經營危機
」台北拉麵名店無預警停業 店主親揭經營危機
台北市大安區知名拉麵店「雞二拉麵」以高CP值聞名,經營長達9年,還有「台灣雞湯拉麵始祖」美名。近日店主無預警宣布停業,引起關切。店主解釋因人力短缺、原物料成本上漲加上他個人健康才做出這個艱難決定,承諾一段時間後將以全新方式重返拉麵圈。雞二拉麵店主李國華21日在臉書粉絲專頁公告,在歷經約9年時光「雞二拉麵確定停業」,他說明經營拉麵店遇到原物料成本上漲、餐飲人力明顯不足和個人健康等情形,萌生轉換方式經營的想法,因此先讓「雞二拉麵」劃上句點。李國華也表示,自身對於拉麵興致不減,在休息的期間會延製新的拉麵品項,承諾忠實顧客們「擇日復出」,而時間也不會拖太久,「待全部整頓完畢再公佈開幕時間」還會推出小活動回饋消費者,他也希望重新開店後,大家可以繼續支持他。雞二拉麵停業貼文短短1日有超過500多則留言,不少吃過雞二拉麵的網友都留言鼓勵店主,也很期待重新開幕那天,「辛苦了,感謝這些年賣力做出的每一碗麵」、「期待新品牌,謝謝老闆給我們很好的雞二拉麵體驗」、「老闆辛苦了,也辛苦那幾位煮麵師傅」、「感謝長久以來待給我們好吃又大碗美味便宜的拉麵,期待滿血回歸」。在台北經營9年的雞二拉麵,多次獲美食部落客評選為台北必吃雞白湯拉麵之一,他們最有名的就是拉麵的份量,分成「小小雞」、「小雞」和「大雞」,外面拉麵店一般份量在雞二拉麵只是小小雞,是不少大胃王拉麵愛好者的口袋名單。
林大鈞爆失聯 WInnER控年代旅遊欠700萬團費:不想就這樣吞下
年代旅遊春節期間丟包292名台灣旅客在越南富國島,今(16日)遭觀光署勒令停業3個月並禁止出團。日前指控年代旅遊積欠團費的越南地接社WInnER負責人唐凱更爆料,近2天已聯繫不到年代旅遊負責人林大鈞。林大鈞14日發聲明稱遭WInnER惡意綁架,且出團前已支付70萬房費,預計26日支付尾款,未料對方不照協議,見收款不成要求旅客現場刷卡,否則丟包,揚言對WInnER提告。不過據《ETtoday新聞雲》,WInnER負責人唐凱強調,「林大鈞應該要付700萬團費」,但自己只收到70萬。唐凱指出,自己去年7月才透過介紹認識林大鈞,過去從未聽過對方名號,直到這次和另3間旅行社被年代旅遊欠款,才得知林大鈞先前曾欠峴港業者很多錢,且業者等了好幾年都沒收到相關費用。年代旅遊爆出經營危機,積欠債務逾千萬元,團客慘被丟包國外。(圖/報系資料照)他表示,富國島是新興旅遊目的地,這次春節有4家地接社接待,而他自己就是最大宗、有292名遊客,怎知光是他就被年代旅遊欠了700萬,但不清楚另3間的欠款情況。唐凱強調,他們會選擇曝光,「只是想拿回錢而已」,希望透過輿論造成壓力。至於WInnER傳出將遭越南政府開罰,唐凱對此駁斥並稱當地政府的調查結果還沒出來,自己也未收到任何開罰通知。觀光署今天稍早依《消費者保護法》對年代旅遊裁處勒令停業,並表示經派員稽查,發現美加國際旅行社(年代旅遊)財務業務異常,對外積欠逾千萬債務,且辦理赴越南富國島旅行團因地接社未予接待致旅客權益受損。該公司積欠團費,財務顯有困難,無法提供履約服務;已請品保協會成立專案小組協助消費者,電話:(02)2599-5088,網址:https://www.travel.org.tw/。
爆欠款千萬、丟包團客!年代旅遊遭勒令「停業3個月」 觀光署曝賠償方案
美加國際旅行社(年代旅遊)因春節期間與越南當地地接社發生款項糾紛,導致近300名台灣遊客在富國島遭丟包。對此,交通部觀光署今(16日)勒令,年代旅遊即日起暫停經營旅行業業務3個月。然而,今天仍有一團遊客前往富國島,業者同樣並未付錢給地接社,共16人被迫當場改成「自由行」。年代旅遊爆出經營危機,積欠債務逾千萬元,由於未能付清越南當地地接社款項,導致團客於過年期間被丟包在越南富國島,甚至遭業者追討團費,嚴重影響旅客消費權益。針對該起旅行社丟包案,觀光署表示,經調查發現年代旅遊發生財務困難,已無法提供履約服務,為防止旅客權益受損,依《消費者保護法》第36條及第38條規定,要求年代旅遊自16日起停止經營旅行業業務3個月。另外,觀光署指出,已經下訂年代旅遊行程的旅客,可依「國外旅遊定型化契約」第12條規定,向該旅行社要求全額退還旅遊費用並賠償違約金,或與年代旅遊約定轉由其他旅行社出團,涉及相關消費爭議部分,觀光署已請品保協會成立專案小組協助。據了解,今天仍有一團共16人要前往富國島旅遊,但年代旅遊僅支付機票及飯店費用,並未付錢給地接社,因此及時通知停止出團,一行人被迫在當地機場簽署同意書,原本安排好的跟團出遊,硬是被改成相對麻煩的自由行。
勞動基金去年「大賺7194億」 創歷年新高
勞動基金運用局今(1日)公布整體勞動基金截至112年12月底止規模為6兆349億元,112年全年度累計投資收益為7194億元,收益率12.80%,創歷年新高。若加計受託管理之國民年金保險基金及農民退休基金,總管理規模達6兆5692億元,總收益數為7847億元,收益率為12.90%。而大家所關注的新制勞退基金收益數為4785.6億元,收益率12.60%;勞保基金收益數為1100.9億元,收益率14.44%。勞金局表示,回顧112年全球仍受高漲的通貨膨脹威脅,各主要央行仍持續升息,連帶造成許多歐、美體質不佳之銀行經營危機,引發全球銀行類股股價急劇下跌,嗣因烏俄戰爭未平,又爆發以巴衝突,地緣政治緊張加劇,且面臨各主要央行利率政策是否仍繼續升息等等不確定因素,造成金融市場數次回跌修正,增添基金投資困難。勞金局指出,密切關注金融市場,適時檢視各基金資金狀況及各資產部位之布局策略,於全球金融市場回跌時控制住下檔風險,並布局長期投資部位,以獲取金融市場回升報酬,持續增長經管基金投資收益。勞金局提到,勞動基金為勞工經濟生活保障,以獲取長期穩健收益為投資目標,辦理各項投資以長期、穩健角度,多元分散布局於國內、外股票、債券及另類資產,就長期投資績效來看,整體勞動基金近10年(103~112)平均收益率為5.20%,國保基金近10年(103~112)平均收益率為5.65%,長期投資績效穩健。勞金局強調,將密切掌握全球政經情勢,檢視布局策略、擴建資產池及機動調整投資部位,強化基金運用效率,積極掌握金融市場動向,適時調整投資布局,以提升基金長期投資效益。
