退休
」 霸凌 勞動部 謝宜容 退休 台積電
台東警局面臨「人力荒」！明年逾百名警員將退休 警力不足問題恐加劇
台東縣警察局面臨人力荒，警力短缺達104人，縣內29個偏鄉派出所已實施「聯合服勤」，整合鄰近派出所共同執勤。然而，明年將迎來退休潮，預估超過100名警員申退，恐加劇警力不足問題。縣警局表示，將積極爭取人力補充，縣議員則承諾支持改善辦公環境。台東縣警察局編制員額為1115人，目前實際警力僅1011人，短缺104人。因應警察勤務新制，自去年起推動「二合一」聯合服勤，涵蓋台東分局、關山分局、成功分局及大武分局轄內的偏鄉小型派出所。非主力派出所由守望警力值班（上午8時至晚間10時），主力派出所則24小時執勤。縣警局公關科科長尤正廷指出，勤務新制要求每名員警在更換班次時，必須有連續11小時休息時間，而每個派出所至少需8名員警才能達到「勤休平衡」。為保障員警健康，針對警力不足且距離相近的小型派出所進行整合，實施共勤。東興派出所非聯合服勤主力所，日間（上午8時至晚間10時）僅由守望警力值班。（圖／中國時報記者蕭嘉蕙攝）目前台東縣共有29個偏鄉派出所採用聯合服勤模式，其中關山分局轄內的海端、初來、龍泉派出所為「三合一」，其餘均為「二合一」。縣議員簡維國表示，「平時派出所在哪或許不重要，但有事時警力必須即時到場」，他認為縣警局應強化區域聯防，提升民眾對治安及通報系統的信心。尤正廷強調，聯合服勤旨在最大化警力運用。過去小型派出所因人手不足無法外出巡邏，整合後既能值班又能巡邏，見警率提高，支援也更即時。然而，台東縣警力短缺問題依舊嚴峻。明年預計超過100名警員退休，但因警校訓練期長達1至2年，新進人力無法即時補足缺口。此外，警政署補充人力有限，每年僅增約40人，遠不及需求。尤正廷坦言，明年警力短缺將進入最困難的時期，但警局將竭力爭取補充人力。簡維國則表示，將持續推動優化警察機關辦公環境，提升基層士氣，確保治安穩定。
奉獻一生給社福 9旬高齡志工退休後社區據點服務30年
我國人口結構快速老化，65歲以上長者已高達445萬3千多人，約佔總人口的 19％。衛福部舉辦「社區金點獎」邁入第10年，選拔與表揚在地團體、志工，激勵更多人投入社區照顧服務。今年入圍者中，最引人矚目的是90歲的高齡志工，投入據點服務長達30年。今年90歲的林玉敏女士表示，自己年輕時是讀社會系，畢業後到實踐大學教書，主要教社會福利，退休後決定回到台北市民權社區據點服務，繼續「學以致用」，一生都奉獻給社福領域，至今已投入社區據點將近30年。林玉敏說，自己平時負責社區據點的老人福利部分，如訪視、電話問安，鼓勵社區老人走到社區上課、運動，若是無法走出家門的老人，她就會親自上門訪視、問安、服務、陪伴看病等，由整個志工團隊共同努力，給予有需要的長者關懷及服務。衛福部社家署今日（3）舉辦「113年社區金點獎」表揚典禮，包括15個金點之星（團體獎）、5位社區據點金點英雄及25位長期照顧金點英雄，共45個得獎名單。衛福部表示，期盼打造全齡互助、更加綿密的共生網絡，提升高齡者生活品質、讓他們持續參與活動，也鼓勵高齡者參與社區活動、成為志工，為自己的生命賦予更多意義。衛福部部長邱泰源表示，金點獎邁入第10年，面對超高齡社會挑戰，需要公私部門共同推動「因應超高齡社會對策方案」及「高齡社會白皮書」，盼延長國人健康餘命及延緩失能。截至今年9月，全台已布建4949處社區照顧關懷據點，未來會繼續擴大服務，同時也將推動長照3.0，整合醫療與照顧服務體系，實現健康台灣願景。副總統蕭美琴表示，自己過去在花蓮服務，常走訪社區關懷據點，深感這些據點是每個社區最核心的地方，充滿能量、一起討論社區大小事，為社區發展共同努力。台灣面臨超高齡挑戰，社區據點最重要的目標，就是讓長者不只長壽，還要活得健康，到社區與夥伴一起互相照顧、關懷彼此，家中後輩也能更安心。蕭美琴表示，總統重視社區照顧及長照服務，也越來越多人投入關懷志工行列，透過社區關懷據點的拓展，期望達成長輩自主及自立願景，也讓他們得到更好的照顧，創造社區團結、形成善的循環，期盼透過本次金點獎頒獎，讓金點精神在社區延續，到台灣各個需要關懷的角落，創造更美好的台灣。
台中傳校園霸凌！國小生慘遭主任「反鎖儲藏室」還被逼轉學 教育局回應
人本教育基金會今年接獲家長檢舉，指臺中市大安區某國小王姓總務主任霸凌學生、將學生鎖在儲藏室內、逼迫學生轉學，家長向臺中市政府教育局反映，均遭敷衍回應，容許學校拖延長達2個月才啟動調查。今天（3日）調查結果出爐，調查報告竟認定王姓主任的行為不成立霸凌，而本應一併調查有無不當管教，也因為學校委派的調查委員「規避」而不了了之。人本基金會今天陪同家長舉行記者會，指當事人甲生為輔導個案，長期以來受輔導室與臺中市學生輔導諮商中心追蹤輔導，家長也配合學校入校伴讀，而本案受投訴的王姓總務主任非輔導專業人員，卻對甲生做出多項不當行為。人本基金會今天陪同家長舉行記者會，揭露校園霸凌案件。