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大寮毒窟被抄!鐵皮屋周末變舞廳移工群聚開毒趴 高市警夜襲掃毒
高市刑大偵二隊四分隊日前偵破一起毒品案,高雄大寮區1間鐵皮屋周末夜晚竟成大舞廳,吸引大批移工群聚,警方接獲線報跟監突襲,在現場查獲安非他命、大麻、K他命、毒咖啡包等各式毒品,逮獲謝姓男負責人及其共犯、64名越南籍移工和9名台籍舞客,後續警方依法將涉案人皆移送法辦。據了解,大寮區1間鐵皮屋平時空無一人,但到了每周五跟六卻變成舞廳,開吸毒轟趴,現場除了有DJ撥放電音炒熱氣氛外,還有舞廳人員販賣K他命及卡西酮咖啡包,吸引近百名移工到場消費。警方表示,高市刑大偵二隊四分隊日前接獲線報,大寮區1間鐵皮屋有毒品竄流,與左營、鳳山、林園分局及移民署南區事務大隊屏東縣專勤隊共組專案小組,數日跟監蒐證,22日凌晨持搜索票包抄舞廳,當場逮獲謝姓男負責人,顏姓女會計、黃姓越籍男藥頭和持有安非他命的謝姓男子共4人,還查獲64名越籍移工跟台灣籍男女共9人警方說明,在舞廳貨櫃及倉庫內查獲13包安非他命、1包大麻、45包K他命、900包毒品咖啡包、10顆哈密瓜錠、7支手機、贓款173萬4400元等證物,後續全案依《毒品危害防制條例》將犯嫌移送致送高雄地檢署偵辦。
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移工刺殺女友後逃亡 「羅密歐」逃過25年追訴期獲免訴
25年前,在台南工作的菲律賓移工羅密歐與同鄉女友麗莎相約在某假山公園,兩人發生性行為後,因故爭執,羅密歐竟憤而持刀猛刺麗莎十餘刀,麗莎因失血過多休克死亡 羅密歐卻像是人間蒸發一樣,逃過25年追訴權時效,台南地院日前判決免訴。判決書指出,羅密歐和麗莎是男女朋友,1998年7月11日晚間9時許,兩人相約在某工廠後方相見後,轉往某假山公園發生性行為後,卻因故發生爭執,麗莎抓羅密歐臉部,慘遭羅密歐以疑似瑞士刀猛刺十餘刀,麗莎因失血過多休克死亡。隔天清晨5點半,被早起運動民眾發現後報警。警方調查死者男友羅密歐涉嫌殺人,全案移送台南地檢署偵辦起訴,台南地院1999年5月25日發布通緝。不過,據悉,羅密歐在案發後即已畏罪潛逃離境,全案追訴權時效到今年4月26日,已逾追訴權時效。台南地院合議庭指出,被告被訴殺人犯行為1998年7月11日,經檢察官同年月28日開始偵查,同年10月1日提起公訴,同年月13日繫屬於台南地院,後因被告逃匿,隔年5月25日發布通緝,如今,本案已逾追訴權時效,判決免訴。
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北市公車駕駛缺3成 許淑華籲加薪救公共運輸
台北市議員許淑華28日表示,北市下轄市區公車需要5,262名駕駛,5月底小計卻才3,698人,人力缺口達3成,過勞與脫班形成常態化,如此通勤月票(Tpass)推廣再熱烈也沒用。據了解,台北市公車路線中,駕駛核定員額達5262名,但因常態缺工,目前實際聘用僅大約3698人,等於近3成班次沒有足夠人力來開,現職駕駛過勞又成常態化,加速離職「逃難潮」,各界重視。許淑華指出,北市交通局近3期公車評鑑量化指標中,每期平均約有8家業者,在超時駕駛分數被扣光,市府也不敢進一步大刀處分,就怕業者一氣起來不做了,加速大眾交通量能短缺,造成窘況長年未解。許淑華說,應該透過加薪方式留住人才,以目前3,698名現職北市市區公車駕駛來講,每名駕駛即使每月加薪新台幣10,000元,年經費3千多萬,比起2024年YouBike前30分鐘免費,北市一口氣編列了3.7億元,不到十分之一,呼籲市長蔣萬安重視。