監事長
」 護理師 疫情
急診瘋爆2／全球護理荒！美國月薪破10萬搶人 「台灣這家醫院」引進菲籍護佐
COVID-19疫情讓全球醫護精疲力竭，不只台灣護理師離職率攀升，全球護理師面臨短缺，各國已展開搶人大作戰。CTWANT記者調查，台灣新進護理師月薪不到4萬，澳洲紐西蘭約7~8萬元，美國則超過10萬，成了台灣護理師「跳槽」選項；與此同時，醫界建議引進外籍護理師，目前花蓮慈濟醫院已有17名菲律賓護佐（護理佐理員），成為全台第一家聘僱外籍護佐的醫院。 依據世界衛生組織2024年最新估計，2030年時全球護理師將短缺450萬名。世界各國都在搶人，而薪資、福利都成了比較項目，各國政府除了要想辦法留住國內護理師，還得面臨更有競爭力的國家挖角。國際護理協會（簡稱ICN）於2023年的報告中便指出，護理師短缺應被視為全球衛生緊急事件，部分高收入國家會到貧窮國家挖角經驗豐富的護理師。其中菲律賓就因此大量「輸出」護理師，2023年菲律賓官方資料顯示護理師短缺多達35萬名。「台灣也要引以為戒！」一位任職於北部醫學中心的護理師透露，相較其他國家護理師的薪資，台灣真是少的可憐，「一般白班新進護理師月薪不到4萬，別以為比較輕鬆，護病比比較高，要做的檢查、給藥也比較多。」該名護理師表示，美國護理師月薪至少10萬以上，不過物價高、治安較令人擔憂，所以很多護理師傾向去澳洲、紐西蘭等，月薪至少也是7~8萬元起跳，相較之下，台灣護理師常常一天工作16小時，換算下來時薪大約156元，甚至不到基本薪資（2025年最低薪資為190元）。「而且國外護理師還能正常休假，不像台灣，常常會接到緊急電話要你回去上班。現在很多國家來挖角護理師都是包辦移民，如果我還沒走入家庭，說真的也會心動。」該如何留住護理人力？長庚、榮總、新光、振興、台安等醫院，近2年連續祭出調薪機制，平均調薪幅度約10%左右，雖然人力缺口還在，但起碼不再繼續擴大；台北榮總斥資近20億元新蓋醫護宿舍大樓，月租只要1,000元。但醫療大環境難以短時間改變，留人的成效頂多不讓缺口繼續擴大。中華民國護理師護士公會全國聯合會監事長高靖秋提出建議。「第一，提升健保點值確保用於護理人員薪資提升，保障護理人員年薪達百萬以上，且不含夜班費。第二，健保支付合理反映護理專業價值，應提高急性一般病床住院護理費，居家護理費已10年未調整，應至少提升20%以上。」 台北榮總新醫護宿舍大樓於2024年8月起開放入住，一個月租金只收1000元。圖為一樓大廳公共區。（圖／報系資料照）一位擔任管理職的醫界人士認為，長期幫護理師增加薪資的建議，現階段不太可行，因為護理師人力不足導致醫院關床，醫院少了收入財務吃緊，遑論長期加薪，除非政府先撥出補助款，或從健保點數上改革，真正提升護理師待遇，才能打破此一惡性循環。除了薪資之外，高靖秋建議增加護佐納入照護團隊，協助護理師處理基本照護工作，減輕護理師的工作負擔。目前有84家醫院參與試辦，將病房人員的照護工作分級分工，護佐負責協助病患進食、翻身、如廁等工作，讓護理師能更專心去追蹤與評估病患狀況。以台北榮總為例，2024年初引進護佐人員，護理人員準時下班比例增加、離職率也因此降低。花蓮慈濟更在2023年底成為全台第一家聘僱外籍護佐的醫院。慈濟海外分會2020年前往菲律賓救災時，發現許多家庭無力重建家園，小孩失去受教權。同時，台灣醫護人員吃緊的問題已浮上檯面，於是在慈濟科技大學開設「菲律賓長照專班」，提供菲律賓學生來台就讀，免費就學2年、須服務6年。再採用勞動部「中階技術工作人力計畫」，陸續在2023年、2024年聘僱17位長照專班菲律賓畢業生擔任護佐。這些菲籍護佐皆已取得臺灣副學士以上學位，並通過華語檢定門檻、完成所有擔任護理佐理員所需的訓練，目前患者、家屬也接受度很高。根據衛福部資料，台灣2023年的護理師執業人數約18.6萬、2030年時預估需求為24.1萬至26萬，仍差5.5萬至7.4萬人。醫界因此有人喊出「引進外籍護理師」的建議，一位任職北部醫學中心的護理師表示，如果能取得台灣相關證照都沒意見，她也很懷疑會有哪些國外護理師願意來台灣，畢竟薪資、福利跟其他國家相比，實在差很多。
急診瘋爆1／護理師離職、空缺率「創10年新高」 引爆醫療崩壞骨牌效應
急診醫學會2月22日罕見發文求救，表示急診壅塞「已達前所未有嚴重」，震撼社會，衛福部25日緊急開會，提出要求醫院增加病床解方，遭批「畫錯重點」，多位專家指出，急診爆滿不是病床不足，而是護理師人力荒，2023年疫後爆護理師離職潮，離職率12.61%、空缺率9.05%，創近10年新高，「沒人力只能關病床！」中華民國護理師護士公會全國聯合會監事長高靖秋表示，「護理人力不足，醫院床開不出來，急診病人住不進去，只能塞在急診，這種狀況不管是對病人、對護理師，是全盤皆輸。」高靖秋分析，至2024年底護理執業人數為19萬3984人。2014~2020每年淨增加約5000人，但疫情過後，2022-2023年每年淨增加僅2,500人，2024年雖略增加至3,852人，但仍無法滿足需求。依據衛福部2023年《台灣護理人力供需分析與政策整備》，以台灣的醫學中心為例，將病床數、三班護病比、休假計算之後，需配置1萬1895名護理師，而2023年現有人力為8064人，因此還缺3831人。