群創光電
」 群創光電 群創 處長 面板 許勝雄
群創宣布賣南京廠 估「14億元」入袋
「面板五虎」之一的台灣科技大廠「群創光電」（3481）10月31日公告，宣布將透過子公司南京群志光電處分其南京廠房及相關土地使用權資產，交易對象為南京江寧經濟技術開發區管理委員會。本次交易金額為4.5億元人民幣（約新台幣20億元），預估可產生處分利益約3.2億元人民幣（約新台幣14億元）。根據公告，此次處分的資產位於南京市江寧區秣陵街道佛城西路93號及103號，包含土地使用權、廠房及附屬設施。群創表示，此次交易將可挹注集團營運及未來發展動能，充實營運資金，實際處分利益尚待交易完成並扣除相關費用後入帳。群創今年4月曾公告，為提升生產配置及整體營運效益考量，將關閉南京模組園區廠，當時正在分批遣散員工，影響人數約上千人。該南京廠房原為群創中小尺寸TFT面板的製造基地，主要應用於手機及數位相機等產品領域。群創近期也進行了多項產能調整策略，包括今年8月出售台南科學園區5.5代廠房予台積電，以配合公司長期發展方向及優化生產資源配置。群創財報顯示，今年第三季集團營業收入為555億元，稅後淨利5億元，EPS為0.05元；前三季合併營收達1628.25億元，但因面板價格波動，累計稅後虧損25.52億元，每股虧損0.29元。展望第四季，群創表示，隨著中國「以舊換新」政策的推行，預期將支撐電視整機需求，有望帶動電視面板價格持穩，第四季面板需求有望穩定。面對市場需求波動，公司將持續採取「按需生產」策略，靈活調整產品組合以提升生產效率，同時透過雙軌轉型策略，深化非顯示器領域布局。
台北電子展登場！結合AIoT、TPCA、光電展四合一 逾700廠商參展
2024年「台北國際電子產業科技展」、「台灣國際人工智慧暨物聯網展」攜手「台灣電路板產業國際展覽會(TPCA Show Taipei)」及「國際光電大展(OPTO Taiwan)」，於23日以「台灣國際電子製造聯合展覽會」形式呈現，計共有超過700家參展商、使用超過2,250個攤位；外貿協會秘書長王熙蒙指出，臺灣出口成長10.2％，須歸功於ICT資通訊產業，並期許產業透過AI創新發展，帶動下一個更精彩的50年發展。電電公會理事長李詩欽指出，TAITRONICS將持續轉型，並全力支持臺灣資通訊電子產業。在過去50年中，臺灣的資通訊產業已成為日不落的行業，從進口零組件加工到自製，從硬體製造到軟硬體的完整整合，最終從臺灣走向全球。期待未來50年能再創台灣ICT產業的奇蹟。經濟部部長郭智輝提到，臺灣科技業以及資通訊產業技術領先全球，晶圓代工封測全球市占率第一，新世代科技創新動能將在未來持續扮演關鍵的角色。經濟部已在9月成立台灣卓越無人機海外商機聯盟，同時在AI技術迅速推進的時代，規劃在國內外培養二十萬名AI人才，並鼓勵企業投入AI設備以及AI應用投資，以協助產業升級轉型。今年展覽延續AI物聯熱度，邀集到凌群電腦、鈺創科技、群創光電、奇翼醫電等指標性廠商展示前端技術。如鈺創科技展出用於物聯網、智慧穿戴、終端AI系統之記憶體解決方案及3D感測AI晶片，顯示其創新研發技術與能量。群創光電發展可進行體感互動遊戲的裸眼3D影音牆及浮空投影3D魚缸，成為實現智慧生活的潛力技術。為呼應近年備受矚目的無人機產業，TAITRONICS ＆ AIoT Taiwan攜手嘉義縣亞洲無人機AI創新應用研發中心共同設立「Drone Taiwan 無人機專區」徵集24家無人機業者，大秀臺灣無人機國家隊最新研發實力，包括雷虎科技、中光電智能機器人、智飛科技、其昜科技及臺灣希望創新等，並於無人機試飛區實際演示無人機作業情形。