賣肝
」 台積電 科技業 年終
親戚小孩上建中讀不開心 他問怎勉勵？過來人解答了
強中自有強中手！在一名網友表示，親戚小孩從小是優等生，上建中卻讀得不開心，怎麼考都只能在中間名次，親戚小孩變很失落，壓力也很大。有過來人說，「要自己學會放下，總是會有怪物，是贏不了的」、「差別就是在醫院賣肝還是在科技業賣肝」。原PO在PTT發文，「最近一個阿姨的小孩，在國小國中都是口中的優等生，但發現小孩上了建中讀得不怎麼開心，考試怎麼考在班上都是中間位置，比起以前一直都是前三名，變得很失落，壓力感很大的感覺，請問大家怎麼勉勵這樣的學生。」此文一出，網友紛紛留言「中間就不錯了」、「把自己當成普通人就好啦」、「自己學會放下，總是會有怪物，是贏不了的」、「頂尖學校還是要有人墊底啊」、「差別就是在醫院賣肝還是在科技業賣肝」。原PO也在留言區補充，「這個孩子從小覺得讀書很簡單，拿前三名不花力氣，上建中第一次測驗成績出來，看到他的名字數到後面才找到，一臉震驚呆住，後來為了重回前三名就認真唸書，結果排名是中間位置，好像世界塌了。」
大手筆！《逆水寒》祭出「獨得台幣百萬」頭獎 用「鈔」能力讓事前預約人數破紀錄啦
恩奕遊戲宣布《逆水寒》昨(12)日於台港澳正式開啟預約，釋出「頭獎獨得台幣百萬」的大手筆預約活動，不到24小時已經突破66,666人預約里，是旗下遊戲的「最快」紀錄！雲捏臉活動亦湧入眾多玩家體驗，並已獲得Google Play預約推薦！官網事前預約：https://h666.tw App Store事前預約：https://apps.apple.com/tw/app/%E9%80%86%E6%B0%B4%E5%AF%92/id6474654939 Google Play事前預約：https://play.google.com/store/apps/details?id=com.netease.nshmhmt 玩家可前往Google Play、App Store及官網預約。6月24日23:59前開放「限時雲捏臉活動」，玩家可以搶先透過網頁捏臉，完成屬於自己獨一無二的江湖角色，為迎接開放世界新作《逆水寒》做好準備，未來登入同個帳號將可獲取已上傳的捏臉數據。※ 前往《逆水寒》官網點選「立即預約」按鈕並完成資料登記即可完成預約，最大獎一人獨得100萬台幣※ 前往Google Play 點選「預先註冊」按鈕或前往 App Store 點選「取得」按鈕即可完成預約致力打造一款會呼吸的江湖 《逆水寒》遊戲特色細節公開為歡慶預約，《逆水寒》釋出全新PV，展示了宏大世界觀，本作注入許多創新技術提升遊戲體驗及畫面品質，遊戲模式的核心與生態已經全面顛覆一般MMORPG的認知。不強迫社交、不強迫賣肝、不強迫課金，且能讓在《逆水寒》的玩家可以真正自由選擇想要扮演的角色，選擇喜歡的遊戲方式和玩法內容，是官方對繁中版的承諾與希冀。《逆水寒》預約宣傳影片： 預約逆水寒成為百萬富翁高達120萬現金獎勵寵愛玩家沒有任何獎勵比真金白銀更實際！預約期間前往《逆水寒》官網完成預約即可獲得總計120萬台幣現金的抽獎機會，包含頭獎可一人獨得百萬現金，二獎萬元現金共20個名額，以及官方周邊、加碼的百萬遊戲福利等你來拿。成功邀請好友一同預約除了能獲得「限定稱號」，每人最多可在官網累積獲得至多12次抽獎機會，立即前往官網預約。預約《逆水寒》成為百萬富翁 高達120萬現金獎勵寵愛玩家預約限定活動「雲捏臉」，超前打扮屬於自己的江湖人物《逆水寒》實現容貌自由，享受前所未有的畫面品質與美術表現，玩家可於活動期間透過雲捏臉系統搶先為自己捏出獨一無二的江湖人物，並且在正式上線後可直接使用，讓玩家可快速進入江湖闖蕩。預約《逆水寒》成為百萬富翁 高達120萬現金獎勵寵愛玩家活動時間：2024/06/11 12:00 ~ 2024/06/24 23:59活動辦法：於事前預約頁面註冊帳號，並前往雲捏臉頁面即可參加。 活動網址：https://www.swordofjustice.com/zh-cht/avatar/《逆水寒》3A開放世界MMO現已開放預約，邀請各位玩家盡快預定江湖席位，最新遊戲資訊及更多加碼好康活動都在《逆水寒》官方社群。官方粉絲團：https://www.facebook.com/JusticeHMT 官方YouTube：https://www.youtube.com/@JusticeHMT 官方TikTok：https://www.tiktok.com/@justicehmt官方Instagram：https://www.instagram.com/justicehmt/ 官方Discord：https://discord.gg/JusticeHMT
