裁撤
」 裁員 桃園 科技業打詐APP不好用 數發部長認了:還有進步空間
數位發展部斥資1300萬元研發「網路詐騙通報查詢網」APP,上架15天就稱公測結束,將APP暫時下架。國民黨立委張嘉郡18日痛批,斥資千餘萬研發卻只上架15天,內容還直接秀出民眾檢舉的色情網站圖片,「不如數發部也進行公測,之後就裁掉」。數發部長黃彥男則解釋,首波公測就是搜集1萬個民眾回饋,之後還有第二、三階段公測,會針對問題加以解決。張嘉郡昨日質詢行政院長卓榮泰、黃彥男時指出,去年詐欺案件共3萬7823件,較前年增加8314件,多了28.17%,打詐愈打愈多,數發部耗費1300萬元推出打詐APP,上架沒多久就「公測完成階段性任務」下架。張嘉郡指出,打詐APP在手機Apple store跟Play商店的評價最低只有2.6顆星,數發部拿公帑去公測打詐APP,程式設計還直接秀出色情網站縮圖,讓使用者直接看到一堆色情廣告,難道是數發部想達到的目標嗎?黃彥男解釋,他從事軟體業40年,軟體有分「效果」跟「好不好用」,在「好不好用」這方面他承認還有進步空間,但效果確實看到了。黃接著說,上架APP前就表明是公測版,第一階段公測規畫搜集1萬個民眾回饋,之後還有第二階段、第三段公測。卓榮泰則表示,他只要求數發部3件事,第一要精準,詐或不是詐要判斷精確。第二是通報系統要連結;第三是必須非常好操作。數發部被立委叮得滿頭包並非首次,綠委王世堅8日質詢詐騙議題,就曾數度爆氣,指數發部花大錢研發APP,卻什麼事都做不了,還每年要增加預算,乾脆把數發部裁撤掉算了,「全民就當這些錢丟到水裡」。
被重案改變的台灣/為洪仲丘廢軍審法卻難阻共諜 國防部急補破網
役男洪仲丘於2013年7月4日、在退伍前兩天不幸離世,他的家人控訴軍中的霸凌及不人道操練,是洪仲丘最主要的死因。而國防部不積極的態度、軍檢始終不願意公開的調查進度,都令民眾無法接受,大批網友自發性在社群平台上號召「討真相」,發起兩次遊行活動,參與人數逾25萬人,並推動加速軍事審判法改革、廢除禁閉制度,更間接導致募兵制的失敗。23歲役男洪仲丘在退伍前兩天不幸離世,他媽媽淚控兒子是「被軍方整死」的。(圖/報系資料照)雖然國軍在洪案第一時間(2013年7月13日前)就關閉全台18個禁閉室,並暫停禁閉及悔過懲罰,也懲處了相關人員共37人,但民眾仍對於國防部的調查報告有諸多不信任,尤其是關鍵禁閉室的16支監視器「完全沒有畫面」,讓人質疑是否證據已遭軍中人士銷毀。39位民眾自發性組成「公民1985行動聯盟」,喊出「要真相!要人權!」盼藉由訴求讓事件真相出爐,並且要求國軍改革、屏除陋習及潛規則。陸軍下士洪仲丘死亡案,引發社會關注,公民團體號召近3萬人穿著白色上衣聚集國防部前抗議。(圖/報系資料照)楊梅高山頂禁閉室7名戒護管理員,在洪仲丘靈堂前下跪,表示歉意。(圖/報系資料照)公民1985行動聯盟更選擇在8月3日舉辦「萬人白T凱道送仲丘」晚會,當天推估參與人數逾25萬人,晚會過程平和理性,群眾離去時甚至沒有留下垃圾,登上眾多國際版面。3天後,2013年8月6日,立法院加開臨時會,僅用2小時就三讀通過《軍審法》部分條文修正案,明訂現役軍人若是在承平時期(非戰時)犯罪,其偵審程序不再適用《軍審法》,改依《刑事訴訟法》由普通檢察署、法院處理,自此《軍審法》幾乎名存實亡,各級軍檢署、軍事法院也於隔年正式裁撤。2015年4月,立法院三讀通過《陸海空軍懲罰法》部分條文修正案,確定廢除「禁閉」懲罰制度,將「禁閉」修正為「悔過」,且若被懲罰人或他人認為人身自由受到拘束,可向執行單位提出異議,而執行單位權責長官必須要在24小時內完成審查,且不得因被懲罰人提起救濟程序,給予歧視或不公平的待遇。另外,被懲罰者也可向法院提起訴願、行政訴訟。以上種種修法,都不難看出立法單位竭盡一切所能,避免洪仲丘的悲劇再度上演!而洪仲丘的姊姊洪慈庸在2016年選上立委後,更提案修法《陸海空軍軍官士官服役條例》,讓任官滿一年的軍官士官,若真的自覺不適任可申請退伍,並經人事評審會三個月內審定,依循各軍職的賠償辦法「正常」退役,此修正案於2018年6月三讀通過,讓軍官士官不用像過去自傷、裝病、犯錯記過,折磨自己也影響軍隊風氣。然而,當外界都認為軍法改革是國軍進步的重大象徵時,廢除軍法卻帶給軍中意想不到的變化:共諜案頻繁發生。2022年起,就有學者呼籲應要恢復軍法審判,才能有效嚇阻共諜案類似事件再度發生,並確保軍隊治理的統率權與軍隊安全。時任民眾黨立委、現任新竹代理市長邱臣遠也指出,近年來的重大共諜案,涉案人員有多名高階將官,但自從軍法移交一般司法審判後,共諜案多以輕刑宣判,恐因此導致軍人法紀觀念偏差。陸軍步兵訓練指揮部作戰研究發展室時任上校主任研究教官向德恩(右)接受中共每月4萬元供養,還簽下「支持兩岸和平統一」效忠誓約書。