群聯電子
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阿波羅電力將攜手群聯電子締結長期綠電合作協議
阿波羅電力今日與全球最大的NAND控制晶片暨NAND儲存獨立供應商群聯電子（TPEx:8299）宣布雙方同意將為為期10年的綠電購售契約展開協議；阿波羅電力預計將自2025年起向群聯電子供應總計超過3,600萬度的綠電，協助群聯電子達成減碳及永續發展的目標。阿波羅董事長王惠民表示，"面對全球氣候變遷的挑戰，我們深知企業需積極承擔減少碳足跡的責任。與群聯電子的合作不僅彰顯了我們在再生能源領域的專業實力，也希望能鼓勵更多企業加入可持續發展的行列，共同推動RE100目標的實現。"群聯電子執行長潘健成表示，"實現減碳是我們對環境負責的重要目標。此次與阿波羅電力的長期綠電合作，不僅能有效降低我們的碳排放，還能提升我們在國際市場的競爭力。阿波羅電力在綠電供應及能源管理的專業能力，將是我們達成永續發展目標的重要夥伴。此外，群聯獨家專利的AI方案aiDAPTIV+也預計將導入阿波羅的綠電管理系統，協助建構AI智慧客服、及時儲能與供電資訊、太陽能板故障風險推估、電價精算與優化建議、甚至提供綠電調度建議等，共同實現對友善環境的承諾。"阿波羅電力將於2024年10月2日至4日參加「台灣國際智慧能源週（Energy Taiwan）」與「台灣國際淨零永續展（Net-Zero Taiwan）」，並於台北南港展覽館2館四樓的阿波羅電力攤位（展位編號：S0516）展示群聯aiDAPTIV+系統最新技術應用，該系統利用先進的算力與AI技術，能讓使用者透過電費單即可產出評估報告，快速估算搭配POWERWALL儲能系統後的電費節省潛力；未來針對光電、綠電文件申請、模組擺佈、電站維護、模組故障定位、大量數據管理、以及氣象預測及綠電調度等項目導入aiDAPTIV+系統來解決痛點。王惠民強調，"群聯aiDAPTIV+ 技術方案的導入，使我們能夠更智慧地管理綠電資源，最大化再生能源的利用效率，進一步支持我們的永續發展目標。”
建校疑雲2／掃路障力挺楊郡慈接棒縣長 竹縣府大轉彎有貓膩？
陽交大籌劃附設實驗高中一案胎死腹中，除了來自客家學院師生強力掣肘外，據了解，縣政府不再堅持原址設校，甚至主動找地拚解套，才造成陽交大決定中止與群聯電子的合建案，其中過程峰迴路轉令人玩味。一名知情人士向本刊表示，新竹縣本世紀發展陡增，為了兼顧產業與環境開發，徵用民地及活化閒置土地實屬常見，然而從台知園區璞玉計畫、竹東二三重埔開發案，乃至竹科三期徵地案，都常見民眾抗議，卻沒一個被縣府妥協，通通在程序後依法辦理，地主再怎麼不滿，也只能徒呼負負。儘管外來人口隨著竹科興起陡增，新竹縣客家宗親仍在地方政治佔有關鍵話語權，各方政治人物無不爭相尋求支持。（圖／報系資料照）然而，本次群聯建校案卻一反常態，透過訴諸輿論形成氛圍，直接由縣府帶頭找了不同生活圈的文小10用地替代，並協助向陽交大折衝，陽交大客院才得以保存現況，「關鍵就在縣政府和林氏宗親的『默契』」。該人士表示，新竹縣在外來人口前仆後繼湧入之餘，仍有為數不少的客家鄉親。客家鄉親以姓氏宗親為大宗，新竹縣歷年包含陳、林、黃、徐、邱、鄭等家族，上至縣長、立委，下至鄉鎮市民代表等選戰，都佔有關鍵地位，其中以老議長邱泉華、前縣長邱鏡淳為一家，與老縣長鄭永金、其子竹北市長鄭朝方一家纏鬥最為經典。