醫院評鑑改革今開會討論 民團反對取消醫學中心上限
台北區、北區醫學中心評鑑結果即將出爐,衛福部周五將召開專家會議,討論下一年度醫院評鑑的改革,包括是否取消醫學中心上限數、評鑑是否與健保給付脫鉤。民間監督健保聯盟認為,衛福部應先表態,究竟醫學中心真的比較厲害嗎?3級醫院、4級醫療存在的目的是什麼?表態後才有討論的空間。若取消醫學中心家數上限,原本看病看得好好的民眾,因醫院升級就得付上更高昂的費用。此外,許多獎勵都是按層級區分,醫學中心變多,健保財務負擔將加重,保費調漲的時機也會提早來臨。「我們需要這麼多醫學中心嗎?」。醫改會執行長林雅惠表示,每200萬人口,就需要1家醫學中心,以此估算全台需要的醫學中心只有12家。當醫學中心超過現有需要,意味著評鑑需要被通盤檢討。醫學中心有研究、教學,治療急、重、難、罕患者的責任。不同層級醫院的給付不同,是因為他們有著不同的責任和角色,承擔的醫療成本不同。若醫學中心的給付標準要與其他層級相同,可能會影響醫療取向、分級醫療的執行,也讓醫院失去良性競爭的誘因。督保盟發言人滕西華指出,台灣不同於其他國家,有醫學中心、區域醫院、地區醫院、基層醫療之分。在國外,基層診所以家醫科為主,轉診到醫院看的不是層級,而是醫院具備什麼特色醫療。國外醫院的設備、人員等差異,並不是以醫院層級來區分。滕西華認為,政府應該檢討的是醫療體系的發展,是否還要繼續維持3級醫院、4級醫療的制度,這涉及整體醫療政策的變革。對民眾而言,可能在一家醫院看病看了幾十年,某天醫院升級醫學中心,不換醫院,就會被罵違反分級醫療精神、加重醫院負擔,若要繼續在那家醫院就醫,就得付上更高的費用。她直言,若打開醫學中心天花板的目的是增加健保給付,「民眾做錯了什麼?」。不光是病房費、護理費,許多獎勵都是按照醫院層級有所區分。滕西華表示,近期政府動支40億補貼護理人員夜班費,也是按照層級補助。明明大家都是上晚班,醫學中心領的錢就是比其他醫院多。若這麼多給付都是按層級劃分,醫學中心家數變多,健保的財務負擔也會加重,民眾除花更多錢就醫外,也會面臨保費提早調漲的問題。「健保署被迫承受財務危機,是倒霉鬼,但更倒霉的是民眾」。滕西華說,若多花錢能得到更多新藥新科技引進、讓支付標準更好就算了,但醫學中心增加,對民眾來說卻是什麼都沒得到。有錢的醫院更有錢,未來地區醫院面臨經營危機,政府是否又要花更多錢補助?這樣的給付有科學嗎?滕西華認為,討論評鑑改革之際,衛福部應先表態,究竟醫學中心真的比較厲害嗎?3級醫院、4級醫療存在的目的是什麼?若每家醫院都很厲害,就不應該有層級的區分,但若醫學中心真的比較厲害,給付要變為一致,就不符合邏輯。衛福部要先表態,此事才有討論的空間。
公司要借薪1/新創公司爆營運危機 欠薪還要員工同意「借薪70%」
新創公司爆營運危機!北市一間新創公司將運動結合AI科技,專注在平台內容開發,販售線上健身課程,不但與中華電信5G聯名,還獲得中華電信5G創新應用大賽冠軍,近日卻被員工爆料公司發不出薪水,還要向員工「借薪」70%。如今多數員工打算離職組成自救會,同時通報勞工局,預計在8月9日召開勞資協調會,希望能將薪水拿回來。這家主打AI運動科技公司創立於2019年,看準疫情後的運動宅商機,主打運動能像電玩娛樂一樣有趣,開發出沉浸式光影律動智慧健身課程,讓民眾無須購買高價格主機或配備,就能精準藉由心率偵測與人體動作捕捉,紀錄個人肢體準確度,相關課程在中華電信、凱擘與台灣大寬頻等平台上架,似乎前景看好。但員工A小姐向本刊爆料指出,她在4月時因公司「業務版圖擴大」被招募進入,孰料進來後才得知,公司早在今年初就因營運狀況不佳對高階主管減薪,7月時不但發不出薪水,更直接發出通知,要員工簽下協議書,同意公司向員工「借款薪資70%,年利率20%,最遲在今年10月底還款」,希望員工在這段時間內可以「繼續衝大業績,以期公司能正常營運並提早償還薪資借款」。該公司要求員工簽下協書,同意「借薪」70%,並持續3個月。(圖/當事人提供)A小姐表示,她入職後公司便以滿員不再招聘為由,停止招募新員工,而當初入職時營運長更畫出大餅,強調公司相關健身課程目前除在新加坡上線外,未來也將在香港上線。此外,公司更與中華電信長期合作,還是中華電信的5G應用服務商,她才會信任公司營運發展,成為團隊一員,孰料試用期都還沒過,公司竟要向員工「借款」。A小姐也透露,公司的營運狀況原本就不佳,發薪日很不正常,若老闆有錢發薪水,就會在10日發薪,若發不出薪水就改在15日發薪,如今員工卻連本來就應該要拿到的薪水都拿不到,公司卻還打著「借款」的名義要他們簽下協議書。她指出,目前公司員工總共約20、30人左右,若以薪資4萬元來算,簽下協議書後每月僅能拿到1.2萬元,且多數人在台北生活還都有小孩,讓她忍不住感嘆「到底要怎麼活?」而公司僅不斷強調,只要後續與新北市政府教育局的合作案過了就能有錢,仍無法安撫住惶惶人心。本刊致電該公司詢問是否確有員工指控的欠薪、借薪、營運不善等相關情事,該公司人員表示主管都不在公司,要等主管進公司了解之後才能加以回應,但直至本刊截稿前仍未獲得回覆。該公司營運長不斷強調公司已在新加坡上架,但有新入職員工的試用期都還沒到,公司就面臨經營危機。(圖/翻攝自該公司官網)
