研究能力
」 聯發科 蔡明介
台灣中油、中研院及中央大學簽署合作備忘錄，推動地熱研究、探勘與開發技術
台灣中油公司為響應政府能源轉型政策，積極推動台灣綠能與減碳技術研發暨相關產業發展，今(6)日與中央研究院、國立中央大學簽署地熱研究、探勘與開發技術合作備忘錄（MOU），共同推動地熱研發及探勘技術，戮力實現2050年淨零碳排目標。合作備忘錄由台灣中油探採事業部執行長湯守立、中研院地球科學研究所所長鍾孫霖及中央大學地球科學學院院長許樹坤代表簽署，加速三方在地熱能開發、與永續潔淨能源的合作。台灣中油與中央研究院、中央大學共同推動地熱研發及探勘技術，簽署合作備忘錄。(圖片提供／台灣中油)中研院為國家最高學術研究機構，其中地球科學研究所掌握先進之地質、地球化學與地球物理相關測勘資料及分析技術，中央大學設有地球科學學院與碳封存及地熱研究中心，在地熱領域具有專業研究能力，並在探測上具備豐富經驗。台灣中油近年為配合國家能源轉型政策，積極尋找合作團隊，除了和中研院在宜蘭進行地熱探勘，三方亦於今（113）年7月22日中央大學舉辦之「大屯山地熱研討會」共同探討大屯山地熱資源的潛力和挑戰，分享最新探勘成果和成功案例，本次共同簽署合作備忘錄，不僅有助於國內地熱儲層分布的調查分析，也讓未來的合作計畫更為具體、穩固。地熱發電具備潔淨能源與基載供電的特性，被視為重要的再生能源之一，未來三方將共同促進地熱開發之科學合作、聯合計畫和人員交流，加強地熱基礎研究、先導探勘與實務開發之發展，結合三方優勢加速推動國家地熱發電的進程，以實現台灣能源淨零永續之願景。
護國神山症候群2／學子瘋衝半導體拿「預聘」逼師放人 學者憂：「每天老鼠打洞」學非所用
除了工商業界示警台灣經濟發展「偏重半導體」，CTWANT記者訪查，教育界及學界也驚覺不妙，近來半導體產業的高薪與預聘制，已在高教界醞釀「逼師放人」歪風，再者博士搶進高中生就可做的事，學非所用，「每天像老鼠在打洞」，尖端人力偏重同一學科，造成其他學科斷層，不利其他產業育才。教育部數據顯示，自112學年起，大學 1 年級學生人數將跌破 20 萬人；未來 16 學年，大學 1 年級學生平均年減 3.4 千人，少子化讓學校經營困難，因此大學多盡量推出與「當紅炸子雞」半導體有相關的課程，能見度高、還有政府補助和產學合作案，讓家長與政府都喜歡的科系，看似皆大歡喜。但一中部的頂尖大學主管向CTWANT記者提到，台積電等「護國神山們」就像「人才黑洞」，把碩士班人才都吸進去，還沒畢業就被企業訂走，越來越少人想讀博士班，且一股腦往現在的「顯學」跑，其他學科出現人才斷層，未來若產業風向變動，對長遠的學術發展有巨大影響。尤其學生在畢業前被企業「預聘」後，為了獎金制度，包括台大、交大和成大，都陸續出現有學生無心上課與研究，明明論文研究還沒完善，就要求教授放水、照時間讓他畢業的個案，若不從、就以影響工作權為由，威脅要找律師和民意代表等到學校鬧。近期Dcard上也出現台大學生議論，碰到老師「不放人」，有人以死相逼，同一討論串裡也有人用生病為由要離開學校，也有其他學校的同學表示，為了準時上工，論文還沒完成就休學了。另一間南部頂尖大學的老師向CTWANT記者感嘆說，跟其他老師談起來，發現北中南的學校都出現這樣的「個案」，越來越多的學生急著去賺錢，用工作聘書逼老師「給畢業」的風氣，是高等教育想要的結果嗎？