留台工作
」 僑外生
缺工衝擊！勞動部不開放服務業移工 但開放僑外生可從事倉儲、駕駛
缺工衝擊百工百業，商總疾呼缺工問題不要拖到明年，並且呼籲勞動部應盡速開放移工，據悉，勞動部目前仍不打算開放服務業移工，但近日則陸續開放畢業僑外生擔任護佐、倉儲理貨、貨車駕駛、隨車助理、公路及市區客運駕駛及客運安全管理人員。勞動部部長何佩珊表示，缺工成因複雜，很難單一歸因，包括少子化、服務業的產業結構及其勞動條件、薪資吸引力，乃至於疫情期間新型態彈性工作的興起，與疫後經濟復甦導致的全球搶工潮等，皆可能導致缺工現象，解決缺工並非只有開放移工，且缺工不能等於低薪，在維護、提升勞動權益的前提下，尋求跨部會合作解決缺工的結構性與各類型問題。據統計，我國每年僑外生畢業人數約1.2萬餘人，至今每年約有8000人留台工作，因此除了透過缺工方案協助媒合國人外，勞動部近期也頻頻開放僑外生擔任中階技術人力因應缺工，如近期就刪除僑外生擔任白領專業技術人員的評點制上限員額，更要擴大開放中階技術人力。勞動部於30日專案報告指出，國家發展委員會於9月30日跨部會評估研商決議，將擴大開放畢業僑外生從事醫院照護輔佐、倉儲理貨、貨車駕駛、隨車助理、公路及市區客運駕駛及客運安全管理人員等6類中階技術工作，預估將補充6700餘人。勞動部官員說，其中如客運司機要求應取得駕照、語言能力、業者提供薪資應高於5萬元，而倉儲理貨、隨車助理會要求取得起重機執照等。
印尼看護罹癌需回國治療 暖心仲介募10萬救急
印尼籍看護阿妮來台工作，意外摸到自己胸部有硬塊，到醫院檢查後確診乳癌，且已移轉到淋巴，她被迫放下看護工作回國治療，阿妮所屬人力仲介公司得知後，暖心為她募款10萬餘元，盼這愛心可以讓她減輕負擔，勇敢接受治療、對抗病魔。阿妮在印尼家境貧困，育有2名子女，胞姊及奶奶在數年前因為罹患癌症相繼離世，而她的丈夫也在新冠肺炎大流行時確診早逝，多位家人因病過世，讓她既難過又無助，但她並沒有渾渾噩噩過日子，因為知道自己必須撐起家庭，所以決定離鄉背井，來台擔任看護工。阿妮在人力仲介公司媒合下前往高雄工作，來台生活穩定，原以為逆境人生可以就此好轉，卻在工作半年後，出現身體不適狀況，並且發現胸部有腫塊，到醫院檢查後，遭診斷出罹患乳癌第二期，且癌細胞已經移轉至淋巴，必須盡速接受治療。事發後，阿妮陷入留台工作或回國治療的抉擇，當時阿妮相當不捨，想繼續留在台灣工作，不過，跟家人討論後，決定回國接受治療。對此，仲介公司特別為她募款10萬餘元，盼能減輕後續的醫療費用及生活負擔。人力仲介公司執行長鄭凱文表示，得知阿妮罹癌後，大家都相當不捨，因此決定為她募款，並設法協助還清為了來台工作而辦的貸款，希望讓她回印尼時不要負債並減輕經濟負擔，所有人都知道癌症治療是很大的挑戰，感謝各界的善心，總共為阿妮募得10萬餘元款項，盼她可以在無後顧之憂的狀況下接受治療，成功打倒病魔、早日康復。阿妮回到印尼後特別傳訊息向鄭凱文報平安，並表示，要向所有捐款的各位表達深深感謝，她可能無法回報大家的恩情，只能祈求上帝給大家好運，她保證會善用這筆金錢，期待未來能有機會像他們一樣幫助有需要的人，讓社會各角落都充滿溫暖。
評點制放寬見效 港澳畢業生留台工作3年增30%