慣老闆是你!身家千億董事長欠薪慘遭圍毆 他酸「只會要錢」被噴爆
業務涵蓋物業開發、金融、科技園區、醫療健康的寶能集團,在2021年過度擴張房地產、汽車、物流等領域,導致旗下信託及理財產品相繼逾期暴雷,並陷入經營危機。對此,其創始人兼董事長姚振華近日也驚傳遭自家員工集體討薪,並被圍毆到流血,姚振華的眼鏡還因此被打掉。寶能集團董事長姚振華。(圖/翻攝自微博)據《鳳凰WEEKLY地產》的獨家報導,一名不願具名的寶能集團前員工爆料,姚振華於7月31日上午在深圳市寶能總部附近被圍,並與多名討薪者發生肢體衝突。不過姚振華之後成功從人群中脫困,按原計劃進入寶能辦公室開會。姚振華在會議上下達裁員指標:寶能集體裁員42人,降到150人;汽車集團裁員100人,降到500人;寶能城發裁員20人,降到100人。姚振華指出:「圍繞著組織結構的再造和人員精簡,進一步拿方案,特別是集團本部和城發總部,不能人浮於事,包括汽車總部,這3個總部進一步消減人員,把不作為的、躺平的、不尊重紀律規則要求的,全部優化。」姚振華還表示在職高管也要降薪,「要說貢獻,沒有,你憑什麼拿這麼高工資,通通都得降。如果不接受降工資,我勸你趕緊自己撈去,我可沒錢養你。反過來,如果你有本事產生了業績,你拿多高,別人都不能講。」會議上,姚振華還疑似對早上被圍毆的事件表示憤慨,「天理都沒了。沒有看到現在社會的艱難,你不創造生產,除了會要錢還會幹什麼?」報導補充,有「野蠻人」之稱的姚振華曾在2016年10月以1150億人民幣(約合新台幣5093億元)竄升至2016胡潤百富榜第4位。不過,隨著集團過度擴張、造車失敗,甚至還積欠員工薪資以及供應商貨款,如今的姚振華也被員工圍堵在自家企業門口,還慘遭圍毆,可說是相當狼狽。相關報導一出也引發微博熱議,「還是第一次看到把欠薪說得如此清新脫俗的。欠薪是違反勞動法的,還能如此強硬怒懟員工,真是不知羞恥呢。發不出工資是員工沒有創造業績嗎?難道管理層不用為經營失敗負責?」「欠薪兩年無人問,討薪圍毆天下知。你去燈紅酒綠,有人舉步維艱,你找小蜜溫暖,有人風餐露宿。欠薪的有恃無恐,討債的小心翼翼,要不是逼急了,誰又願意過激,卻還未能如願」、「如果屬實,活該挨揍!」「欠兩年工錢,不犯法?欠債還錢天經地義,打出了多少打工人的心酸。」
吳東亮憶父親北醫創校董事 「我大哥吳東進也在現場」有他才有今日新光醫院
台新金控(2887)董事長吳東亮於今天(5日)出席台北醫學大學畢業典禮,他感謝北醫因為他長期參與生醫界及付出等原因,獲頒授名譽博士學位,他並以感恩口吻娓娓述說父親吳火獅為北醫創校董事的故事,並提到創辦新光醫院的第三天因心臟病辭世,後來在家族成員及新光集團的支持,當然,主要是我大哥吳東進全力以赴努力之下,才有了新光醫院今天的規模,他也主動提到「今天,我大哥也來到現場。」臺北醫學大學校長林建煌(左一)頒授名譽博士學位予台新金控吳東亮董事長(右一),肯定其對台灣智慧醫療、生技產業的貢獻。(圖/台北醫學大學提供)吳東亮說,大家一聽到我的父親吳火獅先生,馬上會想到新光吳火獅紀念醫院,目前也是台灣北部重要的醫學中心之一。但其實先父在37年前,也就是1986年10月17日,他自日本返台的第二天親自召開新光醫院第一次的籌備會議,第三天就因心臟病發辭世,新光醫院開幕的時候,我父親已不在世。說起來,台北醫學院反而才是他一手幫忙催生的醫療機構。1959年先父應胡水旺、徐千田兩位名醫好友的邀請,擔任台北醫學院的創校校董,他是當時唯一一位企業界背景的校董,他生前擔任七屆董事,前後長達26年,一直到1986年辭世才卸下使命。吳東亮並提到,回想1950年代時,要由民間力量創設醫學院是非常不容易的事情,他知道父親吳火獅盡心盡力協助北醫創院,以及後來籌設新光醫院,起心動念都是因為從小出身清寒,深知基層民眾缺乏醫療資源的痛苦,又感念於從小受到很多善心人士的幫助,如當年沒有老師的資助,小學還可能畢不了業,因此胸懷一顆聞聲救苦的慈悲心、感恩的心,發願有朝一日當自己有能力的時候,理應回饋社會。在1970年台北醫學院陷入經營危機,父親吳火獅臨危受命,擔任3年的代理董事長,從1970年10月至 1973年4月,在他任內,他以個人信用與財產擔保向銀行融資,推動附設醫院的興建工程。最近林校長才告訴我,北醫附設醫院的建設工程,居然先後動土了7次之多(這是從來沒聽過的事情),可見當時北醫人有多麼渴望想擁有一座自己附設醫院的心情,直到1971年4月才真正第七次動土開工,說是突破萬難一點也不誇張。1976年8月附設醫院開幕啟用,讓北醫人終於有自己的實習場地,這就是今天校本部的附設醫院,當然,那時候的規模絕對無法和今天相提並論,但如果當年沒有父親的堅持,踏出重要的一步,可能現在校本部的附設醫院也沒有這樣的規模,也就沒有機會造就這麼多的人才。先父吳火獅無私的付出,不只對北醫,相信對台灣醫學界的發展,都有重大的貢獻。吳東亮感念父親吳火獅的慈悲大愛、關懷基層的身教深深影響了他,1991年政府開放申請設立民營銀行,台新是19家申請者之一,當年我的出發點很單純,就是因為父親生前一直想設立銀行,經常提到,早年一般企業融資不易,若能創設銀行,對於台灣企業與整體經濟的發展,將會有相當的幫助。
