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正職月薪比實習生少快3千元！ 她嘆實領低於基本工資
實習生竟領的比正職還多！近日有女網友發文感嘆，她雖然和同事同一天入職，但她是已經大學畢業的正職員工，對方則是學校的實習生，沒想到2人日前剛好聊到薪資話題時，原PO才意外得知，該位實習的同事比她多領了快3000元，而且還有薪資單，貼文曝光後引發網友熱議。女網友昨（18日）在Dcard上以「我們同一天上班，薪水差3000」為題發文透露，她和同事是同1天到公司上班，兩人都在公司附近讀大學，但她是畢業後入職的正職員工，而對方則是因學校需要簽約半年的實習生，「我們是輪班制，每個月10號領薪水。」此前，原PO都不知道對方薪水多少，直到最近2人見面，討論起工作薪資後，她才得知該位實習的同事比她多領了快3000元，「我說我領26385元，她說29000多，快三萬」，對方甚至跟她說可以看薪資單，但身為正職的原PO卻連薪資單都沒有，讓她直呼「我就是一個領不到基本工資的正職。」原PO也在留言區補充，「我在等薪資單出來，結果昨天跟同事問問才知道，蠻早就給薪資單了，就我沒有拿到。然後昨天中秋節強制上班，也沒有雙倍或補假，只有說週休二日，平日選兩天選，中秋不能休，完全沒有補中秋假日給我！」貼文曝光後引發網友熱議，有人好奇問「妳的26300是扣掉勞健保的金額吧，而她說的是扣勞健保前？」原PO則回應，因為她沒有拿到薪資單，所以不太確定是哪個部分被扣錢，「104寫月薪2.8至3萬，結果拿到2.6萬。」網友則回應「很正常耶⋯因為勞健保是你要繳的，所以收到實領薪資本來就會扣除。」其他人還表示，「老闆還跟我說過，不要跟同事討論薪水，是大忌，因為會不平衡，X北你給這種死人薪水還怕人家討論喔？」「反正都輪班而且他還給你基本薪資，那妳不如去做科技大廠作業員或助工也更賺」、「什麼破公司，要輪班缺只給領基本薪資」、「我覺得他是領時薪耶，因為實習生簽約，學校會看過，基本上會照基本薪資或是時薪。學校實習生最常見的是用時薪下去計算，因為這個當成一門課，是可以請假的，用時薪對學校、學生、資方比較方便，如果是時薪一個月工作20天，大概就是29000多哦。」
她好奇薪資為何要拆「本薪、伙食津貼」計算！ 網曝真相：比較省
一名網友日前在網路上發文，表示她相當好奇，不知道為何薪資單上面的薪資，都要拆成本薪和伙食津貼？貼文一出立刻引起網友熱議，許多網友紛紛留言解答「節稅，他這樣報稅會比較省」、「伙食免稅啊，不用納入所得」。一名女網友近日在Dcard上以「為什麼薪資要拆成本薪和伙食津貼？」為題發文。表示公司開的薪資是A「但薪資單上本薪（B）+伙食津貼（C）才會等於A」。因此這讓她感到相當困惑，詢問網友「這個操作的用意是什麼？」貼文一出立刻引起網友熱議，紛紛留言「伙食津貼是免稅額哦～」、「伙食津貼不用報稅，沒什麼不好阿」、「是為了幫你免稅喔，是對員工有利的，跟勞健保那些沒關係」、「伙食免稅啊，不用納入所得」、「伙食津貼有免稅額，你扣繳憑單收到時，不會列入收入」。而也有網友表示「妳說的這種A=B+C是最單純的，如果還有全勤、技能津貼、交通津貼、其它津貼，這種公司就要遠離」、「好公司的伙食津貼單純是申報帳目上用，是免稅所得，讓你節稅用。實際上是你的本薪，計算獎金、分紅都還是會包含」、「是好的，但像傳產或者一些不好的公司，會用底薪去算你的獎金，正常好公司是會用全薪去算」。
麥當勞加班還比較賺？警察稱：政府幫軍公教加薪很合理 2派網友戰翻
警察的薪水很多嗎？有網友近日在Dcard抱怨，上麥當勞大夜班，而且加班到12小時，整體薪水跟非6都警察差不到1萬。但為了這1萬，警察要付出更多犧牲，直呼「政府幫軍公教加薪是合理的」，貼文曝光後也引發2派網友熱議。有男網友今早（1日）在Dcard，以「心情抒發 你真的認為警察薪水很高？那請進來看看，政府幫軍公教加薪是合理的」為題發文透露，那些當軍公教調薪或提高福利時就跳出來鞭軍公教領太多的人真是夠了，「我這篇是想讓整天喊警察薪水很高的人看看，一樣的工作條件下輪班+加班，有不少工作薪水是可以接近一般行政警察的，會用麥當勞當對比，就是認為麥當勞是不須經過考試且大量招人的工作，希望大家仔細想想並算算中間薪水的差距究竟是值不值得的，這差距有沒有你想像中的多？」