迪士尼執行長
」 迪士尼 Disney+ 寄生帳號
Disney+正式封殺寄生帳號…台灣用戶躲不掉 「額外成員」價格曝光
迪士尼旗下的串流平台Disney+獲得不少族群青睞，火速播出剛下檔的熱門電影，還能看到迪士尼製作的影集等。迪士尼為了打擊共享帳號，最近宣布推出「額外成員」收費方案，本周起將在美國、加拿大、歐洲和亞太地區施行；台灣用戶想與非同住者共享就得購買「額外成員」方案，每個月費用為80元。根據迪士尼官方最新公告指出，Disney+自本周起要在美國、加拿大、歐洲與亞太地區實施「額外成員」收費方案，強調Disney+主旨是讓付費會員與家庭內共同使用，自此有非同住者要共享帳號，必須另外付費。Disney+每個訂閱帳戶只能有一個額外成員，目前已在台灣正式上線，據串流平台上的資訊，在台灣的額外成員每個月費用為80元，與其他國家和Netflix比起來更划算，Netflix的額外成員每個月費用為100元；在美國的Disney+額外成員有兩種方案，標準型式每個月額外收6.99美元（約新台幣225元），高級型則是9.99美元（約新台幣321元）。不過迪士尼仍有提供用戶出遊或外宿時，想要使用Disney+的方式，可以在串流平台上選擇「I'M AWAY FROM HOME（我不在家）」的選項，只需透過電子郵件的一次性密碼驗證也能完成登入，觀賞平台上的影視作品。事實上今年8月迪士尼執行長艾格（BobIger）在財報電話會議上，有證實Disney+自9月開始會打擊密碼共享問題，只允許用戶與家人共享帳戶，還打算提供更優惠的付費共享方案，對抗串流媒體龍頭Netflix。不僅如此，艾格還自信表示，不擔心用戶流失，因為他們調漲價格也會新增更多內容，豐富串流平台提供的服務，一定能增強消費者使用意願。
Disney+要漲價！9月起嚴格開抓「寄生帳號」 台消費者剉咧等
使用串流平台觀看影視作品的民眾越來越多，其中迪士尼旗下的Disney+獲得不少族群青睞，火速播出剛下檔的熱門電影，還能看到迪士尼製作的影集等。最近迪士尼突然宣布自10月17日起將調整旗下串流媒體的訂閱價格，更強調9月開始要打擊寄生帳號，恐對台灣消費者有不小影響。綜合外媒報導，7日迪士尼執行長艾格（BobIger）在財報電話會議上，證實Disney+自9月開始會打擊密碼共享問題，只允許用戶與家人共享帳戶，還打算提供更優惠的付費共享方案，對抗串流媒體龍頭Netflix。另外迪士尼也表示，在10月17日起會調漲Disney+、Hulu，以及ESPN+的訂閱價格。據悉，迪士尼在今年2月就開始規劃付費共享方案，6月就有悄悄在少數幾個國家推出該服務，目前還未具體公布付費共享計畫在各國實施的具體時間，有專家預測台灣消費者在9月就會受到影響。而外界也猜測迪士尼會仿效Netflix作法，向希望增加非家庭成員的用戶額外收取費用。在美國Disney+有廣告的的月費從8美元（約新台幣247元）漲到10美元（約新台幣323元），沒有廣告的月費則是14美元（約新台幣453元）調漲為16美元（約新台幣517元），至於無廣告年費從140美元（約新台幣4528元）上漲到160美元（約新台幣5174元）。即便迪士尼決定調整其下串流媒體的訂閱價格，但艾格卻自信地表示，不擔心用戶流失，因為他們調漲價格也會新增更多內容，豐富串流平台提供的服務，一定能增強消費者使用意願。
