莊國
」 移工 勞動部![alt](https://static.ctwant.com/images/cover/89/319889/sm-23d99397c186522bc2b94f06e2e73741.jpg)
失聯移工獨白2/全台近9萬失聯移工 專家拋「家庭移民」拚穩定
台灣少子化與高齡化海嘯來勢洶洶,引進外國移工充實人力無可避免。然而,台灣目前失聯移工人數截至2023年12月底已高達近9萬人,政府管理措施沒有積極改善,外界批評移工政策只是「挖東牆補西牆」。 對此,勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組副組長莊國良分析,目前台灣的產業移工51萬人、社福移工23萬人,其中越南與印尼各佔35%,菲律賓與泰國也各佔1與2成。其中,產業移工主要分布在製造業、營造業、農業;社福移工主要在養護中心或長照個案家庭工作。莊國良坦言,目前確實有近9萬名「失聯移工」的問題待解,其中一原因是過去幾年疫情期間,各國國門關閉,認列失聯後的移工,即使政府找到了也送不回母國「無法解列員額」;今年初勞動部也開始對源頭管理加嚴,3月要全面普查各仲介公司,若是帳上超過3成移工列為失聯「將視情況停權1至2年」。各地警方查緝失聯移工情形,可見失聯移工充斥在台灣各個角落,亟欲政府重視並解決。(圖/報系資料庫)莊國良補充,目前勞動部配合內政部,在營造業中放寬一般營造業也能有35%移工員額;也與農業部合作,過去半年就多雇用了1萬名農業技術移工,主要在協助農忙收成採摘,與移工母國工作類似,上手者非常多,目前看來成效不錯。莊國良強調,勞動部已開辦「直接聘僱中心」,讓有意二次赴台工作的移工及雇主節省仲介費,期能改善仲介剝削現況。 CTWANT記者實際採訪營造業第一現場,未具名上市櫃建設公司總經理坦言,目前各大小工地雇用失聯移工已成常態,畢竟連台積電都在跟民間公司搶台籍技術工,台積電趕工獎金5至10倍日薪在發,民間沒有公司受得了。此外,雖然內政部國土署多次重申各建設公司填報缺工現況並不嚴重,但照實填的話「馬上就派員來工地查」,到時罰鍰事小,一旦勒令停工3個月「我怎麼對雇主交代」? 勞動學者清華大學清華學院博士後研究員陳炯志則認為,不妨考慮開放長年服務且表現良好的移工家庭「舉家移民」,一來解決勞動力不足的問題,二來也能讓移工在台灣更穩定,「有家庭要怎麼失聯」,與其引進新文化圈的人力,不如從現有移工的人際網絡著手。勞權人士、前立委賴香伶分析東亞各國對移民的態度,坦言台灣社會的失聯移工數居高不下,整個社會都有責任。(圖/劉耿豪 攝)前立委、勞團人士賴香伶分析,以日本、韓國來說,他們會先到移工來源母國,針對語言與文化差異,對移工進行縝密課程,「至少訓練到來這裡日常對話沒問題」,才敢放行來台,而且在日本即使當黑工薪資也不比原職高,所有社會福利全都被取銷,因此日本的移工逃逸率不到5%。賴香伶感嘆,台灣老以為自己與東南亞生活習性相近,就預設對方能很快適應,「放人自生自滅」,且仲介肩負輔導角色,卻往往是嚇跑移工的主因,聽了很難過。 專家齊聲呼籲,除了可從我國與移工母國雙邊會議中,確保移工母國仲介的收費合理與對移工的完整教育外,也可試圖著手讓現有在台灣的失聯移工有條件造冊合法,他們質疑「違建都行了,移工不行嗎」?
