身心俱疲
」 離婚 外遇 霸凌 小三 網紅
省小錢噴更多！黃豪平與女友初因錯誤決定「身心俱疲」 網友有共鳴
雖然傳統上推崇勤儉持家的概念，但有時過度精打細算，可能為自己帶來意想不到的麻煩，最終得不償失。國內喜劇人、主持人黃豪平近日就透露，他在過年期間與演員女友周宇柔一同到日本旅遊，為了省幾百塊錢選位費，兩人在機上座位被分開，落地後因此走散。等雙方好不容易找到彼此，已經錯過了電車時間，最後只好花2000多元搭計程車去飯店，大嘆實在得不償失。黃豪平10日在臉書發文分享，「去日本的第一晚，我省了幾百元，卻多花了兩千元。」他表示自己與女友周宇柔過年期間同赴日本旅遊，自己因為不想多花幾百元選位費，與女友在飛機上被安排在不同座位。沒想到下機前他接過女友手機要幫忙開通網路，2人卻被空服員陰錯陽差地安排在不同艙口下機走散。由於女友沒有手機無法聯絡，雙方意識到走散後，各自在不同的地方等候對方許久，又幾經波折直到1個多小時後才找到彼此。當時已經沒有便宜的點車可以到市區，他不得不花2000元搭昂貴的計程車前往飯店，還為此少吃一餐。2人最終都是身心俱疲，大感得不償失。黃豪平表示，這次事件讓他想起過去獨自旅行時，為了省行李寄放費，寧願背著重物走很遠的路，結果回台灣後肩膀拉傷還得看醫生；或是為了省交通費，選擇更便宜但更耗時的交通方式，反而浪費了大量寶貴的時間。他感嘆，「有時候省少少錢，背後所付出的精神心力，可能讓你損失更多。」而當自己經濟能力提升後，才發現多花一點錢，往往能換取更大的回報。「假如我們第一時間決定多花幾百元換個位置坐一起，不僅能更早到市區，省下鉅額計程車費，說不定還能多吃一餐？」黃豪平如此表示。最後，他也給自己立下今年的目標：「不要為了小損失斤斤計較，要把既有的支出創造最大的價值。」這則貼文曝光後，引發許多網友們共鳴，「這個故事很適合告訴我身邊的長輩們，希望他們不要為了省錢而累壞自己」、「真的，感同身受。有時候一些小錢真的沒必要省，因為你是出去玩，不是出去找自己麻煩的」、「時間成本的確都是事後回想起來覺得最貴的一項，所以生活中如果有不被時間追著跑的時候，我都會有撿到賺到的感覺」。
張鈞𡩋拍戲錯過親人最後一面 心痛：這職業帶來的最大痛苦
張鈞𡩋在《The Outlaw Doctor 化外之醫》飾演的神經外科醫師鄭琬平，陷入現代女性最常面臨的「三明治世代」困擾，同時要照顧腦性麻痺的兒子和患有失智症的父親，她對角色相當心疼：「上有老、下有小，家庭中的壓力無處不在，又希望在職場上有所表現，雙重壓力確實讓人身心俱疲。」張鈞𡩋透露，自己曾陷入工作與家庭平衡的掙扎中，特別是在疫情期間，她為了協助照顧姊姊的小孩忙的分身乏術：「那時候，我經常需要陪著孩子，尤其是當長輩還沒起床時，我就會幫忙帶孩子。」有一次甚至帶著小孩上工，「我就讓他坐在我腿上，化妝師一邊幫我化妝。」張鈞𡩋坦言，尤其作為一名演員，常常面臨無法回家處理家庭事務的無奈，「我曾經在拍戲時，親人去世卻無法回去見最後一面，甚至連火葬與出殯的時候都無法回家。這讓我非常難過，這是職業帶來的最大痛苦之一。」因此，讓她對角色的心境深有共鳴。現實中的張鈞甯尚未結婚生子，劇中先體會母愛。（圖／公視、中華電信、瀚草文創）此外，張鈞𡩋在影集中的造型也成為話題，尤其是她所戴的眼鏡，充分展現了鄭琬平身為神經外科醫師那份強硬與果斷的女性氣概，也恰好與她在脫下眼鏡後的柔情形成強烈對比。張鈞𡩋透露這是她親自為角色挑選的眼鏡：「我在法國時裝週時挑了一副非常有力道的眼鏡，和導演溝通一陣子後，最終我們決定使用它。這副眼鏡非常尖銳，與我的柔和臉型形成對比，讓我更能進入這個角色。」《The Outlaw Doctor 化外之醫》將於3月8日起每週六晚上九點在公視播出，每次播出兩集，共11集；同日晚上十點，中華電信MOD、Hami Video、公視+、愛奇藝國際版同步上線，越南、印尼等海外區域將陸續加入播映行列。
大S猝逝／流星花園「杉菜媽」王月悲痛發聲！ 哀曝3人合照「左右兩人」已不在
女星大S（徐熙媛）於春節期間赴日本旅遊，不幸感染流感併發肺炎驟逝，享年48歲。大S過去曾因出演《流星花園》「杉菜」一角一炮而紅。在劇中飾演杉菜母親、同時也是屏風文教基金會董事長的女星王月也在臉書發文哀悼。表示2人在《流星花園》後便以母女相稱，大S後來星途順遂，但每當她與丈夫李國修一同創立的劇團「屏風表演班」票房告急，請大S幫忙宣傳，她都會二話不說全力相挺。而當李國修逝世的消息傳出，第一個打電話安慰的也是大S。王月還貼出一張大S當年為了配合夫妻倆宣傳新作《京戲啟示錄》，特地跑到新竹拍攝的合照，只是一張照片3個人中，丈夫李國修已在2013年辭世，如今「戲女兒」杉菜大S也已不在，看來令人分外唏噓。大S在2001年因出演《流星花園》「杉菜」一角，一舉紅遍亞洲，就此星途大開。在《流星花園》中，杉菜的母親由資深演員王月擔任，2人因戲結緣，就此建立出好交情，私底下更是以母女相稱。王月得知大S死訊後，在臉書發文悼念：「還有什麼比奪走一個至真至善的生命，更讓人難以接受？真的太痛、太慟了。」王月回憶，2人自從合作《流星花園》演出後，私底下一直以母女相稱。每當屏風表演班演出的戲劇票房告急時，她只要請大S幫忙宣傳，對方總二話不說立馬轉發社群，有時是一下飛機就趕來劇場看戲；有次還特地跑到新竹，只為拍攝一張合照讓屏風表演班有話題能夠發稿宣傳。王月還提到：「國修逝世的消息一出，我第一個接到就是來自大S的安慰電話。」」王月還透露，近期舞台劇《京戲啟示錄》創拓版要演出，她希望能夠轉載大S昔日的推薦：「不斷地想創造未來，最後才發現，傳承就是未來，《京戲啟示錄》讓我笑到流眼淚，哭到臉抽筋」，對方也是二話不說就答應。最後，王月透露，大S近日身心俱疲，「要我見諒她不能來看演出了，因她總擔心著孩子們不能留在她的身邊。」王月表示，眾人看到的都是女明星的燦爛，但有多少的苦，長久以來女星們只能夠自己一人承擔，並向大S喊話：「再喚一聲杉菜，我心愛、心疼的女兒。放心去飛吧，妳相信有外星人，願妳到一個更好的地方。如有萬幸，請容我與妳再續戲緣。」文末，王月還標記了「不願與妳離別的杉菜媽」與「妳真是那有求必應更不求回報的仙女」。在王月悼念大S的貼文中，王月附上了一張合照，照片中只見她被丈夫李國修與「戲女兒」大S簇擁在中間，一同為屏風表演班的《京戲啟示錄》宣傳的帳片。只是丈夫李國修已在2013年辭世，如今「戲女兒」杉菜大S也已不在，一張3人合照，只餘王月一人，看起來讓人分外唏噓。
