董監改選
」 經營權 董事長
鴨子划水「買」銀行！胡亦嘉默默成瑞興銀第三大法人股東
街口金科董事長胡亦嘉三年前開始鴨子划水擬跨足投資銀行。據瑞興銀行2023年年報顯示，他已持股超過5％、達8.7％，默默躍為瑞興銀行第三大股東，因此每超過1％就要向銀行局報備，銀行局也主動對此舉進行了解。胡亦嘉指出，相中瑞興銀主要是認識大股東，「一般公司對有人要買股票沒有人不歡迎的」，有了銀行牌照金融生態會更完整，他說，三年前就開始布局，當時股價還蠻低的，近三年有量的都是他加碼的。據了解，胡亦嘉會想跨足銀行，主要是現行國內環境下，科技業與金融業合作要找到配合的銀行不易，未來若是有銀行牌照有助生態圈合作。金管會指出，不對單一個案評論。但據現行法規規定，同一人或同一關係人單獨、共同或合計持有同一銀行已發行有表決權股份總數超過5％者，自持有之日起十日內，應向主管機關申報；持股超過5％後累積增減逾一個百分點者也要申報，而持股超過10％、25％或50％者，則要分別事先向主管機關申請核准。市場人士分析，胡亦嘉從信合社轉制的銀行進攻是聰明的做法。瑞興銀行為信合社轉制的銀行，據法規來看，資本額不需要到100億元，最低實收股金達新台幣20億元即可，未來若要進行併購門檻沒那麼高。不過，若胡亦嘉持股超過10％就要經金管會審核，金管會要審核其財務及業務有助於銀行之健全經營提出合理說明，也要說明資金來源。超過25％則要檢附更多資料，包括取得銀行股份的投資架構等。胡亦嘉表示，目前還沒有超過10％的打算。不過，他坦言，有些模式、服務要有銀行牌照才能比較符合台灣現在的監管狀況，所以未來不排除有進一步規劃，但現在會先從跟瑞興合作開始，再看看有沒有比較深度合作的機會，但若是持股逾10％就要經過金管會核准，現在還沒有要走到那一步，所以就沒有去討論這件事。對於街口未來會不會規劃上市櫃？胡亦嘉指出，現在還沒那麼確定，但是有在這樣規劃，因為現在政府好像也蠻鼓勵大家興櫃、上市櫃的，街口金科也不排除考慮這樣的機會。瑞興銀行指出，不太清楚街口金科從何時開始買進的，但在2023年年報上已顯示進入前10大股東了，確實有持續在買進瑞興銀行的股票。不過，目前並沒有實際上的合作，也都沒有談。據了解，目前街口金科對瑞興銀行的持股，只是單純的投資，不過，瑞興銀行指出，街口支付與國內多家銀行都有合作，瑞興銀行的帳戶也可以綁定街口支付作消費，沒有什麼特殊的地方。瑞興銀行指出，目前大股東對於街口成為前十大股東，並沒有公開的接觸或是說明，瑞興銀行本來就是一家興櫃公司，對於有投資人想要參與，沒有什麼需要特別應對的，目前看來街口金科主要就是從市場上收購到前十大股東，瑞興銀行今年並沒有董監改選，明年才會進行董監改選，未來要看之後的變化再說。
獨生子想娶欠債女友！富婆婆怕千萬家產受影響 律師祭「5招」自保：先立遺囑
有位富婆婆只有一個獨生子，兒子卻暈船欠卡債又常換工作的未來媳婦，讓她相當擔心自己的5棟房子、3千萬現金和股票會遭受影響。對此，律師便給出「5大招式」，建議她可以預立遺囑、要求兒子簽署婚前協議「夫妻分別財產制」等等，以保護家產挽救局面。恩典法律事務所創辦人蘇家宏日前在臉書粉專分享一個案例，他表示有一名富婆婆僅有一個獨生子，兒子已經暈船並決定在今年七夕與女友結婚，但未來媳婦工作不穩定，5年內就換了7個工作，好像還積欠卡債，需要靠兒子吃穿，且不想生小孩要當頂客族，讓富婆婆忍不住感嘆「可是我家血脈單傳，就斷在下一代要怎麼辦」。富婆婆還提到，自己經營一間公司，擔心兒子娶錯人將影響公司大局，並指出她在北市擁有5棟房子、3千萬現金和公司持股。而七夕即將到來，也令富婆婆擔憂「要怎麼挽救這個局面」。對此，蘇家宏就回應，富婆婆與其煩惱不能改變的事情上，應該全心專注在可掌握的5件事：一、在兒子結婚前，兒子與女友先立下婚前協議「夫妻分別財產制」約定富婆婆如果希望將來兒、媳各自擁有財產的處分權，或是怕媳婦因遊手好閒、在外積欠卡債，將來拖累兒子的財務；或是突然有天兒子想離婚，可以事先立下分別財產協議，日後就不必煩惱夫妻的剩餘財產分配問題。二、先不要贈與兒子太多財產若準媳婦不願約定夫妻分別財產制，也不需要馬上翻臉，因為兒子結婚後，婚前財產及婚後繼承、贈與和慰撫金等財產，都不會因為兒子離婚，讓兒媳婦主張夫妻剩餘財產的分配。不過，這些財產所生出來的利息（孳息）就需要分配，因此想要提前贈與兒子財產應該特別慎重。例如，贈與房屋給兒子做新房自住，不會有夫妻財產分配問題，但是贈與股票，未來的股利或股息都算是兒子的婚後財產。三、如果要贈與財產可附加條件（或負擔）可選擇「鼓勵」兒子或媳婦的某些好行為，讓家裡更幸福，例如：1.與他們簽訂契約表示，如果生孩子的話，就把北市房產贈與兒子、媳婦作為獎勵，以達到「用愛與財富傳承」來改變局面。2.贈與房子給兒子，但夫妻倆每星期至少要跟婆婆吃飯2次以上，若沒有照做，就撤銷房子贈與。3.如果兒子、媳婦有正常上班，每個月將另外贈與3萬元，鼓勵腳踏實地的工作。四、運用信託贈與股票，富婆婆可確保股東投票權若擔心股權贈與獨生子後，兒子因為枕邊人一句話就動搖公司經營權，富婆婆可進行「股權規劃信託」。例如指定獨生子為信託受益人，但約定「保留運用決定權」，則受益人可享有信託期間，股票所產生的股息及股利，富婆婆也能確保公司董監改選時，仍可透過信託掌控表決權。五、預立遺囑富婆婆若擔心未來兒子繼承遺產後，兒子自願將財產過戶到媳婦名下，可以規劃遺囑，讓部份財產以遺囑信託的方式，繼續保護家產不被任意花用或移轉。此外，富婆婆除了可以在生前盡量花用自己的財富外，若兒子沒有小孩的話，未來兒子的遺產將由媳婦完全取得，所以可以預立遺囑將部分財產遺贈公益的方式，化作大愛。
黃仁勳晚宴被「獨漏」的電子五哥 仁寶新董陳瑞聰：3年內迎頭趕上
