蔡承道
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富邦金前11月獲利創次高！AI人才助攻 蔡承道：玩真的
富邦金（2881）今年前11個月合併稅前淨利1,601.7億元，稅後淨利1,406.5億元，為歷年前11月次高紀錄，每股稅後盈餘EPS為10.03元；其中，持續透過運用AI改善業務流程增進效率部分，富邦金控創新科技處處長蔡承道指出，鼓勵富邦金團隊「玩真的」，培養更多AI人才。富邦金今天收盤92.5元，下跌1.20元，跌幅1.28%。富邦金控舉行首屆生成式AI(GenAI)黑客松，吸引金控暨6家子公司多達61組團隊提，在超過1千名員工直播見證下，最終由來自富邦金控的「Gen單AI」團隊抱走第一名8萬元獎金！富邦金控總經理韓蔚廷表示，GenAI正在徹底改變職場。根據世界經濟論壇最新的《未來工作報告》調查，雇主預計在未來五年內，GenAI的進步將重塑大量職位，可能影響到全球總工作時間的40%。富邦金控創新科技處處長蔡承道指出，富邦金控希望把GenAI黑客松當作大型的驗測場，讓對AI有興趣、期待的內部同仁能有機會「玩真的」。展望未來，將參考GenAI黑客松成果，評估導入生成式AI平台、快速佈建此次實際開發的AI專案，更將運用「將素人培訓為AI達人」的經驗，持續培養更多富邦AI人才。富邦金控舉行首屆生成式AI(GenAI)黑客松，吸引金控暨6家子公司多達61組團隊提，在超過1千名員工直播見證下，最終由來自富邦金控的「Gen單AI」團隊抱走第一名8萬元獎金！
富邦金聚焦生成式AI 蔡承道：科技媒合盛會引來81支海內創新團隊
AI議題持續增溫，富邦金（2881）創新科技處處長蔡承道表示，今年以「生成式AI」為主題，聚焦生成式AI、AI作業自動化、防詐及合規做為第三屆創新科技媒合會徵件主題。此共有多達81個海內外新創團隊報名，其中33個團隊登上TechDay舞台線上分享提案。蔡承道並提到，富邦金2022年以「NLP與OCR技術主軸」，聚焦作業自動化、風險監控、業務輔銷工具、創新客戶服務、數據分析；2023年著重「前線數位創新探勘」，聚焦NLP技術應用、作業自動化、客戶智能經營、醫療健康科技。富邦金TechDay舉辦以來實際落地4項成果，包括已經上線的智能法遵平台、逐字稿生成平台、知識檢索引擎、低代碼互動行銷生成平台，整體上線專案將服務3萬人次。富邦金控董事長蔡明興指出，今年TechDay三大特色，包括跨金控各子公司高度參與；重視落地，與新創共同籌備專屬提案與「『Fintech 3T』深度事前預熱，厚植內部應用力。以其中之一的落地專案「智能法遵平台」為例，為強化遵法與合規，與Lawsnote七法合作透過AI自動化協助富邦旗下四大子公司進行法規異動/新增偵測、內外規法條比對及派送法令異動權責業務單位，大幅減少內部作業，初上線首年將節省至少7千小時以上、長期將逐步擴大效益，目前已提供四家子公司/172個科級單位使用，涵蓋現行94%的營業單位。另一項與工業技術研究院合作開發的「知識檢索引擎」，讓後勤與前線同仁從各式文檔格式中以語句輸入快速搜尋答案，並可同時查看該文檔被標註之相關內容，此引擎由跨公司組成專案團隊共同與廠商討論開發，並自行設計適用於多組織架構之彈性通用後台，此項獨創管理與維護機制亦申請到新型專利，目前此引擎初步已獲人壽、產險、銀行前線五個營業單位導入使用，可提升知識查找50%效率，降低每人每次平均1.25分鐘知識查詢時間。
