約聘人員
」 網軍 公務員 台中 唐鳳 民進黨
故宮南北院「同工不同酬」 1年差距逾11萬…院長曝原因
同樣的職務，南北薪水卻不同？故宮博物院被爆南院的薪資，平均每個月比北院少了5000多元，1年差距就超過6萬元。對此，故宮院長蕭宗煌解釋，是因為南北生活消費水平不同，外包商在競價上也有影響，但都符合基本薪資規範。立法院今（18日）召開教育及文化委員會，審查國立故宮博物院114年度預算案，立委柯志恩提到，故宮南院透過大量承攬人力，以外包的方式約聘雇員，卻發生同「宮」不同酬的事情。她舉例，過去北院的空調維修相關人員17人，1年共91.7萬元薪資，但南院相同的職務配置，1年只有63.5萬元，南北有28.5萬元的落差；今年調整後，北院薪資為74.64萬元，南院一樣是63.5萬，兩者還是差距很大，光1年就差了超過6萬元，「如果南北公務員薪資沒有差距，為什麼約聘人員有這麼大的落差？」院長蕭宗煌解釋，公務員南北薪資確實沒有差距，但外包人員方面，因為北部生活消費水平較高、南部較低，外包商在競價上會有影響，但是皆符合基本工資規範。假如外包人員南北酬勞一樣，南院的招標機制就要再調高。此外，柯志恩也提到霸凌事件，認為故宮聘用這麼多約聘人員，面臨問題和困難時，申訴處處碰壁，希望故宮對這些領著低薪又辛苦的人員給個交代。對此，蕭宗煌承諾會去了解狀況，檢討並且改進。
遭逼伏地挺身「衛福部不認霸凌」！受害人沉痛寫千字文：傷害要多深才算？
衛福部屢爆職場霸凌案，日前相關調查結果出爐，8案中僅3件申訴案成立，引起外界質疑輕放加害者。對此，時代力量黨主席王婉諭也公開其中一名受害者的「沉痛自白信」，控訴自己遭衛福部長照司司長祝健芳，逼迫當眾做伏地挺身，悲憤直問「究竟時間要到多長，傷害要到多深，才算構成霸凌？」王婉諭公開遭霸凌公務員的沉痛陳情信。（圖／擷取自Facebook／王婉諭）王婉諭昨（18日）在臉書發布一名基層公務員的受害心聲，陳情信全文如下：王主席您好，我是○○○，是衛生福利部○○○，也是被長期照顧司司長祝健方下令，在上班時間當眾做伏地挺身的當事人。首先，我有看到您在臉書個人粉絲專頁上的貼文，很感謝您持續關注衛福部的霸凌案件，為渺小的螺絲釘發聲。學生時期的我，就相當關注時代力量，往後我也會繼續支持您。近日，我看了不少媒體報導，根據衛福部官方的說法，不論是司長鼓勵運動、當事人自願做伏地挺身，或是當事人自述有健身習慣，司長於是請當事人與替代役PK。種種說法，都讓我覺得衛福部不論部長、次長，均在避重就輕。下班後。我確實有健身的習慣，但這又代表什麼呢？代表我必須在司長挾帶其權勢的威逼之下，在高考分發至單位任職的一個月內，當眾在辦公室做運動嗎？這件事情的焦點，在他們的討論之中，完全被模糊化。這件事情的焦點在於意願，而非我的個人習慣。並不是我在下班後會健身、跳舞、打球，我就需要在長官的指示之下，當眾表演。再者，我不知道衛福部的官僚如何認定我出於自願，這次衛福部內的調查，僅止於在職人員，並無調查像我這樣的離職人員，退一步來說，我甚至難以想像，作為新進人員，面對高官的在職務執行場所內的指令，要如何檢驗她或他是否出於自願？歸根究柢，我們必須認知到的是，身為單位主管，本就不該提出這樣的要求，造成員工在心理上難為情，在生理上亦感到不適，受羞辱之情，在旁人的嘻笑之間，難以言喻。當日，我在結束伏地挺身後，還是繼續辦公，感受自己些微顫抖的雙手，我想著這是我辛苦通過國家考試，所應得的工作內容嗎？顯然不是。若不是相關霸凌案件爆發，在公部門體系壓抑的氛圍之下，我可能一輩子都被噤聲，無法說出這一段令我倍感羞辱、身心煎熬的經歷。祝司長以其權勢帶來的身心壓迫，絕非僅止於此，深蹲、健身，都只是冰山一角。這也不難理解，為何長照司的人員流動約莫是整個衛福部內最頻繁，不論是約聘人員或公務人員，都頻繁有人離職、調離或甚至降調、退休。而上周五的記者會，呂次長卻直指由於並非持續性，所以不構成霸凌。我想反問的是，在我任職的近兩年內，祝司長都一直「鼓勵」同仁在健康操時間深蹲，甚至我辭職後仍是如此。究竟，時間要到多長，傷害要到多深，才算構成霸凌？最後，我想說，謝謝主席您關心此事，也期盼您能持續關心此事，改變這官官相護，棄小保大的官僚文化，改善公務人員的權益，也因此能帶給民眾更好的社會福利與健康醫療體系。王婉諭表示，看了該同仁的來信後，讓她感到相當心疼，但這種羞辱式的要求，竟被認定不算霸凌，氣憤痛批衛福部找借口袒護官員，企圖粉飾太平、掩蓋真相，「我實在無法想像，這種以霸凌部屬為樂的一級主管，竟然出自主導社政、照顧弱勢的衛福部，且直到現在，衛福部居然還在官官相護、棄小保大。」放話將公開對話證據，揭露長照司長的惡行。
台中市衛生局霸凌多？議員爆不讓請喪假 局長認證：比醫院還血汗
