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大裁員時代！川普簽署行政命令縮減人事規模 馬斯克解雇萬名政府公僕
美國總統川普（Donald Trump）與特斯拉執行長、政府效率部（Department of Government Efficiency, DOGE）負責人馬斯克（Elon Musk）聯手推動的裁員行動，短短數日內便解僱了近1萬名試用期僱員，連美國國家核安全管理局（National Nuclear Security Administration, NNSA）內負責核安全的專家也未能倖免。綜合外媒報導指出，在川普剛上台之初，川普便指示各聯邦機構立即對工作經驗不足一年的試用期僱員大規模解僱。早在11日，川普總統就在DOGE負責人馬斯克陪同下簽署了一項行政命令，要求各部門進行大規模縮編。據悉，此次裁員行動速度異常迅速，數千名被解僱的僱員收到的通知均來自預錄視頻或群組通話，有些人甚至被要求在30分鐘內離開辦公室，這其中還不乏一些資深員工。當中受影響的部門有美國內政部（Department of the Interior）、能源部（Department of Energy）、退伍軍人事務部（Department of Veterans Affairs）、農業部（Department of Agriculture）以及衛生與公共服務部（Department of Health and Human Services, HHS），這些部門均有大量試用期僱員陸續被解僱。川普政府目前的目標是削減聯邦僱員約2%至5%的規模，這對於全國約230萬名聯邦僱員來說，大約相當於4.6萬至11.5萬人。人事管理辦公室（Office of Personnel Management）最新公開資料顯示，截至2024年3月，約有22萬名聯邦員工的工作經驗不足一年，而這些員工正是此次裁員行動的主要目標。根據多方報導，消費者金融保護局（Consumer Financial Protection Bureau, CFPB）有超過100名員工在裁員行動中被解僱；教育部（Department of Education）內超過60名試用期員工被解僱，多個工作組的員工甚至被停職。能源部方面，約有1,200至2,000名員工被裁，其中部分屬於NNSA的專家在內，儘管NNSA的裁員比例不到0.5%，但其核心功能涉及核武器設計、維護、管理和拆解，防範恐怖主義以及全國核武器運輸，安全影響極大衛生與公共服務部內亦有數千名試用期僱員被解僱，像是疾病控制與預防中心約有1,300名試用期員工被解僱，占該機構總員工的10%；國土安全部（Department of Homeland Security, DHS）下屬的網絡安全與基礎設施安全局、聯邦緊急事務管理局（FEMA）以及美國公民及移民服務局（USCIS）中，超過400名非任務關鍵且處於試用狀態的員工被解僱。內政部方面，國家公園管理局（National Park Service, NPS）約有1,000名員工以及土地管理局（Bureau of Land Management）的800名員工的職位被終止；退伍軍人事務部（Department of Veterans Affairs）在43,000名試用期員工中，有超過1,000人被解僱；環境保護署（Environmental Protection Agency, EPA）則因徹底審查後裁撤388名試用期員工；總務管理局（General Services Administration, GSA）管理的不動產資產中，超過100名試用期員工被迫選擇辭職或面臨停職後再解僱；國稅局（Internal Revenue Service, IRS）也正準備下週解僱數千名員工，其裁員範圍可能影響該局約16,000名試用期員工。面對這波大裁員，《CNN》直接表示「DOGE已經成為美國一些最富有、最有權勢人士的頭痛問題，特別是對馬斯克來說，他被視為川普的財務與政治支持者。」
馬斯克狂餵AI「政府數據」識別可裁撤機構 聯邦總務署成下個目標
由全球首富馬斯克掌舵的政府效率部（DOGE）正以迅雷不及掩耳之勢推動前所未有的美國聯邦政府瘦身計畫。這場革命不僅預示著數萬公務員將面臨裁員，更揭示了馬斯克深遠的願景——以機器取代人力，將徹底重塑政府的運作模式。據美媒揭露，馬斯克的團隊正將大量政府數據輸入AI系統，旨在識別可裁撤的聯邦單位及可自動化的工作崗位，其中聯邦總務署（GSA）成為改革的重點打擊目標。馬斯克的政府效率部如同一股不可阻擋的潮流，席捲一個又一個聯邦機構。在川普新政府上任不到3周的時間，馬斯克已率領其團隊關閉了包括「首席多元化官員執行委員會」（Chief Diversity Officer Executive Committee）和「美國國際開發署」（USAID）在內的多個機構。《華盛頓郵報》指出，政府效率部的行動在華府引發了連鎖反應，每個小時都在上演新的混亂場景，包括在機構高層安插親信、搜集敏感數據、控制財政支出和金流、強硬裁撤與川普政府意識形態不符的計畫和職位。這場改革的終極目標是大幅裁減文職人員，縮小政府規模，至少削減10%的人力，減少對私人企業的監管，提供更少的公共服務，降低政府在美國經濟中的比重，同時提高對總統命令的執行速度。報導進一步指出，DOGE的行動逐漸揭示出其深遠的目標，也就是透過科技取代公務員。匿名官員透露，該部門正將大量政府紀錄和數據輸入AI工具，以識別不必要的聯邦計畫，並確定哪些工作可由AI、機器學習工具甚至機器人取代。知情人士透露，DOGE的行動尤其針對GSA，計畫將該單位的大部分職位自動化。匿名美國官員表示：「終極目標是用機器取代人力，所有能自動化的事情都會自動化。」據悉，GSA負責建造和維護聯邦政府的辦公場所、採購、資產管理，並與酒店和航空公司合作，為美國公職人員提供出差優惠和出差管理等工作。而聯邦總務署還負責在總統交接時向候任總統團隊移交聯邦政府的過渡事務以及廳舍使用權，且美國和海外領土的聯邦政府辦公廳舍、法院大樓等共計9600座建築均由聯邦總務署管轄。這場改革不僅將為川普和馬斯克在未經國會同意的情況下削減聯邦支出、關閉整個機構掃清障礙，還將是行政權力的一次前所未有的擴張。此外，2名知情人士透露，白宮官員也開始準備預算文件，目標是削減部分機構和部門的預算達60%。目前尚不清楚川普是否會要求國會通過削減預算計畫，但馬斯克及白宮管理及預算局局長伏特認為，他們有權單方面削減支出。專家指出，這些轉變可能是美國史上最激進的聯邦政府改革計畫之一，預示著政府運作模式的根本性變革。
馬斯克登《時代》雜誌「坐總統辦公桌」 川普一句話狠酸
