藍天宇
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學測填志願2／月薪居冠！理工科炙手可熱 打破「台大迷思」先選系再選校
隨著學測分數揭曉，考生、家長們開始煩惱「怎麼填志願」，許多人更會將未來的就業機會一併考慮進去。104玩數據分析近十年共計36萬名大學畢業生的履歷表，發現工程、資訊、商管、法政、社會人文、觀光休閒六大學群中，工程學群的月薪中位數3.2萬元居冠，原因推測與台灣高科技產業求才若渴，而觀光休閒學群2.9萬元居末，則是與疫情衝擊有關。1111人力銀行與TUN大學網合作的調查也顯示，2022年企業最愛大學前10名為台大、陽明交大、清大、台科大、成大、政大、淡大、北科大、台北商業大學及輔大。相較2021年的調查，理工科系擅長的大學，2022年不但名次大躍進，更進入排行榜的前段班，而以人文科系為強項的大學，雖然擠進前10名，但排名普遍滑落。《得勝者文教》考試策略中心主任藍天予表示，各行各業薪資逐漸透明化，許多考生選填志願時也會將其列入考量。（圖／藍天予提供）1111人力銀行表示，從企業經營者的徵才偏好來看，顯示現階段產業界對資訊科技人才的渴求，促使理工名校名次有往前躍進的趨勢，整體榜單排名也打破公私立大學、一般大學與技專校院的界線。《得勝者文教》考試策略中心主任藍天予表示，資訊愈來愈暢通，各行各業的薪資也逐漸透明化，「不可否認，多數考生選填志願時都會考慮到薪水，所以電機、資工、材料等科系相當熱門，甚至早在高二時就會傾向選擇第二、三類組。」藍天予說，過去許多考生填志願時會「選校重於選系」，例如把台大較好的科系都填完之後，再考慮其他學校，但現在則不一樣，更多考生會「選系不選校」，例如把所有學校的電機系、資工系都填完後，再填下一個科系，目標變得更加明確。「選系不選校」讓許多考生不再執著於台大的光環，認為對未來就業較為有利。（圖／焦正德攝）當然，學校的選擇仍然重要，藍天予建議可以在研究所時「調整」一下，舉例來說，雖然以科系為主，選擇排名較後端的大學就讀，但研究所考試相對來說較為簡單，建議再考頂大學校的研究所，雖然比不上「純血」，但「混血」之後的名校光環還是有利於未來就業。
學測填志願3／科技業鬧「人才荒」職缺增77% 文組生「跨領域學習」強化競爭力
《遠見》雜誌邀請2,090家上市櫃與資本額達一億元以上之企業參與調查，1月公布2022年企業最愛大學生排名，成大蟬聯八連霸，台科大站上亞軍，台大落居第三；北科大衝上第四，贏過排名第五、六、七的政大、清大和陽明交大。逢甲和淡江兩大老牌私校分占第八、九名，中山則進步五名，排名第十。分析榜單，發現最大的變化是「學以致用」的大學較受企業肯定，例如「技職全面翻紅」，除了台科、北科搶進前五，前30名進榜還包括高科、雲科、虎科、勤益、屏科、明志、正修等另外七所公私立科大，其中虎科、屏科、明志都進步超過10個名次。前30名中近三分之一都是技職體系大學，更是調查首見的高比例。根據104人力銀行調查，晶片業職缺總數比2年前大幅增加77%。（圖／台積電提供）這與台灣半導體產業人才缺口持續擴大有關，根據台灣經濟研究院的數據顯示，2019年台灣半導體業就業人口是22.5萬人；截至2021年底已經超過29萬人，且這個數字仍持續成長中，但由於台灣目前是全世界先進製程的中心，工程人才需求大幅成長，但受到少子化影響，每年相關專業領域的畢業生人數卻在縮水。究竟科技業有多缺人？根據104人力銀行的調查，去年12月，晶片業職缺總數來到3.4萬個，跟2年前相比，大幅增加77%；1111人力銀行的「工程師」職缺更多達11萬筆，相較去年2021年同期飆增近20%。換句話說，只要從相關科系畢業，幾乎不怕沒有工作機會，這也是理工科系、技職體系學校日益受歡迎的關鍵原因。「過去自然組、社會組學生的比例相差不多，但這幾年變化逐漸明顯，許多家長會鼓勵孩子選擇第二、三類組，就是希望考量到未來就業。」《得勝者文教》考試策略中心主任藍天予說，多數孩子只要相關科系的能力較好，幾乎就會選擇二、三類組，剩下的才會選擇文組。藍天予說，這不代表文組孩子就業一定比較弱勢，只要未來目標明確，文組的「天花板」反而更高，就業選擇更加寬廣。「例如我有一位友人從大二時就積極到跨國企業實習，現在成了電商平台高階主管，成就並不會比較差。」「孩子的內在動力更重要！」國教行動聯盟家長部長王瀚陽說，過去他也曾是個焦慮的父親，總想主導孩子的選擇，但後來發現陪伴、引導更加有用。「我的女兒現在就讀高一，她對於歷史、考古研究、社會關懷比較有興趣，我們就會進一步討論未來性，她也會主動去搜尋若是想進修，國外有哪些學校、科系可以選擇。」王瀚陽說，現在的孩子資訊來源太多了，如果家長一昧想控制，搞不好反而會被吐嘈。「例如現在許多博士畢業的起薪可能才3萬，但做外送員卻可能賺4~5萬，孩子就會覺得『那我幹嘛讀那麼多書』」王瀚陽認為，如果能引導孩子找到自己的內在動力，從興趣去挖掘技能，才會更加長久，也不必害怕選錯科系，只要清楚自己的方向，隨時都能調整。科技業鬧人才荒，想要進入這個炙手可熱的產業，專家建議多增加自己跨領域的能力，學習更多技能。圖為校園徵才博覽會 。（圖／報系資料庫）藍天予建議進入大學後，可以選擇「跨領域學習」，尤其文組的孩子若能多涉獵理工相關知識，更能增加競爭力，例如台積電近來徵召政治學博士，希望做政治經濟學、美中台關係的研究，如果政治科系學生同時能有科技方面的學習，就更能爭取這個職位。此外，藍天予也建議文組生可以多學習「程式語言」、「統計」等等，未來就能勝任行銷或大數據相關產業，這些都是較具發展力的產業。104玩數據的調查也發現，近十年跨領域學習（輔系、學程、或進修課程）的畢業生占比從5.7%升高到8.1%，月薪中位數比單一領域高出2000元，若以數學電算、工程、語文人文為跨領域的重點，薪水甚至可高5000元到一萬元不等，多增加自己的技能，更有助未來就業。