輔導就業
」![alt](https://static.ctwant.com/images/cover/81/329781/sm-701886176980f06b1d9740039d7938f1.jpg)
北市府員工餐廳「20件食材、調味品過期」 重罰208萬、終止合約
台北市府員工餐廳「府宴」經稽查,發現有食材及調味品等過期20件,以及環境不潔1件,已違反食品安全衛生管理法及契約約定。北市衛生局依食品安全衛生管理法規定開罰108萬元外,公管中心也依照合約規定,處以懲罰性違約金100萬元,並終止契約,要求返還場地。公管中心表示,市政大樓員工餐廳採公開招標方式,自2022年4月20日起,委由「府宴有限公司」經營提供餐飲服務,合約年限是3年;雙方契約明定廠商應依食安法規定,管理食品衛生安全及品質,包括提出食材來源證明、食材分類儲存等,並應配合衛生局定期抽驗,若未符合規定,廠商應負損害賠償等相關責任。府宴公司現在已經衛生局查獲有食材逾期及環境不潔等情事,公管中心依約要求府宴公司返還場地、給付懲罰性違約金及終止契約。為避免類似事件發生,公管中心宣布,即日起會同衛生局進行市政大樓食品安全及衛生管理稽查工作,每天無預警巡檢、加強抽查頻率,稽查範圍擴及市政大樓B2餐飲部、便利商店及臨攤的食品衛生安全。至於公管中心與府宴有限公司終止契約後的員工用餐問題,考量今年員工餐廳本就要進行排油煙機汰換工程,明年也有市政大樓延壽計畫,因此暫停引進業者經營員工餐廳,公管中心將另外洽詢業者提供派遣餐車,販賣午餐便當,提供市府員工用餐選擇。關於府宴公司的員工,公管中心也將會同就業服務處,輔導就業或協助申請補助。公館中心將持續為市府的食品安全與衛生把關,捍衛員工及洽公民眾的健康,提供市民安全、安心的飲食環境。公管中心表示,雖然近期沒有接獲民眾通報有身體不適等情形,但仍要呼籲市府員工及民眾,近日若曾在市府員工餐廳用餐,並發生身體不適情形,請儘速就醫並通報。
![alt](https://static.ctwant.com/images/cover/88/233588/sm-b890f213b7f5ebf98820dd866a55fc15.jpg)
穴居人生3/住橋縫被「抄家」連內褲都不剩 社會局強迫回歸正常生活
新北市三重重新橋的橋墩下,日前被人發現被一群無家者當成「家」,除了社會局介入輔導,水利局也火速貼出告示,要求居民們限期3天內「搬離」,否則就要強制清除,而新北市政府也將開始清查各地橋墩,將這些不該存在橋下的聚落強制驅離、安置。民眾黨基隆黨部副主任林毓峯日前接獲陳情,發現三重重新橋下竟有4人居住在橋間的縫隙中,但事件曝光後,住在橋下的4人僅有2人願意接受安置,其餘2人婉拒安置。由於該處本來就不能住人和囤積物品,水利局等有關單位在第一時間貼出公告,要求「住民」限期3天內「搬離」,否則就將強制清除,居民們在橋下所累積的大批家當,也隨著期限到來而被環保局等工作人員裝成一袋袋的太空包,分批回收清理,讓橋墩下的縫隙恢復原樣。對於家當被當垃圾丟掉,有街友無奈感慨,「很常遇到,連內褲都不留給我。」(圖/周志龍攝)面對大批家當被丟,除了已被安置的2人外,拒絕接受安置的2人在期限內也沒有出現清理家當,直接消聲匿跡,大批物品直接被丟棄。一名居住在該區域附近45歲的無家者無奈表示,「很常啊,之前只是上班回來,整個皮箱就被丟掉,連條內褲都不留給我。」最後只好再陸續將被丟掉的必要生活用品一一買回。