調離現職
」 霸凌 台中 教育局 輕生 老師
謝宜容記2大過免職恐翻盤？！勞動部調查報告成「護身符」 她轟：高層集體作案
勞動部勞動力發展署北分署39歲公務員疑遭分署長謝宜容霸凌，而在辦公室內輕生，但勞動部竟在19日公布調查報告稱「管理方式非輕生直接原因」、「無法證實有遭受霸凌」。對此，台北市議員游淑慧表示，謝宜容剛發表了3點道歉聲明，但其實每一點都只是在強調勞動部公布的調查報告，「我之前就預言勞動部的那份行政調查報告，將成為謝宜容的護身符，她馬上就用上了。」資深媒體人黃智賢也痛批，這次事件不是高層縱容而已，是集體作案，「但最可怕的，還不是謝宜容。而是一直包庇維護她作惡的靠山和綠營官場。」謝宜容發表了三點道歉聲明。（圖／翻攝自Facebook／游淑慧 台北市議員）游淑慧今凌晨在臉書發文指出，謝宜容剛發表了三點道歉聲明，口口聲聲說道歉，但其實每一點都只是想再次強調勞動部之前那份為其卸責的行政調查，「讓人感覺假道歉，真辯解。」她表示，自己之前就預言勞動部的那份行政調查報告，將成為謝宜容的護身符，結果她馬上就用上了，「之前勞動部先是組了一個調查小組、做了一個行政調查報告，內容簡單來說就是指吳員輕生是與他的工作有關，但與謝宜容無關……」然而，等到這份報告出爐，引起各界忿怒批評後，勞動部長才改口從調職、再變停職，最後卓榮泰又震怒下令變兩大過重懲，「可見卓榮泰的震怒和重視，不是因為公務員的輕生，而是因為他自己被罵慘，而他的震怒和重視也來的太晚。」她也質疑「卓榮泰憑什麼重懲謝宜容？」官方調查報告並不認為謝與吳員輕生有關，只建議調離現職，因此勞動部的行政調查報告早給了謝一個後門，「現在，謝宜容也拿著勞動部之前這份調查報告來說嘴，甚至即便卓懲處她，她未來也能以此申請救濟。所以，如果卓榮泰院長也無法接受這份行政調查報告，應該要宣布究責這份調查報告的調查過程，並且下令重組調查小組重新展開行政調查。」游淑慧也感嘆，「大家想想，在失去一條人命、民代揭露、媒體報導、事情鬧大後，勞動部居然還是敢做出這種荒腔走板的行政調查報告。那麼勞動部的官僚問題，顯然已是結構性的沉疴痼疾……上下交相賊。」黃智賢昨也在臉書發文痛批，家庭跟國家辛苦栽培出來，一個奉公守法，勤勤懇懇的公務員，是被逼到怎樣的絕境，竟然放棄自己的生命？「光天化日，朗朗乾坤。自許人權人道的台灣，竟然讓勞動部一個雖層級不高，但背景過硬的小小綠官謝宜容，逼死一名公務員。還羞辱他的遺體，掩蓋逼死人的事實。這不是高層縱容而已，這是集體作案。」黃智賢續稱，一個芝麻綠豆的綠官謝宜容，權勢竟然橫跨蔡英文跟賴清德。害死一條人命，竟然讓新的勞動部長何佩珊，為她出面鞠躬道歉，落淚，還説她好話。沒有人拿她有辦法。這樣的民進黨，這樣的賴清德，權力時間，還能有多久？「但最可怕的，還不是謝宜容，而是一直包庇維護她作惡的靠山和綠營官場。是本該保護全台灣勞工的勞動部，居然變成逼死公務員的職場地獄。敗壞政府職能，葬送一條人命的謝宜容，受到的懲處，竟然只是調職。這是多麼荒誕的世界。」
「食藥署之花」爆台北酒店兼差 知情人士吐內幕：月薪近10萬
食藥署一名擁有甜美長相與曼妙身材的女職員，被封為「食藥署之花」，日前卻爆出她在台北東區的酒店兼差，遭處以「1大過2小過」處分並調離現職。一名曾遇過「食藥署之花」的酒店經紀，揭露不為人知的內幕。酒店經紀向《中國時報》表示，這名「食藥署之花」店內花名叫「小蘭」，大概27、28歲，身高161公分，外表和身材都很不錯，而且還有碩士學歷，談吐氣質合宜，因此與客人很聊得來。「小蘭」今年5月多來到職，屬自行前來應聘的「陌生開發」，每周五、六、日晚上7點左右上班，月薪將近10萬，沒有債務、感情或酒品問題，半年來表現非常穩定。然而，「小蘭」10月21日突然來電表示要辭職，後來新聞爆出，大家才知道她的身分。酒店經紀感嘆，很多人都是生活所迫才會下海，通常不會特別過問，當事人更不會提，「酒店裡大家都有秘密」。針對此事，食藥署發表聲明，有關本署員工一案，食藥署接獲檢舉後，立即由政風室啟動調查，該女性公務人員承認曾經多次出入不當場所，但否認兼職。食藥署表示，因已嚴重影響機關聲譽，並引發負面觀感，食藥署旋於10月25日召開考績會決議，依公務人員考績法及相關規定，針對該員行為處已「1大過2小過」處分，並已調離現職。
台南老師失控怒飆學生 丟板擦嗆：不殺你我就不是導師