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國內移工人數破75萬再創新高! 營建、農業移工增幅最明顯
國內移工突破75萬人大關、再創新高!根據勞動部統計,截至去年底為止,移工人數達75萬3430人,其中產業移工有51萬9125人最多,社福移工則有23萬4305人,受惠於法規放寬,較上一年度增幅最明顯為營建業及農業移工,分別達50.71%及24.80%。勞團表示,勞動部始終以移工為補充性人力的謊言掩飾,不去檢討移工正當性,更導致國人低薪,呼籲應全面檢討移工政策,並改採移民政策解決勞動力問題。相關統計指出,去年的外展農務工作移工較前年增加115.27%最高,農業移工則增加96.24%,民間的重大投資營造業亦增加88%,政府重大公共工程也增45.05%。勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組副組長莊國良表示,受到人口老化等原因,導致國內缺工問題日趨明顯,預估移工人數會緩步上升,但仍要視國內照顧市場及經濟情勢而定;外界預估去年放寬長照家庭使用家庭看護移工,可能會使家庭看護工人數爆發式成長,但此次主要簡化申請程序,至於新增的使用長照6個月以上的家庭,預估不會新增太多。勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長蘇裕國也認為,隨著今年製造業好轉、老年及失能人口增加,將使產業移工及家庭看護工需求成長,加上去年開放民間營造業聘僱移工,預估今年起會陸續引進,而先前放寬的公共工程移工及農業移工也將持續成長。蘇裕國進一步指出,先前曾提及重啟外展看護工正在討論中,但要較先前的機制有所調整,目前也在蒐集各界意見中,至於旅宿業移工的開放仍待後續討論。對於國內移工人數再創新高,台灣勞工陣線祕書長孫友聯表示,《就業服務法》上路至今已經32年,勞動部始終不去檢討移工的正當性,結果《就業服務法》引進移工的目的只是為引進廉價移工,更導致國人低薪,應要全面檢討。針對近期勞動部屢次放寬各行業聘僱移工,甚至還有部會要求開放服務業移工,但都不用透過修法即可達成,孫友聯強烈呼籲,應要修正《就業服務法》,以後要放寬任何類型的移工都應透過國會辯論及修法,才不會導致立法權被侵蝕。針對台印簽署MOU將引進印度移工,印度可望成為我移工來源國之一,清華大學印度中心副主任方天賜建議,引進印度移工應採循序漸進,以避免誤解外,也要注意宗教、語言、飲食、仲介等配套措施;此外,也應針對我國失聯移工不斷增加等問題提出補強措施。2023年移工人數及行業別。
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賽鴿文化漸失控 為台灣生態帶來可怕的災難
近2年擄鴿虐鴿事件簿鳴笛聲在公海響起,關滿賽鴿的鐵籠瞬間開閘,數以萬計的鴿子成群湧出,在海上呈現壯觀場面;南部的冬季賽事已結束,北部冬季賽事上個月也已結束,承載鴿友期待的選手們賣力振翅飛翔,少數能在時間內返回的賽鴿,成為爭相擁戴的寶貝,其餘則任其自生自滅,卻為台灣帶來一場失控的災難。台灣地下賽鴿文化組織規模龐大,涉及賭金更是億來億去,1年3次的海上競翔成了勝者為王、敗者為寇的輪迴,多數無法飛返的鴿子落海淪為波臣,而無比賽能力或未能得獎的賽鴿,也屢遭棄養。長期研究賽鴿產業的屏東科技大學動物疫苗科技研究所教授莊國賓初估,海翔的賽鴿僅1成能順利飛返,其他9成除了被大自然淘汰,就是成了野鴿,近幾年在全台建立龐大野外族群,開始造成環境危害,除了鴿糞汙染,爭食農作破壞收成,也影響野外鳥類生態系。無奈賽鴿在台灣屬灰色地帶,不僅沒有相關機關管轄,更無編列移除或防治經費,只能眼睜睜看著危害持續擴大,莊國賓呼籲政府正視問題的嚴重性。