(圖/高雄地檢署提供)民進黨前立委趙天麟先前受訪時表示,在先前洪仲丘案發生後,因民氣可用,確實揭發很多弊案和過當處置的狀況,後續便將整個軍法制度廢除;但在軍事反情報作戰內,軍審是非常重要的一環,而軍審廢除後不僅沒能發揮嚇阻力及司法審判機制,也流失掉很多優秀軍事司法官。時任國防部長邱國正也指出,根據這幾年的經驗,例如營區裡面發生士兵鬥毆,交給一般法院審理以後,最後結果是不予處分,因為法官覺得鬥毆沒造成公共危害,但此舉實則給軍隊帶來很大的風氣問題,這就是認知不同的情況,會產生很大差異。而在經過今年(2024年)5月、7月的審查後,立法院通過《陸海空軍懲罰法》部分條文修正草案,最特別的是,新增了「罰款」與「剝奪或減少退除給與」2項針對財產的懲罰,另外修改了與原本禁閉類似的「悔過」,取消不能外出的限制,強調不得以拘禁方式做為手段,但為了能達到嚇阻效果,悔過期間不得計算在服役時間內,若當事人退伍,需折算成罰款。此次的修法,被認為是加強軍中懲戒,又沒有讓軍審復辟,朝野雙方均認可,但實際效果如何,仍有待時間觀察。時任國防部長邱國正表示,《陸海空軍懲罰法》修正草案將軍人悔過懲罰期間不納入役期計算,避免軍人不在乎自己行為,誤認在悔過室比操課輕鬆。(圖/黃威彬攝)
放棄自駕車大夢? 外媒:蘋果已主動向加州DMV取消道路測試許可證
據科技媒體MacRumors報道,應蘋果公司的要求,加州機動車輛管理局 (DMV) 於9月27日取消了該公司的自動駕駛汽車測試許可證。彭博社的 Mark Gurman 也發文稱,造車計畫已被 Apple 正式取消。它背後近 2,000 人的團隊會被解散,其中大部分人將轉往人工智慧部門助力生成式 AI 的開發,剩下職能不符的員工則將被裁撤。此次測試許可證並非「被動回收」,而是蘋果公司在9月25日主動向DMV遞交取消許可證的確認通知。如果未被取消,該許可證有效期可以持續到2025年4月30日。根據加州方面的規定,公司需向DMV申請許可後方能在加州道路上進行自動駕駛汽車測試。自蘋果在2017年4月14日獲DMV批准並頒發許可證後,Apple Car項目團隊在DMV註冊的測試司機達152名,註冊的測試車輛也有66輛。在道路測試過程中,蘋果遭遇過不少事故,2018年8月24日,測試車輛在準備併入高速公路時被追尾;同年10月,車輛在轉向時發生側滑並與其他車輛相撞。然而另一方面,蘋果也多次下調對自動駕駛等級的預期。今年2月,在投入數十億美元又數十年的研發時間後,蘋果終於宣布取消發佈自動駕駛汽車的所有計劃,並對項目中近2000名員工進行了裁員或再分配,許多員工被調動至機器學習和AI部門,轉向生成式人工智慧項目。
愛買新竹店月底熄燈 議員憂心員工生計
新竹市公道五路愛買新竹店在地營運20年,9月底將熄燈,民進黨市議員陳建名擔心,停業後大批員工未來生計受影響,呼籲市府主動介入。對此市府表示,尚未收到正式大量解僱通報,近日將安排勞動契約座談會。愛買總公司則表示,將依員工意願協助安排至其他分店。愛買新竹店日前傳出營業到9月底,近期更直接掛上「清倉大拍賣,一件不留」的紅布條,吸引民眾前往搶便宜。在愛買新竹店美食街設櫃18年的「吃香台灣小吃」林姓業者也在臉書社團發文道別,網友紛紛留言表達不捨。市議員陳建名指出,愛買新竹店若結束營業,預計會有大量員工受影響,當公司即將結束營業或裁撤分店時,員工會被資遣或轉調其他分店,但這次除賣場自身員工,其他在賣場內工作的人員有可能不適用《大量解僱勞工保護法》的規定,因為不在賣場所提的計畫書範圍內,公司規模也可能未達法令所規範須提解僱計畫書的條件。陳建名也提到,在同樣地方工作的人,面臨的職涯衝擊不同,需要政府資源協助的時間點也可能不一樣,認為市府勞工處應主動派員前往了解。勞工處表示,目前尚未收到愛買新竹店正式的大量解僱通報,但持續關注事件發展,並已於9月4日下午派員前往現場了解情形,9月20日也與愛買新竹店及合作廠商展開勞動契約座談會。勞工處也說明,目前掌握到新竹愛買店美食街的櫃位數為30個櫃位,員工人數合計約為60人,將提供勞工諮詢與協助,以保障權益。業者若結束營業,雇主應依法取得勞工同意下調整工作地點,或資遣勞工,並給予勞工預告期、資遣費及非自願性離職證明。愛買總公司表示,新竹店員工安置會優先與員工溝通,根據他們的意願,協助安排至愛買新竹巨城店、其他分店或總公司,並提供必要協助,確保權益不受影響。
「華視大樂隊」資深指揮家詹森雄離世 張小燕悲痛哀悼:很難過
