輔導就業
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板橋車站夜間街友盤據 石一佑籲新北市府加強媒合就業
新北市議員石一佑18日表示，新北板橋火車站光造冊街友就高達150人，入夜後的治安與安全議題非常棘手，目前新北市政府大多採短期安置，抽離沒幾天又回來，根本治標不治本。新北市板橋車站集結台鐵、高鐵、捷運、市區公車與長途客運於一身，是新北市首屈一指的大型轉運站，上下班尖峰時間駢肩雜遝，又因鄰近百貨商城，假日也熙來攘往。然而，入夜後車站樓梯間、連通道卻猶如進入另外一個世界，「街友盤踞」現象難解。石一佑對此指出，新北市列冊街友約400人，其中常態留滯在板橋車站周邊的約150人，可以理解車站因為有水及廁所，能遮風避雨並維持簡單衛生，不時還有一些愛心資源救濟，當然吸引愈來愈多街友進駐，但入夜後治安及安全議題，確實愈發棘手。石一佑直言，新北市與各地方政府雷同，對於遊民大多採短期安置的方式，若被抗議，就暫時性加嚴執法，讓旅客與居民對遊民「眼不見為淨」，但遊民其實沒消失，過沒幾天又回來，一再迴環往復，根本白搭。石一佑呼籲，新北市政府必須從培養就業技能到推介就業專案辦理，讓遊民擁有穩定的經濟收入來源，過渡期能提供宿舍，穩定後進一步輔導租屋，才能真正地「脫遊」，從根本地改變遊民叢生的社會窘況。負責車站運營的台鐵公司則對此回應，板橋火車站同仁每月都會有2次機會，偕同新北市政府和鐵路警察，聯袂實施關懷街友行動，加上保全人員每天會在車站內巡查，若發現有不當情事或行為，會立即通報鐵路警察協助處置。9月起也增加輔導就業巡迴諮詢輔導，希望幫助街友穩定就業，進一步早日回歸社會。
北市府員工餐廳「20件食材、調味品過期」 重罰208萬、終止合約
台北市府員工餐廳「府宴」經稽查，發現有食材及調味品等過期20件，以及環境不潔1件，已違反食品安全衛生管理法及契約約定。北市衛生局依食品安全衛生管理法規定開罰108萬元外，公管中心也依照合約規定，處以懲罰性違約金100萬元，並終止契約，要求返還場地。公管中心表示，市政大樓員工餐廳採公開招標方式，自2022年4月20日起，委由「府宴有限公司」經營提供餐飲服務，合約年限是3年；雙方契約明定廠商應依食安法規定，管理食品衛生安全及品質，包括提出食材來源證明、食材分類儲存等，並應配合衛生局定期抽驗，若未符合規定，廠商應負損害賠償等相關責任。府宴公司現在已經衛生局查獲有食材逾期及環境不潔等情事，公管中心依約要求府宴公司返還場地、給付懲罰性違約金及終止契約。為避免類似事件發生，公管中心宣布，即日起會同衛生局進行市政大樓食品安全及衛生管理稽查工作，每天無預警巡檢、加強抽查頻率，稽查範圍擴及市政大樓B2餐飲部、便利商店及臨攤的食品衛生安全。至於公管中心與府宴有限公司終止契約後的員工用餐問題，考量今年員工餐廳本就要進行排油煙機汰換工程，明年也有市政大樓延壽計畫，因此暫停引進業者經營員工餐廳，公管中心將另外洽詢業者提供派遣餐車，販賣午餐便當，提供市府員工用餐選擇。關於府宴公司的員工，公管中心也將會同就業服務處，輔導就業或協助申請補助。公館中心將持續為市府的食品安全與衛生把關，捍衛員工及洽公民眾的健康，提供市民安全、安心的飲食環境。公管中心表示，雖然近期沒有接獲民眾通報有身體不適等情形，但仍要呼籲市府員工及民眾，近日若曾在市府員工餐廳用餐，並發生身體不適情形，請儘速就醫並通報。
