被Fire
」 開除 侯友宜
Everydaze因沒鎖門被開除 老闆身分曝光竟是金曲製作人
曾與徐若瑄、洪佩瑜、持修等歌手合作的製作人Everydaze音樂才華備受肯定，更以王彙筑的第二張專輯「FAC:E」入圍金曲獎最佳專輯製作人。Everydaze將推出首張英文創作專輯《DAZE》，日前舉辦聽歌會，歌曲都是他從生活上獲得靈感的創作，從遠距離戀愛到追愛心情轉變，透過輕快的節奏配上有意思的靈感故事，一公開就獲得許多共鳴，大獲好評。由於Everydaze與許多歌手合作過，特別邀請多位音樂圈的朋友一起參與聽歌會，包括王若琳、李友廷、吳卓源、鄭宜農、柏霖等人，Everydaze對所有朋友表示感謝，透露自己剛踏入音樂圈時在錄音室工作，「因為有一次忘了鎖門，就被老闆Fire了，那位老闆今天也有來，就是製作人陳君豪！」讓全場笑翻，他補充說雖然被Fire，但在音樂這條路上，一直得到陳君豪很多幫助，讓他非常感謝。Everydaze曾因忘記鎖門被開除，當年的老闆就是陳君豪。（圖／索尼音樂提供）Everydaze在聽歌會上自彈自唱介紹歌曲〈I Can’t Feel〉，這首歌是他放在street voice上後被製作人JerryC相中，推薦給天后徐若瑄，成了歌曲〈傷不了我〉，也是他賣出的第一首歌，所以特別收錄在自己的首張專輯中，唱回自己當初發表的版本。接著播放講述遠距離戀愛與誠實之間矛盾的〈One Call〉，以及播放專輯主打歌〈Evil Gemini〉MV，讓大家搶先感受聽覺加上視覺的魅力。與Everydaze合作的新生代創作女聲Andr也來到現場，兩人合唱合作歌曲〈I Know I’m〉，唱出想要追求愛情但又自信不足的心情。Everydaze與Andr相識於創作營，非常欣賞彼此的音樂才華，後來發現原來Everydaze是Andr的高中學長，這次兩人一起合作都玩得十分開心，Andr表示收到Everydaze的創作就覺得這是一首非常好聽的歌，再加上自己一些點子，是一次很棒的合作。
準新娘結婚當日被Fire 老闆先傳恭賀訊息「下秒炒魷魚」她心情Down到谷底
原本是幸福的美嬌娘，但下一秒瞬間從天堂掉落地獄，這樣的情況就發生在英國，一名新娘在婚禮當天收到老闆祝福訊息，未料老闆緊接著竟傳了解雇通知，新娘慘被炒魷魚，讓她心情跌落穀底，也對被解雇的原因相當不解。根據《每日郵報》報導，這名新娘阿曼達（Amanda）在YouTube節目「阿斯金斯秀」（The Ben Askins Show）的call in單元，分享這段慘痛經歷，「婚禮結束的半小時後，我在WhatsApp上收到老闆的訊息，告訴我我被開除了」，阿曼達表示，在舉辦婚禮當天，她收到老闆的訊息，內文第一句獻上祝福，第二行卻是宣布她已經遭到開除的消息，其內容讓她的心情瞬間從天堂跌落地獄。從截圖畫面上可見，阿曼達的老闆先是獻上祝福，「我希望妳的婚禮順利，並且度過一段美好時光」，沒想到對方話鋒一轉，「我只是想讓妳知道，很遺憾地，（公司）已經決定要讓妳離開……我很抱歉事情沒有成功，祝福妳未來一切順利」。阿曼達透露，原先她僅簡單看了第一段的祝賀訊息，並未意識到有任何不對勁，直到婚禮當晚，她認真查看手機內容時，才驚覺自己已被踢出公司群組「真的失業了」，阿曼達無奈表示，「我的朋友都在身邊，我忍不住倒抽一口氣」。