近年勞動部根據國內人才需求增加，放寬境外生留台工作評點制，從110年到113年5月底為止，香港、澳門學生畢業留工作人數成長達30.42％，他們在學時多數就讀於五大領域，分別為「專業、科學及技術服務業」、「批發及零售業」、「住宿及餐飲業」、「出版影音及資通訊業」及「醫療保健及社會工作服務業」。今年勞動部為了讓更多外籍畢業生留台就業，公告修正《外國人從事就業服務法》部分條文以及評點機制，並增加，如增列採計實習經驗、調整領取獎學金和成績的配分，以及增訂社工師為專門技術性工作，增加增加財稅金融服務及製造業工作內容等，讓更多人符合留台資格，有更多的就業選擇。升學平台大學問表示，評點制放寬除了能提高畢業生留台工作意願，也有望吸引更多境外生來台就學。可以發現現今學生多以適合未來留台就業的科系為主，除了歷年來最受青睞的媒體、設計、文創相關領域，也包括可報考國考證照的醫藥、法律、會計與資通訊等熱門科系。陸委會港澳蒙藏處組長李晉梅指出，透過各項配套措施，可提供更多就業選擇給港澳畢業生。另一方面，陸委會為了讓香港、澳門學生理解就業環境，辦理「2024台港澳學生職涯啟航培訓營」，營隊設計包括設計、媒體傳播、觀光整合、文化創意等產業領域。
留用僑外生補充人力缺口 羅美玲提出四大訴求
立法院經濟委員會22日邀集國發會、勞動部、教育部、僑委會官員，針對「外國專業人才延攬及僱用法修正草案」修法進行備詢，民進黨立法委員羅美玲提出四項要求，期盼新政府加緊腳步修正法規擴大留用僑外畢業生，以補充台灣勞動力缺口。羅美玲表示，台灣面臨嚴重少子化衝擊，為因應產業發展及經濟轉型需求，積極延攬外國專業人才刻不容緩，如何育才、留才、攬才，充實國內專業就業勞動力，必須嚴正重視。過去十年來，台灣大專院校僑外畢業生人數由5,750人成長到約1萬3,000人，但直至去年，僑外生留台工作比率卻不足一半，距離國發會訂定之「2030年19萬僑外生留台」目標相差甚遠。羅美玲指出，過去幾年政府以獎助學金等方式加強延攬、吸引僑外學生來台就學，若我國政府挹注了許多資源卻無法留住僑外人才、吸引其在台灣成家立業，著實非常可惜，並且也是政府資源之浪費，因此她提案修正「外國專業人才延攬及僱用法」第十四條，增加僑外生於台灣拿到副學士、學士學位，可在申請永久居留時比照碩博士生折抵1至2年。「人力就是國力，世界各國皆積極爭搶人才，台灣必須採取更具體的措施，吸引僑外生留台發展。」羅美玲提出四項訴求，要求新政府在維護國人就業環境前提下，須召集跨部會通盤研議。1、全面取消僑外生評點制名額限制：現行評點制設有名額限制，導致部分僑外生無法留台工作。政府不應設有上限，好讓更多僑外生於我國少子化狀況下充分補充台灣勞動力。2、推動僑外生個人工作許可：現行評點制僅限僑外生從事專門、技術性工作，應新增僑外生個人工作許可制，擴大僑外生就業選擇；3、放寬企業資本/營業額規範並簡化申請程序：現行公司規模需達到500或1000萬才能聘僱僑外生，新創、微型企業不易達標；且現行制度申請程序繁複，部會必須持續檢討並推動流程簡化，以利企業延攬人才。4、研議僑外生畢業尋職期間工讀方案：評點制完全取消前，為因應僑外生畢業後求職期間生活需求，應規劃工讀方案，且不限於專門性或技術性工作。羅美玲呼籲，政府應儘速推動相關修法及配套措施，擴大留用僑外生，為台灣注入活水。此外，產業界也應積極配合，提供友善的工作環境及薪資待遇，吸引更多優秀人才留台。
陸委會鼓勵港澳生 畢業後留台發展實現夢想
