碩士畢業
」 碩士 年薪 台積電 科技業 人妻
女老師「帶男學生開房間」談禁忌戀 綠帽尪怒舉報…校方回應了
有不少人談戀愛喜歡追求刺激，但不倫違法就不應該。大陸浙江金華職業技術大學近日爆出一名女老師，遭丈夫抓到帶男學生開房間，氣得PO上網公開妻子離譜行徑；不倫師生戀傳回金華職業技術大學後，校方對此表示，「正在理解相關情況。」根據陸媒《大河報》報導，近日網路上瘋傳浙江金華職業技術大學一名劉姓女教師，已婚卻出軌男學生，還帶男學生上旅館開房間，被戴綠帽的丈夫氣得舉報，並將相關畫面和對話PO到網上引發熱議；有金華職業技術大學的職員透露，在辦公室聽到女老師的丈夫打電話來舉報，揚言要告上學校的紀律委員會。有校方人士爆出自己學校女老師被丈夫抓到出軌男學生。（圖／翻攝自微博／大河報）劉姓女老師和男學生開房間的不倫畫面，也被她的丈夫上傳到影音平台抖音，甚至還有網友挖出劉女的個人資訊，碩士畢業，專業是數位行銷。今（28）日有大陸記者聯繫涉事學校金華職業技術大學，校方僅表示，「我們看到網路上的相關訊息，學校正在了解相關情況。」一眾網友也紛紛痛批女老師偷吃男學生，「老師不是傳道解惑？怎麼到床上解惑了」、「女老師已婚還這樣，男學生心態也很糟糕」、「這件事情是真的就太可怕了」、「相關部門一定要好好處理這件事」。
爆董娘幫親戚喬職位、主管學歷造假、司機性騷 僑光科大全回應了
僑光科大近期爭議頻傳，多名教職員控餐飲管理系王姓系主任只有國中學歷，卻因為妻子是校董夫人親戚，被提拔為副教授及系主任，而王妻沒有任何專業證照，卻能當助理教授，女兒也輕鬆拿碩士，進校內任職；還有師生涉抄襲、主管偽造學歷、司機性騷學生。對此，僑光科大做出回應。據《鏡週刊》報導，除了王家的爭議行為，助理教授Ｄ小姐表示，3月學校召開臨時校務會議，一位行銷與流通管理系老師質疑學生畢業專題嚴重抄襲，2名老師跟10多名學生涉事，老師表示，「報告內容抄襲超過9成，如何處理？指導老師是否究責？」教務長回應，依規定處理。Ｄ小姐表示，當時該老師在案發時就跟校長舉發，不過沒得到回應，只好公開此事，學校經過半年都沒處理，反而是教務處希望滅火，因為涉事的是現任學務長，數年前也捲入學倫爭議。報導稱，僑光科大也有主管偽造學歷被追訴。知情教授Ｅ先生表示，陸籍的湯姓組長負責國際與兩岸事務，因為常被招待赴陸旅遊，被董事長夫人收乾女兒，直接變成專技助理教授，但因偽造碩士畢業證書被檢舉，她也認罪獲緩起訴。Ｅ先生說，校方知情後也沒解雇她，只有讓她轉成職員，薪水更是不減反增。另外，也有校長司機被控性騷擾學生，司機也繼續留任，校方護短行為讓人搖頭。對此，僑光科大指出，王姓、陳姓2主任因在餐飲技術和能力獲肯定，聘為教師，也都符合規定，經過評審通過；另對於王姓、陳姓2主任的女兒輕鬆拿碩士學位的指控，校方表示，2人經法定程序聘任，任職資格跟學位也無關。至於行銷流通管理系師生違反學術倫理，僑光科大說，該案教師一事發生於2017年，2020年校方決議「撤銷其副教授資格證書及五年內不受理其教師資格之審定」，也送教育部備查。僑光科大指出，學生專題涉互相抄襲，經教師舉發也完成委員會審議，依規定懲處，至於指導教師是否違反專業倫理，目前正送評審委員會審理。對湯姓組長爭議，僑光科大說，偽造文書和助理教授不符資格乙案是2016案件，湯組長也自首經法院判決，擔任助理教授也於2019年被教育部列重大行政缺失，扣減獎補助款和招生名額在案。僑光科大表示，湯組長因為有對外關係專長能力，校方聘她當專業經理人，招生輔導成效顯著。董事會司機性騷擾一案，僑光科大表示，校方知情後通報教育部，也將司機調任，也報教育部核備在案，撤銷績優服務人員獲獎資格。《CTWANT》提醒您：若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。
減重防禦股2／康霈女總談創業淚灑人生 當年「淨值剩1元」押房籌錢不敢說
堪稱首檔醫美新藥股康霈（6919）10月4日以433.8元由興櫃轉上市，一開盤股價就大漲24％衝上537元，9日收盤價為522元，其大股東友華（4120）股價今年以來上漲10多元。這一檔所開發新藥雖尚未取得藥證，但投資人已在股價上反應期待，原因是康霈的新藥為局部減脂注射劑且陸續公布的臨床數據令人驚艷，搭上瘦瘦筆帶動全球減重塑身熱潮列車。康霈上市記者會後，CTWANT記者專訪董事長徐坴暉與執行長（總經理）暨研發長凌玉芳，兩人回首12年創業路，不約而同提到2019年公司走入谷底，淨值只剩一元，借錢照發薪水，在人前強顏歡笑，「我那時把房子抵押揹到二胎，跟太太財產分開制，免得受我牽累……。」徐坴暉回首這段找錢留人的辛苦歷程，看似雲淡風輕，實則幾經峰迴路轉，尤其是2021年5月間，在董事張高榮醫師推薦公司給友華生技（4120）董事長蔡正弘，8月引進資金1.68億元，翻轉康霈命運，順利催生新藥。負責新藥催生的正是凌玉芳，她主導研發同時身兼總經理、執行長，公司上百項專利都出自她的手。凌玉芳出身桃園軍人家庭，考上北一女後因參加街頭遊行，父親擔心台北自由學風讓女兒不夠專注學業，轉學到中壢高中，後來陰錯陽差考上成功大學工業設計系。但她鍾情化學，遂轉攻成大醫學院生物化學暨分子生物學研究所碩士畢業。康霈研發局部減脂注射劑，其臨床試驗專選最難減重的腹部。圖為康霈創辦人、執行長暨研發長凌玉芳。（圖／報系資料）「這是我第一次談康霈，說到流眼淚。」蓄著大波浪長髮、有著彩繪指甲、一雙炯炯有神大眼的凌玉芳，總是笑臉迎人，她接受CTWANT專訪首度談起自己的人生故事，包括姐姐癌逝及讀學時身兼五家教、一個麵包啃一天等種種生活苦境，逼使自己從低谷中站起來。畢業後，凌玉芳進入新藥相關產業，從事醫藥法規與專案管理，也做醫美行銷需求分析多年，直到2012年才決定與徐坴暉出來一起創業，走上研發醫美減脂新藥之路。