據阿曼達表示，她被開除的原因是「績效問題」，但由於未滿試用期，公司不需要提供詳細說明，就可以要她走人。不過，亞曼達對於所謂的「績效問題」毫無頭緒，儘管她多次想找公司釐清頭緒與真正追問，但都被公司已讀不回。對於阿曼達的慘況，主持人阿斯金斯直呼，這是他聽過最糟糕的事情之一，「這種職場文化根本糟透了，老闆開除妳，卻想出這些理由來轉換氣氛……這些人以為他們是誰啊」？婚禮當日收老闆訊息「先祝賀再炒魷」，準新娘從天堂跌落地獄。（圖／翻攝自X）
商周酸侯友宜政策「...」事後加碼嗆：小編沒被fired 柳采葳轟：小編皇親國戚？
《商業周刊》近日整理有意角逐本屆總統大選的4名總統參選人所提的AI、半導體政見，賴清德、柯文哲與郭台銘，或多或少都有在其照片上，列出對方的政見看法，但針對國民黨參選人侯友宜的照片，卻只寫上「……」，被外界解讀，《商周》在暗諷侯友宜沒政見；且事後小編還二度發文，強調「小編沒有被fired」，嗆聲意味十足，引發國民黨強烈不滿。侯辦發言人、台北市議員柳采葳出面痛批，《商周》小編死不道歉，「我開始懷疑這位小編是否是皇親國戚耶」。《商業周刊》本月29日在臉書上討論本屆各組總統參選人有關AI、半導體政見，其中在國民黨參選人侯友宜的圖卡上，《商周》只列出「……」當對方的政見，小編還說「我們已經努力了」，似乎在營造出，國民黨在AI、半導體沒有政見的意思。《商周》的動作馬上引起各界議論，但商周後續又再度發文，強調，「小編沒有被fired，不足之處，我們虛心聆聽」。面對《商周》在臉書出現疑似嘲諷國民黨總統參選人侯友宜的行為，侯辦發言人、台北市議員柳采葳出面痛批。 （圖／翻攝柳采葳臉書）對此，侯辦發言人、台北市議員柳采葳，隨即發文痛批《商周》，「我開始懷疑這位小編是否是皇親國戚耶，爸媽是否是大官呢？否則以財金專業著稱的商業週刊怎麼放任一位小編亂搞？」柳采薇強調，《商周》故意營造侯市長沒有政見，但是相關內容，在網路上短短幾秒都查得到，而被抗議之後，《商周》小編還死不道歉，甚至挑釁的寫「小編沒有被fired」，如此行徑「我真的是開眼界」。柳采葳表示，《商周》應該說明清楚整個編輯流程、是否有審稿機制，「到底是誰讓這種不專業的發文出去的？還是有人要爆料商周這位小編的爸爸或媽媽是誰？有比賴勁麟還要大尾嗎？」不然為何《商周》要放任一個小編這樣亂搞。而媒體人朱凱翔也在臉書「不演了新聞台」發文質疑，《商周》小編一開始說找不到侯友宜政策，之後又補上，這代表侯友宜在AI、半導體這塊，確實有政策，是《商周》專業不足或立場偏頗，無論何者都衝擊到媒體的核心價值，但小編卻是用耍嘴皮子做危機處理，還故意扯自己「沒被開除」，顯然沒把自家招牌當一回事。但話鋒一轉，朱凱翔也點名指侯辦的處理也不佳，建議侯辦應該要親自登門送上政策文宣，並感謝《商周》點出宣傳不周的缺失，之後會改進云云。至於檯面下，則可請金主打電話給《商周》老闆開嗆抽廣告，要求公開道歉更正。他感嘆侯辦的處理「我真心搞不懂」。媒體人謝曜州則也透過臉書發文提到，認為《商周》這次是真的玩過頭了，「怎麼完全不講事實這樣做，侯是真的很弱，但不根據事實來發動攻擊，這是有媒體該有的立場的嗎？這不就真的成為郭董說的製造業？」
