組織改造
」 民進黨 蔡英文 賴清德 台鐵 行政院
「入境免稅額」調高至3.5萬元 今起生效
台灣每年有2900萬人次旅客入境，而國人喜歡血拚，入境免稅額度為2萬，財政部26日調高到3.5萬元，關務署估一年稅損305萬元。關務署說明，現行入境旅客攜帶行李物品免稅額度新臺幣2萬元係於民國78年訂定，業逾30年未檢討，該署參據物價指數、國民所得、國際物價及國際趨勢等因素通盤考量，修正該辦法第11條，提高免稅額度至3萬5000元。另為配合洗錢防制物品出入境申報及通報辦法、關稅法、貨品主管機關相關法規及行政院組織改造，本次併同修正第9條、第10條、第13條、第17條與第4條附表說明及表列方式，包括：修正機關名稱、增訂入境旅客寄存行李物品如屬洗錢防制法規定應向海關申報者，得以電腦連線傳輸申報資料、修正核定進口貨物完稅價格法據、定明入境旅客攜帶進口行李物品超過限制範圍者，應自入境之翌日起2個月內繳驗輸入許可證或相關主管機關核發之許可或證明文件等規定。關務署表示，本次修法符合民眾期待，並有利行政機關公務推動，對人民及行政機關均有助益。為協助民眾迅速瞭解本辦法及促使落實法遵，該署已將旅客通關相關規定及各關聯絡資訊刊登於該署官網，歡迎上網查詢，多加利用。關務署提高免稅額度至3.5萬元。（圖／翻攝關務署網站）
籲賴清德兌現選前承諾 麥玉珍：新住民需要專責機構
立法院內政委員會上週已將《新住民基本法》逐條審查並將版本送出委員會。對此，民眾黨立委麥玉珍18日強調，《新住民基本法》的立法迫在眉睫，因為目前新住民在台灣遇到問題時常求助無門，需要一個專責的服務窗口解決，因此，她也極力主張政府應設立二級機關「新住民委員會」，並希望總統賴清德能兌現選前照顧新住民權益的承諾，「選前說支持專責機構，選後他的內閣卻不同意，理由在哪？」立委麥玉珍指出，她自民國92年創立台灣新移民協會，服務新住民多年，她深知新住民在台灣面臨的困境，她舉例，有些新住民在申請身份證時，需要提交戶籍謄本，但因不知戶籍謄本有效期僅三個月，導致資料過期，必須重新申請，而需多次往返移民署，且無專門窗口協助，導致手續繁瑣且浪費時間，特別是對住在偏遠地區的人來說更為不便。麥玉珍認為，目前台灣無專責機構處理新住民事務，導致許多新住民在面對各種問題時求助無門，因此，她強力主張應設立新住民委員會，統籌處理新住民、移工及外籍生的事務，提供全面的支援和保障。她強調，「我們需要一個專責的服務窗口，讓新住民在台灣感到安全，有問題時知道可以尋求協助。」日前行政院人事行政總處在書面報告提出「三個不建議」，包含不建議設專責機關、不建議地方設立新住民行政局、不建議國家考試增訂新住民事務。針對行政部門反對設立專責機構，麥玉珍質疑，政府是否真正關心新住民的權益？麥玉珍說，目前主責新住民事務的單位是「內政部移民署移民事務組」，屬於三級機關，但她認為，光靠一個組跟半年開一次的「行政院新住民事務協調會報」並無法完全掌握所有新住民事務。麥玉珍舉例，過去「原子能委員會」為二級機關，為了要配合組織改造，降為三級機關「核能安全委員會」，當時外界認為在降為三級機關後，僅有監督事務及研究、檢測的業務權限，但核能議題需跨部會協調及統籌規劃，可能有「叫不動」台電的疑慮，所以機關位階不對等，恐會造成業務難以順利推動。因此，麥玉珍認為，有必要成立專責的二級機關「新住民委員會」，去統合新住民相關資源及法規。「選前賴清德承諾會設立專職單位來服務新住民，但選舉後他的內閣卻反對相關法案，這種前後矛盾的態度讓新住民感到被欺騙。」麥玉珍說，這是總統賴清德在選前承諾與選後政策不一致的典型表現，呼籲賴政府應兌現選舉承諾，設立專責機構，保障新住民的權益，讓新住民在台灣能夠有一個安全、有效的求助管道，也能讓新住民在台灣更好地融入社會，發揮他們的潛力。
東元董座換人！前中信銀董座利明献接任 邱純枝升任集團副會長
東元電機31日召開新一屆董事會推選董事長。董事會首先推舉邱純枝續任董事長一職，邱純枝因個人因素予以婉拒，其後由邱純枝推薦利明献接任董事長職務，並獲董事會通過。並依照東元董事長傳承慣例，由邱純枝升任東元集團副會長，協助新任董事長順利接棒東元發展的重任，此外，並督導內部營運管理等相關事務，以穩定經營績效不墜。新選任董事長利明獻，期許在新一屆董事會成員的齊心合作之下，再創營運高峰。邱純枝及其經營管理團隊在過去三年，逐步強化東元全球供應鏈，並積極拓展海外電氣化生態系，從再生能源發電、儲能、微電網配電，涵蓋到電動車動力系統和充電系統，並結合北美東元西屋馬達公司的資源和網絡，建構東元綠色移動事業的版圖。東元在邱純枝的帶領下，朝向電氣化、新能源的策略轉型，為營運注入成長動能，市值成長至今超過1,000億元，2023年營收近600億元，營收與獲利均創下新高，成果有目共睹。