同時太空衛星科技快速發展，為全球衛星通訊產業帶來了一場革命，吸引Sony semiconductors、繁晶科技、誠釱科技等國內外頂尖衛星通訊業者展出在家用、車用、海事及航空4大終端設備系統整合及衛星通聯實測相關解決方案。首度推出的「Big Bang Startup」新創展區，匯聚來自日本、韓國、加拿大、匈牙利以及英國之新創企業，展示出各項潛力AI驅動的創新應用及解決方案，同時舉辦Big Bang Startup Demo Day ＆ Networking，提供新創企業絕佳的發表機會，促進與國內外業者交流，拓展合作商機。
科技大廠「關廠轉賣」！ 南科9萬坪廠房台積電171.4億全買了
「面板五虎」之一的台灣科技大廠「群創光電」爆出賣廠消息，宣布將閒置的台南四廠（第五代LCD面板廠）關閉，並敲定以171.4億元台幣，將9萬坪廠房出售給台積電，最快8月底就完成交易。群創為了力拚活化資產，近年積極轉型並整理舊生產線，2023年底無預警大動作關閉南科5.5代LCD廠，並且停止生產。群創當時強調會轉型成「非顯示器應用」，但一直沒有下文。後來，該區廠房一度傳出要賣給記憶體大廠美光科技（Micron），沒想到最終買家卻是台積電。根據群創公告，此次賣掉廠房共11筆建號，位在台南市新市區新科段416-424、498、504等，廠房建物面積31.7萬平方公尺（約9.6萬坪），交易金額為171.4億，處分利益約147億元。群創指出，目前正等待南部科學園區管理局核准轉讓，廠房相關抵押權塗銷後始得轉讓。對此，南科管理局則透露，作業時間可在1週內結束。換句話說，群創最快8月底就能出售廠房。消息傳出，有鑑於「護國神山」台積電所到之處總能帶動房市景氣，網友也預期台南房市將能迎來另一波爆發。不過據住展雜誌發言人陳炳辰的觀點，群創南科四廠對台南房市雖有加分，也有機會推升房價，但新市原本就有南科利多，台積電進駐「比較像錦上添花」，影響程度可能不如在高雄的楠梓、橋頭那麼明顯。
廣納領域專家以深化專業及掌握趨勢 中華開發資本擬延攬王必勝加入團隊
中華開發金控子公司中華開發資本（下稱「開發資本」）長年深耕台灣產業投資，旗下管理多檔基金，總管理規模達新台幣560億元，著重投資的產業領域包括協助推動能源轉型及數位轉型的基建型投資；以扶植台灣優勢產業為目標，布局IC設計、半導體供應鏈、電動車產業鏈、智慧製造及環保創新產業的成長型股權投資；以及回應人口高齡化、健康檢測諮詢、疾病預防、數位醫療等多元生醫投資等。開發資本近年來積極與產業龍頭、研究機構及領域專家合作，包括與鴻海科技規劃攜手成立開鴻能源，與群創光電共同設立「群創開發」系列基金，及與熟稔半導體生態之水木管顧合作籌備投資於台美IC設計、半導體上下游之半導體基金，並透過工研院「生醫創新跨域合作平台」，分享創投圈及產業資源人脈，幫助生醫新創加快商品化腳步，促進其立足臺灣市場、布局全球商機。為拓展產業生態系及掌握領域專業新趨勢，開發資本擬於明日（5/24）董事會通過後，延聘前衛生福利部政務次長王必勝先生擔任資深副總經理；其於相關領域具有高度專業及深厚資歷，若加入團隊，對開發資本協助台灣企業轉型成長並為投資人創造合理報酬，勢將如虎添翼。
大熊貓「團團」回來了！大象林旺標本師操刀 重返瀕危動物故事館
