親上火線
」 賴清德 巴黎奧運 回應 同仁 總統
親弟出櫃「高齡姊拚生子」挨轟鬼故事！陳菁徽遭炎上親回：應尊重當事人決定
婦產科醫師、國民黨立委陳菁徽近日分享診間案例，透露一名41歲人妻得知「胞弟出櫃」後，決定扛下延續香火的重擔，今年終於透過試管順利懷孕，怎料貼文曝光後，引起網友反彈痛批，「逼迫近親代孕的鬼故事被拿來當喜訊。」對此，陳菁徽也親上火線回應了。陳菁徽近日在臉書發文表示，該名41歲人妻結婚十幾年來，一直都未有生兒育女的打算，直到她39歲那年，親弟弟跟父母坦承自己是同志，儘管雙親幫弟弟及伴侶舉行了婚禮，但自此傳宗接代的任務也就落在了她的頭上，「連弟弟與他先生都加入勸生行列，要她多生，弟弟也搶著要跟先生幫忙養。」婦產科醫師、國民黨立委陳菁徽近日分享診間案例，引起網友反彈。（圖／擷取自Facebook／二條線閨蜜 陳菁徽醫師）陳菁徽透露，39歲的她決定開始拼生育，沒想到卻接連流產3次，歷經一連串艱辛的打針取卵過程，她終於在今年41歲時順利懷孕，且胎兒正穩定健康地成長，看見台灣長輩願意支持同志，該名個案也如願當上準媽媽，讓她很是感動。然而故事曝光後，網友紛紛不滿痛批女權遭打壓，留言砲轟「這件事本身已經夠噁心了，還被當成美事一樁分享更是噁上加噁」、「女性到了同志平權之後，結果在家庭還是最受壓迫的對象」、「姐姐是生小孩機器嗎……好難過，什麼鬼故事，他家是有國家要繼承嗎？」、「完全把女生當孵蛋器啊」、「看了想吐！女性物件化 ，還寫的像是值得鼓勵」、「太噁心了，身為女性、身為醫師、身為立委，聽到長輩不合理的期待、聽到弟弟把親姐姐子宮商品化的發言，竟然完全沒有覺得不妥嗎？」、「親情壓力全在家裡一個女性身上還要被剝削生殖，這種鬼故事你一位女性醫師覺得溫馨，是不是搞錯了什麼。」針對文章遭炎上，陳菁徽也補充說明，該名婦女是與丈夫經過充分討論後，才決定要生育，歷經3次流後，家人全都曾勸退她，但她相當肯定想要有個孩子，不想留下遺憾，這個決定不是為了誰，而是想要圓滿自己成為一位母親的願望。陳菁徽透露，如今全家都滿心期待迎接新生命的到來，個案也決定再生第二胎，「台灣是個多元包容的社會，每個人的選擇都值得被尊重，每個人也有權利做出自己的生育規劃，家庭壓力不該成為束縛，社會評價也應尊重當事人的決定，畢竟這樣才是真正尊重女性自主權，也願社會多給願意生育的人多一點鼓勵，讓『想生的人』得到幫助，『不想生的人』也能不受壓力，每個人都能擁有自由選擇生育與否的權利，謝謝大家對我的批評與指教我都有收到」，並希望大家能給予祝福，讓該名準媽媽能平安順產。
月薪僅4600…河南女每天通勤「開銷近百元」遭疑炒作 本人回應了
中國河南有一名女子，因為薪水僅4600元（人民幣，下同），但每天的開銷就近百元，包括通勤上班的油錢等，連續9年跨市上班，引發軒然大波。不少網友認為通勤成本明顯過高，無法理解其行為，質疑是故意炒作，對此本人也親上火線發聲了。據《封面新聞》報導，董女士住在鄭州滎陽市，2015年入職時，工作地點在鄭州西四環附近，但公司3年後因發展原因搬到焦作市武陟縣。每天上班她早上6點多就起床，7點半前出門，從鄭州滎陽廣武收費站上，到焦作嘉應觀收費站下，開車近1小時的時間，由於很少加班，傍晚5點半就可以下班回家，往返路程約110公里。董女士澄清不是炒作。（圖／翻攝自微博）董女士認為，雖然是跨市通勤，但時間不算長，而且和同事關係和睦，工作氣氛也很好，所以沒有打算換工作，就這樣持續了9年。起初，當地政府對40元過路費有補貼政策，她也常和同事一起搭車上班，共同分攤油錢，公司還提供免費食宿，但為了照顧孩子，她選擇每天通勤，成本因而增加到百元。董女士近期開始拍影片紀錄上班過程，希望找到適合「拼車」的人，減少通勤成本，卻意外引發討論。部分網友認為扣除通勤成本，收入實在太少，完全沒必要選擇跨市上班，也有人提出開車通勤的安全擔憂。另外，也有網友質疑是炒作，目的是為了日後的直播帶貨。對此董女士否認，強調沒有打算開直播帶貨，公司名稱也是無意間露出。
徐乃麟親揭「給黃子佼留口飯吃」真相…遭灌爆急關留言 網挖昔日收入：7年爽賺3億
主持人黃子佼2年前捲入「#MeToo」風波，更被查出持有2259部未成年影像，一審被判8個月有期徒刑。外傳他在去年底有意回歸演藝圈，徐乃麟和曾國城今（11日）受訪坦承確有此事，2人皆力挺復出，「給人留一口飯吃，人生幾十年誰沒有犯錯」，引來網友留言灌爆臉書。針對爭議，徐乃麟也親上火線回應了。被問到網友抵制黃子佼的看法，曾國城坦承有耳聞去年底要復出，但確切內容並不清楚，也很期待可以回歸，「他對台灣演藝圈是很有貢獻的，我覺得他很認真，他就是個電視公務員，也得過很多肯定，這個人過去的成績就這樣全部抹煞，把他看成十惡不赦的人，稍微撻伐的嚴重了一點」，更稱讚黃子佼這個人還不錯。徐乃麟也替黃子佼緩頰：「給人留一口飯吃，人生幾十年誰沒有犯錯，只要犯錯的人都能衷心的懺悔認錯」、「那為什麼叫更生人？很多人受到法律制裁，出了社會總還要活下去」、「不管怎麼樣，我們都是鼓勵讓他們面對這些的」、「我覺得都要給人家一條路」。徐乃麟和曾國城受訪坦言支持黃子佼復出。（圖／侯世駿攝）然而，此番言論引來網友怒火，紛紛湧入臉書留言，「他最應該去吃的是牢飯」、「判決書寫的這麼清楚，這種犯罪者也可以挺。抵制你的節目和代言」、「請閣下自己給黃子佼一口飯吃，不要情勒社會大眾，社會不歡迎這種人回歸」、「要給他吃飯？那你養啊？為什麼要社會養一個敗類？」面對雪片般的留言，曾國城尚未做出回應，徐乃麟則表示可以理解網友的怒火，但他沒有贊成黃子佼回到演藝工作，「將來有沒有製作人會找到他主持節目那也是個未知數」，只是表達黃子佼也是有妻小的人了，妻兒是無辜的，「難道大家要看到他們走絕路以謝國人嗎？留一條生路給人走吧！」徐乃麟希望大家留一條生路。（圖／翻攝自徐乃麟臉書）沒想到，徐乃麟的解釋反而火上澆油，讓網友更加憤怒，眼見事情一發不可收拾，他只好關閉留言功能，「限制哪些人可回應這則貼文」。另外，有網友翻出黃子佼的昔日收入，2014年至2020年活躍演藝圈時，7年賺了超過3億，尤其2017年收入高達6794萬元，認為根本不用擔心他沒錢。徐乃麟將留言功能關閉。（圖／翻攝自徐乃麟臉書）對此，百萬YouTuber DK「異色檔案」發聲，他覺得更生人應該要有機會重新開始，但這個機會，不應該是演藝圈，因為演藝圈不是一般職場，這個行業有公眾影響力，應該具備基本的社會責任，「一個曾經持有那種影片、甚至牽涉其中的人，還想要回到螢光幕前？真的說不過去」，認為徐乃麟應該沒仔細看過判決書，「不要讓這種事情變得合理化」。《時報周刊CTWANT》提醒您：若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。
被爆員工買白米衝業績「禁止網路謾罵」 高雄郵局親曝真相
