疫情應變小組
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校園防疫新制12日起兩階段實施 教部：「不強制」快篩陽教職員工生提供診斷書
校園防疫新制9月12日起實施，教育部表示，疫情在「零星社區感染」和「發生社區傳播」的不同階段，學校應有不同因應措施，且學校要調整請假規定，不強制要求篩陽性教職員工生提供醫師診斷證書以確認病情或復工復學，並得自主應變調整授課方式，保障學生受教權。9月12日起實施校園防疫新制，學生若確診或快篩陽性，要進行7天居家照護，期滿無症狀可入校上課；確診者的同班同學及教師，學校提供1劑快篩試劑，快篩陰性無症狀可上課，如有症狀應盡速送醫。校園防疫新制將實施，但國內ba.5的新變種疫情卻爆發中，學校要怎麼辦？對此，教育部提出「高級中等以下學校因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19〉疫情持續營運計畫」，告訴學校在面對「零星社區感染」或「發生社區傳播」不同疫情階段的應對方法。在「零星社區感染」階段，教育部要求學校調整請假規定，不強制要求罹患急性呼吸道及疾病或快篩陽性的教職員工提供醫師診斷書以確認病情或復工復學，因為醫療院所可能極度忙碌，無法即時提供此類證明文件，此外，如果是輕症，也應該盡量避免出入醫院，以降低感染的風險。教育部也建議學校，如非必要，應避免指派教職員工前往國內、外疫區或嚴重疫情的縣市或國家，可改採視訊或電傳等其他方式來維持營運，或與教職員工協商彈性調整工作地點及工作內容。至於教學方面，學校推動的課程及活動，採「固定成員」實施，並落實課堂點名；對於請防疫假的學生，授課教師應提供他們於請假期間的課程進度、課程內容及教材，學生依課程進度進行同步或非同步學習。若疫情「發生社區傳播」，教育部表示，學校應訂有行政人員及教師代理機制，並隨時更新、擴充代理代課教師名冊，以因應教師被列為確診個案或密切接觸者，但因身體狀況無法進行遠距教學時，導致教學人力不足，影響學生學習進度。教育部進一步指出，學校如因確診或快篩陽性及居家隔離人數急遽增加，造成學校在課務運作上發生困難，可以調整授課方式，得與教育部校園疫情應變小組研商後施行。
三級警戒》富邦金全面啟動14項升級防疫措施
上周末台灣疫情嚴峻，雙北已進入第三級疫情警戒，加上周一是上班日，且企業陸續傳出員工確診，莫不繃緊神經。富邦金控（2881）表示，每日依疫情變化，機動性召開金控暨子公司疫情應變小組會議。富邦金宣布，自5月17日起再度提升防疫規格，全面啟動14項升級防疫措施，包括：凡居住地或上班地點在萬華區、蘆洲區之跨區移動上班的同仁，5月17至28日期間均以居家辦公為原則；並擴大異地辦公及居家辦公規模；並實施六個梯次分流上下班，正常班比例由50%再調降至30%等。富邦金控表示，在此疫情嚴峻時刻，將持續發揮正向的力量，對內落實防疫措施，確保同仁及客戶健康與職場安全，對外也將持續提供有序、專業的金融服務。富邦金控14項升級版防疫措施說明如下：：1、防疫應變小組：依每日疫情變化，機動性召開金控暨子公司疫情應變小組會議。2、職場安全防疫：內外勤同仁於辦公場所及外出時，一律全程佩戴口罩，維持社交距離。3、高風險性之居家辦公安排：萬華區、蘆洲區跨區上班的同仁，住居所或辦公地點符合其一，5/17~5/28期間以居家辦公為原則。4、提高異地辦公、居家辦公、同棟分散樓層辦公之人數規模：凡啟動後同一單位於不同辦公地點或樓層辦公的同仁，無論上下班時間，不得見面或餐敘。5、提高同仁通勤分散度：實施六個梯次分流上下班，正常班比例由50%再調降至30%。6、安排相關同仁進行核酸檢測，公司全額負擔費用。7、全面暫停台灣與海外子公司間之雙向離境出差。8、調整會議進行方式：(1) 全面暫停跨大樓間之實體會議、訓練或活動。(2) 同棟大樓間之會議、訓練或活動：人員跨樓層會議，以電話或視訊為主；實體會議之場地密度需低於50%，且總人數仍需低於20人為原則，並採梅花座或加大座位間距，並落實全程佩戴口罩。9、全面停止同仁參加外部舉辦實體會議、訓練或活動。10、提高營業處所防疫規格：各大樓至少每週全面消毒一次，電梯至少每小時消毒一次；各子公司營業處所每日加強清潔並至少每週全面消毒一次，櫃台設置透明隔板，並實施進出單一動線及人流管制，落實社交距離。11、持續實施訪客管制措施：如有約訪必要性，限定使用低樓層訪客區，嚴禁訪客進入職場區域。12、持續實施活動足跡通報及防疫：(1) 對於無要求/無法佩戴口罩或緊密狹小之營業場所及場域，若同仁或同住親友有與確診個案活動足跡之上述地點及時間重疊者，儘量安排同仁居家辦公14天，返回職場續為自我健康監測7天。(2) 同住親友被通知停班停課/遠距上課者，公司將儘量安排同仁於同住親友停班停課/遠距上課期間進行居家辦公，返回職場後續為自我健康監測7天。13、持續落實內部疫情通報機制：同仁或其同住親友如有採檢或確診，第一時間辦理通報。14、幸褔食堂僅提供外帶餐盒，關閉員工運動中心。
內政部超前部署「分流防疫」 擴大彈性上下班2小時
內政部為因應新冠肺炎疫情，今（1日）宣布自6日起，將實施員工通勤分流以擴大彈性上下班時間，同時適度調配辦公人力，以達到超前部署之目的。近來許多企業如台積電等知名公司，已開始實施分組辦公或異地上班；內政部表示為了防疫已超前部署，將員工的彈性上下班時間由1小時增加至2小時，原本上班時間為8點至9點，現調整為7時30分至9時30分；下班時間則由原本下午5時至6時，調整為4時30分至6時30分。內政部已成立「疫情應變小組」，由部長徐國勇相關應變會議，目前已完成各階段人員調配、異地辦公場所、事務機具、電腦設備等整備工作，並已辦理異地辦公及居家辦公模擬演練。內政部表示，接下來將持續加強相關演練及落實各項防疫措施，確保各項業務能順利運作，使內政服務不中斷；各單位和機關，尤其是第一線與民眾接觸的單位，均已做好各項防疫工作，以確保同仁及民眾安全、健康。