管理不當
」 勞動部 謝宜容 霸凌 職場霸凌 火警
台達電員工墜樓亡！公司內部調查內容曝 曾求救：多日沒睡、有人講他壞話
台達電總部16日發生一起墜樓事件，這名擔任研發替代役的25歲男員工從頂樓墜落傷重不治，引發外界譁然。對此，台達電表示，該名員工兩周前精神狀況開始不好，本月10日起曾告知同事、親友說自己2、3天沒睡覺，直屬長官找他訪談，對方也回應事情已解決，憾事發生當日上班時更強調自己沒事，怎料仍發生悲劇。根據《中時新聞網》報導，該名員工自本月10日起，就曾陸續告知同事、親友，「有人在講我壞話」，說自己已經2、3天沒睡覺，直屬長官對此十分關心，也找他進行訪談，但該名員工卻表示事情已經解決，待16日上班時，該名員工也強調自己沒事。案發過後，台達電成立內部專案小組進行調查，前後花費30多小時，訪談內外部與該名員工熟識的親友，目前均無發現有管理不當情事。據悉，該名員工在公司服務近1年，老家在中部縣市，目前是在台北租屋，本月10日他曾向房東訴苦說最近睡不著，有人在講他壞話，讓他心情鬱卒。報導指出，該名員工原先是在公司1個研發團隊中工作，合作同事都說他表現十分優秀傑出，更透露「做的比我們都好」，主管則對該員相當看好及稱讚，並無任何人對他表達不滿。本月12日起，該名員工曾與打球的朋友、研究所同學、房東等多人，透露自己失眠、遭人中傷抹黑的狀況，該名員工稱「有人在講他壞話」、「心情很沮喪」。對此，球友曾關心詢問他中傷者是誰？他們可以幫忙協助，但該名員工都沒有多說。14日，直屬主管想關心他、找他面談，該名員工也說懷疑有人在講他壞話，但無法確定對象，「還有人在網路上肉搜他」、「講他的閒話」，主管認為問題有點嚴重，應趕快處理，也希望該名員工可以提供較清楚的證據，像是截圖、簡訊等，以利進一步調查，但該名員工當時並未提供。一名研發替代役，16日從公司頂樓墜落傷重不治，對此台達電表示，十分的惋惜與遺憾，本報取得相關資料，曝光台達電上周對該名員工相關輔導、調查過程。周日（15日），該名員工曾傳訊息給主管，表示他現在覺得好多了、沒事了。16日上午8時許，直屬主管發現該名員工有到公司上班，雖然察覺其狀況還是不太好，但看對方持續埋頭工作，以為狀況有好轉，接近中午時，同事在樓下遇到該名員工，有約他一起吃午餐，對方也同意前往。午飯時，同事就感覺他心事重重，待下午1時許大家返回公司各自進行工作，隨後卻發生了憾事。台達電強調，內部專案小組調查、訪談該同仁周遭的親友、同事、同學等10餘人，都沒有發現關於「講他壞話的人」相關訊息；該名員工表現十分優秀，卻發生這起悲劇，公司內部也將檢討認為處理過程還有可完善之處，對於未能更及時地幫助該員而感到相當遺憾。台達電說到，未來公司會加強心理諮商以及其他員工協助輔導的管道，讓員工有狀況時，可以更積極地提供協助。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
勞動部確認謝宜容霸凌 洪孟楷批：證明上一份報告是洗白書
勞動部勞動力發展署北分署公務員在辦公室輕生，遭質疑涉職場霸凌，勞動部今（11）日公布重啟報告，顯示確實有職場霸凌情形。對此，國民黨立委洪孟楷直言，長期霸凌、輕生與工作有關，勞動部再次報告，三項結論都打臉上次的報告，更證明上一次報告書就是要為謝分署長開脫的洗白書。勞動部長洪申翰今天親自舉行記者會說明重啟調查結果，其中3項調查結果，明確指出謝宜容管理不當，長期以高壓、威嚇方式領導；使北分署同仁處於高度壓迫的工作環境中，產生非常要不得的寒蟬效應；謝宜容的不當管理已構成職場霸凌，最後洪申翰說吳姓公務員輕生和謝交代的不合理工作，及謝所造成更惡劣的工作環境，當然是有關聯的。洪孟楷表示，經過三個禮拜，今日勞動部再次提出針對北分署霸凌案件導致公務員輕生的調查報告，三項結論，包括「分署長管理不當、有遭受霸凌、輕生與工作有關」而這樣的結論跟第一次提出報告可說天差地遠，如果不是民怨沸騰，根本不會重啟調查。而今日的報告書，更證明當初的報告就只是要為前分署長開脫的洗白書。洪孟楷指出，而當時分署長還透過律師聲明，一切皆引用首次調查報告來為己開脫，如今全被打臉。包含「本次調查之訪談、匿名問卷意見回饋及相關事證，無法證明關係人甲有遭受長官職場霸凌情事。」如今證明確皆有相關。但遺憾的是，連一個往生事件的調查都要搞ab版，先粉飾太平已經成為民進黨政府處理事情的sop，紙包不住火才有可能讓真相水落石出。洪孟楷表示，現在檢調已針對就安基金使用調查，並且前分署長收押禁見。但就安基金絕對不該是勞動部長的小金庫，任何不在使用範圍內就是不該動用，這不是解釋問題、而是法令明白規範。後續要求主計審計明確規範出使用目的，不合使用規定的一律刪除預算，才能真正對起「專業審查、嚴格把關」，不讓人民納稅錢被惡意濫用。
許銘春深夜發聲「沒切割謝宜容」！反擊林淑芬：別拿逝去生命當政治操作