但賽鴿是否合法化在台灣鴿界意見分歧。支持合法化的鴿友阿聖說,未來雖可能被課稅金、受約束,但至少能正大光明拿賭金。反對方則認為,多年來國際動保團體譴責海翔太殘忍,一旦政府介入,面對國際壓力,官方立場尷尬,鴿會賽事恐綁手綁腳,不如維持目前相安無事的態勢。鴿友阿光說,全台約50萬賽鴿戶,衍生包括訓鴿、種鴿、飼料、保健食品及鴿舍打造等周邊產業,估計約百萬人靠此生活,賽鴿一天沒合法,這些交易就只能檯面下進行。鴿友昌仔說,台灣賽鴿主要以鴿齡6個月的幼鴿出賽,若順利五關飛返、贏下賽事,就被鴿主視為心肝寶貝,用來育種、繁衍優質後代,其他多數敗陣下來就乏人問津。台灣動物保護行政監督聯盟祕書長何宗勳說,美國善待動物組織曾調查台灣海上賽鴿,調查影片中提到賽鴿團將船開到320公里遠外海,鴿子一般無法承受長時間飛行,大多墜海溺死。他歎氣說,殘忍的賽鴿文化已觸犯《動物保護法》第10、27條,但第10條以博奕為目的不當動物競技行為僅行政罰。他問過相關單位,答案是海翔在公海施放,台灣法令管不到,而賭博則蒐證困難,等於無法可管。何宗勳說,動保團體絕對不支持賽鴿合法化,但也深知無法全面禁止,因此建議政府應在符合動物福利前提下,與產業界人士好好討論。
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從事房務工作意願不高…勞動部專案媒合率低 全台旅宿業缺工破萬人
全台旅館缺工破萬人,勞動部先前專案媒合率相當低,學者直言「勞動部不夠了解勞動力市場」,業者分析,1個職位要花半年才能補上適合的人,而新人又做不久,「現在的市場不是丟錢就找得到人,若薪資拉得過高又不利於長久經營。」旅宿業長期缺工,交通部觀光局去年底「人才供需調查及推估研究案」,旅館業人才缺口約1萬人,包括房務和櫃檯接待人員等,92.73%產學界人士認為人才供給不足。研究案建議放寬外籍生、移工人才聘用限制,以補足我國青壯年人力。花蓮縣旅館公會理事長張琄菡指出,花蓮旅館總計約1.2萬個房間,從業人員約6500人,缺工約1200人。今年花蓮還會有幾家大型飯店開幕,短期內缺工會更嚴重,觀光局補助新聘人員5000元立意良好,但實務上幫助有限。面對旅宿業疾呼應開放或試辦觀光業移工,勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組副組長莊國良表示,觀光業缺工仍以媒合國人優先,如果要開放移工,觀光局應先盤點業者需求、勞動條件、推介媒合等,再做整體考量。勞動部勞動力發展署就業服務組組長吳淑瑛表示,勞動部曾與觀光局合作,為北部薪資3萬元以上、中南東部地區薪資2.8萬元以上的職缺推動專案媒合,勞動部推介5969人,協助業者僱用1068人,取消求才1079人,仍有219人等媒合。不過,張琄菡分析,經統計1個職位要花半年才能補上適合的人,業界現在面臨2個現實問題,一是求職人不多,二是新人做不久。她認為,勞動部要保護本國勞工的立場大家都能理解,問題是現在的市場不是丟錢就找得到人,又或者薪資拉得過高不利於長久經營。「勞動部對勞動力市場不夠了解!」高雄餐旅大學觀光研究所教授劉喜臨表示,勞動部認為勞動市場總人力足夠,問題是台灣人對房務工作意願很低,這就是勞動力市場喜好度不同。去年5月至今年5月勞動部、觀光局辦理「觀光暨旅宿業專案媒合」共推介5930人,但業者僅進用1046人。勞動部認為待遇太低是專案成果不佳的主因。
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勞動力長期不足 農業移工配額增6000人