然這次急診醫學會公開發出求救文，衛福部竟未找護理師團體溝通，多位醫療界人士告訴CTWANT記者，未來恐怕會導致手術限時、縮減，醫療崩潰的骨牌效應才剛開始。農曆春節期間，全台平均每天急診就診約3.7萬人次，比去年同期的2.7萬人多出1萬人，直接導致各大醫院急診室「塞爆」。一名不願具名的急診醫師PO文表示，「急診塞到爆炸，病患坐在輪椅上，連個可以放鉛板屏蔽的地方都沒有，病患就在急診走廊照了一張胸部X光，還真的是頭一遭」。該名醫師嘆道，疫情後熱情燃燒殆盡，醫療體系卻未獲得足夠的支援與補強，導致大批護理師離開，他表示「你們繼續無感，下次躺在地上急救插管的，不是你的家屬就是你自己」。疫情期間醫護齊心守護民眾健康，但熱情消磨殆盡後，卻發現醫療環境仍不理想，導致大批醫護紛紛離職。（示意圖／非當事人／黃耀徵攝）其實急診長期都有壅塞的問題，但今年最大的不同就是護理人力大量流失，根據衛福部資料，2023年疫情後護理師離職率為12.61%、空缺率9.05%，雙雙創下近10年新高，2024年12月至2025年1月，短短2個月內，就有705名護理人員離職。護理人力不足，導致醫院只能關閉病床，因此導致急診患者無法轉入一般病床，因而造成嚴重壅塞。敏盛醫院急診醫學科主任楊大緯表示，「我們醫院急診的待床時間大約3天，據我所知，最辛苦的林口長庚急診至少要等一周才有病床！」童綜合醫院急診部主任魏智偉也說，「現在急診就跟菜市場一樣人擠人，許多家屬都明白我們的困境，但也有部分民眾會不滿，會不停逼問護理師『為什麼還不能轉病房』。」魏智偉說，有一次他看到一位已經排到病床的患者，因為護理師需要交接、清潔病床，所以請患者等待，但患者卻一直不停追問「為什麼還不能去病床」。「大家要知道，一位護理師同時要負責很多名患者，每一次回答都會中斷她照顧其他患者，最後這位護理師爆炸了，直接回那位患者『你再逼問我，我就去拿離職單了！』」「護理人員淨增加人數下降，且『避重就輕』，不願投入急重症科別，除了從醫院轉至診所、長照機構，也有不少人轉行去當房屋、保險仲介。」高靖秋說，2024年護理師醫院執業人數佔63%，診所佔16.9%，長照及診所執業人數佔比逐年增加，醫院執業人數佔比減少。護理師離職潮恐釀醫療崩壞，因為所有的醫療行為要運作，都得靠護理師啟動。沒有護理師、病房只能關床、甚至不能動手術。一名不願具名的外科醫師透露，「沒有護理師，不僅不能排手術，而且手術時間也要嚴加控制，萬一讓護理師沒辦法準時下班，醫師還會被懲罰。」部分醫院為了留住現有的護理師祭出規定，若是耽誤護理師下班，醫師就會被記點，累計一定的點數就會被處罰，例如可能會被取消手術。「這對外科醫師來說非常嚴重，也可能進而導致醫師出走。」這位醫師憂心地說，護理荒的連鎖效應，才正要開始。
台灣慈善總會正式成立 推動「資源整合」拓展國際合作
在一片溫暖與希望的氛圍中，台灣慈善總會於22日正式成立。這不僅是一場典禮，更是一場充滿愛與善念的集結，象徵著台灣公益力量的凝聚，期望帶來更具規模、影響力的公益行動。台灣慈善總會由亞洲首位視障國會議員鄭龍水先生發起，並邀請眾多社會賢達共同參與，攜手開創台灣乃至大中華地區的慈善新局。未來，總會將透過資源整合，關懷弱勢族群，推動社會倡導，並拓展跨境合作，讓愛的力量延續得更遠、更深。台灣慈善總會的成立，獲得各界人士的熱情響應與支持，包括立委羅明才、立委鄭正鈐、立委吳春城、救國團主任葛永光、前立委李貴敏、前立委李德維、前立委穆閩珠、前立委蔡壁如、前考試院副院長高永光、前內政部長李鴻源、前行政院主計長韋伯韜、大陸全國臺企聯常務副會長林易陞、鼎宸碳資產管理公司董事長高鼎宸，藝人上官明莉、藝人何璦芸以及多位扶輪社熱心人士等。他們的參與不僅展現出社會各界對慈善事業的高度重視，更象徵著不同領域的攜手合作，能讓善的能量擴展得更加深遠。成立儀式上，許多成員分享了對總會的期待與願景，場面感人至深。前行政院主計長、現任台灣慈善總會監事長韋伯韜表示：「台灣的慈善事業一直是我們社會進步與安定的關鍵推力，尤其是貧窮問題益顯嚴重的現在。這次台灣慈善總會的成立，讓我們看見資源整合與創新的力量，期待台灣的慈善軟實力充分發揮，未來將愛心推展至更多需要的地方。」鼎宸碳資產管理公司董事長、台灣慈善總會執行長高鼎宸則提到：「公益不只是捐款，更是一種能夠永續發展的行動。透過創新的慈善碳中和模式，我們可以讓公益與環保結合，讓愛心影響力更長遠。」台灣慈善總會正式成立，民眾黨立委蔡壁如（中）到場祝賀。（圖／台灣慈善總會提供）台灣慈善總會總會長鄭龍水先生深情地表示：「台灣是一個充滿愛與溫暖的地方，我們擁有無數樂於助人的企業、團體與個人。台灣慈善總會的成立，正是希望讓這些散落在各地的善心力量匯聚在一起，成為更強大的推動力，幫助更多需要幫助的人。」他強調，未來總會將持續推動資源整合、創新公益模式，並積極拓展國際合作，讓愛的光芒照耀更多角落。台灣慈善總會不僅立足台灣，更希望成為全球華人慈善事業的重要橋樑。未來，總會計畫與國際慈善機構合作，學習並借鑑全球成功經驗，發展更創新的公益模式，提升公益行動的影響力。此次成立不僅代表著台灣公益事業的一大突破，更是台灣向世界傳遞愛與關懷的重要里程碑。隨著社會變遷，慈善的方式也在不斷演進，而台灣慈善總會正是一個擁抱變革、勇於創新的平台。在這個充滿愛與希望的時刻，總會相信，在社會各界的支持下，公益不僅能夠解決眼前的社會問題，更能開創一個充滿溫暖與希望的未來，讓善的力量無遠弗屆。台灣慈善總會誠摯邀請所有關心社會公益的企業、團體及個人，共同參與這場愛與希望的行動。我們相信，您的每一分支持，都能為社會帶來改變；您的每一份愛心，將成就無數人的希望。讓我們攜手並肩，以行動傳遞溫暖，讓善的力量持續擴展，共同創造一個更加美好的世界！