（圖／人本教育基金會提供）人本基金會表示，王姓總務主任屢次在甲生情緒激動時，拿手機對著甲生的臉，再度激化甲生情緒；家長與輔導員曾多次告知校方不要再對甲生拍照、錄影，王姓主任卻辯解「拿手機出來只是作勢要打給甲生家長，要讓甲生情緒down下來。」相關不當行為使甲生處於嚴重焦慮、不友善之環境，而情緒不穩，行為退化，短短2個月內回診身心科6次之多，並須服用藥物。人本基金會指控，甲生在校情緒不穩定時，遭王姓總務主任揪住腋下上拋下甩，幾乎撞到天花板或地板，導致他從此對王姓總務主任感到恐懼、害怕，甚至害怕被老師帶到輔導室。不僅如此，王姓總務主任曾因甲生情緒激動，將其反鎖在陰暗的儲藏室，甚至在門外對叫囂「你如果自己開燈我就不讓你出來。」人本基金會今天陪同家長舉行記者會，揭露校園霸凌案件。（圖／人本教育基金會提供）王姓總務主任屢次激化甲生情緒後，再要求家長到校處理，並辱罵「我們學校不是特殊學校」、「學校沒有人力沒有資源，甲生已經三級輔導，成效不好」、「學校沒有輔導老師、沒有輔導人力、沒有配套措施」、「校長要退休了，新校長也不會允許這情況繼續下去」、「啊那我就請教育局來」等語，脅迫甲生轉學。基金會指出，學校明明設有輔導室，但當甲生情緒激動或需要輔導時，校長卻交由毫無輔導專業的「總務主任」。甚至，校長也多次以「我們這邊風水不好」、「校長對甲生的決定就是轉學，即刻執行」。即使家長曾反映，希望學校能協助甲生安排特教鑑定以取得特教身分，校長、王姓主任從未協助，反而數度以「學校沒有專輔老師、無輔導資源」為由強迫轉學，阻止甲生入校。人本基金會今天陪同家長舉行記者會，揭露校園霸凌案件。（圖／人本教育基金會提供）基金會提到，在初次訪談時，家長已完整地將校長、王姓總務主任不當行為列表要求調查，但調查委員卻堅稱「學校未授權調查，已通報教育局」，而只選擇調查王姓主任持續拿手機朝甲生拍照、錄影等內容，逃避該調查應釐清的職責。即使調查委員僅願意調查「王姓總務主任持續拿手機朝甲生拍照、錄影」事件，調查委員卻只針對檢舉內容是否達霸凌作討論，而檢舉內容是否達已達「體罰」、「不當管教」卻隻字不提。基金會控訴，調查委員惡意曲解法規，使最終調查報告呈現「王姓總務主任拿手機對學生拍照的行為符合故意性、持續性、有明顯騷擾行為，但是因為行為沒有同時對甲生造成危害『及』影響甲生正常活動學習，因此不成立霸凌，意即必須符合兩項上述條件才成立霸凌，可見調查委員認知完全不符校園霸凌防治準則原意。人本基金會今天陪同家長舉行記者會，揭露校園霸凌案件。（圖／人本教育基金會提供）基金會質疑，學校調查中的種種嚴重瑕疵，市府在備查過程中都沒有察覺？上述問題全部都是「程序問題」，只要教育局在其中一環善盡督導之責，就不會有如此荒謬的調查發生。而本案配合王姓總務主任聯手刁難甲生、要求甲生強迫轉學的校長，教育局早在6月就收到家長檢舉，今年7月卻還是讓校長退休，難道不必追究嗎？對此，教育局回應，今年6月接到陳情後，即積極督促學校進行調查，學校於6月28日向教育局進行校安通報、7月1日學校召開校事會議決議受理組成調查小組進行調查。對於總務主任被檢舉涉不當對待情形，教育局已提供調查人才庫名單，供學校組成調查小組，目前正在調查中。至於該校前校長，教育局已依「國民小學及國民中學校長不適任事實調查處理辦法」受理調查中，調查小組委員皆為外聘。並符合教育部調查人才庫名單。教育局強調，依照規定，家長只要提出特殊教育鑑定需求，學校必須主動說明申請方式提供協助，不可以無輔導資源等由，強迫學生轉學，如調查屬實，必將究責。人本基金會今天陪同家長舉行記者會，揭露校園霸凌案件。（圖／人本教育基金會提供）
台股大漲290點！台積電勁揚航空起飛 「這檔」擁雙題材登千金股
美股前一交易日漲多跌少，台股今（3日）上午以大漲235.37點開出，指數開高走高，盤中最高達23144.78點，最低22972.3點，加權指數終場大漲290.53點，以23027.46點作收，漲幅1.28％，成交量3922.06億元。英特爾CEO傳出「被退休」後，台積電ADR周一漲逾5%，台積電（2330）今日以1060元開出，最高觸及1065元，上漲30元或3%，終場以1055元作收，上漲20元或1.93%。鴻海（2317）終場小漲0.5元，收在196.5元。聯發科（2454）以1315元作收，小漲5元。台達電（2308）收391元，上漲2.5元。日月光投控（3711）收在155元，上漲0.5元。大立光（3008）、廣達（2382）都以平盤價作收。金融方面，富邦金（2881）收在90.9元，上漲1.3元，國泰金（2882）也上漲1.3元，收在68.9元，中信金（2891）以39元作收，上漲0.4元。盤面資金也聚焦在航運族群，其中以航空股表現最強勁，台灣虎航（6757）一度攻上漲停價84.7元，可惜尾盤漲停打開，終場上漲9.48%。華航（2610）上漲逾6%，亞航（2630）上漲逾3%，長榮航（2618）、星宇航空（2646）上漲逾2%。另外，軸承廠富世達（6805）的水冷快接頭（UQD）傳出提前通過輝達認證，加上受惠華為新款摺疊機加持，富世達早盤股價衝上漲停1015元登新天價，終場收在1005元，上漲8.6%，成為台股第17檔千金股。漲幅前5名個股為，榮惠-KY創（6924）上漲29元，漲幅41.43％。喬山（1736）上漲15.5元，漲幅10％。海華（3694）上漲4.45元，漲幅10％。麗臺（2465）上漲6.9元，漲幅9.97％。力銘（3593）上漲0.66元，漲幅9.97％。跌幅前5名個股為，興泰（1235）下跌12.5元，跌幅8.5％。碩天（3617）下跌21元，跌幅5.7％。漢平（2488）下跌3元，跌幅5.12％。怡華（1456）下跌0.85元，跌幅4.82％。ITH-KY（6962）下跌2.5元，跌幅4.66％。