勞動部勞發署北分署長謝宜容霸凌案延燒，民進黨立委林淑芬指稱謝宜容能夠如此囂張跋扈，就是有前勞動部長許銘春、勞動部次長許傳盛、勞發署署長蔡孟良撐腰。對此，許銘春昨（22）日深夜發聲明反擊，「這是一條生命的消逝，不該成為政治操作的工具。」謝宜容昨日透過影片道歉，但未親自出面依舊難平眾怒。林淑芬指出，謝宜容管理不當、霸凌下屬，甚至被檢舉違法採購大量禮品，但那些禮品「其實是為了許銘春部長。」林淑芬表示，許銘春因為出門要送伴手禮，與她交情頗好的謝宜容就採購禮品，讓部長出去有面子，這點人之常情，卻是違法違規。許銘春昨日發出聲明反擊，她坦承謝宜容曾是她的屬下，「但這幾天我從媒體上看到謝分署長的種種行為，我很驚訝也很難過」，她自責身為部長若能提早發現謝宜容管理有問題，或許可以阻止悲劇的發生。許銘春強調「這是一條生命的消逝，不該成為政治操作的工具。」她澄清自己沒有架空王安邦、也沒有切割謝宜容的問題，「對於曾經共事的同事，一起為勞工、為工會打拼這麼久，做了很多事情，我有些遺憾。但這沒有什麼切割的問題，部內所有成員的責任，我一樣應該共同承擔。」接著，許銘春反擊林淑芬說的大部分都不是事實，「希望她發言前能對事情做完整的查證，包括與我做直接的溝通，無憑據的指控是不負責任的，也徒然製造社會的混亂與不安。」對於外界對她的批評指教，許銘春認為這是她曾擔任勞動部長所該負起的政治責任，作為一個高雄市長的參選人，更是無法迴避的，但她只希望政治人物都不要模糊焦點，更不要扭曲事實，此事要追究的是一條寶貴生命為何消逝，以及探討如何在未來不讓同樣的事情發生，「而不是見獵心喜，拿這一條生命，在媒體及網路上黨同伐異、彼此攻訐。」許銘春強調，謝宜容是陳菊離開後才進勞委會，並非外傳的菊系人物，無限上綱地胡亂牽連，只是讓事情更加失焦。在這場悲劇之後，包括她在內的相關人士，都應該深切地反省，接受人民的檢討，而不是相互攻擊與推諉，且讓事件的討論回歸理性，對悲劇深刻地銘記，並使其不再發生。
職場霸凌患者求助身心科！常見3症狀曝光 醫揭治療阻礙
近日勞動部勞動力發展署北分署發生一名公務員疑似因遭遇職場霸凌，選擇輕生的悲劇，震驚社會各界。對此，桃園醫院精神科醫師王紹丞也指出，自己在門診中經常接觸到因職場霸凌而尋求醫療幫助的病人，這些病人常常表現出失眠、做惡夢和強烈焦慮等症狀。勞動部勞發署北分署近日發生一起職場悲劇，一名39歲的吳姓公務員於本月4日疑因無法承受職場壓力，在辦公室內輕生。事件引發外界質疑，指控北分署長謝宜容涉及職場霸凌，甚至有同事爆料早在今年2月已有人向勞動部提出陳情，但問題未獲解決，反而傳出謝宜容威脅處罰告密者。勞動部於20日針對此事召開考績會，明確劃分責任並依法追究。北分署長謝宜容因管理不當，記兩大過並遭免職；勞發署署長蔡孟良記一大過，並被調離主管職；北分署副分署長李燕玲記申誡兩次；北分署秘書室主任劉麗利記小過一次。勞動部長何佩珊強調，將依據考績會決議迅速處理，並全面檢視內部管理機制。根據《三立新聞網》的報導，桃園醫院王紹丞醫師指出，自己在門診中經常接觸到因職場霸凌而尋求醫療幫助的病人，許多受害者在律師建議下前來診所，尋求醫療證明以支持後續的法律行動。這些病人常常表現出失眠、做惡夢和強烈焦慮等身心症狀，然而治療過程中卻充滿了阻礙，患者常在繁瑣的蒐證和訴訟程序中感到壓力倍增，進一步加重心理負擔。王紹丞解釋，診斷過程中確定患者是否因職場壓力罹患相關疾病，不僅需依賴患者的主觀陳述，更需要經由長時間、多次的門診觀察，甚至需要心理評估報告的輔助。常見的診斷包括焦慮、憂鬱、急性壓力反應或創傷後壓力障礙（PTSD），而這些診斷需要專業細緻的辨識。針對職場壓力日益增加的現象，王紹丞也呼籲，應提升對職場心理健康的關注，提供基層員工更多支持與保障，減少心理壓力對身心的長期侵害。唯有改善工作環境，才能避免類似悲劇再次發生。
林淑芬怒批勞動部報告「包庇謝宜容」 許常德嘆：民怒潰堤
勞動力發展署北分署一名公務員輕生事件持續引發爭議，涉事分署長謝宜容因疑似職場霸凌遭免職。但她也透過律師發表聲明，強調未與同仁身故有直接關聯，引起外界不滿。民進黨立委林淑芬與音樂人許常德紛紛重砲抨擊，指責勞動部行政調查報告偏頗。林淑芬21日在立法院受訪時痛批，調查報告召集人、勞動部次長許傳盛與謝宜容私交甚好，明顯立場偏頗，甚至預設立場替謝宜容開脫，寫出包庇性報告。她強調，謝宜容長期以言語暴力對待分署員工，管理失當情況明顯，卻仍聲稱與員工死亡無關，令人無法接受。林淑芬表示，「工作做不完，上層還要他如期完成，這不叫管理不當？而且有直接證據顯示，謝宜容對整個分署所有員工言語暴力習以為常，對整個機構咆哮、施壓，怎麼可以說跟員工的死沒關係」，更直指勞動部長何佩珊應對此事負全責，批評她放任下屬製作包庇性報告，若看不出問題根源，就是能力有問題。此外，音樂人許常德也在臉書發文表示，勞動部的調查報告敷衍了事，完全無法回應社會對職場霸凌的關切，「官僚、霸凌、包庇帶來的死亡交叉線會是史上最嚴重的民怒潰堤，昨天一整天的質詢讓大家親眼目睹什麼是令人徹底絕望的官僚推卸包庇，誰會相信勞動部有保護勞工的心，第一份的調查報告就是告訴大家，醒醒吧，跟勞動部申訴不如跟媒體，不如靠自己的一條命，不是嗎」。許常德質疑，為何監視器畫面僅保留15天，未調查員工平日行程的監視畫面，形容整份報告充滿官官相護的氛圍，讓人對官僚體系徹底失望，「說監視器只有15天，不會去看他每天出門的沿路錄影嗎，交給這些官官相護問什麼都不知道的部長調查，就是等同讓民怨繼續燃燒，不過這也是允許這樣的部長繼續這麼幹的應付代價而已，勞動部可能是認為大家爆料的內容不夠多，以為大家為了保住工作是不敢冒險的」。
