輪休
」 酒駕 NBA 勝利 上班 警察
北市公車脫班問題未解 議員籲加碼久任獎金
台北市議員陳宥丞14日表示，北市管轄公車缺駕駛員嚴重，脫班對業者罰錢只是「治標」，若不有效「治本」改善缺工問題，未來脫班問題只會愈發嚴重。台北市2024年1到7月市屬公車脫班比例達743件，比起2023年同期高了34%，隨之而來的投訴案也陡增。客運業者分析，脫班因素有二，一為臨時性塞車或車輛故障，二為司機缺員，前者可透過彈性調度即時解決問題，後者「無解」。陳宥丞說，公車合理人車配比約1車比1.5人，讓司機員輪休時，公車仍有同仁開車，以利維持正常班距，但目前北市司機缺額近1,500人，人車配比僅勉力維持1車比1.05人，部分缺員惡化業者，甚至有「車比人多」窘境，若缺工問題遲未改善，脫班問題只會越來越嚴重，明年同期破千件脫班，恐怕難以避免。台北市議員許淑華則指出，放大到全台來看，從事運輸行業的人，要不就是被外縣市搶走，要不就是寧願轉行擔任UBER多元計程車司機等，北市府交通局要趕緊拋出誘因，留住人才並進一步擴大吸引人才，甚至能以追加預算部分處理司機員獎金，解決燃眉之急。許淑華直言，現在每個縣市都在搶司機員，比方附近桃園市就祭出每司機每月破新台幣1萬元，每年最高破13萬元的津貼，不少司機相準豐厚獎金與較低廉的生活支出，寧可到桃園任職，若不扭轉趨勢難解，問題只會惡化。對此，台北市交通局長謝銘鴻表示，許多縣市攬才的做法不同，以北市來說，業者會提送運價、票價調整訴求至運價協調委員會審議司機員的薪水。謝銘鴻坦言，補助或津貼都是一次性政策，北市希望能找到永續性的解方。台北市公共運輸處長李昆振則說，司機員薪資等問題，會排入雙北運價委員會審議，預計本月底開會審議，會有初步答案。
綠衫軍塞爾提克不客氣了！狂電金塊26分摘熱身賽2連勝
今年總冠軍「綠衫軍」塞爾提克跟去年總冠軍金塊7日續在阿聯首都阿布達比進行第2場熱身賽，這次塞爾提克不客氣了，靠著傑倫布朗21分，塔圖也拿17分，最後以130比104輕鬆擊潰金塊，搶到熱身賽2連勝，接著綠軍即將返美準備13日遭遇七六人的第3場熱身賽。相較於雙方首次交手，塞爾提克比金塊有誠意多了，因為塞爾提克仍舊排出哈勒戴、懷特、傑倫布朗、塔圖與科奈特的先發應戰，反觀金塊一口氣讓麥克波特、阿隆戈登與韋斯布魯克3名主力輪休，不過儘管約基奇打完上半場就摘20分，金塊仍以60比67落後。相較於金塊下半場就全換替補上場，塞爾提克仍讓塔圖、傑倫布朗與懷特打了第三節前3分鐘，3人也攜手打出14比4猛攻，轉眼擴大雙方差距到20分以上， 隨後塞爾提克雖然換下主力，卻已完全主宰場上局勢，再拉出15比0小高潮，領先幅度來到34分之多。打完前3節，塞爾提克已經取得109比76大幅領先，也讓末節提前進入磨練新秀的垃圾時間，金塊最終仍以26分的懸殊差距慘敗收場，接著返美備戰14日和太陽的熱身賽。塞爾提克除了雙探花聯手拿下38分，豪瑟也替補攻下15分，普里查德14分，懷特13分，提爾曼10分；金塊則以約基奇20分最高，史卓勒17分居次，特雷亞歷山大12分，賈瑪莫瑞與薩瑞奇各有11分。
高雄消防小隊長上脫衣酒店「酒醉與小黃運將起口角」 狂歡後下場慘了
高雄市一名消防小隊長被控休假期間上酒店，酒後還在隊部前大鬧，與計程車司機爭持吵架，還驚動警方的快打部隊到場。消防局政風室查證後，證實小隊長確實前往有女侍脫衣陪酒的酒店，而針對此事高雄市消防局也做出回應了。這名吳姓消防小隊長9日和友人吃完飯後，晚間10點前往有脫衣陪酒的酒店消費，隔天凌晨帶著幾名朋友回到自己的隊部，但疑似有人喝醉吐在計程車上，司機要求賠償清潔費用，雙方談不攏為此起口角爭執，聲音大到周邊住戶報案，警方快打部隊趕到現場處理，雙方後續自行協調賠償問題，表示不予追究。高雄市消防局接獲投訴報案後，政風單位立刻介入調查，也詢問該加酒店的經營情況，並請警方幫忙調閱監視器，釐清吳姓小隊長是否有到店內消費。對此，吳姓小隊長坦承曾前往酒店，消防局也將召開考績會，對他做出相關懲處。而幾名友人正是另外4名隊員，也要接受接查，後續接受行政懲處。對此，高雄市消防局指出，同仁在輪休期間同事聚餐，會後至歌唱場所及酒後言行失檢部分，經專案小組調查後確認屬實，後續將進行懲處。至於所謂唱歌場所，疑似就是酒店，恐涉及不當場所，近日會開考績會，請當事人說明當天行程和前往場所，按狀況來懲處。◎喝酒不開車、開車不喝酒！未成年請勿飲酒，飲酒過量，有礙健康！