性朝貢醜聞纏身！中居正廣神隱月餘 傳14年秘戀女友守護在旁
2024年12月，日本媒體《女性セブン》報導知名藝人中居正廣涉嫌性侵富士電視台女員工一事。事發之後，中居正廣開始神隱，至今接近一個月沒有踏出家門。而目前有媒體報導指稱，由於擔心中居正廣恐會「想不開」，一名與中居正廣秘戀14年的女性一直在旁照顧中居正廣。根據日本媒體報導指出，整起事件爆發後，受到牽連的日本富士電視台在1月27日召開記者會，社長一港浩一與會長嘉納修治宣布辭職，希望刷新體制。而目前中居正廣已經退出了所有常規節目，並正式引退演藝圈。有熟識的友人坦言，中居正廣目前身心俱疲，無法讓他單獨行動，甚至擔心若一時沒注意到，就不知道他會有什麼過激行為。而在這情形下，一名過去曾被報導與中居正廣交往的舞者兼舞蹈編排師M女日夜陪伴著中居正廣。據說M女不分日夜的都待在中居正廣的公寓裡，不讓中居正廣獨處。而M女目前也獲得中居正廣親友們的信任，被視為可交付照料的「夥伴」。據了解，M女曾是安室奈美惠和近畿小子的伴舞，約在2009年前後協助SMAP編舞，因與中居正廣有一對一的練習而熟識，並於 2011年左右正式開始交往。6年前，兩人曾被《女性セブン》拍到而傳出戀情，當時也有粉絲表示，曾留意到他們佩戴相同品牌的飾品或腕錶，但兩人都極力保密。後來一度傳出他們已分手。而近期也有媒體目擊M女背著大包包離開中居正廣住宅的模樣，在此情形下，中居正廣又傳出與M女同居的消息。而有消息人士認為，如果M女一直沒有雨中居正廣分手的話，中居正廣過去還設法和其他女性維持關係，那就真的是件讓人難以置信的事情，事情發展就更加複雜。
寵妻魔人「包養賣春妹」半年豪擲數百萬！他被抓包卻不離婚 全場曝原因
一段看似美滿的婚姻，背後卻隱藏著令人心碎的秘密。一名與丈夫結婚20年，育有3名子女的人妻，近日發文控訴丈夫長期包養小三，更豪擲數百萬元供其揮霍，甚至在東窗事發後態度大變，對她冷暴力，讓她身心俱疲，萌生離婚念頭。有人妻在Dcard發文透露，她跟丈夫結婚20年，丈夫家族經營工程行，家境富裕，社交圈廣泛，而娘家則為普通小康家庭，生活單純。原PO表示，丈夫一直以來對她和孩子疼愛有加，每逢假日都會安排家庭旅遊，讓她從未懷疑過丈夫的忠誠。然而，這一切都在半年前變了調。人妻無意間發現丈夫竟在住家附近租屋包養一名女子長達半年，更令人震驚的是，對方在這段婚外情中投入了大量金錢，「這半年來，我老公花了大約50萬買精品給她、20萬的金飾送她、30萬讓她到歐洲看極光、7萬買刮刮樂送她，平時想到就幾萬給她當生活費，還幫忙養她的家人，每次發生關係後一定會給她幾千元～幾萬元，更誇張的是有一次一口氣送她100萬現金……全部都是老公主動送她。」讓婦女心寒的是，丈夫與小三的對話紀錄中，滿是丈夫的甜言蜜語，而小三卻態度冷淡，甚至多次催促丈夫回家陪伴妻兒。原PO質疑，丈夫有可能被愛情沖昏了頭，才會如此盲目地付出。東窗事發後，丈夫雖然立即與小三分手，但對原PO的態度卻急轉直下，不僅冷漠以對，更經常無故責罵，讓她飽受精神折磨。人妻也坦言，這段婚姻已經名存實亡，她渴望離婚，重新開始，但丈夫卻始終不願放手，也讓她感到困惑，「請問到底為什麼？」貼文曝光也引發網友熱議，「他只是還需要免費保母跟看護而已，趕快找律師吧」、「幹嘛隨便解僱已經用了20年的工具人？有人顧好家才能放心出去玩啊」、「妳應該是全職家庭主婦吧？只要有妳在，三個小孩和爸媽妳會顧好好，他就可以繼續在外面玩啊，幹嘛要離婚？」、「看完覺得你老公真有錢，半年內能這樣花⋯」「是你老公幻想跟對方談戀愛吧，對方看起來只是圖錢，你老公怎麼可能敢離婚。」
車庫慣老闆1／負責人帶頭霸凌！無預警解雇限1小時離開 員工崩潰喝防凍劑
台灣知名片商車庫娛樂曾被警政署認證為是「詐騙溫床」，而本刊近日再接獲爆料指出，車庫娛樂其招募員工打著「二創」名義進行「M卡」（線上虛擬收藏卡片）繪製，實際上卻涉嫌抄襲，要求員工繳交近百張AI繪圖，卻因始終無法達到其理想狀態後，便無預警對員工進行冷暴力後直接將其解雇，限期1小時內搬離公司，讓員工身心靈崩潰自殘，所幸及時被發現救回。在車庫娛樂任職半年的花花（化名）表示，自己原本應徵車庫的「日文編輯」，不過在面試後曾表達自己有AI繪圖的技能，被主管認為更適合「電影行銷與周邊企劃」一職，最終雙方約定好3萬2000元工資，過3個月試用期後，薪資調整為3萬4000元。花花同意後，主要負責電影周邊產品設計，包括ex.隨票特典、套票、支援首映會、展覽規劃、AI算圖與車庫旗下電影社群平台─Magic Hour討論區中負責刷評論等水軍工作，期間甚至曾擔任電影首映會的布偶裝操作，在支援期間常常加班，但花花這半年以來卻從沒領過任何加班費用。入職後，花花也陸續接到楊姓主管與車庫負責人張心望指示，進行《捍衛任務：復仇芭蕾》等相關二創，以AI算圖方式製作M卡（線上虛擬收藏卡）─民眾只要購買電影票或相關周邊，便有機會可以獲得，收集指定三張不同M卡，就可直接獲得限定電影周邊。但在與主管和車庫負責人張心望討論二創風格中，儘管張心望曾表示，角色設定外型「不用完全一樣」，實際交圖後卻被指責，圖片人物角色「主要特色都沒有」，並硬性規定電影中的芭蕾舞者角色，也必須做一樣設定。員工指出，其入職後被要求對角色進行二創，並提醒若角色相似度太高恐有侵權疑慮，但卻被負責人張心望表示「沒有重要特色」退圖。（圖／當事人提供）而花花也曾多次提醒設定如幾乎一模一樣，恐有「侵權」疑慮，仍不被採納，被堅決要求繼續，但相關M卡製作最後卻因張心望等人表示沒時間討論為由，不了了之，並臨時將主題改為《西遊記》二創年畫。花花也依照指示接手西遊記年畫二創後，著手對於主角群進行「性別轉換」設定時，卻又因不符合「人物角色特徵」而被退圖，花花也無奈表示，自己畢竟不是專業美術，加上AI算圖前需要有「大量圖片參考」好讓AI完成指令，公司要求則讓他焦頭爛額。