凌玉芳解釋，「我完全是從醫美和市場角度來看需求，我看了許多研究報告，也訪談了許多醫師，幾千頁的外文資料也讀，發現很多人想要局部減脂但害怕動手術，苦無沒有好的非手術治療方法，因此才會想開發此類新藥，而且還要做別人沒做過的地方，就是最難減脂的腹部，開始著手。」這讓她吃盡了苦頭，因為用注射劑做腹部局部減脂，不但在台灣沒有，在全球的新藥臨床試驗也史無前例，甚至沒有主持相關類似經驗的試驗主持醫師團隊和CRO，剛開始的前二年，他們寫電郵到歐美許多臨床試驗機構邀請醫師加入，「很多人覺得康霈是言不見經傳的小公司，根本不理睬我們。」凌玉芳說。凌玉芳接著進一步說，「幸好澳洲的Dr. Goodman熱愛研究願意擔任CBL-514的2a臨床試驗的主持人，等到我們2a期臨床試驗數據療效很顯著，才陸續有知名醫師願意加入試驗，且隨著更多數據公布，現在是好多國際知名醫師主動寫信給我們想要加入CBL-514的臨床試驗。」凌玉芳談到推動新藥研發的臨床試驗過程中，從找錢、募資到邀請醫師擔任試驗主持人，人前人後她和徐坴暉看盡了臉色，但二人始終不放棄。如今，康霈的新藥CBL-514注射劑預計今年Q4與明年Q1公布2項局部減脂2b臨床解盲統計數據；此外，同成分但劑量與劑型不同之CBL-514D，專注用於疾病治療用途，目前在罕病竇根式症亦進入2b臨床階段。友華生技2021年間決定投資康霈後，成為法人注資領頭羊，讓康霈擁有資金可以推動多項新藥臨床試驗。圖為友華生技董事長蔡正弘。（圖／報系資料）CTWANT特別問了一路走來遇到哪些貴人？凌玉芳秒回恩師，成大醫學院生物化學暨分子生物學研究所賴明德教授，當初不在意她大學並非讀相關科系，也無經過實驗室實習，仍收她當研究生，開啟了她對分子生物學的熱愛和專業，也因此進入細胞凋亡的研究領域。「他給我非常大的空間，我在實驗室不只一次的修改做實驗的方法還有流程，他只要跟我溝通過覺得合理都欣然接受並且一路支持我」「我需要去家教來賺生活費和學雜費，他也容許我在用餐時間先離開去家教。」當年，只有凌玉芳一人邊唸研究所邊家教，大部分教授不容許。接著，凌玉芳提到股東Joe，「他當初評估覺得康霈有潛力，但他老闆不願意投資，結果他選擇自己投資我們」「後來也找了很多好朋友投資一路支持我們，包含在我們淨值剩1元左右的時候，也協助我們找投資人買回部分不願意繼續投資的股東股票，幫公司解決困境。」還有一位Mike，是Joe的好友，「我們上興櫃後，這位股東一路買，目前是前十大股東，他是骨科醫師，非常了解超音波導引注射，這次的阻塞型睡眠呼吸中止症（OSA）也是因為他有受此之苦，我們才發現514可能可以治療OSA，他本身對投資和生技領域都蠻熟悉的，我們的數據他也都看得懂。」「我們2023年現增30億元風雨飄搖之際，最後能夠順利成功並且超額認購，Mike和Joe幫了非常大的忙⋯…，因為他們在投資圈認識很多投資人本身又很專業，所以介紹並說服了很多投資人加入我們的現金增資，那時候我們的價格一度已經跌破現增價，很多人都傳我們現增會失敗……。」「還要感謝友華蔡董看好我們，義無反顧成為康霈第一個法人投資者，帶動其他的投資人願意投資我們，才讓康霈有相對充足現金可以推進後續的臨床試驗，成功完成興櫃前二次現增取得十幾億現金，更得以展開多個適應症的二期臨床試驗。」其實，友華本身在2022年也是有代理一款抑制食慾為機轉的減重口服新藥「康纖芙」（Contrave），正式進入減重市場；而在這之前則是投資康霈取得股權約3.1％（康霈發行新股的最新持股比率），並擁有康霈CBL-514溶脂注射劑台灣獨家代理銷售權的優先議價權，這也讓友華股價跟著起飛。如今康霈從興櫃轉到上市，二位創辦人念茲在茲的貴人，以及一路相挺的公司團隊與許多股東們，讓他們有機會完成全球第一個局部減脂新藥開發。
遭親友笑「高中畢業才當作業員」 她曝年薪120萬！無奈嘆：大學畢業才進得去
一名女網友近日在網路上發文抱怨，指出她大學畢業後，就在科技業當作業員12年，年薪有120萬以上，有房也有車。但身邊的親友每次都會嘲諷她，作業員是高中畢業才做的那種工作，讓她相當無奈，貼文一出立刻引起網友熱議。一名女網友在Dcard上發文，表示她大學畢業後，就進入科技業當作業員，年資大約已經12年。她的年薪約有120萬以上，有房有車還有存款，平常也會玩股票，從來不會省吃儉用，每年還會出國1到2次。不過原PO指出，只要身邊的親友知道她在做作業員，都會語帶嘲諷說「你高中畢業才做那種工作，那要穿無塵衣要上夜班，好辛苦，我才不要。」原OP透露，自己那個年代，要當作業員幾乎都要大學畢業才進得去，甚至有很多新一代的人都是碩士畢業的作業員「而且工作根本不需要無塵衣進無塵室，能做那麼久是因為我超愛做二休二，並且薪水比很多行業多太多。」因此原PO坦言，只要自己聽到其他人這樣說她的工作，她心裡就會極度不舒服，便好奇詢問網友「是否很多人看不起輪班作業員？」貼文一出立刻以引起網友熱議，紛紛留言表示「我覺得你很棒欸，我完全不會看不起輪班作業員，願意努力賺錢的人都不應該酸，會酸你的親友不值得來往，也不用去聽她們說什麼，而且你有車有房有存款還有投資，放假也很多，根本屌打一堆人了，只要你自己不要看不起自己就好」、「我覺得你親戚他們在忌妒你，才故意講難聽的話，不要在意他們說什麼，各行各業都應該被尊重！大家都坐辦公室，誰來生產產品？誰來維持清潔？誰來開車載有需求的人？」、「重點是嘲諷的人一個月賺多少，有多少存款，不管什麼工作，只要不違法，管我做什麼，那些人是嫉妒吧」、「不會。要不是距離太遠我也想去應徵」。
北市雙副市長工程專業遭疑將交棒 李四川重申自己沒要選舉