沒畢業就有工作聽起來很酷，然而一名業內人士向CTWANT記者透露，「所謂的『預聘』，就是一種『綁約』，業界因先前新人離職率太高，轉而在預聘合約中要求做滿一定時間才能拿到談好的高薪；且很多人就職後被鼓吹買房買車，屆時若不適應、想離開，就會發現百萬高薪還沒拿到手，跳槽後的薪水也負擔不起房貸，最後只能乖乖留在原位。」因此他提醒，拿到預聘資格先別高興，簽約前一定要搞清楚「遊戲規則」。從台積電退休的台大老師楊光磊，期盼科技人才們可以活得更自在。（圖／台積電提供、翻攝自台大創新設計學院官網）「我稱這是台灣科技教育的美麗與哀愁。 」曾任台積電研發處處長、台大兼任教授楊光磊表示，美麗是因IC產業的高薪，能吸引全球人才，而哀愁就是台灣的升學主義文化，讓產學跟世代鴻溝越來越大。楊光磊曾面試過一些人才，發現他們對公司與產業沒有概念，只覺得台大畢業就該進台積電，然而「當你唸到一個物理的博士學位，卻去工廠做一些高中生就可做的事，就是學非所用。 」自稱是「地下員工關係部部長 」的楊光磊說，在職場時每周都有人跑來找他談心，九成因工作環境，都很不快樂，因為這一行分工很細，大部分枯燥無趣。儘管台積電有很棒的員工教育制度，會找優秀專家來上課，但他問員工心得時，回答卻是「我很喜歡這些老師來教我們，我知道他希望我們成龍成鳳，可是當我回到工作崗位，每一天都像老鼠在打洞。」 很多人嘲笑中國大陸做不出好的半導體，楊光磊說，因為他們的頂級大學畢業生，優先想去的是金融業，分析和投資半導體，不到工廠做苦工也能賺大錢，第二是去互聯網產業，像是阿里巴巴、騰訊、百度等，其實這跟美國很像，美國很少人想做半導體，因為其他產業更好更有想像空間，「『百家爭鳴』才是一個產業發展最棒的時代。」半導體人才向下扎根，從高中職就開始訓練。（圖／翻攝自高雄大學官網）偏重半導體的產經政策下，就連非科班學生也「嫁接」導入，從校園開始搶才，吸走其他產業的育才能量。除台清交成大等傳統理工科系大學畢業生為兵家必爭之地，在半導體業績大爆發、台積電等業者爭相向南部擴廠之際，高雄大學與中山大學2021年就開始合作，針對高中職開設「半導體數位產業先修學程」，一開課就爆滿，高中職畢業就能做製程與生產技術員。勞動部與陽明交通大學也在2021年推動「產業新尖兵計畫」，短期訓練培養半導體廠的即戰力，陽明交大副校長陳永富表示，結訓的學員近半數非資工、資管科系出身，其中包含行銷、休閒管理、法律、心理、經濟、語文等科系；後續的人力銀行記者會上，就有財務金融系畢業的林同學，表示很開心因此能成功進入IC公司就職。「產業主打『人海戰術』時，反而讓事情越做越窄。」楊光磊感嘆，具有專業知識的碩博士生做第一線的工廠工作，而卡位在上層者認為「我們已經很棒了，為什麼需要改變？」造成 「上駟下駟化」。也就是最優秀出色的駿馬，反而被低等使用，完全是浪費人才。前科技部部長陳良基曾發文表示，半導體業真正做技術突破的尖端人力非常少，只有幾個將軍在打仗，所以整個支援系統須動起來，教育上加強STEM，也就是Science 科學、Technology 技術、Engineering 工程、Mathematics數學，現在的IC設計需要以人為本，也會應用到社會學、心理學等知識。