被《商周》製圖嘲諷0政見 侯友宜罕見撂重話回應
雜誌《商業周刊》日前透過臉書粉專分享4名總統參選人的政見哏圖，卻刻意用「……我們努力了」忽略國民黨總統參選人侯友宜的政策，引爆支持者怒火。侯友宜則在競辦表達非常憤怒與遺憾立場後，於今（30日）發表回應，直指「報導刻意扭曲誤導候選人政見，這是社會大眾不能接受的」，要求鄭重道歉。侯辦也指，網路很容易搜尋到侯友宜的能源及科技產業政策與說法，更可以向競辦詢問。但《商周》如此草率發文的行為，已對侯友宜造成嚴重傷害，「背後是否有小編個人不良動機，令人質疑」。（圖／翻攝自《商業周刊》臉書粉專）對於哏圖掀起政治風暴，《商周》稍早在臉書表示，該貼文的初心只是希望台灣在拚經濟同時也要顧永續，為此進行9個月調查，弄清為何台灣有晶圓山及手機河，「我們也希望每一個總統參選人，都要對這件事提出主張，讓所有人更明白，所有選舉支票的背後，我們要共同付出什麼樣的代價」。不過，該文章的最後一段，「小編沒有被fired，不足之處，我們虛心聆聽。我們會在這裡跟大家一起努力，讓台灣不再有禿了頭的山和變紅的河水」，充滿暗示性的文字再度引發網友兩極回應。
《商周》小編酸侯友宜政見只有「...」讓侯辦氣炸 他親發聲：沒被資遣
《商業周刊》盤點四名總統參選人提出的政見，並做成圖文梗圖，沒想到只有國民黨總統參選人侯友宜的政見是「...」，還寫出「我們努力了」，這樣的狀況引發網友討論，也讓侯友宜辦公室氣炸要求道歉。30日下午《商周》小編發聲回應，「沒被資遣」。商周製圖侯友宜政見，卻只有「……」，還附上文字「我們努力了」。（圖／商周臉書）商業周刊昨（29）日將總統參選人們政見製成圖表，發布於臉書粉絲團，但國民黨總統候選人侯友宜的圖片上僅顯示「……」，還附上文字「我們努力了」，這讓侯友宜競辦團隊對此表達憤怒與遺憾，也坦言商周事先並未和競辦聯繫，競辦團隊看見貼文後立刻聯絡商業周刊。而商業周刊僅將「太陽光電魚電共生的問題，破壞生態，造成養殖業漁民的生計問題。不能因為單一能源政策造成生態破壞」、「台灣必須勇敢的承擔，把能源配比重新調整，尤其造成空污嚴重的，不管是燃煤或是天然氣都要去做好整備調整」等政見補在留言處，並未重新製圖上傳。這些都讓侯友宜辦公室認為，小編背後是否有個人不良動機。侯友宜競辦也表示，商業周刊是專業財經媒體，商周應該嚴正處理此事，商周小編也應儘速嚴正澄清並道歉。商周小編再度發文，透露自己沒有被資遣。（圖／商周臉書）對此，商周在30日下午發文，寫出「大家的意見小編都收到了，謝謝大家！這篇貼文，我們的初心只是希望台灣拚經濟的時候、也要顧永續。我們花了9個月時間調查：為什麼台灣會出現晶圓山和手機河？所以我們也希望每一個總統參選人，都要對這件事提出主張，讓所有人更明白，所有選舉支票的背後，我們要共同付出什麼樣的代價。也謝謝大家關心，小編沒有被fired，不足之處，我們虛心聆聽。我們會在這裡跟大家一起努力，讓台灣不再有禿了頭的山和變紅的河水」。
這行業一年只能休除夕1天 女星分享生意太好也是困擾