台積電工作2年「洗澡後9點回來加班」 他驚覺「學不到東西」聽創辦人這句話秒離職
台積電被譽為「護國神山」，薪水之高讓它成為很多人夢想的職位，不過日前有一名網友分享，自己在大學畢業後和同學一起到台積電上班，當時的他懷有抱負，甚至願意晚上8時回宿舍洗澡，9點再回公司，然而未來和他想像的不一樣，直到看見創辦人張忠謀的「螺絲釘文化」，提到員工的職涯規劃是員工自己的事，與公司無關，讓他瞬間清醒決定離職。該名網友在PTT以「我從台積離職12年後」為題發文，表示自己看見有新聞報導台積員工暈厥倒地在停車場，讓他不勝唏噓，決定分享自己過往的經歷，原PO坦言自己目前活到40歲，仍是需要每天上班的打工仔，也沒有家庭背景可以依靠，在2012年大學剛畢業時，看到學渣同學進台積電，「那時候也跟很多人一樣，覺得台灣的大公司一定很棒，那時正要量產20奈米製程，所以跟我同梯的前前後後大概20幾個人吧，我們共同的特色是，都是名校畢業，都是社會新鮮人」。原PO表示在進入台積電後，因為年輕，所以對工作很有熱沉，「那時候年輕，對於長官講話，有一種打雞血的感覺，不止是我自己，很多人把理工學院那種為了成為瘋狂科學家拼命熬夜實驗的精神帶來公司，甚至自願8點先回宿舍吃飯洗澡後，9點再來公司，對我也曾經當過這樣的傻b…」，當時原PO看見外界批評台積電「輪班賣肝」，感到不理解，認為工作會一直累積經驗，只要努力就會越做越有價值，並寫下「10年經驗，是一樣的經驗用10年？還是真的10年的知識跟經驗？」放在桌上提醒自己。然而隨著時間流逝，原PO發現自己在台積電什麼都學不到，以前在學校會的也完全沒有用處，「台積只是很單純需要一個高素質人力來減少錯誤而已，在台積2年，發生很多狗屁倒灶的事情，我發現再這樣下去不行，有天我在桌上看到自己的那張紙條，我很恐慌，我的恐慌來自於自己而非工作壓力，並非我無法輪班或好吃懶做，我一想到10年後我沒體力，離開了台積，我還會些什麼？台積如果不要我了，我怎麼辦？」就在原PO猶豫不決要不要離職時，突然看見了台積電創辦人張忠謀的某次訪談，提到了「螺絲釘文化」，以及他認為員工的職涯規劃是員工自己的事情，跟公司無關，讓他相當傻眼，「靠…我的職涯規劃怎麼會跟公司無關！我嚇醒了，原來台積是這樣的DNA，我下定決心要離開這樣的公司，後來我去了其他外商、其他台商，我才知道原來在半導體業只要你有心工作經歷跟知識是可以累積的，甚至人脈也是」，原PO也直言自己離開台積電完全不後悔，也希望可以讓大家思考看看，「萬一台積有天不要你了（勿忘蔡力行），萬一健康沒了、錢又不夠，知識跟能力停在剛畢業時，你怎麼辦？」文章也引起網友熱議，不少人紛紛留言表示，「老實說每家公司都差不多」、「重點台積不會錢不夠，別家可能會，怎麼解？」、「珍惜生命工作是自己選擇的」、「台積的文化不是每個人都能接受」、「錢不夠是個人問題，12年有的人存的錢都夠退休了」、「最重要的還是人生不要活在別人的期待中，不然會越活越痛苦的」。
台積電「賣肝文化」難複製！ 美籍前員工：地表最爛的工作
台積電在台靠「賣肝文化」獲得的成功，卻難以在國外複製，美國媒體近日報導，有台積電在美國的工程師爆料，內部工程師每天工作12小時、週末輪班，此外美國工人在公司沒有發言權，他們也對台灣同事的諂媚行為感到厭煩，美籍前員工甚至表示，「台積電是地表最糟的工作場所」（TSMC was the worst possible place to work on Earth），令他們感到失望。美國非營利媒體《Rest of World》近日以「台積電是地球上最爛的工作環境」為標題，表示美籍員工大多對台積電的企業文化感到失望，日前就有多名美國員工出面控訴「台積電是地球上最糟糕的職場環境」。根據報導引述化名Bruce的員工表示，2020年收到台積電招聘的訊息，當時令他感到興奮，但在接下來的兩年，在台積電工作不如他所想的那樣，他在2021年與600多名美國員工飛到台灣的台南Fab 18廠受訓1年，期間卻遇到語言溝通障礙、工時過長及嚴格的等級制度等，讓他開始重新思考為何要加入台積電。