新莊再傳公務員悲劇！女主管疑因工作壓力家中身亡 家屬透露有徵兆
新莊區接連發生公務員身亡事件，引發社會關注，11月4日勞動力發展署北基宜花金馬分署1名公務員在辦公室內死亡，疑似遭受職場霸凌，隨後又傳出，位於淡水區公所的37歲女公務員陳姓主管，於9月底被發現陳屍於新莊家中，並排除外力介入，家屬透露死者近期表示工作壓力過大，疑與此有關。陳姓女公務員在公職界服務已達10年，近期才調任至淡水區公所擔任課室主管，然而在不到1個月的時間內，便因疑似過度壓力選擇家中身亡，根據了解，陳女的母親於10月1日發現女兒已經死亡，並立即報警處理，警方到場後，經鑑識調查確認現場無異常跡象，排除外力介入，且未發現可疑外傷，初步推斷死因與工作壓力過大有關。這起事件與本月初新莊勞動力發展署的吳姓公務員身亡事件形成鮮明對比，據悉，吳姓死者曾遭遇職場霸凌，長時間加班並面臨來自上司的過分要求，職場壓力顯然加重其心理負擔，最終導致悲劇的發生，吳死後，網路上也曝出許多知情人士的指控，揭露其職場中的不堪遭遇。勞動部在此事件爆發後，已於8日宣布將啟動行政調查，以確定是否有職場霸凌及管理不當的情況，並呼籲相關部門正視公務員的工作環境及心理健康問題，政府部門應積極改善員工的工作壓力管理，並為公務員提供更多的心理健康支持，避免類似悲劇再度發生。
莊園婚禮驚見「蒼蠅群飛亂舞」…新人被迫一桌桌道歉 賓客氣炸：小孩吃到住院
婚姻大事一生可能只有一次，要是意外搞砸恐會留下終身遺憾，一名網友控訴，近日姐姐在新竹縣某莊園舉辦戶外婚宴，怎料現場竟遭大量蒼蠅入侵，導致賓客「邊吃邊趕蒼蠅」，甚至還有孩童吃完喜酒後身體不適，入院住了5天。對此，業者也回應了。一名網友在臉書社團「爆料公社」曬出多張驚悚照片，發文表示姐姐近日在新竹縣某莊園辦婚宴，怎料buffet區、餐桌上竟被蒼蠅大軍攻占，現場成千上萬隻蒼蠅四處紛飛，令人雞皮疙瘩掉滿地，引起衛生憂慮。新竹縣某莊園婚宴會場遭大量蒼蠅入侵，導致賓客「邊吃邊趕蒼蠅」。（圖／擷取自Facebook／爆料公社）原PO氣憤透露，莊園業者當下不但沒採取任何積極行動，也沒有出面道歉，害得新人夫婦要一桌桌鞠躬道歉，更嚴重的是，還有賓客疑似吃到受汙染的食物出現不適，「姐夫的姊姊小孩吃喜宴吃到送醫院 住了四五天還沒出院…醫生懷疑是沙門氏菌。」貼文曝光後，網友紛紛留言回覆，「好噁心喔」、「這數量太誇張啦！」、「這個蒼蠅數量好值得當場翻桌欸」、「這也太雷了吧⋯⋯核彈等級」、「太衰了，遇到這種店」、「這太狂了，我沒有勇氣吃」、「這太扯了吧⋯這環境別說用餐了，連坐在那裡我都覺得渾身不舒服」、「很不負責任的商家，不事先告知，提出備案、解決方案，放任這種狀況不管，破壞新人一生一次的婚禮，真的很過分！」對此，涉事莊園業者也發聲致歉了，「真的十分抱歉造成新人以及賓客困擾，莊園是第一次遇到大量蒼蠅我們自己也相當驚嚇並在活動中不斷調度人員來撲滅驅趕蒼蠅，後續立即去了解原因，疑似鄰居雞舍管理不當以及颱風下雨過後造成附近滋生害蟲，新人以及莊園都是受害者，目前莊園已有做噴藥消毒撲滅害蟲，莊園已與附近養殖業者以及環保署反應，請附近養殖業者消毒並維護好周圍的環境，不再發生此次情況。之後也會持續加強消毒的動作，讓新人與賓客不再被蒼蠅害蟲影響，造成不便深感抱歉。」
冒黑煙、飄異味…桃園煉油廠發生火警 環保局出手「最重恐遭罰2千萬」
桃園煉油廠3日發生真空蒸餾塔火警，環保局獲報立即派員前往監控空氣品質，相關數值並未超標，但因有黑煙產生明顯粒狀汙染物及異味，環保局將依火調報告結果及查核公司是否切實執行空汙突發事故緊急應變措施計畫，若有違反，將依空汙法告發，最低10萬元，最高分別可處500萬元和2000萬元罰鍰。桃煉廠20公尺高真空塔今起火冒黑煙，環保局到場監測。（圖／翻攝照片）環保局表示，中油桃煉廠今8時45分疑似M07製程中真空蒸餾塔輸送柏油的管線破洞，造成氣體從破洞處洩漏出，因該塔的高溫作用造成燃燒，中油人員當下立即關閉管線輸送，並出動廠內消防隊滅火，桃園市消防局、環保局同步前往現場滅火、應變及監測空汙情形，9時30分左右已無明火，且現場已由黑煙轉變成白煙。桃煉廠20公尺高真空塔今起火冒黑煙，環保局到場監測。（圖／翻攝照片）環保局指出，環保局同步以模式模擬空汙影響範圍，並透過市府內部通報機制，通報桃園、龜山、蘆竹區公所，由公所再轉知可能受影響的所在里，提醒民眾注意防護。