北富銀首家進駐新店央北重劃區 蔡承道親自出席開幕剪綵
擁有國內最多據點的台北富邦銀行，今年6月與累計前半年的獲利，雙雙創歷年同期新高的亮麗成績，副董事長韓蔚廷19日主持位於新北市新店區央北重劃區的「央北分行」剪綵儀式，為當地第一家進駐銀行，總經理郭倍廷與擔任北富銀數位金融總處副總處長蔡承道也出席開幕典禮。台北富邦銀行今年6月與累計前半年的獲利雙雙創歷年同期新高的亮麗成績，在合併日盛銀後於國內有179家分行，據點數列居民營銀行之冠之外，今年仍將繼續擴點預計目標25家分行，且半數深耕中南部縣市。擴大服務新北客戶，北富銀調整新店區據點，將原「寶強分行」因與「新店分行」距離過近，服務範疇重合，故將該分行遷移至央北重劃區並更名為「央北分行」，期望透過優化分行據點擴大服務效能，加強對潛力區域的經營，並加深與周邊商圈合作，為社區鄰里帶來更良好便捷的金融體驗。北富銀表示，央北重劃區鄰近捷運站小碧潭站與安坑輕軌十四張站，隨著小碧潭商圈與十四張站聯合開發案規劃，新舊商圈帶動人口快速移入，當地對金融服務的需要也與日俱增，而設立的「央北分行」闢有獨立理財洽談諮詢室，同樣建置了樂齡專櫃、無障礙ATM、手語翻譯、視障輔具等多項金融友善措施，協助身心障礙和高齡客戶順暢使用金融服務，落實普惠金融。。富邦金控累計2024年前6月合併稅前淨利891.9億元、稅後淨利810.6億元，已超越去年全年獲利，並創下歷年同期次高，每股稅後盈餘EPS為5.95元；其中子公司台北富邦銀行單6月稅後淨利29.7億元創歷年同期新高、累計前6月稅後淨利162.2億元，較同期成長24%，亦皆創下歷年同期新高。北富銀今年前半年獲利成長，主要來自利息淨收益及手續費淨收益分別較同期成長12％及46％，帶動營收較同期成長19％。各項業務動能穩定成長，存放款餘額較同期成長9％及12％，財富管理各項商品銷量提升，財管收益較同期成長41％，信用卡有效卡數穩定增加，簽帳金額年成長超過4成。截至6月底逾放比率為0.11％，備抵呆帳覆蓋率為1141％，維持良好資產品質。央北分行慶祝喬遷開幕特別推出三重優惠，7月31日前臨櫃以新資金辦理五萬元以上之美元定存，可享最高5.25％專案優利；8月31日前臨櫃申購單筆基金或海外債，可享不限筆數、單筆手續費3折優惠。若來行升等理財會員或推薦親友成為本行客戶，還有機會帶走名牌鍋具、行李箱、防水旅行包等豐富好禮，有需要民眾不妨把握機會。
富邦董娘陳藹玲12字談長子 坦承自己是「囉嗦媽媽」