負責清理家當的工作人員對於類似的囤積行為早已見怪不怪,更直言,「現在就算被清掉,但只要隔個十天半月,沒有人來檢舉了,他們就會再回來了。」這樣你丟我撿的戲碼,他們早已上演過千百回。面對這樣不斷重複輪迴的循環,新北市社會局社工則無奈表示,用柔性勸導他們絕對不會聽,一定要強制清除才有可能將他們的據點清除。長年在三重地區服務、投遞物資給無家者們紳士協會則表示,要想打破這樣的惡性循環,其實最重要的還是去了解無家者們不願被安置的主因在哪。他們強調,隨著社福體制的建構完整,物資對於無家者們來說已相當充足,協會更是固定每周三都會前往區域內,針對造冊的街友發放物資,只要跟他們多有接觸,就會發現他們除了物資之外,更需要「關懷」。一個簡單的卡式爐和幾雙碗筷,場地或許簡陋,但對這群無家者來說,卻是在水泥叢林中僅有的棲身之處。(圖/周志龍攝)知情人士透露,以重新橋的例子來說,這群人多半起先是睡在民宅樓下,在不斷被趕的過程中,慢慢移到公園、河堤,最終挪到橋墩的縫隙裡安生,儘管出入是不方便了一點,但勝在隱密不會被趕,加上空間夠大,自然就會呼朋引伴,叫來其他人一起,逐漸形成聚落。類似的案例其實不只是重新橋下,只要是橋墩下幾乎都有人住,不過當事件見報後,新北市府開始逐一清查,隨著政府強制「抄家」,類似的聚落近期也會被陸續清除。知情人士表示,儘管手段強硬了一點,但也不失為一種強迫他們被安置的方式,把他們逼到走投無路,沒地方可住時,社會局再上前勸說安置,多半都可以達到不錯效益,進而從中輔導他們就業、租屋,脫離餐風露宿的生活,才是最終目的。
![alt](https://static.ctwant.com/images/cover/88/190488/sm-75311a505912d5cc418d0e50a9393001.jpg)
彰化皮包骨3兄弟悲劇湧500萬善款 她喊別捐了將盡早恢復正常生活
來自彰化和美的葉家3兄弟,因瘦到像難民引發社會關注,短短幾天湧入將近500萬元的善款,議員賴清美表示,感謝全國各地的鄉親,今天又接到超過20通的電話想捐款,但她認為這樣的錢已經夠了,還是希望能輔導剩下的2兄弟回到正常生活,才是長久之計。縣府社會處表示,目前縣府收到善款已經超過180萬,也派員每日前往關心,未來善款會運用在改善住家環境,後續包括安養費用等等都會專款專用。(圖/報系資料照片)葉家3兄弟被發現住在和美老舊三合院,因為62歲的大哥與60歲二哥,名下有共業土地,因此沒有中低收入戶資格,只有53歲的老三因視障,取得輕度身障資格,三兄弟每月靠3700身障補補助與二哥打零工維生,不料被發現後三人骨瘦如柴,老大在送醫後兩天就過世了。議員賴清美表示,目前縣府有成立專戶,已經收到超過180萬的善款,另外老三的帳戶也收到290餘萬,加上交付給她的現金,物資等等,已經將近有500萬,首先要感謝大家的協助,幫助這3兄弟,強調善款已經足夠,希望大家不要再捐了。議員賴清美表示,感謝全國各地的鄉親,今天又接到超過20通的電話想捐款,但他認為這樣的錢已經夠了,還是希望能輔導剩下的2兄弟回到正常生活,才是長久之計。(圖/賴清美提供)賴清美說,包括未來安養中心需要的費用,整理家園、生活起居等等,這筆錢已經足夠,真的感謝各界愛心人士的協助,縣府也已經介入,未來會提供相關協助,讓剩餘的2兄弟能回歸正常生活,因此目前大家先緩緩,目前善款已經足夠,感謝大家。縣府社會處表示,目前縣府收到善款已經超過180萬,也派員每日前往關心,未來善款會運用在改善住家環境,後續包括安養費用等等都會專款專用,目前大哥往生縣府有喪葬補助等,小弟因為身體狀況還在住院,而二哥已經出院在家,會評估身體狀況後,輔導就業,讓他們盡早恢復正常生活。