公會染黑1／幫派介入葬儀公會？外場派：轉型就要依商業規矩
台北市第一殯儀館拆除完畢，所有葬儀業者的營運業敄集中到二殯，負責協調各家業者的台北市葬儀商業同業公會，角色更形重要。據傳日前該公會舉辦理監事改選，部分會員因不滿公會遭到松聯幫長期把持十多年，因此外場的改革勢力也推派人馬參選，由於其背後有竹聯幫背景人士支持，因此也被視為幫派版圖競逐。據一名殯葬人士透露，當天兩派人士評估到場人數，預計「外場派」可能勝選，現場竟突然出現一名黑衣人把醬油倒進票匭，讓選票汙損，選舉無效。該名知情人士說，台北市葬儀商業同業公會（葬儀公會）18年前是由已故的飛鷹幫「王哥」王志成擔任理事長，從老一輩的同業口中傳述，王哥除了熱心幫助公會會員之外，也積極為會員爭取權益，遇到市府殯葬處等政府機關欺負業者時，他還會跑去跟官員拍桌子吵架，仗義直言的風格在業界獲得大家認同；王志成卸下公會會務後，交棒給前理事長人稱「胖哥」的范凱旋，范凱旋過去輔佐王哥經驗，因此會員對於這樣的指定接班，也沒有什麼意見。台北市葬儀商業同業公會前理事長范凱旋12年前上任，建立公會的規模，還以公會名義購置一間房子做為會址。（圖／翻攝自臉書）「坦白講，胖哥真的有把工會搞起來。」知情人士說，原本公會沒什麼錢，但在范凱旋經營下，規模漸漸成形，甚至還用公會的名義買了一間房子，作為會務運作的辦公室。葬儀公會的理事長任期3年，得連任一次，出身松聯幫的范凱旋兩屆任滿後，把交棒交給同為松聯幫的現任理事長徐朝輝，徐連任二屆後，也打算再把位子交回給范凱旋。一位外場派人士說，他並不是反對范凱旋回任理事長，但葬儀公會的理監事長期由同一批人擔任，近年來做事愈來愈不積極。他舉例說，在一殯決定退場、二殯改建的過程中，不少業者已提出對停車位不足的疑慮，但公會卻未能有效與市府殯葬處反映，造成現今二殯周邊的交通不時打結；另外，目前二殯規定業者的進場作業太短，公會也未極力爭取，種種不方便，造成有不少會員願意支持外場派。外場派推出多位人選，準備拿下多席理事，有意推派包括萬安集團二代、萬馭生命科技有限公司負責人吳宗穎為理事長，並傳出有竹聯幫背景的業者支持。一位外場派的業者並未否認，只表示「誰沒有小時候，大家都會交朋友」，但他強調，公會改選並非幫派的地盤之爭。一位公會成員推崇地說，葬儀同業公會前理事長王志成相當關心會員，甚至為了業者的權益與市政官員爭吵，處理相當公正得宜。（圖／報系資料照）這位人士坦承，任何行業的人都可能有一些幫派背景，殯葬業者當然也有這些人生閱歷，但現在殯葬業早都轉型為正當行業，就應該遵循作生意的商業規矩，現今社會講究法治，公會的理監事與理事長都應該透過合法的正式選舉產生，不適合再私相授受，「更不該用兄弟的作法，叫黑衣人倒醬油把選票染黑，同時也把公會的形象『染黑了』。」台北市葬儀商業同業公會表示，到底倒醬油的男子是舊公會一方、還是來自有意參選陣營，目前也搞不清楚；公會一向依照法規做事，每件事都有公告，包括選舉理監事在內，有資格的人都可以參選，本屆確實有兩派人馬在競爭，至於雙方的糾紛，公說公有理、婆說婆有理。
防護理人員出走！部立醫院約1.2萬人可望加薪 衛福部今協商
護理人員流失止不住，私立醫院相繼為護理師加薪，部立醫院護理師望穿秋水，苦等好消息，終於有回音。衛福部6日邀集轄下醫院，研商如何為1.2萬位護理師加薪。衛福部長薛瑞元5日說，如果不加薪，人跑光了，醫院沒法營運，是長痛，短期內加薪留人，可「保本」，只是短痛。據了解，衛福部傾向加薪，幅度尚待討論。長庚、振興、新光、亞東等多家大型私立醫院已宣布調薪1500至1680元不等。地方政府管轄的公立醫院，例如台北市立聯合醫院在6月已帶頭增加月薪3000至3500元，護理師年薪可達72萬5000元至92萬元。全台醫院護理人員約12萬人，衛福部轄下部立醫院占1成，約1.2萬人，遍布在全台26家醫院，地理位置較為偏僻。衛福部與醫福會今日將討論部立醫院加薪方案，薛瑞元昨透露，加薪有望，已經請各醫院評估可行性。薛瑞元指出，好幾家私立醫院已宣布加薪，若公立醫院沒有跟上，護理人員很快就會流失，尤其三班護病比將上路，缺人的醫院可能會挖角，不加薪的醫院，待人力被挖走，「沒了護理師，醫院只能減床，結果影響營收，獎勵金不夠，連醫師也會跑掉，營運將更困難」。不過，短期來說，若部立醫院加薪來留人，即使是短痛，但可先「保本」，未來能因薪資增加，招募到優秀護理人員，還可以開更多病床，提供更多服務，營收也會增加。中華民國護理師公會全聯會監事長高靖秋指出，部立、公立醫院擔負偏鄉醫療、公共衛生等工作，任務與私立醫院以營運為主不同，「私立醫院不想做的，都是部立在做」，疫情期間更是當仁不讓，挑起專責醫院的重擔，衛福部長身為部立醫院的老闆，卻把私立經營績效那套掛在嘴邊，根本是失職。高靖秋指出，公務員退撫制度令公立醫院有很大成本壓力，包括台大、北榮、成大等大型公立醫院50％護理人力是公職，但部立醫院公職比例僅剩20％，政府應重新檢討部立醫院的角色，編列公務預算加薪，增加人力讓醫院的床開出來，醫院收入就可以改善，造成正向循環，而非吃健保預算，為護理師加薪。