平日「吃到飽、賣場」大排長龍！ 他諷「台灣人做詐騙不用上班？」引熱議
「台灣人平日都不用上班？」1名男子昨（12日）中午到吃到飽餐廳用餐，結果竟然客滿，就連下午去逛好市多也是大排長龍，於是好奇問「台灣這麼多人平常日都不用上班嗎？」貼文曝光後也引發網友熱議。原PO昨在PTT的Gossiping板問卦「台灣人平日都不用上班嗎？」他表示，明明是星期一中午，吃到飽餐廳竟然高朋滿座，而且平日下午到好市多購物，結帳時也是大排長龍，好奇「台灣這麼多人平常日都不用上班嗎？還是都在做詐騙呀，有咪有多數台灣人平日都不用上班的八卦？」貼文曝光後也引發網友熱議，許多人都諷刺稱「台股兩萬二 誰還在上班」、「上班族才是少數」、「股票兩萬點，領股息股利就飽了，誰跟你上班」、「誰叫你不ALL IN台積電」、「一堆專職房東，誰在跟你平日上班」、「真的很多人不用上班」、「2.2萬點不是只剩營業員在上班嗎？」、「沒買股票活該你上班。」還有人認為，「很多工作不是正常休六日」、「輪班的」、「很多人是排班制」、「上晚班或大夜班也是有可能的」、「學生／輪班排休／房東」、「不然你以為，餐飲店週一公休，休好玩？」、「不是每個人都週休六日的，像餐飲業很多休周一，或是排班制周一沒班要上。」也有網友引用勞動部2005年「調查台灣地區勞工工作型態」報告，指出固定日班的比例為79.3％、輪班制則為8.7％、不固定班別7.8％、固定小夜班2.7％、固定大夜班1.5％。
台南女警值勤突失聯！1小時後在家找到人 分局將究責
台南市警六分局1名女警10日服勤到一半，晚間近9點時未請假離所，直到1小時後確認女警已返家。傳出女警「無故離所返家」是因受理1起500萬元詐騙案，不滿所長責難未調閱監視器，但六分局強調，調查此事件並無不當言詞管教問題，針對女警10日晚間未請假離所勤務缺失，將依相關規定處理。據了解，該名女警到金華派出所服務半年，表現普通，10日下午2點服勤至11日凌晨1點，但她卻在10日晚間近9點時不知去向，同事一直未能聯絡上她，所長在擴大臨檢勤前教育時發現，原本應該一起服勤的女警已離開派出所，立即向分局報告並持續撥打電話聯繫及通知其家屬，最後在10點多確認女警已安全返回住所。據悉，該名女警10日下午受理一件詐騙案件，由於被害人有提供車手影像，所長晚間7、8點詢問受理女警有無調閱監視器釐清？女警稱還沒調閱，所長考量女警11日輪休，告知將由所內其他同仁協助調閱。據了解，女警當下情緒相當低落，直接歸還裝備，近9點從警所後門離開。據悉，該名女警10日下午受理一件詐騙案件，由於被害人有提供車手影像，所長晚間7、8點詢問受理女警有無調閱監視器釐清？女警稱還沒調閱，所長考量女警11日輪休，告知將由所內其他同仁協助調閱。據了解，女警當下情緒相當低落，直接歸還裝備，近9點從警所後門離開。六分局強調，各類案件要求同仁務必依規定受理，並鼓勵同仁認真調查偵辦，確保民眾權益，並未給予同仁績效壓力，昨晚事件發生後，第一時間也是優先確認同仁安全無虞，對於該名女警也啟動輔導關懷，並協助所長加強雙方溝通。
麥當勞加班還比較賺？警察稱：政府幫軍公教加薪很合理 2派網友戰翻
警察的薪水很多嗎？有網友近日在Dcard抱怨，上麥當勞大夜班，而且加班到12小時，整體薪水跟非6都警察差不到1萬。但為了這1萬，警察要付出更多犧牲，直呼「政府幫軍公教加薪是合理的」，貼文曝光後也引發2派網友熱議。有男網友今早（1日）在Dcard，以「心情抒發 你真的認為警察薪水很高？那請進來看看，政府幫軍公教加薪是合理的」為題發文透露，那些當軍公教調薪或提高福利時就跳出來鞭軍公教領太多的人真是夠了，「我這篇是想讓整天喊警察薪水很高的人看看，一樣的工作條件下輪班+加班，有不少工作薪水是可以接近一般行政警察的，會用麥當勞當對比，就是認為麥當勞是不須經過考試且大量招人的工作，希望大家仔細想想並算算中間薪水的差距究竟是值不值得的，這差距有沒有你想像中的多？」