5年以上資歷的警察薪資。（圖／翻攝自Dcard）原PO也直接公布5年以上資歷的警察薪資，「上面不含加班費及首都加給，右下有加班費時薪可自行估算」，由圖可知經過1年薪水實領才加3600左右，或許有人覺得這樣1年加薪很多，但這是因為今年有加薪4%，「大家有興趣可以自行估算扣除這4%，軍公教調薪每年薪資才漲多少？」原PO也上網查了一下麥當勞大夜班（23時至07時）的薪資，正式員工大概有4萬左右薪水，如果另外加班4小時達成每日12小時工作，時薪183至240元，「5年以上的年資時薪應該比警察的加班費還多吧？」另外以時薪210計算，210×4×23（休息7天），等於加班費19320，「一般基層警察加班費還拿不到這個金額，即便不嚴格算，整體薪水跟非6都警察差不到1萬。如果有人有詳細資料可下方留言。」原PO也感嘆，這不到1萬的差距，就是必須多出下列的犧牲：早、中、晚3班輪班（每個禮拜不到就要換1種時段上班，中間可能才休1至2天）非常操身體。一有特勤或其他特殊勤務不預警停休、請假不好請、放假是輪休，很難跟家人或朋友相聚。處理民眾各種問題、民眾的糾紛跟內部的雜事等等就不贅述了，板上很多，雖然簡單跳過，但這是警察最辛苦的一條！你不想遇到的、抱怨的、不知道怎麼處理的通通都是找警察處理。大部分時間不管刮風下雨都在外面執勤，看看颱風跟豪大雨遇到危險你無法逃避，必須面對處理！尤其是處理神經病、拿刀拿槍的，警察也是人，不是有配槍就無敵了，警界有一句話：「槍不是保護你的，是你保護槍」，有興趣的可以查看看警察開槍送法院的下場。各種行政協助，例如：疫情查足跡、查傾倒廢棄物、抓逃逸外勞等等，一堆非警察主要業務績效要求，承擔一堆法律責任。原PO還表示，其實有很多都沒詳細列舉出來，當然不否認部份地區、單位的警察較為輕鬆，「但當你真正了解警察的工作，你還是覺得警察薪水很多嗎？你會發現只要你願意上大夜或是輪班、12小時上好上滿，你的薪水幾乎不比警察差，甚至還更多。」貼文曝光也引發網友熱議，「做專業的的事情，領免洗筷的錢」、「挺警察，真的辛苦血汗」、「鄉民都說警察開單有獎金，薪資單上面沒看到業績獎金的項目呀」、「其實軍公教拿3W、4W月薪的很多，以為加薪3%很多嗎？，真的沒那麼多」、「那些覺得警察薪水多的，一定腦袋撞到」、「我認識的朋友在當警察，他說他想去當軍人，因為警察是最被壓榨的公務員。」但也有人認為，「你好，歡迎加入高考行列，體驗更多付出更少回報，警察薪水已經很高了」、「確實太高了，超商大夜店員領的還比你少，退休金也比你少許多，只是警察最會哀哀叫而已，現在哪個警察不是整天擺爛等下班」、「社會上比你們低又比你們累的真的大有人在，警察絕對是前50%好過的了。更別說警專超好考，還兩年就畢業還是賺。」
新創公司沒全勤「扣薪8千」！新鮮人見薪資單傻眼 網友：快報勞工局
在過去的年代，為了鼓勵員工出勤，許多公司都會設定一筆「全勤獎金」。不過你聽過因為沒有全勤要倒扣薪水，還可以一口氣倒扣8000元之多的公司嗎？一名18歲剛出社會的新鮮人，就來到這樣一間「新創公司」，因為沒有全勤，3萬5的月薪被倒扣掉8千元，讓她錯愕上網求助：「這種老闆可以告嗎？」網友見到該公司規定也紛紛傻眼，叫她趕緊去勞工局舉報無良公司！一名剛滿18歲的新鮮人網友在網路論壇Dcard發文，表示自己過去只打工做過餐飲業的工讀生，近日找到了第一份正職工作，到某個新創公司的辦公室上班。原本跟老闆說好月薪35000元，沒想到第一個月就因為沒有全勤，被倒扣2000元薪水，第二個月薪水更是被倒扣了8000元，讓她當月實領薪資甚至低過法定基本工資27470元。更讓她不滿的是，這些規定都是面試時沒談過，事後冒出來的規定，讓她不滿提問：「這種老闆可以告嗎？」這名原PO補充說明，老闆是一名50多歲的阿伯，說要創新的品牌，所以公司還沒有租辦公室，暫時先借用股東的辦公室上班。核算她薪資的會計也是股東公司的會計，只是老闆會交代對方幫忙算她的薪資。原PO還表示，自己的朋友跟她進入同一間公司，一開始老闆也是說開給他35000元的薪水，沒上兩天班，老闆就告訴他「你的薪水改成28000喔」，讓朋友也傻眼。