社會進步
」 賴清德 侯友宜 民進黨 國民黨日台交流協會涉外室長訪吳春城 交流雙方高齡化及少子化問題
日台交流協會涉外室長滝川裕史15日下午拜會民眾黨立委吳春城,雙方針對少子化、高齡化議題,以及台灣當前的政局做了廣泛意見交流。滝川對於吳春城提出的「壯世代」論述及逐步落實的作為高度肯定,並表示希望台日雙方能針對高齡化的問題做進一步交流。因台、日都同樣面臨嚴重高齡化及少子化的問題,吳春城也藉著滝川裕史來訪的機會,詳盡地說明「壯世代」這個新觀點的發源以及進入立法院之後,一步步推動「壯世代」相關政策及法案的成果。吳春城指出,立法院15日剛剛三讀通過《中高齡者及高齡者就業促進法》二十九條修正案、《勞動基準法》五十四條修正案、《中小企業發展條例》部分條文修正案的「壯世代勞動三法」,得以改善當前「高齡就業不友善」的環境以及企業缺少勞動力等問題。吳春城表示,將會在下個會期推動《壯世代基本法》的立法,透過「壯世代」這種革命性的思維,讓「銀髮海嘯」變成國家發展的動力,讓原本可能的一場災難轉變成社會進步的力量。
建商變身科技咖3/光耀新董座身分曝光 「這原因」讓他營建、科技業雙棲無礙
光學膜廠光耀科(3666)6月底迎來新任董座,年僅38歲的黃宗元,帶著建商背景跨界挑戰背光模組元件廠。黃宗元上任後首度接受媒體專訪,他是相當有信心迎戰不同領域專業,甚至要把連3年虧損的光耀推回正軌。事實上,這並非他首次投入科技業,企業管理專業的他認為,不同產業的企業內稽內控與決策管理的概念大致相同,必能帶領光耀殺出重圍。春虹建設為董事長黃正園於1992年創立,建設的第一個「起家厝」位於桃園八德,是桃園老字號的知名建設公司,近十年擴大推案規模,將觸角延伸至中南部,在南台灣甚至推出超過10個建案。黃宗元於2020年接任春虹建設機構副董事長,被視為二代接班人,然而黃宗元卻相當低調,過去鮮少接受媒體採訪。黃宗元一畢業就進入春虹建設學習,桃園楊梅的「香梅一品」社區大樓,就是由他帶領團隊規劃,至今連該社區有多少戶都記得一清二楚。(圖/記者黃鵬杰攝)「我出生於桃園,學齡前生活在雲林,因為老家在雲林西螺。我成長的環境可以說是比較平凡,但這段經歷讓我深刻理解到踏實和勤奮的重要性。」75年次的黃宗元接受CTWANT專訪,首度公開個人資訊,在他的求學過程裡,春虹也還在成長期,沒有「富二代」的成長環境,從小學、中學到高中,都在公立學校就讀,之後考上了銘傳大學就讀企業管理系。大學畢業後,黃宗元進入春虹建設,一做就是12年,「一開始做土地開發評估,後來參加建築規劃,最後偏向營運管理,一個公司營運體質好,才有成長動力,所以導向內稽內控與系統化、標準化的制定。」據了解,春虹旗下的蝴蝶建築團隊春園建設,就是由他領軍,位於桃園楊梅的「香梅一品」社區大樓,由他一手操刀。事實上,光耀並非黃宗元投資科技業的處女作,春虹建設早在7年前就已經轉投資春虹光電和視銳光科技,「我們很早就開始關注科技領域的發展,也希望投入新創與支持未來有發展性的產業,而且不只是投入資金,還有實際的參與經營管理。」春虹光電專注於光學鏡頭設計開發及申請知識產權,視銳光科技則是專精於3D影像系統設計製造與整合。春虹建設早在7年前就已經轉投資春虹光電和視銳光科技,並且應用在房地產本業為社區做加值,其中一樣包括人臉辨識系統智慧門鈴。(圖/翻攝自視銳光科技官網)他也將科技研發與本業做結合,像是視銳光科技的「人臉識別2.0」可用於社區電梯,人臉掃描後電梯自動開啟、自動顯示預定到達樓層,全程免接觸,可藉此排除個資外洩與侵犯隱私權疑慮。黃宗元對科技和投資都有濃厚的興趣,他認為科技是驅動現代社會進步的重要力量,因此在選擇投資項目時,會特別關注具有創新潛力和市場前景的科技項目,「科技和投資的興趣是相輔相成的,我相信通過投資這些具有潛力的科技項目,不僅能夠參與到前沿技術的發展,還能為公司創造更多發展機會。」對於外界揣測光耀科未來可能轉型營建股,黃宗元表示,目前還沒有這方面打算,現在唯一要做的就是把本業做好,讓公司轉虧為盈。(圖/記者黃鵬杰攝)對於跨界經營會不會有障礙,他認為,「專業技術可交由專業人才,但是企業的經營管理模式,即便不同產業差異也不會太大。」他分享,通過內部稽核和控制,能掌握確保公司運營的合規性和有效性,不管在何種企業,也都必須整合資源與人脈,除了各種標準化流程,要管理好一家公司,也需要對人性和人際關係的理解,才能不斷探索找出提升工作效率的方法,這些經驗和技能讓他在面對任何公司的管理挑戰時,都能夠從容應對。不過,春虹老董黃正園已年過7旬,2020年黃宗元才剛接任春虹建設副董,沒隔2年就到外面自立門戶,對此他解釋,父親是全力支持,且春虹有專業經理人,「目前,我依然負責春虹建設及其房地產開發業務,不過,隨著光耀科技的發展,我將更多地投入到光耀的事務中。」「光耀的成長潛力和市場前景非常值得期待,我希望通過自己的努力,推動公司在科技領域取得更大的突破和成就,所以現在沒有其他的選項。」
