經濟成果
」 普發現金 陳建仁 財政部 6000元 普發
軍公教「預估加薪4%」 23年來首度連2年調漲
行政院長卓榮泰近日表示，預計2024年國內經濟成長率將達到3.94％，創下近三年最高紀錄，為了讓全國人民共享經濟成果，政府計劃繼續為軍公教人員加薪，藉此帶動民間薪資的提升，卓榮泰已指示人事總處啟動明年的軍公教待遇調整作業，並於7月底完成相關程序，預估調薪幅度為3％，或比照今年的4％。如果調薪幅度為4％，所需經費約為312億元，這將是自2001年以來首次連續兩年加薪。根據媒體報導，軍公教待遇審議委員會預計下週召開，最快在25日的行政院會上作出決定。有官員透露，人事行政總處和教育部已與相關公教團體進行溝通並彙整意見。雖然審議委員會尚未召開，但若作業順利，25日的行政院會將作出決定。官員指出，軍公教在2022年和2024年已加薪4％，人事行政總處原對明年調薪持保留態度。去年評估調薪時，消費者物價指數（CPI）已超過5％，但主計總處預測今年CPI為2.07％。卓榮泰認為，今年經濟成長率預測為3.94％，創下近三年最高紀錄，政府必須以身作則促進經濟，為軍公教加薪，期望這能帶動民間企業的薪資調整。人事總處將於近期召開軍公教待遇審議委員會，確定調薪幅度，預估至少為3％，甚至可能維持今年的4％，這是自2001年以來，政府首次連續兩年為軍公教人員調薪，預計明年每調薪1％約需動支78億元經費，若調薪4％，中央及地方合計需籌措約310億元。官員解釋，2001年以前，軍公教曾連續多年調薪，但自2001年後，並未有連續兩年調薪的情況。根據行政院人事行政總處的資料，自2000年以來，軍公教已調薪6次，分別為2001年、2005年、2011年、2018年、2022年和2024年。其中2022年和2024年的4％加薪幅度最高，預計今年約有73萬餘名軍公教人員受惠。
經濟穩定成長 估今年成長率3.4% 卓榮泰:明年軍公教薪資將調升
行政院長卓榮泰今日表示，考量我國近年來經濟穩定成長，以今年為例，預測經濟成長率為3.4%，在這個正向經濟指標的背後，是所有國人共同努力的成果，同時強調，政府必須帶頭示範，因此明年全國軍公教薪資待遇將往合理方向調升，他也指示人事總處邀集相關部會，立即啟動明年軍公教員工待遇調整機制。行政院發言人陳世凱轉述，卓榮泰在院會中針對114年軍公教員工待遇調整提示，「考量我國近年來經濟穩定成長，以今年為例，預測經濟成長率為3.4%，在這個正向經濟指標的背後，是所有國人共同努力的成果。」卓榮泰強調，拚經濟政府必須要有帶頭示範的作用，因此明年全國軍公教薪資待遇將往合理方向調升，希望民間企業也同樣將經濟成果分享給每一位員工，讓更多的國人獲得實質的加薪，共享經濟成果。卓榮泰今日也在院會指示人事總處邀集相關部會，立即啟動明年軍公教員工待遇調整機制。
砸70億補助國民年金被保險人保費50％ 收繳率僅微升0.7％
行政院2023年通過「疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別條例」編列70億元補助國民年金被保險人50％的保險費用，未料計算2023年4月至12月的準時繳費率（期初收繳率）僅41.3％，較上一年度同期的40.6％微升0.7％，距離衛福部設定的50％目標差距仍甚遠。國民年金監理會監理委員建議，未來仍應思考是否提高給付，並改為強制納保。為強化台灣整體經濟、社會韌性及應變能力，並讓經濟成果與全民共享，行政院與疫後特別預算中編列70億元，補助國民年金保險費，減輕民眾保險費負擔，但準時繳費的民眾僅有41.3％，截至3月底為止，也僅約45％民眾繳納。國民年金監理會監理委員、老人福利聯盟祕書長張淑卿認為，國民年金期初收繳率不高原因在於其為「柔性強制納保」，加上民眾可能對國民年金沒有信心、給付偏低等，加上納入國民年金時被保險人多數為失業在找工作或是轉換工作期間，讓多數人不願意準時繳納保費。她建議，未來仍應思考是否提高給付，並改為強制納保。衛福部社會保險司副司長陳真慧說，國保被保險人為弱勢為多、繳費意願不高，且依國民年金法規定原本就有10年緩繳期，此次國保補助半數保險費機會難得，還有補繳時間至2025年10月，會透過勞保局宣傳，並地方政府所屬的國保服務員家訪時告知此事，盼藉此提升繳費率。陳真慧提及，雖然國保準時繳費率僅有約41％，但截至5月22日，最新統計已來到44％。而國民年金有10年緩繳期，未繳費就無法領取，許多民眾都會等到接近退休年齡才繳清，現行65歲民眾的收繳率已達9成。陳真慧表示，將加強宣導鼓勵繳費，期待明年10月達到55％收繳率的目標。
「擺爛咖」一週爽上3天班！他不懂這幾點 資遣都趕不走「地雷人」