此外，環保局稽查員持續在下風處監測總揮發性有機物濃度，也由9時許的0.19 ppm持續下降到12時許的0.07 ppm。另於廠區周界也未發現消防廢水流出情形，所有消防廢水皆回收至廢水處理單元，未有溢流廠外情事發生。桃煉廠20公尺高真空塔今起火冒黑煙，環保局到場監測。（圖／翻攝照片）環保局表示，詳細起火原因仍待消防局火調報告釐清，若涉及違反空汙法第32條第1項，從事輸送或其他操作致產生明顯粒狀汙染物散布於空氣，或管理不當產生自燃或從事其他操作致產生異味汙染物，則將依違法空汙法32條告發，裁處10萬元以上500萬元以下罰鍰。環保局也會同步查證該公司是否切實執行空氣污染突發事故緊急應變措施計畫，若有不切實，將另依違反空污法第33條告發，可處10萬元以上、2000萬元以下罰鍰。
每年學費破9萬！陸名校竟給學生吃「臭酸肉」家長氣炸 調查結果出爐
近日一段大陸雲南省昆明市官渡區雲子中學長豐學校後廚發現豬肉有異味的影片，引發各方關注。官渡區市場監督局和官渡區教育體育局17日聯合發布情況通報，稱對涉事學校、企業立案調查，學校食堂已停止供餐，目前各個部門正在開會研究，具體要等到會議結束之後才能有個結果，具體以官方通報為準。《上遊新聞》報導，學生家長陳女（以下皆為化名）在社交平台連續發布多條影片，都是長豐學校食堂後廚發現有異味豬肉的內容，視頻中有家長讓廚師、民警及相關人員聞肉的異味。陳女表示，「視頻不是我拍的，是我在家長群裡看到的。當時餐廳沒有其他人，領導也沒有聯繫上，只有先問廚師一些問題。」針對事件起因，陳女透露，是學校有學生拉肚子、嘔吐、輸液，「16號上午11點，一位家長突擊跑到後廚，發現留著晚上炒菜的幾盆肉都是臭的，馬上報警並叫了住附近的幾位家長趕緊過去。」另名彭姓家長證實「16號的事情，是有個家委會的家長，可以定期去食堂抽查，就直接拍了視頻發出來了。」在網友轉發的影片中，有人多次提到了豬肉是凍肉，甚至是2015年的「僵屍肉」。對此，陳女表達了不同意見，稱「我們家長進去拍到是2024年的肉，兩年的保質期。2015應該只是批號，生產日期保質期都有的。能流通的，肯定是各方面檢驗檢測過的，只是這肉醃製時有異味。」這次出事的長豐學校在當地名氣不小，網傳每年學費超過人民幣2萬元（約新台幣9萬元）。陳女證實，「1年的學費是2萬6，餐費還另算，一餐是14元，中餐和晚餐都在學校吃。」對此，校方目前暫無回應；參與調查此事的官渡區教育體育局則說，涉事學校、企業立案調查，學校食堂已停止供餐。針對網上反映的昆明市官渡區長豐學校食品安全問題，官渡區組織市場監管、教體、公安、農業農村、衞健等部門成立聯合調查組，本著實事求是的原則開展調查。現將有關情況通報如下：一、學校食堂鮮豬肉片有異味和進口凍肉生產日期問題調查情況長豐學校食堂承包經營企業雲南潤升物業服務有限公司10月13日委託雲南採雲間餐飲管理有限公司作為食材供貨商。對家長反映的10月16日食堂鮮豬肉片有異味問題，經第三方專業機構昆明市食品藥品檢驗所、雲南三正技術檢測有限公司同步檢驗，該批次鮮豬肉片揮發性鹽基氮指標（23.8mg/100g）超出國家規定標準（≦15mg/100g），判定為不合格。經調查，該批次鮮豬肉為10月16日當日宰殺，產地檢疫證和「兩證兩章」齊全。當日淩晨，在進行機器切片加工後，未做散熱處理並用雙層塑料袋分裝，在塑料袋中存放近4個小時，又在食堂室溫中擺放5個半小時，沒有冷鏈運輸和冷藏保存，因運輸及存儲不當導致變質變臭。對家長反映的食堂有「2015字樣過期進口凍牛肉」問題，經調查，根據報關單和入境貨物檢疫檢驗證明，該批進口凍牛肉生產日期為2024年5月，保質期2年。包裝標籤上的「2015 SIF」字樣為進口食品境外生產企業註冊編號，非生產日期。二、學校食堂對外承包管理和食堂承包經營企業合法合規性調查情況官渡區長豐學校是一所股份制民辦完全中學，學校舉辦方為雲南金諾教育投資控股集團有限公司，2016年辦學。長豐學校2024年8月委託雲南潤升物業服務有限公司承包經營食堂，但未按規定向上級教育主管部門報備。長豐學校對食堂承包經營企業的經營資質審查及管理不到位，存在「以包代管」、「一包了之」的問題，管理制度流於形式。學校校長未履行食品安全第一責任人責任，未按要求配備食品安全管理人員，對從業人員培訓不到位。經調查，雲南潤升物業服務有限公司具有營業執照和食品經營許可證，但食品經營許可證的許可內容僅為預包裝食品銷售、散裝食品銷售2項，沒有從事餐飲服務的資質，承辦學校食堂屬於經營項目發生變化，其未按照規定申請增加經營項目，不能作為承包食堂的主體。在食堂經營過程中，對食品安全管理制度落實不到位，進貨查驗及食品貯存管理不當。三、處置意見（一）對長豐學校1.依法對長豐學校舉辦者雲南金諾教育投資控股集團有限公司和學校法定代表人履行辦學主體責任不到位進行立案調查。2.依法依規對長豐學校校長和學校法定代表人作出免職處理。3.