英特爾季辛格被卸任！ 台積電領軍漲逾400點衝破2萬3千點大關
前一日美國科技界很熱鬧，英特爾CEO季辛格被退休消息傳出，台積電ADR漲逾5%，台股3日開盤更直接上跳，台積電（2330）再度領頭大漲，讓大盤以22972.3點開出後往上直衝超過400點，一舉突破2萬3千點大關，9點半前最高曾到23144.78點。台股大盤在2日終結連日跌勢，台積電領軍上漲，加上電子權值股一併發力，終場收在22736.93點，上漲474.43點，成功收復季線、10日線，成交量3106.7億元。3日再度開盤即大漲，各類股都紅光滿面。電子權值股方面，9點半左右，台積電漲30元、在1065元；鴻海（2317）漲4元、回到200元；台達電（2308）漲3元、在391.5元；廣達（2382）漲6元、在299元。高價股方面，聯發科（2454）漲10元、在1320元，大立光（3008）漲30元、在2535元。2日也是零股盤中縮短撮合時間「1分變5秒」首日，讓台積電2日開盤半小時的零股成交量就破24萬股，收盤累計120.4萬股，而前一個交易日約為109.6萬股，明顯讓交易量大增。而科技界最大消息就是63歲的前英特爾CEO季辛格傳出1日就被拔除職務，外媒指出，季辛格是因業績不佳而被董事會趕走，而非自願離任。他在2021年回歸接掌英特爾公司執行長一職時，一度帶動股價大漲，但他曾嗆台灣「不穩定」，揚言將超車台積電，讓台積電創辦人張忠謀不滿，3年前曾公開預言「季辛格難在5年內將英特爾拉回盛況」。在其他的美國科技股方面，前一天蘋果漲0.95%、每股239.59美元，創下歷史新高紀錄，市值來到3.59兆美元。美超微則大漲28.68%至42美元，主要是有獨立特別委員會調查後發現，公司管理層或董事會沒有不當行為證據的消息。道瓊工業指數下跌128.65點，或0.29%，收在44782點。那斯達克指數上漲185.78點，或0.97%，收在 19403.95點。S&P500指數上漲14.77 點，或0.24%，收在6047.15點。費城半導體指數大漲128.76點，或2.61%，收在5055.32 點。
英特爾執行長季辛格退休！盤前股價上漲 知情人士曝「被退休」內幕
英特爾（Intel）2日宣布，執行長季辛格（Gelsinger）12月1日正式退休，結束近4年任期。而英特爾的股價在聞訊後，盤前上漲超過5%。消息人士透露，董事會告訴季辛格可以退休或被解職，季辛格選擇退休。根據《投資者商報》（Investor's Business Daily）報導，英特爾任命2名高階主管，財務長David Zinser和執行副總裁Michelle Johnson Holthaus為臨時聯合執行長，同時英特爾董事會也開始在尋找新的執行長。季辛格的退休為他在科技領域的職業生涯劃下句點，10多歲加入英特爾，並穩步晉升，成為該半導體公司的首位首席技術長。他於2009年離開英特爾，擔任EMC首席營運長兼總裁，後來成為VMware執行長，隨後在2021年回歸。季辛格聲明中提到，「當然，今天是苦樂參半的，因為在我職業生涯的大部分時間裡，這家公司一直是我的生命，對我們所有人來說，這是充滿挑戰的一年，因為我們做出了艱難，但必要的決定，以使英特爾適應當前的市場動態。」季辛格說，「領導英特爾是我一生的榮幸，這群人是業內最優秀、最聰明的人，我很榮幸能稱他們為同事。」根據路透社報導，一名消息人士透露，季辛格在上周的董事會議後離職，會議上董事們認為季辛格扭轉英特爾局面的耗資巨大，且雄心勃勃的計劃並未奏效，變革的進展也不夠快。消息人士指出，董事會告訴季辛格可以退休或被解職，季辛格選擇退休。季辛格退休消息曝光後，英特爾的股價在盤前上漲超過5%，但收盤小幅下跌，收在23.93美元。今年迄今為止，該股已下跌約50%。儘管周一（2日）上漲，英特爾股價仍遠低於200日均線。此外，美股周一（2日），道瓊指數跌128.65點或0.29%，收44782.00點；標普500指數小漲14.77點或0.24%，收6047.15點；那斯達克指數漲185.78點或0.97%，收19403.95點；費城半導體指數漲128.76點或2.61%，收5055.32點。
離職前的最後衝刺 拜登政府對烏克蘭再提供236億軍援