此外，根據原PO拍照記錄的公司守則，該公司每天要打4次卡，空一格未打就要倒扣500元薪水，如有代打況被發現，則代打者與被打卡人都要算曠職1天。此外，遲到的扣薪要以分鐘為單位計算，事假臨時說沒提前請會算曠職，要倒扣3天薪資，病假若無醫生證明，則視同事假規則扣薪。甚至還有補充條款：「其餘不足相關規定會在另行公布。」種種視勞基法如無物的條款，讓網友全都看傻了眼。原PO拍照記錄下的公司守則。（圖／翻攝Dcard）對於這名原PO網友的遭遇，網友紛紛留言提醒：「第一次看到沒全勤扣8000，笑死」、「曠職一天扣三天薪水也違法，拿著去檢舉吧」、「本薪有被扣到，在對方不知情的狀況下擅自更改勞動契約，已經觸法了」、「沒打卡扣薪已經違反勞基法囉，想不到還有白紙黑字這麼好」、「遲到只能依照比例扣薪，比如妳沒調薪之前三萬五，每分鐘扣超過2.4元就是違法，妳有非常多可以告她的點。」還有網友大翻白眼表示：「光是看到『會在另行公佈』…連公司文件都可以在再不分就覺得很鳥」、「這老闆也是白癡，直接留證據要給你檢舉。」
打工簽收薪資單誤寫本名露餡 殺人未遂逃犯移凱旋醫院監護
因殺人未遂判刑3年的39歲簡姓男子從基隆某醫院脫逃後，在基隆、雙北趴趴走4天，終在22日晚間於新北市新莊被逮，落網前他曾到人力派遣公司以假名應徵，簽收薪資單據時不小心簽下本名被雇主發現，打算報警，但警方早一步上門圍捕。簡男解送基隆地檢署歸案後，23日再移由台北地檢署執行科訊問，訊後送往高雄凱旋醫院監護。基隆警方表示，由於簡男行跡不定、又不吃不睡，難以掌握行蹤，前天確認簡男出沒新莊丹鳳並埋伏成功逮到人，昨移送基檢歸案。基檢表示，已分案偵辦，將釐清簡男脫逃經過及動機，若有發現人為幫助脫逃將會偵辦。而監護簡男的醫院疑有延遲通報，基隆市長謝國樑說，市府認為醫院通報速度緩慢，對此感到抱歉，也交代基市衛生局要調查清楚案發事實，於本周末說明狀況並公布懲處。據悉，簡男20日依路邊應徵廣告，走到新莊區雙鳳路的人力派遣公司應徵，當時用假名「簡信宏」填寫個人資料，又說「我的身分證不見」逃避查核，蔡姓老闆也不疑有他，錄取後請其他工人將他帶回宿舍休息，隔天就到工地上工。蔡老闆表示，簡男工作、生活表現正常，唯一可疑的地方就是簡男在第2天簽收薪資單據時，不小心簽下本名，他察覺異狀後馬上詢問，簡男卻以「寫錯了」敷衍帶過，經比對發現跟新聞報導的逃犯名字一模一樣，驚覺可能雇用到犯嫌，但為避免打草驚蛇，決定等到簡男下班回到宿舍時通報警方，但專案小組成員已早先一步上門圍捕。蔡老闆說，簡男這2天工作內容大多是在協助清掃、搬運廢棄物，日薪1465元，每天下工後現領，並沒有未發薪水一事。
醫師每月賺百萬元常見？ 公會曝「真實狀況」：私人企業主管都贏
在一般大眾印象中，醫師似乎跟高薪畫上等號，但真能每月賺百萬？台灣基進台北黨部主委、醫師吳欣岱15日貼出醫師友人的薪資單，實拿8.1萬，「我淚已流。」醫師蘇一峰也說，他的年終獎金才3.6萬。醫師公會也說，私人企業主管薪水可能都比醫師高。據悉，近日媒體登了投書，該作者稱，「醫師的收入高達每月一二百萬元是常見的」，文章一出引發醫師反彈。吳欣岱在臉書發文，「剛剛得到學長傳來的薪資單，我淚已流，數年前台大年輕主治醫師月薪—實拿81717，這個數字的諧音也太地獄了吧！台大喔！主治醫師喔！」吳欣岱貼醫師友人薪資單。（圖／翻攝吳欣岱＠台灣基進臉書）文章一出，不少醫師紛紛留言「我V1第一個月是七萬多」、「以前在北榮見習的時候聽快退休的老主任講古，他說，以前在台大當住院醫師，晚上還要去拉板車賺錢」、「我V2就逃了，在台北這薪資根本養不了家」、「V1第一個月只有底薪5萬」。蘇一峰也發文，「笑死我年終獎金才36380（含稅），笑著笑著就哭了，媒體說富到流油的醫師年終獎金三萬多。」對此，醫師公會發聲明，據勞動部2022年薪資調查，醫師當年7月經常性薪資為15萬6178元（全月31天工作報酬），年薪為230.2萬元。醫師公會強調，私人企業主管薪水可能都比醫師高，現在醫師要面對長時間工時和潛在醫療糾紛等，「若以極端的數字擅加指控醫療實務現況，對健保制度、醫療品質及醫療發展都是傷害。更直接打擊第一線勞心勞力照顧民眾健康的醫師。」
醫師月薪百萬很正常？ 「台大主治醫師」薪資單曝光…吳欣岱淚喊：太地獄了
