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」 黃育仁 東元 黃茂雄 菱光
東元會長黃茂雄1／和兒子黃育仁用美食和解 繼承者的條件大公開
春節過後，一位東元（1504）重臣告訴CTWANT記者，「會長（黃茂雄）家今年的年夜飯，擺上關係企業知名宮廷菜品牌『餡老滿』」，美食香氣中，父子已不再有僵局，他透露，父子倆相當珍惜親情、不時相聚用餐，一年多前的東元經營權之爭，已事過境遷。本土老牌機電大廠東元電機，2021年驚爆黃茂雄與兒子黃育仁經營權之爭。這年東元董監事改選，54歲的黃育仁眼見東元貴為全球第三大、台灣第一大馬達供應商，在電動車產業崛起中，表現不及同業，三月憤而請辭，決定自行參選，在東元創辦家族及阿嬤林明穱支持下，最後11席董事僅取得3席，原董事長邱純枝連任。改選結果，看似黃育仁敗陣，其實沒有贏家，已辭去東元董事長職務的黃茂雄2021年10月更辭去東元董事，黃育仁則繼續擔任東元子公司菱光（8249）、東友（5438）董事長。這動盪平靜後，黃茂雄喊話「歡迎黃育仁回家」，黃育仁去年受訪時也曾提，「父親還是父親，我還是會回家。」東元開發南港軟體園區頗為成功。（圖／翻攝東元臉書）這場在全台上演的父子經營權最終和解落幕，東元人鬆了一口氣。「會長原本希望兒子接班、很著急！」內部人士透露，黃茂雄依照自己的成長經驗，安排長子黃育仁先後在台灣念美國學校、留學日本及美國，黃育仁也不負期望完成學業，甚至拋開「少爺」身分、到晶圓代工大廠聯電（2303）任職，親上產線調校晶圓製程。黃育仁22年前進入東元集團，先入東友科技，進而接掌菱光及聯昌電子等三家公司董事長，然擔任東元集團資訊電子群執行長的黃育仁，近年漸漸不願參加會議。「會長自己就是工作狂，在位時治軍嚴明、標準很高，在東元內部高層會議，無論男女，只要是沒有達到要求，他一律不假辭色『罵下去，不是髒話但很大聲』，對唯一在東元的兒子也不例外。」知情人士說，「這讓大兒子面子掛不住，曾在摩斯漢堡上班的二兒子黃尚仁已因此遠赴國外。」2021年間發生父子經營權之爭，黃茂雄與東元大股東林陳海、周守訓、周佑倫碰頭聚餐，父子關係和諧是席間共識。（圖／CTWANT資料照）「目前會長的兩個兒子，一個（次子黃尚仁）在美國傳教，問他什麼時候回來，他回答『要看上帝的意思』；另一個都不來開會。現在只剩女兒（黃尚莉）在企業裡做事。」這位人士憶起黃家父子公開互戰，仍心有餘悸，黃育仁表明：「要回去可以，會長要完全退休。」黃茂雄開出的東元集團接班人條件，就是：「從基層做起、要經過訓練、跟幹部磨合」。而他自己正是如此，雖貴為東元集團創辦家族之一的駙馬，也是在集團中歷練20年後才升任總經理、董事長、會長。其實黃茂雄家境也非一般，父親從事台灣出口日本的香蕉生意，黃茂雄在日本慶應大學讀法學院時，曾到傳統市場搬香蕉、賣香蕉，「他身上有著日式教育的嚴謹、台式吃苦耐勞。」知情人士表示，「否則東元的創辦人有5個、各自也都有後代，怎麼最後大位會落到他頭上。」在東元父子鬥中，最令東元人不捨的就是被抹黑的東元董事長邱純枝。其實邱純枝已婚、先生是住在台灣的香港人，「儘管在遭攻擊最激烈的時候，兩人還是感情很好，會一起出門吃飯。」東元內部人士指出：「在公司，如果有人發生感情不清不楚的事，絕對被冷凍起來。」東元董事長邱純枝經過東元體系嚴格訓練，但一度被抹黑，令員工不捨。（圖／CTWANT資料照）