美國國務卿布林肯（Antony Blinken）宣布，拜登政府將向烏克蘭提供一筆總額約為7.25億美元（折合新台幣約236億元）的軍事援助，這也是拜登在卸任前最後一次支援烏克蘭的行動。這項軍事援助計畫中包含刺針（Stinger）防空導彈、無人機、反無人機武器、HIMARS彈藥、155毫米和105毫米的火炮彈藥，另外還有標槍（Javelin）和AT-4反裝甲系統、TOW導彈、輕武器和彈藥，以及用於保護關鍵國家基礎設施的設備。同時還有十分引人關注的「非持久性反人員地雷」。據了解，美國已有數十年未曾向國外出口過地雷。根據《路透社》報導指出，布林肯在聲明中強調，美國與超過50個國家團結一致，要確保烏克蘭擁有抵禦俄羅斯侵略的必要能力。這項軍事援助是在拜登在卸任之前，利用總統撥款權（Presidential Drawdown Authority, PDA）提供的。該項權限允許美國在緊急情況下從現有的武器庫中抽調武器援助盟友。而此前宣布的PDA援助，通常在1.25億美元至2.5億美元之間。但是這次PDA的金額明顯有被提高。目前，俄羅斯的軍隊正在烏克蘭東部逐村進攻，試圖奪取工業重地頓巴斯（Donbas）地區。同時，俄羅斯的空襲持續攻擊烏克蘭已受損的能源網路，隨著冬季的到藍，烏克蘭當地正面臨嚴峻挑戰。這批軍事援助尤其引人關注，就是美國睽違數十年來，首次向外國出口地雷。但布林肯強調，這次提供的地雷是「非持久性」的，當中配有短時間的電力系統，當失去電力後，地雷本身也就沒有殺傷力，與傳統的舊式地雷明顯不同，不會對平民構成長期威脅。拜登之所以會在卸任前再衝刺一波對烏克蘭的軍援，主要是美國即將改朝換代，即將上任的共和黨總統當選人川普（Donald Trump），被認為為會調整美國對烏克蘭的支援策略。先前川普就多次批評拜登對烏克蘭的支持行動，川普甚至將「快速結束俄烏戰爭」作為其競選承諾的核心內容。目前傳出，拜登已選擇退休中將凱洛格（Keith Kellogg）作為特使來負責處理這場衝突。而凱洛格也正想辦法拉俄烏雙方走上談判桌。報導中也提到，布林肯計劃參加3日至4日在比利時布魯塞爾舉行的北約外長會議。美國國務院發言人米勒（Matthew Miller）表示，布林肯將在會議期間討論跨大西洋安全的優先事項，其中包括對烏克蘭抵抗俄羅斯侵略的支持，以及深化與北約南部鄰國，像是中東、北非和薩赫勒（Sahel）地區夥伴的合作。米勒也提到，布林肯將與北約盟友一同支持烏克蘭通往歐洲大西洋一體化道路，重申「烏克蘭的未來在北約。」如此言論似乎也暗示著，拜登政府希望能在卸任前，將烏克蘭推進北約組織中。
英特爾執行長曾嗆「超車台積電」 張忠謀：5年內難回盛況
美系半導體廠英特爾2 日宣布，執行長基辛格（Pat Gelsinger）退休，基辛格曾嗆台灣不穩定，更說英特爾要超越台積電，不過英特爾股價今年迄今已跌超過52%。對此，台積電創辦人張忠謀曾說，「這個傢伙很不客氣」，更強調英特爾5年內難回盛況。基辛格技術出身，上任後曾說台灣「不穩定」，放話要超車台積電。此話一出惹怒台積電，張忠謀曾在公開場合說，基辛格是人才，「現在對台積電也很不客氣。」而他指出，英特爾在基辛格帶領下，5年內難回盛況，如今真被張忠謀說中。綜合外媒報導，在AI浪潮席捲下，英特爾對手輝達（NVIDIA）股價一直漲，超車英特爾，這讓投資人對英特爾的前景產生懷疑。Intel市值今年曾短暫破1000億美元，不過這不到2021年的一半，今年迄今，英特爾股價已跌超過52%。外媒稱，基辛格面臨很多繼承而來的問題，如英特爾放棄收購NVIDIA等，這讓公司處於劣勢；半導體產業老將陳立武（Lip-Bu Tan）8月底突然辭董事席次，也被認為為基辛格退休埋伏筆。據悉，基辛格辭去董事會職務，1日起生效，結束他在英特爾超過40年的職涯，臨時聯合首席執行長為辛斯納（David Zinsner）和荷索斯（Michelle Johnston Holthaus），董事會也正在找新執行長。基辛格說，領導英特爾是他一生最大榮耀，回顧這些年的歲月他很自豪，現在他苦樂參半，因為職涯大部分時間，英特爾一直是他的生活。
英特爾市值損失近50%！拉下季辛格也「難救」 專家：台積電繼續一個人的武林
待在英特爾超過40年的執行長季辛格（Gelsinger）於美東時間12月1日正式退休。曾嗆聲要超車台積電的他，在近4年的任期內，為英特爾制定了雄心勃勃的計劃，但市場地位仍持續下滑。對此，科技專家許美華點出關鍵稱，英特爾是體質、結構問題，拉掉基辛格也是「神仙難救」，「台積電繼續一個人的武林！」季辛格3年多前甫上任時，曾嗆台灣「不穩定」並揚言超車台積電，但張忠謀當時就神預言「基辛格難在5年內將英特爾拉回盛況」。如今英特爾在今年11月報告季虧損高達166億美元，為該公司史上最大虧損，公司董事會最終也對基辛格失去信心，給了他退休或被解職的選擇，季辛格選擇結束他在英特爾的職業生涯。消息公佈後，英特爾股價2日盤中一度漲超5.7%。現年63歲的季辛格曾被譽為這家晶片巨頭的「救世主」，他表達了對公司的熱愛，並決心幫助英特爾重振代工業務、重新奪回晶片製造業「領頭羊」地位。