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「停復保制度」12月底廢止！談海外國人恐反彈 邱泰源：是恢復公平性！
健保「停復保制度」將於12月23日廢止，此後國人將無法辦理停保，不分身份、不論是否出國，即便在國外也是要持續繳交健保費，預計將可挹注健保達23億元。有聲音指出，此舉可能引起出國留學、工作的海外國人反彈，衛福部長邱泰源23日重申，此舉意在「讓制度恢復公平性」，且有健保身份，國人在海外若有就醫產生醫療費用，也可以回國申請費用核退。根據現行「赴海外國人可用健保停復保」制度，出國超過半年可申請停保，返國後再復保。但該制度自實施以來引發許多爭議，最常見的是出國6個月以上已經停保，中間沒有繳健保費，但當身體出問題後隨即回台就診，立刻復保享受醫療資源；另一種則是相反，有國人長期旅居國外，每年僅農曆春節回台，但沒有依照規定辦理停保，被健保署要求補繳保費，最後民眾提起行政訴訟但被駁回。其後，該民眾向大法官聲請釋憲，憲法法庭遂作出相關判決，間接推動此次制度廢止。根據大法官釋憲指出，因《健保法》施行細則規定沒有法律明確授權，違反法律保留原則，相關條文自判決公告後2年失效；而該判決將於12月23日期滿。對此，衛福部已經決定不修法，讓停復保制度廢止。衛福部社保司22日預告，將刪除停復保相關條文，並增訂過渡條款。12月23日之前已辦理停保者持續有效，直到再次入境後自動復保，之後就不能再申請停保。根據健保署統計，目前國人有效停保人數約21.3萬人，停復保制度廢止後，即便國人長期居留國外也要持續繳交健保費，估計每年保費收入增加約新台幣23億元。邱泰源23日出席活動受訪時，被問及停復保爭議，他強調「所有國人都要加入健保才公平」，並表示2年來已經徵詢很多意見，大致上就偏向讓制度恢復公平性。至於此措施是否引發海外國人反彈，邱泰源重申：「大家都納保會比較全面且合乎全民健保制度，如果在國外有相關醫療產生的治療費用，可以申報費用核退。」
立委陳昭姿再爆衛福部「還有3司長」涉霸凌 臉書曝基層致謝：謝委員主持公道
近日發生的勞動部勞發署北分署公務員霸凌輕生案，成為引爆公部門基層人員反抗職場霸凌的火苗。繼海科館、疾管署、北市社會局陸續爆出職場霸凌事件後，有立委表示近日陸續接獲霸凌投訴，衛福部內恐怕還有「至少3名司長」涉及職場霸凌，點名衛福部長邱泰源稱，「不要袒護，要加油趕快查。」根據《ETtoday新聞雲》報導，民眾黨籍立委陳昭姿今（21）日上午在立法院衛環委員會質詢時，出示匿名粉專的文章，質疑衛福部主任秘書兼社保司司長劉玉娟有霸凌行為，劉玉娟立即否認回應「這不是我」，衛福部部長邱泰源也表示被指控者的背景與劉玉娟不符。事後，陳昭姿在SMA病友活動中受訪解釋，劉玉娟案件是民眾直接陳情，和粉專文章不是同一案件。陳昭姿宣稱，陳情人指劉玉娟是「長期霸凌案件」，在她到衛福部任職之前，還在健保署台北業務組時期就發生。陳昭姿抱怨邱泰源上午面對質詢，馬上用「工作認真」來回答，但「工作認真」和「有沒有霸凌」根本是兩件事，認為邱泰源不應該袒護。陳昭姿指出，就她目前掌握，衛福部至少有3名司長涉及霸凌，除了社保司的陳情，另有粉專貼文揭露的司長，其他委員辦公室透露另一名司長也涉及職場霸凌，還指出：「很遺憾，我目前看到都是女性。」陳昭姿今早揭露臉書粉專貼文發布於2023年6月，指稱該名司長在外標榜「年輕優秀」，實際上是霸凌下屬的無良長官，不分平日、假日，以口頭或Line交辦工作，並要求所屬24小時待命聽候指示，導致同仁們無時無刻無法得到喘息，精神上幾近崩潰，自己則早早下班，完全不用負責。至於本則貼文所涉及之司長身份，陳昭姿強調「已經交由邱泰源調查。」該貼文下有網友點名是霸凌者指的是心健司長，但當時的心健司長現已調往健保署任職。健保署長石崇良受訪表示，健保署目前也在了解署內霸凌情況，至於網友所提的情況，還會進一步瞭解。若如外界猜測，霸凌案件發生時不在健保署，且委員質詢內容已經交給部長，健保署會在部長有所指示時全力配合。此外，陳昭姿21日下午在臉書繼續針對衛福部霸凌醫師發文，透露：「當我質詢結束後，有衛福部的基層同仁跑來跟我助理說『謝謝委員主持公道』。剛才我本人也收到曾跟劉司長共事過的同仁傳訊表示，過去劉玉娟在擔任健保署台北業務組組長時，底下10幾個科長被她換光光，儼然是土皇帝！」她還表示，卓榮泰院長已經下令，所有部會一週內徹查內部霸凌案，「請邱泰源部長好好去了解衛福部的狀況，冰凍三尺非一日之寒。上午質詢時我也同時提出匿名粉專投訴衛福部另一個單位的案件，請邱部長一併徹查，有霸凌問題的恐怕不只疾管署和社保司。」