台南市某高工一名林姓導師近日因不滿學生上課太吵，怒飆學生，還當場丟板擦，嗆學生「他Ｘ的，你就是王Ｘ蛋」、「我不殺你們，我就不是你們的導師」，對此，校方也介入進行調查，該師也已調離現職。老師丟板擦。（圖／翻攝記者爆料網）據了解，9日下午是該校周會時間，林師因不滿一名學生上課吵鬧，被其他老師告狀，他公開對學生處刑，叫該生站起來罰站，不僅丟板擦還狂罵三字經，嗆其他學生如果敢跟該生「同流合污」，他會殺了他們，林師嗆，「他Ｘ的，你就是王Ｘ蛋」、「你們跟他做朋友看看，我不殺你們，我就不是你們的導師。」目擊學生指出，這不是林師第一次失控，他多次因學生表現不佳暴怒。家長看到影片也傻眼，認為林師不能教育學生，還造成恐懼，行為已越界。對此，校方也進行校安通報，經開會後林師調離職務，校方也安排學生心理輔導。知情人士表示，林師從北部調來該校，平時教學認真，但風格嚴厲，可能是因為家庭問題和學生行為等，才會失控，而一名教育工作者要保持冷靜和專業，不是用極端的言行和學生溝通。
伊甸基金會早療中心疑爆虐童 市府 ：若涉兒虐最高開罰60萬
嘉義市政府委託經營的伊甸基金會身障早療中心，近日疑似爆出虐童案件。家長指控有1名女教保員對6歲女童不當管教，致女童臉部及手部紅腫，基金會彰雲嘉區長洪宏錡表示，教保員管教有疏失，已調離現職、懲處，此案已由嘉義市政府、司法調查中。嘉義市府則表示，26日外聘委員將審議是否涉及兒少權法，若有違法情節可裁罰6萬至60萬元。葉姓家長指述，6歲孫女因發展遲緩到伊甸基金會嘉義早療中心接受早療教育，8月19日下午他去接孫女，孫女早上未戴口罩、下午卻戴口罩，他察看發現孫女臉紅腫、手也紅腫，追問孫女，孫女才說被老師捏臉。葉姓家長表示，他當時跟該中心反映，中心教保員卻說是「當時是擔心女童吃蘋果時噎到，才對其臉部進行『按摩』」，他再三要求調閱該中心的監視器，才發現教保人員對孫女捏臉、扭手，後來他帶孫女驗傷、到派出所報案提告。伊甸基金會則回應，事發後已第一時間啟動調查，確認教保員在服務時確實有疏失，已通報嘉義市社會處。該教保員目前已被調離現場，並依相關工作管理規則進行處分。伊甸基金會還表示，期間多次與家屬協商，遺憾的是雙方無法達成共識，目前全案已進入司法程序，該名教保員正配合檢警偵查。基金會彰雲嘉區長洪宏錡表示，該名教保員有10多年經驗，有耐心愛心，平時受家長肯定，但此案中為女童口腔按摩、訓練疼痛刺激反應，力道拿捏失當，確有疏失，已懲處、調離現職，曾幾次與家長調解未達成共識，等候司法、嘉義市政府調查。伊甸基金會進一步指出，對於女童受傷一事感到極度不捨，並已加強對全體教保員的再教育，導入外部督導資源，確保第一線工作人員提升專業能力。基金會承諾，未來將更加警惕和謹慎，避免類似的憾事再度發生，讓孩子們在安全、安心的環境中成長。嘉義市府社會處長李思賢表示，獲通報此案時就派員訪查，蒐集案發當時及案發前1個月監視器影像、家長及教保員各自陳述意見等資料，26日由外聘委員專家學者審議，評斷教保員、機構是否涉及違反兒少權法、身心障礙者權益保障法。若經查證有違反上述法規，教保員依兒少權法第49條可裁罰6萬至60萬元罰鍰，機構依身心障礙者權益保障法可裁罰6萬至30萬元罰鍰。
桃園某國小爆狼師案！體育老師「貼胸指導女學生」僅記申誡 家長怒控校方包庇
桃園市平鎮區某國小驚爆性騷案！一名家長憤怒控訴，指體育班籃球隊老師經常以教學為由，對學生上下其手、貼胸，怎料向校方舉報後，學校竟只記涉案男老師「申誡1次」，痛批校方縱容、包庇狼師，對此，桃園市教育局也回應了。據了解，學生家長出面爆料，一名籃球隊男老師以職務之便性騷學生，經常假借指導動作貼身碰觸胸部、摸大腿，且專挑單親、外配、原住民等弱勢家庭子女下手，無恥行徑已長達逾10年，部分受害孩童如今都已經讀大學了。該名家長控訴，今年3月得知女兒也受害後，他立馬向校長及學務主任反映，沒想到校方不但沒立即將該名男老師調離現職，甚至還只記申誡1次，直到這學期才調整職務，認為校方處理態度消極，有意掩護性騷醜態。對此，桃園市教育局表示，經校方性平會議調查結果，確認涉案男老師有不當性騷擾行為並給予申誡處分，但家長不認同校方懲處，遂向教育局提出申復，目前已將全案退回，要求校方召開教師成績考核會補正程序，若發現此案新事證，將重啟擴大調查絕不姑息。
