白麗芳
」 兒福聯盟 保母 執行長 剴剴 虐童
剴剴之死／兒盟新聲明坦承上周「荒腔走板」：已接受白麗芳卸任申請
財團法人中華民國兒童福利聯盟文教基金會（兒福聯盟）因轉介惡保母不幸將1歲男童剴剴虐死。然而，兒福聯盟執行長白麗芳卻在辭職信中寫到自己下台，是因為「在媒體危機處理過程做得不夠好」，瞬間引發眾怒。對此，兒福聯盟今（18日）再度發布聲明稱，對於辜負社會大眾的期待，兒盟會持續檢討，並將提出明確的改革計畫。兒福聯盟今發布聲明稱，「兒虐致死案要咎責，也要根本解決問題，兒盟絕對不會迴避責任。針對本案兒盟已配合檢警進行全面調查，願意接受社會公評。」兒盟表示，願意等待司法釐清真相。對於辜負社會大眾的期待，兒盟也會持續檢討，並將提出明確的改革計畫。兒盟強調，衛福部15日召集檢討會議，指示兒盟於10日內提交檢討報告。為確保檢討報告完整呈現事實，兒盟董事會推派具有法律及社工背景的董事賴月蜜召集事件檢討小組，以「可協助釐清事實」為標準，邀請外部專家及業務相關部門同仁及主管等成員加入，盡力完善25日呈交予部會之材料，「這也將是兒盟在未來一週最關心、也是最關鍵的任務！」兒盟聲稱，經歷這起兒虐致死案，讓兒盟夥伴驚懼交加，因此上週在慌亂中開始接到各界提問，導致對外說明一度荒腔走板，進而引發兒盟正當性受大眾質疑，「經內部反覆檢討後，董事會決議，成立媒體應對小組由董事會帶領，其主要功能將協助媒體了解相關訊息。」至於白麗芳執行長卸任一事，兒盟董事會表示，已接受白麗芳的卸任申請，並會加強內部溝通。不過由於白執行長是本案的關鍵訊息人，因此董事會還是邀她加入事件檢討小組，共同討論改善計畫。「除此之外，董事會特聘陳麗如前執行長共同加入專案小組，希望倚重陳前執行長對兒盟業務的熟悉，幫助兒盟在調查期間協助穩定各項服務進行。」聲明坦承，這起事件兒盟一定有需要檢討的地方。兒虐案的想像對每一位夥伴都是糾心的痛，但聲明表示，社工夥伴們不能停下腳步，「在司法釐清的同時，我們仍需要全心維護這個不完善的制度，和政府一起找到社會安全網的合理解方。此刻，兒盟還有300多名社工夥伴，在全台各地的街弄裡奔波，為數千名孩童努力。如果我們因為眼前的衝擊而停下腳步，犧牲的可能是更多孩子的笑容，兒盟會和每一位社工夥伴同行，不論接下來的挑戰多麽嚴峻，我們一起努力共創更好的世界。」
剴剴之死／兒盟執行長白麗芳辭職信曝光 一句話讓網路炸鍋：竟是自責「這個」？
台北市1歲男童剴剴遭劉姓保母姊妹虐死，引爆各界怒火，媒合保母的兒福聯盟也成為眾矢之的。兒盟執行長白麗芳17日在給兒福聯盟成員的一封內部信件中，證實自己已在董事會要求下辭去執行長職務。然而辭職信曝光後，卻被網友發現白麗芳信中提到自己離開是因為「在媒體危機處理過程做得不夠好」，此話讓網路炸鍋，認為白麗芳沒有在真心檢討疏失。在白麗芳發出在給兒福聯盟成員的內部信件後，信件內容也隨之曝光。信件中白麗芳表示，原想陪伴同仁走過這次風波，但遺憾要在此畫下句點。「因為媒體危機處理做得不夠好，遭董事會希望辭職。」她還表示，雖然帶著很多牽掛「就這樣放下工作30多年的地方」，但相信兒盟人會有莫名的感情，即使離開也會放在心上。白麗芳強調，願意以外部專家名義出席專案處理委員會，也會一路陪伴相關同事，希望此案能圓滿落幕。她也稱，這段時間收到許多同事、同業、朋友和服務對象的打氣；看到好多同事、前同事的發文，點滴在心頭。