中華電視公司曾經的專屬樂隊「華視大樂隊」的資深指揮家詹森雄,於23日驚傳離世,享壽83歲。樂隊曾伴奏華視最具標誌性的大型綜藝節目,如《綜藝100》、《臨風高歌》等,是不可或缺的經典樂隊。對此,擔任民視節目事業群綜藝中心副理的兒子詹嘉文,稍早在Instagram放上父子倆合照,寫下「您終於解脫不再痛了」,曾經合作過的綜藝大姊大張小燕也悲痛哀悼。詹森雄的兒子詹嘉文在限動中寫下「這兩天的雨超級大,我就有不祥的預感,您終於解脫不再痛了」,並曬出父子倆的合照,可看到泛黃的黑白照片中,詹森雄緊牽著兒子,微笑看著鏡頭。而張小燕在得知詹森雄死訊後也悲痛哀悼,「很久沒見,很難過!以前綜藝節目現場有大樂隊,指揮就是詹老師!」(圖/翻攝自IG)華視大樂隊早在1971年華視開播時即成立,詹森雄為第二任團長兼指揮,他在任內曾伴奏華視最具標誌性的大型綜藝節目,如張小燕主持的《綜藝100》、歌手劉文正主持的《劉文正時間》、藝人高凌風主持的《臨風高歌》,此外還有《鑽石舞台》以及1993年的《包青天》主題曲〈包青天〉都是由詹森雄編曲伴奏。華視大樂隊的隊員約有16人,主要看節目大小來做編制,到了2003年,由詹森雄製作的華視老歌歌唱節目《勁歌金曲》停播,華視大樂隊宣布解散,2005年時樂隊原班人馬被召回,但過不久又遭裁撤,華視大樂隊正式走入歷史。
通勤注意!三重客運704公車調整路線 只開到捷運台北橋站
雙北人注意!雖台北捷運路線相當發達,但有一些地方還是要仰賴公車才到的了。三重客運宣布,704路線公車自9月23日起,縮短至捷運台北橋站折返,不進入台北市區。三重客運公告,自9月23日起,704路線公車調整裁撤台北市境內動線,縮駛至新北市三重區捷運台北橋站,起訖更改為「八里-捷運台北橋站」,收費段數改為二段票。公告指出,平日尖峰班距原10~18分調整為8~15分,平日離峰及例假日維持15~25分,緩衝區為艋舺橋至蘆洲總站,至於三重郵局、光興國小、正義南路底、天后宮及福德南路站位可於原站位搭往蘆洲、五股、八里區。另外,原搭乘704往返「三重區-臺北市境」乘客,可於三和路、正義北路或重新路轉乘306、639、641及785路線公車。消息曝光後,不少人紛紛留言「不得不說704是真血汗,行經八里最塞的道路,還有關渡大橋最塞的瓶頸路段,還有蘆洲、三重幾個容易塞車的點,這要是在尖峰時段真的是會脫班」、「蘆洲到北門最多的車班沒了,坐了10多年了,只能當回憶了」、「開到捷運蘆洲站就可以了」。
紡織大廠無預警宣布倒閉!上百人遭解僱 爆長期欠薪、超時加班
桃園紡織大廠「大同染整」近期無預警宣布將於10月關廠並集體裁員。百名員工上班到一半突然得知自己失業,甚至拿不到薪水,10日跑到桃園市政府前抗議,要求市府立即對公司違法欠薪部分限期返還,並針對公司進入大量解僱協商委員會進行協商,喊話「補償勞工,再談關廠!」大同染整位於桃園市蘆竹區,1972年成立至今52年,資本額達到2.8億元,員工數超過百人。豈料,大同染整8月底宣布60日後歇業,預計10月29日關廠,裁撤本國勞工81人、外籍移工60人,讓員工相當錯愕。除了關廠之外,大同染整再爆出積欠工資,苛扣特休假工資等,10日勞工氣憤跑到桃園市府前抗議,還有桃市產總、台灣國際勞工協會陪同,控訴大同染整的惡行惡狀。勞工爆料公司長期違反勞基法,包含加班費短發、苛扣特休假工資、加班時數超時、片面實施無薪假。員工8月籌組工會,要求依法還錢,公司就在月底宣布即將關廠,痛批「根本惡性倒閉」,要求公司「先補償勞工,再談關廠」,盼桃園市府介入協商。對此,桃園市勞動局證實,8月28日有收到大同染整函報大量解雇計畫書,原因為歇業,預計10月29日解雇勞工81人、外籍勞工60人。針對公司積欠工資、特休未結算部分,勞動局各裁罰2萬元外,後續亦會監督大同染整依法給付勞工退休金、資遣費或工資,並要求主動協助員工辦理失業給付及後續轉介就業。大同染整無預警宣布於10月關廠。(圖/桃市產總臉書)
IBM突宣布結束中國研發部門 3分鐘秒裁千人…員工怒了:被侮辱
進入中國市場第40年的美國計算機巨頭IBM,被稱為「藍色巨頭」,日前以極為「魔幻」的方式結束,1000多人瞬間失業,有員工就還原過程,「就宣布一下,沒有Q&A」,令人措手不及。據《華夏時報》報導,IBM高層26日原訂就關閉業務進行半小時會議,僅持續3分鐘就宣布裁員,沒有留任何問答溝通空間,讓特地冒著大雨趕到公司尋求說法和解決方案的員工大為失望,不少人更感到憤怒,因為公司以一種敷衍了事的態度結束。與此同時,又有聲音藉機鼓譟「外資撤出中國」,不過知名經濟學者、工信部信息通信經濟專家委員會委員盤和林指出,在中國同類競爭對手太多,自己又缺乏絕對技術優勢,是IBM關閉中國研發的最主要原因,「裁撤研發機構可能不怪任何人,只是一家企業老了,這家企業在科技領域活得太久了」。1000多名員工瞬間失業。(圖/翻攝自微博)多數員工被突然裁員感到錯愕,更對如此簡短的會議大失所望,擁有13年資歷的小李(化名)表示,一早冒雨來開會,全員會議只開了3分鐘,「大家聽完之後很氣憤,感覺受到了侮辱」。另一名員工也透露,他和自己的經理談過相關安排,最後也被解雇了。IBM方面的說詞是,不按裁員處理而是「協議離職」,員工在今年9月13日之前簽署解聘協議,將得到N+3的補償;9月20日之前同意簽字的補償將是N+1,在10月31日正式關閉相關業務後再簽字將得不到任何補償。
中國IBM無預警大裁員 超過千名員工權限莫名遭收回