揭育幼院長期虐待孩童還餵餿水 立委：上下交相賊集體隱瞞
立法委員林月琴委員、沈伯洋與人本教育基金會、台灣全國兒少安置機構聯盟27日舉行記者會，揭露花蓮「禪光育幼院」多年來發生多起對兒童不當對待事件，有過動傾向的孩童遭受綑綁後曬太陽、限制上廁所，經林月琴辦公室調查，該案非個案，甚至長年有多位、多起孩童遭受毆打、提供住宿環境惡劣、未經孩童允許任意搜查私人物品等不當對待。CTWANT日前揭露「花蓮縣某兒少安置機構」涉不當對待案，經林月琴國會辦公室調查後發現，禪光育幼院院方管教人員認為孩童有過動傾向，將孩童綑綁超過4個小時甚至限制上廁所等不當對待行為，顯然處置作法不當。林月琴指出，禪光育幼院事件也凸顯政府長年對安置兒童、安置機構重視度不足問題，也讓人質疑目前機制也無法防範是否有上下交相賊狀況。林月琴指出，該機構在今年七月剛經過改選，但令人訝異是，過去十多年來多起兒虐事件、評鑑丙等等問題，卻無法撼動該院人事安排與調動，現任董事長林賢達是現任執行長許淑媛丈夫，現任執行長許淑媛過去就有孩童檢舉不當對待行為。此外，常務董事釋見禪為創辦人釋心性的女兒，過去也曾擔任過董事長、院長，但經調查在2021年曾經違反《兒少法》而被裁處，依法應該調離現職，卻屢次回院查看，造成院生心生恐懼；另外，釋見禪的兒子江俊彬也曾經是該院院長。檢視歷任院長、董事長，發現禪光育幼院儼然成為一個家族事業，而不是專業經營，若發生不當對待事件可能造成彼此隱藏、掩蓋事實行為。「機構長年的照顧文化難以撼動。」林月琴憂心表示，比單一個案蓄意虐待更可怕的事情是，不當對待的行為，長官做、工作人員跟著做，並不知道自己在做的事情就是虐待。安置機構文化是共有的、學習的、約定俗成的，若長期主導機構運作的主管都會出現這樣的行為，怎麼想像這個機構的照顧文化形成的 照顧策略？林月琴指出，未來必須研議針對孩童不當對待的揭弊者條款，目前現行規範可能也是造成該案長年累積、惡化主因：第一、現行的責任通報制度，只要對案件知情而沒有第一時間通報，未來就可能會成為裁罰的對象；所以若要不被裁罰，最好的方式就是不要讓案件爆發，結果就是從生活輔導員、院長、執行長、社工、局處到縣政府大家一起隱瞞。第二、關於社福考核中強調轄內安置，可能造成為了轄內安置而轄內安置，而無法考量機構好壞、孩童權益，導致陷孩童更不利狀況，呼籲衛福部必須重新檢視轄內安置必要性。沈伯洋表示，花蓮縣政府作為地方主管機關，負有監督與查核轄內兒少安置機構的責任，必須確保機構的照顧品質，並對不當對待案件進行調查與裁罰。然而，針對此案的調查進度與裁罰結果尚未明確，且至今未見公告相關資訊，甚至又爆出第二次的不當對待狀況，質疑花蓮縣政府是否介入太慢，為何沒有於第一時間確保行為人遠離機構。人本教育基金會執行長馮喬蘭表示，院方將兒童綁在輪椅上，甚至將其推到籃球場曝曬太陽，甚至在中午用餐期間餵給院生疑似餿水糊狀物，才事隔半月，又有院生被懷疑偷竊，而遭到育幼院教保組長用膠帶綑綁手腳，並要求罰站於 裡面有垃圾的黑色資源回收桶。經調查，發現該院不只虐童頻傳，還有院生自3歲進入育幼院後，長期遭受毆打，也發生前院長釋見禪拿木頭椅或塑膠椅子向院生丟，有怨言或打抱不平或逃跑的院生，則可能被隔離、孤立、霸凌，甚至直接被安排住在廢棄舊院舍。安置盟理事長徐瑜表示，在這個案件裡面看到，部分兒少過去曾經試圖向他人求助，但都一無所獲，一個十來歲的孩子，向身邊的人求助時但卻沒有獲得任何回應，久而久之他也許會認為沒有人願意幫助他是「正常的」，很多時候是他們以為世界放棄他們；而這個社會也常常認為，一定是這些孩子做錯了什麼，大人才會這樣對待他們，有時候甚至是他們自己也這樣相信。安置盟過去就曾倡議，需要有家外安置兒少的獨立監察制度，多一個機制來確保兒少的權益。
30歲駕駛員遭爆「出軌調度員」 台鐵處分曝光