尚有不足，但自認盡力了，「沒機會當面道別的同事，世界很小，有緣會在不同的地方見面」。然而該封信件曝光，卻讓白麗芳重新成為箭靶。有網友就認為，明明剴剴被虐死事件中，兒福盟有這麼多可以檢討改進的地方，白麗芳自責的卻是「媒體危機處理做得不夠好」，根本是「避重就輕」、「沒抓到重點」！據壹蘋新聞網報導，曾捐款1200萬元給兒盟的愛爾麗集團總裁常如山看到信件內容也感到十分傻眼：「原來是自責媒體危機沒處理好。」常如山還向壹蘋新聞網表示，兒福盟董事長林志嘉不下台，對社會完全無法交代。
剴剴之死／被董事會要求辭職 兒福聯盟執行長告別同仁：有不足但盡力了
台北市1歲男童剴剴遭劉姓保母姊妹虐死，引爆各界怒火，媒合保母的兒福聯盟也成為眾矢之的。兒盟執行長白麗芳今（17日）在給同仁信件中證實，她已在董事會要求下辭去執行長一職。白麗芳表示，原想陪伴同仁走過這次風波，並稱認識她的人都知道自己全力支持社工，如同做服務的時候一定站在服務對象一邊，但遺憾要在此畫下句點。因為媒體危機處理做得不夠好，遭董事會希望辭職。她表示，雖然帶著很多牽掛「就這樣放下工作30多年的地方」，但相信兒盟人會有莫名的感情，即使離開也會放在心上。白麗芳強調，願意以外部專家名義出席專案處理委員會，也會一路陪伴相關同事，希望此案能圓滿落幕。她也稱，這段時間收到許多同事、同業、朋友和服務對象的打氣；看到好多同事、前同事的發文，點滴在心頭。尚有不足，但自認盡力了，「沒機會當面道別的同事，世界很小，有緣會在不同的地方見面」。
剴剴之死／把責任推給社工？ 前志工揭3疑點再嗆兒盟執行長：笑三小朋友
台北市1歲男童剴剴（化名）遭劉姓保母姊妹凌虐致死，掀起各界怒火，兒福聯盟也因劉女為兒盟簽約保母、兒盟社工3度訪視卻未發現異狀遭炎上。對此，兒福聯盟雖在今（12日）召開記者會致歉，但前志工、作家柳喪彪看了怒轟：「真的不懂執行長在笑三小朋友？」兒福聯盟董事長林志嘉以「極端驚嚇」形容這次事件，並稱完全沒辦法接受社工無法事前警覺、阻止事情發生，但小孩被委託給聯盟，「發生事情就是我們的錯」，也要求該社工勇敢面對社會、配合司法調查。林志嘉強調，會與專家、學者與政府單位討論，檢討有無補強之處，絕不允許再有憾事。執行長白麗芳表示，每次訪視都有拍照，相關紀錄都已交給檢察官，聯盟1月收到通知時即啟動調查及改革，後續也將現行每月訪視、紀錄、督導討論，改為3天內第1次訪視，2週內訪視第2次，看如何拍照、檢查身體，決定調整流程並通知合作保母。白麗芳也表示，兒盟合作的保母比一般社區型保母負擔更多，會將這次改善流程報給專家，確認有無改進之處。然而，曾在兒福聯盟擔任9年志工的柳喪彪，看完記者會怒轟林志嘉的重點只有「這件事情我們一定會負起責任」、「社工一定要勇敢出來面對」、「我們一定都會透明公開給大家」3句話，但她質疑第1句沒具體說明如何負責、第2句把責任推給社工、第3句則是在被問到關鍵細節時，作為打斷提問使用。柳喪彪也抨擊白麗芳面對提問顧左右而言他、一問三不知，甚至以沉默回應。並砲轟兒福聯盟在記者會講幹話，或是「不停與同行者相視苦笑，好像大家問的問題都讓你們相當無奈。哈囉？現在是1個孩子在折磨中受虐致死！你們身為『孩子的守護者』，用得卻是這樣的態度回應嗎？真不敢相信這是我曾經力挺的兒盟」。《CTWANT》提醒您：若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。