折翼青鳥2/正當性遠不如太陽花 專家料青鳥展翅「後繼無力」
太陽花運動在2014年掀起一波公民運動浪潮,更一舉將柯文哲、蔡英文等政治人物推上政治巔峰; 10年後的2024年,蔡英文卸下總統大位卸任,當年的太陽花世代頭人也大多走入職場,如今新一代年輕人的「青鳥」運動走上街頭,卻是對於國會改革持有異議,然而由於其背後政黨操作痕跡斧鑿斑斑,且有些師出莫名,專家也直言此次青鳥行動恐怕後繼無力。過去太陽花運動,一時捧紅了林飛帆、陳為廷等學運領袖,而亮眼的參與者劉喬安更一時被譽為「太陽花女神」,名噪一時。然而,盤點近況,林飛帆以近乎空白的國防經驗,隨著賴政府上任,高升國安會副秘書長,月薪新台幣20萬起跳,迭遭外界譏諷。陳為廷則因捲入性平事件,在太陽花事件兩年後,便近乎自政壇銷聲匿跡,於國外攻讀學位後,近期悄悄回台,轉任智庫幕僚工作;劉喬安則在太陽花事件不久,便遭踢爆涉入性交易醜聞,在在都加速了太陽花凋謝。民進黨立委邱議瑩更曾直言:「太陽花已經崩潰了」。立法院審議國會改革五法引爆朝野論戰,場外群眾集結,聲稱反對國會藉改革之名行擴權之實。(圖/記者周志龍攝)至於近期激起的青鳥運動,專家認為「揭竿者」竟是執政者,此舉很不具說服力。國立中山大學政治系教授張其祿表示,2014年太陽花站在「反黑箱」的道德制高點,當時有強大的社會說服力量,然而青鳥運動卻是「反對國會改革」,民眾聽了只會滿頭問號。張其祿進一步分析,青鳥後勢難以看好原因有三:首先,國會改革本來就是民主社會期待的方向,社運號召卻是要「反」國會改革,動機實在莫名其妙,第一關就難以孚眾。第二,社會資訊已經透明,過去太陽花世代,由於尚屬自媒體學步階段,訊息大多為單向式傳遞,近年則已百花齊放,電子設備更是人手一機,不同年齡、黨派的聲音可以多元呈現,大家有話想說,在網路就好,上街頭的意願陡降。最後,「當家不鬧事」是民眾對執政黨的基本要求,時值賴清德剛上任之際,政績都端不出來,動不動就由執政者動員上街頭,民眾不會接受。國立中山大學政治系教授張其祿直言,比起太陽花標榜的「反黑箱」,青鳥活動正當性不足,後勢難以看好。(圖/翻攝自張其祿臉書)精神科醫師楊聰財則從心理學角度分析,認為太陽花運動提高公民意識和媒體關注,但民眾的激情是一時的,當回歸生活後,發現太陽花對自己影響有限,近期再次興起的青鳥運動,民眾不免會與太陽花經驗連結,評估對自己切身影響不大,反而是政黨操作斧鑿痕深,多數人便不再熱情投入。楊聰財呼籲,在群眾激情之外,不妨適時關掉電子載具,出門走走冥想,無論支持或不支持國會改革,都能讓自己平心靜氣,才是社會進步良方。
鉅陞建築團隊攜手職業高球選手賴嘉一 力挺嘉義運動發展
【鉅陞建築團隊】今年好消息不斷,風靡台北、桃園、台中的「有感建築・專寵自住」,將於2024第三季後首獻嘉義,這也是鉅陞建築團隊第一次跨越濁水溪之作,為服務更多自住族群的夢想版圖,又再度擴大實現。因為看好嘉義市都市更新加速、嘉義車站改建計畫等建設,以及嘉義縣八大產業園區將磁吸菁英來“嘉”,希望能以國際美學與精品服務,帶給在地人與新嘉義人全新居住體驗,至今已有三塊基地在市中心規劃中,為不負所託、信賴相挺,【鉅陞建築團隊】也於五月拍板決定成立嘉義分公司,與擁有300多年文化底蘊的嘉義一起共好、市容轉型。(圖/鉅陞建築團隊提供。)這份深耕的心,不只在城市美學與宜居品質上,更同步關心、致力嘉義運動發展,並於113年6月7日舉辦《鉅陞建築團隊・職業高球選手賴嘉一|冠名贊助記者會》,希望號召同業資源、拋磚引玉,一同支持優秀的運動選手。賴嘉一選手一如其名,是嘉義土身土長的台灣驕傲,自十歲練球至今、跨越低潮、邁向成熟選手之路,近年來競賽成績逐步上升,2023年更取得職業排名前十五名的佳績。賴嘉一選手穩紮穩打、築夢踏實的登峰之路,就像【鉅陞建築團隊】的經營理念,從景氣最低潮的時代,即洞見“自住”才是房市最堅實的基本盤,也是建築設計該有的本質,即使近年置產風氣大好,亦不因此追逐投機市場,反而從收納美學、家事動線、工程體檢、永續售服、到社區營造,一步步思考如何為自住家庭做更貼心的設計、提供入住後更放心的服務。(圖/鉅陞建築團隊提供。)賴嘉一選手深知面對挑戰就是進步的階梯,鉅陞建築團隊也知道,服務好別人最怕面對的客戶,才是品牌永續經營的硬道理!賴嘉一選手打的不只是高爾夫球,更是自己一生熱愛的夢想,鉅陞建築團隊蓋的也不只是房子,而是讓住戶享受生活的理想。一個在運動界、一個在房產界,對彼此的堅定信念惺惺相惜,希望藉由雙方的影響力,共同帶動良善的運動風氣,並以此鼓舞小選手與新秀們,朝著方向堅持挺進,總有一天會達目標!舉旗號召動員前,必須先領頭貢獻,深耕城市前、也必須先深入參與在地發展,對鉅陞建築團隊而言,這次活動目的並不是做公益、而是扛使命,未來也將看見城市更多需要,不吝繼續為社會進步發聲!