目前有消息指出,在23日晚間,有超過千名IBM中國廠員工遭到開除,主要涉及職務為研發與測試等職務。目前這些員工已經被移出公司內部溝通用的群組,也無法使用公司的VPN登入公司內網。根據中國媒體報導指出,這次大裁員主要涉及IBM中國的IBMV分公司,該公司底下設有中國開發中心(CDL)和中國系統中心(CSL),專職負責研發和測試工作。報導中也提到,此次受影響的員工遍佈北京、上海、大連等多個城市,總人數超過一千人但截至目前為止,售後服務、諮詢部門的員工仍然持有正常的訪問權限。對於公司為何突然做出裁員決策的原因,員工們並不清楚,但有消息表示,IBMV已通知被離職員工於26日參加線上會議。這突如其來的裁員事件讓外界十分錯愕,因為IBM大中華區董事長兼總經理陳旭東才於22日接受媒體採訪時表示,公司看好IBM在中國AI業務的增長潛力。陳旭東也在3月的媒體溝通會上也強調,IBM在大中華區的戰略非常明確,旨在深耕重點客戶、開拓新市場並積極擴展渠道。此外,IBM大中華區首席技術官謝東也曾提到,中國的研發團隊是IBM全球研發體系的重要組成部分。但如今卻傳出有超過千名員工遭無預警開除,顯得十分諷刺。報導中也提到,IBM近年在全球範圍內進行了多輪裁員。2023年1月,IBM宣佈裁員3900人;隨後在2023年下半年,公司又宣佈暫停招聘,並計劃用人工智能取代約8000個工作崗位。2024年3月有外媒報導表示,IBM部分部門的裁員比例高達80%。IBM中國一名內部員工也透露,2023年IBM中國開發中心一條產品線被裁撤,當時公司給予的賠償為“N+3”,並提供了1年的緩衝期。還有員工表示,他們在3月接到裁員通知,直到7月底才正式離開公司。
開車沒戴頭巾!伊朗婦女拒警攔查 竟遭警「拔槍射擊」致癱瘓昏迷
一名育有2名孩子的婦女,因為駕車時涉嫌違反伊朗嚴厲的「頭巾法」,被伊朗警察開槍射擊後癱瘓,醫生表示需要幾個月的時間才能確定她是否會永久癱瘓。綜合《BBC》、《衛報》報導,7月22日,31歲的巴德里(Arezoo Badri)女士與姐姐在北部城市努爾(Noor)開車回家時,遭到當地警方試圖將她攔下,並要沒收她的汽車。當警察試圖阻止巴德里繼續行駛時,竟先朝對方的車胎開槍,然後從駕駛座一側向她開槍射擊,子彈先是打進了巴德里女士的肺部,隨即重創了她的脊髓。努爾市警察指揮官告訴伊朗國營通訊社,「司機沒有遵守停車命令,導致警察開槍射擊」。報導指出,伊朗當局從2023年起,為了嚴格監視女駕駛是否有按規定佩戴頭巾,開始利用路邊監視器來監控往來車輛,並會扣押違規者的車輛。有非營利組織的人權團體表示,巴德里可能是在被攔查的前幾天被人看到或拍到未戴頭巾開車,這才會使她的車牌被登記。巴德里中彈後陷入昏迷,她起初被轉移到奴爾當地的一間醫院,隨即被轉移到馬占達蘭省的省會省會沙里(Sari),最後被轉到伊朗首都德黑蘭,目前住在德黑蘭一間警察醫院的重症監護室,接受嚴密安保管制,她的家人只被允許進行短暫的探望,探病期間他們的手機被沒收,也被禁止拍攝任何關於巴德里女士的照片或影片。伊朗當局會如此嚴密的對待,是因為巴德里女士的事件讓人聯想起2022年一名年僅22歲女性阿米尼(Mahsa Amini),因為頭巾的佩戴方式「不符規範」遭到伊朗「道德警察」強制拘捕,並且因為暴力執法死亡。該事件引發伊朗民眾的強烈憤慨,並引起後續一連串的示威抗議,包含停止伊朗政府對伊斯蘭婦女的迫害,以及裁撤道德警察部門的要求,至今依然餘波盪漾。流亡中的伊朗記者阿利內賈德(Masih Alinejad)聲稱,她從隱密管道收到了巴德里槍擊案的詳細信息和照片,但直系親屬受到壓力,不得公開討論她的處境。阿利內賈德表示:「當我第一次收到發來的照片,並聽說她是2個孩子的母親時,我無法停止哭泣,我一直在想我自己的兒子。」她說:「在21世紀,我們要如何向那些年幼的孩子解釋,他們的母親因未遮蓋頭髮而被警察槍殺?」
科技業龍頭連2年裁員 工程師嘆「AI取代」:越來越多部門收掉
近年來AI發展迅速,也代替不少過往人類的工作,日前就有在科技業巨頭上班的網友抱怨,「AI真取代了好多工程師」,並直言,現在人力需求真的因為發展AI下降很多,讓他感嘆,「不知道什麼時候換我們部門被收掉」。該名網友在Dcard上以「AI真取代了好多工程師」為題發文,表示表示自己在FAAMG(Facebook、Apple、Amazon、Microsoft、Google)其中一家公司上班,原PO指出,很多人認為AI只是工具,無法取代有技術的工程師,但這其實是錯誤的。「現在科技業新的財年都會調整策略,大致上就是收掉很多部門,然後把錢用來購買設備。」原PO感嘆,儘管自己的公司股價創新高,但已連續兩年裁員,「去年裁員,今年照樣裁」,這兩年越來越多部門被收掉,「同事一個個被GPU取代,現在人力需求真的因為發展AI下降很多,不知道什麼時候換我們部門被收掉。」這讓他對自己的未來感到擔憂。