中華郵政為了慶祝3月20日郵政節，發給每位員工1000元獎金，不料高雄郵局卻要求員工購買自家平台的白米衝業績，此外還被要求不得以私人名義在網路發表工作談話。針對相關爭議，高雄郵局也親上火線回應了。根據網路流傳的高雄郵局公文，內容要求各單位（局）踴躍參加購買i郵購紅利券並選購超值方案，以增裕營收。基於一致性原則，以各項服務單位進行採購，不得以個人名義自行辦理。有網友在臉書社團《郵局郵政全民開講》PO出該公文，痛批「痛苦是比較出來的，高雄某局連選擇都沒有呢，直接脅迫全體員工購買白米。沒在煮飯的小家庭要怎麼吃得完！」底下釣出不少郵局員工回應，「郵政商城的東西價格比市價貴不少，真的都是在薛自己的員工，唉」、「要郵票冊，又要我們買這個…搞我們啊！」、「還是二等米…」。對此，高雄郵局副理鄭沛如解釋，郵局是國營單位，立法院有規定一定要繳庫的金額，「這個目標要到哪裡，當然要請各個支局單位的每個同仁一起去承擔，但並沒有明確規定要做多少」，強調發公文只是建議同仁可郵購網站商品，並非強制要求。另外，高雄郵局也被爆出發公文要求員工「不得於社群網路平台恣意謾罵、詆譭局方（含各科、室）或同仁，違反者將依規定查究」，令員工質疑是在搞戒嚴，「活在什麼年代啊？」針對此事，高雄郵局說明，是因為有同仁在網路發表不實言論，才會發公文提醒，但強調是「發表不實言論」，並非禁止大家在網路發言，與員工質疑箝制言論自由其實是很大不同的方向。
雲云科技技術長想離職被董座砍殺 他離職文曝光「被公開羞辱、霸凌」
北市信義區的雲云科技公司（CuboAi），7日下午發生52歲的負責人曾志新和51歲的梁姓技術長談判離職事宜時，持水果刀猛刺對方後頸後輕生，事後梁男死亡，曾男仍在搶救中，而梁姓技術長的離職信也曝光，透露他在公司被霸凌、溝通問題及團隊被介入等。這位51歲的梁姓技術長，離職前一天在社群平台發文，宣布即將離開公司，並揭露任職期間的種種困難與內部問題。他表示，2022年1月在大B和Thomas（曾志新）的邀請下接任CTO一職，他形容剛上任時，感覺肩負重任，形同肩膀上有一座中央山脈。隨著時間推移，公司內部問題不斷增加，尤其是去年大Brian離職後，Thomas取消Osprey計劃並強勢介入產品研發，讓情況更加惡化。梁姓技術長接著表示，農曆年後開工第一天的董事長新春談話中，自己遭到曾志新公開羞辱和霸凌，這使他決定離開CuboAi。他認為，這次的經歷讓他感到公司所謂「職場霸凌零容忍」政策根本形同虛設。他也回憶起與CuboAi的緣分是從2018年春天開始，當時正結束在AppWorks的工作，並在創業加速器中遇見了Cubo的團隊。自此之後，他一直在協助CuboAi的產品設計與開發，並在2022年接任CTO後持續為公司做出貢獻。隨著曾志新的管理方式變得強勢，梁姓技術長感到無法再貢獻一己之力。他指出，曾志新對他的不信任、猜疑、羞辱與霸凌，使他最終決定離開公司。他在文中也向曾志新表達了自己的感謝與遺憾，也表示一直以來很佩服曾志新的創業決心與執行力，認為創業者需要具備更多傾聽和放手的能力。梁姓技術長希望曾志新能夠反思過去的管理方法，並表示願意隨時提供意見。以下為雲云科技公司技術長原文：嗨大家好，我是 Bird。明天是我在 CuboAi工作的最後一天，我想提前一天跟大家說再見。雖然我想像過一些可能的情境，但其實我沒料到我會在這樣的情況下和大家說再見。2022 年 1 月我在大 B 和 Thomas 的請託下，臨危受命接下了 CTO 的位子，剛接的時候覺得肩膀上有一座中央山脈。去年大 Brian 離開、Thomas 取消 Osprey 計劃並以 TPM 之姿強勢介入產品研發之後，我覺得中央山脈上的火山開始噴發，這個世界搖搖欲墜。但我還是盡力扛住這一切，期待有一天大雨能夠洗盡我滿臉的火山灰，讓大家回到正軌，回到那個充滿自信與歡樂的環境。我原來也沒有想這麼快就離開，畢竟去年那麼亂都熬過了、那麼多鍋都背了。但農曆年後開工第一天的董事長新春談話，Thomas 把事情做絕了。為了轉移 Renee 被主管霸凌的焦點，我被公開羞辱、霸凌、潑了一身髒水。在一個號稱職場霸凌零容忍的會議中，公司的負責人親自示範了什麼叫霸凌。我想，我跟 CuboAi 的緣分已盡。來說說緣分的開始吧。時間回到 2018 年春天，我那時快要結束在AppWorks 的工作。某一天我看到加速器 #16 的名單中有一間叫 Cubo 的公司，做的是結合 AI 技術的寶寶攝影機。那時我還不像現在這麼懂 AI，但攝影機我是專家。所以我請負責創業加速器的同事約了 Cubo 的團隊，看看我在離去前的最後時間能不能給他們什麼建議，或是提供什麼協助。在 AppWorks 6 樓的會議室中，Thomas 拿著應該是剛做好的一代鳥樣品來。我們大概聊了一個多小時，我盡我所能的，把一代鳥硬體設計上可能造成的問題都說了，也給了一些改善的建議。時間快轉到 2019 年的秋天，那時我在一家跨國車用電子公司做顧問，辦公室在遙遠的汐止。某一天 Thomas 突然在 Facebook 上敲我，他輾轉得知我有在幫新創公司做硬體設計的顧問，於是找上我希望我協助二代鳥的設計。當時 Thomas 非常有誠意，敲我之後隔沒幾天就親自殺到汐止的辦公室樓下找我，即使當時我已經沒有太多額外的 bandwidth，在他的盛情之下我還是答應了這個邀請，開始協助從頭打造二代鳥，並且還幫忙處理一些一代鳥當時尾大不掉的 EMI 問題。有些夥伴還一起去過汐止的 EMI 實驗室看我處理一代鳥 Wi-Fi 過不了 FCC 驗證的問題。我們花了將近一年的時間，從尋訪 ODM 開始，一路打造出二代鳥。當時跟群光的合作確實相當不順，一方面因為我們還小、沒什麼談判籌碼，ODM 詢了一整圈也只有群光願意接我們的案子，另一方面也是因為我們對應到的 team，專業能力確實沒有很另我們滿意。當時為了許多開發上的問題，跟群光多有爭執，而我基於硬體設計的專業，給予的許多建議與要求都讓群光沒那麼容易草草過關，才守住了二代鳥的品質。我相信有參與過二代鳥開發、與群光合作過的夥伴，都經歷過這一段，包含 Thomas 與小 Brian，都對當時的群光多有怨言。因此我不知道 Thomas 拿我對群光態度不好這件事來潑我髒水，所為何來。二代鳥是 2020 年 8 月量產的，出貨的那幾天我正在水漾森林登山，我從山裡面出來、手機有訊號後，第一通電話打回家報平安，第二通電話就打給小 Brian 問他二代鳥出貨是不是順利。2021 年我開始設計 SSP，然後，台灣的疫情就來了。我還記得五月某個週日我在辦公室調整 SSP 的電路，一邊看著衛福部的記者會，那天之後就封城了，辦公室就 shut down 了。身為硬體研發的人，很多事情無法遠端進行，我仍然有不少工作需要進辦公室才能做。有段日子，辦公室就只有我跟 Ita 兩個人，偶爾還有當時的財務妹妹孟青。我們一起在偌大無人的 19F 辦公室裡，度過那段日子。我是 2022 年 1 月接任 CTO 的，因為當時的 CTO Steven 跟 Thomas 已經關係不好很長一段時間，甚至久久未曾交談，我其實不是很確定 Steven 是主動離開的，還是被請走的，但總之 Steven 很倉促地就離開了，大 Brian 來拜託我希望我可以接下 CTO 的位子。