鳳凰騰空氣球高昇 第七屆海峽兩岸嫘祖文化交流數千人共襄盛舉
華人慎終追之情兩岸皆然，在「華夏母親」嫘祖的誕生地四川省綿陽市鹽亭縣，日前也舉行了第七屆海峽兩岸嫘祖文化交流活動暨2023（癸卯）年嫘祖故里拜謁大典。婦聯會主委雷倩在現場致辭指出，藉著文化溯源與交流，兩岸同胞在目前尖銳複雜的國際局勢中，必定能够有智慧、有能力走好自己的路，以嫘祖文化蘊含的「合作、和睦、和平」三重意義，共同創造美好的未來。《史記．五帝本紀》記載：「黃帝居軒轅之丘，而娶於西陵之女，是為嫘祖。嫘祖為黃帝正妃，生二子，其後皆有天下。」相傳嫘祖首創養蠶繅絲，建立絲綢文明；她輔弼黃帝，製衣裳、興嫁娶、尚禮儀、架宮室，更奠定了華夏文明的基礎。這場活動除了當地政要，還有兩岸嘉賓、專家學者、文化藝術界及工商業界代表400多人，以及地方民眾2000多人到場共襄盛舉。嫘祖拜謁大典中，56名青少年穿著民族服裝登場，代表族群融合。四川省政協副主席歐陽澤華在致辭中說，嫘祖文化交流活動及拜謁大典已經成為兩岸交流合作的重要平台和全球華人尋根問祖的精神家園，希望兩岸同胞秉持「兩岸一家親」理念持續推動人文、科技、教育、經貿等領域交流合作，共同譜寫更加輝煌的篇章。四川省台辦主任羅治平則希望更多台灣同胞到四川，共同弘揚中華文化，抓住四川發展的新機遇，共享發展红利。典禮中，一條6公尺長的鳳凰騰空而起，象徵著對人文母親嫘祖的崇敬，在彰化縣鹿港鎮也有同步的拜謁活動，彼此透過線上共同表達對嫘祖「福澤華夏、衣被蒼生」的景仰之情。最後在100名小學生和56名身著民族服裝的青少年上場的熱鬧氣氛中，施放五彩氣球，期盼盛世昌平。鹽亭被授予為「海峽兩岸交流基地」在蘇州經營紡織業的蘇州市台灣同胞投資企業協會監事長張國鑫受訪指出，他到鹽亭才發覺，這裡是世界絲綢之源，而且「我以前都不知道， 四川成都其實是真正的織錦之鄉，春秋戰國時代就有蜀錦了」。看到這麼多台商台青來此進行尋根之旅，他非常榮幸能參與盛會。配合大典，鹽亭同時舉辦首屆兩岸優品嗨購會、2023海峽兩岸嫘祖文化研討會暨文旅融合發展交流會，以及「家園情．嫘祖頌」海峽兩岸文藝匯演。在研討會中，學者講述如何讓鄉村振興與文旅融合，舉出農文旅的成功實踐案例；來自台灣、在成都創業有成的可芳創意公司總經理宓欣怡則分享「農業品牌與文旅落地的有機結合」，眾人同時點亮「川台文旅新幹線」的鹽亭站，象徵川台合作新契機的來臨。
TSIA理監事改選 劉德音卸任理事長 台積電資深副總侯永清接任
台灣半導體產業協會（TSIA）今（30日）舉行會員大會，並改選理監事，最後由台積電資深副總侯永清當選第十四屆理事長，監事長由漢民科技總經理陳溪新當選。台積電董事長劉德音在連續擔任兩屆理事長之後卸任。本屆當選理事共15席，依姓名筆劃順序排列依序為，矽品資深副總經理于有志、世界先進董事長暨總經理方略、力晶總經理王其國、立錡副總經理左仲先、南亞科總經理李培瑛、台積電資深副總經理侯永清、日月光資深副總經理洪松井、工研院張世杰所長、欣銓副董事長暨總經理張季明、華邦總經理陳沛銘、凌陽董事長黃洲杰、力積電董事長黃崇仁、鈺創董事長暨執行長盧超群、聯電總經理簡山傑、聯發科執行副總經理暨財務長兼發言人顧大為。當選監事共三席，包括力成協理徐宏欣、漢民總經理陳溪新、創意總經理戴尚義。TSIA表示，將在國際事務方面，包括參與WSC相關會議，積極代表並保護我國業者；至於國內事務方面，亦將積極代表產業的共同利益，向政府適時提供產業意見及建言，達成產業共同期望。
旅遊業回溫業者憂人才流失 優秀年輕人跑外送「看了想哭」
中華民國旅行業品質保障協會公布最新旅遊糾紛調解數字，相較疫情第一年2020年糾紛爆量，去年因疫情影響、國境封閉，旅遊糾紛申訴案件共614件，較往年來得少。隨疫情趨緩、國境逐步解封，品保協會監事長張永成示警同業，提早留意市場回溫第一線服務人才斷層的問題。疫情讓旅遊業者遭受嚴重打擊，2019年以前平均每年糾紛調處案件1100件，2020年全年暴增3300件；2021年因為疫情影響，沒有國外旅遊活動，以國內旅遊為主的申訴案件為614件，今年截至6月底前為340件，3年來成功調處率為65%，其中以行程解約為33%為最大宗，其中最難成功調處的是涉及外籍航空公司及國外旅館因疫情取消活動的相關費用。張永成表示，未來隨著邊境的解封開放，如何增加台灣的國際觀光宣傳，以及因應逐漸開放後，市場回溫景氣反轉產生的第一線服務人才斷層，這是未來要面對的挑戰。巨鼎旅行社董事長杜文緜就表示，疫情讓很多旅遊業從業人數下降，「我看到原從事旅遊業很優秀、英文很好的年輕人跑去送美食外送，看了都想哭。」他也分享，最近觀察解封有望，他將員工找回，但隔了2年已忘記系統和流程如何操作，結果亂成一團。不過杜文緜認為，要回到疫情前的經營水準並不容易，預期第一年只能恢復疫情前的30%，樂觀看待，也要3年才能恢復疫情之前的營收。杜文緜表示，這個行業是有問題的，未來必須承擔疫情反覆的風險，隨時都有可能突然國門關閉，「看到年輕人進來（旅遊業）好難過，他是有風險的行業，優秀的人不會進來，如果是自己的小孩也絕對不會讓他進旅遊業，這是個夕陽產業。」