Disney+預計6月動手抓「共享帳號」 「全球同步」可能執行時間出爐
在知名串流平台Nexflix用各種方式來打擊共用帳號問題後，目前傳出串流平台Disney+也要在6月開始打擊共用帳號問題，初步要在那些國家執行尚不明確，但有可能最晚在9月時，會在世界各國同步執行。根據《macrumors》報導指出，迪士尼執行長艾格 (Bob Iger)在接受媒體訪問時表示，迪士尼將於6月起開始整治Disney+的共用帳號問題。艾格表示，在6月時，會只有先在幾個國家、市場中實行這項政策，但是在9月「全面執行」時，執行這項政策的國家與市場的數量會明顯增長。言下之意，迪士尼極有可能最晚在9月時，在全球主要市場中開始執行打擊共享帳號的問題。就目前而言，Disney+的全球訂閱人數超過1.1億人，成長幅度僅次於串流平台王者Nexflix，是全球第二大串流影音服務。而艾格則是於2022年重返迪士尼，在他的努力之下，Disney+在2024年Q1終於實現首次獲利，在此之前都是長期虧損狀態。
迪士尼本周啟動第3輪裁員行動 超過2500名員工剉咧等
消息人士透露，美國多元化跨國媒體集團華特迪士尼公司（The Walt DisneyCompany）已在本週一（22日）啟動第3輪裁員行動，預計將有超過2500名員工失業。據CNN的報導，迪士尼執行長艾格（BobIger）曾在今年2月預告，公司將陸續啟動總規模達7000人的3輪裁員行動，此舉有望為迪士尼省下55億美元（約合新台幣1685億元）的營運成本。報導指出，前2輪裁員分別在3月和4月實施，目前為止共解僱了大約4000人，影響的範圍包括ESPN、迪士尼娛樂部門（Disney Entertainment），以及迪士尼樂園、體驗與產品部門（Disney Parks, Experiences and Products）。而迪士尼本週的裁員行動將是最後1波解雇潮，預計將使解職總數超過6500人，接近艾格此前宣布的7000人目標。目前尚不清楚哪些部門將會受到影響。報導補充，截至去年10月1日，迪士尼在全球總共有22萬名員工，因此前3輪的裁員規模約佔其員工總數的3%。迪士尼22日股價收在91.82美元，漲幅0.51%。而迪士尼發言人則拒絕置評相關報導。
迪士尼樂園近百年「自治地位」遭剝奪 怒告佛州州長德桑蒂斯
華特迪士尼公司（The Walt Disney Company）去年4月因公開反對佛州立法通過的《家長教育權利法案》（Parental Rights inEducation bill），而被共和黨主政下的佛州政府剝奪其近百年歷史的主題公園自治地位，並被迫繳納更多稅款。過程中，由於前迪士尼執行長艾格（Bob Iger）在去年11月底受董事會欽點再度回鍋，傳出佛州議會正在考慮修改針對迪士尼自治地位的相關立法，但之後依然沒有下文，於是迪士尼在美東時間4月26日正式提告佛州共和黨籍州長德桑蒂斯（Ron DeSantis），要求法院推翻該州針對迪士尼的懲罰性法案。據《路透社》的報導，2020年2月上任的迪士尼執行長查佩克（Bob Chapek）在去年4月公開批評了佛州議會通過的《家長教育權利法案》，同時還向保護LGTBQ +社群的人權組織捐贈500萬美元，並暫停向佛州捐贈政治獻金。隨後，迪士尼主題公園的自治地位便遭到由佛州議會提出、州長德桑提斯簽署通過的法案剝奪。