台北市副市長李四川25日表示，同是工務背景的原市府副秘書長張溫德升任第三副市長，不是因為自己要選舉接棒，反倒是自己若要退休「也要有個人頂」，呼籲外界別再揣測自己要選舉了。台北市政府25日宣布懸缺多時的第3副市長人選，由原副秘書長張溫德升任，並於當日生效。由於成功大學都市計畫研究所碩士畢業的張溫德，專業領域與李四川高度重疊，外界不免俗地揣測，恐怕是因應李四川2026若去新北市問鼎百里侯，北市需有工程專業副市長無縫接軌。對此，李四川表示，想太多了，「我要退休有一個人也可以頂上啊」，並說選舉絕對不是他的選項，張溫德的確是最好的人選。國民黨議員秦慧珠對此指出，本來懸缺的第三副市長應是督導警政、衛生、環保、財政建設等部門，但張溫德是學都市規劃，跟李四川的專業和工作經歷重疊度高，外傳因應李四川選舉接棒，確實其來有自，也避免台北市長蔣萬安自身選連任時，市府人事動盪太劇烈。對於外界看好自己選2026新北市長，甚至將張溫德人事案與之連結，李四川聞言強調，選舉絕對不是自己的選項，在北市一定會把副市長的工作做好，新的副市長可以分擔很多的工作量，內部將盡速分配副市長督導領域，彼此分工合作，輔佐蔣市長照顧250萬台北市民。
「中國輝達」無預警宣布解散！逾4百員工一夕丟飯碗 連資遣費都沒有
號稱「中國輝達」、融資人民幣25億元（約新台幣112億元）、曾估值人民幣150億元（約新台幣676億元）的GPU公司「象帝先計算技術（重慶）有限公司」（以下簡稱象帝先）於8月30日召開全員會議，宣布公司正式解散，全員終止勞動合同。《鈦媒體》報導，象帝先管理層在全員會議上透露，該公司與投資方簽了一份B輪滿5億元（約新台幣22億元）的對賭協議，但最終未達成協議條款，所以被股東起訴，目前公司帳戶已被凍結，當前及未來也無資金進來，因此全部員工都解約，欠薪記在帳上，後續將繼續尋求新投資人爭取和起訴股東商議接觸帳戶凍結，股權資金全部退還員工。不過，象帝先管理層沒有透露公司具體執行方案，也未說明對賭協議的更多細節。脈脈和小紅書信息則顯示，多位員工稱，象帝先還拖欠了他們2個月的工資，公司將不會給予賠償金。另有消息稱，此次裁員涉及全部400多名員工。據2021年公司在電子科技大學招聘宣講數據顯示，公司規模已超過200人，其中成都60餘名員工中有1／3為電子科技大學碩士畢業生；工商信息顯示，2023年報中，象帝先重慶實體參保人數僅84人，此前最高時為255人，其他子公司和附屬企業實體均未公開具體參保信息。據推算，這次裁員人數或有數百人。
AI加持半導體業急往中南部設廠 104人力銀行：最缺「這職務」
AI加持，台灣最夯的就是普遍高薪且被視為護國的半導體產業！104人力銀行28日發布最新報告，2024年第二季的半導體產業平均每月徵才2.6萬人，比去年同期增加8%，已走出2023年第四季因晶片過剩的陰霾；也因大廠陸續往中南部設廠，當地相關的工作機會已占3成，最缺職務則從去年同期的數位IC設計工程師，轉為第一線的作業員與包裝員，反映企業擴廠的人力需求。以過去9年數據來看，台灣的半導體廠商，最缺工的時間在2022年第二季，平均每月徵才3.8萬人，而現在AI熱潮帶動半導體業活絡，徵才力道也回升，今年8月缺2.7萬人，而平均每月想投入半導體求職者人數，今年第二季也比去年同期成長18%，不過半導體產業缺工壓力仍高於整體求職市場。以地區來看，北部仍為徵才重心，但近期包括台積電等科技大廠，陸續往中南部設廠，帶動半導體產業在中南部的徵才需求，104人力銀行大數據顯示，半導體產業在2024年第二季平均每月徵才2.6萬人當中，北部有1.8萬個、占67.8%，中部3600個、占13.9%、南部4200個、占16.3%，合計中南部占比已升至30%。依產業鏈來看，中游人才缺口1.1萬人最多、占38%，下游1萬人、占34%，上游8000人、占26%。依職務來看，56.5%是工程職、43.5%非工程職，非工程職的作業員與包裝員，平均每月缺1705人最多，而去年同期，人才缺口最大的是數位IC設計工程師，今年則是以1623人排第二，半導體工程師1322人居第三。先前人力銀行的報告也發現，以碩士畢業的起薪中位數來看，數位IC設計工程師可達7.3萬元，半導體設備工程師也有6萬元。104人力銀行表示，這也反映半導體重啟晶片產能需求，需要更多生產操作人力投入，而業務人員徵才人數也有940人，所以如果不是理工科系畢業的人，在補強半導體產業知識及銷售職能後，有機會切入半導體行業。
《失速芭蕾》血淋淋揭舞界黑暗內幕 台灣舞者郭蓉安曾遇衝擊經歷
電影《失速芭蕾》（JOIKA）陸續在歐美等地上映後獲得一致好評，今不僅（16日）在台上映，也是亞洲首映。而台灣片商在正式上映前舉辦了多場搶先看特映活動，獲得觀眾滿堂彩，甚至封該片為「芭蕾舞版的《進擊的鼓手》」，未演先轟動，紀錄片《舞徑》的主要舞者之一郭蓉安也於14日受邀出席搶先看特映會，大推電影：「非常精彩！是很血淋淋的真實，不會想要放過任何片段！」郭蓉安（左）於2013年赴波修瓦舞蹈學院學習。（圖／郭蓉安）該片改編自美國芭蕾女伶喬伊沃馬克（Joy Womack）赴俄求學的真實故事，在片中由塔莉雅萊德飾演喬伊本人，坎城影后黛安克魯格則飾演她的魔鬼教練，兩人互動之間的瘋狂與張力引發觀眾大呼過癮。日前才剛順利結束舞蹈學系碩士畢業公演的郭蓉安曾於2013年時與片中的喬伊一樣親身赴俄，前往波修瓦舞蹈學院追求夢想，成為台灣首批前往俄羅斯學習芭蕾的舞者。《失速芭蕾》血淋淋地呈現芭蕾舞界的真實與黑暗。（圖／ 鴻聯國際）當年僅是個高中生的郭蓉安也於映後大方分享：「電影中老師對喬伊說：『妳有天賦，但跳起舞來就像個美國人。』讓我回憶湧現，因為我也曾經被說過我就是亞洲人，跳的不是真正的芭蕾，那時候很衝擊。」她更進一步表示不只是俄羅斯，「其他國家也會有因為國籍問題而被舞團拒絕的情況，《失速芭蕾》極度真實地呈現了目前芭蕾舞界的情況。」