剴剴之死／1歲童斷4顆牙！兒盟認「保母轉述有磨牙」 最後訪視玩溜滑梯：看不出指甲被拔
北市1名1歲男童去年9月由兒福聯盟轉介，交給1對劉姓保母姊妹照料，不料卻遭2人聯手施虐，指甲甚至被拔光，最後不幸身亡。消息曝光後，兒福聯盟因社工未能及時察覺異狀飽受抨擊，兒盟今（12日）召開記者會說明，指社工最後一次訪視是在公園，當時孩子還有玩溜滑梯和蹺蹺板，沒發現指甲被拔等情形。事發於2023年12月底，男童當時因呼吸困難送醫急救，到院前已不幸身亡。醫師查看後，發現男童全身布滿傷痕，額頭骨凹陷、臀部嚴重變形，還斷了4顆牙，懷疑他生前遭到不當對待，立即通報警方。經檢警調查，認定劉姓姊妹涉有重嫌，依涉犯《虐童致死罪》聲押獲准，全案仍在台北地檢署偵辦中。兒福聯盟表示，此案於112年9月托育之後，9、10、11月社工都有進行當面訪視；12月時，因保母表示，另一位社區托育的孩子生病，當月社工家訪因而改期，不料12月底傳來令人哀慟的消息。針對媒體報導男童頭部有大面積瘀傷，兒盟說明，社工每次訪視都有拍照，礙於法令無法公布，第2次訪視時男童還窩在保母身上，最後一次訪視時額頭上的瘀青已縮得非常小。兒盟指出，根據社工轉述，11月最後一次訪視時有帶孩子到社區公園，那時男童還玩了溜滑梯和蹺蹺板，看起來並無異狀，沒有媒體說的指甲被拔、骨折等情形。至於男童斷4顆牙部分，兒盟執行長白麗芳回應，當時保母告知男童有磨牙情況，並轉述醫師說法，稱和心理狀況有關，有出示就診資訊，兒盟也提供相關輔導資源。白麗芳坦言，兒盟只是聽保母轉述，直到去年12月7日才得知男童牙齒掉了4顆，由於兒盟過去處理的多半是孩子生病個案，所以有生病住院相關的SOP，至於受傷的SOP確實有待加強。白麗芳強調，有關男童傷勢的資料都已經交給檢警，基於兒少保護法，不便公開。《CTWANT》提醒您：若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。
向校園微歧視說「不！」 兒盟提「預防具體措施」號召擁抱和尊重
【健康醫療網／記者張慈恩報導】近年「微歧視」言行很容易成為媒體被炎上的焦點，其實這種「出於無心、不自知的歧視言語，這些源自於對特定族群的刻板印象、躲在善意背後的歧視」而這不只是出現在新聞上，也可能在日常生活或人際互動時時刻刻在發生，如果不能即時覺察、導正這些不自覺產生的偏見，將慢慢放大為有意識的敵對，最後逐步演變為肉眼可見的霸凌行為，成為威脅孩子校園生活的未爆彈。擴大的微歧視現象 恐成校園霸凌危機兒盟過往服務經驗發現，校園霸凌事件往往伴隨著長時間的偏見與歧視，調查顯示臺灣兒少平均有15.1%遭遇校園霸凌，但如果是被微歧視的兒少，被霸凌比例高達34.2%，顯示微歧視在兒少生活中已然是重要議題，甚至已對部分兒少造成擔心、害怕的心理壓力。進一步詢問這些曾被微歧視的兒少被微歧視的方式，發現最常遭遇的狀況是：「覺得跟大家格格不入」、「感覺到被忽略」，其次為「覺得被其他人貼標籤」或覺得「有人會刻意模仿我的言語跟行為」。除此之外，這群被微歧視的兒少也覺得所處校園較不尊重多元。兒少不一樣特質 遭微歧視主因兒盟為了解個人特質與微歧視的關係，自編微歧視量表進行分析。結果顯示，身心疾病、性別氣質、性傾向特質遇到微歧視的狀況最嚴重。進一步依照兒少特質分析遭受微歧視的樣態，發現因特質不同遭受到微歧視的狀況亦有不同，以「身心障礙」、「身心疾病」的兒少而言，較多有「別人不想坐在我附近或跟我分同一組」被他人排拒在外的情境。兒福聯盟白麗芳執行長呼籲，教育部啟動校園霸凌防制準則修法，兒盟建議增加預防的具體措施，如：瑞典的敏感教育，提升對種族、性別不一樣特質之敏感度；韓國的修復式生活教育，學習學生衝突時如何調解並促進彼此對話，將正確處理學生衝突、預防霸凌策略融入校園生活，以避免霸凌創傷發生。
