行政調解
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行政調解案量近15年新低！勞資爭議調解有「撇步」
遇到勞資爭議時，通常不是由行政單位走「行政調解」，就是由地方法院走「勞動調解」；不過近年來「勞動調解」有逐漸增加之勢，「行政調解」案量去年更是創下近15年新低。勞動部表示，除了持續提供司法法律扶助外，也會擴大律師陪同行政調解的範圍。據統計，勞資爭議行政調解受理量在2020年達最高峰，有2萬7523件。但隨著新冠肺炎疫情、勞動事件法上路等，2021年受理案件數下滑至2萬4825件，去年再下滑至2萬1158件，是近15年新低。至於勞資爭議的內容，去年以「積欠工資」為由有8850件，數量最多；「給付資遣費」的爭議5352件次之。勞動部勞動關係司司長王厚偉指出，行政調解受理減少、司法受理增加，有可能是經行政調解後再繼續至法院調解。由於行政調解有迅速、不收費用的優勢，且權利事項仲裁也與法院確定判決有同一效力，提醒發生勞資爭議時可多加運用。勞動部將與法院合作，提供多元勞資爭議解決管道。王厚偉表示，將持續精進「行政調解」，包括擴大律師陪同調解機制，除了現行的職災勞工、恢復僱傭關係、給付資遣費或退休金納入，更擬擴大至一定金額以上的工資爭議，希望確保勞工權益。王厚偉說，近年也積極推動「合意仲裁」，也就是雙方都同意要走仲裁機制，由一群人組成仲裁委員會，如2022年已有101件勞資爭議由仲裁解決，創下近年新高。而一般人由地方法院走「勞動調解」管道，訴訟費是一個問題。勞動部表示，持續推動勞工法律費用扶助計畫，去年核定扶助3129件，結案2865件，其中約7成案件對勞工有利，預估可為勞工爭取17億6619萬元，推動補助行政機關辦理勞資爭議調解法律扶助律師酬金達408件。
醫稱早產兒死亡裝塑膠袋！父驚見「還在哭」秒送急診...全身發紫重度腦癱
中國河南商丘市一名許姓男子指控，他的妻子懷孕26周，到商丘市人民第一醫院檢查後發現宮內感染需要剖腹產，而醫生告訴他孩子生下來後就已經死亡，便拿了一個黃色袋子裝著小孩，讓許男帶回，沒想到回家途中，許男發現袋子裡的孩子有動靜，趕緊再把孩子送到急診，但因孩子已在塑膠袋中連悶帶凍了2個多小時，導致腦部缺氧重度腦癱。根據陸媒報導，許姓男子指出，2019年9月16號，他懷孕26週的妻子因肚子不舒服到商丘市人民第一醫院治療，經檢查，院方表示宮內感染需要剖腹產，並告知孩子在剖腹生出後就已經死亡，許男堅持要把死亡的孩子帶回家，之後醫生拿出一個封口的黃色塑料袋，裡面裝著死嬰，讓許男帶回。（圖／翻攝民生頻道）沒想到許男才剛走到醫院門口時，袋子竟然動了一下，他仔細查看，發現孩子竟然哭了一聲，他趕緊再把孩子送到急診，一打開袋子，發現孩子手腳都還在動，全身發紫。許男表示，孩子是早產兒，本就該更細心照顧，沒想到竟誤判成死胎，直接放進塑料袋中，連悶帶凍2個多小時，造成腦部缺氧，重度腦癱，令他相當心疼，氣得直接找上負責人質問。（圖／翻攝民生頻道）院方負責人表示，由於孕婦當時宮內感染，孩子存活機率很低，當時也做過檢查，當時胎兒的心跳相當微弱；許男則表示院方從沒告訴過他胎兒還有可能存活，目前此事已寫成書面上交商丘市健康委員會，將會進行行政調解。院方也表示，針對家屬提出的整個診療過程異議，都可以透過相關法定部門鑑定，有問題醫院會全權承擔，絕不推卸責任。