來台灣訓練期間通常為一兩年，Bruce和大多數外籍員工都讚嘆台灣方便的交通，他也常在週末跑夜店，或是透過旅遊來放鬆，但回憶在台訓練時，台積電嚴厲的工作文化衝擊和語言隔閡，對他來說宛如噩夢，台廠的人員英文不通，大多時候都靠Google翻譯，然而在受訓後回到美國，美籍員工在公司也並沒有得到更多發言權。最讓Bruce不滿的，就是台灣同事的「諂媚」，他們總是無緣無故在辦公室待到很晚，「他們就只是做個樣子，這真的很惹毛我」。他還抱怨，在台灣遇到語言問題回到美國也沒得到解決，他在亞利桑那的上司英文一樣很爛，從來都是透過台灣同事溝通。Bruce並非是唯一一位對台積電美國廠感到失望的員工，《Rest of World》在過去幾個月訪問超過20名美國廠員工，這些人分別來自台灣與美國，大多數的美國工程師抱怨，公司文化以及等級制度僵化；台灣的資深工程師則形容，這些美國同事缺乏服從和奉獻精神，並認為這是公司領先世界的基礎。像是有美籍員工就抱怨，主管大多把重要工作交給台灣員工；另有前員工戲稱，在台積電學到最大的技能，就是製作PPT簡報，幾位美籍前員工表示，他們在辭職後感到如釋重負。對於台籍工程師來說，認為美籍同事傲慢、散漫，總是喜歡挑戰命令，「很難叫他們做事」，不過來到鳳凰城生活也算是一種難能可貴圓美國夢的機遇，一位台灣工程師向《Rest of World》表示，最好是能在美國生孩子，「當美國公民他們（的人生）會比其他人選擇更多」；但美國大陸的生活對於海島的居民而言，台籍工程師就提到妻子形容，「好山，好水，好無聊」。另外，在美國的台灣管理層常被提醒，不要隨便去問員工請假原因，或是問女性求職者會不會生小孩這類問題；還有前員工透露，公司曾發一封內部郵件提醒員工注意，華語的「那個」聽起來很像「N字」（The N-Word，意即Nigger，有貶低非裔人士說法）。《Rest of World》報導還提到，據台積電內部指出，該公司成功的關鍵在於「軍事化」的工作環境，工程師每天工作12小時，有時還包括週末，甚至還引述台灣評論家說法，台積電是依靠具有「奴隸心態」和「願意賣肝」的工程師在運作。台積電美國廠工程師批「台積電是地球上最爛的工作環境」，並對台灣同事的諂媚行為感到厭煩。（圖／翻攝自X）
剛畢業進外商「年薪完勝新鮮人」 他安逸10年下場慘：夢醒來不及了
職場不僅現實而且殘酷，員工有時候必須面對公司的各種變動，包括資遣或節省成本等。1名男網友透露，自己大學時到1間排名世界百大的外商實習，畢業後直接成為正式員工，剛出社會第1年月薪就有3萬元，加上獎金和年終等，年收超過40萬元，完勝多數新鮮人，不料去年突然遭裁員，才發現他過得太過安逸。原PO在網路論壇Dcard發文，自己大學4年級時找到世界百大外商科技公司的打工缺，「10年前打工，一個月就有24000，算是很頂的了，而且外商文化，份內的事做完就可以忙自己的事，像是大學專題之類的。畢業後，上司蠻喜歡我的，鑽各種漏洞讓我不用面試考試，就能直接升正職，薪水也三級跳到一個月三萬還有年終跟三節獎金」。男網友提到，當年的新鮮人還在哀怨薪水只有22K時，自己工作第1年收入就超過40萬元，「這安逸的日子，就這樣持續10年，身邊同屆的朋友考上研究所當完兵出來就業，大家都在各自的道路上努力，而我就賴著每年調薪安穩度日，不聽家人勸去多學一點，也沒繼續增進自己能力，就做份內工作」。原PO表示，自己去年靠結構性調整來到年薪60萬元左右，乍看之下一切都很美好，「直到去年底公司的亞洲規劃重心挪到東南亞，台灣分部面臨大裁員，而我就是被裁員之一。我才驚醒，這十年我到底做了什麼？人生體力最好、能力最強的階段，我卻在安逸。現在夢醒的老人，覺得一切都來不及了」。貼文曝光後，網友紛紛留言「十年科技外商才調到年薪60？是一直把你當打工仔吧」、「有些號稱科技公司的，薪資也沒高到那去，還要被壓榨、賣肝，及有玩弄權勢的主管，但要承受這些也還是自己的選擇」、「慾望太少才會覺得那樣是安逸」、「你只是預支先借用十年過退休生活，現在是該還十年債的時候了」。
有錢人、醫生世家都不念電資？ 過來人曝「殘酷真相」：窮人才選科系