勞基法中，雖然有保護勞工免於雇主不當遣散的相關規定，但偶爾也有可能成為令雇主苦惱的來源。一名網友就上網吐露苦水，表示有名員工一週至少要請1~2天假，還時常當天臨時請假，不論公司同不同意人就不來；甚至有時班上到一半說人不舒服就消失了，隔天再拿診所藥單來請假，不穩定的出勤狀況讓他非常苦惱。他數次以「不適任」為由，請求這名員工離職，對方始終不同意，而他實際詢問勞工局後，甚至發現自己無法資遣她，因此才無奈上網求助。一名網友在爆料公社匿名發文，表示有個到職一個多月的員工時常請假，幾乎一個禮拜要請1到2天，而且是當天才打來請假，或者班上到一半就說不舒服走人，隔天再拿診所藥單來請病假。日前該名員工又臨時打電話給原PO表示要請假，原PO告訴她當天人力不夠，無法准假，對方直接掛掉電話人也沒有出現，第二天再照常出現上班。原PO表示，自己曾數次向她表示她「不適合這份工作」，希望她能自請離職，對方始終不願意。而當原PO準備好了資料與薪資，態度強硬要資遣她時，又發現依現行勞基法規定，沒有辦法強行資遣對方，讓他不知如何是好，「她就是看準我們不能逼她離職，但卡這個不確定的人力，搞到大家常常累的半死，到底有什麼辦法可以讓她滾啊？」網友看到原PO的遭遇，大多疑惑表示，難道不是事先告知資遣消息，然後依法給付依定的資遣費就可以了嗎？其實不然。人力銀行社群中心執行長曹新南指出，《勞基法》第11條第5款規定，勞工對於所擔任之工作確不能勝任時，雇主得預告勞工終止勞動契約。但並不代表雇主只要主觀認定員工「不適任」就能隨意開除，除了提供資遣費、預告期，關於這個法條還有很多必須注意的環節。首先，依《勞動基準法》第11條，「非有左列情事之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約：一、歇業或轉讓。二、虧損或業務緊縮時。三、不可抗力暫停工作在一個月以上。四、業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可安置時。五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。而第11條第5款中「不能勝任」的定義，又包含「客觀的能力不足」，與「主觀的能為而不為」。因為若是勞工能力能夠勝任，但是卻不願意做，也是無法達成雇主預期的經濟目的，因此都包含在這一款內。實務上，雇主想使用第11條第5款解僱員工，必須謹守「解僱最後手段性原則」，亦即若勞工有上述情形，無法達到雇主的經營目的，也「不能」直接任意解僱，若有其他迴避解僱的方法，舉凡約談、輔導、教育訓練、改善計畫、懲處或調職等，所有手段用盡均無法改善後，才能依法解除勞動契約。因為雇主的經濟目的，只有雇主能明確掌握，所以是否適任，取決於雇主端，但不是取決於雇主的自由心證。雇主須依該職位欲達成的經濟成果，提出一定的考核標準，未達標準也必須經過上述迴避解僱的作為，最後才能解僱。因此，並不是雇主主觀不喜歡某勞工，口頭以「不適任」，並願意給付資遣費，就代表資遣合法，許多法院判例，雇主即使給付資遣費，但仍不符勞基法第11條第5款的法定要件，而被判決僱傭關係「依然存在」，且雇主還必須給付離職後到復職期間的薪資。許多雇主疑惑，為何勞工能力不足，或是故意不作為，應該可歸責於勞工，為何還要給付資遣費？這裡是涉及到雇主的「招募選考」能力，理論上，雇主應該是經過一定甄選程序，確認勞工符合需求才會錄用，所以雇主自己也必須承擔相關責任。另外，《勞基法》第12條為「懲戒解僱」相關規定，指的是因為勞工的因素，導致雇主必須中止勞動契約，也因為是勞工的因素造成，因此雇主可以不用預告就終止勞動契約，並且不用付資遣費，規定如下：一、於訂立勞動契約時為虛偽意思表示，使雇主誤信而有受損害之虞。二、對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞工，實施暴行或者重大侮辱之行為者。三、受有期徒刑以上行之宣告確定，而未喻知緩刑或未准易科罰金者。四、違反勞動契約或工作規定，情節重大者。五、故意損耗機器、工具、原料、或其他雇主所有物品，或故意洩露雇主技術上、營業上之祕密，至雇主受有損害者。六、無正當理由連續曠工三日或一個月內曠工達六日者。在一般情況下，雇主開除勞工必須符合以上任一條規定，但如果勞工有特殊身分或狀況，例如為發生職災的勞工或是懷孕勞工，基於特殊保護原則有其他法令規定，也不一定適用以上規定，因此開除員工雇主必須留意眾多法令規定並謹慎執行。
「3萬元房貸」補貼方案！助近49萬戶房貸族 林右昌：撥款逾146億
內政部18日於行政院院會報告「疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別條例-中產以下自用住宅貸款戶支持專案」執行情形。根據統計，核撥金額逾146億元，核定戶多集中在六都，占總核定數的73%。林右昌表示，疫情期間，很多人的生活及工作都受到影響，為減輕民眾的生活負擔，政府採取實質行動支持中低薪「房貸族」，並自去年6月1日至12月29日止，開放房貸支持金申請，累計申請件數近77萬，核定案件近49萬件，核撥金額逾146億元，經統計核定戶多集中在六都，占總核定數的73%。林右昌說明，過去幾年台灣受到COVID-19疫情衝擊及持續升息的影響，行政院為使國內一定年收入以下的中低薪房貸族，能夠實質減輕居住負擔，特別透過疫後特別預算來推動中產以下房貸族支持方案，讓大家在疫情後的復甦階段都能獲得政府的照顧，也符合疫後特別條例強化經濟與社會韌性及全民共享經濟的施政目標。林右昌指出，感謝財政部、金管會及各金融機構等單位互相合作及內政部同仁的努力，順利完成審查及款項核撥工作，讓符合資格的民眾，可以在最短時間獲得政府的支持與照顧。林右昌提到，未來政府也會持續透過300億元中央擴大租金補貼、增加直接興建社會住宅及擴大辦理社會住宅包租代管等措施，並依據整體社會發展等狀況，提出能夠為民眾減輕居住壓力的各項措施，讓台灣的居住政策能往前邁進及回應大眾期待。