40萬儲戶存款被凍爆民怨！河南金融當局深夜公告 啟動「分批墊付」
今年4月中國大陸河南鄭州多家村鎮銀行暴發儲戶存款無預警遭「凍結」事件，上萬儲戶的存款完全領不出來！受害儲戶10日聚集到中國人民銀行鄭州分行外抗議維權，卻遭警方維困、不明人士暴打。事件持續發酵，11日河南銀保監局、河南省地方金融監管局發布公告，自15日開始對4家村鎮銀行賬外業務客戶本金先行墊付。對象為在單家機構單人合併金額5萬元人民幣以下者，5萬以上者仍待安排。河南村鎮銀行儲戶無法領錢事件引爆社會爭議！為平息眾怒，河南銀保監局、河南省地方金融監管局11日終於發布公告，自15日開始將對4家村鎮銀行客戶進行本金墊付工作，包括禹州新民生村鎮銀行、上蔡惠民村鎮銀行、柘城黃淮村鎮銀行、開封新東方村鎮銀行。公告表示，墊付對象為單家機構單人合併金額5萬元人民幣（含）以下的客戶，合併金額在5萬以上者，將陸續墊付，相關安排待另行公告。另在資金墊付後，如果發現客戶存在額外渠道獲取高息或「違法違規行為」，將保留追繳墊付資金的權力，同時對於客戶透過額外渠道獲得高息，或是涉嫌違法、犯罪的資金，暫不墊付。墊付工作由河南省農村信用社聯合社代理組織實施，要辦理墊付的民眾可以登陸微信小程式「村行墊付」進行辦理。河南鄭州村鎮銀行儲戶存款無預警被凍結，儲戶抗議維權卻遭警方、不明人士圍困暴打。（圖／翻攝自微博）河南鄭州多家粗鎮銀行今年4月突然藉口「系統維護」，禁止銀行儲戶提領存帳戶中存款，事件引發極大爭議。而後根據河南許昌市警方通報，4月19日已對涉案4家村鎮銀行股東「河南新財富集團」等公司，以涉嫌重大犯罪依法立案偵查，並發現以嫌疑犯呂奕為首的犯罪團夥，透過該公司以關聯持股、交叉持股、增資擴股以及操控銀行高層等手段，控制多間村鎮銀行，並透過第三方金融平台、該犯罪團夥自行開發的一款自營平台，以及資金掮客，推銷、招攬資金購買金融商品，以虛構貸款等方式非法轉移資金，刪改數據、屏蔽瞞報。河南鄭州村鎮銀行儲戶存款無預警被凍結，儲戶抗議維權卻遭警方、不明人士圍困暴打。（圖／翻攝自微博）通報表示，警方目前已將涉案嫌犯逮捕，並且依法查封、扣押、凍結涉案資金，而前述4家銀行均在本月4日發布公告，稱近日召開董事會、監事會，選出了新的董事長、監事長等高層。加上如今河南當局開始墊付工作，似是有望紓解此事爆發的民怨，但仍有民眾憂慮，墊付工作細節仍不明不白，且按照先前媒體公布之資料，這起事件涉及40萬儲戶，約400億存款受影響，平均每人10萬元存款，因此首批墊付僅涉及5萬元以下，究竟能讓多少人拿回存款？還得拭目以待。河南省地方金融監管局官方公告。（圖／翻攝自微博）
多顧1人給2000元 護理師批問題在負荷太大
疫情嚴峻，中央流行疫情指揮中心近日調整護病比給付津貼，引發護理界反彈，中華民國護理師護士公會全國聯合會監事長高靖秋24日表示，現在多照顧1位病人給2000元津貼，但政府完全搞錯重點，應該在意的是護理人員過度負荷所導致的病人安全問題。高靖秋昨彙整第一線醫護人員意見並直言，過去收住輕症者護病比1：5，現在中重度才能收住，且護病比竟然調整為1：9、1：12、1：15，「這是什麼邏輯？」她表示，中重度住院的病人很多是老人，有共病症、臥床、需2小時翻身或灌食1次，也有洗腎病人，護病比不應依據醫院等級，應該看病情照顧需求調整。高靖秋指出，現在多照顧1位病人給予2000元津貼，但政府完全搞錯重點，應該在意的是護理人員過度負荷導致的病人安全問題。她也呼籲，民眾不要再罵第一線醫療人員，給他們多點體諒，大家已疲於奔命了。有醫院主管形容現在第一線狀況，「我今天看到護理師大夜班下班的神情，感覺就像引擎熄火、心神交瘁。」專責病房的護理師也無奈感歎說，「何時才能做人做的工作，我不想被煉成神。」不只專責病房辛苦，非專責單位也因加護病房床位縮減給確診病人，造成重症需要使用呼吸器的病人滯留在一般病房的困境。高靖秋強調，基層醫護上班8小時，變成10小時到12小時的隨時應戰，護理主管則是踏進醫院就在病人照顧的人力中打轉，更要在不斷有人員通報確診的關懷與應變中度過，深夜拖著疲累的身軀，還得處理許多多行政流程與公文，只為回應滾動政策，「看到醫護們反映的狀況，真的很想哭。」
進口青草料上漲40% 酪農呼籲生乳價格上漲5%