北市府交通局長謝銘鴻坦言,市區公車業者缺人常態化已是多年困境,各縣市砸錢搶司機、地方公車和國道客運搶駕駛、運輸業和物流業搶人力,在在都是惡性循環。謝銘鴻說,日前已與跟中央、工會、業者、學者專家達成共識,未來可能招募外籍駕駛填補缺口,也承諾改善薪資福利和工作環境,希望能吸引、留住人才。北市府公運處業務稽查科長郭獻文直言,公車駕駛屬專業技術行業,各界若談到讓外籍移工來道路開車,大多仍充滿疑問,光肇事咎責與賠償就有待商榷,此外,《就業服務法》也暫時不允許。郭獻文說,其實市府從2020年10月起,就已經增加駕駛駕車時間查核頻率,逐件開罰一日超過13小時的過勞案件,也會累計加重裁罰。以2023年超時裁罰件數來說,已較2020年減少45%,接近砍半。
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印度勞工「試辦約千人」時間曝光 勞長何佩珊:以製造業為主
勞動部長何佩珊今(26)日表示,台灣與印度簽署勞務合作備忘錄(MOU),將引進印度移工來台,初步將採直聘及仲介雙軌制,且以小規模試辦,首批引進人數不會超過1000人;至於來台時間點,還未有確切時程,何佩珊透露,可能要一年多後才會實施。勞動部長何佩珊(右)。(圖/報系資料照)立法院今天審查台灣印度移工MOU,勞動部長何佩珊在立法院備詢時表示,勞動部採用雙軌並行,一方面用直聘,一方面也會評選優質仲介,直聘部分還在摸索中,並嘗試推動新的直聘方式,與現行直聘不一樣。民進黨立委林月琴質詢,台印MOU協議提到總額與名額都由台灣方面決定,入境人數多寡台灣有主導權,未來是針對製造業中的哪個行業別開放,對此,何佩珊回應,勞動部有徵詢工總意見,但必須等MOU通過後再去訪問產業雇主意見,讓雇主確定到底那個業別最需要。林月琴還問到,小規模試辦會先引進多少人,何佩珊指出,其實會非常少,初期不會超過1000人。另外,國民黨立委廖偉翔也詢問,印度移工開放時程為何。何佩珊表示,沒有確切時程,大概要1年多後才看得到。廖偉翔並追問,若1年後試辦可行,是否2、3年後擴大至1、2萬人,何佩珊則表示,過去蒙古國移工曾有失敗案例,這牽涉到移工來台後是否適應,「要逐步進行」。外交部亞東太平洋司長藍夏禮表示,印度和台灣關係在各領域逐漸升溫,包含力積電在印度協助設廠;今年2月後,印度總理莫迪也慰問我國花蓮震災;6月時覆謝賴清德總統祝賀其當選總理貼文等,可見印度對本合作協定非常期待。勞動部勞動力發展署署長蔡孟良報告時也指出,本合作意向符合雙方需求,本MOU條文共13條,都是基於平等互惠。在第2條,也是社會所關切的,招募來台的勞工與名額完全依照我方需求;第8條則推動直接聘僱計畫,透過雙方各自專責窗口與選公制度達到推動;在第10條失聯移工在台收容等問題,未來也由印度方合作;最後也與專家學者等團體討論印度移工素質、語言、宗教文化等議題討論。
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每年186天飆破30度!全台「最熱城市」出爐 網驚:屏東居然沒奪冠
台灣正式進入夏季,近幾天高溫伴隨午後大雷雨,讓民眾哀聲連連,不少人紛紛好奇究竟台灣「最熱城市」落在哪一處?對此,臉書粉專「圖地」透露,全台最熱的縣市就位於「台南市」,每年超過一半的天數氣溫都飆破30度。臉書粉專「圖地」曬出一張圖表,內容可見據中央氣象署於1991年至2020年的數據顯示,各城市每年最高氣溫飆破30度以上的天數,分別是台北146天、基隆111天、新竹130天、台中梧棲123天、台中171天、日月潭16天、嘉義173天、台南186天、高雄174天、恆春169天、宜蘭122天、花蓮124天、台東成功126天、台東150天、澎湖119天、蘭嶼14天,其中以台南186天高居全國第一,相當於每年有一半的日子超過30度,高雄則以174天居次,而第3名為嘉義173天。