在花花一籌莫展時，卻又再突然接到一張網購賣場的水豚盒玩產品圖，公司要求他產出「水豚─卡皮巴拉」的相關圖片，花花也再次提醒卡皮巴拉雖然是水豚音譯，但對岸已有人拿來作盒玩周邊，恐有侵權疑慮，卻被張心望以「眼神不一樣」為由否決，並強調卡皮巴拉只是水豚名稱，不會有侵權疑慮，要花花產圖。花花無奈之下也進行AI算圖，甚至自掏腰包付錢使用AI軟體，算出約30張的水豚圖上交後，張心望等卻始終不滿意，若進一步詢問是否有想要的風格，張心望便再拿出先前的蝦皮產品圖，要求花花「參考」，讓花花感到相當沮喪。車庫娛樂負責人張心望。（圖／資料照）在身心俱疲下，花花2024年12月在灰心之下向楊姓主管說了幾句負面的話，沮喪稱「反正我身邊都沒人會稱讚我」、「可能我就是爛吧」，隔天照常上班時卻突然明顯感受到楊姓主管與張心望的無視，連事情交辦都要同事轉達，更不讓花花參與相關會議。突如其來的轉變讓花花更感灰心無措，她隨後也遭到人事組長約談，詢問花花請假是否都是「去辦私事」，並表示花花先前傳給主管的負面灰心抱怨之語，讓主管「很受傷」，要花花多加注意。與此同時，辦公室冷暴力的行為仍不斷持續，期間楊姓主管還詢問花花先前交辦的《西遊記》年畫角色是否可以產出，花花再次指出自己不是專業美術，AI算圖需要有大量圖片讓AI參考，必須與美術合作才能完成，被主管質疑「還要美術畫圖你才能建模？」，隨後便拒絕與花花溝通。花花甚至被多個同事通知，楊姓主管指示要同事接手花花手上的業務，將花花所有工作轉移乾淨，並在去年12月30日下班前一小時被人事約談，表示「AI部門縮編」，要花花立刻離開公司，讓她相當崩潰，更因此發現自己的所有工作紀錄遭到同事刪除，因此遲遲無法擺脫負面情緒的泥濘。最終在今年1月時，怒在車庫社群貼出宣告，喝下55毫升車用防凍劑乙二醇，所幸被及時發現、送醫急救，在緊急洗胃後保住一命，她也決定說出車庫惡行惡狀，避免再有無辜求職者受害，而那篇宣告貼文，也在事後被車庫火速下架，並刪除其所有帳號。前員工就算自掏腰包花錢購買軟體使用費，算了百張圖後仍被退圖，但張心望等人又無法明確給出退圖原因。（圖／當事人提供）針對無預警解雇員工一事。車庫娛樂也回應表示，所有非自願離職均由人事依照勞基法提供預告通知書，載明預告日期與資遣費，並請本人確認後親簽通知書，同時依法支付資遣費並通報勞工局與就業服務中心。另針對員工事後所發生的相關事情，車庫娛樂表示深感遺憾，但員工後續的私人行為公司無權涉略。針對網友購買百張M卡，卻仍無法獲得最關鍵的一張，質疑車庫機率有異一事。車庫回應強調，M卡系列活動並非主軸活動，M卡為買票所附贈的贈品，是活動為額外增加趣味性，但本意仍為希望民眾進入電影院觀看電影，支持電影產業，而網友提出疑義一事，經查詢後也確實有人得到相關M卡，並非有無人得到周邊贈品一事。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
《小明星大跟班》即將開播九周年 Sandy證實要停播：後會有期
由綜藝天王吳宗憲與女兒吳姍儒（Sandy）共同主持的節目《小明星大跟班》，即將在1月25日迎來開播九周年，然而卻傳出節目即將停播，Sandy也於今（19）日發文證實節目停播的消息，並表達對父親的理解與支持，感性地向觀眾道別，「謝謝各方的愛，我們後會有期！」Sandy在IG發文中透露，吳宗憲其實多次向製作單位請辭，主要原因是工作繁忙導致身心俱疲。她坦言，雖然對節目充滿不捨，但身為女兒，看見父親如此勞累，內心更是心疼。回顧這九年來的點滴，Sandy感慨地表示：「我們一起主持、一起得獎，去年還再次入圍。許多觀眾透過這個節目認識我，也陪著我們父女成長。」此外，Sandy也提到，自己在主持節目的這段時間內，經歷了許多人生的重要時刻，從結婚到成為兩個孩子的母親，「太多人生大事件都一起經歷了！」她更笑說，連自己去生產時，弟弟（吳睿軒）代班與父親共同主持的經歷，都成為了值得珍藏的回憶。對於節目停播，吳宗憲也做出回應，坦言自己近年來的工作量過於龐大，希望能減少節目錄製，留更多時間給生活。他透露，今年將推出兩張音樂專輯並展開巡迴演唱會，「而我就只有一個人⋯哈哈哈。」此外，他也對女兒的成長感到欣慰，「女兒已經可以獨當一面，讓她自己飛一下。」雖然《小明星大跟班》正式告別觀眾，但Sandy仍感性表示，「爸爸當同事的日子，我會非常非常想念。」她也強調，父女倆的感情不會因節目結束而改變，「我們永遠都是『小明星大跟班』！」最後她再次感謝所有支持的觀眾，並留下溫暖的話語：「謝謝各方的愛，我們後會有期！」
高雄男離婚才發現「老婆曾出軌」 見親密照怒提告
高雄一名職業軍人與妻子結婚16年，卻因妻子長期獨自育兒，加上個性患得患失、愛吃醋，導致婚姻破裂，兩人於2024年4月正式離婚。不料他事後發現，妻子早在婚姻存續期間便與另一名男子過從甚密，讓他憤而提告求償80萬元。近期法院也對此案作出判決。判決書指出，該名軍人與妻子於2008年結婚，並育有一名未成年子女。軍人認為，婚後兩人相處並無不睦，直至2023年底，妻子認識另外一名男子後，態度突然轉變，並在2024年1月提出離婚，最終於4月正式離異。離婚後，軍人才發現妻子與小王的親密合照，兩人在4月2日於百貨公司親密互動，包括牽手、摟腰、摸大腿等舉動，讓他痛心不已，這才驚覺自己早已「戴綠帽」，因此向小王提告，要求賠償精神損失80萬元。法院開庭時，面對指控，小王認為軍人長期患得患失，妻子因獨自育兒身心俱疲，早已對婚姻感到失望，並在離婚前多次討論結束關係，雙方均無意維持婚姻。此外，軍人妻子曾於2024年3月傳訊息給軍人，坦言兩人關係早已平淡，「就算沒有那個人出現，我們的關係也只是條隨時會斷裂的線。」不過最終法院認定，小王明知軍人妻子仍具配偶身分，卻仍與其發展親密關係，並在公共場合有如情侶般的舉動，確實對軍人造成精神痛苦。考量雙方身份、經濟能力、侵權行為態樣及事發經過等因素，最終判決小王須賠償軍人8萬元精神慰撫金，全案可上訴。
林宥嘉碎念「帶小孩真的好累」 遭丁文琪反虧：你才知道…一家4口近況曝