提到當年的求學歷程，郭蓉安分享：「我知道老師不喜歡東方人，也知道老師總是按照個人喜好程度來排學生的位置，一開始我都被排在邊緣，為了讓老師對我另眼相看，我跟喬伊一樣常在空教室瘋狂練習，最後我終於能站在中間，並在期末考上得到滿分，當時真的很有成就感。這也是我對電影最有共鳴的地方，原來《失速芭蕾》不只是一部電影，更是許多舞者的真實人生。」而提到學姐喬伊沃馬克，郭蓉安說：「很可惜我入學時她已經畢業了，但是老師提到她都讚譽有加，因為她是一個外國人，而她還在學時就已經跳到主角了，這是非常不容易的事。」對於由塔莉雅萊德詮釋片中的情感與舞蹈，她也給予高評價：「她一定下了很多工夫，因為她有揣摩出經典芭蕾舞劇《唐吉軻德》、《帕吉達》的強烈風格，這真的很不簡單。」劇情描述美國舞者喬伊（塔莉雅萊德飾演）隻身前往俄羅斯的芭蕾最高學院—─波修瓦舞蹈學院求學，遇到影響她一生的恩師塔蒂亞娜．沃爾科娃（黛安克魯格飾演），沃爾科娃對喬伊嚴厲指導，而為了達到所有要求，喬伊走火入魔地練習，奉獻出自己的一切，但當她以為水到渠成、努力終有回報之際，才發現一切才剛剛開始，人性的黑暗與美俄之間的政治角力，正讓她的芭蕾生涯漸漸失控。
包養網認識新婚人妻！保時捷男衝摩鐵激戰「隔天給3萬」 綠帽尪氣炸
新竹1名工程師新婚才4個月，就發現妻子上包養網站，甚至跟1名保時捷男來往密切，氣得他直接警告對方「你再找她，我告你」，誰知老婆仍和小王上摩鐵激戰，還在隔天收到男方匯款3萬元。工程師得知被戴綠帽後，一狀將保時捷男告上法院。新竹地院審理後，認定小王侵害配偶權，應賠償16萬元；可上訴。根據判決書，人夫主張，他與妻子於民國111年5月2日登記結婚，被告明知女方為有夫之婦，仍與她多次相約並發生性行為，自己曾於111年9月間透過妻子手機傳送訊息給被告，表示「我是她老公，你再找她，我告你」等語，孰料2人仍共赴汽車旅館發生關係，被各並於翌日轉帳3萬元給妻子，嚴重侵害配偶權，要求賠償60萬元。小王辯稱，他在包養網認識原告妻子，對方並未告知其係有配偶之人，且雙方有3萬元之金錢往來係發生性關係之對價，並無任何男女間之任何情感，況且在原告提出相關對話紀錄中，女方先稱在一起的時光很快樂等語，之後又稱遭強迫發生性行為云云，言詞所述先後不一，其到庭之證述自為偏頗原告而不可採。人妻證稱，「原告有拿我手機跟被告說，他是我先生，請他不要再來找我，被告已讀完之後，我忘記被告說什麼了，但是我跟被告還是有約第2次見面，就是前年10月26日那次。那次是晚餐的時間坐上他的車，被告有點生氣問我那個對話是我先生跟他的對話嗎？他在車上跟我說不怕我先生來告他，他會請很好的律師」等語。新竹地院審酌，觀諸證人證述內容，及2人間之LINE對話，暨原告傳給被告之訊息內容，可知女方曾向被告說明自己係已婚，但被告仍與其發生性行為，已逾越普通朋友間一般社交行為，考量被告為碩士畢業，現為工程師，並有保時捷自用小客車1輛等情，判處他應賠償原告16萬元為適當；可上訴。
媳婦「免工作月收10萬」想躺平！婆婆吼：後悔讓兒娶妳 尪也逼去找工作
許多人都希望可以躺平，盡快財富自由。一名人妻分享，幸運繼承家裡的遺產，平均每月10萬收入，想躺平在家，結果卻被婆婆嗆沒出息、後悔讓兒子娶她，讓她相當難過。人妻在Dcard表示，去年碩士畢業，因為家人生病的緣故沒有馬上踏入職場，沒多久後家人病逝，處理一些瑣碎的身後事後不久，在一些長輩習俗的考量下和老公結婚了，而在家人過世之後，才得知繼承了一筆不小的財產，全部拿去放美債，入帳30萬，之後平均每月10萬元收入。人妻透露，過程中都有持續丟履歷，不過都石沉大海，因此萌生了想要躺平的念頭，後來先去補習班當鐘點老師，「我內心真的覺得雖然自己現在賺得沒有進園區多，但已經夠支出自己和家庭所需的開銷了。」人妻指出，上周末回婆家時，被問什麼時候能離開補習班，誠實回答了每個月包含股市的1個月收入，也說工時彈性，能有這樣的收入覺得已經足夠了，結果婆婆很不開心。婆婆嗆，去考公務員或國營也好，年紀輕輕就那麼沒出息，真後悔讓兒子娶妳。人妻嘆，聽完真的覺得很難過，「一直沒有表達意見的先生竟然說，其實他也覺得我應該要去找穩定的工作，就算是薪水不高的行政職也沒有關係，我真的還不能躺平嗎？」貼文一出引起討論，大家紛紛留言「有工作比較好，比較不會跟社會脫節，可以找輕鬆的行政職，就當去交朋友」、「也許他們的用意是希望你有規律的生活」、「可以躺平啊，但會很無聊，久了會有點憂鬱」。
30歲女傳被降薪「付不起房貸」絕望身亡 公司急回：自身原因
中國大陸3日傳出一起墜樓事件，死者為當地最大投資銀行與證券、中國國際金融股份有限公司（以下簡稱中金）上海分公司一名女員工，死因疑似與公司降薪、房貸壓力有關，事件曝光後引發大陸網友熱議。對此，中金也緊急回應，女員工的意外純屬於個人因素，突如其來的變故讓家屬和同事難以接受，接下來將成立專案小組，協助家屬妥善處理後事。網傳中金公司有女員工跳樓。（圖／翻攝自新黃河）據《新黃河》報導，中金公司証實，女員工確實來自於上海分公司，強調是自身原因離世，並非墜樓；至於女員工的身分背景，也被網友肉搜出來，為1994年出生、浙江大學本科碩士畢業校友，工作內容負責一般證券業務，無論是學歷、就職公司等都相當優秀，沒想到年紀輕輕就發生憾事，享年30歲。另據陸媒《南都周刊》指出，中金公司事後也火速說明，「近日，我司上海地區一名員工不幸離世，我司對此突發事件感到非常悲痛，並向員工的家人朋友表達了深切的哀悼」。網傳中金公司有女員工跳樓。（圖／翻攝自新黃河）中金公司同時表示，「我司已第一時間成立專項小組，和員工家屬共同面對這突如其來的變故，妥善處理好相關事宜。對於網傳我司員工跳樓謠言，希望大家尊重逝者隱私，不信謠、不傳謠」。「中金公司員工因降薪跳樓」事件也瞬間登上微博熱搜榜，網友紛紛湧入留言區寫下，「房子可以賣大不了讓銀行收了嘛！何必呢」、「說穿了就是房貸太高」、「捲20多年捲贏身邊所有人，然後發現一切都歸零還負債累累，事業家庭都受打擊，那是一種崩塌」、「買的是豪宅，很難評了」、「房子真貴，超過1000萬貸款」。CTWANT提醒您：輕生解決不了問題，卻留給家人無比悲痛。請珍惜生命，請再給自己一次機會生命線請撥1995；衛福部諮詢安心專線：珍愛生命，請撥打 1925（24小時）；張老師專線：1980