全台最熱縣市前3名分別為台南、高雄及嘉義,其中台南每年有超過一半的天數溫度飆破30度。(圖/擷取自Facebook/圖地)不過一向艷陽高照的屏東為何沒列前3名?粉專「圖地」表示,由於目前屏東氣象站設站時間還不到30年,所以才沒有列入官方統計之中,「如果沈葆楨今年才到恆春,他可能會想改名恆夏。」對此,台南在地粉專「台南式 Tainan Style」也分享該貼文,引起網友留言直呼,「熱到都融化了」、「真的超級熱,完全不想出門,出去感覺就會中暑的概念,房間室內溫度就31度了」、「台南自從下完雨後到現在,站著都會被地板熱氣蒸到快中暑」、「紅綠燈的60秒,彷彿曬了6百年」、「我原本不相信台南最熱,但自從親耳聽到屏東的朋友和東南亞的的移工朋友說台南更熱,我就相信了」、「住這麼久今天才知道台南是最熱。」也有不少人驚呼,「怎麼可能,屏東最熱吧」、「我以為是『屏東』奪冠」、「沒有屏東?要確欸」、「結果把屏東放在哪裡?」、「比恆春熱是怎樣,誇張了。」
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台南防堵登革熱 市民「病毒血症期」自主通報可領1000獎勵金
時值氣溫濕熱的夏季,登革熱疫情升溫,為提升市民與在台南就業的外籍移工自主通報意願,達到有效防堵社區潛在病例之發生,台南市政府今(18日)辦理「登革熱症狀勿輕忽,自主通報保健康」記者會,台南市長黃偉哲親自主持,鼓勵仲介業及僱主如遇受僱者有疑似症狀,可至各衛生所進行NS1快篩試劑檢驗,盼有效杜絶登革熱病毒之擴散。黃偉哲表示,提供自主通報獎勵金,是防疫的手段之一,並非主要目的,重點在於提醒民眾注意公共衛生,藉由抑制潛在登革熱感染源,來達到全面杜絕之效果。黃偉哲指出,目前的9個境外移入案例,在社區並無擴散跡象,算是度過第一道難關。他強調境外移入與本土病例往往僅有一線之隔,呼籲大家謹慎留意,尤其適逢雨季,許多地方在下雨過後,都有積水情形,期盼民眾與市府防疫團隊攜手合作,做好孳生源清除工作。衛生局指出,凡居住於台南市的市民或在台南就業的外籍移工,於病毒血症期(發病前一日至發病後五日)內至醫療院所或衛生所自主通報,經認可實驗室檢驗為登革熱確診個案,則給予每例民眾自主通報確診者獎勵金1,000元(等值禮券),而外籍移工若由雇主/仲介公司協助自主通報者,同時給予雇主/仲介公司每例獎勵500元(等值禮券),此外,除民眾自主通報外,也請醫療院所加強快篩及通報,並給予醫師通報獎勵金100至300元,前200名確診個案加碼每例獎勵金2,000元。黃偉哲表示,提供自主通報獎勵金,是防疫的手段之一,並非主要目的。(圖/台南市政府提供)衛生局表示,由於登革熱潛伏期為3至14天,國人在國外遭病媒蚊叮咬並感染後往往是返國後入社區才發病,環境中病媒蚊叮咬後經8至12天後將具有傳染登革熱病毒的能力,如未能及時阻絕傳播,則恐造成本土疫情發生,因此,請醫療院所如遇疑似登革熱患者,可使用登革熱NS1快篩試劑輔助診斷及通報,以利即早採取防治措施,同時也請留意病患是否出現重症警示徵象,適時給予適當醫療處置。登革熱防治中心提醒,請市民朋友出國或旅遊出發前,務必做好居家環境積水容器清除及倒置,避免蚊蟲孳生,此外,在旅遊中也要多加注意防蚊措施,儘量穿著淺色長袖衣褲,並於皮膚裸露部位使用經衛生福利部核可的防蚊藥劑,避免遭受病媒蚊叮咬,至於,在旅遊返國後入境時如有發燒等疑似症狀,應主動告知機場檢疫人員並自主健康管理14天,如出現發燒、四肢痠痛、頭痛、後眼窩痛、肌肉痛、骨骼關節痛等症狀時請儘速就醫並落實防蚊措施,且就醫時請主動告知醫師近期旅遊史。