立委指台灣基因檢測有7大隱憂 呼籲政府設專責機關統籌
立委林岱樺今(31)日召開記者會,指出本土基因檢測鏈有7大安全隱憂,她呼籲台灣政府對於生物檢體外送或生物資訊相關的法案,應該要有專責機關統籌,儘速完成修法,並研擬基因定序出口管制,透過法規及政策的調整,讓基因定序技術能安全用於臨床上,實現促進精準醫療目標。林岱樺指出,台灣目前面臨7大隱憂,包括大陸製基因定序機台充斥台灣;台灣基因檢驗透過第3國洗產地到對岸;衛福部竟核准大陸檢測設備通過LDTs;台灣人基因資訊外洩到對岸;大陸掠奪台灣生技商機;大陸資金購併國家扶植基因公司;台灣資源助長對岸生技。她呼籲。相關單位必須正視儘速立法管制,比照美國禁用華大基因公司的產品。林岱樺表示,台灣近年大力推行精準醫療產業,倡導對個人基因體學的精準檢測與診斷,提高對治療藥物的精準選項,進而提升治療有效性,讓醫療資源效益發揮極大化。但她認為,人類基因或DNA不僅是科學研究的基礎資源,在生物醫藥產業中更有極其重要價值,因此保護人類基因遺傳密碼關乎個人資訊安全、產業利益與國家安全。林岱樺指出,華大基因公司疑有不當收集全球女姓基因數據的疑慮,即遭德國、加拿大、澳洲、愛沙尼亞和斯洛維尼亞等多國的監管機構進行嚴格審查,並禁用華大基因相關產品,然而台灣科研市場多年來卻毫無警覺。中研院細胞與個體生物學研究所教授吳金洌表示,中國附醫、長庚大學和台中榮總等,都有設置華大基因的機台進行相關研究,以此來收集台灣人的病原微生物資料。此外,他也指出,衛福部甚至讓華大基因次世代定序機台取得LDTs認證,提供台灣民眾相關基因檢測服務。中研院植物暨微生物學研究所院士周昌弘認為,除了直接採用大陸製檢測機台可能潛藏台灣人基因外流風險外,繞道「第三地」轉口到大陸的洗產地手法也時有耳聞。他解釋,部分陸資色彩的基因檢測企業透過在第3方國家設置實驗室,並與台灣經銷商合作,向醫療院所或研究單位收取台灣人檢體,外送至第3方國家進行基因檢測分析,做完後的數據再直接傳回對岸。周昌弘表示,無論採取那一種管道將台灣人的基因檢體外流,都將嚴重打擊台灣本土基因檢測業者的生存空間,不僅是瓜分產業商機,更可能造成本土業者的經營危機。林岱樺強調,「國家安全法」修正草案去年5月三讀通過,防止國家核心關鍵技術的營業秘密外洩他國,今年2月國家資通安全研究院也正式成立,代表政府強化資訊安全的決心,但在現有架構下,仍欠缺單一專責機關評估是否涉及國家重大利益。此外,她說,包括「個人資料保護法」、「人體生物資料庫(Biobank)管理條例」等的評估制度也需要更加完善。
客運公司爆經營危機…付不出薪水出奇招 竟要員工貸款「發薪給自己」
大陸蘭州公交集團數月未發工資,竟要員工貸款給自己發薪。一張致「蘭州公交集團有限公司職工」的告知近日在大陸網路流傳。該告知書中稱,「用於解決2022年6月至9月職工工資的蘭州農商銀行『金城E貸』(專享)定制貸款,由集團公司提供連帶責任保證,並承擔按月結息、到期還本責任。」蘭州公交集團一名工作人員表示,因為集團內職工數個月未發工資,無奈只能出此下策,「(貸款)現在還沒有徹底辦完,目前的情況是銀行能不能給辦下來,還是另一回事。」該名工作人員稱,之所以讓職工自行貸款,並由集團還本金及利息,是因為蘭州公交集團已經沒有辦法申請貸款,「企業因為各種各樣的原因,沒辦法申請下來貸款,現在才就想到這種辦法。職工也可以選擇不簽,或者選擇再等等,等企業有錢了再發。」員工無奈指出,並非僅僅是公交車駕駛員發不出薪水,全集團甚至領導也沒有正常拿到工資,「那個貸款領導們都是帶頭辦,職工有顧慮也是合情合理的。」有職工家屬質疑,這是讓職工貸款給自己發工資,並且還將自己的徵信搭了進去,「如果企業自己都因為各種原因辦理不下來貸款,那無法還貸的風險又有誰來承擔?」對此,蘭州市國資委相關工作人員表示,目前已經注意到相關問題,並已經將相關情況反饋。蘭州市國資委經濟運行考核科一名工作人員回應,針對蘭州公交集團發不出薪酬的問題,國資委已成立了「風險化解小組」,該小組目前正在協調資金的問題。工作人員透露,蘭州公交集團發不出工資,原因主要集中在運行成本高,收入無法覆蓋成本的問題,「我們特別理解職工的難處,大家都要生存,國資委全體上下也都在努力的解決,包括和交通委的溝通,以及跟財政的溝通,都在想辦法弄。”」
稻盛和夫辭世 享耆壽90歲