為響應「國際瀕危物種日」，台北市立動物園17日舉行「瀕危動物故事館」開工典禮，其中人氣最高的大熊貓「團團」標本以及部分動物標本先亮相，園方表示，「瀕危動物故事館」預計在秋季正式對外開放，未來故事館將展示穿山甲、射紋陸龜、無尾熊、黑腳企鵝和大貓熊等20多種動物的形態標本。動物園展示標本除了人氣王大貓熊「團團」外，還有大象「林旺」等動物，園長諶亦聰表示，2大標本皆出自標本師林文龍之手，「團團」標本從舌頭、蛀牙、口水都真實呈現。諶亦聰表示，園區從早年收藏珍奇物種，到現在以瀕危動物保育為本，強化動物福祉、保育研究、棲地保護與復育、瀕危物種再引入、環境教育及生命教育為經營發展核心，「Devoting to Rewilding」正是動物園轉型為野生動物保育機構的期許。諶亦聰表示，今年動物園110歲生日，園方在教育中心地下1樓規畫「瀕危動物故事館」，透過瀕危物種連結國際與國內的保育合作計畫，喚起大眾重視因棲地開發、環境汙染、非法獵捕、氣候變遷等因素對於野生生物造成的威脅。台北市教育局副局長陳素慧17日偕同第一銀行副處長方正文及群創光電處長鄭雅莉等人，一起為「瀕危動物故事館」開工祝賀，陳素慧表示，人氣王「團團」重現在大家眼前，謝謝林文龍的製作讓生命能夠延續。
中華開發資本再次攜手群創光電！設立「群創開發貳基金」， 擴大跨產業合作綜效
中華開發金控 (2883-TW) 子公司中華開發資本於2021年首開金控攜手台灣產業龍頭企業成立產業基金之先例，與群創光電共同成立「群創開發基金」，投資戶表現亮眼；今年看好車用及顯示相關應用技術持續創新，於三月完成「群創開發貳基金」的設立，基金規模暫定為新臺幣33億元，將延續並放大與群創光電的合作綜效。開發資本資深副總林束珊表示，「群創開發基金」投資成果豐碩，已協助多家投資戶成功上市或興櫃，基金總評價現金倍數為1.41倍。憑藉著強勁的資源及合作優勢，「群創開發貳基金」聚焦「永續、車用、智能化、智慧城市」，投資機會包含資安、節能、車用智慧座艙、電動車衍生技術、相關AI運算、物聯網應用等，加上顯示產業生態鏈及相關企業具有的技術獨創性及國際市場競爭力，可以提供產業獲利及成長動能。開發資本總經理南怡君進一步說明，開發資本積極與產業龍頭及領域專家進行策略合作，發揮自身投資管理的專長及紀律，將更多資金導向在產業發展及投資報酬部分均有前景的區塊。例如群創光電的Mini LED及Micro LED面板技術、X光檢測、半導體扇出型面板級封裝及液晶衛星天線等前瞻應用穩居市場領先地位，隨著車用/行動載具、智慧工廠、智慧城市、及數位健康等應用產業加速成長，皆可強化「群創開發貳基金」的獲利來源。開發資本擁有超過60年的產業投資經驗，基金總資產管理規模超過新台幣520億元，建立資源豐沛且完整的投資生態圈，協助客戶升級轉型不遺餘力，與生態圈夥伴共榮共好，同時持續為基金投資人創造穩健的報酬；群創光電則是全球前三大面板廠，營運版圖橫跨歐亞大陸，產品應用多元，技術布局具前瞻性，在中美貿易戰供應鏈重組及後疫情時代，強強聯手將大幅提高競爭優勢。
去年底才裁員百人！傳群創光電將關閉南京廠 近2400人受影響
繼去年底竹南T1廠裁員百人後，台灣顯示面板大廠群創光電近日傳出南京廠將關廠裁員的消息，近2400人受影響。早在去年12月，就有傳聞稱群創將關閉位於上海和南京的後段模組廠，並逐步把設備轉移到國內。對此，群創發言人當時回應，基於彈性策略，公司的經營布局，皆進行全面審慎評估規劃，致力達成整體營運正面效益。芯智訊報導，群創在大陸浙江寧波、廣東佛山、上海、南京都設有面板後段模組廠。其中，群創光電南京廠區（南京群志光電有限公司）成立於2001年5月23日，位於南京江寧經濟技術開發區佛城西路93號。公司為眾多國際知名手機、數碼相機品牌生產面板，以更豐富的創新能力及對高質量的堅持，致力於TFT－LCD技術研發與產品製作，據了解，群創光電南京廠曾是世界上最大的中小尺寸TFT面板製造基地，該廠區參保人數為2395人。不過，繼去年底竹南T1廠裁員百人之後，群創光電近日傳出南京廠將關廠裁員的消息，近2400人受影響，補償標準為N＋1。早在去年12月，就有傳聞稱群創將關閉位於上海和南京的後段模組廠，並且逐步把設備轉移回台灣，訂單則是集中到寧波廠和佛山廠生產。另外，群創協助印度Vedanta集團，在當地建立從前段到後段模組一條龍生產線，計劃順勢把模組設備出售給印度。對於相關傳聞，群創發言人當時回應，基於彈性策略，公司的經營布局，皆進行全面審慎評估規劃，包括廠房、設備需求、引進新技術等計劃，將依未來市場動向及新技術發展規劃轉型，致力達成整體營運正面效益。