美國總統川普（Donald Trump）上任後，賦予特斯拉執行長馬斯克（Elon Musk）及政府效率部（DOGE）廣泛權力，允許他推動裁減聯邦政府機構與職員，此舉近期引發強烈反彈。美國《時代》雜誌最新一期封面讓馬斯克坐在「總統桌」，並刊登了題為《伊隆馬斯克對華盛頓的戰爭內幕》的專題報導。對此，美國總統川普（Donald Trump）7日在記者會上對《時代》（TIME）雜誌進行嘲諷，質疑其影響力。根據《mint》的報導，該報導探討了馬斯克作為川普政府「政府效率部」（DOGE）負責人的角色，以及他在精簡聯邦政府運作中發揮的影響力。而當被記者問及對這期封面的看法時，川普不以為然地回應，「《時代》雜誌還在營業嗎？我都不知道。」此番言論引發現場一陣笑聲。儘管對《時代》雜誌表示輕蔑，但川普對馬斯克的工作則給予高度評價。他表示：「伊隆做得很好。他發現了大量欺詐、腐敗和浪費。你在美國國際開發署（USAID）看到了這些，但在其他政府機構也比比皆是。他的團隊非常出色。」川普強調，馬斯克早就有改革政府的想法，如今終於得以實現。在與日本首相石破茂共同舉行的記者會上，川普進一步談及馬斯克推動政府運作現代化的舉措，並強調改革涵蓋範圍廣泛，包括五角大廈和教育部。他表示：「我們將檢查一切，解決詐欺和浪費問題。我們可能會首次在多年來接近平衡預算。」馬斯克在聯邦機構重組中的領導作用引發廣泛討論，尤其是他在政府效率部（DOGE）所扮演的關鍵角色，讓聯邦員工、法律專家和國會議員感到擔憂。作為推動政府精簡化的一部分，馬斯克部署了特斯拉（Tesla）和SpaceX的技術團隊來改革聯邦政府的運作。他甚至提議關閉美國國際開發署（USAID），直指該機構是「犯罪組織」，此舉引發巨大爭議。此外，馬斯克的團隊已經控制了關鍵政府系統，包括人事管理辦公室（OPM）和總務管理局（GSA），並獲得了機密數據的存取權限。批評人士警告，馬斯克的影響力已遠超最初的技術改革範疇，甚至可能對政府的獨立性構成威脅。川普政府授予馬斯克「特殊政府僱員」身份，使其能夠在不支薪的情況下參與政府工作。然而這一身份與他名下企業與政府之間的大量合約存在潛在利益衝突，進一步引發外界關切。隨著馬斯克在政府中的角色擴大，聯邦工會已對其存取機密系統的權限提起訴訟，認為此舉可能帶來法律及國安風險。批評者警告，馬斯克的影響力若不受約束，可能會削弱政府機構的獨立性，並為企業權力介入公共事務開創先例。目前川普政府尚未對這些爭議作出具體回應，但川普本人則對馬斯克的表現持肯定態度，表示：「他做得非常好。我對此非常滿意。」
馬斯克組政府效率部「3人大學未畢業」 專家示警：這些人不受約束
近期美國政府效率部（Department of Government Efficiency, DOGE）因其核心審核小組的成員背景問題而引發廣泛爭議。這支由6名年輕科技菁英組成的團隊，年齡僅介於19至25歲，然而他們幾乎毫無政府工作經驗，甚至有3人可能尚未完成大學學業。這些年輕人的崛起與科技億萬富翁伊隆馬斯克（Elon Musk）對聯邦政府基礎設施的接管密不可分。根據調查，這六人中的多位與馬斯克及其長期合作夥伴、Palantir聯合創始人彼得泰爾（Peter Thiel）有關聯。泰爾長期以來對民主制度持批評態度，他旗下的Palantir公司亦是政府承包商。根據《連線》（Wired）雜誌報導，這些工程師在DOGE內部的職位並不明確，甚至有1名成員僅為志工。然而，他們卻參與了政府核心技術和軟體現代化的關鍵決策。消息顯示，這6人中包括前Neuralink實習生、高頻金融交易公司Jump Trading工程師以及曾於馬斯克旗下企業（如SpaceX和xAI）工作的人員。從美國人事管理辦公室（OPM）和總務管理局（GSA）內部記錄，至少4名DOGE成員擁有GSA的A級許可，允許他們訪問該機構的所有物理空間及IT系統。此外，他們還被授予對美國國際開發署（USAID）機密資訊的存取權限。《美聯社》報導稱，DOGE人員曾試圖不當存取USAID的機密資料和安全系統，而阻止此行為的USAID高級安全官員隨後遭到停職。據悉，這些人確實接觸了機密文件，引發對政府資訊安全的嚴重擔憂。對此，密西根大學公共政策學教授唐莫伊尼漢（Don Moynihan）表示，這種現象前所未見，並強調這些未經正式任命的科技人員正在處理政府最敏感的數據。他警告，「國會缺乏有效的監督機制，使得這些人幾乎不受約束，這可能導致政府運作受到私人利益的操控。」明尼蘇達大學法學院教授尼克貝德納（Nick Bednar）則指出，這些人可能缺乏處理聯邦機構法律與行政需求的專業知識。他憂慮道，「這與科技高管進入政府的重要職位模式一致，可能引發監管問題，甚至影響美國公眾利益」，而DOGE成員的不當行為也在政府機構內引起騷動。據報導，25歲的成員加文克里格（Gavin Kliger）曾使用美國國際開發署的官方郵件，指示所有員工不要前往總部辦公，藉此獲取該機構的IT系統和機密資料。此外，他在個人Substack網站上發表了一篇名為《為什麼是DOGE》的文章，宣稱自己放棄七位數年薪加入DOGE，但文章僅供付費會員閱讀，每月收費1000美元。然而付款讀者打開文章後卻發現內文完全空白。此舉引發網友熱議，有人諷刺，「詩意的空白，請重新評估你的人生選擇。」隨著DOGE持續獲得更多權限，外界對於馬斯克盟友進駐政府機構的擔憂也不斷升高。專家警告，這不僅可能導致聯邦機構的功能異化，甚至可能讓政府治理架構面臨根本性改變，目前國會尚未對此進行有效干預，而白宮亦未對此事件作出回應。
過年前忙換新鈔！銀行員見客戶「捧新鈔換新鈔」不解 超傻眼奇葩原因曝光
每到農曆年前，就有大批民眾會特地到銀行排隊兌換新鈔。不過有銀行行員抱怨，遇到不少客戶「拿著新鈔來排隊換新鈔」，而理由則是千奇百怪，有人抱怨「鈔票沒有連號」、還有人要求「我不要有4的（鈔票）」，讓人聽了都嘖嘖稱奇。一名曾經從事銀行工作的網友，近日在Threads發文表示，過去曾遇到一位客戶，排隊排了30分鐘，結果到櫃檯拿出一疊剛從ATM領出來的新鈔，對她說要「換新鈔」。這名網友向客戶表示「你這個就是新鈔了！」沒想到對方堅持要換，因為他拿到的鈔票「沒有連號」，讓原PO心下百思不解，「連號有這麼重要嗎？」這名原PO還表示，不少銀行為了怕新鈔放進ATM會黏在一起，甚至還會特地派專人把鈔票「正反交錯放」，並且PO出一小段影片，是一台機器專門將放在兩側的兩疊鈔票交錯混再一起，省去人工手動的麻煩。話題在網路上掀起熱議，不少網友也傻眼，「到底連號要幹嘛，大順大吉嗎？」、「包紅包連號是要傳家是嗎？你占用行員時間領連號，小孩的家長幾分鐘就花掉了啦！」、「不懂連號的意義，不是新的就好了嗎？」不過也有網友指出某些人特別想要連號鈔票的原因：「有些人想要特殊號，傳說連號新鈔較有機會拿到吧」、「當攤販誣賴長輩沒付錢時可以佐證。之前有新聞，因為給長輩紅包是連號，後來請攤商清查千元鈔票，找到那張連號鈔票證明長輩有付錢。」文章也掀起許多銀行從業者的共鳴，大家紛紛留言抱怨，「今天支援換鈔也是，遇到拿著1000元新鈔排隊來換1000元新鈔」、「有客人更狠，『我不要有4的！』我聽了什麼？」、「還有拿100萬千元新鈔，換100元新鈔萬張，因為要塑膠袋整捆的」。甚至有人指出，就連銀行內的主管都抱怨過「新鈔沒連號」，為此偷罵總行的總務，「連行員都會嫌棄沒連號了，要民眾拋棄這種迷信我看很難。」
桃園假日花市2024年裝新電表 30年水電困擾終於解決