工作3年沒領到薪水？她9年後才發現做白工 怒控前東家欠薪67萬
你每月會檢查自己發的工資嗎？大陸貴州貴陽的湯女士在9年後才發現自己的人民幣15萬工資（約新台幣67萬元），竟然一直沒有發放。據湯女描述，她於2012年在貴陽市中國電信號碼百事通，應聘了一份電話客服的工作，入職三年多後就離職了，期間因為身上有閒錢，所以一直都沒注意自己的工資發放。綜合陸媒報導，湯女直到最近才發現，自己當初在職期間的工資，基本上都沒有發放，數額高達15萬餘元。湯女表示，「每個月的工資大概是3000至5000元，我的基本工資綜合在4000元左右，因為我有加班、晚班這種情況，我進入公司之後，只有培訓後第一個月給我發了工資短信」。由於工資沒有按時發放，湯女還專門去線下詢問，她找到了一個主管，對方卻表示沒有出現這種情況，自己也就沒有繼續追問下去了。湯女說，由於當時自己手上還有錢，銀行卡也沒有入帳短信通知，所以也沒有仔細過問，後續雖然離開了公司，但是也有其他工作，精力都集中在其他工作上了，沒有注意。直到最近查看銀行卡時，她才發現自己在職的三年多裡，僅發了幾筆工資。對此，號碼百事通工作人員回應，2018年他們已從貴州電信獨立出來，現在是貴州省通信產業服務有限公司呼叫與服務外包分公司，這麽多年來公司和人員都經歷了非常大的變動，目前無法查到湯女的名字，所以要和對方之前所在的公司協商，看是否能查到相關信息，但是跨公司協調信息的話，時間會比較久。為了進一步了解情況，湯女來到貴州電信實業有限公司，對方說因為時間太久，現在無法查到相關信息，如果她堅稱公司沒有發工資，需要提供相關的勞動關係證明才能進一步查實。對此，湯女強調，她將去貴陽市社保局查詢具體情況後再做打算，必要時會通過向相關部門反映維護自己的合法權益。
藍白退預算綠將戰到底？ 卓揆指堅持維護憲法法定預算程序
立法院開議，藍白聯手退回中央政府總預算案，民進黨立法院黨團總召柯建銘嗆聲要提釋憲。對此，國民黨立委羅智強今天在立院質詢閣揆卓榮泰時，建議卓榮泰「如果有一顆柔軟的心」就應該與在野黨溝通，既然「禁伐條例補償」是立院三讀通過的法律，行政院會努力的把預算編足。卓榮泰則表示，「我們絕對有柔軟的心」，但是在柔軟之前「行政院必須堅定的維護憲法及法定預算程序」，羅智強追問「所以即使立院退回預算，政院也不打算重編，對罷」，並用反諷語氣回卓「你的心好柔軟啊，有想過要照顧原住民嗎？」「你這樣將原住民踩在腳底下，能讓高金素梅、伍麗華、陳瑩等提案朝野立委回選區向選民交代嗎」。羅智強對卓表示，沒有關係，退回總預算的根源是「禁伐條例」，在野黨如今也知道政院不願重編預算的立場，「反正原住民的權益、福祉、選票，正義，你們都不在意」，卓揆馬上接話「這不是哪個黨派的問題」，羅智強則說「你講的真的非常好，民進黨不是也有原住民立委嗎」？卓揆則堅持「這是政院編列預算、預算完整性的問題」。羅智強追問卓榮泰，是否認同民進黨團總召柯建銘「為了退回預算要釋憲」的主張，卓揆說「民進黨黨團可以這樣做」「我們（行政院）還是希望順利付委，實質審查」。羅智強表示，政府預算創歷史新高，比去年增加４０００多億，卻連照顧原住民的柔軟心都沒有，還到處放謠言，指控在野黨退回預算「很多預算都不見了」，但依法，就算立院退回總預算，預算中的法律性義務支出，包括社保、教育經費補助等預算都不會受影響。他還說，預算法規定，預算中非法定義務支出，就算國會退回無法審查，政院仍可根據上年度的預算額度執行，他真的要奉勸民進黨不要一天到晚搞認知作戰，這次預算被退回，是因為民進黨不尊重立法院、預算亂編，再加上原住民的權益必須聲張，只要少花點「到北海道考察的是黑熊、還是棕熊都搞不清楚就編預算」的冤枉錢，問題就解決了。羅智強原本無意再問預算問題，但卓榮泰堅持，原民會預算已經增加１２％，羅智強則未理會，繼續追問偵查不公開的爭議。
老闆15分鐘內撤回offer原因讓她傻眼 網噴笑：是不是演過霸總劇
中國有名網友於近日分享無奈的經歷，日前他去面試，豈料老闆都給他offer了，竟然又在15分鐘內撒回，僅是因為他猶豫了，讓她大嘆「確實也沒想到拿到offer之後不能考慮，也沒看過試用期六個月的，原來發了 offer因為不馬上同意也能撤回！ ！」該名網友稱，當天他面試結束後，傳訊息給老闆「如果能有幸入職，也希望能跟老闆多多學習呀」，而後對方跟他說明「招募預期是過法考的，基本上針對碩士。你是特例，試用期六個月，稅前8K，轉正後稅前9K，雙休，社保實繳，下週一報到，接受否？」豈料過了15分鐘後，老闆竟回「抱歉，offer取消。」當下她十分錯愕的問是選擇另一位了嗎，對方說還沒有，取消的理由僅是「你猶豫了。」對此，她十分無奈的嘆，「確實也沒想到拿到offer之後不能考慮，也沒看過試用期六個月的，原來發了offer因為不馬上同意也能撤回！ ！」此文一出，便引起熱議，網友紛紛留言「你老闆是不是演過霸總劇」、「資本家是感受不到對方的跪意就要破防的群體嗎？」、「果然適時猶豫有好處這不就避開一個神經病」、「老闆實力演繹破防男」。