他也補充說明,「並不是說AI寫code多強取代,而是公司把資源投入發展AI,很多部門的業務被裁撤,不賺錢的部門就果斷收掉」。貼文曝光後也引起網友熱議,不少人紛紛留言表示,「工程師發明AI消滅工程師」、「AI能取代冗員很正常吧」、「把工程師拿去換股價和財報了」、「看得角度不對吧,裁員是因為公司獲利不夠,跟買GPU沒關係吧,GPU是拿來訓練模型的,模型真的能獲利,應該是大舉招人瘋狂開發吧」。但也有網友認為,「同為FAAMG,看法跟你完全不同,現在AI根本就還在找他的實際應用跟有利的變現方式,現在的AI好用,但還完全不足以讓人花很多錢去使用,在沒有人輔助的情況基本上還是無用的東西,要取代有技術的工程師還有一大段路要走,會砍人基本上就是隨華爾街起舞,疫情期間錯誤相信華爾街的預估而隨之大招員工,而疫情後也就必須隨華爾街的預估去減招或是裁員」、「我在谷歌,看法跟你不同,企業很愛用AI作為理由裁員,因為裁員同時可以對外釋放出自己公司AI應用有成,吸引投資,但至少在Google身邊的部門還看不到工程職被AI取代的一天,生產力提高倒是真的」。
6月才說不裁員!PChome內部信曝「2單位」下刀 員工爆料:已有離職潮
在近年的電商大戰中,老牌電商網家(8044,PChome)節節敗退,更在2024年3月一度傳出「倒閉」傳聞。雖然後來出面闢謠,董事長詹宏志還在6月19日股東會上信誓旦旦說「PCHOME要繼續擴張規模,不會裁員」,不料時隔僅半個月,就有媒體接獲爆料,指出PChome要裁撤採購單位,全員轉企劃部門,而設計單位也將於4日公布裁員名單,近期公司更是有一系列操作導致爆發離職潮。據《三立新聞》報導,有PChome員工匿名爆料,近日接獲公司內部信件,表示由於公司經營狀況問題,設計團隊即將縮編,4日就會公布裁員名單;而採購單位也將裁撤,全員轉為企劃人員。該名員工忿忿不平表示,公司內產品經理「遇缺不補」,公司又從外面找來許多實體通路與momo來的空降部隊,這些新人「錢多事少」,還到處說自己薪資高,導致老員工心理不平衡,引爆大量離職持,網家倉庫都因此卡貨。這名爆料員工表示,原本好不容易熬上來的網家老員工薪資普遍偏低,本來3個人份的工作,還全部丟給1個人來做。工作內容分配不均的問題,主管全都知道,但是主管們因為怕替同事陳情,會影響自己上級眼中的印象,導致自己也這個特殊時期被裁員,所以紛紛沉默以求自保。事實上,PChome在2024年破產、倒閉及出售傳聞不斷,詹宏志6月19日在股東會中才強調,「電商是規模經濟,PChome不會停止擴張」,還強調「這兩年沒有任何裁員計畫」。豈料才經過半個月,內部就傳出裁員消息打臉,網家的實際經營狀況著實令人好奇。針對這次事件,PChome Online網路家庭公司發聲明表示,所稱內容與事實不符。全文如下:網路家庭營運一切正常,不斷地積極提升營運效能,推動工作流程優化、強化組織績效。面對大環境挑戰,進行動態組織架構調整與持續性地工作職務優化本屬企業營運常態。如報導中指出要裁撤採購單位,全員轉企劃部門,實為因應廠商系統及工作流程優化,組織工作重新劃分,該調整所影響的員工數在10位以內.近期將會依員工意願進行包括職務的調整、安排轉調至其他單位等。未來,我們將持續與員工攜手並進,為消費者提供更好的服務。本公司特此鄭重澄清,網路家庭營運一切正常,再次感謝媒體朋友的關心,也懇請媒體朋友報導前應先查證實情,勿輕易採信網路社群上的爆料及不實訊息。
梁文傑稱兩岸是兩國 蕭旭岑:陸委會尸位素餐
兩岸問題至今仍爭論不休,陸委會副主委梁文傑表示,從對岸角度來看中華民國不存在,是不該存在的非法政權,只要提到中華民國,就被認為是以中華民國為幌子搞台獨,要叫「兩岸」或叫「中華民國」和「中華人民共和國」都好,實質就是兩個國家也說到台獨跟華獨是一樣的,對此,馬英九基金會執行長蕭旭岑表示,梁文傑身為陸委會副主委,如果還公開把中國大陸當成另一個國家,陸委會就失去存在的理由,建議梁文傑主動辭職,同時也建議賴總統裁撤陸委會,不要再尸位素餐,浪費納稅人的錢。蕭旭岑表示,中華民國憲法規定的很清楚,台灣和大陸同屬一個國家,兩岸是統一前的特殊狀態,他無法接受政務官一手拿人民的稅金,轉頭就把憲法條文棄如敝屣,連自己的單位存在的價值都不尊重。蕭旭岑接著說,華獨是沒有意義的名詞,賴政府不要牽拖,不要把不支持台獨的人和走台獨路線的賴政府混為一談。強調中華民國憲法反對的是台獨,台獨危害兩岸安全,抵觸台灣人的利益,真愛台灣的人應該要唾棄台獨路線,不要再扯東扯西。蕭旭岑表示,憲法是國家根本大法,賴總統對著憲法宣誓就職後,馬上就公開說出違憲的「新兩國論」,還刻意連講4次,置台灣人安危不顧,只會指責中國大陸反應過度,有助於解決當前危機嗎。蕭旭岑更指出,賴清德以及賴政府官員,不斷拿馬前總統背書,非常奇怪,馬前總統八年任內,備戰但不求戰,也不引戰。什麼都要拿馬英九背書,怎麽不學馬英九的一中原則與九二共識,還一直搞台獨?
