粥多僧少
」108課綱錯了嗎4/大學申請入學只會越來越好錄取? 關鍵答案是「粥多僧少」學校不想減招
今年三月學測申請入學第一階段放榜後,學生社群立刻出現荒謬放榜分數」的討論,七月底分科測驗入學放榜後,話題換成「低分高就」,明年考生的命運會如何?「近年大學個人申請入學,只會越來越好錄取。」儒林補習班桃園班主任陳順基有了答案,因為「粥多僧少」。因此,坊間傳出考生明年最好拚「分科測驗」低分高就勝算較高一事,陳順基提醒,「大學端有陸續在調整招生人數」。而大學招生委員會聯盟會表示目前尚未有確定名額,要等到11月1日大學招生簡章出爐時,教育部也會一併公布各大學在各階段的招生名額。陳順基分析,近年大學申請入學會越來越好錄取,因為「招生名額佔比年年提高,而111年至117年間學測報考人數將年年減少」。國教行動聯盟理事長陳鐵虎觀察,「目前大學招生名額應該都不會變動,也沒有學校願意開第一槍去縮減人數,所以明年招生名額應該還是很多。」據教育部七月公布「111至126學年度各教育階段學生數預測報告」,受少子化影響,未來16年大一新生平均年減2900人,到了114學年大一新生數將首度跌破20萬人,並預告117學年將降到17.7萬低點,因為這一年學子屬虎。教育部預估大一新生以及高中應屆生111-124年人數變化趨勢。「粥多僧少」的情況,在今年大學升學三管道繁星推薦、申請入學及考試分發中,以考試分發最明顯。據大學考試入學分發委員會統計,今年總招生名額較前一年增加3,023人,總數為39,350人,而總登記人數較前一年減少9,272人,僅25,297人,最後總錄取人數 25,028 人,使得錄取率高達98.94%,招生缺額高達14,493人,較前一年大增11,761人,缺額率飆上36.83%,雙雙創新高。對此,大學考試入學分發委員會表示,今年招生缺額數增加主要受到少子化影響,報名分科測驗人數驟降,且繁星推薦、申請入學等各管道等,前者回流919位,後者約10,294位回流。全國大學僅11校沒有缺額,以台灣、清華、交通、成功等頂大為主,有缺額的51所中,公立大學 22 所,私立大學29 所,其中僅以分發入學管道統計,有12所大學缺額比率大於80%;若以學群區分,缺額比率最高則為外語學群約 62.47%。缺額數達2,378人居冠的文化大學教務長方元沂表示,「少子化還有今年考生分科測驗的報考動機低,以及公立大學名額增加,因此產生『粥多僧少』的現象,加上考生多有『先公立後私立』的選校慣性,所以私立大學真的會面臨相當大的招生壓力。」文化大學教務長方元沂表示私立學校將面臨招生壓力。(圖/翻攝自方元沂臉書)「想解決少子化,公私校同步減招,可說是絕大多數學校的希望。」私立大學校院協進會理事長、大同大學校長何明果指出。不過教育部認為,「台灣目前大專公私比仍有相當差距,不宜同步減招,也就是公立大學沒有要減招的打算。」無論僧少粥多,還是今年分科測驗入學出現「低分高就」,丹鳳高中高三語文實驗班導師張文承還是建議準考生們,「透過個人申請的管道。」因為學生要準備的東西太多,有些學校甚至到6月才公布申請入學放榜結果,大幅壓縮考生準備分科測驗(今年7月11、12日)的時間,所以「大家能趕快考上還是就考上吧。」國教行動聯盟理事長陳鐵虎則表示,「除非是明星學校想要拚醫學系、頂大,不然大家多半學測能上就趕快上,不會因為今年低分高就情況嚴重就硬要考分科測驗。而且有了今年的參考值,明年低分高就的情況應該不會這麼嚴重。」對於明年學生會建議選擇個人申請還是分科測驗?前鎮高中地科老師劉育宏接受CTWANT採訪時表示,「重點是要釐清學生是什麼樣的人。」其實越好的高中,考分科測驗的學生越多,因為大家想要搶醫學系這類的熱門科系,「如果跟自己成績差不多的同學在分科測驗進入更好的學校,那也沒辦法,這就是人生啊!」六龜高中是高雄市唯一偏鄉市立高中,今年有8名同學以繁星入學,文組藝術理工皆有。(圖/高雄市教育局提供)
70萬職缺找不到人1/職缺比失業人數還多 企業:學無所用是原因
春暖花開,3大求職網1111、104、yes123皆指出,許多公司看好景氣將回升,因此年後的徵才職缺高達70.2萬個,遠高於2月的總失業人口數44.3萬。然而,想跳槽的人發現轉職困難,企業也苦惱人才難尋,一切都因為「學用不合」。正值大學入學前,學子如何「超前部署」,讓自己成為「未來人才」?本刊盤點,目前職缺前3大為醫療專業、軟體工程及金融專業等,而未來10到20年將蓬勃成長的是電動車產業。人力專家王榮春特別提醒:「現在企業最愛用的是跨領域人才!」大學入學學科能力測驗後,許多高中畢業生仍不清楚未來該讀什麼科系。圖為學科能力測驗考場。(圖/趙世勳攝)新冠肺炎肆虐,對台灣經濟投下一記變化球,科技產業超前復甦,餐飲、旅遊、住宿及飯店等海嘯第一排淪為「慘」業,連帶使打工仔對前景失望而出走。yes123求職網二月底調查發現,「疫情年」想轉職的上班族,比例高達88.8%,創下近八年新高。據行政院主計總處調查,今年2月分失業率3.7%,比1月上升5000人,有趣的是,就業市場竟呈現「粥多僧少」的現象。日前南部1間五星級飯店徵才,即傳出只有10人面試,面試官比求職者還多的罕見場面。政府、教育界及業界曾對此研討,發現「學生在畢業後『學非所用』,引起人力市場供需嚴重失衡,使企業找不到高端人才,門檻低的職缺很多,但薪水相當低,這樣的情形並不是短時間內就能處理。」1名科技業人資私下透露。台灣進入老年化社會,使得醫療照護相關職缺大增,平均每位求職者有7.5個工作機會。圖為桃園市林口長庚醫院。(圖/王永泰攝)