太古可口可樂連續七年攜手兒福聯盟推動《我有我的霸免權》反霸凌計畫
生活中，有許多包裝在「玩笑」或「善意」背後的言語，看似不經意的一句話可能是強加在他人身上的「微歧視」。調查發現近7成學生認爲校園中的微歧視問題嚴重，超過9成認爲微歧視將演變成校園霸凌，顯示校園教育實行刻不容緩。台灣太古可口可樂連續七年攜手兒童福利聯盟推動《我有我的霸免權》反霸凌計畫，透過不同形式的活動鼓勵大眾重視校園霸凌議題。今年延續2022年《襪！我們不一樣》主軸，以「接納自己 尊重別人不一樣」出發，特別策劃於即日起至11月5日，在松菸文創大街舉辦為期四天的《襪！我們不一樣：反霸凌「快閃」特展》，包含炫光迷宮、「微歧視」不倒翁和細語森林三大亮點。同時今年也邀請到「國際美人」鍾明軒擔任反霸凌愛心大使並參與快閃特展共創，現場拍照打卡有機會抽愛心大使同款「不一樣襪」，鼓勵大衆在日常穿上不對稱的襪子一同響應「11月反霸凌襪子月」，從源頭出發，消除微歧視，杜絕校園霸凌，為不一樣發聲，讓改變發生！【《我有我的霸免權》「襪！我們不一樣」反霸凌計畫】國際美人鍾明軒首度擔任反霸凌愛心大使，回首過往被霸凌經驗，分享走出彷徨的心路歷程，邀請大衆一同響應反霸凌月（圖／太古可口可樂提供）。根據兒福聯盟最新的「2023臺灣兒少遭微歧視經驗與校園霸凌調查報告」 顯示，近7成學生認爲校園中微歧視情形嚴重，有超過7成的學生擔心微歧視與霸凌發生在自己身上，也有超過9成認爲微歧視將演變成霸凌事件。調查中也顯示不但有超過三成(32.2%)的兒少曾經歷過「被微歧視」的狀況，其中曾被微歧視的兒少遭遇霸凌事件更是全台兒少的2倍。此外，調查也指出學生常因擁有「不一樣」特質遭遇微歧視，其中以外貌、家庭狀況、種族尤多，並有近8成的學生傾向改變或隱藏自我。調查數據亦發現，當學校更重視實踐反微歧視及反霸凌教育時，兒少在校園中曾被微歧視的比例則較低。因此，2023年兒福聯盟攜手太古可口可樂推動「我有我的霸免權」反霸凌計畫，持續以「襪！我們不一樣」為題，從源頭改變霸凌，勇敢告別微歧視，並將微歧視教育與宣導範圍從校園擴大到社會大眾。【《我有我的霸免權》「襪！我們不一樣」反霸凌計畫】即日起至11月5日，在松菸文創大街舉辦為期四天的《襪！我們不一樣：反霸凌「快閃」特展》，包含炫光迷宮、「微歧視」不倒翁和細語森林三大亮點（圖／太古可口可樂提供）。即日起，將於松山文創園區舉辦為期四天的《襪！我們不一樣：反霸凌「快閃」特展》，以在同一道暖陽下每個人都能散發多彩魅力為靈感，特別選用在陽光下會折射出多彩光芒的炫光布材質搭建，展内設有「微歧視」不倒翁及「細語森林」兩大互動體驗區域，帶領大衆了解「什麽是微歧視」，到「如何面對微歧視」，最後進入「細語森林」療癒充電，參觀者可撕下喜歡的「細語」彩票，成為日常中提醒自己擁抱不一樣的溫暖叮嚀。此外，也邀請民眾在日常用最簡單、最有趣的方式響應「11月反霸凌襪子月」，例如穿上兩隻不一樣的襪子，拍下最有創意、最時尚的怪襪照，或者以雙手套上不一樣的襪子搭配喜歡的音樂隨著節拍盡情舞動，展現不一樣也很棒的態度，共同營造友善與包容的環境。