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公車司機月薪91K「屌打公務員」 網揭真相：用命換的
公車客運駕駛因為要輪班、工時長、開車時路上狀況多，加上每天得面對眾多乘客情緒，可能還會被po到網路公審，工作壓力很大，就有一名網友表示，在網路上看到一張公車司機的薪資表，未扣勞健保以及福利金，月薪高達91K，驚呼「太頂了吧」，根本屌打公務員。貼文曝光，許多網友就回原PO，「羨慕就趕快去，看你身體受不受得了」。這位原PO在PTT發文稱，在網路上看到公車駕駛的薪資表，月薪竟高達9萬元，從這名網友貼出的薪資表照片可見，底薪2萬6400元、職務津貼5千元、敬業獎金5千元、車安獎金2600元、安全里程6450元、載客旅次2萬1097元、逾時加班費1萬1742元、休息日加班費1萬2000元，獎100元、懲300元，共9萬1089元。扣款部分則有勞保費1100元、健保費2130元、福利會費100元，實際拿到的薪資為實8萬3330元。此外，原貼文還寫著「國中畢業開公車一個月」，讓原PO吃驚表示，「屌打初等考公務員耶，各位怎麼看，想去開公車了嗎」，貼文一曝光，立刻吸引不少網友回覆，表示公車司機心理素質必須很強大，「在市區開車壓力超大」、「別傻了，壓力很大的，路上一堆三寶」、「A到車薪水減半，A死人人生涼拌」、「高工時、久坐、飲食不固定，還外食，大小便更別說了」、「如果一個閃神撞死人、撞傷人、撞壞車就有得賠了」、「我曾經清晨6點搭公車，回程10點發現是同一位公車司機，給你參考」、「一不小心撞到人，賠一輩子」、「交通路線爛到炸，兩輪四輪都在耍寶」。除此之外，有不少人見到底薪後狂批，「加班那一欄裡面的津貼就6萬， 難怪一推過勞司機，薪水給超低，要加班才能高」、「有3萬是加班，血汗勞工」、「原來是靠加班，難怪缺人」、「加班費衝高的，可憐」、「看到底薪就pass」、「20年前就差不多這薪水了，基本12小時起跳」、「底薪26400就不用看了，搞笑」。全台客運駕駛人力荒，根據公路局統計，以台北市來說，2024年，北市公車駕駛的需求是5262人，實際聘用只有3698人，但這不是單一縣市困境，而客運業不少司機都快要到退休年齡，未來6、7年，台灣將面臨退休人力斷層的問題。另有客運業者分析，少子化加上普遍認知駕駛工作辛苦且社經地位不高，讓年輕人卻步，但在嚴謹法規管理下，客運駕駛工時已輕鬆許多，客運業者也頻開出高薪搶人，但駕駛缺口依舊高達2到3成。
PayEasy前八月營收年增逾15％ 上架「花東旅宿農特產」助商機
國內最大企業福利網PayEasy歷經2年宣佈轉型封閉化，今（2024）年1～8月份營業額成長率超過15％，且正逢今年為成立20周年，考量0403地震後花東地區因交通受阻導致商機流失，周年慶主活頁協助上架花東地區旅宿與農特產品等公益服務；總經理李易騰指出，下一步將協助企業內部加深數位化提升效率。PayEasy總經理李易騰指出，為取得價格優勢，在2022年12月率先宣佈轉型全站封閉化，努力「放大」員工的福利金價值；下一步將針對企業員工福利外的其他工作流程，以技術力為企業解決內部作業痛點。PayEasy自轉型封閉化以來，已連續第3年營業額持續成長外，原本擔心封閉化後流量可能流失，但實際卻因簽約企業增加以及客戶回購增加，流量不減反增，2024年1-8月再較2023年同期提高8%，且轉換率仍維持在22%以上。PayEasy也開闢「花東專區、公益商品」，攜手ARTT《台灣動物緊急救援小組》，上架動物糧食，企業會員下單後，商品寄至弱勢貓狗園區之外，包括中國信託、台新金控、台灣本田、國際富豪汽車、新光三越、鴻海科技集團等客戶均給予公開祝福。從這些企業給予PayEasy的回饋賀詞中可以發現，PayEasy津貼審核中心功能，協助將員工福利單據報支及HR審核作業全面電子化，是企業的「智慧好夥伴」，認可PayEasy福利平台提供包括優惠商品、生活票券、旅遊等眾多選擇，協助實現員工福利最大化；禮贈平台功能完整，簡單操作即可完成派發經銷商業績獎勵，提供透明、高效、高滿意度的數位化紅利回饋平台服務；協助籌辦員工淨灘等公益活動，達成環保、減塑 等ESG目標等。PayEasy推出消費滿10000元送3%購物金回饋無上限、滿20000元再抽Dyson等品牌大獎、買iPhone16新機PayEasy加碼回饋1%、蘋果舊機回收最高回饋福利金36000點、日本A5和牛5折起、知名品牌無線吹風機每台激省5700元等豐富優惠。
中運雇用台籍船員國內比例第一高，呼籲中運工會信守協商共識， 保障船員權益
有關中運工會今（8/12）日指控公司打壓台籍船員、損害船員權益乙事，中運特此澄清說明如下：中運船隊之台籍船員比例高達 80%以上，為國內航商第一高船員市場取決於國際供需，由於少子化、人力成本較高等因素，目前國內其他航商台籍船員比例平均僅佔總船員15%，然而中運公司一直以落實照顧台籍船員為重要的企業社會責任，因此歷來台籍船員比例均高達80% 以上，高居國內航商之首。中運公司近年汰舊換新8艘船舶，在新舊船舶併存時，台籍船員人數較多，隨舊船逐漸汰除，台籍船員相應減少約140人(外籍船員也同步降減)，並非如同中運工會將近期航運契約結束之台籍船員人數一併納入計算，因而宣稱有300人離職，不僅不符航運慣例，也容易造成外界錯誤解讀。