業界分析師對基辛格的回歸抱持希望，因為他曾是英特爾的工程師，也是公司史上首任首席技術長。然而，季辛格面臨一些結構性問題，這些問題過於龐大，難以迅速克服。即便在政府的大力支持和季辛格雄心勃勃的擴張計畫下，英特爾依然難以擺脫與英偉達和AMD的競爭壓力。季辛格也大力推動了公司與美國政府的關係，成功地獲得了一項為國防部生產安全晶片的合約。但隨著英特爾的開支變得越來越激進，投資人的熱情開始消退。人工智慧革命推動了其他半導體公司的發展，而英特爾在爭奪AI市場份額的努力卻未能奏效，這導致了更多的投資者懷疑，並且今年公司市值已損失近50%。對此，科技專家許美華也直言，其實季辛格被退休，一點也不意外，「這位老兄從上任到現在，除了嘴很秋，開出來的支票沒有一張兌現，董事會的耐心是有限的。」但她也點出關鍵，「說句公道話，英特爾營收衰退、股價大跌，已經是體質、結構的問題，不做翻天覆地的整頓，拉下季辛格換人也沒用，神仙難救。」她補充，半導體先進製程製造方面，英特爾如今陷入低迷，三星情況也差不多，「台積電繼續一個人的武林！」
鐵鎚爆頭性侵高雄女師！兇手「逆轉逃死」 被害者夫心碎：只有我的痛苦無期！
高雄左營一名曾經獲得師鐸獎的退休女教師，2014年遭素未謀面的劉姓男子強盜性侵殺害。事後，兇手劉志明因手段兇殘，遭5度判死。但高等法院更4審認為「不符合情節最重大」改判無期徒刑，檢方不服提起上訴，最高法院於2024年10月4日駁回確定，成為死刑釋憲後首例死囚逃死確定的案件。對此，被害女教師的丈夫、退休教授張介能2日在立法院公聽會表示，法官認為此案「非犯最嚴重之罪」，因此將劉從死刑改判無期徒刑，但他而言「台灣的無期就是有期！」，因此法官的判決其實「是對我的無期痛苦宣判！」劉志明10年前強盜性侵殺害高雄左營陳姓女教師，5度被判死後更四審改判無期徒刑。對此，被害女教師的丈夫張介能2日在立法院「行使司法院院長、副院長及大法官同意權案」公聽會上表示，公聽會的第2天，就是太太遇害的10周年。10年前的那天，他的妻子到高雄哈囉市場買菜，沒想到卻遲遲未回家，最後他才在車內看到妻子慘不忍睹的遺體。張介能哽咽地說，10年來案件從一審到二審，最後憲法法院第八號釋憲，近日大法官認為此案「非犯最嚴重之罪」，因此最高院改判無期徒刑。他憤怒表示，「從死刑改判無期徒刑，台灣的無期就是有期！卻是對我的無期痛苦宣判！」更讓他無法接受的是，從更一審開始，劉志明身邊就有法律扶助基金會的3名辯護人幫忙，而他卻只有犯罪者保護協會的1人協助。另外，他的妻子被性侵、強盜及殺害，明明車內行車紀錄器有錄下劉志明用鐵鎚敲擊妻子頭部的聲音，也錄下錢包拉鍊被打開、零錢散落的聲音，但法官卻不斷要求他們提出2000元被搶走的證據，感嘆民眾有時都不確定買的東西多少錢，法官竟會要求受害者家屬記住被搶多少，上述兩點讓張介能覺得非常不平等。張介能表示，憲法法院第8號釋憲出爐2個禮拜後，最高院法官判決逆轉，將劉志明改判無期徒刑並褫奪公權，且認為劉的犯行「不符情節最重大之罪」，他質問大法官，「什麼叫最嚴重之罪，請問大法官能解釋嗎？」最後，張介能提醒大法官，「觀期所以，視其所以；觀其所由，察其所安。期望台灣司法不要崩潰，大法官的人格專業就是萬民所依賴的。」
周思齊被黑道塞10萬 假球案壓力大到鬼剃頭
王偉忠2日在中廣《欸？我說到哪裡了！》，專訪前職棒超人氣球員周思齊，兩人暢談職棒從假球案花了20年走出陰霾的過程。周思齊回憶，小時候都在田裡跑來跑去，小二那年透過廣播聽到大前輩王貞治採用稻草人金雞獨立式打棒球，覺得超帥，單憑想像學稻草人姿態，雙手張開打球，到國中才看到王貞治的打球姿勢。一下子幾十年過去，周思齊高掛球鞋退休後，看到台灣職棒登上12強世界冠軍，他說自己邊看比賽邊想「好想打球！」看到高額獎金又補了一句，「哇！以前怎麼沒有！」王偉忠問起周思齊當年怎麼面對黑米事件，周思齊說他們從小打棒球、人生當中只有棒球，對社會運作完全陌生；當黑道硬塞10萬塊給他，他整晚難眠，連夜求助牧師，牧師還以豐富的社會經驗教他該怎麼回話，怎麼跟黑道虛以委蛇，希望能全身而退。周思齊說，後來他簡直要跪下來求黑道收回這10萬塊，他寧可此後不打球了！黑道反而慌了，因為沒有球員怎麼打？那一年周思齊緊張到掉頭髮、鬼剃頭，為假球案應訊時更體會到社會的荒謬，他當證人、要求證人保護，法院安排他藏身布幕後又用變音麥克風發聲希望可以匿名陳述，沒想到庭上法官一開口就說，布幕後面的是周思齊，他用女聲陳述案情，法官再說一次，變聲的這個人是周思齊！他說整件事痛苦又荒謬，第一次知道原來台灣司法是這樣辦案。從當年空蕩蕩球場，到現在全體為中華隊加油，周思齊說很多因素造就現在的職棒榮景，他覺得球員最怕的不是輸球，而是沒有觀眾，最怕打完全沒有人在乎的比賽，所以他們一路堅持下來走正路，是相信棒球之神一定存在。周思齊說，棒球之神第一個禮物是給熱愛棒球的美國，送給他們偉大的貝比魯斯，第二個禮物是給了熱愛棒球的日本，送給他們超乎想像的大谷翔平，他很期待棒球之神未來會給熱愛棒球的台灣什麼樣的禮物。周思齊說，中華隊拿冠軍的那一晚，球芽基金一個晚上就增加將近200萬元的小額捐款，他非常感動，知道球迷們都希望能夠把奮戰到底的精神傳遞下去。現在周思齊擔任亞洲棒球總會會長辜仲諒的特助，他說未來會採取亞洲大聯盟的方式運作，希望能夠跳島打球，讓亞洲各國的職棒對抗賽，讓球迷有更多好球可看。他也分享打球心情，因為即使打擊率高達三成的選手，其實也會有七成揮棒落空，所以他們都覺得打不好是正常，要更努力，打得好是異常，要更多練習來留這這個感覺。周思齊也透露，這回職棒引進AI模擬發球機，輸入情蒐得來的資訊，讓選手們可以點選各國投手的球路，像他就點過大谷翔平的球路，簡直看傻了，因為大谷的指叉球球速超快、還直接懸崖式的下墜，周思齊說「難怪大谷可以在大聯盟生存！」