新一屆董事會萬分感謝邱純枝過去對東元的全心付出，締造東元多項里程碑，也造就東元在全球的傲人成績和品牌價值。邱純枝交棒給利明献董事長，未來，擁有跨國金融管理經驗、個性謙沖圓融的利明献董事長，在現有堅實經營團隊匡助下，於經營策略上，「先求聚焦發展並以穩定人才及經營為重，同時尊重東元既有的文化與傳承」，相信可望持續透過技術優勢，積極研發節能新品，搶佔減碳商機，在核心產品與新興綠能產品的相輔相成下，結合東元全球產業鏈，放眼國際，擴大營收成長力道，為股東、員工、和社會創造更高的企業價值。利明献董事長並表示，董事會成員學經歷豐富、各有專精，他本人將可借重5名續任董事參與東元經營的經驗以協助新一屆董事會順利運作，此外，新任6名董事亦各擁跨國經驗、永續發展、再生能源產業、數位轉型、智慧製造和組織改造之專業。此一嶄新組合，與東元未來聚焦發展之策略與方向一致，也符合股東們期待東元順應國際綠能發展趨勢與提升全球布局之期望展望。
緯創配現金股利2.6元 林憲銘：「伺服器＋AI產品」今年獲利表現有機會過半
被法人稱為「2024年AI伺服器最大贏家」的緯創（3231）30日舉行股東大會，面對外界關心實際的AI市況，總經理林建勳表示，目前的市場需求還是很大，不管是哪種機型，只要有出貨就都是贏家。不過30日不敵大盤頹勢，盤中下跌約1%，在115元左右力撐平盤。股東會通過配發現金股利每股2.6元，為近12年新高。緯創去年合併營收為8671億元，雖然年減12%，但毛利率增長至80%，創歷史新高，合併營業利益率3.2%，合併營業利益為273.9億元，合併稅前盈餘為243.21億元，歸屬母公司的稅後淨利為新台幣114.72億元，每股盈餘為新台幣4.08元。主要產品表現，以AI運算、網通、售後服務事業成長較為突出，其餘產品線則因市場需求降溫，呈持平或略為衰退。緯創董事長林憲銘一開場就笑說，下周是台北電腦展（COMPUTEX），「台灣很熱鬧，現在這個產業，是大趨勢下的熱點，是蓬勃發展的產業！」，未來幾年AI將成為必需品，目前看好伺服器表現將超乎預期、也超前整體市場，就緯創現階段來說，雖然伺服器占營收過半仍需要時間，但今年「伺服器+AI產品」的獲利表現有機會過半。林建勳表示，緯創去年組織改造，與緯創智能整合後綜效逐漸發揮，撤出部份效益率較低的事業，轉進較高毛利項目後，公司的體質與競爭力已更加強勁，得以面對來自市場、科技與地緣政治相關的挑戰，近期供應鏈需要密切觀察、回應變化，重新思考佈局，今年在台灣、越南、美國、墨西哥與印度，都有廠區新建工程進行。緯創也將增加研發投資力道，特別是HPC相關領域的研發，也會持續產業組合的轉型工程，包括擴大高毛利事業的營收，像是AI伺服器、工業電腦(IPC)及售後服務等領域的業務，預期今年AI伺服器的業績仍將大有斬獲，而車用電子業務雖在起步，也會看到成長。
地震測報員超血汗「1天上班12小時」 氣象署揭原因
台灣位於活動的板塊邊界上，因此不時會有地震，然而氣象署為了監測地震，將測報員分成2班制，輪流上班時間長達12小時，挨轟是血汗公司。據《ETtoday新聞雲》報導，立法院交通委員會今（13日）前往中央氣象署考察，了解地震預警監測與AI氣象運用情形，並探查人員工作情況，立委林國成指出，氣象署從局升格到署，有正式公務員編制，但約聘僱人員也不少，專業單位有專業價值，若薪資偏低人才難尋，應有專業加給。李坤城也表示，地震測站一天由2位同仁輪班、上班12小時，至少3班制，不解為什麼是2人輪班12小時，這部分要改進。陳俊宇認為，政府組織改造，氣象署升格改制為署，人員編制就要更加充足，5人輪2班制是血汗公司，同仁工作壓力沒辦法得到比較好的舒緩，建議人員編制要提升，如果編列預算委員們也會支持。氣象署長程家平解釋，組改是縮小政府規模，行政院重點發展單位有增加，氣象署雖然人員和預算沒增加，但行政院、交通部都非常支持氣象署提出計畫，給予經費，也會聘用民間人員補助公務不足。地震測報中心主任吳健富補充，目前中心人力相當少，連他在內編制員額僅44人，每天輪班需有1位公務員搭配1位約聘人員，各負責資料處理、儀器操作等工作項目，若要換3班制，換班時間可能會在晚上12點，2班制在排班比較有充裕休息時間，但未來如果人力充分可以考慮3班制輪班。
黃復興黨部將走入歷史 柱姐這樣提醒朱立倫