Dcard再爆裁員「3個月砍2批人」 整個部門被砍掉公關這麼回應
知名社群平台Dcard(狄卡科技)驚爆裁員,這個社群平台在今年4月時宣布,電商部門「GOODY好物研究室」5月底停止營運及服務後,如今又傳出將有新一波裁員,目前具體撤裁人數未知,等於3個月裁員2次。對此,Dcard坦承,裁員主要是為了因應組織調整。深受年輕人歡迎的網路論壇Dcard,近日傳出Dcard又有新一波裁員計畫,而且很有可能是整個部門被裁撤。相關消息,因為有Dcard內部人員,在Threads上討論有關裁員的話題,才引發網友的熱議。Dcard今年4月才釋出公告宣布,「GOODY好物研究室」停止服務,並於5月底關閉電商網站入口,當時Dcard表示,自有電商平台「GOODY好物研究室」將於5月31日終止。據悉,Dcard電商部門約50人,佔總體員工數約12%。對此,當時Dcard回應,主因是經評估,持續投資電商市場的增值潛力不大,因此在全盤考量下,決定停止電商事業。Dcard當時還表示,公司會優先提供電商職員內部轉調的機會、建立電商夥伴人才資料庫、以優於勞基法的轉職方案與員工協助方案(EAP),並運用在業界的資源,協助安心接軌,未料短短2個月的時間,竟又傳出新一波裁員計畫。對此,《ETtoday新聞雲》引述Dcard公關回應表示,這次裁撤是因為組織架構調整,和先前4月份電商部門關閉無關,「確實只是單純的組織調整」。
深圳老牌地產公司出大事「3小時裁光所有人」 前員工怒控:完全無預警
太慘了!中國深圳一間地產公司被爆大裁員,所有員工在3小時內被炒魷魚,辦公室空無一人,民眾上門撲空等不到人,引發軒然大波。據《每日經濟新聞》報導,有網友爆料被公司裁員的消息,深入了解該公司為中泓投資集團(深圳)有限公司和深圳市瀅水房地產開發有限公司(瀅水房產),現場除了前員工,部分施工人員也來到辦公樓,入口處張貼各種「公告」,包括公司解散團隊通知、員工情況反應等。員工指控沒有做好交接工作。(圖/翻攝自每日經濟新聞)前員工劉林(化名)透露,公司40多人幾乎全被裁了,「5月底突然收到公司發來的一筆遠高於平常工資的款項,後來到公司看到門口張貼的裁員通知才得知,這是公司所謂的經濟補償款,其他同事也是同樣的遭遇,在未辦任何工作交接的情況下,就被裁了」。至於裁員原因,公司門口的公告顯示:「因受大環境影響,公司經營遇到嚴重困難,為了能使公司繼續發展下去,公司不得已作出經營調整,根據公司決定,引進合作方,公司需裁撤現有的各部門及員工,以便理順合作關係」。不過,劉林對此並不認同,「如果經營困難,把我們全部裁掉,誰來建設、誰來賣房?接手的人不用發工資嗎?項目一期目前就有20多億元(人民幣)貨值」,更強調員工的訴求很簡單,主要是離職證明和免責聲明,以及正常的工作交接,「現在我們突然被裁,他們帳沒算清,對我們的職業生涯影響很大」。
Google雲端部門爆裁員「至少百人丟飯碗」 微軟才剛砍完一波又有1500人恐失業
科技業裁員潮持續延燒,全球軟體巨擘微軟(Microsoft)年初才裁掉「動視暴雪」和Xbox部門的1900名員工,未料時隔不到半年,又傳出要大砍Azure雲端服務部門逾1500個職位,而Alphabet旗下的Google將資遣雲端部門多個團隊的至少100名員工。Google Cloud將裁員百人。(示意圖/達志/美聯社)根據CNBC報導,Alphabet旗下的谷歌(Google)將資遣雲端部門多個團隊的至少100名員工。報導引述內部信件指出,銷售、營運暨工程、諮詢、「進入市場」策略等單位,都有一些職務遭裁撤。Google自2023年年初以來連連裁員,今年5月才裁撤「核心」(Core)部門至少200名員工,包括關鍵團隊和工程人才。據Google發言人表示,為更妥善調整組織,各個團隊都在逐步裁員,「正如先前所說,我們將持續發展業務,以滿足客戶的優先考量和未來的重大商機。我們將繼續致力於投資對業務至關重要的領域,確保能夠獲得長期成功」。Google Cloud將裁員百人。(示意圖/達志/美聯社)對於Google裁員,不少員工也抱怨,公司要求在更短時間內以更少的資源完成工作,晉升機會也被限縮,儘管公司利潤創下歷史新高。CEO皮查伊(Sundar Pichai)承諾,2024年下半年將減少裁員。另據《商業內幕》(Business Insider)引述消息人士說法,微軟準備針對Azure雲端以及Mission Engineering團隊進行縮編,裁員規模可能達到1500人。