穴居人生3／住橋縫被「抄家」連內褲都不剩 社會局強迫回歸正常生活
新北市三重重新橋的橋墩下，日前被人發現被一群無家者當成「家」，除了社會局介入輔導，水利局也火速貼出告示，要求居民們限期3天內「搬離」，否則就要強制清除，而新北市政府也將開始清查各地橋墩，將這些不該存在橋下的聚落強制驅離、安置。民眾黨基隆黨部副主任林毓峯日前接獲陳情，發現三重重新橋下竟有4人居住在橋間的縫隙中，但事件曝光後，住在橋下的4人僅有2人願意接受安置，其餘2人婉拒安置。由於該處本來就不能住人和囤積物品，水利局等有關單位在第一時間貼出公告，要求「住民」限期3天內「搬離」，否則就將強制清除，居民們在橋下所累積的大批家當，也隨著期限到來而被環保局等工作人員裝成一袋袋的太空包，分批回收清理，讓橋墩下的縫隙恢復原樣。對於家當被當垃圾丟掉，有街友無奈感慨，「很常遇到，連內褲都不留給我。」（圖／周志龍攝）面對大批家當被丟，除了已被安置的2人外，拒絕接受安置的2人在期限內也沒有出現清理家當，直接消聲匿跡，大批物品直接被丟棄。一名居住在該區域附近45歲的無家者無奈表示，「很常啊，之前只是上班回來，整個皮箱就被丟掉，連條內褲都不留給我。」最後只好再陸續將被丟掉的必要生活用品一一買回。負責清理家當的工作人員對於類似的囤積行為早已見怪不怪，更直言，「現在就算被清掉，但只要隔個十天半月，沒有人來檢舉了，他們就會再回來了。」這樣你丟我撿的戲碼，他們早已上演過千百回。面對這樣不斷重複輪迴的循環，新北市社會局社工則無奈表示，用柔性勸導他們絕對不會聽，一定要強制清除才有可能將他們的據點清除。長年在三重地區服務、投遞物資給無家者們紳士協會則表示，要想打破這樣的惡性循環，其實最重要的還是去了解無家者們不願被安置的主因在哪。他們強調，隨著社福體制的建構完整，物資對於無家者們來說已相當充足，協會更是固定每周三都會前往區域內，針對造冊的街友發放物資，只要跟他們多有接觸，就會發現他們除了物資之外，更需要「關懷」。一個簡單的卡式爐和幾雙碗筷，場地或許簡陋，但對這群無家者來說，卻是在水泥叢林中僅有的棲身之處。（圖／周志龍攝）知情人士透露，以重新橋的例子來說，這群人多半起先是睡在民宅樓下，在不斷被趕的過程中，慢慢移到公園、河堤，最終挪到橋墩的縫隙裡安生，儘管出入是不方便了一點，但勝在隱密不會被趕，加上空間夠大，自然就會呼朋引伴，叫來其他人一起，逐漸形成聚落。類似的案例其實不只是重新橋下，只要是橋墩下幾乎都有人住，不過當事件見報後，新北市府開始逐一清查，隨著政府強制「抄家」，類似的聚落近期也會被陸續清除。知情人士表示，儘管手段強硬了一點，但也不失為一種強迫他們被安置的方式，把他們逼到走投無路，沒地方可住時，社會局再上前勸說安置，多半都可以達到不錯效益，進而從中輔導他們就業、租屋，脫離餐風露宿的生活，才是最終目的。
彰化皮包骨3兄弟悲劇湧500萬善款 她喊別捐了將盡早恢復正常生活