不過，支持《家長教育權利法》的共和黨眾議員范恩（Randy Fine）在議會投票前於推特上表示，取消迪士尼的自治地位並非報復之舉。該法案的通過意味著，迪士尼世界度假區（Walt Disney World Resort）的管理轄區和特別納稅區蘆葦溪改良區（ReedyCreek Improvement District）及其他5個特別區將自2023年6月1日起解散。屆時蘆葦溪區的員工和基礎設施將由當地縣府接收、所有市政服務將由當地縣負責，迪士尼目前支付給蘆葦溪改良區的稅金也會由當地縣府收取，而這當然也包括迪士尼的債務。至於迪士尼揚言要協助廢止的《家長教育權利法案》，則是在去年3月初於佛州通過，法案規定校方禁止在低年級課堂（幼兒園至小學3年級）談論性傾向與性別認同，也禁止對其他年級的學生進行「不適齡或不合發育」的教學，同時家長還可以控告他們認為違法的學校。該法案已於去年7月1日生效。去年11月底，《路透社》曾援引英國《金融時報》的報導指出，隨著前迪士尼執行長艾格受董事會欽點再度回鍋，佛州議會正在考慮修改針對迪士尼主題公園自治地位的相關立法，但此後依舊沒有下文。如今，眼看該法案即將在今年6月1日生效，迪士尼也在美東時間4月26日正式提告了德桑蒂斯。這家多元化跨國媒體集團在聲明中指出：「迪士尼現在被迫採取行動，保護自己免受州政府將其權力武器化所實施的政治懲罰。」聲明點名德桑蒂斯新成立的旅遊局，直指其侵犯了公司的合同權利，且他們無法透過正當程序獲得公正的補償，因此該公司要求法院推翻佛州政府的相關立法。德桑蒂斯過往曾指出，在佛州擁有約7.5萬名員工的迪士尼，幾十年來一直在當地享有不公平的特權地位。佛州州長發言人雷德芬（Jeremy Redfern）也在26日當天透過推文回擊迪士尼：「我們不知道有哪個企業可以享有合法權利來運作自己的政府，或維持特權。」
迪士尼開源節流大裁7000名員工 執行長：考慮為第三方製作節目或授權內容
迪士尼現任執行長伊格（Bob Iger）在去年重新回鍋職掌公司後，啟動一連串的成本精簡措施，包括「重大轉型」為由大裁7千名員工、減少Marvel續集電影（以及其他IP）的製作量務求「止血」。伊格也提及為增加利潤，迪士尼的某些定價或許過於激進，例如迪士尼樂園門票。除了節流，開源方面也是Disney急需處理的問題。根據外媒報導，迪士尼公司可能一改這兩、三年全力讓自家串流服務「Disney+」獨佔內容的態度，正在隆重考慮重新將電影、電視內容授權給第三方或為他們製作內容。伊格9日在舊金山舉行的摩根士丹利科技媒體高峰會上表示，為增加利潤，迪士尼的某些定價或許過於激進，例如迪士尼樂園門票，並同意這並非管理品牌的最佳方式。伊格坦言，雖然可以繼續發展相關業務，但定價方面需要更為明智，以保持迪士尼的品牌價值。話雖如此，但他亦暗示可能進一步調漲票價。多年來迪士尼公園的門票價格一直在上漲，有粉絲表示已愈來愈難以負擔。據華爾街日報在2022年7月引述旅遊公司Touring Plans的分析報告稱，在過去10年中，酒店住宿、門票和食物在三個受歡迎的迪士尼價格，甚至「跑嬴」通膨率。在全球新冠疫情之下，迪士尼的商業模式近年來舉步維艱，難以賺取穩定利潤。數據顯示，迪士尼世界和迪士尼主題樂園的門票在過去50年來狂飆3871％，暴漲將近40倍。Disney最近在經濟環境欠佳的情況下表現亦不理想，伊格表示，Disney+雖然優秀，但最近幾年完全沒有考慮為其他平台和媒體製作內容，也不提供授權，不過如果現在公司不需要太大量的內容，但仍然有一定的內容製作能力，自然可以考慮重新開放這類型的「代工」製作和授權，善用資源增加收入。這個計劃目前仍然未有定案，不過Disney本身就擁有龐大的內容製作資源，肯定有很大的競爭力。
