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變態水電工醫院性侵101具女性大體！他從9歲至100歲亡者都不放過 還拍片存檔
英國警方2021年偵破一起長達34年的懸案，一名在肯特郡醫院擔任技術主管的男子大衛富勒（David Fuller），因為犯下兩起殺人案被捕，未料深入調查後竟發現，他居然是名戀屍癖，警方發現大衛藉著職務之便，偷偷潛入了太平間性侵超過百具女性大體，受害亡者最小僅9歲，最年長100歲，男子甚至將過程拍攝下來珍藏。綜合外電報導，大衛在1987年分別毆打並勒斃當時25歲的溫蒂（Wendy Knell）與20歲的卡羅萊（Caroline Pierce）。警方歷經30多年的偵查，靠著DNA證據，在2021年12月將他逮捕。大衛落網後坦承，自己不但殺害兩人，還性侵了被害人的屍體。警方同時在大衛位於東薩塞克斯（East Sussex）的住處發現一系列不雅影片，拍攝內容包括對屍體施行性暴力、侵犯屍體、甚至還有和孩童屍體發生關係的不雅畫面。另外，大衛還會詳細記載虐待屍體的過程，並將這上千份侵犯屍體的影片和畫面整理歸檔，以「死靈領主」（Necro Lord）、「最致命」（Deadliest）等方式命名，受害亡者高達78人。原先大衛被依殺人案判處無期徒刑，另外又以78起的性侵女屍案判處12年徒刑，不過警方日前又發現新證據，原來他還性侵23具女性遺體，時間介於2007年至2020年間，總受害人數累計達101人，因此再度對他提出控訴，而大衛稍早視訊出庭時也直言不諱坦承犯行。報導引述英國皇家檢察署資深檢察官克拉克（Libby Clark）說法，「大衛的罪行規模之大前所未見，其戀屍癖行為之嚴重程度更是令人震驚」，根據報導，大衛逍遙法外30多年期間，曾任職於3家醫院，警方發現他在中兩家醫院太平間侵犯屍體的影片，但大衛1年內進入太平間444次，「卻很少被人注意到」，且沒有受到任何檢查。針對這樣的狀況，英國政府同時啟動獨立調查，調查大衛如何在不被發現情況下犯罪，據調查負責人喬納森（Jonathan Michael）表示，「管理、監督的失敗，未能遵循標準政策和程序，這些都導致他能冒犯死者」。喬納森表示，「多年來，我們錯過了質疑大衛工作的機會。他經常超出合約規定的工作時間，在太平間執行一些不必要、或不應該由患有慢性背部疾病的人執行的的任務」，調查結論，認為醫院應在太平間和驗屍室安裝監視器，同時應兩人一組在這些區域工作，並重新制定管理規章。CTWANT提醒您不良行為，請勿模仿！尊重身體自主權！請撥打113、110大衛承認在1987年，於英國東南部的肯特郡勒殺害當時25歲的溫蒂和20歲的卡羅萊。（圖／翻攝自X）
施顏宗、陳奕綸涉賭！籃協下重手 「註銷球員資格」不得進入場館
台灣職業籃球大聯盟（TPBL）由原P. LEAGUE+與T1聯盟部分球隊組成，原預計今年11月開打，不料新竹御嵿攻城獅隊員施顏宗傳出在效力SBL彰化柏力力時期涉賭，和當時的隊友陳奕綸雙雙遭調查。對此，中華籃協今（11日）宣布，決議註銷2名球員之資格，本會所屬球團及各聯盟日後不得錄用，及不得進入場館。針對球員施顏宗、陳奕綸2名球員涉賭經檢察機關偵查並交保，中華民國籃球協會分別於8月22日、10月3日召開紀律委員會，決議註銷2名球員之資格，本會所屬球團及各聯盟日後不得錄用，及不得進入場館。籃協表示，涉案人員若具有本會核發之各級教練、裁判證、經紀人證照等，則一併註銷該證照。籃協重申，關於涉賭、假球，都是零容忍，逐出籃球圈絕不寬貸。新竹御嵿攻城獅今年8月發出聲明，指施顏宗遭地檢署偵訊，在訊問後以現金交保。雖查本案並非施顏宗效力攻城獅期間，然攻城獅球團秉持高道德標準，凡涉嫌違法並經檢察官諭令聲押或交保之球員，球團將依約立即終止契約，絕不寬貸，故攻城獅球團決議即刻開除施顏宗，並終止合約。TPBL聯盟事後也發聲明表示，新竹御嵿攻城獅球員施顏宗因涉嫌賭博情事遭地檢署偵訊，在訊問後以現金交保。本聯盟雖尚未公告規章細節，然聯盟與球團皆秉持高道德標準檢修規章制度，往後凡確認涉及賭博之球員，聯盟將尊重球團懲處外，也將依照聯盟規章處以重罰，以維護得來不易的籃球環境。
月薪45萬降到31萬！獎金也被扣發 投行女高層不爽怒告…結局曝光