編按：雞排妹鄭家純師妹、女星袁非曾出書大談從事八大行業的親身經歷，今年農曆春節期間，她也特別跟《CTWANT》讀者分享當年從業時過年會發生的趣事，揭開少許的特種行業面紗。以下為袁非授權刊登，全文詳載於臉書粉絲團手槍女王自白書 （袁非）：https://www.facebook.com/yuanfei0808/猶記得我在2018的下半年開始了幹部助理的生涯。簡單的職場人口、嚴肅認真的上司，加上壓力山大的我，本來就沒什麼年味的農曆年更加寡淡了。即使不煙不酒不嗑藥，腦袋長期閒置要重新動起來是相當痛苦的。我逃過了在店裡被性侵的命運，沒成想做了幹部每天都有被強Ｘ的感覺，我是說，腦袋。曉嫚說我好比證券交易所的操作員，動作和反應都要很快。還得頂著時間壓力下單。當小姐時不怎麼用電腦，現在突然長時間要跟它打交道，老實說，它跟我上司一樣，挺不好混熟的。幹部其實是一個相當辛苦的工作。他們的情緒勞動一點也不輸給小姐。比起和小姐攀交情，客人更多願意和幹部打好關係。不信你聽林森北哪個男人在吹噓的時候會說：「我跟ＸＸ店的ＸＸ小姐很熟」？他們更喜歡說：「我跟ＸＸ幹部很熟、他都幫我安排最好的小姐和包廂。」上司當時給了我三不一沒有：不能已讀客人，哪怕只是張貼圖；不能跟客人吵架；不能跟客人說不知道；沒有休除夕。現在店家沒以前那麼血汗了，一個小姐也開。除夕這種大多數小姐上不了班的日子裡，許多店家都選擇休息。但那不包括幹部。只要男人還會勃起還有性欲、還有小姐上班，就絕對在線。縱使只有極少數來消費的客人，大多數都只是傳貼圖來說聲：姐，新年快樂。（在八大，客人叫哥，小姐叫妹；跑堂仔叫弟，管理階層的女性才叫做姐。）我從周休三日變成月休四日，已經夠苦逼了，但我的上司是全年無休的。每天上班12小時，她可以只抽菸、喝咖啡、嚼口香糖，足見意志力之強大，十年如一日。若她也肯寫一本半自傳，絕對比手槍女王精彩無數倍。我問過，每年只休一天，還不是自由的。工作不是她的工作，而是她的生活，她不能出國、不能培養興趣、不能經營交友圈，這樣真的值得嗎？她說這是她的選擇。這樣的上司，只有除夕不會來辦公室，她必須陪父母吃年夜飯。所以夜班接日班的我，除夕也無法回家，只能在旁邊的小房間，蓋張小毯睡一會，中午前要準時上線。咱們上司早就準備了精美的賀年圖案，讓我即時回傳給客人，除夕到初五，都要不同樣的。廣告的貼圖和花樣也得不一樣，我學會寫文案卻沒學圖案，粉專至今寡淡仍是我一大遺憾。有些客人不消費也要來閒話家常，而且我們不能不回，真的是吃飽撐……我是說，熱情如火。因為是有名的女幹部，據說姐的美貌在中山區也很有名，所以偶爾也會有客人騷擾：「姐，新年快樂，現在有好妹嗎？」「有哦，哥新年快樂，現在要約？」「不用了我已經開始打了，要不要看？」不要都還沒發，影片就真的傳來了。重點因為三不一沒有，我們不能已讀不回。只能哈哈哈帶過。打什麼打，不讓我賺這條也不用特地告訴我啊，真的是恭喜發財。當然有她這麼嚴謹自律的人做上司，是我的幸運。沒她開發我的腦袋和邏輯，我也不可能有今日；然而在剛開始，她也是我的大不幸。不再是天塌下來有人頂著的小姐，頭痛腦熱到天崩地裂都有行政幹部經紀人處理。除了本來就知道的術語（明配、暗配、下檔、休檔、紅字等等）還要重新記住各店地址、電話、客人應對腳本，還要學會和別的幹部搶紅牌的班、一口氣操作兩台電腦，一台應對客人、製作廣告、架網頁，另一台和各店應對，即時收到當班小姐資訊，回報給客人，算好小姐出班的時間挑客人進去，推檯一定要在別人約走我要的小姐以前完成。