迪士尼門票太貴連執行長都怒了 宣布連主題酒店都要降價「回歸親民」
迪士尼樂園是迪士尼公司五大事業體之一，每年吸引全球民眾到樂園裡度過開心的一天，但隨著各種原因讓迪士尼樂園的票價不斷上漲，甚至還出現主題酒店出現入住2萬就要2萬美元（約台幣61.7萬）的天價，這讓迪士尼執行長艾格（Robert Iger）也看不下去，直言許多迪士尼樂園的漲價太過激進，認為迪士尼是一個親民的品牌，必須要重整票價將價格降價。迪士尼全球執行長艾格認為，有些樂園不合理的漲價相當不妥，認為迪士尼應該要更親民價格。（圖／達志／美聯社）綜合外媒報導，迪士尼樂園近期出現單日最高票價244美元（約台幣7526元）的天價，而2017年的票價只要124美元（約台幣3825元），甚至出現主題酒店主打星際大戰但卻要價2萬2萬美元（約台幣61.7萬）的天價。不合理的漲價狀況，也讓迪士尼執行長艾格表示，迪士尼太過關注利潤，也會損害忠實的粉絲，他認為有許多定價都太過激進，必須更明智定價，才能凸顯品牌價值，並讓迪士尼回歸親民。迪士尼票價高漲，國人最愛去的東京迪士尼，票價最便宜也要8千元。（圖／達志／美聯社）他也表示，目前迪士尼樂園已開始著手降價，包含縮減部分定價，恢復酒店客人免費過夜停車、提供最低成人票價104元美金（約台幣3208元），並有多項免費福利，更管控樂園進場人數，來維持內部體驗質量。
迪士尼樂園近百年「自治地位」遭剝奪 艾格回鍋執行長！佛州有望修改法案
迪士尼今年4月因公開反對佛州立法通過的《家長教育權利法案》，而被共和黨主政下的佛州政府透過法案剝奪其近百年歷史的主題公園自治地位，還被迫繳納更多稅款。如今，隨著前迪士尼執行長艾格（Bob Iger）受董事會欽點再度回鍋，佛州議會也正在考慮修改針對迪士尼主題公園自治地位的相關立法。據《路透社》援引英國《金融時報》的報導，消息人士指出，共和黨控制的佛州議會正在考慮修改剝奪迪士尼主題公園自治地位的相關法案。今年4月，迪士尼因反對《家長教育權利法案》，同時還向保護LGTBQ +社群的人權組織捐贈500萬美元，並暫停向佛州捐贈政治獻金，而被由佛州議會提出、佛州州長德桑提斯（RonDeSantis）簽署通過的法案，剝奪主題公園的自治地位。不過，支持《家長教育權利法》的共和黨眾議員范恩（RandyFine）在議會投票前於推特上表示，取消迪士尼的自治地位並非報復之舉。該法案的通過意味著，迪斯尼世界度假區（Walt Disney World Resort）的管理轄區和特別納稅區蘆葦溪改良區（ReedyCreek Improvement District）及其他5個特別區將自2023年6月1日起解散。屆時蘆葦溪區的員工和基礎設施將由當地縣府接收、所有市政服務將由當地縣負責，迪士尼目前支付給蘆葦溪改良區的稅金也會由當地縣府收取，而這當然也包括尼士尼的債務。至於迪士尼揚言要協助廢止的《家長教育權利法案》，則是在今年3月初於佛州通過，法案規定校方禁止在低年級課堂（幼兒園至小學3年級）談論性傾向與性別認同，也禁止對其他年級的學生進行「不適齡或不合發育」的教學，同時家長還可以控告他們認為違法的學校。該法案已於今年7月1日生效。如今，英國《金融時報》援引消息人士指出，隨著前迪士尼執行長艾格（Bob Iger）受董事會欽點再度回鍋，佛州議會也正在考慮修改針對迪士尼主題公園自治地位的相關立法，「艾格重新擔任迪士尼執行長可能有助於為該法案的修改或推翻鋪平道路。」不過迪士尼目前並未回應媒體的置評請求。