台鐵一名駕駛員遭妻子爆料，和女調度員在上班時間，於列車上多次發生性關係，甚至還控訴兩人在駕駛期間進行電話性行為。對此，台鐵調查後也表示，初步調查未發現駕駛員有違規值勤的直接證據，但行車紀錄器錄到的對話內容損害了台鐵公司的形象，決定對該駕駛員記申誡二次處分。據了解，30歲的蕭姓男駕駛員在台鐵任職6年，已婚並與林姓妻子育有3名子女，然而近期林姓妻子卻指控，他與31歲的王姓女調度員出軌，且該名女調度員更曾在車站休息室內自拍不雅照，林姓妻子表示，行車紀錄器有錄到蕭姓駕駛員與王姓女調度員的對話，內容為他們在漢本隧道發生性行為這樣的行為可能會被起訴，導致工作丟失等，林姓妻子也於今年4月和6月兩次向台鐵檢舉。事情曝光後，台鐵立即將兩人調離原工作崗位。台鐵表示，為避免影響當事人的工作情緒，已將他們調離現職並加強輔導，同時由相關單位共同調查釐清案情。在台鐵調查期間，蕭姓駕駛員和王姓女調度員也均否認在車上或執勤時發生性行為，聲稱行車紀錄器錄到的對話內容只是開玩笑。由於缺乏直接證據，台鐵只能以影響聲譽為由懲處駕駛員，而調度員目前因精神狀況不佳請假中，未受到懲處。台鐵指出，初步調查未發現駕駛員有違規值乘勤務的行為，但行車紀錄器錄到的對話內容已損及台鐵公司經營形象，因此將移送考成會審議，對駕駛員記申誡二次處分。
馬祖守備大隊長「辦公室性騷女官」遭記2大過！ 國防部震怒：已調離現職
駐守馬祖的南竿守備大隊長遭爆酒後性騷女軍官，涉事大隊長也坦承，自己喝醉後就斷片失憶，針對女方指控不予反駁。對此，國防部今（19日）表示，該名大隊長已被調離現職，並被處份2次大過。據了解，南竿守備大隊上校大隊長日前參加餐敘飲酒後，返回營區時便將一名女下屬叫至辦公室，以詢問事情為由對她上下其手，嚇得女官奮力抵抗狼爪後，立刻奪門而出。對此，陸軍馬祖防衛指揮部今（19日）回應，針對所屬南竿守備大隊長日前於營外餐敘飲酒返營後，於辦公室對女性同仁疑涉有不當行止，單位獲知後立即實施行政調查，已核予大過兩次處份並調離現職，後續將召開不適服評議會。馬防部強調，將以嚴肅態度妥慎處理後續，維護官兵權益，而受害女性同仁目前「暫不提申訴、告訴」，單位也已加強輔導與關懷，並由法制官提供法律諮詢，後續將加強官兵軍（法）紀及性別教育，並列為案例宣教，防杜類案肇生。
新北國小特教老師疑「跑步機虐童」 特教生「哭到軟腿」還不放手
新北市議員林國春5日於新北市議會總質詢時表示，有5、6名國小特教班家長向他陳情，班上同學遭到老師不當管教。由他出示的影片與照片中可見，特教老師強押學生在跑步機上運動，即使小孩放聲大哭也不放手；還有學童腿部出現明顯外傷。據稱該名老師還曾還嗆班上同學：「下一個就是你！」。市長侯友宜答詢指出，會責成教育局釐清並妥適處理；教育局長張明文則回應，此案正在調查中，目前已將涉案教師暫時調離現職。據《壹蘋新聞網》報導，林國春在質詢時指出，他獲報此案後，第一時間就通報教育局，家長控訴小孩子由該名老師「教導」後，回家便出現情緒焦躁狀況，經了解，原來是看到這名老師回家會害怕，因此盼透過議員將這名老師調離現職。並且調查期間可暫時換代理教師來上課林國春於質詢時出示學童遭虐待的影片與照片，影片中可見，一名特教學童被特教老師從背後扣住雙臂，將學童架在跑步機上，強迫對方在機器上不斷跑步，影片中學童明顯體力不支，還痛苦大叫，但該師仍不放過，從後方施力繼續逼迫。林國春表示，該支影片拍攝於本學期開學後不久，當事教師疑似還對其他學童威脅「下一次就換到你」，幾位特教班學童的家長因此向他求助，希望調查期間可由代理教師來上課，否則不敢讓孩子去上課，也呼籲教育局儘速徹查此案。市長侯友宜看了影片後表示，感謝議員對特教生的關心，不僅會責成教育局將事情查清楚，未來特殊教育在職訓練也會更注意這方面的考核。新北市教育局長張明文則表示，目前教育局已判派員調查，也將該名教師調離現職，若調查屬實，一定嚴懲。林國春則在個人臉書上表示，可能過程中該教師是希望協助學生，但使用的方式可能不適合，讓家長看到很害怕。並提醒由於特教老師壓力很大，也要適時關心老師的身心狀況。
知法犯法酒駕出車禍 派出所長下場曝光
台東縣池上鄉31日晚間發生一起酒駕車禍，兩車碰撞，警方到場處理，發現開自小轎車男子竟然是花蓮某派出所的鍾姓所長，經實施酒測，鍾某酒測值0.41mg／L，兩車兩人的都有受傷送醫。花蓮警方今天表示，鍾員記1大過，並調離現職。涉嫌酒駕的派出所鍾所長56歲，家住台東，長年在花蓮服務，31日返回台東住家，獨自1人在家中喝水果酒，當天晚上10時許，鍾某飲酒後駕駛自小客車外出加油，行經池上鄉台20甲與文田路口，與另一部余姓駕駛的休旅車發生車禍，2人都被送醫，余某疑有腦震盪，所幸僅輕傷，住院觀察。事發地轄區關山警方到場對所長進行酒測，結果酒測值0.4mg／L，明顯超標違法，將待出院後函送地檢署偵辦。玉里警分局今天指出，從嚴咎責相關連帶考監責任，記鍾員1大過，調非主管職務，並調離現地，另未來加強各單位人員風紀法治教育，避免類似情形發生。警方也再次強調，員警身為執法人員，應比一般民眾更有守法觀念，呼籲同仁有所警惕，切勿飲酒駕車。◎喝酒勿開車！飲酒過量，有害健康，未滿18歲請勿飲酒。