賴清德520就職演說重點搶先看 三大主軸「一起追求和平共榮」
明天是520就職典禮,賴清德總統將以「打造民主和平繁榮的台灣」為題發表就職演說,與執政團隊將在過去8年執政成績的基礎上,依循蔡總統的「四個堅持」,以及他向國人承諾的「四大和平支柱」化為具體行動。在區域事務及兩岸上,賴也將表達不卑不亢、維持現狀的政策立場,訴求兩岸一起追求和平共榮的善意,並承諾將持續推動18歲公民權。知情人士透露,在民進黨執政即將進入第三個任期的開始,賴總統將延續1月13日勝選感言的基調,闡述台灣民主歷程在經過人民嚴格檢驗後,他帶將領執政團隊「承先啟後、迎向未來」,繼續在正確道路穩健前行。整體呈現新政府團隊穩健、自信、負責及團結的基本態度。演說中,賴總統將表達,他與執政團隊將在過去八年執政成績的基礎上,依循蔡英文總統的「四個堅持」,以及他向國人承諾的「四大和平支柱」化為具體行動,帶領台灣向著穩定可信賴的新未來繼續前進。在區域事務及兩岸上,賴總統也將表達不卑不亢、維持現狀的政策立場,訴求兩岸一起追求和平共榮的善意。就職演說內容主軸架構包括三大部分,第一部分:賴清德感謝蔡總統過去八年帶領執政團隊推動社會進步、防疫有成等成就,未來他將在此執政基礎上,回應民意期待,以自信、穩健、負責任的態度團結台灣,持續帶領國家在對的道路向前行。面對三黨不過半的國會局勢,賴也表達未來推動各項政策及法案,將以人民利益至上,以國家為優先。賴總統也進一步期許執政團隊,充分發揮行動創新精神,不負人民所託。此外,由於訪團與特使貴賓接連表達關心與問候,賴總統也將在演說中,向對四月間花蓮震災表達關懷,提供協助的所有海內外暖心支持表達誠摯感謝,也強調政府將全力以赴持續各項災後的重建復原工作,以安定受災害衝擊的國人。第二部分,賴總統將從中華民國台灣的民主歷程,談及民主團結、民主治理、民主和平等行動,對內承諾持續推動十八歲公民權等,強化台灣民主韌性;至於面向世界的態度,賴總統延續選舉主軸要讓台灣成為「民主世界的MVP」,以價值外交,結交理念相近的盟友,攜手面對現今複雜的地緣政治情勢之下,來自中國的各種軍事外交手段施壓。近期中國在國際展開對台灣的法律戰攻擊,引來國際社會高度關注,因此賴在演講中將再度強調,台灣會持續成為區域和平穩定的推動者,並與民主世界站在同一陣線,成為世界共同體中不缺席的一員。第三部分,賴總統演講中,將談及台海和平已是全球穩定發展不可或缺的關鍵要素,更是國際社會高度的共識。就此,賴總統將宣示以持續推動台灣民主和平繁榮的現狀為己任,致力發展五大信賴產業AI與半導體產業,並扶植中小企業、促進經濟包容性成長等,承擔責任,積極貢獻世界。正因為台灣在全球經濟與地緣穩定都扮演不可或缺的角色,對於外界關注兩岸交流合作,賴總統也將釋放具體善意,不卑不亢維持現狀,訴求兩岸一起追求和平共榮。
電扇無故自轉! 婆婆嘆1句…她崩潰「公公死了仍盯著我肚皮」:死不瞑目一樣
雖社會進步,但還是有不少長輩有傳宗接代的觀念,希望晚輩生小孩。一名人妻淚訴,努力了一陣子還是沒有孩子,豈料因家中的電風扇會無故自動轉,經過擲筊,得出因公公放心不下他們沒小孩的結論,讓她覺得壓力很大,好像公公死不瞑目是因為她沒生小孩。人妻在Dcard以「公公過世到現在還在盯著我的肚皮」為題表示,跟先生從20歲在一起到現在已經9年,而結婚至今滿3年從來沒有避孕過,各項檢查也沒什麼大問題,也嘗試過吃排卵藥、照卵泡、排卵試紙、定時做功課、中藥調理等約一年,但遲遲沒有小孩。她透露,自己覺得順其自然就好,且大伯已經有一男一女,大姑們也各自有孩子,照理說應該沒什麼壓力要落在他們夫妻身上,直到公公過世後,家中的電風扇初一、十五都會無故自動轉,二姑擲筊詢問公公,得出公公放心不下他們沒有孩子的結論。自從那之後,婆婆總嘆,「妳爸過世也一年了,最放心不下的就是你們兩個沒有孩子。」人妻直言,現在只要一想到就覺得心神不寧,「拿往生的公公來情緒勒索我,好像我公公到現在死不瞑目一樣,而荒謬的原因就是因為我沒有生小孩,我真的到現在還是很難消化,一想到過世的公公盯著我的肚皮,我就情緒複雜到想崩潰大哭。」貼文一出引起討論,網友紛紛留言「公公可能沒那個意思還被人當槍使,公公覺得無辜,但已經不能說話了」、「最怕要是真的順利懷孕了,會不會又被婆婆說是公公轉生」、「壓力太大反而生不出來,妳婆婆煩不煩」、「如果壓力很大,小倆口也不排斥生的話,可以去考慮做試管」。
開發金將更名為「凱基金控」 重磅人事「王銘陽郭瑜玲歸隊」主掌金控人壽
開發金控26日重磅人事消息宣布,王銘陽重返團隊接任金控董事長並兼任凱基人壽董事長,楊文鈞接任金控總經理與凱基銀行董事長,郭瑜玲也歸隊擔任凱基人壽總經理之外,並正式宣布開發金控更名為「凱基金控」。中華開發金控26日董事會決議規劃調整公司名稱為「凱基金融控股股份有限公司」(英文名稱為KGI Financial Holding Co., Ltd.),以進一步整合集團品牌識別,打造更全面的品牌綜效。相關變更程序仍待主管機關核准後生效,正式生效日將於股東常會決議與主管機關核准後,再行公告。開發金控表示,這項策略性規劃是基於強化集團品牌凝聚力的承諾,亦象徵集團品牌發展歷程的嶄新開始。凱基人壽於今年初正式完成更名,達成集團內消費金融業務品牌一致化。此外,透過凱基人壽、凱基證券、凱基銀行與凱基投信等子公司的營運及策略發展,已為「凱基」品牌奠定強大市場認知基礎;更名「凱基金控」不僅強化集團與子公司之間的連結,也有助於塑造更加一致的企業形象。