受全球新冠疫情、國際局勢動盪影響，國際原物料、航運費價格持續上揚，酪農業也快撐不住，因此提出生乳價格調漲5％的訴求，但至今許久未有正面回應。酪農表示，青草料去年至今漲幅已達4成，有些酪農甚至開始離牧，呼籲生乳收購價格應有合理的調漲。中華民國酪農協會監事長林憲明表示，從去年底到現在，進口原料（青料和草料）和精飼料漲幅都有4成，進口草料每公斤漲幅約4元，現在每公斤來到15～16元，去年之前每頭泌乳牛每公斤生產成本約300～320元，如今一般奶量的泌乳牛多了60～70元，高泌乳的乳牛甚至來到80～90元。林憲明說，上次生乳調整已經是2011年的事，現在原物料高漲，這段期間酪農業不敷成本，幾乎都是獨挑所有的壓力，有些經營不力或年紀較大的酪農都選擇結束不做了，可見壓力真的很大，收購價格應有合理調漲。至於生乳收購價部分，目前酪農代表正積極和中央畜產會的乳價評議委員會反映，該委員會也積極在磋商當中，至於最快何時會有結果還不能下定論。農委會畜牧處副處長江文全表示，雖然這10年來沒有動生乳收購參考價，但是廠農雙方的合約中，收購價其實都比參考價格還高，例如品質加價或夏期加價等，有的每公斤還多2～5元。江文全說，收購參考價只是供參考的基準價，最後的收購價還是回歸到各自的議定，涉及產銷和價格還是要由雙方來處理，過往機制也是如此，農委會也會協助促成共識。
公視董監事長期難產 監察委員申請自動調查
公視基金會董、監事選任，延宕不決，爭議不斷，陷入治理危機，監察院今（27）日表示，監察委員曾在2013年就基金會董、監事選任作業延宕糾正行政院及文化部，但至今相關作業仍紛爭不斷，監察委員王美玉、紀惠容及葉大華申請自動調查，深入瞭解公視基金會董、監事審查程序是否合理，如何改進人事體制。監察院表示，近年由於公視人事紛爭，公視基金會多屆董、監事無法如期完成選任，現第7屆迄今已延宕近3年，仍無法選出足額董、監事，凸顯公共電視人事改組問題叢生，亟需進行檢討。監察委員王美玉、紀惠容、葉大華對本案甚為關切，已申請自動調查，瞭解公視基金會董、監事改組問題，究竟是制度造成、或是行政怠失所致。監察委員指出，依《公共電視法》規定，公視基金會設董事會，由行政院提名董、監事候選人，提交審查委員會以四分之三以上之多數同意後，送請行政院院長聘任之。第7屆董事審查結果，始終未達法定董事人數，已延宕近三年，迄今無法順利組成董事會。監察委員表示，監察院2013年就曾提案糾正行政院及文化部，認定公視基金會第5屆董、監事選任作業，行政院負有提名公視基金會董、監事候選人權責，但辦理相關提名作業時多所稽延，又未主動稽催主管機關文化部辦理進度，作業延宕，涉有怠失。但從第5屆遭糾正後，至第7屆公視基金會選任仍紛爭不斷，顯見問題依舊難解，公廣集團員工士氣低落，出錯連連，陷入治理危機。「公共電視屬於全體國民，應向全民負責。」監察委員認為，有必要深入瞭解，究竟公視基金會董、監事審查程序是否合理？行政院、文化部對於公視基金會董事會組成及提名作業，有無善盡職責？公視、華視相關人事組織及管考有無制度上應檢討之處？並檢討應如何改進現行人事體制，促使公視、華視未來健全發展。
第三次高管大調動 光大證券宣佈董事長、監事長已辭職
據中新經緯報導，今天（20日）一早，光大證券盤前發佈公告，官宣董事長、監事長已經雙雙辭職，原因是工作調整。而就在昨天晚間，有媒體曝出，因涉及違反中央八項規定精神，光大證券高管層發生「人事大地震」，包括董事長在內的6名高管均被問責。光大證券公告稱，董事會於19日收到董事長閆峻的辭職報告。因工作調整原因，閆峻辭去公司董事長、董事及董事會戰略與發展委員會召集人職務。閆峻已確認，其與公司董事會並無意見分歧，亦無其他因辭職而需知會股東的事宜。同日，公司監事會收到公司監事長劉濟平的辭職報告。因工作調整原因，劉濟平辭去公司監事長、監事及監事會治理監督委員會委員職務。而據光大證券方面向《上海證券報》回覆稱，根據中央巡視反饋意見，光大證券黨委貫徹落實上級指示精神不堅決、不徹底，存在違反中央八項規定精神、費用管理執行不嚴等問題。因落實全面從嚴治黨主體責任不力，公司黨委書記、董事長閆峻同志，黨委副書記、監事長劉濟平同志受到責任追究。據悉，在光大證券內部，董事長閆峻是「一把手」，監事長劉濟平屬於「二把手」。此外，光大證券公告稱，目前公司其他高級管理人員未有變化，公司經營管理情況正常。光大證券2021年年報顯示，閆峻生於1970年，此前為光大證券董事長、執行董事，2021年從公司獲得的稅前報酬為285.57萬元（人民幣，下同）。監事長劉濟平生於1964年，自2005年6月起擔任光大證券的監事長，2021年從公司獲得的稅前報酬為272.17萬元。★六個人全部被問責了19日，有媒體報導稱，光大證券正經歷人事地震，包括董事長在內的六名高管均被問責。據《第一財經》報導，光大證券現任黨委書記閆峻被撤銷黨內職務，其職級降為光大集團部門副職。相關職務將另行安排；光大證券「第二把手」劉濟平，現為公司監事長，被處留黨察看一年，其職級被降為光大證券部門副職。此外，報導稱公司現任總裁兼執行董事劉秋明被誡勉談話；公司紀委書記範洪波被給予警告處分，公司副總裁王忠、梅鍵則被批評教育。據稱，上述人員被問責，主要是因為違反大陸中央的八項規定精神。有知情人士透露，「19日上午集團黨委會宣佈了上述決定，上述六名均為公司黨委委員，而光大證券的全部黨委委員，就是這六個人了，全部被問責了。」據瞭解，包括上述六名黨委委員在內，光大證券現在班子成員共十幾名，上述被問責人數達到六名，幾乎相當於班子成員一半。