有逾30年歷史的桃園假日花市，設立以來長期跟鄰近工廠借用水電，隨著用電增加，近年每逢夏日就跳電，燒毀安全裝置，修理費時又耗費鉅資，市長張善政上任後和中央跨部會協調，去年底順利裝上新電表，大幅提升用電安全也更省錢，解決30年沉痾。桃園假日花市自1994年設立迄今，位置緊鄰虎頭山風景區、桃園巨蛋及中興公園等景點，每逢假日許多民眾前來遊玩也順便賞花、買花，但82攤商長期飽受水電困擾。桃園市長張善政上任後指示農業局長陳冠義積極協助，去年底完成花市營業用電的接電作業，解決30年沉痾，攤商都很有感。（圖／中國時報蔡依珍攝）桃園假日花市總務蔡文清說，花市設立以來都是跟對面工廠共用水電錶，「寄人籬下」幫忙負擔水電費，隨著花市越來越繁榮，用電量攀升，每逢夏天就遇到跳電問題，曾2周就跳一次，燒毀保護裝置，因花市僅周末2天營業，水電工難尋，光線不足影響民眾逛攤興致，苦等修繕常半天就泡湯，且因影響自來水加壓器，沒電連帶也沒水。桃園假日花市理事長簡勝達說，多年來積極向市府爭取都沒下文，張善政選前來訪聞訊允諾幫忙，上任後指示農業局長陳冠義全力協助，陳2年來數度和台電、自來水公司、公路總局、台鐵等單位跨部會協調，終獲台鐵同意出借桃林鐵路空域廊道，順利接設電纜線，農業局也積極尋覓新的接電點設立電箱，去年底完成花市營業用電的接電作業，解決30年沉痾，「真的做到了！感受很深！」蔡文清說，隨著獨立電表，全面提升用電安全性跟穩定性，用電費預期也會大幅下降，攤商都很有感，民眾也能享受良好的購物體驗。陳冠義說，用水問題也持續協調中，會致力讓桃園假日花市成為結合採購與休閒的優質場所。張善政19日到桃園假日花市，向攤商及採購民眾拜早年，並巡攤發放福袋，受到熱烈歡迎，千份福袋瞬間秒殺，他也幫忙宣傳，因應春節採買需求，桃園假日花市18日起一連營業16天，包括除夕也不休息，鼓勵市民前往採買，為新春增添喜氣，共同迎接喜氣洋洋的小龍年。農業局表示，桃園是北部草花生產重鎮，更有「草花王國」美名，生產的盆花更是占全國總產值42％，桃園假日花市在春節過年期間，販售許多應景花卉，方便民眾增添年節氣氛，16天營業時段為上午7時30分至下午5時30分，為市民朋友提供方便多元的年節花卉採買服務。
尾牙抽到6000元被拱捐一半 新人妹傻眼：跟土匪沒兩樣
尾牙最讓員工興奮的，最莫過於抽獎。不過一名上班族菜鳥表示，她抽到6000元，當場被拱要捐一半請客，這幾乎她一個月的餐費，另名主管抽到1.2萬，卻沒人敢叫他捐，「我只是一個領低薪的基層員工啊，到底憑什麼強迫我捐出獎金。」原PO在網路論壇「Zuvio」上發文，她尾牙抽中6000元，被同事說要感謝學長姐教導、尊重長官，起鬨要她捐3000元請客，「主持人看場子熱，原本要給我的紅包直接抽回去，從紅包袋裡抽了三千轉交給公司總務，完全沒人在乎我聽到底下的歡呼臉有多黑，快要笑不出來。」同事表示，出社會要會做人，不要因為小錢掃興。原PO說，「拜託，3000元很多好嗎，幾乎是我一個月餐費，也沒人問我願不願意捐，跟土匪沒兩樣。」捐出去後，主持人跟她鞠躬道謝，「讓我在大家的掌聲下強迫下台，然後下一個抽到1.2萬元的是平常就很難相處的主管，沒人敢叫他捐。」原PO強調，「欺軟怕硬真的不要太過分，當然也有主管很阿莎力不止捐出來還加碼送，氣氛真的不錯，但我只是一個領低薪的基層員工啊，到底憑什麼強迫我捐出獎金。」
指立院加高圍牆徒增對立 林岱樺要求立刻拆除
立法委員林岱樺今（8日）對立法院加高圍牆、增設鐵絲網一事提出嚴厲批評，駁斥院方「維護樹木生長與圍牆結構安全」的說法，直指這是民主倒退的荒謬作為，並要求韓國瑜立刻拆除反民主的高牆，否則她將會提案要求立法院拆除。林岱樺指出，全世界的民意機構都在努力向人民開放，以彰顯民主精神，唯獨台灣的立法院選擇與人民對立，不僅加高圍牆，還在圍牆上加裝鐵絲網。對於立法院總務處聲稱此工程是為了「維護樹木生長與圍牆結構安全」的解釋，林岱樺反問：「維護樹木生長與加裝鐵絲網有什麼關係？如果有關，那植物園應該首先加裝鐵絲網。圍牆結構安全與鐵絲網又有什麼關聯？如果有關，那麼結構技師都可以失業了，因為只需要裝上鐵絲網就能解決問題。」立委林岱樺說，立法院總務處加高圍牆，還在圍牆上加裝鐵絲網，聲稱是為了「維護樹木生長與圍牆結構安全」。（圖／林岱樺辦公室提供）「身為台灣最高民意機關的首長，竟然用鐵絲網來保護自己，這樣的決策荒謬至極，充分顯示韓國瑜對人民聲音的恐懼與迴避。」林岱樺指出，國民黨此舉暴露了他們真正的恐懼：害怕面對民意與監督，尤其是害怕類似太陽花學運的民間抗爭再次發生。林岱樺預告，將於立法院提案拆除加高圍牆，還人民一個真正屬於他們的民意機關。她強調：「不敢面對民意的立法院，有什麼資格稱為民意機關？不敢面對民意的立法委員，又有什麼臉自稱民意代表？」她認為，作為民意機構，立法院應該更開放、更透明，主動接受人民的檢視與批評，這才是符合民主價值的態度。林岱樺呼籲，政府應當直視人民的需求與訴求，而非選擇以圍牆和鐵絲網隔離自己與人民，未來她將繼續為推動台灣的民主改革努力，讓立法院真正成為人民的機構，而非與人民隔絕的象徵。
花蓮東華大學宿舍「2個月沒熱水」！學生嘆：比非洲可憐 校方回應了
花蓮國立東華大學的學生控訴，學生宿舍「向晴莊」自11月5日起就沒有供應熱水，雖然校方總務處說修好了，但現在依然沒熱水，讓學生感嘆，「水龍頭開了兩個小時，一滴水都沒有出來？比非洲還可憐…」對此，東華大學總務處原先在16日發布公告稱，沒熱水是熱泵熱水系統之循環馬達故障所致，但24日又改口稱，是向晴莊熱泵系統因控制迴路開關跳脫，導致熱泵系統無法正常運作加熱，已在24日進行查修，目前熱泵系統均正常運作。有東華大學學生24日在Dcard以「東華大學宿舍無熱水供應，學生基本生活權益長期遭忽視」為題發文控訴，宿舍向晴莊無熱水供應，「我們的水龍頭，轉熱水那邊轉到底都完全沒有任何水流出來。」他住的房間從11月5日至今，整個學期有一半以上的房間內都沒有熱水可以洗澡，「群組訊息發現從2017就有這個問題，學校一直沒有排經費解決。」如今他跟室友整個晚上到現在還是都沒熱水用，就跟過去兩個月一樣，「這個問題我們從10月就有在宿舍群組看到有人反應。到現在越來越多人提出異議，才看到宿委會出來發文。」對此，東華大學總務處曾在16日發公告稱，近日向晴莊熱水供應不足問題，經連日檢修，係熱泵熱水系統之循環馬達故障所致，馬達已於16日下午更換完成，因加熱致足夠溫度須耗一定時間，目前加熱中惟仍無法達到所需熱度，致無法正常供應足夠熱水，故本日仍請同學使用公共浴室、連日無法充分供應熱水，造成不便敬請見諒。17日將持續觀察，若有任何狀況再行公告週知。但原PO透露，雖然宿委在本月12日首次向總務處報修，總務處也在16日請廠商更換熱泵，但到了18日還是有部分學生反映沒有熱水，宿委23日第2次報修，總務處24日卻說昨晚熱水器跳機，自11月5日至12月24，已影響67間房間，共計268人次。其他該校學生也在貼文底下留言控訴，「水龍頭開了2個小時，一滴水都沒有出來？比非洲還可憐…」「還沒當兵就可以先體驗3分鐘戰鬥澡」、「我們房想說測試，從剛剛10點50分開著熱水水龍頭到現在，半滴水都沒有流出來過」、「我只想問一個問題，洗冷水澡會導致我生病，生病導致我讀不了書，讀不了書我會被當，所以學校能不能跟老師要求給我A+」、「既然收錢了就要辦事，不然我們繳宿舍費是拿來幹嘛？錢都到哪裡去了？」「有熱水但不多，每次都溫溫的，然後像是用滴的一樣。」對此，東華大學總務處24日再度發布公告稱，「向晴莊」熱泵系統因控制迴路開關跳脫，導致熱泵系統無法正常運作加熱，已在24日清晨查修開關復歸，目前熱泵系統均正常運作，未來也會持續觀察運作情況。
茅房之亂1／校園性別友善廁所「引誘犯罪！」 專家曝：求救鈴根本不會響