富邦文教基金會執行董事陳藹玲27日，首度以12個字，分享她對孩子的期許期待，在母親節前夕，她透露說自己和孩子沒有特別安排，會是和婆婆蔡楊湘薰、家人大聚餐表達我們的心意，「謝謝您，我們愛您！」陳藹玲今天在台北流行音樂中心出席基金會首創專屬兒童流行音樂節目「虎姑婆和她的朋友」的發佈會後，接受媒體聯訪，對於記者詢問兒子蔡承道於富邦金控服務的期許期待，她說希望孩子能夠「發揮所長，盡其所力，貢獻社會。」富邦集團董事長蔡明忠、陳藹玲夫婦長子蔡承道，目前進入富邦產險董事會擔任董事，並接下富邦育樂董事長等職務。陳藹玲說，「兒子還在富邦每個單位學習，和爸爸、叔叔還有集團的幹部們，跟隨學習，還沒有特別聽到他說想專精在銀行或者是保險哪個領域。」「從小他就喜歡運動，也很支持運動，自己本身也很喜歡打籃球。」記者現場請陳藹玲為兒子表現打分數，她很坦率地說，「我會打100分！」但她也笑說身為母親為自己孩子打滿分會覺得很噁心，「他是永遠都有進步的空間」「打分數實在是太難了，我說他是A好了，他是一個貼心、善良、又努力的孩子。」對於蔡明忠日前對兒子鞭策的談話，陳藹玲說，「爸爸是個嚴父，我是扮演一般媽媽的角色，雖然會唸，但是也會覺得像是在放唱片，我們兩個做好分工合作，希望他是沒有壓力，但也要給他適當的壓力。」記者問陳藹玲覺得自己是慈母嗎？她很敞開地說，「我是一個囉唆的媽媽！」對於母親節，孩子是否有什麼慶祝活動？陳藹玲說，「我們其實是住在一起，每天都有見到面，所以母親節沒有特別有什麼活動。」
蔡明興傳授兒子致勝密招：「先掌握這一點」 富邦金加薪「最高30％」
富邦集團6日於南港展覽館舉行謝年會，富邦金董事長蔡明興允諾2024年加薪會參酌消費者物價指數、加得比通膨高有4％幅度，「績效好的還有加到20趴30趴」，相當激勵團隊之外，對於去年6月首度進入富邦金董事會的兒子蔡承儒表現，他則是說「我覺得他學習得蠻快。」36歲蔡承儒是富邦金控董事長蔡明興的獨子，2023年6月董事會改選，首次進入金控董事會，並擔任富邦人壽副董事長；富邦集團董事長蔡明忠則出任富邦人壽董事，其子蔡承道則同時出任富邦產險、證券與香港富邦銀行的董事。富邦集團謝年會由蔡明忠、蔡明興二位董事長手持LED樹苗進場揭開序幕，象徵富邦正向力量的精神，將一步步傳遞至「Run For GreenTM」計畫合作的8個縣市，朝5年內種下10萬棵樹目標前進，並以「全員Run For Green TM全樹向前進」為主題，推出「尋找臺灣原生種」、「植人召集令」等加碼抽獎機會活動，除6日台北場，還有27日高雄場，總計約1.86萬名員工參加，總摸彩獎金逾1,600萬元，總中獎機率約52％。蔡明興也對於兒子蔡承儒進入金控董事會半年多來的表現說，「他很努力在學習，比較溫和謙虛一點，不會很多的發言」「我平常跟他談，覺得學習得蠻快。」蔡明興並說，「我是期勉他先要研究了解金融業有甚麼風險，不要先研究有甚麼好處，聽聽看同業說風險在哪裡，以後有一天你要自己經營的時候，趁現在你還不用作主的時候，你好好觀察金融業有哪些風險，因為金融業的風險其實還蠻多的，你能夠掌握風險的話，才有辦法致勝。」富邦金控董事長蔡明興並說，富邦金累計至2023年前11月穩居金控獲利龍頭寶座，連續七年入選最高等級「道瓊世界指數(DJSI World)」成分股，亦持續八年入選「道瓊永續新興市場指數」成分股，並在「資訊揭露透明度、稅務政策、人權議題、勞工關係實踐指標」等4個評比項目的得分居全球保險業之首，ESG表現深受肯定。富邦集團董事長蔡明忠則指出，即使公司已逐漸走出防疫險影響，仍須謹記蔡萬才總裁的教誨，做好風險控管，方能永續經營。