大陸一名月薪10萬人民幣（約新台幣45.1萬元）的券商投行業務分部葛姓總經理被降薪至7萬人民幣（約新台幣31.5萬元）後，又因所負責的兩個投行項目收到監管罰單，而被扣發獎金。葛姓總經理不服，因此告上法院，要求公司支付薪資差額和專案獎金，但最終敗訴。根據《南昌晚報》報導，葛姓總經理認為，降薪決定不符合勞動契約約定及依法制定的公司制度規定，同時，截至2022年11月，其專案累計收入2.4億人民幣，收支平衡帳戶下是正數1.846億人民幣，公司在2022年10月以2年虧損合計290萬人民幣為由，通知其降薪30%的決定不合法，更不合理。一審法院認定，2022年葛姓總經理所在業務一部沒有盈利，也沒有完成業績責任狀中載明的考核目標，因此公司依據責任狀約定在合理範圍內對葛姓總經理採取降薪的措施，並無不當，且降薪幅度也在合理範圍內。一審法院也認定，葛姓總經理作為安德利計畫承攬人及負責人，對於公司被出具警示函負有責任，故公司據此對其扣發績效獎金2萬人民幣的處罰並無不當；此外，基於龍力生物重大資產重組項目與其他項目並無關聯，如公司認為葛某存在過錯需扣發獎金，也應扣發該項目獎金，而不應延伸至其他無關項目獎金，因此，判決公司應支付葛姓總經理獎金差額12.73萬人民幣。案經上訴，二審法院認定，一審法院判決駁回葛姓總經理對安德利計畫獎金差額的訴訟請求並不當，同時經二審法院查明，龍力生物重大資產重組項目存在依據違規挪用募集資金的情況，葛姓總經理作為該項目承攬人及負責人，對項目流程、文件材料有進行審批職責，因此公司決定扣發葛某該項目部分獎金，有事實基礎和規章制度依據。二審法院對此認定，在葛姓總經理已取得龍力生物項目承攬獎金260餘萬人民幣的情況下，公司決定扣發其該項目獎金12.73萬人民幣，亦屬合理，依據《合規風險及違規事項報告、處置及問責辦法》相關規定，公司可以扣發葛姓總經理的獎金種類包括合規風險或違規事項直接相關的項目獎金和其他無直接關聯的各類獎金。二審法院作出判決，駁回葛姓總經理一審全部訴訟請求，其中包括對葛姓總經理請求改判公司支付其工資差額的訴求不予支持。
影爆點／談一場有明天的戀愛！Netflix《我們一起搖太陽》把「謝謝惠顧」一起活成「再來一瓶」
Netflix剛上線不久的《我們一起搖太陽》是中國導演韓延的「生命三部曲」最終章，前兩部是《滾蛋吧！腫瘤君》以及《送你一朵小紅花》，都從重症患者與病魔的鬥爭展開，希望能帶來樂觀、積極的力量。部分故事來自於真實的紀實報導，〈最功利的婚姻交易，最動情的永恆約定〉，《我們一起搖太陽》找來《大象席地而坐》實力派新生代男星彭昱暢，搭上2023年公認神劇《漫長的季節》女主角李庚希，以樸實無華的生活基調為底，譜寫兩個患上重症的普通人，如何追求一場令生命無憾的奇遇記。患了尿毒症的女孩「不高興」淩敏，以及得了腦瘤的男孩「沒頭腦」呂途，兩個對生活不抱期待的重症患者因為淩敏上傳之後秒刪的徵求捐腎影片，陰錯陽差開啟了「生命接力」的約定。厭世至極的女孩，被死纏爛打的男孩漸漸打動，生活看似有了希望，病情偏偏就在此時來攪局，以交換條件開啟的關係，兩人卻在過程中找到了快樂、愛情、勇氣、救贖，以及能夠繼續活下去的動力。《我們一起搖太陽》乍看是個不明所以的片名，來自片中男主角母親愛聽的歌〈搖太陽〉「我們一起來搖啊搖太陽，不要錯過那好時光」，呼應英文片名《Viva la Vida》（生命萬歲）。《我們一起搖太陽》找來彭昱暢、李庚希搭擋演出純愛戀曲。（圖／翻攝自豆瓣）身患重病的男女，在浪漫又純愛的基調中相遇，經歷種種波折，談了一場有條件、有期限，並且賺人熱淚的生死之戀，像這樣的成功愛情電影公式，在各國已經被執行過無數次，也被證明是有絕對票房實力的保證。但導演韓延強調，他不打算用唯美或苦情的基調呈現電影，讓大眾對角色產生過度同情和憐憫的情緒，而是想用最貼近生活的寫實方式，溫暖、不沈重地講故事，而電影的底色就是生活的本身。夾帶了前兩部作品的高人氣與票房力量，《我們一起搖太陽》不走純愛路線，而是最大限度接近寫實，從作品的豐富度和拍攝技術看來，《我們一起搖太陽》也是3部作品中完成度最高的一部，豆瓣評分也高達8.1分。包括場景、醫院等等，畫面都滿載濃厚的生活感。導演在創作劇本階段花了時間長期研究、觀察糖尿病、尿毒症等慢性疾病患者的生活細節、交友及細微的心理狀態，醫療資源和醫院的現況、醫生及護理人員的工作狀態。電影中的許多細節就來自患者每天的真實生活，包括女主角手臂上因為長期洗腎、手術等留下的針孔和疤痕，必須對自己吃進去的所有食物和水量嚴格控管計算，以及器官捐贈的細節規章，病人絕望的心理狀態等。他觀察到大部分患病者的共通點，就是把所有的精力都拿來活著，沒有時間去在意外界的眼光，因此創造出男主角呂途看似邋遢、不修邊幅，與外在世界脫節，只活在自己世界的樣貌。《我們一起搖太陽》李庚希飾演患了尿毒症的女孩，包括醫院場景、治療方式等細節也都相當寫實。（圖／翻攝自豆瓣）呂途對「搖太陽」這個行為的解讀的大意，是人生不是每天都是晴天，也有陰天下雨的時候，因此需要把打瞌睡的太陽給「搖醒」。