知名私中倒閉「千名師生被趕出」 老師：內心忐忑
大陸深圳一所知名私立中學因為拖欠租金，經濟狀況出問題，1000名師生被「趕出了學校」，而當局也已介入處理。一名該校老師坦言，他內心非常忐忑，因為下月高三就要開課了。據《中國新聞周刊》報導，這半年來，厚德書院倒閉的消息頻傳，6月28日，校方告知師生離開，讓1000名師生看了一臉問號。厚德書院老師張鵬正表示，他已經拿走個人物品。據悉，深圳龍華厚德書院是深圳民辦中學的領頭羊，創立於2016年，當時在深圳教育圈聲名大噪，也有成績優異的學生，棄公辦名校讀厚德，成為該校多年來的宣傳重點。 張鵬說，深圳市教育局月初已進駐學校，跟高一及高二年級的組長溝通，探討解決方案，因為他們影響最大，而厚德書院高考部學生最多，有高一、高二、高三和高四重考班。據招生公告顯示，高考班的文化類課程每學期學費4.3萬人民幣（約新台幣19.4萬），藝考類課程要5.9萬元人民幣（約新台幣26.6萬），如果家長提前繳學費有折扣。張鵬指出，校方欠所有所有教職員一個半月的薪水和社保，中薈高中要解決薪水問題，他不用擔心會失業，但厚德有1000多人，中薈是否能詮接受，「8月新高三就開課了，只能等到那時事情才能明朗。」對此，龍華區教育局表示，市教育局介入此案，龍華教育局只能給予協助。
姊車禍過世…她頂替上班瞞14年「騙到退休金」 被抓包下場慘了
中國大陸內蒙古發生盜領奇案，烏海市一名安姓女子冒用車禍亡故的親姊姊身分長達30年，期間不只頂替姊姊上班，退休後還繼續領取亡姊的退休金，但整起事件最後還是東窗事發，付出應有代價。據陸媒《北青網》報導，該名安姓女子1993年起冒用同年車禍身亡的姊姊身分，到亡姊生前就職的烏海市工廠上班，安女頂替期間不只成功隱瞞姊姊死訊，還於2007年退休後獲得公司替姊姊投保的企業職工養老保險退休金。安女騙過工廠、社保局數十年後，直到去年（2023）才被公安查獲冒用身分及盜領退休金約人民幣近40萬元（約新台幣180萬元）。安女見東窗事發，果斷坦承罪行並賠償姊姊公司的經濟損失，但因此案屬公訴範疇，安女仍必須接受法律制裁。法官審理後認定安女冒用已故之人名義、隱瞞真相、非法侵占，並騙取巨額公共財物，已構成詐欺罪事實，但考量其認罪、賠償，判安女有期徒刑3年、緩刑4年，並處以2萬5000元罰金（約新台幣11.2萬元）。對此，檢察官及安女均未提出上訴，判決已正式執行。法官也指，相關保險投（被）保人去世後，家屬應當向社保機構申報註銷社保關係，若未申報即屬隱瞞，繼續領取則構成嚴重的違法行為。
花蓮震災戶「免繳國保半年」 衛福部：不需申請自動補助
403強震重創花蓮，後續餘震也造成一定災情，衛福部30日公布受災民眾可免繳4月至9月國民年金保險費，補助每人新台幣7116元。衛福部社會保險司表示，政府會直接於保險費繳款單扣除國保自付保險費，「民眾不需提出申請」。社保司表示，依據行政院公告2024年4月3日花蓮震災災區範圍為花蓮縣，衛福部以《災害防救法》、「災區受災國民年金保險被保險人保險費補助辦法」，補助災區災民被保險人2024年4月1日至同年9月30日保險費。社保司表示，預估補助人數265人，每人總金額7116元，經費約188萬元，費用將由衛福部公務預算及國保保費補助支應。另外，除自動比對資格之6個月補助保險費，其他國保被保險人如因經濟困難無力繳納國保保險費，也可向戶籍地之鄉鎮、市、區公所申請提高保費補助資格，符合者可提高保費補助比率至55％至100％；與有分期繳納、10年緩繳等彈性補繳措施。交通部觀光署與國土管理署今天也合作推出「花蓮地震受災戶安置旅宿措施」，協助安置因住宅毀損且短期內無合適租屋處的花蓮受災戶，及協助提升當地旅宿業住房率，每月補助雙人房新台幣3.2萬元、四人房每月4.4萬元，但每戶以補助一房為原則。
00後每天工作只要「踹門」！月領22K週休2日包午餐 網友搶應徵