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籲賴清德兌現選前承諾 麥玉珍:新住民需要專責機構
立法院內政委員會上週已將《新住民基本法》逐條審查並將版本送出委員會。對此,民眾黨立委麥玉珍18日強調,《新住民基本法》的立法迫在眉睫,因為目前新住民在台灣遇到問題時常求助無門,需要一個專責的服務窗口解決,因此,她也極力主張政府應設立二級機關「新住民委員會」,並希望總統賴清德能兌現選前照顧新住民權益的承諾,「選前說支持專責機構,選後他的內閣卻不同意,理由在哪?」立委麥玉珍指出,她自民國92年創立台灣新移民協會,服務新住民多年,她深知新住民在台灣面臨的困境,她舉例,有些新住民在申請身份證時,需要提交戶籍謄本,但因不知戶籍謄本有效期僅三個月,導致資料過期,必須重新申請,而需多次往返移民署,且無專門窗口協助,導致手續繁瑣且浪費時間,特別是對住在偏遠地區的人來說更為不便。麥玉珍認為,目前台灣無專責機構處理新住民事務,導致許多新住民在面對各種問題時求助無門,因此,她強力主張應設立新住民委員會,統籌處理新住民、移工及外籍生的事務,提供全面的支援和保障。她強調,「我們需要一個專責的服務窗口,讓新住民在台灣感到安全,有問題時知道可以尋求協助。」日前行政院人事行政總處在書面報告提出「三個不建議」,包含不建議設專責機關、不建議地方設立新住民行政局、不建議國家考試增訂新住民事務。針對行政部門反對設立專責機構,麥玉珍質疑,政府是否真正關心新住民的權益?麥玉珍說,目前主責新住民事務的單位是「內政部移民署移民事務組」,屬於三級機關,但她認為,光靠一個組跟半年開一次的「行政院新住民事務協調會報」並無法完全掌握所有新住民事務。麥玉珍舉例,過去「原子能委員會」為二級機關,為了要配合組織改造,降為三級機關「核能安全委員會」,當時外界認為在降為三級機關後,僅有監督事務及研究、檢測的業務權限,但核能議題需跨部會協調及統籌規劃,可能有「叫不動」台電的疑慮,所以機關位階不對等,恐會造成業務難以順利推動。因此,麥玉珍認為,有必要成立專責的二級機關「新住民委員會」,去統合新住民相關資源及法規。「選前賴清德承諾會設立專職單位來服務新住民,但選舉後他的內閣卻反對相關法案,這種前後矛盾的態度讓新住民感到被欺騙。」麥玉珍說,這是總統賴清德在選前承諾與選後政策不一致的典型表現,呼籲賴政府應兌現選舉承諾,設立專責機構,保障新住民的權益,讓新住民在台灣能夠有一個安全、有效的求助管道,也能讓新住民在台灣更好地融入社會,發揮他們的潛力。
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覆議案後全力拚經濟 卓榮泰曝8月成立經濟發展委員會
行政院長卓榮泰17日晚間再次宴請民進黨立委,本次輪到立法院司法及法制、社會福利及衛生環境委員會。民進黨立委吳思瑤於會後轉述,卓榮泰希望在覆議案結束後,政府能真正進入福國利民、經濟發展的新階段,行政院計劃於8月成立「經濟發展委員會」,全面推動薪資、所得分配、財政金融等福國利民政策,全力拚經濟。民進黨立法院黨團幹事長吳思瑤在會後轉述,本次宴會議題主要集中在民生和福國利民的法案上,會中關注到「打詐四法」能否在7月16日前完成修法工作,卓榮泰期待回應人民期待和保障人權上取得平衡。吳思瑤表示,勞動部長何佩珊在會中提及《勞基法》第54條的修改,希望可以鬆綁65歲強制退休年齡,有效解決中高齡就業問題,被視為福國利民的重要法案。