一般人總認為，醫師是高薪的工作，更有專家表示「醫師月入1、2百萬很正常」，引發一番議論，不過現實卻讓人流淚了。同為醫師的台灣基進秘書長吳欣岱，直接在社群平台公開在台大醫院擔任主治醫師的友人的薪水，讓人跌破眼鏡。網路有一篇投書提到「醫師月薪1、2百萬是正常的」，吳欣岱立刻在臉書回擊，坦言不用自己當過醫師，就知道不是事實，「現在要看房子，代銷看到你是醫生，都會很坦白的說我們這間你買不起了」。吳欣岱指出，現在醫學中心主治醫師月入不到10萬，或只有10萬出頭的時有所聞，更喊話：「拜託一下啦，醫療資源是每個人都會用到的東西，不要為了政治因素而亂鬥欸」。吳欣岱公開醫師友人的薪水。（圖／翻攝自吳欣岱臉書）不久，吳欣岱收到在台大擔任主治醫師的友人傳來的薪資單，讓她忍不住感到辛酸，可以看到薪資發放時間為2015年1月，固定薪資為46655元、專職服務津貼49808元，扣掉健保費、勞保費、勞退金、所得稅等，總共扣除14746元，實領為81717元，令她直呼：「這個數字的諧音也太地獄了吧！台大喔！主治醫師喔！」貼文曝光後，引發一陣討論，網友紛紛感嘆：「醫師的養成不易，值得更多的薪水」、「真的是令人吐血的低薪」、「用血用汗換來的台灣奇蹟」、「主治醫師拿這樣也太慘了」。
妹子討薪資明細被黑單趕出公司 她震驚：什麼電視劇情節
這什麼劇情？近日一位女網友說，她因為沒收到去年的薪資明細，問主管就然被列黑名單，獎金被扣，最後她被人資轟走。不少人看了說，「要薪資單我記得是法定雇主必須給的。」原PO在論壇《Dcard》發文，她從事業務相關工作，所以業績有提成，但她一直沒收到去年的明細，「問了主管還有海外的大主管，從此之後我就被黑掉，我並沒有想要多拿什麼，只是想問哪時候會發。」最近她上班發現獎金被打了3折，所以她用電子郵件問。人資阿姨說，「不好意思，我們現在要請你離開，全部的私人物品也要打包。你不能再踏入ＸＸ公司了！！」原PO說問，是要她馬上走嗎？原PO表示，「還以為是什麼電視劇情節，真的太令我震驚了，有人遇過這種一言不合叫你滾的工作經驗嗎？我只是問一下2023的獎金哪時候發，是我太白目嗎？ 是說直接叫員工滾的做法好過激，我最後大包小包狼狽離開了。」原PO補充，她申訴後，公司方說會給薪水，「勞動部這邊也會請我出示證明，等於我現在完全沒有證據主張我有多少獎金。就我所知至少大於我兩個月薪水。」此文曝光後，網友紛紛留言「非自願離職單要拿」、「先去跟勞工局申訴不當開除」、「天啊 這什麼中國電視劇劇情」、「原PO肯定要馬是傻要馬是天使，不然這種事情還可以忍真的太強」、「台灣勞動環境真的很爛」。
阿根廷新任總統改革不手軟 為「扭轉經濟」狂裁5000多名公務員
阿根廷總統米雷伊（Javier Milei）自12月10日上任後發布不少政策，其執政團隊也於今日表示，對於前朝政府於本年度聘用的員工，米雷伊將不再續聘。政府統計約有5000多名公務員受影響，但據國家工人協會（Association of State Workers，ATE）表示，數字應會超過7000人。據報導，右翼自由派的米雷伊自上任後宣布了一套大規模撙節和貨幣貶值計畫，位的就是要扭轉阿根廷經濟困境，這次大規模開除政府員工也是政策的一環。有關人士表示，米雷伊將往前審查其他之前獲聘的政府員工聘書，以2023年1月1日作為分界線，疑似是將矛頭對準歷年總統會在任期最後一年虛報薪資單的做法。米雷伊早在第一次總統演講時就已經預料到，這筆巨額的變革費用將會由國家承擔。他削減政府職位，為得是讓公部門能更好的運作。根據顧問公司Ieral-Fundación Mediterránea的報告，阿根廷GDP的2.2%都用於支付政府員工的薪水，而阿根廷約有35萬人在政府工作，根據分析，公職就業在預算中的比例與斯堪地那維亞周邊國家，以及日本、德國相似。工人協會呼籲要舉行抗議活動，認為此舉是一種侵略，秘書長Rodolfo Aguiar也表示「即使只是一次解雇，也不要指望我們會接受」，工會將針對米雷伊簽署的法案、取消的法律進行反對。米雷伊政府也針對示威封鎖街道提出了新協議，但工人們仍會走上街頭。12月20日阿根廷安全部長Patricia Bullrich實施了新的安全計畫，當時幾乎與經濟改革措施同時宣布，導致幾萬名抗議人士在嚴密的安全措施下出來抗議。