台灣太古可口可樂總經理胡玲瑄表示，「我們很開心能夠連續七年與兒童福利聯盟攜手推動反霸凌計畫，去年首次啟動了「襪！我們不一樣」反霸凌計畫，這個計畫不但呼應了太古可口可樂對多元與共融的重視，更獲得豐碩的成果，累計全台共有超過16個縣市、90所學校、7,620位學生穿上不一樣的襪子自主響應！今年希望可以透過快閃特展延續這個力量，期望能有更多人了解微歧視的影響並能響應這個議題，讓每一個不一樣的存在，都可以自在生活、快樂成長。」【《我有我的霸免權》「襪！我們不一樣」反霸凌計畫】《我有我的霸免權》「襪！我們不一樣」反霸凌計畫正式啟動，由左至右為台灣太古可口可樂胡玲瑄總經理、反霸凌愛心大使鍾明軒、教育部學生事務及特殊教育司專門委員許慧卿、兒童福利聯盟文教基金會白麗芳執行長（圖／太古可口可樂提供）。兒童福利聯盟文教基金會執行長白麗芳表示，「近日教育部啟動校園霸凌防治準則修法，兒盟建議增加預防的具體措施，如：瑞典的敏感教育，提升對種族、性別不一樣特質之敏感度；韓國的修復式生活教育，學習學生衝突時如何調解並促進彼此對話，將正確處理學生衝突、預防霸凌策略融入校園生活，以避免霸凌創傷發生。」今年更邀請到「國際美人」鍾明軒擔任2023年反霸凌愛心大使，於記者會現場回首求學時期到成爲超人氣創作者、歌手、作家的過程中，都常因個人特質突出而屢遭歧視或霸凌。鍾明軒亦以自身經驗呼籲同樣遭遇的青少年，學習正向接納自己，更要尊重他人的不一樣，避免微歧視言語，從源頭杜絕微歧視與霸凌。鍾明軒也於今日記者會上展現以「不一樣襪」改造而成的多巴胺色系時尚手套，率先響應「襪！我們不一樣」反霸凌計畫，呼籲大眾一同穿上左右不一樣的襪子，不僅要勇敢做不一樣的自己，更象徵多元與包容。
人數不斷上升 14歲以下兒童自殺通報率飆升至5.9%
根據衛福部統計，近年自殺通報人次不斷上升，截至2020年已有4萬432人次通報、造成3656人死亡，其中14歲以下的兒童比率攀升速度快，從過去不到1％上升至5.9％，2020年時已通報2382人次、造成21人死亡，兒盟執行長白麗芳認為，政府太少關注孩童的心理健康，才會導致後端的青少年憂鬱、輕生人數攀升。依照監察院調查報告指出，學生自殺死亡原因難以單一歸因，經過分析，其中以「憂鬱症及其他精神疾病」為主因，「感情因素」及「學校適應」亦為常見因素，防治實務上卻常面臨「輔導人力不足」、「學生或家長抗拒資源介入」、「輔導老師行政負擔過重」、「家庭系統難以改變」、「輔導轉銜機制未與社政、衛政結合」等困境。白麗芳表示，防止兒少輕生一定要從預防開始，若孩子不喜歡學校、同儕支持有困難，又認為老師不信任他，回家若又難與父母分享時，可能就會選擇輕生。白麗芳說，在與許多兒少代表開會時，他們都提到要去學校輔導處諮商時往往會被標籤化，希望校園的心理衛生支持做法更友善，如採取線上諮商等方式。全國家長團體聯盟理事長彭淑燕表示，政府著重在孩子在校園支持系統，卻忽略家長角色，許多家長看到有兒少輕生的訊息後便十分焦慮，擔心會有模仿效應等情事，「家長也能成為防護網的一部分」，政府應教導家長如何辨識孩子行為背後的意義，並且鏈結資源，而不是只能等到事件發生後，才知道孩子出了狀況。◎給自己一個機會：張老師專線1980、安心專線1925、免付費生命線1995。
砸3.7億買辦公室民眾掀退捐潮 社福界吐心聲：社工吃愛心就會飽？