IC設計龍頭聯發科技資深副總經理陸國宏也認為，應鼓勵孩子上大學前就要開始關注STEM。聯發科董事長蔡明介呼籲要重視數理教育，才是科技國力的基礎。（圖／周志龍攝）聯發科董事長蔡明介早在2021年就投書喊出「本土科技人才荒」，他分析近來新興科技領域，例如人工智慧、量子計算、量子通訊，台灣的基礎研究能力與成果落後甚多，頂尖國際會議的論文發表數甚至還少於韓國及新加坡，據此呼籲政府，重視從高中教育到大學入學考試制度，奠定數理教育基礎，有效鑑別數理人才，否則將導致人才錯置，並將本土優秀學子推到國外，損及國際競爭力、動搖國本。
何博文論文案檢舉人出聲了 籲民進黨別讓學倫條款成笑話
國民黨發言人楊智伃今天表示，她及國民黨PK小組具名向淡江大學檢舉民進黨立委候選人何博文的論文抄襲，因為早在今年八月間，她們就發現何博文論文有58%巨量抄襲，並在昨天收到淡江大學函文稱，根據淡江大學中112年11月16日國際事務學院專案調查小組會議及112年12月14日教務處專案審議會議決議，被檢舉人(何博文)違反學術倫理屬實，撤銷其法學碩士學位。楊智伃指出，從10月6日開始，民進黨邀請何博文開了七場記者會，批評侯友宜、趙少康等，但民進黨有這麼多人站在抄襲犯身邊，是為抄襲背書嗎？這些人也不應先向全民道歉嗎，難道民進黨主席賴清德的誠信就是笑話，呼籲何博文應退選，賴清德應道歉。她同時也問蔡英文、賴清德，難道真要繼續讓「抄襲仔」當選嗎？從何博文論文抄襲案爆發後，9月1 日賴清德即幫何博文背書學歷說「咱一定要讓他當選！」，12月10日蔡英文替何博文站台時也說，我們讓台灣人在世界光榮驕傲。她質疑，蔡英文針對對何博文論文抄襲感到驕傲嗎?台灣碩士學歷真的就這麼好騙嗎？昨天何博文論文被撤銷後，賴清德還說對學倫的高標準不會改變，她批評，賴清德的學倫高標準，難道就是放任抄襲仔變成民進黨立委候選人嗎？對於何博文昨日對學倫案回應居然是「在校成績90分」，她質疑，難道在校成績也是抄襲的嗎？何辯稱「選舉登記時沒有放碩士學歷」，難道是心虛嗎？楊智伃進一步指出，檢視新北市第三屆議員選舉公報，何博文已經使用抄襲學歷，何博文當時敢放碩士學歷，就是詐騙他的選民，何博文當時請領的選舉補助款，是不是該先吐出來？何當時寫學歷的時候，有沒有一點的心虛或是對不起良心的感覺？何博文應先向選民道歉。楊智伃也表示，民進黨人士不斷爆發論文誠信、私德問題等，顯示民進黨誠信已經破產，已經爆發的「撤銷論文大軍」包括何博文、林智堅、鄭文燦、蔣絮安、蔡適應、江聰淵等，國民黨要鄭重請問何博文，究竟要不要退選？此外，依據賴清德設下的學倫誠信條款，賴清德要不要道歉？國民黨不分區立委候選人翁曉玲則表示，民進黨陸陸續續發生黨公職人員的論文被撤銷事件，包括縣市首長的林智堅、鄭文燦等，這顯示民進黨遴選人才候，似乎不太重視所謂的品德，但他認為，學術倫理真的是非常重要，大家都辛辛苦苦很認真、努力寫論文，獲取學位，但是學術抄襲代表不勞而獲，明明沒有研究能力或不夠認真，就去抄襲別人論文，所以論文抄襲在大學校園被認為是違反了天條，是不可原諒的事情。與會的立委候選人徐巧芯也說，他正就讀淡江研究所，何博文論文抄襲，敗壞淡江風氣，讓他很遺憾，民進黨為了洗學歷，無所不用其極，何博文過去將此學歷登錄在議員選舉公報，而現在選立委說沒有登錄，難道就不算是學倫問題嗎？請問全民可以買單嗎？