更名完成後,金控及集團內消費性金融業務為主的第一級子公司(凱基人壽、凱基證券、凱基銀行、凱基投信),將統一使用「凱基」及「KGI 」為企業品牌名稱。凱基人壽同時延攬容覺生、林紹華擔任執行副總經理一職,容覺生曾擔任麥肯錫公司(香港)董事及香港區總經理,期間曾協助凱基人壽推動業務通路及數位轉型成績斐然,在保險產業具有豐富經驗;林紹華曾任開發金控與凱基銀行財務長,熟稔財務管理事務,集團內歷練完整,未來將在業務通路組織動能及財務管理等領域,協助凱基人壽順利接軌,發揮綜效。而擁有逾半世紀的豐富投資經驗,陪伴台灣產業一路成長茁壯,位居大中華區產業領導地位的子公司中華開發資本,將沿用現有品牌名稱,傳承延續開發金控長期的使命,與產業攜手共同成長,為整體經濟發展貢獻力量。開發金控表示,未來全集團將秉持企業發展與社會進步並行的精神,為客戶、員工、股東和社會打造永續的金融服務與解決方案。
開發金控品牌再造里程碑 規劃更名為「凱基金控」
中華開發金控(以下稱「開發金控」)今(26)日董事會決議規劃調整公司名稱為「凱基金融控股股份有限公司」(英文名稱為KGI Financial Holding Co., Ltd.),以進一步整合集團品牌識別,打造更全面的品牌綜效。相關變更程序仍待主管機關核准後生效,正式生效日將於股東常會決議與主管機關核准後,再行公告。開發金控表示,這項策略性規劃是基於強化集團品牌凝聚力的承諾,亦象徵集團品牌發展歷程的嶄新開始。凱基人壽於今年初正式完成更名,達成集團內消費金融業務品牌一致化。此外,透過凱基人壽、凱基證券、凱基銀行與凱基投信等子公司的營運及策略發展,已為「凱基」品牌奠定強大市場認知基礎;更名「凱基金控」不僅強化集團與子公司之間的連結,也有助於塑造更加一致的企業形象。更名完成後,金控及集團內消費性金融業務為主的第一級子公司(凱基人壽、凱基證券、凱基銀行、凱基投信),將統一使用「凱基」及「KGI 」為企業品牌名稱。而擁有逾半世紀的豐富投資經驗,陪伴台灣產業一路成長茁壯,位居大中華區產業領導地位的子公司中華開發資本,將沿用現有品牌名稱,傳承延續開發金控長期的使命,與產業攜手共同成長,為整體經濟發展貢獻力量。開發金控表示,未來全集團將秉持企業發展與社會進步並行的精神,為客戶、員工、股東和社會打造永續的金融服務與解決方案。
生女兒付錢請婆婆幫顧遭拒…大嫂懷男嬰她爽喊「免費帶孩」 人妻傻爆眼
雖然現代社會進步,但還是有少部分人抱持重男輕女的觀念。1名女網友抱怨,婆婆喜歡男生,當她知道大嫂懷了男嬰,便興高彩烈地說要幫他們顧小孩,然而當時她生女兒時,就算提議要付錢請婆婆幫忙顧,對方死也不肯,「現在知道他們生男的,換了一副嘴臉,很開心地說要免費顧弟弟」,讓她超傻眼。原PO在臉書社團「毒姑九賤婆媳討論區」發文,「我婆婆不知道為什麼要一直對我跟我老公隱瞞大嫂小孩的性別。從懷孕五個月一直說照不到性別,到現在剩一兩個月快生了還在騙。我婆婆還一直說男女都好,今天我老公問為什麼不敢說男女,你不是說男女都好,男的嗎?我婆婆一直不講話,後來確定是男的」。女網友提到,婆婆重男輕女,當她知道大嫂懷了男嬰,便興高彩烈地說要幫他們顧小孩,「當時我生女兒的時候,我有說要給她費用請她幫忙顧,我婆婆死也不肯,現在知道他們生男的換了一副嘴臉,很開心的說要免費顧弟弟,還一直欺騙我們不知道性別」,且婆婆過去就偏心大伯,如今大嫂懷了男嬰,偏心更明顯。人妻感嘆,「有點明白當時我媽難受心情,我媽生兩個女的,我阿嬤很愛男的,每次都看我媽不爽,因為我媽生女的。女生明明就比較好啊!為什麼要重男輕女?都是一家人。我婆婆很愛搞分裂。我也不想管了,隨便他們。我老公也是很難過」。貼文曝光後,網友紛紛留言「難過什麼,難過的是大嫂,巫婆會開始管東管西,大嫂難過日子了,你要慶幸」、「我婆婆是很疼外孫女,只要外孫女有帶回來,我兒子也就是內長孫就會被忽略什麼的。我大概能懂你的感受,但我們也只能笑笑的」、「過好自己的生活就好,能不見面就不見面」。
岳父母錢「全給2兄弟」⋯洗臉女婿:1毛都不給女兒 老了狂蹭要一起住透天
雖然現代社會進步,但還是有少部分人抱持重男輕女的觀念。一名人夫抱怨,岳父岳母把所有的錢都給2個兒子,但他的老婆什麼都沒有,如今竟還想要搬來跟他們一起住,讓他相當傻眼。人夫在《毒姑九賤婆媳討論區》表示,從過年到現在,岳父岳母不斷透過老婆跟他說想要搬來跟他們一起住,「你們錢跟房子都給心愛2個兒子買社區還全額付清,勞退都一次領,我看也花差不多了,因為你們沒在工作。」人夫忍不住飆罵,「當初結婚在大家面前給我洗臉,虧我說他們財產不會給我老婆,我跟老婆努力工作,我自己貸30年買到透天厝,你們卻叫我騰出房間給你住?你們2個心愛兒子有看到這篇,麻煩跟他們說別肖想,自己爸媽自己顧,你女兒也不想看到你們。」貼文一出引起討論,網友紛紛留言「本來就該拒絕了,自己親生的兒子在甩鍋,要來啃女婿?要不要臉」、「誰拿財產誰顧不是天經地義嗎?請倆老去投靠兩個兒子吧」、「這種的要果斷拒絕」、「拜託你絕對不可以心軟」。另外,也有人留言「別匿名了,這樣他們兩個心愛的兒子才知道在講他們啊」、「既然要發這種文,幹嘛還要匿名」、「你不要匿名他們才知道阿,之前同事的岳母,家庭聚餐、家裡要換什麼都找他出錢,老婆也覺得他要幫忙出,後來就離婚了」。
破除歧視 踏出經痛關懷腳步 共創「子宮地圖」與妳同行!