![alt](https://static.ctwant.com/images/cover/84/181684/sm-79d52f43fd384d0427d3acbf5a49b65b.jpg)
智障兒弒父2/深居簡出打死老父無人知 獲判緩刑復健治療重回社會
高雄市一家3姊弟分患輕、中度智能障礙,原由母親撫養長大、照護,父親長年在外跑船,與家庭疏離,母親因病過世後,二弟王男(40歲)只好肩負起照顧家庭的重責,沒想到父親年邁加上罹患失智症,對兒女動輒打罵,在一次衝突中老父被失手打死,動手的王男被法院判處2年徒刑,緩刑5年,目前在社會局的介入後,已讓3姊弟規律進行治療及復健,並帶領他們逐步融入社會,讓這起人倫悲劇不再延續下去。「這一家說起來實在也很可憐!」當地鄰長告訴本刊,她回憶事發當天早上9點,她正挨家挨戶發送活動宣傳單,按下門鈴後王男出來應門,平靜地向她說:「爸爸死了!」當下她第一反應王男可能因年邁自然死亡,未多做他想,僅囑咐王男應告知親戚此事,協助辦理後事,沒想到竟是一樁逆倫悲劇。鄰長說,王家人平常就深居簡出,與鄰居鮮少互動,母親還在世時,偶爾會對街坊鄰居大呼小叫,但周邊人知道他們一家的情況,沒有做出太出格的事便也不放在心上。事發後,常會看到社工員帶著3姊弟外出採買、甚至到洗衣店洗衣,學習社會化的生活,並幫忙引薦工作,生活恢復平靜。王家人平常深居簡出,少與鄰居互動,發生子弒父的人倫悲劇讓鄰里都深感震驚。(圖/張進安攝)據了解,王男的智能障礙情況,最早治療時間為1995年,後中斷至2015年,經過短暫治療後又中斷至2019年。因長期未接受適當、規律之復健治療,症狀已從輕度智能障礙惡化為中度智能障礙,且因心智缺陷導致其衝動性高、適應能力技巧不佳,一旦遭遇衝突時無法做出適當反應,可能轉而以較為激烈之手段解決問題。法院根據高雄市立凱旋醫院認知功能評估與會談結果,認定王男能清楚辨識傷害尊親屬致死罪很重,擔心自己受到懲罰,並自稱當時雖然知道這樣被害者會受傷,但是情緒爆發了無法自控、很生氣等。協助王男進行復健的工作人員指出,王男在復健過程中有每天報到並按時服藥,且表示後悔犯下罪行,常常出現落淚、害怕入監的情緒反應,可見他已深刻悔悟。今年45歲的阿惠說,身為家有輕度智能障礙孩童的家屬,真的需要花費非常多心思來照顧這樣「特殊的孩子」,除了要適時調整自己源源不絕的挫折感,還要鼓勵身心障礙兒童去適應社會。還好孩子從小有復健師不間斷的協助復健,協助語言、情緒上的輔助,還有技能教育的老師協助媒合工作與輔導就業,進入職場後原本擔心孩子會被排擠,但是透過老師不斷從旁輔導和說明,同事們都能坦然接納身心障礙的孩子。許多社福團體致力於協助身心障礙者復健,並為他們媒合工作與輔導就業。(圖/翻攝心路文教基金會臉書)高雄市社會局表示,政府成立「無障礙之家」就是為了減輕家有智能障礙者家屬經濟負擔與照顧壓力,提供18歲以上重度或多重障礙者全日住宿生活照顧,增進身心障礙者生活自理訓練、醫療復健及提升社會適應能力。並設立「通報暨個案管理中心」,受理高雄市多重問題而無力解決的障礙者,提供個案服務及轉銜服務,讓這些個案增進人際互動及社會參與的機會,將來有機會轉介到勞動就業市場,靠自己的雙手養活自己。