三峽所長冒名亂訂惡整網紅遭調職 瀟湘公子澄清：根本沒和解
新北市三峽警分局一名謝姓派出所長，因不滿轄區內退休警察網紅「瀟湘公子」經常找警察協助處理事務，竟冒用「瀟湘公子」的身分，在外送平台上大量訂餐、在餐廳大量訂位，試圖以此方式惡意騷擾。後續該名所長雖被調職至偏遠地區，但瀟湘公子受訪時也強調，自己根本沒有與該名所長和解。據了解，「瀟湘公子」的老家位於三鶯地區，他經常前往派出所尋求警方協助。謝姓所長疑似因為對「瀟湘公子」頻繁請求感到不耐煩，認為他總是帶來麻煩，因此多次在外送平台上冒名訂餐、在餐廳大量訂位，試圖以此手段干擾他的生活。面對這種惡意騷擾，「瀟湘公子」決定向警方報案，要求追查幕後黑手。經過調查，警方發現這些惡作劇竟然是謝姓所長所為，「瀟湘公子」隨即控告謝姓所長妨害名譽及侵犯個人資料。後續三峽警分局於10月中旬將謝姓所長函送新北地檢署，謝姓所長本人也遭到調職。當時新北市政府警察局表示，本案經三峽分局主動查處後，依法函送偵辦；分局並以人地不宜報請調整服務地區。經警察局開會討論綜合考量該所長平時工作認真負責，且案件雙方已達成和解，故調整服務地區，以示警惕。但根據《三立新聞網》報導指出，網路暱稱為瀟湘公子的蕭姓男子接受訪問時表示，自己的生活圈是在龜山、鶯歌一帶，三峽老家鮮少回去，自己對當地地理根本不熟，也不認識謝姓所長，更沒有與該間派出所往來，不懂為何外界傳聞自己多次麻煩該所員警處理大小事。蕭男也提到，自己是因為多次收到訂位簡訊，甚至是店家致電詢問，因為不滿個資遭到冒用所以才報案，沒想到一查下來竟然是毫不認識的謝姓所長所為。而對於新北市政府警察局提到的「和解撤告」一事，蕭男也強調，自己並沒有與謝姓所長和解，一定會提告以維護自身權益。
分紅再進補！勞動基金前10月大賺9391億元 1272萬勞工平均可分4.9萬元
勞動基金運用局今（2）日公布10月的最新績效，截至10月底，勞動基金規模達6兆8814億元，前10月累計收益高達9391億元，收益率達14.96%。攸關勞工退休後分紅的新制勞退基金，前10月獲利6240.8億元，收益率達14.59%。以目前參與分配的1272萬個有效帳戶計算，每位勞工平均可分得約4.9萬元。截至10月底止，勞動基金規模為6兆8814億元，收益數為9391億元，收益率14.96％，10月單月收益數為209億元。其中，新制勞退基金運用規模為4兆5106億元，收益數為6240.8億元，收益率為14.59％；舊制勞退基金運用規模為1兆469億元，收益數為1578億元，收益率為17.92％。勞動基金運用局指出，新制勞退個人專戶分為「累積本金」與「收益」兩部分，其中本金為歷年提繳的退休金，不會因基金運用虧損而減少；收益則依據實際投資成果進行分配，並享有「保證收益機制」，收益率不低於兩年定期存款利率。新制勞退基金的收益將於每年3月底前分配至個人專戶，但這筆金額會滾入下一年度繼續投資，直至勞工年滿60歲時才可請領。勞動基金運用局回顧10月的全球金融市場指出，美國9月零售銷售數據表現穩健，非農就業數據和ISM非製造業指數強勁，顯示經濟基本面良好。然而，由於美國大選前市場情緒趨於謹慎，加上微軟與Meta警告AI資本支出的成長可能影響未來獲利，全球市場波動加劇，主要市場出現修正，僅台股表現相對穩健。展望未來，勞動基金運用局指出，全球主要國家的利率政策和經濟復甦步調存在差異，加上AI相關產業的發展應用尚需進一步觀察。地緣政治衝突和美國大選後的財政政策也為市場增添不確定性，投資人需持續關注相關變化。勞動基金運用局提醒，因個別勞工退休金繳納金額及累積時間不同，各自參與基金運用的貢獻度有所差異，實際分配的收益金額可能不完全相同。勞保局將於每年2月底前通知勞工前一年度的收益情況，屆時可至個人專戶查詢詳細資訊。
全球首例！比利時推「性工作者勞動法」 性工作者享病假、退休金