男星林宥嘉和丁文琪在2017年結婚，育有一對兒女，家庭生活甜蜜幸福。近日一家4口到苗栗露營，因為帶小孩，導致身心俱疲，讓她忍不住提醒：「夫妻露營很考驗感情，切勿輕易嘗試」。丁文琪在IG限時動態發文透露，其實一家人好久沒有單飛露營了，因此利用這次3天2夜的時間，一起到苗栗放鬆，一度擔心以後訂不到，原本還有點捨不得分享絕美營地。丁文琪坦言帶小孩很累。（圖／翻攝自丁文琪IG）丁文琪坦承帶小孩露營其實真的好累，期間林宥嘉大概嚷嚷了2次「帶小孩真的好累」，不過對她來說是家常便飯，忍不住反虧：「你才知道！」雖然兒女還是會「媽媽、媽媽」叫個不停，但2個人到了可以自己玩耍的年紀，他們也不需要太過操心。丁文琪叮嚀夫妻露營很考驗感情。（圖／翻攝自丁文琪IG）有了這次經驗，丁文琪給想去露營的人一個忠告：「夫妻露營很考驗感情，切勿輕易嘗試」，不過在大自然裡就有種被充電的感覺，過程是快樂的，「謝謝大自然，也謝謝這些有夢想的人，才有那麼棒營地可以露營，更謝謝帶我入門露營的好朋友」，她也感謝林宥嘉，雖然沒有特別喜歡露營，但因為她喜歡，所以願意一起去。事實上，林宥嘉曾分享經營家庭關係，「我覺得最好的狀況，是如果可以做到為對方犧牲，愛對方像愛自己一樣，就不會讓另一半受傷」，不過有時會以老婆想法為主，如果他和丁文琪同時都陷入有點困擾迷茫的狀態，自己就會站出來做決定，認為家庭相處是互相，沒有分什麼大方向由誰決定。
曾敬驊溫柔幫貼OK繃 柯佳嬿大暈船爆驚人之語
《童話故事下集》釋出主預告及海報，讓大家看到柯佳嬿及劉以豪從相識相愛，到相愛相殺的婚姻之路，就在柯佳嬿有感而發說「結婚是修煉的開始」時，溫柔帥氣的曾敬驊出現在她的生活中，讓她精神大出軌，同時前男友傅孟柏也頻頻釋出曖昧話語，劉以豪身邊也出現無害職場小學妹姚愛寗，兩人究竟會不會像王子公主般過著永遠幸福快樂的日子呢？前男友傅孟柏對柯佳嬿還有留戀。（圖／Netflix提供）柯佳嬿在劇中被媽寶老公劉以豪搞得身心俱疲，卻與帥氣暖男藥劑師曾敬驊相遇，一句「你很幸福嗎」就讓柯佳嬿魂不守舍，甚至說出「要生了」的驚人之語，曾敬驊則貼心幫貼OK繃，並以充滿磁性的溫柔嗓音提醒她：「不要只照顧別人，要好好照顧自己。」瞬間擄獲柯佳嬿長期疲憊不堪的心。另一方面柯佳嬿的同事兼大學前男友傅孟柏仍對她留戀，靈魂拷問：「如果我那時候回來，妳沒有剛好要結婚，我們現在會在一起嗎？」劉以豪在職場遇到嬌小無害的小學妹姚愛寗。（圖／Netflix提供）不僅柯佳嬿周旋在男人之間，劉以豪也在職場遇到嬌小無害的小學妹姚愛寗，是位獨自帶著5歲小孩的單親媽媽，總讓身旁的人對她激起保護慾，面對劉以豪對她的照顧，姚愛寗心中也不免掀起一些漣漪，這對夫妻在婚姻中各自面對的男女關係，與背後探討的婚姻議題，也是此劇的一大看點。編導李念修表示《童話故事下集》是「愛情清醒劇」，講述的就是王子和公主結婚後的故事，「我們略過熱戀直接看婚後，看看公主在發現王子其實是媽寶，城堡其實是監牢後，還能否在相愛相殺中，找到繼續愛彼此的理由。」柯佳嬿直呼很喜歡導演李念修的劇本，「關係裡會發生的各種大小狀況的問題，都帶著一種無可奈何的可愛。看完以後會讓人覺得，好啦，婚姻還是滿可愛的！」
趙露思認遭前老闆職場霸凌又生病 瘦到剩36公斤「父母也自責」現況曝
大陸26歲女星趙露思最近因健康問題全面停工，她的閨密對外透露她罹患「失語症」，甚至有爆料指出她遭老闆長期控制，身心俱疲。趙露思今（1月1日）在微博首發聲回應各種傳言，坦言從5年前遭老闆暴力相向，對方拿走巨款才肯放她離開，自己也生病；從她上傳的照片發現她曾瘦到剩36公斤，害父母也很自責，不過她說在治療下已經恢復到41公斤左右，請粉絲不用擔心。趙露思今日親自公開與前老闆的恩怨糾葛外，也提到自己從2019年就有憂鬱傾向，到了2023年連身體狀況也變得很不好，去（2024）年還頻繁出現乾嘔、眩暈、關節痛、頸椎痛等症狀。趙露思文章裡也附上一系列照片，其中有她先前量體重、瘦到只剩36.9公斤，令粉絲看了很震驚，「這是國中生的體重吧？」、「一個20多歲的人這麽瘦太心疼了」。趙露思今（1月1日）在微博發聲回應近日傳出遭前老闆毆打和生病的事情，上傳量體重只有36.9公斤的照片，令粉絲都很不捨。（圖／翻攝自趙露思微博）不過仔細看照片上，趙露思有用文字解釋，提到自己一直以來都沒時間刻意減肥，都是保持正常飲食，更稱「（父母）很早就開始給我做營養餐了，搞得他們很自責。」但趙露思強調照片是之前拍的，現在她在接受治療下，體重已經恢復到41公斤左右，希望粉絲們不用擔心她。近期趙露思先是傳出罹患失語症，之後她的演員好友朱銳更公開爆料，趙露思遭前老闆長年職場霸凌，導致她罹患憂鬱症，更曝光她病倒前的對話，希望朱銳到杭州找她還留下一句「救救我！」令許多粉絲擔憂。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
趙露思爆失語症首發聲「1年飽受7病症所苦」 認遭前老闆毆打：拿走巨額分手費
大陸26歲女星趙露思最近因健康問題全面停工，她的閨密對外透露她罹患「失語症」，甚至有爆料指出她遭老闆長期控制，身心俱疲，令粉絲都很擔憂。趙露思傳出生病後，今（1月1日）在微博首發聲，認了從5年前遭老闆暴力相向，對方拿走巨款才肯放她離開，如今她正在接受「心理治療」，也鬆口自己「因為愛又活了一次」。趙露思近日爆出罹患失語症，她的演員好友朱銳更公開發文，「做錯事情的人要嘛道歉要嘛受到懲罰，不要讓無辜的人背鍋。」還曝光趙露思病倒前的對話，希望朱銳到杭州找她還留下一句「救救我！」令許多粉絲擔憂。此外趙露思好友也公開她2019年曾被公司老闆毆打一事，碎念她試戲失敗是因為太胖等等，把她帶到廁所罵了2個小時。