大陸一位00後小夥周先生在浙江麗水的門廠擔任質檢員，其日常工作需要踹門以檢測產品質量，這一獨特的工作方式引發了網友熱議。周先生表示，他因為工作地點離家較遠，辭去了設計師的工作，轉而成為門廠的質檢員，工作內容包括模擬孩子踹門、家庭吵架等生活場景來摔門踹門，以確保門的耐用性和安全性。綜合陸媒報導，當事人周先生稱，因為離家比較遠，就把之前的設計師工作辭了，到了門廠做質檢員，每天打完卡去廠裡面看看新出的幾款門，然後要去踹。工作待遇人民幣5000元（2萬2492元）加上社保，提供免費午餐，週末雙休。踹門的要點就是不要踹空，踢完之後檢查一下鎖點、漆面，門框有沒有磕碰並記錄登記，模擬孩子踹門，模擬家庭吵架等各種生活場景來摔門踹門。消息曝光後，網友們對周先生的職業進行了熱烈的討論。有人認為，這個工作既能鍛鍊身體，又能發泄壓力，同時還包括薪資與免費午餐，可謂是一舉多得。然而，也有人擔心，持續踢門可能會對腳關節造成傷害，對長期從事此類工作的人的身體健康表示擔憂。質檢員的工作是確保產品符合質量標準，而周先生通過踹門的方式進行質量檢測，雖然方式獨特，但也體現了對產品質量的嚴格要求。然而，這種工作方式是否適合長期從事，以及是否會對工作人員的身體健康造成影響，還需要進一步的觀察和研究。
時隔10年！大陸再發布資本市場新「國九條」 提出未來5年發展目標
大陸央視新聞12日報導，大陸國務院推出《關於加強監管防範風險推動資本市場高品質發展的若干意見》（《意見》），共9個部分，簡稱資本市場新「國九條」。這是繼2004年、2014年兩個「國九條」之後，又時隔10年，國務院再次專門推出的資本市場指導性文件。新「國九條」分階段提出了未來5年、2035年和本世紀中葉資本市場發展目標，並為此推出系列舉措。第一，增強資本市場內在穩定性，完善風險監測處置機制，著力穩信心、穩預期。其二，既強調大力發展權益類公募基金這個「基本盤」，同時就推動保險資金、社保基金、養老金等長期資金入市分類，作出部署。其三，大幅提升資本市場違法違規成本，完善行政、刑事、民事立體化追責體系。大陸國務院日前印發《意見》指出，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹中共二十大和二十屆二中全會精神，緊緊圍繞打造安全、規範、透明、開放、有活力、有韌性的資本市場，以強監管、防風險、促高品質發展為主線，更好發揮資本市場功能作用，推進金融強國建設，服務中國式現代化大局。《意見》強調，必須堅持和加強中共領導，確保資本市場始終保持正確的發展方向；必須始終踐行金融為民的理念，更加有效保護投資者特別是中小投資者合法權益；必須全面加強監管、有效防範化解風險，確保監管「長牙帶刺」、有稜有角；必須始終堅持市場化法治化原則，進一步全面深化資本市場改革，統籌好開放和安全；必須牢牢把握高品質發展的主題，更加有力服務國民經濟重點領域和現代化產業體系建設。《意見》要求，要嚴把發行上市准入關，提高主板、創業板上市標準，完善科創板科創屬性評價標準，擴大現場檢查覆蓋面，強化發行上市全鏈條責任，加大發行承銷監管力度，嚴查欺詐發行等違法違規問題。要嚴格上市公司持續監管，構建資本市場防假打假綜合懲防體系，嚴厲打擊各類違規減持，強化上市公司現金分紅監管，推動上市公司提升投資價值。要加大退市監管力度，進一步嚴格強制退市標準，暢通多元退市管道，精準打擊各類違規「保殼」行為，健全退市過程中的投資者賠償救濟機制。要加強證券基金機構監管，強化股東、業務准入管理，積極培育良好的行業文化和投資文化，完善行業薪酬管理制度，堅決糾治不良風氣，推動行業回歸本源、做優做強。要加強對高頻量化等交易監管，嚴肅查處操縱市場惡意做空等違法違規行為，加強戰略性力量儲備和穩定機制建設，將重大經濟或非經濟政策對資本市場的影響納入宏觀政策取向一致性評估，增強資本市場內在穩定性。要大力推動中長期資金入市，大力發展權益類公募基金，優化保險資金權益投資政策環境，完善全國社會保障基金、基本養老保險基金投資政策，鼓勵銀行理財和信託資金積極參與資本市場。要進一步全面深化改革開放，推動股票發行註冊制走深走實，提升對新產業新業態新技術的包容性，促進新質生產力發展，完善多層次資本市場體系，堅持統籌資本市場高水準制度型開放和安全。要加強資本市場法治建設，加大對證券期貨違法犯罪的聯合打擊力度，深化央地、部際協調聯動，打造政治過硬、能力過硬、作風過硬的監管鐵軍，推動形成促進資本市場高品質發展的合力。
陸「騙薪集團」猖獗！公司新招85銷售全是騙子 騙薪逾1.56億拖垮多家企業