林智堅中華大學訴願遭駁回 國民黨：自不量力
前新竹市長林智堅日前因碩士論文遭台大、中華大學學倫會認定抄襲而遭撤碩士學位，林智堅為此提起訴願。中華大學的部分遭教育部駁回。對此，國民黨立法院黨團總召曾銘宗今（3）日批當時民進黨全黨挺一人，且行政院長陳建仁當時還稱「這件事情未來一定會還給林智堅清白」，現在教育部駁回林智堅的訴願，蔡英文總統以及陳建仁都應該出來道歉。林智堅因聲稱未抄襲論文，要捍衛清白而向教育部提出訴願，希望能恢復學位。中華大學碩士學位的部分訴願遭駁回，教育部的訴願決定書上表示，當時審議委員會口頭詢問論文相關問題時，林智堅無法明確回答，明顯在一般研究基礎能力及理解上顯有不足之處，「實難能令人相信訴願人確有此研究能力」。對此，曾銘宗表示，國民黨尊重學校在第一時間的專業認定，而現在又經過教育部認定，已經真相大白了，林智堅論文抄襲這件事已經是事實了。國民黨立委游毓蘭則表示，在台大、中華大學學倫會做出決議後，當時總統蔡英文卻義無反顧的鼓勵林智堅為自己挺身戰清白，如今教育部具體地指出林智堅只有約5頁沒有抄襲外，其他都跟某研究報告雷同，這種戰清白實在太不自量力。
林智堅中華大學論文訴願遭駁回 教育部：實難相信訴願人有研究能力
中華大學學倫會日前因認定前新竹市長林智堅論文涉嫌抄襲而撤銷其碩士學位。林智堅不服對教育部提出訴願，教育部認定中華大學無違法或不當而駁回，林智堅主張未獲完整資料的部分也依政府資訊公開法等理由反駁。去年台灣大學與中華大學皆認定林智堅的碩士論文涉嫌抄襲而撤銷碩士學位。林智堅在退出桃園市長選舉後向教育部提出訴願，而中華大學的訴願結果於今年1月19日出爐，結論是「訴願駁回」，但若林智堅不服仍可以向台北高等行政法院提起行政訴訟。中華大學的部分，訴願審議委員會表示，中華大學處分的程序及判斷並無違法和不當。訴願決議書也羅列了中華大學學位著作抄襲審議委員會於111年8月16日的調查報告書結論，結論中指出林智堅確實存在抄襲，且林智堅抄襲的期末報告書，早於林智堅的論文，而前述期末報告書亦非由林智堅撰寫或為主要執筆人。訴願決定書內容中也提到，林智堅出席審議委員會第4次會議時，審議委員有針對論文提出相關問題，發現林智堅無法明確回答論文基本研究方法第3章第2節的數學模式或方程式來源、其內容意義、源自於何人研究成果或文獻等相關問題，顯示出林智堅在有關竹科研究報告執行重心的問卷調查分析電腦軟體名稱及使用方式等一般研究基礎能力及理解上也有相當不足之處，因此「實難能令人相信訴願人確有此研究能力」，也難認需運用複雜統計方法竹科研究報告是由林智堅所撰擬。對於林智堅在訴願中提出曾向教育部請求閱覽、抄錄、影印中華大學學倫審議的全卷文書，卻只獲得經遮蔽的部分卷內資料，因此無從勾稽學校所附證物、文書的繕本與卷內資料是否相符，嚴重妨礙林智堅行使救濟權利。教育部訴願會對此引述政府資訊公開法相關條文，指出學術倫理審議中的內部意見如果公開的話可能對相關單位及機關造成困擾，使有不同意見的委員被攻訐。因此教育部已提供可閱覽的資料部分，其他部分依法應保密，不提供閱覽。
顏寬恒展現政策研究能力 承諾進立院提高公幼托數量