聯昌電子前董座黃育仁涉不實交易 遭搜索約談
東元電子去年7月曾發生經營權爭奪戰，東元會長黃茂雄與菱光董事長黃育仁父子發生司法大戰，東元旗下的聯昌電子控告黃育仁在擔任聯昌董座期間，涉簽署虛假合約，將1.5億元以上款項匯至國外第三人，沒有合約履約文件及具體交易，控告黃育仁違反證交法非常規交易罪，台北地檢署25日指揮調查局台北市調查處兵分2路搜索，約談黃育仁到案。檢調指出，黃育仁等人於2018年間，涉嫌不實交易致公司損害，涉有違反證券交易法第171條之非常規交易、特別背信等罪嫌，今日執行搜索2處，訊問黃育仁。網路資料指出，聯昌電子企業股份有限公司(2431)為全球電機大廠東元集團下第三事業群(資訊電子事業群)之成員，創立於1968年，多年來累積了豐厚的設計經驗與製造能力，是台灣電子產業前五百大的優質企業。主要產品為電源供應器、行動裝置充電器、壓縮機／直流無刷馬達驅動、控制板，並服務全球知名大廠，目前更跨足半導體設備組件與車載部品代工領域。東元在聯昌持有33％股權，擁有四席法人董事，原擔任董事長的黃育仁在去年3月父子決裂、辭去電子事業群相關職務後，由東元總經理連昭智擔任聯昌董事長。聯昌指控，黃育仁在2011年6月至2021年3月間擔任聯昌董事長，懷疑黃育仁在擔任董座期間簽署虛假服務合約、佣金合約，將1.5億元以上款項匯往國外特定第三人帳戶，但卻查無具體交易履約事實，服務合約首年匯款百萬美元，當年度卻沒有取得發票憑證；黃育仁為白色家電採購合約給了百萬美元，但聯昌卻未接到訂單。但去年黃育仁否認此事，指聯昌與韓國廠商簽訂代理、銷售等合約延續數年以上，是正常業務合約，沒有任何涉及掏空背信的問題。他反擊，自己在聯昌是東元的法人代表，東元也指派董事長邱純枝、總經理連昭智擔任聯昌董事，可以說聯昌是東元高度監督下的公司，這些合約他們也都一清二楚，他們是否也為共犯？
東友「黃茂雄多取1獨董」選後分析！ 黃育仁配票策略對決虛實過招
上櫃東友（5438）股臨會提前改選11席董事，儘管黃育仁繼守住菱光科技之後再傳捷報，但錯失1席獨董遺珠之憾，恐為未來經營權再起大戰添隱憂。而黃育仁擔任東元集團子公司聯昌電子董事長期間，涉及1.5億元去向不明刑案，檢調仍在調查中。本刊調查，東友董事選舉原本在去年6月就已選出13席董事，小黃掌握11席次（包括全部的3席獨董），老黃僅掌握2席普董，任期到2023年6月。結果小黃出奇招於9月24日召開東友股臨會提前改選董事11席（7席普董+4席獨董），欲抵禦收購的安富國際等老黃陣營威脅。選舉結果仍是對黃育仁有利，小黃共取得8席（5董事+3席獨董），黃育仁連任董事長；老黃雖取得3席（2席董事+1席獨董），反而較去年選舉增加1席獨董，若對照投票當選權數來看，小黃欲以「重押4席獨董」策略未獲全勝，讓老黃這1席獨董能進入審計委員會查帳，並擁有召集股臨會、改選董事等權利，綜觀全盤後勢可能發展恐非小黃預期，可說是大勝中的遺珠之憾。東友當選董事名單，以及得票權數。（圖／讀者提供）「其實雙方虛實過招，探探對方底。從結果來看，老黃那一邊根本不是想拿2席獨董，小黃這一邊的普董配票也稍嫌保守點，否則應可擠掉老黃1席普董」。由於老黃陣營在提名時採取保守之策，評估股權比例約可取得3~4席次，僅提名2席普董與2席獨董，而未採納幕僚建議多額提名方式；小黃陣營則是足額提滿11席，因此選前便可知7席普董中，小黃可輕取5席，至於如何全勝4席獨董並輾壓老黃普董席次，則是一項挑戰。