事後還可能要處理客訴、爭議、製作客評，整理預約、更新廣告等等。我當時壓力太大了，一點也沒感受到過年的喜氣。2019的農曆年我又忙哭了，一口氣來太多私訊了，不管是問候的、問妹的、預約的、客訴的，排山倒海而來，完全超過我的打字速度。對就是熟大糙！像這種時候，判斷輕重緩急再處理很重要，可我當時還不具備這種能力，上司站在後面口述回應然後我打字，有經歷過的都知道就已經還在學了，後頭還一個人盯著一直糾正妳，直到妳更混亂乾脆把妳趕下去她自己接手，別提有多沮喪了。做幹部助理的第一個年頭，我就在巨大的被否定，和「我連這麼簡單的辦公室事務都做不好，我是不是沒資格上岸，只能等著被FIRE回去做小姐」的驚懼中度過。連打字的時候手指都帶抖的。直到大年初五的早晨，我把表格的最後一欄填好。戰戰兢兢地拿給姐，她就像三十年前的女教官，依然嚴格地站在我背後盯著我的一舉一動。：「嗯，我在想，妳做到這個時候了。」來了！「只要撐過了這個新年，妳應該就能正式地勝任這個工作了。」「欸？」我想，我永遠不會忘記，那個以岸上人的身份第一個被肯定的農曆新年。
主管同意「想吃飯就去」 打工妹照做竟被老闆炒魷魚：休息就是在浪費薪水
好工作難尋，好主管更是難求。一名女網友抱怨，自己原本在電商打工，最近卻被開除，原因是主管同意可以去吃飯，於是她就照做，這個舉動讓老闆覺得不妥，引發一番爭議。原PO在《Dcard》論壇透露，最近被炒魷魚，老闆還特地找她聊，原因在於她很常休息沒告知，或是主管說「想去吃飯就去吃飯」，結果她還真的照做，認為這樣很不好，但明明是主管同意的，讓她難以理解，「請問這是什麼智商測驗嗎？選擇去吃飯=被fire」。原PO不滿，老闆認為她是只是打工，休息就是在浪費他們的薪水，「但是我做的很累，都不能坐下來休息一下嗎？」自己甚至有天整整站了7小時才坐下來吃飯，而正好是那次，被抱怨說擅自去吃飯。想起當初面試時，還說公司很自由，「妳想去買飯就自己去」，怎料正式上班後，變成「妳為什麼吃飯都不講一下？」主管說「想吃飯就去吃飯」，原PO照做卻被說話。（示意圖／翻攝自pexels）原PO痛批，公司若覺得請人很浪費錢，應該自己包辦所有事情，而不應該再徵人。她透露，自己上班根本沒有一次坐下休息超過半小時，每次坐下來就被投射異樣眼光，反觀主管坐在座位上悠閒上班，還有空處理私人事情，「那麼有空不會來跟我一起包貨，讓我早點下班少薛你們的錢嗎？」原PO呼籲，小公司真的去不得，對新人一點也不友善，把最累的差事交給新人做，再碎念「請人就是在浪費他們的錢」，甚至發現公司沒幫她保勞健保，讓她傻眼至極，「真的是謝囉」。她補充，大家在一間小房間工作，在做什麼彼此都看得到，「就看得到還要睜眼說瞎話」。她認為，自己已經整整做了6、7小時，連吃個飯也要被責怪，「其他人好不好受不知道啦，反正我聽著是很不好受」。經歷曝光後，網友紛紛留言，「還等什麼？勞工局告到他飛起來」、「為什麼吃飯還要告知呀？沒保勞健保好誇張，要檢舉吧！」、「不保勞健保真的很超過，建議檢舉」、「呵呵，也太瞎，這種破公司就不要呆了」。
謝忻綠島打工換宿「還沒到就闖禍」 擔心問：會不會被Fire