比利時成為全球首個為性工作者提供全面勞工權益的國家，新法律將於8日正式生效，賦予性工作者病假、產假薪資以及退休金等保障，標誌著該行業邁向合法化與制度化的重大進展。根據外媒《衛報》的報導，今年五月時，比利時議會通過了一項開創性的法案，將性工作者納入與其他員工相同的就業保護範疇，目的是打擊該行業中長期存在的虐待和剝削問題。根據新法律，性工作者將享有僱傭合約與法律保障，包括失業救濟、健康保險及其他基礎勞工權利。報導中指出，比利時自2022年起將性工作合法化，但當時並未提供任何法律保障，導致性工作者處於法律的灰色地帶，無法享有基本的勞工權利。此次新法的生效為性工作者提供了多項核心保護措施，例如拒絕性伴侶或特定行為的權利，並確保此類拒絕不會成為解僱理由。僱主需符合「良好品格」標準，並在營業場所提供安全設備，如緊急按鈕、清潔設施和避孕用品。不過新法並未涵蓋家庭工作者或從事脫衣舞與色情表演的工作者。對此，比利時性工作者聯盟表示歡迎，稱這是「向前邁出的一大步」，為結束對性工作者的法律歧視奠定基礎。不過該聯盟同時也警告，新規定可能會被某些地方政府利用，藉「安全」和「衛生」之名制定嚴苛的地方法規，進而限制性工作者的生存空間。另一方面，一些女權主義組織對此表達了憂慮，比利時法語婦女理事會在法案發布時便批評，其可能對年輕女性和人口販運受害者造成「災難性」影響，並認為該法案實際上默認並延續了性別歧視暴力。
公教人員號召致電各政黨立委 支持修法停砍年金
立法院司法及法制委員會5日將排審《公務人員退休資遣撫卹法》修法，將停止公務員退休金替代率逐年遞減，公教人員近日號召致電各政黨立委要求支持該案。全國公務人員協會前理事長李來希呼籲各公教團體和立委，集中力量支持這項修正草案，不要再提出其他無關緊要的提案。蔡英文政府2018年啟動軍公教年金改革，將公教人員月退金「所得替代率」設10年過渡期，年改第一年先將所得替代率降到75％，再以每年1.5個百分點的幅度逐年遞減，預計2029年所得替代率將降至60％。國民黨籍的司委會召委吳宗憲5日將排審攸關公務員退休金的《公務人員退休資遣撫卹法》修正草案，旨在停止公務人員月退金所得替代率逐年遞減，並縮短月退金隨物價調整的檢討時間。由於年金改革後，包括老師等教育人員也比照公務人員月退金所得替代率逐年遞減，為確保此次的修正案能順利過關，過去反年改的公教團體近日陸續透過臉書、LINE等網路社群平台，號召退休和現職公教人員，撥打電話給所在區域的各政黨立委，全力支持相關修法。李來希表示，感謝這麼多立委提案，也呼籲關心軍公教退撫法案的夥伴一起關心此次修法，並呼籲，「方便的話，請拿起你們的話機撥打轄區內的委員的辦事處」。他強調，自己的權益需要自己盡心盡力維護，期待別人，不如自己盡心。他也請相關團體和立委，集中力量支持這個修正草案，千萬不要再提出其他無關緊要的提案，現階段重中之重的法案，就是暫停逐年遞減及與現職人員同步調整退休所得，其他都是次要，「切記不可以再任意提案分散注意力」。
人口突破20萬人大關！淡水環境宜人舒適 「小鎮」躍升為「大城」
新北市淡水區人口11月20日突破20萬人大關，從「小鎮」躍升為「大城」，民政局長林耀長說，淡水環境宜人舒適，不僅可享受鄰近台北都會區的便利，生活機能也很完善，吸引不少年輕家庭、退休人士選擇到淡水定居，人口成長數為新北29區之冠，也是外籍人士移居的首選。民政局指出，淡水擁有多元及深厚的文化底蘊，從100多年前開港通商起，世界各地的文化在此交匯，可以看到荷西時期的紅毛城、漢人的廟宇、哥德式的禮拜堂、日式的警官宿舍，新北市2010年升格後，淡水人口成長超過5萬6000人，漲幅近4成，成長人數為新北29區之冠，分析其成長原因，以社會移入為大宗，尤其又以「淡海新市鎮」為首要的移入區。林耀長表示，2015年位於淡海新市鎮的淡水市民聯合服務中心啟用，相關公部門進駐，也陸續增闢公園等公共建設，使愈來愈多人移入淡海新市鎮，其所在地崁頂里，目前人口已接近3萬，現由公所分里作業，預計將調整為崁頂里、新崁里、新市里，而分里也是為因應日後不斷移入的人口，以提供合理服務量能。為使在地居民有更好的生活環境，新北市2019年完成淡水金色水岸景觀再造，提供全方位親水休憩環境；近年也陸續完成「文中8公園」、「公8公園」及「公23公園」的全齡化公園改善，並新闢「淡海新市鎮公21公園」，打造城市綠意空間。此外，民政局2024年更斥資2億3600萬元於淡水崁頂里公23公園南側興建「崁頂市民活動中心」，內部規畫有交誼廳、才藝教室、韻律教室及多功能活動區供市民使用，預計可嘉惠周邊約6萬市民。
在野影武者2／國民黨主席選戰添柴一波波 「走馬燈」點將直指李乾龍揮軍
國民黨130周年全國代表大會暨黨慶才剛結束，黨內卻籠罩在詭譎氣氛下，從高層欽點的青工會長候選人陳韋曄倉促退選起，一股「反朱」勢力蠢蠢欲動，直挑2025國民黨主席選戰而來。黨政人士透露，日前從台中市長盧秀燕、新北市長侯友宜甚至前立法院長王金平「走馬燈式」點將參選黨主席，就是要打破朱立倫「獨尊一人」的態勢，更與前主席江啟臣人馬息息相關。朱立倫自2021年黨主席上任至今，帶領國民黨打贏2022年地方政府選戰，取得14席百里侯，另有友軍無黨籍金門縣長陳福海、已因案停職的民眾黨新竹市長高虹安，進一步讓執政的民進黨壓縮到只剩5席諸侯，可謂藍軍本世紀地方之戰最佳成績，然而朱立倫卻頂不上這道光環。