8旬翁搭火車逼女子換座遭拒罵「豬狗不如」 桃院審結罰6000元定讞
「博愛座」爭議近年頻傳，桃園市一名8旬李姓老翁在2022年9月搭乘台鐵北上區間車時，因同坐博愛座的王姓女子拒絕互換座位，竟辱罵「妳不是人」、「豬狗不如」，後經王女提告起訴，桃園地方法院簡易庭依公然侮辱罪判處拘役10日，得易科罰金1萬元；李翁不服上訴，桃園地院近日審結，改判罰金6千元定讞。判決書指出，李翁在2022年9月7日上午，從桃園火車站搭乘台鐵1148列次苗栗往瑞芳區間列車，坐在第1車廂博愛座，之後向坐在身旁有側邊靠板的王女提出互換位置要求，遭王女拒絕，李翁在車廂內當眾辱罵「妳不是人」、「妳說妳應該就是豬狗不如」等語，王女向鐵路警察局台北分局報案提告。桃園地檢署調查時，李翁否認公然侮辱犯行，辯稱「我認為王女要敬老尊賢，要有愛心，不然連禽獸都不如，當天自己身體不舒服，且有低血壓，雖然已坐在博愛座，仍需要王女的位置可倚靠側邊靠板，因此要求跟她換位子，但她不肯」，檢方認為李翁言行已貶抑王女名譽，偵結向桃園地院聲請簡易判決處刑。桃園地院簡易庭審酌，李翁與王女素不相識，僅因細故爭執即公然侮辱，理性溝通及情緒控制能力實有不足，兼衡李翁始終否認犯行，未見反省，也未和解，犯後態度不佳，依公然侮辱罪判處李翁拘役10日，得易科罰金10000元。李翁不服提上訴，桃院審理時，李翁仍否認言詞侮辱，法官當庭勘驗列車監視影像畫面，以及王女遭李翁辱罵的錄音蒐證音檔，李翁在對話中確實出口「妳不是人」、「你說你應該就是豬狗不如」等語，王女則反問李翁「你現在是沒有位置可以坐嗎？」李翁在審理中指稱，當天雙方都坐在紅色博愛座上，因自己頭暈，希望換座靠牆，但王女不同意，起爭執後才口出「你不是人」等語。法官認為李翁言語表達的意思，即認為年輕人不應該坐在博愛座上，否則就不是人、豬狗不如的意思，審酌李翁未尊重王女的名譽權，當眾辱罵的言詞貶損王女名譽，且犯後未獲原諒；另審酌李翁犯後態度、年齡、碩士畢業智識程度、自陳家境小康、婚姻家庭狀況以及前科素行等，審結撤銷原判，改判處罰金6000元，並諭知得易服勞役，全案定讞。
輝達超難進！每年200萬人面試僅取1萬人 員工曝光超硬面試流程
隨著AI領域的興起、輝達執行長黃仁勳的高人氣訪台行程，讓輝達成為家喻戶曉的晶片企業。目前就有輝達的員工爆料表示，輝達每年約有200萬人應徵，但最終只有1萬人過關，該名員工也提到，自己應聘輝達的時候歷經了6觀的面試，讓主持人Paul直呼「超硬」。YouTube頻道《保羅麥克風，Mike&Paul》日前邀請到在美國德州奧斯汀（Austin）NVIDIA擔任工程師的Rick進行訪問。Rick自述自己擔任GPU design engineer，資歷有4年多。而雖然Rick並沒有在鏡頭前公開自己的收入，但私下透露給主持人時，主持人也是直呼「超不公平」、「因為他在NVIDIA」。根據美國薪資網站levels.fyi資料顯示，NVIDIA的工程師IC1至IC7的總薪資分別是15.6萬、18.7萬、22.8萬、34.9萬、39.2萬、51.7萬、59.6萬美元。而其中大學新鮮人大多是IC1，碩士畢業或是大學畢業有工作經驗者為IC2，博士畢業為IC3，資深員工大多是IC4起跳。（圖／翻攝自levels.fyi）Rick也在訪問中表示，輝達每年約有200萬人應徵，但只有2萬人有機會進入到面試階段，最終僅有1萬人能通過面試。Rick也提到，輝達更重視技術能力，所以整個面試流程可以說是緊湊、高速且高壓。Rick也提到，當時他自己經歷6次面試，第一次面試是與經理對談，看自身條件是否與職務相匹配，後續有三至四輪的電話面試，主要是考驗求職者技術性問題。Rick也提到，其實透過技術性面試也能探究求職者的個性。Rick也說到，依照組別的不同，面試的次數也會跟著不同。但如此多且高強度的面試環節，也讓主持人Paul直呼「超硬」。Rick也表示，在他任職的這段時間內，並未遇到NVIDIA裁員，公司本身也很注重員工的生活品質，規劃工作任務時，也會避免員工加班。而且公司文化注重「open communication（開放式溝通）」，所以各組之間並不會太過保密，這也是因為輝達高層認為，讓員工知道越多，越能激發員工的創造力。而且大部分的管理階層都是從基層工程師做起，因此對技術都有相當高的認知。
爸爸反對！女師分手公務員男友 30年後兒子遭「女方父親反對」…竟是前任
緣分相當奇妙！桃園市有一對男女在30多年前，因為女方父親的反對，兩人無緣結婚，只能各自嫁娶，沒想到30多年後，這對前男女朋友竟然變成了親家。桃園市中壢區美滿服務中心日前分享了這個故事，表示一名張姓女講師在30多年前參加該中心的聯誼活動，認識了一名公立大學碩士畢業的公務員，兩人交往半年多後決定共度餘生，女講師對男方的個性、嗜好和生活習慣非常了解，知道他喜歡喝日本某品牌的咖啡和某種甜食，但最終因女方父親的反對而分手，兩人也各自嫁娶。多年後，張姓女講師結婚生子，她再次通過聯誼中心為兒子尋找另一半，認識了一位在科技公司工作的女孩。兩人相處融洽，但女方父親認為女兒收入比男方多，而反對這段關係，經過幾次接觸後，女講師意外發現，女方的父親竟然就是當年那位無緣的男友。於是女講師叮囑兒子買日本某品牌的咖啡和某種甜食討好對方，而後這招果然奏效，兒子順利贏得了女方父親的好感。雙方訂婚前夕，女方父親才得知女兒要嫁給當年無緣戀人的兒子，這也讓他不禁感慨，「當年無緣成夫妻，如今反倒成了親家，真是太不可思議了」。消息曝光後，許多網友也紛紛留言表示，「這在以前不發達的年代可能很常見」、「東方奇談秘聞錄」、「 因為那個都有因果關係啊！上輩子早就都認識的人了」、「女講師還一直記得男方喜好，難道…」、「親上加親，融合成大家庭」。