內政部疫後房貸專案報告 林右昌：核撥逾146億元、約49萬人受惠
內政部18日於行政院院會報告「疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別條例－中產以下自用住宅貸款戶支持專案」的執行情形。內政部長林右昌表示，因疫情影響下，多數民眾的生活與工作都受到影響，為減輕中低薪房貸族的負擔，政府已開放房貸支持金申請，自去年6月1日至12月29日止，共約77萬件申請，核定案件近49萬件，核撥金額超過146億元，經統計核定戶多集中在六都，占總核定數的73%。林右昌指出，過去幾年台灣受到Covid-19影響和持續升息的雙重衝擊，為了支持受影響的中低薪房貸族，行政院特別透過疫後特別預算推出中產以下房貸族支持方案，確保民眾在疫情後期的復甦階段，中低薪房貸族能獲得政府的支持，也符合疫後特別條例強化經濟與社會韌性及全民共享經濟的施政目標。林右昌續指，自2023年6月1日至12月29日止，開放房貸支持金申請，累計申請件數近77萬，核定案件近49萬件，核撥金額逾146億元，經統計核定戶多集中在六都，占總核定數的73%。林右昌也對財政部、金管會和各金融機構的合作表達感謝，並讚揚內政部同仁的努力，讓審查和核撥款項工作得以順利完成，也讓符合資格的民眾能在最短時間內獲得政府的支持。他也進一步表示，未來政府將持續透過300億元的中央擴大租金補貼、增加直接興建社會住宅，以及擴大辦理社會住宅包租代管等措施，依據社會發展狀況提出更多減輕居住壓力的措施，以滿足大眾的期待，推進台灣的居住政策。
貧富差距惡化綠委也憂心 驚動審計部7月首提檢討
審計長陳瑞敏今天指出，審計部已針對所得不均、貧富不均，進行專案調查，將在7月底「結算」前，首度提出專案調查審核報告。立委則說，貧富不均，大家都有感，希望審計部的檢討報告有具體、可操作、可有效改善的內容，陳瑞敏則會意的點頭。其實，根據審計部組織法規定，審計部職權是，監督預算之執行，核定收支命令，以及審核財務收支，審定決算，但台灣的貧富差距惡化，低薪嚴重，卻彷彿沒有任何行政機關職司此事，與周邊國家薪資相較的惡化程度，也未見明顯改善，連綠營自家立委都看不下去，只能問原本不管預算編列、負責監督的審計部該怎麼辦？民進黨立委郭國文今天在質詢審計長陳瑞敏時說，根據審計長１１０年的報告顯示，受雇人員佔GDP比例不斷下滑，企業盈餘佔GDP比卻持續增加，他認為這就是貧富差距的根本原因，他同時引用媒體報導，中國信託「2024台灣超高資產客群財富洞察報告」顯示，全台總資產達到1億元以上的人共計約11萬人，其中7千人資產達10億以上，總持有財產高達32萬兆，約有69％的年齡在55歲以上。反觀30歲以下的勞工朋友，竟然有23％是沒存款的「零存族」，還有46％青年人認為負債已經對其造成經濟壓力。此外，2021年度受雇者佔GDP比例創10年新低，受雇者的報酬從2011年占GDP45.77％，滑落到43.03％，企業盈餘佔比卻逐漸攀升，從2011年的31.82％，2021年攀升到36.53％，這就是貧富差距的根本原因。郭國文對照美日韓三國，台灣2023年受雇人員佔GDP比例為43.9％，日本52.6％、美國52.2％、韓國52.1％，三國都過半，但看到營業盈餘占GDP，台灣剛好反過來，34.4％居冠，美國只有24.6％、韓國22％、日本只有13.1％，結構性問題看得出來，台灣的企業越來越賺錢，但經濟成果卻沒產生經濟下滲效果，員工未必能夠分享，貧富差距越來越大，審計部應該要提出建議給政府參考、改善。
挺49萬戶自宅貸款後 國土署5箭促都市更新
《疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別條例》自2023年頒布以來，除了民眾最有感的普發新台幣6,000元外，各行各業在產業復甦過程中也受惠不少。其中由國土管理署主責的「中產以下自用住宅貸款戶支持方案」，從去年6月1日開辦以來，核定將近49萬件，也就是49萬人在農曆年前，戶頭已有註記「行政院發」的3萬元入帳，統計核撥金額超過145億元。國土署副署長徐燕興表示，此案申請者高達77萬戶，然而部分因購買日已逾去年2月28日最後買進日、查核申請者名下有2棟甚至更多房子等因素，陸續替除了超過三分之一件數，符合資格者計有49萬件，呼籲核定申請人記得查看入帳情形。徐燕興展望未來稱，短期除了支持自用住宅貸款戶外，長期也積極推動都更以優化市容及居住安全。目前行政院已核准「都市更新發展計畫（2023-2026年）」，未來4年將以「檢討強化政府主導都市更新機制」、「精進專責機構推動都更模式」、「改善民間都市更新輔導機制」、「都更知識推廣及人才培育」、「執行並檢討中高樓層危險建築物都市更新推動機制」等5大策略作為推動重點。徐燕興補充，今年度起補助大專院校開設都市更新學分學程，並督導國家住宅及都市更新中心籌辦具公信力、鑑別度的職能評量，期從校園、業界著手提升都更專業人才的質與量。
急！今天截止 尚有600多位新生兒未領6,000普發現金