今年9月，花蓮某國小女學生在性別友善廁所遭男代課老師偷拍；10月，政大女學生也在性別友善廁所遭人偷拍，而這已是同間廁所第2次發生。家長向CTWANT記者怒批「這樣的廁所到底對誰友善？根本是引誘犯罪！」一位資深校安諮詢委員透露：許多校園友善廁所的求救鈴根本不會響，就算響了，也不知誰來救！近年來，政府基於性別友善的名義，陸續在包括學校在內的公共空間建築中，將原本兩性分界清楚的公廁施行成性別友善廁所。教育部2022年時函頒「校園性別友善廁所及宿舍指引」，建議大專校院每幢建物設置1處以上的性別友善廁所；高級中等以下學校至少設置1處以上的性別友善廁所。教育部在今年1月邀請臺大建築與城鄉研究所性別與空間研究室，針對性別友善廁所制定參考手冊，分析大專院校現有的性別友善廁所分為新建、改建、更名三大類；手冊中也針對相關設置提出建議，例如廁間有完整隔間、門縫不可過大、廁間有格柵防偷拍…等目前大專院校的性別友善廁所以「更名」佔最多，達997座，佔整體9成，主要是將無障礙廁所直接掛上性別友善廁所的牌子。舉例來說，朝陽科技大學自107年起便設置性別友善廁所，至113年已建置33間，皆是從無障礙廁所更名，由於本來就是男女通用、又是獨立一間，所以沒有隱私安全問題。而政大於今年9月、10月連續發生偷拍事件的性別友善廁所，則是2023年9月後陸續改建而成。政大女學生在Dcard上批評「臺灣女性從30年前透過不斷的爭取，才有了現在的男女廁，並且有法律明定理想的公廁男女比；30年後的現在，臺灣女性卻被假『性別友善』之名，行剝奪女廁之實。」發生2件偷拍事件之後，根據《政大之聲》報導，9月偷拍事件受害者Alice（化名）表示：「有去找其他性性別友善廁所的一些規章，發現新北市的簡章，就是性別友善廁所的標準是說下方是要無縫隙的。」她認為校內廁所可以做到無縫，然而校方在性別通用廁所的設計上卻有疏忽。偷拍事件後，政大學生對性別友善廁所的看法出現變化，許多人傾向避開性別友善廁所，前往更遠的一般廁所。政大總務處回應，性別友善廁所周邊已於10月23日完成監視器設置，未來也將實施每月一次隱藏鏡頭反偷拍偵測。Mandy（化名）是六都某縣市教育局的校園安全諮詢委員，5年間已走訪30間學校，包括小學、國中、高中。「部分性平示範學校甚至全是性別友善廁所，但內部規格卻幾乎不符合規定，許多校長、主任抱怨政策沒有考慮到實際需求，以及校園空間有限，如何打造符合規定的友善廁所？」性別友善廁所偷拍事件頻傳，專家認為男女混廁會增加犯罪機率、且難以預防。（圖／報系資料照）Mandy透露，以最基本的安全設施為例，教育部規定每間友善廁所都要有求救鈴，實地走訪卻發現許多學校都沒有。「就算有，但求救鈴卻不會響？我也問學校，如果求救鈴響了，誰會來援救？校方竟然沒有答案。」「政大、花蓮國小發生偷拍事件後，許多家長都氣得跳腳，老實說，我認為性別友善廁所真的很難兼顧安全！」國教行動聯盟（簡稱國教盟）理事長王瀚陽表示，光是偷裝針孔攝影機就難以預防，又不可能在廁所裝監視器，萬一偷拍升級成性侵事件，試問誰來負責？Mandy也批評「有些人說可以定期做反偷拍偵測，我覺得這是天龍人的想法，不是所有單位都有錢做這件事，唯一能做的只有在出入口裝監視器，但一旦需要調閱監視器，就代表已經出事了，根本無法事先預防！」王瀚陽說，英國《星期日泰晤士報》報導，2017~2018年間，134宗在市政府轄下公眾泳池及體育館更衣室發生案報告的性侵、偷窺案件中，近9成（120宗）在不分男女的更衣室發生，只有14宗在男或女更衣室發生，這顯示性別通用的空間的確更可能犯罪。「站在家長立場，我真的建議中小學的校園不要設立性別友善廁所！」王瀚陽說，自己擔任家長會長多年，深知現在的校園環境已經「不再單純」，他透露每年都有非常多件偷窺、偷拍案件，年齡層甚至下探至國小。但許多學校收到「教育部建議」後便開始行動，一位雲林的國小老師透露，「學校研習時，強灌老師多元性別觀念，要求排隊、體育課、廁所都不要分男女，當時我就反問：『那畢業旅行時要怎麼分房？』校方就說不出話了。」「許多孩子已經遊走於法律與道德邊緣，如果設置性別友善廁所，那根本就是引誘他進一步犯罪！」王瀚陽認為，性別友善所帶來的風險更大，大專院校學生尚且有能力保護自己，但若將幼童暴露在這樣的風險中，對誰友善呢？Mandy表示，許多中小學皆採對外開放，校外人士很容易混入其中，而校園內近年性平事件也非常多，性別友善廁所的確會增加犯罪機率，而且對青春期的孩子來說，男女混廁很容易滋生事端與尷尬，試想「國中女生會希望換衛生棉出來之後，發現下一位排隊使用的人是男同學嗎？」Mandy期盼教育部再次評估性別友善廁所，而且多訪談女性感受。
瓦解全台最大黃牛夫妻團！警再逮背後工程師+總務 14人慘遭送辦
天王周杰倫睽違7年舉辦巡迴演唱會日前才結束，不過售票過程中不但引起歌迷轟動，更吸引不少黃牛。北市刑大今年10月才逮獲全台最大黃牛夫妻檔，而刑事局17日發布記者會表示，經向上溯源後再逮獲與黃牛夫妻檔長期合作的工程師與其背後助理團隊等共14人等。周杰倫演唱會15萬張門票今年10月23日啟售，瞬間就遭到秒殺。刑事局第九大隊當天就先逮獲全台最大黃牛夫妻檔劉姓男子與張姓女子，2人被捕後向警方堅稱自己僅是「代購」，並無非法搶票等情形，但警方對此仍不採信，將2人逮捕後，其中劉男遭法院裁定收押禁見至今。警方後續持續溯源後，循線再發現劉男與張女2人與3名工程師有密切關係，且3人自己搶票將每張票價加價500至2000元不等，販售給劉姓夫妻檔，若有零售票券也會自己加價轉售。據了解，3名工程師中為35歲的陳姓男子、34歲的林姓男子與24歲的賴姓女子，3人均非資工相關出身，自學寫程式同時利用搶票機器人搶票，3人初步搶得至少約200張票券，惟僅有60張票券付款，後續劉姓夫妻檔2人就因被抓而無法及時付款而造成票券釋出，總計3人幾年下來搶獲至少上千張熱門演唱會票券。除了3位工程師外，警方也逮獲劉姓夫妻檔的相關助理，分工細膩，分別於台北、新北、桃園、台中、高雄與宜蘭等地逮人，共逮獲劉姓夫妻檔旗下帳房總管1名、付款助手、票務表單助理10名等共14人，查扣手機24支、筆電15台、電腦主機10台、平板2台、隨身碟1個、新臺幣749,800元、歐元90元、日幣100,000元、港幣34,100元、印尼盾1,000,000元、身分證件1批、存摺等贓證物。全案也在12月11日依刑法偽造文書、文化創意產業發展法解送台北地檢署複訊偵辦。相關被告則被依新臺幣80至5萬交保。刑事局表示，文化創意產業發展法業於去年6月2日正式施行，警政署刑事警察局結合各縣市政府警察局組成「聯合打牛小組」，針對不肖人士以電腦程式不正掃票亂象加強查緝。刑事局呼籲，以虛偽資料或不正方式搶票，就是違法，此舉已觸犯文化創意產業發展法第10條之1第3項，另未經他人許可冒用他人身分購票涉及刑法偽造文書、文化創意產業發展法第10條之1第3項與運動產業發展條例第24條之1第3項等，民眾勿以身試法。
近25萬人受害！LINE相簿驚見「陌生人私密照片」 官方找到原因了
LINE近日傳出詭異災情，部分台灣用戶在使用聊天群組的相簿功能時，卻驚見陌生人的照片，甚至還有私密照，引起網友熱議。對此，LINE官方昨（5）日正式做出回應，說明相關BUG是由於系統更新時，程式出現錯誤，日本國內外估計有約24萬9千人受到影響。一名台灣女網友日前在「Threads」哀號，表示LINE家庭群組裡，原本有個專門放狗狗照片的相簿，但在最近查看時，卻從縮圖驚見一堆詭異的陌生人照片，讓全家人都感到毛骨悚然，「看縮圖的時後發現很怪，但點進去又是正常原本拍的狗狗照片……真的很可怕」。針對此事，台灣LINE團隊當時先緊急致歉，指出自2024年11月28日開始，有部分用戶出現LINE相簿異常顯示問題，已在積極修復中。根據日媒《日本放送協會》（NHK）報導，LINE日本母公司LY Corporation在5日於官網公布調查結果，說明該事件的起因是更新系統時，程式出現錯誤，也呼籲用戶不要保存或擴散因錯誤顯示而出現的照片。LY Corporation也說到，用戶自身的相簿照片錯誤顯示在其他人相簿中，估計日本海內外約有13萬5千人被影響，其中包含日本國內約7萬人；而他人的相簿照片錯誤顯示在自已相簿中，涉及日本海內外約11萬4千人，日本國內佔了約5萬5千人，共計約24萬9千人受波及。此外，日本政府總務省認為，這次事件已相當於違反了「電氣通信事業法」所禁止的洩漏通訊秘密事件，當局要求LY Corporation須提交相關報告，並給出防止類似狀況再度發生的措施。