新竹政治長期與地方勢力結合，包含派系、親族和閩客都在政治浪尖。楊文科過去是前縣長邱鏡淳左右手，邱鏡淳和對手鄭永金的戰爭，從上個世紀的縣長選舉就已經結下樑子。1997年鄭永金代表國民黨參選縣長選舉，當時同為泛藍陣營的邱鏡淳脫黨參選，反而讓民進黨籍林光華爆冷門當選，2001年鄭永金光復藍天。2005年，邱鏡淳跳出來稱鄭永金曾承諾只做一屆，竟然高調爭取連任，自己一度組「反鄭聯盟」醞釀脫黨參選，最後仍被勸回。邱、鄭廝殺一路延續到2018年，邱鏡淳左右手楊文科打敗了當時初出茅廬的鄭永金之子鄭朝方，二家紛擾才暫時偃旗息鼓。然而，近期鄭朝方竹北市長政績不錯，有望問鼎2026新竹縣長；邱鏡淳之子邱一峰則低調轉赴國民黨苗栗縣黨部擔任主委。楊文科2018年打著「科技人」旗幟投入縣長選舉，受到時任國民黨主席吳敦義與竹科大老宣明智為首的廠商力挺，「沒收初選」繞過當初知名度極高的時任立委林為洲，打出「客家人科技縣長」名號，一路纏鬥前立委徐欣瑩、鄭永金之子鄭朝方，最後一刻才以3成多得票驚險勝出。新竹縣長楊文科2018年提名過程波折，時任國民黨主席的吳敦義力排眾議，取消新竹縣全民調初選機制，逕行徵召當時的副縣長楊文科參選縣長，引起地方不小反彈。（圖／報系資料照）另名地方人士指出，目前新竹縣二席立委中皆為國民黨籍，溪南為律師背景、現任國民黨立院黨團首席副書記長的林思銘，溪北則為低調回到國民黨的徐欣瑩。由於新竹縣長楊文科2026兩屆任期將屆，縣府有意推出教會系統出身、竹科媽媽背景的現任教育局長楊郡慈接棒，楊郡慈主責教育業務多年，擁有高學歷與工程師實務經驗，與先生朱常瑩在竹科廠商、竹縣教育團體耕耘多年，先生名下的科技公司，也長年捐助新竹縣中小學實驗室器材，與各校皆保持友好關係。過去楊文科無論是拚連任請假，甚或遭遇司法難關，縣府都是由楊郡慈出面對外，儼然是縣府二把手。他透露，楊文科縣長有意複製自己經驗，再推縣府團隊接棒，除了楊郡慈夫妻本身在教育、竹科與教會的經營外，也希望透過陽交大客家院案，對林氏宗親釋出橄欖枝，一來「按奈」林光華，請託他緩解林思銘選縣長的時機，二來也希望進一步爭取林氏宗親支持楊郡慈，選戰布局早已起跑，也因此對扛了5億自蓋校，如此爽快轉彎，背後學問就是在此。對此，新竹縣政府表示，新竹縣不少重視教育的家長，因此教育局長楊郡慈曝光度高，實屬正常，實驗高中案縣府也已簽准經費，刻正遴選工程師，至於選戰問題與交大客家學院原始投入金額試算，縣府沒有回應。
建校疑雲1／揮文資大旗拒群聯蓋校 竹縣府掏5億換址難解高中龍子潮
台灣科技產業佔全球一席之地，新竹縣近年來更受惠於新竹科學園區暴推的人口紅利，縣治的竹北市可望在2025年升為六都之外全台第一大城。國立陽明交通大學為此發展籌劃「附設實驗高中」，晶片大廠群聯電子公司同意有償捐助建校，然而卻因校內反對聲浪不小而作罷，縣府轉而尋求替代方案，然而建校期程生變，招生作業恐緩不濟急。輝達執行長黃仁勳日前提到「全球科技產業未來仍持續仰賴台灣」，顯見台灣科技產業供應鏈舉足輕重地位，其中產業聚落又以竹科產值最高，年輕科技人口大舉進駐竹北；據竹北市公所2024年元月統計，竹北市過去十年的人口成長率為 36.2%，2023年12月底共有207,822 人，不僅帶動一波波的不動產暴漲、高檔餐廳進駐，竹北的學區也是一席難求。