![alt](https://static.ctwant.com/images/cover/85/160785/sm-6b55a345ab3fbee13c911be063d529cc.jpg)
漢翔工安意外調查出爐:不排除人為疏失 亡者從優撫恤
漢翔航空工業(2634)去年12月29日西屯廠區發生氣爆意外調查報告已經出爐,主因為人為操作疏失,對此漢翔董事長胡開宏表示,對這起工安意外絕對負起責任,從優撫恤傷亡同仁,主管單位督導不周都會進行懲處。漢翔董事長胡開宏表示,對於這場工安意外公司絕對要負起責任,他身為董事長有照顧好員工的責任,對於這次意外身亡的員工,公司會從優撫恤,並已規劃由公司負責後續的喪禮事宜,對於其子女未來工作,也會盡力協助輔導就業。胡開宏說明這次工安意外經調查是人為疏失的問題,做為大家長這一點他難逃管理疏失之責,已經要求相關主管單位要進行懲處,並進一步要求落實管理,這一點絕對會做好。
![alt](https://static.ctwant.com/images/cover/55/123855/sm-4ebfe2c6f23eda8ba2d2406c8dd30131.jpg)
泰豐輪胎中壢廠吹熄燈號!員工感傷說有2原因 工會將協商優離資遣條件
泰豐輪胎(2102)15日宣布,決定全面停止中壢廠生產及申請員工大量解僱,以減少各項支出,預計資遣員工近200人。消息傳出,泰豐員工上網吐露哀愁與悲傷,對於美國反傾銷率猶如晴天霹靂,捨不得中壢泰豐廠吹起熄燈號,許多逾20年資深員工更是感到氣憤,也很無奈地表示很遺憾無法在泰豐退休。泰豐輪胎工會理事長何光森接受本刊記者採訪時表示,今年1月得知美國反傾銷稅率初判高達88%,令大家震驚也感到不知所措,如此高關稅根本無法繼續出貨到美國,同事們就開始忐忑不安,也有心理準備,接著就有一波離職潮與裁員共300多人,如今是直接關廠,更是情何以堪。有泰豐員工上網說,「中壢廠5月底就停止生產,大家心裡從不敢相信到默然接受,再看到新聞公布,令人揪心與傷心,捨不得中壢泰豐廠吹起熄燈號,大家愛泰豐,中壢泰豐永遠在我們心中,感覺就像筵席尚未結束,大家都要離席了,好捨不得一起工作時光。」還有泰豐員工說,「沒辦法,公司眼光太小,太依賴美國市場,又沒在東南亞有第二廠可以因應」,「泰豐熱愛台灣,兩個廠都在桃園,卻因稅率走到這一步,賣到美國的銷售不是一兩天,有非常多年!就因為我們的大股東-南港,唉唉唉!」離職的泰豐人也留言安慰他們,還說看到待過福利不錯的泰豐就這樣結束,遺憾與不捨、無奈,也只能接受。泰豐輪胎預計本周會向桃園市府提出大量解僱計畫書,泰豐企業工會理事長何光森說,中壢廠同仁約400多人,經過意願調查,有70多人同意轉到觀音廠,還有40-50人會留廠處理輪胎包裝、出貨等後續事宜,其他人則待公司通報市府後,展開非志願離職協商,爭取大家能接受的方案。泰豐輪胎於6月15日上午召開董事會,下午即發布重訊,以受到美國反傾銷84.75%稅率影響其主要市場美國接單的全面性衰退,衝擊營運,為變通求存、追求泰豐永續經營,並顧及公司及股東最大利益考量下,董事會決議通過先行全面停止中壢廠生產。根據《工商時報》報導桃園市勞動局的了解,目前泰豐輪胎勞工約700人,中壢廠員工約320人,另查無該公司員工因停產而申請勞資爭議調解紀錄,除了已向泰豐說明大量解僱勞工之相關法令規定,預計泰豐本周提出大量解僱計畫書,勞動局也會協助泰豐工會與公司雙方協商,在後續就業職訓服務處成立專責窗口,輔導就業並提供失業給付及促進就業相關服務,以減緩對員工生計之衝擊。