運氣也是實力！骰子決定加薪加多少 日IT公司推新奇2制度網友超羨慕
運氣也是實力的一部分，你有想過加薪比例可以靠骰子幫你決定嗎？日本一家IT公司「KAYAC」為了讓員工工作更有動力、更滿意，推出2種特別制度，分別是「擲骰制度」、「微笑工資」，該作法不僅貼合公司的企業理念，還吸引大批網友羨慕表示「我想試試看！」據《日刊SPA！》報導，KAYAC公司的座右銘是「讓事情變得有趣」，其中推出的「擲骰制度」是指員工在每月的底薪基礎上，可以用骰子擲出對應的加薪百分比。例如員工若擲出數字5，那麼該月該員工可以領底薪加上5%的薪水，若有人連續3個月持出同樣數字，則該員工可獲得底薪的2倍，這個制度讓發薪日變得刺激好玩，員工的積極性也增加不少。另外一個「微笑工資」制度，則是每位員工需要隨機評估一名同事，將對方的優點寫下，並打上打分數，之後薪資單上將會列出這些優點、分數，這個做法可以讓員工知道自己的影響力、價值與優勢，雖然沒有給予實質薪水，但此舉可以大大增加員工的團隊合作精神，提供了金錢無法帶來的快樂。KAYAC的公共關係部主管梶洋子表示，公司企業理念注重「自己覺得有趣、周圍的人覺得公司有趣，及世界上更多的人覺得有趣」，因此推出這2種制度，不少網友得知後相當羨慕，熱烈討論表示「這很有創意也很好玩，我想試試看」、「如果是我，我每個月都期待擲骰子」、「若擲骰子擲到很多點數，是很幸福的一件事」。
上班出勤遇「颱風假」薪水怎麼算？ 當天是否「休息日」成關鍵
中颱杜蘇芮逼近台灣，暴風圈也在持續擴大，預計在25日開始影響台灣，若放颱風假，出勤薪水及加班費如何計算？不少民眾都關心颱風假與颱風天上班薪資問題。根據《天然災害停止上班及上課作業辦法》第4條風災項目，颱風暴風半徑於4小時內可能經過的地區，其平均風力可達7級以上或陣風可達10級以上時，可以發布停止上班上課。勞動部表示，颱風來襲時，不論是上班地、居住地或是上班必經途中任何一區停止上班，勞工因此未出勤，雇主不得扣發工資，亦不得視為曠工、遲到及請假等其他不利處分。「經濟部中小企業處」網頁明載，會計師黃鋒榮解釋，若勞工放颱風假，雇主可不給付當天工資，即當月薪資全額減除颱風假後之上班天數來計算當月薪資總額。例如月薪2萬4000元員工，若當月為30天，則減颱風假1天，雇主不給付颱風假當天工資，並於薪資單或清冊中，紀錄薪資總額23200元，不要記錄24000元再扣除颱風假薪資，以免造成誤會或違反工資全額給付原則。如果原本碰到颱風假日正常「工作日」，有上班給薪水，沒有上班沒給薪水也是合法的，不過是否多給工資或是加班費，勞動部表示「宜」加工資，希望雇主從優給予，但沒有多給也不會違法。如果颱風假當天是「休息日」時，雇主當然就要按照休息日加班相關規定，發給員工加班費。計算公式為「當日薪水，前2個小時加班費為：平日每小時工資額×(4/3)×時數；後6個小時加班費為：平日每小時工資額×(5/3)×時數。」勞動部進一步說明，颱風來時，居家工作的勞工，其工作內容，若不會因颱風有所有影響，則可以依約定履行勞務，雇主也需照給薪資，但如若有受影響無法工作，雇主不得給予各項不利處分。雇主如未按照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」辦理，以致違反《勞動基準法》之工資、工時等相關規定，則可依《勞動基準法》處以新臺幣2萬元至100萬元罰鍰。
炎熱天氣帶小孩排隊2小時開戶頭 銀行卻因「這原因」拒絕辦理
馬來西亞日前發生一起離奇事件，一名家庭主婦為了幫小孩開戶頭，頂著大太陽帶著2個小孩在銀行門口排隊2小時，結果輪到他們時，銀行卻拒絕幫忙開戶，只因為該名主婦的職業是「家庭主婦」，不具備任何經濟實力。根據外媒報導指出，TikTok用戶AAna_Nokcili日前上船一段影片，描述了自己遭銀行拒絕開戶的經過。他表示在前往銀行之前，就曾致電銀行詢問是否可以帶著小孩開戶頭。銀行行員表示需要丈夫的薪資單等資料，只要準備好資料，該名網友就可以幫小孩開戶頭。該名網友在準備好相關資料後，就帶著小孩子前往銀行開戶頭，沒想到人潮眾多，這一等就是2個小時。只是沒想到，等到輪到他們時，銀行依舊拒絕幫小孩開戶，只因為該名網友的身職業是家庭主婦，而銀行規定毫無經濟實力、無收入證明的職業不得開立戶頭，家庭主婦正是在其中之一。該名網友表示，即便是身為家庭主婦，還是有尊嚴的「如果家庭主婦確實不能開設戶頭，為什麼一開始不說清楚呢？」。