責成長豐學校依法重組董事會，修訂完善董事會章程，強化依法履職、依法辦校。指導學校完善落實教職工代表大會、家委會參與重大事項決策、校務公開等民主治校制度。4.責令長豐學校建立完善校園食品安全監管機制，切實落實學校領導陪餐制度，支持學生家長代表陪餐。5.依據《中華人民共和國食品安全法》有關條款，對長豐學校未按規定履行食品安全管理責任的行為，責令改正，給予警告；對學校經營不合格食品的行為處以10萬元處罰。6.市、區教育部門成立駐校工作專班，加強指導檢查，保障學校正常教育教學秩序，確保教學質量和教師隊伍穩定。（二）對涉事企業7.依據《中華人民共和國食品安全法》《食品經營許可和備案管理辦法》有關條款，對食堂承包經營企業雲南潤升物業服務有限公司經營項目發生變化，未按照規定申請變更的行為，責令停止經營，沒收違法所得46萬元，並處以568萬元處罰；對其經營不合格食品的行為，責令改正，並處以10萬元處罰。8.責令食材供貨商雲南採雲間餐飲管理有限公司停止經營，接受調查，並依據調查結果作出處罰。（三）對相關單位和幹部9.由昆明市紀委監委提級督辦，對相關部門和幹部進行調查處理。目前已經對區教育體育局局長、區教育體育局分管副局長、區市場監督管理局分管副局長作停職檢查處理。對我區在本次校園食品安全事件中監督管理不力的問題，我們向學生、家長和社會公眾表示誠摯歉意。感謝家長、公眾和媒體的監督，也歡迎大家繼續監督，我們將認真聽取意見和建議，舉一反三、加強監管、改進工作，對全區中小學、幼兒園開展食品安全專項整治行動並建立常態化工作機制，堅決保障校園食品安全。
高雄前典獄長陳世志驚爆逝世！曾遭「6越獄犯挾持」驚險過往曝
高雄大寮監獄曾於2015年發生「6嫌越獄案」，當時時任監獄典獄長陳世志還被受刑人挾持作為人質，而這也是台灣獄政史上首次有幹部遭劫持，所幸最終被平安釋放，然而如今陳世志卻傳出辭世消息，令外界震驚不已。根據《記者爆料網》報導，高雄前典獄長陳世志於2021年屆齡退休，怎料才剛享受退休生活3年多，就有消息傳出，他已於今年10月8日離世，享壽70歲。據悉，陳世志疑為「心因性休克」導致他整個人浸泡在健身房的大眾池中，被旁人發現救起後已失去意識，緊急送醫搶救仍宣告不治。回顧陳世志的過往事蹟，最令人印象深刻的莫過於他曾被嫌犯挾持，2015年2月11日高雄大寮監獄發生重大暴動事件，當時6名受刑人打傷管理員後，隨即搶奪槍枝及子彈企圖越獄，而擔任典獄長的陳世志與副典獄長賴政榮、戒護科長王世倉等3名幹部，也均遭劫持淪為人質。與警方對峙過程中，陳世志不停從中與犯嫌斡旋，6名逃犯自知難逃法網，於是紛紛在陳世志面前飲彈自盡，歷經14小時的生死交關，最終典獄長也自行平安脫困。不過事後典獄長陳世志，副典獄長賴政榮，戒護科長王世倉等3人，被矯正署認定管理不當遭到降級處分，如今陳世志卻傳出死亡噩耗，讓司法界感到相當扼腕。
「事後丸」擬改為指示藥 藥局也能買得到！掀各方激辯
為避免非預期懷孕，不少女性選擇服用俗稱「事後丸」的事後避孕藥。衛福部食藥署擬將「事後避孕藥Levonorgestrel」，從現在需醫師開立的處方藥，改為可在藥局購買的指示藥品，但是台灣婦產科醫學會發函食藥署表達強烈反對，婦產科醫學會憂心青少女會誤以為「吃了就不會懷孕」，增加危險性行為而產生嚴重後果，請政府審慎考量。Levonorgestrel（左炔諾孕酮）是第一代事後避孕藥，屬於單一高劑量黃體素藥物，原理是延遲或抑制排卵，達到避孕效果。針對無事前避孕者，現在需由醫師開立處方箋，在性行為後72小時內服用，且越早服用，避孕效果越好。8年前通過轉類 遭反對而擱置食藥署今年8月30日邀集醫界開會討論，決議將Levonorgestrel轉為指示藥品。事實上，食藥署在2016年就已通過該藥品轉類，當時就受到許多團體反對，擱置至今已8年。婦產科醫學會強烈反對，臨床上服用該藥後可能出現經期紊亂，因此醫師會要求患者服藥後2周須回診或自行驗孕，以確認避孕成功，避免因無法及時發現懷孕，衍生更大的風險。擔任婦產科醫學會祕書長的馬偕醫院婦產科醫師黃建霈表示，該藥失敗率仍有20％，等於每5人就有1人會避孕失敗，此外也可能因子宮外孕而大量出血，過去就曾發生孕婦在家死亡案例。婦產科醫學會憂心，開放為指示用藥後，藥局就能買得到，可能使女性誤以為這是可隨意使用的避孕方式，進而導致危險性行為，並引發性傳染病而危害青少女健康，因此發函食藥署要求重新審慎評估。醫：失敗率2成 恐致經期紊亂然而，藥師公會全聯會直指，十大先進醫藥國家包括美國、英國、加拿大、澳洲、日本、韓國，早已將避孕藥列為指示用藥，我國有關避孕及終止懷孕的藥事管理制度，有待精進。有藥師透露，國內避孕藥市場充斥亂象，一盒事後避孕藥正常售價僅200到500元，有些診所一盒要價約690元，高出行情；民眾若不想看診，自行到藥局即使沒有處方箋也可能買得到，價格從幾百元到上千元都有。藥師公會全聯會理事長黃金舜強調，就是因為管理不當，才導致亂象叢生，適當調整避孕藥的管理制度，可降低民眾錯失使用避孕藥的黃金時間。