近日，中國警方在上海查獲一群職業的「騙薪集團」，這個團夥專門瞄準眾多招募新人的中小企業，偽造優質履歷佔據大量職缺，再以低價雇人扮演洽談客戶假象，以此騙取公司薪酬，造成多家企業業務因此陷入停頓，甚至倒閉。據了解，本案受害企業超過260家，涉案金額超過人民幣3500萬元（約台幣1億5600萬元），已有188人被捕，178獲判。據陸媒《澎湃新聞》報導，一群以楊某、陶某為首的職業「騙薪」團體，自2020年起，通過偽造學歷，虛構工作經歷、個人能力入職企業後，以虛構的拜訪客戶記錄等方式製造自己為公司努力工作的假像，以此騙取公司支付的底薪或業務報銷款項。當被害單位發現上述人員未能給公司帶來任何業績，欲將其解聘時，部分人員還會以「正在尋找客戶」、「客戶資金馬上到位」等方式拖延時間，以騙取更多薪資。經陸官方單位統計，被害企業超過260家，涉案金額高達人民幣3500多萬元。據稱，犯罪團夥一名管姓女子只有高中學歷，但她與丈夫這幾年在上海陸陸續續入職了100多家公司。管姓女子說，她和丈夫的最高紀錄，是每個人每個月同時在10多家公司任職，個人月入薪資20多萬（約台幣89萬）。而管姓女子的丈夫徐某，2年多的時間裡，竟曾在197家企業任職，獲得工資近200萬元（約台幣890萬元）。上海浦東新區檢察院一名薛姓檢察官表示，自己在偵辦過程中，調閱一份份受害單位筆錄，越看越是心驚，因為有一家外地的企業來上海開始子公司，沒想到招募的85名銷售人員竟全部都是謊報經歷的騙薪人，不僅公司業務、聲譽嚴重受創，外地企業對上海的經商環境信心也一落千丈。而細究如此多企業受害的原因，是由於大部分中小規模企業在招募心員工時，被入職員工的背景調查不嚴謹，保險繳納不確實，日常考核管理又多有漏洞，因此讓騙薪集團屢屢得手。上海政府單位也因此發布公告，建議企業建立健全入職資訊審查制度、強化企業內控管理、規範新入職人員社保繳納，以此杜絕受騙。2023年10月起，上海浦東新區檢察院以涉嫌詐騙罪，陸續對這起職業騙薪系列案中的犯罪嫌疑人提起公訴。截至目前已起訴188人，現有178人被判刑。消息曝光後，中國網友對此議論紛紛，有人表示：「就業環境就是被這種人搞壞的，想努力做事的人找不到工作，想做大做強的公司被禍害到關門，又變相增加了失業率，全是損人利己的缺德事。」還有人表示：「85個招募來的全是騙子……這個面試官可真是個人才！」
大媽拗讓座失敗竟罵「年輕人吃屎去」 全車當場回嗆：妳自己吃
為老不尊，教壞子孫。中國大陸一名健壯大媽日前搭火車時要求年輕人讓位遭拒，竟當場情緒勒索飆罵，甚至搬出民族大義，怒轟「我們中國人要年輕人做什麼」。影片曝光後，網友紛紛狂嗆大媽丟人現眼。綜合陸媒報導，大媽4日和友人購買「無座位車票」搭乘火車，卻要求車廂內年輕人讓位給她，雙方因此爆發衝突，大媽倚老賣老的醜態全被一旁乘客拍下。影片可見，大媽見賣老不成隨即舉起民族主義大旗，並刻意大聲叫喊：「如果中國的年輕人，像這樣的情況都不能解決的話，我們中國要年輕人做什麼？」一旁友人雖嘗試勸阻，但大媽仍叫囂：「年輕人吃屎去」。不過，當時不只拒絕讓座的乘客不買帳，其他人見大媽罵「要年輕人做什麼」、「年輕人吃屎去」，也隨即回嗆：「你去（吃屎）吧」、「你有毛病吧」、「你先去吃屎。」影片在網路瘋傳後，網友們除搖頭也喊，「相由心生，滿臉兇殘相」、「好好笑，她應該去做個精神鑑定」、「給兒女、孫子丟人」、「她在超市搶雞蛋、搶鹽肯定比誰跑得都快」、「這個大媽一定吃過屎，說的就跟她自己有多大成就一樣」、「那要老年人幹啥？整天不上班，還拿著年輕人上繳的社保錢，消耗年輕人是吧」。
年代旅遊今撤照！觀光署發處分書「林大鈞5年不得經營」續追146萬罰款
富國島丟包事件餘波盪漾。年代旅遊（美加旅行社）因未在期限內繳納135萬元保證金，今（5日）遭觀光署撤照，且負責人林大鈞5年內不得再經營旅行社。對此，中華民國旅行業品質保障協會將啟動履約保險理賠機制，確保旅客權益。年代旅遊春節期間丟包292名旅客在越南富國島，事件曝光掀起各界譁然。觀光署2月16日對年代旅遊祭出勒令停業3個月並開罰146萬元；品保協會同日也將年代旅遊踢出該協會。另依據規定，甲種旅行社保證金需繳足150萬元，品保會員僅需繳15萬元，故年代旅遊被除名後，遭觀光署要求在3月4日期限前繳足剩餘135萬元，但年代旅遊仍未在最後期限內繳納，遭觀光署撤照收攤、林大鈞5年內不得再經營旅行社。品保協會針對年代旅遊遭撤照，啟動履約保險機制理賠，粗估年代旅遊需賠償和退款金額達到2000萬元，但因年代旅遊的履約保險僅1000萬元，因此履約保險機制理賠不足部分將由品保協會補齊，以確保遊客權益。年代旅遊也因富國島事件，另遭觀光署先後開罰81萬元、34萬元和31萬元，總計146萬元。但年代旅遊也未繳納該3筆罰金，觀光署指出，若年代旅遊經2次催繳仍未繳納，就會移送強制執行。
最後期限仍未繳135萬保證金 年代旅遊確定撤照…林大鈞下場出爐