因為近期下船之台籍船員，只要中運公司有運務需要，而船員之資格條件亦符合，均可與中運公司簽訂定期僱傭合約再回到船隊服務，事實上，目前已有許多台籍船員陸續再被調派上船，平均岸上等候派船時間約2~4個月(外籍船員平均約等候4~5個月)。中運公司強調會正常維持 300多位台籍船員之調派，未來亦將維持國內同等規模船公司台籍船員比例第一高之承諾。至於台籍船長部分，因具備類似資格、專業與資歷的人在業界相對稀缺，各船公司都在積極爭取，中運公司想提高雇用比例並非一蹴可及。工會所稱陸籍船長，多數係因已在中運公司服務多年晉升而來，且僅於中運巴拿馬籍船舶服務。中運公司建置有船員調派系統，依據績效表現選派上船，表現不佳甚或涉不法行為（如近日有前中運工會幹部涉案寄送血腥物品恐嚇主管遭判刑）均不予再派，與是否台籍或外籍船員無關，其意在提供船員安心工作環境，並確保公司船舶之安全運作。 因應礦商提運模式改變，比照日韓鋼廠赴陸提運鐵礦原料，已成為常態配合世界最大礦商巴西 VALE提貨模式改變，近年日本韓國及台灣鋼廠均須就近於該礦商在大陸設立之混礦場提領鐵礦砂，而中運公司遵守「臺灣地區與大陸地區海運直航許可管理辦法」只能使用兩岸船籍船舶之規定，爰基於無適當之台籍船舶，僅得租用提貨區當地公司船舶，此模式已行之數年，與此次中運工會所稱船員派遣問題並無關聯，特此澄清。對下船船員辦理退保是依法辦理，不影響派船機會，與工作權無關中運公司不再對已無僱傭關係之船員繼續辦理勞健保，除係法令明文規定，亦為其他航商一致之作法。惟為體恤下船船員，中運公司勞資雙方遂於今年7月10日進行協商，針對下船船員退休金、福利金保障及加發再上船獎金均已協議並簽有紀錄，未料中運工會竟片面否定協商共識，改採抗爭手段；對此，中運公司實深表遺憾。這段期間，中運工會亦曾向法院聲請中運公司不得退保之定暫時狀態，惟法院已於8月7日駁回，足見中運工會訴求亦未盡正當與合理。中運公司迄今不放棄任何勞資協商的機會，只要在合法的基礎上，中運公司願意與船員達成共識，期望工會能夠回歸理性溝通管道，共同維護中運公司員工、船員及其眷屬之權益。
申請退休金被打槍！佛州男驚知「不是美國公民」 FBI：你有權投票但犯法
佛羅里達66歲男子克拉斯（Jimmy Klass）2歲時隨父母移民美國，卻在退休後申請社會安全福利金（Social Securitypayments）時，被告知不具美國公民身分，無法領取福利金；甚至因為投過票，遭FBI通知觸犯聯邦犯罪。據《紐約時報》報導，克拉斯在1960年代跟隨德國裔父親、加拿大母親移民紐約長島，並住在祖父母家隔壁。克拉斯多年來除深信已透過美國出生的父親取得公民身分，也擁有駕照、社會安全卡及合格的登記選民，另外雖沒服役或入職，克拉斯甚至曾獲得需嚴格審查的海軍陸戰隊、警察資格，這些都讓他堅信自己是美國公民。但克拉斯2020年退休時向社會安全局（SSA）申請福利金時，不僅沒通過，還被告知資金已凍結，開啟了多年的訴願。克拉斯雖出具相關證件資料，試圖證明自己作為正式公民在美國生活超過60年，並向美國公民及移民服務局（USCIS）、加拿大領事館尋求協助，卻分別遭拒絕和無濟於事。更諷刺的是，克拉斯近6年來曾多次投票，卻直到「非公民」曝光後，才被FBI告知過去的投票行為觸犯聯邦犯罪，但FBI或警方至今仍未逮捕他。4年來領不到福利金利息或本金，以及與公部門交手的開銷，迫使克拉斯再次返回工作崗位，他也在募款網站「GoFundMe」請求資助以聘請律師和家譜學家。儘管美國直到2000年的兒童入籍法案（Child Citizenship Act）生效後，未滿18歲非美國出生但居住在當地的子女，才能透過具公民身分的父親或母親，自動成為合法公民，但這不能解釋克拉斯不具公民身分，卻能行使公民權利的問題。另外，美國公民及移民服務局對此以「隱私權」為由，拒絕評論克拉斯事件。
中樂透發錢給鄰居「2個月噴323萬」 老翁收政府通知臉綠
英國蘇格蘭一名身障老翁2017年中了8萬英鎊（約新台幣323.7萬元）頭獎，他在2個月花光獎金，還送錢給親朋好友，而福利金資格被政府取消，他坦言，中獎變了一場惡夢。據《太陽報》報導，身障人士米勒（Daniel Millar）2017年9月中頭獎，爽拿8萬英鎊（約新台幣323.7萬元），而他在郵輪上玩了數週，還去西班牙貝尼多爾姆旅行2趟，翻修房子，甚至給家人、朋友和鄰居發錢。不過，當局發現米勒有這筆意外之財，停止了幾項福利金資格，他不再有收入、住房補貼，也沒有救濟金。米勒說，他收到一封信，因為他被稅務局舉報，戶頭有8萬英鎊。之後米勒只能每週拿養老金1.08英鎊（約新台幣43.7元）和350英鎊（約新台幣1.4萬元）費用。米勒表示，他繳完租金和稅，跟妻子所剩無幾，妻子負責照顧他，每週賺62英鎊（約新台幣2508元），她要拿錢付瓦斯費、電費和電話費等。妻子坦言，夫妻因為運氣太差而受到懲罰。樂透專家卡爾想提醒中獎者，可以聽取專業人士建議，請人管理財產，如果想送錢他人，要先思考目的和他人感想，和是否要做現在的工作，如果辭職，要做志工還是建立自己的慈善機構，或是可以創業，而中獎後也能用照片、日記記錄下喜事。
最貴手機！升等虛擬幣平台VIP換回iPhone15 pro 男砸258萬元才驚醒遭騙