日本共同社報導,日本京瓷公司創始人、名譽董事長稻盛和夫24日上午8點25分因年老體衰在京都市內的家中去世,享耆壽90歲。稻盛和夫生於鹿兒島市,曾設立KDDI公司,並為日本航空公司重組盡力。葬禮和告別儀式已由親屬等舉行,計畫之後舉辦追思會。稻盛和夫1955年畢業於鹿兒島大學,他從京都的製造商離職後,1959年在27歲時創立了京都陶瓷公司(現京瓷),通過陶瓷的電子零組件實現了業績大幅成長,將京瓷打造成銷售額超過1兆日元、集團員工數達到約8.3萬人的全球500強級的企業。接著,順應日本電信事業自由化的趨勢,他於1984年成立了第二電電企畫(現KDDI)公司,涉足資訊通信領域,KDDI也曾進入世界500強。他還著力於手機的業務化。1997年,他從董事長退居為名譽董事長,在那以後,他也指揮了支援經營破產的複印機製造商三田工業(現京瓷辦公信息系統)實現經營重組的工作。2010年,稻盛和夫應日本政府強烈請求,擔任陷入經營危機的日本航空公司董事長,無償指揮日航重振旗鼓。採用把公司組織畫分為小的單元進行核算管理的京瓷經營手法「阿米巴經營」,使業績得到恢復,2012年促成了日航在東京證券交易所主板重新上市。「作為人,若相信是正道,就要堅決貫徹到底」等稻盛和夫獨特的經營論也為人所知,受到許多經營者推崇。他自己也熱心培養後輩和貢獻於社會,向中小企業年輕經營者等傳授人生和經營哲學的「盛和塾」不僅在日本國內,還在美國和中國等海外拓展。他個人出資相當於200億日元創建財團,設立了「京都獎」,表彰全球業績卓越的研究人員和藝術家。此外,作為經濟界泰斗,他還歷任關西經濟聯合會副會長、京都商工會議所主席等職。
旅行社轉型賽3/雄獅營收大跳水284億仍稱王 「這黑馬」搶離島偽出國奔第二
國境逐步開放,國內6家上市櫃旅行社轉型賽也開跑,龍頭雄獅除了深耕軌道旅遊,近期另招募百名國外旅遊業務,為國人報復性出國做準備;機票銷售起家的易飛網,嗅到離島偽出國商機,搶快代理南北之星快輪船票銷售,成了疫情中大黑馬;2年前易主的燦星旅,在新東家關係企業亞果遊艇加持下,瞄準藍海市場,並代理團團圈循環巴士,重返國際旅遊市場。根據公開資訊觀測站數據統計,疫情前2019年6家上市櫃旅行社總營收473億元;2020年雖全球疫情爆發,然台灣防疫有成國旅撐腰,總營收大減卻還有96億元;到了2021年本土疫情席捲,國際國內旅遊市場全面冷凍逾2個月,總營收再度腰斬剩24億元,較疫情前大減94%,旅行社頭頂烏雲一片黑。其中,雄獅從2019年的301.6億元營收,急速萎縮,2021年掉剩17.6億元,去年中三級警戒期間,為活化人力,曾調度近百名旅行社業務員化身餐飲外送員,協助集團餐飲品牌搶攻外送商機,即便經歷疫情兩年多波折,雄獅仍穩坐旅行社龍頭。雄獅旅遊副總單葑表示,去年7月關島開放旅遊後,支援外送的員工就返回原本崗位了,面對國境解封,雄獅近期還要再徵百位業務員。疫後經營方針則朝向深化軌道旅遊及全球市場布局邁進。單葑進一步說明,未來國旅將以軌道旅遊為主軸,包括鳴日號高端移動體驗及偏向文青旅行的藍皮解憂號,還有鐵路鐵馬的兩鐵列車、結合秘境的森林鐵道遊輪式列車等;而過去雄獅有9成業務都是台灣旅客出國,雄獅已在加、紐、澳、日、泰及中國皆設有分公司,未來不只服務台灣旅客,也會深耕其他市場走向全球化。燦星旅遊未來將挾關係企業亞果遊艇的優勢,在國旅市場中開拓遊艇旅遊藍海市場。圖為入股燦星旅的亞果遊艇集團董事長侯佑霖(右)與燦星旅遊總經理殳蓁蓁(左)。(圖/亞果遊艇集團、燦星旅遊提供)而2019年以前就爆出經營危機的燦星旅遊,疫情更是讓燦坤集團嚇到趕緊脫手53%股權,新東家亞果遊艇集團董事長侯佑霖接手後,經2年來整頓,今年5月選擇在亞果大本營的台南成立新門市,宣告重新出發;上月26日也發布重訊,台鋼投資5億元,讓燦星旅資本額來到6.8億元。「燦星旅遊未來將朝藍海市場前進,提供獨特、質感的旅遊產品,與市場做差異化。」今年3月新上任的燦星旅遊總經理殳蓁蓁表示,亞果在台灣海上遊憩首屈一指,與燦星旅結合具優勢,配合母公司計畫打通台灣西半部海域,公司也會逐步在六都駐點;國外市場方面除了取得全球團團圈循環巴士(以繞圈循環的巴士遊程)台灣區總代理,未來也將以日本獨特的二線城市如青森、秋田、岩手、山形等,為主推產品與競爭者區隔。據了解,燦星旅遊在極盛時期員工有300人,亞果接手時剩100人,今年3月更是剩不到50人。對此,殳蓁蓁表示,組織重整已告一段落,因應國境解封目前積極徵才,預計年底回到80人規模,同時也希望今年虧損能小於去年,「燦星旅已經有很大本錢與能量籌備未來版圖,重新面對市場。」殳蓁蓁信心滿滿表示。 危機就是轉機,疫情考驗企業應變及轉型能力,大黑馬則是過去以機票銷售為主的易飛網,疫情前還敬陪末座,如今卻挑戰二把手地位。易飛網副總經理張瑞琳剖析反轉市場最大的關鍵,「易飛網疫情前本就有3成營收來自國旅市場,相較其他旅行社國外業務達9成以上,國境封閉的衝擊相對較小。」易飛網是由遠東航空、復興航空與立榮航空三方合資成立,目前營收最大的挹注為南北之星、華信假期以及澎湖、金門旅遊,其中往返台北馬祖的南北之星於今年4月啟航,創造每月6000人次載客量。(圖/翻攝自南北海運臉書)對於票務市場向來敏感的易飛網,在2020年感受到離島機票訂單的增長,也提早一步嗅到國旅商機,陸續拿下華信假期總經銷、南北之星快輪總代理,搶攻離島偽出國市場。張瑞琳表示,營收最大挹注其中包括往返台北馬祖的南北之星於今年4月啟航,創造每月6000人次載客量,解決飛航常常碰上霧鎖馬祖的窘境,「馬祖旅遊產品的銷售額,比過去靠飛機載送旅客成長1倍以上。」雖3月底本土疫情捲土重來,有過去年三級緊戒的防疫經驗,國旅潮很快又起死回生,觀察今年上半年上市櫃旅行社營收表現,半數已達去年業績的5成,眾業者很有機會在今年下半年衝出一波業績,從2年來的營收衰退觸底反彈。然而面對國境開放後,國外業務為主的老牌旅行社是否甦醒反超,易飛網還能否穩坐老二,有待觀察。
外賣業績覆蓋所有營收 汪小菲駁餐廳破產強調對抹黑者「絕不寬貸」