曾莞婷、王振復碩士畢業照曝光 同獲頒傑出表現獎
曾莞婷與王振復昨（1日）雙雙穿上碩士服，參加世新大學112學年度畢業典禮，不僅與同學們一起慶祝人生重要時刻，也都獲頒畢業生傑出表現獎。兩人雖然在戲劇上沒有合作過，但一樣就讀世新大學上海學院傳播管理學系碩士班，也算是開啟了另一種緣份。戲約不斷的曾莞婷近年仍空出時間求學，就讀世新大學上海學院傳播管理學系碩士班，她透露：「其實我讀華岡藝校的時候就一直很嚮往世新，本來就是想要考世新大學，但因為那時候家裡有一些事故，我就選擇了放棄學業，先以賺錢為主，等於是現在比較有經濟能力，就幫自己圓夢，就再讀回世新。」她接著分享：「超多演藝圈相關的人選擇讀世新大學，不只有藝人，還有製作人、經紀人都是世新的，反饋也都很好，大家都覺得可以學到很多實際且可應用的知識與理論，像我拍《角頭》的時候，製作人剛好也讀世新，他就說我有興趣也很適合來讀。」戲約不斷的曾莞婷近年仍空出時間求學。（圖／世新大學）除了拍戲也有在做生意的曾莞婷指出，碩專班有很多行銷傳播、行銷心理學的課程，其中她印象最深刻的是公廣系教授許安琪的課，不僅教學活潑、分享很多實際案例，讓她們很容易帶入，不會覺得課本內容遙不可及，以及班上的小組討論，都讓她很喜歡在世新上課的氛圍，「而透過理論去了解現在的工作，不管是在人際關係或是商業活動上，都帶來很大的幫助。」對於獲得傑出表現獎，曾莞婷感到很意外也很榮幸，「其實我是今天才知道有得獎，可能是因為我的參與度也蠻夠的，我覺得既然要念就好好的念，所以我敢說我應該是出席率非常高的學生，也認真完成課業與報告，所以應該是這一方面得到學校的認可。」她表示自己在高中時學校成績也很好，所以家人非常支持她繼續攻讀碩士學位。演出八點檔《天道》反派角色的王振復說在學校學到很多知識。（圖／世新大學）演出八點檔《天道》反派角色的王振復則分享選擇世新大學進修，同樣是看中能夠學以致用，「當初是受到楊盛昱副校長的建議與鼓勵，我毫不猶豫的就準備報考了，當時有跨足經營餐飲業，有手搖飲和清酒吧，再來就是演藝事業，都是有關品牌經營與危機處理，非常受用。」他也說一般人看到一堆書就會有恐懼，「但世新的每一位老師都有自己不同、獨特的教學風格，幫助同學篩選、濃縮了知識以後，讓學生能更專注地去學習專業，加上碩專班的同學都是很有目的性的在學習，因此都很投入的在吸收理論知識，也很有默契、會互相幫助。」
年薪90萬以下好迷茫！27歲頂大電資女「北漂3年」嘆：人生好難
從校園踏入職場的社會新鮮人總是會比較茫然和焦慮，尤其身邊親友若都是人生勝利組，壓力更是倍增。一名頂大碩士畢業的女網友就感嘆，家裡有3個哥哥、1個姊姊，她在家中排行老么，從小不僅成績最差，畢業後薪資跟生活也是最差的，如今自己已經27歲，但年薪仍然不到90萬，因此感到焦慮迷茫。有女網友近日於Dcard發文感嘆「27歲年薪不到90萬，焦慮迷茫」，她表示「3個哥哥都是醫生，台大醫學畢業，1個姊姊台大純血電資碩畢」，而自己跟其他兄長相比，小時候就不太會念書，「渾渾噩噩念個非四大四中的國立大學，大一大二被當得走投無路，畢業後才發現工作不好找，花1年時間勉強考上頂大電資碩，後續碩班壓力也非常大，沒有走得多順遂，直到畢業之後進科技業的心路歷程也是很坎坷，自認為抗壓力也許沒有家人這麼強。」原PO也表示，她大哥年紀40初，已結婚生子，也有自己的診所，更買車、擁有2間房產；二哥、三哥也結婚生子，分別大我七歲跟五歲，也各自結婚買房；姊姊大她3歲，第一份工作在外商，薪資比她現在多很多，天賦很好，工作上的專業得心應手，而且也已經結婚買房。反觀她如今已27歲，到職工作將近3年，北漂租屋、省吃儉用，但1年的存款不超過60萬，每天工作壓力大到很焦慮，好幾次差點撐不住想離職，存不了多少錢，買房也遙遙無期，「最近壓力大到常常失眠睡不好，為什麼家人的人生可以駕馭這麼好，而我好像永遠追不到他們的車尾燈」，直呼「人生好難。」貼文曝光也引發網友留言鼓勵，「承認自己只是個平庸的人需要很大的勇氣」、「選對了科系跟產業，27歲年薪這樣真的贏很多人了」、「每個人追尋的生活不一樣，別把家人的成功當成壓力」、「你唯一的缺點就是一直比較，要比永遠比不完」、「好好做個小老么享福囉，沒飯吃有家裡，姊哥撐著很爽呢，也不用擔心養父母，除了廢之外，好處多多，有很多家庭兄弟姊妹不是智能有殘缺，就是拖油瓶借錢」、「27歲年收近90也贏過很多人了其實，我兩個哥哥年收都破百，我也是領著36k的薪水活得好好的，每個人追尋的生活不一樣，應該是要想辦法鼓勵自己，努力獲得想要的生活品質，而不是把家人的成功當成壓力，加油！」
27歲畢業後月薪只有1.9萬！ 他「後悔念碩士」：我是不是錯了
馬來西亞一名網友日前在網路上發文，指出自己念完碩士畢業後，發現工作相當難找。而當他好不容易找到了第一份工作時，薪資卻只有2800令吉（約新台幣1.9萬元）讓他相當懷疑，當初自己選擇念碩士是不是做錯了。根據《東方日報》報導，一名網友日前在Facebook粉專「Ricebowl鐵飯網-解決您的求職難題」匿名投稿。表示自己在27歲時完成了碩士學業，但實際要踏入職場時，卻發現工作相當難找，就算他讀到了高學歷也沒有什麼幫助。不僅如此，當他終於找到第一份工作時，月薪卻僅有2800令吉，讓原PO相當不滿意，也不太想接受。但由於後來實在沒有收到其他錄取通知，因此他只好先將就接受這份低薪的工作。對此原PO也坦言，自己辛苦讀到碩士畢業，但最後卻只能有這樣的薪水。這也讓他心裡越想越不平衡，感覺自己白讀了，還比其他人慢起步，直呼「我是不是錯了」。貼文一出立刻引起網友熱議，許多人都給出鼓勵與建議「應該是心態問題，如果妳以為碩士就一定優於學士，那妳可能要失望了」、「別灰心，慢慢來、做著先，拿經驗。你有那麼高的文憑，可以過去新加坡工作」、「在還沒工作經驗時不要選工作／硬要高薪工作。邊做邊跳（公司），有了經驗，有了人情世故，你就有選擇工作的能力」。