農業長期面臨勞動力不足問題,農委會近日在跨國勞動力政策諮詢小組中提案,為避免農業勞動斷層衝擊農業生產,建請外籍移工員額從原本6000人倍增至1.2萬人,農業移工核配占比從35%放寬至本外勞比率1:1,另外「林業」也獲准雇用外籍移工。該提案獲准,預計最快今年上半年就可上路。農業是戶外工作,工時長,加上台灣農業人口老化,勞動力長期不足。根據農委會統計,2021年主力農家有6.3%農戶缺工;若依經營業類別區分,農耕業有6.3%農戶缺工,畜牧業有6.6%農戶缺工,全年短缺常雇員工約4800人次、臨時員工約8萬9000人次。農委會表示,2020年失聯移工轉而從事農業者,被查獲約達6000人。不過,農業雖已開放聘雇外籍移工,但主要經營人力仍以家庭成員為主,且家庭成員也可能兼職其他產業工作,依目前移工核配35%的規定(至少要2名本勞才能聘1名移工),部分農場仍無法聘雇移工,盼降低門檻為本外勞比1:1,亦即1名本勞就可聘1名移工。農委會更建議放寬農糧產業農業移工雇主資格限制,下修蔬菜產業申請門檻,並新增花卉栽培業(含蘭花、切花及盆花等)、種苗產業(含育苗業及採種業)、果樹產業、雜糧產業、特作產業及設施農業產業等;其他產業部分,新增林業及休閒農業等。小組最後同意農委會所提,農業移工員額倍增至1萬2000名、放寬農糧產業雇主資格條件及開放林業得聘雇移工;但休閒農業部分,建議農委會再補充休閒農業缺工情形、工作內容再議。勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組副組長莊國良說明,會議對農業移工放寬限制至1:1,引進類別放寬至花卉、種苗、果樹、雜糧、特作、設施農業及林業等,以及農業移工可引進人數放寬至1.2萬人有共識,但仍有後續法制作業。預估新制最快今年上半年就可上路。
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國境重新開放 台灣移工人數達72.8萬人創歷史新高
受到新冠肺炎疫情影響,我國一度實施三級警戒,並全面禁止外國人入境,使移工人數下滑,但隨著疫情趨緩,我國去年移工人數淨增加5萬8089人,人數累計達72萬8081人的創下史上新高,其中又因為勞動部多次放寬營造業引進移工標準,營造業移工從2021年的6756人,增加至2022年的1萬5681人、年增率最高。1992年就業服務法上路後,隔年移工淨增加人數達8萬1641人、創下史上最高,接著在2013年實施附加移工制度(EXTRA),隔年淨增加人數達6萬2462人再次之,去年淨增加5萬8089人則是史上第三高。勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組副組長莊國良認為,因為疫情延燒,長期不能引進移工,去年鬆綁後就湧現需求,只要是合法雇主、經過國內求才等程序,且在不妨礙國人就業等前提,就可以引進移工。雖然產業移工大幅增加,但社福移工人數卻不增反減,莊國良說,因為去年印尼一度以零付費為由,拒絕驗證我國契約,使得社福移工引進受阻,但隨著調整看護工薪資至少2萬元以後,引進人數越來越穩定,預計上半年可回到疫情前每周2000餘人水準。文化大學勞動暨人力資源學系教授李健鴻表示,過去的研究往往認為引進移工會衝擊本國人就業、失業率提高,但近年研究則指出,如3K等缺工產業引進移工後,本國人改擔任管理職,反而使國人薪水上升。不過,台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示,如果沒有疫情的影響,移工人數勢必會更高,勞動部應具體說明,引進多少移工會衝擊國人就業,訂定每年引進移工上限。針對近期飯店業頻頻喊要移工,他認為,住宿業是缺工?還是缺便宜的工人呢?如果仍建立在低薪勞動力,那產業要如何轉型與提升?