藥師：調整制度有助導正亂象婦產科醫學會則回擊，雖包括美國等國家已將該藥列為非處方藥，但那是因為國外就醫不便，台灣醫療資源充裕且便利，並無將Levonorgestrel轉為非處方藥的必要。民眾黨立委陳昭姿指出，根據衛福部統計，每年因醫療原因或遭性侵而選擇手術或使用口服墮胎藥物（RU486）流產總人數逐漸下降，從2010年的7.5萬人次降至2022年的4.9萬人次，但尚不包括自費人工流產，也就是「懷孕或生產將影響其心理健康或家庭生活」者，估算黑數達30到40萬人，是國內新生兒人數的2到3倍，顯見事後避孕需求甚高。食藥署則強調，目前尚未有上路日期，會持續收集各界意見後再做決議。
中正二偵查隊爆風紀與霸凌「隊長被拔官」 北市警局公布新一波人事調整
台北市中正二警分局偵查隊9月初爆發風紀案，偵查隊隊長數日後又扯出職場霸凌，導致一名隊上同仁搭乘電梯到8樓，嚇得同為警職的父親趕到隊上，向副局長呈報自己子女受辱罵一事，整起案件由分局進行調查。警局認為，2起事件與隊長都脫不了干係，16日對於隊長一職作出調整。此次人事調動並非正常輪調，北市警局「低調」發布，起因是3日中正二警分局偵查隊張姓分隊長，與同事前往酒店續攤，席間遇到中山分局彭姓小隊長，兩人發生爭吵，演變成揮拳事件。全案尚未落幕，中正二分局偵查隊隊長又因工作問題辱罵同仁，嗆「不要以為你爸是警察就可以這樣！」對名隊員立刻將不滿情緒傳訊給弟弟，弟弟又轉給父親，氣得父親從派出所趕到分局，告訴隊長「要是我小孩發生什麼事情，要隊長負責」，同時又打給警局長官，敘述隊長霸凌、言詞詈罵同事，全案由分局長進行了解，其他同仁得知後，也紛紛發聲，認為隊長管教失當。中正二警分局接連兩起內部管理不當，引起高層震怒，認為該名隊長領導失當，接連兩起嚴重缺失，隊長自己寫報告請調，警局火速批准，立即由其他分局隊長接任。北市警局偵查隊隊長、組長與專員人事調整，統一於9月20日辦理離到職，調整後名單如下。1，刑警大隊司法組長黃瀰嬗2，中正二分局偵查隊長胡光興3，內湖分局偵查隊長闕育任4，刑警大隊科技犯罪偵查隊長謝其瑾5，刑警大隊預防組長黃琦鈞6，刑警大隊專員徐崧騰◎尊重身體自主權，請撥打113、110。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。
才剛喊遺產全留給男管家！愛馬仕繼承人驚爆「逾4千億股票」憑空消失
法國精品愛馬仕（Hermès）第5代傳人、現年81歲的普伊奇（Nicolas Puech）去年年底曾傳出，要將「百億歐元的身家」全部交由家中的51歲男管家繼承，且普伊奇還打算要「收養」對方，消息一出震驚外界。如今此事卻出現意外轉折，普伊奇聲稱，他所持有的600萬股愛馬仕股份竟「憑空消失」。綜合《每日郵報》、《紐約郵報》等外媒報導，愛馬仕集團最大股東普伊奇近日告上法院，指名下價值120億歐元（約新台幣4249億元）的愛馬仕股票不翼而飛，並控訴昔日幫他打理資金的財務顧問弗雷蒙德（Eric Freymond）非法竊取財務。今年7月份，日內瓦法院裁定結果出爐，認為沒有任何證據足以顯示，該名財務顧問對普伊奇的資產管理不當，而普伊奇也無法舉證自己遭到對方欺騙，因此駁回了這項指控，上千萬的股票去向至今仍成謎。事實上，膝下無子的愛馬仕繼承人普伊奇去年傳出，正在委託律師辦理「收養手續」，而收養對象就是幫忙他打理家中事務的51歲摩洛哥籍男管家，若2人順利成為名義上的父子關係，意味著未來普伊奇逝世後，男管家將可繼承其高達約100億歐元（約新台幣3400億元）的遺產。據悉，該員工起初只是一名園丁，隨著他逐漸獲得普伊奇信任後，開始幫忙打理家中大小事，由於疫情期間促使2人關係更緊密，男管家對於普伊奇而言早已是跨越血緣關係的家人，如今財產離奇消失，恐讓男管家扼腕煮熟的鴨子飛了。
大阪來回機票1613元到手！旅行社員工驚曝「凸槌內幕」：可能會被開除
日本機票不到千元！某旅行社的機票訂購網站疑似出現大漏洞，竟有民眾以不到2000元的超甜價格，幸運買到台北往返大阪的來回機票，甚至傳出航空公司已開票成功，消息曝光後，網站瞬間湧入爆量搶便宜的人潮，導致網站一度掛點，如今有消息傳出，該網站漏洞疑似是「人為疏失」。旅遊達人「機票博土 不累哥」今（2日）上午曬出一張截圖，驚喜直呼「大阪來回含稅1613元！！已有粉絲已經開票」，疑似某旅行社的機票訂購網站出現Bug，導致單程平均要價6、7千的機票，不用千元就能無痛入手。不累哥提醒，在第三方訂到Bug機票的幸運民眾，一定要上該航空官網登錄，輸入訂位號碼後即可查到航班資訊跟選位、選機上餐+免費托運行李，「希望官網查得到=有認帳！！老話一句官網查得到，也請訂可以取消之住宿，這樣有變化才能取消訂房。」至於該疏失究竟是天災還是人禍？對此，不累哥稍早也在臉書貼出一張「網友與旅行社員工」的對話紀錄截圖，只見旅行社員工興奮直呼，他上午看見Bug機票後也跟著跳下去買，接著該名網友好奇問是否為人為釀禍，旅行社員工則回覆，「好像是公司來的新人搞到，等等下午不知道還在不在，可能等等就被開除了。」消息曝光後，網友紛紛留言笑虧，「可以多請幾位新人嗎？」、「確定是新進員工不是駭客」、「我們也跳下去買，新人是快樂的泉源」，不過也有人認為，公司明顯管理不當，「新人馬上就有權限可以上架？這公司要檢討一下」、「主管也失職，沒有盡到審核責任。」