碩士畢業「8年換31份工作」 無業女嗆媽：妳害我一生
大陸一名34歲女子李雙雙，碩士畢業後過得不順，換了31份工作，目前失業，而她認為這都是媽媽的錯，「妳害了我一生，我不會原諒妳！」原來她多年來過得太壓抑，早患了憂鬱症。據搜狐報導，李雙雙碩士畢業8年，換了31份工作，目前失業中。媽媽還貸款幫女兒買房，每月給李雙雙2000人民幣（約新台幣8782元）生活費，但李雙雙很恨媽媽，每天罵她，「妳害了我一生，我不會原諒妳！」李雙雙經常嗆媽媽。（圖／翻攝畫面）據悉，李媽在小孩上高中時，因為老家拆遷，夫妻拿到8間安置住宅，看似很多間卻不夠值錢，所以家中經濟不優渥，小孩上大學後，李媽給哥哥和李雙雙每月200人民幣（約新台幣878元）生活費，但李雙雙開始不滿，心想媽媽偏心給哥哥比較多錢。儘管媽媽解釋，兄妹錢都是一樣的，但李雙雙還是不諒解。李雙雙畢業後2年，連續換5、6份工作，每次都是被辭退，現在共換了31份工作。李雙雙開嗆，都是媽媽不讓她讀名校的碩士，不然她一定能找好工作。據悉，李爸因為老年癡呆，生活無法自理，平常靠李媽照顧，而李媽希望女兒能回來幫忙照顧。李雙雙卻說，媽媽重男輕女，還想要她回去，根本是禁錮她一生。原來李雙雙因為多年過得太壓抑，早患了嚴重的憂鬱症，李媽因不忍女兒受苦，現在已陪她一起接受治療。
櫻花妹結婚前「1要求」！ 他怒提分手：日本人自認亞洲貴族「看人低」
異國戀本身就有許多文化和觀念的問題需要克服。有一名網友近日發文表示，家境狀況、學經歷及薪水較差的日本女友想節省房租，所以2人開始同居生活，對方十分貼心，不僅會做家事，出去約會也會主動付錢，情人節還會精心準備禮物送他，論貼心與照顧方面絕對大勝台灣女生。然而就在他們要論及婚嫁時，女方卻突然提出1項要求讓他無法接受，直呼「還想謀我的家產，有沒有搞錯？」最後也只好決定分手收場。有一名網友近日在Dcard上，以「跟日本妹交往的心得，我放生她了。」為題發文表示，他因為生意緣故，會台日兩地跑，在東京也有房子。女友則是青森人在東京工作，可是她沒有大學畢業只有短大（台灣的二專）畢業，因此她沒辦法一畢業就在東京的公司當正式職員，又不願意留在青森發展，只好當兩間公司的派遣員工，就是台灣的工讀生，月薪才20幾萬日幣（約新台幣4.2萬元）。2人交往後，女方為了節省房租費用，就會搬過去跟他一起住，但女友不會白吃白住，不但會包辦家事與煮飯的工作，在逛街、看電影、買菜時也會搶著出錢，甚至在情人節還會精心準備禮物送給他。原PO直言，「光是貼心跟照顧男友的部分，我覺得不是大贏，而是秒殺台灣女生。台灣女生覺得男生對女友好天經地義，日本女生比較傾向於無功不受祿，她還會買一堆道具弄很可愛的卡通圖案料理。」2人的感情相當穩定也論及婚嫁，原PO表示，他家只有2個小孩，「我跟我姐，她則是有一個哥哥跟弟弟」，沒想到「她希望我入贅到她家，小孩姓她的姓，理由是台灣比較落後，以後小孩也要住日本，這一點我無法接受。」原PO直言自己身高178，女友才154，而且他又是家中獨子還是碩士畢業，更是一名從日本進貨到台灣賣的商人，父母在日本也有投資生意，姑丈還是個日本公司的社長，而女友學歷僅短大畢業，在東京也只是底層的打工族，「認識我以前她的生活毫無品質可言，就差沒睡網咖了。」原PO認為不論哪方面的條件，自己都比較突出一些，「我爸媽2012年趁福島核災後的房地產拋售期，用兩折買到法拍屋，光是爸媽的房租收入，一個月實拿是370萬日幣，都超過她的年薪了。應該是男生很窮女生很有錢，為了錢才入贅到女生家，我又是獨子，她有哥哥跟弟弟，入贅後我家絕後，等於財產未來是由她的家族繼承。日本是比台灣先進沒錯，但每個國家都有有錢人跟窮人，我家在台灣算中產階級的家庭，但也大贏東京的地層打工妹，女友的爸媽也是基層家庭，不然不會沒錢幫她出學費。」原PO因此質疑「還想謀我的家產，有沒有搞錯？」同時，他也指出日本人一直覺得他們是亞洲的歐洲人，亞洲的貴族，「這種態度我無法接受，我覺得所有人都是平等的，經濟能力跟社會地位則是要靠自己努力。」最後無奈直言「不想吃苦就嫁雞隨雞，嫁給我又不用吃苦。我家在東京的房子一樣有婚姻三寶，掃地機器人，洗碗機，洗脫烘的洗衣機，其實家事很輕鬆了。既然嫌棄台灣也嫌棄我家，那只好分手了，讓她繼續當打工妹吧。」貼文曝光後也引發網友熱議，「我自己覺得是溝通上出了問題，圖謀你財產的人才不會有無功不受祿的觀念，也不會答應跟你分手，我看起來比較像是婚後要住台灣還是住日本的問題耶。對方可能也不懂入贅的概念是什麼，但單純不想要去住台灣」、「其他不認同，但日本人覺得自己是亞洲的貴族是真的，因為我大嫂就是日本人」、「感覺像是不想離開自己的國家欸」、「日本人都很自以為，自己高人一等，以外雙標很嚴重，又很現實。既然種族歧視，就沒什麼好說的」、「原來日本女生都這樣想台灣喔」、「可能對日本人來說，台灣=東南亞島國吧」、「日本女生本來就超看錢了，比台灣女生還看，一堆台男還在那邊幻想。」不過也有許多網友認為原PO的態度有很大的問題，「一下日本女生傾向無功不受祿，一下又日本女生想謀我的家產」、「你也沒尊重她呀，誰會說自己愛的人是底層打工族，就算你沒在她面前這樣說，內在那股優越也是藏不住的」、「我真的看不懂你在優越什麼，你是什麼台灣首富被逼著入贅到日本貧民家庭嗎？」、「一整個媽寶感，動不動就你家人你家人，你爸你媽你姑丈，百分之百媽寶而且完全沒提到她感受問題，有夠自私」、「你這什麼自以為是高人一等狗眼看人低的通篇廢文？」「字裡行間充滿莫名的優越感，女友還真幸運擺脫你這種勢利眼」、「雖然你的決定沒有不對，但踩低對方捧高自己真的沒必要，你知道你描述你的家境多好、多辛苦佔了整個篇幅的一半了嗎？而且以她們的民族性，我不認為她會講的那麼直白。」