還記得去年的普發新台幣6,000活動嗎?財政部提醒，去年10月1日至12月31日在國內出生且符合普發現金領取資格之新生兒，可放寬到今年1月31日截止領取，而今日已是最後期限。然而，根據財政部今早最新統計，尚有6百多人還未領取，提醒民眾把握最後一天辦理機會。財政部官員說明，依全民共享經濟成果普發現金辦法，去年10月1日至12月31日間，在國內出生並領有出生證明之國民，只要其生母或生父符合領取資格者，新生兒領取期限放寬至113年1月31日，粗估3.5萬新生兒受惠。官員提醒，尚未領取普發現金之新生兒父母，前往郵局臨櫃領取時，如果生母符合資格，除攜帶新生兒出生證明外，不必先辦出生登記無妨，但務必攜帶生母具照片之身分證明文件；如果委託他人代領，除上述文件外，亦須攜帶代領人具照片之身分證明文件；若是生父符合資格，經1988客服專線通知領取後，請攜帶新生兒出生證明及生父具照片之身分證明文件等前往郵局領取。財政部國庫署特別強調，倘遇無法領取或有相關問題，請務必於今日立即撥打1988客服專線洽詢，呼籲民眾務必把握時間，以免錯失機會。
政府發6000元大紅包！「1類人」快申請 剩不到15天到期
家中有新生兒的快看！政府為了讓民眾共享經濟成果，去年3月開放全民普發現金6000元，據財政部統計，截至領取期限結束，共有超過2348萬人、約99.7％民眾請領，多數人都有拿到錢。不過，財政部也提醒，「新生兒」的普發現金領取期限只到1月31日，還剩下15天就要錯過了，請符合資格的爸媽把握時間。財政部表示，凡是在112年10月1日至12月31日期間出生的新生兒，且是在國內出生、領有出生證明的國民，只要生母或生父符合領取資格，就能至郵局臨櫃領取現金6000元，領取期限為113年1月31日；另截至去年11月底，符合資格的新生兒僅1萬多人領取，請領率不到5成，呼籲新手爸媽儘速辦理。如何請領新生兒普發現金6000元？●領取資格：※112/10/1-112/12/31國內出生※領有出生證明之國民※生母或生父符合普發現金領取資格●攜帶文件：※出生證明（不必先辦理出生登記）※符合資格生母或生父具照片之身分證明文件※代領人具照片之身分證明文件（生母或生父委託他人代領）對此，財政部提醒，配合醫療院所新生兒通報時程，建議父母於孩子出生10日後再前往郵局臨櫃領取，若有相關問題，可撥打1988客服專線洽詢。
準備迎接農曆新年！「3星座」年前財運爆棚 這些人防面臨破財
即將迎接農曆新年，許多人都希望在新的一年能夠一掃陰霾、扭轉人生。對此塔羅牌老師艾菲爾指出，農曆年前是一年中財運最多流動的時刻，有3個星座在元旦過後、農曆年前財運會強強滾，有的則面臨破財危機，需謹慎行事。最旺3星座《水瓶座》：獨特創新、開拓來源農曆年前，水瓶座的財運異常旺盛，你擁有許多獨特而創新的思維，能夠開拓新的收入來源或增加投資回報。此外，你將迎來一些有利的機遇，這將展現出你的才華和能力，贏得他人的認可和支持。 你的財富不僅來自物質層面，也涵蓋了精神和智慧的豐富收穫。在這個時期，抓住機遇，你將能夠實現更多財務上的成功。《金牛座》：擺脫困境、理財觀念農曆年前，金牛座的財運相當不錯，你將成功擺脫一些困境和障礙，財務狀況有望顯著改善。你具備清晰而成熟的理財觀念，善於節省和規劃開支，同時在選擇投資項目時也能夠明智而穩健。你的財富累積是來自於堅持和耐心的努力，這將為你帶來長期的穩定收益。在這個時期，維持對財務計畫的堅持和理性決策，將為你創造更多的經濟成果。《射手座》：口才極佳、拓展人脈農曆年前，射手座的財運非常亮眼，你將擁有卓越的口才，善於用言語吸引和說服他人，從而拓展人際關係和合作機會。此外，你還將迎來一些出差或旅行的機會，透過接觸不同的文化和市場，拓寬視野、增加知識，為你的財富創造更多可能性。 在這個時期，冒險和學習將成為你財富的來源，敢於嘗試新事物和不斷學習將為你帶來更多的財富機會。財運差3星座《獅子座》：壓力來襲、危機四伏在農曆年前，獅子座的財運面臨一些挑戰，可能會感受到壓力和危機，這些問題可能源自於工作、家庭或社會層面。可能會面對一些競爭或衝突的局面，帶給你不安和挫折的感覺。在這段時間裡，你可能需要特別小心，避免因為過度自信或驕傲而做出錯誤或失敗的決定。 保護好財富和名譽，審慎行事將有助於度過這段較為困難的時期。《雙魚座》：情緒波動、影響判斷農曆年前，雙魚座的財運狀況相對不佳，你可能會經歷情緒的劇烈波動，受到外在或內在因素的較大影響。在這段時間裡，可能因為感情、信仰或理想而忽略了現實和理性，容易受到情緒波動的干擾。此外，由於你可能過於同情或慷慨，因此存在被他人利用或欺騙的風險。在這個時期，需要特別注意辨別真實與虛假，擦亮雙眼，保持理性和冷靜。《天秤座》：突發狀況、大筆支出農曆年前，天秤座的財運狀況相對較差，可能會面臨一些突發狀況或意外事件，迫使你必須花費大量資金來解決問題。這些問題可能涉及法律、健康或家庭層面。此外，由於可能表現出優柔寡斷或過於顧及面子，可能會錯失一些好的機會或浪費一些資源。在這個時期，需要特別注意控制好預算，小心應對風險，以避免不必要的經濟損失。
2024農曆年前財運到！ 3星座抓住機遇投資有回報可望大豐收