趙露思微博聲明全文：對最近所有發生的事件 第一次回應也是最後一次 實在抱歉占用公共資源在此之前我沒有因為生病影響過工作和周圍的人 也承認自身的問題 因為我比較能忍 也才通過這半個月發現 骨子里的自己其實不是寬宏大量的人 所以我自身也是有責任的 我的職業讓我得到了更多的幫助和支持 真的很感恩也很幸運 所以能夠理解所有的不被理解 支持任何時候都可以去選擇向往的職業 因為你隨時都有權利逃離當下讓你煎熬疲憊的困境 你想停止隨時都可以 你是自由的你也可以是勇敢的 也明白 都有過委屈不公平 聽過太多太多可怕的故事了 如果在得不到援助的情況下被捂嘴 而施暴者不停息的愈演愈烈 不論職業不論年紀不論男女我認為都是不對的 逼著破開傷疤來證明“不是想不開”“不是承受力太小”“不是不滿足” 這很離譜但無論是什麽原因造成的創傷 除了醫生 誰都沒有資格去評判這個事件的嚴重與否 或者說 能否成為病因 2019年的時候出現抑郁情緒“你別小題大做”“想開點什麽都好了” 我也覺得自己太矯情太敏感 沒有重視自己心理問題 2021年感覺身上像有蟲子在爬針紮的感覺又伴隨過敏 去醫院開藥打針後癥狀並沒有緩解 然後找了心理醫生開始治療緩解情緒緊張 2023年肺炎肺氣腫玫瑰糠疹蕁麻疹盜汗驚醒神經性耳聾 親人去世和患癌的各種消息 在短時間內接踵發生 但是事件大過於感受 導致自己繼續忽視 2024年才開始出現頻繁幹嘔 眩暈 關節疼 頸椎疼等等明顯軀體化癥狀和過敏的加重 當時以為是吃了過敏靶向藥正常副作用導致的 在小時候因為都說我是一無是處的花瓶 校外補習的時候在老師宿舍挨了打 我當時認為學習不好挨打是對的 不敢說 因為“任何事情都要從自己身上找原因”長大後又挨了打 我當時認為沒試上戲的確是自己的錯 不敢鬧我只想逃 習慣了自己的事情自己處理 也沒有跟任何人尋求幫助的習慣 再後來因為作品被認可 感謝大家給的底氣 我才有勇氣說再見了 到最後的最後 她拿走巨額“分手費”才只願意停止“一哭二鬧三上吊”行業內外不斷的造謠詆毀 無數人“八卦”之後來找我的聊天 其實 每一次都是痛苦的加深 所以這並沒有停止對我傷害 … 其實我很明白 我沒有權利什麽都想要也不能要求身邊朋友父母公司等等一切都要做到完美 沒有傷害過我 也盡全力的保護我 很足夠了此前從來沒有提起過這個病的事情 不想讓生病變成現在所謂的“炒作” 不過事已至此就想讓大家更多了解：抑郁是種情緒 但抑郁癥是種疾病 也不再是 “想開點”“說出來”就能夠解決的真心希望和我一樣“感同身受”的你 在這樣的情況下 是否被真正“理解”已經不重要了 而且還會繼續在議論漩渦里不停的自證卻無法自救 了解心理疾病重視心理治療真的 很重要後悔是沒用的情緒 “那就當成是給自己 “特殊時間”去推翻此前內心的矛盾狀態 重新建立自我的一次機會 ”感恩所有的在乎 因為愛又活了一次祝大家新年快樂 天天開心◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
麥當勞少女遭主管性侵而輕生 家屬發出律師聲明
北市一名17歲少女2022年起在麥當勞打工，卻遭到李姓襄理利用權勢侵犯，時間長達1年，她為了保住工作選擇隱忍；加上少女生前2度遭詐騙集團騙走9萬元，連銀行帳戶都淪為詐團人頭，最終不堪壓力輕生。受害者母親近日在Threads上揭開此事，引起外界關注，昨（26）日家屬委任律師發出聲明，盼各界保留空間與時間給家屬。受害者母親喪女後，頻頻在社群悼念亡女，近日則直接公開前男主管的惡行，「我女兒為什麼會得憂鬱症？為什麼會自殺？因為長達一年被麥x勞的前主管以排班權力對她性侵。」女兒因為要工作選擇隱忍，最後得了憂鬱症，自己偷偷看醫生。母親表示，麥當勞開除涉案主管，「對我們就沒有任何交代及慰問」，面對白髮人送黑髮人，她悲喊，「可以把我女兒活生生的還給我嗎？」此事引起社會關注，還有不少人發起抵制麥當勞，昨日受害者母親委任律師發出聲明提到，「本案已進入偵查階段，被害人家屬甫痛失至親，身心俱疲，無力獨自面對偵查的訟累，便委託律師團隊協助後續的司法程序。」但礙於偵查不公開，無法對案件細節說明，律師團隊將傾力協助家屬提出證物，並配合偵查機關的調查，以釐清事實真相，還給被害人家屬公道。此外，聲明中提到，本案受到社會關注，相關資訊社群、媒體中大量流通，「惟該等資訊流通無論是出於善、惡或其內容是否正確，都是一再的揭開未癒傷痕，加深家屬苦痛，為此敬請各界保留空間與時間給家屬。」◎尊重身體自主權，請撥打113、110。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925少女家屬發出律師聲明。（圖／ Threads／@elaine_dear）
桃園男照顧失智老父「身心俱疲」...借酒壯膽推父下山 再拖至溪邊溺斃
桃園市復興區東眼山今年8月份發生一起人倫悲劇，32歲楊姓男子疑似不堪長期照顧罹患失智、慢性病的73歲老父親，竟將他帶到山區推下邊坡，接著又將父親拖行到谷底溪流旁，將老父親頭部強壓至溪中使其溺斃。桃園警方依殺人罪嫌將楊男送辦，近日桃園地檢署偵結，將楊男依殺人直系血親罪起訴，將由國民法官審理。根據檢警調查，楊姓男子住在新北市三峽區，長期照顧疑有失智症、慢性病的父親，身心俱疲下竟心生歹念，2024年8月23日下班後先購買白蘭地放置機車行李箱內，24日上午再向公司請假，以帶父親出外用餐為由，騎機車載老父親前往東眼山。在途中，楊父疑似發現有異表達不滿，父子倆在復興區桃119鄉道約105公里處發生口角衝突。楊男先是要求父親與自己一同尋死，遭到拒絕後便喝下世間準備的白蘭地壯膽，並將父親強行推下山坡。當發現父親卡在半山坡的樹叢間，楊男又滑下山坡，強行將老父親從樹叢間一路拖行到谷底溪流旁，強押老父頭部至溪水內，導致楊父溺斃身亡。事後，楊男奮力爬上山坡，在路邊向路人求助，並稱父子2人在路途中因細故發生爭吵，兩人扭打雙雙跌落溪谷。救護人員到場後，利用繩索及背板至溪谷救出楊父，但楊父早無已無生命跡象，送醫後宣告不治。好在，檢警在後續調查中發現，楊父全身多處擦挫傷，且疑似落水後窒息當場死亡，認定死因不單純除。了先將楊男依殺人罪嫌送辦，並持續釐清，最終才突破楊男心防，揭露這起人倫慘劇。近日桃檢偵結，楊男涉犯殺人、殺害直系親屬等罪嫌，因此提起公訴，將交由國民法庭審理。
恐怖校園2／得師鐸獎甜美校長真面目曝光 議員認：不只一人反應她有問題