俗話說職業不分貴賤，但一名台大生透露，就他在學校的觀察，就讀電機資訊學院的學生多數背景都相當普通，頂多就是小康家庭，但若是真正的有錢人，小孩大多都會選法律或是商管相關科系，如果醫生世家就會選擇牙醫等，讓他不禁好奇「為什麼家世背景好的一般不會選電資當工程師？」一名網友近日在Dcard以「為什麼家世背景好的一般不會選電資當工程師？」為題發文表示，根據他在台大生活的觀察下來，「電資學生背景大多普普，頂多小康；家裡很有錢的，大多選法律或是商管；如果醫生世家則會選『醫牙藥科系』，是什麼原因讓有錢人家小孩不想唸電資？」貼文曝光後也引發網友熱議，「因為根本不在台灣念」、「窮人才選科系，有錢人選興趣」、「法律、商管才能發揮高層人脈的最大價值啊」、「醫牙法商的BG比電資佔比高太多了」、「上面都不是看誰月收多少，是看誰後台硬」、「因為有背景在醫牙法商會很吃香，念電資就虧了」、「有背景跟人脈，讀法商賺得更輕鬆。」也有過來人分享自己的慘痛經驗，「高中同學有錢的幾乎都唸文組，超爽，反觀我加班加到懷疑人生，根本沒精力做自己喜歡做的事」、「所以你會發現一些電資的工程師除了專業還可以外，其他人文素養什麼的就沒有家世背景好的人那麼豐富了」、「人家出生含金湯匙，你含鐵湯匙的就乖乖選二類」、「家裡都這麼有錢了，還來賣肝幹嘛」、「之前高中有錢同學分兩種：爸媽授薪階級，唸三類醫科、社會地位高；爸媽開公司的：唸一類商科，之後接家業；我最窮唸二類理科。」
火燒慣企業1／臭翻雙北電器商疑逼死員工 朝九晚十害二寶媽血灑工廠
知名電器進口總經銷「中華大雄股份有限公司」2024年2月20日發生嚴重火警，惡臭塑膠毒氣籠罩全雙北，煙霧彌漫的慘況引發大批民怨，而該公司在地方上早已爭議頗多，3年前甚至發生徐姓女員工自殘輕生案件，徐女的前夫謝姓男子更心痛出面指控，懷疑妻子當年的離世並不單純。許多鄰居也對「中華大雄公司」相當不滿，還有人私下說，他們懷疑火災是徐女「變厲鬼回來報仇！」據了解，徐女在中國農村長大，23歲時認識比自己大12歲的謝姓丈夫，2011年嫁來台灣後育有2子，而謝男擔任計程車司機養活妻小，常載著老婆孩子四處遊玩，感情十分融洽和諧。2019年間，因2個孩子逐漸長大，家庭支出日益沉重，徐女決定重回職場協助丈夫負擔家庭支出，於是透過介紹進入中華大雄擔任會計助理，每月薪資3萬2000元，原以為對小家庭的開支不無小補，朝九晚五的工作又能兼顧家務，沒想到卻是家庭破碎的開始。「媽媽每天下班都好晚，我們都已經睡覺了她才回來。」徐女兒子回憶，母親下班時間應該是下午5點，卻往往超過晚間10點才到家，每次回家總是一臉倦容，讓家人十分心疼。徐女和謝男一家人歷經離婚風波後，仍經常甜蜜出遊。（圖／讀者提供）謝男透露，徐女在中國學習的是漢語拼音，與台灣的注音符號大相逕庭，凡是電腦文書工作便會需要加倍時間來消化，且她工作時對自我要求高，責任制的工作形態讓她重返職場的妻子身心俱疲。謝男提到，妻子為了更快融入職場與同事接軌，經常利用加班時間不斷充實工作技能，希望能精進工作能力來換取更高額的報酬，但多次爭取都遭到冷回應，盼不到加薪升職，讓賣肝、賣力的徐女積勞成疾，高壓生活甚至使徐女逐漸罹患憂鬱症，需要定時服藥才能順利入睡。「後來她就經常嚷著要跟我離婚，感情好好的啊，怎麼這樣！」回憶過去美好回憶，謝男紅著眼眶吐露內心的未解之謎，徐女當時因病纏身，即便一家四口相處融洽，卻堅持與謝男離異，於是協議後便各自帶上1寶各自生活，即使如此，一家四口仍不斷見面出遊，除了分居外，其他就像不曾改變過的一樣幸福，讓謝男更搞不清楚離婚動機。儘管婚姻生活上觸礁，徐女仍日以繼夜地投入工作，在謝男勸說下，徐女才認清在家族企業打拚會苦無升遷之日，於是向公司遞出辭呈，打算年後離開，沒想到正式離職前一週的2021年3月21日，徐女一如往常將報表拿至倉庫核對，卻突然慘遭退回，讓徐女感到滿頭問號，返回辦公室找潘姓女主管理論。但潘女卻稱報表格式年後開始改版，要求徐女應比照新格式處理，徐女則認為自己遭到刁難，加上長年來的新仇舊恨，一時間委屈、憤怒和不甘等情緒湧上心頭，當場與潘女發生激烈口角並逃離公司。謝男談到前妻徐女仍滿心牽掛，期盼檢方重啟調查，還給家人一個公道。（圖／方萬民攝）謝男表示，當時公司有其他同事目睹2人的衝突現場，徐女一改往日的溫文恬靜，朝著潘女歇斯底里咆嘯外，甚至還丟了好幾張千元鈔票在潘女桌上，更在精神崩潰下拿起桌上的小刀，當場割手腕自殘。