裝忙
」
星談心／許志豪從負債百萬到坐擁兩房 翻轉人生全因上了1通告
中視《綜藝一級棒》主持人許志豪，睽違12年重返歌壇推出全新台語專輯《袂記的青春》，他接受時報周刊CTWANT專訪透露，這些年來一直很想重拾歌手身份發片，沒想到一晃眼就12年過去了，「一來剛開始主持節目還是專心一點、二來是因為做唱片很花錢，心想自己要這麼浪漫嗎？真正決定要做是因為疫情開直播唱國、台語老歌，上線人數平均都有3千人，就想說如果募資成功就發片」。曾推出兩張專輯的許志豪，透露這些年間一直很想重拾歌手身份發片。（圖／侯世駿攝）當年自電視歌唱選秀《亞洲新歌人唱大賽》發跡，獲得節目季優勝後順利簽約唱片公司，接連推出兩張情歌對唱專輯，這些年一直深耕主持的許志豪說，和前唱片公司約滿後，期間一直有人來找他發片，「陸續都有人來找我出專輯發片，但想說要做就做自己喜歡的專輯，嘗試新一點的台語曲風，新專輯《袂記的青春》每一首都是自己的最愛，也沒有想到可以發揮的空間這麼大、曲風很多元，唱起來就很有Fu，歌詞都是以自己輕熟男的角度出發，有親情、友情、愛情，就是一張很屬於自己的作品」。日前許志豪舉辦發片記者會，《超級紅人榜》主持搭檔于美人（左）特別現身力挺，認購500張專輯。（圖／趙文彬攝） 許志豪透露當年離開前東家後幾乎零通告、零收入，不僅陷入事業低谷，更因經濟困難淪為卡奴以卡養卡，欠債金額高達百萬，「那段時間最苦，為了不讓父母擔心，每天都要假裝出門裝忙，一天只有15元可用，看是要搭回程還是去程公車」。而原本不信風水的他，某日突然接到《風水！ 有關係》節目邀約，「為了1萬元通告費就接了，謝沅瑾老師一來我家就說『聽說你很衰』，他邊看邊起雞皮疙瘩，半信半疑的我，就先請老師以不用錢的方式調整，開始挪家具搬東搬西，沒隔多久就接到《超級紅人榜》主持邀約，也順利跟現在的公司簽約」。原本不信風水的許志豪，因聽從謝沅瑾老師（左1）的建議事業開始起飛。（圖／翻攝自《風水！ 有關係》YT）許志豪表示自己雖不信風水，但經過這次經驗後，「就是寧可信其有」，後來買新房子也會特別請老師來看風水，家中現在有特別安財位。至於先前的卡債，則在花了1年多終於慢慢還清，經濟穩定後，近5年還在老家基隆置產買了兩間房，晉升有殼一族。許志豪和康康、陳隨意、陳孟賢、李子森、杜忻恬一起主持合作主持《綜藝一級棒》，節目收視持續長紅，他提到之前10多年前有上過康康跟黃嘉千的《超級歌喉戰》時，被康康Cue他將〈金包銀〉改唱英文版，這首歌也變成自己日後上節目的必唱曲。陳孟賢（左起）、陳隨意、許志豪、康康、杜忻恬、李子森主持的《綜藝一級棒》，節目收視持續長紅。（圖／中視提供）許志豪非常感謝當時康康的提攜，而這次能和康康一起合作主持《綜藝一級棒》，開心表示當初沒有想到收視會這麼好，「康哥真的很厲害，覺得他帶了很多年輕人觀眾」，也笑說已經有考慮要把新專輯主打歌〈命中帶車位〉改唱成英文版了。許志豪很感謝康康過去的提攜，現在兩人能一起合作也讓他覺得很開心。（圖／侯世駿攝）
郭泓志反擊《上船了》假划 劈腿兩節目原因曝光
郭泓志今（2日）出席《上船了各位！》媒體聯訪，節目中郭泓志和胡宇威、蔡昌憲、KID、瑞瑪席丹、鍾瑶、雷艾美，在6月時完成55小時從花蓮港划獨木舟航向日本石垣島的創舉，不過事後傳出假划消息，今郭泓志說：「怎麼假的了，不可能假划、剪接不了，看節目內容就知道，大家為一件事情付出那麼多心血。」郭泓志自覺水性不佳，他說：「我沒有接觸海上的運動，一開始還滿擔心的，最後包括暈船等問題都一一克服。」更透露為節目私下多次到日月潭找輕艇國手訓練超過20次，每次都是從早到晚，「開車上去要2個小時，那邊教練跟選手都很照顧我，剛好是非賽季陪著我一起練」。對於周六10點自己有兩檔節目對打，郭泓志說事前不知道，只是做好當下的事。（圖／侯世駿攝）提到最後終於從台灣花蓮出發，一路划向日本石垣島，郭泓志直言有點像苦盡甘來的感覺，「整個過程很像是在旅遊，划到一半也會放音樂，有點像是畢業旅行」。至於如何面對外界質疑假划的雜音？他說：「我是真的很用心做好每件事情，這節目讓沒有參與的觀眾朋友可以有很多動力，我周遭朋友看到都很感動，節目也傳達了正向的力量，如果假划是不可能做到的。」郭泓志透露為節目私下多次到日月潭找輕艇國手訓練超過20次。（圖／三立提供）至於《上船了各位！》正好與同樣有份參與的實境秀《嗨！營業中4》同檔對打，先前更傳出因此消失兩邊宣傳活動，郭泓志則說事前不知道，只是做好當下的事，有工作邀約上門就接，還搞笑表示：「千錯萬錯都是經紀人的錯！」至於被錢薇娟批評劈腿節目：「裝忙甚麼？怎麼做菜做一做就跑去划船了？是有沒有這麼缺錢啊？」郭泓志說沒有看到新聞，因為最近都在忙照顧小孩開學，也沒有因此跟《嗨！營業中4》製作單位好看娛樂關係尷尬，郭泓志說：「不會吧，我人那麼好。」但坦言下次會請經紀人留意，不會再接到對打節目。
超時加班、沒加班費、不給病假不准離職 香港學生控台灣World Gym「根本惡夢」