迪士尼Q4業績遜股價挫13% 將裁員凍招拚Disney+虧轉盈
據路透周五（11日）報導，迪士尼（Disney）正計劃凍結招聘並裁員，努力在經濟不確定性的背景下推動Disney流媒體服務實現盈利。迪士尼執行長查佩克（Bob Chapek）表示，公司將「有針對性」的招聘凍結，並同時實施少量裁員，以縮減管理成本。Chapek還提到：「雖然某些宏觀經濟因素不受我們控制，但實現這些目標需要我們所有人繼續盡自己的力量來管理我們能控制的事情，最明顯的是我們的成本。」周二（8日）迪士尼公布的季度收益低於華爾街預期，因這家娛樂巨頭在串流媒體市場即直接面向消費者的（DTC）業務上出現了更多虧損。該公司股價在週三公布財報後下跌超過13％。儘管如此，迪士尼對Disney+仍保有樂觀態度，並表示其第4財季快速增長的服務增加了1200萬用戶，但營業虧損近15億美元（約466億新台幣）。但有自信將在2024財年實現盈利，虧損已在本季度達到峰值。美國企業正在大幅裁員，從而應對經濟衰退。本周Meta表示，為了控制成本公司將裁員1.1萬人，占員工總數的13%。迪士尼的同行華納兄弟探索公司（Warner Bros Discovery）在最近合併的公司重組內容業務時，採取了大幅削減成本的措施，包括裁員。迪士尼公司已經開始考慮內容和營銷支出，但Chapek表示，減少員工不會犧牲質量。Chapek稱「招聘將僅限於一小部分關鍵職位，由於公司希望提高成本效率，預計將會裁減一些員工。我們的轉型旨在確保我們不僅在今天蓬勃發展，而且在未來也能蓬勃發展。」
迪士尼CEO談陸電影審查：有信心缺少陸市場也可成功 陸網狂轟忘恩負義
熱播強片《奇異博士2》日前才意外捲入「辱華」爭議，迪士尼執行長包正博（Bob Chapek）今（12日）也挨轟。包正博今日宣布第2季財報，指出雖然電影在中國大陸發行仍然有困難，但該國的票房收入較低，因此「有信心在缺少中國市場的情況下，也能獲得成功」；此話一出瞬間點燃大陸輿論怒火，狂轟迪士尼忘恩負義。綜合外媒報導，迪士尼今日舉行電話財報會議，一名分析師在會議上提到，迪士尼歷來難以總在中國大陸遇到電影上映問題，包括《尚氣》、《永恆族》等知名電影都受到影響；該分析師指出，雖然每部電影被中國大陸拒絕都有不同原因，但背後都源自於同一個問題，即是大陸政府審查機構對上映內容的嚴格審查。迪士尼執行長包正博。（圖／達志／美聯社）對此，執行長包正博在會議中也承認，迪士尼的影片確實在中國大陸面臨困難，他也坦承「那裡的政治和商業觀點非常複雜」，但是他也表示「一部特定電影的成功很難只依靠單一市場」，如同《奇異博士2》即使沒有在中國大陸上映，仍然在不夠一週的時全球票房超過5億美元成績。包正博繼續說明「我們非常有信心，即使沒有中國大陸市場，考慮到我們在該國獲得的票房相對較低，這並不會真的妨礙我們整體成功」。此話一出瞬間讓中國大陸輿論爆氣！包括「中心經緯」等大陸媒體也以「迪士尼CEO稱沒有中國市場也會成功」為標題撰文，大批網友也紛紛在微博上發文痛罵「在中國賺錢時怎麼不說？」、「話都說到這裡了，咱就成全它」、「是中國市場成就了你們」、「錢賺飽了就回頭踩我們，忘恩負義」。包正博今日在迪士尼財報會議上發言，引起中國大陸輿論沸騰。（圖／翻攝自微博）不過也有網友冷靜表示，包正博的說法其實是「事實」，留言指出「回應財報這麼說也是很正常」、「其實這說法也沒什麼問題，他只是說中國給迪士尼的票房分成低」、「眾所周知，好萊塢電影進中國市場，分成極低，好萊塢電影確實不是非常依賴中國市場」。