本刊訪查發現，竹北市近十年人口成長率將近4成，是全台成長率最高的鄉鎮市區，年輕化人口更居冠，在地18間國中小，今年有9所已額滿，其中國中容納量1.2萬學生，戶籍國中生卻多達1.7萬人，等同近5,000人無法就近入學。為此，新竹縣政府找上國立陽明交通大學，鎖定校方在竹北市校內2.5公頃的客家學院校地，希望興建陽交大附屬實驗高中，校方進而與上市公司群聯電子達成捐助建校與軟硬體產學合作，宣稱2026年實驗高中招生後，將與竹科實中分庭抗禮。竹北地方人士透露，群聯電子因企業辦公室分散在竹北各地，早有意興建統合辦公大樓，因此陽交大與群聯一拍即合，由群聯電子出資新台幣15億元在客家學院旁興建地下2層、地上11層的商辦建物，群聯享有70%樓地板使用權40年，其餘30%由陽交大附中使用，估計首年招生4班200人，滿招後成為600人的中型學校，緩解大新竹2026年龍子入高中的燃眉之急。當地不動產業者粗估，每年群聯將因而減少2億租金支出。儘管交大校務會議已於今年3月通過該合作案，群聯電子更在4月發布公開資訊證實此案，然而陽交大客家學院師生自4月起抗議聲浪不斷，直指原2.5公頃交大客院土地中，有不少新竹縣林家宗祠，還有東興圳保留區，頗具歷史文化意義，即使在空地開發學校和商辦，也已經破壞原本環境，影響天際線觀瞻，師生除了大量訴求網路聲量抗議，直言此舉是產學勾結、掏空客家文化外，更把新竹縣林家重量級宗長、前縣長林光華找出來，強力阻擋開發案。在近一個月輿論發酵下，陽交大校長林奇宏罕見站出來，宣佈中止群聯合作案，也就是說陽交大主導的竹縣實驗高中回到原點。針對陽明交大有意活化校地，佔有原址部分土地的林氏宗親會由前新竹縣長林光華帶頭抗議，並找來跨黨派縣議員助拳背書。（圖／報系資料照）竹科媽媽C太太聞訊表示，自己的兒子已進入國一下學期，將於2026年讀高中，原本期待進入未來的「國立陽明交通大學附設實驗高中」就讀，該校卻受各方掣肘，陽交大縮手，改由縣府主導將學校搬遷至7公里遠的「文小10」用地，除了從頂大附中「降級」為縣立高中外，更可能延宕2026完工招生期程，這樣的發展令人遺憾。新竹縣議員陳凱榮表示，交大校務會議通過與民間上市櫃公司B.O.T.（興建-營運-移轉）合資建校案，地方都很期待，現在縣府提出縣有地文小10建校案替代，5億硬體成本只能縣庫扛，就是縣民買單，加上文小10用地位於竹北舊市區，距離原址客家學院，開車至少15分鐘，走路上學根本走不到，計畫變更恐怕又會拖沓時程，屆時若找個臨校借教室就草草招生，相關學生和家長很難接受，希望縣府相關的配套務必得到位。古色古香的竹北交大客家學院是地方綠化好所在，但居民就學需求孔急，新竹縣議員陳凱榮表示，若縣府要異地蓋高中，必須確保如期如質完工。（圖／周志龍 攝）
交大群聯產學案告吹卡竹北實中蓋校 陳凱榮盯換址如期招生
新竹縣議員陳凱榮17日表示，國立陽明交通大學與群聯電子產學合作生變，原本新竹縣立實驗高中，確定改落腳文小10基地，所需新台幣5.3億經費地方能否負擔、2026年能否如期完工，自己都會緊盯。據了解，新竹縣在竹北辦理實驗高中呼聲不斷，原定要落腳陽明交大客家學院校地，與陽明交大群聯產學合作大樓一併開發，並保留百分之30的空間給縣府使用，有望撥用其中2公頃辦理實驗高中，但現今合作案因地方仕紳抗議產學合作嘎然而止，加上竹北民眾暴增，設校需求孔急，縣府已決定改落腳文小10基地。