護理師公會
」 護理師 加薪
急診室壅塞問題未解 大醫院「滿載」重症等不到床
重症病患急診暫留時間（單位：小時）、重症病患轉入病房小於8小時比率（醫學中心）、各級醫院急診重症病患占率變化（單位：％）部分負擔新制去年7月上路，急診室的輕症個案減少了，壅塞問題卻未解。據統計，今年上半年，大醫院重症個案的急診暫留時間都提高，單看醫學中心，能在8小時內轉入病房者不到5成。而近年區域級以上醫院急診室的重症病患占率減少，地區醫院則增多，專家推測是病床供不應求，大醫院急診滿載，病患只好往小醫院送。相較去年全年，區域醫院、醫學中心重症病患今年上半年的急診暫留時間都提高，區域醫院多出0.73小時、醫學中心則多出0.5小時。以醫學中心為例，過去重症個案在8小時內轉入病房的比率是「坐5望6」，2022年起未再突破5成，「等不到床」問題加劇。醫改會執行長林雅惠說，大醫院未能在8小時內將病患轉入病房是長年困擾，近年狀況比疫情前更嚴重，不排除是開不出床所致，管理、人力都可能是問題，政府需要了解原因。護理師公會全聯會副理事長林綉珠則指出，護理人力不足，許多醫院只好關床，呼籲醫院改善工作環境，增加留任意願，除薪資、工時，也建議調整護理師的排班自由度。除暫留時間，另一值得關注的是分級醫療。近年來，肩負「急、重、難、罕」照護任務的大醫院，急診重症個案占率緩降，地區醫院則增加。10月健保會中，醫學中心協會榮譽理事長、急診醫學專家陳石池指出，重症病患在地區醫院增加是不對的，應在區域醫院、醫學中心就醫，這對病患不是好事。醫改會董事長劉淑瓊直言，小醫院急診能力沒那麼強，恐有草菅人命的疑慮。急診醫學會理事長許建清說，急診壅塞問題反映的是住院待床壅塞，病床供不應求。小醫院重症增多，可能是大醫院急診滿載，只好請消防局分流，將相對輕度病患（檢傷分類2級者）分送到其他層級醫院，但不管是哪種醫院，要動手術的會優先處理。社區醫院協會理事長朱益宏則表示，從數據看來，急診重症個案的占率屬波動性變化，並未接獲會員反映重症增多，但不論大、小醫院，都有關病房、急診待床的問題，得靠分級醫療的落實、部分負擔的改革、醫院內部管理機制的改進來解決。
家庭科護理師20位公費生將赴偏鄉 明年擴大招生
為補足原鄉、離島及偏鄉醫療照護需求，衛福部今年首次正式辦理「家庭科專科護理師甄試」，共20名公費生取得證書，將陸續分發到社區執行照護工作，明年將擴大招生35人。護理師團體認為，培育計畫，或許能增加護理師執業意願、緩解人力不足問題，但也應討論護理師遇到緊急時能有部分處方權，無須遵循醫囑。衛福部護理及健康照護司說明，今年首次辦理「家庭科專科護理師甄試」，共有20名公費生通過並取得證書，報考資格需具備護理學士學位、護理師證書、護理師執業年資至少2年，修業年限約2到4年，畢業後至偏鄉履約服務年限為3到6年，若無法履約，須歸還在學期間補助款，執照不受影響，但不可領回公費專科護理師資格證書。全國護理師公會全聯會理事長紀淑靜認為，公費生培育計畫能提升護理師專業能力，讓他們具備充足經驗，到社區進行照護服務，使護理專業延展到社區，也讓護理師的職涯發展有更多可能性，或許能讓護理系學生「看到希望、而非只看到錢」，間接補足護理人力不足問題。