2023只剩不到幾天就即將結束，即將迎來嶄新的2024年，而農曆年前是一年中財運最多流動的時刻，這段期間不是所有的星座都能享受到財富好運，有些星座可能會遇到破財的風險，有哪些人能享受到財富好運？塔羅牌老師艾菲爾在臉書發文分享，水瓶、金牛、射手3星座財運特別旺，農曆年前抓住有利機遇，在精神或物質財富上就能大豐收。水瓶座水瓶座財運農曆年前異常旺盛，許多獨特創新的思維，能夠幫你開拓新的收入來源或增加投資回報；此外，會出現一些有利機遇，這將展現出你的才華和能力，贏得他人的認可和支持，財富不僅來自物質層面，也涵蓋精神和智慧的豐富收穫，這段期間抓住機遇就能實現更多財務上的成功。金牛座金牛座的財運農曆年前相當不錯，能成功擺脫一些困境和障礙，財務狀況有望改善，金牛座具備清晰而成熟的理財觀念，善於節省和規畫開支，同時在選擇投資項目時也相當明智而穩健，財富累積是來自於堅持和耐心的努力，這將能長期帶來穩定收益，維持對財務計畫的堅持和理性決策，將能創造更多經濟成果。射手座由於射手座擁有卓越口才，能吸引和說服他人，從而拓展人際關係和合作機會；此外，射手座有望在農曆年前出差或旅行，透過接觸不同文化以及市場，拓寬視野、增加知識，為財富創造更多可能，這段時期，冒險和學習將成為你財富的來源，敢於嘗試新事物和不斷學習，有助於更多的財富機會。以上3星座請同時參考太陽、上升星座。 塔羅牌老師艾菲爾在臉書發文分享，水瓶、金牛、射手3星座財運特別旺。（圖／翻攝自臉書）
護理人力不足！護理全聯會提9訴求 每月發1萬、男護納替代役如何進行？
【健康醫療網／記者吳儀文報導】根據衛福部統計，去（2022）年護理人員離職率11.79%、空缺率6.53%，皆創10年新高。護理師護士公會全聯會理事長紀淑靜表示，目前人力最缺乏的醫院端，實際新增的護理人力1－10月只有166人，淨增加人數也是近10年來最少，估計過年後又會有一波離職潮，護理人力不足影響大，需要各界重視。因此，護理師護士公會全聯會於10月19日召開記者會重申9大訴求，並針對訴求的原因、執行計畫，以及目前與政府開會討論後的情形進行說明。護理工作滿意度不及格 提9訴求改善環境護理人員面臨高工時、高壓環境，根據1111人力銀行2023年9月調查，護理人員對工作滿意度平均只有46.7分，連及格分數60分都不到。紀淑靜理事長表示，護理人力不足的情形其實從11年前就已經看到了，而新冠疫情後，護理人力缺乏問題更是加劇。因此，護理師護士公會全聯會提出改善環境9大訴求：由政府編列預算優先補助醫院護理人員薪資，每人每月10,000元直接撥入個人帳戶鼓勵留任，為期至少二年。開放男性護理師在醫院服替代役，留職留薪，避免因服役中斷執業。對於未取得執照的實習護士執業年限，由現行的15個月延長為3年。鼓勵學生就讀護理科系，減免學生學費及提供就業的獎金。鼓勵醫療機構提升護理人員薪資待遇，建請衛福部每年調查並公告不同醫院層級、地區及不同年資別之護理人員平均年薪，讓醫院可以參考。短期降低全日平均護病比，並盡速研擬推動三班護病比。因應現行激增的休假天數，修訂醫院評鑑基準的護理人力配置標準。擴大「全民健康保險住院整合照護服務試辦計畫」經費，讓更多醫院參與增聘輔助人力協助病人照護。保障醫院住院護理費及居家護理訪視費點值為1點1元；每年依據總額成長率調升健保住院護理費及居家護理費；並新增護理照護服務支付項目。每月發1萬經費能從哪來？ 與政府討論進度如何？其中，第1、2項訴求最引起外界議論。關於第1項「每人每月10,000元直接撥入個人帳戶，為期至少二年」之訴求，2年下來估計需要285億，這樣的訴求可行嗎？政府要如何辦到？紀淑靜理事長表示，事實上政府有「疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別條例」，補助疫後相關單位部門，其中「普發現金」的部分，若能用來解決護理人力不足，保障未來的照護品質與民眾健康是更好的選擇。全聯會副理事長林琇珠提到，目前希望政府能編列公務預算來改善這個問題，那經過18日開會後是會撥20億出來補助夜班費，但本會也提出討論說不要只侷限在夜班費，而消費者代表提到希望醫院可以再撥20億出來，但這部分健保會沒有權力去要求醫院，不過至少原來預算中有20億夜班補助可以先救急。男護理師人數不多 開放醫院服替代役可救人力？第2項訴求「開放男性護理師在醫院服替代役，留職留薪」。目前職業登記約有18萬名護理師，其中有11萬人在醫院工作，這之中男性護理師只有4.1%，外界疑惑為什麼要特別針對男性護理師提出這項訴求？紀淑靜理事長說明，雖然男性護理師人數不多，但是男性護理師考上執照進入臨床的比例超過70%，比女性高，每年新增約400－500位男護理師，而且以現代社會來說男性為了養家會更願意留在臨床工作，所以若能藉此吸引男性護理師投入臨床，其實對於護理人力是有幫助的。因此，護理師護士公會全聯會希望將一般醫療機構納入《替代役實施條例》中之醫療役服役單位範圍，讓男性護理師不用收到兵單就必須離開原職務，帶兵役結束再回原職，並希望修改《替代役實施條例》第3條，讓男性護理師可支領原本的薪水及相關津貼。不過，紀淑靜理事長提到，目前這項訴求關係到許多單位，因此還在討論中。而衛福部長薛瑞元表示，會跟役政署討論，不過在職期間服替代役的人數相當少，對於護理人力的舒緩是否有一定的效果也要再評估。
再增資1000億補台電兩年虧損4675億 邱臣遠批：虧損大洞補不完