勞動部霸凌事件引起民眾關注，台中市議會29日總質詢，民進黨多名議員表示近來收到多名市府員工陳情，指工作量大、天天要加班，甚至被上級罵「笨」等情況；議員並諷刺衛生局「心理健康科」的員工卻是「心理不健康」，對此，衛生局長曾梓展坦言缺額嚴重，「加班的確是常態，有些護理專才人員覺得醫院血汗，沒想到來衛生局後才發現這裡更血汗」。台中市議員陳雅惠、陳俞融、謝佳宜、陳淑華、蕭隆澤等人今（29）針對台中市政府工作環境提出聯合質詢，陳雅惠並秀出昨晚7點多衛生局辦公大樓燈火通明的照片，員工加班成為常態，甚至忙到凌晨無法打卡，近來傳出有主管不讓員工正常請喪假，議員撻伐批評官場霸凌，質疑衛生局是市府第一血汗單位。陳雅惠甚至表示，只要在Dcard只要輸入「台中市衛生局」就有許多發文跳出來，指衛生局是血汗工廠；衛生局要求員工業務要搶六都第一，且獨創面報制度、行政作業化簡為繁，工作量大，導致員工流動率很大，公務員無法好好照顧自己，又如何照顧市民？陳俞融則說，她也接到衛生局心理健康科員工陳情，自稱長期受到單位主管霸凌，形式諸如情緒勒索、生病不被允許、午休時間遭長官大聲謾罵及交代工作等，員工上班時感覺如步入煉獄，同仁更私下稱心理健康科為「心理不健康科」；不只衛生局，包括環保局、新聞局、經發局等也都有員工申訴霸凌，台中市府根本是「霸凌市府、血汗市長」。陳淑華也表示，市府內部設置申訴機制，但該機制無效，因為提出申訴就可能工作不保、遭調離職位，員工才會找民代陳情，甚至還有學校老師遭霸凌，陳情後也沒有下文；市府日前舉辦幸福職場表揚活動，台中市府職場卻不幸福。衛生局坦承確實有超時加班狀況，原因是業務量從疫情過後只增不減，目前公務員有165人、約聘人員有700多人，2023年正職公務員離職率約2成，但人員招募卻不理想，其中長照科缺員高達37人。台中市衛生局長曾梓展表示，「你一個月最多補加班60小時，其中40個小時只能用補休，20個小時可以用加班費，所以這部分，錢的部分我盡量都給他補齊」。除此之外，經發局也被員工上網路社群爆料，隨意更換中階主管，基層爆發離職潮，質疑局長領導能力，內部申訴管道宛如死水，對此，台中市長盧秀燕則表示，4年前市府就成立霸凌申訴機制。她繼續表示，「像我們這個0800的免費諮詢專線，使用的人有多少呢？建置到現在有842人次，表示同仁受到這樣機制鼓勵以後，他敢表示。（那要解決問題啊。）有，接下來 一對一的顧問諮詢有1111人次」。盧秀燕表示，台中市是六都第一個設置霸凌協助通報管道的，且落實施行，否則不會有那麼多人來諮詢。她表示，衛生局每年預算已從上任時的30億元增加到現在的120億，改善職場環境並沒有坐視不管，也呼籲公務人員勇於透過機制反應。CTWANT關心您，勇於求助，遠離網路霸凌！檢舉網路霸凌iWIN熱線：02-2577-5118、教育部反霸凌投訴專線: 1953。如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單；勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽。請撥打1995、1925或張老師專線：1980。
對死者伸狼爪！台中殯儀館男員工猥褻女屍「抓胸拍照」 下場慘了
台中市生命禮儀管理處發生侵害屍體事件，1名約聘人員林男在2019年1月間，在化妝室執行巡邏勤務時，竟觸摸1名女遺體的私密部位，甚至持手機拍攝照片及影片，最終此事被拆穿後經台中地院審理，法官依違反《污辱屍體罪》將他處6月徒刑，易科罰金18萬元，可上訴。判決書指出，林男2019年1月8日中午時，在崇德殯儀館遺體化妝室執行巡邏勤務，結果他看見1名女性遺體擺放在裡面，竟一時興起持手機拍攝死者臉部，甚至伸出狼手觸摸死者胸部，還將畫面拍照錄下，具有汙辱屍體之意，最終東窗事發，他被解除職務並遭警方移送偵辦。台中地院表示，全案經審理，林男利用職務機會污辱屍體，嚴重違背社會倫理道德，但考量他對於犯行坦承不諱， 態度尚可，法官審酌後，最終依《污辱屍體罪》判處林男6個月徒刑，可易科罰金18萬元，仍可上訴，同時將案用手機沒收，林男若想避免牢獄之災，恐將付出不小代價。
少輔會去哪1／小六女童遭輪暴竟成母「賺錢工具」 社工揭少輔會內部悲哀
新北市土城區乾哥乾妹割頸案引發社會高度重視，2人近日遭輕判再度引發譁然，有學者認為，如今少年管教方式已從管教大於保護，到如今的保護大於管教，主張應讓少輔會回歸專業，由主管機關警政署交由衛福部或教育部，少輔會內部工作者阿哲（化名）對此卻有不同看法。阿哲指出，少輔會如今被劃在警政署麾下，但努力超過半甲子，少輔會始終無法得到正式編制，如今在少輔會工作的所有社工，實際上通通都是約聘人員，不具有公務人員資格和福利，該負的責任卻一個沒少。少輔會被劃在警政署麾下，卻始終無法得到正式編制，如今在少輔會工作的所有社工，實際上通通都是約聘人員。（圖／示意圖，與本案無關／資料照）「社政單位不要我們，警政單位也不要我們。」阿哲說，少輔會在中央院會內是各個單位眼中的燙手山芋，拒絕將少輔會員工納入正式編組，卻一面又在未通知少輔會到場開會的狀況，趁機將工作全數塞給少輔會。