深刻的劇本及台詞，加上彭昱暢與李庚希兩位光彩奪目的演員，明明灰頭土臉、一臉病容，卻始終自然、莽撞、誠懇，甚至帶有野性和生命力的大膽表演，讓《我們一起搖太陽》不只停留在用眼淚與病容呈現患者的狀態的層次，而讓觀眾更能同理角色的年輕和生猛，罹患重病的無助、害怕及掙扎，對於平凡日常的希冀，想活下去的期待及不敢抱期待，以及最終願意擁抱彼此，一同直面現實及追求未來的勇氣。導演以《我們一起搖太陽》作為「生命三部曲」的最終章，也給了男女主角一個相對圓滿的結局。光是一起在陽台上大喊「奧利給」，把旅行團聚餐當成婚禮現場，把「謝謝惠顧」的人生一起活成了「再來一瓶」，兩個各自殘缺的個體相遇，一起牽著手在水坑裡仰望星空、走入寒夜，生活再難以為繼，我都有你為伴，對許多人來說，就已經是中了頭彩的人生了。《我們一起搖太陽》Netflix播映中。自介：資深媒體工作者，曾任國際中文版封面及電影線採訪編輯。成長於港片最輝煌的80年代，相信在黑黑的電影院裡痛哭一場的神奇療癒力，沒有一場好電影不能解決的事，如果有，那就看兩場。
周儀翔「酒駕拒測」自請離隊！本人道歉了 同車球星呂政儒也發聲
PLG職籃桃園璞園領航猿球星周儀翔爆出酒駕遭警方攔檢，因拒絕酒測被開罰18萬元，並吊照扣車，今（9日）稍早已自請離隊。據悉，當時和周儀翔同車的還有新北國王球員呂政儒，他晚間在個人社群發表聲明，「首先在此向社會大眾深表歉意，由於我個人的行為，對社會造成了不良影響，也很抱歉，讓支持我的人失望了。」呂政儒今日晚間在個人IG發布限時動態，內容提到「首先在此向社會大眾深表歉意，由於我個人的行為，對社會造成了不良影響，也很抱歉，讓支持我的人失望了。身為職業運動員，我應當以身作則，卻未能謹慎行事，未盡義務督促他人，這不僅是對自身安全的漠視，更是對他人生命和財產的極大威脅」。呂政儒坦言，「我的行為辜負了大家對我的期望，也與我作為運動員應背負的社會責任背道而馳。」他強調，「我將以更加嚴格的標準要求自己，並且虛心接受聯盟及球團的一切懲處，再次與社會大眾及所有支持我的人道歉,也十分抱歉佔用社會資源，再次深深致歉，讓大家失望了」。新北國王球員呂政儒在個人社群發文道歉。（圖／翻攝自IG／lu13cj）針對周儀翔涉嫌酒駕一事，領航猿也發出聲明，指「本球團自成軍以來，始終致力於良善管理，並極度重視球團及球員的社會責任，周儀翔個人酒後駕駛及拒檢之不良行為嚴重違反球團管理規章及合約規範，本球團對於酒駕行為嚴厲譴責。」球團表示，「因自覺辜負大眾期望，周儀翔提出自請離隊要求，經本球團同意，並自即日起與周儀翔終止合約。球團呼籲球員必須重視個人行為處事，作為大眾榜樣，未來會持續加強團隊管理，並且不讓此類事件再度發生。」領航猿稍早發出聲明，證實已和周儀翔終止合約。（圖／翻攝自Taoyuan Pauian Pilots 桃園璞園領航猿臉書）另一方面，周儀翔本人也發聲，「日前在台北市發生拒測酒駕一事，身為公眾人物，本該帶給社會大眾正向的能量並樹立典範，我卻心存僥倖自認已經休息足夠駕車上路而拒測。明知酒後駕車為錯誤行為仍做出最糟糕的示範，事發後我已向球隊自請離隊，在此誠摯的向社會大眾致歉。」周儀翔表示，「感謝各個球團過去對我的栽培，謝謝聯盟給予我們舞台，謝謝球迷對我的支持，而身為一名職業球員，我做出了最負面的行為，讓大家失望了，對不起。」◎喝酒勿開車！飲酒過量，有害健康，未滿18歲請勿飲酒。周儀翔本人發聲道歉。（圖／翻攝自周儀翔 SHAWN臉書）
PLG職籃周儀翔「拒酒測」自請離隊 領航猿宣布：即日起終止合約
領航猿前鋒周儀翔上個月底爆發拒絕酒測且遭罰款18萬元、吊照與扣車事件，領航員球團也在9日晚間發布聲明，宣告周儀翔已經提出自請離隊要求，經過球團同意過後，即日起跟周儀翔終止合約，也就代表他的籃球生涯很可能將因這次拒絕酒測事件徹底結束。以下是領航猿聲明稿，「本球團自成軍以來，始終致力於良善管理，並極度重視球團及球員的社會責任，周儀翔個人酒後駕駛及拒檢之不良行為嚴重違反球團管理規章及合約規範，本球團對於酒駕行為嚴厲譴責。因自覺辜負大眾期望，周儀翔提出自請離隊要求，經本球團同意，並自即日起與周儀翔終止合約。球團呼籲球員必須重視個人行為處事，作為大眾榜樣，未來會持續加強團隊管理，並且不讓這樣此類事件再度發生。」◎喝酒勿開車！飲酒過量，有害健康，未滿18歲請勿飲酒。
中職味全龍隊董秉軒申請「任意引退」 發文洩心聲：拿回人生掌控權