Steven 離開前只花了大概兩三個小時跟我交接，然後我就沒有再見過他。在擔任硬體顧問的那兩年多期間，我其實一直很刻意地跟 Steven 保持一個安全的距離，我不希望讓他覺得有任何威脅感，我也沒有任何要取代他的意願，因此我只碰跟硬體有關的東西，其它如 firmware 或是 cloud 的東西，我一概不去了解。但最終在 Thomas 的操作下我還是取代他了，關於這件事我一直對 Steven 感到很抱歉。我不敢說自己是個多優秀的經理人，但接任這個位子三年多來，至少人員流動、費用控管、技術和產品開發這些客觀指標，應該都還有些成績。我接任的這三年多，整個研發部門只損失了 5 位同仁：Clara、Carrie、Barry、Bryant，以及 Lily。相較於公司其它部門的流動率，這個數字算得上還可以吧。而且我們也招進了很多優秀的新同仁，讓這個 team 曾經達到一個很巔峰的狀態，幹過不少讓大家都很有成就感的大事。2022 年的時候，大概六萬多台裝置在線上，當時Google 雲端一個月的費用是 US$46K，2023 年 3 月最多的時候甚至增加到 US$56K 左右。但經過大家的努力，如今我們有 22 萬台裝置在線上，多了一大堆新服務，但 Google 雲端的費用仍然是 US$46K 左右。感謝 R&D team 每一位成員的努力，這是個讓我們每個人都可以說嘴好久好久的成就。至於產品，Ultimate Plan 在我接手時已經做了一半，隨後我們也上了 SSP 和 SmartTemp 兩個大產品。我接手時就知道我們 mobile app 的程式碼已經很難維護，於是我大聲疾呼我們需要停下來一段時間，不做任何新功能，專注於整理戰場、償還技術債。我原來希望這件事可以發生在 SSP 上線後，讓我們喘息一下，但 Smart Temp 接踵而至，同仁們被迫在越來越不穩固的基礎上持續增加新功能。於是我醞釀了 Osprey 計劃，這是一個重構整個 app 的大計劃。我們做了非常多的規劃、推演，PM team 也產出了大部分的新 UI，然後我們也把 mobile team 的人力補到 3+3，準備開幹。但這一切都隨著 2023 年底的共識營當天，我被告知 Thomas 決定砍掉 Osprey 這個計劃而煙消雲散，取而代之的是 Thomas 以 TPM 之姿強勢介入產品開發之後，接踵而來的混亂與產品不穩定。後面這一段我就不多說了，大家都有經歷到，說多了只會傷心。但看到最近 app 的評價掉成這樣，好多使用者的 review 都說這個 app 以前明明很穩定為什麼最近一年變成這樣、叫我們不要再開發 gimmick 或是 shiny 的 newfeatures (gimmick 這個字真的是從 review 裡學到的)，請我們專注在基本的穩定性上等等。看到自己的產品在 AppStore 上被講成這樣，心裡真的很難過，卻又有滿滿的無力感。我剛接 CTO 的第一件事就是學Node.js，第一年我都在設法搞懂 backend 在幹嘛。前 CTO Steven 是個超強的 full stack，很多東西他可以自己一個人從頭幹到尾。我雖然 30 歲之前寫非常多的程式，但 30 歲之後的興趣大部分在硬體系統和 firmware 上，因此在 backend 技術上我完全無法望其項背。我還記得當時 referral program 有一個訂單取消後referral 仍然有效的 bug，我一邊吃力地看著 Cubo API 的程式碼，一邊和 Patrick、Barry 找出問題並且修復它。Barry 離開之後，我又扛下了睡眠分析的部分，開始複習 Python 並且幫忙修 bug。第一年就在backend 的世界中度過。第二年，因為有了 Jessie 的加入，我們從荒煙蔓草中把所有的 AI 設計都撿回來了。我還記得剛開始看 object detection 的時候，我們連 YOLOv4 的那個 output tensor 格式都看不懂。我還跟 Jessie 說「等等我，給我一個晚上，我會把它看懂！」到後來我已經可以用 Keras 手刻整個 YOLO 網路而且從 Darknet 倒參數給它跑。後來在看趴睡蓋臉偵測的 Facial 模型時，因為它是個 Bayesian 模型，為了搞懂這個模型在幹嘛我還去買了貝氏機率的書來看。經過一整年的淬煉，我們可以很驕傲地說，公司完全不負 CuboAi 這個名字，我們有許多領先業界的 AI 能力。不管是資料的處理、模型設計、訓練策略、乃至於效能評估各方面，我們都有許多的 insight 和領先。第三年我本來打算藉由 Osprey 計劃將整個 app 好好重構，取代這個已經六歲的 app，以預備迎接下一個六年甚至十年。但隨著 Osprey 計劃被砍掉，這件事情不僅沒有發生，原來已經搖搖欲墜的 app 更在各種功能的恣意疊加下，穩定性和品質來到前所未有的新低。我心裡最遺憾的事，就是我們沒有辦法讓為了執行 Osprey 而招進來的同仁們好好發揮，打造出一個可以讓自己驕傲的產品。我想回頭聊聊 “溝通” 這件事。我們真的是在無數次的努力和嘗試後感到絕望，才放棄和 Thomas 溝通的。2024 年大地震那一天，Ben 和我在 phonebooth 聊著 R&D team 無法適應 TPM 做事的方法、最後他拉著我去找 Thomas 吵了一架，很認真的告訴 Thomas 這樣做事不行，會讓研發的同仁沒有辦法好好把事情做好。期間我也多次嘗試和 Thomas 溝通，2024 年 5 月的一次溝通之前，我甚至先寫了萬言書，將我想表達的事先寫下來，期望 Thomas 可以聽得進去。萬言書附於文末供參，隻字未改。但狀況並沒有太大的改善，我也在 2024 年底被 Thomas 告知不用再管理 R&D team，整個 R&D team 將由 CEO 自己直接管理。我也在 2025 年上班第一天被移出所有管理群組。我自認對公司盡心盡力，未曾改變，也無愧於這個職位，可受公評。除了重建、帶領整個R&D team 之外，我也獨自扛下所有硬體開發和把關的責任，從二代鳥開始，乃至 SSP、Swallow 甚至 Canary，所有的電子電路、機構、光學、聲學、RF、製造，都是我在看。Smart Temp 雖然不是我們設計的，但當愛微科風雨飄搖之際，我也幫忙處理了一大堆在邁特工廠生產時遇到的問題。我一邊撰寫交接文件，一邊還要在極短的時間內看完 Canary 所有的電路圖和 layout。一直到這個星期二我都還在跟明泰開會，幫助大家了解 Canary 為了光型所設計的非成像光學透鏡怎麼運作，以及組裝時可能遇到的問題。我到上個週日都還在監看 Monthly Journey 發不出去的問題，以及提供建議來防禦簡訊攻擊。背值星背到退伍莫過於此吧。