針對學者讓少輔會回歸專業的建議，阿哲表示，從過去至今的輔導經驗中發現，少輔工作嚴格來說無法完全歸類於社政工作，一般少年問題行為會有3個階段，也就是偏差、曝險與觸法，如果說社政是在從源頭做起，那麼少輔會就是從中間處理，針對曝險到觸法這中間的少年來進行矯正輔導，同時對於少年的問題狀況進行策略分析，從而理解少年出現曝險行為的原因，這個過程往往也需大量和警政單位進行聯繫，是社政工作無法做到的部分。不過對於內部人員來說，如今重要的早已不是少輔會應被歸類為警政或社政體系，因為就現實面來說，推動少輔會成為正式編制「太過遙不可及」，且目前留下來的社工個個無不是對於少輔工作充滿熱忱，每個年資幾乎在5年以上，「有時候當你接到結案個案的電話，對方也不是真的要做什麼，就是突然想到給你打個電話，問你最近還好嗎的時候，就覺得什麼都值了。」。針對少輔會的歸屬吵不停，少輔會內部工作者無奈表示，少輔會在中央院會內是各個單位眼中的燙手山芋。（圖／示意圖，與本案無關／劉耿豪攝）阿哲回憶，過去曾有個案在小六時遭到多人輪暴，母親看似為女兒討公道，逐一向加害人討要賠償，孰料這些賠償卻通通沒用在女兒身上，反而成為母親抓住男友的「本錢」，事後類似的事情更不斷上演，讓女兒活脫脫成為一個賺錢器具。而少輔會事後獲報介入輔導，但小女孩已被母親傷透了心而不願回家，最終選擇與男友同住，卻在社工的長期關懷和溫暖中敞開心扉，阿哲後續因政策必須將個案轉移，少女卻告訴知「我可以想辦法去找你」，才發現過往的陪伴與輔導都是有成效的，「這就是我們工作的價值」。然而少輔會的困境卻遠遠不僅是「歸屬」問題，少輔會也有「城鄉差距」問題。台北市為全台最先成立少輔會縣市，歷史悠久，因而在人員建置與資源上較為齊全，目前有48位社工針對警局轉介個案進行輔導，但隨著2022年中央少輔會設置辦法的通過，全台各縣市也必須跟進成立少輔會，但如要建置向北市的規格，一年預算至少得花1億，卻不是所有縣市都有充足預算。若真的順利建置了，少輔會通常還會面臨「KPI」的狀況，只要給錢正常上級都會希望「能有成效」，但尷尬就尷尬在少輔會的成效難以真的被量化，若太過於追求KPI，又會讓輔導工作淪為形式而無法真正起作用，加上多數人在不了解少輔會實際工作概況的情形下，自然容易認為少輔會「沒有作用」，但在談到KPI前更實際的困境卻是「沒有錢也沒有人」。
男子大熱天「聯發科前下跪」 知情人爆料「疑似遭封殺」
新竹科學園區驚傳有一名男子跪在聯發科招牌的前方，男子的行為不僅引起路人圍觀，也驚動了聯發科員工、保全，甚至警方都到現場了解情況。對此，聯發科也派員將朱男請進公司協商。事件發酵後，也有疑似知情人在社群平台爆料此事內幕。據了解，這起事件發生在昨（1）日下午2時許，一名朱姓男子於聯發科位在篤行路上的辦公室大門口前下跪，引起路人圍觀，有民眾將這一幕PO到社群平台，而朱男的舉動也驚動了其他聯發科的員工、保全，眾人紛紛上前關心。此事也被分享到Dcard上，有網友指出，朱姓男子為聯發科的約聘人員，因工作表現不佳，公司不再續聘，朱男也因此憤而提告公司，而後又到其他部門面試，但主管得知他提告公司，且工作表現不佳後，決定取消面試，沒想到朱姓男子卻跑到大門口前下跪。還有人在留言區爆料，朱姓男子在工作期間，上班都在睡覺，且引起了許多紛擾。此外，網友也爆料，朱姓男子有收到其他公司的面試機會，但疑似遭到封殺，「下跪哥也有收到其他公司的面試機會，可能到了reference check那關，看到告公司跟上班睡覺，就沒下文了，看起來就像被封殺，也可能走投無路了」、「科學園區HR都有自己的聯絡網，要Reference一個人很容易的啦，逃去外商吧。台資一堆做樣子的Paperwork，老闆喜歡的就有資源」。根據《ETtoday新聞雲》的報導，朱男為聯發科的前員工，疑似因為工作出現問題，向公司主管反應，但雙方並沒有達成共識，因此朱姓男子跑到聯發科門口下跪，路過民眾發現後也報警處理，而朱男則是向警方表示，自己是自願下跪，並沒有遭脅迫，後續聯發科也派員將朱男請進公司協商，同時也向警方表示，無須提供協助。聯發科事後對外表示，當事人曾透過派遣公司於聯發科技服務並於3年前結束；針對此案件，已委請派遣公司進一步了解和調查。
竹縣府再傳弊案！下水道工程疑似收賄 1約聘人員羈押禁見
新竹縣「天坑案」才剛起訴，縣府工務處又傳出弊案！新竹地檢署23日出動檢調人員大動作搜索新竹縣府工務處，通知包含縣府約聘人員、廠商9人到案，疑似與下水道工程有關。24日上午地院裁定將約聘人員1人、廠商1人，共2人羈押禁見，檢方還將持續釐清案情。新竹地檢署表示，檢察官23日指揮專案小組成員持法院搜索票執行搜索6處，並通知涉案人、證人共9人到案。5位檢察官於24日凌晨2時許完成複訊，認定廠商盧男、林男2人，涉犯貪污治罪條例行、受賄罪嫌重大，且有羈押之必要，向台灣新竹地方法院聲請羈押禁見，裁定盧男、林男羈押禁見。 新竹縣政府對此事件表示，此案基於偵查不公開原則，全案尚待釐清。竹縣府全力配合司法調查，並強調縣府所有公務的推動均是依法行政、秉公辦理，若有同仁涉案絕不寬貸。但若經調查並無涉案，也希望還給同仁清白，也呼籲社會大眾，在法律未證明其有罪之前，不要先入為主，未審先判。