電子五哥之一、金仁寶旗下代工大廠仁寶 (2324) 在31日舉行股東會與董監改選，推舉前副董事長陳瑞聰為新任董事長，並由Anthony Peter Bonadero先生接任總經理，原本的董事長許勝雄將轉任金仁寶集團總裁，許勝雄說，下階段的主要工作為關懷社會、投入慈善基金會發展。對於前一晚輝達執行長黃仁勳夜宴科技大老，仁寶不在賓客名單上，陳瑞聰坦言感觸很深，仁寶會全力衝刺AI伺服器業務，力拼3年內迎頭趕上。 仁寶2023年合併營收約9467.15億元，年減11.79%，跌破兆元大關，但因產品組合改善及效率提升，毛利率達4.48%；歸屬於母公司稅後淨利76.68億元，年增5.21%，每股盈餘1.76元，優於2022年的1.67元。這次是許勝雄最後一次主持仁寶股東會，他感慨時間過得很快，仁寶成立已經40年，感謝眾多股東在這40年來的發展過程中，對於經營方向給予支持、協助和肯定；展望今年營運，許勝雄表示，全球仍面臨通膨、高利率及地緣政治等因素影響，仁寶除了既有的產品，也增加很多產業及營運項目，今年是AI PC元年，下半年會有更明顯發展，仁寶雖然在伺服器方面還要努力，不過在車用、醫療和通訊方面都有很大的投入，會陸續產生應有的績效與成果。陳瑞聰坦言，在這一波AI伺服器的浪潮中，我們落後同業很多，是我們最大的遺憾，也使得仁寶在電子五哥中排名較後面，因此昨天看到電子其他四哥，包括廣達 (2382)、緯創 (3231)、英業達 (2356) 以及和碩 (4938) 都到了黃仁勳的晚宴，獨缺仁寶，他內心很有感；為了扭轉態勢，將與北美營運主管 Anthony Peter Bonaderou一同努力，力拚在3年內迎頭趕上其他四哥腳步。陳瑞聰表示，雖然目前仁寶不是輝達合作夥伴，但未來的決策與資源將集中在 AI 伺服器，併購目標與策略也將朝這個方向前進，這幾年已組織近600人的研發團隊，全力補足AI 伺服器業務，未來也將強化GPU的冷卻系統，並積極與輝達、AMD 與英特爾開拓合作關係。
東元改選掀戰2／大股東打出「股權實力」牌：給他1席 黃育仁不畏戰提名8席
三年前東元電機（1504）父子經營權大戰，上演18席搶11席超額競選，在大股東扮和事佬下，黃茂雄與兒子黃育仁雙雙退出董事會，黃育仁擔任董事長的菱光科技（8249）去年也陸續減持東元股票，豈料今年東元改選，持股2.47％的菱光一口氣提名8席，使得看似平息的經營權大戰，再起煙硝。據CTWANT調查，今年的東元改選，寶佳、華新與黃茂雄會長陣營的大股東一派已有共識，定調為「股權實力戰」，而非三年前的「父子之戰」，外傳曾透過居中溝通的寶佳代表，傳遞訊息給黃育仁，建議在新一屆董事會為1席席次，但這一提案，未獲黃育仁接受。非但如此，黃育仁當家的菱光，無視對東元持股從三年前的3.62％出脫剩2.4％，今年「高額提名」8名董事候選人名單，比三年前的7席還要多一席。對於「傳話給一席」可能引爆菱光大動作「提名8席董事候選人」一事，大股東寶佳回應CTWANT說，「沒有聽說過此事」；菱光則表示，「對於東元經營權任何問題，皆婉拒採訪」雙方陣營對此皆無進一步說法。一名消息人士告訴CTWANT記者，「大股東們有共識『噤聲』，從三年前選後迄今，東元一切都回歸於公司治理，公司僅談營運，維持低調，不透過他人私下放話，避免無謂事端，拒絕口水戰。」三年前，東元改選父子經營權大戰開打時，兩派各自表述，按鈴控告，過招激烈，傷和氣也傷形象，選後迄今，包括寶佳集團創辦人林陳海、華新麗華董座焦佑倫、東元會長黃茂雄與黃育仁父子檔，對外只談公事不提私領域。東元電機2024年5月董事全面改選，菱光科技提名了8席董事候選人，董事長黃育仁對此表示，「我們也齊心希望東元公司有最好的發展。」（圖／報系資料）這段和諧期間，黃茂雄、黃育仁先後在2021年10月、12月退出董事會，法人董事一職改派代表；此外，菱光在2021年3月的東元持股達3.62％，隔年5月董事會通過處分東元一案，同年6月起至去年7月，共三次出脫東元持股至2.4％。CTWANT調查，寶佳、華新等大股東們因而取得共識，今年東元董監改選，將按兵不動，不輕啟委託書徵求大戰，朝向大股東「股權實力戰」，也就是依股權占比做為董監改選依據。依公開資訊觀測站，到去年3月底，東元本屆董監事持股及席位，寶佳集團（包括寶佳資產管理、嘉源與合遠國際投資等）持股26.15％及二席董事一席獨董，華新麗華持股10.81％及1席獨董，黃茂雄派持股約2.75％，取2席董2獨董；菱光黃育仁派持股2.87％，共取3席董事。「三年前，黃育仁除了在菱光對東元的持股，加上對外公開徵求股東委託書，一舉拿到三席董事；如今，菱光持股減至2.4％，今年恐有變數，以現況來看，應該至少有一席。」熟稔公司經營權人士分析說，而華新麗華、寶佳與黃茂雄會長的提名董事候選人選，則可能各占5席、3席、3席。不過，就東元大股東的「股權實力戰」說法，黃育仁另有盤算，他執意1％大股東也要「高額」提名。CTWANT記者詢問黃育仁提名規劃一事，菱光回覆說，「最主要是要保障菱光公司的股東權益，以及正常行使東元公司的股東權利」「我們也齊心希望東元公司有最好的發展。」一旦東元董事會循慣例「足額提名」，兩方陣營加總就是19人搶11席，戰況空前，是否會上演委託書大戰，或是大股東們在3月25日停止過戶日前，持續買進增加火力，有待觀察。
儲值卡王爭奪戰1／智冠引入榮剛換股「不花錢」反擊網銀 律師：委託書成決戰場
2024年伊始，遊戲廠智冠（5478）經營權之爭持續延燒，智冠2日購買媒體頭版廣告，指控網銀國際「操控股價，先壓低、再買進」；網銀國際隨即在臉書粉專反擊，公司股權異動絕對如實申報，可受公評也將主動配合調查，並籲請主管機關「務必嚴查此股權交換案」。使這場經營權再掀戰火。智冠由今年73歲的王俊博在1983年創辦，從單機遊戲代理做到自製遊戲，後來以發行遊戲儲值卡為主力，在遊戲市場建立霸主地位。2018年董監改選時，引來全台線上博弈一哥「星城online」發行商網銀國際與橘子遊戲（6180）聯手入股10%，提名4席董事及1席監察，智冠找來台鋼集團併購操盤手王炯棻助陣，成功防堵，網銀僅得1席。2021年雙方第二回合交手，市場盛傳智冠禮讓1席，網銀取得1席董事1席獨董。隨智冠2024年即將改選，公司派與市場派進入第三回合交戰。去年11月，智冠股價走勢開始不尋常，不到一個月從100元翻倍衝上206元，依公開觀測站資料，11-12月，台中地區的券商買進近1萬張，以智冠股本約12.75億元計算，約占7.8%股權，接近王俊博個人持股（16.9%）的一半。智冠宣布與榮剛換股，造成股價大跌的跌價損失，網銀國際也呼籲股東向智冠求償。（圖／黃威彬攝、翻攝自網銀國際官網）市場傳出，「網銀國際又繼續買進持股！」從市場成交數量及股價推估，網銀國際約斥資近15億元買進10.6%智冠股權，另據智冠2023年報資料，（截至2023年4月）網銀國際及相關陣營的持股約18.7%，兩者合計市場派的智冠近3成股權，與公司派王俊博及同陣營人士相當。這次智冠出大招回擊，12月21日決定發行新股，引進台鋼集團旗下榮剛（5009），以1股智冠換2.2股榮剛，換股決議公開後，智冠股價連吃2根跌停板，從188.5元跌到141.5元，身為大股東的網銀國際26日公告，已蒙受4.79億元跌價損失，並在官網上呼籲股東們捍衛權益，對跌價損失進行民事求償，將戰線擴大到2.4萬智冠股東。