不過，紀淑靜指出，在社區服務的家庭專科護理師，需要更多相關基礎、經驗及臨場判斷能力，卻和在醫院中的專科護理師一樣，只能輔助醫師，醫療業務仍須遵循醫囑才能執行，也許能討論是否先開放社區護理師處方權更好，這需要推動修法。《專科護理師分科及甄審辦法》去年6月修正通過、今年1月實施，在原有的六大科外，增設家庭科，以因應社區醫療照護需求。照護司表示，衛福部110年起，試辦家庭專科護理師碩士公費生培育計畫，每年招生約25到30名家庭專科護理師碩士公費生，至今共培育106名公費生；114學年度將擴大招生至35名，培育學校也從5所增加至7所，包括慈濟大學、台灣大學、陽明交通大學、弘光科技大學、台中科技大學、成功大學、中興大學。
趙少康不捨護理師辛勞出走承諾「護理師加薪1萬」 就職後三個月內定實現
國民黨副總統候選人趙少康今(5)日在立法院召開記者會，宣布當選後將提高「急性病床」和「特殊病床」護理人員薪資每月1萬元，一旦侯康配當選，將從政院預算中支應，保證就職後三個月內就會實現該政見。趙少康並支持將護理人員不斷公開陳情的三班護病比入法，並加強住院整合照顧計畫、擴大智慧護理，擴大智慧護理，很多事情不用人工，護理師每天填表搞死他們，無謂地浪費時間，並加強整合入院照護計畫。國民黨團總召曾銘宗也說，他代表國民黨團全力支持侯康配的承諾實現，侯康就職三個月內，一定讓所有醫護領到該有的薪資。大選投票進入倒數，雖然傳統醫界都被視為綠營鐵票倉，但今年因為綠營提名不分區不見醫界大老，已在醫界內部引發議論，而全台取得證照的護理人員雖有３０萬人，但過去一年，護理師常走上街頭抗議工作環境與條件的惡劣，甚至紛紛出走條件、待遇更好的外國，引發社會重視，由於護理師不像醫師養成環境那麼綠，趙少康今天的出手，是否能夠爭取到護理人員挺侯康配，引發外界好奇。趙少康今天到立法院，與護理師公會全聯會紀淑靜理事長、醫師公會全聯會前秘書長兼國民黨不分區立委候選人蔡明忠、國民黨立院黨團總召曾銘宗、立委費鴻泰、賴士葆委員等人召開「護理加薪、侯康實現」記者會。趙少康說，2023年第三季醫院佔床率、空床率顯示 ，醫學中心佔床71％，等於29％空的，病房沒用到，區域醫院佔床率57％、地區醫院52％，合計佔床率59％，等於是有差不多41％的病床是空的。趙少康說，病床空，凸顯病人想住院卻住不進去，民意代表更常接到選民拜託，結果有需要住院的病患都得塞在急診室排隊，無法住院，問題關鍵不是沒病床，而是缺乏護理人員。趙少康說，攸關民眾健康，尤其是急重症，醫院收不了病人，沒有護理師照顧，需住院病人卻愈來愈多，都在急診室裡面等床，這當然應該要視為「國安問題」處理。他指出，台灣有30萬護理人員拿到執照，但是執業的只有19萬，顯示台灣的護理工作環境的問題，反觀香港、新加坡、日本的護理人員，薪水都比台灣高，不應這樣苛刻護理人員。針對護理師的種種訴求，他已經與國民黨總統候選人侯友宜討論過，也都同意這是嚴重問題，侯友宜過去也承諾當選後會將醫療費用提升到GDP的8％。趙少康說，醫院中「急性病床」和「特殊病床」護理師，約12萬人，只要侯康配當選，就會直接補助這些護理師1萬元，而且直接從行政院預算付錢，不然一味要求醫院配合，結果還是要被院方東扣西扣，最後護理師實得多少不知道。