陳凱榮向本刊說明，2023年底陽明交大在校務會議中通過，打算跟縣府合作規劃新建縣立實驗高中，幫忙解決新竹縣高中端就學不足問題，縣府也因此大張旗鼓宣傳，將在2026年起，開4班收80名新生，如今計畫生變，但竹北就學需求不變，2027年更將面臨「龍子」高中入學潮，必須及早因應。對此，縣長楊文科表示，縣立實驗高中的新建案已屆遴選建築師程序，一樣朝著2026年8月招生的方向推動，不因換址拖沓。縣府官員表示，實驗高中特色面向有三：首先，學生自主學習方面，會側重AI科技、文化學習、研究方法、國際溝通、小論文專題等內容；第二，彈性學習部分，將開設微課程，讓該校的高中生針對某些主題進行移地學習，並由陽明交大提供優勢領域課程協助，協力學校定位發展；最後，自訂的必修課程，會往專題式學習發展，如此可配合學生興趣與性向發展，提供更全面性的支持。楊文科強調，雖然實驗高中地點改變，但陽明交大角色沒有抽腿，依舊會協助縣府規劃建置縣立實驗高中。此外，為了解決新竹縣高中就學量能不足的問題，縣府已著手六家高中和湖口高中2校擴校、文興和自強2所國中改制為完全中學等方案，粗估將花30.7億元執行。
繁中守護者3／「連阿嬤都會用！」聯發科跨界做AI平台報帳面試還能幫忙寫程式
「大家都在問為什麼聯發科要做這件事情？因為我們蔡董說，『2024年讓AI普及在臺灣，是聯發科技集團的使命』所以不管哪一個部門，都把這件事當成最重要的目標，而且要思考，生成式AI如何提升生產力。」聯發科技人工智慧暨數據工程處副處長楊建洲向CTWANT記者表示。晶片設計龍頭跨界AI，聯發科技在4月9日對外正式宣布生成式AI服務平台「MediaTek DaVinci」（聯發科技達哥），背後的動機，除了董事長蔡明介認為聯發科的競爭力就是「技術力」，更希望台灣產業加速導入生成式AI，讓原本「超級富豪才玩得起的AI，可以用更便宜的方式、且各行各業都能取得。」群聯電子技術長林緯說。國際電機電子工程師學會（IEEE）今年5月將頒發電子產業最高個人榮譽之一 IEEE Robert N. Noyce Medal 予聯發科技董事長蔡明介，以彰顯他的遠見及對全球半導體產業的影響力，賦予世界各地數十億平民百姓使用先進科技的機會與帶來的好處。「我常跟團隊說，如果你做出來的東西，你的阿嬤不會用的話，就要退回去，所以我們的平台必須要夠開放、夠安全，而且不斷迭代進步。」楊建洲說。MediaTek DaVinci原先是為集團內部打造具資料安全性、提高生產力的生成式AI工具，後續獲各部門廣泛使用。「其實DaVinci這個名字，是我們問系統，如果你想要一個有藝術、科技、人文特質的名字，要取什麼，他就幫自己取了DaVinci達文西，」楊建洲跟CTWANT記者透露，「我覺得這個很棒，我們公司是『發哥』嘛，現在又有『達哥』，聽起來很『發達』。」聯發科技人工智慧暨數據工程處副處長楊建洲。（圖／記者黃耀徵攝）聯發科人工智慧暨數據工程處協理葉家順表示，聯發科約2萬名員工有1萬人會寫程式，所以在開發時就鼓勵大家一起用，去年5月11日上線、12月推出智慧助理功能，目前達哥平台在聯發科集團滲透率達96%，有跨50多個部門參與這個生成式AI專案，使用後更是取得8成以上的員工認同。