2023 年 4 月的 PTT 異音事件，我除了運用聲學的專業配合鑑識實驗室在事發後第三天就找到證據外，也親上火線在記者會上說明整件事。同年 10 月的媒體聯絡記者會，我雖然百般不願意，但仍然在 Thomas 與大 Brian 的要求下再度披掛上陣。如今看到當年記者會的合照中，四個人只剩下一個還在公司，心裡真是無限感慨。我們一起打過很多美好的仗，也一起經歷過一些高光時刻。對於 2024 年才加入公司的夥伴們我覺得非常抱歉，你們沒有經歷過公司輝煌的時刻，那個我們獲選 NextBig 國家新創代表隊、去 101 領獎的時刻，那個我們在沖繩擁有無數美好回憶的時光，那個 one team one goal 的時代。當年我其實非常佩服 Thomas 找了大 Brian 加入，並在不久之後將 CEO 的兵符交予大 Brian，把公司帶上一個新的高峰。這件事在我心中的地位，不亞於當年知道 Google 的兩位創辦人知道自己的不足、了解自己的能力尚（無法）帶領這麼大的公司，因此找來專業經理人 Eric Schmidt 接任執行長長達十年並將 Google 帶上巔峰的故事。這其實也是我在 2022 年時放棄跟退休差不多的生活，願意幫忙扛下 CTO 重任的主要原因之一。但這一切都隨著 2024 年初大 Brian 的離開，Thomas 自己回任 CEO 而變了調。公司創辦人之一的 Joanna，不久之前才告訴我：“CuboAi 承載的不只是創辦人或管理者們的故事，更是一群人努力的結晶，包括過去與現在的夥伴、股東，以及那些信任我們的產品、選擇讓 CuboAi 守護家庭的使用者們。“這些產品每一個都像是我的孩子，它們也代表了許多人的夢想和努力，也承載了許多用戶的信任。我很遺憾沒有辦法好好守護他們直到最後。我相信大部分的同仁可以理解，最後選擇離開，對我來說也是一個極為艱難的決定，但管理者對我的不信任、猜疑、羞辱與霸凌，讓我已無法再貢獻一己之力。我想對 Thomas 說，我一直都很佩服你創業的決心和執行力，這是一個成功的創業者非常需要的特質之一。但創業者不能只有這個，很多時候傾聽與放手的能力更為重要。我還記得去年三月大 Brian 剛離開後沒多久，你在 North Star 跟我說，“你、我、莎莉我們三個人，就是現在公司經營團隊的黃金組合。”言猶在耳，隨即卻迎來了驚天動地（的）組織變化與權力轉移。我不知道你是什麼時候開始變得對我越來越不信任，但有時候我還是會想起當年那個找我進來幫忙的 Thomas，那個我覺得凱薩琳被 HR 刁難時，我可以直接打電話給你幫她抱不平的 Thomas，那個跟共同創辦人吵架後會找我參詳的 Thomas。我知道你現在不太可能聽得去任何建議，但我的初衷一點都沒變。如果你需要任何的意見，仍然歡迎隨時找我。至於那位躲在家裡不敢來辦公室，不能直呼名諱的人，我其實沒什麼要對你說的，大部分的人眼睛其實都朗然如雪，言盡於此，好自為之。CTWANT關心您，請給自己機會：自殺防治諮詢安心專線：1925；生命線協談專線：1995
衛福部公開醫院護理薪資…最低5.3萬挨轟造假 真相竟是「僅供參考」
近期各大醫院急診塞爆，導致醫療壓力飆升，醫護人力更是不足。衛福部除了向外界公開處理狀況，也公開全台400多家醫院的護理人員薪資，然而數字卻被質疑美化數據，挨轟是「平行時空」。針對爭議，衛福部也親上火線解答了。衛福部在臉書專頁公布護理人員薪資，按年資不同分級，以護理師為例，年資1年以下為53700元、年資1至5年為68300元、年資6至10年為74600元、年資10至15年為7萬6800元、年資15至20年為78900元、年資20至25年為81700元、年資25年以上為84500元。不過，大批網友看完卻忍不住留言嘲諷：「真的平行時空，說謊不打草稿是不是」、「這薪資到底哪來的？？不足的要補給我們是嗎？！衛福部不要睜眼說瞎話了」、「我年資30年，純白底薪不到5萬／月，真不知道到這中間的空缺，發生什麼事」、「真的不要笑死人，政府還造假」。衛福部公布醫院護理人員的薪資，介於5.3萬至8.4萬。（圖／翻攝自衛福部臉書）對此，護理及健康照護司司長蔡淑鳳解釋，該網站上的醫院護理人員薪資數據，並非以護理人員個人來計算，且護理人員的薪資是個資，不可能公告個人的薪資內容。過去護理人員求職時只能問學姐，或是入職之後才知道，因此邀請醫院填報，一次可以看445家醫院的薪資資訊，面試時可以進一步和醫院了解。蔡淑鳳強調，每家醫院薪資發放方式都不一樣，網站有列名包括經常性薪資以及非經常性薪資是哪幾項，加起來平均每月薪資大概是多少，由醫院提供全職類平均值，供護理人員做參考。衛福部也說明，協請各地方衛生局邀請醫院登錄，以全職護理人員的全年經常性薪資，加上非經常性薪資總額的平均月薪計算，醫院經常性薪資（如專業證照津貼、職務加給、學歷加給、工作獎金績效、膳食及交通費等）與非經常性薪資（年終或三節獎金、生日禮金、留任獎金、久任獎金等），每家醫院護理人員有不同單位、不同班別、及職務等，該薪資是平均值，非代表每位護理個人。
44萬網紅賣香奈兒旅行袋「太便宜遭疑假貨」 本人親上火線發聲了
網紅「饅頭媽」人氣超高，擁有44萬粉絲追蹤，近日販售全新香奈兒旅行袋，價格僅6880元被懷疑非正版，引發爭議。對此，供貨商出示購買憑證喊冤，而饅頭媽也親上火線發聲，承諾會負責到底。饅頭媽昨（22日）在IG發文，坦言這次事件對她來說真的充滿無奈和委屈，在販售時已明確告知是「VIP贈品」，來源是廠商在保養、美妝櫃上購買香水後配貨的商品，也提醒有疑慮可以不要購買，因為她不想造成不必要的麻煩，這些資訊從沒隱瞞過，這幾天卻遭受許多惡意攻擊，甚至被污衊成販售假貨。饅頭媽強調，廠商已經明確表示商品是正品，並非假貨，目前也已經透過法律途徑維護權益，但這需要時間來證明。面對毫無根據的指控，她除了無奈，更是心痛，「因為我最在意的，從來都不是這些酸民的謾罵，而是你們一直支持我的粉絲」。饅頭媽希望粉絲能夠相信她，「知道我一直以來的初心沒有變，也不會辜負你們的信任」，同時也提供2個補償方案：1.希望退貨：將提供全額退款，且負擔來回運費，確保權益不受影響。2.願意保留：將額外贈送一份「饅自然」的商品，以表達感謝與誠意。饅頭媽表示，她一直珍惜這份與粉絲之間的信任，「沒有你們就沒有今天的我」，未來會更加謹慎，確保每一次的分享都讓大家更安心，同時對於持續抹黑、造謠生事的人，公司也將採取法律行動。針對風波，供貨商《AMB精品》也向《ETtoday新聞雲》出示購買憑證，進一步解釋上游就是VIP等級較高，「我們就是要配一些香水，配一些香水跟彩妝類的產品，就能拿到這個包」，市面上的確有不少假貨，但他們保證貨品確確實實是從香奈兒化妝品櫃買香水送出來的贈品行李袋。
川普公布「對等關稅」計畫！賴清德一早召開國安高層會議