此外,針對在野黨提出的《就業服務法》第46條修正和80歲以上免用巴氏量表等議題,何佩珊解釋,行政部門的「多元免評方案」能有效協助需要的長輩快速獲得移工照護,希望大家能支持勞動部立場。在《全民健保法》方面,吳思瑤表示,第62條已進入「深水區」,本週將進行黨團協商,衛福部長邱泰源也會努力與在野黨溝通,並與醫界領袖對話,希望不要支持在野黨強制將醫療點值提高到0.95或1元的提案,會造成財政困難。她也說,政府的配套措施包括成立百億癌症基金、擴大護理人員支持等,也會檢討哪些可以用公務預算回歸公衛項目,不再佔健保總額。此外,吳思瑤透露,會中也有討論到覆議案,再次說明行政部門提出覆議案的理由,不是對抗立法院,而是為捍衛憲法精神所必須的立場,卓榮泰請執政黨立委全力強化社會論述,也希望在野黨立委能聽取民意。吳思瑤轉述,卓榮泰希望在國會擴權和覆議案結束後,政治對立緊張局勢能有所緩和,進而進入福國利民、拚經濟的新階段。卓榮泰表示,行政院將於8月成立「經濟發展委員會」,邀集產官學研等經濟意見領袖,協助推動未來經濟政策,並搭配國家希望工程等重大政策,因此,卓榮泰請立委在國會擴權法案後,全力推動經濟發展。
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家庭看護移工要求納入長照體系 衛福部回應了
昨(16)日是「國際家務工日」,台灣移工聯盟偕同一群移工到衛福部門口抗議,高喊「泰源部長看長遠,不然長照走不遠!」,指國內21萬名家庭看護移工是提供照顧的主力,卻長期沒法令保障,要求衛福部將他們納入長照體系。衛福部回應,已著手規畫將通過語言、照護能力檢定的中階技術人力,可進入社區和居家擔任照服員。台灣移工聯盟專員王俐婷表示,監察院2023年報告指出,2022年我國對於長照人力需求高達82萬9431人,其中老人占比65.43%,但截至同年6月,長照服務體系登錄照顧服務員9萬2558人,其中居家服務員僅4萬9425人,難以因應整體需求,21萬名家庭看護移工才是我國最重要的長照人力。勞動部2023年統計,家務移工平均工時約10小時,但一家一聘僱方式,導致移工長期血汗,幾乎24小時待命,宛如現代奴工。來自印尼的移工Cici說,自己由仲介分配到照顧老奶奶及打掃4層樓房子,早上6時開始從1樓掃地、拖地、清潔天花板、擦窗戶、清理房間,直到凌晨;沒午休時間,連睡覺都被要求和阿嬤同房。Cici說,自己因過勞摔傷,被送回仲介公司,期間還要打掃仲介的房子;後來重新安排,卻是照顧110公斤重的長輩,以及煮一家六口的飯,腰傷難耐仍得繼續工作,沒法令保障。王俐婷指出,國人對家庭看護照顧的需求目前只能二選一,若選擇家庭看護工,就不能使用長照資源,但政府長照資源始終不足,若把21萬家庭看護工的人力納入長照體系,不僅能補足需求,同時家庭看護工的勞權也能獲得保障。王俐婷表示,衛福部曾說家庭看護工是長照制度之前就已存在,與長照完全沒有關係,根本是「講幹話」。台灣將邁入超高齡化,呼籲將家務移工人力納入長照體系,並逐步廢除1對1、24小時在宅的家庭聘僱制度。衛福部長照司副司長吳希文回應,已規畫讓符合一定語言能力檢定、照顧技術成熟的外籍看護中階技術人力,優先開放成為居家或社區照顧服務員。是否將外籍看護納入長照體系?吳希文表示,目前已開放機構申請外籍看護工,但家庭看護工屬於家庭聘僱,工作性質是居住在案家提供陪伴照顧,和長照人員屬性、定位不同。衛福部會持續蒐集意見,審慎評估。
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宜蘭電鍍廠意外爆裂!小鋼瓶秒變「飛彈」 2外籍工人受傷送醫