有您的參與,每一步都將成為改變的力量。台灣婦產科醫學會、台灣子宮內膜異位症學會、台灣女人連線及台灣拜耳,共同響應三月「世界子宮內膜異位日(Worldwide EndoMarch),舉辦公益路跑健行活動,從圓山大飯店出發,延著圓山風景區步道,為女性健康議題跨步前行。這次活動路線特別規劃成子宮形狀(子宮地圖),象徵「足」出經痛歧視,用實際的行動呼籲大眾關注女性經痛問題,建立一個更具同理與包容的社會氛圍。公益路跑健行大隊沿著圓山風景區步道,活動路線特別規劃成子宮形狀(子宮地圖),象徵「足」出經痛歧視。(圖/台灣子宮內膜異位症學會提供)經痛並非宿命 為己挺身不再沉默「希望透過這次活動,鼓勵女性朋友正視經痛問題,能跨步前行,為己挺身,珍愛自己。」台灣婦產科醫學會理事長陳思原表示,經痛並非女性必須忍受的宿命,更不應被視爲一件正常的生理現象。根據醫學研究,許多婦科疾病已證實與經痛有關,應積極透過專業檢查找出原因,及早治療避免引發更嚴重的健康隱患。陳思原更進一步指出,關注女性健康不僅是女性自身責任,也呼籲企業職場及社會大眾多一點支持與理解,讓女性能在工作與生活中無後顧之憂,也照顧好自己的健康,快樂活出屬於女性們的精彩故事。疾病治療多元 積極治療遠離經痛困擾台灣子宮內膜異位症學會理事長吳孟興指出,台灣每十位女性就有一位飽受子宮內膜異位症所苦,長期經痛會影響日常生活及職場表現,目前醫學對於子宮內膜異位症的治療已有顯著進展,逐漸從手術轉向藥物治療,減少疾病復發機率,除了提高生活品質外,也能保有生育能力。希望藉由響應活動,讓社會大眾瞭解子宮內膜異位症是一種疾病,降低民眾對經痛的誤解和偏見,也呼籲患者應積極治療,遠離經痛困擾。消除月經污名 呼籲政府與企業共創友善環境台灣女人連線理事長黃淑英表示,目前社會大眾對女性月經議題仍存有偏見,呼籲政府和企業應該更積極推動女性在經痛期間所需的支持政策,從而建立一個更加健康和包容的社會環境,消弭對月經的負面印象。黃淑英強調,月經對女性來說是很重要的健康指標!根據研究顯示,有經痛問題的女性,未來容易提高發生心血管疾病的風險,呼籲女性朋友們要特別注意心血管健康。同時也期許政府能更加重視月經議題,積極推動女性健康政策及福利保障。賦能女性 打造友善職場與提高健康意識台灣拜耳總裁楊玉蘭堅定表示,拜耳長期關注女性健康議題,並透過實際行動支響應公益活動及支持醫學研究。拜耳不僅在藥物研發領域持續努力,更致力於打造DEI (多元、平等、共融)的職場環境,透過「Bayer For Her」平台聚焦性別平等及女力賦權等面向。希望通過企業的實踐經驗,拋磚引玉和外界一起合作,積極推動女性友善職場及月經平權倡議,成為推動社會進步和提高健康意識的力量。本次活動報名熱烈,一大早參加者就在教練帶領下展開熱身,準備跨步前行。(圖/台灣子宮內膜異位症學會提供)從理解到支持 「足」步共創月經平權心目標「世界子宮內膜異位日」是每年三月為了關注子宮內膜異位症而舉行的全球運動,「台灣子宮內膜異位症學會」多年來持續響應舉辦公益活動,不僅是活動的召集,更是向全社會發出的一份邀請,希望能喚醒社會大眾對女性健康的關注,並積極搭建與社會對話的橋樑,期盼各界一同努力,打造一個尊重、理解並支持女性健康的社會,使平權的理念真正落實在每一個人的生活實踐中。台灣婦產科醫學會、台灣子宮內膜異位症學會、台灣女人連線和台灣拜耳以「W」手勢凝聚力量,傳達對女性健康議題的支持與推動。(圖/台灣子宮內膜異位症學會提供)
恆春洋蔥田慘案!4隻幼犬慘遭毒死 護生協會怒斥:不文明殺戮方式
屏東縣車城鄉保力村附近一處洋蔥田,昨(2日)發現一幕令人震驚的殘忍畫面,有4隻幼犬被慘忍毒死,狗狗周邊更發現有毒雞腳,起當地居民及動物保護團體極大憤慨,當地長期關注流浪狗情況的屏東縣生命奇蹟護生協會,立即報案恆春警方已展開調查。護生協會總幹事胡珍妮,對此表示強烈譴責指出,指出這種不文明的殺戮方式是對動物生命的嚴重侵犯,同時也是違法的行為,此處洋蔥田在2月下旬發現狗媽媽被毒死,現在又有4隻可愛幼犬被活活毒死,對於使用毒物殺害無辜動物的行為感到不解,並怒斥此行為簡直喪盡天良。警方於現場發現有毒雞爪。(圖/翻攝畫面)胡珍妮進一步指出,恆春半島部分民眾對動物權益的觀念相對薄弱,除了在山區發現違法補獸夾外,對於周邊的流浪貓狗,還會採取違反《動保法》的毒殺方式來驅趕,此行徑是對生命的不尊重和對法律的蔑視,必須得到嚴正打擊。胡珍妮呼籲,屏東縣能夠提升對動物保護的意識和行動,讓動物保護成為地方社會進步與文明的象徵。恆春警方對此表示重視,已派員展開緝凶行動,提醒民眾根據《動保法》的相關規定,對於宰殺、故意傷害或使動物遭受傷害的行為,最高可處以5年有期徒刑及高額罰金的重刑,警方將全力追查案件真相,嚴懲不法行為。
全球最醜城市有救?北市公寓大廈管理協會成立 協助老公寓改善社區問題
全台逾30年的老屋數量逼近500萬戶,有許多是沒有管委會或是難以管理的社區,導致雜物堆積、壁癌、消防安全等一系列問題無人關心。台北市公寓大廈管理協會於24日舉行成立大會,由景文物業管理機構董事長郭紀子當選第一屆理事長,期許從北市先行,擴大到成立六都聯合會,透過民間力量解決社區問題。郭紀子表示,台灣老屋多,尤其是台北市,2016年還被評為全球最醜城市之一,但只靠政府力量恐難改變,需要民間力量共同推動,故成立此協會,拋磚引玉,讓問題逐步獲解。希望先從台北市開始,把分散、獨立、封閉的各個社區管委會組織起來,再陸續籌組另外五都的公寓大廈管理委員會聯合會,目標是未來幾年時間,將六都的管委會聯合會全部組織起來。郭紀子從事物業管理相關工作逾20年,為現任台灣物業管理學會理事長、景文物業管理機構董事長,近年致力於協助縣市府促使老公寓組織管委會。常年在社區第一線奔走的他分享實務現況,「北市府老舊公寓不少社區只能用怵目驚心形容,外牆斑駁、壁癌、無消防措施、雜物堆積等各種情況都有,但社區居民仍集體不行動,甚至意見分歧,只能放任惡化。」台北市公寓大廈管理協會正式成立,由景文物業管理機構董事長郭紀子當選第一屆理事長,希望日後陸續籌組另外五都的公寓大廈管理協會聯合會。