小五女童考「第5名」被罰跪鞭44下 家防中心訪查結果曝…狠父辯：沒家暴
新北市新店一名國小五年級女童，因為段考「第5名」，遭到父親體罰，不僅拿著獎狀跪在地上，還被用藤條狂抽44下，甚至將過程拍下上傳臉書，引發軒然大波。對此，新北家防中心訪查確認不當管教，要求家長接受親子教育課程，而施暴父親也發聲了。據了解，施暴父親在臉書以「這學期考第5名下場喔」為標題，PO出體罰女兒的影片和照片，引發外界關注，教育局和學校也來關切，甚至被通報家暴。原來是女童6月30日學校結業式後拿到獎狀，回家就遭到父親處罰，以每科95分為標準，少1分打1下。教育局指出，校方知悉後立刻進行通報，由專輔教師、學校社工協處，並立即啟動輔導關懷程序，先由導師臨案輔導關懷，並帶學生到學校保健室做傷口初步處理。輔導室會於暑期持續關懷該生身心狀況，並評估以家訪、小團輔方式協助學生心理狀況復原，並持續與家長溝通正向管教方式。家防中心接獲通報後，隨即進行訪視調查，確認女童過往受照顧及目前安全情形，認定家長有不當管教，要求接受一定時數的親子教育課程，以導正相關管教子女的觀念。施暴父親在臉書發聲致歉。（示意圖／翻攝自pixabay）針對風波，施暴父親在臉書解釋，影片PO網是給自己身邊的親朋好友知道這件事，並非刻意散播，「但被FB上隨意加入的好友散播出去，我們父女倆是怎麼也沒料到的，畢竟人家當初可能也是善意，誤以為孩子被家暴」，讓網友相當關心，他感到十分抱歉，也收到不少善意提醒。該名父親也澄清，女童理光頭事件，是他亂下標題，只是想開玩笑，「想說好友們看到會嚇到，怎麼好像很嚴重而已」，真實情況是女兒遺傳到髮量少的基因，當時頭髮少又短，常在學校被笑，經過討論詢問，決定常痛不如短痛，理掉頭髮重長試試，現在才終於稍微改善。最後，他再度感謝關心此次事件的人們。然而，該名父親卻沒解釋為何要用極端方式體罰女兒，底下引來大批網友怒火，紛紛留言：「你好多藉口喔，按你的規矩要打幾下」、「打小孩很厲害膩，你小時候考第幾名」、「還有臉這樣講，自信滿滿發到網路上，搞到社會局都來關心，真的很好笑」、「當你的小孩真的很可憐，只有無能的父母才會用成績來教訓小孩，你要不要秀一下你的工作，還是你的薪資單，讓我們看看你有多優秀…」。◎尊重身體自主權，請撥打113、110。
馬克宏年改首勝！法國參議院通過「退休年齡延長到64歲」
法國參議院今（9日）通過充滿爭議的年金改革中最令法國民眾不滿的「退休年齡法案」，並以201票對115通過。法案生效後，法國人退休年齡將從現行的62歲，提高至64歲。而這項法案的闖關成功，也被視為法國總統馬克宏（Emmanuel Macron）邁向勝利的第一步。綜合外媒報導，馬克宏雖在今年1月就對年金改革法案採取強硬態度，不過在自由派議員祭出各項技術性阻攔，以及法國民間、尤其是各行業工會強力反對下，直到今天才通過極具爭議的退休年齡法案。此前，法國工會聯盟就表態不惜「癱瘓法國」、「讓經濟垮掉」也要逼馬克宏取消法案，但即使航班、列車車次及燃料供應連2天中斷，仍無法阻止其通過。法國政府則認為，延長退休年齡能降低養老金造成的赤字危機，又法國勞工退休年齡較歐盟更早、退休人員平均領到最後一份薪資單金額的54.4％，高於歐盟的46.2％，使法國必須支付更多養老金並導致沉重財務負擔。此外，法國參議院預計在本週完成剩餘條款的批准，並於下週提交由參議院與國民議會議員組成的「調解委員會」進行最終討論，以達成正反方都同意的協商方案。
他曬「9年前28K薪資單」好奇當時如何養一家三口 網：我一個月的卡費