除了跌價損失，市場派的銀彈攻勢，也因公司派的換股戰術，在董監改選前先苦吞下敗仗。法人推估，1月31日換股完成後，榮剛將成為智冠最大單一法人股東，持股達18.3%，網銀的持股比重將被稀釋到約25%。「等於智冠不用花任何錢，就將可以掌控的股權拉高到近半。」2023年11月智冠股價大漲，市場傳出是網銀國際進場買股，智冠連忙引進榮剛。（圖／黃威彬攝、翻攝自台灣股市資訊網）面對雙方的奇襲及奇招反制，智冠及網銀國際不斷公開叫陣喊話，就榮剛的角色，網銀指稱榮剛是「鋼鐵股」怎懂遊戲事業，智冠則回擊，台鋼集團已轉型到網通事業、運動、健身、休閒旅遊、餐飲、生技等各個不同層面，榮剛則是台鋼集團的核心事業。另外智冠老董王俊博打出員工牌，指稱若和網銀國際合作，一千多名員工會無所適從，「我創業以來，最重要的資產就是員工，若這時放棄，我對不起他們」。網銀則回應，「網銀國際的制度與福利，是智冠可來了解比較的。照顧員工也應該是平常要做的，不是遇到危機時才想到員工。」網銀旗下也有約1000名員工，2018年12月接手樂陞「樂美館」員工後，還擴增美術團隊。此外，智冠聲稱「無意進入博弈產業」，網銀國際也反擊，博弈遊戲已是目前台灣遊戲業最重要的獲利來源，直指智冠的主要營收來源遊戲儲值卡「MyCard」，服務的博弈遊戲就高達51款，智冠旗下的網龍也研發鑽石俱樂部、鑽石角子等博弈遊戲。智冠在2018年找來榮剛董事長王炯棻抵禦網銀國際，今年榮剛更將成為智冠的最大單一法人股東。（圖／業者提供）「智冠身為台灣遊戲業一份子，經營博弈遊戲將近20年，如今董事長為了本身私利，無所不用其極，為了抹黑本公司而將博弈產業汙名化，也抹煞了自己團隊與眾多遊戲大廠在博弈遊戲的努力。」網銀國際在聲明中說到。農曆春節博弈旺季還沒到，兩大遊戲廠已打得砲火四射。「經營權之爭就是比拳頭（股權），從目前來看，市場派要再從市場買進的機率不高，剩下的就是徵求委託書，屆時雙方陣營會端出甚麼樣的『誘因』來吸引散戶股東，值得小股東們觀察。」一位專精企業併購的律師告訴CTWANT記者說。
外資持股占台股逾四成加速「公司治理」接軌國際 這家最猛去年「反對」逾500家議案
外資持股占我國上市公司逾四成比重高，其投票立場意向也加速融合國際「公司治理」趨勢，關注議題從董事長不宜兼任執行長CEO、增加女性董事與獨立董事席次到ESG永續經營策略等，中租-KY（5871）今年即在全部9席董事選舉中，將獨董從3席增至4席，超前2024年上路的「獨董席次不得少於三分之一」規定。每年5～6月上市櫃公司股東會登場，近幾年實質掌控公司經營權大股東也多行動回應外資的建議以爭取更多支持或增加持股，今年除了可見上述的中租-KY（5871）之例，積極發展綠能事業，新增一名能源科技學者專家擔任獨董；像是友達（2409）董事長彭双浪將卸任執行長一職，不再同時兼任，頗獲外資圈好評。此外，可成（2474）兩家外資聯署提案「修正公司章程」欲拿回股利分派權；高力（8996）創辦人兼董事長韓顯壽（現為榮譽董事長）意外落馬未能當選董事，市場派阿拉丁投資拿下2席董事、2席獨董進入共治時代，更是進一步掌握到審計、薪酬兩個委員會；新光金（2888）改選董事中，外資持股近19％，支持公司派提名候選人僅三成等案例，可進一步研究探討以了解外資的態度。其實，中租-KY（5871）在2022年5月股東會的「修改公司章程」議案，因外資反對「董事會可決議現金股息發放再報告股東會」使得未修訂完成，因此在當年9月股臨會中，已直接刪除「董事會可決議現金股息案」議案，而讓公司章程修訂案可依主管機關要求通過股東會。CTWANT記者採訪到長期經營外資投票顧問及公司治理諮詢的外商公司Alliance Advisors，董事總經理馮欣宜Celine分析說，發行公司老闆與經營團隊在專注本業同時，也要多加了解公司股東結構，並應進一步去認識這些外資，分析與掌握他們的投票行為。Alliance Advisors，董事總經理馮欣宜Celine。（圖／翻攝官網）馮欣宜說，大股東、老闆還要關注「誰」持續在買，持股超過1％以上者即具有董事提名權、股東會議案提案權，不能再固有「外資向來支持公司派」、「買公司股票＝挺公司」的傳統思維。確實，在東元（1504）二年前爆發的經營權之爭，Silchester（希爾契斯特）外資是在公司董事會提名名單公告前，即選邊站支持會長黃茂雄兒子黃育仁一方。馮欣宜提到，全球第二大「挪威主權基金」，為重壓台股的外資指標，持續增持科技股比重之外，還有新加坡、國際級共同基金股也加碼我國科技業；目前「挪威主權基金」已是上市櫃公司前十大股東，電子股34檔，有昇達科、群聯、力旺、家登、信邦、義隆、智邦、台積電、新普、聯詠、瑞儀、漢唐、京元電子及致伸等；傳產股15檔，有高力、順德、上銀、日勝生、寶成、統一、厚生、東和鋼鐵、聲寶、盛餘、中華、統一超、台苯、漢翔及國喬等；金融6檔，有中信金、玉山金、上海商銀、華南金、合庫及高雄銀。「挪威主權基金」約數年前即表態「董事長不宜同時兼任執行長CEO」、「至少一名女性董事」、「提高獨立董事比例」等，外資關注董事出席率，獨立董事人選背景、給予公司案件有哪些具體建議等都會加以了解，切忌忽略有提名權利的外資股東在國外的投票行為，須提高警覺、高風險面對。尤其當一家公司經營團隊涉及司法案件，或是屢遭主管機關重大裁罰等，外資同時會注重獨立董事發揮哪些監督效益，立場有沒有達到獨立性，提出意見是否專業、客觀等，因此對於獨董連續三屆會覺得任期偏長，恐有失公正性，遂會進一步衡酌公司提名理由。以今年改選鬧得沸沸揚揚的新光金（2888）為例，外資持股近19％，支持公司派提名候選人僅三成，除了打破「外資買股票就會支持公司派」的傳統思維，15席董事中獨立董事僅有3席（占董事總席次五分之一）比例偏低，也因此影響外資股東「挪威主權基金」投下「棄權票」。至於Silchester（希爾契斯特）外資則是股東行動主義積極者，觀察其投票行為發現，光是在2022年就有反對524個投資標的公司董事會提出的議案，特別針對董監改選議案，在超額競選時或有股東提案時，投票表達對公司管理階層的滿意與否。馮欣宜說，外資看公司提出的永續報告，會逐項瞭解執行成果，並加以追蹤效益，舉例來說，有的公司會清楚條列式股東的建議與客服接到客戶或是員工的反映案與解決對策、結果，有的公司卻是寫0，會讓外資感到公司對此制度並未重視，建議可進一步將永續經營CSR、投資人關係等部門整合，便於讓外資更加了解。金管會「公司治理3.0-永續發展藍圖」五大主軸中的第一項「強化董事會職能，提升企業永續價值」中，2024年起，將要求初次申請股票上市櫃之公司、實收資本額達100億元以上，及金融保險業之上市櫃公司，設置獨立董事席次不得少於董事席次之三分之一，及半數以上獨立董事連續任期不得逾三屆。