(圖/林榮芳攝)郭紀子曾輔導社區召開區分所有權人會議上千場,切身感受推動老舊公寓大廈設立管理組織過程的艱辛,也深切了解公寓大廈管理委員運作之苦,專業不足、封閉、經常改選、擔任管理委員意願低落、有責無酬、虛應其職等等現象,基層一盤散沙,各掃門前雪,於是起心動念籌組台北市公寓大廈管理協會。台北市公寓大廈管理協會成立的4大目標:一、「交流成長」讓各管委會主委擁有一個體系,可以交流互相提供意見。二、「促進修法」促使「公寓大廈管理條例」修法與新法制定,畢竟各大城市都有其特色,只有透過各縣市成立的協會,才能因地制宜,提出最合適的意見。三、「提供法律輔助」許多管委會對於法令不熟悉,且主委執行社區事務困難重重,導致身心壓力倍增,協會內部有很多律師,可提供協助。四、「提出具體社區營造計畫」政府能力有限,如何改變自己的社區,沒人可以給出正解,必須靠我們自己探索、尋找出答案。郭紀子認為,協會成立若能促使上萬個社區管委會凝聚向心力,可以改善進步的事情很多,如社區治理、城市改良運動,對於城市治理、都市更新、建築物維護、社區營運都可以發揮重要作用,協會的成立是社區自治、社區營造、城市治理的新探索,毫無疑問將成為推動社會進步的關鍵角色。
茶渣變身吸油棉 高中生團隊「KC」奪三星提案競賽冠軍獲20萬獎金
第四屆台灣三星Solve for Tomorrow「新思維,心技術,永續星未來」創意提案競賽於24日進行決賽與頒獎典禮。這場賽事最終是由9組高中生隊伍闖入決賽。而最終,是以「KC」團隊提出的「茶渣的再生之路」以高度可行性的紮實想法獲得評審青睞,拿下這場賽事的冠軍。在這次的三星Solve for Tomorrow創意提案競賽競賽中,冠軍是由「KC」團隊的「茶渣的再生之路」拿下冠軍,亞軍則是技術過硬的「軟體工程師改變世界」的「SightPath-專為國高中生設計的資訊整合平台」拿下,第三名則是以長照為主題的「Tech-Aided Elders」團隊所提出的「SMILE!」拿下。而獲獎的三組團隊也分別獲得新台幣20萬、15萬與10萬元的獎金。「防災小隊」團隊成員。(圖/廖梓翔攝)除此之外,「軟體工程師改變世界」的提案,還因為最獲學子的青睞,拿下賽事的網路人氣獎。而「防災小隊」團隊提出的的「『CAM』 you help me 魚塭監測即時預警系統」與「創能小組」提出的「新式綠能溫差風力整合發電裝置」則拿下賽事的佳作獎。「創能小組」成員與領隊老師。(圖/廖梓翔攝)獲得冠軍的KC團隊表示,他們最大的想法,就是將生活中放眼所及的茶渣進行回收、再處理,讓茶渣可以進入有效率的回收系統,盡可能地達成完成茶渣的循環經濟。成員學生也解釋,他們透過附帶重量檢測的裝置,當店家的茶渣到累積一定程度後,就透過合作的弱勢族群進行茶渣的回收,將回收的茶渣送到工廠,接著將這些茶渣製造成輕薄的「吸油棉」。KC團隊成員。(圖/廖梓翔攝)KC團隊也解釋,其實他們所搭配的裝置成本並不高、後續的茶渣再利用的技術早已存在,這套回收系統,除了讓茶渣得以在更進一步的利用,不僅減輕焚化爐的壓力,同時也能幫助社會上的弱勢族群。而他們也表示,這套流程也是得以運用在咖啡渣上。(圖/台灣三星電子提供)獲得第二名的「軟體工程師改變世界」團隊也說明他們所提出的提案「SightPath-專為國高中生設計的資訊整合平台」,該專案的用意其實就是「資訊整合」,先是透過軟體將許多高中生感興趣的資訊進行整合,接著透過AI人工智慧進行篩選,直接讓高中生們徹底認識自己,甚至是去深入了解自己的喜好,甚至還能透過通訊軟體的推播,多鼓勵高中生去接觸那些他們「可能」感興趣的活動。軟體工程師改變世界團隊成員。(圖/廖梓翔攝)「軟體工程師改變世界」團隊表示,其實有55%的大學畢業生,認為自己就讀錯科系,導致出社會時變成「學非所用」。這套系統的最終目的,就是幫助高中生找尋到自己真正有興趣的道路,在高中轉換大學,從廣泛領域轉換到專業領域的重要時刻,可以透過這套系統,為每一個人建立專屬的AI模型,幫助高中生真正有興趣、可以持續深入學習的領域,達成「學有所用」的目標,降低生涯探索時的門檻。(圖/台灣三星電子提供)獲得第三名優選的「Tech-Aided Elders」的所提出的專案是「SMILE!」,「Tech-Aided Elders」團隊表示,其實這就是一套屬於長輩的「貼身管家」系統,不擅長使用3C產品的長輩,可以透過內建AI系統的「SMILE鏡」進行互動,內建攝影機功能的「SMILE鏡」在獲取到長輩的神色、情緒、語調後,就會進行長輩身體狀況的判斷,並且將判斷後的結果傳入App「SMILE Go」中。「Tech-Aided Elders」團隊成員。(圖/廖梓翔攝)而「SMILE Go」所扮演的就是一個整合的腳色,不僅會記錄長輩的情況,同時也能在上面新增一些長輩的「代辦事項」,也能透過物聯網的功能,將長輩的行程傳回「SMILE鏡」中提醒長輩。「SMILE Go」甚至還能將長輩一些重要的情況、甚至是進行即時性的通知,將訊息透過LINE BOT傳到有家屬、醫師的群組中。(圖/台灣三星電子提供)台灣三星電子行動通訊事業部總經理陳啓蒙表示「三星從2010年開始在全球範圍舉辦Solve for Tomorrow競賽,號召青年學子運用STEM領域知識和創新科技,解決在地問題。而台灣2020年開始推行,截至目前已經累積近300個團隊,超過1,200名學生及老師參與,每一屆都讓我們深刻感受台灣莘莘學子對環境與社會的關心、改變現狀的熱情,還有世界共好的決心。」評審團代表、5% Design Action社會設計平台副執行長黃詩妤表示「從同學們的提案中,看到他們對生活周遭問題的關心、對環境生態的在乎,從天馬行空的創意到收斂為具體應用,轉化成今日的最終提案,讓我們再次為年輕學子的創新想法與落實計畫感到驚艷!5% Design Action很榮幸再度獲邀成為輔導業師團隊,每次輔導過程中,觀察到同學們在協作、團隊溝通能力的成長;也在IxDA台灣互動設計協會的業師輔導下,讓提案更臻完善、科技應用可行性及論述更加完備。非常開心三星持續回應承諾,提供這樣的舞台讓高中職五專學生完整體驗『設計思考』的旅程,相信他們未來都能成為推動社會進步的養分。」