台電去年和今年加總虧損4675億元，但台電資本額4800億元，恐面臨破產，經濟部長王美花信心喊話會讓台電穩定運作，對此，民眾黨立委邱臣遠批評「台電虧損的大洞似乎補不完。」民眾黨立委邱臣遠今（10）日表示，台電連二年大虧，去年決算審定虧損2,272億元，而今年預算則估虧損將擴大為2785億元，恐使累積虧損逾5000億元，已超越今年增資後的資本額4,800億元。為避免台電破產，經濟部除了從《疫後全民共享經濟成果特別預算》補助500億元填補虧損，並計畫在113年度預算繼續增資1000億元，兩年合計增資及補助達3000億元，台電虧損的大洞似乎補不完。邱臣遠指出，根據台電今年度預算書推估，今年底總資產約為2.49兆元，累計負債則將達2.42兆元，負債逼近資產，負債比率超過95%。台電之前說，虧損是因為國際燃料價格持續居高不下，這是刻意忽略執政黨能源政策錯誤，過度依賴火力發電及重複投資，加上配合政府電價凍漲政策，致使台電的潛藏負債速度比想像中擴大得快，幾乎已經面臨「資不抵債、淨值轉為負」的破產窘況。邱臣遠指出更說，根據媒體報導，如果台電真的破產，相當於全國GDP 8% 的負債，將由全民買單，等於1個家庭要多付10年的電費，才能幫台電還清債務。如今政府除了補錢，連發行特別股對外增資都推不動，卻只會每天高喊電價不漲、掛保證不會缺電，被外界詬病的購電不平等合約等眾多漏洞，一個也補不起來！邱臣遠認為，台電目前已經面臨供電穩定調度緊繃、短期巨額投資強化電網韌性、增氣不順、財務調度困難、外包商人力老化與短缺…等多頭燒問題，他也呼籲政府不應持續讓全民埋單，應儘速鬆綁錯誤的電力政策與電價凍漲，協助台電有效運營，而非持續重複投資不斷墊高成本支出，卻無法轉化為收入，這樣神仙也救不了。
承諾今年撥補750億跳票！勞保基金恐難維持現金流 學者呼籲應提出可行方案面對
蔡政府執政後勞保撥補情況根據勞保局統計，截至2022年底，勞工保險的未提存精算負債為11兆4855億元，相當於每人背負勞保未來債務近50萬元。行政院長陳建仁曾在立法院備詢時指出，今年編列公務預算450億，加上疫後特別預算300億，共撥補勞保基金750億，但經查立法院通過的疫後特別預算書卻指出，300億是每年100億元分3年撥補，合計今年僅撥補550億元，一下子少了200億，恐怕會使勞保基金難維持現金流量，衝擊財務運用彈性。學者專家呼籲，勞保是總統大選中的必考題，候選人應提出可行方案來面對。少200億 衝擊勞保基金運用彈性勞保年金財務惡化，審計部在111年度中央政府總決算審核報告中指出，勞保費率雖然有自動調整機制，但現行勞保費率11％，仍遠低於經評估27.83％的長期平衡費率，導致自2017年以來收不抵支，勞動部雖然召開諮詢會議及勞工教育等活動傾聽各界意見，但至今仍在蒐集意見及溝通階段中，尚未規畫具體改革方案。勞保局在最近報告中也指出，若不啟動年金改革，勞保會在2028年破產，影響千萬勞工生活，但各界對勞保年金改革意見分歧，勞動部只能先以各界有共識的撥補，盼維持基金水位。蔡英文總統上個月出席公開場合時說，政府已經連續4年撥補挹注勞保基金，並指從2020年開始，共撥補1470億元。然而實際上政府從2020年起開始使用公務預算撥補至勞保基金，分別編列200億、220億、300億及450億，今年則運用「疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別預算案」加碼撥補300億，但經查預算書並非一次撥補300億，而是在2023年、2024年及2025年分別撥補100億元，4年來實際撥補金額應為1270億，一下少了200億。總統府國家年金改革委員會前委員吳忠泰批評，雖然疫後特別預算是分3年執行，但普發現金的6000元有分3年拿到嗎？「為何給勞保的300億就要分3年編列呢」？撥補只是必要手段 非解決方案全國產業總工會祕書長戴國榮認為，現行《勞保條例》並未明文規定撥補的額度、來源等，且撥補財源並不穩定、不確定性高，應要透過修法並從如營業稅、營所稅等穩定稅收，提撥一定比率金額至勞保基金中，確保年金制度可長可久，以保障勞工老年經濟安全。對此，勞動部勞動保險司司長陳美女說，特別預算執行年度為3年，因此撥補勞保基金300億元預算分3年執行，會依預算書規畫辦理，撥補金額會視政府財政、基金收益等評估，也會積極爭取撥補預算，至於是否將撥補財源入法，會與勞保年金改革統籌規畫。吳忠泰認為，每年勞保潛藏債務不斷增加，缺口如滾雪球一樣增加，撥補只是勞保問題的必要手段之一，並非解決方案，曾擔任年金改革委員會召集人的陳建仁也知道僅靠撥補不足以解決問題，但卻只停留在撥補的敷衍態度，浪費了改革的時機，只治標而沒有著眼於治本。學者︰年改成總統大選必考題審計部也在111年度中央政府總決算審核報告中強調，各年撥補金額相較基金財務缺口，仍屬杯水車薪，建議應依據精算結果，研謀具體可行的長期財務撥補計畫，以確保基金永續經營。淡江大學風險管理與保險學系副教授郝充仁說，雖然現階段勞保收不抵支，但受惠於全球股市上漲，狀況可能仍勉強可支應，但明年、後年再不改革，這樣做勢必無以為繼，「大規模改革勢在必行」，如果不啟動年金改革就是對年輕人不負責任，「總統候選人應具體表態」。
賴清德喊出私大每年學費補助2.5萬 藍營嗆：只會撒幣嗎？