從候選人得票權數來看，老黃採取穩拿3席策略，因此「重押1席獨董+2席普董」，其中獨董票數還贏得最高票，在氣勢上取得小贏。小黃雖也是「重押獨董」對決老黃，但每人約配1.85億權數，皆遠低於老黃獨押1席的2.1億權數，因此漏失1席獨董；而在普董均配230萬權左右，又遠低於老黃配票的7280萬權數，難擠掉對方席次，但最終也紮實地取得大勝利。從東友的獨董得票權數，可看出黃茂雄與黃育仁皆採取「重押」之策。（圖／讀者提供）
東元黃育仁蠟燭兩頭燒！父子零互動 東友提滿11席經營權開打
東元董事、菱光董事長黃育仁繼續深陷經營權大戰！面臨父親黃茂雄領軍市場公開收購東友、菱光宣布完成最低門檻，黃育仁透過私募、買回庫存股及改選董事反擊，而涉及聯昌電子1.5億元去向不明刑案更是如芒刺背，即使守住了公司董座之位恐也訴訟纏身，如何解套將是公司治理、親情兩大層面考驗。東友將在9月24日召開股東臨時會改選董事11席董事，包括7席董事、4席獨立董事，提名候選人在昨天（8月20日）截止，已公告名單。目前黃茂雄陣營在東友持股約26.84℅，提名2席董事、2席獨立董事，黃育仁陣營約達35～40℅股權，全額提名7席董事、4席獨立董事。菱光則已於7月9日新選出7席董事，皆為黃育仁陣營勢力（黃茂雄陣營之前錯估而未提名候選人）。據了解，黃育仁身揹多起官司案件中，以他在擔任聯昌電子董事長期間涉及1.5億元之案的證交法之「非常規交易罪」等嫌，涉及刑度最嚴重，傳出檢調也正在關切中，準備入案展開偵辦。東元電機（1504）今年改選董事，東元會長黃茂雄長子黃育仁原是東元常務董事，並從2007年起陸續擔任東元旗下子公司菱光、東友科技與聯昌電子的董事長，今年3月黃育仁宣布自行參選東元董事之際，也辭去聯昌電子董座，由菱光提名，與台積電前發言人孫又文等共7人角逐11席次，最後採取棄守獨董策略，黃育仁與黃立聰、方頌仁拿下3席董事。東元集團會長黃茂雄（左）和長子黃育仁（右）（圖／何叔娟攝）因此黃茂雄陣營藉由整頓交叉持股的菱光、東友經營權，藉此瓦解黃育仁掌控子公司而以法人出任東元董事的基本籌碼盤，在原定5月25日舉行的股東會延至7月23日期間，透過盟友鈺叡與安富兩家公司，公開收購菱光與東友。8月5日安富完成收購東友持股達7.63℅，鈺叡則是在8月20日宣布已獲公平會回覆不需提申報，並成功收購菱光股份超過最低門檻達6.78℅，收購截止至9月10日。據了解，東元董事選舉後至今，父子兩人幾乎是零互動，市場傳出有財經名嘴幫忙黃育仁向黃茂雄釋出和解之意，但因雙方已失去信任基礎，在未看到黃育仁提出具體解決實際作為之前，黃茂雄陣營仍是繼續以公司治理層面公事公辦。
徹底瓦解黃育仁「是玩真的」 安富：成功收購東友5℅，繼續衝30℅