有潛水證照的女星謝忻，儘管忙於演藝事業，仍不時想念海島生活，她因為很享受在水裡的感覺，日前順利應徵上於綠島的工作，沒想到她24日準備出發體驗打工換宿生活，突然Instagram崩潰表示「還沒有上工就闖禍」！謝忻坦言還沒到綠島就闖禍了。（圖／翻攝自謝忻臉書）從謝忻的限時動態可見，她透露貨運公司稍早致電表示她的包裹已經寄到了，並請她去綠島碼頭領取，「可是瑞凡，我人還在松山火車站」，她這才知道綠島包裹不會寄到旅店，而是寄到碼頭。謝忻自嘲「還沒有上工就闖禍」。（圖／翻攝自謝忻IG）謝忻於是硬著頭皮致電給民宿老闆，當時才上午7點，「叫他。幫我去。碼頭。領包裹……大家覺得我會不會被開除」？從圖片中還可以看到謝忻戴著杏色棒球帽，穿著同色系上衣，背著大背包在路邊自拍。謝忻暑假將在綠島展開「打工換宿」的活動。（圖／翻攝自謝忻IG）先前她在臉書打工換宿板留了自介，希望在綠島找到打工換宿的機會，被轉至Dcard後竟被狂酸，但她仍正面看待，「不偷不搶，真心想去打工換宿是做錯什麼了嗎？我因此更激勵自己，不要被打倒了」，根據《ETtoday星光雲》指出，謝忻期許能在有限時間內活得精彩又有趣，但不確定會在綠島待多久，但打工換宿基本上一定要超過兩個禮拜，「但很難講搞不好我3天就被fire掉」
Howhow好友提離職 藍亦明告別慘被「膠水黏椅」留人
百萬YouTuber Howhow（陳孜昊）在網路上擁有高人氣，其工作室成員藍亦明也頗有名氣甚至累積不少粉絲，2人互動總能逗笑大批網友，沒想到藍亦明2日竟宣布即將離職，透過影片幽默道別，並吐露真實原因。Howhow和好友兼工作夥伴藍亦明。（圖／翻攝自howhowhasfriends IG） 從Howhow日前上傳的新片可見，當他得知藍亦明的離職消息後，苦勸對方不要走，但是藍亦明不為所動，於是Howhow接連以「膠水黏椅子」、「反鎖儲藏室」等招數留人，可惜對方「去意堅定」，最後Howhow向對方喊「你被Fire了」，搞笑表達不捨心情。Howhow用膠水黏藍亦明椅子。（圖／翻攝自HowFun YouTube）Howhow用膠水黏藍亦明椅子。（圖／翻攝自HowFun YouTube）回顧兩人合作史，從2018年奮戰至今，howhow和藍亦明共創頻道百萬里程碑，對方也適時替補Howhow空缺、協助打理團隊事務，但他最後尊重藍亦明的決定，祝福他一帆風順，「雖然藍亦明今年開始不是正式員工，但未來還是有機會可以回來一起拍片一起玩」。對於想離開的原因，藍亦明表示「想休息一陣子」，認為團隊已經很好，幾經思考後或許應該換其他人來掌舵，「謝謝很多喜歡HowFun的觀眾們，也愛屋及烏的支持我」，他也希望有自己的時間，多做一些學習或四處走走，充實自我並開拓視野。
昨天表揚今天被Fire 亞馬遜靠「演算法」評斷開除員工且申訴無門
全球電商龍頭亞馬遜，在管理員工方面的人資系統是採用演算法來進行控制，這也導致員工可能昨天因為表現優異而被褒獎，但今天就因為莫名其妙的原因被解雇。而這也並非是單一個案，有許多亞馬遜的前員工都因為演算法的誤判而被解雇，而其實亞馬遜也知道演算法存在著錯誤，但是在他們看來，透過演算法來提高解雇效率，遠比派人調查錯誤的成本還要低上許多，即便演算法有錯誤。