電子五哥首家世代交替 葉國一兒子葉力誠任英業達董座
英業達（2356) 於今(13)日召開股東會並進行董監改選，現任董座卓桐華卸任，交棒創辦人葉國一之子葉力誠，原企業電腦事業群總經理蔡枝安接任總經理。英業達是電子五哥中，首個完成創辦家族世代交替者，公司表示，新經營管理團隊將繼續秉持集團核心價值：「創新、品質、虛心、力行」，擴大投資研發能量及創新解決方案，虛心力行與合作夥伴共創共榮，以誠信經營提供客戶最高品質產品及服務。英業達聚焦永續經營，兼顧既有事業之成長及新事業之發展，努力不懈衝刺不怠，為集團未來發展再造新局。英業達集團除了持續壯大經營既有的筆記型電腦、伺服器、智慧裝置外，新事業則是承繼前董事長卓桐華ABCDE5G (AI、Blockchain、Cloud Computing、Data Science、ESG、5G)主軸，目前已經開始投資車用電子、醫療、5G以及工業電腦產品。未來集團成長兩大方向：第一，既有事業是垂直方向的永續成長，深耕市場及客戶，持續為集團注入既有成長動能。第二，新事業是橫向永續經營，憑藉集團近五十年資通訊產業豐富之經驗，孵育更多具前瞻性的品牌新事業，持續為集團注入新成長動能。今年AI話題夯熱，英業達在伺服器雲端的AI應用也為品牌伺服器客戶布局layout邊緣運算的產品，也專注客製化為雲端客戶在深度學習（Deep Learning）、訓練（Training）、機器學習（Machine Learning）等需求上將GPU設計連結於擅長的主機板布建，將中央處理器與GPU串聯功用發揮到極致，深獲雲端客戶滿意讚許。筆記型電腦原本就是英業達的核心事業之一，除了消費型與商業型全面發展外，更延伸至電競筆電的領域。智慧裝置今年除了現有聲學產品、AIOT、5G CPE使用者終端裝置模組與熱點裝置產品帶動消費市場的需求，遊戲機周邊產品的發展上也都有所斬獲，預期明年將有顯著成果。
吳東昇續任新纖董事長 微笑面對新光金改選大戰
新光金控（2888）經營權之爭風雨欲來，新光集團中的新光合纖（1409）今（2）日舉行股東會，新纖暨新光三越董事長吳東昇一早準時現身，對於媒體詢問新光金情況微笑以對，會後快閃離場，公司表示因今日會中進行董監改選，會後必須立即回公司進行董事會；吳東昇料無懸念獲推選續任董座，外界關注6月9日新光金改選情況。坐擁台幣4.83兆資產的新光金今年將進行董監改選，現任創辦人吳東進的公司派與吳東昇同一戰線，對陣改革派台新董事長吳東亮、大股東洪士琪。公司派、改革派各提名15席董事，新光三越提名2席，32人搶15席董事與獨董；雙方透過聲明稿隔空駁火，皆宣稱自己掌握較多委託書，希望藉取得董事席次、進一步主導後續新光、台新合併案。外資Insightia、Glass Lewis等提前表態支持公司派。中華信評日前將新光人壽、新光銀行、元富證券與新光金控的評等展望由「穩定」，未來12至24個月調整為「負向」，反映新光人壽高於平均水準的資本與獲利波動風險、治理效能風險，且該公司的資金來源結構較為脆弱。話題回到新纖今日股東會，會中通過每股配息1元並進行董監改選，吳東昇表示公司專業是高分子聚合，經過思考重定位，期許未來成為「化學程式魔法師」，塑造更多產品以及願景。疫情結束、解封以來迎接全球活動，公司內部以腦力激盪BRAIN STORMING激發停滯的人心、活化人際關係，推行新纖成長專案，評估個人、地區、產品、客人尋找公司情況掌握資訊，外部則關注所有大趨勢進行風險評估，找尋合作投資機會與未來成長方向。新纖總經理歐金達指出，桃園、泰國新增環保回收聚酯（R-PET）預計第3季投產，越南合作案持續進行，後續泰國、越南持續擴大合作投資，印尼、印度及美國投資案評估中，中國則是不能放棄的市場。新纖集團經營決策委員會副主委羅時銓表示，第１、２、３季市況回升，瓶用酯粒進入需求旺季，營運一季比一季好，第４季仍待觀察。生成式ＡＩ與電動車議題正熱，集團中的背光模組與面板廠達輝、友輝迎戰商機。
公股行庫新人事！雷仲達掌兆豐金 林謙浩接合庫董座
公股人事異動，兆豐金董事長將由現任合庫董事長雷仲達接任；合庫金董事長則將由台企銀董事長林謙浩接替，財政部官員表示，財政部還沒簽報行政院，沒有所謂的行政院核定的問題，如果已經核定會對外說明。合庫金今年將要董監改選，預計19日提名截止；而兆豐金董事長張兆順則是辭職，所以將對人事將有一番輪動。據知財政部將朝此方向規劃，下周提報行政院。至於台企銀董事長人選，則由台企銀總經理張志堅代理。
人事大洗牌！張兆順請辭兆豐金董座 2大公股銀董監改選
隨新內閣人事大致底定，隨之而來就是公股人事異動，兆豐金董事長張兆順確定請辭，再加上兩大公股金融機構合庫金控、彰銀今年進行董監改選，公股人事將面臨一波大洗牌。金融人士預期，考量董事改選、法人董事改派作業，待新閣揆、新財長適應期後，最快3月、4月公股人事才會明朗。最受矚目的是張兆順若辭掉兆豐金董事長之職，兆豐金董座懸缺，目前市場傳出可能接棒人選包含合庫金董事長雷仲達、第一金董事長邱月琴、以及台銀董事長呂桔誠。此外，彰銀董事長凌忠嫄也曾是兆豐金董事，彰銀2022年獲利大有斬獲，稅後純益突破100億元，達到109億元，每股純益（EPS）1.04元，年成長25％，成績斐然，也頗有候選人之相。此外，外界也認為，兆豐金總經理兼任兆豐銀總經理胡光華，曾任職於台灣銀行、合庫金控、合庫銀行與合庫票券，金融資歷豐富，也有繼續升任或轉擔任其他非金控銀行董事長的機會。雷仲達若轉派到其他金控，目前市場認為，其職缺可望由土銀董事長謝娟娟接任。此外，財政部次長、代理部長阮清華也被點名是一顆活棋，若台銀或者土銀的董座出缺，也有機會轉任，且他還是台銀董事，所以轉戰台銀的機會又更高。不過，這次人事洗牌，金融人士們透露，雖然各大公股人事在去年11月九合一選後，各公股銀就已經開始動作，不過，因為剛宣布為財政部長的莊翠雲尚未就任，要熟悉公股事務需要一段時間，政院願意給予多少建議空間，值得外界關注。此外，新任閣揆陳建仁與副閣揆鄭文燦如何分工，兩人對於公股人事又有多少想法，都還是未定數，所以金融圈人士認為，現在公股人事還有很大的變數，最快也要3月、4月才會明朗或有明確的進度。
龍邦拿下泰山「只是時間問題」 遠親公司宜進證實已出脫持股
