謝倩蒨
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疫情2波勞工紓困貸款 近10萬筆逾期還款！勞動部回應了
據勞動部統計，在疫情期間先後祭出2波勞工紓困貸款，共有163萬餘次申貸成功，未料據信保基金統計，2次勞工紓困貸款有9萬9649筆逾期還款，逾期比率超過6％，若加上其他也是信保基金擔保的各式貸款，屆時基金恐賠超過300億元。勞動部官員提醒，逾期還款的勞工將被聯徵中心註記，未來若要申貸恐怕難度將提高不少，呼籲仍要按時還款。政府當初為了協助受新冠肺炎疫情影響、而發生營運困難事業或個人，包括經濟部、教育部、交通部都提供各式低利貸款，且為讓民眾或企業順利取得貸款應急，由信保基金出面向銀行擔保。未料截至2023年6月底止，逾期還款筆數11萬餘筆、逾期保證金額計174億餘元，尤其以勞動部勞工紓困貸款逾期比例最高，達6.15％。監察院審計部從2023年11月資料估算，包括經濟部營運及振興貸款、中央銀行貸款、教育部教育事業紓困貸款及勞工紓困貸款在內，信保基金可能逾期理賠金額約364億餘元。勞動部曾先後2次祭出勞工紓困貸款，每人可貸款10萬元，其中首次幾乎沒有設任何限制，第2次則要求所得不得高於50萬元。勞動部勞動福祉退休司司長謝倩蒨坦言，因第2次紓困是針對經濟能力較差的民眾，恐是造成逾放比較高的原因之一。不過，截至2024年3月底為止，2020年勞工紓困貸款方案逾期還款達4.5％、2021年紓困貸款則降為4.4％，勞動部指出，顯示勞工有錢後仍會開始還款，呼籲勞工有能力應按時還款，否則將被聯徵註記。此外，疫情期間包括勞動部、農委會（現為農業部）、衛福部及教育部等多個部會祭出46項生活補貼措施，未料卻發生多起重複領取或發放對象資格不符紓困補貼，據統計，截至2023年6月為止，應追繳6萬5871筆、10億餘元，還有1萬9687件、2.8億餘元待釐清，其中應追繳以勞動部需追繳3萬7413件、6.7億元為最多。針對自營作業者及無一定雇主勞工生活補貼部分，勞保局普通給付組組長劉秀玲表示，應追繳的部分已追繳至97％，也有部分案件申請分期付款中，而其他未能償還的則全數已移送行政執行署。
互助教保自辦有難度 僅30多家企業供托兒
依《性別平等工作法》規定，公私部門聘有100人以上的事業單位應提供托兒設施或措施。但據勞動部調查，去年為止有70.4％私部門雇主符合相關規定、但僅有1.3％設立托兒服務機構，教育部近年放寬互助式教保設置規範，私部門僅有30多家設置互助教保中心，大多還是國公營事業設置，私人公司響應少之又少。調查顯示，超過2成受僱勞工有托兒需求，也不乏有勞工希望雇主設置員工托兒服務設施或雇主設置居家式托育服務。婦女新知祕書長覃玉蓉表示，互助教保中心設置規則相較幼兒園來的寬鬆，但仍有建築、師資及師生比等需求，公司擔心萬一出了事情會很麻煩，導致多數公司以發放托兒津貼了事，甚至有許多公司連津貼都沒提供，讓《性別平等工作法》規定100人以上事業單位「應」提供托兒設施或措施，形同虛設，呼籲應訂定罰則才能有效推動。公部門近年也積極設置托育設施，據人事總處統計，目前已有179處公部門設置托育設施。覃玉蓉也說，目前互助教保中心仍集中在公部門、國公營事業主要是行政院要求各部會盤點閒置空間，教育部也積極補助促成，但補助私部門的勞動部卻未積極推動，導致仍鮮少有私部門設立互助教保中心或幼兒園。勞動部勞動福祉退休司司長謝倩蒨說，依規定，100人以上事業單位有義務提供員工子女托兒設施或措施，目前大多事業單位為提供「托兒津貼」、勞動部也給予補助；至於是否要有罰責以讓各公司法遵率更高？她認為，部分公司以其員工年紀較長、沒有相關需求等為由未提供，但如有其他困難則會有入場輔導等。
勞動部預告 要求國防部為役男提6％勞退