五月上旬疫情三級警戒致股東會延後，也讓東元電機（1504）原定25日舉行的股東會暨全面改選董事的經營權大戰，延至7月23日召開，而在這二個月期間，讓東元會長黃茂雄等為主的東元公司派，透過盟友鈺叡、安富，分別對黃育仁擔任董事長的東元子公司菱光（8249）與東友（5438）展開公開收購案，藉此釜底抽薪重解除黃育仁所握有的資源。其中，公開收購東友科技的安富國際投資，7月30日傍晚宣布，已於當天下午1時8分，累計應賣股數達6,110,503股，已超過最低5℅收購數量5,626,829股，宣布公開收購條件已經成就，「在面臨東友及競爭收購的光菱（8032）阻擾下，應賣股數仍然超過最低收購數量，可見已獲得投資大眾的認同，在此誠摯感謝東友公司股東的支持」，委託對外發言的萬國法律事務所律師陳一銘表示。東元集團子公司有菱光科技、東友科技與聯昌電子（2431）等，菱光與東友則再轉投資光菱，而形成彼此交叉持股的複雜股權結構，也因此在今年東元集團董事選舉之前，讓東元會長黃茂雄的長子、新當選東元董事的黃育仁未接受董事會的提名，自行辭去東元常務董事，改由菱光提名為東元候選人，而展開一場東元父子之長子的逆襲、挑戰東元董事長邱純枝領軍經營團隊之爭，甚而爆出黃育仁所說的「要把老爸打到倒為止」、「她是母親口中的壞女人」等驚世駭俗之語。本刊調查，東元7月23日股東會後，儘管黃育仁展現柔軟姿態支持邱純枝，並主動在新任董事會提名邱為董事長候選人，甚而還透過財經界名嘴打電話給會長黃茂雄，表達和解之意，但對照隔天菱光股價衝到30元之買進之情況，「我們太了解黃育仁的個性，表現出的示好與友善，恐非是真正的道歉與誠意，就連當和事佬的名嘴也啞巴吃黃蓮，感覺被倒打一把。」東元陣營幕僚分析。加上基於東元會長黃茂雄的「公私分明，公事公辦」的處世態度，東元集團內部考量公司治理方針及經營須在合乎法律規定範疇內，因此在7月23日召開股東會改選董事前，包括菱光科技監察人、東元董事長邱純枝等以公司與個人名義，遂透過司法途徑，數度對黃育仁提出相關告訴。尤其是在23日股東會後的第5天，7月27日當天，安富國際投資公司仍委託萬國法律事務所律師陳一銘、陳誌泓，至士林地檢署對同樣展開公開收購東友科技的光菱及光菱董事長提出告訴，持續以上相關訴訟攻防，「東元選舉期間，相信很多人看到有董事候選人未提出證據，即不實指控對手的抹黑行徑，令人質疑其公司治理能力？因此透過司法途徑，相信能讓很多真相逐漸浮現，大眾也才能看清某人的真面目」知情人士說。至於這些官司是否會繼續對黃育仁展現力道與強度，正受到各界關注，知情人士也透露說，「受委託的律師們仍是積極的蒐集證據與準備訴訟資料，並未有一絲一毫的放鬆」。安富國際投資於2021年7月7日向金管會申報及公告公開收購東友科技（5438）已發行普通股，並於同年月27日經董事會決議將收購價格由每股18.2元提高為每股20.5元。安富國際投資董事長為高東海，股東為有萬科技、安心食品服務、光元實業與東光投資，皆與東元會長黃茂雄相關投資事業摩斯漢堡與投資公司有關。安富國際投資公司仍委託萬國法律事務所律師陳一銘表示，他謹代表安富國際感謝投資大眾能認清，「光菱與東友間本已有密切股權關係，且若依光菱所述雙方本已有業務合作，又同為東友董事長黃育仁所實際掌控，長期以來卻無作為，則光菱的競爭收購、現在想要增加交叉持股，對於東友勢必無法帶來新的效益。選擇支持安富的公開收購，才符合投資大眾利益」，安富也將持續公開收購東友普通股至今年年8月5日下午3時30分止，最高到股權30.0℅。
黃育仁又挨告！1.5億元去向不明 聯昌大動作控告前董事長