一名人夫分享9年前的30K薪資單，扣除勞健保實際所得28K，而當時妻子沒收入、兒子還不到1歲，還有房租要負擔；如今雖是雙薪家庭，生活品質比10年前好很多，只是他相較過往，不禁好奇當時自己要如何養家餬口。原PO在臉書社團「爆廢公社二館」貼出一張2014年7月的薪資單，可以看見合計30K的薪資，扣除勞健保後實際所得28K，「當時老婆沒收入，兒子還不到1歲，住外面還要房租。」他補充，那個時候沒車子，去任何地方不是搭公車就是騎機車，「所以小孩那段時間幾乎都是帶去后里糖廠玩（因為不用門票），甚至去到部分商家都認識我們。」原PO說，「目前是雙薪家庭，生活沒很好，但是過得去，生活品質也比10年前好很多了。」不過相較過往，他不禁好奇當時自己要如何養家餬口，「真不懂，那個時候怎麼活過來的。」原PO說，目前是雙薪家庭，生活品質比10年前好很多。（圖／翻攝自「爆廢公社二館」臉書）貼文曝光後掀起熱議，有網友表示「說真的10年前物資沒這麼膨脹，月薪3萬真的也是很苦」、「爸爸真偉大」、「以前的物價沒那麼高」、「那時候一個便當還有6、70元的，現在便當普遍90、100元，不要有物質慾望其實都能過，只是不能有突發性的大筆支出」、「這是我一個月的卡費，完全無法活下去」、「好老婆可以同甘共苦，很重要，你也辛苦了，相信你也是神隊友」。
手術請病假仍「堅持上9天班」 她見薪資單「反欠公司1748元」傻了
大陸上海一名女子因做手術請病假，她擔心公司忙不過來，病假期間仍堅持上了9天班，沒想到月底結算薪水時，竟然反欠公司人民幣396元（約新台幣1748元），讓她相當傻眼，目前已申請勞動仲裁。綜合陸媒報導，上海一名馮女士10月底開始住院手術，因此向公司請病假，醫生給出一個月的病假單，而馮女士則是在11月中旬出院，因公司較忙，便讓她堅持帶病上班。但馮女士上了9天後，發現身體不適，想繼續休完病假，公司卻以上班後假條視為過期，需要重新補假條為由拒絕批假，並視為曠工，且要扣除雙倍薪水，馮女士對此不能理解，目前已申請勞動仲裁。消息曝光後，網友紛紛留言痛批「這公司真是無語」、「傳說中的付費上班？」、「我不理解，這樣的公司別待了吧」、「竟然還有反欠公司的，我也是第一次聽說有這樣的政策」、「這合理嗎？我還真沒見過倒欠公司錢的，大開眼界了」。
人夫曬24年前薪資袋最高領「這金額」 過來人嘆：現在買房不敢想
「萬物皆漲，就薪水不漲」，成了許多人的無奈。近日一名人夫貼出24年前的薪資袋，最高薪為6萬2575元，讓許多網友看了稱羨，也有人直呼，「以前只要努力一定能買房，現在不好說。」原PO近日在臉書社團《爆廢公社二館》發文說，「剛去翻出以前的薪水袋，有人提到當時買房子很簡單，當時利率利息很高喔。」從原PO貼出的照片可見，薪資單的日期為民國87、88年，他的最高實領金額為6萬2575元，最低為3萬5575元。原PO當時的薪水和現在每月基本工資的2萬6400元相比，讓人看了汗顏。此文一出，有超過1960人按讚，網友紛紛留言「以前只要努力一定能買房，現在不好說」、「當年願意，可以很容易買，現在就算願意，大概也只能湊到透天的房租而已」、「我和老公87年買房，貸款利率是8%多」、「覺得樓主活在過去」、「以前是你還能有買房的夢想，現在是想都不敢想，自備款嚇死人，老百姓生活都不容易啊，不明白一直翻以前跟現在比的意義」。也有網友感嘆，他身邊的朋友買房都貸款30年，「因為20年壓力很大，還有現在動輒千萬以上的房子也只是基本款，就算你薪水3-4萬，但沒有年年調高薪，等於薪水幅度追不到房價，白話就是，現在房價是以前3-10倍以上，物價也超過2-3倍以上，人民的薪水有比以前高到2-3倍以上嗎？」
日圓猛貶「爽到旅外日人」 28歲櫻花妹加拿大打工渡假月薪翻一倍
受到美國狂升息影響，美元獨強，全球貨幣競貶，其中日圓兌美元匯率更是在19日跌至149元，創下32年來最低點，而日圓猛貶不只讓赴日旅客開心不已，也讓在海外工作的日本人受惠，日媒便採訪到一名在美國邁阿密創業的壽司師傅，受益於日圓貶值，他在首年就達到年收7000萬至8000萬日圓目標；另外還有一名在加拿打工渡假的28歲女子，同樣受因於日幣貶值，她如今的月薪是過去在日本的2倍之多。日圓貶值議題受到關注，「朝日新聞台」近日採訪了2位於海外打拚的日本民眾，首先是一名叫友美的28歲女子，她表示自己因為想在海外工作，因此選擇到加拿大一間日本餐廳打工渡假，一週5天、每天工作8小時，結果拿到薪資單時嚇了一大跳。友美表示，自己原本在日本工作時薪水大約是每個月20萬日幣（約新台幣4.3萬元），結果她到加拿大後，第一個月的薪資就達到43萬日圓（約新台幣9.3萬），足足超過在日本的2倍。她表示加拿大基本薪資本來就高，加上日圓貶值影響，讓她打工渡假的薪水較原先在日本時高出許多，而她既使每個月出遠門旅遊，還是可以在半年內存到將近50萬日圓積蓄（約新台幣10.8萬）。「朝日新聞」也同時採訪到一名在美國邁阿密創業的37歲壽司師傅田中康博，他稱自己10年前在東京銀座一家壽司店接受培訓時，生活非常辛苦，當時年收約300萬日圓，打拚7年後他將存下資金用來創業，如今他在日圓貶值的情況下，年收入更是創下驚人的7000至8000萬日圓，只用了一年就達到當初立下的年收5000萬目標。