美國總統川普（Donald Trump）週四命令其經濟團隊制定一項計劃，對所有對美國進口產品徵收關稅的國家，徵收對等關稅，這是對美國朋友和敵人的新一輪攻擊，加劇了全球貿易戰的可能性。對等關稅並不會立刻實施，美國商務部長盧特尼克表示，政府團隊的相關規畫4月1日就會交到川普手上。綜合外媒報導，川普表示，「在貿易方面，出於公平考慮，我決定徵收對等關稅，這意味著任何國家對美國徵收的關稅，我們都會向他們徵收，不多也不少。」他補充說道，「我們想要一個公平的競爭環境。」目標包括中國、日本、韓國和歐盟。白宮官員稱，這些關稅將避免採取「一刀切」的做法，即徵收更多客製化的關稅，但他不排除實施全球統一關稅的可能性。川普週一表示，他還在考慮對汽車、半導體和藥品徵收單獨的關稅。川普自1月20日上任以來，已宣布從3月12日起對所有鋼鐵和鋁進口徵收關稅；對來自中國的商品徵收10%的關稅；並對來自鄰國加拿大和墨西哥的商品暫停徵收30天的關稅。為因應川普的新計畫，總統賴清德今上午9時30分將親上火線召開國安高層會議，邀請行政院長卓榮泰、副院長鄭麗君、國安會祕書長吳釗燮，及兩岸、國防、外交等國安團隊，還有財經部會首長，針對川普上月20日上任來一波波的貿易措施，分析對台灣的挑戰與機會，產業競爭優勢應對政策、對台美新關係的戰略做法等。另外，也尋求和美方在半導體、高科技產業更緊密的分工合作。
謝和弦揪愛妻陳緗妮放閃 開心喊：我又要當爸爸了
謝和弦今（8日）晚間將舉辦《扣人心弦台北演唱會》，愛妻陳緗妮不僅是演唱會總導演，更要擔任演出嘉賓，下午接受媒體訪問時，夫妻又親又抱閃瞎全場，被問兩人是否有第三胎計畫？陳緗妮鬆口算命老師說二月會有新生命。謝和弦與陳緗妮在2021年登記結婚，隔年生下大女兒謝音悅，去年3月又再度迎接二女兒謝音芙的誕生，被問第三胎進度時，陳緗妮透露因為目前還在親餵，所以經期還未規律，讓一旁謝和弦聽到立刻開玩笑說：「耶！我又要當爸爸了！」還說演唱會結束要回家驗一下。謝和弦睽違4年舉辦售票演唱會。（圖／楊澍攝）為了今晚演唱會，謝和弦準備多首曲目，更罕見解禁演唱與前妻的定情曲〈謝謝妳愛我〉，他透露：「我之前打死不唱這首歌，是她（陳緗妮）說要開這首。」陳緗妮則解釋因為覺得歌迷會想聽，所以想到一個很棒的idea，決定將〈謝謝妳愛我〉重新改編。謝和弦睽違4年舉辦演唱會，坦言為了給歌迷最好看的演出，已倒貼3、40萬，也將和老婆對唱〈只要有你和我〉。先前有網友罵陳緗妮是小三，她親上火線回應網友，謝和弦也忍不住發聲護妻：「我都會覺得『啊！你們是三小』。」陳緗妮則說不在意，每個人的人生都往前走，自己已經有了不同的生活。
分屍案第二名死者身分出爐 高警局長證實：張姓婦人進犯嫌家中後沒再出來
高雄市驚傳分屍案，73歲張姓男子狠心殺害71歲趙姓女子並將遺體肢解棄置，後又在張男家中找到2組女性DNA，懷疑被害者恐不只一人，而高雄市警局7日下午召開記者會，由局長林炎田親上火線解釋案情，並證實第二位死者為左營區75歲張姓婦人，張女進入張嫌住家後便沒再現身，第三位受害者身分則仍待證實。林炎田表示，警方獲報後趙女失蹤案後，刑警大隊立刻與分局組成專案小組，經調閱影帶和勘查採證現場跡證，鎖定張姓犯嫌涉案，而犯嫌矢口否認和狡辯，但張嫌房內有多位被害人血跡噴濺，警方於6下午將其移送高雄地檢署偵辦，法院則於7日裁定羈押。林炎田說，現場有發現3組女性DNA，除趙姓婦人外，目前已確定第二位被害人為左營區張姓婦人，她1月17日出現三民公園附近，進入張姓犯嫌住處後便沒再出來。而外傳第三名死者為張嫌的張姓大嫂，林炎田則說，目前正聯繫家屬進行比對，第三位死者身分則仍待釐清，高雄警方則也對失蹤人口進行清查，後續則將借提張嫌持續擴大偵辦。林炎田強調，全案經團隊不眠不休的調查後已有明顯證據，針對高雄市非法作亂之途 高雄警方一定會有案必破、有案速破維持高雄良好宜居的治安環境。
怎麼又是孫生！他交往G奶女神2年被虧錄《靈能的挑戰》稱單身 Joeman回應了
YouTube網紅「反骨男孩」孫生近日坦承和「G奶女神」多芬已交往兩年，公開戀情後，女方也被網友挖出過去的影片，影片中的她不僅大秀好身材，還加碼送上「男友視角」，讓不少網友大讚她「誠意十足」。不過，有網友翻出多芬去年10月錄製Joeman主持的網路節目《靈能的挑戰》進行配對，在節目中還稱自己單身，掀起不少討論，留言痛批「假節目」。對此，Joeman也親上火線回應了。 多芬錄《靈能的挑戰》配對。（圖／翻攝自靈能的挑戰YouTube）多芬在《靈能的挑戰》和單身男子進行配對，侃侃而談感情問題，不過因為當時稱自己單身，又被發現其實早和孫生交往，引起網友謾罵。對此，被捲入的Joeman親上火線回應，「經過我與製作單位安大風再次確認，當時邀請多芬上節目時，多芬的確是告知製作單位她是單身」。孫生認愛多芬。（圖／翻攝自IG、反骨男孩YouTube）孫生在2022年底宣布跟啦啦隊員Wendy（林宛璇）分手，去年還被女網友指控性騷擾，但他事後澄清雙方開房都是你情我願，孫生和Wendy分手沒多久，多芬就已經悄悄出現，兩人低調交往兩年，他更坦言，多芬是他歷任中「最兇的」，引發熱議。多芬（右）過去現身沈玉琳（左）的網路節目。（圖／翻攝自威廉沈歡樂送YouTube）不少網友開挖多芬過往的影片，她曾在藝人沈玉琳的網路節目〈威廉沈歡樂送〉現身，從畫面可見，身穿咖啡色小背心多芬，配上白色短裙，在節目上大方展現魔鬼身材。她與啦啦隊女孩菲菲在浴室中熱舞、玩遊戲，露出不少邪惡視角。此外，諶多芬還加碼手拿攝影機，並錄下「男友視角」，大批網友也在底下留言，「多芬衣服很讚，誠意十足」。孫生與多芬多次在社群上合體。（圖／翻攝自IG、臉書）早在孫生還未官宣前，兩人曾多次合體拍影片，除了一起跳舞，多芬甚至對孫生做出嘟嘟嘴的可愛表情，兩人在社群多次互動，讓不少網友表示，「怎麼又是孫生」。
學測英文作文爆洩題…補習班老師揭「完全命中」真相 大考中心回應了
114學年度學測在本月18、20日舉行，英文科作文以「颱風假」為題，不料被網友發現，作文題目以及圖片和台中一家補習班的練習題雷同，懷疑有洩題的可能。對此，補習班老師親上火線，強調「真的假不了，也無從作假！」而大考中心也做出回應了。今年學測作文是颱風假議題，並PO出2張圖片，代表可能會出現的狀況，包括電影院大排長龍和冒著風雨騎車上班的人，要求考生分享看法和經驗。不過，考完試後，就有網友發現，台中一間補習班之前提供的英文作文題目，問題和圖片都與這刺的學測英文作文雷同。針對外界疑慮，補習班老師在《Threads》發文鄭重聲明：「我很認真在看考題趨勢和出題！所以沒有大考中心洩題的問題好嗎？這種東西真的假不了，也無從作假！」為什麼會完全命中題目？因為他任教的環境讓自己有高度的警覺性和保持敏銳度的要求，從去年放了幾次颱風假之後的紛紛擾擾，就覺得該議題可能會是114學測的出題點。英文作文題目和補習班的模擬考題雷同。（圖／翻攝自Threads）補習班老師指出，AI議題他已經說過，今年作文不太可能再出現，因為已經考了太多次了。對於出題精準命中，他感覺其實還好，平常有好好認真對待自己的教學和專業，就可以達到這樣的目標，真正的重點是幫助每一個今年考學測的學生，才是最讓他高興和有成就感的。大考中心則回應，颱風來襲的可能影響，以及因應颱風來襲的停班停課，是絕大多數考生的共同生活經驗，也是台灣常見的新聞議題，並未獨厚特定群體。大考中心強調，生活化的命題，難免遇有雷同的素材，但英文作文評量的是考生能否在有限字詞下，運用所學的詞彙、語法，寫出切合主題，並具有一致性與連貫性的短文。因此，考生必須依據試題所提供的圖片，說明比對情境，再說明考生個人對放颱風假的看法與經驗，寫作任務可謂開放且多樣化。