藍諷賴蕭配「怨婦說」 李柏毅怒批缺乏性平意識
前駐美代表蕭美琴與民進黨總統參選人賴清德搭檔參選總統大選,國民黨立委參選人游淑慧昨(21)日諷刺蕭美琴恐「一入深宮成怨婦」。對此,民進黨左營楠梓立委候選人李柏毅批評,藍營極度缺乏性別意識,惡意貶低女性參政,且若有時間評論賴蕭配,不如先擔心自家鬧劇何時落幕。李柏毅批評,國民黨缺乏性別意識,以「怨婦說」貶低女性參政的權力,十足顯現了國民黨舊時代思維。他說,蕭美琴以出色的語言能力和國際視野,在國際上成功「上架台灣」,是我國在美國政界的代言人;自由派立場的蕭美琴,同時象徵著台灣整體社會進步,不僅是副總統最佳人選,更是女力最強戰力。「熱愛這塊土地的兩位候選人不只清楚國際局勢脈絡,也具有十分豐富的行政經驗,是最穩健的正副總統候選人。」李柏毅說,民進黨正副總統候選人都具有國際使命感,賴清德在1996年飛彈危機時,毅然決然追隨民主前輩腳步棄醫從政,27年來決心從來沒有改變過,守護台灣的意志更加堅定。蕭美琴則是自哥倫比亞大學畢業後,便回台投身政治基層,一步一腳印的歷練到花蓮深耕,將自己奉獻給台灣。李柏毅表示,距離登記截止日已經來到了尾聲,相較於侯柯雙方還在隔空交火,賴清德和蕭美琴已經準備好帶領台灣走向國際,兩人絕對是保護國安、發展產業、確保民主自由的最佳人選,自己也相信國人朋友在明年大選,會選擇對的人、走對的路。他認為,歹戲拖棚的藍白合大家已經看膩了,何況藍白根本沒有「合」,只有「分」,整天在分權位、在分利益,對國家沒有共同的理念、也沒有提出共同的政策。
建廟周年慶差點成修羅場 政治人物各自表述媽祖精神
苗栗縣白沙屯拱天宮建廟一百六十週年慶活動昨(29日)開幕,副總統賴清德、新北市長侯友宜、民眾黨主席柯文哲、鴻海集團創辦人郭台銘四位總統參選人皆出席並受邀上台致詞,皆頌讚媽祖慈悲護民的精神,不過每人體悟不同,成了媽祖精神,各自表述。郭台銘表示,媽祖是兩岸的和平使者,帶來繁榮與希望,大家相信媽祖會為台灣帶來新的希望。郭台銘說,他為媽祖的扶駕弟子,懇請天上聖母保佑台灣有改變的機會,讓台灣成為世界的驕傲,使台灣人民擁有善良淳樸和努力拚搏的上進精神,成為真正的台灣價值,做為自由社會進步的典範。柯文哲說,今年參加了白沙屯媽祖進香,認為身為台灣人有機會一定要參加一次,包括其他的媽祖遶境,他在進香的九天期間「完全吃免錢的」,讓他感受到台灣人民的善良與互助。柯文哲表示,社會本來就沒有那麼多的分別與對立,走一趟白沙屯媽祖進香,會更喜歡台灣的一切。侯友宜表示,他從小也是在媽祖廟長大,出門與返家向媽祖報備,「媽祖就像媽媽一樣」。侯友宜希望台灣能夠團結,國家能夠繁榮永續安定。尤其媽祖是由中國福建飄洋過海來台,發揚的是希望大家安居樂業,他也希望兩岸宗教文化交流,不要兵戎相見。賴清德表示,白沙屯拱天宮一年一度的南下北港朝天宮進香,已被國家列為無形文化資產。賴清德認為台灣定期改選總統,已經是一個主權獨立的國家,台灣是屬於台灣人民的,所以他祈求天上聖母保佑,台灣人民都能夠根據自己的意願,選出最好的人選,帶領台灣走入國際,在民主的道路上持續壯大台灣。
女友洗澡「一通電話」臉綠了 竹科工程師慘淪「回收業」崩潰:別再嗆我了
現代社會進步,對性的想法也比較開放,因此有部分人會約砲,但也不是每個人都能接受。一名竹科工程師直言,因為一通電話意外得知女友很常約砲,讓他相當震驚,「別再嗆我回收了,真的是玻璃心爆碎。」原PO在Dcard表示,跟女朋友交往4個月,結果偶然發現對方似乎很常約砲;他透露,前幾天女友洗澡時,突然有電話,幫接之後,對方劈頭就說「好久沒有打砲了,現在可以去找妳嗎」,讓他相當震驚。他忍不住跟女友攤牌,女友才坦承確實會約砲,也跟朋友發生過關係。怎料到,過幾天又有另一名男性打來,「欸好久沒回來了,我好癢喔,上次O月做完妳沒事吧?怎麼看妳發限動說身體不舒服?下次我會記得戴套的啦。」原PO聽完後再度傻眼,因為對方口中的月份,正好是與女友交往的第2個月,不知道現在該怎麼辦,「對啦,我就是那個在竹科工作的可憐工程師,別再嗆我回收了,真的是玻璃心爆碎。」貼文一出引起討論,網友紛紛留言「好扯,被戴綠帽你還想繼續忍嗎」、「我會趁早斷,因為我清楚自己絕對過不去這道檻」、「當好人的話現在分手,封鎖不聯絡,自己慢慢消化,當壞人的話開始騎驢找馬」、「小心不要當接盤俠」。
《遠見》推動永續19年 成立全台第一個ESG與USR永續平台
「ESG遠見共好圈」今(7)日舉行成立大會暨分享會,現場超過200位企業、大學、政府部門領袖與會,匯集而成的永續新能量,即將為台灣ESG發展翻開新頁。此次《遠見》發起「ESG遠見共好圈」今正式成立,將是全台第一個ESG和USR永續整合平台。這次在台北三創生活園區舉辦的成立大會,邀集全台近70家企業、大學會員,以及產官學研各界領袖,現場超過200 位ESG先行者與會場面盛大。下午的分享會,邀請共好圈近70位企業與大學會員,共同探討環境、社會與公司治理三大面向的典範案例。「台灣第一個ESG與USR永續整合平台,加入ESG遠見共好圈」遠見天下文化事業群創辦人高希均2005年開創CSR企業社會責任獎至今,明年將邁入第19年。(圖片提供/遠見)高希均:持續推動進步觀念遠見・天下文化事業群創辦人高希均開幕致詞表示,1980年代成立天下文化與《遠見雜誌》時,初衷是希望可以推動社會進步觀念。將近40年來,發揮知識份子的社會責任,從不間斷傳播新知,使社會更美好。 19年前,極端氣候尚未發生時,《遠見》就創全台媒體之先,辦理「第一屆遠見CSR企業社會責任獎」。高希均猶記,當時怕讀者不懂,還和遠見編輯部一同編書介紹相關概念。高希均強調,透過ESG遠見共好圈成立,可以讓好公司變成更永續的公司,讓好大學變成更永續的大學,持續盈利、成長、創新,培養更多具備進步觀念的人才。蕭翠玲:ESG遠見共好圈和金管會英雄所見略同緊接著由金管會副主委蕭翠玲致詞。