新北市板橋區某明星國中校長因傾聽孩子聲音而得師鐸獎，其近日卻因遭指控霸凌代理教師恩恩（化名）而被調查，其前任同事也指控該校長喜怒不定，時常會飆罵老師，導致同事們身心俱疲，甚至得求助身心科。新北市議員黃淑君也向本刊承認不只一人向她反映過該名校長的問題，希望教育局迅速介入調查還原事件真相。據了解，該校長曾在新北和中部任教，多年來在教育界營造甜美專業形象，因陪伴孩子走過青春期而備受肯定，還曾得到師鐸獎殊榮。但該校長卻遭指控對代理老師言語霸凌，僅因老師在站導護時勸戒學生小心安全未與她打招呼，竟將老師叫進辦公室痛罵，不但對其人身攻擊，還以「校長有絕對人事權」威脅對方，老師則擔心自己工作不保，得知懷孕後也只能被迫含淚放棄小生命。該校長的黑歷史卻不僅於此，過去曾共事過的老師更留言指控該名校長時常傳訊息責罵老師，導致同事們害怕自己的手機響，甚至還有同事想從4樓教室跳下去，更有多人因她而去看身心科，新北市民進黨籍議員黃淑君也證實確曾收到多位老師陳情。恩恩因受校長惡言相向而提出霸凌申訴，調查過程卻長達4個月，讓她身心俱疲。（圖／黃威彬攝）「真的不只一位老師反映她有問題。」黃淑君提到，她手上有3、4位老師的陳情，陳情人則皆為該校長在歷屆任期內的同事，若再加上與恩恩同校的老師，受害人至少5、6位，而該校長不反省個人行為，竟還四處造謠攻擊自己。黃淑君說，該校長在外宣稱綠營正在針對她，導致地方支持者對自己頗有誤解，直到拿出證據才讓真相大白，而教育局對此霸凌案卻一拖再拖，調查過程長達4個月都還沒有結果，校長自請小過也遲遲沒有真的懲處，呼籲教育局盡快公布還原事情真相，期望改變制度好「接住」被霸凌的弱勢代理教師們。校長回應表示，今年的確與該老師在溝通時出現情緒激動問題，事後曾向老師致歉都不被接受，而她任教多年，把代理老師都當作家人般照顧，對自己的溝通方式也已進行調整。新北市議員黃淑君揭露此件校長霸凌案，呼籲教育局謹慎調查以還原事情真相。（圖／周志龍攝）教育局則強調，受理此霸凌案後立即依「新北市政府員工職場霸凌防治與調查處理作業原則」，邀集教育行政、法律及諮商與臨床心理學等專家學者擔任委員組成調查小組進行調查，調查報告已於16日正式通知陳情人。至於校長至今仍在教育第一線的部分，教育局表示，該校長因情緒管控不佳，致學校聲譽受損，已行政懲處小過一支以資警惕，該校長對於個人言詞處理不當向該師表達歉意，並深刻檢討改進，會持續努力調整改善領導溝通模式。◎尊重身體自主權，請撥打113、110。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。
恐怖校園1／沒跟校長打招呼遭罵「長這樣」 代理老師痛苦自殘還被迫人流
新北市板橋區某明星國中近日風波不斷，屢屢發生校園事故而導致人心惶惶，如今又傳出該校校長言語霸凌代理老師，因老師站導護時未與她打招呼，竟被叫到校長室狂罵，還人身攻擊稱「沒有反省能力才會長這樣」，長期壓力導致老師身心受創，出現自殘抓髮行為，最終更因擔心失去工作而下決定進行人工流產，而霸凌調查程序竟逾4個月，讓代理老師忍無可忍，決定說出真相。據了解，該校是當地明星國中，許多家長趨之若鶩想把孩子塞進去，今年更因龍年而增班，總學生數逼近3000人。代理老師恩恩（化名）卻出面控訴，她在該校任教約10年，因身兼生教組職位，每天6點多就到校巡視校園，直到學生上完第8節課放學，她仍得留下處理行政工作，下班時往往已是6、7點，但她對工作樂此不疲，更與同事們相處融洽，直到新任校長於2023年9月上任，曾經最喜歡的學校卻成為惡夢。「她剛來的時候都很好，直到下學期一開學，我們才覺得什麼都變了。」恩恩回憶，該校長頂著師鐸獎光環調任到校，師生們都對她寄予厚望和期待，原以為她能用溫暖和專業陪著孩子們成長，但假象只維持一學期就破滅。代理教師恩恩（化名）因遭校長針對，擔心失去工作而拿掉孩子，至今想到無緣的寶貝仍心痛不已。（圖／黃威彬攝）「那是下學期開學前一天，校務會議上直接點名我並開罵。」恩恩說，在開學前的校務會議開始前，同事們都因久不見彼此而相互寒暄，她也與其他老師們微笑致意，校長卻突然發飆，點名她「可以不要再講話了嗎，否則就請你出去」，突如其來的指責讓她萬分受辱，在精神折磨下痛苦熬完這場會議。而在開學日當天，恩恩一如既往在校門口站導護，指揮學生過巷口時發現一位孩子因戴耳機而沒聽到指示聲，她擔心孩子發生意外，連忙上前提醒，校長這時從後方走來，竟因恩恩沒跟她打招呼而指責她「很囂張」。恩恩當時一陣錯愕，校長則持續重複「再給我囂張」、「從此我就是對你這樣，你們再繼續囂張」等語，還要恩恩到校長室找她，恩恩在開業式後帶著錄音手機和恐懼的心情前往，撲面而來的則是再次的狂風暴雨。根據恩恩提供的錄音內容，校長把恩恩叫進辦公室是因「我還沒罵夠你呀」，言語中再次指責恩恩「大膽」、「囂張」，要她珍惜在校服務的機會，並語帶威脅稱「校長有絕對、絕對的人事裁量權和行政權力」，更對恩恩的外貌人身攻擊。「你們沒有反省自己的能力，所以你才會長這樣啊。」在錄音檔中，該校長稱要恩恩與同事們不要「每天喇迪賽（台語，聊天之意）」，更說恩恩「嘻嘻哈哈的像個大嬸大媽，走到哪裡就喧嘩到哪裡」，飆罵數分鐘後才讓恩恩離開。恩恩回到辦公室後又羞又懼，此後上班都承受極大的精神壓力，學生們更告知校長曾私下詢問她的上課狀態，種種事件都讓她擔心自己被校長針對，深怕哪處沒做好又會被冠上莫須有罪名，甚至出現失眠和抓髮自殘行為，直到3月底她發現自己懷孕。該校長（右二）在教育界營造甜美專業形象，如今卻遭指控對代理教師惡言相向。（圖／新北市教育局提供）「很怕這學期之後我就沒有工作了，最後才決定跟寶寶說再見。」想到自己無緣的寶貝，恩恩忍不住哽咽落淚，她提到，原本是想迎接新生命的到來，但代理老師是一年一聘，擔心失去工作會讓小家庭的經濟負擔加劇，在幾經掙扎下才決定以人工流產與孩子告別。失去孩子的痛苦讓恩恩更加身心俱疲，在流產假期間，她不時會想到校長對自己冠上的罪名，總會不自覺難過落淚，所幸在家人的陪伴和同事鼓勵下慢慢走出低潮，而她也努力報考其他學校，在確定離開該校後，她則向人事室提出霸凌申訴。但恩恩8月提出申訴，調查結果卻直到12月中都還沒出來，校長則仍持續在教育第一線上，她在4個月間備受煎熬，更擔心官官相護恐讓此霸凌案不了了之，最終才決定挺身而出、說出真相，希望別再有無辜師生受害。校長回應表示，今年的確與該老師在溝通時出現情緒激動問題，事後曾向老師致歉都不被接受，而她任教多年，把代理老師都當作家人般照顧，對自己的溝通方式也已進行調整。教育局則強調，調查報告已於16日正式通知陳情人，因該校長情緒管控不佳，致學校聲譽受損，已行政懲處小過一支並向該師表達歉意，未來也會持續努力調整改善領導溝通模式。◎尊重身體自主權，請撥打113、110。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。