小六生飆罵三字經揮棒打老師！ 同校教師還原事發經過：學生看到警察才肯道歉
台中某國小今年3月驚傳學生持樂樂棒球棒毆打周姓老師的誇張事件，結果因為學生態度不佳不願道歉，校方又想要息事寧人，老師最後只好報警處理，但後續員警直接到學校將學生帶走做筆錄，因為程序瑕疵遭市長盧秀燕痛批是「不適任老師」，結果引發軒然大波。如今有同校教師還原事發過程，直言「今天某位老師上新聞了，看到校長連替他說明的機會都沒有，感到很難過。周師聞訊也感到非常沮喪，有苦難言。」有同校教師在臉書社團「教師甄試人才網/代理/私校/實驗教育/補教業」發文指出，今年3月26日（星期三）第3節體育課，老師帶某班的樂樂棒球，其中某生素有情緒障礙，當天因為分組有點久，引發他不耐煩，開始生氣飆罵，於是老師一邊請另一組趕快選出投手，一邊跟某生說已經在處理了，某生很生氣對周師說：「你處理個甚麼東西啊，浪費我時間。」於是老師對他說：「注意你的態度。」卻招他罵了三字經，然後他就自行拿了一組球具，包括10顆樂樂棒球自行去跑道練打擊。同學跟老師也習慣他這樣的行為，於是若無其事的繼續分組對抗，某生就站在跑道上往幼兒園前鳳凰木方向擊打。原PO續稱，周老師則請大家注意不要被打到，然後站在草地操場右側擔任裁判，後來某生將球都擊打完了，不想去撿，於是朝老師方向走來，邊走邊索要老師腳下剩下的兩顆球，但老師說：「其他24位同學也要分組練習，不能給你，你自己打飛的球自己撿回。」某生說：「你憑甚麼剝奪我練習的權利？」老師：「我也要顧及其他同學上課的權利。」某生：「你憑甚麼？給我」老師擋在球籃前面：「你自己去撿自己的10顆。」沒想到這時某生拿起他手上的球棒用力擊打周師左大腿，原PO補充，驚恐之餘，老師迅速繞過某生從背後往前擒抱，即使雙手被緊抱，某生仍不斷雙腳亂踢，老師憋著氣一路抱到輔導室，交給輔導主任及專輔處理，並立即告知學務主任。下午學務主任回校，老師說主任要不要打電話給家長，以免回去說法有出入，學務主任說有這麼嚴重嗎？當天直到下午4點也沒有接到學生的道歉，於是老師主動通報校安下班後決定去台中醫院驗傷。隔天，學務主任決定勸說某生跟周師道歉，好說歹說半小時後，某生來到老師辦公座位的旁邊，站著看著天花板，老師：「你是要來道歉的嗎？」沒有回應。老師：「你知道你昨天打我嗎？」某生也憤怒的說：「那你也抱傷我。」老師一聽到某生怒吼心有餘悸，連忙站起來防衛的說：「你知道你這樣的行為依照法令我是可以報警的嗎？」某生怒吼：「你報啊！你報啊！你報啊！」於是老師拿起電話報警。原PO回憶稱，後來不到十分鐘警察到了，某生一看到警察連忙跟老師道歉，老師見狀趕緊去跟警察說學生知道錯就好，有警惕就好，沒有要告他的意思。但警察說這事學校有通報校安，所以要照程序走，老師：「甚麼程序？」警察：「帶回去做筆錄，到時候說不要提告就好，不會有事。」於是師生都被帶回做筆錄。老師做完後，警察說可以先回去，老師說沒關係我等他一起，警察說已經通知家長來了，所以請老師先坐警車回校。家長當時也自認孩子行為不當，也沒有任何動作，雙方都以為事情已然結束。今年5月中，老師與某生家長都接獲少年法庭的出庭傳單，某生家長無法接受要孩子出庭的事實，於是投訴教育局，也與校長發生口語衝突，希望懲處老師。6月21日在法庭上，雖然某生當庭誣告老師激怒並壓制他，老師也詳細交代事情始末，並自我澄清沒有壓制及故意激怒的情事，最終某生自認理虧，當庭跟老師鄭重道歉，6月底雙方接獲113年度少調字第742號裁定書，旨為：少年某生陳述與老師大致相符，並承認持樂樂球棒打老師大腿之事實，惟老師不提告且某生已當庭道歉裁定本件不付審理，裁定日期為6月28日。沒想到一過不服抗告日期，7月底又接獲某生家長投訴教育局，並親自來校申請校事會議。原PO嘆，投訴內容加油添醋，指稱老師於教學中激怒某生，且惡意壓制某生，致使某生憤而持棒打老師，且老師於環抱至輔導室路途中，還騰出手來將某生的臉按壓在牆壁上拖行，因此要提告不適任教師。因為校事會議是要保護孩子，所以委員都是專家學者及家長代表組成，被告的教師必須要去對他的指控進行辯護，即使是不實指控，證據及證物都需自行準備。原PO表示，後續詢問總務處，監視器2個禮拜就會銷毀影像，因此先找到當天能作證的老師。也發現本校一樓的牆壁非常粗糙，若按壓在上面拖行恐怕有明顯紅腫會破相必須要就醫，但當天輔導處及導師直到下午4點放學都沒有發現臉上有任何異樣，學生也未提出臉部有不適，因此校事會議上律師及家長代表認為此指控不成立。且除了有多名目擊的老師澄清未有壓制行為之外，原PO也非常感謝有2個已經畢業的該班學生出面作證完全沒有壓制及傷害之行為，因此校事會議這些不實指控終於得到澄清。原以為事情已告落幕，沒想到上個月又接到某生家長去地檢署投訴，但只以他字案結束。原PO感嘆，今天看到新聞才知道某議員接受某生家長的陳情，全力在議會上抨擊此事件，市長也震怒，並且不讓校長進行說明，揚言此事務必重辦，周師聞訊感到非常沮喪，有苦難言，「感謝黃秀玲律師給予的法律分析，知道自己是站得住腳，也希望身邊的人不要被誤導。」
台中傳校園霸凌！國小生慘遭主任「反鎖儲藏室」還被逼轉學 教育局回應
人本教育基金會今年接獲家長檢舉，指臺中市大安區某國小王姓總務主任霸凌學生、將學生鎖在儲藏室內、逼迫學生轉學，家長向臺中市政府教育局反映，均遭敷衍回應，容許學校拖延長達2個月才啟動調查。今天（3日）調查結果出爐，調查報告竟認定王姓主任的行為不成立霸凌，而本應一併調查有無不當管教，也因為學校委派的調查委員「規避」而不了了之。人本基金會今天陪同家長舉行記者會，指當事人甲生為輔導個案，長期以來受輔導室與臺中市學生輔導諮商中心追蹤輔導，家長也配合學校入校伴讀，而本案受投訴的王姓總務主任非輔導專業人員，卻對甲生做出多項不當行為。人本基金會今天陪同家長舉行記者會，揭露校園霸凌案件。（圖／人本教育基金會提供）人本基金會表示，王姓總務主任屢次在甲生情緒激動時，拿手機對著甲生的臉，再度激化甲生情緒；家長與輔導員曾多次告知校方不要再對甲生拍照、錄影，王姓主任卻辯解「拿手機出來只是作勢要打給甲生家長，要讓甲生情緒down下來。」相關不當行為使甲生處於嚴重焦慮、不友善之環境，而情緒不穩，行為退化，短短2個月內回診身心科6次之多，並須服用藥物。人本基金會指控，甲生在校情緒不穩定時，遭王姓總務主任揪住腋下上拋下甩，幾乎撞到天花板或地板，導致他從此對王姓總務主任感到恐懼、害怕，甚至害怕被老師帶到輔導室。不僅如此，王姓總務主任曾因甲生情緒激動，將其反鎖在陰暗的儲藏室，甚至在門外對叫囂「你如果自己開燈我就不讓你出來。」人本基金會今天陪同家長舉行記者會，揭露校園霸凌案件。（圖／人本教育基金會提供）王姓總務主任屢次激化甲生情緒後，再要求家長到校處理，並辱罵「我們學校不是特殊學校」、「學校沒有人力沒有資源，甲生已經三級輔導，成效不好」、「學校沒有輔導老師、沒有輔導人力、沒有配套措施」、「校長要退休了，新校長也不會允許這情況繼續下去」、「啊那我就請教育局來」等語，脅迫甲生轉學。基金會指出，學校明明設有輔導室，但當甲生情緒激動或需要輔導時，校長卻交由毫無輔導專業的「總務主任」。甚至，校長也多次以「我們這邊風水不好」、「校長對甲生的決定就是轉學，即刻執行」。