民進黨總統參選人賴清德20日喊出補助私立大專生每年學費2.5萬元，行政院長陳建仁隔天再加碼3項配套措施，包括高中職學費全免。立法院國民黨團今(24)日上午召開記者會，痛批蔡政府一到選舉只會大撒幣政策性買票，而後果就是造成財政急遽惡化、債留子孫！國民黨立委曾銘宗表示，蔡政府幾乎每年都會編列特別預算，目前已經超過13項特別預算，金額超過2兆4千966億元。根據財政部統計資料顯示，112年5月底中央政府債務為6兆5千722億元，預計到明年5月，會超過7兆元。而國債鐘從105年12月，每人平均負擔23.2萬元，到了今年5月底，每人將負擔27萬元。曾銘宗指出，2024大選將至，蔡政府又提出大撒幣的政策，賴清德總統參選人提出補助私立大學每人每年2.5萬元學費，行政院長陳建仁更誇張，提出高中職免學費。曾銘宗忍不住質疑「賴清德總統參選人，你當行政院長時怎麼不推出？為什麼選舉到了才想到年輕朋友？」立法院國民黨團奉勸蔡政府拿出具體辦法，改善年輕人低薪情況。而對於年輕人普遍低薪的情況，曾銘宗指出，106年12月28日，蔡英文總統特別召開記者會，宣示107年要改善年輕人低薪問題。但現在都112年了，「蔡英文總統、民進黨政府你們真的對不起年輕人，而年輕人低薪問題，已經是國安級問題，趕緊拿出具體辦法，儘速改善。」曾銘宗強調，這段期間經濟發展成果，只有少數企業家獨享，企業賺的錢，幾乎被企業家拿走，在蔡政府執政7年下貧富差距越來越大，蔡政府必須拿出具體辦法，讓經濟成果讓全民共享，不要選舉到了，只會撒幣、撒幣、大撒幣。
拋重啟服貿惹議 柯文哲4聲明回應…籲立法規範兩岸經貿往來
民眾黨總統候選人柯文哲拋出重啟服貿和貨貿，引發外界批評。對此，柯文哲23日晚間在臉書發出4點聲明：1.柯文哲競選辦公室目前尚未推出白皮書。2.兩岸貿易頻繁，台灣一年對中國出超超過千億美元，中國也佔台灣出口四成，兩岸經貿往來必須透過立法「法制化」、「正常化」。3.2014太陽花學運後，民進黨承諾「兩岸人民協議條例」立法，結果一拖七年，這是民進黨行政怠惰。柯文哲主張透過立法，以兩岸協議監督條例規範兩岸的經貿往來，才能讓經濟成果全民共享，而不是被買辦集團把持操控，也不會在重要市場失去競爭力。4.若ECFA、服貿、貨貿皆為糖衣毒藥，請蔡總統退回ECFA，停止服貿貨貿早收清單，並承認陸委會所發出的新聞稿上指稱「政府將儘速推動兩岸協議監督條例完成立法，再依據監督條例規定進行兩岸服務貿易協議審議及兩岸貨貿的後續協商。」皆為不實錯誤虛假訊息，也請賴清德副總統明確表態，未來若執政，也絕不重啟ECFA談判，不會與中國貨貿、服貿事項進行磋商。
TPASS月票7/1上路 「使用方式、怎麼購買」8大QA一次搞懂
由交通部推出的「TPASS行政院通勤月票」於15日開賣，交通部依「疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別條例」編列3年經費200億元推動全國公共運輸通勤月票措施，也稱為「1200月票」，預計7月1日上路。本刊記者也整理8大QA，一次看懂使用方式、各縣市差異，以及原1280月票如何退費。台南推出多項運輸月票供民眾使用。（圖／擷取自運轉台南好交通粉絲專頁）一、什麼是「TPASS行政院通勤月票」？本次票卡設計定名為「TPASS行政院通勤月票」，「T」代表臺灣（Taiwan）、交通運輸（Transport），也傳達共好（Together）、行遊 （Tour）與信賴（Trust）等理念。票卡主視覺設計以綠色為基底，正面以圓圈圖形象徵多元交通串連不同生活圈，而大小圓圈代表中央政府、地方政府（縣市政府、鄉鎮區公所）及業者共同合作；背面以通勤族及7種通勤運具插畫帶出月票搭乘運具多元性。二、各縣市TPASS價格、哪裡買？基北北桃生活圈月票定價：1,200元。販售通路：6月15日起包含台北捷運車站各站（117站）、新北捷運環狀線各站（14站）、桃園捷運各站（除A20興南站外，共23站）、新北輕軌車站3站（淡海輕軌V01紅樹林站、V26淡水漁人碼頭站、安坑輕軌K09十四張站）、國光客運場站6站，以及台北市政府轉運站悠遊卡客服中心；也可透過悠遊付及Samsung Wallet悠遊卡等app以虛擬卡方式加值購買。中彰投苗生活圈月票定價：台中市民699元、非台中市民999元。販售通路：6月15日起包含台中捷運車站各站（18站）、客運場站（18站）、中投苗各鄉鎮市區公所（共60處）及微笑單車苗栗服務中心。另外台中市都市內通勤月票（市民299元、非市民599元）將於7月1日同步上路，可搭乘運具為台中市境內捷運、台鐵、市區客運及公共自行車。南高屏生活圈月票定價：999元。販售通路：6月15日起包含高雄捷運指定車站（5處）預購、6月20日可取卡；台南、新營、屏東、潮州火車站，以及台南／屏東指定客運業者場站及轉運站（12處）及台南37區公所等開放購買。7月1日開放現金或線上付款購買月票方案（包含MeNGo APP/官方網站）。另外台南市都市內通勤月票（公車299元、公車＋台鐵399元）、高雄市都市內通勤月票（399元）及屏東縣都市內通勤月票（公車299元、公車＋台鐵399元），將於7月1日起同步上路實施。三、TPASS行政院通勤月票使用範圍？基北北桃：生活圈境內捷運、輕軌（淡海輕軌、安坑輕軌）、台鐵、市區客運、公路／國道客運（基北北桃境內）及公共自行車（除桃園市前60分鐘免費外，其餘均前30分鐘免費）。中彰投苗：生活圈境內捷運、台鐵（苗栗崎頂站-彰化源泉站區間、集集線各站）、市區客運（中彰投苗境內）、公路／國道客運（中彰投苗境內）及公共自行車（前30分鐘免費）。南高屏：生活圈境內捷運、台鐵（後壁站-枋山站）、輕軌、市區客運、公路客運、公共自行車（前30分鐘免費）及渡輪（鼓山-旗津、前鎮-中洲）。