血汗炸雞2／曾被老闆娘罵「是智障嗎」 員工遭壓榨如牛馬資遣不給遣散費
連鎖炸雞品牌｢炸雞大獅」位於台北市中山區某間加盟店，近期遭離職員工爆料違反多項勞基法規定，不僅沒有替員工保勞健保，又爆出無預警要求員工走人且不給遣散費，並反咬員工拿店裡的錢並揚言提告。對此，離職員工小國（化名）也出面自清並揭露資方惡狀。小國自2022年5月入職後到今年7月共兩年多時間在店內受盡委屈，資方不僅沒有幫其投保勞健保，就連工時也嚴重超標，休假更沒有照著勞基法規定，此外他還提到在職時要看老闆娘臉色做事，稍惹她不順心就會被飆罵，高壓的工作環境讓他身心俱疲。「已經算是言語霸凌。」小國表示，老闆娘只要心情不好或是不滿意員工的工作表現，就會對他們講出非常難聽的字眼，例如「你是智障嗎、你是白癡嗎」，且不只是針對他，其它員工也遭到相同對待。小國提到過去曾因為炸雞炸出來的形狀和老闆娘「想像中」不一樣，被她飆罵「白癡」，甚至被酸語調侃稱「炸得那麼醜，你連炸雞都不會炸，那你會不會吃飯？」此外，小國離職前半年每日的平均工時都落在10小時左右，時常被要求無償加班，資方不僅沒付加班費，甚至沒依規定讓員工工作4小時就休息半小時，因此小國只能在沒有客人上門的空檔休息，工作血汗程度有如牛馬。老闆娘於小國離職當天在社群發表個人看法。（圖／翻攝自臉書）老闆娘之後的行為更是誇張，小國還原7月17日離職當日狀況，他說當時店裡只剩下一兩種食材，為了確保能如實供應線上及現場民眾的購買需求，因此暫時將外送平台關閉，怎料此舉卻成為他被資遣的導火線。小國認為食材若不準備齊全該如何做販售，委屈說：「同時接現場跟外送，我很怕會不夠」，但看在老闆娘眼裡卻認為這是為了偷懶而找的藉口，當下一頓發洩後，要求他做到7月21日就不用再來了，讓他感到相當錯愕。小國面對突來的資遣通知感到相當傻眼，遂決定做到17日且有取得老闆娘同意，離職後資方主張小國是自願離職拒給遣散費，與事實有所出入，小國不忍權益受損，藉由調解會保障自身權益，卻被老闆娘說是「搞小動作」，反被指控侵吞公款。老闆娘控訴小國在職期間私吞公司營業額，面對侵占指控，小國嚴正解釋絕無偷竊情事，坦言他有時會向公司預借薪水，金額大多落在新台幣1000至2000元，雖會直接從營業額拿取，但每次都會備注在帳條上並向上回報，老闆對此知情且皆有取得同意。該店爆發勞資糾紛後，負責人於月底在社群釋出頂讓資訊，要將店面脫手。（圖／翻攝自臉書）小國無奈說：「明明就是正常借貸關係，但卻講得我似乎偷他錢」，調解的目的也僅希望能將事情和平解決，拿到應屬於他的賠償，資方不僅冷處理，至今仍不提供薪資證明，面對和解要求也不願接受，一毛錢都不肯付。小國權益受侵害後除了無助更對老闆感到心寒，調解無效後向勞保局檢舉，經查後確定資方未依規定投勞健保，必須賠償相關勞退提撥額，小國也決定透過法律途徑提起訴訟，追討回自己應有的權益。遭指控的炸雞大獅加盟店負責人陳先生表示，當初是小國提出不要勞健保，要換成現金補貼，沒想到離職後會拿此事出來反咬，資方已受到勞工局調查，確認違規屬實並依法繳付罰金。陳男坦承並沒有替員工投保勞健保，也未依規定讓員工打卡，僅以書面紀錄出缺勤及加班工時，而缺人手時就會加班，且看班表就可以知道是上8小時還是10小時。至於老闆娘是否有對員工辱罵，陳男氣憤表示「如果有，他早就不做了不是嗎？」若他在職場上受到委屈，應該早就離開，而不是做了快2年，事後鬧翻才來秋後算帳。至於炸雞大獅總公司稍早也發出聲明回應如下：有關北市松江加盟店勞資糾紛案件，說明如下。該加盟店自12月01日起歇業並已經解約，加盟主在營運期間未依規定投保部分，勞保局已逕行裁罰。總部在教育訓練與營運輔導時，皆有針對勞工聘用的相關法規進行說明與提醒，以維護雇主與勞工的權益。
天龍國公婆開口閉口「你們台中人」 人妻忍超過10年離婚換自由
結婚不僅是兩個人的事，與伴侶的家人相處也很重要。最近一名人妻上網抒發心情，結婚10多年來住台北的公婆講話處處貶低她，或是開口閉口批評她家鄉台中，讓她身心俱疲，決定離婚換自由；令人妻不解為何「台北人會瞧不起台中人」，引發熱議。有一名台中人妻9日匿名在臉書社團「毒姑九賤婆媳討論區」發文，分享自己離婚前後的日子有多不同。人妻表示，離婚前周末常常要從台中開車去台北的公婆家，但公婆總愛限制她跟她的小孩，像是想看卡通會被罵對腦袋不好，回房間看手機又會念她對眼睛不好。不僅如此，公婆還會出言貶低她，只要公婆在電視上看到台中有殺人事件，就會對她說，「你們台中人怎麼這麼恐怖？」；而人妻想看綜藝節目，公公也會說，「你們中部人水準就是這樣喔……」。綜合種種因素，人妻表示只要回公婆家就會有種吸不到氧氣的感覺，尤其是她在自己家呼風喚雨，到了公婆家沒有話語權，還要被現在想做的事情。人妻在忍了10幾年的時間，已經受夠一切，所以憤而向先生提離婚，從此不用再去公婆家，她想幹麼就幹麼，讚嘆「自由真好」。除此之外，公婆一直以來的偏見，也讓她不禁好奇，是否真的有「台北人會瞧不起台中人」這種事情。貼文一出底下引起許多網友熱情留下各自見解，「妳公婆是土星人吧，跟台北人無關」、「人品問題，和居住地區無關」、「台北殺人放火的新聞也很多啊」、「都是藉口啦，台北人照樣被說，媳婦真是奇妙的角色」；另外也有人認為，「有問題的是妳前夫」應該是豬隊友。
放火惡鄰2／噁男瘋狂敲門喊「強姦」 女住戶崩潰看身心科