一名來台打工留學的香港留學生指出，由於本來就有健身興趣，來台之後在知名連鎖健身房「世界健身」（World Gym）擔任教練，協助別人調塑身材。沒想到進入了World Gym工作，卻成了一連串噩夢的開始。不僅工時嚴重超時、根本沒有加班費、管理層不同意病假，哪怕覺得職場環境荒謬惡劣，離職前還要多削你一筆「新人培訓費用」，不付錢甚至不肯幫員工辦理離職。這名留學生還表示：「這家公司所做是都是不按照勞基法走的，我打勞動部1955專線永遠都在忙線中。勞動局可以關注一下這家公司嗎？」近日，一名來台打工留學的香港留學生在多處網路平台發文求助，表示自己本來就有健身的興趣，在香港也有參加比賽的經驗，一直以來都希望可以成為一名協助他人雕塑身材的教練，因此在台灣找工作時，進入了World Gym台中崇德店工作，沒想到卻遭遇一連串視台灣勞基法於無物的惡夢經歷。這名原PO表示，他的工作早班工時是上午6點到下午3點，但是公司有一個簽退表，主管不簽名，教練就無法打卡下班。因此主管會故意不簽退讓員工無法下班，原PO就常常從早上6點被硬拗到晚上10點、11點才能離開公司。至於正常班就是下午1點到10點，但是到了10點誰都不敢走，不然會被經理罵，所以大家都只好坐在外面裝忙到11點半、12點才可以下班。原PO還指出，World Gym的打卡系統，竟然會自動修改出勤時間。比如他早上6點打卡上早班，被留到晚上10點45才能走。打下班卡時，系統就會自動把出勤時間改為下午3時45分，然後要求員工確認，「按否就不能打卡」。也因此，不管在公司被硬拗多久，紀錄上都沒有超時，自然也就不會有一毛錢的加班費。此外他還指出，不知為何，他所工作的台中崇德店，從5月到8月都沒有發放夏季制服，他去其他分店明明都有。而該店的員工為了躲避稽查，只好穿著舊的冬季制服，外面套一件外套遮掩，「真的每天都流一身汗」。原PO還表示，因為長時間每天工作16到18小時，造成他眼睛嚴重發炎到幾乎睜不開，醫生勸他多休息，不然開眼藥水也是治標不治本。但他跟經理提出要請假時，經理卻陰陽怪氣的說：「喔眼睛發炎也可以請假，那我也請假好了。」讓他氣憤不已：「我有診斷證明，請病假也是扣我薪水，我的健康難道就不重要？」當原PO受不了惡劣的職場環境決定離職，發現World Gym會跟入職位滿一年的新人收一筆培訓費用，而該店的經理要求他先轉帳結清培訓費，不然就不幫他辦離職。讓他對此大惑不解：「我覺得對於勞基法還說『超時加班』跟『不讓離職』這件事就很超過了，那是合理的嗎？是欺負外國人嗎？」他還指出，這家公司根本不照台灣勞基法走，但他撥打勞動部1955專線「永遠都在忙線中」，讓他決定上網爆料：「勞動部可以關注一下這家公司嗎？」爆料曝光，引起網友熱烈回文，「公司違反勞基法讓員工嚴重超時加班八個小時還不給加班費哦？」、「必須讓社會重視World Gym的問題，如此糟糕的公司倒一倒算了」、「很多店家都是這樣！不要說欺負外國人了？只要你是台灣勞工都嘛是這樣對待～」還有多名同樣在World Gym工作過的網友留言：「因為在萵苣沒有產值的教練不會被當成人看。你的主管根本不在乎你幾點下班，只在乎你今天有沒有開單？明天有沒有預約？明天能不能談成？準備幾個？2個夠嗎？一定能成功嗎？沒有成功怎麼辦？你這個月能到嗎？」另一名網友也指出：「好笑的是有病的教練制度，每堂課抽成100起，銷售達到最高標35萬業績才是500的樣子，造成教練瘋狂推不必要的課，只為了增加每堂得到的抽成。而每週三、四的活動日，就必須有客人成為冤大頭犧牲品貢獻業績，把客人當提款機看待，而不是真正有在經營顧客關係。」這名網友甚至指稱：「社會大眾對運動／健身房秉持無效的態度，萵苣要負非常大責任。」另有一名有相同經歷的網友也指出World Gym如此有恃無恐的原因：「曾經也待在裡面的教練，只能說他說的是真的，而且我待的店更嚴重。」這名網友表示，他離職後向有關部門去檢舉、去勞動調解。沒想到World Gym的律師團隊到場告訴他：「你說的很有道理，我完全支持你對我們提告，直接走訴訟不用調解了」。接下來就是長達2年的官司訴訟，「不是不處理，是沒有人願意站出來跟WG耗下去。」
蝦皮新規「店到店取貨期限」又變短 這類人再逾期商品恐被拋棄
知名電商公司「蝦皮購物」去年縮短店到店買家取件期限為5天內，近日再宣布調整重要政策，原本賣家可以在22天內領回買家逾期未取包裹，即起一口氣縮短為7天內，若賣家未即時領回，則視同同意理貨中心拋棄商品。「蝦皮購物」最新公告，自8月19日起，因「買家逾期未取」，退回原賣家寄件之蝦皮店到店門市的包裹，賣家領回天數由22天內調整為7天內，逾期未取包裹將退回理貨中心，需於15天期限內提出領取要求，逾時視同同意蝦皮店到店理貨中心，依服務條款拋棄商品。蝦皮也提醒，若到店到店門市取不到或查無包裹的情況，需確認取件人姓名、手機號碼、取件門市是否正確，今年5月，蝦皮針對買家調整取貨期限，從6月19日起，買家取件期限從包裹到店日起算7天內調整為5天內，呼籲用戶收到到貨通知後，儘快完成取件，避免逾期遭取消。消息一出，讓不少網友吃驚，表示原來賣家可以等22天再領被退回的包裹，認為賣家幾乎天天都會去店到店寄貨，所以22天和7天都沒關係，根本不需要這麼久的天數，甚至認為是塞車的原因。不過也有人跳出來回應，「問題的根源是太多買家不取貨才會佔用櫃子導致塞車」，此一言論出來後，有網友身有同感覺得買家的人數還是比較多，「下單一時爽，取貨卻裝忙」的民眾逾期未取包裹，難怪物流經常塞車，並且擔憂蝦皮不知會不會再度縮短買家取貨天數。