四、TPASS行政院通勤月票何時上路？交通部指出，目前預計7月1日啟用。除了北中南3大生活圈共11個縣市即將推出月票以外，全國目前還有9個縣市正在規劃月票方案中，僅金門縣、連江縣暫無相關計畫。五、TPASS行政院通勤月票如何開通、效期多長？通勤月票購買後，將票卡輕觸自動收費進站閘門，捷運車站、公車、國道客運、公路客運或輕軌驗票機上之感應區即可自動啟用，有效期限為自啟用當日（含）起算連續30日截止。須於購票當日起30日內啟用。六、原定期票如何退票？現行之「雙北1280定期票」將於6月30日停止販售，民眾可選擇使用完剩餘的天數，或以剩餘天數依比例退票。雙北定期票：可至台北各捷運車站自動加值售票機或詢問處辦理，退費金額將加值回原票卡。（桃園機捷車站無法辦理）桃捷定期票：可至機捷各車站詢問處（A20興南站除外），餘額直接加值於悠遊卡或現金退款。定期票退費計算方式：退票金額以定期票票價扣除「定期票票價乘以經過日數佔定期票有效期間（30日）之比例（不足1元無條件捨去）」優惠價計算。北捷舉例，假設5月10日是民眾第一次使用定期票、最後一次使用為5月17日，經過8天，退費金額為1280元-(1280元×8/30)=1280-341=939元，也就是說，1280元已用掉341元，民眾可拿回退款939元。七、一定要買TPASS卡才能使用通勤月票嗎？不用。持原有的悠遊卡、一卡通、icash2.0（愛金卡）也可設定，現有悠遊卡普通卡、悠遊卡學生卡、悠遊聯名卡皆可於6月15日起購買特定通勤月票，敬老卡及愛心卡等優惠票種不能設定購買。目前基北北桃月票只能使用悠遊卡，中彰投苗月票可使用悠遊卡、一卡通、愛金卡（台鐵、公共自行車暫不適用愛金卡月票），南高屏月票僅能使用一卡通MeNGO卡。八、預期帶來什麼效益？交通部指出，推出「TPASS行政院通勤月票」預計可減輕民眾50至70%的通勤負擔，每年約有800萬至1,100萬人次受惠，且可降低5%道路交通事故，並提升5%公共運輸運量，還可以促進都會區空間減壓，同時建構低碳環境，迎向2050淨零碳排。
「3萬房貸補貼」網站一早開放就「轉圈圈卡死」 營建署證實當機搶修中
內政部「中產以下房貸戶支持專案」今（1日）上午9時起開放受理申請，民眾只要登入內政部營建署網站首頁，最上方可連結專區申請，符合資格者，經審核通過可獲得3萬元補貼，預計全台有至少55萬戶受惠。但今天上午平台一開放申請，網站卻呈現「轉圈圈」卡死的畫面，不少人至少卡了一個小時還無法進入網站，氣得大罵，「發錢的網站，像是便秘一樣」。營建署後來出面證實，今天上午因為瞬間湧入申請人潮，導致官網當機，目前已在搶修當中，資訊處正在積極處理，建議民眾可過幾天再上網申請，申請截止日至12月29日。若經審核通過者，都是可以拿到補助的，提醒民眾可以把時間錯開，不一定要搶在第一天完成申請。所謂3萬元房貸補貼，是「中產以下自用住宅貸款戶支持專案」，依據立法院於今年2月所通過的「疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別條例」辦理。受理申請期間自112年6月1日起，至112年12月29日止，申請人須為自用住宅貸款的借款人，其與配偶及未成年子女應符合下列資格：1、合計僅有一筆自用性質購置住宅貸款，並須有非呆帳的貸款餘額。2、合計持有房屋1戶以內。3、原始核貸金額，位於台北市住宅為新台幣850萬元以內；位於其他直轄市、縣（市）住宅為新台幣700萬元以內。4、110年各類所得總額合計於新台幣120萬元以內。5、上述資格認定基準日為112年2月28日。(網站請點我)
景氣燈號「連6藍」製造業再減1分 國發會：經濟好轉要等下半年
國家發展委員會（國發會）上周五（26日）發布4月景氣概況，景氣對策信號綜合判斷分數為11分，與3月相同，燈號也維持代表景氣低迷的藍燈。景氣燈號連6藍，顯示國內景氣成長動能偏弱；國發會認為，目前國內景氣成長動能仍偏弱，要翻揚轉好仍要等下半年。在4月景氣對策信號9項構成項目中，非農業部門就業人數由藍燈轉呈黃藍燈，分數增加1分，但製造業營業氣候測驗點由黃藍燈轉呈藍燈，分數減少1分；其餘7項燈號不變。在景氣領先指標方面，不含趨勢指數為100.08，較三月上升0.13％，7項構成項目中，實質半導體設備進口值、實質貨幣總計數M1B兩項下滑，其餘5項如製造業營業氣候測驗點、外銷訂單動向指數、股價指數、工業及服務業受僱員工淨進入率、建築物開工樓地板面積等均上揚。國發會分析，由於全球終端需求續疲，以致台灣4月經濟數據在生產面、貿易面、金融面、信心面等指標表現仍低迷，但內需相對活絡，零售及餐飲業營業額穩健成長，且帶動服務業就業人數回升。至於景氣燈號何時可擺脫藍燈，國發會經研處處長吳明蕙表示，燈號換燈的機會一直存在，預期景氣下半年將優於上半年。不過，目前出口貿易等相關數字表現不佳，還在盤整過程。國發會指出，未來在投資方面，國內綠能與投資台灣三大方案持續落實，加上政府擴大公共建設經費等措施，有助維繫投資動能；內需方面，隨疫情影響淡化，國人消費活動增加，加上政府推動全民共享經濟成果措施，有助於內需市場維持暢旺。全球景氣低緩影響台灣整體外貿表現。整體而言，多數機構預測今年下半年台灣經濟可望較上半年改善，但全球通膨與金融情勢發展，以及美中對抗等不確定因素尚存，仍須留意其對國內景氣的影響。