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家屬悲痛!小二男童放學戲水捉魚 慘遭水門放水沖走成冰冷遺體
彰化縣溪州鄉大莊國小的小二男童,因莿仔埤圳上游水門放水,慘遭沖走,於下游3公里處的水閘門發現男童身影,救上岸時已成冰冷遺體,家屬得知後悲痛萬分。昨日下午大莊國小的小二男童到莿仔埤圳河床玩水、捉魚,而當時水圳僅有小水流,讓男童毫無警戒,不知再過不久上游水利會開啟水門引水,也是因此男童被大水沖走,待男童家人察覺男童遲遲未回家有異後報警,當地警消及村民連夜搜找,凌晨1點時,在莿仔埤圳下游3公里處找到男童,打撈上岸後卻已成冰冷遺體,家屬悲痛萬分。警方呼籲,到河邊戲水時需時刻注意水流變化,且應到合法且設有救生員的場地,切勿任意進入溪流河床,以免發生危險。教育處表示,目前已啟動校安緊急事件處理,會派課督及校長等予以關心,並協助家屬相關學生平安保險申請。另外,由於男童家人為低收入戶,社會局也將持續給予協助。
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中秋連假首日1968就當機 高公局機房故障目前已恢復正常
中秋連假來臨,出遊及返鄉人潮暴增,高公局經常提醒,出門前可以透過1968APP查詢路況,試算旅程時間,但在連假的第一天高公局1968APP就傳出當機的消息,到早上6點多都還在搶修,讓想查詢路況的民眾感到非常頭痛,致電客服後發現是電腦系統出現問題,不過已在上午7點恢復。綜合媒體報導,有位劉性男子男子與朋友相約到宜蘭玩,清晨5點出門,發現一向愛用的1968APP卻屢次出現連線失敗的結果,就連高工局的網頁都無法進入,讓他完全無法掌握國道路況,他也致電到1968客服中心詢問,結果被告知是電腦系統出了問題,暫時只能透過電話了解國道路況。高公局長趙興華表示,今凌晨4點許因機房設備故障,導致1968APP和高公局官網兩個都無法進入,初判是內部設備問題,詳細原因仍在查,但上午7點已恢復正常。高公局交管組科長莊國欽指出,今上午7點過後西部國道車潮已經湧現,國5則是上午6時過後南下車輛較多,但目前仍在預期範圍內。依據最新路況顯示,國1南下楊梅到新竹、彰化系統到彰化,國3南下環東到南港、三鶯到龍潭、高原到關西服務區,以及國5南下南港系統到石碇等路段,都開始出現塞車的情況,其中國3南下環東到南港則是呈現塞爆的紫色,時速不到10公里。高公局預測,連假首日(9/9)將有6大地雷路段,包括國1南下楊梅-新竹、彰化系統-埔鹽系統、國1北向圓山-大華系統,國3南向土城-關西、快官-霧峰,以及國5南向南港系統-頭城。
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炒股群組、粉絲團無法管 評議中心:金融業應關心立法進度避免蝕利
財團法人金融消費評議中心董事長林志潔今天指出,目前橫行line和臉書等通訊軟體的炒股群組和粉絲團,造成許多民眾困擾,紛紛反應希望政府機關設法讓它們下架,不過林志潔坦言「很困難」,因為目前無法可管。她表示,目前金管會處理的是合法業者的金融商品,但是非法業者販賣的非法商品反而無法管理。她呼籲金融業者應該關心《科技偵查法》和《數位通訊傳播法》的立法進度,否則非法業者將一再侵蝕合法業者的利潤。林志潔參加金融法制暨犯罪防制中心舉辦的「金融市場交易犯罪探討」研討會時,表示上述意見。林志潔指出,幾年前在中南部盛行的「往生互助會」屬於地下金融,受限於法令,執法機關打擊地下金融的量能也有限,如果檢方用《保險法》起訴,因為這些互助會不是《保險法》認定的合法業者,販賣的也不是保險商品,不符合法定構成要件,通常法院會判決無罪,因此幾乎都用詐欺罪起訴,可是業者會說他們不是存心詐欺,只是繳錢的人愈來愈少,後來加入的人才領不到錢,讓刑事訴追難上加難。