泰山（1218）經營權之爭越演越烈，市場專家更曝「泰山的老闆換成龍邦（2514），只是時間問題」；據悉，詹家遠房親戚經營的紡織公司宜進（1457）更是早早出脫手中的泰山持股，不願參與紛爭。2016年間泰山就爆發家族內訌，因家族二代的詹仁道在2007年交棒給長子、第三代詹岳霖，卻因投資中國虧損和董事長酬勞疑義，遭堂弟詹晉嘉、詹逸宏、詹景超反對推翻，後又因報帳問題爭吵，2018年保力達欲爭經營權時泰山公司派急引龍邦馳援種下禍根，泰山現任董事長為詹景超。宜進董事長詹正田，是泰山家族遠親，他曾任泰山獨董、先前宜進也對泰山持股，但後來悉數出脫；知情人士指出，在2016年前，就有泰山家族中某派來尋求詹正田支持，但被詹正田以「持有泰山股票的是公司非個人，應以股東權益為先」婉拒。本刊向宜進求證此事，所得回應為：「公司之前對泰山持股為投資價值，不評論董事長家族私人情況。」此外，《工商時報》深入「台灣植物油製煉工業同業公會70周年慶祝大會」，獨家獲得泰山總裁暨名譽董事長詹仁道，對目前經營權之爭的看法，他表示自己這裡「持股已經都賣（給龍邦）了」，甚至坦然地說，「上市公司經營權輪轉很正常」，此言論更加證明家族間失去共識。儘管泰山已經把龍邦最初看上的金雞「全家便利商店（5903）持股」賣出，但隨超過80億元股款到帳，龍邦更不可能放掉這塊肥肉，目前持股約47％，將進一步再花6億元公開收購股票，直取泰山半數股權，獲得經營權以及動用帳上現金的絕對權力。雙方現在發新聞稿隔空駁火，面對金力旺盛的龍邦，公司派更請來擅長經營權之爭的律師陳錦旋操盤。市場專家表示，泰山經營權如今遭襲，起因在主導權喬不攏、家族派系各自為政，根本癥結在本業獲利不佳，觀察2017年之前泰山配息次數不多，連自己人長期持股的意願都低落，他進一步指出「內部人股權集中3成以上，才是一個好公司，代表對營運有信心」。雖有全家股息為固定獲利來源，「既然每年都能夠得到兩億元全家股息，那我持有少少的股權就可以，多出來的錢還可用來做其他用途」，遇到3年一次的董監改選，也是到時再想辦法拉票，因此專家建議，要泰山要專注本業，或設法轉型、拋掉家族企業觀念才是永續經營之道。
大同比氣長3／變更地目拿照得「等時間」 王光祥現推新能源卻賣志光「為這理由」
「王光祥去年12月接手大同董事長時，允諾要趕緊開發大同土地，到了今年6月股東會，改口提未來展望重新能源事業開發……。」一名知情人士向CTWANT記者指出，兩大事業都無法立刻獲利發股利，眼見大同明年就要改選，「只能看誰的氣長？」大同集團由林挺生創辦人家族經營百年，原由第二代長子林蔚山及長媳林郭文艷接手，六年前在以三圓建設董事長王光祥為首的市場派介入下，兩年多前經營權易主。「大股東們早有共識不要每3年就打一次經營權之爭，耗財費力還傷大同公司形象，因此透過總顧問方寬銘引薦前精英電腦董座蔣東濬，對大同持股累積約達7％，還有鄭文逸邀請到西門町大地主、有線電視大亨吳振隆持股3.38％等，就是準備聯手在明年股東會全面改選董事時，能繼續握有經營權，也就能延續開發土地政策。」知情人士分析。王光祥去年12月出任大同董座，談話中對土地開發時序心中有定數。（圖／CTWANT資料照）對於大同逾15.7萬名投資人而言，最在意的是何時發股利？「王董信誓旦旦跟股民說要發股利紅包給大家，等了一年，今年沒領到，甚麼時候才有機會配發現金股利呢？」資深大同小股東說。大同昔日的光電等投資虧損嚴重，「如果大同一年可以賺20億元，大同現況有虧損203億元，那是不是等於要連續賺10年，才能彌補這個洞？」該人士表示，也就是說，補完累虧才能等到發股利的一天。翻看大同財報，營收來源可從三個層面來分析，一是土地資產，其次是從林挺生創業起家的老本業「重電」，包括變壓器、馬達、電纜、智慧電錶以及資訊電腦、3C家電等消費產品等；第三個就是在林蔚山、林郭文艷時代就做了十多年的太陽能、儲電綠電等的新能源事業。依大同今年上半年度財報，重電等老本業其實虧損5億元，能讓母公司獲利9.6億元，EPS也能較去年同期增加為0.41元，維持連續五季的每股盈餘獲利，主要是來自不動產開發部門獲利14多億元挹注。其實，王光祥、鄭文逸兩位大股東想靠大同46萬坪土地發財發股利的夢，並非一蹴可幾！CTWANT盤點大同土地資產九大部分，先以大同集團轉投資事業尚志資產開發所推的房地產新北市土城區「大同莊園一、二期」建案來說，也就是現在挹注獲利給母公司來源之一。大同轉投資尚志資產開發的「大同莊園」建案一期、二期陸續交屋完銷，已挹注母公司獲利表現。（圖／CTWANT資料照）根據大同年報公布，大同莊園一期共490戶，到去年底已銷售465戶，累計營收91.73億元，尚餘25戶，於今年陸續售出。大同莊園二期177戶，已在2020年第三季全部預售完銷，總銷金額約25億元；截至去年12月完工進度35％，預計到明年第二季完工交屋，以挹注母公司營收及利潤。再來看大同同步正在做的「中和捷運聯開宅」案，去年12月下旬向新北市申請都市設計審查，預計今年第二季申請建照執照，等取得建照並與市府完成房屋車位區位選定後，即可推案預銷。還有「北市復興南路都更案」、「芙蓉大樓都更重建案」、「北市雙連都更案」，「多要看其他共有地主的意見，以芙蓉大樓來說，林家占比達35％，每年穩定收租，想談都更難，就是得『等』時機」。至於閒置未用的基隆市安樂區停業的尚志貨櫃場，大同大學校地、大同中山北路總部的工業用地，以及桃園等其他縣市廠地，「若要做變更地目、使用用途，最快也要個五年，還要開公聽會，走很多程序，過五關斬六將，開發期程長，這些都是要考量的『時間』成本」這名人士說。CTWANT記者洽詢大同上述各案的開發進度現況，大同回應說，目前尚志資產之開發案，「和田案」已完售；「大同莊園一、二、三期」部分，一期已交屋、二期預定明年交屋、三期準備開工；「中和捷運聯開宅」案則依捷運局規定捷運出入口先行開工，其他執照尚未取得。 除此，尚無其他具體開發計畫。至於大同大學是否遷校一案，CTWANT記者也進一步詢問大同是否還在規劃中？如何與大同大學、校友會等做溝通？大同公司對此表示，「大同大學與大同公司為互不相屬之獨立個體，本公司無法評論。」另從大同揭露的2022年上半年合併財務報告，可以觀察六項營運的應報導部門損益，「光電事業部門」今年1～6月為負21.81億元，「機電能源系統事業部門」6.67億元，「消費產品部門」為1.94億元，「不動產開發部門」為14.28億元，「其他事業部門」達2.32億元，與「調整及銷除」為負4.49億元，總計為負1.08億元。