宜蘭縣龍德工業區內的一家電鍍加工廠,14日上午發生工安意外,造成2名工人受傷,當時工廠正在加溫清洗救生衣充氣小鋼瓶的焊接殘餘物,不料數支小鋼瓶突然爆裂,碎片四散,導致在場的48歲朱姓工人眼角撕裂傷,30歲外籍移工手部受傷。據悉,這起意外發生在上午10時55分許,地點位於龍德工業區德興路上,某家電鍍加工廠,當時工廠正在進行加溫操作,以清除救生衣充氣小鋼瓶的焊接殘餘物,可能是加溫過程中操作不慎,數支小鋼瓶突然發生不明原因爆裂,飛濺的碎片宛如「飛彈」一般,傷及在場的2名工人。工廠正在加溫清洗救生衣充氣小鋼瓶的焊接殘餘物,不料數支小鋼瓶突然爆裂。 ( 圖/翻攝畫面)48歲的朱姓工人因眼角被碎片割傷,傷勢嚴重;而30歲的外籍移工則手部撕裂傷約10公分,幸運的是,2人在送醫後意識清楚,並無生命危險,經醫護人員緊急處理後,目前情況穩定。相關單位已介入調查,以確定爆炸原因,並避免類似事件再次發生。宜蘭縣消防局呼籲,所有工廠業者在進行焊接及加溫操作時,必須嚴格遵守安全程序,並配備必要的安全設備,以保障工人生命安全;同時,工人也應接受必要的安全培訓,具備應對突發事故的能力,這不僅是對工人安全的基本保障,更是對企業穩定運營的重要保證。
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部會太多互踢皮球 沈伯洋指花蓮震後經費拍板太慢
民進黨立委沈伯洋11日在立法院總質詢指出,花蓮地震後的災民救助從4月3日到5月2日,經過一個月才拍板救助經費,動作有點慢,但也顯示需要充分討論。他認為,部會太多,各部會之間的橫向聯繫常出現「踢皮球」情況,對此,行政院長卓榮泰表示,相關單位在地震發生後第一時間到達現場,並要求工程會檢查重建辦公室的運作情況,並確保補助如實到位,回到中央後,也有針對陳情民眾的問題進行處理。針對全民防衛問題,沈伯洋提到,全動署的要點跟計畫,可以看到動員準備綱領的最高指導原則,也有各種不同的準備方案和子計畫。接下來要進到預算會期,他認為,可以看每個子計畫中預計要進行的項目是否有做到、預算有沒有編列,若人員沒有到位就表示全民防衛並沒有發揮功能。沈伯洋也關注,人力動員準備方案中的民防人力和消防人力,其中內政部要落實民防人力的準備作業,以及進階防災士和自主緊急應變隊的規劃,他說,一個屬於個人能力,一個是橫向聯繫,並關心立法院第11屆第1會期提到要成立320隊及8000人的計劃進展。對此,內政部長劉世芳表示,計劃中的8000人是按照預計進行的,今年目標是訓練2000人,每隊25人,用災救的方式,不管是救人、救護或是救援的方式都是在進行當中,目前為止,已有約780名種子教官接受培訓,未來也計劃訓練5萬名防災人員。至於日前網路上出現大量有關「印度移工」的影片,沈伯洋指出,經比對顯示這是大型網路社群操作,而單一部會可以即時澄清,但不具有確認是否為認知作戰的能力。因此,他呼籲,要成立反制中國的跨部會認知戰卓越中心,並指派專責政委處理跨部會協作,但國安戰略的溝通需更充分的準備和討論,以應對新的國家安全挑戰。
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桃園龍潭凌晨傳住宅火警 殘火目前處理中
桃園市龍潭區中興路一棟3層樓住宅,10日凌晨12時06分傳出火警,現場1樓有火焰冒出,桃園市消防局出動人車灌救,目前火勢獲得控制殘火處理中,消防人員引導於各樓層救出共10人,均意識清楚無生命危險,仍預防性送醫。 桃園龍潭凌晨傳住宅火警,消防人員引導救出10人。(圖/桃市消防局提供/中國時報呂筱蟬桃園傳真)據了解,該住宅疑似為出租套房或是移工宿舍,才會有這麼多人在屋內,現場起火點在1樓,並無其他危險物品,至於詳細起火原因,仍由火調科進一步調查釐清中。