懷孕女醫被迫上班32小時致流產 雙和醫院驚爆職場霸凌
新北市中和區雙和醫院近期驚傳職場霸凌事件，一名女醫自爆遭科內負責排班的資深男醫刁難，該名男醫不僅2度安排女醫連上32小時的班，甚至還不顧及其懷孕的狀態，安排女醫在院內「游離輻射」的區域中工作。女醫一度為此求助於身心科，最後還不幸發生流產。目前雙和醫院坦承整起事件尚在調查中，目前男醫已經遭調離現職，如屆時真判定為職場霸凌，將會公告懲處結果。根據媒體報導指出，該名女醫爆料時表示，自己是院內的放射科醫師，但自從2023年計畫懷孕後，擔憂輻射會有影響胎兒的可能，因此曾找主管協調職務方面的調動，但卻遭到科內負責排班的資深男醫刁難，最後仍讓其在懷孕後，強迫在暴露輻射的環境下繼續工作。女醫雖曾就此提出質疑，但卻遭資深男醫要求「可請全體醫師幫忙代班，但要幫忙打報告來折抵」、「自行去檢查輻射影響胎兒的文獻」、「自己去找醫師幫忙代班」等語。更誇張的是，該名資深男醫甚至不顧女醫已經懷有身孕，從2023年12月起至今，已經2度安排女醫連續上班32小時。資深男醫誇張的行為，讓女醫身心俱疲，一度求助於身心科，但最後仍是迎來流產的不幸結局。該名女醫也表示，這名資深男醫並非是首次以如此誇張的方式對待懷孕女醫師，但事發至今，對方並未向自己提出道歉，最後女醫決定向醫院提出職場霸凌及性別歧視申訴案。雙和醫院院方也表示，目前已經接受女醫提出的申訴案件，如屆時經職場霸凌申訴調查委員會調查，確認資深男醫的行為的確構成職場霸凌，雙方對調查結果也無異議的話，將會公告懲處結果。而目前該名男醫已經遭調離現職。
雙和醫院爆霸凌事件！ 資深男醫硬排懷孕女醫「值班32小時」疑害流產
位於新北中和的衛生福利部雙和醫院爆發職場霸凌案，一名女醫師出面控訴，同科資深男醫師在她懷孕期間，不只讓她排班32小時「過夜班」外，甚至還讓她暴露在游離輻射環境當中，讓她身心俱疲，更在孕期7週時不慎流產。雙和醫院回應，已將這起案件認定為霸凌案，已將該名主管調離現職。據《公視新聞網》報導，1名雙和醫院影像醫學部主治醫師Y醫師（化名），13日出面指控，在2024年初懷孕期間，遭主管違法讓她2度值「過夜班」，也就是指從晚上22時到隔天清晨，然後再上一整天白班，至少連續工作32小時。而且還強迫孕婦暴露在游離輻射環境工作，讓她身心承受龐大壓力。而懷孕7週的胎兒，也因此停止心跳流產。最後走投無路才向醫院提出申訴。Y醫師指出，懷孕6週就有告知醫院，自己理論上不能暴露在游離輻射風險，不能值過夜班班表，必須徵得意願，但在1月19日卻還是被排了班表。她向排班資深男醫師反應後，對方提出要求全體醫師輪職，或者是找人幫忙代理，甚至還嗆「今非昔比」，要求Y醫師「共體時艱」。Y醫師表示：「他說要我遇到情況的時候，再臨時去找其他人幫忙就好，但如果到時候其他醫師剛好都在忙的話，我找不到其他人來幫忙，難道要我放著病人不管嗎？」Y醫師還指出，該名主管已經不是第一次這樣對待懷孕女醫師，且事發至今，沒有對她及其他受害者表達過歉意，因此日前向醫院提出職場霸凌及性別歧視申訴案。雙和醫院院方表示，經職場霸凌申訴調查委員會調查結果，認定職場霸凌行為成立，現已將該主管調離現職，也不再擁有排班權力。雙和醫院副院長李明哲表示，「有懷孕的婦女，或是說女性同胞或者是女性的工作者，我們會嚴格要求不準有過夜值班的現象。」雙和醫院也指出，雙方對於調查結果若有異議，可於20天內再提申復，否則就會逕行公告懲處結果。也會宣導同仁職場霸凌零容忍的正確觀念，避免類似事件再發生。新北市衛生局則表示，已函請院方說明，如有違反規定，會移請勞工局或社會局開罰。
台中再傳虐童事件！教保員以指甲挫傷幼童胸口 監視器還見大力拉扯、摔打幼童