目前聯發科內部使用達哥做軟體開發的分析需求規格、生成技術文件，在編寫程式部分，能協助寫程式、協助除錯和Code review等工作，另外還能幫助開發者自動生成測項、自動生成測試案例等，其他還有像是人資篩選履歷和自動配對，財務自動辨識發票並報銷流程，法務拿來專利翻譯、合約修改，銷售業務也可以即時查詢客戶訂單出貨等資訊。「其實我們一開始就有同仁用達哥做炒股、搶票小幫手，不過後來都被公司刪掉了，被說應該做點『正經事』。」聯發科員工笑著說。葉家順坦言，目前達哥平台可能只有70分，但這是一套可不斷進化的系統，達哥1.0在去年完成，今年2.0版本新添智慧助理架構，具備4個主要商店，包括AI模型、擴充外掛、提示範本、知識庫（DVCs）等，使用者可用來打造適合自己的智慧助理。此外，達哥平台本身也有內建一般企業常用的功能，像是DocChat可用來分析競爭對手、履歷表媒合、技術文件摘要，VideoChat則能自動生成會議記錄、產出YouTube影片摘要、TED影片摘要等，WebChat能用於技術趨勢分析、市場趨勢收集、產業新聞集錦等。而Plugins新功能，可提供企業知識檢索、RPA自動化等。各界都知道生成式AI很強，但實際落地很少，因此達哥平台在聯發科內部上線測試後，台廠趨之若鶩，紛紛上門。「去年第二季集團內部開始測試後，第三季、第四季很多業界的學長學弟跑來詢問，能不能讓他們也試試看。」葉家順說，聯發科上個月開放給外部企業申請串接，目前已有數十家來自高科技、金融、電信、法律、製造、銷售、服務、系統整合、雲端服務等行業的企業，以及教育機構、新創公司加入。生成式AI服務平台MediaTek DaVinci合作多家系統商，包含宏碁資訊服務、雲馥數位、賽微科技、緯創軟體等。（圖／記者黃耀徵攝）目前該平台合作多家系統商，包含宏碁資訊服務（AEB）、雲馥數位（CloudRiches）、賽微科技（Cyberon）、緯創軟體（WITS）等；賽微科技表示，可以想像達哥平台就像是一個App Store，而系統廠就像是內容開發商，在上面開發不同的APP應用程式，與公司內部系統串接，假設員工要請假，只要在達哥平台介面上說「我要請假」，就會串接到公司人資系統，幫員工導入請假程序。全球最大的獨立快閃記憶體（NAND Flash）控制晶片IC設計廠群聯電子跟聯發科合作，以固態硬碟（SSD）整合AI運算架構，降低AI基礎建設的硬體成本，打造比傳統AI伺服器耗電更少的「aiDAPTIV+」方案，也就是一台電腦主機大小，就能讓一般企業在公司裡用內部網絡使用自己的生成式AI，價格便宜、CP值高，插一般的電源就可以，不用特別幫機器吹冷氣，也不怕上傳雲端後資料外洩。群聯電子技術長林緯表示，他們現在內部也在用達哥系統，因為過去老一輩的高層擔心用ChatGPT資安會有問題、怎麼控管、如果新創公司倒了怎麼辦等等問題，所以才停滯不前，而聯發科推出這樣的平台，解決了這些問題，「真的能更快地推動人類AI的普及。」
年薪前5大科技業揭曉！ 護國神山台積電僅排第4
台灣平均最高薪的產業，大家都會想到是半導體，然而「護國神山」台積電卻不是最高薪的公司。薪資查詢網站「比薪水」發布的「2023年台灣薪資與2024年勞工感受調查」，提到2023年台灣平均年薪為54.5萬，而冠軍產業則為半導體的88萬元，其中以聯發科最高薪，員工平均年薪194.2萬穩坐龍頭，台積電平均年薪則為119.5萬元。台灣在2023年面臨景氣不佳、通膨及缺工等問題，薪資成長趨緩。