中華職棒聯盟今（4日）發布公告，味全球團所屬球員董秉軒依聯盟規章第20章規定，申請為任意引退球員。董秉軒下午在社群媒體寫下文章吐露心聲，強調自己過去非常渴望站上職業舞台，感謝味全龍球團對他的肯定，但他在追逐夢想的過程中終於看見真正的自己，決定用新的身份為人生翻開新的篇章。董秉軒今日下午在IG發文稱，他決定卸下球員身份，這不是放棄，而是前往更好的自己，「感謝2008年老爸帶我去看職棒認識了棒球。我也從三星少棒開始了我的棒球生涯，一路上也有不可思議的際遇；進入了穀保家商棒球隊、世界青棒中華代表隊、文化大學棒球隊、味全龍職業棒球隊、也拿過大大小小的冠軍」。董秉軒透露，自己經歷日以繼夜的訓練，渴望有一天能站上夢想的職業舞台，「在這個職涯中體悟到的所有跌宕起伏，也是我生命中很重要的養分，我也終於在過程裡看見自己，勇敢的做出了這個決定，也請大家切勿為我感到婉惜。感謝味全龍球團對我的肯定選擇了我，讓我有機會進入夢想的職業舞台」。董秉軒強調，他很感恩一路栽培的所有教練和隊友，還有所有支持他的球迷朋友，最感謝的就是一直默默陪伴的家人們，「最後感謝堅持16年的自己，辛苦了！我很認真，我很自律，我很棒！我期待更好的自己。拿回人生的掌控權，用新的身份為我人生翻開新的篇章」。
已婚男談辦公室戀情「當眾激吻」！同事怒檢舉 他遭公司開除反提告
兩名已婚員工大談辦公室戀情，公司到底有沒有權利將他們開除呢？大陸某製藥公司員工劉男與陳女在辦公室談戀愛，甚至還當眾接吻，由於兩人都已婚，被其他同事向老闆揭發，隨即公司將劉男開除，劉男卻不滿告上法院，法院判公司開除有效，劉男上訴二審遭駁回，維持原判。據陸媒報導，劉男與陳女在辦公室談戀愛，不僅在工作場合舉止親密，還出現接吻等不雅行為，加上兩人已各自有家室，發生婚外情違反道德，7名同事看不下去，向高層舉報，最後公司以違反單位的規章制度開除劉男。劉男請仲裁要求公司支付賠償金約23萬人民幣（約98萬台幣）。仲裁階段公司申請了多名證人出庭作證，證明劉男與陳女在工作場所，有接吻等不雅行為，造成了不良影響。最終，仲裁委對劉男的請求不予支持。劉男不服，提起訴訟。一審法院認為，公司製定的獎懲管理制度規定「員工有不良行為（如吸食毒品），道德敗壞，影響公司聲譽或在公司內部造成嚴重不良影響者，公司均有權解除勞動合約。」而公司也向法院提交兩人的對話紀錄，以及證人的說詞，證實兩人確實違反公司規定，還違反了社會公序良俗。一審法院判公司勝訴，劉男再提上訴，二審維持原判。
剴剴案社工遭起訴！兒盟聲明指北檢誤導媒體：細節仍待釐清
北市男童剴剴遭劉姓保母姐妹花虐死案，震驚社會，北檢先前也依法將劉姓保母姊妹雙雙起訴外，27日偵結認為陳姓社工無視剴剴傷勢、聽信保母片面說詞、查訪資料造假，事後更成立群組與督導商討掩飾犯行，依偽造文書與過失致死罪將陳姓社工起訴。對此，兒盟先是回應並無收到起訴書，無法回應後終於在晚間給出回應，表示兒盟認為應有細節仍待釐清，尤其需要理解社會工作者在服務時可能面臨的實際困難，可能無法僅依書面規章進行判斷。兒盟在聲明稿中認為，北檢更援引不完整或錯誤規定作為依據，誤導媒體及社會大眾對於案件真實情況及社工工作的理解，且北檢指涉社工以「內部群組」討論案件資料，但實際上卻是檢討小組釐清案件時所建立的緊急應變措施，目的是釐清案件、持續提供家屬及各網絡單位必要資訊。兒盟強調，兒盟不曾也絕不會指示社工進行任何非法之行為，更未有任何包庇之情事。社會安全並不僅是單靠社工的努力，仍需各界通力合作，彼此扶持，方能構築成一個更完善綿密的社會安全網。兒童福利聯盟身處社安網其中一環，願和所有助人工作者一起進步，為健全更完善的兒童福利制度持續努力。此外，兒盟為陳姓社工所聘請的律師也代為發出聲明卻再次指出，社工被不當上銬，更怒指檢方違反偵查不公開原則，案件明明仍在偵查中，卻讓輿論未審先判。律師指出，陳姓社工身為社工不可能知情不報、見死不救與蓄意包庇，甚至還將社工注意義務處於能還能更好的假設，將社工起訴，對於這樣的起訴深感遺憾與不解，後續將配合司法調查，針對起訴書有誤解之處，逐一還原釐清。
攻城獅球員施顏宗疑涉賭遭解約 TPBL聯盟再出手：依規章重罰
台灣職業籃球大聯盟（TPBL）由原P. LEAGUE+與T1聯盟部分球隊組成，原預計今年11月開打，不料新竹御嵿攻城獅隊員施顏宗驚傳遭地檢署偵訊，疑似涉賭，昨（19日）遭球團解除合約。對此，TPBL聯盟今（20日）表示，聯盟除尊重球團懲處外，也將依照聯盟規章處以重罰，以維護得來不易的籃球環境。新竹御嵿攻城獅昨晚發出聲明，指施顏宗於上週遭地檢署偵訊，在訊問後以現金交保。雖查本案並非施顏宗效力攻城獅期間，然攻城獅球團秉持高道德標準，凡涉嫌違法並經檢察官諭令聲押或交保之球員，球團將依約立即終止契約，絕不寬貸，故攻城獅球團決議即刻開除施顏宗，即日起終止合約。攻城獅球團重申，球團在球員合約內皆針對賭博行為加強規範。球團將持續與法務部及刑事警察局保持密切聯繫，並加強隊職員法治教育，也盼不法情事勿枉勿縱。TPBL聯盟今日也透過聲明表示，新竹御嵿攻城獅球員施顏宗因涉嫌賭博情事，於上週遭地檢署偵訊，在訊問後以現金交保。本聯盟雖尚未公告規章細節，然聯盟與球團皆秉持高道德標準檢修規章制度，往後凡確認涉及賭博之球員，聯盟將尊重球團懲處外，也將依照聯盟規章處以重罰，以維護得來不易的籃球環境。據了解，施顏宗出身高雄，成長於單親家庭，畢業於新興高中國中部、三民家商、義守大學，高中才開始接受正規籃球訓練，綽號「阿飛」，2015年夏天曾加入璞園青年籃球隊，9月在SBL超級籃球聯賽新人選秀會第一輪第一順位被臺北達欣工程選中，成為選秀狀元。