5年以上資歷的警察薪資。（圖／翻攝自Dcard）原PO也直接公布5年以上資歷的警察薪資，「上面不含加班費及首都加給，右下有加班費時薪可自行估算」，由圖可知經過1年薪水實領才加3600左右，或許有人覺得這樣1年加薪很多，但這是因為今年有加薪4%，「大家有興趣可以自行估算扣除這4%，軍公教調薪每年薪資才漲多少？」原PO也上網查了一下麥當勞大夜班（23時至07時）的薪資，正式員工大概有4萬左右薪水，如果另外加班4小時達成每日12小時工作，時薪183至240元，「5年以上的年資時薪應該比警察的加班費還多吧？」另外以時薪210計算，210×4×23（休息7天），等於加班費19320，「一般基層警察加班費還拿不到這個金額，即便不嚴格算，整體薪水跟非6都警察差不到1萬。如果有人有詳細資料可下方留言。」原PO也感嘆，這不到1萬的差距，就是必須多出下列的犧牲：早、中、晚3班輪班（每個禮拜不到就要換1種時段上班，中間可能才休1至2天）非常操身體。一有特勤或其他特殊勤務不預警停休、請假不好請、放假是輪休，很難跟家人或朋友相聚。處理民眾各種問題、民眾的糾紛跟內部的雜事等等就不贅述了，板上很多，雖然簡單跳過，但這是警察最辛苦的一條！你不想遇到的、抱怨的、不知道怎麼處理的通通都是找警察處理。大部分時間不管刮風下雨都在外面執勤，看看颱風跟豪大雨遇到危險你無法逃避，必須面對處理！尤其是處理神經病、拿刀拿槍的，警察也是人，不是有配槍就無敵了，警界有一句話：「槍不是保護你的，是你保護槍」，有興趣的可以查看看警察開槍送法院的下場。各種行政協助，例如：疫情查足跡、查傾倒廢棄物、抓逃逸外勞等等，一堆非警察主要業務績效要求，承擔一堆法律責任。原PO還表示，其實有很多都沒詳細列舉出來，當然不否認部份地區、單位的警察較為輕鬆，「但當你真正了解警察的工作，你還是覺得警察薪水很多嗎？你會發現只要你願意上大夜或是輪班、12小時上好上滿，你的薪水幾乎不比警察差，甚至還更多。」貼文曝光也引發網友熱議，「做專業的的事情，領免洗筷的錢」、「挺警察，真的辛苦血汗」、「鄉民都說警察開單有獎金，薪資單上面沒看到業績獎金的項目呀」、「其實軍公教拿3W、4W月薪的很多，以為加薪3%很多嗎？，真的沒那麼多」、「那些覺得警察薪水多的，一定腦袋撞到」、「我認識的朋友在當警察，他說他想去當軍人，因為警察是最被壓榨的公務員。」但也有人認為，「你好，歡迎加入高考行列，體驗更多付出更少回報，警察薪水已經很高了」、「確實太高了，超商大夜店員領的還比你少，退休金也比你少許多，只是警察最會哀哀叫而已，現在哪個警察不是整天擺爛等下班」、「社會上比你們低又比你們累的真的大有人在，警察絕對是前50%好過的了。更別說警專超好考，還兩年就畢業還是賺。」
與天爭路險遭活埋 台鐵工會嘆：員工危險津貼「不到警察一半」
凱米颱風重創全台，其中宜花地區遭遇土石流和山崩重創，台鐵8名工務人員25日前往崇德西線北上K56+800處巡檢受損路段時，險遭山崩活埋。台鐵企業工會花蓮分會勞資代表林育弘指出，台鐵道班人員的工作屬於重勞力工作，然而薪水不僅比郵局少上萬元，夜點費更是低過全國大部分公務機構，而冒生命危險搶修的危險津貼也僅有每月「3000元」，相較警察人員7千多元起跳，落差極大。盼政府檢討台鐵低薪結構和津貼問題。據《ETtoday新聞雲》報導，林育弘指出，鐵路工務為重勞力工作，除與快速通過的火車為伍外，每天領著少少的津貼上傷身夜班，維修軌道設備時往往揚起大量粉塵，重達5、60公斤1米的鋼軌隨時有可能壓斷手腳，所使用機工具重量都不輕，這種燃燒生命的工作，居然工資與日班工資相差不遠，而危險津貼與警方相比也落差極大，夜點費也比國營企業、警消、桃園捷運等行業都要低上許多。根據規定，警勤加給以警察人員為例，依等級不同從7760元到9700元不等，刑事人員為15520元，而台鐵每天與火車為伍、與天災搏命的道班人員，危險津貼僅3000元。