台中再傳虐童案！台中北屯區25日傳出一名幼幼班學童遭教保員以指甲挫傷胸口，家長到園觀看監視器後，氣憤發現另一名教保員對多名幼生大力拉扯，台中市政府教育局接獲通報後，立即到園稽查，並啟動調查。教育局表示，如調查後確認教保人員違法，一定嚴懲重罰。據媒體報導，台中北屯一所私立幼兒園爆出疑似虐童案件，家長控訴，不僅有幼童胸口遭幼保員以指甲劃傷，還有孩子被教保員大力拉扯、摔打；由於該校在當地相當知名，消息曝光後讓不少家長相當震驚。台中市政府25日傍晚接獲校安通報後，立即到園稽查，要求該幼兒園保存監視影像，將進一步釐清事件經過與原因。教育局証實，監視器畫面中有拍到一名教保員，疑似對多名幼童有大力拉扯動作，教育局已啟動調查。該所幼兒園26日發出道歉聲明，表示25日有班級在師生互動中，讓孩子不慎受傷，校方已於第一時間通知該生家長，並通報教育局完整事件經過。26日也通知該班家長到校觀看影片並討論，相關影片也已經送達教育局，校方已成立專案小組調查，並全力配合教育局規定辦理，目前該班老師已調離現職。教育局表示，已依程序召開審查小組受理此案，並由國教署人才庫委員進行調查，調查結果將送不適任教保人員認定委員會審議，若行為人確違反教保服務人員條例第33條第1項規定體罰、不當管教或不當對待等情事，依其情節輕重裁罰6千至6萬元或者6萬至60萬元，並審議是否管制1到4年或終身不得在教保機構任職，教保機構也要負連帶責任，裁罰6千至6萬元，並限期改善。教育局強調，絕不容許幼兒園教保服務人員對幼生不當對待之行為，教育局會持續透過各種會議及訪視稽查宣導正向管教之重要性，以確保幼生安全受教環境，也會持續督導各園應以溫暖、正向之態度實施教保服務，建立與幼兒信賴關係。教育局再度表示，本市教保服務零體罰原則，教保服務機構或教保服務人員違法體罰絕對予以嚴懲與重罰，且依法公告名稱及負責人姓名，切勿以身試法。
飛東京、大阪「送上同班機」虎航乘客傻眼 桃勤認了：人員作業疏失
大烏龍！台灣虎航傳出將飛往日本東京和大阪旅客放在同一班機，最後只能重新清點乘客，造成航班延誤，讓旅客錯愕不已。對此，台灣虎航表示，因外包航勤單位接駁時將旅客錯送至不同航機，導致少數旅客登錯航機，航空公司第一時間即發現錯誤並立即導正。桃勤公司坦承疏失，已將該同仁先行調離現職工作。有網友在臉書粉專「日本自助旅行！你也行～」發文，「超離譜！您看過航空公司誤把台北飛東京成田航線的乘客跟台北飛大阪關西航線的乘客放在同一架飛機上嗎？！這件事竟然發生在台灣的航空公司上，4／23台灣虎航IT212航班竟然與虎航IT202航班乘客放在同一架飛機上，為了重新清點乘客造成航班延誤起飛、延誤抵達！怎麼會犯這麼嚴重的錯誤呢！」對此，台灣虎航回應，台灣虎航昨（23）日IT212及IT202航班的登機門作業皆正常，因當班航機停泊於外機坪，遂藉由接駁車將旅客送至機邊進行登機作業，但協助接駁的外包航勤單位將旅客送至不同航機，導致少數旅客登錯航機。台灣虎航第一時間即發現錯誤並立即導正，同時請外包單位提交檢討報告。桃勤公司坦承，4月23日桃勤公司執行外接駁坪勤務，運送同時段旅客至同航空公司、航班號相似且鄰近停機位之作業。惟接駁車駕駛誤看航班號，也未進行二次確認，導致旅客誤送。同仁於旅客下車後隨即發現錯誤，後配合航空公司重新清點旅客人數後，隨即載往正確航班登機。桃勤公司強調，該案純係人員作業疏失，本公司即刻進行內部檢討，將疏失同仁先行調離現職工作，後續將依公司規章懲處並再行教育訓練。近期航班增加，地勤作業頻繁，造成旅客及航空公司不便，桃勤公司謹表歉意，並將加強督導力度，維護良好服務品質。
台中幼稚園師「剪刀恐嚇童」 驚爆霸凌20生…園長赴派出所說明
台中市大里區一間私立幼稚園被爆料，有老師拿剪刀恐嚇學生，高達20人受到霸凌。教育局得知後，已啟動調查小組釐清，警方也要求園長到派出所說明，進一步釐清真相。家長投訴，幼稚園某位老師不滿自家女兒沒聽她說話，就拿剪刀恐嚇要刺眼鼻，沒想到教育局前往欲索取監視器畫面，園方卻未提供，並已將事發畫面格式化刪除。議員江和樹今（22日）帶著投訴家長現身，家長指控該名老師到任約1年多，有5、6名幼童被遭受到不同程度恐嚇、霸凌。園方表示，該名老師已經調離現職，解釋當時是剪紙美勞，並非要嚇孩童，不過這個說法不被家長接受。江和樹指出，該幼稚園是一名林姓負責人所有，去年旗下另間幼稚園也發生幼保員疑似對幼童有不當對待，遭教育局認定不得聘任2年，並將幼稚園撤照，如今旗下幼稚園竟又傳出類似案件。家長透露，該幼稚園仍有負責、照顧小朋友的老師，園方目前有和5名家長達成和解，最高例賠償9萬元，但認為校園安全不該是用錢解決。至於該名老師，已被園方暫時禁止進入園內，靜候調查。轄區警方證實，有要求林姓園長到派出所說明，目前暫無接獲家長提告。據悉，江和樹與名位家長今天下午前往幼稚園，期望與園方商討後續處理事宜，但等了將近40分鐘，園長沒有露面，打電話也不回應，更一度稱在派出所作筆錄，不過，據傳園長中午就已經離開。對此，江和樹表示，家長只是希望和園方有共識，討論後續如何處理，園長完全不露面，家長也不知該如何是好，呼籲園長應勇敢面對。《CTWANT》提醒您：若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。