新北市三峽區50歲陳姓男子日前透過臉書廣告加入投資虛擬幣群組，該群組實為詐騙集團陷阱，先後更以返回獲利和贈送iPhone15 pro手機方式讓他信以為真，先後投入258萬元，最後因款項無法取回才驚覺遭騙，與警方聯手共同約出25歲辜姓車手，全案依法偵辦。警方調查，該投資詐騙集團專門以投資虛擬貨幣引誘被害人上鉤，起初會提供福利金讓被害人嘗試操作，上手後就會要求被害人儲值，還提供匯款及面交兩種方式讓「客戶」選擇。而陳男透過臉書廣告墜入該陷阱，陳男與車手先後2次面交，並匯款8次，總金額達252萬元，詐騙集團見肥羊上鉤，聲稱「投資200萬元便可升級VIP」，並贈送iphone15 pro給陳男，還讓他領回32萬元，陳男也因此信以為真，直到近日想將投資款項取回無果，他這才驚覺遭詐。陳男一氣之下向警方報案，配合員警將辜姓車手誘出，在面交將辜男逮捕，並在辜男身受搜出新臺幣50萬元的現金、虛擬通貨交易證明書、工作用手機及2張SIM卡。辜男則大聲喊冤，表示自己只是應徵虛擬貨幣的外務人員，對虛擬貨幣一竅不通，聲稱不知道「這是犯罪」，而警方調查後確認他原在工地從事零工，透過徵人廣告加入詐騙集團，每次得手成功就能拿2至3萬元，全案依詐欺罪嫌送辦。
為盜領父親680萬福利金 夫妻隱瞞死訊伴屍6年「遺體已成木乃尹」
美國一對夫婦為了領取已故父親的退休福利金，竟然隱瞞父親的死訊，並且將其遺體就放在家中的床舖上。這6年來，這對夫妻盜取將近21.6萬美元（折合新台幣約680萬元）的福利金。根據《CBS》新聞報導指出，61歲的琳恩（Lynn Ritter）與里特爾（Kirk Ritter）結婚之後，兩人便與琳恩的父親卡羅爾（Mike Carroll）同住一個屋簷下。一直到2016年，卡羅爾不幸因病逝世。而在卡羅爾死亡之後，琳恩與里特爾為了能夠繼續領取卡羅爾的養老金與社會保障津貼，所以就對外隱藏卡羅爾的死訊，就將卡羅爾的遺體放置在床鋪上。而為了降低其他親友的質疑，這對夫婦也是想盡辦法找理由安撫親友，同時也讓親友繼續相信卡羅爾還在世。一直到2022年10月23日，里特爾向警方通報，岳父卡羅爾已經逝世，而警方獲報抵達現場後，看到的卻是早已木乃伊化的遺體。而根據卡羅爾體內心律調節器的紀錄，警方才知道，卡羅爾其實早在2016年就過世，而這對夫妻整整盜領了6年的福利金與社會津貼。目前這對夫婦預計於2月2日出庭應訊，檢方表示，這對夫妻在這6年期間，共計盜領了21萬6067美元的退休金與社會安全津貼。
美國聯邦政府瀕臨關門！影響範圍一次看 專家：1周就損失60億美元
美國聯邦政府多項撥款法案即將在本月30日到期，然而一群強硬的右派共和黨人堅持最終版本一定要大規模削減開支，否則將繼續杯葛相關立法。因此該國恐將面臨10年來第4次的政府關門危機，屆時美國聯邦政府恐將陷入無錢可用且全面或部分癱瘓的尷尬局面，數十萬聯邦僱員和軍人可能會被迫休無薪假，而至關重要的職能雖然將繼續被要求留在工作崗位，但一樣沒有薪水。影響範圍則包括福利金的發放、國民經濟數據的公布，以及聯邦法院、博物館和國家公園的運作。綜合《半島電視台》、CNN的報導，若參眾兩院無法在最後幾天達成協議，那從美東時間10月1日起，美國聯邦政府的部分機構就會進入停擺狀態，陷入美國史上第22次聯邦政府關門的窘境。屆時許多聯邦僱員在政府關閉期間將被迫放無薪假，因此許多政府服務可能會暫停或降低效能，從而影響許多美國人民的日常生活。對此，每個聯邦機構都制定了各自的應急計劃，裡頭詳細列舉了哪些必要職能會在關閉期間繼續運作，哪些職能將暫停。例如：維護公共安全或國家安全的部門將繼續提供服務，包括消防、聯邦執法機構，以及空中交管部門等。另外值得注意的是，與老年人、殘疾人士等族群相關的社會安全金也將繼續發放，郵政服務則會照常運作，部分州政府甚至還打算動用自己的資金保持某些國家公園的運作。報導指出，上次2018-19年美國政府關閉期間，預估約有80萬名聯邦政府人員受到影響，其中有42萬名聯邦僱員無薪工作、38萬名僱員被迫休假。但這一次，連鎖反應可能會進一步擴大，導致更多人暫離工作崗位，包括美國國防部及相關軍事承包商，白宮本周也示警：「這一切都將對我們的國家安全造成破壞。」尤其承包商的處境更加糟糕，與聯邦僱員不同，即使聯邦政府重新恢復運作，承包商仍無法保證拿回工資。而承包商的數量又高達數百萬家，包括為美國國家航空暨太空總署、美國國土安全部、美國聯邦航空總署和其他聯邦機構工作的企業，以及提供資訊科技或基礎設施維修等一系列服務的公司。在全國範圍內，政府關門可能會引發深遠的經濟後果，阻礙增長並增加不確定性，負面影響包括失業率的上升、國內生產毛額（GDP）成長率的下降以及借貸成本的提升。根據全球4大會計師事務所之一的安永（Ernst & Young）估計，聯邦政府每關閉1周就有可能對美國經濟造成60億美元的損失，並使2023年第4季的GDP成長率減少0.1個百分點。美國3大信貸評級機構之一的穆迪（Moody's Corporation）也示警，衝突邊緣政策（Brinkmanship）和政治兩極化（Political polarization）正在損害美國的金融前景，尤其政府關門更將導致該國的信用評級遭到降級。而美國財政部長葉倫（JanetYellen）29日也表示，政府關門將導致小型企業在內的關鍵計劃遭到擱置，從而破壞美國的經濟動能，並可能推遲重大基礎設施的改善措施。彼得森國際經濟研究所（Institute for International Economics）高級研究員戴南（Karen Dynan）日前則指出，美國經濟活動似乎在第3季有所加速，但由於近期爆發汽車工人罷工，學生貸款也被要求恢復償還，再加上迎面而來的政府關門危機，美國第4季經濟增長恐出現停滯。安永-博智隆公司也預估，第4季美國經濟年均複合成長率（Compound Annual Growth Rate）將大幅放緩至0.6%。