林育弘表示，台鐵工務道班人員在現場工作，不論風吹日晒雨淋皆要上路線工作，雖然鐵路線場工作人員較常夜間施工，但晚上仍有許多危險，例如包商的車、工務和電力工程車、或一階段封鎖上路線施作，另一條正線有常速運轉車輛等狀況。道班人員每天和時速130公里的火車擦肩工作，危險加給只有3000元，天天與危險為伍，卻沒有得到相應危險津貼，實在諷刺。另夜點費部分，林育弘指出，台鐵雖有夜點費，但一個晚上只有120元，不但比經濟部所屬單位少，內政部公布的「警察、消防、移民、空中勤務機關輪班輪休人員深夜危勞性勤務津貼支給表」，「一個小時」補貼100元，桃園捷運則將夜點費增加至一晚470元，比對下來，台鐵真的矮人一截。薪資結構上，台鐵也較其他國營企業低。林育弘指出，若以台鐵薪點表200點相較郵局資位制同職等，台鐵薪水32095元，一年調薪500元，郵局薪水43010元，就差了10915元，郵局還每年調薪1000元，台鐵不論薪資、漲薪速度或福利都輸給任何一個國家體制人員，盼政府能檢討台鐵低薪和津貼問題。而台鐵冒險搶修公路的道班人員不僅危險津貼相對較低，更傳出公司化後招募的從業人員危險津貼還未定案，員工憂心新進人員根本連危險津貼都沒有，讓人力流失更嚴重。台鐵企業工會秘書吳長智則表示，台鐵改制公司後管控人力成本，但主因是台鐵配合國家政策，已經29年沒有調整票價，衝擊現金流，行政院主計單位卻將人事成本以凍漲29年票價的現金流計算，認為人事成本佔4成過高，導致人力無法補足，16項獎金和津貼都還沒核定，這部分工會一直持續跟交通部、行政院溝通。吳長智指出，台鐵29年沒調整票價產生很多問題，交通部和行政院應該要承擔，台鐵獎金跟危險津貼不能跟外面比，主要卡在配合國家政策29年沒調整票價，導致現金流減少，工會將持續爭取增加危險工作包括搶修等獎金和保險要提高。
瓊斯盃／3CBA好手輪休照贏 中華藍輕取阿聯續寫6連勝
就算陳盈駿、林庭謙與馬建豪3名效力大陸CBA好手19日選擇輪休1天，中華藍仍靠4名球員得分上雙的平均火力，最後以100比68輕取阿聯，勇奪瓊斯盃6連勝，目前中華藍續跟菲律賓並列首位，也讓21日壓軸好戲中華藍出戰菲律賓之戰將成本屆瓊斯盃男子組冠軍戰。賀博攻下中華藍全隊最高16分，卻都在上半場拿下，林信寬投進4顆三分球、獨拿15分，賀丹與高柏鎧（吉爾貝克）各有13分，出任先發控衛的高錦瑋，也有6分、8助攻與6籃板的稱職表現。由於比賽很快就由中華藍控制局面，也讓中華藍總教練圖齊有機會換上新秀磨練，20歲猶他大學新秀黃宙騏不僅拿下本屆瓊斯盃首分，更有6分、4籃板與2助攻，19歲旅美射手葉惟捷也投進兩顆三分球、拿到6分、2籃板及2抄截。
澎湖漁船再遭中國海警船騷擾 海巡署1舉動挨轟「政府無能」
澎湖漁船大進滿88號日前遭中國海警船登檢，強制扣押帶往福建，引發兩岸關注。不料，中國海警船今（5日）再度進入公海，對我國漁船亦步亦趨廣播驅離，漁民不滿台中艦在一旁護漁，卻要求澎湖漁船離開。對此，海巡署也解釋原因了。西嶼大進滿88號本月2日晚間先是遭中國海警船扣押，接著龍劼滿漁船3日晚間在澎湖馬公西北方60浬作業時，遭中國實施探照燈干擾、追趕，惡言恐嚇廣播，4日發生聖元福8號漁船遭4艘中國海警船區離。海巡署獲報後，立刻部署2艘大型艦艇，穿梭目斗嶼西北、花嶼西海域巡弋，展示強力護漁決心。沒想到今天中午，我國漁船作業再度遭到跟監騷擾，據《自由時報》報導，澎湖漁民在北緯24度10分87秒、東經119度12分11秒（目斗嶼西北32海浬、接近海峽中線）捕魚，被中國海警船廣播驅離。而台中艦就在漁船不遠處，卻不是出面和海警船對抗，反要求澎湖漁船離開，往南方更接近澎湖海域方向行駛。澎湖漁民不滿表示，作業區域請示漁業署是合法區，海巡署不僅未護漁，還要我國漁船離去，節節讓步導致漁民無法作業，「這樣要國家及政府何用？」對此，海巡署緩頰，台中艦要漁船先行離開，是保障漁民安全，避免發生衝突，並非對中國海警船讓步，強調護漁決心不變，海巡隊員都犧牲輪休，全天候捍衛我國海域安全。
三峽員警爬山墜5公尺山凹身亡 同事搜山見遺體淚崩