捕捉到林昀儒「賽後尷尬一瞬間」 粉絲被萌翻：頒可愛金牌
由桌球教父莊智淵所率領的中華「桌球男團」6日出戰巴黎奧運男子團體錦標賽8強，對上第4種子日本隊，雖最終以1勝3負的成績止步8強，但在第2點林昀儒幫助扳成1：1平手，不僅好表現格外亮眼，還有網友發現賽後林昀儒的「尷尬瞬間」，不禁直呼「頒可愛金牌給小林同學」。有網友賽後在社群平台Threads發文，指意外看到小林同學尷尬的一瞬間，他指小林不愧是乖孫代表，「人家都擦完回桌台了，小林還在那邊慢慢先折好（毛巾）再擦。」且最後要去跟裁判握手時，裁判沒有發現他，小林「小小不知所措之後，乾脆站著擦球拍等裁判哈哈哈哈哈。」畫面一出，大批網友不禁笑翻，紛紛留言「頒可愛金牌給小林同學」、「小林太可愛了啦！明明不用打了還要對球拍哈氣裝忙一下」、「吹一下球拍，裝忙解尷尬」、「不愧是我們國民金孫，乖乖等待超可愛」、「台灣男團感覺都是I人」、「本社恐已經在替他感到尷尬了」、「還好還有球拍陪他」。
想當薪水小偷…他問有閒到發慌工作？ 網嘆：離職了找不到工作
寧願閒的發慌還是忙到爆炸？有網友發問，常常看到有人抱怨在工作時閒的發慌，對此他十分不解「是幻想還是真的存在？」有網友於近日在PTT以「真的有很閒的工作嗎？」為題發文指出，他在Dcard常常看到有人在抱怨做辦公室工作閒的發慌，但他實在不理解到底是什麼工作，為什麼自己都找不到，求問「是幻想還是真的存在？」此文一出，便引起熱議，有網友表示「就很不重要的免洗工作吧」、「不要求薪水的話，行政工作都不會太忙，但是要裝忙」、「很閒啊，但是薪資跟環境都很爛」、「有可能是擺爛等著被遣散」。還有人分享，「之前公司真的很閒，可惜倒了」、「做過很閒，但只有36k」、「我之前閒到一直玩手遊」、「我也是閒到發慌，真的是在浪費人生」、「我工作是閒的時候很閒，同事甚至閒到上班追劇，但忙起來很忙，都不用放假休息」。有一派則認為，「我前公司很閒，混了三年沒有專長」、「太閒、沒加薪，離職了找不到工作」、「那幾乎都是些很容易被取代的工作，如果自己在做這種工作的話建議多培養一點專長」、「這種的通常變成都要應付同事的內鬥，然後也學不到東西，從那邊離開後會變成沒專業的人」。
房東進屋修理東西「要請喝飲料」？女房客：怕我問題很多 過來人這樣說
不少人都會在外租屋，若房子有需要修繕的地方，通常都會找房東處理。一名女房客坦言，入住套房後，陸續出現狀況，擔心房東覺得她很多問題，所以考慮之後請房東來處理問題時，請喝飲料。對此，釣出同為房東的網友回應，「真的不用。」原PO在Dcard表示，租小套房，整體屋況都不錯，只有一些電器搬進來一陣子之後，就陸續壞掉或有些其他小問題，像是簽約那天，電視打不開，入住3個月後熱水器會跳電，水龍頭漏水，前2個月樓上住戶半夜發出超大噪音，上個月天花板漏水等。原PO透露，所以自從搬進小套房的半年多，就找房東處理過不少問題，雖然大部分都是房東本來就應該負責的，但還是怕房東覺得她是問題很多的房客。原PO說，「我是比較怕麻煩人的個性，所以房東來處理之後，我都會說辛苦了，最近在想要不要像裝潢施工的師傅那樣，給個飲料什麼的，而且他在修理的時候，我也只能在旁邊滑手機或裝忙，好尷尬，還是大家其實都是這樣裝沒事？」貼文一出引起討論，網友紛紛留言「房東路過，真的不用，能配合時間維修就很感謝了」、「妳就沒想過是因為房子太爛才需要常常找房東嗎」、「想請就請」、「雖然是他們的義務，但懂得給小恩小惠，有時候久了，別人對妳的印象會不一樣，妳永遠不知道什麼時候會有用」。
新人沒事做「同事各忙各」 她好奇有人裝忙嗎？過來人曝：比真忙還累
在辦公室裝忙是許多上班族多多少少都會有過的經驗，近日也有女網友在網路透露，她是公司菜鳥，雖對一切還不是太熟悉，且主管交辦的事項還是有做，但工作量不多，所以常常不知道接下來要幹嘛，反觀其他主管跟同事看起來都很忙，她也好奇都底有多少人是真的很忙，還是明明沒事做但卻在「裝忙」？貼文曝光後也引發網友熱議。女網友近日在Dcard上，以「辦公室工作的人沒事會裝忙嗎」為題發文坦承，她還沒有很熟悉公司的環境以及工作內容， 雖然主管交辦的事項還是有達成，但工作量不多， 有時候做完常常不知道接下來要幹嘛，「電腦裡的資料看來看去，看了n遍，超睏！」原PO也透露，常常觀察到周邊的主管以及同事們都在各忙各的，蠻好奇除了真的很忙，要處理很多事情以外，會不會其實有許多人都沒事做，只是在裝忙，「畢竟辦公桌每個人都有自己的電腦。」貼文曝光後也吸引網友熱議，許多過來人都建議，「別讓別人覺得你很閒。否則你以後工作量只增不減」、「繼續裝忙吧」、「可以看看新聞之類的，或是之後事情做慢一點，但不要delay，裝忙比真忙還累的。」但也有網友坦承，「我們辦公室的人只要事情忙完了就都直接滑手機耶，不用裝忙，我一開始會裝，後來看大家都沒裝，我就也沒裝了」、「我超閒，每天都花4小時左右看新聞跟多益單字（電子檔）， 但我同事都覺得我蠻忙的」、「我都事情做完自己接案，還有時間就放鬆看看有的沒的，不然就學一些新的東西」、「我們都看手機耶」、「桌上放滿資料弄亂一點，電腦報表開一堆出來，有人來找你的時候就裝忙。」