徐女的鮮血不斷從手腕傷口中溢出，她似是感覺不到疼痛般，撂下惡狠狠的詛咒後就從3樓辦公室奪門而出，而徐女手腕的鮮血隨著她狂奔的腳步，從3樓一路滴到1樓，她最後從公司附近的楓林橋跳下輕生。根據當時的監視器畫面，徐女離開公司後騎車前往楓林橋，警方獲報後前往搶救，發現徐女站在橋邊時，嚇得拋下機車上前試圖拉住徐女，2人在橋邊拉扯幾秒後，徐女最終仍墜落景美溪谷、傷重不治，也留給謝男父子3人一輩子的遺憾。「火災發生在我太太忌日前夕，除了報應沒有其他解釋了。」謝男提到，在這3年間，他與孩子始終無法從悲傷中走出，而他試圖去深究妻子離世的真相，卻因在場都是「潘家人」而無法問出衝突的細節和內幕，希望檢調能重啟調查，還給妻子一個公道。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
科技業高薪全靠賣肝？他揭超爽內幕 釣出一票：每天工作不到8小時
科技業的優渥待遇讓不少人趨之若鶩，紛紛搶當科技新貴，但也有人認為高科技產業的薪水雖然高，工時卻相當長，壓力也相對更大。不過，有網友透露，自己常聽人說科技業年薪百萬「都是用健康換來的」，事實上那只是很小的一部分，一堆人幾乎都是準時上下班，就連台積電也有很爽的單位。原PO在批踢踢八卦板發文，自己常看到總有人認為科技業年薪百萬都是爆肝、用健康換來的、賺的都是醫藥費等，甚至說「真正體會過年薪百萬的人，並不會去羨慕年薪百萬的人，因為大多都是賣肝、賣時間、犧牲生活品質換取的，反而會用同情去看待年薪百萬人的生活」。該名網友提到，賣肝的只是很小一部分，事實上很多年薪百萬不要說科技業，一堆職業都是準時上下班，身體健康不得了，「台積電看單位，有的爽得不得了，準時上下班，就去運動了，更別說其他科技業，外商也是。但這群人看到這些科技業就會覺得是賣肝，犧牲健康換來年薪百萬，為何呀？」貼文曝光後，不少鄉民留言「我朋友都這麼認為我都在爆肝，殊不知每天工時不到8小、年收200up，聚會都隨便他們調侃」、「我年薪200，5點下班。年薪跟爆肝沒關係，企業文化、工作種類影響很大，事實上園區5:10就塞車了，很多都準時下班」、「很多月薪30萬的工程師不用爆肝」、「還是很多爽缺，不用輪也破百的」。（圖／翻攝自PTT）
公務員年終恐再砍？ 考績法新制草案若通過這類人慘了
許多人歡喜領年終迎過年！但公職人員可能開心不起來，有網友也貼出考績法新制草案，未來若新制通過，較高績效的等次比例將由原有75%降為20%，意即55%原本考列甲等的人，都變成乙等，「屆時就只有主管跟高層才配的上傑出跟優良。」一名網友昨（8日）在Dcard公職板以「恭喜公務人員！繼續被砍！」發文分享考績法新舊制的比較，現行制度為甲等、乙等，其中甲等人數比例為75%，最高考績獎金2個月，而新制草案中，公務員考績等次分為「傑出」、「優良」、「良好」，傑出者考績獎金最高2個月，比例僅5%，優良者獎金最高1.75個月，比例累計15%，剩餘的80%為最低等級的良好者，獎金最高1.5個月。（圖／翻攝自Dcard）原PO也狠酸，「恭喜考進去的各位以後都是第三等級的考績了」，他表示，本來甲等75%比例還有點機會拚搏，新制若實行有80%以上都是第三等考績，屆時就只有主管跟高層才配的上傑出跟優良，直呼「在經濟起飛年代花費大把光陰考上公務員求一個穩定就是個笑話，一砍再砍，賞你幾巴掌再給你幾顆棗。相對穩定低薪也是一個穩字，從以前穩定低薪到現在還越來越低，幾乎沒有成長還是負成長。」原PO也感嘆，「當你千方百計幫長官爭取榮耀，幫高層爭取政績，換來的卻是不斷壓迫！只能說腳筋還沒斷的快跑，立法院仍再不斷研議新規則搞公務人員，由此可見公務人員還再被政府費盡心思地『好好款待』。」貼文曝光也引發網友熱議，「恭喜那些拼死拼活考上錄取率低到不行的公務員。還不乏高學歷的，你們都被玩掉了還在為政府賣肝」、「會過的機率應該很低，攸關年功俸頂一大票人，送去立院也已經不是強力通過時代，低能政府只會挖東牆補西牆，每天都在喊工程類公務人員大爆缺，結果專業加給還是一灘死水。」不少公務員也留言批評，「我一定準時下班然後做事不出全力，國家這樣對待新人沒關係」、「史上經濟最好，結果公務員福利一直砍，這樣可以知道政府財務真實狀況了」、「政府看準公務員不敢離職，未來4年還會在砍」、「真的不懂為什麼政府一直砍公務人員的福利，這樣不是越來越難招到人嗎？」也有人分析新制通過的利弊，「如果是年資少的人，反而有增加半個月考績獎金，原本0.5個月變成最少一個月獎金了」、「太乙真人萬歲，最爛也有一個月」、「蟻人翻身囉，繼續佛」、「新法之下，年功的老人公務員影響最大，新法應該是欺負老人吧。」