新北市三峽警分局三峽派出所林姓警員，12、13日輪休時到鳶山公園登山，途中疑似失足落山，其家屬遍尋不著、報警處理，三峽派出所得知同仁失聯，立刻使用手機定位加強搜尋，最終在鳶山銅鐘發現，但林員當時已無生命跡象，警方則協助家屬處理治喪事宜中。據了解，林員13日清晨5時許，將機車停放三峽鳶山公園後徒步登山，而登山期間，林姊發現聯繫不上弟弟而驚覺有異，連忙通報警方求助，三峽警分局得知同仁失聯，立刻展開搜救。警方使用手機定位，並派員發現林員基地台位置加強搜尋，於上午7時許在公園後方登山步道，發現林員疑似失足，跌落5公尺深的山凹處，當場便無生命跡象。而目前家屬已趕抵現場，警方則協助家屬處理治喪事宜，三峽警分局則成立專責小組幫忙，確切案情則仍須釐清。
平均年薪552.6萬！這間公司員工收入甩台積電2倍 專家揭密「爆賺」背後4大秘辛
證交所近期公布2023年上市櫃公司員工薪酬，其中不動產代銷龍頭「愛山林」以年薪平均552.6萬元，高居上市公司之冠，贏過台積電、聯發科等科技大廠。讓人好奇當不動產代銷是否真的很好賺錢？馨傳不動產智庫執行長何世昌直言，雖然代銷獲利豐厚，但是工作絕不輕鬆。據《中時新聞網》報導，馨傳不動產智庫執行長何世昌在臉書粉絲專頁「何世昌的房產知識Buffet+」發文表示，在景氣熱絡的時候，代銷確實很好賺，「一波下來人人賺到換名車，什麼BMW、Benz都只是基本款而已。」但他同時指出，天底下沒有白吃的午餐，代銷賺飽飽的背後，所有從業人員隨時都得面對它辛苦的3大特點。一、收入不穩定：何世昌指出，不管是代銷公司建置的銷售人員、或是臨時受僱的跑單，獎金都是員工最大、最重要的收入來源，房市景氣好的時候「笑到合不攏嘴」，房市差的時候「慘得像鬼」。二、工時很長：何世昌表示，第一線銷售人員的工時往往很長，每天標準工時8小時是極為幸運的，但有不少案場每日工時從12小時起跳，忙碌時半夜12點後才能下班的大有人在，甚至有的代銷要等大老闆發話才敢下班。何世昌還透露，代銷業除了工時長之外，輪班也是常態；由於週末與國定假日的賞屋客戶較多，平日人氣較淡，所以假日時大多數銷售人員都要來上班，等到平日再輪休，因此「你放假時朋友在上班，你上班時朋友在休假，久而久之，同業外的朋友會越來越少、越來越疏遠。」三、禁不起考驗的愛情：銷售人員工時長，成天與穿著打扮得體的帥哥、美女同事泡在接待中心裡，如果日久生的不是情，那就是小孩，其餘的就不多說了。四、職業傷害：代銷人員業績壓力大，業內人士內分泌失調等症狀很常見，還有呼吸道疾病更難防範，因為接待中心使用的板材含有高濃度甲醛，多數銷售人員在接待中心尚未徹底完工前就得提前進場準備，工地甲醛吸好吸滿，再難聞也只能逼自己適應。何世昌文末總結，「如果有點天份又肯做，代銷業會很適合你，還會得到豐厚回報，代銷能協助他人一圓成家夢，是個成就感滿滿的職業，但謹記勿迷失其中，才能守成安穩退場。」證交所公告2023年度上市櫃公平均員工薪酬統計，上市公司前三名，分別是愛山林552.6萬元、聯德522.5萬元，三商494.9萬元；上櫃公司部分，前三依序為信驊345.9萬元、鈊象316.7萬元、晶焱310.4萬元。整體排名中，半導體業前十名佔4家，分別為聯發科384.5萬、聯詠378.4萬、創意354.1萬以及祥碩344.2萬；台積電則以平均薪資273.7萬元排在第24名。
慰勞夜勤人員辛勞 行政院6月1日發勤務津貼預估7萬人受益
內政部長林右昌18日表示，為了照顧深夜時段執勤的外勤同仁，行政院已核定「警察、消防、移民、空中勤務機關輪班輪休人員深夜危勞性勤務津貼支給表」，自6月1日起，將針對0時至6時深夜第一線執行勤務的同仁，支給每小時新臺幣100元的實質補貼 。林右昌表示，警察、消防、移民、空勤總隊外勤人員工作性質特殊，24小時不分晝夜輪班執勤，工作時間長且危勞程度高，在深夜動態勤務時，不僅面臨環境視線差、潛在風險大的挑戰，對體力更是一大負擔。經相關機關及地方政府多次討論，自今年6月1日起，政府將針對0時至6時於駐地外實際執行如巡邏、救災救護、查緝查驗、空中飛行等勤務，規劃每人每小時支給新台幣100元的補貼，，預估受惠人數約6.9萬人，全力照顧守護社會安全的同仁。每年所需經費約10億元，中央部分將由內政部於相關預算項下檢討支應，地方部分如預算內確有不敷，再報由中央協助。林右昌指出，感謝總統、行政院、人事行政總處、主計總處及立法院諸多委員的支持，對內政部外勤同仁執行各項高風險任務辛勞付出的肯定，近年來藉由調整年功俸、危險加給及實施「警察消防海巡移民空勤人員醫療實施方案」等措施照顧同仁，如今又再加碼核定深夜危勞津貼，是相當激勵基層士氣的，未來政府會持續充實各項執勤裝備，積極建立更完善的待遇及照護制度，做大家最堅強的後盾，讓第一線執勤同仁安心守護全國人民的生命財產安全。