「王董去年底接掌大同董事長時，允諾要趕緊開發大同土地，今年6月股東會上，改口說未來力推新能源事業開發。」該名人士指出，「能否順利發展，就要檢視大同有沒有財力支持，能否順利取得銀行融資。」一名產業界人士分析。無論是資產活化還是新能源事業開發，這盤局比的是氣長。「等到有資金有人才，天時地利人和，大同這一檔土地資產股才能飆破大家眼界，就要看看『時間』有沒有站在這一邊。」熟稔土地開發高層說。也因此，面對明年即將進行的董監改選，王光祥等大股東不但邀請理念相同的投資人加入，還對大同林家人撤掉不少官司，「林挺生家族後代子孫持股，與大同大學在大同持股占比預估，應該仍有二董的局勢！」知情人士說。對於王光祥強調「未來展望於新能源事業」，CTWANT記者就2021年3月25日出售志光能源股權予大亞綠能科技一案，處分金額9.38億元，探詢大同人士對此透露說，「感覺有賣錯了！」由於儲電等太陽能案廠可以帶來長期穩定收益，CTWANT洽詢大同出售是考量短期資本獲利？或欲有籌措資金用途？大同公司對此回應說，投入太陽能市場時便依能源事業之營運模式及產業特性，規劃部分案場由大同長期持有，部分案場依型態由集團旗下SPV公司持有，再依建置進度尋找商業夥伴合作，以滾動式經營策略提前實現獲利，並持續擴大太陽能版圖。此為能源事業之常見營運模式，亦為該產業之特性。
證交所董座內定林修銘 史上最年輕董事長
林修銘小檔案證交所董事長許璋瑤確定將於今年6月底光榮退休，7月1日起，內定由集保結算所董事長、年僅57歲的林修銘接掌，成為證交所有史以來最年輕的董事長，證交所現任總經理簡立忠也可望續任。林修銘於集保服務逾20年，締造亮眼經營績效，集保去年EPS達14.03元新高，子公司基富通證券也彌平累計虧損轉盈，林修銘獲拔擢將挺進掌舵證券大前台證交所，成為證交所成立60年來最年輕的董事長。證交所於14日召開股東會，進行全面董監改選，選出9董、2監全數為銀行及證券商等機構法人，當時均未指派法人董事代表人；尤其最高票的台銀最後會派誰出任法人董事代表，成為牽動接下來由誰接掌證交所董事長的關鍵，另6董、1監的公益董監事名單，也攸關總經理的去向。21日證交所新任法人董事、公益董事名單已分批出爐，確認即將卸任集保結算所董事長林修銘，出線入列台銀法人董事名單，重要人士透露，證交所董事長已內定由林修銘出任，此外，簡立忠也在公益董事名單之列，可望續任證交所總經理。未來證交所將進入林修銘及簡立忠共同帶領台股資本市場的年代。由於台股在今年1月5日來到18,619點歷史紀錄，6月20日最低觸及15,367點波段低點，高低下殺3,252點，市場期待未來台股可望在「新人新氣象」下，重新展開另一番多頭攻勢。證交所21日召開本屆最後一次董事會，本屆董事會到6月30日止，一般預料，新任期董事會將由最高票的台銀法人董事代表人林修銘出面召集，預計最晚將在6月30日或7月1日召開董事會推舉新任董事長。■許璋瑤6月底光榮退休許璋瑤2017年11月3日接掌證交所董事長、並兼任金融總會理事長。許璋瑤在台股剛突破萬點之際，接下身負台股重要監管及活絡市場的重責大任；許璋瑤任內4年8個月，推出多個重要交易新制，包括逐筆交易、盤中零股交易、股票造市制度等。林修銘1965年出生，目前57歲，政大政治系、美國喬治華盛頓大 學華府特區企管研究所畢業；7月1日將正式接掌證交所董座，成為證交所歷年來最年輕的董事長；過去他也是證券「F4」中最年輕的董事長。
金寶翁婿大戰落幕 共同聲明已化消彼此誤解
原本可能上演台股首宗翁婿爭奪經營權的金寶電子（2312），今（2日）正式落幕，金寶董事長許勝雄與前總經理沈軾榮發表共同聲明表示，雙方近日以來於媒體報導的諸多紛擾，相信都是因為欠缺溝通及誤會所致，經誠信善意溝通後，以化消對彼此之誤解，並願放下過去、著眼未來。據了解，許勝雄與沈軾榮2日上午進行會談，最後達成協議，並發表共同聲明。金寶預定6月27日召開股東會，進行董監改選，兩邊陣營各提人選，今日和談，使經營權之前提前落幕。對於後續的發展，今日翁婿會面提出兩方案待議，第一，由許勝雄買回沈軾榮手中的金寶持股，第二，如許勝雄未買回沈持股，則金寶旗下三家子公司將由沈軾榮管理。共同聲明如下，一，金寶在許勝雄領導下，一向正派經營，奉公守法，並重視股東權益與公司治理，其符合金寶創立之宗旨，也能為台灣經濟發展貢獻心力，並為股東謀取最大利益。二，沈軾榮任職金寶總經理期間，戮力從公，兢兢業業，竭盡心力，大幅提升金寶及泰金寶公司的營收及營運績效，積極帶領公司轉型升級的鉅大貢獻，許勝雄身為金仁寶集團大家長深表疼惜及感謝。雙方間因近日以來媒體報導的諸多紛擾，相信都是因為欠缺溝通及誤會所致，許勝雄與沈軾榮經誠信善意溝通，已消化彼此之誤解，並願放下過去，著眼未來。沈軾榮希冀金仁寶集團能在許勝雄的繼續帶領下邁向下一個高峰，許勝雄也祝福沈軾榮未來人生與事業能另有一片榮光，雙方願意共同為社會及家庭帶來正向的力量與溫暖，特此共同聲明。
面板合併風起1／雙虎董事會同步異動惹聯想 爭取訂價權？拉抬股價？
台股在美國科技股如股災般崩跌的震盪中，面板雙虎不但一塊「減資＋低配息」，還同步上演「退群」秀，鴻海集團退出群創（3481）董事會，一代面板強人李焜耀也「登出」所創辦的友達（2409）董事會，市場因而盛傳「好事近了？」對此一傳聞，友達及群創5月19日同步聲明否認。不過，任教30年的台大管理學院副教授邱宏仁17日在臉書「重磅分析」：「群創友達必將合併，目標是取得面板訂價權！」「合併行動，應會在6月（24日）群創董監改選後加速進行。」19日再發文，「群創不和友達合併，併入夏普如何？這要看其宣稱很支持自己的『鴻海創辦人』是否埋單...」。事實上，面板雙虎這兩個月的一舉一動，給了市場不少想像空間。拜疫情之賜，面板產業營收及獲利大好創下新高，友達先是在3月28日公布，去年營收3736億元，稅後純益626億元，每股稅後純益6.64元，股利卻分三年發放，今年先發1元現金股利及減資每股退現金2元，一共3元，引起市場議論。沒想到，5月11日群創也跟進，去年營收3500億元，稅後純益603億元，每股稅後純益5.53元，每股配發現金股利1.05元，以及現金減資9.5%，每股退回0.95元，一共發2元。 台大管理學院副教授邱宏仁針對面板雙虎的未來發展，提出多項見解看法。（圖／截自邱宏仁臉書）除了一起「減資＋低配息」，今年董事會將改選的面板雙虎，也同步上演「退群」秀。