上市電子零組件公司、東元集團子公司聯昌（2431）委任律師黃聖棻、律師文大中，今天（19日）向臺灣臺北地方檢察署申告聯昌前董事長黃育仁等人涉嫌違反證券交易法之「非常規交易罪」等罪嫌，並請求檢察官儘速發動偵查，以維護股東及投資大眾之權益。聯昌公司指出，黃育仁於100年6月起至110年3月間擔任聯昌公司董事長，依據目前查得資訊，質疑黃育仁在擔任董事長期間，藉由簽署疑似虛假服務合約、佣金合約等方式，將高達約新台幣1.5億元以上之款項匯往國外特定第三人之帳戶內，但聯昌公司卻查無具體交易履約事實及資料，包括其中服務合約的首年匯款即超過百萬美元，但當年度卻連最基本的發票憑證都沒有取得；另外黃育仁為白電合約也給付近超過百萬美元，但聯昌公司根本連一張白電產品訂單也沒接到。聯昌公司指出，黃育仁指示將鉅額資金匯往國外特定人帳戶，卻對聯昌公司營收無明顯助益，已涉嫌導致聯昌公司承受不當交易風險及損害，似屬不合營業常規交易。聯昌公司為維護投資人權益，依法提出刑事告訴，將目前搜集資料及證據提供給台北地檢，請求檢察官積極偵辦。聯昌電子並強調，告訴事實中所指的契約及巨額資金外流，都是由黃育仁先生個人決行或指示，且查無任何工作對價。遺憾黃育仁先生對於提告內容未能具體解釋說明，只是模糊焦點。此外，上述契約及鉅額資金外流，涉及金額龐大，金額高達約1.5億元，其合約金額和內容未曾在董事會討論決議，其他董事無從知悉，更無共犯問題。請黃育仁先生不要顧左右而言他，牽連無關者。聯昌指出，由於今年5月間接獲員工檢舉後，經過內部查證，並與外部律師反覆討論，耗時詳為調查，確認黃育仁先生確實涉有違反證交法上特別背信等罪之重嫌。聯昌公司為上市公司，一旦發現不法，即應積極處理，依法提告乃為符合公司治理，並維護公司及投資大眾權益。聯昌表示，聯昌之提告與黃茂雄先生無關，請黃育仁先生正視自己錯誤，嚴肅面對司法，不要模糊焦點，把攸關公司治理、公眾利益的大是大非問題，混淆為個人家庭家族糾紛。聯昌公司重申對前任負責人黃育仁等人的不法行為造成公司重大損害深表遺憾，將依法追究其責任，以維護股東及公司的權益。左起為律師文大中、黃聖棻律師。（圖／聯昌電子提供） 對此，聯昌電子前董事長黃育仁今天也提出以下三點說明。一、聯昌公司主要客戶來自韓國，因此會與韓國廠商簽訂代理、銷售及業務推廣等合約，且該等合約均係延續數年以上，實屬正常業務經營產生之合約，並無任何涉及掏空背信之問題，更沒有一毛錢進到本人的私人口袋，倘若真有任何掏空背信之情，何以數年後之現在，正值東元電機經營權紛紛之際才提告？顯然是子虛烏有之不實指控！二、況且，本人在聯昌公司僅係東元公司之法人代表，東元公司尚指派董事長邱純枝、總經理連昭志等擔任聯昌公司董事，故對於聯昌公司會與韓國廠商簽訂代理、銷售及業務推廣等合約，且該等合約均係延續數年以上之情事，渠等均一清二楚，如果本人有任何涉及掏空背信之問題，渠等豈非也是共犯？三、此次東元公司經營權之爭，正是理念之爭，是東元公司股東純粹期望東元公司改革進步的聲音，能夠為東元公司帶來不同的發展方向與未來，然對於僅僅只是單純訴求改革與進步的聲音，都要用抹黑、栽贓嫁禍的方式來迫使股東噤聲，這樣的方式，能夠獲得社會的認同嗎？受人敬重的黃會長，也是我尊敬的父親，您不是才說過：「選舉是一時的，家人是永遠的人生伴侶，也是愛和關懷的原動力，希望一切紛擾能盡快歸於平靜」，難道您忘了嗎？這次東元公司的選舉是訴求改革與進步，而不是無止盡的抹黑與栽贓，難道東元公司只能就此墮入深淵，步向沉淪了嗎？誠懇地籲請黃茂雄會長共同支持東元公司的改革，還東元公司一個正向值得期許的未來！選舉是一時的，但兒子育仁對您的感恩與敬重是永遠的。