行政院主計處數據顯示，2023年全體受僱員工每月平均總薪資為58545元，實質每月平均總薪資年減1.04%，為7年來首次衰退。但「比薪水」表示，以勞工自主回報薪資統計，去年平均薪資545613元，較2022年下降6.18%，比官方數據更慘。「比薪水」數據顯示，2023年五大產業平均年薪皆呈下滑趨勢，資訊科技產業平均年薪最高，為 713242元，後面依序為工商服務業的538433元、傳產製造業的548998元、民生服務業的511741元及文教傳播業的476950元。與2022年相比，2023年資訊科技業月薪下滑2.41%、分紅下跌4.99%、年終獎金則減少6.06%，可見拉低資訊科技業平均年薪的主因在於「分紅」、「年終獎金」。不過在2023年科技公司年薪排名中，半導體業包辦前五名。第一名聯發科，平均年薪為194.2萬元，穩坐產業薪資龍頭；亞軍為群聯電子的146.6萬元；第三名為艾司摩爾，平均年薪130.2萬元；台積電第四名，平均年薪119.5萬元；第五名是美光，平均年薪106.5萬元。先前台灣證券交易所也有公布2022年國內上市公司「非主管職全時員工」平均薪資排行榜，也是由聯發科名列第一，緊隨其後的是瑞鼎，接下來是長榮、聯詠和瑞昱；第六名是矽創、台積電排名第七。
群聯自研AI方案正式導入Kingston、華泰 潘健成：讓AI技術擴大應用如PC普及
NAND控制晶片廠群聯電子（8299）今（24日）宣布，自主研發的AI落地應用服務方案aiDAPTIV+，已成功導入遠東金士頓科技（Kingston Technology）與供應鏈夥伴華泰電子（2329）AOI系統，加速進入工業4.0。群聯電子執行長潘健成表示，很高興遠東金士頓科技與華泰電子願意攜手群聯，共同將群聯的aiDAPTIV+ AOI技術落地至實際的生產線AOI應用，證明群聯的aiDAPTIV+技術不僅可以有效降低AI落地運算的硬體建構成本，也能實際助力日漸普及的各種AI應用需求。未來群聯的aiDAPTIV+技術將持續延伸擴大至各種AI應用，讓AI技術能如PC電腦一樣普及化。群聯於2023年7月發佈自主研發的AI人工智慧運算服務aiDAPTIV+，是透過群聯獨創整合SSD的AI運算架構，將大型AI模型做結構性拆分，並將模型參數隨應用時間序列與SSD協同運行，在有限的GPU與DRAM資源下，最大化可執行的AI模型，預計能有效降低提供AI服務所需投入的硬體建構成本。遠東金士頓全球製造副總經理蔡錫銘指出，公司的SMT生產線的產品種類很多且複雜度較高，回顧剛開始導入群聯的aiDAPTIV+ AOI方案時，雙方團隊在不良品檢出的AI圖像學習有非常密切的合作，整個導入時間大約花費2-3個月，非常的快速有效率。展望未來，有信心可以有效降低AOI誤判率，讓整體直通率提升至99%以上。華泰董事長董悅明表示，這次導入時間大約3-4個月，雙方團隊密切的透過AI影像學習，將公司的SMT AOI直通率提升至95%左右，目前公司的載板生產線也正在導入群聯的aiDAPTIV+ AOI方案，目標是希望直通率提升至99.7%以上。
群聯電子董事長涉財報不實 潘健成身揹19罪緩刑5年