國民黨主席朱立倫選後進行大規模黨務組織改造，傳出國民黨特種黨部黃復興黨部將走入歷史，整合進入地方黨部。前國民黨主席洪秀柱對此表示，政黨是感情和理念為基礎的組織，千萬別把黨員同志的支持與付出，視為理所當然，如果讓對國民黨有深刻感情的黨員同志灰心喪志甚至懷恨而去，對各級黨部以及從政同志，都是難以承受的衝擊。因此他在誠心祝福朱主席慎重處理此事之際，也提醒黨中央要與黃復興黨部多溝通，這是當前國民黨中央的責任。2024年總統大選仍然敗選後，朱立倫展開大規模黨務組織改造，國民黨特種黨部黃復興黨部，將降編為組發會下所屬單位，且拿掉黃復興名稱，改組為退伍軍人服務工作委員會，另為爭取青年支持者，將新增青年數位部，預計6日送請中常會通過。曾在黨主席任內不支持整併黃復興黨部的洪秀柱，今天在臉書上對此事發表看法，他說，黃復興黨部若進入地方黨部，能發揮激勵甚至穩定組織的力量，讓善於經營網路社群的青年夥伴能有更大的發揮空間，對國民黨甚至整體政治環境都是正向發展。洪秀柱也不禁感嘆「政黨經營甘苦」，她回想起2016年擔任黨主席，當年民進黨通過「違憲惡法」黨產條例，造成國民黨現金流嘎然而止，在黨內資金極為困難下，她為了保住這組國民黨內尚有戰力的組織隊伍，每個月仍擠出五百餘萬業務費，維持全國黃復興黨部的運作，而未採取整併措施。洪秀柱說，該決定使得當時許多黨職人員誤解，認為她保持黃復興業務費是為了要收買黃復興以利主席連任，以隔年的主席選舉結果而論，證實她當時的作為，是為了維繫這批黃復興黨員對黨的向心力，其實並無私心。洪秀柱認為，政黨經營以票源考量是「加法」，而企業經營以成本考量是「減法」。國民黨面臨黨產條例違憲惡法壓迫下，巧婦難為無米之炊，如何開源節流是再自然不過的事情。若黃復興這組部隊進入地方黨部，能發揮激勵甚至穩定組織的力量，讓善於經營網路社群的青年夥伴能有更大的發揮空間，對國民黨甚至整體政治環境都是正向發展。但洪秀柱提醒黨中央「勿忘溝通」，這是當前黨中央的責任，畢竟政黨是感情和理念為基礎的組織，千萬不要把黨員同志的支持與付出，視為理所當然。若讓這些對國民黨有深刻感情的黨員同志灰心喪志甚至懷恨而去，對各級黨部以及從政同志，都將是難以承受的衝擊。
專注青年與兒少 為下一代而戰國會連線提六大優先法案
立委范雲等11位立委成立的「為下一代而戰國會連線」5日開記者會推出新國會首個會期6大優先法案，包括青年基本法、兒童及少年福利與權益保障法、營養午餐專法、青年與兒少的社會救助法、身心障礙者權益保障法、新住民權益保障法。范雲指出，這週是新國會各個委員會開始運作的起始，「為下一代而戰國會連線」成員所屬的委員會塵埃落定，11個人共分布在六個委員會，其中更有5位在教文委員會，經連線成員經討論後，選定跨委員會六個法案，作為本會期的優先推動法案。法案選擇的依據，除了判斷具有實質推進的可行性以外，也看是否符合「為下一代而戰國會連線」的核心關注，亦即，青年、兒少、多重弱勢者。立委黃捷表示，青年議題一直是他關注的議題之一，所以制定一部綜合性的青年基本法至關重要，他將會以成立青年發展基金、補助青年創業、政府組織改造三個目標來訂定，希望透過基本法的通過，讓青年感受到國家對他們的重視，並強調要持續與年輕人交流溝通，凝聚不同世代的意見，以青年觀點出發思考問題，才能真正達成連接年輕世代，與年輕人接軌。立委陳培瑜表示，希望這個會期能夠通過學校午餐專法，這是自第九屆立法委員進行專法立法的倡議以來，最接近立法完成的一刻。立委林宜瑾強調，長期而言「好好吃飯」的重要性受到了低估，學校午餐專法的訂定具有正向意義，然而卻尚有專法適用範圍、跨部會協調機制、專業者的工作分配等尚需釐清。立委張雅琳表示，近幾年臺灣兩次兒童權利公約國家報告的國際審查，其結論性意見皆提出政府應對兒童和少年表意權和休憩權，今年兒童及少年福利與權益保障法將啟動第三次法律修正工程，她將推動兒少表意權入法，並要求政府重視兒童和少年的遊戲權，其他如收出養條文、安置機構以及托育法條等等，也都會是她關心的重點。立委郭昱晴說，「青年基本法」草案內容5大重點包括：第一，政策制定過程保障青年參與；第二，居住、就業創業、教育、健康與福利、文化、公共參與權利明定入法；第三，各級政府設置青年事務專責單位；第四，制定青年政策白皮書並定期檢討；第五，寬列支持青年政策預算。
數位部尸位素餐 不如廢了
近日朝野連續炮轟數位發展部功能不彰，還要求數位部部長唐鳳下台，綠營攻擊的力道尤其強悍，對唐鳳大有必欲除之而後快的急迫感。照理說，520新總統上任內閣就會改組，就算民進黨派系要搶位子，屆時不讓唐鳳續任就好了，但綠媒和綠營政客竟追殺至此，可見唐鳳的不適任連民進黨都受不了了，非要提前下「逐客令」不可。轟唐鳳下台 民進黨更猛眾所周知，唐鳳深受蔡英文總統器重，蔡英文甚至為唐鳳量身打造數位部、讓她擔任部長，並且給了數位部不可思議的特權和超高預算。數位部甫成立第1年預算就高達217億元，且編制員額597人中竟有超過一半，計300人，是不需經過任何國家正式考試即可任用的約聘人員，約聘人員薪水比照薦任9職等，平均月薪高達6萬元，比大多數通過國考的新進公務人員的薪資高出甚多，在目前的低薪環境中，數位部如此肥缺，不知羨煞多少年輕人。