根據《彭博社》報導指出，63歲的亞馬遜物流司機諾曼丁（Stephen Normandin）就表示，自己原本都表現十分優異，主管甚至還問他有沒有意願幫忙培育新司機，結果他在2020年10月2日照慣例打開手機後，卻發現自己再也無法登入亞馬遜的系統，之後他打開郵件，才發現自己因為個人評分過低已經被宣布停止合作，而個人評分原因過低的原因，系統則是認為他無法準確的完成工作。但諾曼丁表示，在此之前的3年半，他都是獲得超過標準的超高評分，而他也想起，從2020年8月開始，他開始遇到一連串的「不可抗力」的問題導致他延遲送貨，比如系統要求他在天亮前將一個包裹配置到一個具有大門密碼的公寓內，他因為不知道密碼、也無法聯繫到客戶，該件包裹最後被退回物流中心。同時，他也曾經在配送系統的要求下，將包裹放在亞馬遜的物流櫃中，但是物流櫃因為故障而無法開啟，他在原地等待30分鐘後，才接獲系統通知要求他將包裹帶回物流中心。諾曼丁也嘗試的要求亞馬遜給他合理的解釋，甚至要求知曉評分標準，但是他的申訴換來的，只是一封封具有不同落款，但高度懷疑是系統自動回覆的郵件，這些信件中，沒有一封給與詳細的原因，僅是不斷地跳針的告訴他「你被解雇了」。報導中指出，原本亞馬遜將一些工作透過演算法來解決，原本是在解決特定的問題，但亞馬遜之後就一直在各個領域中導入演算法，其中包含了管理線上商店、系統派工，以及人資管理系統。亞馬遜創辦人貝佐斯 (Jeff Bezos)認為，機器比人類更快，更能做出準確的評斷，進而降低了大量的成本。媒體也實際詢問一些遭解雇的亞馬遜前員工，15人中就有4人認為自己被錯誤解雇，其中包含了一位經理職級的前員工，該員工認為，目前亞馬遜的演算法並沒有足夠的能力可以準確的分析、應對物流司機在外面遇到的突發狀況。該名員工也表示，其實亞馬遜內部深知演算法有錯誤，會誤判，但即便如此，亞馬遜還是認為使用演算法所需的費用，遠遠低於請人調查之後來解雇員工還要便宜，而且「物流司機可以輕鬆地更換」。
《綜藝玩很大》紅隊隊長換人當？楊丞琳直喊「老闆要冷靜」
身為玩粉的楊丞琳上周擔任《綜藝玩很大》300集嘉賓，節目播出後收視開紅盤，位居同時段冠軍，在PTT實況文更是被網友大推，網友看了讚「好看又好笑」。節目官方IG開玩笑發文表示，「製作人要被FIRE了，老闆說紅隊隊長換妳當。」《綜藝玩很大》300播出後，楊丞琳在IG分享心情，「到現在還是很感動，自己出現在玩很大。」她自爆自己有很多缺點，「我覺自己好吵，可能是當天太興奮了，希望觀眾不要介意。」主持人KID也留言，自己被楊丞琳圈粉，「丞哥以後有需要，絕對力挺到底。」她也表示「因為節目與KID成為朋友，是參加玩很大的其中一大收穫」。楊丞琳表示在節目中和KID成為朋友是其中一大收穫。（圖／翻攝自rainiemusic IG）節目播出後，上周末2天收視率出爐，位居同時段冠軍，官方IG在現實動態寫下，「丞哥出馬不得了，收視雙冠王」、「製作人要被FIRE了，老闆說紅隊隊長換妳當。」楊丞琳看到消息後開心回應，「耶！雙冠軍好開薰，製作人不能被FIRE啦！老闆要冷靜，俺只能當當工讀生。」之後楊丞琳在PO出當天錄影合照，她開心寫下，「很美好的回憶」，她與媽媽一起看玩了上集，也像網友們喊話，「你們也看了嗎?期待下周播出下集。」官方小編笑回：「希望楊媽媽不會禁止妳再來玩。」（圖／翻攝自玩很大 IG）