台中市第2選區立委候選人顏寬恒今（27）日提出「公托公幼政策」，承諾未來若順利當選，將會落實提高公托公幼數量，讓年輕爸媽，不用為了孩子的托育問題傷腦筋，大老遠送孩子到離家很遠的地方送托，並認為要調漲教保服務人員薪資，以及提升服務待遇來增加誘因才能根本解決困境。顏寬恒表示，目前公開資訊顯示，即便納入居家式托育，第2選區內的公托與準公托仍是遠遠不足以滿足當前新生人口與新手爸媽的需求，第2選區內公私收托比只有沙鹿區超過2成，但包括龍井、大肚在內，現有公托的數量還是零。他說，台中市政府近年已積極推動，成效也是全國名列前茅，但全台灣卻仍普遍面臨到同樣資源不足的問題。競選辦公室發言人白喬茵指出，每年3到6月都是新手父母的戰場，大家都希望可以抽到公托公幼，她有一位3歲和4歲的小孩，每個小孩每個月的托育開銷對家庭是很大負擔。她說，根據調查，如果0-3歲的幼兒送托保母或私立幼托機構，每月平均需花費1.6萬元，佔家庭所得比例約20%；若能將子女送托公立幼托機構，佔用家庭所得的比例僅為10%。顏寬恒說，不只是0-2歲的問題，包括2-3歲的幼幼班以及3-5歲的幼兒園，按台中市目前的公私托比例仍呈現3：7的狀況，距離目標4：6，甚至是5：5仍有不足；不管是公托或幼托，其中關鍵問題在於場地難以尋覓。他承諾，未來除了配合市政府積極盤點現有空餘校舍外，也會尋找適合的場地與公共空間，或是空地興建、更新老舊建築，也會爭取中央專案補助，新建公托幼托處所。顏寬恒提到，除了硬體設施之外，目前幼托最大的困難與癥點在於師資問題，立法院最大的爭論也在於究竟幼托3-5歲的師生比是否該從現行的1：15調降為1：12、1：13，讓老師需要照顧的幼兒數降低；根據兒童及少年福利機構設置標準，托嬰中心的師生比例較低為1：5，一位幼托人員最多照顧5個孩子，而「幼兒教育及照顧法施行細則」規定幼幼班師生比例較高1：8，一位教保員最多照顧8個孩子，每班以16人為限，且不得混齡。顏寬恒憂心，調降師生比之際，也要考慮公幼公托能量能否負荷，否則公幼可收托人數變少，其餘人數反而擠到私幼去，反而加劇目前家長遭遇的問題，公營幼托應該優先考慮服務多的民眾，而不是以犧牲總收托人數來交換少數孩童的服務品質。顏寬恒指出，幼教現場已面臨師資嚴重短缺，供需失衡的困境；若再因降低師生比，而想要維持現在的收托量，勢必要再增加幾千名教保服務人員，如何在短時間補足師資缺口，是一大難題。他認為，調降師生比是勢在必行，但現況是教保服務人員錢少、事多、責任重，以至於離職率超高，新人不願意投入職場，導致師資嚴重不足，要從根本解決這樣的問題，必須要從教保服務人員的薪資調漲，以及服務待遇提升來增加誘因才能根本解決。
董座憂揣嘸人2／台灣人工智慧論文輸韓、星 量子領域看不到他國車尾燈