證交所副理莊國僑指出,證交所一旦發現內線交易,將交由檢調機關偵辦。(圖/方萬民攝)高檢署智慧財產分署檢察官黃珮瑜舉一頁式廣告詐欺案為例,討論非法金融犯罪與不法所得防制的困難。她表示詐騙集團橫行,檢方辦案量能有限,很多檢察署已被詐欺案件壓垮,因此民眾要防止詐騙,應自身做好風險管理,從買早餐開始,使用手機支付或刷卡時就要當心。另外,對於高獲利和虛擬貨幣要特別小心,只有做好自身風險管理才能避免被騙。台灣證券交易所副理莊國僑指出,《證券交易法》第157條之1的內線交易罪,經過多次修正,目前將「以他人名義」的買賣行為,及「非股權性質公司債」都納入規範,並將「獲悉」股票重大消息修正為「實際知悉」,還新增「重大影響發行公司支付本息能力之消息」列為重大消息,至於構成內線交易的時點,則修正為「消息明確後,未公開前和公開後18小時內」。莊國僑表示,證交所不具司法調查權,僅能就公開資訊觀測站、基本市況報導網站公告、媒體公開資訊等,初步研判違反內線交易的重大消息及公開時點,就交由檢調機關偵辦,檢調會調閱具體事證並進一步認定是否觸法。高檢署檢察官黃珮瑜建議,對於高獲利和虛擬貨幣要特別小心,做好自身風險管理才能避免被騙。(圖/方萬民攝)台大法律學院教授許恒達則從金融交易探討洗錢犯罪,他表示,並非所有洗錢交易都涉及金融交易,洗錢罪要保護的法益,是前置犯罪的刑事追訴利益,避免前置犯罪所得流入金融交易市場,以維持金融交易資金的純潔性。
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移工薪資遭凍漲7年 移工團體批:留才久用毫無意義
今年1月起基本工資月薪調整至2萬5250元,但家務移工的薪資依多數來源國勞動契約範本設定仍是1萬7000元,移工團體指出,家務移工因不適用勞動基準法,因此薪資可以比基本工資更低,呼籲應盡速訂定「家事服務法」提升工資,而不是用毫無意義的「移工留才久用方案」。基本工資從總統蔡英文上任前的2萬8元,今年已經調整至2萬5250元,但家事看護工薪資仍凍漲在1萬7000元多年,但近年受到疫情影響、鄰國接連祭出移工久居方案,勞動部近日提出「移工留才久用方案」,其中家庭看護工只要每月薪資達2萬4000元及語言條件就能以「中階技術人才」身份,不受就業服務法年限限制,如果薪資超過5萬500元或有乙級證照就能取得「永久居留」。據統計,截至去年年底為止,我國共有66.9萬名移工,家庭看護工人數占21萬208人,其中來看印尼16萬7567最多、菲律賓2萬4427人次之,印尼勞工團結組織會長Fajar說,家務移工的薪資多數為1萬7000元,導致許多移工為了爭取更多薪資選擇逃跑,呼籲提高薪資才是正確的留才方式。桃園市家庭看護工職業工會理事長Jasmin表示,移工留才久用方案要由雇主申請,但會有雇主為了達成政策要求讓看護工去上課增進技能嗎?而且被照顧者往生,就算是中階技術人力仍可能要面臨遺返,唯有提高家庭看護工薪資、強制休假、自由轉換雇主才是移工要的,而不是單方面符合政府利益的作法。希望職工中心主任劉曉櫻說,依勞動部最近調查指出,有74.3%的家務移工從未放假,「完全不把移工當成人」,只是為了與鄰近國家競爭才要搶才,為了解決缺工因此祭出看的到吃不到的方案。勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組專門委員莊國良則說,「移工留才久用方案」相關法案將在近日預告,並在4月底前上路。
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不畏疫情「新年音樂會」國家音樂廳舉辦 唐美雲連4年受邀演唱