北市挨轟食安人力不足 針頭案查太慢遭質疑
寶林茶室案後，北市府加強食安稽查，不過近日仍傳多件食安事件，北市議員不分藍綠質疑衛生局出現人力缺口，稽查員離職率高、缺額增加，以及上月發生的「針頭事件」衛生局太晚才稽查。衛生局回應，缺額增加是因為中央同意增補人力；若接獲高危險金屬異物的食安投訴，將從原先的3天內縮短至1天內完成稽查。國民黨議員張斯綱指出，去年至今發生了一系列食安問題，包括巴西蛋、台糖豬瘦肉精、蘇丹紅辣椒粉、小林製藥紅麴原料、寶林茶室等事件，增加衛生局稽查壓力。他表示，2023年台北市食品衛生查驗件數為6萬3658件，包括化妝品、檢驗設備、中西藥等，但全市稽查人力僅有90人，去年離職率更高達36％，人力明顯不足。民進黨議員許家蓓直言，食藥科、稽查科及檢驗科都有人力缺口，缺額更從3月12人增至6月40人，稽查案量多、基層壓力大；近期更傳出燒臘店餐點出現醫療用針頭、咖啡店餐點有活蟑螂，其中針頭事件是陳情後6天衛生局才到場稽查，要求市府應盡快強化食安稽查量能。衛生局食藥科長林冠蓁表示，北市府規定陳情案應於6天內回復民眾，稽查員則應於3個工作日內處理完成，燒臘店的針頭事件是民眾6月12日用餐、陳情案隔日下午進案，衛生局即派員稽查，因適逢周末，18日上午完成稽查。衛生局強調，未來若是遇到「高風險金屬異物」的食安事件，已經要求稽查員應於1天內完成稽查，並需盡早回覆，讓陳情民眾安心。至於針頭來源，林冠蓁說明，是養豬戶幫豬隻打疫苗，拔針不慎扭斷而未取出，衛生單位將輔導若遇斷針應即記號處理，避免流入消費市場，也籲食品業者加強食材驗收管理。針對稽查人力部分，稽查科表示，市府同意增聘人力後，目前核定增聘33名約聘人員，今年也獲中央補助4名約聘人員經費；衛生局已請台北市就業服務處協助招募人力，配合每月徵才期程，盼盡快補足人力，歡迎食品、醫藥政、檢驗等相關人才加入稽查行列。
台中女中畢旅爆性騷擾 旅行社鞠躬道歉…涉案領隊下場曝光
台中女中近期進行畢業旅行，卻傳出帶團領隊性騷擾女學生，在遊覽車內說出「我把舌頭伸進你們嘴裡喇18圈」等不雅言論。事後女學生上網抱怨，引起外界譁然，校方得知後也介入調查，而承攬該次畢業旅行的旅行社負責人也於今（20）日出面道歉。據了解，台中女中近日前往屏東墾丁進行畢業旅行，然而有女學生在臉書粉絲專頁「靠北中女中」抱怨，導遊對她們發表不當言論，像是「蛤那妳們是怎樣，不穿裙子只穿內褲，那你們有缺掃廁所的阿伯嗎」、「如果你們不認真聽我講話，我就把舌頭伸進你們嘴裡喇18圈」、「如果不好好聽我講話，你們以後會交不到男朋友」等，令許多學生都感到不舒服。事件發酵後，台中女中舉行記者會，校長洪幼齡表示，有學生在網路上反映此次校外教學中，領隊有言語性騷擾的情況，校方對此予以嚴厲譴責，並要求旅行社道歉。學校將依據性騷擾防治法向旅行社提出申訴，同時啟動班級輔導和個別諮商，為有需要的同學提供相關輔導與諮詢。承辦此次畢業旅行的旅行社黃姓負責人在記者會上公開道歉，說明涉案者為25歲的謝姓領隊，從業約4年，是公司約聘人員。而謝男也已承認涉案，並表示自己「玩笑開過頭了」。黃姓負責人向鏡頭鞠躬道歉，對謝男的不當言行深表歉意，並對師生、家長、同學及學校造成的困擾表示歉意，向社會大眾致歉。黃姓負責人表示，對於謝姓領隊將予以開除，並永不錄用。至於相關賠償責任，旅行社將退還該班學生的旅費，並提供5萬元給學校的性平發展基金會。
地震測報員超血汗「1天上班12小時」 氣象署揭原因
台灣位於活動的板塊邊界上，因此不時會有地震，然而氣象署為了監測地震，將測報員分成2班制，輪流上班時間長達12小時，挨轟是血汗公司。據《ETtoday新聞雲》報導，立法院交通委員會今（13日）前往中央氣象署考察，了解地震預警監測與AI氣象運用情形，並探查人員工作情況，立委林國成指出，氣象署從局升格到署，有正式公務員編制，但約聘僱人員也不少，專業單位有專業價值，若薪資偏低人才難尋，應有專業加給。李坤城也表示，地震測站一天由2位同仁輪班、上班12小時，至少3班制，不解為什麼是2人輪班12小時，這部分要改進。陳俊宇認為，政府組織改造，氣象署升格改制為署，人員編制就要更加充足，5人輪2班制是血汗公司，同仁工作壓力沒辦法得到比較好的舒緩，建議人員編制要提升，如果編列預算委員們也會支持。氣象署長程家平解釋，組改是縮小政府規模，行政院重點發展單位有增加，氣象署雖然人員和預算沒增加，但行政院、交通部都非常支持氣象署提出計畫，給予經費，也會聘用民間人員補助公務不足。地震測報中心主任吳健富補充，目前中心人力相當少，連他在內編制員額僅44人，每天輪班需有1位公務員搭配1位約聘人員，各負責資料處理、儀器操作等工作項目，若要換3班制，換班時間可能會在晚上12點，2班制在排班比較有充裕休息時間，但未來如果人力充分可以考慮3班制輪班。