★「光大系」反腐工作不斷推進2021年9月下旬，十九屆中央第八輪巡視對25家金融單位黨組織開展巡視，其中包括中國光大集團股份公司。2022年2月22日，中央第五巡視組對光大集團巡視的反饋意見公佈。反饋意見指出，光大集團部分直管企業違反中央八項規定精神問題屢禁不止，形式主義、官僚主義問題比較突出，防範化解重大風險隱患存在差距，內部治理體系有短板等問題。光大證券官網顯示，4月15日，光大集團召開落實中央巡視整改工作推進會。會議要求，集團各級黨委要層壓實責任，對照巡視整改任務書、時間表、路線圖，不折不扣將整改要求落到實處。該會議還提到：「三是要強化嚴的氛圍。要堅持『嚴』字當頭，將最嚴的態度、最嚴的標尺、最嚴的規矩貫穿巡視整改始終，落實到巡視整改各個方面。」★近10年來歷經三次高管大地震自2013年「烏龍指」事件、MPS收購案爆雷以來，光大證券已經歷經了三波高管動蕩。2013年「烏龍指」事件爆發後，光大證券原總裁徐浩明引咎辭職，據媒體統計，10部門39名負責人捲入了人事調整，薛峰臨危受命接過總裁一職，後又擔任光大證券董事長。不料2021年11月，薛峰又被媒體爆出接受有關部門的調查。三個月後，薛峰案的進展被指已結束中紀委的審查部分，案件移交檢察機關公訴。據《第一財經》報導，在薛峰受審查之後，光大證券至少有三名重要職能幹部受到審查，其中包括光大資本前董事長代衛國，光大證券固定收益總部總經理杜雄飛等人。此次光大證券高管地震禍起MPS收購案爆雷。據媒體報導，MPS項目在2019年2月爆出風險，兩個月後，薛峰辭去光大證券董事長，並由黨委書記閆峻接替擔任董事長一職。2022年3月，上交所出具紀律處分決定書顯示，因在收購MPS中對於訊息披露方面存在多項瑕疵，光大證券及時任董事長薛峰被通報批評。上述MPS項目，最早需追溯到2016年。2016年3月，光大資本及其關聯方、暴風集團及其關聯方擬通過發起設立上海浸鑫投資諮詢合伙企業(有限合伙)(簡稱「浸鑫基金」)，收購MPS65％的股權。2016年4月，光大資本下屬公司光大浸輝投資管理(上海)有限公司參與設立浸鑫基金。光大資本作為劣後級合伙人之一出資人民幣6000萬元，同時，光大資本向浸鑫基金優先級有限合伙人的利益相關方招商銀行、瑞華銀行出具《差額補足函》。2019年2月25日，浸鑫基金投資期限屆滿到期，但MPS項目出現風險，未能按原計劃實現退出。儘管依據《北京暴風科技股份有限公司及馮鑫與光大浸輝投資管理(上海)有限公司關於收購MP＆Silva Holding S.A.股權的回購協議》，暴風集團在初步收購完成後的18個月內將收購MPS65％的股權，並承擔不可撤銷的回購義務，因18個月內未能完成最終對MPS收購而造成的損失公司也需承擔賠償責任，但暴風集團及馮鑫未履行回購及承諾。收購MPS的行為，直接造成了數十億元的經濟損失。截至2019年6月末，受MPS項目影響，光大證券已累計計提預計負債16.999億元。光大證券經營業績也因MPS項目受到衝擊，2018年淨利潤斷崖下降96.57％，僅為1.03億元，2019年也僅實現淨利潤5.68億元，直至近兩年來方有所恢復。2021年，光大證券實現營業收入167.07億元，同比增長5.30％；歸母淨利潤34.84億元，同比增長49.28％。截至4月20日午間，光大證券A股報11.91元／股，跌幅3.64％，H股亦跌超3％。
數A全國僅789人滿分 國教盟：再發生大考中心主任就下台
今年度學測數A滿級分全國僅789人，比例不到1％，造成考生、家長與大學端的恐慌。國教行動聯盟(國教盟)表示，如此不只讓考生無所適從，大學校系組更恐怕無法找到適合的學生，造成申請入學招生制度的不穩定，為此大考中心必須改進，而相同情況如再發生，大考中心主任更應下台負責。國教盟今(3)日召開記者會，國教盟副理事長陳國祚表示，以數據顯示，從108學年度起，各年學測數學科滿級分的比例分別為5.82％、11.22％、1.26％、0.98％，皆沒有落在大考中心設定的2％到5％內，計分情況不穩定。陳國祚提到，經分析，發現出自於學測計分不穩定，使得各校系組申請入學通過一階篩選的決定性科目常有變化。以109學年度台北醫學大學醫學系（公費生）為例，決定科目很平均，國英數自都很重要，但到了110學年度，因為數學太難，於是國文成為主要決定的科目，「那是台北醫學大學醫學系所期待的嗎？」陳國祚也指出，在整理110學年度資料後發現，109學年度申請台大地理系要排名大約1200名通過一篩，但110學年度只要排名大約8000名就能通過；而108學年度申請陽明交通大學光電工程，大約排名10000名就能通過，但110學年度則排名大約4000名便通過。不穩定的計分機制，導致常常發生「高分低就」的情形。林姓家長表示，孩子適應屆高三考生，平時在校成績不錯，也都很努力準備升學資料，但今年數Ａ太難，考完並在看到成績後，大失信心，日夜焦慮恐因此無法考上理想學校，甚至還找上心理醫生求診。林姓家長說，教改升學制度一日三變，孩子好比白老鼠，面對考招制度無所適從，只能自己摸索，但同樣的，家長、老師還有大學教授也是同樣不了解，不穩定的計分機制，已釀成社會恐慌。國教盟監事長王立昇則說，目前看來，只有107學年度的學測數學達到大考中心的設定目標，接下來不是太簡單，就是太難，難易度嚴重不穩，為此大考中心應徹底檢討，若明年再發生類似情事，大考中心主任應下台負責。
