計時員工
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需求量減少！美知名造船廠「1周裁1次」 將解雇1700人
美國威斯康辛州（Wisconsin）知名船用引擎製造大廠「水星海事」（Mercury Marine）日前宣布，將開始進行大規模裁員，並採用「1周裁1次」的模式，持續約6至8周，預計會一路進行至年底，影響1700名員工。根據外媒《WBAY》、《Spectrum News 1》的報導，水星海事曾在6月指出，由於公司銷售額下降、合作夥伴減少，將解雇300名員工，以便調整運營方針，而當時該公司就透露，豐迪拉克郡和其他地方的工廠將進行「勞動力調整」。如今，水星海事又會陸續解雇1700名計時員工，採用「1周裁1次」的模式，時間持續約6至8周。對此，水星海事企業傳播副總裁戈登（Lee Gordon）也表示，這是根據持續疲軟的需求來調整生產規模；但水星海事也強調，此次計畫為「非常態性」裁員，也將與造船協作等的相關生產計畫一併實施。報導指出，水星海事在豐迪拉克郡擁有超過3500名全職員工，主要生產船舶引擎等產品，每年為該地區帶來約50億美元（約新台幣1639億元）的經濟影響。
女友媽酸「當公務員沒前途」逼分手 他1句話神反擊氣翻對方
公務人員向來被視為萬年鐵飯碗，卻有一名擔任公職的男網友，遭初次見面的女友媽酸「當公務人員，沒存款沒前途」，對方還當場要求兩人分手，而男網友也不干示弱，當場用1句話氣炸對方。原Po在臉書社團「靠北女友2.0」透露，過年前跟交往2個禮拜女友去見對方父母，怎知女友媽媽，「覺得我163公分太矮，學歷只有高職，開國產車，當公務人員，沒存款沒前途」，要求兩人分手，讓他相當傻眼。原Po表示，女友身高161公分，雖然大學畢業有存款、機車，但在麥當勞當計時員工，當場反嗆女友媽：「好啊分手，吃虧的是女生而已，我已經得到她第一次了。」氣得對方大罵女友不要臉不守婦道，這場景讓他看了心想，「都什麼年代，誰還在第一次要留給老公的啊」。然而，網友們看完文章後卻近乎一面倒酸原Po，「根本不是身高學歷那些問題」、「學歷高低跟人品好壞又不能畫上等號」、「公務員還沒存款，該檢討的是自己」。還有網友質疑，「作文一次比一次爛」、「才交往2週會給你？ 作文也要用腦阿！何況嘲弄的文筆態度、文型一個樣」、「最近網路怎麼一堆公務員文」。
高二兒打工遇慣老闆 時薪120、十幾年冰箱壞了還要賠
一名媽媽在網路上透露自己高二的兒子因想買蘋果手機，因此想去打工媽媽也認為可以讓他體驗賺錢的辛苦，因此同意兒子去打工，沒想到卻遇上糟糕慣老闆，不只前三個月時薪只有100，三個月後本來說可以恢復基本薪資，卻只升到120元，甚至用了十幾年的冰箱壞掉還要兒子賠錢，讓這名媽媽無法接受，決定上網踢爆這樣的無良業主，避免其他學生再度受害。高中學生的媽媽看不下去上網爆料。（圖／翻攝自爆怨公社）一名媽媽網友在臉書社團「爆怨公社」發文，指出因為高二的兒子想買新手機，希望能自己打工去賺錢來買，媽媽認為這是一個好想法，可以培養他不當伸手牌，也能體會一下賺錢的辛苦，因此同意小孩去打工，沒想到應徵上了一家飲料店，對方從剛開始就以非法的「試用期」，前三個月只給時薪100元，並表示試用期過後調薪成158元，結果試用期後卻只有調成120元。更離譜的是飲料店用了十幾年的冰箱壞了，竟然還要員工賠錢，甚至兒子只是在拉開塑膠把手時，把手裂開的狀況，且之前就有小裂縫，讓媽媽覺得根本就是在抓最後一個用的人來賠錢，「誰摸到誰倒楣」。甚至維修需要幾千元，要才賺幾千零用錢的兒子來賠償部分破千元損失，讓她決定出面，避免小孩繼續被慣老闆欺負。不少網友也紛紛留言譴責這樣的狀況，認為「孩子打工要學會出社會以後如何保障自己權益，父母可以從旁協助。」、「這種逃避基本薪資的公司，友保勞健保嗎？」、「很多老闆都是欺負剛出社會的新鮮人。」、「民國86年就沒有試用期了，還有計時員工哪有在賠償設備的錢啊，除非是惡意損壞。」。
台北公立學校遭爆常態性欠薪 助理再曝學務主任「騷擾女職員還狂勸離婚」