即使家長曾反映，希望學校能協助甲生安排特教鑑定以取得特教身分，校長、王姓主任從未協助，反而數度以「學校沒有專輔老師、無輔導資源」為由強迫轉學，阻止甲生入校。人本基金會今天陪同家長舉行記者會，揭露校園霸凌案件。（圖／人本教育基金會提供）基金會提到，在初次訪談時，家長已完整地將校長、王姓總務主任不當行為列表要求調查，但調查委員卻堅稱「學校未授權調查，已通報教育局」，而只選擇調查王姓主任持續拿手機朝甲生拍照、錄影等內容，逃避該調查應釐清的職責。即使調查委員僅願意調查「王姓總務主任持續拿手機朝甲生拍照、錄影」事件，調查委員卻只針對檢舉內容是否達霸凌作討論，而檢舉內容是否達已達「體罰」、「不當管教」卻隻字不提。基金會控訴，調查委員惡意曲解法規，使最終調查報告呈現「王姓總務主任拿手機對學生拍照的行為符合故意性、持續性、有明顯騷擾行為，但是因為行為沒有同時對甲生造成危害『及』影響甲生正常活動學習，因此不成立霸凌，意即必須符合兩項上述條件才成立霸凌，可見調查委員認知完全不符校園霸凌防治準則原意。人本基金會今天陪同家長舉行記者會，揭露校園霸凌案件。（圖／人本教育基金會提供）基金會質疑，學校調查中的種種嚴重瑕疵，市府在備查過程中都沒有察覺？上述問題全部都是「程序問題」，只要教育局在其中一環善盡督導之責，就不會有如此荒謬的調查發生。而本案配合王姓總務主任聯手刁難甲生、要求甲生強迫轉學的校長，教育局早在6月就收到家長檢舉，今年7月卻還是讓校長退休，難道不必追究嗎？對此，教育局回應，今年6月接到陳情後，即積極督促學校進行調查，學校於6月28日向教育局進行校安通報、7月1日學校召開校事會議決議受理組成調查小組進行調查。對於總務主任被檢舉涉不當對待情形，教育局已提供調查人才庫名單，供學校組成調查小組，目前正在調查中。至於該校前校長，教育局已依「國民小學及國民中學校長不適任事實調查處理辦法」受理調查中，調查小組委員皆為外聘。並符合教育部調查人才庫名單。教育局強調，依照規定，家長只要提出特殊教育鑑定需求，學校必須主動說明申請方式提供協助，不可以無輔導資源等由，強迫學生轉學，如調查屬實，必將究責。人本基金會今天陪同家長舉行記者會，揭露校園霸凌案件。（圖／人本教育基金會提供）
東京通膨升溫...日銀升息機率大增 日圓衝上149
日本最新經濟數據顯示，11月東京核心通膨年增2.2％，大幅高於市場預期，使得日本銀行（央行）12月升息的機率大增，消息帶動日圓兌美元匯價一度衝上149.53日圓兌1美元，創下6周新高紀錄。通膨升溫強化日銀可望在12月升息的市場臆測。報告出爐後，日圓兌美元匯價一度躥升至149.53日圓，創下10月21日以來新高水準，稍後來到149.91日圓，漲幅1.1％。本周迄今日圓勁升超過3％，可望寫下7月以來最大周線升幅。日本總務省29日公布，不計生鮮食品價格的11月東京核心消費者物價指數（CPI）由10月的年增1.8％攀升至2.2％，大幅高於市場預估的年增2％，主因是能源補貼減少。11月整體東京CPI年升2.6％，相較於10月的年增1.8％，反映食品價格上漲。東京核心通膨被視為是日本全國物價趨勢領先指標，這是日銀在12月19日召開例會前的最新一份通膨報告。日銀總裁植田多次表示，日本經濟表現若符合日銀預期，將會調升借款利率，此翻言論讓11月的升息機率預測翻升一倍。交易員預期日銀12月例會升息1碼的機率目前來到60％。近期包括第三季國內生產毛額（GDP）在內的多項經濟數據反映，日本經濟溫和復甦。此外，29日出爐的最新數據顯示，就業市場仍維持緊俏，且10月工業生產和零售額皆較前月上揚。美國正值感恩節假期，貨幣市場交投清淡，美元兌其他貨幣下跌。研究機構City Index資深市場分析師辛普森（Matt Simpson）表示：「日圓成為最新的交易動能，沒有什麼能阻止日圓在交易清淡的假期期間上漲。」衡量美元兌一籃子貨幣的美元指數29日一度跌至105.61，觸及2周新低水準，稍後回升至105.95，跌幅0.1％。不過美元仍朝著11月月線收紅2％的方向前進，主要受到川普勝選帶動。
上屆暴動釀5死…這次拜登助政權和平移轉 邀請川普回白宮會面
美國2024大選落幕，共和黨前總統川普（見圖）勝選，白宮9日宣布，應拜登總統邀請，川普將於美東時間13日上午11時（台北時間14日零時）和拜登在白宮橢圓形辦公室會面。（圖／美聯社）美國2024大選落幕，共和黨前總統川普勝選，白宮9日宣布，應拜登（見圖）總統邀請，川普將於美東時間13日上午11時（台北時間14日零時）和拜登在白宮橢圓形辦公室會面。（圖／美聯社）美國2024大選落幕，共和黨前總統川普勝選。白宮9日宣布，應拜登總統邀請，川普將於美東時間13日上午11時（台北時間14日零時）和拜登在白宮橢圓形辦公室會面，這是2人在大選後的首次會面。2020年大選，川普連任失利，他卻以選舉舞弊為由，拒絕承認大選結果，未邀請拜登參加權力交接工作，兩人風度高下立見。312：226 川普壓倒性勝利美選開票歷時5天，各州票數直到9日晚才全數開完，紅潮席捲全美。美媒指出，川普橫掃7個關鍵搖擺州，最終以312張選舉人團票，對上賀錦麗的226票勝選。普選票方面，川普更是比賀錦麗多出400萬張，重挫民主黨。川普以壓倒性優勢戰勝賀錦麗，東山再起。回顧川普由商轉政的傳奇經歷，他於2016年首次勝選，當時民主黨總統歐巴馬邀他前往白宮進行權力交接。4年後，川普連任失敗，支持者難以接受敗選事實，於2021年1月6日國會參眾兩院舉行聯席會議時，以認證選舉人團選出拜登為新任美國總統之際，川粉闖入國會大廈、發生暴動，造成5死、約140名警察受傷。2021年國會大廈暴動事件，給美國人帶來難以磨滅的恐懼和陰影。因此，在賀錦麗6日承認敗選後，當下即承諾幫助川普移交權力，這番言論與川普2020年敗選後的態度形成鮮明對比。拜登籲選民冷靜消弭分歧川普將於明年1月20日就職成為美國第47位總統。在權力交接過程中，川普須簽署美國總務管理局的諒解備忘錄，以便使用聯邦政府的資源，方便交接工作。拜登7日發表演說時也應允，將確保2025年1月的權力和平交接，呼籲政治兩極分化的美國消弭分歧。拜登呼籲選民冷靜下來，不要將彼此視為對手，並說「我們的選舉制度是誠實、公平、透明的，無論輸贏，都值得信賴。」另外，眾議院即將完成計票，路透指出，共和黨距離奪下眾議院僅剩一步之遙。川普勝選、共和黨成功掌控參議院，若該黨再拿下眾議院，川普有望完全執政，這對他明年1月重返白宮後，推動一系列稅收和支出削減、能源放寬管制以及邊境安全控制的議程，至關重要。艾迪生媒體研究機構報告指出，共和黨已贏得眾院435席中的213席，民主黨則取得205席，共和黨只需再拿下5席，即可掌控眾院。對比之下，民主黨需要在剩下的17席中，贏得13席才能占據優勢。路透指出，剩下的17個眾議院選區，大多位於西部的競爭性選區，這些地區的計票進度通常較其他地區來得慢。目前，9席由共和黨掌握，8席民主黨占優勢。紐時指台美關係將更緊張面對即將到來的川普政權，各國都在預做準備，《紐約時報》10日指出，台灣正為川普重返白宮後，可能更微妙、甚至更緊張的關係做準備。在競選期間，川普曾批評台灣偷了美國的晶片生意，還嗆台灣若要美國保護，就該付保護費。紐時指出，台灣將面對川普直言不諱的「交易式外交」，由於美台缺乏正式外交關係，賴清德總統無法與川普面對面會晤，闡述自己的觀點。川普對台灣軍費和半導體產業的抱怨，也進一步加重台灣壓力，台灣須購買更多美國武器，以及增加對美國投資晶片廠。
建築界米其林？城安建設摘「6星」 台南首座Fitwel健康建築落腳善化