陸委會與台港經濟文化合作策進會自2023年下半年起舉辦多場台港民間交流活動，尤其關注港澳人士在台生活及適應情況。陸委會近日表示，政府不只在政策上持續支持港澳生留台發展，也鼓勵港澳同學畢業後留台發展，更希冀透過留台發展學長姐的力量與經驗分享，幫助學弟妹逐步實現夢想。據台港經濟文化合作策進會5日消息，中華全國在台港澳大專學生聯合會4日舉辦北區幹部會議，陸委會港澳蒙藏處科長蔡孟潔與各校幹部交流時表示，歡迎及協助港澳生來台就學、關心同學在台生活及適應情形，是陸委會一貫的立場與努力；也鼓勵同學畢業後留台發展、實現自我。消息指，陸委會及策進會已辦理「2023港澳學生留台就業創業座談會」、「台港澳職涯啟航培訓營」及「港澳生畢業留台工作評點制座談會」等系列活動，協助港澳生在台生活適應及未來人生規畫；另將與全台港澳學聯合作，共同辦理職涯探索、文娛體康、文化交流及關懷在台就讀港澳高中生等相關活動。據統計，過去5年多來，有將近5萬多位港澳人士獲准來台居留，8600多人獲准定居；111學年度在台就讀博碩士及學士的港澳學生人數也高達1萬1189人。陸委會主委邱太三日前表示，陸委會將持續透過交流互動及經驗分享等多元方式，協助港澳朋友在台安居樂業。陸委會自2023年下半年起，舉辦多場台港民間交流及系列講座活動，譬如足球交流賽、台港澳學生金門體驗營、香港電影展，以及身心健康講座等。與此同時，策進會亦曾委請商總理事長許舒博率多家台灣食品業者赴港，拜會香港貿發局及大型餐飲集團等，推進台港經貿交流。2021年5月，香港官方駐台的「香港經濟貿易文化辦事處」宣布暫停運作，讓台港官方互動停擺；近期動態反映陸委會對港工作重點，放在照顧在台港生。
放寬僑外生留台工作 勞動部擬再增配額
放寬僑外生留台有譜！為優先延攬來台求學畢業的僑外生留台工作，勞動部採用無薪資下限的「評點制」已行之有年，今年配額6000人將屆上限，勞動部已鬆口，有滾動調整配額的空間。另僑外生則呼籲開放個人工作許可並納入就業保險。過去要求外籍專業人才薪資須達4萬7971元標準，但部分學門大學畢業生難達成，勞動部因而從2014年起實施僑外生「評點制」，只要其他項目分數達標即可留台工作。起初名額2000人，去年起增至6000人，去年初次申請聘雇許可達5313人次、使用率近9成；以每年約1萬3000餘名僑外畢業生而言，約近半數僑外畢業生選擇留台工作，人數最多是馬來西亞5300人，近年印尼及越南也成長快速。由於評點制未規範薪資，有部分行業以基本工資聘用僑外生後，並要求從事如作業員、接待人員等基層工作，勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組組長蘇裕國說，評點制仍是外國專業人才，一旦稽查發現從事與許可無關的工作，可依就業服務法開罰3萬元至15萬元。此外，外界也希望再鬆綁評點制人才相關規範，如開放個人工作許可。境外生權益小組成員阿草表示，相較聘雇台灣人的公司不用任何條件，聘雇僑外生的社團法人、財團法人、公司行號要達一定規模，導致部分畢業生難找到合適的工作未能留台。來自馬來西亞、在台已工作逾10年的覃莉妏說，新創公司、中小型公司難達成資本額、營業額等門檻，找工作時只能往大公司找，也曾遇過已經錄取報到，人資覺得申請十分麻煩，因而不願聘用。即使已取得永久居留證，但仍不適用就業保險，萬一公司倒閉、遭資遣時，就無法獲得包括失業給付、職業訓練等協助。畢業後在台灣工作許久的楊冠義直言，由於每份工作皆需要工作許可，因此如上節目受訪、寫專欄等都要額外申請工作證，十分麻煩。目前台灣人力短缺，建議勞動部應放寬公司規模標準門檻或發放個人工作許可，讓更多僑外生留下來工作。勞動部回應，個人工作許可將透過跨部會平台溝通。
泰勞赴台工作猝逝「領嘸死亡證明」！妻老家等6年嘆：拿不到遺產