預算被刪到剩1元！卓榮泰怒了「無法接受國會凌辱」
立法院審查中央政府總預算案，立法院今明兩天進行總預算表決大戰，行政院長卓榮泰今二度親上火線召集「重災區」首長開記者會，卓榮泰強調，若今天立院繼續不顧行政院沉痛的呼籲，行政院無法接受國會這樣的凌辱；無論預算怎麼刪除，國家未來的正式運作，他會要求各部會正常、如序進行。對於立法院已經進入表決，若執政黨因席次劣勢表決屢屢吞敗，預算最終仍未被刪除，有何救濟方式？卓榮泰回應，若像數發部、通傳會、陸委會與其他單位，預算被刪成1元，業務費更被大幅刪減，「難道不是癱瘓國家、毀滅政府、毀滅中華民國嗎？」若立法院持續如此，不顧政府沉痛呼籲，「行政院無法接受國會這樣的凌辱」。至於賴清德總統是否會出面協調兩院僵局？卓榮泰認為，總統基於憲法職權，自然會以總統高度審視國會的作為，行政院身為國家最高行政機關，無論預算如何被刪除，國家未來的政事運作，他仍會要求各部會正常如序進行，「這是為人民、忠於國家必須要做的」。
網傳韓國男星高庚杓「拍貼機內搞4P」 本人親上火線回應了
南韓男星高庚杓因主演《請回答1988》走紅，之後也出演多部戲劇、電影。但近日南韓網路上爆出疑似他在拍貼機內與1男2女「搞4P」的傳聞，還指證歷歷說他破壞周遭物品的傳聞，事後花3億韓元（約新台幣677萬元）與店家和解。對此，高庚杓所屬公司「CL&COMPANY」今（7）日發表聲明，強調網路傳聞並非事實，公司會盡力保護公司藝人的權益，日後若再發生藝人遭到惡意誹謗、造謠，將採取強硬法律動作回應。高庚杓本人也在IG帳號上公布自己親自跑去人生四格照相館拍下的照片，向粉絲們喊話：「別擔心，我沒那麼瘋狂，讓我們看看瘋子會發生什麼事吧。」韓國網上近期流傳著一則八卦消息，有網友爆料在釜山的「人生四格」照相館中，有2對情侶在裡面「搞4P」，還把機器弄壞。店家報警透過監視器找人，聯繫了其中1位男性與2位女性索要賠償，還因為聯絡不到其中1位男性而提起訴訟，隨後這位男性帶著韓幣3億元（約新台幣677萬元）來向店家尋求和解，傳聞還指出這名男性正是高庚杓。對此，高庚杓的經紀公司「CL&COMPANY」透過律師發文嚴正否認，表示「最近在網路上有與本公司旗下藝人高庚杓相關的虛假消息正被散播，此乃嚴重損害藝人名譽及人格的犯罪行為，公司將針對藝人的惡意誹謗、及散佈假消息等犯行採取強硬的法律應對」、「發出本公告後再出現的任何違法行為，本公司絕不和解也不會寬貸，而是進行嚴厲的法律處置。今後，我們也將為了保護藝人的權益及支持藝人的粉絲們而竭盡全力。」高庚杓本人也在IG限時動態刻意上傳一張獨自拍人生四格的照片，用英文向粉絲們喊話：「別擔心，我沒那麼瘋狂。（Don't worry. I'm not crazy like that）)」還用紅色字體寫下：「看看那些瘋子會有什麼下場吧！（Let's see what happens to lunatics）」
獨家／樂天女孩出走名單曝光！十元待嫁王齊麟傳遭退團
啦啦隊女神林襄、李多慧去年相繼離開中職樂天桃猿啦啦隊「樂天女孩」，球團後續爆出欠薪、消極經營等問題，聲勢一落千丈，也讓女孩們萌生出走的念頭。近日時報周刊CTWANT掌握消息，直指明年有10位女孩不跳了，核心成員幾乎都跑光。樂天女孩去年3月中舉辦春訓記者會，並宣布宣加入梔梔、Mika、Dora、丘薆等4名成員補強陣容。樂天桃猿更將多達34位女孩分成紅、白2隊，由籃籃擔任總隊長，當時剛「升官」的籃籃霸氣喊話，「我們依然是中職最強啦啦隊隊。」直言雖然歷經風風雨雨、以及林襄、李多慧跳槽等事，樂天女孩會更加團結。先前籃籃被問到是否會續約樂天，也給予球團表現給予肯定，表示欠薪問題已有改善，目前狀況非常OK，看似對樂天十足信心。不過她日前遭爆因為主持節目太操勞，未來將不再應援，新球季會以新身分和球迷見面。據知情人士透露，籃籃近年重心擺在演藝工作，去年完全沒有參與開場、中場的流行舞環節，周一自然不用練舞，導致其他女孩有微詞。在和女孩相處不睦及啦啦隊效益的權衡之下，身為總隊長的她也開了第一槍。樂天眼見事態嚴重，也極力挽留籃籃，最後雙方達成共識，未來籃籃不跳了，仍會封她類似宣傳大使的頭銜，籃籃則是透過IG限動親上火線說，「請各位朋友們不要擔心，未來還是能夠在球場上見到我的身影」，其他部分仍覺得語焉不詳。擔任總隊長的籃籃主持工作多，被爆去年只跳應援舞，流行舞都交給其他女孩。（圖／翻攝自籃籃IG）此外，去年6月在直播爆料被球團欠薪、長達近1年沒商演的Yuri陳怡叡（現改名陳洛心，曾脫口「找不到留下來的理由」，也傳出將和「白隊長」菲菲一起投奔味全龍當「小龍女」；「紅副隊長」雅涵（現改名為禾羽）則是跳槽到富邦悍將啦啦隊Fubon Angels；另外，凱莉絲、阿布舞、慧慧、心韻也在出走名單中，若傳言為真，必將引發樂天超級大震盪。一開年就公布改了新名字「陳洛心」的Yuri，也被爆出將改當「小龍女」。（圖／翻攝自Yuri IG）據悉，樂天桃猿確實已改善欠薪問題，不過樂天女孩場薪低於其他啦啦隊，過去因為商演多，可以平衡收入，但在工作驟減得情況下，女孩們也向球團爭取加薪，樂天桃猿雖然允諾每場多給1千元，卻硬生生把30場應援，砍到20場，減少了女孩們的出場機會，等於變相縮減了女孩們的總收入，更讓旗下啦啦隊員認清樂天的優勢不再。而去年12月接受羽球奧運金牌國手王齊麟求婚，晉升「準王太太」的陳詩媛（十元），雖然婚期未定，不過礙於樂天內規結婚不得繼續跳啦啦隊，十元想續留啦啦隊也敵不過球團給的軟釘子，想當人妻就只能卸下樂天女孩的身分，邁向人生下一步。去年12月王齊麟在好搭檔李洋等人的見證下，向交往一年多的女友陳詩媛求婚成功。（圖／翻攝自王齊麟IG）而在樂天長達9年的元老級成員巫苡萱，先前被爆因體力因素要轉團長一職，事後巫苡萱強烈否認「跳不動」，更撇清自己將退出啦啦隊的傳言，據了解她仍會續留樂天，只不過會以司儀MC身分與球迷互動。已38歲的巫苡萱否認「跳不動」，但據悉新一年她將轉當MC。（圖／翻攝自巫苡萱IG）關於樂天女孩至少10位不跳了、結婚不得再跳啦啦隊一事，樂天桃猿回應：「對於外界猜測和傳言，女孩名單還在做最後確認，預計下週會正式對外公布，謝謝。」
台南太陽能光電案場驚傳非法掩埋！ 市府環保局回應：均要求回復原狀