健康宅蔚為潮流，高雄營造起家城安建設，近期高雄文化中心案「新文化城安」與南科善化市中心案「明日新城安」，雙雙榮獲美國 Fitwel 全球最高三星健康認證，「明日新城安」同時也是台南首座Fitwel建築。今（6）日舉辦授證記者會，美國健康認證領導機構 Center for Active Design 總裁暨執行長 Joanna Frank 專程來台授予證書。目前高雄「新文化城安」已銷售近8成，台南「明日新城安」將於下個月推出。城安建設董事長洪健溥今表示，城安以自住客為目標客群，健康建築必須是基於住戶生活的通盤檢討與規劃，不只是建材的疊床架屋。在接觸到Fitwel前，高雄「新文化城安」就已開賣，但仍重新研究檢討如何符合Fitwel規範，並取得三星的高標準，儘管會增加前期設計修正的時間與溝通成本，但一切都值得！城安建設高雄文化中心案「新文化城安」目前已銷近8成。（圖／林榮芳攝）Fitwel 健康建築評估系統由美國疾病管制中心 CDC及聯邦總務署 GSA發起制定，針對集合住宅類建築的 12 大評估指標包含：選址、周邊健身機會可及性、戶外活動空間、出入口與及地面層、樓梯、室內環境、居住空間、共享空間、飲水供應、備餐區與生鮮超市、自動販賣機與點心吧、緊急情況應變。Fitwel 亞洲技術委員、綠矩整合總經理黃家明博士表示，目前台灣正在申請Fitwel認證的建築約有20~30件，僅前10%能符合三星認證。高雄「新文化城安」基地面積約345 坪，規劃地上 15 層、地下 5 層，45~54 坪 2~3 房，總銷22億元，同時取得Fitwel與SGS認證。專案經理陳英豪表示，去年3月開案，至今已銷近8成，每坪開價落在43~51萬元，成交落在43~46萬元，預計2026年第一季交屋。由於屬城安自建自銷，開價相較周邊新案CP值來得高，周邊新案開價約落在47~58萬元。延續高雄「新文化城安」的國際認證，城安Fitwel與SGS雙認證建築即將於下個月首度跨足台南，插旗「南科善化」市中心推出「明日新城安」。該案基地面積526 坪，規劃地上 15 層、地下3層，26~38坪 2~3房，總銷約20億元，由於目前市況混沌不明，預計下個月推出。對於月前第七波打炒房，使得下半年房市冷卻，洪健溥也坦言，來客數確實有減少，客戶考慮和決策時間也都有拉長，不過因為城安以剛性需求自住客規劃產品，不影響未來推案腳步，加上下個月台南「明日新城安」的推出，目前城安線上銷售案共高雄2案、台南1案，明年預計還會在台南推出1案。
空軍校官「夫妻檔」淪共諜！ 監察院糾正國防部、空軍、國防大學
監察院外交及國防、司法及獄政委員會聯席會議第6屆第9次會議，在17日審議通過監察委員浦忠成、林文程、蔡崇義，針對空軍孫緯中校、劉芸雅少校夫妻檔軍官，被退役空軍上校劉聖恕吸收，長期為中共情工單位刺蒐國防機密乙案之調查報告及糾正案文。根據監察院官方新聞稿，浦忠成、林文程、蔡崇義3位委員指出，本案是近年破獲國軍潛伏共諜的指標性案件，因主嫌孫緯、劉芸雅均為共諜夫妻檔，為歷來國安機關偵辦國軍共諜案件共犯身分之所僅見；且全案涉案人數多達8人，現役「校級」軍官即有6人，為近年最多者。此外，本案3名主嫌一審分別獲判劉聖恕有期徒刑20年、孫緯有期徒刑19年6月、劉芸雅有期徒刑20年6月，亦係除羅賢哲共諜案之外，主嫌獲判刑度最高者。本案從國防部107年1月接獲檢舉直至檢調啟案偵破，前後歷經5年之久，本院對於政戰局保防人員的不懈努力，給予高度肯認。3位監察委員調查發現，早於民國90餘年間主嫌劉聖恕前於任職空軍官校少校教練機教官期間，即曾透過其岳父引介認識中共國安部人員陳若宸（化名），並被陳若宸吸收成為中共情工單位效命。直至102年2月劉聖恕自空軍官校基本飛行組上校副組長退役後，劉聖恕即計畫性運用軍中人脈關係，篩選具教官師生情誼等類人員列為優先拉攏對象，伺機在台物色吸收經濟狀況不佳之失意現役軍人，進而發展刺密蒐情管道。本案孫緯中校即因沉迷職棒簽賭導致財務窘迫，後更因涉營外欠債行為不檢，遂遭劉聖恕鎖定而於105年間予以吸收。而孫緯再婚配偶劉芸雅不僅未能大義滅親，舉發孫緯加入共諜組織之事實，竟然還見利忘義，而在111年11月某日，錄製為中共情工單位工作蒐情之錄音檔，與其夫一同陷入背叛國家泥淖，不僅自誤害國，更牽扯其他2名與劉芸雅舊識的空軍軍官涉案，並因而遭判刑撤職，其中包含1名培養不易的飛官，無異是空軍飛行人員的一大損失。3位監察委員調查本案關於空軍司令部的缺失方面，在於有關國軍「正義專案」的推動成效不彰，未能發揮適時檢舉及反映違常情事的效益，致使國軍與國防安全長期陷於危疑不安的險境之中；再加上孫緯曾任空軍保防幹部，竟涉及職棒簽賭，且其任職前與任職中並未接受完整、適當的保防職能相關訓練，足見該司令部的保防選員與教育訓練有欠嚴謹完善。又所屬空軍松山指揮部保防強度不足、屬員欠缺安全警覺，致孫緯於110年1月間假借致贈年節禮品予舊識長官的名義，進入該指揮部重要軍事管制區域，趁隙違規夾帶手機拍攝軍事機密得逞；另劉芸雅調離該指揮部後，仍屢次藉詞向2名舊識軍官訛索該機密資訊，2人基於私誼竟洩漏、交付其業管多件機密文案，益證對於屬員公務保密紀律要求未臻落實，嚴重危害國軍與國家安全。另本案有關國防大學缺失方面，3位監察委員指出國防部各機關橫向聯繫不足，且該校各級督管幹部未詳實知官識兵，竟指派與顯有風紀顧慮人員孫緯結婚的劉芸雅，擔任111年度「漢光演習」保密安全管制中心的安全督導官，致使劉女得以利用職務之便，刺蒐演訓機密資訊並輾轉交付予中共情工；又國防大學前開管制中心之安管措施不周、校區門禁管制鬆散，使劉女得以夾帶手機拍攝前述「漢光演習」機密資訊並攜出校外；又因國防大學未能貫徹所謂資安「零信任」要求，致屬員將個人資訊設備的帳號密碼交予劉芸雅知悉，衍生資安防護漏洞；另該校教學素材來源規範之要求未予貫徹宣導及執行，竟發生教官以教學需要為由，向原任職空軍松山指揮部之2名舊識軍官索取機密資訊的違密情事。另本案調查國防部每月定期召開「部務會報」，會議目的主以部長及各級長官政令宣導，屬一般性會議，議事內容不涉機密事項，然因空軍司令部承辦參謀誤將涉密資訊提列會議資料之一部，又因國防部政務辦公室承辦人未嚴格審稿及落實個別分送，因而發生機密外流情事。亦即，劉芸雅擔任國防大學總務處少校採購官期間，理論上不可能也不應接觸屬於空軍松山指揮部有關「漢光演習」之機密文件，卻因上開機密文件為國防部「部務會報」之一部分，而國防大學承辦人員於往下交辦各單位時，又未依規定區分各單位實際可接觸機密文件等級，因而係將全部文件以一般件之書面及電子檔形式往下分送。劉芸雅即是在收到整份「部務會報」時，發現其中有其他單位的機密文件，遂將其影印後攜回家中，肇衍機密外流情事。然而，3位監委認為本案不該以單一違洩密事件視之，已經責成國防部全面清查究責。最後，3位監委建議法務部，應該協調國防部整合偵辦國安案件的檢察署、司法警察、政戰局保防安全處、軍安總隊及國安局建立聯繫平台，將國安案件辦案團隊及各方相關資源有效連結，務期得以發揮最高的偵辦綜效。又有鑑於113年7月31日修正公布刑事訴訟法增訂「特殊強制處分」相關條文，賦予檢調機關執行科技偵查的法源依據，因此3位監委呼籲院、檢、調、廉、憲與相關國安機關應妥善運用各式科技偵查工具遂行案件偵辦，全力肅清共諜及在臺協力者組織與活動，積極擴大國安案件的偵辦成果。除此之外，法務部及司法院亦宜研謀提升承辦國安案件的檢察官、法官對於中國大陸基本國情的認識，尤應注重對岸情工系統組織及運作實況的教育訓練，以有助精進國安案件之起訴及裁判書類的正確性與品質。