女警想請假遭疑裝病「檢查出癌症四期」 所長刁難才給假…下場出爐
新北市警察局海山分局江翠派出所被爆料，有女警身體不舒服想請假，卻被所長認為是在裝病而刁難，結果診斷出罹患癌症四期，事情在網路曝光後，引發軒然大波。對此，派出所也做出回應了。一名網友在臉書「靠北police」發文，以「我做了一個夢」為開頭，提到夢到海X分局江X派出所的所長苛扣同仁休假，女同仁身體不適想請病假，所長確認為她裝病，為此百般刁難，怎料女同仁驗出來是癌症末期，「呵呵，夢醒了」。爆料原文。（圖／翻攝自靠北police臉書）貼文曝光後，引來網友罵翻：「這超缺德欸」、「沒有績效癌症照樣輪班，垃圾工作無誤」、「希望這個所長可以順利待到退休」、「這應該上全國頭版」、「什麼年代還在刁假，以為公司他開的嗎」。遭影射的海山分局指出，經查證女員警2月20日發現身體不適後，隨即請病假至醫院檢查治療迄今。所長雖有准許病假，但過程中多次要求應落實代理人制度，未具同理心及設身處地著想，分局已予以嚴正告誡，並提醒應多加關懷所屬同仁，注意領導管理溝通技巧。海山分局透露，該名女員警已於月初開刀治療，復原狀況良好，上周由警察局駐區督察及分局副分局長前往探視，致贈慰問金，後續將持續關懷，並協助追蹤復原情形。至於被爆料的所長，26日主動向分局長官請調，經分局呈報新北市警察局，已准許調離現職。
病患急診室揮刀護理師險喪命 基層怨「不是第一次帶刀」中國附醫發聲了
台中市近日發生醫療暴力案件，王姓女病患近日到中國附醫洗腎時，竟怒罵護理師還出言恐嚇，甚至拿出水果刀揮舞，所幸護理師緊急躲開、並未受傷，而王女當場被依現行犯逮捕，院方14日則緊急發生，強烈譴責醫療暴力行為，並表示已更改該病患洗腎時間，讓該名護理師不會遇到王女。據了解，王女5日洗腎時，疑似不滿不滿透析護理師處置，怒罵對方「惡毒的人」、「小心我拿刀捅你喔!」，當下護理師先試著穩定患者情緒，並回應女病患「你敢拿刀捅我，我就告你」。豈料，患者隨即從私人包包內拿出包著紙的刀尖揮舞，還出言嗆「別以為我不敢捅你啊！！」，還好護理師閃得夠快，未成為刀下亡魂，並向院內大聲呼救，其餘同事隨即上前協助，進行壓制即脫手患者的水果刀，並通報警方。而此事也被放上臉書並引發熱烈討論，貼文者指出，該名病患已被發現身上帶有刀械數次，但上報後仍未處理，僅添購密錄器給予蒐證使用，但未給予基層人員告知。事後透析護理師出現失眠、憂鬱、恐慌的情緒，還得去身心科進行診療，但申請調離現職，卻無下文，對此原PO批醫院根本沒有積極作為。對此，中國附醫也發聲明，譴責暴力行為外，也表示目前該名護理師正請假休息中，並更動王姓病患洗腎時間，讓該名護理師不會遇到王女，以最嚴肅的態度確保醫療人員工作環境的安全。院方表示，對於3月5日凌晨急診病患揮刀事件，當下即採取措施維護同仁安全，包括立即報警和現場安全維護。並對同仁慰問關懷和提供相關的協助。對於涉事病患的後續治療，亦採取謹慎處理，也將持續努力維護一個安全和尊重的工作環境，確保醫護人員能夠在無恐懼的狀態下提供最佳的醫療服務。
中國附醫急診室驚傳病患喊「小心我拿刀捅你」！下秒狂揮刀 護理師險喪命