對此，行政院人事行政總處官員表示，建立較為彈性的聘用機制是為了延攬專業技術人才，而且具資安證照的專業人士很搶手。那麼，試問，已掛牌1年半的數位部，聘用的人員中，具有資安證照的人有多少、所擁有的又是什麼機構認證的何種證照？政府用人可以這樣矇混糊弄的嗎？蔡英文曾說，資安即國安，數位部成立時，唐鳳也承諾「資安是數位部施政時的重要目標」，其中，資安署更會積極定期檢核政府資安韌性、推動國家資安防護，甚至數位部還成立了「國家資通安全研究院」，唐鳳自己兼任院長，以「協助各界建立更優質的防護體系」。然而，台灣的資安問題卻越來越嚴重。調查顯示，2022年公務機關及相關機構通報的資安事件共765件，2021年為696件，2020年為525件，年年增加。據統計，政府機關每月平均受到3000萬次以上的境外網路攻擊。此外，台灣每月大約新增3000至5000名民眾被駭，有7成2企業曾遭襲、陷入勒索病毒入侵的高度風險中。數位部成立後，資安事故頻傳：2022年10月媒體揭露，駭客駭得2300萬台灣民眾的戶政資料並公開兜售；2023年1月華航遭爆包括賴清德、張忠謀和林志玲等名人的會員個資外洩；健保署官員盜賣民眾個資，其中包括總統府、立法院、國防部及國安局、軍情局、調查局、警政署、檢察、海巡、政風及憲兵等11個情治系統投保人員的個資全都外洩，這屬於重大國安危機。無能又浪費 科技部足矣同年3月，故宮證實有10萬張國寶圖檔遭駭，並在網路上以1張台幣40元賤價出售，嚴重影響故宮權益；7月，中華汽車爆發資安勒索事件，導致部分生產線停工；根據Whoscall調查顯示，台灣65%民眾、相當於成年人中的1040萬人，手機號碼及個資外洩、落入駭客手中，遭詐騙的風險很高。包括政府、企業、民眾，資安持續爆雷，而唐鳳不置一詞，也拿不出有效辦法。公部門重大資安事件涉及個資外洩，備受各界關注，監察委員申請自動調查，立法院則要求行政院促請主管機關妥擬因應對策，避免公務部門資訊系統遭突發事件衝擊，引發資料外洩危機。可見數位部功能不彰，連向來「護綠」不遺餘力的監院和立院都看不下去了。數位部不只無能，還愛亂花錢。2024年編列「智慧防詐與數位信任應用發展計畫」委辦費3億元，預算中心批評費用支用標準不明確；2023及2024年編列7169萬多元打詐宣傳作業費，又編大型宣導活動505萬元及代言人費用等150萬元，明顯重複。立法院必須追究這麼多預算究竟用到了哪裡，別讓綠色派系爽爽瓜分，肥了自家人的口袋，打詐卻沒半撇。更別提，數位部以1億元租用臨時辦公室，卻只打算使用18個月，之後又要花大錢興建新的辦公大樓，浪費公帑莫此為甚！民調顯示，高達81%民眾對數位部整體表現感到不滿。不只無能的唐鳳要下台，更該嚴肅思考數位部的去留。當初行政院組織改造特別降低科技部位階，勻出空間成立數位部。現在看來，數位部歸為科技部轄下的一個單位也就夠了，別再讓廢柴一般的數位部繼續敗家了。
預計年後改組！賴清德：年後三大面向啟動黨務革新計畫
民進黨主席賴清德今（7）日宣示，農曆年後預計從組織改造、社群溝通、社會對話，三大面向啟動黨務革新，舉辦論壇研討會，進而展開下一步的「國家希望工程」，讓交接期間沒空窗期。民進黨今天召開中常會，會中，賴清德說明黨務革新三大核心目標，第一，「黨務系統組織再造」，民進黨長期以來的核心價值，就是世代合作、培養人才，讓黨務組織活化且培育新世代的公共事務人才，為黨培育人才、為國家舉才。透過黨內中央黨部組織再造，除讓黨部各部門更符合社會期待與回應各項公共議題需求以外，更重要的是讓新世代人才能有更大空間進入黨務系統，進行人才甄補。第二，「宣傳溝通平台再升級」。賴清德表示，因應社群與新媒體世代的來臨，黨部未來將與府、院、黨團更緊密聯繫與合作，透過讓黨部官方社群平台的粉絲擴增計畫、新媒體工具再升級，以黨部為驅動引擎，讓未來執政團隊與社會溝通、尤其是與新世代的對話，更全面、更進化、更具社群親近化。第三，「舉辦國家希望工程議題論壇，啟動社會溝通」。賴清德說，大選期間提出的國家希望工程藍圖，其中以「健康台灣、投資未來世代」最為急迫且重要，選後即要求幕僚展開籌備作業，將於年後舉辦兩大議題論壇研討會，以廣納各界建言、擴大社會溝通兩大目標，展開國家希望工程前期作業，讓交接期間沒有空窗期，為新政府上任前的重點執政方針，做前期準備，更即刻回應社會期待。賴清德並向中常委介紹新人事，除上次宣布政策會執行長、組織部及新聞部主任外，這次則是新任副秘書長何博文，對地方組織瞭若指掌，又有全方位的歷練；另一位副秘書長翁世豪，則有多次選戰經驗的文宣行銷人才；另外，也聘請有豐富地方經驗，曾任多次地方議員的江志銘擔任社運部主任；也委請資深黨務幹部、不分區立委候選人廖韶吟擔任秘書處主任。