新娘婚禮前30分鐘「偷吃叔叔」被新郎抓包 還向伴娘討15萬場地費
國外一對情侶在上周日（14日）舉行了婚禮，而在宣示結婚的30分鐘前，新郎卻撞見新娘在和小王「歡愛」，偷情對象還是自己的叔叔，讓他氣得當場決定取消婚禮。更令人訝異的是，新娘事後還要求女方親友一同分攤婚禮的場地費用美金5000元（約新台幣15.7萬元），引起友人強烈不滿。根據外媒《每日郵報》（Daily Mail）的報導，一名女網友在論壇「Reddit」的「婚禮羞辱」（Wedding Shaming）討論區發文控訴，她和新娘達娜（Dana）是大學時期的好友，對方原本要於14日舉辦婚禮，但花童卻在當天長了水痘，無法走紅毯，導致達娜整天都在「爆發」，而原PO和其他伴娘也盡力裝忙，注意不要掃到颱風尾。沒想到的是，在婚禮開始前5分鐘，其中一位伴娘跑了過來，告訴原PO婚禮被取消了，才知道是達娜在與未婚夫喬許（Josh）的叔叔「匆忙愛愛」（quickie），並被未婚夫本人抓包。隨後，伴娘告訴原PO應該趕快逃離現場，必須在新郎崩潰前「救出更多人」，於是原PO便立刻抓起包包，帶著另外2名伴娘搭車離開。原以為荒謬的事情就這麼結束了，原PO卻在事發1小時過後接到了達娜的電話，表示她作為女方的親友，應該幫忙分擔婚禮取消的費用，支付美金5000元，而原PO當即拒絕買帳，並吐槽「她可能會失去我的電話號碼，因為我再也不會和這個女人說話了」。
護國神山症候群1／ 百萬大缺工成常態 傳產怨「人才黑洞ing」開高薪等嘸人轉型卡關
2023年一整年，各工商團體企業家聚會、政府官員座談會及產業論壇上，都出現了一個新議題：「人才黑洞ing」（正在進行式）。某汽車零組件大廠老闆表示，許多下游廠商要做淨零減排的升級，但卻找不到「懂的人」；生華科董事長胡定吾11月底在與總統參選人座談會上也說，半導體一枝獨秀，把台灣每年大學、研究所畢業的大部分的人吸光，傳統產業要尋求人才非常困難。主計總處公布2022年全體受僱員工總薪資中位數為51.8萬元，據公開資訊觀測站統計，晶華在同年的薪資中位數其實有53.5萬元，高於平均值，但仍面臨嚴重缺工，晶華董事長潘思亮多次為產業請命，他舉自己的台南晶英酒店為例，「台南有了台積電之後，我們不可能跟他相比！」現在基層員工缺到只能找實習生，更不用說幹部菁英了；一食品業的大老感嘆，AI人工智慧如火如荼，很多學校開相關的AI學程，「就算開了高薪招聘，也無人問津，因為人都往台積電與其他半導體產業跑了。」台積電不但是台灣護國神山，還是全球爭相招手的晶圓廠龍頭，讓半導體產業成了台灣產官學政策的重心，產業及就業市場跟著傾斜，少子化下更加劇缺工問題，不但基層缺工、高階白領也不足，傳產的隱形冠軍、力求轉型升級的老闆巧婦難為無米之炊。台積電帶動整體產業欣欣向榮，成最熱門職場。（圖／黃威彬攝）攤開台積電歷年的年報，全球員工總數在2019年時為5.1萬人，2022年底成長到7.36萬人；同一時間，台灣半導體產業雇用人數也由22.5萬人成長至30萬人，儘管在全台就業人口1152萬人中占比不高，但吸納了全台最優秀的電機、資工的菁英。以2023年3月的台大校園徵才博覽會為例，當台積電開出6千名新進同仁職缺，碩士畢業新進工程師平均薪酬上看200萬元，CTWANT記者現場直擊，博覽會現場人潮幾乎都湧入半導體產業區，相關公司徵才說明會場場秒殺額滿，同樣是電子產業全球第一的某公司，活動現場就有空位，甚至有些公司遞履歷還能送獎品。依104人力銀行數據顯示，台灣前三大高薪產業在2023年的平均月薪，第一名為電腦及消費性電子製造的57940元，半導體業56256元為亞軍，第三名是軟體及網路相關業52850元；但若是上游的「類比 IC 設計工程師」，平均月薪可達 9.9 萬元。104人力銀行在2023年11月的數據顯示，當時工作機會104.2萬個，年成長4.2%，已是連續9個月超過百萬人職缺；104獵才招聘事業群資深副總經理晉麗明表示，2023 年第二季半導體平均每月有2.3 萬人的職缺，雖不及因疫情間晶片需求爆發2022年同期的3.7 萬人，但仍超過疫情前2020年同期的 1.9 萬人，接下來AI 相關晶片需求，預料將再度帶旺半導體產業及人才需求。智慧機械產業在這波轉型升級，求才若渴。（圖／業者提供）在「百萬大缺工成為常態」中，2023年11月公布的《人資FBI調查報告》，顯示目前企業從面試到到職，成功率僅2成，且平均招募天數47.7天，比上一年多2.2天，主因是薪資福利缺乏競爭力，若企業知名度低，就更難受到青睞。