上海野生動物園「袋鼠打傷遊客」 苦主肌肉拉傷要打狂犬疫苗
上海野生動物園的「袋鼠坡」，以可供遊客「零距離接觸袋鼠」而廣受好評。但近日有多起遊客反映，餵袋鼠時被打傷，引起網友關注。對此，動物園園方承認「確實有打人事件」，並表示會更新安全提示。據陸媒《新聞晨報》報導，上海野生動物園的區域「袋鼠坡」，因可讓遊客零距離接觸和餵食袋鼠，成為園內重要賣點。暑假期間，更增加了晚間開放時段，以應對激增的遊客需求。不過近日有遊客在網路上發文，聲稱在袋鼠坡餵完小袋鼠後，站在一旁和朋友聊天，突然有一隻比自己都高的袋鼠鑽到她和朋友之間，然後用兩隻爪子扣住她眼部，期間遊客的脖子、手臂、小腿均被打。該名遊客表示，自己遇襲後大聲呼救引來工作人員脫困，後經醫院檢查為結膜炎和肌肉拉傷，並打了狂犬疫苗，休息了幾天。受傷遊客表示，「入園前，有告知這個袋鼠在夜晚『會很興奮』，我只能說運氣是有點背還真被打了」。報導指出，袋鼠坡門口的《投餵互動須知》中有提到「遊客應遵守投餵互動營運規章制度，聽從工作人員指揮」，注意事項則包含「請勿奔跑、追趕、驅趕袋鼠，不准抓、抱袋鼠等」、「請勿大聲喧嘩，與袋鼠互動時動作要輕緩，投餵時將飼料放於手掌心中，慢慢伸到袋鼠嘴巴附近，讓動物自己進食。」等。工作人員亦提醒準備餵食的遊客，袋鼠「可以摸，但不要摸耳朵和爪子」。上海野生動物園相關工作人員也表示，袋鼠多屬於夜行性動物，因為白天太熱，袋鼠總是在白天睡覺，夜間覓食。而夜間開放時段，也是袋鼠比較興奮的時候。工作人員並表示，過去確實曾有一些遊客在與袋鼠互動時意外被打，未來將會更新安全提示，讓遊客更了解動物的習性，以免互動中過度刺激動物。
中職多名球員參與德州撲克 職棒工會發表聲明：將調整規章
中華職棒近日被爆多名球員涉足德州撲克場所，味全龍隊曾傳昇、郭天信、張政禹及富邦悍將隊曾峻岳都將遭到懲處，而職棒工會也於今（7）日發出聲明，將會持續與聯盟、球團合作，以檢視、調整規章內關於賭博防治的相關對應規範，以做出更加明確的定義。中華職棒球員工會聲明：職棒工會自復會以來，始終不間斷地透過宣導，協助職業選手維護自律形象和價值觀，並藉由各種途徑持續提醒會員們遠離賭博場所與各種形式的賭博活動。同時，我們也不斷向聯盟、球團與政府強調本會對於防患未然的擔心，因為我們深知賭博活動後續可能引發的金錢糾紛，並可能導致選手遭受勒索或被迫參與假球，從而帶給整個產業無法挽回的傷害。對於近期會員涉及賭博行為及涉足相關場合引起風波，本會將會提供會員必要協助，以保護會員應有權益，但本會亦要再次強調對相關行為的不予認同。職棒工會的力量來自於所有選手的團結，我們透過彼此約束、互相提醒，共同建立和守護一個健康、公正、純粹的環境。同時我們也清楚知道，各式各樣的風險因子始終存在於球員生涯的周遭。隨著職棒環境的改善，與各種娛樂型態變遷，本會將持續加強內部管理和自我檢討，確保每位會員都理解到珍惜職業生涯、堅守法律及道德底線的重要性，並且會持續與聯盟、球團合作檢視、調整規章內關於賭博防治的相關對應規範，以做出更加明確的定義，共同維護職棒產業的信譽及社會價值。
味全龍曾傳昇在賭場被逮稱「只是競技」遭起訴 球團已通報聯盟嘆：一再要求自律
中華職棒味全龍24歲小將曾傳昇近年表現不太理想，竟又爆出公然聚賭，但他辯稱玩德州撲克不是賭博只是競技，事後檢方經調查依賭博罪予以起訴。味全龍球團今（2日）發聲明，已通報聯盟並依規懲處，強調會一再要求選手自律，嚴禁涉足爭議場所。在曾傳昇遭檢方依賭博罪起訴後，味全龍球團也發聲明回應，「經查德州撲克雖為融合心理學、數學和策略思維的競技運動，惟實務上仍常出現合法掩護非法賭博之情事，球團內規亦禁止選手前往此類場所，並一再要求選手自律。」球團針對曾傳昇遭起訴表遺憾，因為沒能落實球員生活管理，發生球員私下涉足爭議場所，他們也已通報聯盟並會照內部管理規範懲處，待收到起訴書將召開紀律委員會。味全龍也表示，會再強化球員教育和生活管理，絕對禁止他們涉足爭議場所，影響運動生涯。據《鏡週刊》報導，台北市檢警在士林區一處私宅破獲德州撲克賭場，當場逮捕經營者和13名賭客，沒想到賭客名單有職棒球員曾傳昇。對此，曾傳昇承認在玩德州撲克，但堅稱是比賽競技非賭博，最後在檢警偵查後，確定依賭博罪予以起訴。其實曾傳昇近年表現不理想，今年在一軍只有1場出賽記錄，大多在二軍調整狀況，據悉，2021年他就曾遭總教練葉君璋點名「態度問題」，甚至告誡他打職棒要嚴肅以對，不是開玩笑。而今日味全龍在斗六與富邦悍將有一場賽事，他也有隨隊練習備戰。而根據中華職棒聯盟規章之球團管理準則，球團隊職員皆不可涉足不當場所，包含色情酒店、賭博電玩及任何有損聯盟、球團及個人聲譽等聲色場所。