內蒙古書記大貪130億 用猜拳決定人頭公司董事長
中國內蒙古近日傳出一起誇張的貪污事件，內蒙古書記李建平利用職權貪污人民幣30億元（折合新台幣約130億元），而且他為了逃避追查開了大量的人頭公司，這些人頭公司的「重要幹部」則是用猜拳十分兒戲的方式決定。根據《中國報》報導指出，李建平從2011年3月至2018年9月擔任內蒙古呼和浩特經濟技術開發區黨工委書記，在這期間，他利用職務之便，大收賄款，從原本的幾萬、幾十萬，到最後演變成幾百幾千萬，甚至最後單筆匯款金額高達上億元。後來他為了躲避追查、擾亂有關當局的監管，他以3名友人的名義成立人頭公司，而令人感到咋舌的是，他是用猜拳的方式來決定3名友人在人頭公司的職務，第一名董事長、第二名總經理、第三名監事長。報導中也提及，李建平為了追查，開了數十家人頭公司，他透過這些人頭公司轉移、承攬國有資金項目，最後這些錢都進入到他的口袋。而落網後的李建平供稱，他所侵占的費用除了用來賭博外，大部分用來購買名家字畫、古玩玉器、珠寶手錶、國內外的名酒。調查人員也發現，在李建平的酒窖中收藏了數萬瓶的名酒。整起案件後來共計查處25人，移送2人，並通過解除合作協議收回16.49億元，另外追繳44.5億元的資金。
出重手打炒房預售屋市場由紅翻黑 不動產八大公會28日聯合記者會建言受矚目
由中華民國不動產聯盟總會邀集，範圍擴及房仲、地政士、估價師、不動產經紀人、租賃住宅服務、建築經理、都更、陶瓷等八大不動產相關公會理事長，將於周一（28日）舉行聯合年終記者會，發布對政府建言、趨勢預測及相關政策走向，上述公會的共同訴求為不動產永續經營與發展，在打炒房政策火熱的此際，此次會議建言備受矚目。包括不動產聯盟總會理事長林正雄、房仲公會全聯會理事長張世芳、估價師公會全聯會理事長張能政、不動產經紀人聯合總會理事長謝宗諺、地政士公會全聯會理事長李嘉嬴、租賃住宅服務公會全聯會理事長鄭俊杰、中華都市更新全國總會理事長張美麗、建經公會全聯會理事長顏文澤、陶瓷公會監事長蔡憲龍等不動產公會代表，當天都將發表產業趨勢看法，並提出政策建言。政府近日密集出重手打炒房，例如央行針對法人、第三戶自然人、建商土融及餘屋貸款實施限貸，燒熄下半年以來熱絡的短線投機氣焰，特別是預售屋市場炒作，房市前景瞬間由紅翻黑。2021年房市是否延續熱潮，抑或景氣進入衰退循環，若景氣反轉走弱、交易量縮，不僅影響消費者進場信心及意願，不動產上、中、下游相關產業眾多，經營者及從業人員都將受其影響。林正雄也將就未來經濟發展對房市影響、不動產業者未來可能面臨困境，特別是營建業工料雙漲轉嫁造成房價上漲、政府擬針對房地合一稅高稅率持有期間延長等議題，進行分析，提出政府打炒房政策可思考的解方策略，各不動產相關產業公會龍頭也將提出各自的觀點與建言。
木馬屠校記4╱財團賤賣及人資源 教室出租年收僅38萬 還被拿去借貸近億
二０一六年「私立及人高級中學」（及人）歷經董事會涉吞二．六億校產，經營陷入困境，新北市教育局在法院裁定下改派臨時董事會入主。二０一八年一月三十一日，臨時董事會召開第二次會議，「財團法人泛美國際文教基金會」（泛美）獲得臨時董事們的青睞，在二０一八年四月順利獲得及人中學新董事會的多數席次，接手經營學校。但新北市中等教育教師職業工會監事長黃文龍質疑，根據董事會成員私下透露，泛美取得及人經營權後，每次校方面臨資金缺口，並非與銀行貸款，而是以二．五％至三％的利息向私人借貸，「聽說近兩年來，（校方）先後借了九千七百五十萬元，銀行利息才一．五％至一．六％，泛美是否趁機搞垮學校財務，來圖利特定人士？」及人中學董事長林靜雯在2018年未經過全體董事同意，擅自用私人貸款的方式借了3200萬。（圖／王永泰攝）「泛美說要幫及人拓展財源，所以出租科學大樓四樓和六樓，給『蓋亞國際實驗小學機構』使用，但一整年租金才收三十八萬元，換算下來每坪一個月才收二百元左右，這究竟是開源？還是賤租？」黃文龍拿出了今年二月十三日及人董事會的會議紀錄痛批。黃文龍指出，及人所在附近（新北市新店區安坑）的一坪租金，行情價落在一千五百元到二千元左右，依此換算，及人每年短收租金近三百五十萬元，「及人是私校得自負盈虧，泛美卻用公立學校場地租借標準來收費，怎麼看都是在為兩校合併鋪路，意圖以虧損為理由，迫使及人退場。」新北市府教育局回應，為了讓及人永續經營，才透過臨時董事會的方式，遴選下一任董事會；依據《私立學校法》，除非構成解除董事職務的要件，否則教育局不會介入學校董事會的運作。目前及人與莊敬的合併案仍在審議中，教育局絕對會依法嚴格監督，以維護學校師生的權益。面對各種爭議，泛美前祕書長、現任及人董事長林靜雯透過及人校長賴惠文表示，兩學校法人合併，並不會影響及人的運作，及人沒有外界傳聞的退場問題，目前校務發展穩定，規劃未來招生也在持續進行。租借教室給蓋亞國際實驗小學機構一事，也是呈報教育局核定執行，一切程序合法。蓋亞國際實驗中小學網站直接將及人中學校舍列為校地。（圖／翻攝畫面）