台鐵公司明掛牌 太魯閣號罹難者家屬不缺席：安全改革起點
台鐵局元旦改制台鐵公司，明（1日）上午10時揭牌。罹難者團體「太魯閣的眼淚」發聲明指出，「明天是台鐵公司化的日子，我們將要出席參加1月1日台鐵公司的揭牌典禮，我們的出席，是為了要見證太魯閣的眼淚一路的努力與血淚。」太魯閣的眼淚表示，台鐵百年老店的公司化議題，沸沸揚揚20幾年，但也總是無疾而終，直到普悠瑪事故發生，帶走18條人命，3年不到，再發生太魯閣事故，帶走他們49位親愛的家人，他們在最悲痛的時刻，成立「太魯閣的眼淚」，「台鐵組織改革」是四大訴求之一，希望透過台鐵公司化的組織變革讓顢頇的百年老店重生，更是安全改革的起點。太魯閣的眼淚提到，「在我們奮力奔走下，終於台鐵公司化條例通過立法，所以台鐵公司化正式揭牌上路的這一天，我們不會缺席。我們的出席，要提醒台鐵、交通部，乃至於小英總統所帶領的政府，這是一個台鐵邁向組織改造的新起點、台鐵戮力重生的開始，而不是改革的終點。也要提醒所有總統參選人，在每天的政治口水之餘，我們想要聽見你們對台鐵公司化後的藍圖與實踐。」太魯閣的眼淚指出，雖然他們與台鐵是永遠站在對立面，但他們卻也是台灣社會最希望台鐵變好的一群人，只因為不希望有人再一樣遭遇驟失親人的痛，但是他們都明白台鐵公司化不是讓台鐵變安全的萬靈丹，只是一個契機，一個轉機、一個努力的起點，「小英總統所帶領的行政院、交通部與台鐵，該要戰戰兢兢；而我們也呼籲總統參選人應該對於這攸關全民鐵道安全的議題有明確表態與立場，告訴全民，你們將要如何帶領台鐵的安全改革。」太魯閣的眼淚直言，「我們想對台灣社會大眾說，台鐵公司的安全改革雖然不能一蹴即成，一如台鐵公司化難如登天般。但我們相信只要全民一心，一起持續關注鐵路與運輸的安全，一定能化不可能為可能，一步步讓台鐵變安全，還給我們一條安全回家的路。」太魯閣的眼淚強調，期望不管是台鐵公司的高層決策者、或是基層的實行者、甚至於是鐵路的使用者，如果有一天當您的自身利益與安全有所衝突時，希望大家都能毫不猶豫的選擇安全。
新潮流大將穿DPP制服酒店摟妹 他是賴清德轄下民進黨組織推廣主管
新黨立委參選人游智彬今（10日）指控民進黨主席賴清德選舉大將、現任民進黨組織推廣部主任林正鴻頻繁出入風月場所、流連酒家，聚眾淫亂，激情擁吻陪酒女性，而林作為賴清德頭號陸戰大將，是否也帶領賴清德參與其中？游智彬表示，民進黨今年二月時中央黨部組織改造的調整，聲稱秉持3項精神，包括進步共好、開放溝通、連結社會，難道民進黨都用這種方式「連結社會」嗎？行為真的好開放，只有民主進步黨「共好」而已。游智彬酸說，林正鴻白天推廣組織，晚上樂不可支，林身為民進黨組織部主任，薪水約九萬元，是否有足夠收入支付三天兩頭的「戰酒店」開銷？如果錢不是自己出的，更可以進一步說明民進黨的執政就是權色交易？勢必有不為人知的政商勾結秘辛，絕對有人幫忙買單，因此他到民進黨中央黨部，要求林正鴻出來面對，說清楚講明白。游智說，林正鴻身為民進黨組織部主任，難道只負責組織婦女選票，尤其是組織搶攻酒店小姐的選票？其中一張照片清晰看見林正鴻穿著DPP標誌的制服去淫亂，真是「綠能你不能」，好大的官威。他表示，民進黨裡面充斥一大堆貪財好色之徒，清也清不完，「僥倖兼失德」，賴清德根本管不好自己的下屬，放任他們胡作非為，國政堪慮。他強調，賴清德針對民進黨性平事件，應向受害者以及臺灣社會致歉。林正鴻頻繁出入酒家，高額消費與正常收入顯不相當的酒店尋歡行為，賴清德要不要為輔選大將的不檢行為道歉？游智彬質疑，一個整天出入聲色場所把酒言歡的執政團隊，如何面對台灣人民？一個天天佯裝家庭幸福的人卻經常上酒家踐踏家庭感情。林正鴻是否也這樣包裝賴清德？游智彬痛批，賴清德根本管不好自己的下屬，識人不明，用人不行，「林正鴻就是你當黨主席才提拔為主任的」。他酸說，民進黨性平部要不要出來講話？「性賴團隊」不只黨內性騷擾嚴重，還放任黨內高級幹部到處亂搞，敗壞社會風氣，絕對該被選民唾棄。
監委巡察內政部 期許以明揚事故為鑑檢討消防量能