他並鼓勵同仁，身處在掌握資金的金融業，面對更加嚴峻的氣候風險與挑戰要肩負起更重要的角色，期待富邦集團能達成兩大目標：邁向永續社會，共促台灣淨零轉型、擴大集團合作創新，正向力量回饋社會。蔡明忠表示，富邦金控與台灣大哥大去年共同捐贈中央研究院1,000萬元研發獎勵金，鼓勵研究人員投入「去碳燃氫、地熱、海洋能」等三大淨零科技，成功促成中研院團隊成功串接台電小型商用發電機組，發出「去碳燃氫」的第1度電，立下台灣潔淨能源發展的里程碑；集團並持續擴大正向力量回饋社會，富邦慈善基金會今年已連續第八年捐贈創世基金會，總計捐助金額為1,300萬元，希望替即將到來的龍年增添溫暖，幫助寒士及植物人過個好年。
黃金大咖督軍2／蔡承儒接富邦人壽副董 蔡明興給了「分紅保單」盈餘紅利目標
正當金控董總們對去年獲利不佳紛紛向股東道歉之際，富邦金控（2881）董事長蔡明興在股東會後，一開口就是請大家多支持「富邦Costco聯名卡」與「分紅保單」，前者由蔡明興新接任董座的北富銀主推，後者則由蔡明興獨子蔡承儒擔任董事與副董的富邦人壽負責。今年富邦金改選，除了蔡明忠及蔡明興兩兄弟互換壽險、銀行董事，還啟動蔡家第三代接班模式。蔡明興的36歲獨子蔡承儒不但接下富邦人壽副董事長與董事，今年還首度進入金控董事會，擔任董事、副總、投資管理總處副總處長，富邦媒董事、台灣大哥大董事、富邦投信董事與以馬內利投資董事。富邦金控董座蔡明興獨子蔡承儒，今年首度進入金控擔任董事，並擔任富邦人壽副董。（圖／報系資料照）蔡明忠長子33歲的蔡承道，除擔任富邦證券董事，今年還出任富邦產險與香港富邦銀行的董事。對於第三代，富邦蔡家採取「易子而教」，蔡明忠、蔡明興兄弟多沒有一起在子公司出任董事，兩人的兒子蔡承道、蔡承儒則也與父親分別在不同子公司董事會。今年6月富邦金股東會改選董事後，蔡明興兒子蔡承儒首次進入金控董事會，與大伯蔡明忠及父親同為董事成員。「蔡承儒來金控歷練、學習，並將著重在富邦人壽的壽險與投資部分。」蔡明興清楚描繪蔡承儒的任務，他在金控的投資管理總處，還要參與富壽保費投資操盤，加上富壽暌違13年後重推的「分紅保單」，投資項目會以股票為主，明年起，最直接的可以看到帶給保戶到底有多少盈餘分紅。蔡承儒自美國賓州大學華頓商學院經濟學系畢業後，曾在摩根大通證券擔任研究員，8年多前進入富邦集團工作，從富邦人壽總經理特助到擔任富邦育樂總經理、董事長，並出任台灣大、富邦媒等董事，去年11月還進入富邦人壽擔任董事，已展開第三代接班學習階段。蔡明忠長子、33歲的蔡承道（右二），今年進入富邦產險董事會。（圖／翻攝三立新聞網）蔡承儒原本就是富邦人壽董事，CTWANT記者詢問，富壽今年會考慮重推分紅單，是否有蔡承儒的推薦？「這是大家團隊一起討論評估的。」蔡明興如此回答說，從他親自在股東會力推分紅保單，兒子接下富壽副董與重要任務之一即是投資管理，顯見相當看重分紅保單帶給金控與富壽的財務助益。「富邦人壽相對同業來說較為年輕，承接安泰人壽在整體比例比較少，新保單較多，綜觀高利率保單也較少，因此富壽保單成本相對同業較低，重推期繳型終身壽險的分紅保單，未來在計算ICS是比較有利的，我們也希望把投資型保單轉到分紅保單。」