位於泰國東北部烏隆他尼府（Udon Thani）的一名53歲女子，丈夫於2017年在台灣工作期間不幸腦溢血猝逝，但6年來卻從未收到丈夫的死亡證明，導致政府機關拒絕受理相關補助，也無法向銀行貸款，甚至沒辦法獲得遺產，生活受到極大影響。據泰媒《khaosod》報導，女子的丈夫赴台工作已有10年的時間了，怎料2017年4月30日，她上午剛與丈夫通完電話不久後，竟收到丈夫腦溢血猝逝的噩耗，令她悲痛萬分，隨後兒子便飛往台灣火化丈夫的遺體，並將骨灰帶回泰國安葬。女子受訪時透露，丈夫是合法留台工作，如今他已逝世6年之久，但至今仍未收到丈夫的死亡證明，這使得她做任何事情都十分困難，包括向政府申請低收補助、銀行借貸等，都會被要求提供丈夫的死亡證明，她與孩子們甚至無法獲得遺產，讓她不知如何是好。報導指出，所幸台灣駐泰代表處與烏隆他尼府人員得知消息後，立馬協助處理此事，目前已緊急將文件發送給當局，而女子6年前去世丈夫的死亡證明，最快2周進行相關手續辦理。
明星夫妻檔留台工作 阿嬤1打4帶孫「飛日賞雪」網全跪了
藝人黃鐙輝和老婆萁萁結婚10多年，生下1女2子，家庭生活甜蜜幸福。時常在社群平台分享近況的她，因為工作關係，由萁媽帶3個孩子和萁萁的侄子，1打4飛日本，讓網友都佩服不已。萁萁在臉書「萁萁的黃三寶」PO文，透露孩子到北海道，看到雪忍不住尖叫，她則待在台灣，因為老公黃鐙輝要工作，因此她也決定留下，「我就是爸爸沒去，我不想去，怎麼都可以這樣，留爸爸一個人賺錢也太稀謎（寂寞）了吧，我做不到」。萁萁在家陪伴老公黃鐙輝。（圖／翻攝自萁萁的黃三寶臉書）於是，萁媽就一個人，帶著3個孩子外加萁萁的侄子，前往日本北海道，抵達的第一天就遇到下大雪，立刻拍下畫面上傳臉書紀念：「小朋友太開心了，阿嬤也很開心喔！」萁媽分享北海道下雪的畫面。（圖／翻攝自萁媽瘋雨露臉書）事實上，這趟日本行程只有萁媽帶，孩子需要PCR，幸虧找到合法檢驗所，省了很多。萁萁更透露，這次行程是萁媽找到的團，總共6天的行程，1個人花費約4萬，同時呼籲出去玩記得問清楚各國相關規定，不要花錢結果掃興了。有網友就表示，爸爸賺錢、孩子北海道、媽媽留台灣，這是自由的味道，對此她也坦言：「真的好爽喔！」另外，許多網友也留言大讚：「萁媽真的太強了」、「萁媽太厲害了」、「萁萁真貼心！老公一定很感動」。
直擊秘會2／僑生留台工作申請「狂退件」 餐旅人才流失業者痛心
飯店人力缺口持續擴大，3日下午，20家星級飯店業者就本國勞動力不足，尋求引進移工也處處碰壁，開會討論解方。CTWANT記者深入了解，疫情復甦全球都缺人，澳門、韓國的國際飯店已經來台灣搶人，「台灣卻只有科技廠能引進外勞，觀光產業也很重要啊！」「幫國際僑生畢業申請留台工作『送一批就被勞動部退一批』」，業者氣憤難平地說，簡直讓人才雙雙流失！來自馬來西亞的一位五星級飯店總經理說，「20年前馬國也碰到缺人問題，就是靠政府開放引進巴基斯坦、孟加拉、印度移工來解決。台灣在這部分的腳步還是非常緩慢。」來台灣30年的茹曦酒店德籍業主代表柯雷蒙直接炮轟，「台灣不是只有IT（能引進外勞）而已，觀光業也很重要，根本沒有人幫我們講話。」「開放外勞短期若難達成，至少放寬外籍人士在台工作的申請標準。」圓山飯店總經理楊守毅表示，「其實，有許多國際生都非常希望畢業後能留在台灣工作，但政府卻以高門檻阻擋。」根據勞動部規定，外籍人士想在台工作，除非是「師」字輩的專業人士，否則大學畢業須有2年以上工作經驗，沒有學歷的需5年以上；僑生在台實習，也限定每周最多只能工作20小時，業者認為助益不大，希望放寬時數。業者呼籲可比照澳洲、日本、韓國等，開放提供打工度假Working Holiday簽證與產業綁定工作時數等，引進國際人才同時也能解決國內勞動力不足的問題。（圖／澳洲商工辦事處提供）僑生畢業留台門檻更高。