年代旅遊（美加國際旅行社）春節丟包292名台灣旅客，原因是和地接社有財務糾紛，負責人林大鈞原本強調公司財務沒問題，後來又改口稱有困難，無法對旅客負起賠償責任。除了被勒令停業3個月，前後開罰3次共146萬，並要求補足150萬新台幣的旅遊業保證金，期限就在今（4日）。不過，年代旅遊到現在仍未補足保證金，觀光署明天會發出處分書撤照。年代旅遊丟包旅客事件引發軒然大波，2月16日遭觀光署勒令停業3個月，也被踢出品保協會。根據規定，因為非品保會員，甲種旅行社保證金需繳足150萬元。據悉，因品保會員只需要繳15萬，年代尚需繳交135萬，觀光署限期3月4日前繳足保證金，但年代在最後期限仍未繳交，因此明天將被撤照收攤。觀光署指出，年代旅遊截至今天最後期限下班前，仍未補繳135萬元保證金，明天將發出處分書，對年代旅遊撤銷旅行業執照，負責人林大鈞5年內不能再經營旅行社。根據品保協會統計，年代旅遊投訴案多達120件，預估賠償金額高達2000萬，但年代旅遊投保的履約保險僅為1000萬元，被撤照後可啟動履約保險機制理賠，其餘不夠的部分，將由品保協會補足，確保旅客權益。
大陸最強流浪漢？當地居民封「蘭州棋王」 真實身分曝光
大陸蘭州有名網友近日發布了一段「蘭州棋王」鄧有邦的影片在網路上熱傳，有網友稱其是流浪乞討人員，還有網友稱其曾是世界冠軍且身價不菲。不過蘭州新區秦川園區民政和社保局工作人員19日證實，鄧有邦是當地的分散特困供養對象，相關部門對他的幫助已落實。根據《搜狐》報導，一名張姓女子近日到蘭州新曲王川文化廣場看社火表演時，發現前方有民眾圍觀，好奇上前湊熱鬧，就發現是名老年男子在和民眾下棋，而他正是當地人口中的「蘭州棋王」鄧有邦。張女說，「他和別人下象棋時一直在笑，和藹可親。他說下一局2元錢，可等下完之後，他說過年就圖快樂，不收錢。」影片被熱傳後，她才得知鄧有邦曾在蘭州街頭流浪乞討，「棋王」的稱號也是網友給他封的。另位網友透露，鄧有邦「蘭州棋王」的稱號與之前一些短視頻博主蹭流量、炒作有關，「他下象棋類似賣藝，討口飯吃。」不過該市民透露，鄧有邦後來被當地相關部門安置在蘭州新區。鄧有邦平石就頭紮小辮、戴紅框眼鏡、衣衫襤褸，而且常推著自己下象棋的小車遊走在街頭巷尾，與路人切磋棋藝。據悉，當地曾勸「棋王」回村居住，並發放4千元人民幣（約新台幣1.7萬元）的臨時救助金，甚至為他備足生活所需用品，包括床、煤炭、米和油等等。秦川鎮政府微信公號《傳遞溫暖讓愛回家－秦川鎮幫助流浪乞討人員回家》2022年1月3日曾證實流浪乞討人就是鄧有邦，是當地的分散特困供養對象。該工作人員表示，當地相關部門對鄧有邦相應的幫扶措施已經落實到位，「包括給五保戶買的衣服也發了，但他沒穿。」另外，鄧有邦並非居無定所，其酷愛下象棋，性格比較古怪，「他下贏一盤棋也不要別人的東西。」關於鄧有邦曾是世界冠軍、身家不菲等說法，該工作人員表示，「有些資訊民間傳說的比較多，現在也無法考證。」某中國象棋特級國際大師、象棋高級教練員對記者稱，據他了解，蘭州當地的象棋高手中並無鄧姓人士。鄧有邦本人也從未就上述資訊作出回應；另外，張女表示，據她了解鄧有邦並沒有手機。目前，官方消息也暫無證實鄧有邦曾獲世界冠軍。
山東醫院欠薪8個月！總額近2億 院長竟宣布「絕食」：減少欠薪的愧疚
大陸山東魯西南醫院於近日被爆出，員工已被欠薪8個月，工資加社保總額超過人民幣4500萬元（約新台幣1億9832萬元）。豈料，院長周紅生竟宣布要藉絕食向員工致歉。綜合陸媒報導，近日一段魯西南醫院員工拉著寫上「請給四百名員工一個機會」、「請給魯西南醫院一次重整機會」話語的橫幅影片引起熱議。人員稱，醫院同仁已被欠薪半年多，有些人員也已離職。周紅生則說到「醫院在集團出現債務違約的時候有700多人，現在欠薪有601人，工資加社保總額超過4500萬元，醫院馬上面臨著沒法繼續營業的困境，因為藥品藥材幾乎耗盡，收了病人也沒辦法醫治，全體員工已經8個月未發薪，我只能自今日起開始絕食，以減少自己對欠薪員工的愧疚之心。」對此，陽谷縣衛生健康局辦公室工作人員回應稱，魯西南醫院是民營醫院，欠薪涉及該公司資金問題，是公司內部的事情，目前相關部門正在協調處理。根據陽谷縣人民政府網站公開資訊顯示，魯西南醫院是集醫療、教學、科研、保健為一的三級綜合性醫院，雖然是民營醫院，但確實是三甲級標準的醫院，且招聘條件要求很高，博士碩士都大規模招聘，並曾引進價值高達人民幣3億100萬元的尖端設備。未料如今卻傳出快經營不下去的消息，其原因尚不可知，院方則未透露更多資訊。
長榮機師「春節、清明」罷工！ 旅行社應對懶人包一次看