起底東元人／董事改選前提建言 勿引進抹黑文化、期待管理風格更有彈性
菱光（8249）董事長黃育仁在昨天（9日）線上記者會中，東元集團上海子公司向勝前副董事長陳良鑑也現身發表一些看法，台灣宅配通前副董王瑞民則是跟進在臉書發文，他所知道的黃會長為人行事故事。東元人則是透過本刊向未來的董事會提出建言，人非聖賢，非十全十美，期許東元重生企業新文化。記者請教多名東元幹部，他們所認識的陳良鑑，19歲即進東元集團工作，一路被拔擢擔任東元電機空調事業處當處長，後來外派到東元集團大陸上海子公司向勝出任副董事長，主責銷售東元和三菱重工空調工程。據了解，東元會長黃茂雄進入東元集團，參與空調事業，由於工作之故與陳良鑑互動密切，陳良鑑健談，開拓業務頗有交際手腕，過去與黃育仁也有相關應酬活動互動等。根據本刊調查，邱純枝可是說工作狂女性企業家個性，由於她行事嚴謹、公事公辦作風，每日會議與拜訪行程多，時程緊湊，引發腸胃一些困擾而就醫，現已逐漸調整作息，用餐時間到進食，晚上定時就寢，以準備隔日早起一連串的公務事宜。邱純枝掌管財務、接掌東元電機總經理、董事長後，對於無謂應酬非常不以為然，因此多加管制費用，常遭業務非議沒去吃飯喝酒應酬怎麼做生意。「其實，邱純枝精簡營業費用，確實減少許多不必要的開銷，但在年終給員工的獎金，算優渥，只是論功行賞，業績不好的部門分的少，理所當然，卻遭致當年家電業績衰退的相關部門同仁反彈，包括陳良鑑待過的空調事業處。」東元員工說。「有人在退休前認為會長對老臣沒有照顧，卻忘了如果沒有會長的拔擢和照顧，如何在東元集團待超過40年？現在對方口中尊崇敬重會長，卻含沙射影，故意捏造事實在法律邊緣地帶，明攻暗攻，一箭雙鵰。」東元人非常感慨地說。東元幕僚則是透露，「邱董在公司以正直清廉著稱，公事上，對數字一絲不苟，會議頻繁，讓業務質疑如此一來怎麼有時間去跑客戶，因此遭同事批評只看數字績效、不近人情。於公的立場，她有錯嗎？不應以偏概全，正當評論邱董管理做事風格，卻忽略公司整體業績表現年年成長的事實，對邱董是不公平的。」「集團裡多人知悉，有些幹部愛玩、上酒店，連媒體都公開報導過，甚至夫妻關係變化，這些皆屬於私領域個人隱私。人非聖賢，孰能無過，曾有的荒誕歷史過去，人本非十全十美。東元人自始自終忍住不發惡言，卻一再看到黃會長與邱純枝遭到人身攻擊，要說誰的品格與行為有嚴重反差，才更應受公評！」東元即將在7月23日於中壢廠舉行股東會與全面改選董事，多名東元人透過本刊對各董事候選人提出建言，以董事候選人黃育仁從2007年起，出任東友、菱光、聯昌電子董事長以來的績效表現，「公司營業費用高不高？創新轉型表現如何？這些都是提出改革理念的黃育仁，未來可以聚焦的項目，相信2021年起的東友、菱光及東元集團，都將更上一層樓，煥然一新。」「我們也想拜託邱純枝董事長，請您多加包涵，許多同仁們無法全盤接受您的管理風格，希望邱董事長多關注這點，給予改變彈性空間，律己甚嚴，全公司集團皆知，但不要律人太嚴，反而不討喜。」東元幹部更進而建言，「許多人都想改革，也會願意改變，但要在一張白紙抹黑人很容易，在黑紙上塗炭，還是一樣黑。用一根指頭指責別人的操守，大拇指彎著和伸出去的手指外，別忘了還有三根手指對著自己！我們不要抹黑文化帶進東元集團。」
菱光為何被收購？黃茂雄出手釜底抽薪 幕後原因可回溯到3月......