群聯公司董事長兼執行長潘健成，2014年因財報不實遭起訴，台灣高等法院依負責人犯證券交易法之申報及公告不實罪判囚1年10月，另使公務員登載不實罪共19罪各判刑3月，應執行有期徒刑1年10月，都獲緩刑5年，向公庫支付3000萬元。可上訴。群聯公司在2009年至2014年間所編製之財務報告，對於重要性之投資決策資訊並未如實揭露於財務報告上，潘健成將這些資產負債表、損益表核章，再由群聯公司將內容重大虛偽不實之財務報表上傳公告，損害證券交易市場投資人之正確判斷，及主管機關對於群聯公司財務報告查核之正確性。高院考量潘健成犯後坦認犯行，配合偵查機關提供相關資料以釐清犯罪事實，且未曾因故意犯罪而受有期徒刑以上刑之宣告，經審酌其等犯罪情節、犯後態度，宣告潘健成緩刑5年，以啟自新，潘向公庫支付3000萬元且須參與法治推廣教育合計5場次。
群聯高層異動 潘健成辭任董事長轉任執行長
NAND Flash控制IC廠群聯（8299）宣布，董事長潘健成主動辭任董事長暨董事職務，潘健成說明，其於2016年所發生的財報事件尚在訴訟階段，縱其依法繼續擔任本公司董事長資格不受任何影響，潘健成仍期符合公司治理的高標準，因此經審慎考量以及公司長期發展規劃後，主動辭任本公司董事長暨董事職務。本公司董事會為此表示惋惜並尊重潘健成的決定。群聯表示，潘健成對於本公司營運發展具有重大貢獻，本公司董事會仍一致支持並要求潘健成繼續在執行長的崗位上領導本公司。為此潘健成承諾並願以執行長的身分繼續帶領本公司。群聯指出，公司董事會受理潘健成辭任書後，依法召開臨時董事會並推舉董事顏暐駩擔任董事長。顏暐駩畢業於國立交通大學電機與控制工程學系，自2001年起即任職本公司，歷任產品工程暨測試部經理，研發暨生產處長等職務，現任本公司產品營運事業群副總經理，學經歷完整。群聯表示，本公司體質健全，不僅集團營運不受影響，公司業績亦穩健中持續高速成長。而群聯電子將在董事會、新任董事長顏暐駩、執行長潘健成、總經理歐陽志光及全體同仁的共同努力下，邁向未來千億營收里程碑。
【品酒情報】馬來西亞泥煤威士忌在台上市
近年來威士忌掀起一股亞洲旋風，馬來西亞永百成酒業公司（Winepak）28日在台舉辦「飲勝(YAM SING) 新產品上市發表會」，正式宣告旗下獲得雙項國際大獎聲譽的TIMAH泥煤威士忌在台上市，挑戰台灣威士忌酒饕的舌尖，品嘗來自南洋國度的味覺符號。在馬來西亞駐華商務處（MATRADE TAIPEI）的推廣與協助下，這場發表會冠蓋雲集，獲得各界領袖菁英到場見證。馬來西亞友誼及貿易中心駐台代表何瑞萍、馬來西亞商業及工業協會拿督劉康捷理事長、台北市進出口公會秘書長黃文榮、中華臺灣潮汕同鄉總會會長連錕顥、群聯電子、奧莫爾遊艇、台灣默克、馬來西亞航空、美麗樂台灣、築間餐飲集團等知名企業代表到熱情出席。與會貴賓共同剪綵正式宣告TIMAH泥煤威士忌，正式在台上市。總代理沐鉑國際董事長李志剛指出，從太平、怡保，到吉隆坡在英殖民時期是錫礦小鎮，隨著錫礦產業的發展，成為都市，吉隆坡亦成為馬來西亞首都。Winepak永百成酒業為紀念這段歷史，採用「錫礦」的馬來語「TIMAH」，推出TimahDouble Peated Blended Whiskey泥煤威士忌，2020年上市即獲得「ISC倫敦國際烈酒競賽銀獎、SFWSC舊金山世界烈酒競賽銀獎」兩項國際烈酒競賽殊榮，堪稱馬來西亞烈酒行業的「大馬之光」。TIMAH威士忌酒標上的頭像Tristram Speedy上尉，是英國派往馬來西亞英裔軍官，曾與當地百姓一同平定戰爭、保護珍貴的錫礦地，維持地區的安居與和平。