她表示,金管會在2017年推出綠色金融1.0,鼓勵金融機構投資綠能產業,2020年則是綠色金融2.0,持續推動各級綠色及永續企業。到了2022年,綠色金融3.0則整合金融資源、支持淨零排碳轉型。她表示,ESG遠見共好圈的成立,號召企業與大學共同關注永續、環境、社會責任,跟近年來金管會的政策推動,可說是不謀而合。許士軍:ESG帶動「再全球化」連續19屆,從2005年首屆遠見CSR企業社會責任獎,到今年遠見ESG企業永續獎、USR大學社會責任獎,每一屆均擔任評審的逢甲大學人言講座教授許士軍指出,去年年底,台積電創辦人張忠謀說「全球化」已死,但從ESG角度,則有不同觀點。許士軍強調,過去建立在資本主義、美國獨強的全球化已經完成使命,無法繼續支持世界產業與人類文明演進。未來需要跨產業的每一份子協助,擴大對環境、生態的關懷,打造生態永續、社會和諧、生活美滿的「再全球化」。毛治國:ESG房間裡有「看不見的大象」前行政院長、東吳大學法商講座教授毛治國表示,ESG風潮已在台灣遍地開花,可以看得到企業配置資源的改變。過去談CSR時,企業多半是行銷部主責,並將其當成「化妝品」,但如今ESG層級提升至董事會,是很好的開始。不過,毛治國話鋒一轉指出,台灣推動ESG,房間裡頭有隻「看不見的大象」,就是混沌的能源政策。他觀察,目前政府強力推動綠電,卻反而造成生態衝擊;燃煤發電比例過高,反而會造成空氣污染。歐盟今年10月CBAM碳關稅機制上路,明訂進口產品碳含量規範後,恐對台灣產品出口帶來衝擊,希望ESG遠見共好圈能思考出適當的解決之道。《遠見雜誌》社長楊瑪利分享ESG調查報告及趨勢解析。(圖片提供/遠見)楊瑪利:ESG遠見共好圈讓企業、大學更有遠見最後由《遠見雜誌》社長楊瑪利分享ESG最新趨勢、預告全年活動。她列舉ESG遠見共好圈五大亮點,分別是:第一個整合ESG/USR資源的學習平台、理論基礎加上經典案例實作分享、媒合個類型規模企業與典範大學、聚焦國內外大師以掌握ESG趨勢、遠見・天下文化與《哈佛商業評論》三大知識庫整合學習。ESG遠見共好圈自今日舉辦成立大會暨分享會開始,未來一年,也將陸續舉辦線上知識分享會、花蓮在地創生基地參訪、碳權工作坊、典範案例分享會、典範企業參訪、發行永續特刊,也預計在2024年8月舉辦會員大會暨國際大師論壇。楊瑪利進一步分析《遠見》調查報告,指出有65%企業擔心ESG績效很難量化,也有超過五成企業、大學期待相互學習與對外溝通,更有近八成企業、大學最想吸收新知、借鏡案例。她期待透過ESG遠見共好圈的每一次交流激盪火花,讓更多有遠見的好點子走進企業、大學的永續策略中。連結網址:ESG遠見共好圈
與上海市長龔正相見歡 蔣萬安高喊:對上海,我很有fu
台北市長蔣萬安今(29)日出訪上海雙城論壇,並在下午於上海國際會議中心的「城市會客廳大會見廳」,與上海市長龔正相見歡;蔣萬安公開致詞時表示,上海跟台北非常像,讓他很想用一句台北人愛說的句子來表達感受,並高喊「對上海,我很有fu」,讓現場眾人開懷大笑。 蔣萬安說,他今天下飛機後接連參訪了兩個行程,印象深刻,尤其是上海老港生態基地,化腐朽為神奇,把一座垃圾掩埋場,改造成生態基地,充分說明了公共事務的解決,「只要有心,沒什麼不可能的事!」蔣萬安也表示,台北也經歷過垃圾掩埋歷史,但是市府後來用垃圾分類,減少垃圾量,也減輕了後續處理的環保議題。他說,身為致力解決問題的市長,這是今天很有感觸的第一個印象,要永續經營一座城市。蔣萬安指出,上海是現代史上,「現代化」很早的城市,上海的現代歷程,跟台北也很像,都經驗了帝國主義的侵略,有著為民族榮光而奮鬥的展現,例如當年上海淞滬會戰,見證了國軍的愛國情操,也見證了上海市民的熱血澎湃。蔣萬安也說,台北一直是台灣反對殖民統治的動力所在,市定古蹟「台灣新文化運動紀念館」,所紀念的正是包括蔣渭水先生在內的一群年輕人努力對抗殖民統治的民族精神,而那時,有不少前輩是到大陸來接受教育的。他說,「可見兩岸,可見雙城,上海和台北,關係始終都是與大時代緊密關聯的。」「歷史是延續的。現實是發展的。」蔣萬安表示,今天要談兩岸互動,要談雙城論壇,無非都是基於可以對話的歷史條件以及文化脈絡,要往前走就要在現實中,隨時調整腳步,因應對策。蔣萬安並引述前總統蔣經國的名言,指稱「時代在變,環境在變,潮流也在變」,因此台灣有了很快速的政治開放、社會進步、經濟建設;連帶的,兩岸關係也有了突破性的進展。他提到,中國大陸在稍後也有了靈活的改革開放,連帶的兩岸從包括經濟、社會在內的許多方面,都逐步開展了正向的交流,並強調要務實面對發展,要和平爭取雙贏。最後,蔣萬安也再次感謝上海市府的熱情接待,並提到大陸朋友常稱讚「台灣最美的風景是人」,但他認為台北最美的氣質是包容多樣,而上海其實跟台北非常像,也讓他很想用一句台北人愛說的句子來表達感受,直呼「對上海,我很有fu」。
拒繫安全帶⋯他下秒羞辱多元性別友善司機「人妖」!下車繼續挑釁 網全怒了
現代社會進步,人人都應該互相尊重。一名多元性別友善司機昨(26日)提醒副駕乘客繫上安全帶,怎料到對方竟不願意,還要求關掉音樂,甚至怒罵「人妖」,最後直接開門下車、不願付錢。司機友人將影片PO網為朋友打抱不平,「這種人,就是要告起來。」原PO在《爆料公社》表示,朋友是一名多元性別友善司機,不偷、不搶、不騙,工作努力,沒想到居然遭到乘客羞辱。原PO氣得大罵,「身而為人,人人平等,不喜歡搭乘多元性別友善計程車,可以拒絕搭乘,而不是這樣侮辱他人性別氣質、性向。」他痛訴,該名乘客不僅出言罵「人妖」,還一度不想付錢,「我朋友已經提告,這種人,就是要告起來。」從影片中可以聽見,坐在副駕駛座的乘客不斷辱罵「人妖」,就連下車後也一直以輕蔑字眼叫囂,甚至不准同行友人付錢,行為相當囂張。影片曝光後引發討論,不少人留言「太沒品了」、「這個就真的過分了,告到死」、「直接告了,不用客氣」、「多元司機怎麼了嗎?連尊重別人都無法學會」、「奧客」、「本身也是跨性別者,最討厭這樣的人,不尊重他人的職業與性別,然後又性別歧視」。