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台中深夜驚見印尼移工遭2同鄉酒瓶砸破頭 血流如注搖晃求救超商
台中市中區9日凌晨1時許,發生一起驚悚暴力事件,1名印尼籍男子在小吃店內,被2名同鄉用酒瓶砸破頭部,男子拖著嚴重傷勢走到30公尺外的超商求救,沿途留下大量血跡和血掌印,情景令人心驚。 據了解,受害的印尼籍男子姓古,事發時正在中區綠川西街一間小吃店用餐,不明原因下,與2名同鄉發生激烈衝突。監視器畫面顯示,2人靠近古男後,短短幾秒內就見血,然而,由於現場監視器畫質模糊,無法清晰還原整個事件經過。附近的店家表示,早晨開店時便驚見地上有大量血跡,當時便猜測應是移工間發生糾紛,監視器畫面中,受傷的古男面部多處撕裂傷,鮮血直流,其摸了摸受傷的頭部,然後扶著鐵捲門和路邊的桿子,一步一步搖晃著走向超商,途中留下多處血掌印,顯示出極大的痛苦和無助。第一警分局接報後迅速展開調查,目前已調閱監視器追查2名嫌犯,警方表示,由於古男目前傷勢嚴重,尚未能清楚交代事發原因,因此案件的詳細情況仍在進一步調查中,至於是否使用刀械或是酒瓶等物造成傷害,仍需進一步確認。警方提醒市民,注意深夜出行的安全,若遇到類似暴力事件時,應第一時間報警求助,警方也將全力偵辦此案,呼籲如有目擊者或知情人士,請儘快與警方聯繫,共同協助破案。
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越南逃逸移工拒盤查脫逃!下一秒翻牆糗了 「誤闖台北看守所」當場被逮
逃逸移工拒盤查脫逃,沒想到竟「誤闖台北看守所」,這樣的狀況就發生在新北市的土城區,當時員警正在執行巡邏勤務,看見一台可疑小貨車違停,未料上前盤查時,車內一共5人立刻下車拔腿狂奔,原來是逃逸移工,整群人原先想翻牆脫身,未料一翻居然誤闖台北看守所,當場被監所管理員包圍壓制。從警方的隨身密錄器可見,車內5人一下車,看到警察立刻拔腿就跑,整群人沿路百米狂奔,甚至還鑽入小巷企圖擺脫員警追逐。(圖/三立新聞網)從警方的隨身密錄器可見,車內5人一下車,看到警察立刻拔腿就跑,整群人沿路百米狂奔,甚至還鑽入小巷企圖擺脫員警追逐,沒想到下一秒,這幾個人雙腳一墊,居然翻過圍籬再跳入樹叢內,不過下一秒就得知糗了。《三立新聞網》報導,土城警方日前在執行巡邏勤務,發現一台可疑小貨車違停路邊,正當準備上前盤查時,車內的5人居然開了車門立刻拔腿狂奔,原來他們是越南籍逃逸移工,但這5人試圖翻越圍籬,想擺脫員警追緝,結果居然翻進台北看守所,當場被監所管理員包圍壓制。越南籍逃逸移工試圖翻越圍籬擺脫員警追緝,結果竟翻進台北看守所,當場被監所管理員包圍壓制。(圖/三立新聞網)根據監所管理員描述,「從那邊(跑掉),那邊有個矮牆,他們一跳就進來了」,據了解,這些逃逸移工當時衝到這處無尾巷,殊不知一旁就是台北看守所,圍牆上全都是刺絲網圍籬,因此人翻進去不是骨折就是滿身傷。據目擊民眾指出,「他們就是爬爬爬就上去了,好像都滿年輕的吧,抓了就往上跑,速度都滿快的,體力滿好的,有一個下來就是直接腳骨折」,這些越南逃逸移工擔心身分露餡,不管會不會受傷拼命逃竄,混亂當下,警方抓了其中兩人,不過他們手腳真的很快,其他人又趁隙從圍籬溜走。根據土城分局清水派出所所長劉宗鑫指出,「我們立即通報看守所,院內的這些監所管理員幹部,還有他們的保全,共同來做圍捕 」,只是這些逃逸的移工怎麼也沒料到,他們居然會翻入看守所內,警方將依非法滯留將他們帶傷遣返。CTWANT提醒您:不良行為,請勿模仿!