蔡明興在股東會後進一步說。CTWANT記者續問，低分紅、中分紅、高分紅哪一個指標為目標？「會以中分紅為主。」蔡明興答覆說。富邦人壽2023年重推「分紅保單」，富邦金控董座蔡明興還在股東會中請大家多加支持。（圖／報系資料照）儘管是「不保證給付的紅利」，看得出來富壽要與市場上唯一持續推出紅利保單的英商保誠人壽競逐，就要拚出盈餘績效分享保戶紅利，假設紅利數值對照不同投資報酬率，業界多會以低分紅3.0％、中分紅5.5％、高分紅6.0％來預估，如今蔡明興也清楚道出富壽紅利目標；保誠也以達到「中分紅」為主。「分紅保單的保費是採取分離帳戶，不是像以前固定幾趴，比較符合17接軌，而且是我們自己投資管理，相對投資型保單收到的保費不是我們的資產，是別人（基金公司等）在管理的」蔡明興提到富壽今年起會以分紅保單為重點商品，依法規明定至少要分享盈餘的70％，對此蔡明興說富壽分紅保單有多張，也會有分享80％的；保誠人壽則是有分享90％的。蔡明興說，「富邦有各種分紅保單，在香港也都持續推分紅保單，盈餘比例分給保戶多，景氣看起來會慢慢復甦的」，「富壽好多年沒有賣分紅保單，需要大量教育訓練，今年在台灣賣了幾個月，銷售率逐漸加溫還不錯」。
富邦金董座蔡明興新掌台北富邦銀 蔡承儒出任富壽副董
富邦金（2881）今天（9日）股東會選出第九屆新任董事，會後召開董事會推選蔡明興連任金控董事長，子公司富邦人壽、銀行等董事名單也出爐，蔡明興卸下富壽董座一職，睽違七年後首度擔任台北富邦銀行董座，之前他出任過北富銀副董，同時金控總經理韓蔚廷並兼任北富銀副董；富壽副董林福星升任董事長，蔡明興之子蔡承儒擔任金控董事、富壽副董，蔡明忠本人也出任富壽董事，其子蔡承道則同時出任富邦產險、證券與香港富邦銀行的董事。從富邦金控今天公告子公司在銀行、壽險、證券等金融事業體系的最新董事派任名單，對照蔡明興在股東會後提到「未來希望能將台北富邦銀行經營規模再擴大」，且併購對象仍以保險、銀行優先來看，蔡家成員各立一方，展現二、三代攜手傳承經營愈漸到位。同時，蔡明忠進入富壽董事會，另辭去富邦金控創投董事長及兼任總經理，皆改由龔天行出任；富邦產險董事長許金泉連任；富邦證券董事長則由副董程明乾升任。蔡明興今天也就陳聖德卸下台北富邦銀行董事長進一步說明，「富邦金的退休年齡是65歲，董事以上是68歲，陳已經70幾歲了，他說不想再做朝九晚五的full time，以後可以做獨立董事，也就沒有辦法強留他。」蔡明興指出，由於富邦金的保險部位還是比銀行大，未來希望能再將台北富邦銀行經營規模擴大；至於在併購目標，從韓國、香港、新加坡以來，希望將來在東南亞國家，鎖定東南亞參加市場，他們的證券規模比較小，還是會以保險、銀行優先。富邦金控第九屆董事當選名單：自然人董事蔡明興（富邦人壽董事長）、蔡明忠（富邦金控董事）；法人董事，臺北市政府代表人游適銘（財政局局長）、連堂凱（法務局局長）、鄭瑞成（主計處處長），明東實業代表人韓蔚廷（富邦金控總經理）、林福星（富邦人壽副董事長）、許金泉（富邦產險董事長）、蔡承儒（富邦人壽董事）。