材料界傳奇2／董事長兒子被記過！ 長興二代西進立功藏著父親沒說的秘密
台灣化學工業界的傳奇故事中，有間位在高雄市路竹區的合成樹脂廠，成軍33年營收破百億，23年後翻倍再翻倍，直接衝上500億，業界人士一提起這間從「長興化學」更名為「長興材料」（1717）的飛躍故事，就會說「他帶隊到大陸設廠，讓長興變得更大更快，二代接班很不一樣」。這個「他」，就是今年68歲的長興材料董事長高國倫。「我不會研發，就去開創業務，沒人要去大陸闢廠，我去！」高國倫豪氣干雲地告訴CTWANT記者，除了立足台灣，還要積極向外開拓產能與區域市場，才能擴展營收規模與獲利空間，1995年江蘇昆山第一家子公司設立，到2021年不斷投資調整策略，華東、華南、華北、華中、東北與西南都有長興生產基地。高國倫說的豪邁，其實這位「不一樣」的二代，領軍西進立功前，曾被公司記過、被董事會刁難，一路衝撞與顛簸沒少過，背後更藏著一段不為人知的父愛。長興創辦人高英士今年101歲，原擔任公職，育有一子三女。「父親曾跟我說過，公部門從局處室、稽核、會計、政風等分工分責，對經營公司來說，是最佳的管理設計，做得好壞差異是在於『人』，制度是好的，既有品質又有效率。」高國倫說。高國倫從東吳大學政治系畢業後，赴美南加州大學讀企管碩士，「我身為獨子，很早就體認要參與父親事業這個宿命。」「我是跟進父親的理念，學習做好一個管理者。」長興合成樹脂在市場上競爭力強，成立20多年後，競牌荷蘭DSM邀請強強合作共同在台灣、大陸成立帝興樹脂。右圖左二為創辦人高英士，右為高國倫。（圖／帝興樹脂提供）學成後，高國倫1987年返台進入長興，當時31歲的他從企管室研究員做起。據CTWANT調查，高國倫在長興初期，因他是「創辦人、董事長兒子身分」「這個不用你做，那樣也不需你做……」同事們客氣反而讓他覺得在公司學不到甚麼。就在高國倫進到長興第三年，一件大事發生。「好多人圍在布告欄前面瞪大著眼睛看貼著一張公告，『高國倫被記過了』。」一名長興人轉述同仁們聊起當年長興這件重大新聞。長興向來獎罰分明，「公司裡有一名主管素來公事公辦，那時他交派給營業管理部副理（指高國倫）去海外收帳，結果他返台只交回總帳款的八成。」「因為他看到廠商面臨財務吃緊，想說老客戶就給對方融通。雖然情有可原，但並沒有先通報總公司。」這名主管依規定公告對高國倫的記過處分，「大家看了就明白，原來創辦人兒子跟員工一樣，沒做好工作也是要受罰。」自此，長興員工對高國倫更加「沒有隔閡」。高國倫證實這件往事說，「我知道自己沒做好，被罰很自然，父親也沒說甚麼。」「其實沒那麼誇張，我在同事面前也是會批評公司這樣那樣的……，我的個性挺好相處的，很快與大家打成一片。」2000年的高屏溪汙水昇利化工事件，波及到長興路竹廠停工三個月。（圖／報系資料）提起當年，高國倫還告訴記者，「父親在三十多年前的作風與觀念，前進又大膽，公司成立了一個企管室新部門，十多名成員都是企管碩士畢業新鮮人，包括我。」「我們沒有實戰經驗，看研究分析數據資料寫報告，很多想法對公司幹部來看，常被打槍說不實際、沒有具體建議。」後來這部門也裁撤掉。被記過同一年，同業荷蘭DSM上門談合作，邀請長興在台合資並攜手進大陸設廠。「DSM評估雖和長興都是市場競爭者，但DSM更善長行銷，長興生產管理品質佳，大陸市場由我們來做，比他們更容易打入地方，迄今超過三十多年，後來德商買進DSM股權，成為我們新夥伴。」高國倫說。這樁合作案讓高國倫深受啟發，「競爭的對手不會永遠是敵人！」1988年在屏東成立帝興樹脂，不過，西進大陸一事卻受挫。高國倫眼見長興客戶一家家到大陸，便主動向董事會提案，一開始未被採納。「創辦人高英士董事長與董事們站在同陣線，在會議中屢屢對自己兒子提出許多問題。」一名長興人轉述給記者當年內部情況。「創辦人一視同仁，甚至有些嚴苛地找兒子麻煩，提出許多質疑、反對意見」「但會後，他會一位一位地去請教各個董事，了解他們有哪些疑惑，再逐一說明，化解大家憂慮。」該人士透露出這段秘辛，創辦人都是默默地做，沒有跟兒子說。1994年長興掛牌上市，隔年起，西進大陸設廠案逐漸完成，從江蘇、廣東、上海、日本到美國，他也一路從副理升任副總，而就在他2000年接掌總經理時，長興遇上成軍以來最大的危機。長興材料董事長高國倫接受CTWANT專訪時，提到長興展望，除了繼續在合成樹脂、電子、特用與生醫材料研發新技術，布局東南亞設廠案對長興的助益。（圖／趙世勳攝）千禧年這一年，高雄爆發「高屏溪汙水昇利化工事件」，長興路竹廠遭波及停工三個月。當時人在美國忙著新公司開幕的高國倫立刻返國，與時任董事長楊文雄一起面對調查，「我們知道與廠區同仁無關，因此堅持停工期間照發薪資且是全薪，讓同仁生活安心，這也是我與路竹廠有革命情感的所在。」所幸，市府同意復工，這也讓長興加速轉型ESG、環保材料供應商轉捩點。這事讓長興老臣們看到高國倫負責態度，也成了他日後接班的墊腳石，2010年升任董事長。記者問起三代何時接班？高國倫有三個兒子，40歲長子已進入長興日本子公司歷練，「在國外，比較不會有人在意他的身分背景，會學到的比較多。」「我現在更專注公司治理，讓專業經理人分責分治，未來第三代也不一定要當接班人。」走過37年接班路的高國倫，此刻輕鬆幽默地道出他為父的心機。