台北市某公立學校遭校內計時助理人員指控多次欠薪，且向校方反映竟得到「妳有什麼問題」的回應，更令爆料者難以接受的是，學務主任不僅會在校內製造偶遇機會，並不斷煽動女員工離婚，甚至在教職員等同事面前點名「誰的先生怪怪的」，讓當事人氣炸直呼：「這種事發生在教育局底下的公立學校，真的是非常大的笑話！」該名擔任台北某公立學校的計時助理人員在臉書社團「爆料公社」指控，時薪助理人員的薪水時常遭到拖欠，校方還下封口令要求所有計時員工「回家不得提起與學校有關的人事物，以免家人知道後可能會到校理論」。當事人指出，由於該校14名計時助理幾乎都是二度就業婦女，且因學歷與家庭因素，導致助理們「拖欠薪資的問題發生N次都忍耐下來，如果不是害怕失去工作，怎麼可能安靜無聲？」（圖／翻攝自臉書社團爆料公社）當事人透露，她們曾向校方尋求解釋，卻得到會「幫」的答覆，讓當事人不滿：「難道領薪水是一種錯誤的行為，領自己的辛勞所得是很丟臉的事嗎？難道體制內的教職員工領的才叫薪水，體制外的助理人員領的是救濟金？」且校方得知有員工打1999投訴或對外求助時，「立刻約談！拿工作權說事，指責員工這是找學校的麻煩，製造困擾！企圖湮滅所有事實！」（圖／翻攝自臉書社團爆料公社）當事人也怒批學務主任「利用職權」約談女性計時助理、製造校內偶遇機會，且不斷煽動女性下屬離婚、離開家庭，甚至常態性「在教職員同事面前點名誰的先生怪怪的、批評、詆毀等言論」，當事人也透露，她已將學務主任破壞家庭、毀謗名譽的所有罪證「提交法院」。當事人最後也強調，學校的主管階級拿教育局給他們主宰員工工作權的權力，卻把學校得像情報局、中情局一樣，「教育局都視而不見嗎？是想包庇誰？！」、「如果不是擔心申訴、抗議的下場就是沒工作，誰會願意把委屈吞到肚子裡！？」
上太空嗨過頭？貝佐斯剛落地就失言 謝員工「付錢」網酸：用血汗付
全球首富、亞馬遜創辦人貝佐斯（Jeff Bezos）日前順利完成太空之旅，不過他在返回地球後於記者會中接受訪問時表示「感謝亞馬遜每位員工和顧客為這趟旅程付錢」，此番言論隨即引發爭議，由於亞馬遜先前就遭爆壓榨員工、打擊員工組工會等，就有美國眾議員嘲諷道「員工確實用自己的血汗幫貝佐斯付了錢」。貝佐斯20日乘坐藍源公司（Blue Origin）的新雪帕德號火箭（NewShepard）完成11分鐘的太空之旅，並於返回地球後出席直播記者會暢談旅程心得，不過他在這場記者會中竟然大失言說道，「我也想感謝亞馬遜的每一位員工和每一位顧客，因為你們為這整趟旅程付錢，說認真的，我由衷的感謝公司的每一位員工與客戶」。此話一出現場掀起一陣笑聲，似乎相當理解他的「貝式幽默」，不過網路上許多網友可不買帳，紛紛留言嘲諷「亞馬遜員工確實付出自己的血汗、包尿布不眠不休工作，替他支付旅程費用」。貝佐斯日前完成太空旅程。（圖／達志／美聯社）美國紐約州眾議員亞歷山大（AlexandriaOcasio-Cortez）就推文表示，「沒錯，亞馬遜員工確實為此付出代價-工資較低、公會破產、工作場所瘋狂且不人道，以及在疫情大流行期間，送貨司機沒有醫療保險」；麻州參議員沃倫（Elizabeth Warren）則砲轟貝佐斯逃稅，「貝佐斯忘記感謝辛勤工作的美國人，因為他們正常繳稅，讓國家繼續運轉，但貝佐斯和亞馬遜卻一毛都沒付」，他表示自己正在推動3項稅法修正案，以促進富豪與大型企業必須支付更加公平的稅款。美國紐約州眾議員發文推特嘲諷貝佐斯。（圖／翻攝自推特）事實上，亞馬遜雖然創造超高收益讓貝佐斯登上全球富豪榜首，但卻不斷傳出苛刻計時員工的消息，除了不按照法定時間給予員工休息、要求負擔過重工作量，還為了追求效益最大化，利用科技監控員工、約聘司機工作情形，甚至有輪班員工控訴他們根本沒時間上廁所，只能利用水瓶、袋子大小號，或是必須在公司外搭帳篷睡覺，也難怪網友在聽到貝佐斯的感想後會大開嘲諷。
新冠肺炎疫情肆虐 加州男自家後院蓋迪士尼遊樂設施
迪士尼公司（Walt Disney Co）9日宣布，由於在疫情期間仍無法得知何時才能獲准重新開放，位於南加州的迪士尼樂園將讓更多員工休無薪假。這一波的無薪假將影響主管級、支薪與計時員工，迪士尼在9月份已解僱了28000名員工，主要在加州和佛羅里達州的迪士尼樂園。說到迪士尼樂園，想必民眾對園內的「馬特洪峰雪橇」（MatterhornBobsleds）遊樂設施不陌生，不過因為在疫情期間，民眾無法前往園區體驗這款設施，在加州納帕就有民眾乾脆自己蓋來玩。疫情影響主題樂園營運，加州男子神複製迪士尼遊樂設施。（圖／翻攝自ABC News）根據《ABC News》報導，這名叫做史恩（SeanLaRochelle）的男子，就在屋外創造了他最喜歡的遊樂設施複製品，他從3月開始建造，並於7月完成，整個遊樂設施，完全是原始馬特洪峰雪橇遊樂設施的真實縮小版，就連裡面藏著的雪人，史恩也「神複製」。遊樂設施裡面藏著的雪人，史恩也神複製。（圖／翻攝自ABC News）史恩。（圖／翻攝自ABC News）根據史恩表示，他過去就有想打造這個遊樂設施的夢想，但是礙於沒有時間，不過在今年3月，美國各地疫情激增，各行各業開始在家上班或是放無薪假，各大主題樂園也陸續關閉，因此讓他有時間在自家後院建造了這款迷你版的遊樂設施。馬特洪峰雪橇遊樂設施。（圖／翻攝自ABC News）