究竟缺才的是那些產業？CTWANT記者查閱國家發展委員會在2023年5月公布年度調查，19項重點產業人才中，目前台灣最缺「機械工程師」為例，分布於智慧機械、航空、造船、紡織等產業，招募困難主因在於人才數量不足、容易被挖角，及技能或素質不符。國發會的數據預測，2023年到2025年，智慧機械產業平均每年新增需求約2萬人，其次是旅宿業的1.6萬人；隨業界正積極發展 AI 應用與產品化販售，推估未來新增需求人數占就業人數的19.3%，智慧機械產業新增需求人占15.0%。值得注意的是，企業搶才也搶到外勞市場，但這份數據顯示，最想從海外招募員工的不是傳產「慣老闆們」，而是「IC 設計」產業，其次為「塑膠」、「人工智慧應用服務」及「旅宿」；旅宿業缺的是基層房務、清潔與櫃檯人力，但IC設計類需要的則是設計、演算法開發、工業產品、產品研發等工程師，甚至專案管理主管等高階職業。近來科學園區出現許多外籍面孔，電子業也有海外攬才需求。（圖／聯發科提供）事實上，去年底竹科人發現園區出現不少印度面孔，台積電也證實，印度籍員工已超過120人，占外籍員工近三成，負責業務七成以上與研發相關，再來是與資訊技術相關及營運。網路上有人酸溜溜地說，「被印度高等人管理，是你各位低端台奴的榮幸。」、「我的觀察是只會裝忙和問問題，拉更多印度人進來，然後創造更多問題和混亂。 」然而也有網友提到，根本的問題就是台灣邏輯訓練不夠扎實，這就被印度人找到切入點，能用英語流利與公司對談、行銷自己也是一種能力，「好多井底之蛙，印度軟體業在全世界是名列前茅的。」
黑澀會美眉為求生搬回老家情況「糟」 撐過慘況如今有錢有房
女藝人詩亞曾為台灣知名綜藝節目《我愛黑澀會》的黑澀會美眉成員之一，也從該節目出道開啟演藝圈之路，而後轉型網紅，跨足商業圈，今年是她邁入3字頭的第一年，她也不吝嗇宣布自己成為有房族的過程；而最近她在節目中談論到在演藝圈打拼的心路歷程，坦言自己曾深陷低潮，一度面臨零收入的困境，當時為了維生，在房間偷偷哭，甚至不得不搬回老家居住。詩亞在錄製《命運好好玩》節目時表示，其實自己是一位表演型藝人，儘管多渴望展現才華，但寥寥可數的演出機會令她感到相當有壓力。當時，想嘗試轉型成綜藝通告藝人的她卻發現沒有辦法融入其中，在種種生活壓迫下，因為財務壓力只好躲在家中，幾乎一整年都未曾有任何收入。她更進一步分享，在這段艱難的時光中，默默忍受著一切躲在房間裡面偷偷哭泣，即便朋友想要約她出門逛街或出去玩，也只能敷衍裝忙的方式拒絕，但其實是因為「沒錢」；雖然在鄰里間傳言紛飛，但家人之間並未多言，反而更加關心，並試著去理解、體諒她的處境，努力到現在，如今的她總算是撐過那段艱難時光。詩亞的事業蒸蒸日上，發展得越來越順利，最近還推出一系列聯名鞋款，截至錄影當天已售出超過1萬雙，成績令她感到十分滿意，她也讚嘆，「一個月的收入差不多達到了七位數。」看到如此龐大的進帳，心情格外愉悅。最近，她不僅事業有成，還成功晉升為有房地產的一份子，曾經夢想在30歲前擁有自己的房子，現在終於如願以償。回顧這段不算順遂的的事業歷程，詩亞感謝一直以來支持她的家人、朋友和粉絲們，她也感激那些曾經唱衰她的人，無論是正面或負面的評價都會成為她前進的動力。
工作2個月突遭辭退…主管給理由「因為你準時上下班」 他傻了：傳產陋習？
「最瞎的辭退理由！」一名男網友抱怨，自己最近被公司資遣，主管給出的理由竟然是「因為我都準時上下班，中午準時吃飯」，對方還說新人要表現給別人看，如果上午8點前到，就要打開電腦「裝忙」，他聽完後當場震驚到完全不知道怎麼說話，忍不住好奇「這究竟是奴性過重？還是傳產的陋習？還是我的問題？」原PO在網路論壇Dcard發文，「工作了2個月，前幾天被辭退了，前主管給的理由竟然是『因為我都準時上下班，中午準時吃飯』。前主管說新人就是要表現給別人看，如果8點前到，電腦就要開起來開始做事，甚至『裝忙』，中午也是打鐘後應該還是要再多做一下子，跟其他同事一起去餐廳吃飯，表現給別人看這部門很團結」。當事人無奈表示，主觀說他看不出自己有表現、上進的心，所以決定將其辭退，「這究竟是奴性過重？還是傳產的陋習？還是我的問題？當下聽到這理由震驚到完全不知道怎麼說話了，只有心裡一直飄蕩著一句話『你到底在供3小』，一份26400的工作只做好份內的事還不行嗎？」貼文曝光後，網友紛紛留言「要恭喜解脫了，這種工作幹10年也不會漲薪水」、「才領26400元要做成像領35000元一樣，標準的慣老闆思維，被資遣也好」、「我曾經碰過一個主管，說週邊的人說我問題很多，我問他是什麼問題，也沒有說具體，最後還說我手機拿比大家還要好，看起來家境不錯」。（圖／翻攝自Dcard）
全球愛裝忙勞工前3名國家都在亞洲 84％員工認社交氣氛比工作環境更重要