男嗨喊「賣肝值得了！」爽領7個月年終 網歪樓喊：缺女友嗎？
一年的尾聲到來，不少人陸續收到年終獎金入袋，心情可謂悲喜大不同。一名在科技業任職5年的男網友，在dcard上興奮發文，表示賣肝終於有了代價，今年年終出爐，領到7個月也就是42萬元，讓他直呼「第一次領這麼高」。男網友28日在dcard工作版分享，在科技業公司入職5年多，往年年終最高拿過5個月，最低拿2個月，這次發7個月是他第一次拿到這麼多，換算金額有42萬元，年終都是1月中入帳，適逢他的生日，剛好可以當成禮物，坦言「真的有點期待」。網友透露，這筆錢今年可以讓爸媽多收一點紅包，還開玩笑說「讓他們知道最好的投資就是兒子我本人」，剩餘的就拿去理財，預計繼續加碼買00878和0056滾存，目前他的本金合計400多萬，或可以多買一檔00919自組月配，或再買幾張公司股票也行，字字句句難掩興奮情緒。這篇貼文不久後也登上熱門，看過的網友在下方留言表示「好誇張，有科技業專情男子徵友嗎」、「42萬...比我年薪36萬都還高了...我年終大概又是168發財金呵呵」；還有其他人分享「年終11個月～90萬～路過～持續努力拼～目標150萬～」、「金融業兆豐銀，今年大概所有獎金加一加大約有10個月！」，讓不少沒有年終的網友相當羨慕。事實上，因為疫情影響，不少公司年終都有縮水，就連曾經豪氣給出40個月的長榮海運，今年的獎金平均下來卻只有6個月，讓當初喊著想上船的人傻眼，更有人諷刺「是校正回歸嗎？」
只因不想被笑？「麵線第3代」拒接家業想去台積電 全網苦勸：別想不開
不少社會新鮮人讀完大學或研究所後都擠破頭想進台積電工作，近日便有一名網友在臉書發文表示，自己雖然想去台積電賣肝，但父親卻希望他畢業後可以承接爺爺留下來的蚵仔麵線攤，讓他直呼「到底該怎麼做才好？」對此，許多網友也勸原PO「賣麵線其實超級賺。」原PO近日在臉書社團《匿名公社》發文指出，家裡是賣蚵仔麵線，他爸是第二代，目前就讀大學3年級的他，再過1年就要畢業，而爸爸也打算將麵線攤交給他經營。但原PO坦承，自己畢業後想去台積電工作，就算只是當技術員也好，因為他不想畢業之後被身邊同學朋友嘲笑職業是「賣麵線的」，但他又背負著父母親給的壓力和期待，因此無奈求助「到底該怎麼做才好？」貼文曝光也引來網友一面倒苦勸，「誰來嗆他一下好不好，我擠不出詞彙」、「強烈建議你去TSMC，這樣你就會希望趕快回家賣麵線」、「賣麵線應該比賣肝好」、「台積電技術員是非常累的喔」、「麵線賺的更多，傻了你」、「賣麵線不用開發票，也不用賣肝，比台積電好太多了」、「去TSMC你才會後悔」、「你不要接，我來接！」、「先別說朋友會不會嘲笑你，你自己就已經在看不起自己的父母，賣個蚵仔麵線是多丟臉？ 尊重一下自己的父母好嗎？」「沒有蚵仔麵線，沒有你⋯⋯孩子。」
鐵飯碗生鏽！他驚「年輕人不想考公務員」 網揭關鍵原因
公職的鐵飯碗光環不再。據考試院統計，台灣公務人員總報考人數，從2012年79萬多人下降至2022年34萬多人，衰退幅度高達10％。就有網友好奇「為何年輕人不想考公職」，引發熱烈討論。網友在PTT八卦板PO文，不解「年輕人竟不想考公務員，為什麼呀」，表示不懂以前年輕人為了當公務員去補習、重考好幾年、非常競爭的時代，為什麼到現在已經風光不再。對此，不少網友都點出薪水太低、CP值變低與福利不佳等關鍵，更有許多人直言，「跟服務業一樣被當狗」、「注定打輸通膨的職業」、「基層要為了上面的無能很累死」、「要加班，刑責重，錢不多」、「錢那麼少，乾脆去台積電賣肝」。 1111人力銀行曾分析，除了工作繁重、經常加班外，初等／五等月薪與非公職起薪差距不斷縮小、公務人員升遷難度較高，以及退休金縮水等因素，都是公職人員萌生退意的主因。不久前還有網友在Dcard發文苦勸「考公職要三思」，以親身經歷指出許多人1天上班15小時、不適用《勞基法》不能檢舉慣老闆、常被民代罵和施壓、民眾提出不合理甚至違法要求，與「真的有能力想做事的長官通常都會被冷凍」等多個不推薦進公職理由。