來自彰化和美的葉家3兄弟，因瘦到像難民引發社會關注，短短幾天湧入將近500萬元的善款，議員賴清美表示，感謝全國各地的鄉親，今天又接到超過20通的電話想捐款，但她認為這樣的錢已經夠了，還是希望能輔導剩下的2兄弟回到正常生活，才是長久之計。縣府社會處表示，目前縣府收到善款已經超過180萬，也派員每日前往關心，未來善款會運用在改善住家環境，後續包括安養費用等等都會專款專用。（圖／報系資料照片）葉家3兄弟被發現住在和美老舊三合院，因為62歲的大哥與60歲二哥，名下有共業土地，因此沒有中低收入戶資格，只有53歲的老三因視障，取得輕度身障資格，三兄弟每月靠3700身障補補助與二哥打零工維生，不料被發現後三人骨瘦如柴，老大在送醫後兩天就過世了。議員賴清美表示，目前縣府有成立專戶，已經收到超過180萬的善款，另外老三的帳戶也收到290餘萬，加上交付給她的現金，物資等等，已經將近有500萬，首先要感謝大家的協助，幫助這3兄弟，強調善款已經足夠，希望大家不要再捐了。議員賴清美表示，感謝全國各地的鄉親，今天又接到超過20通的電話想捐款，但他認為這樣的錢已經夠了，還是希望能輔導剩下的2兄弟回到正常生活，才是長久之計。（圖／賴清美提供）賴清美說，包括未來安養中心需要的費用，整理家園、生活起居等等，這筆錢已經足夠，真的感謝各界愛心人士的協助，縣府也已經介入，未來會提供相關協助，讓剩餘的2兄弟能回歸正常生活，因此目前大家先緩緩，目前善款已經足夠，感謝大家。縣府社會處表示，目前縣府收到善款已經超過180萬，也派員每日前往關心，未來善款會運用在改善住家環境，後續包括安養費用等等都會專款專用，目前大哥往生縣府有喪葬補助等，小弟因為身體狀況還在住院，而二哥已經出院在家，會評估身體狀況後，輔導就業，讓他們盡早恢復正常生活。
智障兒弒父2／深居簡出打死老父無人知 獲判緩刑復健治療重回社會
高雄市一家3姊弟分患輕、中度智能障礙，原由母親撫養長大、照護，父親長年在外跑船，與家庭疏離，母親因病過世後，二弟王男（40歲）只好肩負起照顧家庭的重責，沒想到父親年邁加上罹患失智症，對兒女動輒打罵，在一次衝突中老父被失手打死，動手的王男被法院判處2年徒刑，緩刑5年，目前在社會局的介入後，已讓3姊弟規律進行治療及復健，並帶領他們逐步融入社會，讓這起人倫悲劇不再延續下去。「這一家說起來實在也很可憐！」當地鄰長告訴本刊，她回憶事發當天早上9點，她正挨家挨戶發送活動宣傳單，按下門鈴後王男出來應門，平靜地向她說：「爸爸死了！」當下她第一反應王男可能因年邁自然死亡，未多做他想，僅囑咐王男應告知親戚此事，協助辦理後事，沒想到竟是一樁逆倫悲劇。鄰長說，王家人平常就深居簡出，與鄰居鮮少互動，母親還在世時，偶爾會對街坊鄰居大呼小叫，但周邊人知道他們一家的情況，沒有做出太出格的事便也不放在心上。事發後，常會看到社工員帶著3姊弟外出採買、甚至到洗衣店洗衣，學習社會化的生活，並幫忙引薦工作，生活恢復平靜。王家人平常深居簡出，少與鄰居互動，發生子弒父的人倫悲劇讓鄰里都深感震驚。（圖／張進安攝）據了解，王男的智能障礙情況，最早治療時間為1995年，後中斷至2015年，經過短暫治療後又中斷至2019年。因長期未接受適當、規律之復健治療，症狀已從輕度智能障礙惡化為中度智能障礙，且因心智缺陷導致其衝動性高、適應能力技巧不佳，一旦遭遇衝突時無法做出適當反應，可能轉而以較為激烈之手段解決問題。法院根據高雄市立凱旋醫院認知功能評估與會談結果，認定王男能清楚辨識傷害尊親屬致死罪很重，擔心自己受到懲罰，並自稱當時雖然知道這樣被害者會受傷，但是情緒爆發了無法自控、很生氣等。協助王男進行復健的工作人員指出，王男在復健過程中有每天報到並按時服藥，且表示後悔犯下罪行，常常出現落淚、害怕入監的情緒反應，可見他已深刻悔悟。今年45歲的阿惠說，身為家有輕度智能障礙孩童的家屬，真的需要花費非常多心思來照顧這樣「特殊的孩子」，除了要適時調整自己源源不絕的挫折感，還要鼓勵身心障礙兒童去適應社會。