一項全球勞工調查發現，有些國家的勞工最愛裝忙，並不像外界印象中忙碌，甚至前三名都是亞洲國家，也讓人相當意外，他們裝忙比率更是高於全球水平，至於真的很忙的國家也出現在亞洲，有72％的時間都在認真工作。多達84％的勞工認為工作氛圍比在哪工作更重要。（示意圖／翻攝自pixabay）企業軟體公司Salesforce旗下的子公司Slack與雲端問卷調查平台Qualtrics聯合進行的一項全球調查，包含高級管理人員與基本勞工，共18000多名辦公室員工，發現印度員工在「表面工作」上，花費的時間占比高達43％，他們每天有43％的上班時間都在裝忙，而日本與新加坡則排第二和第三，分別為37％與36％。這項調查愛裝忙的國家前三名都是亞洲國家，看起來很認真的日本竟然是裝忙的第二名，而美國與韓國則是排行墊底，它們只有28％的時間是表現的很忙。另外最認真的國家是韓國，有72％都在實際工作時間，隨後則是澳洲、德國、美國有71％都在工作，隨後是英國的70％。另外大部分的員工都很支持居家或異地工作，有36％的辦公室員工認為，可以自由選擇工作地點，會讓時間運用更靈活，但也有一些員工認為進辦公室會比在家完成任務更有效率；另外有84％的員工認為，辦公室氣氛與社交活動更為重要，他們更看重社交氣氛，會比工作的環境更重要。
畢業生準時到班「打混近2小時才上工」 HR見狀怒批：要不得…網吵翻天
一名男網友抱怨，公司新進的9年級（民國90年至99年出生）畢業生，雖在早上9時準時上班，抵達公司卻又花了快2小時買早餐、如廁、抽菸，真正動工已近11時，讓身為人資的他實在看不下去，直呼「真的是很要不得」。此文一出，其他網友各持己見吵成一團。原PO在Dcard表示，觀察公司最近新進的9年級畢業生，發現對方明明早上9時上班，卻跑去買早餐買了半個小時，接著花15分鐘滑手機，還去如廁半個小時，此外每個小時又因抽煙花了10分鐘到15分鐘，真正動工已近上午11時。原PO抱怨，畢業生負責辦公室內勤工作，而對方在職場的上述舉動，讓身為人資的他非常頭痛，不禁怒批「我覺得公司找這種人來混時間，真的是很要不得」。原PO表示，對方在職場的各種舉動，讓身為人資的他非常頭痛。（圖／翻攝自Dcard）不過，此文引來網友各持己見，其中就有人認為，要是原PO所指的畢業生，能在下班前把事做好就無任何不妥，不然裝忙其實也是在打混，直言「時代不一樣，職場文化也需要慢慢改變」、「我有我的能力把事情做完，為何不能休息一下」、「又不是產線或是工地，上班8小時都有事情做，只要8小時內把自己工作完成不就好了嗎？部門主管都沒說話了，人資也沒理由去管人家」、「有能力的話這樣搞確實沒差，工作進度嚴重落後的話可能要管一下吧」。另外，也有網友直呼「哪家公司啊這麼爽？主管不管的嗎」、「原PO是HR，這部分確實也是HR的工作範圍，一堆人說在上班時間內把事情完成管人家休息幹嘛？但是工作不會有做完的一天；再來，我也很認同確實我今天把今天的工作做完，甚至也預先把隔天要處理的事情處理完成，我也會休息做自己的事情，但是，還是看一下風氣如何再說」、「工作態度是不怎麼好，要是我有這種同事，這麼晚才開始辦事影響到我，我會生氣」、「留言區不會都是同事親友團吧？不然怎麼知道同事有把事情做完？我看過都在混，事情沒做完丟給其他同事的人，所以才疑惑」、「我也是超討厭這種人，重點是他（留言網友的同事）事也沒做完，我們又是那種分工合作類型，所以他耍爛就會影響到別人，說實在跟老闆講有什麼用，他就在老闆面前裝乖又狗腿，老闆還覺得他好棒」。
鳳梨被爆有女友還射後不理！她曝受害女私訊嗆：連墮胎費也不給
網紅「鳳梨」吳泓逸最近深陷好友「彫博」翻車風波，但他今（26日）為此道歉後，又被網紅馮語婷爆料，指控他有女友還對另名女子射後不理，還公開受害女子的私訊截圖，鳳梨也因此再遭網友們炎上。馮語婷透過IG限動，曝光女子跟鳳梨的對話截圖，可見女子私訊男方忘記吃避孕藥，「如果有怎樣要跟你講嗎？還是不用，如果你在忙我不吵你，我知道你們現在很好，那我不打擾了」、「你有她陪就夠了，應該不需要我了，我現在吃藥也來不急(及)了，到時有怎樣要告訴你嗎？直播太忙忙到忘了去買藥吃」。但相比女子的不安，鳳梨卻冷回，「要阿」、「你幹嘛啊」、「我最近真的比較忙」。（圖／翻攝自馮語婷IG）馮語婷怒批，「吳泓逸，你為什麼有女朋友還給人家射後不理啦！用完了就在那邊裝忙，吃藥都來不及了，一個無辜的小生命就這樣消失了，詐騙、吸毒、販毒、墮胎樣樣來ㄟ」，更狠酸「你如果忘了內射誰可以私訊我，我再把這女生的資料給你，47萬不賠，總不會連一兩萬的墮胎費也不賠吧」！鳳梨前年力挺刺青師好友彫博指控保母摔死他11個月大女兒，未料案情在最近大翻轉，檢方在女嬰體內及彫博毛髮都檢測出K他命反應，不排除女嬰因毒品副作用導致在保母家摔倒身亡。消息曝光後，網友灌爆鳳梨以及當時對保母動私刑的彫博臉書。
22歲空軍士兵昏迷成植物人隔年離世 父母提告中隊長等5人結果出爐