73歲阿公工時12小時幫養家！ 全家慘被舅舅拖累竟還「幫他養小孩」
心酸！有名網友於近日透露，因為舅舅曾經投資失敗，所以給家中的生活費很不穩定，導致高齡73歲的外公還在找工作養家，此外舅舅離婚後的2個小孩，竟還靠原PO的媽媽及阿姨在養，雖然原PO的媽媽想把他趕出去，但卻鬧的家裡雞飛狗跳，她也無奈的問「到底該怎麼做」。原PO於近日在Dcard以「73歲的爺爺為了家還在找工作」為題發文指出，她不到一歲時，爸爸就因癌症過世，而後媽媽則帶著她回娘家生活，而媽媽因為工作忙碌，所以她大多時間都是由阿公阿嬤照顧長大。原PO接著說，阿公阿嬤共有3個小孩，阿姨、舅舅因為曾經投資失敗，所以給家中的生活費極不穩定，豈料在開銷方面，還是一如既往的揮霍，而媽媽的經濟狀況也沒辦法補貼多少，此外舅舅還非常不負責任，離婚後的2個小孩，竟靠著媽媽及阿姨在養，雖然媽媽想把他趕出去，但卻鬧的家裡雞飛狗跳。令原PO心碎的是，高齡73歲的外公於日前才打給她，說找到工作了，其工作內容是夜班保全，工時一天12小時，月休6天，原PO得知後，忍不住崩潰「他真的老了，我真的不想要他那麼累的賣肝工作，但我也實在拿不出多餘的錢來養他們」。她也求問網友，到底該不該繼續讀書，「如果是各位到底該怎麼做」。對此，網友則十分心疼，「每次看到辛苦的老人家都超級捨不得，年紀大的阿公阿嬤勞碌到這歲數了，接下來不是應該盡情的享福嗎」，還有人勸「妳如果不把大學念完，妳爺爺吃的苦就都白費了」。
巴國警破獲器官販運集團「300人受害」 一顆腎賣百萬元
近日巴基斯坦警方表示，他們破獲東北部一個器官販運集團，8名嫌犯遭逮，主嫌被控摘了300多人的腎臟，賣給想移植的有錢人，而一顆腎臟，可賣12萬美元（約新台幣387萬元）。據《BBC》報導，主嫌穆赫塔爾（Fawad Mukhtar）被指控摘了300多人的腎臟，給有錢的客戶，他曾5次被捕，但每次都成功假釋。警方表示，至少有3人在摘取器官時死亡。據了解，該販賣集團主要在東部旁遮普省和喀什米爾地區活動。旁遮普省首席部長納克維（Mohsin Naqvi）說明，移植手術會在私人住宅進行，患者通常都不知情。據說集團的外科助理是一名汽車修理工。納克維補充，被割下來的腎臟，一顆可賣12萬美元（約新台幣387萬元），「我們對的案發事實和數據心寒，移植和非法手術比想像的多更多。」據了解，巴基斯坦2010年將人體器官交易訂為非法，違者會判10年徒刑和鉅額罰款，希望能用法律能阻止醫生被剝削，和仲介、捐贈者，向海外客戶推銷器官。不過，因為巴基斯坦民眾的低薪問題，加上政府執法不善，該國的器官販運案例增加。今年1月，旁遮普邦警方才破獲另個器官販運團夥，還在地下實驗室發現一名14歲男孩，他的腎臟已被摘除。此外，2020年也有國際器官販運集團在巴國遭逮，他們在拉合爾騙窮人賣肝和腎臟，有30人被送到大陸，其中大多是印度、孟加拉國和巴基斯坦人。
七年級男性很多未婚？ 他曝無關收入「外表」才是關鍵
根據行政院內政部2020年人口統計資料顯示，民國70年至79年出生的人約有45%未婚。一名男網友疑惑，「七年級男生未婚這麼多，怎麼不結婚？」直到他看見女性友人去聯誼的照片，推測目前部分30多歲到40多歲男性不婚的關鍵，無關收入多寡，而與「外表」打理與否有關。原PO在PTT發文指出，「七年級男生未婚這麼多，怎麼不結婚？」原來他看到女性友人去聯誼的照片，發現男性人數眾多，而且都有類似的共通特徵，「先不管職業跟口袋，外表大都慘不忍睹。」原PO表示，照片當中的多數男性，首先髮型一看就知道是去百元理髮店修剪，再者則是禿頭；服裝部分，有穿ユニクロ（UNIQLO）已經非常時尚，但仍有一堆人的穿搭，就像阿嬤買給孫子的衣服，略顯俗氣。原PO認為，外表不經打理，也是七年級男性未婚的原因之一。（圖／翻攝自批踢踢實業坊）原PO續稱，這些男性還戴各種與其臉型、造型不搭配的眼鏡，讓他不免猜測，也許他們身上的衣服還有散發沒洗乾淨的霉味，「說不定一堆人睡到流汗起床、沒換衣服就來，連牙都不刷的也不少，光是面對面講話就很痛苦，誰管他有多少錢、工作有多好？」貼文一出引發熱議，網友紛紛直呼「想看照片」、「忙著賣肝，沒空」、「是不結婚，還是不敢結婚」、「雙腳白襪配黑色涼鞋還一副理直氣壯的樣子，真的傻眼」、「行走的避孕器」。