金管會喊「錢留台灣＋吸外資」 開放主動式、被動式平衡型ETF首檔明年掛牌
「把錢留在台灣，吸引外資到台灣來！」金管會副主委陳彥良、證期局副局長高晶萍30日宣布，將打造具有臺灣特色的「亞洲資產管理中心」，其中在商品構面係以鬆綁法規開放多元化金融商品為方向，參考比照日韓美國等，開放主動式ETF及被動式多資產ETF，在2024年12月底前完成修法，並預計2025年將有首檔主動式ETF及被動式平衡型ETF掛牌交易。主動式ETF正式開跑，多資產ETF聯手出擊金管會指出，我國ETF市場近年來規模顯著成長且商品多元發展，截至113年6月底，計有238檔證券投資信託ETF，市場規模已達新臺幣5兆2,918億元，占整體證券投資信託基金規模8兆4,071億元之62.95％，規模已為亞洲市場第三大，具備一定發展優勢及潛力。配合行政院經濟發展委員會擬定之整體國家經濟發展策略，金管會將打造具有臺灣特色的「亞洲資產管理中心」，並從客群（人）、金流（錢）、參與機構（資產管理業者）、商品（投資工具）四大構面著手規劃相關措施。其中在商品構面係以鬆綁法規開放多元化金融商品為方向，金管會經評估我國基金市場之發展情形及特性，及參考國際間主要市場之監理規範，爰與證交所、櫃買中心及投信投顧公會共同擬定開放主動式ETF及被動式多資產ETF，以作為落實商品多元化政策下具體行動措施之一。主動式ETF小辭典金管會證期局「主動式ETF、多資產ETF」相關規劃重點說明如下：一、主動式ETF，主動操作新商機：主動式ETF係由基金經理人依照投資目標與投資策略主動建構投資組合，並進行操作調整，考量國內首次引進主動式ETF，初期開放主動式股票ETF及主動式債券ETF，投資組合採全透明方式（每日向市場公告ETF實際投資組合），且不強制要求須有績效參考指標(Benchmark)。二、被動式多資產ETF，資產配置更多元：我國追蹤指數之被動式ETF市場近年來快速成長，投資人對於指數成分為股票或債券之ETF已相當熟悉，初級先開放固定比例股債平衡型被動式ETF商品，後續視實際發展狀況，再循序漸進開放其他多資產ETF。金管會將依前述開放方向，辦理相關法規調適作業，包括於113年12月底前修正證券投資信託基金管理辦法及證券投資信託事業募集證券投資信託基金公開說明書應行記載事項準則，同步請證交所、櫃買中心及投信投顧公會就商品發行銷售、資訊揭露、申購買回作業、流動量提供等相關規範配合修正相關規章及調整相關電腦作業系統。預計114年將有首檔主動式ETF及被動式平衡型ETF掛牌交易。金管會表示，因應國際趨勢及政策推動方向，開放主動式ETF及被動式多資產ETF，對於我國資產管理市場而言，可平衡國內主動與被動基金市場之發展，並拓展資產管理業者之業務動能，累積投信基金經理人主動投資管理之資源及能力；在推動我國成為具臺灣特色之亞洲資產管理中心方面，可於我國ETF市場之優勢發展基礎上，增加國際合作之機會。
黨紀處分越來越鬆？ 朱立倫：根據規章辦理標準一致
外界質疑國民黨政治人物涉貪，黨紀處分標準卻越來越鬆，國民黨主席朱立倫今（29）日表示，黨部是根據2020年9月修訂的黨章規程辦理，為一致的標準，他也強調，楊縣長犯的不是貪汙罪而是圖利罪，將在行政裁量由法院來裁決，相信法院會還他清白。朱立倫說，楊縣長犯的不是貪污罪是圖利罪，將在行政裁量由法院裁決，並不是貪汙污罪，而圖利罪會不會成立，相信法院會還他清白。另外有關於助理費部分，民進黨不要惡意攻擊國民黨，現今不論是民進黨、國民黨、地方議會或是立法院，都碰到很多助理費的問題，朝野應該坐下來同心且慎重的討論，到底要怎樣規範助理費。他說，因為助理費判決的結果差異非常大，有的用詐欺、有的用使公務人員登載不實，有的使用貪汙治罪條例，畢竟助理費問題有百樣種，民進黨、國民黨、民眾黨或無黨籍地方議會或立委都碰到非常多問題，應該要好好徹底解決，民進黨想用這個攻擊國民黨，自己要回頭好好看一看有多少議員、立法委員都碰到同樣的助理費問題。
6/7的人離開時代力量 準備「二次創黨」