婆婆為討好媳婦「4萬退休金全上繳」 結果超後悔：老伴生病要花錢還得看她臉色
中國有一名68歲宋阿姨，為了討好媳婦，把自己和老伴的退休金全交給媳婦，沒想到媳婦食髓知味，竟把那些錢當成自己的，她需要用錢都要看對方的臉色，為此感到十分後悔。根據《搜狐》報導，宋阿姨每個月退休金有2000多元人民幣，老伴是事業單位退休，退休金有7000元人民幣，夫妻倆加起來退休金9000多元人民幣（近4萬新台幣），外界看來他們的日子一定過得很舒適，加上2人身體健康，不需要花錢看醫生。宋阿姨育有一對兒女，但重男輕女的她偏心兒子，但媳婦經常懷疑她偷拿錢補貼女兒。為了消除媳婦的疑慮，她主動把自己和老伴的工資卡及積蓄都給了媳婦，即使老伴極力反對，她為了讓媳婦安心給兒子生2胎孫子，完全沒有後顧之憂。宋阿姨為了討好媳婦，完全不顧老伴的反對。（示意圖／翻攝自photoAC）據了解，工資卡是用來替代紙張印製的薪資單，雇主會把薪水存進卡裡，員工可以透過電子轉帳的方式領錢。自從交出工資卡後，媳婦的態度瞬間變好，還爸媽長爸媽短的，顯得特別親熱，但時間一長，竟變成了理所當然，認為那些錢是她自己賺的，從不主動給公婆一毛錢。宋阿姨和老伴平常的衣服和營養品，基本上都是女兒和女婿孝敬，平常沒什麼開銷，但親朋好友間難免有人情往來，花錢買禮物必須向媳婦要，但媳婦每次都一副不滿的表情，兒子在一旁只會假裝沒看到，沉默不說話。不僅如此，就連過年想紅包，媳婦也會責罵他們偏心。宋阿姨每次要錢都要看媳婦臉色。（示意圖／翻攝自photoAC）女兒本來心疼父母，好心勸他們要回工資卡，但宋阿姨卻認為她別有用心，甚至會把女兒給的錢，轉身又給了媳婦，次數一多也讓她心寒，也不再給錢了，頂多每次回娘家買衣服和營養品，其他的一概不管。直到有次老伴生病，前後花了3000元人民幣，但宋阿姨手頭沒錢，跟媳婦要錢，對方卻稱「我工作很忙，妳找自己女兒要錢」，逼不得已，她只好硬著頭皮拜託兒子。結果，媳婦送來了2000元人民幣，剩下的1000元人民幣則要她找女兒要，而女兒得知後，二話不說送來了2000元人民幣。宋阿姨頓時淚流滿面，萬萬沒想到自己偏心兒子、討好媳婦，甚至遠離了女兒，到頭來連老伴生病要花錢，還得看媳婦的臉色。所以她決定，等老伴出院後要向媳婦要回工資卡，如果被拒絕她就掛失重辦，因為她已經受夠了，不願意再過著低聲下氣的日子。
南部私幼「連22K都不如？」 教師曬薪資條嘆：連生氣的力氣都沒了
幼兒園教師低薪問題存在已久，尤其私幼更為明顯，一名擔任台南市某私立幼兒園教師的網友，近日在臉書分享薪資條，表示上個月「只實領19K」，直言幼教工作工時長薪水低，又要面對一堆家長要求，「都不知道要說什麼了？」該名幼教老師分享自己的「110年06月薪資表」，表示底薪23,000元加上帶班補貼、獎金和其他津貼後雖有25,390元的薪資，但扣除勞健保、勞退基金提撥以及請假扣薪後，只實領19,900元，讓老師直呼：「都不知道該說什麼了？」有網友猜測可能是請太多假才會出現連22K都不如的薪資，老師則回應：「算回去差不多也24K。」幼教老師也在留言串補充，雖然不清楚19K是正確薪資還是有低報，但這工作「工時長薪水低，還一堆家長要求」，直言看到薪資單「整個無言，連想罵人或酸一下都沒心情了」。其他曾擔任幼教老師的網友也留言表示，幼教界近20年幾乎沒漲過工資，「我19年前在中部私幼，也差不多是這個薪資」。另據全國教保產業工會去年資料指出，工作經驗超過10年的教保員平均月薪不到30K，政府補助的準公共幼兒園更只有29K，且工時平均長達9.3小時，另有40％以上的人工時達到10小時。而1111人力銀行與104人力銀行的「幼教老師」帳面薪資大多落在30K左右，僅有極少數幼兒園出現24K或25K的月薪。