聯發科在全球半導體IC設計公司排名第四，為了迎頭趕上前三名──高通（Qualcomm）、輝達（NVIDIA）及博通（Broadcom），聯發科今年要再徵求逾兩千位研發人才，全力衝刺5G 、人工智慧（AI）、無線通訊、智慧物聯網等關鍵技術領域。由於聯發科長年不斷投入研發，蔡明介更洞悉「台灣正面臨科技人才質與量不足的問題」，「近年來，在AI、量子計算、量子通訊等新興科技領域，台灣的基礎研究能力與成果已落後甚多；在頂尖國際會議上，台灣關於人工智慧論文發表數量已少於韓國及新加坡，更不及先進國家已發展出量子電腦及量子通訊衛星等。」每年在台灣大學舉辦的校園徵才博覽會，是國內各家企業招攬人才的盛會，聯發科也大陣仗參與獵才。（圖／報系資料庫）「大學入學考試政策變動，牽動高中生的學習重心與學習資源配置。」蔡明介進一步點出問題核心，「大學是高等教育的開端，也是科技人才的搖籃，高中階段要提供義務教育的知識養成，也是扎根大學專業教育所需的基礎；高中基礎數理教育若學習時數不夠、課程深度不足，必會影響扎根，導致未來的科技人才素質降低。」由於需要大量數理學科研發人才，聯發科找來員工招募學弟妹，選才成功還有獎金可拿。（圖／連唯証提供）對於「只是有很多人覺得學數學很痛苦，教育部就縮短時數」的政策，蔡明介大呼不可思議，「技術只有愈來愈複雜，怎麼會把最基礎的數學減少，降低數學必修，數學能力只會低落。」說穿了，讓蔡明介感到不可思議的正是六年前教育部頒布的「十二年國民基本教育課程綱要總綱」（十二年國教），縮短了數學上課時數。一○四人力銀行公共事務部協理張雅惠表示，台灣半導體產業成功的關鍵，正是人才品質與人才數量。（圖／一○四人力銀行提供）一代拳王理論在聯電擔任總經理時，蔡明介領悟「一代拳王」理論，「打到（當上）拳王是沒人會叫你休息的，是繼續下回合、繼續打，也就是不能只有一代的產品，不能只有一個產品線的產品。」2001年7月間，聯發科上市後一路從DVD-ROM、DVD播放機做到數位電視，後來也看到手機的商機，並透過創新科技應用，不斷刺激半導體成長，同時絞盡腦汁規劃設計產品、服務客戶，不停思索「下一代要怎麼樣」，靠著眾多人才的集思廣益，終在全球半導體產業占有一席之地。當前最夯的量子運算，仰賴數學的基礎。圖為IBM量子電腦。（圖／報系資料庫）
籲政府重視數理教育 聯發科董座：否則將動搖國本
台灣IC設計龍頭聯發科（2454）董事長蔡明介，罕見向媒體投書，呼籲政府務必重視數理基礎教育，強調若考試制度無法鑑別數理優秀人才，將致人才錯置，使研發人才外流，最終恐動搖國本。蔡明介指出，目前台灣的經濟與國力在全球都佔有一席之地，其中的努力也包括半導體產業數10年來的努力，而聯發科對於相關人才的培育向來都是全力支持，主要希望台灣的人才與國際接軌，並吸引世界優秀學者來到台灣。但近年來，台灣受到少子化以及國際化的影響加劇，本土科技人才荒已經開始出現；近年來新興科技的人工智慧、量子運算、量子通訊等，台灣基礎研究能力及成果已經落後，其中人工智慧的論文發表量已經比韓國、新加坡要少，更遑論量子電腦及量子通訊衛星。蔡明介認為，大學是高等教育的開端，更是科技人才的搖籃，至於高中雖是義務教育，但仍要扎根大學專業教育的基礎，呼籲大學入學考試制定者，應該審慎因應義務教育以及高等教育的規劃以及銜接，2個都不能偏廢。由於入學考試政策牽動的是高中生學習重心以及學習資源的配置，如果無法鑑別學生繼續銜接高科技的教育，將會把優秀的人才推到國外，其中在99學年時，高中生出國唸書的數量為476人，但是到107學年時，人數就暴漲為2000餘人。因此蔡明介希望高中教育能夠重視數理基礎教育，大學入學考試制度能夠有效的鑑別數理方面的優秀人才，否則在人才持續流失下，勢必動搖國本。