桃園市平鎮區延平路一段某處公寓5日發生火警，事後住戶出面指控「有人」在公寓惡意縱火，全體住戶都懷疑是住在3樓、精神不穩定的林男所為，住戶們在住家遭逢巨變後不再容忍，決定抖出林男過往擾鄰惡行，希望能藉此改變現況，還給住戶安寧的居住環境。據了解，林男患有精神方面的疾病，曾在衛福部桃園療養院治療但未領有身心障礙手冊，獨自一人住在該處，情緒狀態不穩，時常失控，會發出巨響擾鄰甚至是對鄰居做出騷擾行為，是鄰里間的頭痛人物。鄭姓女住戶指控，整棟住戶都被林男騷擾過，包括「罵髒話、踹門、在別人門前潑不明液體、故意找碴」，儘管已多次報警，但在沒有實質傷人證據下，警方也只能對其進行勸導。林男經常會狂敲大門擾鄰，大聲咆嘯不雅字眼，住戶不堪其擾安裝監視器保障自身安全。（圖／民眾提供）鄭女回憶，林男過去曾對她喊著別的女生的姓名，說出「強姦」等字眼，嚇得她馬上報警，且因為兩戶房屋相連，每次開廚房燈時林男就會注意到，並瘋狂敲打牆壁，嚇得她明明在家中，卻連去裝個水都必須躡手躡腳，每日活在恐懼之中。「他就是故意的，想看大家害怕。」鄭女透露，林男會大力關門及在住家敲打物品製造噪音，甚至是滾動瓦斯桶引起住戶恐慌，對住戶的針對行為更是數不勝數，他曾嫌樓下住戶太吵就將其大門踹歪甚至潑灑不明液體。鄭女提到， 2樓住戶是一名聽障人士，子女在外讀書，大部分都是他一個人居住，平時幾乎沒甚麼聲音，痛批林男為了找碴捏造是非，反倒他才是製造噪音的源頭。鄭女表示，自己93歲高齡的祖母曾遭林男指控，指祖母關掉樓梯間電燈害林母跌倒，但林男母親根本沒與他住在一起，且祖母年事已高且行動不便，並不會獨自出門。公寓電箱也因火災嚴重毀損，光維修費每戶就必須支付超過2萬元。（圖／方萬民攝）鄭女不堪長期騷擾，現在只要聽到林男敲打的聲音，就會出現心悸跟腹瀉的症狀，更因身心俱疲而必須求助身心科，情況嚴重到必須將110設為快速通話並隨身攜帶防狼噴霧。火災後更是不敢回家，與祖母兩人搬到外頭居住，深怕又發生什麼事。除了周邊鄰居，林男曾嫌四樓住戶走路太大聲，拿著安全帽作勢要打人，住戶因不堪長期精神折磨決定搬家，五樓也沒逃過林男魔爪，被控晾衣服有水滴到他的住家，甚至說五樓養的鴿子會飛進他家排泄，整棟樓無一倖免、全都受害。林男騷擾行為已嚴重影響住戶安全，除了製造噪音擾鄰，更將鄰居大門踹歪，行徑相當誇張。（圖／方萬民攝）「我們真的沒有任何辦法，打電話給他媽媽，她媽媽也是不太想管。」鄭女透露，曾向林男的劉姓母親反應過相關情況，除了得到口頭上的道歉，卻沒有實際作為遏止林男，放任他繼續胡作非為迫害鄰居。新勢里里長李金興表示，林男除了對鄰居騷擾外，更曾向母親及妹妹施暴，所以劉女才會讓他獨自住在那，也曾打算將其送往安養機構卻管不動他，面對兒子的種種惡行，劉女也感到百般無奈。面對林男的誇張行徑，鄭女痛批：「我真的覺得有人已經徹底發瘋了」，全體住戶面對這「不定時炸彈」已經無法再忍受，希望家屬或相關單位能儘快介入，並改善這個狀況，還給住戶應有的安寧。記者致電劉女了解林男情況，至截稿前尚無回應。
藍委踢爆國教署內有「霸凌集團」離職率高達33% 教育部：本周內釐清事實
教育部再傳職場霸凌事件！國民黨今（2）舉行記者會踢爆，國教署內存在「霸凌集團」，並點名北部辦公室許姓副署長，長期默許張姓專門委員、何姓商借教師、台師大張姓副教授等人壓榨、口語霸凌公務員，該集團行事「囂張狂妄」導致國教署年離職率高達33%。教育部回應，已組成調查小組，預計本周內完成訪談並釐清事實。教育部海科館館長陳素芬日前才因涉及職場霸凌事件遭拔官，國民黨2日再召開「教育部國教署藏身一票『催狂魔』集體霸凌，事證大揭露」記者會，踢爆國教署有以許姓副署長為首的「霸凌集團」。國民黨桃園市議員兼智庫副執行長凌濤指出，國教署編制約60人，一年超過20人離職，單位還有10餘名的人力缺口，離職率高達33%。凌濤戲稱，這是「鐵打的衙門、鐵打的官」，只有「流水的公務人員」被當成即拿即丟的「免洗筷」。立委徐巧芯則透露，國教署存在一個「霸凌集團」，關鍵人物是國教署北部辦公室的許姓副署長，其心腹包括何姓商借教師、張姓專門委員、張姓副教授等ㄖ人。在許的默許、縱容下，這三個人權力越來越大，行事與講話風格囂張狂妄，卻「沒有人敢得罪這個集團」。徐巧芯指出，國教署國中小組的張姓專門委員遭人指控每年拿國家的納稅錢出國旅遊「N次」，每次都長達一週以上。但對待同仁卻是連上廁所、出差都要管，同仁用心寫好公文卻遭整批退回，其惡性對待與對下屬的壓榨，造成國教署同仁苦不堪言。國教署學前組的何姓商借教師，則屢屢突破法定年限持續商借，何仗著自己資深、跟長官的關係好，同仁有業務接觸就會遭到何痛罵、口頭霸凌。此外，還有國教署長期有合作關係的台師大張姓副教授，每當情緒不好就要脅「不再接委託案」或者直接向長官告狀。為此，國教署的同仁不得不要打電話安撫到深夜11點才能回家，次數之多已如「家常便飯」。國教署的長官更是只聽信張姓副教授一面之詞，就把同仁叫進辦公室破口大罵，導致承辦人員不斷更換，人人身心俱疲。徐巧芯還指出，在網路上類似的吶喊求救已經好多年，國教署的解決方式是「聯絡版主刪留言」，然後「內部獵巫」找出匿名ㄈ發文作者。她呼籲行政院長卓榮泰，政府承諾7天之內完成部會的霸凌事件調查，不要空口說白話。當國民黨提出霸凌調查小組的時候，也奉勸民進黨的立法院黨團請不要再逃避。對此，教育部回應，針對職場霸凌陳情案件已組成調查小組，採全外聘專家組成，涵蓋法律、教育心理輔導、犯罪心理學及教育部霸凌事件調查人員等領域專業人士。預計於本週內完成訪談並釐清事實，確保調查過程依法依據、客觀公正。針對與國教署長期有合作關係的台師大張姓副教授相關事宜，教育部表示，儘管張姓副教授非教育部直屬人員，本部亦會立即了解其工作情況，確保相關處理全面且公正。教育部強調，對於網路上相關資訊，部內已有掌握並持續深入了解中。針對各類指控或情況，教育部會秉持「勿枉勿縱」的原則，絕不容許霸凌行為存在。另外在調查期間，教育部將為受事件影響的同仁提供必要的心理輔導與支持，同時針對調查結果進行深入檢討，必要時提出改善措施，進一步完善內部管理機制。教育部表示，將對主管同仁加強再教育與能力培訓，促進彼此尊重的友善職場文化，並以團隊合作的精神共同推動教育政策。