數位部尸位素餐 不如廢了
近日朝野連續炮轟數位發展部功能不彰，還要求數位部部長唐鳳下台，綠營攻擊的力道尤其強悍，對唐鳳大有必欲除之而後快的急迫感。照理說，520新總統上任內閣就會改組，就算民進黨派系要搶位子，屆時不讓唐鳳續任就好了，但綠媒和綠營政客竟追殺至此，可見唐鳳的不適任連民進黨都受不了了，非要提前下「逐客令」不可。轟唐鳳下台 民進黨更猛眾所周知，唐鳳深受蔡英文總統器重，蔡英文甚至為唐鳳量身打造數位部、讓她擔任部長，並且給了數位部不可思議的特權和超高預算。數位部甫成立第1年預算就高達217億元，且編制員額597人中竟有超過一半，計300人，是不需經過任何國家正式考試即可任用的約聘人員，約聘人員薪水比照薦任9職等，平均月薪高達6萬元，比大多數通過國考的新進公務人員的薪資高出甚多，在目前的低薪環境中，數位部如此肥缺，不知羨煞多少年輕人。對此，行政院人事行政總處官員表示，建立較為彈性的聘用機制是為了延攬專業技術人才，而且具資安證照的專業人士很搶手。那麼，試問，已掛牌1年半的數位部，聘用的人員中，具有資安證照的人有多少、所擁有的又是什麼機構認證的何種證照？政府用人可以這樣矇混糊弄的嗎？蔡英文曾說，資安即國安，數位部成立時，唐鳳也承諾「資安是數位部施政時的重要目標」，其中，資安署更會積極定期檢核政府資安韌性、推動國家資安防護，甚至數位部還成立了「國家資通安全研究院」，唐鳳自己兼任院長，以「協助各界建立更優質的防護體系」。然而，台灣的資安問題卻越來越嚴重。調查顯示，2022年公務機關及相關機構通報的資安事件共765件，2021年為696件，2020年為525件，年年增加。據統計，政府機關每月平均受到3000萬次以上的境外網路攻擊。此外，台灣每月大約新增3000至5000名民眾被駭，有7成2企業曾遭襲、陷入勒索病毒入侵的高度風險中。數位部成立後，資安事故頻傳：2022年10月媒體揭露，駭客駭得2300萬台灣民眾的戶政資料並公開兜售；2023年1月華航遭爆包括賴清德、張忠謀和林志玲等名人的會員個資外洩；健保署官員盜賣民眾個資，其中包括總統府、立法院、國防部及國安局、軍情局、調查局、警政署、檢察、海巡、政風及憲兵等11個情治系統投保人員的個資全都外洩，這屬於重大國安危機。無能又浪費 科技部足矣同年3月，故宮證實有10萬張國寶圖檔遭駭，並在網路上以1張台幣40元賤價出售，嚴重影響故宮權益；7月，中華汽車爆發資安勒索事件，導致部分生產線停工；根據Whoscall調查顯示，台灣65%民眾、相當於成年人中的1040萬人，手機號碼及個資外洩、落入駭客手中，遭詐騙的風險很高。包括政府、企業、民眾，資安持續爆雷，而唐鳳不置一詞，也拿不出有效辦法。公部門重大資安事件涉及個資外洩，備受各界關注，監察委員申請自動調查，立法院則要求行政院促請主管機關妥擬因應對策，避免公務部門資訊系統遭突發事件衝擊，引發資料外洩危機。可見數位部功能不彰，連向來「護綠」不遺餘力的監院和立院都看不下去了。數位部不只無能，還愛亂花錢。2024年編列「智慧防詐與數位信任應用發展計畫」委辦費3億元，預算中心批評費用支用標準不明確；2023及2024年編列7169萬多元打詐宣傳作業費，又編大型宣導活動505萬元及代言人費用等150萬元，明顯重複。立法院必須追究這麼多預算究竟用到了哪裡，別讓綠色派系爽爽瓜分，肥了自家人的口袋，打詐卻沒半撇。更別提，數位部以1億元租用臨時辦公室，卻只打算使用18個月，之後又要花大錢興建新的辦公大樓，浪費公帑莫此為甚！民調顯示，高達81%民眾對數位部整體表現感到不滿。不只無能的唐鳳要下台，更該嚴肅思考數位部的去留。當初行政院組織改造特別降低科技部位階，勻出空間成立數位部。現在看來，數位部歸為科技部轄下的一個單位也就夠了，別再讓廢柴一般的數位部繼續敗家了。
新北殯葬處再傳「集體收賄」 10公務員6業者被約談
新北市立殯儀館及火化場10名約聘人員涉嫌向業者收紅包，加快遺體火化流程或搶占吉時辦後事，21人被依《貪污治罪條例》起訴。檢方這2天指揮揮廉政署再度搜索約談，帶回10名公務員、6名葬儀業者訊問，全案朝公務員對於職務上行為收受賄賂等罪嫌偵辦。新北地檢署指揮廉政署，21日先約談9人，包含1名證人、5名涉貪公務員與3名涉行賄業者，訊後諭知8名被告交保，金額3萬到18萬不等，今（23日）再度約談5名公務員和2名業者，釐清案情細節，全案朝違反貪污治罪條例偵辦。據了解，有殯葬業者自2016年起，以每具遺體300元至1000元不等的金額，塞紅包給領班等公務員，要求配合指定時間入塔、加速火化速度、協助往生者撿骨等。民政局指出，新北市立殯儀館及火化場收賄一案，是市府殯葬管理處經長時間調查，發現員工有疑似收取紅包情形，將相關事證移送市府政風處與廉政單位處理，案發後將現有人員重新編組，也修正殯葬處政風要點，增加對業者及喪家不定期問卷查訪。檢廉當時破獲新北火化場員工貪瀆案，怎料案情偵結起訴後，如今又發現還有其他公務人員與殯葬業者涉案，再度爆發醜聞。