台南市太陽能光電裝置容量全台第一，但光電案場非法掩埋廢棄物、爐碴的傳聞不斷，加上台南檢警近日又宣布破獲龐大的環保組織犯罪集團，在台南、高雄等地300多公頃土地非法掩埋營建廢棄物，導致市府環保局被外界質疑沒有作為。環保局長許仁澤5日親上火線表示，2年來該局已全面清查全市686處地面型光電案場，主動發現15處案場有異樣，均要求回復原狀並函送台南地檢署偵辦；未來針對新申設的光電案場，更將加強管制。許仁澤指出，該局從2023年至2024年執行光電案場查核作業，已完成全市686處地面型光電案場巡查，經進一步邀集環境部環境管理署、經濟部產業發展署、能源署及市府經發局、工務局、農業局、都市發展局、地政局等相關單位及局處聯合會勘，並開挖共36處有問題的案場後，查獲異常樣態15處；其中，11處經查填埋營建剩餘土石方、3處填埋營建混合物、1處為底渣再利用產品，但都沒有爐碴填埋。許仁澤指出，查獲的3處填埋營建混合物案場，均已函送南檢偵辦。另為預防不肖業者利用太陽光電案場整地非法回填，市府也已精進審核機制，像業者申請時需檢附現場現況地面照片，核准後施工前應架設案場縮時攝影，作業階段也需自行錄影等措施，加強管制新光電案場避免非法回填廢棄物。台南市政府環保局長許仁澤5日表示，2年來該局已全面清查全市686處地面型光電案場，主動發現15處案場有異樣，均要求回復原狀並函送台南地檢署偵辦；未來針對新申設的光電案場，更將加強管制。（洪榮志攝）許仁澤還強調，市府對非法棄置絕對零容忍，早已於2022年10月成立跨局處、跨單位，且中央地方協力的非法棄置通報及處理小組，至今出動超過10萬7002件次，查獲249件違規案件。另外，近來環保局更提升執行頻率，特別針對魚塭、墓地、光電案場等高風險地區加強查核，後續也將持續配合檢調單位實地探訪工地，適時追蹤廢棄物流向，落實源頭管控。如有未經許可的填土行為，一經舉報即迅速查核，絕不放過任何違法行為。許仁澤認為，行政院為解決營建產出物非法棄置的問題，內政部與環境部已成立業務聯繫平台，研擬相關強化管理機制，包括：擴大最終去處、建立管理平台、落實科技執法，並將結合地方政府、各部會權責，共同解決營建產出物非法棄置問題。後續更將全台統一營建剩餘土石方電子聯單，並需持有至最終使用地點，落實全流向管理；還將要求排出營建產出物的清運車輛應裝設GPS、運用電子聯單及建置電子圍籬等方式加強管理，以有效嚇阻非法棄置案件。台南市警察局長林國清也說，市警局刑警大隊日前偵辦一起組織犯罪案件時，意外發現犯罪集團成員有非法掩埋廢棄物行為，經報請台南地檢署偵辦後，去年8月環保局也配合南檢、環境部環管署及刑警大隊等單位聯合前往七股、善化、安南等區開挖調查16處，共出動人力200人次、機具18輛、耗資經費數40至50萬元，並查獲3處漁電共生光電案場及13處荒地、魚塭地等，非法填埋水泥塊、磚塊、磁磚、鋼筋、木材、廢布、廢塑膠混合物等營建混合物，將進一步追究廢棄物產源的相關責任，目前全案正由南檢偵辦中。
籃籃驚爆引退樂天女孩！她親上火線首發聲 動向全說了 「還是能在球場上見到我」
樂天女孩籃籃近年來事業繁忙，身兼CEO、總隊長的她，經常在啦啦隊和電視圈之間往返，今（4日）傳出卸下啦啦隊身分，未來不會出現在舞台上應援，因身體狀況亮紅燈，才會做出此項決定，讓許多粉絲聽聞後相當震驚，對此，籃籃則是透過IG限動親上火線說清楚，「請各位朋友們不要擔心，未來還是能夠在球場上見到我的身影」。籃籃IG發聲。（圖／翻攝自IG）籃籃表示，「真的很喜歡棒球這項運動，因為棒球才有現在的我」她強調目前自身健康狀況良好，呼籲粉絲們不必擔心，未來她仍計畫繼續在球場上活躍，並表示會用自己的力量吸引更多人喜愛棒球、支持棒球，「未來還是能夠在球場上見到我的身影，不會忘記我的初衷」。針對被傳出將離開樂天不再應援的消息，籃籃回應，部分消息來源不明，且涉及不實內容，呼籲粉絲們保持冷靜，耐心等待正確資訊，她再次強調，「請大家耐心等待正確的消息」。籃籃最後也感性表示，非常感謝一直以來對她關注與支持的球迷，雖然傳聞四起，不過她用正面態度回應，「請各位朋友們不要擔心，未來還是能夠在球場上見到我的身影」。據《ETToday新聞雲》稍早報導，籃籃由於主持工作太忙，身體疑有爆肝狀況，加上總隊長也有行政事務要忙，因此決定退出樂天啦啦隊應援行列，未來則以代言人或友善大使等其他身分，取代啦啦隊一職。籃籃目前手上擁有多部節目主持，包括《綜藝大集合》、《天才衝衝衝》與《綜藝新時代》，另外不時會參與網路節目。除此之外，藍藍近年來身價水漲船高，工作代言接不停，尾牙、跨年等各大活動都能見到她主持身影，針對應援行列，樂天球團則回應，「目前還在與籃籃討論合約內容，預計球季開始後將會以全新的樣貌與球迷見面」。
行人桃獄1／道安周報吹響選戰號角 蘇俊賓對王安邦掀桃市長新局
近期交通部長陳世凱公開點名桃園市道安表現不佳，需派員參加「道安記者會」，桃園市副市長蘇俊賓卻反嗆陳世凱拉正地方「當自己是訓導主任」，並回文拒絕派員出席，引發外界議論。地方人士直言，中央從「交通」找到切入點，想要找回桃園失落的綠營基層，但桃園市長張善政卻不輕易上勾，主帥未親上火線，而由市府小內閣曝光度極高的蘇俊賓高分貝回嗆，2026桃園百里侯一戰，料將是全新戰局。地方人士指出，桃園市長張善政是2022年國民黨主席朱立倫從花蓮壽豐鄉果園中「請」出來的，儘管因林智堅論文案讓桃園輕鬆翻藍，但在目前桃園的政治版圖下，只要張市府穩健經營、不犯大錯，2026年連任的機會很大；而張善政對自身連任也採「佛系」態度，有計畫地把鎂光燈「讓」給真正在地的蘇俊賓，一方面培養2030藍營市長人選，萬一張善政因年紀因素不尋求連任，也有立即接棒的人選。無獨有偶，綠營在桃園前市長鄭文燦涉弊後基層分崩離析，近日卻「走馬燈」式陸續有2026點將，包含海基會副董事長羅文嘉、總統府副秘書長何志偉、環境部長彭啓明、法務部政務次長黃世杰、立委王義川等人，都陸續被納入討論名單。然而知情人士透露，出身鄭文燦團隊、前勞動部次長王安邦，將會是綠營真正的活棋。桃園市政府與台鐵協調取得2公尺用地，引進新加坡作法的「彩色標記行穿線」，在桃園車站旁設置實體人行道，提醒駕駛提高警覺並在路口煞車減速。（圖／翻攝自「桃園事」臉書粉絲團）本刊調查，48歲的王安邦是綠營刻意栽培的幕僚生代，過去長年在鄭文燦麾下的桃園市政府歷練，以協調力與解決沉痾聞名。從社會局主秘、勞動局局長、社會局局長、副秘書長一路爬到地方政府最核心的民政局局長，更於2020年蔡英文風光連任後被延攬接任勞動部政務次長，達到公職生涯高峰。然而，知情人士透露，王安邦在勞動部時感「綁手綁腳」，頻頻槓上前部長許銘春辦公室主任鄭素玲，近期勞動部連串霸凌案爆發前，王安邦早已接獲多起投訴欲著手處理，卻因層峰力保勞動力發展署署長蔡孟良，反嫌王安邦惹事，王只好灰心求去，沒想到霸凌案遭「炎上」引起全國批評，先行離開的王安邦反而倖免於難，更讓抬轎者找到施力點，希望在風波告一段落後，重新包裝他的桃園經驗，推到螢光幕前。而在藍營方面，地方人士觀察，張善政自上任以來儘管推出不少亮點，但溫和形象始終擺不平市府內部「在地派」與「外來派」爭功諉過齟齬，如民政局長劉思遠、經發局長張誠等在地多年的一級主管，時不時遭隨2022張善政就任而來的「外來派」放話抨擊，包含「大溪豆乾節」、「石門水庫風箏節」、「國際熱氣球節」等都被改得面目全非，就是外來派與地方派角力的餘波盪漾，也讓張善政頻感力有未逮。桃園市長張善政（右）屢屢傳出不選連任，副市長蘇俊賓（中）曝光率不小，頗有接班態勢。左為另一副市長王明鉅。（圖／翻攝自蘇俊賓臉書）另一名地方人士直言，比起前市長鄭文燦，張善政公開行程少了近8成，在市府新聞稿量還遠不及蘇俊賓，就是張善政有意扶持其接棒。與王安邦同齡48歲的蘇俊賓是真正桃園出身，不僅太太楊嬌艷出身綠營，緊握跨黨派人脈，叔叔蘇家明在改制前的桃園市擔任多屆市長，在地「喊水會結凍」，姐姐蘇品如也在桃園國中擔任校長，為弟弟在教育界固樁。地方人士直言，張善政二任屆滿後，蘇俊賓的年齡與市府歷鍊也已到位，到時張善政可如願回花蓮顧果園，這時「蘇俊賓最具即戰力」。