Tristram Speedy上尉與Timah（錫）的一頁歷史，詮釋了這支威士忌所融入的英倫血脈與大馬先民奮鬥的榮光。承載著深刻歷史的TIMAH泥煤威⼠忌，代表Winepak永百成酒業深耕國際烈酒市場的雄心。亞洲威士忌近年來風靡各國，來自日本、台灣、菲律賓、印度等各大威士忌品牌百家爭鳴，在國際烈酒競賽屢獲佳績。Winepak永百成酒業作為馬來西亞威士忌界的開路先鋒，帶著TIMAH泥煤威士忌在台灣隆重登場。TIMAH泥煤威⼠忌擁有熱帶氣候下獨特的橡木桶風味和泥煤味，淡雅的南洋清香尾韻，展露出奔放與細緻的大馬性格，將引起「講究味蕾，喜愛探索不同威士忌」的深度藏家和鑑賞人士高度關注，為台灣威士忌圈帶來一股新潮流。TIMAH泥煤威⼠忌擁有熱帶氣候下獨特的橡木桶風味和泥煤味，淡雅的南洋清香尾韻，展露出奔放與細緻的大馬性格。為何選擇台灣插旗亞洲市場？李志剛指出，「威士忌從麥芽穀物到橡木桶的旅程，承載著時間所累積出的味道。馬來西亞與台灣都位於熱帶、為多元民族文化的國家，且都經歷過殖民時代，有相似的歷史軌跡，兩國有一股陌生又熟悉的共鳴。台灣人口雖然只有2300萬，卻是全球威士忌銷售的指標市場之一，是銷量成長最快的國家，全球知名的威士忌市場在台建立灘頭堡，品牌一旦立足於台灣，就能推廣至全世界。「台灣在世界威士忌品牌市場，具有無可取代的重要地位。」據了解，「YAM SING飲勝」是獨特的大馬式乾杯文化，在馬來西亞華人敬酒中，YAM的發音拉得越久越長，代表越多的祝福。TIMAH泥煤威士忌2020年不畏疫情，勇奪ISC、SFWSC雙項國際競賽銀獎殊榮，在馬來西亞國內上市即造成旋風，眾人舉杯慶賀，也指引台灣威士忌酒饕重新尋得品味的新方向。2021台北食品暨特色美食國際博覽會，4月30日至5月3日在世貿一館登場，沐鉑國際參與這場盛會，在D區542攤位展出TIMAH泥煤威士忌，邀請喜愛威士忌的消費者前往品嘗體驗。【※飲酒過量 有礙健康】
【神腦大欺小2】卓榮泰曾任慈月基金會執行長 10萬捐款生間隙
2014年，蘋果收回授權給電信商的蘋果維修執照，全台灣唯一擁有該張執照的優仕，成了市場關注焦點，除了神腦上門洽談入股，快閃記憶體控制晶片大廠「群聯電子」董事長潘健成也曾出價希望入主優仕，「燦坤」前董事長吳燦坤更親自到優仕台北八德店，從一樓逛到四樓後提出買價。面對三大集團「提婚」，林建良最後選擇神腦，「神腦全省近300間門市，通路廣，如果加上優仕經營蘋果商品及獨家維修的強項，應該可加速優仕擴點。」林建良同意神腦以1.35億買下七成股份，成為優仕的最大股東，條件則是由林建良擔任總經理。2015年8月，優仕風光「嫁」給神腦，法人也看好營收效益。然而，林建良卻陷入一連串的隱憂。一開始，林建良被懷疑挪用公款，「神腦旗下有個慈月基金會，當時的執行長還是卓榮泰（現為民進黨黨主席）。我以『優仕』的名義，個人捐款10萬元共襄盛舉；現任神腦總裁林保雍得知後，竟下令徹查這筆捐款，等到確認是我拿出的，他卻說『以後不用啦，用自己名義就好』。」（待續）神腦國際回應本公司因屬上市公司須對投資大眾負責，相關運營及治理均以法令為依歸。林建良先生與優仕公司間之訴訟，目前正在一審訴訟中。本案優仕公司向林建良提起反訴，訴請林建良應給付優仕公司新台幣4963萬元整。由於本案正在法院繫屬中，不便對外表示意見。燦坤創辦人吳燦坤曾看好優仕的蘋果全商品銷售、維修執照資源，上門出價。（圖／報系資料庫）