地震全台有感多地停電 竹科台積電、力積電預防性停機
4月3日早上7時58分台灣東部海域發生規模7.2強烈地震，全台有感，早上仍陸續出現餘震，竹科管理局表示，竹南園區的力積電、台積電部分預防性停機、群創光電部分停機；經濟部長王美花表示，電廠和變電站有些饋線跳脫，有些機組需要搶修，花蓮和台中地區比較嚴重，希望盡快恢復。竹科管局表示，目前竹科各園區電力正常，竹科水供應除生醫園區、銅鑼異常正清查中，其他園區正常；竹科各園區汙水處理系統、工地及幼兒園皆回報正常。銅鑼廠家包括力晶積成電子、京元電子、達邁科技，經電話聯繫，力晶積成電子回報無人員受傷、無產線中斷、確認石英爐管有無損壞中、確認機台設備有無損壞中。京元電子回報無人員受傷、無產線中斷、無石英爐管損壞、無機台設備損壞及其它災害發生，全廠人員疏散；達邁科技廠內無災情、無人員受傷、無產線中斷、無石英爐管損壞、無機台設備損壞及其它災害發生，全廠人員進行疏散竹科目前各園區電力、水、工地及幼兒園皆回報正常，新竹園區友達、聯電、旺宏、力積電回報正常，竹南園區部分力積電、台積電部分預防性停機、群創光電部分停機。電廠部分，民營國光電廠1號機、和平電廠2號機、海湖電廠2部氣渦輪機GT跳脫，台電部分台中電廠8號機、10號機，通霄電廠5號機蒸汽輪機ST跳脫。核電廠方面均正常。輸電線路部分，345kV均正常，161kV跳四條，69kV跳五條。至於台水及中油，王美花表示，目視設施無損害，但仍會以儀器再進一步檢測。
員工爆「裁員百人」工程師少一半 群創發重訊澄清：汰弱留強人力調整
群創光電（3481）員工近日爆料，公司最近開始裁員，規模達到上百人，工程師直接少了一半，讓擁有10年資歷的技術員憂心忡忡，就怕飯碗不保。對此，群創今（12日）發重訊澄清，針對媒體報導群創進行百人裁員，相關內容並非事實，公司基於組織彈性策略，進行年度績效考核汰弱留強的人力調整。
群創裁員請員工「自願離職」 北廠優離最高11.5個月南廠20年員工嘆被降級還拿不到
群創光電被爆出預期在12月19日與20日大規模請員工「自願離職」，但員工遲遲未被告知優遣方案，對此，群創回應，已於第一時間與相關單位員工溝通，尊重個人意願，做適切的安排與調度，未料今日又有資深員工指出，這次群創北部的T1、T2廠將釋出優離最高可拿11.5個月，但其他南部廠卻不能參加，讓20年老員工大嘆「南北兩樣情」！根據《壹蘋新聞網》報導，群創本月19、20日將大規模請員工離職，員工透露，12月7日群創人資似乎有意躲避法規，私下使用「問卷」招數，個別約談少數乖巧的員工，欲使之形成「已有告知員工」的模糊狀態，但卻想讓員工簽自願離職文件，藉以躲避須事先通報主管機關的規定。除此之外，還有資深員工爆料，群創北部的T1、T2廠將釋出優離最高可拿11.5個月，但其他南部廠卻不能參加，這名爆料者在公司服務20年以上，公司表面上是群創，但細分下來還是有分(原群創T1、T2 北廠)、(原統寶T3 也被歸納南廠體系)、(原奇美統稱南廠群創)，目前報導是針對T1與T2廠員工，釋出的方案是(優離)依年資高底，新制勞基法 (6到11.5個月)，最高可拿11.5個月，但以上方案僅針對T1、T2廠員工適用。