大S前夫、大陸富商汪小菲經歷離婚風波、外遇疑雲後,近期專心將所有精力放在經營餐飲事業上,不過近日卻傳出因疫情影響,他的餐廳遭遇困難,繼續下去可能會在下個月破產,但他事後發文駁斥是假消息。資深狗仔葛斯齊在社群媒體PO出汪小菲飲酒作樂的照片,暗示對方出手闊綽,「這張只是暖身而已」。而汪小菲也藉由律師發出聲明,指稱「遭有心人士利用網路及新聞媒體散布不實謠言,惡意抹黑,此舉已嚴重損及本人及餐廳形象及聲譽,其心可議,更觸犯法律!本人將依法追究造謠者之法律責任,絕不寬貸!」葛斯齊8日在臉書PO出汪小菲飲酒作樂的照片,直言「當一位公眾人物,餐廳破產不要緊,錢再賺就有,但信用破產才是真該哽咽的,利用投資人的錢花天酒地,包女人、養小三、四、五⋯N,送房又送車,給一推封口費都沒在省的,然後開直播打悲情牌! 然後把責任推給疫情,是演給誰看啊?怎麼不在KTV裡開直播給大家看看平常有多爽,出手有多闊氣!」自從去年與大S離婚後,汪小菲似乎時運不佳,先是捲入與女星張穎穎緋聞風波,接著雖然他致力於自創餐飲品牌「麻六記」經營,還在今年4月開設粵菜支線品牌「粵洱堂」,卻又碰上疫情影響,餐廳經營大受影響。不過,近日卻有微博帳號發文指出,汪小菲的餐廳面臨經營危機,由於疫情影響,各地發布防疫禁令,餐廳也被勒令關門,只能轉靠線上訂單維持營運,為此汪小菲承受巨大經濟壓力,甚至在直播時哽咽表示,自己每天就要燒掉100萬人民幣(約新台幣450萬元),如果下個月餐廳還無法恢復營運,可能就要破產了。相關消息一出,立即引起熱議,除有不少網友質疑消息真實性,也有許多人留言替汪小菲加油。汪小菲則於7日在個人微博發布貼文,指麻六記位於北京石景山的分店在疫情得到控制後,即將開業,而線上平台自1日起開放訂購,還稱餐廳的線上訂單銷量很好,駁斥破產傳聞。汪小菲5月8日發出聲明全文如下:針對近日媒體及網路傳言本人於直播時表示所開設之餐廳經營不善、下個月恐破產云云等,本人於此鄭重聲明,該傳言俱屬不實,完全是惡意造謠抹黑!本人所經營之餐廳係因應防疫規定,並無經營不善、被迫關閉之情事,疫情現已趨穩,餐廳線上銷售爆量,外賣業績已覆蓋所有營收,整體營業狀況將日趨良好。詎料竟遭有心人士利用網路及新聞媒體散布不實謠言,惡意抹黑,此舉已嚴重損及本人及餐廳形象及聲譽,其心可議,更觸犯法律!本人將依法追究造謠者之法律責任,絕不寬貸!同時呼籲媒體應本於職業倫理及道德,予以更正報導。「謠言止於智者」,請大家勿再散佈此不實謠言,否則本人亦將追究相關法律責任!
汪小菲驚爆直播哽咽訴「餐廳下月恐破產」 今親發文回應
大S前夫、大陸富商汪小菲經歷離婚風波、外遇疑雲後,近期專心將所有精力放在經營餐飲事業上,不過近日陸網卻傳出,由於疫情影響,他的餐廳遭遇困難,繼續下去甚至可能在「下個月破產」。自從去年與大S離婚後,汪小菲似乎時運不佳,先是捲入與女星張穎穎緋聞風波,接著雖然他致力於自創餐飲品牌「麻六記」經營,還在今年4月開設粵菜支線品牌「粵洱堂」,卻又碰上疫情影響,餐廳經營大受影響。路網消息指出,汪小菲的餐廳經營困難。(圖/翻攝自微博)「粵洱堂」是汪小菲餐飲品牌麻六記的分支,諧音與「玥兒糖」同音,呼應愛女小名,一曝光就受到大批網友稱讚不但用心發展事業,還是充滿父愛。不過近日卻有微博帳號發文指出,汪小菲的餐廳面臨經營危機,由於疫情影響,各地發布防疫禁令,餐廳也被勒令關門,只能轉靠線上訂單維持營運,為此汪小菲承受巨大經濟壓力,甚至在直播時哽咽表示,自己每天就要燒掉100萬人民幣(約新台幣450萬),如果下個月餐廳還無法恢復營運,可能就要破產了。汪小菲驚傳在直播中哽咽稱下個月恐將破產。(圖/翻攝自微博)相關消息一出立即在網上引起大批網友熱議,除有不少網友質疑消息真實性,也有許多人留言替汪小菲加油。不過汪小菲今(7日)稍早在個人微博發布貼文,指出麻六記位於北京石景山的分店在疫情得到控制後,即將開業,而線上平台自1日起開放訂購,還稱餐廳的線上訂單銷量很好,似乎是讓破產傳言不攻自破了。汪小菲發文稱餐廳線上訂單銷量很好。(圖/翻攝自微博)
鴻海戴桑引領「夏普中興」 竟全因這一字
鴻海老臣、人稱戴桑的夏普會長戴正吳,當年在鴻海娶親夏普的過程中,不僅是最為重要的推手,更在之後兩大企業的整合過程中,扮演無可取代的要角。2015年,夏普慘虧2559億日圓,並在2016年8月1日被降至東證二部,不過就在鴻海完成出資後,業績快速回復,2017年就轉虧為盈,2017年12月重返東證一部。戴正吳透露,「當年Terry Gou(郭台銘)在鴻海總部寫下一個『義』字,排除所有金融專家的意見,投資了夏普。」「我背負了這個責任與使命就任了夏普的社長。扭轉了整個局面,對日本社會也做出了貢獻。」「我要很自豪地跟夏普的幹部們及stakeholder的大家說,我的任內期間至今『沒有放棄任何一項事業或者賣出』。」戴正吳強調,夏普是否能夠恢復往昔的榮耀,未來這1年至關重要。「我希望大家能以長期的觀點,好好思考,為了夏普和日本社會的發展,現在該做些什麼。」戴正吳說:「企業經營的目的是對社會和國家做出貢獻」,因此我認為經營者,不能只追求自己任內短期的獲利。特別是擁有技術力的高科技企業,通常需要好幾年的時間,成果才會顯現出來。我在鴻海公司時,負責了很多事業,有很多是已經持續30年以上的事業,現在的經營幹部也能夠持續維持良好的業績。「在我就任社長時,我就繼承了夏普創業的精神-『誠意和創意』,藉由提供各種獨特的商品和服務,誓言要讓夏普重返過去的榮耀,因此我決定在SHARP的logo加上『Be Original』,隨時提醒自己的使命。」戴正吳說:「2016年我就知道夏普曾經被揶揄為『在業界是看不到臉的公司』,到後來,轉變為『在大阪的中堅家電Maker』,『液晶的夏普』,夏普的形象有很大的變化,當時的夏普非常得耀眼。」