特力集團公告「取消1200元中秋禮金」理由曝光 員工怒轟：有夠瞎
中秋節即將到來，許多人除了期待放假，也迫不及待想領三節禮金。然而，特力集團一名員工指控，公司宣布今年不會發中秋禮金，引發軒然大波，質疑連1200元的公司禮券都發不出來，實在太離譜。一名網友在《Dcard》論壇指出，特力集團福委公告今年不會發中秋禮金，讓他覺得傻眼，因為金額才1200元，竟然發不出來，砲轟：「那之前大裁員裁假的嗎？這公司真的有夠瞎」。特力集團員工爆料今年中秋節沒有禮金。（圖／翻攝自Dcard）福委公告提到，因為今年提報動支比率較大於法定40%，勞動局為維護職工福利權益事業永續發展，因此沒有同意本次提報動支福利金之申請。對此，原PO不解提報動支比率為什麼會大於40%，錢花去哪了？而特力集團的特力Pay是禮券，根本不算現金，兩者為什麼有關，讓他一頭霧水。據《記者爆料網》報導，福委會主委解釋「福利金來源是員工自提30%+公司營收提撥70%」，由於去年公司業績差，連帶影響福利金分母的「公司營收提撥 70%」收入，所以福利金收入變少，支出不變情況下，也就是三節禮金3600元加上員工旅遊4000元，導致福利金虧損，才會發不出中秋禮金。董娘李麗秋以個人名義發放600元禮金。（圖／翻攝自Dcard）不過，這樣的說明反而讓員工更加不滿，為了平息眾怒，董娘李麗秋立刻以個人名義發放600元中秋禮金，但原PO認為是因為他發文後，公司才想緩和不利言論，「如果我沒有PO這篇文章，李媽媽會突然心血來潮想體恤員工的辛勞嗎？」他也強調文章不會因為某些勢力而消失，畢竟員工心聲才是最真實的。到底取消三節禮金是否合法？根據《勞基法》規定，公司分紅、年終獎金、三節禮金、員工子女教育補助費、婚喪喜慶賀禮、慰問金等，都不在保障的薪資範圍內，除非雇主曾在勞工契約中約定三節禮金列入保障年薪計算，才算是約定薪資，否則不違法。
中秋節有火車搭了！台鐵工會與交通部協商有成 工會：感受到部長誠意
中秋國慶停駛危機解除！不滿台鐵公司化後駕駛相關權益，以及行車安全等議題，火車駕駛工會先前醞釀中秋、國慶連假不加班，恐影響疏運，不過工會今日上午與交通部協商，並宣布「感受到部長誠意」，中秋節會繼續出勤上班。全國火車駕駛產業工會理事長黃隆華。（圖／報系資料照）根據全國火車駕駛產業工會理事長黃隆華表示，工會幹部20日都有到交通部參與協商，部長王國材也親臨會議，經過溝通協調，部長就工會提的議題釋出善意與做出最大承諾，既然部長做出承諾並督促台鐵行車安全改善，那工會就暫緩中秋不加班的行動。台鐵公司即將於明年1月1日掛牌營運，日前因台鐵自主備勤津貼法制化、婚喪及教育補助等福利金員工權益，恐因台鐵公司化打折扣，以及在台鐵公司化子法當中，看不見對於行車安全上的說明，引發員工不滿，逾9成9司機員參與，並於9月14日將「國定假日不加班」連署書交給台鐵局長杜微，讓台鐵連假恐面臨罷駛。黃榮華表示，後續仍要看交通部的具體作為，有陸續實現的話當然就是相信部長，司機也會把國家賦予的交通運輸責任完成。若是沒有落實的化，明年台鐵公司掛牌時，他就把台鐵約1500名司機員全部帶回家投票。對此，交通部也表示，今日上午交通部長王國材與火聯會、台鐵工會代表針對安全、權益保障等事項進行協商，歷經3小時熱烈討論後達成共識，接下來連續假日，台鐵會正常營運。
無力葬母藏冰箱6年 兒詐領補助75萬判9月
新北市蔣姓婦人2017年10月過世後，兒子並未下葬、辦理除戶等手續，竟將遺體放在冰箱內6年，持續詐領社會福利金，女兒在學校無意說出「阿嬤被冰在裡面」，全案才曝光，士林地院依偽造文書等罪，判處蔣姓婦人的兒子有期徒刑9月，得易科罰金27萬，並追回犯罪所得75萬9244元，還可上訴。2022年8月16日，新北市八里區一名女國中生因家暴案，在學校被社工訪查，談話間竟提及奶奶都躲在冰箱不出來，校方察覺有異後立刻通報，蘆洲警方當晚在女學生家中發現奶奶的遺體，呈V字型存放冰箱裡，警方調查，死者兒子宣稱因為家中經濟困難而無法下葬，但警方又發現，死者兒子隱匿媽媽死亡事實，詐領補助至少75萬元，依偽造文書罪嫌送辦。當時社工老師得知女學生提到奶奶躲冰箱，感到不尋常，立刻通報教育局及社會局，蘆洲警方隨即在今晚前往女學生家中查看，果然在家中冰箱發現女學生奶奶蔣姓女子的遺體呈V字型放在冰箱下層，屍身已「木乃伊化」。警方調查指出，蔣女的遺體完整，沒有外傷跡象，而蔣女的兒子、女學生之父66歲男子目前無業，他供稱蔣女在2017年出院後，便將她接回家中照顧，但不久後便離世，享壽87歲，然而因家中經濟困難因此無法下葬，只能放入冰箱直到今日。警方調查發現，蔣女兒子平時靠打零工及每月1萬6千元的津貼維生，母親病逝後，他用母親名義每年向社會局申請中低收入戶補助約12萬6千元，詐領約75萬元。法官認為，蔣姓婦人的兒子隱瞞母親死亡，冒領津貼，時間橫跨6年，造成國庫有75萬的損害，考量兒子大學畢業，有1名未成年子女，3名子女已經成年，現在無業，考量其兒子復歸社會的可能性以及各罪之間的關係，依詐欺取財、行使偽造私文書等6罪，應執行有期徒刑9月，得易科罰金。
母遺體塞冰箱5年為「詐領補助」 他出庭訴內情…法官這樣判