趙少康強調，他挺三班護病比應入法，並承諾，會將健保點值逐年提高，「一點就是一元」，不要打折，會透過通盤檢討解決，眼下當務之急，就是護理師待遇必須先提高，不能再坐視病人多、病床卻不滿的資源分配不處理。至於醫院還有檢驗師、藥劑師、醫生等工作環境與待遇也要一併檢討，讓病患、醫院工作者得到雙贏。當選後會先從急性病床、特殊病床護理師改革做起，如果侯康當選，520就職，到時候立院也支持，「就職後請給我們三個月，希望能做到。」趙少康說，他的父母都相繼因肺腺癌過世，死前都在醫院，他親眼目睹醫護人員有多辛苦，應該得到合理待遇，而不該被苛刻剝削對待，因為政府、院方若剝削醫護人員，要她們當成做功德，最後她們還是會走，「我不做了總可以吧」。但辛苦培育30萬有執照的，結果只有18萬人真正到醫院服務，也顯示應該有11、12萬人都離線，不論去哪，對台灣都是很可惜的事，看看大醫院急診室現在都是人滿為患，如果提供護理人員１萬元就能減輕這個問題，薪資的付出根本微不足道。
護理師公會要求加薪 薛瑞元強調已拿最大誠意
在近年國內醫療環境惡劣的情形下，不停出現護理師出走潮，為改善薪資過低的狀況，衛福部宣布要替護理師加薪。護理師公會則堅持調薪應「不分公私立醫院」，必須給予每月加薪一萬元且持續2年。對此衛福部長薛瑞元（7）日再度回絕相關訴求，表明「不可行」。薛瑞元指出，公私立醫院都願意提供護理人員加薪措施，但獎勵金相關辦法並非一蹴可及。因此，依照護師公會要求，每月先給一萬元，直接撥入個人帳戶鼓勵留任，持續兩年，之後再調回現在薪資。薛瑞元無奈地說：「這是不可行的啊。」他也表示，所在的醫院能否這樣做，也是個問題。先前護理師公會提出九大訴求，希望改善工作環境，其中「保障年薪不含夜班費至少70萬元」、「不分公私立醫院每人每月加薪一萬元」這兩大訴求衛福部再度回應不買單。薛瑞元也說，衛福部已拿出誠意，承諾衛福部所屬部立醫院明年一月起，不分公職或約聘，全員配合政策調薪4%、最高調幅可達2500元。他也無奈表示，「在談加薪，永遠沒有人會說滿意、說謝謝啦。」
防護理人員出走！部立醫院約1.2萬人可望加薪 衛福部今協商
護理人員流失止不住，私立醫院相繼為護理師加薪，部立醫院護理師望穿秋水，苦等好消息，終於有回音。衛福部6日邀集轄下醫院，研商如何為1.2萬位護理師加薪。衛福部長薛瑞元5日說，如果不加薪，人跑光了，醫院沒法營運，是長痛，短期內加薪留人，可「保本」，只是短痛。據了解，衛福部傾向加薪，幅度尚待討論。長庚、振興、新光、亞東等多家大型私立醫院已宣布調薪1500至1680元不等。地方政府管轄的公立醫院，例如台北市立聯合醫院在6月已帶頭增加月薪3000至3500元，護理師年薪可達72萬5000元至92萬元。全台醫院護理人員約12萬人，衛福部轄下部立醫院占1成，約1.2萬人，遍布在全台26家醫院，地理位置較為偏僻。衛福部與醫福會今日將討論部立醫院加薪方案，薛瑞元昨透露，加薪有望，已經請各醫院評估可行性。薛瑞元指出，好幾家私立醫院已宣布加薪，若公立醫院沒有跟上，護理人員很快就會流失，尤其三班護病比將上路，缺人的醫院可能會挖角，不加薪的醫院，待人力被挖走，「沒了護理師，醫院只能減床，結果影響營收，獎勵金不夠，連醫師也會跑掉，營運將更困難」。