時代力量在2024未跨過3％政黨補助款門檻，立委選舉也團滅。時代力量主席王婉諭今天公布檢討報告，要把「二次創黨」的宣示化為現實，穩定財務狀況是重整的第一要務，她強調，時代力量沒有放棄，也不打算無聲消散。今天時代力量召開「面對過去，展望未來」檢討報告記者會，王婉諭表示，在2024選後失去政黨補助款情況下，穩定財務狀況為第一要務，因此時力縮編大部分實體據點及黨工，並退租中央黨部，目前全黨支薪的工作人員不超過20人。但王婉諭說，時代力量沒有放棄，也不打算無聲消散，在選後湧入數百人入黨潮和超過千筆的小額捐款，都是台灣社會不希望失去時代力量的象徵。接著提到，選後時力啟動黨務重整，努力養成「開放、透明、參與」的文化，並表示，下半年時力要把「二次創黨」的宣示化為現實，會啟動黨內各項規章的修訂，制定權責相符、擴大參與的權利規則，強化時力的黨內民主。王婉諭表示，時力會回顧台灣過去10年的問題，並預判下個10年會面臨挑戰，擬定新時代的政策綱領，及早做好準備和回應，希望能明確的向社會傳遞，時代力量不會消失。會絕處逢生、成長茁壯。媒體詢問何謂黨內民主，時代力量決策委員周偉航說明，過去他參與決策委員會議時，有些意見的確無法被提入討論議程，或是黨內一直有一股力量在「禁止討論黃國昌」，連提到都無法，但現在的時力有各式各樣的聲音、有意見都可以丟出來一起討論與思考，沒有人在這裡是神。檢討報告指出，時代力量從2015創黨至今。黨證編號超過7300號，然而截至今年5月底止，有效黨員僅1090人，超過6200人離開，7分之6人已經離開。
在學生重考錄取醫學系 他差0.05分淪「落榜頭」怒告台大…判決出爐
台大醫學系一名蘇姓在學生前年報考同校同科系，並再次錄取，讓和錄取分數只差0.05分的「落榜頭」李姓考生相當不滿，認為校方讓蘇生占了1個名額，卻未增列備取生，害他落榜，要求台大應撤銷蘇生錄取資格，並依法足額錄取50人。全案經最高行政法院審理，認定台大原處分無誤，判李生敗訴確定。根據判決書，李生主張，台大醫學系於111學年度學士班申請入學招生考試第2階段指定甄試項目之口試結束後、放榜前，即陸續接獲檢舉有蘇姓考生為被告醫學系在籍就讀學生，卻未揭露其在籍就讀學生之身分，報名參加考試，如未排除該生或增額錄取，將導致其他原本可獲錄取之考生就讀機會受到排擠。李生認為，台大醫學系經教育部核定錄取名額為50名，且未專案檢具理由提送校級學校招生委員會核定不足額錄取，即應依法足額錄取50人，復考量正取生中可能有人不入學就讀，被告應依法列備取生，俾符教育部核定內容，惟被告並未專案檢具理由提送校級學校招生委員會核定不足額錄取，即無不列備取生之裁量權，所為第2階段放榜公告顯然違法。台大表示，醫學系於接獲檢舉後，已依大學法、大學辦理招生規定審核作業要點、招生簡章總則及被告招生須知等規定為適法妥當之處理；因招生簡章總則及被告招生須知均未限制或禁止已有大學學籍者再次報考，無論蘇生重考之動機為何，均難認其行為有妨害社會秩序或公共利益之情，其重行報考核屬其自由及權利，應予保障。台大指出，依大學辦理招生規定審核作業要點第7點及大學招生委員會聯合會所訂招生簡章總則等規定，考生甄選總成績未達最低錄取標準者，雖有名額亦不錄取；因原告甄試總成績為75.97分，未達最低錄取標準76.02分，無論被告是否核定備取生人數、是否撤銷蘇生之報考資格，均不影響原告自始未達最低錄取標準之事實。台北高等行政法院審酌，最低錄取標準係被告招生委員會基於學術專業考量及申請者各項表現所訂定，正取人數計50人，合於招生簡章公告之招生名額，俱符合大學辦理招生規定審核作業要點第7點第1項等相關規章；則原告因第2階段指定科目甄試總成績未達正取最低分數，致核錄結果為不錄取，要無違誤。李生不服上訴，遭最高行政法院駁回。
工作1年因遲到「被扣薪89萬」員工傻眼 公司不爽給錢提告…法院判了
大陸上海市1名員工因為多次遲到，1年內工資竟被扣了人民幣20餘萬元（約新台幣89.6萬元）。勞動仲裁裁決公司應支付工資差額後，公司不服，訴至法院。法院審理認為，用人單位可以通過規章制度，對勞動者遲到行為進行處罰，但普通用人單位不具有罰款權，為了懲罰而扣除多倍的工資既有悖法律規定，也不符合情理。《澎湃新聞》報導，判決書顯示，江某於2019年9月入職某醫療公司從事內勤兼銷售工作，每月薪資由基本工資2萬4000元（約新台幣10.7萬元）、內勤績效6000元（約新台幣2.7萬元）組成。根據公司考勤制度規定，員工上下班應進行考勤管理，未經批准無故不上班，單次遲到、早退，或未經審批外出、離崗超過60分鐘，視為曠工一天。此外，該公司規定每月累計遲到和早退時間大於10分鐘、小於30分鐘者，扣當月工資的1％；每月遲到超過3次，從第4次開始每遲到1次視為曠工1天；員工每曠工1天，扣除當月工資的8％。2020年11月30日至2021年11月30日間，公司依據江某考勤記錄，從其工資中實際扣款總計20萬9400元。江某申請勞動仲裁，主張公司以多次曠工為由扣除工資於法無據，要求支付訟爭期間工資差額。仲裁裁決，公司應支付江某自2020年11月30日至2021年11月30日間的工資差額。