這名員工指出，目前T3廠跟南廠進行組織扁平化，對一些比較資深的員工或中階層主管影響最大，單位組織解編後，解編該單位主管被告知要強迫降職，由經、副理改為主任工程師，或將受影響的單位員工與資深員工轉調到其它單位，一些受影響的當事人不能接受，想參加T1與T2優離方案卻不被同意。這位爆料者詢問人資得到回應竟是，「如果同仁有自行規劃，員工可自行離開，屬於自己的生涯規劃，不會有任何優退或優離的選項。目前對這些因組織整併受影響的同仁，只能接受公司的安排或自行離開，不會有任何補償，真的是南北兩樣情」，這位爆料者也是因為這波組織解編後的相關人員，預計2024/1/2生效。他也感慨在公司服務20多年，要被降級想離開，卻無奈摩有優退優離選項「對老員工真的不友善」。關於優遣傳聞，群創回應已於第一時間與相關單位員工溝通，尊重個人意願，做適切的安排與調度， 群創說明，基於彈性策略規劃，致力優化生產配置及提升整體營運效益，經審慎評估將全面精實管理，主要措施包括組織與產線的最適調整，以強化集團布局與發展。
面板雙虎營收11月持平 友達月減4.7％、群創增0.9％
面板雙虎昨天（8日）11月營收出爐，友達光電（2409）合併營收為201.8億元，月減4.7%、年增15.5%；群創光電（3481）合併營收為174億元，月增0.9%、年增7.8%。友達公佈11月自結合併營收，略減為201.81億元，較上月減少4.7%，與去年同期相比增加15.5%；統計11月面板總出貨面積162.5萬平方米，較10月增加0.5%。群創則為174億元，較上月增加0.9%，較去年同期增加7.8%；統計11月大尺寸面板合併出貨量共計845萬片，較上月增加2.3%、中小尺寸面板合併出貨量共計2332萬片，月增12.1%。據研調機構集邦（TrendForce）調查，進入第四季後，雙十一及黑五促銷結果都差強人意，品牌商持續下修對電視面板需求，面板廠則不斷透過減產因應，減產幅度持續擴大，延緩價格下跌幅度。進入第四季在下游品牌客戶需求疲弱下，電視面板報價於11月開始全面走跌，12月價格下跌幅度小幅擴大，預估IT面板也將加入走跌步伐。群創11月營收卻逆勢較10月增加，顯然是出貨增加帶動營收成長。
「智慧移動主題館」10/27前 將於 AIoT Taiwan盛大登場
隨著5G通訊的普及，人工智慧(AI)的蓬勃發展，萬物聯網的應用服務時代已經來臨，未來的智慧移動環境將如何被重新定義？今年10月25日至10月27日將在AIoT Taiwan南港展覽1館1樓，『智慧移動主題館』為您解答！工業技術研究院今年偕同「AI on Chip產業合作策略聯盟」與「SDIA智慧顯示產業跨域合作聯盟」，以雙聯盟雙主題的方式設立「智慧移動主題館」，主題館邀請11家業者與單位展出「車用暨無人載具解決方案」與「SDIA智慧移動解決方案」，除了邀請IC設計及系統整合相關業者展現研發技術與能量，更打造應用場域，呈現顯示科技的完整解決方案，期能帶給國內外買主不同體驗。現在就為大家搶先曝光「智慧移動主題館」的2大展示主題吧！主題一：智慧車電暨無人載具解決方案 AI創造未來無限可能受汽車智慧化與自駕車技術發展影響，汽車將導入更多的車用半導體元件與AI相關技術。以晶片研發技術見長的奇景光電、耐能智慧與倢通科技，將展出車用相關晶片與AI解決方案；以客戶需求為導向的達方電子，將展出一系列車用被動元件；全球汽車電裝配備大廠輝創電子，將展出車用雷達與ADAS感測系統。除了自駕車議題，無人載具應用市場亦持續成長，臺灣無人機應用技術的專業團隊航見科技，將在本次展出無人載具結合雲端服務系統之解決方案。