不過，短期來說，若部立醫院加薪來留人，即使是短痛，但可先「保本」，未來能因薪資增加，招募到優秀護理人員，還可以開更多病床，提供更多服務，營收也會增加。中華民國護理師公會全聯會監事長高靖秋指出，部立、公立醫院擔負偏鄉醫療、公共衛生等工作，任務與私立醫院以營運為主不同，「私立醫院不想做的，都是部立在做」，疫情期間更是當仁不讓，挑起專責醫院的重擔，衛福部長身為部立醫院的老闆，卻把私立經營績效那套掛在嘴邊，根本是失職。高靖秋指出，公務員退撫制度令公立醫院有很大成本壓力，包括台大、北榮、成大等大型公立醫院50％護理人力是公職，但部立醫院公職比例僅剩20％，政府應重新檢討部立醫院的角色，編列公務預算加薪，增加人力讓醫院的床開出來，醫院收入就可以改善，造成正向循環，而非吃健保預算，為護理師加薪。
妹子染疫「因1身分」理賠拿了31萬2000元 確診同路人喊：我也領了30萬
台灣今年新冠肺炎本土疫情大爆發，日前在病例數攀升的初期，引爆了全民搶買防疫險的風潮。最近有一名女網友提到，自己因為染疫，就獲得理賠12萬多元；結果引來另一名確診女網友分享，她因為自己是「醫護身分」，確診後光是個人，理賠就領了31萬2000元。一名女網友近日在《Dcard》表示，身邊朋友幾乎都有投保防疫險，結果陸續確診後，「大部分都是理賠5萬元左右，但這名女網友染疫後也申請理賠，接到保險公司致電告知，預計會理賠12萬4000元，讓她超驚訝，也好奇大家確診後的投保理賠，都是賠多少？文章曝光後，有一則留言引發超多網友按讚，是一名確診女網友透露，她光是一次染疫，保險理賠竟可拿31萬2000元，其中最大的關鍵，是她的身分是「醫護人員」。這名女網友也曝光了她的理賠明細，「因為是醫護人員，所以還有申請保險慰問金，加上有住院使用抗病毒藥物，『富邦保單2880元方案，理賠18萬2000元』、『新安東京海上理賠50000元』、『富邦醫療人員慰問金30000元』、『國泰醫療人員慰問金20000元』、『護理公會慰問金10000元』、『台北市護理師公會慰問金2000元』、『南山實支實付醫療險住院日額3000*6，理賠18000元，總共31萬2000元。」結果另一位女網友也分享，自己確診後光是理賠，也拿到了大約30萬，包括：「富邦防疫險1509+疫苗險，隔離3萬、確診3萬、日額3萬、打完疫苗後確診3萬；新安東京666，隔離5萬、確診5萬；明台665，隔離3萬、確診5萬，總共理賠30萬」。其他網友還有人則分享，「我確診5萬+清冠5萬+疫苗5萬，同住家人有3人隔離各+5萬，4月底就確診那時，清冠一號還不缺，我們家四個人都有領到，一家四口只保富邦共領了75萬」。
本土疫情壓垮醫療量能 跨黨派立委聲援醫護權益
5月12日國際護理師節，然而幾個月以來本土確診案例急遽上升，衝擊醫療量能，讓醫護人員疲於奔命，立法院跨黨派立委今（11）日召開記者會聲援護理師，要求衛福部儘速發放防疫相關的獎勵津貼，同時呼籲勞動部與衛福部共同加強職場暴力的防範。國民黨立委張育美、民眾黨立委蔡壁如、民進黨立委邱泰源以及時代力量立委陳椒華今天邀請中華民國護理師護士公會全國聯合會理事長紀淑靜等人，召開「為護理師喝采，感謝有您堅守醫療防疫最前線」記者會，選在國際護師節前夕，為護理人員爭取權益。