對於夏普從2011至2015年度陷入經營危機的理由,戴正吳認為,除了人事的紛爭外,主要是經營者執行能力最為關鍵,才導致負債超過3500億日幣以上,更讓公司也變成「債務超過」的狀態。據媒體報導,最後夏普的經營主導權掌握在主要往來的兩家銀行手上。戴正吳反問說:「若是金融機關能經營像夏普這種具有技術及歷史的公司,以其擁有的財務管理能力,怎麼會讓公司淪落到必須要向銀行借款1兆日幣以上的下場?」「自2016年,我擔任社長以來,我比誰都努力經營夏普。」戴正吳說,我做了很多構造改革,雖然期間有停止一些工廠或辦公室,但也處分了部分閒置資產,這些都是為了改革的效益,也因此在短時間內就讓夏普轉虧為盈,在2017年,順利回到東證一部。至今為止,不論外部環境多麼嚴峻,夏普一直都持續保持盈利,對今年度(2022年3月期)對外公告的財測,我也有信心達成。戴正吳強調,現在夏普幾乎每個事業本部都一直保持盈利。特別是常被外界認為應該要賣掉的太陽能電池事業,這本來是最不被看好的,但近幾年一直都保持盈利,更常常被我拿來當模範範例,當作指導後輩的教材。「透過這幾年的努力,我徹底地改善了夏普的經營。夏普的經營文化有了極大的正向轉變,我相信今後夏普的經營會愈來愈好。」
唐美雲被散佈流言 《孟婆客棧》陷入經營危機
唐美雲在《孟婆客棧》飾演客棧老闆萬千帆,最新劇情她被外界散布流言,做出的決定與選擇導致客棧成員不諒解而離開,陷入客棧經營危機。唐美雲自認不論是在家庭還是工作都曾有被誤解的時候,但她認為流言止於智者,「如果隨之起舞很多事情就不用做了。」她説劇中老闆與員工如家人一般相處,是收服員工最大魅力與關鍵之處,「老闆有他的難處,員工有他的想法,換位思考可以彼此體諒和同理心」。若要選代表字描述成員們的團結一心?唐美雲直指「一」,她認為:「所有事物都要從一開始,一即一切,一切即一,一切都能圓滿。」蔡振南則選擇「穎」,認為根芽雖嫩卻能破土移石;方馨笑喊雖成員們大家個性不同,平常愛抱怨,甚至因誤會而離開客棧,但客棧只要遇到困難,大家又很團結,因此「和」氣生財、以和為貴是成員們最關鍵的能量。方宥心、許富凱不約而同選擇「真」,方宥心認為客棧每一位夥伴個性與做事都超級直接,每個人個性都不同,唯一的共同點就是,遵循自我個性風格表態,「『真』字有兩隻腳,每個人行動力超強,常常話一說完,直接起而行,只要夠真,不同個性也能團結一致。」許富凱也説:「『真』雖然不是真實,但呈現出來的是『真誠、認真』。」張書宇認為:「孟婆客棧不僅是陰間的過渡站更是一個許『願』盒,能讓在陽世沒完成的心願,透過孟婆客棧完成。」許富凱(左起)、蔡振南、張書宇、方宥心、方馨正演出獲得觀眾共鳴。(圖/公視台語台提供)
大到不能倒 金管會23日公布:台灣6銀行首度交「生前契約」
大到不能倒的銀行一旦出問題恐危及整體金融市場,必須預先「立遺囑」。金管會23日公布,2021年台灣系統性重要銀行(D-SIBs)名單,與2020年相同,即中信銀行、國泰世華銀行、台北富邦銀行、兆豐銀行、合作金庫銀行及第一銀行等,六家銀行目前都符合今年的資本適足率門檻、且通過壓力測試,並交出首次「經營危機應變措施」,也就是大銀行的「生前契約」。銀行局主秘侯立洋表示,由於這些銀行規模極大,一旦出現流動性風險、資本適足率不足或重大經營危機時,都必須預先準備,如緊急增資、處分資產、裁撤分行、停止部分業務等,避免波及其他金融機構,目前這六家銀行都已交出經營危機應變措施,先由存保公司初步檢視合理性、可行性及妥適性,金管會再最終檢視是否過關。同時金管會重申,系統重要性銀行即是金融市場具有領導性地位的銀行,期許六家D-SIBs能為金融穩定承擔更多責任與使命,在業務面、行為面、公司治理面等要起示範作用,即要作模範生。侯立洋表示,金管會會特別關注這六家銀行,若出現不妥適行為、犯錯,也會更嚴格檢視及處理,如先前兆豐銀行房貸被詐貸,即有因其為大型重要銀行,所以罰鍰1千萬元。這六家銀行除了每年要進行壓力測試、要立生前契約外,資本適足率也要比一般銀行高,一般銀行普通股、第一類資本及整體資本適足率要達7%、8.5%及10.5%,這六家銀行到2025年要達11%、12.5%及14.5%,要比一般銀行多4個百分點,即2%的額外法定資本要求、2%內部管理資本要求。2021年中信等前五家被指定銀行即要達8%、9.5%及11.5%,一銀因為晚一年被指定,所以少0.5個百分點,依六家銀行6月底的數字來看,今年都過關,但若以2025年的標準來看,侯立洋說,兆豐銀及一銀仍未完全達標。
飯店疫海求生2/米其林主廚大風吹再起? 裁員減薪基層員工嘆「入錯行!」