士林區一家飯店的人資總監就提到，實習生畢業後必須經由評點制申請留台工作，但規定住宿餐飲需是廚師或管理人員，並累計滿70點才符合資格，「不過要一個大學畢業生要被認定是管理人才有一定難度，HR想留才，就必須很用力寫的趨近有管理能力。」不過，「准駁與否，大權握在承辦人員手上，只要不符合哪條、哪項規定，公文就必須這樣來來回回修改，最多聽過被退回4次」「若不能讓業者感受到政府有意願協助，似乎有違評點制度留才的精神。」他惋惜地說，這些外籍生都是穩定勞動力，留任合約都是簽1、2年，對飯店基層工作的愉悅感多高於本地年輕人。寒舍艾麗酒店總經理陳孝慈也說，如果能修法，讓他們畢業後留在台灣工作1、2年，相信能彌補相當大量的人力缺口。在場的飯店業人資主管紛紛點頭，「他們喜歡台灣，畢業後想留在這裡工作，但是沒有管道和機會，因為法令真的太嚴格了。」「在寫評點上HR碰到太多被（勞動部）拒絕，送一批就退一批，很多學校老師請我們幫忙，我們也很無奈。」目前僅有科技大廠能引進移工，讓業者不滿表示，台灣不是只有IT產業。（圖／報系資料庫）北市信義區某五星飯店人資總監就說，像是美國畢業能申請OPT得到1年工作實習身份許可，英國也有2年，「我們不是提什麼創新政策或困難的舉見，有太多國際案例勞動部能參考，很多國家也都在做。」瓏山林中和、蘇澳渡假飯店總經理朱少菡就以台灣年輕人最瘋的澳洲打工留學為例，好像已經成為每個年輕人30歲前必須做的事，「台灣的觀光在國際上也有一定知名度，或許也能吸引各國年輕人來度假打工，解決旅宿業或其他產業缺工問題。」為了幫台灣飯店業補上人才，這些業者積極向國際取經，期盼政府聽進去。「勞動部目前制度都沒有要留才，沒有國際人才進來，台灣人才也外流，最終只能讓飯店同業在島內互相廝殺。」一家五星飯店總監恨鐵不成鋼地說。
交往爽花40萬…前女友分手6年突來電「忘不掉你」 討60萬青春補償：不然就結婚
大開眼界！一名男子2016年交了中國籍女友，怎料每次出門都是他付錢，交往一年花費高達40萬。更離譜的是，2人分手後，對方隔了6年打電話過來，聲稱要討「青春補償費」60萬，讓他傻眼至極。「分享一則鬼故事給大家笑笑！」原PO在臉書《靠北女友2.0》透露，前女友是中國人，在台灣唸大學後留台工作，2人在教會認識，交往了一年，期間被當成工具人，吃喝玩樂都是他出，前後總共花了大約40萬，沒想到後來對方卻嫌他「不夠上進」，單方面提分手。前女友分手6年後，打電話來討債。（示意圖／翻攝自pixabay）萬萬沒想到，事隔6年，原PO突然接到前女友媽媽的電話，聲稱前女友一直忘不了他，分手後遲遲無法和其他男生順利交往，而且今年已經30歲，有生小孩的打算，怕再晚會生不出來，更獅子大開口：「你要不娶了她，不然就給她青春補償費60萬」，講完後換前女友接電話。原PO表示，前女友在電話中哭哭啼啼，讓他啼笑皆非，「她竟然有臉哭給我聽，真他X笑死人，把人當傻子喔！」氣得當場直接掛電話，但事後回想卻覺得有點後悔，「沒有把握機會羞辱她們」。貼文曝光後，引發一番討論，網友紛紛表示，「直接封鎖，看她們有沒有本事追過來，來了就報警處理，結案」、「真的是瘋女人，這境界很高」、「燒給她吧…破財消災」、「你跟她說我也要青春補償費，我的青春也是青春」、「她去教會目的就是驅魔，你怎會選擇在那時候搭上她呢」。
突破疫情阻礙！穿過9000英哩的母愛 西非媽為子赴台捐腎