（圖／主辦單位提供）主題二：SDIA智慧移動解決方案創新驅動滿足各式顯示需求智慧顯示科技已成為各產業人機互動應用的重要媒介，目前陸海空三大交通系統都已有應用相關顯示科技。例如友達光電看準電動車發展趨勢，打造出具備防水與高亮度顯示器的充電樁；台北捷運為打造全台首座「數位列車」，與群創光電合作導入36吋4K曲面拼接廣告面板；元太科技的新世代可變色電子紙薄膜，結合動態顯示的數位科技，今年也首度應用於汽車領域；以及銳視光電研發的航空顯示器與船舶中心研發的智慧航行輔助顯示解決方案…等，各種顯示科技的相關應用，都將透過主題館完整呈現。誠摯歡迎國內外專業買主與媒體朋友，於10月25日至10月27日蒞臨南港展覽1館1樓「智慧移動主題館」參觀，共同見證智慧移動新未來！
8月提離職「9月獎金直接歸零」 群創回應：可從內部管道申訴
知名科技大廠群創光電近日遭員工爆料，指稱自己8月中提離職，結果離職單都還沒填，9月份的應發獎金就直接被歸零。為此，群創光電回應表示，此個案可透過內部申訴管道反應。根據媒體報導指出，有群創光電的員工爆料指出，他在8月中時提出離職訪談，流程上自己連離職單都還沒填，但原本9月份應發的獎金卻直接歸零，這也讓員工氣到向媒體投訴。該名員工表示，群創的獎金是屬於員工「前1年」的表現回報，過去群創會分3次分發，若以2022年獎金為例，發放時間分別為2023年8月時發放50%獎金、2024年1月發放25%獎金、2024年8月發放25%獎金。而該名員工曾於2022年獲得最佳考績，未料2023年9月7日時卻發現，理應發放的獎金竟然歸零。對於員工的投訴，群創光電則表示，每年的薪資調整、獎金發放，是依照公司整體與部門的營運狀況來決定，中間也會根據個人貢獻來做定奪，最後以這些元素來進行薪資調整與獎金發放。而面對該名員工的反應，群創光電則是回應，如同人對獎金有任何想法，建議向原單位主管討論，或是透過公司內部管道進行申訴。
金仁寶集團前岳婿連環官司落幕 前女婿沈軾榮獲不起訴處分
金仁寶集團負責人許勝雄與前女婿沈軾榮兩人衍生多起案件，雙方大和解後，台北地檢署今天針對沈軾榮被控洩漏金寶營業秘密等3案部分，予以不起訴處分，至於許勝雄父子等人，被控涉及金寶、吉寶合併案、群創光電股權交易案、金寶股權交易案、金寶庫藏股等案，北檢先前已予不起訴處分。許勝雄認為他對金寶的持股比例偏低，為免日後金寶董事改選時，恐未能獲得持有金寶股權5.62％的沈軾榮家族支持，而導致許勝雄喪失對金寶的經營權，許勝雄即策畫金寶、吉寶合併案，另安排兒子許介立獲分配金寶庫藏股，以增加許勝雄家族對金寶的持股，進而衍生一連串的訴訟案件。沈軾榮也被控洩漏金寶營業秘密等3案部分罪嫌。不過，金寶因經營權衍生的訴訟糾紛，許勝雄及前女婿沈軾榮去年6月2日已簽署共同聲明上演「大和解」。兩人發表共同聲明表示，雙方近日以來於媒體報導的諸多紛擾，相信都是因為欠缺溝通及誤會所致，經誠信善意溝通後，以化消對彼此之誤解，並願放下過去、著眼未來。北檢今年8月31日先對許勝雄、許介立父子、金寶總經理陳威昌、仁寶副董事長陳瑞聰、仁寶總經理翁宗斌、金寶財務長游千慧、金寶行政管理處長徐華美等8人，做出不起訴處分。北檢今天再對沈軾榮被控洩漏營業秘密等部分，予以不起訴處分。針對沈軾榮被金寶控告洩漏營業祕密等3案，檢方調查後，認定沈軾榮變更配股意見所衍生官司，係因董事會程序問題，並非沈蓄意為之；另沈以父親名義在媒體刊登聲明，相關內容也早被媒體廣泛報導過，沈罪證不足，今不起訴沈。
債券商女業務「陪睡」換1.5億大訂單 陸網：買的債券可能是她睡出來的