賴清德的道德誠信危機
2023年台灣民眾票選的年度關鍵字是「缺」，賴清德擔任行政院長期間，就已是五缺狀況，但民進黨不思改進，到今日更是缺水、缺電、缺工、缺地、缺人才、缺蛋、缺豬肉、缺疫苗、缺快篩，但最根本的核心問題，就是賴清德的缺德問題。賴清德高喊要將高端弊案解密，一邊卻是動員全黨掩蓋合約，賴清德又說要將萬里老家捐出公益信託，結果就欺騙選民，未將建物、土地來申請公益信託，當眾人質疑他的私生子疑雲有私德問題時，賴清德又啟動幹話王模式，就是不肯出面澄清，當賴清德的承諾都一一跳票時，就是對選民賴皮，賴清德的誠信何在。而且民進黨大修108課綱，走向去中國化教材路線，連帶將中華文化美德「禮義廉恥」也一併去除，立委游毓蘭就指出，近年來民進黨出現多位「歪哥、胎哥、豬哥」的政治人物，就是因為民進黨沒有禮義廉恥，模糊是非觀念，這也讓大眾以為不講廉恥也是一種新選擇，賴清德面對私生子疑雲，選擇冷處理的態度，這也顯示其本身的心虛，而且賴清德的老婆不願意出來力挺賴清德的清白，更顯此事絕非空穴來風，畢竟修身齊家治國平天下，家庭關係和諧是穩定社會的基石，如今賴清德的家庭生活失和，令人質疑他要如何帶領全民走在正確的道路上。柯Ｐ直言:「民主政治就是相互檢驗的過程，我的態度就是面對質疑火速處理，那請問賴清德，你還要迴避檢驗多久？」，但民進黨就是投機的政黨，做任何事情只講求利益，沒有中心思想，蔡政府執政八年過去了，國民黨沒有解決的問題，民進黨更是一樣也沒有解決，而且更加腐敗。回想賴清德擔任行政院長期間就是幹話連篇，說要讓台電燒乾淨的媒，卻是拿全台的人的肺在發電，賴清德為了卡住管中閔台大校長聘任案，更是費盡心機，連續犧牲三位教育部長。潘文忠請辭，換吳茂昆，再換葉俊榮，但賴清德卻公然說謊，表示管中閔能上任校長，就是他的核定。若這不是幹話，那什麼是幹話。而就是在賴清德擔任行政院長期間無能作為下，詐騙在台灣變成一門職業，詐騙車手在台灣各角落橫行，2023年全台詐騙件總數已超過35000件、整體詐騙金額超過79億，創下史上新高紀錄。就是因賴清德放任詐騙集團，才會造成今日的狀態，但賴清德自身就是詐騙集團的成員之一，賴清德白天專做政治詐欺，帶領著民進黨，欺騙著全體台灣人，晚上則是專做感情詐欺，交往小三，騙其他女生的感情。最悲哀的就是蔡政府為了打擊詐騙，大張旗鼓宣示一年要多花211億元，成立數位發展部打來詐，但打擊詐騙是假的，變成是綠營的網軍卻是真的，數位發展部編制員額600人，有300人是約聘人員，創下公務機關用人惡例，日前也有爆料指出，民進黨黨內有成立網軍「筆陣專案」，筆陣專案內部寫手「李懷仁」竟然與擔任數位發展部政務次長同名。若李懷仁本身就是「筆陣」的寫手之一，就是標準的政府用納稅人的錢養網軍。網軍合法化。網軍中央政府組織化，台灣最大的悲哀，莫過於此。
軍公教也要領年終！ 行政院發函「最多2.5個月」：明年春節前入帳
還有不到10天就跨年！歲末將至，行政院已發函全國各公家機關，軍公教人員的年終獎金將在明年（2024年）的1月31日入帳，除了有1.5個月的年終獎金外，考績獎金也會另外計算，其中由於7成5的軍公教考績可列入甲等，得領取1個月的考績獎金，也就是說，大部分軍公教人員能夠在春節前10天，領到2.5個月的大紅包。行政院表示，為激勵現職軍公教人員士氣，慰勉工作辛勞，特發給年終工作獎金，並已於18日發函給全國中央與地方各機關。依據「2023年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」，軍公教人員的年終獎金會在春節前10天（2024年1月31日）一次發給，不過，針對軍職人員部分，會由國防部視實際需要另訂發給日期，但照往例來看，軍人的發放時間會與公教人員差不多。根據該函指出，發放對象包括各級政府年度總預算所列員額與年度中經核准增加員額之現職軍公教人員（含技警工友），以及年度中退休（伍、職）、資遣、死亡人員，還有各機關考試錄取分發訓練或學習人員、約聘人員、職務代理人、臨時人員、應徵服替代役或接受常備兵役軍事訓練結訓役男等。至於考績獎金的部分，由於全國各機關完成考績作業的時間不同，因此其發放時間也可能不一，原則上都會在農曆春節之前入帳。而依照規定，甲等可領取1個月的考績獎金，再加上1.5個月的年終獎金，最終能領到2.5個月；考績乙等的人，從原本就能獲得的年終獎金為基準，加上0.5個月的考績獎金，也能領到2個月的獎金。
1分鐘定案！東海大學明年提高學術加給 教職員比照公立大學加薪「4％」