監察院副院長李鴻鈞與內政今（25）日與監察委員一行13人前往內政部巡察，由於22日明揚國際工廠發生多人傷亡的不幸事件，內政部長林右昌致詞時，特別提出有關消防人力不足及災害現場資訊提供不足等問題，以及內政部目前作法及努力方向；監院族群委員會召集人王麗珍除了事件殉職及受傷的打火兄弟及民眾，表達哀悼慰問之意，也期許中央及地方以此為鑒，對消防量能、人力、設備、訓練等業務，能不斷精進及檢討，並加強跨部會聯繫，期盼類似不幸事件不再發生。王麗珍致詞表示，明揚國際工廠大火及歷次重大火災造成消防弟兄們嚴重的傷亡事件，均是大家所不能承受之痛，除了對林右昌任內完成「組織四法」修正及組織再造，表達敬佩之意外，也期盼透過此次組織改造能更有效率推動各項內政業務，達到人民的殷殷企盼。李鴻鈞在會中指出，對於本次屏東明揚國際工廠大火事件，提出應組成跨部會小組，澈底檢討現行特殊災害之建議，並由內政部次長花敬群及相關單位首長針對委員們所提問題逐一重點說明，詳細報告則於會後，另以書面答覆監察院。監察委員在會中分別就「明揚國際工廠大火造成嚴重傷亡」、「地方自治行政區劃」、「土地法第34條之1審核實務過於寬鬆」、「地籍及祭祀公業清理法規欠嚴謹」、「自辦重劃政策待檢討」、「失聯移工查緝」、「數位身分證設備處理」、「特殊災害之訓練及因應整合」、「消防人力、訓練是否足夠」、「淨零建築、新建住宅效能、綠建築之整合檢討」、「老舊房屋耐震補助及補強」、「都市更新」、「外籍移工人權」、「跨部會合作處理詐騙案」、「科技執法及治安問題」、「小黨保障及補助」、「土壤液化資料更新」等議題一一提出詢問。
書報攤上亮黃框刊物恐絕跡 美國家地理雜誌解雇最後一批特約撰稿
著名的大眾科學雜誌《國家地理》（National Geographic）傳出解雇了最後一批特約撰稿，外媒指出，這僅剩的19名編制內作者4月間已接獲裁員通知，28日正式打包走人。這也是《國家地理》2015年易主以來第四度裁員，未來雜誌將由自由撰稿人以及留下來的少數編輯完成。許多特約撰稿都在推特上告別國家地理。（圖／翻攝自推特）綜合媒體報導，《國家地理》雜誌28日將最後一批編制內作家裁員，許多特約撰稿都在推特上告別《國家地理》，前特約撰稿人格雷什科 （Michael Greshko） 在推特上寫下「今天是我在《國家地理》雜誌的最後一天」、「該雜誌正在與包括我在內的特約撰稿人分道揚鑣」。作為大眾科學雜誌，《國家地理》封面上的亮黃框及月桂紋圖樣更是其經典象徵，不過該雜誌的母公司迪士尼（Walt Disney Co.）今年已裁減數千名員工，在去年9月，迪士尼已對《國家地理》編輯部進行大幅組織改造，裁掉6名編輯主管。針對這次的裁員，《國家地理》28日發表聲明稱，月刊仍會照常出版，根據發言人艾伯特（Chris Albert）表示，人員變動不會影響公司出版計畫，反而能更加靈活說不同的故事，並在平台上與來自不同地區的觀眾見面，強調「任何暗示最近的變化將對雜誌或我們講故事內涵產生負面影響的說法都是錯誤的」。《國家地理》在1980年代鼎盛時期，全美訂戶曾達1200萬，海外訂戶也有數百萬。它對地球上人煙罕至的角落，以及太空、深海的深入報導，吸引許多忠實讀者，2022年底，《國家地理》在全美的訂戶已不到180萬，但仍是美國最暢銷的雜誌之一，《國家地理》除了解雇最後一批特約撰稿；從明年開始，雜誌也不會在美國書報攤上販售經典的亮黃框刊物，而解雇最後一批特約撰稿也突顯了這份創刊135年的雜誌在數位時代面臨的困境。2022年底，國家地理在全美的訂戶已不到180萬，但仍是美國最暢銷的雜誌之一。（圖／翻攝自推特）
強化基隆兒福政策落實 謝國樑將成立專責機構統籌
基隆市長謝國樑今（19）日會晤監察委員蘇麗瓊，除向監委建議中央政府應針對公園遊具檢驗提供完善核定機制外，並表示基隆市府未來將成立兒童事務專責機構，盼提升民眾生養意願，為孩童提供更安心的照顧環境。謝國樑指出，基隆市府現有組織架構中，缺乏專責管理兒童事務的單位，兒童相關業務分散各局處，使得市府無法對兒童的成長歷程，進行全盤性政策整合。他說，為有效促進兒童福利落實，將於明年辦理組織改造規劃，研議成立以0到12歲為對象的兒童事務專責局處，妥善規畫兒童成長過程中的各項政策，以符基隆父母及孩童的實際需求。對於公園遊具檢驗核定機制，謝國樑也認為，應有更周延機制與方法，如增加檢驗機構家數等，以滿足民眾生活需求與孩子遊樂的權益，建議監察院協助向有關部會反映地方需求。此外，謝國樑接受媒體聯訪時，提及基於區域共好的立場，基隆市府協助新北市府宣傳檢驗醫院資訊，並強調不應忽視幼教老師持續付出的努力與愛心。他期盼，新北疑似不當餵食幼兒管制藥品的真相能早日水落石出，使孩童能享有安心友善的成長環境。
上海商銀通過股利1.8元擬增持「美日股」 榮康信：看好亞洲發展