Azure雲端與Mission Engineering團隊成立於2021年,為「策略任務與科技團隊」(Strategic Missions and Technologies)旗下一部分,前負責人桑德(Jason Zander)被喻為「Azure之父」,致力於將量子計算與空間等尖端項目與政府業務結合。微軟再傳出大裁員,又有1500人沒工作。(示意圖/達志/美聯社)不過隨著AI浪潮,微軟與OpenAI進行戰略合作,公司重心轉向AI業務,靠著OpenAI的技術,也加速推動了微軟在雲端服務的相關發展,由於微軟將在6月30日後進入新財年,因此通常會在每年此時小規模裁員,但這在公司內部和整個科技業如今已經變得更加普遍。針對裁員,報導也引述微軟發言人說法,「組織和人力調整是管理我們業務必要且定期進行的措施,我們將繼續優先考慮並投資未來的策略成長領域,以支持我們的客戶與合作夥伴」。微軟再傳出大裁員,又有1500人沒工作。(示意圖/達志/美聯社)
警方預防登革熱整理環境時聽到求救聲 迅速搶救跌落大排男騎士
夏季即將到來,又開始進入登革熱旺盛季節,台南麻豆警分局茅港所所長林南宏,及下營所警員連彥誠,在1日上午整理已裁撤的賀建派出所環境時,赫然聽到微弱求救聲,立即放下手邊工作,展開搜尋後在附近發現1名男騎士跌落大排水溝,頭部、手腳多處受傷流血,立即通報消防救援,並協助維持現場秩序,直至救援人員到達。據悉,61歲陳姓男子上午9點騎機車沿174線往下營方向行駛,突然因身體不適,導致車輛失控衝出路面,連人帶機車一同跌落一旁大排水溝。由於該處路段位於偏僻鄉間,鮮少有人經過,幸好附近派出所的警員,在場整理環境,才使陳男得以成功獲救。林南宏所長指示警員通報救援,並不斷向陳男溝通,避免其體力不支或受困水中,事後消防人員趕抵現場,迅速利用長梯將陳男從約1層樓深的大排水溝內救出,並將其送至柳營奇美醫院救治。家屬也對警方和消防隊的即時救援表示感激,強調如果再晚一點,後果恐不堪設想,警方呼籲大眾,在行駛過程中要隨時注意身體狀況,保持安全駕駛。
2023年虧損16.5億! 中華郵政驚爆將「全台裁員」撤274人
中華郵政驚傳裁員!中華郵政爆出2023年虧損16.5億元,為節省人力成本,2024年將「全台裁員」274名基層員工。對此,中華郵政發聲了。據《TVBS》報導,中華郵政去年業績遭受重創,光是3大基本業務「郵務」、「儲匯」及「壽險」,就嚴重虧損16.5億元。原本2022年基本每股盈餘2.4元,也在2023年首度出現虧損,暴跌至每股盈餘-0.20元。屏東郵政工會爆料,為了節省人力成本,中華郵政去年已經裁員135人,今年要在全台範圍再裁274人。最令基層議論紛紛的,是中華郵政一邊裁撤基層員工,卻又轉而增設高層職位,包括2名協理及4名高官委員。工會指出,屏東郵局去年營收虧損且來客量下滑,卻要將屏東郵局由二等甲級提升為一等乙級,並增設1名科長及3名股長職位,光是人事費用,每年就要增加500萬到600萬元。左手裁撤基層,右手增加官位、擴大組織,令工會質疑政策失當。對此,中華郵政25日晚間發布聲明稿回應,表示中華郵政公司各等郵局及各級郵局等級評定基準,每2年會視業務需要辦理調整。為期周延並符實際發展趨勢,評定基準之修訂,係由各等郵局、中華郵政工會及中華郵政公司相關單位,盱衡整體產業變遷、經營環境變動共同研商訂定。中華郵政公司表示,關於基層人手之配置,為因應函件、包裹、快捷等業務變化,請各局依郵件量適度調整各項業務人員配置,群組化係於郵件量減少時撙節人力方式之一,推行前均與同仁及工會溝通取得共識,並無縮編基層投遞人力情形。窗口核定員額部分,考量窗口來客數雖下降,惟因應數位金融時代,及複雜業務服務精緻化,已將應裁減人力197名授權自行調度所轄支局營業窗口人手,以期調盈補需。中華郵政公司強調,董事長、總經理與高階主管多次與工會理事長溝通,並承諾會顧及員工權益,後續將站在顧客的角度來提升服務品質,並於兼顧員工權益下,努力提升公司競爭力,以創造三贏的局面。
王世堅籲公平會嚴審外送併購案 學者憂業者博歹筊直接關門
民進黨立委王世堅15日表示,近期兩大外送平台合併案,影響消費者、業者、外送員,公平會應當要嚴格審查,不能隨便通過,否則「要你公平會幹什麼」?外送平台Uber Eats在14日宣布,將以新台幣300億左右金額,併購德國餐飲外送集團Delivery Hero旗下FoodPanda台灣,為台灣外送市場拋下震撼彈。對此,王世堅受訪痛批,此舉對廣大消費者、賴以為生的外送員、想拓展外送市場的商家都是巨大衝擊,公平會沒有防患在先,14日新聞揭露之後,也只會以外交式語言打高空,若以模糊仗隨便通過,「要你公平會幹什麼?」而公平會副主委陳志民15日向本刊表示,雙方在外送市場占比太龐大,基本上將形成壟斷。陳志民強調,壟斷樣態很多,並非一定違法,也不代表合併案一定會被駁回,公平會1992年創立以來,也只有錢櫃併好樂迪等4例併購案遭駁回。還得評估在此類市場樣態下,業者事後有無濫用巨大市占率,從而妨礙、限制競爭者,甚至直接排除市場競爭,達到市占率百分百的「完全壟斷」,那才不被允許。《公平交易法》學者則向本刊表示,近期外送平台動見觀瞻,若商家分潤受損、外送員獲利下降、消費者運費飆漲,鬧上新聞絕對不利輿論,進而影響審查委員心證。學者直言,FoodPanda德國總公司缺錢,才拿台灣分公司開刀,若合併案最終未過,恐怕「博歹茭」翻桌讓總公司直接裁撤台灣FoodPanda,屆時一樣會讓UBER產生獨大效果,不如現在透過全民檢視,讓外送平台不敢坐地喊價。