大火狂燒23小時！屏南工業區「逾千坪焦土化」空拍災難畫面曝
屏東工業區昨（22日）上午發生大火，一間廠房的空地外堆放大量廢棄物，不知為何突然起火燃燒，警消獲報後立即出動22輛消防車、42名消防人員趕抵灌救，今（23日）上午終於被撲滅，宛如戰爭過後焦土一片的慘況也被曝光。據了解，屏東縣消防局22日上午10時許獲報，指枋寮鄉永翔路屏南工業區附近發生火災事故，消防人員急赴現場佈水線灌救，直至今天上午8時許殘火才被熄滅，火勢整整延燒逾23小時，燃燒面積約3500平方公尺（約1058.75坪），所幸並未造成任何人員傷亡。屏東工業區昨（22日）上午發生大火，燃燒面積約3500平方公尺，現場一片焦土宛如戰後廢墟。（圖／翻攝自三立新聞網）從火場畫面可見，大量紙漿原料廢棄物被堆積成山，一場大火後全被燒到焦黑，由於高溫悶燒，現場仍不斷冒出陣陣白煙，放眼望去幾成灰燼，滿目瘡痍如同人間煉獄。對此，屏東縣環保局表示，火災後監測臨近空氣品質屬良好等級，而火災空污需依火調結果判定為管理不當引起自燃才能裁罰，因此該工廠是否違法仍待報告出爐後做判定。
台鹽綠能被爆管理不當 台鹽急發聲明嚴正否認
台鹽公司轉投資事業台鹽綠能，12日被爆料已巨額虧損，又發生台鹽管理不當，不僅董事會被台鹽高層把持，加上內部有酬庸文化，且台鹽高層主管引薦的親友公然在上班時間睡覺、看球賽，讓綠能產業淪為慘業。對此，台鹽晚間發聲明表示，台鹽為上市公司，一向重視公司治理，均依金管會《公開發行公司建立內部控制制度處理準則》、《公司法》等相關法規，以及《台鹽公司子公司管理辦法》等內部規定監理相關子公司，重要事項也都要求提報至核定層級，絶無管理不當情事。媒體報導提及，台鹽規定子公司有新案件時，必須經過台綠董事會通過才能執行，但董事會收到新專案卻大多擱置不處理。董事會中，台綠有5席董事，除董事長吳國卿與1席民股董事，其餘3席都是台鹽要員，其他一級主管也多出身台鹽，但並未特別要求需具有光電產業經歷。台鹽公司強調，台綠因虧損亟待轉型，台鹽為協助台綠強化公司治理及開源節流，並節省現階段台綠的人事費用，重要部門主管，如董事長室主任、副總經理、財會處長等，都暫由台鹽母公司派員兼任。另外，對於工作表現不佳，違反台綠公司規定的同仁，早於去年已請經理部門依規定辦理，台綠公司也將其調職並觀察工作情形，媒體報導人力亂象，縱容摸魚並非事實。
黃勇傳欠債遭獅隊開除…本人吐近況「跟岳父做板模」 認了還想回球場
統一獅隊日前開除選手黃勇傳，主因是個人行為管理不佳，加上屢次逾假未歸。對此，黃勇傳今（22日）透過記者會說明，自己有212萬債務，多次沒回獅隊報到是因為怕債主找上門，不敢回去面對主管，但他絕對沒有涉及賭博行為，目前暫時跟著岳父從事板模工作，未來仍希望可以回到球場。統一獅隊15日公告，黃勇傳因個人財務困難、有借貸等情事，請假後多次逾假未歸，且未在時間內向球隊報到，已嚴重違反公司紀律，予以開除。對此，黃勇傳今日坦言，「我做錯了一些事情，所以今天來這裡跟大家道歉」，因為個人財務管理不當，才會跟民間借貸，包括高利貸、朋友和前隊友的債務，全部加起來212萬。據了解，黃勇傳在獅隊時月薪約8萬元，實領大概7萬，但他今年2月開始在台南租房，每月租金2.7萬元、車貸1.5萬元，剩下約3萬元需支付一家四口開銷，經濟壓力龐大。他提到，當下沒想到要用信貸的方式，選擇了民間借貸，導致雪球越滾越大，承諾未來不管有沒有繼續在球場上，都會努力把錢還清。至於逾假未歸的原因，黃勇傳坦言，自己有收到球團訊息，但他擔心債主找上門，也不敢面對隊上的長官、教練們，才會選擇逃避。黃勇傳說，他目前跟著岳父從事板模工作，不管有沒有機會，未來還是想回到球場上，這次主要是讓大家知道事情經過，現在的想法是要證明給外界看，他還有心要回來打棒球。
黃勇傳遭獅隊開除 本人認欠債212萬「與賭博無關」