友達5月5日公布4席董事5席獨董名單，各換上2名新面孔，獨不見創辦人李焜耀，理由是「（李）認為在友達已完成階段性任務，依其個人規劃不再續任董事」。李焜耀「登出」友達，被業界視為震撼彈。接著，13日群創公布新任董事提名，外界赫然發現持股達6.9%的最大股東鴻海集團竟然榜上無名，此外4席董事以自然人身份提名，獨立董事席次過半，包含女性董事成員。無獨有偶的是，5月16日鴻海轉投資的LED封裝廠榮創（3437）公布新任董事候選名單，原以鴻海集團旗下寶鑫國際投資法人代表身分，擔任榮創董事暨總經理黃郁良及董事張登凱，黃改為自然人身分，張則不在名單上，跟鴻海退出群創如出一轍，法人董事轉為自然人董事。據此，邱宏仁指出，兩家企業（友達及群創）除了人事新布局，還「有志一同在今年採『減息＋低配息』」，且群創今年也投資友達發起的Micro/Mini LED新創事業富采控股（3714），「這些競爭者間的策略性合作，應是為其『水平合併』（Horizontal Merger） 做準備。」自金融海嘯以來，面板產業一直被戲稱「慘業」，市況一不好，產業整併傳聞就風吹草動。去年第二季起，面板報價一路跳水，加上中國京東方併購熊貓電子，穩居全球電視用面板產能第一，手握訂價權，使得面板雙虎更對後市保守以對。「那麼兩家以『換股合併』（Stock Swap）以圖存的機率就大增。」邱宏仁認為。宏碁創辦人施振榮以德碁、國碁為例，提出合併需考量綜效及管理等問題。（圖／報系資料照）就合併傳聞，宏碁集團創辦人施振榮告訴CTWANT記者，「公司合併如果有綜效、有長期利益，對股東跟員工都有利的話，當然是可以考慮，但是如果未來有很多管理的衝突等問題，沒有綜效的話，那就要慎重一點。」施振榮以宏碁在1999年出售德碁給台積電、在2003年把國碁出售給鴻海的經驗為例，「合併的重點是要有互補的效益，最後有股東好、員工好、大家都好的結果。」不具名的面板產業人士指出，企業合併是說的容易，但是做的難，目前友達跟群創兩家公司各有不同的營運策略，就算是想要爭取訂價權，都要看供需市況來決定，也不是產量大就有喊話權。
雙胞董座3／高招！拔掉張國華「巴拿馬永久董事長」 劍指長榮海運「凍結」投票權
被視為長榮經營權大戰「最艱難一役」，長榮海運2023年董監改選提前開打。長榮集團神秘金庫「巴拿馬長榮國際」10日下午改選，由大房二弟張國明任新董座，與現任董座大房大哥張國華「鬧雙包」，「如爭議未解，公司持有的長榮海運7.4%股權將『凍結』，明年不可投票！」知情人士向CTWANT記者解釋。長達六年多的長榮經營權之爭，近來有了驚人進展，弟弟派今年4月初收復集團控股公司之一的長榮國際後，迅速改派6核心事業法人代表，接著還有6月10日長榮鋼鐵股東臨時會及全面改選董事。而被弟弟派視為最艱難一役，就是明年長榮海運改選。「巴拿馬長榮國際是長榮海運最大股東，持股7.4%，現由哥哥派掌權，加上張國華個人持股3.02%，合計10.42%，超過弟弟派的8.68%。」熟悉公司法人士指出，哥哥派還有主場優勢，可以運用減少董監事席位、增資稀釋股權及爭取委託書等招術，保住經營權。因此，打破哥哥派獨掌巴拿馬長榮國際局面，成了弟弟派的重要戰役。「巴拿馬長榮國際『董座鬧雙胞』，可說是一大戰略。」這位人士分析，依巴拿馬當地的判例，「股東會為公司經營最高的決策單位，這在巴拿馬有判例可循。」若在明年長榮海運召開股東會改選董監事前，大股東巴拿馬國際董座爭議未解，若執意投票改選，恐有背信的法律問題。
張國明、張國政和小K張國煒 密約以及共識
長榮集團創辦人張榮發四子張國煒戲劇性「重返」長榮，14日可望接任立榮航空董事長，震撼市場！據知情人士透露，張榮發二子張國明、三子張國政聯手張國煒，贏得長榮國際主導權後，憑藉股權優勢，將再下一城取得立榮航空主導權，且在弟弟派的「共識」下，14日立榮董事會將通過由張國煒擔任董事長。這將是張國煒離開長榮六年後，再度跨足集團航空業務。他創辦星宇航空並擔任董座，再取得立榮兵符，將成為國內首個兼任二家航空公司董座的人。據了解，張國煒在星宇的特助周寶裕將擔任立榮總經理。據悉，在長榮集團經營權大戰中，首役長榮國際經營權大戰，弟弟派與張國煒尋求合作，透過姐夫、長榮國際董事長鄭深池居中協調，張國明、張國政釋出善意，創造互相合作的空間，聚焦航空事業，當時大家有共識，讓張國煒擔任立榮董座，是張國煒母親李玉美在長榮國際一役中，支持弟弟派的關鍵之一。長榮國際持股立榮約23％為最大股東，在立榮七董二監中占二席法人董事，張國煒旗下投資公司雲杉持股19.9％居第二大股東，有三席法人董事，兩者加總居股權優勢，不用改選就直接過半，拿下主導權，長榮國際已改派鄭深池、張明煜進入董事會，雲杉公司也將法人代表從宋耀明改為張國煒，立榮航空13日公告解任現任董事長林志忠，由張國煒代行董事長，張國煒並將於14日召開立榮航空董事會。長榮集團旗下主要航空業務有長榮航空、立榮航空，前者主營國際航線，後者主營國內線與大陸、區域國際航線，業界好奇，張國煒同時掌管星宇、立榮，會不會有競業問題？交通部民航局態度是關鍵。再者，此舉是否意味星宇與立榮將開始結盟甚或合作？會不會牽涉寡占問題，也要看主管機關會不會點頭。航空業是高度管制、特許行業，業界研判，張國煒必定經過通盤考量、沙盤演練，有把握才會在14日召開立榮董事會。當初他設立星宇也遇到諸多阻礙，最後跟交通部就一些爭議溝通，終獲同意。據了解，這次弟弟派合作協商主要聚焦航空領域，除了立榮之外，還有長榮航空，鄭深池、張國政、張國煒都曾擔任長榮航董座，長榮航是集團第二大核心事業，預計明年董監改選，屆時經營權大戰弟弟派會如何應戰，也是各界關注的焦點。
K董出新招1／長榮接班家變新戰線 張國煒要奪回海外「千億金庫」大權