台中市東海大學30日宣布，教師學術研究加給比照公立大專校院助理教授以上提高15％，且全校的教職員也比照軍公教113年起全面加薪4％。行政院為了提高軍公教人員薪資，將於113年起加薪4％，教育部也公布大專教師學術加給將於113年提高15％。對此，東海大學與董事會決議後，決定將全校教職人員（含約聘人員），將比照軍公教加薪。加薪後教授每月增加1萬950元以上、副教授每月增加8500元以上，而助理教授則是平均每月約增加7500元以上，教師學術研究加給比照公立大學進行調整。對於加薪、調整學術研究加給，東海大學校長張國恩表示，私校加薪雖然有壓力，但是為了體恤員工辛苦及貢獻，以及避免公私立教師薪資脫鉤，因此向董事會提案。張國恩補充，因為台灣學術機構低薪的問題已久，為了留任及延攬教育研究人員，決定逐步加薪提升高等教育環境及能量，而董事會對提案非常支持，不到1分鐘就拍板定案；另外，東海大學也非常感謝教育部對私立大學提供補貼。
疑雙方積怨已久 清潔隊員互砍2死1重傷
台北市蘭州街16日凌晨發生凶殺衝突，在北市環保局建成分隊工作的56歲高姓約聘人員，疑與58歲王姓同事因為積怨，高男16日凌晨找來友人57歲廖男、53歲李男，與王約在蘭州街談判，雙方事前都有準備刀械，到場後一言不和互砍，王胸部中刀重傷；高、廖2人則身中多刀，重傷送醫後宣告不治，警方依殺人罪嫌偵辦釐清中。警方調查，高、王2人是清潔隊臨時約聘人員，2人同事2年多，高認為常遭王欺負，16日凌晨愈想愈生氣，找來廖姓、李姓2名友人助陣，約王凌晨4時許在蘭州街「拚輸贏」。高、廖等人與王碰面後，雙方拿出預藏的刀械激烈砍殺，3人嚴重濺血掛彩，李男嚇得當場落跑。警消獲報將王送醫，他因胸部、背部中刀，目前仍在急救；高、廖則是重傷身亡，警方在現場發現2把水果刀、1把折疊刀及1支警棍，因王仍無法做筆錄，全案持續調查釐清中。環保局長吳盛忠獲報後隨即前往區隊了解，後續將協助家屬申請包括死亡給付、傷病給付等補助費用。環保局說明，建成分隊幹部昨早6時點名時，發現王男及高男無故缺工，不久即接到警方通知。王男、高男均是北市社會局以工代賑臨時工，分別自2019年及2021年起在建成分隊任職至今，2人在進入清潔隊前就熟識，平時工作表現、與同事互動均正常，事發前1天2人甚至還坐在一起聊天，看不出來有異樣。
陳揆指消防設備預算會再新編至80億 但第一線仍喊不足
屏東明揚國際廠房大火再度導致消防弟兄奮勇救火而罹難，外界檢討聲浪不斷，行政院長陳建仁昨日表示，政府已編列76億元，提供消防人員裝備以及加強相關設施，未來還會「再編80億元」，繼續增加消防人員薪資及危險勤務加給，由於外界關切這80億元何時才會到位，陳建仁今天（26日）到立院備詢時也再度做說明。圖為搶救明揚大火的消防弟兄因人力考量、輪班救火、就地休息。（圖／周志龍、宋岱融攝）陳建仁說，補助消防預算的76億元，從2017年就開始，過去年年都有6億元以上的補助，未來還會再逐年增補共80億元。陳建仁昨天喊出再編80億元消防補助經費後，台北市議員侯漢廷批評，113年政府總預算中，消防署整體預算僅29億元，反觀，剛成立不久的數位發展部，員工只有600位員工，還有300位是約聘人員，總經費卻高達211億元，是消防署預算的9倍以上，是否合理，請社會公評。陳建仁的「澄清」，反讓消防經費預算是否足夠的問題更加引發外界關注。立委透露，最近幾年消防署預算多維持在20幾億，以112年度（本年度）為例，消防署預算約為20.9 億，其中，防災業務預算佔11億，部份防災業務預算分別編列給全國各縣市使用，若以陳揆受訪時表示，最近幾年每年都另有至少6億元的消防預算補助，推估消防預算每年規模仍不到30億元。以112年度數位部預算總額是211億，該年度消防署預算不到30億，堪稱天壤之別，更別說政院每年6億元補助，還要由各地方縣市政府均分，縣市消防局能分到的金額，是否真足以支應各地消防業務需求？也難怪每次重大火災導致消防人員殉職後，消防預算議題總會引發外界討論。另外，針對消防人員爭取籌組工會，在野黨同聲支持。陳建仁說明，行政院跟考試院經過協商認為，因消防人員是公務員，若要組織工會，因公務員的型態相當多，可能會擴日廢時，因此最好的解決方法，就是盡速修改「公務人員協會法」，以「專業協會」或「地方協會」的方式成立，以更快保障消防人員的結社權與協商權，劍及履及保障消防人員權益。至於，明揚國際被查出囤放有機過氧化物計3000公斤嚴重超標，經濟部、屏東縣政府現在卻還在對於勞檢、工安檢查的調查追蹤責任互踢皮球。陳建仁說廠商本不應在廠房內堆積過量的公共危險物品，屏東縣政府已裁罰，經濟部要求勒令停工接受檢查，因此「中央與地方一向是互相合作，讓整體安檢做到最好」，未來也會繼續加強工廠衛生安全檢查，讓所有廠房能安全符合規定。屏東明揚國際廠房大火釀4消防員殉職悲劇。（圖／周志龍、宋岱融攝）
公私立照服員夜班津貼落差大 立委呼籲衛福部「同工同酬」