公司不服仲裁裁決，起訴至法院，要求不予支付。上海黃浦法院認為，用人單位可以通過規章制度，對勞動者的遲到行為進行處罰，並扣除未提供勞動時間對應的部分工資，但用人單位行使管理權亦應當合理且善意，普通用人單位不具有罰款權，如為了懲罰而扣除多倍工資，既有悖法律規定，也不符合情理，按勞動者日工資扣發相應缺勤期間的工資較為公平合理。法院審酌，目前雙方一致同意系爭期間江某被扣除工資為20萬9400元，結合被上訴人的實際缺勤時間，經核算江某因缺勤被扣除的工資應為1萬2781元（約新台幣5.7萬元），故判決公司應支付江某2020年11月30日至2021年11月30日期間的工資差額，共19萬6618元（約新台幣88萬元）。
口水女店員要挨告了 可不可最新聲明：進入正式訴訟程序追究所有責任
知名手搖飲店「可不可熟成紅茶」新竹關埔分店，近日爆出女店員不滿客人在打烊時間前壓線訂飲料，竟在手上吐口水並徒手攪弄珍珠，引起軒然大波。對此，可不可今（16日）稍早發出最新聲明，針對分店和當事員工行為對公司商譽所造成之損害，已委託律師處理，進入正式訴訟程序追究所有相關責任。聲明全文如下：一、關於民國113年7月14日晚間「KEBUKE 可不可熟成紅茶」新竹關埔分店（即宸新商行）相關員工之個人不當行為，已嚴重悖離本公司就銷售商品所設之標準作業程序，上開加盟店之商品品質、服務水準、清潔衛生實不符本公司之經營政策與營業規章，且嚴重影響「KEBUKE 可不可熟成紅茶」之品牌形象。故本公司於獲知此事後，遺憾之餘，即刻責令代理商永久終止與宸新商行間之加盟合作關係，並要求該加盟店全面停止營業。又關於宸新商行及相關員工對本公司商譽所造成之損害，本公司已委任群策法律事務所林孟毅律師、王楫豐律師處理,將於訴訟程序中追究相關責任。二、食品衛生安全為本公司長期重視及關注之議題，本公司產品之所有原物料均可溯源，關於協力廠商、加盟店家亦均會積極訪視稽核。針對本次個案，本公司亦將記取教訓，進一步加強對於所有同仁及合作夥伴之監督、教育及宣導，並建置完善之內部溝通平台，確保所有消費者之健康安全。再次重申，本公司對於任何違反食品衛生安全規範之行為絕不寬貸。三、最後，感謝各界關心本次事件，本公司對於所有喜愛與信任「KEBUKE 可不可熟成紅茶」之消費者致上誠摯歉意。本公司承諾，日後將持續與消費者站在同一陣線，致力於為消費者提供安全、健康之飲品。
新職籃確定命名TPBL 全新賽季確定7隊開打
經過台北富邦、桃園領航猿、高雄鋼鐵人與台鋼獵鷹出走後，新職籃聯盟參與隊伍台北台新戰神、新北國王、新北中信特攻、桃園台啤永豐雲豹、新竹御頂攻城獅、福爾摩沙夢想家、高雄全家海神，9日晚間共同發表聲明，全新賽季確定7隊開打，新聯盟名稱也確定為台灣職業籃球大聯盟Taiwan Professional Basketball League （TPBL）。新聯盟7隊今天發布的聯合聲明，未來將以『台灣職業籃球大聯盟Taiwan Professional Basketball League （TPBL）』為名進行聯盟及協會相關申請，也會在近日公布TPBL的選秀規章，並邀請本季報名兩聯盟選秀之新秀球員參與後續的新人選秀會，而TPBL未來也將在莊瑞雄會長的帶領下，陸續落實聯盟規章與相關制度。未能以11支隊伍展開2024-25新球季是新聯盟7支隊伍最大的遺憾，我們深信台灣職業籃球聯盟要向更遠大美好的未來前進，所有的球隊團結在一起是必要也是唯一的條件，是以在本季兩聯盟賽事均圓滿落幕後，我們全力邀請職籃所有隊伍齊聚一堂，為團結的新聯盟共同奉獻心力。在三次的籌備工作會議，以及無數次線上群組討論中，我們總是抱持開放且互相尊重的態度，歡迎所有隊伍表達意見，也在每次必須產生決議前再三確認、詢問，我們相信充分溝通產生的共識，要比少數服從多數的投票花費更多時間與心力，但即使是如此做出的決議仍產生了不同的解讀，而最後11隊剩下7隊的結果告訴我們，台灣職籃距離團結還有很長的一段路。我們深深肯定這四年所有台灣職籃聯盟以及球隊所做出的貢獻及努力，但在討論新聯盟的規章制度之前，或許不是先入為主的選定以哪個聯盟為主體，而應該客觀公正的討論每一個制度的合理性與公平性，畢竟建立在所有制度之上的價值應該是公平，沒有一支隊伍可以主導，也讓每一支參賽隊伍的意見都被充分尊重，新聯盟必須在這樣的原則下找到決策機制與執行辦法，才能為台灣職籃發展 做出最通盤考量的決定。聯盟合併是極為複雜且困難的議題，過去兩年TPBL的七支隊伍付出過無數時間與精力進行溝通，也短暫接受「茲事體大」、「需要周延的規劃」等理由，但邁向未來的道路總要有起步的一天，即使困難我們也不逃避改變，我們樂觀的相信台灣籃球總有整合的一天，在這一天到來前，我們將繼續努力，不辜負球迷的期待。