![alt](https://static.ctwant.com/images/cover/19/45219/sm-bcc4ba6c0253525be7fd880bcd6ed97b.jpg)
無薪假家數逾30倍 侯友宜籲:儘快啟動就業協助措施
新冠肺炎疫情讓新北市無薪假和資遣通報人次飆高!新北市長侯友宜今(10)日指出,疫情帶來的全球化經濟影響,絕對不是只有第1季,第2、3、4季都會受到影響,失業率也一定會持續升高。他呼籲中央,對勞工要趕快做好超前部署,希望勞動部的「公共服務短期上工計畫」及自營作業者補助,要即時實施,「等到失業率高,就來不及了!」。新北市勞工局長陳瑞嘉表示,目前新北市通報實施無薪假企業計107家次、2171人次,幾乎是全國的1/4。去年同期僅有3家次、18人,另外1-3月資遣通報計7115人次,也較去年同期增加23%。未來可能還會繼續爬升,顯示就業市場超級嚴峻。陳瑞嘉說,在就業協助方面,勞工局已經實施2個弱勢者短期就業計畫,但受限預算規模,受惠人數有限,目前中央列出多項方案,但也設定失業率作為啟動條件,例如當失業率達5%以上,基本工資23800,為期6個月的「公共服務短期上工計畫」才會上路。陳瑞嘉也提出,不同方案之間是否存在排他性,例如申請自營作業者補助之後,是否還可以申請其他短期上工計畫,中央應該儘快說明清楚,避免勞工朋友困擾。侯友宜則說,勞工應該是政府最關心的族群,一個勞工的失業,代表一個家庭面臨困境,必須嚴肅面對。尤其失業衝擊不會輸給疫情,必須即早做好超前部署。除了呼應勞工局希望中央儘快啟動兩項方案,他也勉勵勞工局,要不斷協助失業勞工,不斷的去推廣媒合就業環境、輔導就業機會,幫忙找到適當工作。
![alt](https://static.ctwant.com/images/cover/38/26438/sm-ba2138ddbeea8cea390131569c6a73b0.jpg)
【租金補助成買票3】房東不支持?專家分析「落日條款」是關鍵
對於多數房東不支持租金補貼政策,財富方舟集團總經理、包租公養成班教練吳建賢相表示,「對沒有報稅的房東而言,一旦房客申請補貼,就會牽動到房屋稅、地價稅及年度所得稅,所得稅可能超過一二%(免稅額),從免稅變成要繳稅,這時房東會把成本轉嫁給房客,房客就要精算,被轉嫁成本時領取補貼,是否更優惠。」吳建賢補充說,「房東也會考慮,如果只有一個房客要申請補貼,未來不會有房客提出申請,此時房東未必想要一個會申請補貼的房客,因為地價稅要從出租報稅的千分之五,改為原來自住的千分之二,真的相當困難,得要提出許多證明。」如何增加房東讓房客申請補貼的意願?住商不動產企劃研究室經理徐佳馨建議,如果財政部能針對租屋補貼政策的房東課稅部分,建立「落日條款」,明訂不會追討房東前三年的稅賦,那大多數房東都會點頭。至於怎樣讓青貧族吃得到租金補貼,徐佳馨建議,可開放租屋者只要提出工作地點不在戶籍地的證明,就可申請補助,甚至有機會入進相對便宜的社會住宅。但搶救無殼族的根本之道,不是補貼租金,而是提升年輕人的競爭力、輔導就業,同時鼓勵企業向南部發展,讓年輕人不用擠在雙北地區求職,「加上全面改善低薪環境,就能成功告別無殼族!」住商不動產企劃研究室經理徐佳馨建議,針對房東課稅的部分可以建立落日條款。(圖/住商不動產提供)