中國附醫急診室於近日驚傳暴力事件。有名王姓洗腎女病患於3月5日先是怒罵透析護理師、出言恐嚇「小心我拿刀捅你喔！」，而後竟真的從包包內拿出水果刀攻擊、揮舞對方，所幸護理師隨即閃開，並立即呼救，醫護湧上協助將人壓制，並通報警方，警方以現行犯逮捕王女，全案警詢後將王嫌依違反醫療法及恐嚇罪嫌移送台中地檢署偵辦。有網友在臉書社團《爆料公社》發文指出，該起意外發生在3月5日，當時中國附醫急診室有名女病患不滿透析護理師處置，怒罵對方「惡毒的人」、「小心我拿刀捅你喔!」，當下護理師先試著穩定患者情緒，並回應女病患「你敢拿刀捅我，我就告你」。豈料，患者隨即從私人包包內拿出包著紙的刀尖揮舞，還出言嗆「別以為我不敢捅你啊！！」，還好護理師閃得夠快，未成為刀下亡魂，並向院內大聲呼救，其餘同事隨即上前協助，進行壓制即脫手患者的水果刀，並通報警方。原PO還指出，該名患者已被發現身上帶有刀械數次，但上報後仍未處理，僅添購密錄器給予蒐證使用，但未給予基層人員告知。事後透析護理師出現失眠、憂鬱、恐慌的情緒，還得去身心科進行診療，但申請調離現職，卻無下文，對此原PO批醫院根本沒有積極作為。台中市北區文正派出所接獲報案後，立即派遣員警前往查處，員警到場時現場已無衝突行為，病患所持小刀亦為醫院人員所沒收，護理師指稱王女有恐嚇及妨礙醫療行為，當場也向警方表示要提告恐嚇、違反醫療法106條及傷害未遂，警方遂將王女以違反醫療法準現行犯帶返所偵辦，全案警詢後將王嫌依違反醫療法及恐嚇罪嫌移送台中地檢署偵辦。
豐原高中生遭霸凌輕生「重啟調查逆轉」 家屬不滿懲處結果：應該解聘
台中豐原高中一名高二男學生，去年2月18日疑似遭到師長指控抽菸、偷錢，雖然一再否認但未被採信，還被搜身威脅送少年法庭，不堪壓力下選擇結束生命。原本霸凌案不成立，但教育局退回要求重啟調查，結果大逆轉，然而家屬得知後仍然無法接受。根據審議小組報告，前學務主任、主任教官以及2名學創人員共計4人，皆有對男學生進行不當管教之行為出現，因而造成學生身心受傷，依法送交相關會議討論後做出行政議處。另外3人，分別為教官兼任生輔組長以及另1名教官、1名學創人員，經詳細調查討論後，並無管教不當的事實發生。家屬無法接受前學務主任僅被停聘。（圖／報系資料照）教育局去年3月23日將校長、主任教官、教官及學務創新人員等相關人員，全數調離現職。學校調查認為，前學務主任不當管教成立且情節重大，予以記過一次處分，再度召開教評會，仍維持記過一次處分，對此教育局覺得懲處和「情節重大」完全不對等，主動介入將前學務主任停聘一年。關於師長霸凌部分，校方去年6月底調查結果為「霸凌不成立」，教育局童年7月4日退回調查報告，家長也提出申復，學校重啟調查，日前確定「霸凌成立」，對涉案師長祭出新懲處，決議將前學務主任停聘一年處分、主任教官撤職、校安人員已於去年9月離職，終止契約並不再錄用。消息曝光後，人本基金會轉述高中生父親說法，對方表明無法接受前學務主任竟然連解聘都沒有，只有停聘，「等了一年，終於有了明確結果，調查報告更確定孩子在學校遭到霸凌，而前學務主任在教室裡面放眼線盯著孩子，帶頭搜孩子的書包、外套，更逼孩子退學，身為霸凌案的主導者應該解聘1到4年，而非僅是停聘而已」。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995。◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925。
新北8消防員涉「洩密給葬儀社」…2聲押、6交保 涉收賄恐判10年
新北市消防局第二救災救護大隊疑洩密予殯葬業者，將轄內需處理的意外事件遺體，通風報信給有交情葬儀業者，並在事後收取不法利益。新北地檢署昨（25日）會同政風處搜索，約談8名涉案消防隊員。複訊後，今（26日）其中2人聲押，另外6人交保候傳。據了解，全案恐依法定最輕10年以上徒刑的違背職務收賄罪嫌論處。新北消防局發聲明回應，去年主動啟動調查並報請新北地方檢察署指揮偵辦，後續擴大清查殯葬業者延伸至消防單位進行調查；該局第二大隊涉嫌8名消防員已召開考績暨甄審委員會，將涉案人員調離現職單位，相關行政責任則待偵辦結果再行嚴懲議處，並全力配合檢廉偵辦。新北消防局表示，針對此案，李清安局長已立即於25日下午2時30分召開防範策進作為研商會議，對於救護資訊系統強化資安保密措施，以防止案件資訊外洩，並要求所屬人員恪守法紀與遵守相關資安規定。新北消防局強調，對於少數消防人員未能廉潔自持，做出違法而有損機關形象行為，自始自終均秉持絕不姑息、依法嚴正查辦的堅定立場，以捍衛辛勤正直、戮力從公的全體消防人員的尊嚴與榮譽。根據《ETtoday新聞雲》報導，民眾報案得知報案人資訊、意外事件遺體地點等內容，屬職務上應保密事項，將職務秘密洩漏給業者賺外快，檢方可能會依法定最輕10年以上徒刑的《貪污治罪條例》違背職務收賄罪嫌偵辦。