唐美雲為2022「臺灣的聲音 新年音樂會」第四度擔任元旦歌唱的嘉賓,今出席記者會時她開心表示很榮幸,她說:「每年跟大家齊聚一起真的很榮幸,而且已把新年音樂會當成是一種儀式感,每年的元旦必做的行程。」希望期待從新年音樂會開始帶給大家最好的祝福。「臺灣的聲音 新年音樂會」舉辦記者會,民視董事長王明玉、灣聲樂團及智榮基金會會長施振榮以及唐美雲皆出席。她表示,海外的粉絲為了支持她的登台演出,每年都幫她張羅演出禮服,而海外粉絲得知開演消息,開心留言表示,「可以透過轉播解鄉愁了!」此外,唐美雲也謝謝主辦單位再度邀請她參與一年一度的盛會。身兼新年音樂會製作人的灣聲樂團後援會施振榮會長也期望,《臺灣的聲音 新年音樂會》成為台灣年年舉辦的傳統盛會。「臺灣的聲音 新年音樂會」舉辦記者會,民視董事長王明玉、灣聲樂團及智榮基金會會長施振榮以及唐美雲皆出席。這次的音樂會於國家音樂廳的主視覺及舞台設計延續施振榮會長設定的「臺灣色」(臺灣紅、臺灣青、臺灣金)為主要色調貫穿整體。開場〈臺灣眼世界心-環球遊記〉之後,下半場是由樂團音樂總監李哲藝專為曾獲金曲獎及普羅高菲夫鋼琴大賽銅牌的鋼琴家嚴俊傑量身訂做的〈青春行草〉,接著由歌仔戲名伶唐美雲演唱〈大願千秋〉,以及原民美聲莊國鑫原住民舞蹈劇場一起演出〈阿美族歌謠組曲〉,展現臺灣多元音樂曲風及文化特色。音樂會將於元旦在國家音樂廳舉辦,而下午四點在民視轉播。
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北市推友善限時分享 6公園盪鞦韆有計時器 3分鐘到要換人玩
盪鞦韆為公園內最夯的遊具,常1位難求,不少小朋友一坐上去就捨不得下來。北市府公園處為減少排隊糾紛,選定大安森林等6處公園遊戲場,試辦友善限時分享方案,小朋友在玩盪鞦韆時需按壓計時器,3分鐘後將有聲響,提醒換下一個人玩。沒強制性 2周觀察期公園處指出,假日常有小朋友排隊遊玩情形,為讓孩子們都有玩到盪鞦韆機會,領會遊戲中「分享」精神,選定大安森林、青年、南港、前港、碧湖公園、花博公園美術園區6個公園遊戲場,在假日試辦友善限時分享方案,為期2周,輔導小朋友排隊,並按壓計時器3分鐘提醒,若試辦成效良好,將評估擴大實施。公園處南港所主任莊國境表示,因空間有限,要增設遊具有困難,因此挑選北市較熱門的6個公園先行試辦,這6處假日使用率都非常高,下午4時至6時尖峰時段將派員輔導,盼達到使用上公平性,現在是宣導期,僅是輔導,沒強制性,2周後觀察成效。大部分家長表示贊成莊國境說,每個鞦韆旁皆安裝計時器,3分鐘玩起來不會太短,小朋友或家長可自己按下計時器,讓小朋友知道時間到了要換別人;大部分家長皆表示贊成,因在現場永遠都是第一個人玩,有時一等就是一小時,方案實施後也能讓家長評估還需排多久。育有一名4歲女兒的陳姓媽媽認同此政策,她表示,自己是臉皮薄的人,看到後面的人在排隊,總擔心自己盪太久,反而有種無形的壓力,有計時器之後,若前面的人時間到了,會提醒對方下來。邱姓媽媽則說,確實常常遇到霸占不放的小孩,家長在一旁玩手機,市府立意良善,但防君子不防小人。北市媽媽議員鍾佩玲指出,此政策雖立意良善,但從市政角度而言又顯枝微末節,治標不治本,市府應廣納親子團體、家長意見,擴充公園內各種遊戲設施,增加孩子遊戲的選擇性。
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搞丟6.5kg安毒!調查官驚爆「驗出K他命反應」 調查局回應了