兒福聯盟大手筆花費3.7億元，在內湖買下整層辦公室，引發外界質疑兒福拿民眾善款來繳房貸，還有不少人提出退捐款要求。對此，網路上有社工發文點出，社福界普遍面臨的困境，對於大眾多以為「社福界夠苦才對得起我們捐的錢」感到遺憾，提到只有社福界的人聽了才會覺得「難道不能有自己的辦公室嗎？」、「社工吃愛心就會飽嗎？」臉書專頁「被社福耽誤的吟遊詩人」發文表示，坊間許多捐款人都抱持著「我給你們錢，就給我省著用」的心態在做社會福利或慈善捐款，這也是社會上對社福界的印象，總認為「社工是吃愛心就會飽的一群人」；且受助孩子不能花錢打扮、養狗或用智慧型手機，形成受資助的團體或個人，「你們必須苦哈哈，才對得起我們捐的錢」的印象。臉書專頁「被社福耽誤的吟遊詩人」針對最近兒盟大手筆買辦公室的爭議發文。（圖／翻攝臉書）作者在臉書專頁發文提到，不太懂大家為什麼會覺得社福機構不該有自己的辦公室，作者稱，他雖然不是房地產專家或該組織裡的人，所以無法對此討論，但明明辦公室的空間，有時能提供給服務家庭使用，加上該會有上百個員工，為什麼一定要塞在嘈雜的工業區裡，但大家不會問，只會第一時間「可惜自己的錢」。針對兒福大手筆買辦公室的爭議，兒福聯盟執行長白麗芳今天表示，新的據點將用來成立兒童人權與兒少福利發展中心，作為弱勢及高風險家庭使用的會談室、團體輔導室、兒童遊戲治療空間等用途，推展更多服務，員工辦公空間僅占35%。白麗芳今天也舉行記者會，親上火線面對外界質疑。她強調，會購置辦公室，只是希望大家能有個穩定的辦公處所，不用一直被房東趕來趕去，目前還未交屋，一切都還在洽談，接下來才會跟銀行討論後續費用。面對民眾提出退捐要求，她表示，目前是一直有電話，還來不及統計，但退捐是民眾的權利，不會故意不辦理。白麗芳並提到，尊重民眾觀點及選擇，呼籲外界不要對社工師做人身攻擊。
兒福驚爆挪捐款買3.7億辦公室 網友眾怒執行長2點澄清
長期捐錢幫助兒福聯盟的孩子，但錢竟然被挪去繳房貸？日前有名網友發現，兒福聯盟於今年11月8日，在台北市內湖區這個高級地段買下了一整層的辦公室，且還要價高達「3億7000萬」，這個消息曝光後，讓網友深感震驚，痛批：「浪費我的愛心！」近日有網友在臉書《爆怨公社》發文，「我相信所有的慈善團體，都會有辦公室的需求，但是我不認為需要花到3億7千萬去購置辦公室。」每位善心人士捐錢的初衷都是為了幫助弱勢兒童，但若發現自己的愛心被濫用，真的會感到非常的憤怒！網友得知此消息後，也氣得留言大罵「誇張欸，捐那麼多次，真是浪費我的愛心」、「根本就是捐錢給別人增加財產」、「難過…我也是捐款人」，也有部分網友提出質疑，「為什麼兒福聯盟要買在內湖這種高級地段，且是個如此昂貴的物件？」網友質疑花3.7億買辦公室的必要性。（圖／翻攝自《爆怨公社》臉書社團）對此，兒福聯盟執行長白麗芳表示，過去21年來，機構都有陸續在存錢，花鉅額在內湖買辦公室有2點考量，一是隨著租金上漲和簽約到期等因素，為求穩定且良好的服務環境，便與財政部門商議後買下辦公室；二是目前北區共有150至180名同仁，再加上兒福即將創立30週年，往後團隊會越趨壯大。此外，考量到交通方便問題，若把辦公室設置在太偏僻的地方，反而會減少民眾前來幫忙或求助的意願。白麗芳也特別強調，兒福聯盟每年的財報紀錄都是公開的，之所以買下內湖辦公室也是為了機構永續發展，絕對沒有炒房之說，對於這點民眾可以放心。