國防部日前宣布2005年後出生的男性，義務役延長為1年，並提及將銜接勞工退休金制度，勞動部昨天預告修正「勞工退休金條例」草案，要求國防部及內政部應為其役男提繳6％勞工退休金至個人專戶中，以月薪2萬320元的義務役二等兵為例，每月應為其提繳1261元勞工退休金，役男也可選擇自提最高6％退休金，請領時則應依勞退條例規定，60歲時才能向勞保局請領。依國防部日前說明，每年義務役每年入營人數將由約9000人增加至約6萬人，以常備兵役二等兵為例，2024年1月1日起薪額為1萬130元，專業加給1萬190元，合計為2萬320元，對應勞工退休金月提繳分級表級距月提繳工資為2萬1009元，因此國防部及內政部應以2萬1009元元的6％提繳退休金、每月為1261元。勞動部勞動福祉退休司司長謝倩蒨表示，此次修正為配合「因應全民國防兵力結構調整之替代役配合方案」及「強化全民國防兵力結構調整方案」，讓服役年資與勞工退休金條例退休金制度銜接，國防部及內政部所提繳退休金與一般勞工退休金相同享有保證收益、收益分配，至於請領也比照一般勞工，60歲時才能請領勞工退休金。謝倩蒨說，修正草案預告後，預告期為14天，外界可以提出意見，預計農曆年後蒐集意見再送至勞動部法規會討論，預計最快2月底可送至行政院審查，再送往立法院，三讀通過後，明年1月將與義務役延長方案一起上路。
義務役延長為1年 勞動部要求幫役男提繳6%勞工退休金
國防部日前宣布2005年後出生的男性，義務役延長為1年，並提及將銜接勞工退休金制度，勞動部今天預告修正「勞工退休金條例」草案，要求國防部及內政部應為其役男提繳6％勞工退休金，以義務役二等兵為例，則每月應為其提繳1261元勞工退休金，役男也可選擇自提最高6％退休金，請領時應依勞退條例規定，60歲才能向勞保局請領。以常備兵役二等兵為例，2024年1月1日起薪額為1萬130元，專業加給1萬190元，合計為2萬320元，對應勞工退休金月提繳分級表級距月提繳工資為2萬1009元，因此國防部及內政部應以2萬1009元元的6％提繳退休金、每月為1261元。勞動部勞動福祉退休司司長謝倩蒨表示，此次修正為配合「因應全民國防兵力結構調整之替代役配合方案」及「強化全民國防兵力結構調整方案」，把服役年資與勞工退休金條例退休金制度銜接，而國防部及內政部所提繳退休金與一般勞工退休金相同享有保證收益、收益分配，但應在60歲時才能請領勞工退休金。
兵役延長1年！漲薪且年資併計退休金 老兵直呼不公平
服義務役年資未來將可併計到勞工退休金！蔡英文總統昨天宣布，為兼顧公平性，政府將推動修法，讓未來延長為1年的義務役年資，可與勞退制度銜接，並由國防部負擔雇主提撥的責任。根據現行規定，民眾服義務役，在退役後如果從事軍公教，當兵期間的年資可以採計，但如果只是一般勞工，年資並無法併入計算勞退金。蔡英文昨天宣布「強化全民國防兵力結構調整方案」時表示，役男履行義務，固然是責任，也是榮耀，我們希望，這一年的時間，可以成為年輕人職涯的一部分，讓大家無縫接軌，同時累積職涯的退休所得。她強調，義務役年資是併入勞退而非勞保。國防部也表示，配合此次役期調整新制並兼顧公平性，政府相關部會將研議，以義務役役男視同由政府雇用的概念，使其年資也能與勞工退休制度銜接，並由國家負擔雇主提撥責任。勞動部勞動福祉退休司司長謝倩蒨表示，目前修法方向應是由國防部負擔勞工退休金雇主責任、提繳不少於6％的勞工退休金，但要釐清國防部付給義務役軍人的哪些項目屬於「薪資」，再依對應的級距提繳，且國防部也要負起勞退條例如備妥5年勞工名冊等相關責任，會盡速邀集相關部會告知並討論。當過兵的周先生表示，他過去當兵也沒計入勞保，當時的月薪才6千，而且被年改的老人更早以前，1個月領幾百台幣而已，政府後來才給他們18％做補償，結果被說領太多，更可憐。賴先生也指出，兵役納入年資，是不是也要校正回歸？薪資漲到2萬多已經很高了，還計入年資合併退休金，對過去當兵的人真的太不公平了。
勞工紓困貸款 勞動部：積欠3個月以上不補貼利息
為協助勞工，勞動部在2020年及2021年祭出2次最高10萬元「勞工紓困貸款」，利息為中華郵政二年期定期儲金機動利率加計1％，但受到中央銀行接連升息影響，勞動部日前宣布將全額補貼升息半碼的利息外，近日也修正貸款須知入其中，提及如果積欠貸款達3個月以上，就不補貼利息。據統計，2020年申辦勞工紓困貸款人數達93萬2497件、2021年則有69萬7545件，2年共達163萬餘人。勞動部勞動福祉退休司司長謝倩蒨表示，受到中央銀行升息影響，勞工紓困貸款利息可能會有所調整，因此修正「勞動部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響勞工紓困貸款及利息補貼作業須知」納入「得視中央銀行公告調升政策利率之幅度，酌予補貼」，未來如果央行持續升息，也會視升息幅度等審慎評估。