獨立董事當選名單：陳新民（前司法院大法官），李書行（東海大學教授），王銘陽（富邦人壽獨立董事），莫兆鴻（前花旗(台灣)銀行董事長暨花旗集團台灣區總裁），陳學智（VMware台灣威睿資訊有限公司全球副總裁暨大中華區總裁）與葉匡時（實聯精密化學副董事長、前交通部部長）。台北富邦銀行新任董事名單，富邦金控董事長蔡明興、台北富邦銀行總經理郭倍廷、富邦金控總經理韓蔚廷、台北富邦銀行前執行副總經理陳金榮、台北市政府副秘書長張溫德、台北富邦銀行前資深副總經理黃漪漱、台北富邦銀行前資深副總經理莫怡冰、台北富邦銀行前資深副總經理黃世華、台北富邦銀行董事邱顯龍。新任獨立董事名單，澳盛(台灣)銀行前總經理經天瑞、花旗(台灣)銀行前董事長暨花旗集團台灣區前總裁莫兆鴻、星展銀行台灣前總經理陳亮丞、台北市政府前民政局局長何鴻榮、台北市議會前議長吳碧珠、中國人壽前董事長郭瑜玲。
賴清德鄭文燦出席富邦論壇 蔡明忠笑談兒子「遺傳到我做事沒天分，後天得更努力」
富邦今天（23日）攜手臺大風險中心舉辦「富邦永續大未來論壇」，富邦集團董事長蔡明忠指出，面對多重風險與產業轉型，掌握資金的金融業必須挺身而出，成為「氣候正義」的推行助力。蔡明忠長子蔡承道21日晚上迎娶前台北市副市長吳秀光女兒為妻，富邦集團喜氣洋洋，媒體詢問蔡明忠兒子進入接班團隊話題，蔡明忠流露為人父對兒子的期許說，「做人最重要的就是誠實，我跟每個爸爸對小孩都一樣，會恨鐵不成鋼督促小孩，希望小孩都能青出於藍，需要更努力。」富邦金控、富邦文教基金會自2016年起與臺大風險中心合作，每年舉辦「全球化講堂」，隨著氣候危機愈演愈烈，「永續發展」已成為現今人類社會最重要的議題，今年「全球化講堂」正式更名為「富邦永續大未來論壇」，持續接軌國際相關議題研究與倡議，推動臺灣社會對永續發展的共識。副總統賴清德、行政院副院長鄭文燦、富邦集團董事長蔡明忠蒞臨致詞，邀請國內外產、官、學專家齊聚，為面對全球多重危機下的臺灣，尋求關鍵轉型之解方。富邦集團董事長蔡明忠致詞時指出，面對全球多重危機，以及各種風險交互作用下所延伸出的更多考驗，臺灣如何前瞻永續未來，打造淨零轉型之韌性社會，需要各界共同努力尋找解方。富邦金控董事長蔡明興表示2015年底啟動「永續經營ESG願景工程」，積極發揮在金融與非金融面的影響力，攜手各利害關係人邁向永續未來，並持續接軌國際。蔡明忠稍後對於媒體恭喜長子蔡承道新婚成家，表示謝謝，就兒子進入集團歷練進入接班團隊，覺得兒子有哪些優點，蔡明忠謙虛笑說，「我兒子一無是處，接著還補充說，沒有人會這樣公開稱讚自己兒子的」，並說「兒子遺傳到我，做事情沒有天分，他需要多靠後天努力，多加努力」。蔡明忠並有感而發地提到對於兒子期許，待人處事、做人最重要的就是誠實，誠實面對自己，才有辦法誠實面對身旁的人，面對工作夥伴，最終也能面對生活中所遇到的各種問題。
蔡明忠升格當公公 長子蔡承道迎娶前北市副市長吳秀光女兒為妻