有第一線照服員反應，私立養護機構照服員輪值夜班時有津貼補助，在衛福部設立的老人之家從事照顧服務工作，卻反而沒有夜班津貼，雙方產生相對剝奪感；對此，立委鍾佳濱與吳玉琴今（7）日召開記者會，呼籲衛生福利部能考量到第一線人員的辛勞，編列相關費用，讓公立社福機構照服員能與私立機構人員有相同待遇。鍾佳濱表示，根據人力銀行網站查詢結果，不論市立或私立醫院、養護機構的照服員，若輪值晚班或夜班時，大部分每次能獲得250-600元不等津貼，反而衛福部部屬的老人之家卻沒有相關津貼。他指出，目前衛福部屬老人之家、養護中心等機構共13家，其中自行進用從事照顧工作的人員約1100人，以每班200元至500元計算，總經費並不多，社會福利基金應該還能支應。鍾佳濱說，讓公立社福機構照服員能與私立機構人員有相同待遇，不僅能避免第一線工作的照服員產生相對剝奪感，更能讓他們投入社服機構的工作意願提高，進而提升機構長期照顧服務品質。同時，他也說，能使長照社福機構在對外徵才時，不會陷入相對弱勢情境，得以與私立養護機構競爭人才，讓現有人員更願意留任。吳玉琴表示，同工要同酬，不論受雇於公立機構或私立機構，也不論是公立機構中採自聘、承攬、約聘人員，或具有公務員身分者，應有一致勞動條件。她認為，特別是社福長照產業受到政府高度重視，為重要國家政策，更應該落實同工同酬這項勞動法的平等權。鍾佳濱與吳玉琴呼籲，衛福部、主計總處與人事總處等單位，應儘速計算夜班津貼整體經費需求，納入社福基金支應範疇及相關公務預算，提供辛苦的照服員夜班津貼，讓台灣社福、長照機構更有力！
前台南市議長涉詐領補助費232.5萬 南檢因這原因建請減刑
台南市議會前議長賴美惠擔任第一屆台南市議員期間，被控找人頭當助理向議會不實請領助理費，涉嫌詐領232萬5200元，近日被台南地檢署依貪汙罪嫌提起公訴，但因已經繳回不法所得，檢方也建請減輕其刑。對此，賴美惠低調表示，「尊重司法」。據了解，賴美惠原本是國民黨籍，但因2000年總統大選支持陳水扁，選後遭國民黨開除黨籍加入民進黨。台南縣市合併升格後，賴美惠除當選第1屆直轄市台南市議員外，還打破原台南縣、市議會的歷史紀錄，成為台南首位女性議長，也是民進黨第一位直轄市議會女議長。不過，2014年賴美惠參選第2屆台南市議長時，卻因泛綠議員跑票敗給國民黨籍李全教，連任失利。不過，2016年8月30日李全教因涉賄選案被判當選無效確定，賴美惠再度出馬角逐議長，同年10月3日順利當選，10月5日就任。2018年賴美惠宣布退休不再參選議員連任，交棒給兒子李宗翰順利選上議員。南檢起訴指出，賴美惠曾任第1、2屆市議員，她除請陳姓弟媳負責服務處的帳務，也請後壁區公所吳姓約聘人員吳協助處理服務處事宜。3人找吳女的胞妹及賴美惠胞妹的盧友人充當人頭助理，向議會不實請領助理費。檢調查出，從2012年1月到2014年底，賴美惠共詐領232萬5200元，相關款項統一由陳支配，多數用來支付服務處的紅白帖等花費。案經台南市調查處移送台南地檢署偵辦後，全案近日偵結，檢方依《貪汙治罪條例》利用職務機會詐取財物罪、使公務員登載不實公文書罪嫌起訴賴美惠等5人。
誠正中學教師江仲敏獲師鐸獎 以藝術陪伴逆風少年重拾人生
矯正署近來風波不斷，除了爆發台東戒治所林姓約聘人員夾帶違禁品，在妻子面前自戕身亡，還有星二代易寶宏曾吸毒卻被遴選外役監，不過還是有矯正人員犧牲奉獻獲獎肯定。長期服務誠正中學（法務部矯正學校）的訓育組長江仲敏，今年獲教育部頒發師鐸獎優良教師，肯定他對逆風少年（受感化教育少年）的照顧和奉獻。江仲敏觀察，矯正學校學生普遍缺乏家庭支持與照顧，因此在校長等長官支持下，導入社會資源、推動多項合作計畫。包括「逆風計畫：藝術與繑正教育結合方案」，讓孩子們在雲門舞蹈教室老師帶領下開心跳舞；「安心騎士計畫：學生考駕照」，請監理站下鄉考照服務結合，每年都有10多名學生拿到機車駕照；「勇敢再出發」則是與軍方合作，協助學生成為志願役軍人，他還引進多項獎助學金，讓近2成學生都能得到妥善照顧。江仲敏表示，他擔任訓育組長超過20年，能持續這麼多年的熱誠，因為有藝術科張惠鈞老師等訓育組團隊成員協助，才能有更多能量去實踐理想，並發展出以藝術陪伴為核心價值的教育理念與策略，讓這些曾經誤入歧途少年能在溫柔的教育環境下被好好擁抱、疼惜。江仲敏指出，矯正學校的孩子普遍欠缺家庭溫暖、許多人家境也不好，等於帶著刺與傷痕來，但每個孩子都值得被愛舆疼惜。他相信用愛與擁抱，能讓刺慢慢軟化、傷痕逐漸痊癒。這些孩子比一般學生更社會化，因此矯正學校老師要以真心對待，讓他們知道「老師是玩真的了！」他們自然只能以真心回應你。江仲敏強調，這些孩子的生命不該在此時就定價，還有無限的可能，透過溫柔的力量可以讓他們帶著愛與良善離開，成為更好的人。法務部長蔡清祥表示，每個孩子都該被妥善照顧，也該對未來抱持希望。法務部會全力協助「逆風少年」順利回歸社會，讓他們的青春重拾繽紛色彩。法務部矯正學校將於本（8）月23日在文化大學大夏廳，舉辦「逆風少年藝動青春」特展，希望各界透過展覽，一起瞭解逆風少年的心境轉變及正向成長。