政院打臉勞動部 放寬「失業勞工子女就學補助」核發對象
近來有失業勞工在遭資遣後申請參加「職訓生活津貼」，但要申請失業勞工子女就學補助卻遭勞動部認為不符合申請要件屢遭駁回，因而向行政院提起訴願，行政院訴願會認定領取職訓生活津貼條件較失業給付嚴苛，撤銷勞動部不予核發處分。訴願會指出，失業給付與職業訓練生活津貼均屬就業保險之給付項目，除了失業給付須要有就業保險年資合計滿 1 年以上，職業訓練生活津貼則無保險年資限制以外，2者請領的條件均為「被保險人非自願離職，經向公立就業服務機構辦理求職登記」，請領數額及期間均是6成的月投保薪資、最長6個月，且同屬薪資補償性質，目的均在保障失業勞工一定期間基本生活。訴願會提及，核發職業訓練生活津貼，因勞保局可掌握申請人於參加職業訓練期間確無就業，故無須經失業認定，且領取職業訓練生活津貼者於領取期間不得就業，相較於請領失業給付的勞工，基本生活上保障更為不足，因此撤銷勞動部處分，並要求另做其他處分。據統計，110年第一學期共收到6269件申請、核准3475件、核發9026萬元的失業勞工子女就學補助，創下疫情以來新高，勞動部勞動福祉退休司司長謝倩蒨表示，未來會修正補助要點，明確納入只要核付失業給付、職訓生活津貼等就可申請失業勞工子女就學補助。
勞工紓困貸款限縮！ 勞動部：所得50萬以下才可貸
勞動部去年提供只要有工作事實的勞工即可貸10萬元的「勞工紓困貸款」，去年有逾90萬人申貸成功，但勞動部近日修改規定，今年6月15日起提供的「勞工紓困貸款」僅提供2019年各類所得50萬以下的勞工，才能貸款10萬元。勞動部勞動福祉退休司司長謝倩蒨表示，主要是因為今年的名額僅有50萬名，相較去年提供的100萬名額少，希望能照顧弱勢勞工，因此限縮對象，而所得會限縮在50萬，則是考量2019年薪資中位數為49萬8000元，預估仍有約一半的勞工可以申貸、2020年勞工每月經常性薪資平均為4.2萬元訂出。謝倩蒨說，只要勞工2019年所得在50萬元以下、票債信沒有問題、有工作事實6月15日起就可以向35家銀行借貸10萬元。
居家隔離請什麼假？ 勞動部長：註記「防疫隔離」
近期武漢肺炎持續延燒，若勞工從大陸出差回來必須隔離14天，要怎麼請假？勞動部長許銘春30日表示，配合防疫需求，企業應該暫時避免指派勞工前往中國疫區，若是勞工從疫區回國，必須要「自我隔離」14天，企業主不能以曠職、扣全勤獎勵或補行上班等不利處分，假別註記「防疫隔離」，至於隔離期間薪資的部分，近日也與衛福部討論是否要提供勞工相關津貼。許銘春提到，在疫情期間，應該避免勞工前往疫區，或依照職安法規定，雇主有義務提供勞工必要的防護設備，不然將開罰3到30萬元，若雇主強迫勞工前往疫區工作，勞工有權利拒絕並終止契約，更可以向雇主要求資遣費。勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨指出，勞工若是從武漢返台，會收到居家隔離通知書，這時雇主不能要求勞工請事假、特休以及病假，註記防疫隔離即可，至於隔離期間的薪資，則由勞雇雙方自行協商，但衛福部討論是否要依傳染病防治法提供「對於因指定、徵用、徵調或接受隔離檢疫者所受之損失，給予相當之補償。」
投票日若上班 雇主需付加班費「2種計算法」曝光
距離總統大選只剩下12天，雖然當天為周六，但還是有許多勞工必須要上班。勞動部表示，雇主應讓原本上班的勞工放假並照發工資；勞工當天若出勤，雇主需給予加班費，否則最高可處100萬元罰鍰。據《聯合新聞網》報導，勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨表示，如果勞工選擇在投票日當天出勤，有兩種不同的薪資計算方式。第一種是1月11日當天本來就是勞工出勤日，需加倍發給工資；若因投票佔用2小時，實際上班6小時，就加給6小時工資。第二種若1月11日本來是勞工的休息日，但卻需要出勤，則雇主需依照勞工出勤的總時數來做計算，前2小時給給1又1/3，後4小時給1又2/3工資。報導指出，投票日當天放假一天，時間為1月11日0時起至24時止，而因為投票日和一般的國定假日不同，所以不得與其他工作日對調。若雇主未依法給假、給薪，可處2至100萬元罰鍰。