群創光電處長的桃色風波引發熱議，甚至還揭開科技業界的暗黑潛規則，除了科技業之外，其他行業是否也有類似狀況，先前，有中國媒體就披露南京的金融圈內幕，某女業務被曝光為了業績「陪睡金主」，沒隔多久就換來1.5億人民幣的驚人投資。不只群創事件，中國更傳出有債券業務，靠陪睡換業績。（圖／翻攝自@鳴新善懿微博）2020年下半年，一名叫做「鳴新善懿」的網友在某知名的大陸論壇爆出一則「大花邊」，事件涉及到中山證券公司債券女銷售為了賣城投債，不惜和某股份銀行南京分行資管負責人「滾床單」。據爆料人稱，這位前女友容貌姣好，在券商投行的南京團隊，從事銷售工作。兩人交往期間感情一直很好，直到有一次無意中翻看前女友手機時，意外發現了其與一家股份行南京分行的資管負責人之間的曖昧聊天記錄，原來前女友居然和金主上了床。原PO回應證實真實性。（圖／翻攝自@鳴新善懿微博）沒隔多久，這位和前女友曖昧的對象，疑似動用人脈，協調旗下理財子公司，按照票面認購達1.5億，這筆大功無疑就是算在女銷售員身上。這名女職員被前男友揭穿為了獲得價值1.5億人民幣投資認購，竟賣身陪金主上床，給男友戴綠帽。這名原PO直言，「當時我就大腦一片空白」。不過網民質疑這起事件的真實性，「鳴新善懿」於是透露更多細節，指事件發生於8月，也有人發現「鳴新善懿」曾於9月已在網上大吐苦水。報導稱，這起事件的真實情況還有待進一步核實，但是不諱言大陸金融圈曝出的料實在是太多，不得不讓人遐思。對此，有知情人士認為，「這有啥大驚小怪的？大家聽到前女友有男朋友都是什麼反應？難不成處女好找嗎？很多人都有過去，這就是一個情感關係」。不少當地網友也認為，對於職場女性利用身體做交易的現象，在大陸有不計其數的真實案例，有人憑藉著姿色對於上司投懷送抱，利用情色交易達到目的不在少數。不只群創事件，中國更傳出有債券業務，靠陪睡換業績。（圖／翻攝自@鳴新善懿微博）
第一名不是工程師 最易與同事一夜情職業曝光…比例高達44％
群創光電一名許姓處長自爆長期亂搞男女關係，引發外界議論。沒想到事件才爆出沒多久，另一間科技大廠美光也爆出一名施姓工程師與女同事有不正當關係，結果被未婚妻抓包。英國網站過去曾對2000人進行調查，結果發現警察與同事發生一夜情的比例最高。根據《每日郵報》報導，英國網站Thortful日前針對2000名來自20個職業的人進行調查，結果發現27%的人曾和同事發生過一夜情；而警察竟是與同事發生一夜情比例最高的職業，有44%的人承認曾與同事發生過關係。至於最不可能的職業是教師，只有10%的人與同事發生過風流韻事。蘇格蘭愛丁堡的退休警官安迪馬修斯（Andy Matthews）就曾說過，「警察與其他警員發生婚外情或一夜情是眾人皆知的。」最容易和同事發生一夜情職業：1、警察：44％2、藝術家：38％3、IT人員：33％4、電氣或瓦斯技術人員：32％5、銀行家：32％6、人資（HR）：29％7、會計師：28％8、商店店員：28％9、休閒中心工作人員：27％10、公車或火車司機：25％報導指出，最不可能與同事調情的職業第一名為教師，僅佔調查對象的10%，而社工、科學家、律師、醫護人員以及房仲分別為14%、15%、18%、19%、21%，銷售業務、公務員、工程師均為23%，慈善工作者則為24%。
群創處長劈3女「鬧出大事了」…郭正亮收8原文：越寫越露骨 再爆1內幕
群創光電一名許姓處長自爆長期亂搞男女關係，還列出3名女業務的個資和性癖好。對此前立委郭正亮透露，事實上不只1篇，科技業的朋友把收到的7、8篇全寄給他，內容越寫越露骨。郭正亮在節目《國民大會》表示，電子零組件的供應商竟然做生意，還要搞到男女關係，表示這位處長有相當的決策權；不過他沒想到的是，電子零組件的供應商，竟然開始由很多女生來擔任，而他們為了要爭取訂單，要跟那位處長建立特別關係。郭正亮直言，這個貼文等於自殺，事實上不是只有貼1篇，他的科技圈朋友收到7、8篇全寄給他，而且還越寫越露骨，難以想像是本人貼的，其中一個小六甚至抗議「怎會公布我的電話」。郭正亮直呼，反正是鬧出大事了。眼見風波越演越烈，許男目前已主動請辭。據了解，許男表示，因私人事務造成公司影響，深表歉意，後續會配合法務單位調查。至於群創則強調，此事不會對公司營運造成影響；同時也呼籲，公司同仁應發揮同理心，勿聽信傳播不實謠言。