調查局航業處基隆站去年爆出遺失6.5公斤安毒事件,遺失的毒品至今下落不明,相關單位竟隱瞞了1年才上報,誇張情節不僅讓調查局高層大為震怒,也引發社會高度關注。不料,搞丟安毒的鄭姓菜鳥調查官事後接受驗尿,驚傳被驗出K他命反應。桃園地檢署今(18日)兵分多路展開搜索,全案正在積極偵辦中。據了解,航業調查處基隆站去年11月查獲一起安毒案,承辦的詹姓調查官交代鄭姓調查官將6.5公斤安毒送調查局本部鑑識科學處鑑定,因遲未收到報告,才發現毒品在運送途中不慎遺失,至今1年仍下落成謎。事後,調查局組成專案小組調查,本月13日將時任航基站副主任林聖智、詹姓及鄭姓調查官約談到案。《自由時報》報導,搞丟安毒的鄭姓調查官事後接受調查局督察處驗尿,結果竟驗出K他命陽性反應;桃園地檢署獲報後,今指揮調查局北部地區機動工作站,兵分多路搜索鄭員的辦公室及位於新北市新店區的住處,但並未查獲任何毒品,目前已將鄭男等5名涉案人員帶回偵訊,晚間將移送桃檢複訊。針對報導內容,調查局副局長林玲蘭嚴正否認,強調涉案同仁的尿液檢驗當天就已完成,4人皆沒有任何毒品反應。另一方面,調查局認為,遺失安毒案拖了1年才上報,必須追究航業處基隆站相關主管的行政責任,日前已將張益豐、林聖智、徐宿良、莊國僑共4名主管調離現職,以便進一步調查。
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調查局搞丟6.5公斤毒品醜聞瞞1年 後知後覺局長火大拔官全案送辦
調查局航業處基隆站去年爆發遺失6.5公斤安毒事件,卻足足隱瞞了1年仍無法查出不得已才上報,此事引發社會關注,導致調查局高層震怒,據悉,調查局長呂文忠今天指示,目先將航業處基隆站主任張益豐等4名主管調離現職,靜候調查,並由北部機動站報請桃園地檢署指揮偵辦,另俟調查結束後,再行追究相關行政責任予以懲處。今天下班前即被調離現職的4人,分別是航業處基隆站主任張益豐改調桃園處專門委員、航業處國安科長(案發時為基隆站副主任)林聖智改調航業處調查專員、航業處基隆站機動組長徐宿良改調航業處調查專員、督察處督察莊國僑改調台北市調查處專門委員。根據了解,航業調查處基隆站去年11月查獲一起安毒案,承辦的詹姓調查官交代鄭姓調查官將6.5公斤安毒送調查局本部鑑識科學處鑑定,因遲未收到報告,才發現毒品運送調查局本部途中不慎弄丟,至今已過近1年,遺失的毒品仍下落成謎。調查局長呂文忠得知此事,震怒不己,指示調查局督察處、政風室組成專案小組調查,要求調查釐清事實後,追究相關人員刑事及行政責任,絕不寬貸。專案小組已於13日約談時任航基站副主任林聖智、承辦毒品案詹姓調查官、運送毒品的鄭姓調查官等人。但據了解,相關人員說法迴異,對於安毒下落仍推稱不知,因此調查局專案小組近日將再對鄭員等人進行詢問,若有必要,也不排除對部分人士進行測謊,希望能釐清毒品的去向。調查局認為,遺失安毒拖了1年才上報,有必要進一步調查航業處基隆站相關主管的行政責任,因此調查局長呂文忠今天下午批示,將張益豐、林聖智、徐宿良、莊國僑4名主管調離現職,以便調查。至於遺失毒品的鄭姓調查官部分,調查局已由北部機動站報請桃園地檢署指揮偵辦。
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台中夜景熱點附近被割喉!她長蛆變腐屍 「一束白玫瑰」竟成破案關鍵
台中市大肚山望高寮夜景迷人,常吸引許多人前往夜探,然而附近一座廢棄軍事碉堡於2008年曾發生駭人血案,女屍腐爛長蛆、旁邊還灑滿白玫瑰,令人毛骨悚然。而破案的關鍵就在未枯萎的玫瑰花,負責此案的警方回憶,兇手曾回到現場。時間回到2008年7月,民眾到事發現場餵流浪狗,結果發現一具腐爛女屍,嚇得趕緊報警;警方到現場發現,屍體已面目全非,但旁邊竟然有一束未乾枯的白色玫瑰花散落在附近,研判應是一起情殺案。循線追查後,確認女屍身分就是張姓女子,並且鎖定曾與她同居的梁姓前男友。梁男落網坦言,不滿女方提出分手,因此失手用水果刀割喉;他表示,因為良心不安,曾於張女頭七的時候,帶著白玫瑰花重回現場。根據《鏡週刊》報導,現已退休的刑事小隊長莊國昌回憶起案件表示,「現場很詭異,屍體腐爛成這樣,旁邊卻散落10幾枝白玫瑰,且還沒完全枯萎!這分明是有人在死者遇害後重回現場。」後來尋遍台中各花店果然找到購買人身分,因老闆娘印象非常深刻,畢竟白玫瑰花通常是辦喪事才用,順利偵破凶殺案。