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農地無人可耕影響糧食安全 邱志偉籲調配農業移工接棒
立法委員邱志偉7日開記者會指出,隨著農村人口老齡化和少子化進程加快,我國農業勞動力短缺的問題已經嚴重存在多年,導致大面積農地無人可耕,農業生產效率下降,對國家糧食安全和農民收入構成嚴重挑戰,呼籲農業部、勞動部在一個月內共同針對農業勞動力短缺之產業衝擊提出改進報告;另針對移工媒合問題,共同成立跨部專案小組精確配合勞動力與農業生產之供需,提升本地勞動力與移工的媒合率。 邱志偉表示,根據農業部最新數據,25歲至45歲年齡段的黃金農業勞動人口比例逐年減少,特別是25歲至34歲之間的年輕農民減少最多,十年內下降了5.42%。反之,50歲及以上的農業勞動人口比例則顯著增加,已逼近75%,平均年齡超過65歲,且逐年上升。因為鄉村人口外流至城市,導致農業人力發展出現斷層,產生青黃不接的情形。由於勞動強度高、收入相對較低,農業勞動力的供需矛盾長期存在並愈加突出,生產力受到嚴重影響,成為未來農業發展之一大憂患。立委邱志偉說,目前政策對於10人以下小型農民或農民團體聘僱移工核配比率為本外勞1:1;事業單位及大型農戶維持核配比率35%,但這樣的核配比對農主來說仍為一大壓力。在請不到本勞的情況下,可申請的農業移工總額即使達1.2萬人,仍是「看得到、申請不到」。再者,農業勞動力有其「季節性」、「短期性」、「產業差別」等特殊性質,如未確實調查分析農務實際需求與勞動力的缺口,亦難解決問題。立委邱志偉呼籲,為應對農業勞動力短缺,政府應正視問題嚴重性,並積極研究引入農業移工之相關措施,以緩解勞動力不足的現狀。同時,也應進一步完善相關法律規定,保障農業移工的合法權益,確保他們能夠安心工作,提升農業生產效率。為了有效提升農業移工的核配率,邱志偉向農業部與勞動部提出2點訴求:第一、勞動部與農業部在一個月內共同提出檢討報告,詳細分析當前移工核配過程中的瓶頸和挑戰,提出切實可行的改進措施。第二、針對本外勞媒合問題,共同成立專案小組專門負責跨部會合作,通過專案方式,精準匹配農業生產需求與勞動力供應,提升本地勞動力與外來移工的媒合率。農業部輔導司副司長陳怡任表示,對於移工核配比率,將依雇主端管理人力的能力,並依照不同性質與需求給予適切調整。另針對申請移工的門檻,定期檢討放寬資格與簡化申請流程,針對季節性缺工,目前已規劃試辦計畫。勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組專門委員胡欣野表示,對於移工核配比率去年6月已進行修法,放寬核配比以及雇主資格,後續針對兩大訴求將與農業部積極合作。