男科員
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北市社會局也爆霸凌？蔣萬安回應了
勞動部日前爆發主管霸凌下屬導致輕生，而霸凌爭議也燒到台北市政府，社會局日前爆出疑似霸凌案，主管動輒言語恐嚇下屬，甚至揚言送考績會懲處，讓科員備感壓力。其中2名科員22日也出面說明，並控訴北市府的陳情系統與管道形同虛設。市長蔣萬安回應，對於霸凌絕不護短寬貸縱容，也會持續精進陳情系統。民進黨議員林亮君22日偕同2名疑遭霸凌的科員出面控訴，1名男科員指出，主管在科內不時以言語恐嚇威脅，讓他備感壓力。他私下向勞動局陳情，案件卻被轉送回社會局，之後毫無下文；改透過北市府IRS系統陳情，卻發現通報單位只能選擇「原局處」同樣無法發聲。他也曾試圖向更上層的長官反映，對方卻雙手一攤說「不要跟我講法律，我聽不懂」。另名女科員則指出，從3年前到任至今，科內存在嚴重分工不均以及主管不當言行等問題，導致許多到任的公務員到職不久就離職。她也曾經填寫陳情問卷，但始終未獲回應。林亮君要求社會局針對霸凌案即刻啟動調查和關懷機制，並全面檢討員額與工作內容分配是否合理，北市府也應即刻成立府級反職場霸凌辦公室，並且改善通報系統，讓基層公務員在通報時，府級或更專業的單位能及時介入處理。社會局副局長林淑娥說，15日首度收到同仁陳情申訴時就啟動關懷小組，並與申訴同仁約好訪談時間。她也解釋，目前陳情都是透過府方IRS系統，會向府方溝通改進系統。不過國民黨議員徐弘庭質疑，「IRS系統只能向原局處陳情」是錯誤資訊，公務員也可以選擇向府級單位陳情。他建議，未來改善陳情系統時，除了原局處與府級單位外，應新增能透客觀通報、轉達府級的單位。蔣萬安表示，北市府對霸凌事件有完整處理的機制和程序，絕不護短寬貸縱容。至於市府IRS系統問題，蔣允諾會要求負責單位持續精進系統，讓陳情的市府同仁及民眾安心。他強調，市府已經取消原本1年的申訴期限，申訴委員會至少有三分之二的外部專家或學者，以達到公正客觀。
新北市府驚傳同性性騷 局處主任被控摸下屬胸臀
近期性騷擾事件可以說是烽火頻傳，許多領域中都不斷有被害人出面控訴。現在有消息指出，新北市府某局處男主任也涉嫌對男部屬性騷擾，出手撫摸男部屬胸臀和腰等敏感部位。目前傳出新北市府已經啟動性平調查，表明如果查證屬實，決不寬貸。根據《壹蘋新聞網》報導指出，有讀者爆料指稱，新北市府某局處C姓男主任，平時做事幹練、在局內風評不錯，雖然在在該局處已經待有數年之久，由於局內業務繁忙，因此雖然是屬於管理階層，但還是會配合出外勤。而在5月的某天，C姓男主任與一名個性內向的新進男科員出差時，當時2人正前往一處施作中的工程勘查，結果在過程中，C姓男主任從後方碰觸該名男科員的腰、臀，之後甚至還有摸胸的行為。也因為這起事件，讓男科員覺得C姓男主任是故意伸鹹豬手，結果2人在之後的職場上相處也不愉快，男主任甚至開始對男科員有言語霸凌的行為，這也逼得該名男科員申請離職，但是在離職前，就向局內申訴，意圖要揭發男主任的惡行。該局處受訪時也表示，曾在5月31日召開性平委會調查，但雙方各執一詞，目前將會持續蒐集證據。而該名男主任受訪時也頻頻喊冤，強調都是不實指控，更表示該名男科員所指控的案發場合都有很多人在，並非是私下單獨相處的空間，自己會靜待調查結果出爐。