一名空軍雷達第六中隊的蘇姓食勤兵，3年前因昏迷而成植物人，前年逝世並捐出眼角膜，蘇姓父母認為軍中延遲送醫，導致兒子成植物人於隔年4月20日過世，因此對吳姓中隊長等5人提告過失致死罪。蘇男父母指出，蘇男在2019年1月9日到空軍雷達某中隊擔任食勤兵，2020年1月4日的凌晨5點20分，在LINE的食勤兵群組中表示身體不適，潘姓分隊長6點51分時前往蘇男寢室，並告知蘇男在寢室休息，7點11分離開，未尋求醫護幫助。在10點30分時被姜姓同胞發現跪坐在寢室門口，李姓副中隊長未聯繫救護車，反而由潘姓分隊長駕車前往台大醫學院附設金山分院就醫。蘇男父母認為，潘姓分隊長並無醫療專業知識，向李姓副中隊長表示「尚無需就醫」，而江姓士官長、吳姓中隊長、郭姓輔導長、李姓副中隊長均聽取錯誤判斷，導致兒子過了6小時後，才於10點30分被姜姓同袍發現跌坐在寢室門口，卻只是用民車自行將蘇男送醫，直至11點31分時才抵達醫院，蘇男父母認為已延誤救治時間超過47分鐘，抵達前蘇男已無生命跡象，經急救恢復自主循環，卻因為嚴重缺氧性腦病變合併腦幹功能受損及呼吸衰竭。父母懷疑兒子被軍方不當管教，故意侵害蘇之身體、健康及生命權，而造成橫紋肌溶解症、急性腎衰竭，縱使無不當管教，也沒有妥善管控藥物，而軍方沒有提供相關緊急救護安全、衛生防護措施，顯怠於執行職務且未善盡善良管理人之注意義務，應負擔國家賠償責任，請求空軍司令部賠償父親353萬餘元、母親390萬餘元。潘姓分隊長表示，案發當天進入蘇的寢室，發現他躺在床上，身穿內衣、運動褲且臉色不佳，便請他躺下，當時蘇也僅表示頭暈四肢無力且經量體溫為36.1度，也回報給李姓副中隊長。李姓副中隊長表示，案發當日潘姓分隊長表示蘇兵可正常回答，無發燒情況，加上江姓士官長回報也說，蘇兵躺在下舖，可以正常呼吸，眼睛是打開的，經檢視身體也沒察覺有受傷處，被發現倒在門口，沒有叫救護車是因為醫院距離基地有17至18公里，自行開車可節省等待時間。蘇男在空軍擔任食勤兵，因身體不適倒在軍中寢室。（示意圖／pixabay）吳姓中隊長表示，案發當天自己排班休假，由李姓副中隊長擔任留守官，得知蘇姓上兵身體不適訊息，有交代要持續報告，但再次獲知訊息已經是蘇兵送醫搶救，他也立刻趕往醫院了解狀況。後來聽同仁說，當日約10時許，姜姓下士經寢室時，聽到巨響，進入才發現蘇兵呈現半跪姿，不清楚當天為何沒有叫救護車。郭姓輔導長表示，事發當天休假，不清楚蘇兵身體不適情況，事後才知道單位沒有配附救護車及醫療人員，不清楚當天事發時為何不叫救護車。空軍司令部指出，當天蘇表示四肢無力，並無其他異狀，潘、李的處置沒有疏失或延誤治療，且自行送醫車程也沒有耗時較長，認為蘇心肺功能停止、急性腎衰竭與潘、李沒有因果關係；案發時也無法令規定營區應提供何種安全衛生機具及措施，請求駁回訴訟。檢察官根據官兵訪談紀錄，發現蘇姓上兵有憂鬱傾向、學習緩慢、個性木訥內向狀況，且在擔任食勤兵時，常裝忙或將食物故意煮焦，蘇男父母也曾至部隊了解過情況，但仍讓蘇男繼續服役，因蘇男有憂鬱傾向，潘姓分隊長曾致電給蘇男父母，希望能請他們開導蘇男，讓他利用公餘時間去鄰近大學進修。經查蘇姓上兵死亡原因為「心因性猝止導致心因性休克、中樞神經休克」而自然死亡，因此被告5人實難預見被害人因為此病症導致死亡，且吳姓中隊長也積極指示李等人進行處理協助送醫，難認5人有何過失致人於死犯行，而自行送醫車程約24分鐘，沒有比一般用路人預估的車程時間長，又案發時沒有明文規範第六中隊醫務人員編制、緊急救護醫療，難認軍方緊急救護及後送作為有違規之處，予以不起訴處分。全案10日內可聲請再議。
無尊自曝曾暗戀女神閨蜜 阿Ken：趕快和阿喜分手
無尊近日上中天《同學來了》暢聊「美女的身邊都有一個野獸，不說你不知道他們是閨蜜」主題，直誇自己的女神好友杜妍很貼心：「我剛出道時非常沒自信，永遠一個人默默縮在角落，杜妍就常來關心我，看到她就覺得暖暖的。」無尊甚至坦承曾暗戀過杜妍。雖然好友相當暖心，但無尊直言因自卑心作祟，不敢開口告白：「因為她真的長得很漂亮，我覺得她是高高在上的，我就覺得我長這樣，她怎麼可能會喜歡我。」此話一出，杜妍立馬回應：「你又沒嘗試！」還說：「他的長相是我以前會喜歡的男生類型。」無尊一聽語帶遺憾：「難怪她那時候有對我主動，她很喜歡拍我牙齦的照片。」杜妍也很感謝無尊無微不至的照顧，還說要以請吃飯10次作為答謝：「他不是一個善於表達的人，他都是用行動在照顧大家，我知道他朋友沒有很多，大家要約他，他都會裝忙約不出來，可是我約他，他基本上都會到，而且到就算了，他每次都會買全桌的單，讓我很不好意思，因為他只認識我，卻把我朋友也照顧的很好。」但主持人阿Ken認為無尊並不只是想「吃飯」而已，杜妍急忙釋出誠意：「那我幫你跟阿喜求婚。」楊皓如一聽連忙阻止：「這對阿喜太殘忍，你真正愛的人，幫你策畫求婚，太諷刺了。」一旁的阿Ken還趁勢搧風點火：「你趕快和阿喜分手！」
台中江小漁酸菜魚鍋爆「賣39噸過期巴沙魚」 店家緊急停業…員工裝忙拒回應