迪士尼繼承人吐槽自家遊樂園管理階層 呼籲「遊客別來、員工快走」
迪士尼女繼承人阿比蓋爾‧迪士尼（Abigail Disney）日前在一次訪談中表示，消費者應該遠離那些苛待員工的企業，比如「迪士尼樂園」。他認為迪士尼管理階層近年來一直剝削顧客、虐待員工。他也呼籲遊客們應該不要前來迪士尼樂園消費，也呼籲迪士尼樂園內的員工趕快離職。綜合外媒報導指出，近期阿比蓋爾與其他製片人制作名為《美國夢和其他童話》（the American Dream and Other Fairy Tales）的紀錄片，內容主要是描述美國企業富翁與貧民之間的薪酬差距，片中也講述了幾位迪士尼工作人員的生活，在疫情期間，這些工作人員每小時的收入只有15美元（折合新台幣約415元），而且日常消費還會因為南加州的高額房價、物價而大幅縮水，員工們甚至有時候必須在「醫療」與「維生」之間進行花費上的選擇。而迪士尼樂園基層員工生活困頓問題，也並非紀錄片中的幾位而已。在這幾年間，因為南加州高額物價指數而與父母同居，或是憑藉食物銀行維生的員工數量卻是一直不斷上升。相較於基層員工低廉的薪水，2018年時，時任迪士尼執行長的伊格爾（Iger）收入高達6560萬美元（折合新台幣約18.2億元），這筆收入是基層員工的14000多倍之多。而阿比蓋爾的祖父沃爾特在1967年任職執行長期間，他的薪資只是最低收入員工的75倍，而當時迪士尼樂園的員工收入，是足以讓員工用以養活家庭、購買房屋或是汽車的。目前，《美國夢和其他童話》這部紀錄片，將於31日在聖丹斯電影節（Sundance Film Festival，又稱日舞影展）進行首映。而阿比蓋爾認為，迪士尼整個體系必須要進行改革，他也很清楚知道，現在與迪士尼帝國對抗，將會面臨怎樣的結果「但無論如何，我都沒有打算從戰鬥中退縮」。報導中指出，自2003年羅伊·迪斯尼 (Roy E. Disney) 宣布辭去迪士尼董事會職務後，迪士尼家族就不再掌管迪士尼集團的營運。
「巴斯光年」出走迪士尼 投靠TikTok
荷馬辛普森、黑武士與美國隊長等三大膾炙人口的電影角色，都有一個共通點，那就是他們都在Disney＋等串流事業原負責人梅爾（Kevin Mayer）的穿針引線下，成為迪士尼大家族的一員。不過有「巴斯光年」綽號之稱的梅爾，如今卻要出走迪士尼，轉而投向TikTok，開展未知的冒險旅程。已在6月出任TikTok執行長與其母公司字節跳動（ByteDance technology）營運長的梅爾，他的選擇並不太被外界看好。不過57歲的他卻將它視為大好機會，願意放手一搏。過去在梅爾主導下，迪士尼藉由收購Pixar、漫威影業、Lucasfilm與21世紀福斯公司等，坐穩全球娛樂王國的龍頭地位。之後他又被派往負責串流服務業務的開拓。然而不負眾望的他，在不到六個月時間，就讓迪士尼串流影音服務Disney＋的付費訂戶衝破5千萬人。