統一獅狂敲16安打昏兄弟 刷新聯盟最速21勝紀錄
統一獅本週客場之旅9日繼續在洲際與中信兄弟交手，團隊猛攻16支安打，以10比2拿下3連勝，「黃衫軍」則吞下2連敗；獅隊拿下第21勝穩居上半季龍頭，持續擴大與其他5隊勝場差，與第2名的兄弟勝場差已來到7場，27戰21勝則改寫聯盟最速紀錄，原紀錄由4隊共同保有的29戰21勝。剛上一軍的統一獅新秀張皓崴在首打席生涯首安就出爐。（圖／統一獅提供）面對兄弟先發左投魏碩成，開局獅隊就攻佔滿壘可惜無功而返，3局上2出局、二三壘有人時，林安可敲出中外野安打一棒送回2分，5局上獅隊攻勢再起，1出局後邱智呈觸身球上壘，陳傑憲、陳鏞基連續安打再下一城，2出局後陳重廷保送、潘傑楷安打，也把魏碩成打退場。7局上獅隊持續擴大領先優勢，1出局後陳鏞基、林安可連續安打、陳重廷保送形成滿壘，潘傑楷敲出中外野一壘安打再添2分，許哲晏繼續補刀，剛上一軍的新秀張皓崴也在首打席生涯首安就出爐。下二軍輪休調整的林詔恩今天回到一軍，先發5局用86球，投出5次三振、2次四壞球保送，被敲4支安打、無失分，本季只要投滿5局都奪勝，拿下開季3連勝。而兄弟打線悶了8局，只在9局下靠著劉貴元、王威晨連續2支三壘安打攻下分數，避免遭到完封。 統一獅左投林詔恩先發5局無失分拿下本季第3勝。（圖／統一獅提供）
花蓮7.2大地震 北市消防局即刻啟動震災應變機制
因應花蓮今天上午7時58分發芮氏規模7.2大地震，餘震不斷，災情持續傳出，北市消防局也即刻啟動緊急應變小組機制，並通報各救災救護大隊停止輪休整備待命。消防局119救災救護指揮中心依內部事故調度操作模式提升為一級指揮作業模式。截至4月3日12時30分，北市消防局119救災救護指揮中心已受理199件案件，共出動300車次與844人次，送醫人數12人，已處理完成184件，尚餘11件處理中(瓦斯洩漏5件、受困3件、其他3件)，已受理案件分類如下:一、火災7件。二、救護15件。三、災害搶救71件(瓦漏55件、外牆傾斜12件、土石滑落4件)。四、受困83件(電梯受困55件、屋內受困28件)五、其他23件。另北市搜救隊針對花蓮大地震災情，已於上午9時30分派遣第一梯次先遣小組1車4人馳援花蓮勘災，目前已動員約80名人力，其中包含搜隊人員53人、搜救犬2隻、醫師3名、護理師2名、特搜義消17人及結構技師1名，同時集結救助器材車、吉泵車及運輸車等各式救災車輛等共計8輛，待內政部消防署通知，可即刻動員第二梯次救援能量前往花蓮救災。消防局呼籲如有相關災情發生務必第一時間撥打119處理，並以自身安全為第一優先考量，快速離開災害現場。
台中看守所管理員「怕毒駕出事」曠職後自首 檢裁定無保請回
台中看守所40歲陳姓管理員2月17日告知主管「不敢來上班」後曠職，19日被主管詢問時竟自爆是擔心吸毒車禍、出現異狀而翹班。陳員被所方帶至派出所自首後，員警在其住處搜出吸食用玻璃球，但未找到毒品；檢方則裁定無保請回。看守所表示，陳員已任職10年並表現普通，戒護科科長在陳員17日曠職、18日輪休後，於19日找陳員談話並得知吸毒情事。所方隨即啟動通報機制，由政風室介入調查自願自首的陳員，全案依規定陳移法辦並函送懲戒。據悉，陳員去年即因被懷疑與藥頭接觸，遭彰化警方盯上，後獲得緩起訴處分。目前陳員雖正常上班，但調離與收容人有關的工作內容。
一刻不得閒！你爽放假他正忙 春節「10大忙炸工作」公開