新北市有一名蔣姓阿嬤，多年前因生病送醫宣告不治，兒子將其遺體領回家後，竟自行冰在家中冰箱，沒有讓母親入土為安，也未去辦理死亡及除戶登記，並假裝當作母親還在世，持續詐領社會福利金，導致國庫前後有75萬餘元損害。整起案件之所以被揭穿，是男子去年家暴女兒，女兒在接受社工關懷時提及「阿嬤在冰箱不肯出來」才讓這起駭人的冰箱藏屍案曝光。根據最新士林地院審結，這名冰藏自己老媽媽的男子，被依偽造文書罪，判處有期徒刑9月，可易科罰金。回顧整起案情，蔣姓阿嬤是在2017年10月間，因身體僵硬無反應，被家人送往醫院急診，經搶救仍回天乏術，遺體最後交由兒子帶回。而蔣姓阿嬤明明已經過世，但兒子卻為了想要利用母親的老年身分，持續領取社會福利津貼，所以一直沒替媽媽辦理死亡跟除戶登記，還把媽媽的遺體，冰在租屋處冰箱的冷藏室，冰箱藏屍多年。就這樣，男子讓社會局誤認蔣姓阿嬤一直還在人世，所以持續核發弱勢補助、租金補助、老人重陽金等相關社會福利的津貼。後來是去年8月間，男子因涉嫌家暴女兒，女兒對社工告知，「阿嬤在冰箱好久」才揭發爸爸是「冰箱藏母屍」的始作俑者。經過計算，男子藉由「冰箱藏母屍」，假裝自己的媽媽一直還活著，多年來從相關社會福利補助，詐領了75萬9244元，被檢方依偽造文書等罪起訴。今年5月法院開庭審理，這名爸爸坦然認罪，並向法官抱怨，自己是因為長年照顧生病母親才會沒錢，後來母親過世後，他沒錢安葬媽媽，加上小孩念書也需要錢，才會遲遲沒去做死亡登記，並以母親名義請領各種補助，懇求法官能否看在孩子還未成年，可以對他從輕量刑。法院審理後認為，男子不思以正途獲取財物，隱瞞母親死亡事實，造成國庫受有75萬9244元損害，所為應予非難；但考量他坦承犯行，且本身無前科，育有1名未成年子女，現無業，最後依詐欺取財罪、行使偽造私文書罪，定應執行有期徒刑9月，可易科罰金27萬。
數位匯流大鏢客1／蔡明忠豪捐3000萬美元贈母校 自豪電信電商整合領先亞馬遜
「捐贈只是要回饋母校，沒有特別的原因。」7月4日富邦集團董事長蔡明忠出席工商協進會會員大會後，就CTWANT記者提問，蔡董在6月27日豪捐美國喬治城大學3000萬美元（約新台幣9.3億元）引起市場好奇，他笑著回應。儘管富邦集團在北美市場並無事業，但日前確認，台灣大（3045）及富邦媒（momo）展現的電信、電商整合成果走在北美電商巨擘亞馬遜前頭，讓領軍的蔡明忠開心不已。蔡明忠與弟弟蔡明興，分掌富邦集團的電信電商媒體及金融兩塊事業，根據《富比世》在4月公布的2023年台灣50大富豪，兄弟二人合計淨資產達88億美元，排名第1。近年也以個人或企業名義捐贈回饋母校台大，而捐贈額度也隨著身價水漲船高。對於蔡明忠以校友身分豪捐喬治城大學法律中心一事，科克蘭資本董事長楊應超表示，捐贈在美國這是很常見的，像巴菲特、比爾蓋茲等都捐款給母校，幫助學弟妹減輕求學經濟壓力，身為台灣知名企業家的蔡明忠捐贈母校，除了回饋外，更重要是能提升台灣的能見度，「這一定要給他按個讚！」儘管富邦集團事業重心不在北美市場，但蔡明忠可說是台灣的「匯流之王」，他領軍的事業有兩個第一大，一是有線電視第一大，台固媒體加上凱擘用戶數達144萬戶，市占率達31%，一是電商龍頭，momo購物網用戶數達1160萬戶，2022年營收破千億元，在電信市場則穩居第二，台灣大哥大與台灣之星合併完成後，用戶數將直逼千萬戶。科克蘭資本董事長楊應超大力讚賞蔡明忠對於母校的捐贈，將可提升台灣能見度，「這一定要給他按個讚！」。（圖／CTWANT資料照）「大家有聽說？亞馬遜最近也積極想跟兩家美國電信公司合作。」蔡明忠在6月13日台灣大股東會後主動提起，在場媒體一時沒意會過來，他又接著說，「如果連亞馬遜也攜手電信業者推出優惠資費方案，代表電商跟電信合作的方向是對的，而Mo幣就是走在他們前面。」外電報導，亞馬遜在6月初與美國三大電信業者Verizon、AT&T、T-Mobile，以及通訊網路服務業者DishNetwork洽談，希望能向其Prime付費會員提供電話通訊服務。Amazon Prime是亞馬遜在2018年向會員所推出的付費訂閱服務，可享受免費快遞送貨服務、音樂和影片串流媒體服務及其他優惠。據了解，富邦集團從2019年推出的mo幣，就是參考Amazon Prime，因此由momo購物網在618年中慶，推出mo幣，跨入點數經濟，一個mo幣等同於新台幣1元，用以提升客戶回購率。 不同的是，亞馬遜從電商匯入電信，富邦則是從電信跨進電商。從保險銀行起家的富邦集團，因投資電信業成了大股東，蔡明忠於2003年接任台灣大董事長，隔年就投入購物台，成立富邦媒體科技（momo台）。當時，蔡明忠就深知「笨水管（dumbpipe）」的問題，電信商只會提供簡單的頻寬與連線速率，而無法限制其他人利用其網路服務及應用來創造收益。2005年，蔡明忠接掌台灣固網董事長後，隨即喊出，要提供Video（影音）、Voice（語音）、Data（數據）整合的「Triple Play」服務，走在數位匯流的賽道上。但這條數位匯流的賽道上，台灣並無前例，北美電商龍頭亞馬遜自然成了蔡明忠的「老師」。蔡明忠積極布局的mo幣生態圈，是師法美國電商龍頭亞馬遜的Amazon Prime。（圖／amazon提供）蔡明忠不但師法Amazon Prime推出mo幣，透過點數「套牢」電商與電信用戶。同時也看準Amazon以電商之姿發展串流影音平台的成功模式，於2021年10月取得Disney+獨家電信營運商，跌破業界眼鏡，直到迪士尼集團今年6月中宣布，繼台灣迪士尼頻道Disney Channel停播，另外11個頻道將在年底前下架完畢，市場才驚覺，富邦已成最大贏家。