還好孩子從小有復健師不間斷的協助復健，協助語言、情緒上的輔助，還有技能教育的老師協助媒合工作與輔導就業，進入職場後原本擔心孩子會被排擠，但是透過老師不斷從旁輔導和說明，同事們都能坦然接納身心障礙的孩子。許多社福團體致力於協助身心障礙者復健，並為他們媒合工作與輔導就業。（圖／翻攝心路文教基金會臉書）高雄市社會局表示，政府成立「無障礙之家」就是為了減輕家有智能障礙者家屬經濟負擔與照顧壓力，提供18歲以上重度或多重障礙者全日住宿生活照顧，增進身心障礙者生活自理訓練、醫療復健及提升社會適應能力。並設立「通報暨個案管理中心」，受理高雄市多重問題而無力解決的障礙者，提供個案服務及轉銜服務，讓這些個案增進人際互動及社會參與的機會，將來有機會轉介到勞動就業市場，靠自己的雙手養活自己。
漢翔工安意外調查出爐：不排除人為疏失 亡者從優撫恤
漢翔航空工業（2634）去年12月29日西屯廠區發生氣爆意外調查報告已經出爐，主因為人為操作疏失，對此漢翔董事長胡開宏表示，對這起工安意外絕對負起責任，從優撫恤傷亡同仁，主管單位督導不周都會進行懲處。漢翔董事長胡開宏表示，對於這場工安意外公司絕對要負起責任，他身為董事長有照顧好員工的責任，對於這次意外身亡的員工，公司會從優撫恤，並已規劃由公司負責後續的喪禮事宜，對於其子女未來工作，也會盡力協助輔導就業。胡開宏說明這次工安意外經調查是人為疏失的問題，做為大家長這一點他難逃管理疏失之責，已經要求相關主管單位要進行懲處，並進一步要求落實管理，這一點絕對會做好。
泰豐輪胎中壢廠吹熄燈號！員工感傷說有2原因 工會將協商優離資遣條件
泰豐輪胎（2102）15日宣布，決定全面停止中壢廠生產及申請員工大量解僱，以減少各項支出，預計資遣員工近200人。消息傳出，泰豐員工上網吐露哀愁與悲傷，對於美國反傾銷率猶如晴天霹靂，捨不得中壢泰豐廠吹起熄燈號，許多逾20年資深員工更是感到氣憤，也很無奈地表示很遺憾無法在泰豐退休。泰豐輪胎工會理事長何光森接受本刊記者採訪時表示，今年1月得知美國反傾銷稅率初判高達88%，令大家震驚也感到不知所措，如此高關稅根本無法繼續出貨到美國，同事們就開始忐忑不安，也有心理準備，接著就有一波離職潮與裁員共300多人，如今是直接關廠，更是情何以堪。有泰豐員工上網說，「中壢廠5月底就停止生產，大家心裡從不敢相信到默然接受，再看到新聞公布，令人揪心與傷心，捨不得中壢泰豐廠吹起熄燈號，大家愛泰豐，中壢泰豐永遠在我們心中，感覺就像筵席尚未結束，大家都要離席了，好捨不得一起工作時光。」還有泰豐員工說，「沒辦法，公司眼光太小，太依賴美國市場，又沒在東南亞有第二廠可以因應」，「泰豐熱愛台灣，兩個廠都在桃園，卻因稅率走到這一步，賣到美國的銷售不是一兩天，有非常多年！就因為我們的大股東-南港，唉唉唉！」離職的泰豐人也留言安慰他們，還說看到待過福利不錯的泰豐就這樣結束，遺憾與不捨、無奈，也只能接受。泰豐輪胎預計本周會向桃園市府提出大量解僱計畫書，泰豐企業工會理事長何光森說，中壢廠同仁約400多人，經過意願調查，有70多人同意轉到觀音廠，還有40-50人會留廠處理輪胎包裝、出貨等後續事宜，其他人則待公司通報市府後，展開非志願離職協商，爭取大家能接受的方案。泰豐輪胎於6月15日上午召開董事會，下午即發布重訊，以受到美國反傾銷84.75%稅率影響其主要市場美國接單的全面性衰退，衝擊營運，為變通求存、追求泰豐永續經營，並顧及公司及股東最大利益考量下，董事會決議通過先行全面停止中壢廠生產。