統一獅隊日前開除選手黃勇傳，主要是個人行為管理不佳，加上屢次逾假未歸，本人今（22日）召開記者會，說明自己有212萬債務，多次沒回獅隊報到是因為怕債主找上門，強調絕無賭博，仍希望可以回到球場。統一獅隊15日公告，黃勇傳因為個人財務困難、有借貸等情事，請假後多次逾假未歸、未在時間內向球隊報到，已嚴重違反公司紀律，予以開除。對此，黃勇傳召開記者會說明狀況，「我做錯了一些事情，所以今天來這裡跟大家道歉」，提到會跟民間借貸，主要是個人財務管理不當，包括高利貸、朋友和前隊友的債務，全部加起來212萬。據了解，黃勇傳在獅隊時月薪有8萬元，實拿約7萬，但今年2月開始在台南租房子，1個月2.7萬、車貸1.5萬，剩下約3萬元包含一加4口開銷，當下也沒想用信貸的方式，於是選擇民間借貸，才會造成這樣的地步，並承諾之後不管有沒有繼續在球場上，都會努力把錢還清。至於為何多次逾假未歸，黃勇傳坦言有收到球團訊息，但怕債主找上門，也不敢面對所有長官、教練們，只能選擇逃避這種方式。他也坦言，自己還是想回到球場上，不管之後有沒有機會，主要是讓大家知道所有事情的經過，現在的想法是要證明給大家看，他還有心要回來打棒球。黃勇傳澄清，自己的債務和賭博、投資無關，都是個人財務管理能力不佳，他想藉由這個機會讓各球團知道，希望可以好好工作，把錢慢慢還清，好好照顧小孩。
佳里塑膠工廠大火...燒16.5小時才撲滅 民怨吃飯配空汙
台南市佳里區海澄里一家塑膠工廠13日晚間9時50分發生火警，3000平方公尺廠房陷入火海，持續冒出烏黑濃煙與惡臭，消防隊搶救16.5小時才撲滅火勢；當地居民直呼「恐怖」、「好臭」，「吃飯配空汙」。環保局派員監測採樣空氣品質，將以管理不當，空氣中有明顯粒狀物及異味，依違反《空氣汙染防制法》開罰，最高可罰500萬元。台南市消防局第三大隊副大隊長詹佳振指出，消防隊獲報抵達時，廠房已經全面燃燒，由於廠內堆放許多易燃塑膠原料，再加上風勢助長，火勢一發不可收拾，輻射熱讓消防人員難以靠近，消防局也出動消防機器人協助救援，所幸無人受困，至於起火原因還有待調查釐清。雖然大火於昨日凌晨0時50分就控制住不再擴大，但垮下的建築物與廠區化學物品層層堆疊，灌水無法進入深層，導致火勢漏夜燒不停，黑煙也持續產生，遠在數公里外的學甲、將軍地區都看得到。這場火災直到昨日下午2時29分才完全滅火，總計燒了16.5小時。許多當地居民紛上網留言「好恐怖」、「好臭」、「會不會中毒」、「不要晾衣服」、「吃飯配空汙」、「打火弟兄真辛苦」。台南市環保局針對台南佳里區、七股區、安南區發出空氣品質警告，並派員到場以鋼瓶式採樣，分析空氣成分，判讀結果要2至3周才能出爐；另外又以直讀式儀器檢測空氣中PM2.5的濃度，檢測結果為每立方公尺100微克，環保局認為「這算還好，不算嚴重」。環保局指出，現場空氣中有明顯粒狀物飄浮及異味，環保局將針對「管理不當」依違反《空氣汙染防制法》開罰，依情況嚴重性最重可罰500萬元。
5大危險因子易引發糖尿病併發症 「全面照護」控糖關鍵
糖尿病長年居國人的十大死因之一，111年共有超過1萬2千人死於糖尿十大死因中，心血管疾病、腦血管疾病、腎病變與高血壓等也與糖尿病息息相關，威脅不容小覷。台灣基層糖尿病協會理事長李洮俊提醒，糖尿病有5大危險因子，包括血糖、血壓、膽固醇、尿蛋白、抽菸，呼籲民眾做好日常照顧，遠離共病威脅。糖尿病5大危險因子瑞典一則研究（追蹤時間中位數5至7年）將27萬名第二型糖尿病患（平均年齡60歲）依年齡、性別、居住地跟控制組配對，觀察5個危險因子與死亡率、急性心肌梗塞、腦中風、心衰竭、住院的關係。研究發現，若5項危險因子都達標，全因死亡風險與對照組沒有差異（風險比1.06）[i]。糖化血色素A1c≧7％收縮壓≧140 mmHg或收縮壓≧80 mmHg 低密度膽固醇LDL－2≧97mg／dL出現尿蛋白（Albuminuri）抽菸心血管共病最致命根據台灣糖尿病年鑑數據顯示，5成以上的糖尿病患者最終死於心血管疾病。血糖、血脂、血壓管理不當，當心共病提升死亡風險。第二型糖尿病合併心血管疾病，平均折壽12年。比起一般人，第二型糖尿病友10年內併發冠狀動脈疾病風險增2至4 倍，引發心臟疾病死亡風險增3.4倍，中風機率增3倍；而且第二型糖尿病合併慢性腎臟病，平均折壽16年。如何穩定控糖？中華民國診所協會全國聯合會理事長陳宏麟表示，不只靠醫師與藥品，適當自我管理是減少長期併發症的關鍵。糖尿病不可怕，可以治療、可以維護，不需要躲起來打針。糖尿病照護需要專業團隊，包括醫師、衛教師、營養師、護理師。基層診所擁有4大特點：可近性、周全性、連續性、協調性，並擔負4大任務：早期篩檢、健康維持、醫療診治、延緩失能，堪稱糖尿病友的健康管家。呼籲糖友積極控糖，有需要皆可尋求基層診所就近照護。控制血糖５撇步糖尿病友不減壽，要從健康生活全面照護，定期追蹤，控制好危險因子飲食 運動 血糖 血壓 血脂家人支持也很重要13歲的第一型糖尿病女孩「予安」11年前過年初二發病送急診，血糖超過300 mg／dL，出現酮酸中毒，有大腦休克風險，整整在加護病房與普通病房待了7天才脫離危險！媽媽徐鳳吟心疼愛女身上插滿醫療管子，想喝母奶卻餵不到，痛哭了3天，警覺「還有很多事要學」，因此毅然決然拾起傷心的情緒，投入一連串糖尿病衛教知識的學習中，並且掌握了美食來者不拒，但需懂得計算醣類與營養的「健康飲食秘訣」，陪伴孩子快樂成長。她想對糖尿病說：「雖然我不歡迎你，但我謝謝你，教會我這些年的這些事。」[i] RawshaniA N Engl J Med. 2018 Aug 16;379(7):633-644