喜迎農曆新年，大部分民眾都已經開始過7天長假，無論是出遊、享用美食或是在家耍廢，都能療癒身心。然而。在春節期間，卻有10個工作還是努力堅守在自己的工作崗位，可以說是一刻不得閒，只為維持社會運作。1111人力銀行盤整出春節期間「忙炸的10個工作」，上榜的有外送人員、便利超商店員、醫護及警消人員等。交通運輸人員每到農曆新年，民眾返鄉過節或是出遊外宿，使得大眾運輸系統更加忙碌，台鐵、客運、高鐵加開班次，運送南來北往大量人潮，還有台北人外出遊玩走春最仰賴的捷運，也都是照常運行，足以想見大批出遊人潮，也讓辛苦執勤的工作人員加倍忙碌。百貨專櫃人員每到春節假期，全台各大百貨推出的超值福袋，總能吸引大批人潮排隊搶購，盼望人潮能帶來買氣，不管是彩妝保養、國際精品、流行服飾，還是精緻家電品牌，紛紛搶攻商機，也讓專櫃人員忙得不可開交，因此百貨從業人員在春節期間的班表，都是上好上滿，也有部分業者，為了鼓勵春節期間到班的工作同仁，會主動加發獎勵金慰勞第一線員工，也是衝刺業績外的額外收獲。飯店旅宿人員雖然冷氣團侵襲春節連假，不過仍不減國人遊玩興緻，早就訂妥飯店旅館，飯店接待已就備戰狀態迎接大量住房遊客，不過因為房務人力嚴重短缺，許多旅宿業者都延後入住時間；另外除夕圍爐訂席以及外帶應景年菜，也都讓餐飲領班、內外場人員以及計時工讀生忙到炸裂。外送人員春節假期大部分的外送員，都會選擇返鄉或者乾脆休假，不過外送需求還是有，又該怎麼辦呢？部分外送員瞄準過年商機，選擇繼續跑外送賺獎金，遇到出手大方客人還會加碼給紅包，也算是另類收獲，不過春節假期氣溫驟降，頂著寒風穿梭大街小巷，使命必達並非輕鬆事。彩券行工作人員農曆春節將至，台灣彩券公司日前宣布加碼，3款電腦型彩券，加碼總獎金新台幣9.7億元，創下史上次高，可望刺激國人購買試手氣，全台彩券行也是摩拳擦掌迎接商機，不少經銷商自願延長營業時間到深夜，民眾買氣旺，也為自己搶賺過年紅包！便利超商店員台灣超商實體門市超過1萬3千家，密度僅次於南韓位居全球第二，而且超商包辦了「飲食、宅配郵寄、繳費、美妝、民生必需、電玩娛樂、名店伴手禮、年菜預訂、休憩、購票…等功能」，加上全年無休的營業型態，每個店員都手腳俐落包山包海，除了收銀結帳外，還得負責影印、繳費、寄收包裹、微波熱食及現煮咖啡等，共作項目包羅萬象，年節期間還得銷售禮盒，一定忙炸。醫護人員前陣子機師工會通過合法罷工權引發議論，就有網民說「如果哪天醫護人員要罷工，那受傷生病不就GG了！」，醫護人員採輪班制，過年大家輪休一個蘿蔔一個坑，一有意外狀況急診室就會忙得不可開交，加上原有住院的病患醫護人員的沉重負載可想而知。警消人員警消人員24小時全年無休輪班，堅守崗位守護全民的生命財產安全，雖然111年度相較於110年，火災減少5700餘件，刑事案件減少近3萬件，但據統計仍顯示火災發生在住宅區就佔了近73%，提醒民眾年節期間務必小心用火，大家開心過年圍爐但消防人員須要上緊發條，守護人民安全十分辛苦。再者，年節期間返鄉車潮南來北往，警察要維運交通順暢工作量也比平日備增，全民放假警消不敢懈怠。餐廳內外場生活型態轉變，許多家庭圍爐都改到飯店或餐廳團聚，除了除夕圍爐、初二回娘家外，過年的聚餐多數都外包處理，因此餐廳訂位大爆滿，為了滿足顧客需求許多餐廳一個用餐時段至少翻桌兩次，外場忙著帶位、上菜、桌邊服務，內場要備料、烹調、清潔等，無論內外場都十分忙碌，但考量從業人員的辛勞及服務品質，年節期間業者大都會增派計時人員來分擔工作量。遊樂園工作人員放假期間就是跟家人一起出遊的好時機，到風景區或遊樂園放鬆是許多家族旅遊首選，每到年節期間遊樂園附近的交流道就會回堵，光是進停車場要排半小時也是常態，遊客流量至少是平時的3-4倍，要維持遊樂園工作人員沒有最忙只有更忙，要讓遊客在園區內玩得安心又開心留下美好回憶，工作人員都得輪班在第一線提供最好的服務。
林書豪左踝舊傷復發！ 今晚與鋼鐵人比賽再缺席