如今亞馬遜開放與電商合作，對蔡明忠極力打造的「Mo幣生態圈」，更是一項肯認。蔡明忠直言，「現在大家都在說『XX As a service』，我們也要做到『TelecomAs a Service』。Mo幣多專案要跟別人合作，重點是存量要夠大，不然你的mo幣存量不夠大，別人也不會想跟你合作，而mo幣的發行也不能只靠消費，像是企業員工福利金的發放等等，要讓mo幣來源能多元。」富邦媒總經理谷元宏今年初曾預估，2023年mo幣發行量將邁進100億規模。「mo幣多專案目前使用的比重也接近10%，而台灣大與富邦媒走在前面，未來更可望發揮滾雪球效果，效益會越來越大。」蔡明忠開心地說。「電信跟電商要強化連結，就是要靠mo幣，讓客戶的黏著度越高，集團的總效就能更發揮，就目前三年來的成果來看，已經算不錯了。但是接下來當然還要再繼續努力。」一位台灣大高層這樣說。台灣大在2021年取得Disney+獨家電信營運商權，在迪士尼集團頻道將陸續退出台灣市場後，成最大贏家。（圖／報系資料照）
不顧妻罹癌…台北人夫偷吃小三 送43萬鑽戒「挪家用開KTV」
台北一名人夫和美籍妻子結婚超過37年，妻子不幸罹患乳癌，但他卻在交友網站上認識小三，不但投資對方開KTV，還幫忙解決資金周轉問題，後來發展為男女朋友關係，甚至送了一枚價值14000美金（約43萬新台幣）的鑽戒，2人親密無間。後來正宮察覺老公形跡可疑，調查後才發現這段不倫戀，崩潰向小三提告求償80萬，判決結果曝光。根據判決書，正宮是華裔美國籍人士，在美國念大學時，認識了來留學的現任老公，2人交往並於1985年結婚，卻在2018年診斷出乳癌，飽受病魔折磨，身心狀況都不好。沒想到，丈夫隔年卻在交友網站上，結識正在美國旅遊的小三，雙方互留通訊方式。小三明知人夫已婚，但回台灣後仍積極聯絡，表明自己沒有穩定工作和收入，希望可以幫助她。人夫二話不說，立刻資助小三在宜蘭礁溪開設KTV店，之後持續注資、購買器材和酒水，解決資金周轉困難，花費了大筆的家庭支出，更趁著正宮2019年在台灣治療癌症時，到美國和小三幽會出遊，當時小三希望確認關係，他便購買了具有GIA（美國寶石學院）認證的鑽石，價值14000美金，之後2人便開始以「老公、老婆」或「寶貝」互相稱呼。人夫買鑽戒給小三，確認2人的關係。（示意圖／翻攝自pexels）到了2020年下半年，由於美國新冠肺炎嚴重，人夫和小三一起回台灣躲疫情，期間常常早出晚歸，引來正宮懷疑，便請家中的印尼籍看護跟蹤，這段不倫戀才東窗事發。而人夫被質問後坦承一切，還提供對話紀錄，正宮她頓時晴天霹靂，對小三提告求償80萬。法院審理認為，小三明知人夫已婚，且正宮患病需要配偶的陪伴照顧，卻趁虛而入，介入別人家庭，破壞家庭和諧，甚至鼓吹人夫別居，導致正宮除了遭受病痛折磨，還有家庭破碎的精神痛苦，到餘生都難以抹滅，判小三侵害配偶全。由於正宮已退休，每月領美國核發的福利金935美金（約2.9萬新台幣），小三2022年則沒有收入，因此判賠50萬，全案可上訴。
外公33年前薪資條曝光 網見「全勤獎金」驚呆：會忘記請假怎麼寫
一名網友近日分享阿公在民國79年1月收到的薪資袋，可以看到基本薪資為3萬4880元，且還有加上春節獎金7萬7790元、全勤獎金1萬1298元等，該月可領到12萬5千多元，在那個年代這樣的薪水相當高，讓不少網友看到後忍不住感嘆「我們這一代到底是怎樣？」一名網友在Dcard發文，他PO出外公保存了33年的薪資條，從照片可以看到時間寫著民國79年1月，各類細項分別有基本薪金為3萬4880元、交通費480、伙食費1100、加班費2700、獎金720、國定假工資1620、春節獎金7萬7790、全勤獎金1萬1298、例假到工1150；代扣項目為固定所得稅520、非固定所得稅5345、勞保費256、福利金174、服裝賠款58、會費150，實際可領到金額為12萬5235元。原PO看到後不禁感嘆「在那個年代這樣真的好多喔！」同時也補充說明外公當時是從事機場機坪組，而PO出薪資條並非要戰薪水高低，且這筆薪資也有加春節獎金，薪水高不高見仁見智。貼文曝光後，立刻引起熱議，網友紛紛留言「全勤就11000！？」、「我們這一代到底是怎樣」、「請問重新投胎只會投胎到未來嗎？還是有辦法投胎到過去呢？」、「全勤11000…我大概會忘記請假兩個字怎麼寫」、「我爸都說我們這代很辛苦，他20歲出社會一個月就3萬了，到現在還是3萬，但所有物價都是翻倍以上」。
兒將母屍藏家中盜領保險金 遺體躺床6年木乃伊化開始腐爛
義大利一名男子為了盜領母親的保險金，未對外通報母親過世的消息，伴屍長6年。直到警方日前前往男子居住的公寓突擊檢查，才發現其母親已經死亡，遺體被擺在床上已經木乃伊化，同時開始腐爛。根據《每日鏡報》報導，義大利警方日前發現，當地一名高齡86歲婦女赫爾加（Helga Maria Hengbarth），已經好幾年都沒有她使用健康保險卡的紀錄，就連新冠肺炎大流行期間與之後，也沒有任何醫療上的需求，政府部門試圖聯繫她，但遲遲無法找到人。於是警方便在25日前往赫爾加位於威尼托（veneto）北部維洛納（Verona）的公寓進行突擊檢查。沒想到，進門後警方竟發赫爾加已死亡多時，被裝進屍袋中放在床上，打開後發現遺體已經如木乃伊一般，且開始腐爛，根據初步屍檢後發現，赫爾加已死亡長達6年。由於當時赫爾加的60歲兒子剛好不在家，但後來主動前往警局自首，坦承自己為了能繼續詐領母親的退休金，所以對外隱瞞母親已經死亡的消息。要是鄰居問起，他就會對外宣稱母親已經搬回德國家鄉。根據警方調查後發現，赫爾加的兒子每年會盜領母親3萬歐元（約台幣98萬元）的福利金，6年來累計金額高達歐元18萬元（近台幣590萬元）。而警方目前仍持續調查赫爾加的死因，以及兒子是如何成功領取福利金的。