台中市政府接獲民眾檢舉，知名連鎖餐廳江小漁酸菜魚鍋，涉嫌儲存、販賣過期的巴沙魚（鯰魚），衛生局啟動多組稽查人力，查獲過期的巴沙魚39噸、芙蓉魚570公斤，還有相關醬料及配料，目前已全數封存。事情爆發後，台中大墩店緊急關閉臉書專頁，店家公告暫停營業5天，員工也拒絕回應。據悉，江小漁酸菜魚鴛鴦鍋在台中起家，口味十分多樣，份量豪華堪稱大胃王美食，在彰化和南投也有分店，Google評價高達4.6顆星，但近日爆出用過期食材，衛生局查獲過期巴沙魚39噸、芙蓉魚570公斤、醬（配）料56.68公斤，已全數封存，防止過期產品流入市面，並由地檢署偵辦。網友湧入給負評。（圖／翻攝自Google評論）消息曝光後，江小漁酸菜魚鍋台中大墩店的臉書粉專緊急關閉，不過其他分店仍然開放。《ETtoday新聞雲》報導，總店貼出「尾牙店休」消息，並公告內部整修，預告1月19日才恢復營業，不過店內明明有員工在工作，卻裝忙不願出面回應。網友得知此事，紛紛湧入Google評論怒給負評，「被爆出魚過期一年多也太噁」、「魚都過期了，還改標籤日期再煮給客人吃，真是黑心，這種事都幹的出來，真沒良心」、「真狠心的業主」。
《原子》陳任佑剛參加韓國選秀 爆渣男行徑傳陸網「發律師聲明自清」
從男團選秀節目《原子少年》海王星出道的「駱駝」陳任佑，在節目中獲得不少人氣，轉戰金星後也有出色表現，隨後沒有跟隨節目出道組出道，但近日轉戰韓國選秀節目《Boys Planet》，成為4名台灣練習生之一，也讓大陸網友認識到他。但今（4）日晚間他的社群網站發出律師聲明，指出近期「網路社群上流傳之不實誹謗圖文及言論嚴正澄清如下，並請有心人士勿再誹謗陳任佑先生之名譽，否則陳任佑先生必將依法訴究」。陳任佑從參加《原子少年》就擁有許多人氣，如今參加韓國選秀節目，更是讓許多大陸粉絲喜愛。（圖／翻攝自Boys Planet網站）綽號「駱駝」19歲的陳任佑，因參加《原子少年》與《Boys Planet》獲得許多粉絲追蹤，但過去參加《原子》時，網路上就有負面傳聞，指出他就是介紹「天王星」小孩與網美認識的中間人，而他的感情世界也被指混亂，不少對話記錄與指控也出現在「DCARD」上，如今更是傳到陸網，讓不少因為韓國選秀節目《Boys Planet》剛入粉的粉絲，看完後紛紛要脫粉。台灣的DCARD與大陸微博都出現他的負面傳聞。（圖／翻攝自微博、Boys Planet網站）網友在爆料文章中指出，陳任佑有慣性套路，先是畫大餅把妹後，就開始說自己是母胎單身，直到發生關係後就射後不理，開始裝忙隨後造謠這些跟他睡過的女生。更有自稱曾和他發生關係的女子指控，開房間、事後避孕藥、回家車錢都是女生出的，並公開疑似他本人的對話紀錄，而這些也都開始因《Boys Planet》的討論度在陸網開始瘋傳。爆料者指控也瘋傳在微博與DCARD上。（圖／翻攝自微博）更有疑似他的對話紀錄流出（左），以及爆料者的指控（右）。（圖／翻攝自微博）陳任佑晚間發出律師聲明，指出「近期於網路社群上流傳之不實誹謗圖文及言論嚴正澄清如下，並請有心人士勿再誹謗陳任佑先生之名譽，否則陳任佑先生必將依法訴究相關法律責任」。.陳任佑發出律師聲明，駁斥這些網路上的謠傳。（圖／翻攝自陳任佑IG）陳仁佑聲明三點：一、近來有未具名之有心人士於網路社群上不斷散布關於陳任佑先生與女性交往之不實言論，陳任佑先生謹嚴正澄清：該等言論內容絕非事實，絕無該等言論內容之情形。二、陳任佑先生為精進自身，竭盡一切心力，卻因該等不實言論而使陳任佑先生之付出遭到抹滅，所傷害者不只是陳任佑先生個人，更傷害了陳任佑先生的家人及所有支持者，陳任佑先生已擷取相關誹謗圖文及言論並保存散布者之資料，向司法機關訴究散布者之相關法律責任，以保障自身及家人之名譽，希望有心人士立即停止此種行為。三 、謹代陳任佑先生擬具聲明如上。 View this post on Instagram A post shared by 陳任佑천런유 CHEN REN YOU (@renyou_1217)
考績照輪？主管搬出「單位慣例」逼：今年換你拿乙 過來人揭職場潛規則
對於上班族來說，努力工作了一整年，最期待的莫過於年終獎金。不過，一名網友抱怨，自己在單位工作了4年，前3年考績都是甲，不料日前被主管告知今年輪到他考績打乙，「主管說他不是來徵求我同意，而是單位慣例如此，他只是來告知」，然而他每天努力工作，如今卻必須少拿半個月的獎金，實在不合理。原PO在臉書社團「匿名公社」發文，「今天主管跟我說，今年是我來到單位的第四年，因為我前三年考績都是甲，所以今年輪到我考績乙。主管說他不是來徵求我同意，而是單位慣例如此，他只是來告知。」當事人表示，「可是我明明做事沒有比別人少，甚至為了把事情做完多次義務加班，只希望準時完成，不會造成別人困擾，憑什麼讓我少領半個月年終獎金？單位明明一堆打混裝忙的老人，上班時間泡茶看報紙，拉屎半小時，5點準時離開辦公室，要輪也輪不到我啊！請大家教我如何委婉向主管表達不滿。」貼文曝光後，不少過來人感嘆「看淡吧！加把勁，等您當主管再來主持正義」、「從來不覺得考績是公平的！因為只有上對下沒有下對上的互評制度！職場上會做人比會做事重要，口水永遠重於汗水，所以還是看開一點」、「你只有二個方法，1、離職2、努力當上主管。你公司文化就是如此，你是無法改變，去吵只是會讓你變黑，對你沒有好處」。（圖／翻攝自匿名公社臉書）