根據《工商時報》報導桃園市勞動局的了解，目前泰豐輪胎勞工約700人，中壢廠員工約320人，另查無該公司員工因停產而申請勞資爭議調解紀錄，除了已向泰豐說明大量解僱勞工之相關法令規定，預計泰豐本周提出大量解僱計畫書，勞動局也會協助泰豐工會與公司雙方協商，在後續就業職訓服務處成立專責窗口，輔導就業並提供失業給付及促進就業相關服務，以減緩對員工生計之衝擊。
無薪假家數逾30倍 侯友宜籲：儘快啟動就業協助措施
新冠肺炎疫情讓新北市無薪假和資遣通報人次飆高！新北市長侯友宜今（10）日指出，疫情帶來的全球化經濟影響，絕對不是只有第1季，第2、3、4季都會受到影響，失業率也一定會持續升高。他呼籲中央，對勞工要趕快做好超前部署，希望勞動部的「公共服務短期上工計畫」及自營作業者補助，要即時實施，「等到失業率高，就來不及了！」。新北市勞工局長陳瑞嘉表示，目前新北市通報實施無薪假企業計107家次、2171人次，幾乎是全國的1/4。去年同期僅有3家次、18人，另外1-3月資遣通報計7115人次，也較去年同期增加23%。未來可能還會繼續爬升，顯示就業市場超級嚴峻。陳瑞嘉說，在就業協助方面，勞工局已經實施2個弱勢者短期就業計畫，但受限預算規模，受惠人數有限，目前中央列出多項方案，但也設定失業率作為啟動條件，例如當失業率達5％以上，基本工資23800，為期6個月的「公共服務短期上工計畫」才會上路。陳瑞嘉也提出，不同方案之間是否存在排他性，例如申請自營作業者補助之後，是否還可以申請其他短期上工計畫，中央應該儘快說明清楚，避免勞工朋友困擾。侯友宜則說，勞工應該是政府最關心的族群，一個勞工的失業，代表一個家庭面臨困境，必須嚴肅面對。尤其失業衝擊不會輸給疫情，必須即早做好超前部署。除了呼應勞工局希望中央儘快啟動兩項方案，他也勉勵勞工局，要不斷協助失業勞工，不斷的去推廣媒合就業環境、輔導就業機會，幫忙找到適當工作。
【租金補助成買票3】房東不支持？專家分析「落日條款」是關鍵
對於多數房東不支持租金補貼政策，財富方舟集團總經理、包租公養成班教練吳建賢相表示，「對沒有報稅的房東而言，一旦房客申請補貼，就會牽動到房屋稅、地價稅及年度所得稅，所得稅可能超過一二％（免稅額），從免稅變成要繳稅，這時房東會把成本轉嫁給房客，房客就要精算，被轉嫁成本時領取補貼，是否更優惠。」吳建賢補充說，「房東也會考慮，如果只有一個房客要申請補貼，未來不會有房客提出申請，此時房東未必想要一個會申請補貼的房客，因為地價稅要從出租報稅的千分之五，改為原來自住的千分之二，真的相當困難，得要提出許多證明。」如何增加房東讓房客申請補貼的意願？住商不動產企劃研究室經理徐佳馨建議，如果財政部能針對租屋補貼政策的房東課稅部分，建立「落日條款」，明訂不會追討房東前三年的稅賦，那大多數房東都會點頭。至於怎樣讓青貧族吃得到租金補貼，徐佳馨建議，可開放租屋者只要提出工作地點不在戶籍地的證明，就可申請補助，甚至有機會入進相對便宜的社會住宅。但搶救無殼族的根本之道，不是補貼租金，而是提升年輕人的競爭力、輔導就業，同時鼓勵企業向南部發展，讓年輕人不用擠在雙北地區求職，「加上全面改善低薪環境，就能成功告別無殼族！」住商不動產企劃研究室經理徐佳馨建議，針對房東課稅的部分可以建立落日條款。（圖／住商不動產提供）