長榮航空機師公會在勞資協商無果後，已於25日召開理監事會議，並同時公布長榮分會2罷工警戒區段，分別為2月7日至18日以及3月30日至4月7日，期間概括農曆春節及清明連假。對此，中華民國旅行業品質保障協會就發出2張旅行社退改懶人包，同時也呼籲長榮出面因應罷工的散客及損失補償等方案，有利於旅行社提前準備。（圖／中民國旅行業品質保障協會提供）針對長榮航空將在農曆春節及清明連假啟動罷工，品保協會就在臉書粉絲團發出旅行社提出應對建議6原則：●提早通知可能受影響的旅客降低罷工可能衍生行程取消或變更。●隨時留意班機狀況若航班變動及時通知旅客，並評估可替代之機位。● 成立春節罷工應變小組掌握出團領隊，及時向旅客說明處理方案。●提供替代行程方案安排其他日期或其他路線。●國外首日行程保持彈性避免立即銜接不可退改之後段交通行程。●與外站旅行社保持彈性空間協商團體行程設定「免費取消」或「彈性延長」，以降低實際支付費用。（圖／中民國旅行業品質保障協會提供）另外，品保協會也提醒旅行社，若因航班取消無法成行，依國外旅遊定型化約第14條，扣除已代繳之行政規費或已支付之必要費用，餘款退還旅客；依國外定型化契約第26條規定，旅行社應盡力安排旅客轉搭其他航班返台，如有增加費用由旅行社承擔，如有減少費用，應退還旅客。針對已報名參加團體旅遊旅客，若出發前遭遇受罷工影響之航班，應冷靜與旅行社協商可替代方案，若取消產生實際必要費用，旅行社應提供相關單據向旅客收取。行程出發前應隨時留意航班動態，應購買旅遊不便險，並詳細檢閱承保內容項目；出發後凡因航空罷工所支出之相關費用單據應妥善留存，以利後續向航空公司求償。
長榮航恐罷工挺勞權或挺旅客？ 消基會為消費者發聲
長榮航空機師工會罷工案日前進行投票，結果以超過9成同意票，讓長榮航空機師工會合法取得罷工權利，雖然勞資雙方下午繼續協商，但萬一長榮航空機師工會啓動後續罷工行動，將成為台灣航空史上第4次罷工事件。機師爭取勞權、亦牽涉飛安，多數勞工對長榮機師訴求或能感同身受，問題是，春節假期將屆，有很多旅客已預購長榮機票，長榮機師如果真的在春節前後罷工，對旅客而言恐怕是惡夢一場。如何看待在歐美已司空見慣、見怪不怪的「大罷工」，對台灣民眾而言，確仍是兩難，尤其消費者權益何在，是許多民眾關切的話題。消基會今天指出，航空公司罷工事件的發生，每每衝擊旅遊消費者的權益，消費者除承受旅程受阻、旅行團無法出團或行程延誤泡湯、無法回國等諸多困擾不便外，更有可能衍生其他財務重大損失，如本次罷工行動成真，將再度衝擊及損害旅客的權益。消基會強調，當消費者已安排行程後，才遭罷工突襲，定難以接受，消基會認為，職業團體為自身勞動權益訴求，犧牲消費者權益，實屬不義，因此，消基會要求勞動團體罷工前應有一定期間的預告準備期，足以讓消費者事前因應，免生爭議。消基會表示，這兩天已開始接到消費者來電詢問，預定出國期間正是長榮機師罷工的可能期間，因此，要退機票，遭航空公司收退票手續費；參團者，也遭旅行社扣違約金，消費者紛紛跳腳表示，機師罷工，消費者已經成為任人宰割的俎上肉。消基會強調，尊重勞工罷工權的行使，但認為消費者權益的維護也應受到同等重視，因此除呼籲行政主管機關應積極介入，協助長榮航空勞資雙方消解歧見尋得共識，讓罷工疑慮消弭於無形，免對消費者權益，甚至旅行業者權益造成重創外，由於罷工之勢已箭在弦上，也特別呼籲主管機關應嚴加督促業者提前規劃應變方案，降低對消費者權益衝擊及損害的程度。消基會表示，萬一罷工行動真無法避免，應强力要求航空公司及旅行社妥善安排各項因應措施，積極協助旅客轉機、退票、退款等事宜，以免「群憤重演」，屆時恐又需耗費龐大社會資源，處理衍生的消費糾紛。 消基會重申，依司法實務見解，罷工為一通常事變，而非屬不可抗力情事（臺北地方法院89年度簡上字第215號判決），消基會認為如因罷工而無法載運消費者應屬航空公司之過失。又依《民法》224條規定「債務人之代理人或使用人，關於債之履行有故意或過失時，債務人應與自己之故意或過失負同一責任。」。也就是說，航空公司是旅行社旅遊契約的履行輔助人，航空公司的過失，債務人(旅行社)應與自己之故意或過失負同一責任，旅行社當然應該依《國外旅遊定型化契約應記載及不得記載事項》第12點有關「可歸責於旅行社致無法成行」的規定，依業者通知無法成行距出發日期的長短，對旅客按比例賠償旅遊費用（最高可賠償到100％），而不該反過來要消費者負擔損失。消基會因此主張，個別消費者透過旅行社購票，亦應比照處理。消基會亦提醒消費者，在春節期間若有出國計畫，應儘速就出國行程之機票、食宿安排等預作生變計畫；若屬參團活動，則應與旅行社保持聯繫，掌握進度，但無論如何，投保旅遊不便險是防杜班機延誤、行李延誤、旅程取消、旅程更改、行李損失、旅行文件損失等諸多風險的預防措施，但消基會也要提醒消費者，部分保險公司已聲明，就「已宣布或已發生罷工或工運活動」後才投保旅遊不便險者，是除外條款，不屬於理賠範圍，因此，消費者在投保前應確認罷工是否為拒賠或不賠範圍，免生另類爭議。