國立大學總務長勾結親弟！「獨攬標案」經費當禁臠 奴役研究生寫程式
高雄地檢署指揮法務部調查局高雄市調查處、航業處高雄調查站偵辦轄內國立科技大學採購弊案，於112年5月30日上午指揮專案小組，持法院核發之搜索票至學校、被告住居所共11處執行搜索，並通知被告8人及多名證人到案說明。全案今天（22日）偵結，檢方向法院具體求刑林姓總務長18年、林男胞弟16年及李姓事務組長17年。國立高雄應用科技大學、國立高雄第一科技大學、國立高雄海洋科技大學3校前經規劃合併為國立高雄科技大學，並於107年2月1日正式掛牌成立高科大，高科大成立後共分為五校區。林男原係高應大某系教授兼系主任，3校合併後兼任高科大總務長；李男原係高應大、高科大總務處事務組組長；林男胞弟則為展源浩科技有限公司之實際負責人。檢方查出，3校合併前，林男受該校委任負責統籌系上教學、研究資源、指導研究生等事務，係為高應大處理事務之人，竟與胞弟共同於105年3月間起，利用高應大資源開發車牌辨識系統（如假借產學合作，轉介研究生多人至展源浩公司協助開發車牌辨識系統，或在其個人研究室為弟弟私設辦公桌、電腦等設備，容任胞弟遠端連線高應大電腦進行車牌辨識系統作業）。雄檢調查，林男並違背其身為系主任之忠實義務、違反政府科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法等多條規定，使展源浩公司得以無償使用應屬於高應大所有之車牌辨識系統（下稱Z系統）智慧財產權，且應用該公司承作採購案，致生損害於高應大。專案小組發現，106年9月間，高應大欲規劃建置校門口車牌辨識系統，林男知悉後，即向時任該校蔡姓總務長推薦由展源浩公司承包高應大車管採購案（下稱甲採購案），經蔡姓總務長應允內定由該公司承作並交辦李男；李明知依法辦理未達公告金額之採購，雖得採限制性招標，惟其得以比較方式辦理者，優先以比價方式辦理，且代擬招標文件之廠商，亦不得投標、作為決標廠商，然為配合內定予展源浩公司得標，竟違背法令，與林姓兄弟共同基於圖利之犯意聯絡，由李男囑託林弟草擬採購規格書，林兄則在幕後實際指示研究生與胞弟共同為展源浩公司修改Z系統以履約採購案，並與胞弟討論估價單、採購規格書等內容。李男收到林弟代擬完之採購規格書後，即濫行裁量權採行限制性招標，並親自繕打完畢申請書交由不知情之承辦人逐級呈核、交付招標文件予採購組逕與展源浩公司議價承作，使展源浩公司順利以84萬餘元議價得標，獲取承作甲採購案之不法利益。高科大合併成立後，李男、總務處事務處莊姓行政助理承辦五校區車管採購案（下稱乙採購案）時，竟與林姓兄弟共同基於圖利之犯意聯絡，為使展源浩公司順利得標，2人事先將其等已著手辦理乙採購案之消息告知林弟，由對方代為擬定採購規格書；林兄則在幕後實際指示研究生與胞弟共同為展源浩公司修改Z系統，共謀以規格綁標。李男即依擬定之採購規格書與林弟商討內容，囑由莊女製作招標文件，洩漏乙採購案之規格、數量及履約期限等招標文件內容，並刻意訂定不合理履約期限，致107年9月4日第一次開標、107年9月11日第二次開標均僅有展源浩公司投標；莊女另於製作採購底價表等文件過程中，私下要求林弟估價時，洩漏教育部原定補助車道管制系統預算金額之消息，並於公告招標前洩漏評選須知及評審委員身分，甚至洩漏其他採購案得標廠商撰寫之文件，並於第二次開標前當日洩漏投標家數之消息予其知悉。嗣經高科大評選委員會審議後，以800萬元決標予展源浩公司，後於108年9月中旬，高科大轉帳支付上開價金，林弟並於108年10月1日匯款600萬元至胞兄名下帳戶，作為乙採購案之獲利。林男於108年8月間就任總務長後，因公職人員利益衝突迴避法相關規定，胞弟不得與高科大為買賣之交易行為而不具參標資格。沒想到，林男、李男、莊女等人分別或共同承辦110年車管維護案（下稱丙採購案）、楠梓機車管制採購案（下稱丁採購案）、旗津停車場車管採購案（戊採購案）、雲端疫調系統伺服器採購案（下稱己採購案）等8件採購案時，除有洩漏丙、丁、戊採購案招標文件內容之消息，及洩漏己採購案之應秘密消息，並於明知林弟借用沈男等3人所經營之公司名義投標上開8件採購案，依規定應不予開標，於開標後應不予決標，仍致使決標予前述出名廠商。雄檢表示，林男身為教授，竟貪圖私利，除假借產學研究指導學生為名，轉介學生至展源浩公司實習，實則將研究生當作廉價勞工，奴役使喚研究生撰寫展源浩公司承攬採購案所需之程式，再將前揭與車道管制系統有關之採購案、高應大、高科大之研究經費視為禁臠，其中與李男聯手設下重重不公平競爭之限制，而排除外來廠商競標，導致高科大之車輛管制系統因長期實質上由展源浩公司施作，缺乏競爭而品質低落，幾乎每日發生故障，嚴重影響該校師生、不特定洽公民眾進出校園之權利。林男甚至曾向弟弟炫耀，對於其自102年起開假發票賺錢一事洋洋得意，且於東窗事發後飾詞狡辯，態度惡劣，兼衡被告所涉採購案範圍甚廣，時間之長，金額龐大等一切情狀，建請法院量處應執行有期徒刑18年，以資懲儆。檢方指出，林弟後坦承部分犯行，惟極力迴護胞兄，欲一人承擔所有罪責，而徒然浪費司法資源，殊無可取，建請法院量處應執行有期徒刑 16 年；被告李男身為專業採購人員，自詡曾為模範公務員，明知林姓兄弟2人聯手舞弊，採購過程違法，仍在採購案護航2人，腐蝕國家社會法治根基非微，亦於犯後極力否認，態度惡劣，建請法院量處應執行有期徒刑17 年。
成大成功湖15年未清淤！學生今下水開挖 「紅魔鬼、忍者龜」全現蹤
國立成功大學執行光復校區成功湖抽水清淤，並把握環境教育機會，在今（21）日舉辦「去尋找吧！成功湖的大秘寶」活動，讓學生一同參與清淤工作，在湖底撈出魚、龜等生物及雜物，協助改善校園環境。根據成大公告，此次活動共提供30個名額給學生報名參加，並於18日安排「行前說明會&生態教育」，讓學生了解清淤工程對永續發展重要性，21日讓學生們著青蛙裝，走入水位降至約50公分的成功湖內「尋寶」。成功大學總務長吳建宏表示，位於光復校區的成功湖，是廣受師生及一般民眾喜愛的開放空間，但距上次清淤已有15年，此次規劃從10月中旬至31日清理湖底淤泥，由於成功湖是成大人共同的記憶，清淤工程引起師生關注，不少學生熱情參加，共同為清淤、維護水質與生態盡心力。吳建宏表示，今天撈出魚類以吳郭魚最多，其他還有琵琶魚以及俗稱「紅魔鬼」的厚唇雙冠麗魚等；烏龜除了原生種外，還有外來巴西龜以及被稱為「忍者龜」的黃頭側頸龜等種類。另外，還有學生撈出皮球等雜物。吳建宏表示，撈起的水中生物將由生科院團隊協助分辨為「原生種」或是「外來種」，原生種會待清淤完成後再放回成功湖，外來種則予以移除，另外，環工系團隊會進行清淤前、後水質分析、水藻類別分析與研究等，做為日後維護參考。成大圖書館館長傅子芳教授也穿上青蛙裝下成功湖驗體撈魚。由於湖底淤積的泥土黏得超乎想象，傅教授說，真實體會到「身陷泥沼」之感。歷史系陳文松教授則認為，成功湖清淤有助水質改善，特地帶著俢習「探究與實作」課程的學生前來紀錄活動，也讓學生實際探究成功湖及週遭的環境生態。環工系黃榮振助理教授同樣帶著研究助理來採樣水質，他指出，清淤前二個月已經展開採樣，將做前、中、後的採樣以及相關的採樣等，以做為相關研究的背景值資料，協助成功湖水質管理。根據成功大學提供資料指出，成功湖可說是光復校區操場的「副產品」，校方原先取得光復校區用地時，現今光復操場位置為低窪地，成功湖則是供停放車輛場所，為建造光復操場，在成功湖所在地挖土取得土方，原地截留雨水營造水景空間，必要時可抽取湖水澆灌植栽，善用水資源。