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OpenAI最強勁敵？ 亞馬遜新模型Olympus參數達2兆比GPT-4多一倍
據路透周三（8日）報導稱，亞馬遜正在訓練其第二個大型語言模型（LLM）「Olympus」，並可能在今年12月份上線。亞馬遜也計劃將Olympus接入線上零售商店、Echo等設備上的Alexa語音助手，併為亞馬遜網路服務（AWS）平台提供新的功能。據悉，這一名為Olympus大型語言模型規模達到2兆（2000B）參數，規模超過GPT-4的約1兆個參數。媒體分析，亞馬遜作為第一大雲端服務廠商，多年來在基礎設施方面的建設，以及技術層面的積累，使其擁有巨大的競爭優勢。Olympus的出現代表，亞馬遜希望在AI時代開發屬於自己的LLM，不在關鍵技術上依賴他人。今年9月的重磅新品發佈會上，亞馬遜稱，新版Alexa的新功能將得到生成式AI技術加持。Alexa的AI助手將會像其他生成式AI助手一樣，幫助用戶撰寫郵件，完成生活中的各種任務。亞馬遜設備和服務高級副總裁林普（Dave Limp）表示，等到那個時候，Alexa語音助手也將會獨立於Amazon Prime收費。亞馬遜的AI版圖中，除了還未出世的Olympus外，還與AI21 Labs以及OpenAI最大勁敵「Anthropic」等AI模型新創公司合作，向使用AWS雲端服務用戶提供這些模型。亞馬遜高管表示，所謂的生成式AI還處於早期階段，迄今已有10萬多名客戶在使用AWS的機器學習服務。Claude將作為亞馬遜Bedrock服務的一部分，向客戶提供亞馬遜和第三方模型，無疑將給AWS服務增加競爭優勢。
電商員工上班前先脫光 女老闆「羞辱式」搜身原因太驚人
俄羅斯最大線上零售商「Wildberries」近期傳出員工遭受不公平的待遇，網路上曝光一段影片顯示，員工在上下班時竟然全身脫到只剩內衣進行「檢查」，目的是確保員工不會攜帶違禁物品進出工作場所，相關影片被曝光後立刻引發譁然。排隊接受女性檢查員搜身的員工們。（圖／翻攝自推特）從公司內部「搜身制度」的外洩影片顯示，員工們每天早上上班、晚上下班時，都要在攝影機監控下全身脫光、僅剩下內衣「被搜身檢查」。排隊接受女性檢查員搜身的員工們。（圖／翻攝自推特）根據《每日郵報》報導，外洩影片攝於俄羅斯總統普丁的家鄉聖彼得堡，雖然影片中接受搜身的大都是女性，但報導引述俄國媒體《life.ru》的臥底記者說法，男性員工也要經過一樣的檢查，「我們的記者只在那裡待了3天，讓他終身難忘」。根據調查，每個在倉庫工作的早晨，都是從這種「羞辱性的過程」開始的。「Wildberries」是由現年47歲的巴卡爾丘克於2004年創辦經營。（圖／翻攝自推特）這個被稱為是「俄羅斯版亞馬遜」的線上零售商旗下有超過4.8萬名員工，而報導曝光後，電商業者稱全身檢查目的是為了阻止倉庫員工攜帶手機、手錶進入工作場所，下班時的檢查則是為了打擊倉庫竊盜。報導稱，「Wildberries」是由現年47歲的巴卡爾丘克（Tatyana Bakalchuk）於2004年休產假時創辦經營，這位女強人曾是一名英文老師，她與克林姆林宮關係密切；在俄羅斯入侵烏克蘭受到國際經濟制裁後，「Wildberries」成為當地重要購物管道，除了這次的脫衣檢查事件，先前她傳出還下令，若有員工被客戶投訴送錯商品或發生瑕疵事故，員工薪水就會遭到扣除。俄羅斯最大的線上零售商旗下員工竟須脫掉衣服接受搜查。（圖／翻攝自推特）
亞馬遜30多國員工「黑五」發動罷工 要求更好薪酬