狠父拋棄3子女：沒法養了 前妻接回照顧「4人擠2700元月租小房」
天下無不是的父母，這句話在現代可能不是一定適用。馬來西亞有一名單親爸爸，只因不想照顧，竟將3名年幼的子女遺棄的家中，直到他們被送到警局後也置之不理，讓人十分傻眼。根據《中國報》報導，該名單親爸爸今年2月將年僅6歲、7歲和11歲的孩子丟在兄妺位於吉隆坡的住家，一句「我沒法養了」，竟一走了之，後來3名孩子被送到警局，孩子的媽媽得知後，立刻前往接回，雖然生活貧困，4個人擠在一間房內，也沒想過要放棄。孩子的媽媽透露，她在2019年和前夫離婚，在接到警方通知後，連忙趕到警局接走兒子和2個女兒，她指責，前夫之前承諾照顧，如今卻不聲不響把3名親生孩子拋棄，非常不負責任，「我很傷心和痛心，但既然已經發生了，我將盡力去養大孩子」，目前她靠福利金和儲蓄過活，和孩子住在月租400令吉（約2700元新台幣）的房子內，也正在尋找工作。孩子的媽媽提到，其實過去嘗試做過很多工作，但一直找不到適合的，不過她會繼續找，而她所居住的房子，還有一些分租的家庭，有時孩子會和對方共用晚餐，因為他們也明白彼此的難處，「有時我們甚至沒有食物吃了，但出於同情，他們會直接與我們分享食物，因為擔心我和孩子會餓壞」。由於7歲和11歲的孩子已經在上學，她必須找工作，而6歲孩子會暫時委託鄰居照顧，「孩子才轉校過來，學校的特定援助還未開放申請，所以我們也只能先忍耐」。
超好康4月底前衝一波！入住麗寶福容店只要6000元！
全民普發6000塊剛入袋，趕緊趁著4月底，衝一波國旅！麗寶樂園渡假區祭好康，2家飯店，三種房型任選都只要6,000元，最低下殺3.6折、現省超過萬元，超划算！不僅如此，如果是「福容享福卡」的會員，單筆消費滿6,000元更是直接加碼送出365點福星點數，價值高達36,500元！另外，從4月16日起，會員到福容消費後，在社群媒體上傳網美照，就有機會獨得價值超過12萬元的環島住宿券，好康享不完！麗寶福容大飯店「精緻家庭房」雙人住宿一晚含早餐2客只要6000元(原價$14,680)（圖／福容大飯店提供）。即日起至4月底於麗寶福容大飯店官網，指定日期入住以下房型都只要6000元，包括原價16,500元的麗寶賽車主題旅店「超能客房」可選擇入住三天兩夜或一次兩間房；想要搭配樂園門票可選擇「傳奇客房」雙人住宿一晚含早餐(原價13,310元)，加人加價不收費（至多加2人），加碼再送探索世界與熊大的麗寶小鎮門票，讓你一家四口出遊一次搞定！圖3.福容大飯店大手筆，分享美照第一名送12萬元住宿券（圖／福容大飯店提供）。麗寶福容大飯店「精緻家庭房」雙人住宿一晚含早餐2客，加人加價不收費（至多加2人），加碼送600元餐飲抵用券，原價14,680，現在也只要6000元就能入住! 飯店還有休閒活動，春季推出限定的手做日式糰子、花季夜燈DIY，還有兒童睡前故事等滿滿活動，讓親子旅遊更豐富。福容大飯店照片大募集活動，邀您補捉旅遊的精彩瞬間（圖／福容大飯店提供）。擁有15家連鎖的福容大飯店，也從4月16日起到六月底前，特別針對於「福容享福卡」會員，推出「我在福容，天氣晴」照片、影像大募集活動，讓旅客用影像記錄在福容旅遊的美好時光。會員只要在4月16日至6月30日期間將照片或影片公開上傳在個人的FB或IG等平台，經過專家評選，第一名可獲得價值12萬元的環島住宿券，第二名可獲得環島任你遊套組，網路票選最佳人氣作品可獲得美棧墾丁豪華四人房住宿券，凡參加並新加入享福卡會員就可獲得福星點數30點，總獎金超過50萬元以上。福容桃園機捷A8店「田園咖啡廳」推出享福卡獨享優惠【周四限定、現省99】（圖／福容大飯店提供）。福容大飯店「我在福容，天氣晴」照片、影像大募集活動，全台有15家飯店可選擇打卡拍照；位於精華地帶的福容台北一館，現正推出會員獨享2.0住宿專案，在市中心就可享受黃金美人湯，一晚只要$3,388起。喜歡客家菜系的人別錯過福容桃園店推出享福卡三重送活動，4/30前享福卡會員至福粵樓用餐可享「桃園物產嘉年華」特色菜第二件半價優惠，一次點滿鮮蝦腐皮捲、招牌蘿蔔糕、黃金蝦餃皇等港點三冠王可享5折優惠。福容中壢店也有會員超低價住宿專案，只要$2,200即可入住。嚮往黃金沙灘與蔚藍海洋就到東北角福容福隆店，即日起至6/30日推出「一起7旅行」住房專案入住即享雙人精緻和洋客房，再加贈「Deseno 尊爵魔力 30吋 防爆新型拉鍊行李箱-特仕版」一個，周年慶價只要9,999元起，相當下殺47折。或到南台灣福容高雄店享會員隱藏優惠雙人房型3,299元起，再贈愛之船船票、不老松足療紓壓優惠券等。桃園機捷A8店推出享福卡「新朋友見面禮」活動，加入就送環球購物中心A8店優惠券，可憑券兌換購物折扣，享Adidas愛迪達、美珍香肉乾、Rainbows彩虹全球3C等品牌優惠。此外，「田園咖啡廳」也有會員獨享優惠「周四限定、現省99」凡4/13、4/20、4/27午晚餐時段，會員用餐就送『老朋友福利金』享99元減免，還可併用享福卡用餐折扣。