今年坊間又傳言喜來登請客樓主廚林菊偉遭到挖腳,經寒舍證實為誤傳。(圖/請客樓提供)餐飲界年度盛事2021米其林榜單8月25日公布前後,星級主廚挖腳傳言也默默傳出。記者接獲消息,7月間裁員的寒舍集團,旗下米其林二星餐廳喜來登請客樓主廚林菊偉遭挖腳,寒舍艾麗飯店外籍總經理遭資遣。對此,寒舍公關否認挖角傳言「林師傅還在請客樓」,另外籍總經理因合約到期所以離職。其實在去年疫情間,就有不少米其林餐廳主廚出現大搬風,包括米其林一星文華東方酒店「雅閣」餐廳前主廚謝文,被挖角到台北101大樓85樓的「捌伍添第」;米其林三星君品酒店「頤宮」前燒臘主廚陳彥賓則被延攬至美福大飯店「潮粵坊」,前港點主廚陳治國則到了台北圓山飯店擔任港點主廚;世貿聯誼社2名前行政主廚鍾德成及賴遠輝則分別到了台中的「与玥樓」及「頂粵吉品」。雖然寒舍證實為誤傳,主廚大風吹的消息不只一樁,另一家五星飯店在住房餐飲營收急凍下,去年起至少有3位主廚等級的中高階主管離職,廚房員工透露,「大家就依樣畫葫蘆的出菜。」去年疫情期間住房率還有1~3成,今年三級緊戒下,住房率剩不到1成,多數飯店都採人力縮編、減班、減薪來度過經營危機。(圖/馬景平攝)另一飯店前台人員告訴記者,「由於住房率大減,原本公司內編有訂房組,現在整組裁撤與國外合併,在公司縮編和無人願從事勞力工作下,正職房務員比過往人數少了一半以上。」看著公司營運不佳、裁員消息風聲鶴唳,不少飯店從業人員開始騎驢找馬。「同業好友都說做不下去、想換公司,但目前圈內幾乎沒有開新職缺,不然就是遇缺不補,想跳槽也困難。」一名飯店高層感嘆大環境真的差,但他也務實地說,「現在異動不見得是好事,因為疫情中短期內要端出亮眼成績給新東家頗難。」「生意差、壓力大,以前還有外國客,現在民宿、飯店全部一起搶國旅市場,要不斷推陳出新博眼球,無力感真的蠻重的。」「大家都在做,要怎麼做出不一樣,又要比誰布局的快,市場很難做。」一名行銷人員不諱言,以前複製同期的行銷產品即可,現在不行,得隨時因應疫情及市況快速調整,甚至五星飯店間不得不化敵為友,與同業或異業聯盟連賣。浸泡在慘況中,讓從業7年的業者不禁懷疑「當初選錯行了!」五星飯店如今必須和中小型飯店、商旅、民宿一起搶內需消費市場,飯店行銷人員絞盡腦汁博眼球,不少業者推出有史以來最低價搶市。(圖/報系資料庫)
首購族悲歌1/星展銀一邊協商又法拍土地 34戶繳4千萬恐血本無歸
明明房市大好,推出新北市「青慕淳」預售案的山琳建設卻爆發經營危機,延宕1年遲未開工,34位承購戶為了自救,根據買賣合約,向承辦信託的星展銀行尋求「續建」解套,最後卻得到「風險太大」的答案。新北市中和區中正路旁的一處工地圍籬前,3月5日站著30多位「青慕淳」預售屋承購戶,冒著陰雨高舉「星展銀行冷血無良」、「履保騙局合法詐欺」、「金管會放任外商銀行欺負百姓」、「罔顧權益、撤法拍、重啟協調」的字牌,進行無聲控訴。原定去年3月開工的青慕淳,至今現場仍是一片水泥地,雜草蔓生。(圖/李蕙璇攝)青慕淳基地共約244坪,原定去年3月間開工,如今鋪好水泥的地面,卻是一片空蕩蕩,周邊雜草叢生。3年前,山琳推出青慕淳時,預計興建一棟13層樓、共60戶的集合住宅,主要規劃一房到三房,每坪賣價44萬至47萬元,每戶總價688萬元到1800萬元,由「僑馥建築經理股份有限公司」(僑馥)負責信託履約保證、興建計畫評估及不動產開發信託管理等業務,信託銀行則為星展。位於新北市中和區中正路上的預售屋建案「青慕淳」,號稱完銷卻遲未開工。(圖/趙世勳攝)預售屋承購戶有34戶,他們當中有多位首購族,原本開開心心買房,如今卻因建設公司「山琳建設」(山琳)爆發經營糾紛與財務危機,貸款銀行「星展銀行」(星展)無情撒手,再度被迫淪為無殼蝸牛。「我們有很多人都是首購族!星展銀行一邊與我們協商,一邊將土地(青慕淳基地)送法拍,簡直就是見死不救!」眼見4月就要面臨法拍,眾人近4千萬元的頭期款屆時恐怕血本無歸,承購戶疾呼金管會等公部門盡速出面主持正義!山琳多年來在台北市萬華與新北市三重、中和推案,小有名氣,卻因經營權糾紛引爆財務危機,如今面臨土地被法拍、纏訟遭遇。(圖/趙世勳攝)
首次主持綜藝就流放鄉下 趙寅成預謀當「惡質老闆」
全新韓國實境綜藝節目《偶然成為社長》找來綜藝老手車太鉉搭檔韓劇男神趙寅成主持,兩位都市男子將被派到鄉下超市擔任老闆,身為綜藝小白的趙寅成獻出節目固定出演初體驗,好友車太鉉卻無情吐槽「寅成不是個有趣的人」,對於節目的趣味度非常擔心,倒是趙寅成態度豁達,笑說:「如果太無趣,我就立刻回去演戲。製作人提醒兩人那裡不能使用外賣APP,連最近的便利商店和大型超市都需走路超過兩個小時才能到,意味著他們還需自理每日三餐,趙寅成傻眼說:「難怪前輩們都會說『那些電視台的傢伙們』,我們被坑了啊,這根本是把我們流放鄉下吧!」 趙寅成獻出節目固定出演初體驗,好友車太鉉卻無情吐槽「寅成不是個有趣的人」。(圖/friDay影音提供) 車太鉉、趙寅成經營的鄉村超市不只販賣日常用品,還兼具複合式小吃餐廳,讓兩人聽聞震驚直說:「本來不是這樣子的吧,事情鬧大了!」他們開始一搭一唱預謀當起「惡質老闆」,趙寅成說:「東西不好吃的話,客人就不會再來吧!」車太鉉也接話:「不用在意味道,我們也沒說過是好吃的。」兩人還提出各種鬼點子「放多點調味料」、「飯用即食飯」、「價格高到不行」,讓製作人聽了哭笑不得。趙寅成雖然嘴裡不停抱怨,但他在拍攝前特別為餐廳菜單做功課,諮詢了朋友開餐廳的媽媽,一起研究方便又美味的料理,推出大螃蟹拉麵、烤魚乾、明太子雞蛋捲等特色美食,但在首集節目中,超市營業的第一天,餐廳就迎來滿座客人吃午餐,負責料理的趙寅成當場陷入手忙腳亂,還碰上其中一個瓦斯爐故障,出菜順序大亂。擔任超市收銀的車太鉉同樣不停出包,賣東西不知價格、不會使用刷卡機等,客人看不下去,還自己告知價格、自己拿袋子裝,讓上門的大嬸忍不住碎念:「這樣怎麼做生意啊!」除了有車太鉉、趙寅成當兩光老闆的笑料外,兩人也透過演藝圈人脈,邀來不少大咖嘉賓輪流來當「工讀生」,首位來幫忙是韓劇女神朴寶英,將在下一集亮麗登場,幫助兩位老闆度過經營危機,包括南柱赫、趙寶兒、尹施允、朴秉恩等明星也將輪流作客。《偶然成為社長》於2月26日起每周五在friDay影音全網首播。