螢幕CP鬧翻1／東婷掰了？曾沛慈粉絲不滿合作 汪東城怒嗆：辛苦大家耳朵了
汪東城及曾沛慈曾合作《終極》系列，分別飾演汪大東及雷婷，組成「東婷CP」，雖然已經是10幾年前的作品，但因為是許多人的童年回憶，所以不少粉絲都希望兩人再次合作。而隨著曾沛慈加盟華研國際，與汪東城合作單曲〈下個時空再相愛〉，引發一波回憶殺，不過也有人對這個組合不滿意，在官方留言處酸言酸語，讓汪東城親上火線反擊，導致「東婷CP」疑似破裂。多年前汪東城因《終極》系列與曾沛慈成為CP。（圖／翻攝自《終極》系列臉書）在推出〈下個時空再相愛〉時，曾沛慈表示這是首次與汪東城在音樂上合作，讓她一秒想起拍戲時的回憶，更透露歌中有小彩蛋，有一小段歌詞呼應《終極》系列的經典歌曲〈夠愛〉，相當有巧思。汪東城同樣被勾起回憶，提到《終極》有許多時空，都存在著「大東」與「雷婷」的分身，認為這首歌有「時空之戀」的感覺，也是多年後的另一種交代。新歌發行後，粉絲的攻擊讓汪東城忍不住回嗆。（圖／翻攝自微博）這對CP的「售後服務」看起來和樂融融，但歌曲真的發行後，卻開啟一波唇槍舌戰，不少粉絲在華研官方IG留言處嫌歌不好聽，認為這首歌不該收錄進曾沛慈的專輯，更說希望兩人別再合作，甚至開始攻擊汪東城，這讓汪東城不忍了，直接用大帳回嗆酸民，表示：「沒事大家稍安勿躁，反正MV沒拍，上海演唱會嘉賓沒定，哥這歌也沒拿唱酬一切都好說，慈寶們不樂意不愛聽，沒事，我這就去幫你們跟華研討個公道，想辦法終止這次合作，辛苦大家耳朵了。」汪東城怒回會請華研終止此次合作。（圖／翻攝自華研IG）雖然還是有理性粉絲要汪東城別理到處搞對立的酸民，但汪東城似乎真的被惹毛，回應：「沒事我去求求華研別拍MV了，再拍下去又怕對不起慈寶了、又黑到慈寶，把金（經）費放在5專吧。」汪東城也說：「我都這把年紀了只想作（做）些開心的事，你們的事事（是是）非非哥就不參與了，反正上班時間才會去幫你們慈寶們反應，請盡全力的做好沛慈的五專，這次的合作請到此為止。」血流成河後曾沛慈終於出現留言。（圖／翻攝自華研IG）在戰火延燒許久後，另一位主角曾沛慈終於出現，留言說自己病了一夜，昏睡到現在才回應，表示她對於這次的合作非常開心且期待，「跟大東合作很開心，受他的幫助很多，終極更是我成長的軌跡，演藝事業的起點之一，我們不需要對任何人事物貼標籤，這也是我在學習的。」並說一個作品的完成和考量，不是像大家表面上看到的那樣，他們在選歌上花了很多苦心，自己也很開心有突破性的嘗試。而華研似乎怕事情越演越烈，已經將這篇文章的留言功能關閉。被懷疑取關汪東城後，曾沛慈終於出面解釋。（圖／翻攝自曾沛慈IG）除此之外，曾沛慈還被網友發現疑似取消對汪東城的IG關注，不過曾沛慈立刻跳出來說是自己的錯，表示：「各位親愛的朋友！我沒有取關大東，是我本來就以為我有追蹤。我剛去看了，我的確沒有按追蹤他，但我實在也不知道為什麼是沒有追蹤的狀態，我明明就記得我一直是追蹤他的。」並呼籲粉絲之間別再有不愉快的事情發生。關於汪東城回覆網友要向華研提出終止合作，經紀人回應汪東城只是在開玩笑，希望粉絲們不要繼續吵架。曾沛慈所屬的華研則表示：「現階段就是這首單曲上的合作，後續沒有其他規劃。」往後還能不能看到汪東城及曾沛慈合體已成未知數。（圖／翻攝自《終極》系列臉書）
「對公司信任完全破裂！」NewJeans全體成員親上火線 宣布今晚12點起正式解約
南韓大勢女團「NewJeans」近日與經紀公司ADOR及母公司HYBE娛樂的紛爭鬧得沸沸揚揚。她們日前向ADOR發出存證信函，要求公司在14天內進行改正「專屬合約的重大違法事項」，否則將和公司解約。28日晚間，「NewJeans」5名成員共同召開記者會，宣布自29日0時起，將與經紀公司ADOR正式解約，並表示：「我們決定離開ADOR的原因，是因為公司有責任保護旗下藝人，但我們並沒有感受到公司展現出這樣的誠意。」成員還在記者會上指出，「我們短期內恐怕不能再使用『NewJeans』這個名字，但是我們5個人是NewJeans這件事不會有任何改變。」綜合韓媒報導，「NewJeans」的5名成員28日傍晚臨時宣布，在晚間7點30分召開「專屬合約解除相關緊急記者會」。成員們在記者會上表示，針對先前經紀公司多次的違約行為，已發出存證信函，要求在14天內改善，「但從內容證明發出到現在，我們的要求完全沒有被滿足，對方的回應也只是形式化的態度，毫無誠意。」成員們在記者會上表示，現在的時間已經過了下班時間，但公司卻遲遲沒有回應，為了不再造成彼此精神上的痛苦與時間上的浪費，因此5人商議後，一致決定結束與該公司的合作：「我們5人一致決定，從29日凌晨開始，將正式解除與ADOR的專屬合約。」NewJeans指出，雖然看到許多關於「天價違約金」的報導，但是她們一直有在認真履行合約，因此不認為有需要支付合約金的問題，反而是公司HYBE娛樂方面違約，才發生了後續一系列的問題，「因此我們認為責任在於HYBE身上。」NewJeans還強調，解約後將不再是ADOR的藝人，但對於此前已經洽談的行程、商業合作及代言都會盡力如期完成，「我們不希望因為解約對其他人造成任何損失，非常感謝一路支持我們的廣告商和合作夥伴。」她們還表示，「未來一段時間中，可能無法再使用『NewJeans』的名義，但我們絕對不會放棄這個名字。」她們強調，「NewJeans」這個名字之於她們，不僅僅是一個名稱或商標，而是成員們自初次見面以來共同努力的象徵，因此成員未來會盡全力去爭取完整的「NewJeans」名字權利。此前，「NewJeans」曾在13日寄給ADOR一封存證信函，要求恢復其製作人閔熙珍作為ADOR代表的職位。她們透露，ADOR原有的管理團隊遭母公司HYBE突然撤換，與團隊長久以來一同打拼的合作團隊也被中斷，這些變動令雙方信任關係徹底瓦解，「如今HYBE和ADOR本質上已是一體，但卻試圖推卸責任給彼此，讓我們無法接受。」NewJeans成員當時就曾宣布，若ADOR沒有在14天內回應，成員將採取終止專屬合約的動作。