福容花蓮店即日起，預訂「對你最好 2023年度會員住房專案」，兩人同行入住市景客房，只要$2,600起，可享早餐買一送一優惠，再享三溫暖買一送一(暑假期間不適用)。還有會員加碼贈活動，即日起至06/30止，新會員入會即可得到福星點數50點、精緻晚餐第二人半價以及迎賓禮兌換券；舊會員活動期間推薦新會員入會，不限人數，皆可獲得福容花蓮店200元抵用券。下載福容享福卡APP，註冊成會員，享15家分店連鎖超低優惠（圖／福容大飯店提供）。「福容享福卡」會員，無門檻、免入會費，只要拿起手機下載「福容享福卡」APP，填妥相關資料，即可加入會員，立即享有福容全台連鎖飯店消費95折優惠，還有不定期推出的各項專屬活動、專屬優惠。6月底前，來福容消費並分享美照，還有機會獨得十二萬元以上住宿券，現在就行動。詳情請洽官網：https://www.fullon-hotels.com.tw/。
車界扛霸子3／防疫險慘賠400億「和泰員工平均年薪289萬」拿第一 總座：「再努力賺回來」
每年，新聞媒體都會報導和泰（2207）汽車對於年終獎金的大方發放，2022年雖然陷入防疫險之亂的泥沼中，依舊發出業界最高的3個月年終。且根據證交所調查，和泰集團2021年非主管員工平均年薪242.5萬元、薪資中位數193.6萬、員工（含經理人）平均薪資289.4萬元。「要成為幸福企業的第一要件，就是公司一定要賺錢！」蘇純興表示，以前公司獲利不像現在這麼好，不過和泰創辦人從一開始就訂定員工紅利辦法，就是公司獲利的10%一定分給員工。」「我們的員工人數不多，大約只有500多人，但是營收很高，所以光是從營收提撥的福利金，每人每年大概可以拿到10多萬元。」他補充，原本從福利金出錢舉辦的尾牙，隨著每年越辦越大、花費金額越來越多，「最後公司認為應該由內部出錢舉行，不再從福利金提撥支付。」還有一個成為幸福企業的要點，蘇純興十分肯定地說：「我們公司不鼓勵加班，鼓勵多休假，因為我們希望員工在工作和生活上都能平衡兼顧。」加上公司內部有社團、家庭日會不定期舉辦活動，蘇純興認為，提供員工一個和諧的工作環境是企業成長的必備條件，「我們公司內部氣氛算很好，主管很少罵人，開會時也不會很嚴肅。」也因此，和泰員工的流動率不到3%。和泰集團成立「原夢國家隊」公益計畫，長期以來持續運用旗下資源，投身社會公益。（圖／和泰汽車提供）是否曾經大罵過人？蘇純興思索了短短幾秒後說，「我沒有罵過，可能是個性問題，我連在家吵架都吵輸我老婆。」蘇純興表示，和泰員工們都很懂得自我要求，會把交代的事情做到最好，「所以他們在開會呈報成果時，多少都會有擔心做得不夠好的壓力。」不過幸福企業從傳統產業跨入多元經營，包含和泰商城、yoxi等，要怎麼進行新世代的人才招募？蘇純興回憶，「我們以前很被動，有人離職才登報招募，比較沒有系統性。不過近3、4年開始比較積極，我們開始跑校園徵才。」和泰目前除了參加每年各校徵才季以外，還會參與包含職涯探索講堂、產學合作等活動，「現在也執行實習生計畫，招收學生在暑假時間實習，可以先了解和泰的文化，也實際接觸到部門的工作，而且有支薪3.6萬元。」由於實習待遇不低，雖然僅提供16個實習生名額，每年卻有超過一兩千人申請。而且公司內部流動率不到3%。對於入選《哈佛商業評論》的2022年「台灣企業領袖100強」第14名，蘇純興笑說，自己事先根本不知情。據了解，這項調查是比照《哈佛商業評論》英文版的做法，主要以財務績效來看各領導人的營運成績。「是公司員工跟我講我才知道，我覺得很高興的是，其實入選的幾乎都是電子、科技產業，以傳產排名來說，我們是第一名！」不過他不忘強調，自己的入選是因為有整個團隊，加上總裁（蘇純興父親蘇燕輝）多年的努力才有的成果。講起敏感的防疫險虧損問題，蘇純興難得收起笑容說：「去年大概賠了400億吧！不過為了保障保戶權益，也實現企業社會責任，會全力支持和泰產險。」話畢，他又恢復原本的笑容和活力說：「就只能再努力賺回來了。」蘇純興入選《哈佛商業評論》的2022年「台灣企業領袖100強」第14名，他不忘感謝團隊的努力（圖／趙世勳攝）
竹北1.3萬人收紅包！首波「6000元紓困金」一早已入帳
6000元真的領到了！竹北市公所發放民生紓困金，第1波「溫馨直送」15日一早直接匯入符合資格民眾帳戶，總計1萬2951人成為全台最先領錢的幸運兒。竹北市公所將列冊低收、中低收、66歲以上每月定額補助健保費長輩，列為第1波溫馨直送對象，市長鄭朝方特別進行家戶拜訪，深入鄰里關注紓困金發放情況，確認符合資格市民順利收到紓困金。彭姓民眾表示，住在竹北幾10年，不曾有過這樣的福利，看到6000元入帳真的很開心。吳姓婦人刷存摺確認後笑得合不攏嘴說，這筆錢要用來支付生活雜費，也要給孫子當學費，幫助很大。竹北市全市近1.3萬人免申請已經收到6000元紓困金，郵局帳戶顯示「福利金」，其他行庫則顯示「竹北紓困」或「竹北紓困金」。鄭朝方表示，第1波民生紓困金發出7770.6萬元，18日至25日起展開第2波「E化申請」，民眾只要備妥文件上傳網路申辦，平均只要3分鐘就能完成。第2波「E化申請」透過竹北市公所網址（6000.zhubei.gov.tw），24小時都能線上申辦，市公所將依申請順序撥款，最慢4月4日前就會匯入民眾帳戶。第3波4月8日至10日將進行現金普發，市公所提醒民眾透過主動查詢了解資訊，紓困金發放作業不需民眾做任何匯出款項操作，若有疑問可洽詢服務專線0905-166-084，全民一起防詐騙。