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桃竹苗北北基加宜蘭 中華電信擴大分艙分流居家辦公至2／13
隨著Omicron疫情升溫，電信業者紛紛宣布居家辦公，繼台灣大哥大（3045）、遠傳（4904）、亞太電信等先後宣布居家辦公後，原本以視狀況申請居家辦公的中華電信（2412），今（19）日也全面跟進，宣布擴大分艙分流及居家辦公機制，適用區域擴展至苗栗、新竹、桃園、雙北、基隆及宜蘭地區。中華電信表示，自1月20日起，苗栗、新竹、桃園、雙北、基隆及宜蘭地區單位的員工，啟動擴大強化分艙分流及居家辦公機制，期程跨越農曆年至2月13日，年後分流回辦公室上班之措施是否擴及全區，將視近期疫情發展及防疫指揮中心之規定進行滾動式管理。中華電信強調，自2021年4月國內本土首度爆發社區疫情後，即已啟動分艙分流及居家辦公機制，並遵照中央流行疫情指揮中心之規定與疫情等級，進行滾動式調整。其後國內疫情稍緩，但考量公司為國家關鍵基礎設施主要執行單位，包括網路維運中心等相關設施維護單位，仍持續分艙異地辦公至今。
繼智慧監獄同開科技再拿沃旭離岸風電2工程 成長動能到Q4
先前拿下桃園智慧監獄案的同開科技，另一項重要工程，離岸風電沃旭能源維運中心新建工程在9月22日正式動土開工。同開所承接的兩項工程，預計自明年第2季起陸續完工。同開承接位於台中港的沃旭能源離岸風電維運中心的新建工程，主要包括為台中港後線土地整地工程、給水與排水系統、 照明及電力設備等，及於占地約兩千坪的全新運維中心建造工程兩大項，前者將在2021年第2季完工後者也會在同年年底完工加入維運行列。同開表示，沃旭運維中心為綠建築，包含雨水回收重複使用、大量使用在地綠色 建材、設置太陽能板等綠色環保解決方案的設置，以降低運維成本並提升建築物永續性，這些綠能永續設計符合美國綠建築協會能源與環境設計標準（LEED）金級綠色建築規範。沃旭能源台灣總經理汪欣潔表示，此維運中心也會做為風場運維團隊的基地。風場運維也將召募25位本地的工程師，做為維運人力所需。同開表示，受惠台商回流帶動營建需求，本業的營造與機電工程成為營收成長亮點，目前在手訂單金額約有40億元，將隨著工程完工比例陸續認列營收挹注，成長動能延續至第4季。
資訊界「4師1員」職缺現最搶手！純網銀廣發徵才英雄帖
將來銀行（Next Bank）將於本周六（15日）舉行2020年首場「純網銀人才招募說明會」，鎖定市場上最炙手可熱的資訊高手，採「限場限量」形式再爭奪50~60名頂尖Fintech（金融科技）高手。將來銀行在去年已舉行4場實體招募人才活動，截至2月上旬已有約120名菁英匯聚台北總部，衝刺下半年開業。今年則是鎖定「系統分析師」、「Backend後端開發工程師」、「測試工程師」、「核心系統開發人員」、「資安維運中心工程師」等五類人才發出英雄帖，邀請加入將來銀行大家庭。將來銀行表示，目前招募人才是採取獨特的「線上、線下」雙軌並行模式，希望有助於加入潛在夥伴提前了解將來的職場環境及文化。現職於將來銀行資訊處金融系統部的專案經理（Product Manager）林靖雅便表示，一開始自己是在南非旅遊公司擔任工程師，透過實體面對面會談，發現將來銀行與自己過去認知金融業「層層階級」不同，感受到「敏捷」、「平行」的職場環境特性誘因，而毅然辭去原職選擇投入新領域。