美光工程師「宿舍KTV」偷吃女同事…登記前2天繼續約 未婚妻抓包車上對質
群創光電一名許姓處長自爆長期亂搞男女關係，還列出3名女業務的個資和性癖好，甚至稱不雅片多到1小時都刪不完。沒想到群創事件才爆出沒多久，另一間科技大廠美光也爆出一名施姓工程師在登記結婚前2天，被未婚妻抓到與陳姓女同事有不正當關係。檢視影片，未婚妻在後座拍攝質問，「所以你們第一次在哪裡發生？在哪裡？公司裡面？」施男回，「公司、在宿舍的KTV，我們還有機會嗎？」未婚妻氣炸嗆，「你還敢問，你跟我吵了那麼多次，還對我摔手機，把我罵成那樣子，說我多懷疑你，我侮辱到你的清白。」陳女則坦言，與施男認識4、5年，劈腿約半年，自己的男友並不知道這件事，「（男友若知道）當然會很心痛。」之後施男坦承，與陳女都用公司手機連絡。未婚妻忍不住開酸，「用公司手機，好聰明喔，難怪你沒有公司手機這麼焦慮。」檢視施男臉書的貼文，內容指出，非常遺憾7年多的感情被迫截斷在如此不堪的情況，也辜負大家的祝福，其無視與未婚妻多年穩定交往及論及婚嫁關係，甚至在登記結婚前2日仍不忘把握時機與人約砲，顯然將2人感情與承諾丟在地上肆意踐踏，望周知。針對此事，美光科技回應，此事為員工個人私領域，與公司營運無關之相關討論，不予評論。
群創已婚男偷吃 3號人妻被爆「專睡處長」私生活驚人…尪身分超大咖
群創光電一名許姓處長自爆長期亂搞男女關係，對象包括公司供應商和客戶，甚至列出3名女業務的個資和性癖好，甚至拍攝的不雅片多到1小時都刪不完，現在其中一人被爆料，老公其實是另一間科技大廠的副總，再度掀起熱議。作家凱薩琳・孔在臉書粉專指出，與許姓處長有不正常關係的其中1名人妻，專長就是「睡處長」，接著寫了一首詩歌，「螃蟹一呀，爪八個，兩頭綠綠，這麼大個，眼一擠呀，脖一縮，爬呀爬呀過XX（許姓處長）」。凱薩琳・孔坦言，他很討厭渣男，但也極度厭惡渣女，看過影片的感想是，「那3個女生一點都不無辜，每個都很enjoy」，接著特別點名「寶貝3號」，聽說把自己整成塑膠人，私生活也非常驚人，而且現任老公也是處長，並猜測人在國外出差的老公，應該很想立刻衝回來休妻。作家凱薩琳・爆料3個女業務都不無辜。（圖／翻攝自我是孔劉的太太，凱薩琳・孔臉書）消息一出，引起廣大討論，網友紛紛搖頭：「老公頭頂綠綠的…」、「會做這些破事，怎麼會把無辜這2字套在她們身上呢？」、「4個渣男女喜歡做不要臉的事，現在臉都丟光了。如他們所願」、「哇，好多秘辛哦」。
群創已婚許姓處長自揭劈腿3女 今被證實辭職了
群創光電一名許姓已婚處長昨（16日）毀滅式爆料自己亂搞男女關係，甚至列出3名女子的個資、性癖好，還與其中1女拍下大量性愛片。他今（17日）傳出請辭，並為造成的不當影響道歉，也會配合公司法務單位進行後續調查。對此，群創也證實了。《三立新聞網》報導，群創光電內部信件指出，許男今日主動請辭，並稱因其私人事務造成公司不當影響深表歉意，後續也會配合公司的法務單位進行後續調查。同時，群創也會提供必要的諮商服務，協助未來面臨的壓力和挑戰。許男提到，網路上對其個人家庭及父母背景，出現不實的影射與連結，造成相關企業與關係人不必要的傷害，也請公司代為表達歉意。至於群創呼籲，公司同仁發揮同理心，勿聽信傳播不實謠言，借鏡此事件勇於認錯、誠心悔改，可為自己開啟新的機會。