這些優異戰績，曾令梅爾被視為下任迪士尼執行長的熱門人選。不過2020年稍早，在得知他與該職務擦身而過後，促使梅爾決定告別任職多年的東家、另起爐灶。6月已經正式入主TikTok的梅爾，日前接受訪問時聲稱，字節跳動與TikTok蘊含著非常龐大的商機，他認為與前述兩者密切相關的業務正迅速成長，其發展潛力不可限量。TikTok是2020年首季下載次數最多的應用程式，凸顯新冠肺炎疫情似乎不影響民眾花費更多時間在數位內容的興致。雖然TikTok在年輕族群當中最受歡迎，不過年紀較大的人口也開始被該應用程式所吸引。不過正值美中關係再度陷入緊張，外界質疑誤入政治叢林的梅爾，是否有能力帶領TikTok順利走出迷霧，而開展新的未來。一名不具名的迪士尼高管認為，身處「敏感政治區」的梅爾，必須強化TikTok在美國的透明度，讓它可以獲得美國政治人物的接受。換言之他需要設法讓TikTok與中國母公司切割，不過在這方面，梅爾卻沒有太多經驗。TikTok目前正在等待美國國安調查的結果。政治人物過去就曾把箭頭指向梅爾，表示一旦他出任TikTok執行長後，就無可避免將美國用戶的個人隱私與內容洩漏給中國政府。極力要淡化TikTok中國色彩的字節跳動董事之一，同時也是科技避險公司Coatue Management負責人拉方特（Philippe laffont）認為，TikTok現今的當務之急，就是創造新的架構，讓美國民眾認為該公司的營運管理，完全都按美國標準、甚至是全球標準而定。梅爾也強調，TikTok的產品研發將全數在美國進行，而且最終目標是要讓該公司能在美國掛牌上市。雖然字節跳動有意借重梅爾在迪士尼的資歷，使TikTok能在全球市場順利擴展，但鑒於美中關係迅速惡化，一名總部位於洛杉磯的中國媒體集團高管並不看好梅爾的前途，擔憂他若無法挺過中美衝突，最終仍將無法擺脫成為箭靶的命運。
童話王國「迪士尼」不給薪水！ 10萬員工本週停薪、高管無限期砍薪
新冠肺炎疫情肆虐全球，除了造成民眾惶惶不安之外，連娛樂產業也受到衝擊。一向是大朋友和小朋友喜愛的迪士尼樂園，也因為疫情導致遊客銳減，宣布本周開始將停止支付10萬名員工薪水。根據英國廣播公司《BBC》報導，以帶給眾人歡樂為宗旨的迪士尼，終究也敵不過新冠肺炎的威力，因為人潮銳減、營收重創，迪士尼宣布讓員工放無薪假並停止支付薪水。據了解，10萬名員工約占迪士尼職員總數的一半，停發薪水後每月最多可以省下5億美元（約新台幣150億元）。迪士尼強調，放無薪假的員工仍享有公司的醫療福利，並喊話要美國籍員工盡快向政府申請相關補助。事實上，不只迪士尼員工放無薪假，就連高層也被要求共體時艱。迪士尼董事長艾格（Bob Iger）3月已宣布在疫情期間不支薪，而2月才接任執行長的查佩克（Bob Chapek）也在一封寄給迪士尼員工的內部信中提到，將自動減薪50%，其他高層主管方面，副總裁（VP）等級的主管薪資將減少20%、資深副總裁減薪25%、執行副總裁及以上則減薪30%；此外，信中還提到減薪將從4月5日後正式生效，直到業務有實質性的恢復跡象為止，也就是無限期減薪。即便迪士尼董事長艾格在疫情期間不支薪，但他的身價卻絲毫不受影響，根據報導指出，艾格去年的薪水高達4750萬美元（約新台幣14.25億元），且他在過去擔任迪士尼執行長時，就一直是娛樂及媒體領域中薪酬最高的經理人，整體身價超過6.9億美元（約新台幣209億元）。