富邦集團大董蔡明忠、太太陳藹玲升格當公婆；蔡明忠長子蔡承道今晚迎娶前台北市副市長吳秀光女兒為妻，這是繼蔡明忠2年前嫁女兒、升格當外公後，家族再添一喜。富邦集團董事長蔡明忠長子蔡承道21日舉辦婚宴，富邦金控董事長蔡明興（左）夫婦出席。（圖／張鎧乙攝）蔡承道(Douglas)今晚迎娶美嬌娘吳庭慧(Christine)，選在台北松菸文創園區14樓宴客，邀請親朋好友、商界大老齊聚與祝賀；現年32歲的蔡承道，去年進入富邦產險董事會，頗有磨練接班的意味。富邦集團董事長蔡明忠長子蔡承道21日舉辦婚宴，台積電創辦人張忠謀（右）夫婦出席。（圖／張鎧乙攝）富邦集團董事長蔡明忠長子蔡承道21日舉辦婚宴，藝人張清芳（如圖）出席。（圖／張鎧乙攝）
蔡明忠談富邦防疫險「跟父親說對不起」 產險界保全台灣珍貴醫療「摸良心對得起自己」
第四屆「蔡萬才台灣貢獻獎」今天（28日）舉行贈獎典禮，由臺灣大學副校長張上淳、國際知名導演侯孝賢兩人獲獎各得獎金一千萬元。富邦集團董事長蔡明忠致詞時提到富邦在防疫險應變不及受到社會誤解與責難，感性地對父親說一句「對不起」，但他也說「自己摸摸良心，對不起總裁（蔡萬才），但對得起自己。」「蔡萬才台灣貢獻獎」為蔡萬才家族紀念富邦集團蔡萬才總裁一生熱心公益、關心台灣社會發展而設立，每兩年舉辦一次，採推薦提名制，每屆選出兩人或團體得獎者，2015年開辦以來歷屆得主為林懷民、湯靜蓮、朱銘、許金川、門諾醫院、李安。去年因受到新冠肺炎疫情影響，延至今年舉辦。第四屆「蔡萬才台灣貢獻獎」獲獎人張上淳（中），右為富邦集團董事長蔡明忠。（圖／李蕙璇攝）富邦集團已故總裁蔡萬才家族今天全體總動員出席頒獎典禮，包括總裁夫人蔡楊湘薰，蔡明忠、陳藹玲夫婦，蔡明興、翁美慧夫婦，蔡明玟、蔡明純及第三代蔡承儒、鄭舒秦夫婦，蔡承媛、周佳歐夫婦與蔡承道等都到場觀禮。蔡明忠說，父親創業取名「富邦」是富國強邦，經營企業不是為了賺錢，是要對社會國家有貢獻。的確，蔡萬才生前自己也提到富邦這個名稱很好，不是要自己發財，而是要能取之社會、用於社會。蔡萬才台大法律系畢業，他說自己善惡分明個性，想主持社會正義，最想當的是法官。蔡明忠說，父親生前就規劃成立一個獎項，鼓勵對這片土地、社會國家有貢獻服務人士。2014年他驟逝突然離我們遠去，臨終前最掛念的就是要辦好這個獎，身為子女最應該盡的義務是完成父親遺願，也就是今天「蔡萬才台灣貢獻獎」成立緣起。他接著提到二年來疫情變化多端，停辦一年後於今年擴大辦理，「大家辛苦了！」「做好防疫是全民的工作與功勞，我們也因此才能維護好社會運作，富邦集團前年捐款感謝第一線醫護人員，參與慈濟購買疫苗等活動，陸續捐贈五億多元，雖然比不上其他企業與個人，總是沒有辜負總裁（蔡萬才）的遺願。」蔡明忠接著很感性地說，「我要在此跟總裁說一句『對不起』，防疫險事件最大的問題，就是總裁生前一再提醒的『風險管理』。」他繼續說，隨著疫情詭譎與防疫政策改變，富邦應變不及受到社會誤解與責難，疫情最嚴重時，許多民眾到醫院做篩檢PCR，尤其是有買防疫險的保戶，防疫險也配合快篩、居家隔離照護等同住院等理賠，「可以說是，整體產險業在疫情時，保全台灣珍貴醫療資源。蔡明忠因此說，「我自己摸摸良心，對不起總裁，但對得起自己。」這也是蔡明忠在2022年4月爆發防疫險之亂以來，首度對此表達看法，目前產壽險界就防疫險、疫苗險「防疫雙險」的理賠金額已累積到近1400億元，中央疫情指揮中心日前已宣布11月7日起取消居家隔離措施，在防疫險理賠金額占比最多的隔離金將因此走入歷史。