上海商業儲蓄銀行(5876) 6月13日舉行股東常會，由董事長李慶言主持，順利通過111年度財務報告及盈餘分配案，配發現金股利每股1.8元，如按昨(12)日的收盤價計算，現金股息殖利率約3.9%。有股東關心員工酬勞、薪資部分，上海商銀總經理林志宏表示，4月發放入帳的工酬勞7600多萬元較上年度的5800多萬元增加，而且整體員工薪資酬勞水準是34家上市金融保險公司中排名第三的。發言人彭國貴也補充說，已連續12年平均加薪3-4%，是在每年7月調薪，下月也會加薪。常務董事榮康信於會後接受媒體採訪指出，上海商銀以企金為主，個金部分雖未像其他金控部位大，仍持續成長，且在企金的經營也持續深化服務中小企業、二代等的經營與資產配置管理，並在產業逐漸去庫存化，看好亞洲發展。彭國貴則補充說，上海商銀在新加坡、越南、香港、無錫設立分行、柬埔寨子分行與辦事處，著重布局亞洲；所投資海外標的逾8成為台幣公債、公司債及外幣金融債、公債；股票部位約百億元在台股，今年也正研議增持日股與美股。上海商銀今年仍持續受惠於升息，存放利差及淨息差仍維持較高的水準，至今年1-5月自結合併淨收益達193.13億元，較去年同期成長15.4%，該行第一季經會計師核閱的合併淨收益為113.9億元，較去年第一季成長13.6%，合併稅後淨利52.6億元，較去年第一季成長15.0%，稅後淨利歸屬母公司業主42.6億元，較去年第一季成長17.0%，稅後每股盈餘0.88元，高於去年第一季的0.81元，獲利表現良好。上海商銀因應國際發展潮流，訂定今年的策略主軸為：「多元核心，數位永續」，積極致力於擴增新獲利引擎，擴大營收與獲利來源，推動數位轉型與ESG永續發展。主要的營運亮點包括：推動財金部及海外分行功能強化專案，更新提升財金交易系統，強化財金部組織人才、產品創新及財務行銷(TMU)團隊，以擴大財務操作等非利息收益; 籌設台南市及苗栗縣二家新分行，以拓展新市場、開發新客戶，挹注新營收與獲利。上海商銀為加速推動數位轉型，也進行數位金融處的組織改造，提升為數位金融事業部，成為該行的第六大事業部，同時擴大組織編制，加強吸引數位金融科技與資訊科技人才，強化數位金融交易與服務平台，該行5月底甫於台南市設立南區資訊開發中心，提供南部資訊科技人才在地就業的機會，預計今年下半年將於台南市再設立南區數位科技創新中心。
立院三讀通過！環保署「升格環境部」增設4次級機關
環境部組織改造相關草案3月底初審通過，經黨團協商後，《環境部組織法》草案今在立院三讀通過，環保署升格為環境部，並明定其9大掌理事項，及設立氣候變遷署等4個次級機關。為因應全球氣候變遷局勢，有效解決長久以來環境困境，環保署改制為環境部，次級機關部分，也設置4個三級行政機關包含，氣候變遷署、資源循環署、化學物質管理署、環境管理署。三讀條文規定，環境部掌理的9大事項，其中包括所屬機關辦理溫室氣體減量與氣候變遷調適、廢棄物清除處理、資源循環、化學物質管理及災害預防應變、環境管理及執法、土壤及地下水污染整治的督導、協調及推動，以及環境影響評估、環境檢驗測定、空氣品質保護、水體品質保護等。
政院推擴大政務任用雙軌制 民眾黨批破壞民主行政
行政院近期有意推動組織改造相關修法，擴大常務及政務首長雙軌制，使得雙軌制任用只佔約7％。民眾黨立法院黨團今（26）日開記者會批「政治凌駕專業」。使得行政體首長位置淪為政治分贓的工具，除了破壞剝奪行政中立外，也破壞民主行政，更打擊常任文官士氣。民眾黨團總召邱臣遠表示，雖然雙軌制施行增加了首長任命的彈性，卻重創了事務官士氣，因為事務官多年經驗的累積，竟然不如一紙政治任命，同時也讓升遷管道減少。除了可能會影響文官積極度，拉低整體行政效率外，若雙軌制無嚴謹選才標準，也有可能使「政治凌駕於專業」。讓不具相關背景的首長涉入國政也可能會對國家政策制定造成重大危害。民眾黨團幹事長張其祿指出，在管理方面，企業管理的績效與延續性通常會比政府好，因此「去政治化」才是關鍵。應該讓這些三級行政機關真正的用人唯才，在技術上也應遴選專業事務公務人員，而非加開政務首長空缺。民眾黨團副主任兼發言人楊寶楨表示，自民進黨政府執政以來，民進黨嚴重影響行政中立，且酬庸惡名不曾間斷。現在推動雙軌制無疑為是在民進黨大開方便之門。若台灣酬庸政治文化不改，且擴大常務及政務首長雙軌制後，未來各政黨都有可能會濫用漏洞，敗壞政治風氣，也形成惡性循環。
2024下半年啟動碳費徵收 氣候變遷署籌備處正式揭牌
氣候變遷署籌備處昨天正式揭牌！而《氣候變遷因應法》於今年2月上路後，外界最關注的莫過於碳費徵收，環保署署長張子敬表示，碳費目的是為促進實質減量，並非徵收的金額或是造成成本轉嫁，預定在今年下半年與各界討論，至於碳費徵收的金額則將由審議會於明年上半年討論、下半年開始徵收。張子敬說，全球因應氣候變遷的腳步非常快，例如碳邊境調整機制（CBAM）即將在今年10月施行供應鏈加速減碳要求等，因此，在完成環境部組織改造前，需要成立氣候變遷署籌備處，增加人力，讓氣候變遷因應法的各項子法、碳盤查、碳費徵收、氣候變遷調適等各項工作都能如期推展。