金金併再起1/京城銀「股利王」身價漲 傳戴誠志曝併購600億起「歡迎金控都來談」
沉寂多時金控搶親大戲再度登場。4月下旬,金融圈傳出中信金(2891)有意合併京城銀,出價500億起跳。「若是500億元價錢,不如把執照還給政府!」親近董事長戴誠志友人向媒體透露。京城銀身價今非昔比,去年每股大賺5.59元成了同業獲利王,身價上看600億元,被點名登門搶親的還有永豐金(2890)、凱基銀等,合併傳聞爆出後,雙方回應「對市場傳聞一概不予評論」。人在越南度假的京城銀董事長戴誠志接受媒體採訪時說,「歡迎公股、國泰、富邦等各家金控來談」其友人也轉述說,「關起門來清算都不只500億元。」目前京城銀股價5月3日收盤57.20元,市值638.60億元;2023年總淨值則是來到501億元,站上500億元大關。京城銀董事長戴誠志親自證實正在談併購案,並歡迎公股、國泰、富邦等金控都來談。(圖/翻攝自京城銀行臉書)金融圈傳出,京城銀去年下半年開始喊賣,最後獎落哪一家金控或銀行,關鍵在出價,金融圈熱議謎底將在5月下旬揭曉,6月7日股東會拍板敲定。由於合併雙方股東會需在同一天通過,目前僅永豐金股東會也在6月7日,而備受市場關注。中信金控有意併購京城銀,一旦成功,更加深中信銀全台分行據點的獲利版圖。(圖/報系資料)京城銀前身為「南區合會儲蓄公司」,1948年11月開始營運,總行設在台南,以雲嘉南地區為主要業務範圍,後改制為「台南區中小企業銀行」,2005年底,高雄京城建設起家的蔡天贊耗資35億元,兩年內在市場上收購台南企銀股票逾51%,順利取得經營權,更名為「京城商業銀行」,正式跨入金融界。蔡天贊入主四年後,請來好友戴誠志擔任京城銀董事長。戴誠志出身投資圈,擅長債券布局,曾任誠泰銀行執行董事,三年將誠泰銀轉虧轉盈,並於2005年10月以換股方式,順利與新光金控子公司新光銀行合併。「他的減法哲學、打呆帳、立足台灣(無國外分行)的執著,讓地方型出發的京城銀,愈來愈不一樣。」一名銀行業高層描述。金融同業觀察,戴誠志接掌京城銀後,著重企金與個金存放款業務,裁撤信用卡部門,不與同業拚紅利點數回饋的消金發信用卡市占率,且勇於承認錯誤一遇到信用不良客戶、投資虧損即認列呆帳,勤於舉辦法說會說明經營方針與目標,股利等政策公開透明,讓小股民耳目一新。在戴誠志操盤下,這家不發信用卡、擅長債券操作的南部地區銀行,成了金融業界中的「美嬌娘」,2014年先後與國票金、安泰銀行談合併,和三商人壽共組金控等案未果。永豐金控若能成功併購京城銀,在永豐銀行營收挹注引擎量能更為擴大。(圖/報系資料)時隔十年,今年京城銀行再度成了焦點金融股,先是2月26日發布重訊,擬配發每股3元的股利政策,配發率53%,雙雙創下新高,登上銀行股「股利王」,以當天收盤價41.45元計算,現金股利殖利率高達7.23%。京城銀公布隔日,交易隨即爆量走揚,股價飛越44.5元,創2021年10月以來新高,接著不到二個月裡,一路飛漲到55多元,「併購消息」傳出後現已衝上57.20元。以京城銀5月3日收盤57.20元計算,市值638.60億元,每股淨值為47.22元,最新股價淨值比約為1.21倍,與近年中大型證券、銀行併購案約莫1.3~1.7倍相較,不算偏高。參考富邦金併購日盛金為例,2020年12月宣布以每股13元收購逾50%股權來看,日盛金當年度第三季每股淨值12.39元,換算股價淨值比約1.05倍,經過除權息調整,2022年6月合併對價為11.71元,溢價約24%。依市值法衡量計算,市值在收購前後會有落差,且會反映在股價上。京城銀去年得益於投資收益增加、放款業務穩健及呆帳回收,2023年合併淨收益99.72億元、年增達86.31%,每股盈餘(EPS)5.59元,改寫歷史新高,大甩前一年投資俄羅斯債券提損陰霾,稅後股東權益報酬率(ROE)為12%,比金控獲利王富邦金9.65%還賺。這也大大拉高的京城銀嫁人的身價,蔡家約30%持股及戴誠志約7%持股,跟著水漲船高。