長榮集團經營權大戰，因二房李玉美及張國煒母子打破中立，力挺大房弟弟派，在長榮國際成功奇襲哥哥派後，恐再度變天。本刊調查，哥哥派、弟弟派及二房等三方新一回合角力，從長榮鋼鐵（2211）今年11月改選揭幕，重頭戲則是遠在地球另一端，去年大賺千億元的Evergreen International S.A.（Panama）巴拿馬商長榮國際有限公司董事長大位之爭。當長榮國際2月25日董監改選變天後，原本大房長子張國華（集團內稱為KH）一統江山的局面，恐將結束，尤其是核心本業長榮海運及長榮航空的經營大權將落入誰手，成了外界關注焦點。大哥派隨即反擊，3月5日宣布長榮集團旗下長榮海運、長榮海運（亞洲）有限公司、長榮海運新加坡、意大利海運與長榮香港共5家公司，自3月10日起終止長榮國際（EIC）在台灣之總代理業務，長榮國際近千名員工「歸建」長榮海運。對於「兄弟再過招」，知情人士說，「這是故意給弟弟派難看，讓長榮國際營收少掉16多億元，對公司營運實際影響，其實很有限。」知情人士告訴本刊，「長榮國際變天後，哥哥派、弟弟派及二房重新展開的戰局，分為兩條戰線，一條是國內線，也是第一戰，長榮鋼鐵本屆董事任期於11月屆滿的董監改選；另一條戰線則是國外線，巴拿馬商長榮國際有限公司的經營權。」長榮鋼鐵本屆董事任期於今年11月屆滿，將準備全面改選，長榮國際目前持有長榮鋼股權21.69%，占有2席董事。（圖／翻攝自長榮鋼鐵官網）「最大的戰場，其實是巴拿馬商長榮國際！」這位人士透露，「這次長榮國際改選中，二房力挺大房弟弟派，給了張國煒（集團內稱為小K）拿回巴拿馬商長榮國際董事長大位的一張王牌。」長榮集團創辦人張榮發所建立的兆元王國，主要股權結構分三塊，一是已故董事長張榮發及家人，二是兩個私人企業長榮國際及巴拿馬商長榮國際，三則兩個財團法人的張榮發基金會及張榮發慈善基金會。其中，又以巴拿馬商長榮國際的總資產及控股權為最，這間登記在巴拿馬的公司經營項目包括海運、貨櫃廠、物流、飯店及碼頭等，事業遍及倫敦、紐約、東京、漢堡、巴黎、曼谷及檳城等全世界。由於巴拿馬商長榮國際在海外註冊且未上市，資產與財務實力十分神秘。據了解，巴拿馬商長榮國際總資產逾千億元，再者，「去年航運大好，巴拿馬商長榮國際也大賺千億元！」依張榮發規劃，巴拿馬商長榮國際的股權由他與兩房四個兒子各持20%，迄今仍是長榮海運最大的股東，持股7.43%。「照創辦人所寫遺囑，遺產全給張國煒，包括二成的巴拿馬商長榮國際持股，加上張國煒自己的二成，合計就是四成，再怎麼說，他都是巴拿馬商長榮國際的最大股東。」熟悉張家人士說。不過，張榮發過世後，立刻鬧家變，二房張國煒被趕出長榮，因此張國煒六年前打遺產官司時，就是要大房拿出巴拿馬商長榮國際五年的財報（巴拿馬商長榮國際現由張國華當董事長、柯麗卿當總經理）。如今，在長榮國際改選時，二房力挺弟弟派，給了張國煒拿回巴拿馬商長榮國際大權的契機。接下來，「若弟弟派與張國煒合作，持股加起來八成穩贏；若大哥派上門談合作，加起來六成，也有贏面。」張國煒都可藉此取得關鍵地位，這位人士不諱言，二房最不樂見的局面，則是大房哥哥派與弟弟派打破僵局重新談和。看來，這盤家變的新棋局，還有戲可看。長榮海運則表示，為提升營運績效降低成本，自2017年起即陸續收回全球各地代理行，整併船務代理業務收回自營，成立海外子公司，迄今已進行16個國家，為貫徹此政策，台灣船務代理收回自營之提案，今年1月25日董事會通過在案，且據以規劃執行中。
K董出新招3／長榮改選前早有人向「哥哥派示警」 張國華一個考量下令「不流會」
長榮國際董事會變天，再揭長榮經營權大戰續曲。CTWANT調查，選舉前大房長子張國華一方即收到提醒，得知「姊夫鄭深池多次拜訪二房李玉美、張國煒母子」，但股東臨時會當天仍決定照常開會與選舉，張國華其實是有一番考量。而一名傳產界人士也觀察地說，「二房李玉美、張國煒都可以變心改支持大房的張國明、張國政『弟弟派』，未來大房、二房的四個兄弟大和解，兄弟分工，會是外界預見與樂見的！」「長榮集團過去都是由創辦人張榮發先生，說了算！他已經辭世6年了，長榮各公司有專業經理人，在穩定組織與詭譎國際局勢中，求成長與創新。」長榮海運一名股東勸和說。「張家二代四個兒子要如何共治，延續創辦人理念，應好好討論，而非論誰輸贏。」「能讓長榮穩定獲利與讓股東們笑開懷，才是經營真本事與本領。」這名資深股東很坦白地說。這場經營權大戲，正是源於兄弟相爭。「長榮老臣向來力促，張家兄弟好好坐下來談長榮集團的分工與布局！可惜的是，張國華（集團內稱為KH）的經營理念與兩位弟弟張國明（集團內稱為KM）、張國政（集團內稱為KC）路線有所歧異，才有了這些官司紛擾。」長榮資深幹部私下向CTWANT記者透露說。長榮集團張國華從「兄弟共治」到「長子掌權」，是否會因為三個弟弟聯合出擊而有所「大和解」契機，外界正睜大眼看著張家二代如何合演這齣經營權爭奪戰大戲。（圖／報系資料照）長榮國際的股權結構，目前在張榮發名下仍有5.06%（涉及遺囑官司還未確認執行），大房三個兒子長子張國華、次子張國明、三子張國政各持有18%，二房獨子張國煒（集團內稱為小K）的母親李玉美則持有7.14%，以及由張榮發（文教）基金會、張榮發慈善基金會各占股28.86%與5%。CTWANT調查，大房長子張國華等人其實在長榮國際2月25日改選前，早已知姊夫鄭深池「積極拜訪、釋出善意」給二房李玉美、張國煒，「外傳大哥派有被放出來的中立、只出席不投票、『池煒』兩人恩怨情仇等煙霧彈混淆，有所輕忽而大意失荊州，其實不然！」知情人士透露說。「如果只因擔憂『選舉結果』，而技術性選擇『流會』，會讓外界如何評論我們長榮？會重創長榮形象！」這名人士轉述張國華看法，「只聽張國華一聲說『開！』，就依會議流程並展開投票，開票結果也是在選前設想中的一種，坦然接受！」長榮國際於當日股臨時會後也回應說，「秉持公司治理，尊重選舉結果」，會中進行董監改選及討論解除新任董事競業限制案，已順利選出新任董監事，當選名單將會依法於公開資訊觀測站公告。張國煒創辦星宇航空，過去雖曾表態是要走自己的路，但也從未排除未來星宇與長榮航的合縱連橫。（圖／報系資料照）而由「弟弟派」掌握的張榮發慈善基金會律師也對外宣布，「（長榮國際董監事）皆採取法人提名，著重公司治理」。兩派都大打「正面形象牌」，只是根據CTWANT的調查，「雙方多年來官司紛擾，就連審理的法官也力勸調解，惜未談成共識握手和解，關鍵在於該用哪種方式實踐總裁張榮發經營理念，說起來簡單做起來得有智慧。」這名知情人士觀察說。張家友人也轉述張國明、張國政的看法說，「台塑集團都已經讓『長庚醫療財團法人』徹底切割經營權及董事會，長榮集團的兩個基金會也應跟進辦理，從2020年呼籲至今，期盼張國華能給予具體回應。」倘若大房、二房兄弟間達成共識，可望讓長榮經營權之爭落幕。
漢唐經營權結果出爐 遺孀派李惠文大獲全勝
台積電重要供應商，無塵室大廠漢唐公司（2404）今（17）日召開股東會同時進行董事改選，公司派現任董事長陳朝水未當選董事，而大股東派（已故創辦人王燕群遺孀李惠文為首）大獲全勝。至於減資三成案，則未通過。漢唐今日股東會現場。（圖／讀者提供）陳朝水隨後也發出新聞稿，表示尊重股東的選擇，也對支持的股東表示對不棄。漢唐今日董監改選結果。（讀者提供）此次漢唐董事當選名單如下：李惠文、陳柏辰、馬維欣、陳友安、兩儀投資（代表人賴志明）、李若瑟。獨立董事：林坤賢、廖德英、郝挺。