氣候變遷署籌備處下設「綜合規劃組」、「排放管理組」、「減量推動組」及「調適韌性組」等4組共15科，其人力來源除自環保署氣候變遷辦公室現有人力48人移撥外，將持續增補至84人，未來完成組織改造後員額則可增加至124人。除了碳費外，《氣候變遷因應法》中提及業者可以提出「自主減量計畫」並申請碳費優惠費率，環境權保障基金會研究員林彥廷表示，碳費為汙染者付費，不應有優惠費率外、更應逐年調高，如果一開始就有優惠，恐減少碳定價的經濟誘因，應該要先達到減碳效果後，再思考啟動優惠費率。「根本不應該有優惠費率」，中央研究院經濟研究所兼任研究員蕭代基說，優惠費率使碳定價徵收更複雜，因為環保署要針對各行業指定不同的減量目標，事業單位則要提出自主減量計畫並達到指定目標者才能拿到優惠費率，但目標指定的依據等都還沒見到。不過，環保署副署長沈志修說，「碳費不是目的、減碳才是目的」，希望透過優惠費率讓企業邁向減碳，因此只要企業提出自主減量計畫且達成指定目標後，才會給予優惠費率，如果屆時未達到目標，將追回優惠，至於各行業指定目標的訂定方法，則會在氣候法子法中提出。
立院三讀考院組改案、法官法修正案 法官職務法庭審理過程將公開
立院今天三讀通過考試院組織法等修正案，正式啟動組織改造。這此的組改相關修法是為配合立法院去年12月16日三讀通過《公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法》，從今年七月一日開始，公務人員退撫將採行新制（個人專戶制），因此進行相關法律調整。此外，立法院院會今天另外三讀通過《法官法》部分條文修正，這項修法是配合2020年已經修正通過的《公務員懲戒法》、將公務員懲戒案改為公開審理規定，一併修正法官法，明定法官職務法庭審理案件從原本均不公開的規定，改為應公開審理，以落實司法審判的公開透明。立法院今三讀通過包含「考試院組織法」、「銓敘部組織法」、「公務人員退休撫卹基金管理條例」等3項修正案、「公務人員退休撫卹基金管理局組織法」的立法，以及「公務人員退休撫卹基金管理委員會組織條例」的廢止法案。上述修法是為因應考試院功能業務與組織調整，以及配合公務人員個人專戶退撫新制即將實施而修正。未來考試院的二部二會架構將調整為「二部一會」，退撫基金監理會業務整併至銓敘部，並成立監理司，職掌公務人員退撫新制儲金監理業務，退撫基金管委會也將改制為局，採局長制。立院今天同時通過的法官法修正案還規定，未來職務法庭審理案件，雖應公開法庭行之，但如果有「妨害善良風俗之虞」、「所涉個案的處理程序依法律規定不公開」、「涉及法律規定應秘密的事項」、「當事人聲請不公開，法院經聽取他造當事人、辯護人、代理人或輔佐人的意見後予以許可」等4種情形之一者，則不在此限。
毛孩寄宿8天1死1傷！ 飼主怒斥寵物旅館拒交監視器
台中一名簡姓男子向議員投訴，表示自己在台中將兩隻可愛的貴賓犬寄養在寵物旅館，卻接到旅館業者通知，表示自己的愛犬在放風時不幸遭到柴犬咬死，另一隻耳朵也出現撕裂傷情況，事後怒向業者索起監視器畫面，業者卻以各資隱私等為由拒絕，讓簡先生完全無法接受。北市議員應曉薇7日陪同台中市民簡先生召開記者會，控訴台中某寵物精品旅館管理不當，造成15歲的愛犬「bingo」慘遭其他犬隻撕咬死亡、另一隻5歲的「阿宅」也受傷治療中，然而業者卻仍在推卸責任，監視器影片也不願意提供，求助無門的情況下盼透過應曉薇記者會為「bingo」討回公道。簡先生表示，當時因為他們夫妻倆要出國辦事，因而將兩隻愛犬寄在該寵物旅館內，事先更還先前往旅館勘查，確認寵物在放風時，不會有混養狀況，才安心寄放，未料寄宿第8天就傳出憾事，不僅bingo遭咬死，倖存的阿宅耳朵也遭到咬傷，而業者更是完全未告知。事後，他們怒向旅館討要監視器畫面，以釐清整起事發過程，但旅宿業者卻以隱私權等為由，拒絕他們觀看影片，事後更發出律師函，卻到處張貼道歉聲明，讓他們無法接受。應曉薇表示，該店家疑似違反動保法第25-2 條「擅自經營特定寵物之繁殖場、買賣或寄養業者」以及30條「過失傷害或使動物遭受傷害，致動物肢體嚴重殘缺、重要器官功能喪失或死亡。」之相關內容，入住也未提供任何合約、發票疑似涉及逃漏稅。針對此事件，該寵物旅社到處貼道歉聲明，也不斷以律師函試圖封口事件，建議台中動保處、國稅單位應有更積極作為。應曉薇表示依據我國最新全國家犬貓數量調查結果，全國家犬數量約120萬隻、家貓也有87萬隻，犬貓已成為多數市民家庭生活中的一份子，許多民間單位盼政府成立動物保護司、動保警察，以因應日趨多元且複雜的動保業務。然而中央相關配套法規與政策卻始終牛步，2012年時就有民間團體建議農委會進行組織改造及設立動物保護司，2018年蔡英文總統也承諾將進行，然而10年過去仍不見動保司與動保警察的成立。盼中央督促成立進度，落實動保福利跟寵物相關權益。