張育美表示，護理人員過去一年中，加倍辛勞的在醫療第一線承擔重任，過程中承受著病毒的直接威脅，去年三級警戒時，更時常聽到護理人員為避免家人染疫，而隻身住宿在外，還要面對少數民眾對第一線醫療人員的言語辱罵、肢體暴力等不理性對待。張育美要求衛福部儘速發放防疫相關的獎勵津貼，即時慰勞護理人員的辛勞，同時也要求勞動部與衛福部共同加強職場暴力的防範，務求成為醫療人員的後盾。針對護理師數量問題，蔡壁如表示，台灣護理師領照人數有30萬人，但實際執業人數卻只有18.4萬，也就是說有高達37％的護理師，取得執照後卻不執業。箇中原因，便在於護理師「錢少事多」，從2004年到2020年，住院一床一天的護理費，16年間只從613點調整至752點，換算起來不到700元。此外，蔡壁如指出，台灣的護病比是1：8，比起美國、澳洲的1：6高出25％，研究顯示，將會使病患的30天死亡率提高14％，因此她也要求護理師的待遇應檢討，而護病比仍需精進。紀淑靜則表示，根據中華民國護理師公會全聯會委託TVBS民意調查中心於108年至110年連續3次所做的「護理師在台灣民眾心目中形象與地位調查」結果顯示，多數民眾認為台灣護理師是值得信賴的，並且肯定護理師工作的專業性及重要性；同時幾乎所有民眾都認為護理師疫情期間工作辛苦，但也認為護理師在工作中遭受暴力攻擊的問題嚴重且待遇並不好。紀淑靜代表護理師全聯會建議以先進國家護病比為目標，滾動式修正三班護病比，提升全國護理人員留任與執業率，才能維護全民健康。此外，醫療法雖訂定醫療暴力相關規範及罰則，但醫療暴力仍層出不窮，應研議是否應訂定更嚴格的規範及罰則，並加強民眾教育，以杜絕醫療暴力，讓醫護人員安心工作。
確診是解脫…急診護理師：8小時沒飯吃 「1922狂催」血汗工作內容曝
本土疫情狂飆，確診、死亡人數天天攀升，醫療量能已達負荷極限，讓護理人員苦不堪言。全國護理師公會理事長陳玉鳳透露，醫療量能根本不足，還為了維護醫療量能繼續壓榨護理人員，「第一次這麼直接看到急診護理人員，因為確診覺得開心，是解脫，可以試想而知，在急診工作的他們，有多麼的辛苦和無力。」陳玉鳳日前在臉書轉發貼文，內容提到「過去三週來，一樣的急診人力，要直接接收大量陽性病人，還同時要處理現場重症的病人，民眾諮詢電話轉來急診處理，1922撥不通也要我們處理民眾的問題，有VIP來採檢還要一起鞠躬哈腰。手上的病人名單一直出來，手腳八小時完全不能停，沒有水喝、沒有飯吃、沒法尿尿、在前兩週也完全沒有人力支援協助。」原PO接著說，「一旦發生急救要插管，完全無暇再處理陽性病人時，還會被投訴跟被抱怨。每個病人都要問我為什麼那麼久？你怎麼不問為什麼臺北市政府？我是有辦法處理嗎？檢傷一個人時，要自己著裝出去量生命徵象跟問清楚病人狀況，一次要量十幾個人，脫下裝後要進來一筆一筆鍵入電腦，在鍵入的同時，又有新病人要來檢傷，就不斷在這輪迴中過8小時。」護理人員怒吼，「還有要我們幫忙叫車的，你自己有手機為什麼不叫，我們叫也是打一樣的叫車號碼啦？但差別在你在這耍公主，而我還要顧其他病人啦！居然還有1922打電話進來診間，問我們動作可不可快一點，有民眾在抱怨太久？ 請問我們是在裡面摸魚了嗎？有時間打電話進來問狀況，是不會做好你的工作安撫民眾嗎？」事後，護理師被驗出確診，但她只覺得開心，「有人問我為什麼確診這麼開心，因為確診對我們來說就是解脫了。」對此，陳玉鳳感嘆，「第一次這麼直接看到急診護理人員，因為確診覺得開心，是解脫，可以試想而知，在急診工作的他們，有多麼的辛苦和無力。」