最高法院女力出頭天！ 民二庭庭長高孟焄接任院長
最高法院院長吳燦將屆齡70歲退休，司法院推薦由最高法院民二庭庭長高孟焄接任，獲總統府採納，總統蔡英文今天傍晚發布總統令，特任高孟焄為新任最高法院院長，高孟焄成為司法史上首位女性最高法院院長。最高法院明天（6月1日）將在7樓大禮堂舉行卸、新任院長交接典禮，由司法院許院長宗力親臨監交。64歲的高孟焄畢業自台灣大學法律系畢業，司法官訓練所第20期結業，曾任一、二審法官，她長期擔任最高法院法官，在終審法院的資歷相當深，2016年間法官學院院長呂太郎升任司法院秘書長，外傳她接任法官學院院長的呼聲高，不過後來由周占春接任。高的先生是曾任投資人保護中心董事長邱欽庭，現已卸任。外傳，司法院原先規劃由沈方維接任最高法院院長，後來沈因為家庭因素推辭，幾經波折，都沒有府方、司法院及民進黨高層屬意的人選，其間雖曾考慮過高孟焄，不過高對於當院長意願不高，司法院多次勸進後，高終於點頭，為司法史寫下新的一頁。今天卸任的最高法院院長吳燦日前與媒體茶敘時表示，最高法院在2021年1月廢除限量分案，法官工作賣肝，其實限量分案對最高法院來說才是的合理分案制度，大法官釋憲健康權「好像對我們不適用」，廢除限量分案已加深法官工作量，希望司法院對增加最高法院員額不要斤斤計較。吳燦強調：最高法院能好，司法才會好。一般認為，如何替羧高法院爭取員額，將成為高孟焄的當務之急。
最高法院院長退休前喊話！ 吳燦：法官賣肝、司法院應增員額
最高法院院長吳燦即將在月底退休，中午他與媒體茶敘時表示，最高法院在2021年1月廢除限量分案，法官工作賣肝，其實限量分案對最高法院來說才是的合理分案制度，大法官釋憲健康權「好像對我們不適用」，廢除限量分案已加深法官工作量，希望司法院對增加最高法院員額不要斤斤計較。吳燦強調：最高法院能好，司法才會好。根據統計，由於訴訟制度變革和法律修正衍生的法律爭議，最高法院新收案件大幅增加，法官須花費更多精力與心思審慎研究案件，民刑事新收案件由2015年的12085件增至2020年的16418件，大幅增長35.9%，刑庭法官每月結案數從2015年13.6件增至2021年的19.83件，民事法官從2015年20.32件增加到2021年的22.34件。最高法院東側圍牆設計成司法意象牆，牆上有「詩經國風」的「召南甘棠」詩，期勉法官公正審判、愛護人民。（圖／項程鎮攝）另外，司法院引進德國大法庭制度統一見解，最高法院在2019年推行，多選任專家學者到庭陳述意見或提出書面資料。雖然大法庭制度在德國已是明日黃花，不過最高法院仍努力實施以統一見解，目前已提案裁定55件，徵詢階段統一見解共17件。最高法院還創立民事移付調解制度，最受矚目為纏訟7年的台新金控告財政部的彰化銀行經營權爭訟案，金額上百億元，於2022年8月10日成立調解。調解委員是最高法院退休法官阮富枝擔任，阮富枝是現任司法院大法官吳陳鐶之妻，官司圓滿落幕。另外，最高法院大樓建物在1992年興建完成，至今已逾30年，因天候和地震等因素，外牆出現磁磚掉落及滲漏水情形，所以重新拉皮施做、並設計夜間燈光，還在東側圍牆設計「詩經國風」的「召南甘棠」詩牆，勉勵法官公正審判、愛護人民。吳燦表示，外牆整修工程在書記官長林恆吉和行政人員努力下，準時在預定的半年內、今年4月底完成修繕，希望能擦亮最高法院招牌。
月薪超普通…行政妹年終「爆領20萬」超嗨：每年都在等 網驚呼：還缺人嗎？
又到了歲末年終的時候，許多員工辛苦了一整年，最期待莫過於領年終獎金。一名女網友透露自己收到了7.7萬元的年終獎金，立刻引起網友熱議，也有不少人留言分享自己的職業與年終獎金的金額，讓許多人看了相當羨慕。一名女網友在Dcard發文，她表示工作了一整年，就是在等發年終獎金的時刻，並透露自己領到了7萬7千元。貼文曝光後，不少人也紛紛留言分享自己的職業和年終獎金，「科技業22萬1337元，今天早上是笑著醒的，我的賣肝錢」、「航運195萬」、「6個月底薪，外加分紅大概75萬，科技業設備工程師」。還有一名女網友透露，自己的職業是在醫療業擔任行政，雖然月薪超普通，但年終獎金卻有20萬5千元，每年都在等著領年終。不少網友都超級羨慕，直問還有沒有缺人。原PO看到大家留言後，驚呼「很多人的年終讓我不能想像真實性！」