多個國家的數千名亞馬遜（Amazon）全球網站員工在黑色星期五（25日）舉行罷工，特別挑在一年中最繁忙的購物日針對這家線上零售商進行罷工，呼籲更好的工作條件和薪酬。黑色星期五拉開了假日購物季序幕。對亞馬遜來說，此抗議將帶來損失。「黑五」當天，數千名亞馬遜工人和活動人士正在全球30多個國家進行抗議，以確保獲得更好的工作條件。該活動由讓亞馬遜付錢（Make Amazon Pay）領導，這是一個由70個工會和組織組成的聯盟，包括綠色和平組織（Greenpeace）、樂施會（Oxfam）和亞馬遜工人國際組織（Amazon Workers International）等。呼籲罷工的Make Amazon Pay組織表示，抗議理由包括生活成本上升、亞馬遜涉嫌避稅，以及該公司被指忽視氣候變化等，要求這家零售巨頭解決這些問題，並向員工支付更多的報酬。該聯盟在其網站上分享的一份要求清單中寫道，亞馬遜索取太多，回報太少。現在是該讓亞馬遜付錢的時候了。Make Amazon Pay也在美國東西海岸之間的10多個城市舉行抗議活動，包括在亞馬遜西雅圖總部、亞馬遜公司創始人兼董事會執行主席傑夫‧貝索斯（Jeff Bezos）在紐約的頂層公寓、全食超市（Whole Foods Market）商店和亞馬遜倉庫。德國Verdi工會表示，該國10個被稱為「履行中心」的倉庫將會停工。法國的SUD和CGT工會呼籲對該國的8個倉庫採取罷工行動，還有幾個在美國，如密蘇里州聖彼得斯（St. Peters）的亞馬遜倉庫STL8。亞馬遜德國發言人發表聲明表示，亞馬遜提供豐厚的薪酬、福利和發展機會，這些都在一個有吸引力和安全的工作環境中進行。此外，該發言人還指出，亞馬遜在德國的物流員工工資從9月開始調升，現在起薪為每小時13歐元以上，包括獎金。亞馬遜在法國的發言人表示，除了與工會商定的150歐元年終獎金外，所有月收入低於3100歐元的倉庫員工還將獲得500歐元的一次性獎金。亞馬遜法國公司還表示，到目前為止，營運並沒有中斷的跡象。
亞馬遜下任舵手！雲端事業賈西接班 貝佐斯為何選上他？
全球最大的線上零售商亞馬遜（amazon.com）公布重大人事異動，公司創始人貝佐斯(Jeff Bezos)將卸任執行長(CEO)一職，改任執行董事長！在亞馬遜創辦近27個年頭後，貝佐斯將執行長之位交了出去。他稱如今是「最理想的交棒時刻」，他在宣布將辭去執行長職位後，預計下半年正式生效，屆時將由領導雲端運算業務的賈西（Andy Jassy）接任。（圖／達志／美聯社）根據公司官網顯示，賈西在1997年加入亞馬遜，擁有哈佛商學院MBA學位。53歲的他，創立了亞馬遜網絡服務（AmazonWeb Services，簡稱 AWS），讓亞馬遜從電商轉型為雲端巨擘的重要推手。賈西進入亞馬遜後，從貝佐斯的助理做起，2006年升任為資深副總裁，負責雲端服務部門，2016年擔任執行長，讓亞馬遜雲端營運轉盈，達到500億美元營運規模，更成為Google和微軟的競爭對手。亞馬遜2006年推出AWS業務，而賈西在負責AWS業務期間，聚焦於提供雲端儲存及計算，他在任內同時大秀業務能力，吸引各大企業使用AWS產品，主要服務對象如小型科技、新創公司及開發者團隊，甚至是蘋果公司（Apple Inc.）等企業，隨著這些企業壯大，仍然依賴亞馬遜提供的服務。（圖／達志／美聯社）據《每日郵報》指出，賈西曾多次批評美國前總統川普，原先，AWS爭取美國國防部雲端服務訂單有望，卻因為川普的關係被拒於門外，高達百億美元的訂單全泡湯，當時賈西公開砲轟川普下了錯誤決策；賈西的年薪年薪僅17.5萬美元，折合台幣約489萬元，在亞馬遜內並非高薪主管，他在2018年獲得價值1950萬美元，大約台幣5.45億元的股票獎勵。儘管貝佐斯宣布卸任令人意外，但這位接班人卻符合外界預期，據亞馬遜的前高層表示，賈西「是具有創造性點子的人，而非傳統企業經營者」，市場也普遍認為，賈西在AWS的背景表明，這些服務對亞馬遜的商業戰略有多重要，更凸顯出網絡服務對亞馬遜未來前景的重要性。