雙和護理師遭確診者砍傷 甜心主播爆粗口嗆：可以請惡劣的人直接滾嗎？
新北市雙和醫院上月31日傳出有新冠肺炎確診病患，持刀砍傷護理師事件，當場造成3名護理師受傷。而全國護理師公會理事長陳玉鳳事後指稱，行凶砍傷護理師的洪姓男子，犯案後竟狠心嗆聲表示：「留她們一條命已經很好了」，態度之囂張，引發輿論大聲抨擊。主播李昕芸。(圖／翻攝臉書)三立新聞台主播李昕芸昨晚透過臉書表示，她認為大部分台灣人是可愛的，「一堆和我一樣必須要出門的人，搭公車自動保持距離梅花座，但最近播到有確診者攻擊護理人員，實在讓我氣到不行。」說到激動處，李昕芸甚至不客氣地發文怒嗆：「醫院可以請這些惡劣的人直接滾嗎？」透過臉書，面對砍傷護理師的男子，李昕芸甚至認為：「他們在我心中不是人，是禽獸」。最後她也呼籲觀眾，盡量待在家別出門，就算要出門也別群聚，「我超想每天宅在家的，可以宅的人，好好把握機會呀！」
揮刀砍斷「護理師右手韌帶」！ 雙和確診男無悔意…狠嗆：留活命很好了
新北市中和區雙和醫院昨（上月31日）上午發生一起院內傷人事件，一名62歲洪姓男子被確診新冠肺炎，但他卻因為想出院，情緒失控下，竟手持水果刀攻擊3名護理人員，這起事件發生後也引發一陣討論，同時也增加醫護人員的麻煩。在這起情緒失控，揮刀砍傷3名護理師事件中，其中一名20多歲護理師，右手韌帶被砍斷，傷勢最嚴重，護理師職業生涯，恐怕就此結束。而綜合媒體報導，全國護理師公會理事長陳玉鳳透露，洪嫌在被壓制後還嗆聲，「留她們（護理師）一條命已經很好了！」令現場醫護難以接受。陳玉鳳在臉書開直播痛批，台灣目前疫情嚴峻，前線醫護人力已經不足，現在竟還傳出護理人員遭患者砍傷，陳玉鳳並透露，洪嫌事後雖然遭到成功壓制，但態度仍十分囂張，還嗆聲「留她們一條活命已經很好了！」；且現在還傳出洪嫌家屬，有意提告護理師，陳玉鳳氣到開嗆：「到底有什麼資格說要告？你明明就是加害者耶！」
染疫醫護補助10萬元！侯友宜力挺 提供84間房供醫護使用
新北市確診病患持續攀升，醫療量能面臨極大壓力，新北市長侯友宜5月22日再度邀集18家急救責任醫院及新北市醫師公會理事長周慶民與護理師公會理事長周繡玲等召開防疫應變會議，準備開始啟動第2階段清空計畫，同時宣布市府將專案補助因照護確診個案而染疫之醫護人員，補助10萬元。中央流行疫情指揮中心22日宣布確診數據，有400例本土個案為校正回歸上周各日個案，以致新北市22日確診個案迅速攀升到384例，面臨大量確診者，侯友宜宣布啟動第2階段清空計畫，請各院於48小時內清空徵用病房 ，預計將可增加到1043個專責病床，專責收治新冠肺炎病患，全力提升醫療量能。侯友宜表示，同時也請各家醫院重新盤點醫療人力需求，並請各家醫院及新北市醫師公會理事長周慶明及護理師公會理事長周繡玲協助共同招募退休醫護各100名，支援社區篩檢站及集中檢疫所。侯友宜表示，新北市府專案補助因照護新冠肺炎確診個案，而染疫之醫護人員，補助10萬元。同時在新店央北社宅提供64戶84間房，供防疫醫護人員休息使用，他強調這是一場長期戰役，我們一定要預作準備，團結努力打敗病毒。