在台工作、來自西非甘比亞的傑先生(Mr.Jarjusey），3年前確診慢性腎病變，去年開始洗腎。傑媽媽為了幫助兒子，約在1年前籌備來台，突破疫情的阻礙，今年2月飛越9000英哩，經過檢疫後順利捐腎，感謝台灣醫療團隊、政府協助兒子重生。傑先生、傑媽媽與醫療團隊合影。（圖／中國時報林周義攝）今年40歲的傑先生，8年前來台唸書，畢業後留台工作，是一名英文老師，3年前因血尿就醫，檢查後發現是「雙側多囊腎合併蛋白尿」，且進展到慢性腎病變第5期。在定期追蹤下，腎功能仍持續退化，去年開始洗腎。每次洗腎後都難以好好工作，醫師便提議進行腎臟移植手術。經過家族的商量，傑媽媽決定赴台救子。由於去年正逢新冠肺炎疫情爆發，來台就醫不易，傑媽媽必須申請「特殊或緊急專案入台簽證」才能入境。在外交部、衛福部、長庚醫院協助下，陸續克服簽證申請、國際親屬關係證明等法律文件的跨國認證手續，傑媽媽終於在今年2月抵台，經過14天隔離、7天自主健康管理後，前往長庚醫院由腎臟科主治醫師郭彥志安排捐贈前評估。傑媽媽(中)與長庚醫護團隊合影（左為傑先生的弟弟）。（圖／中國時報林周義攝）郭彥志表示，依我國規定，腎臟移植需經過完整詳盡的檢查後由倫理委員會審核通過，而捐贈前的單獨會談對於僅會說曼丁卡語的傑媽媽來說是相當大的挑戰，台灣多數翻譯社也不提供此語言的服務。經馬不停蹄的協調、溝通，終在外交部亞非司的幫助下，找到了正在台北醫學大學就讀護理的甘比亞留學生前來翻譯，克服了語言上的隔閡與難關。今年3月中旬，長庚醫院泌尿科主任劉冠麟以腹腔鏡手術摘取傑媽媽的左腎，由一般泌尿及腎臟移植科主任王敘涵醫師進行腎臟血管顯微重建移植手術後，將傑媽媽的腎臟移植給傑先生。傑媽媽術後第2天即恢復進食及活動，腎功能也正常，在術後第5天出院。傑先生術後尿量每日皆有3000-6000毫升，不再需要洗腎，術後第13天出院，定期在門診追蹤，目前腎臟功能穩定進步，下個月即能返回工作崗位。劉冠麟指出，移植手術在外科手術中難度最高，摘取器官時為了減短缺血時間，須在有限的時間內，小心地保留腎臟及其血管輸尿管組織，腎臟植入受贈者時須仔細地重建動靜脈及輸尿管，盡快讓腎臟恢復功能，術後病患也必須規律服用抗排斥藥物。王敘涵表示，由於甘比亞飲食偏鹹，長庚醫療團隊也特別囑咐傑媽媽多留意。林口長庚醫院副院長馮思中表示，長庚腎臟移植團隊40年來戰戰兢兢，如履薄冰地將愛傳遞給受贈者，這些接受腎臟的患者脫離血液或是腹膜透析的羈絆後，除了有較好的生活品質，也有較高的比率回到工作崗位。林口長庚國際醫療中心及泌尿科和腎臟科移植團隊很欣慰能幫助這對甘比亞母子完成心願，恢復健康，希望所有的腎友在接受治療後都能有「腎」利人生。
華僑分屍／長相清秀外號「女神」 拒絕鄰居示愛慘遭肢解棄屍
台北市一名馬來西亞鄧姓女華僑（25歲）慘遭鄰居殺害後，四肢遭到肢解，並棄屍基隆山區。本刊了解，死者高中畢業後，遠渡重洋來台就讀暨南大學，熱愛運動、長相清秀的她，在同學、親友間素有「女神」稱號，畢業之後，繼續留台工作，卻疑似拒絕鄰居林姓男子（44歲）追求而慘遭毒手。警方調查，家屬多日聯繫鄧女不上，連身旁同事、友人也不知鄧女去向，家屬擔心她安危而報警尋人。警方獲報後展開追查，昨（11）日中午在基隆山區發現鄧女遺體，但她已慘遭分屍，不但四肢均遭到切除；變態兇嫌還將她下體割下。死者熱愛參與大學社團運動，尤其熱愛羽球。翻攝死者臉書警方調閱監視器，發現居住在鄧女租屋處對面的林男幾乎在同一時間失蹤，且林男案發前曾向她搭訕，判定林男涉有重嫌，循線追緝當中。據悉，鄧女生於馬來西亞，高中畢業後，便來台就讀暨南大學，在大學生涯中，參加許多社團活動，由其特別喜歡羽球運動，且長相清秀的她，在同學、親友間素有「女神」稱號，畢業之後，繼續留台工作，並在萬華區租房居住，今卻疑似因為拒絕男鄰居愛意惹上殺機，慘遭肢解之後棄屍山區。