20日還先發上場打了37分鐘，攻下本季次高43分帶領新北國王痛宰夢想家的林書豪，卻在21日出戰高雄鋼鐵人賽前傳出左腳踝舊傷復發，確定缺席今晚比賽，李愷諺與林金榜兩人也因受傷宣告不打，不過國王今晚將會迎來楊敬敏結束15場禁賽重新復出上場，讓林書豪輪休調整狀態，也算正常調度方式，只是今晚球迷無緣看到豪哥奮戰身影了。以下是新北國王公告內容，「林書豪（左腳踝）、李愷諺（右手腕）、林金榜（尾椎挫傷）因傷缺席新北國王今（21）主場對戰高雄17直播鋼鐵人賽事。林書豪為舊傷所致；李愷諺與林金榜皆為昨（20）日主場賽事受傷。3位球員傷勢皆不嚴重，列入逐日觀察名單（Day to Day），後續賽事出賽待評估。」
空軍少尉輪休返老家「墜樓亡」 畢業不到半年家人超不捨
花蓮空軍教準部剛畢業不到半年的菜鳥政戰少尉，昨（31）日在苗栗老家因不明原因墜樓，家屬發現後連忙將其緊急送醫，卻仍回天乏術，讓家屬相當捨不得，不敢置信12月最後一天竟會發生嚴重憾事，詳細事故原因仍待後續進一步調查釐清。據了解，少尉平時在花蓮服役，表現相當正常且穩定，當時碰巧換少尉輪休，因此少尉也特別返回苗栗老家與家人相聚，沒想到卻在溫馨的2023最後一天傍晚，發生墜樓事故，當場失去生命跡象。家人發現後，緊急將其送醫救治，卻依然回天乏術，讓家屬相當心碎且不敢置信，詳細事故原因仍待檢方後續進一步調查釐清。
嘉義市工時制度疑違法 消防局長挨告
消防員工作權益促進會28日到嘉義地檢署按鈴提告嘉義市消防局長蘇耀星，原因是今年3月至11月工時制度違法，侵害消防員工作薪資權益，涉嫌違反刑法129條之2規定。市消防局表示，尊重司法調查、程序，讓相關情況可以被全面、客觀了解。消防員工作權益促進協會指控嘉義市消防局今年3月至11月工時制度違法，休息4小時是「假休息、真備勤」，嘉義市消防局長知情而不作為，侵害消防員工資權益，提告以訴求司法懲戒局長涉及行政怠惰。消權促進會指出，大法官釋字第785號已解釋消防工時制度問題，嘉市消防局今年1月起依據消防署公告「各級消防機關輪班輪休人員勤休實施要點」變更勤休制度，但3月起規定1天需工作24小時只能請領20小時薪水，4小時是休息時間不算工時，卻仍要備勤。促進會又指出，消防員向消防署反映問題，卻變成消防署與消防局相互卸責、互踢皮球，中央地方不同步，因而提告捍衛權益。明年1月16日將退休的蘇耀星表示，因應中央降低工時、地方人力不足及兼顧消防員的使命是守護民眾安全，一切依法行政，做適當人力調配。嘉市消防局表示，針對提告感到遺憾，但尊重同仁行政救濟需求，該局依據消防署頒各級消防機關輪班輪休人員勤休實施要點相關規定，服勤日至少有2小時以上休息，休息時間不計入服勤時數，且可外出；定期每2個月檢討、調整勤務，力求消防人員權益保障與市民安全。
台北市校護累趴 公會籲人力配置比照臨床才合理
校園護理師是守護學童健康的關鍵人物，根據《學校衛生法》規定，高中以下學校班級數未達40班應設1名護理人員，40班以上則至少2名，台北市教育局統計，國小、國中及高中職實聘護理師人數雖符合法規，卻有校護忙到不敢請假，更有不同校護「同酬不同工」情況。護理師護士公會建議教育部比照臨床護病比，以學生數為基準計算校護員額，才是合理人力配置。一名資深學校護理師表示，她服務的學校超過40班，有上千位學生的傷病跟個案管理僅靠2名護理師負責，健康中心每天下課時間都像菜市場一樣擠滿人，一天累積傷病處理量常破百，如果碰上輪休日，只有1名護理師要處理所有事情，導致不敢在學期中請假，否則會讓當班護理師很辛苦，如果財務允許，很希望增加校護人力。台北市護理師護士公會理事洪毓玲指出，校護不僅要應付突發狀況，平常也需花心力照顧、追蹤患心臟病、氣喘等疾病的學童，相當辛苦，但因護理師員額規定，學生人數分別有上百、上千人的兩間學校，因班級數皆是40班以下，都只能聘用1名護理師，造成護理師有「同酬不同工」狀況。洪毓玲建議教育部比照臨床護病比，改以學生人數為標準規畫護理師員額，考量少子化趨勢，原超過40班、聘2名護理師的學校恐面臨減班，使其中1名護理師移調他校，建議先以校護與學生數比1：1000辦理，再逐漸降至1：900，最後達到國外1：750目標。洪毓玲說，因修改《學校衛生法》可能歷時長久，建議台北市教育局先鼓勵從醫療院所離職的護理人員擔任校護代理人，累積經驗後更容易通過招考成為約聘雇或正式校護，也鼓勵學校招募、訓練志工協助校護。