菱光科技（8249）昨日召開視訊董事會決議，將在7月9日召開股東會並全面改選第9屆7席董事。同日，投資金童之稱的郭冠群與黃茂雄等聯手成立的鈺叡宣布公開收購菱光，據悉一旦取得過半股權，今年底劍指菱光經營權為目標。據了解，菱光昨天舉行的視訊董事會中，出席的董事以3：1表決通過公司提案的股東會日期7月9日，一席董事以疫情尚艱困還須評估為由持反對票（光倫電子法人代表）。東元集團會長黃茂雄的長子黃育仁，從2007年起擔任三家子公司菱光科技、東友科技與聯昌電子的董事長至今（今年3月黃育仁已辭去聯昌董事長），然黃育仁以東友科技法人代表出任菱光，菱光原預定今年6月25日召開股東會暨全面改選董事，受到疫情三級警戒升溫延後，21日舉行視訊董事會決議7月9日舉辦股東會並發重訊公告。本刊調查，菱光現任董事、獨立董事、監察人，在菱光大買東元電機股權並提名包含黃育仁、黃立聰等7席董事、獨董候選人競逐東元董事會，5月8日起至6月4日，陸續改派兩席董事、一席監察人，並有一席獨董辭職，改派的法人股東，主要為東元電機的子公司為東安投資、光倫電子，與黃茂雄掌控的光元實業（黃育仁也是光元的董事）。其中，光元實業改派前東元電機稽核主管林久真為菱光監察人，在收到菱光小東股反映菱光投資東元電機與委託元大證券公開徵求東元委託書的高額費用案後，即展開內部查證等並委託萬國法律事務所對黃育仁、元大證等人員提出刑民事訴訟與賠償，被視為東元與父親黃茂雄對長子逆襲的反制行動。根據研判，菱光可能受限於現任許多董監事為東元集團關企代表之故，屢次遭放大鏡檢視公司治理經營等，亟欲擺脫，而盡快完成董事會改選。如今在6月21日，由黃茂雄熟識的投資金童、中嘉數位董事長郭冠群領軍的鈺叡公司宣布，將從6月22日起至8月10日止展開50天的公開收購菱光股權，最低為5℅，目標為50.1%。據了解，其中原因與東元集團錯估情勢未及時在3月2日前對於菱光科技提出董事候選人名單，恐因此失去對菱光的主導權，而可能出此釜底抽薪之策。依公司法規定，持有公司股權50℅以上的大股東，在連續持有股權超過3個月後，即可自行召開股東臨時會並可全面改選董事，若鈺叡成功於8月22日前完成收購菱光且取得公平會結合許可，最快也是年底前才能召開股臨會。像是泰豐輪胎大股東南港輪胎則已對外宣稱聯署到超過一半股權以上，預定10月底召開股臨會並改選董事，皆被解讀為取得公司經營權之路。另依公司法規定，持有股權3℅以上股東，需持股連續1年以上，便可以書面記明提議事項及理由，請求董事會召集股東臨時會。但此法恐不一定能獲得菱光黃育仁公司派的同意，若是想仿照大同案取得經濟部核准召開，仍有其難度。