3大學同學靠1招年騙「4321萬生育津貼」 257名產婦淪人頭
不法分子通過虛構勞動關係、做大領取基數等手段騙取生育津貼。大陸山東省青島市黃島區檢察院近日提起公訴，法院以詐騙罪判處主犯王男有期徒刑10年6個月，並處罰金50萬元，其他被告人被分別判處有期徒刑4年6月至6個月，緩刑1年不等刑罰，並各處罰金10萬元至3000元不等。《檢察日報》報導，同為90後的王某、車某、張某是大學同學，3人想共同創業，經過一番研究，他們於2019年共同收購了一家公司，主要從事代繳社會保險費用等業務；2020年4月，通過公司代繳社保的女子倩倩（化名）聯繫了王某，說自己剛剛生了孩子，想通過公司幫她申請生育津貼。於是，王某便安排工作人員按照流程為其提交了相關申請，令他沒想到的是，倩倩第一個月的生育津貼竟然有1萬餘元，按照此標準，她最後拿到手的生育津貼可能有5萬餘元。據王某了解，此前公司代為申請的生育津貼，總數通常僅在1萬元左右。倩倩的生育津貼數額為何這麽大呢？其中是否另有商機？為此，王某透過當地社保部門得知，生育津貼以職工生育時所在用人單位當年度1月份正常繳納醫療保險平均費用的基數除以30，作為一天應計發的生育津貼數額，按對應享有的生育津貼天數計發。當年度新成立的用人單位，其職工生育津貼以當年度首次參保月份的單位正常繳納醫療保險繳費基數除以30，作為一天應計發的生育津貼數額，按對應享有的生育津貼天數計發。這一政策讓王某眼前一亮，原來倩倩投保的公司當年1月僅一筆業務，就是為一名曾擔任公司高管的客戶按照月工資1.5萬元左右的基數繳納社保，所以能領到高額生育津貼。王某發現，如果利用新註冊的公司繳納社保，只需要第一個月份繳納高基數，在該公司辦理生育津貼的人員均能享受高標準津貼，一個孕婦就可以多領取4萬餘元。王某對自己的發現興奮不已，於是馬上找來車某、張某商議展開新業務，打算大賺一筆，3人一拍即合。商量過後，3人決定分工合作，由王某聯繫親戚、朋友註冊成立公司，並在公司裡繳納一個月的高額社保。車某、張某則負責通過朋友圈發廣告，並找代繳社保的公司及孕嬰店合作，由仲介介紹產婦來辦理高額生育津貼，領取津貼後，扣除應領取的金額，首先由孕婦拿走一半，另外的一半由王某的公司與仲介平分。在如此高額利潤的吸引下，很快就招到了20餘名仲介人員。2020年4月至2021年9月，王某等人通過虛構勞動關係，做大津貼領取基數的方式，先後為257名產婦辦理了領取生育津貼的業務，騙取國家生育津貼約980萬元（約新台幣4321萬元）。在王某等人辦理該項業務的同時，不少與他合作的仲介公司也蠢蠢欲動，感覺自己可以單幹。錢某就是其中一人，他在幫王某介紹業務的過程中，逐漸掌握了賺錢門道，於是他另立門戶，如法炮製，自己先後成立8家公司，為20餘名產婦辦理高額生育津貼，騙取國家生育津貼100餘萬元。王某等人的行為，最終沒有逃脫有關監管部門的法眼。案發後，經檢察機關依法審查起訴，王某、車某、張某以及相關仲介等20餘人因涉嫌詐騙罪被先後提起公訴。日前，法院經審理後，依法作出上述判決。
公司讓員工放10個月長假 法界人士：恐有變相解僱嫌疑
近日，中國深圳華邁興微醫療科技公司因企業經營困難，宣布員工放假至明年的五一連假，時數合計長達10個月，由於公司沒錢賠償，使員工不敢輕易提離職，而法界人士解析，該公司此舉有變相解僱員工的嫌疑。消息一出立刻在網上引發熱議，不少網友笑稱：「這可能是中國放假最長的公司。」據《上游新聞》報導，在華邁興微發布的兩份通知中顯示，放假時間分別為2023年7月1日至2023年10月31日與2023年11月1日至2024年4月30日，主因為訂單不足，無法滿足公司經營條件，因此決定採取此放假模式以緩解經營壓力，華邁興微竇姓女員工透露：「公司現在還有人在上班，沒有停工停產，但從今年7月開始，就有員工陸續放假，被迫放假的員工能熬就熬，熬不住就只能自行離職。」針對此事件，華邁興微工作人員證實：「目前工作業務正常開展，只是讓部分員工放假而已。」他進一步說明：「就是船變小了，但是船上的人太多、也不主動走，導致公司無法承擔負荷，只好讓員工放假了。」不過法界人士卻認為此方法並非良好之策，重慶捷恆律師事務所律師李力指出，公司做法涉嫌變相辭退員工，以達到不支付經濟補償金或賠償的目的，此舉已侵犯到員工的合法權益。對於這次的案件風波，不少網友替員工打抱不平，至貼文留言「頭一次聽說把變相裁員講得這麼感人肺腑」、「放假回來，公司可能沒了」、「還以為是福利，結果是裁員」，但也有部分網友認為該公司還願意解決社保問題，且給予八成底薪，已經算很有良心了。