知情人士透露，近期從青工總會長改選起，「反朱聯盟」呼之欲出，其中又以江啟臣時期的大掌櫃、前秘書長李乾龍陣營為主，本次青工會長原本撐到最後的「唯一」候選人吳禹辰出身新北，便是李乾龍所重點栽培的對象，「新北幫」隱隱然成形。他說，由於2025年黨主席便要改選，近月一路從新北市長侯友宜、台中市長盧秀燕甚至高齡83歲的立法院前院長王金平，都被點名一戰黨主席，幾乎都是「新北幫」釋放的風聲，目的就是挑戰尋求連任的黨主席朱立倫。國民黨新北市青工會長吳禹辰（右2）原有望同額競選第15屆全台青工會總會長，最後關頭卻跟著另一名早前退選者陳韋曄同喊「不玩了」，留下黨內滿頭問號。（圖／翻攝自吳禹辰臉書）該人士說，目前盧秀燕轉趨低調沉潛，2025年直接挑戰黨主席只是徒損戰力，王金平更是早已退休耕讀，更甚者還傳出前內政部長廖了以、前台北市長郝龍斌、主持人趙少康等，本、外省人物紛紛被「胡亂點將」，就是為了要稀釋朱立倫「獨尊一人」穩健連任的形象。他回顧，2023年侯友宜角逐總統之前，開口就離不開「厚厚做代誌」，結果還真的「扮豬吃老虎」華麗登場，不只讓鴻海前董事長郭台銘摸摸鼻子退讓，也與前台北市長柯文哲分庭抗禮，便是李乾龍獻策。他說，如今侯友宜「不角逐也不排斥」黨主席位置，只是靜待時機成熟，先破朱立倫「獨尊一人」的總教練形象，接著走馬燈式點將「洗版」國民黨新聞，最後再集中火力於一人，而12月7日的青工會長選戰「反朱正式鳴槍起跑。」另一位黨政人士則說，其實朱立倫2021年上任主席後，黨中央一直放出前主席江啟臣最後一月薪水不發「拍拍屁股」走人等訊息，甚至說江啟臣時期正值COVID-19新冠疫情防疫期間，中央黨部廁所卻「連衛生紙都不提供」，在在都讓江時期黨政高層很是芥蒂。他打趣說，這就像2014年苗栗縣長徐耀昌上任時，公開批評同黨籍前縣長劉政鴻「留了一屁股債」、「打開抽屜都沒錢」等，餘波延宕至今，也才有現任縣長鍾東錦從中找到生機，以無黨籍趁亂揭竿起，奪得縣長寶座的機會。國民黨130周年黨慶中，主席朱立倫率領各地諸侯手牽手展現團結溫馨一面，然而2025年主席改選在即，檯面下暗潮洶湧，合縱連橫很綿密。（圖／翻攝自中國國民黨臉書）李乾龍28日毫不掩飾地向記者直言，「反朱」已是黨內不少人共識，自己並不是首先發難者，他一再強調黨主席必備要件有三：無私領軍、募款力強與組建嫻熟黨務團隊，而現任主席朱立倫只有黨務經驗豐富，「但那是失敗的經驗啊」；他回顧，2015年「換柱」之時，原本立法院長王金平已經準備好接棒選總統，但朱立倫硬是自己「上轎」，裂痕到現在都還讓支持者隱隱作痛，儘管2022年地方諸侯選得不錯，但國民黨每到國家執政之戰老是鎩羽，「做不來就換人」早是國民黨基層共識，他才不是什麼發動者。李乾龍坦言，目前檯面上立法院正副院長韓國瑜、江啟臣都另有規劃，不至於接掌黨務，王金平則是多次強調不可能再出選黨主席，加上盧秀燕是2028拚總統的全黨共識，若2026找到一個盧秀燕信任者操持黨務，侯友宜配上黨務經驗豐富的幕僚「或許是答案。」他語帶玄機。
藍營擬修法停砍軍公教退休金 李彥秀盼朝野理性討論凝聚共識
國民黨立院黨團提出「公務人員退休資遣撫卹法」修正草案，旨在停止退休所得替代率逐年降低，並將於本週四（5日）在立法院司法及法制委員會進行審理。 立委李彥秀今（1日）表示，目前立法院相關的修法版本達20多個，朝野立委需要好好討論。國民黨團指出，因應近年來物價飆漲，對退休高齡者影響日趨嚴重，公務人員為國家任勞任怨，奉獻終生，維繫其基本生活品質實有必要。各黨團分別提出將近20多版相關草案，其中即將審議的國民黨團版本內容提及，公務人員退休資遣撫卹法自107年7月1日施行，其中第37條規定已退休公務人員年金之所得替代率，最高75％、最低45％，且自109年1月1日起每年再減少1.5％，逐年連續減少10年，直到所得替代率變為最高60％、最低30％。對此，國民黨籍立委李彥秀表示，民進黨政府的年金改革，到最後只針對軍公教群族大砍退休金，綠營側翼還污衊一生奉獻給國家的軍公教是「米蟲，「這是絕對不能接受，也不能忍受的」。李彥秀指出，目前在立法院相關的修法版本多達20多個，顯然非常多的委員也認為現行版本需要好好討論、好好檢討。在「照顧退休軍公教權益」與「保障勞工退休基本生活」以及「長期的世代正義」三者之間如何兼顧，需要好好的理性討論來凝聚社會共識。
不滿退警網紅「瀟湘公子」 派出所長「冒名點外賣」騷擾遭調職
新北市三峽警分局一名謝姓派出所長，因不滿轄區內退休警察網紅「瀟湘公子」經常找警察協助處理事務，竟冒用「瀟湘公子」的身分，在外送平台上大量訂餐，並將食物送到「瀟湘公子」家中，試圖以此方式惡意騷擾。後續「瀟湘公子」忍無可忍決定報案，謝姓所長也因此被警方函送。雖然事後兩人和解，但謝姓所長還是被調職到偏遠地區。根據媒體報導指出，「瀟湘公子」的老家位於三鶯地區，他經常前往派出所尋求警方協助。謝姓所長疑似因為對「瀟湘公子」頻繁請求感到不耐煩，認為他總是帶來麻煩，因此多次在外送平台上冒名訂餐，將食物送至「瀟湘公子」的住處，意圖以此手段干擾他的生活。面對這種惡意騷擾，「瀟湘公子」決定向警方報案，要求追查幕後黑手。經過調查，警方發現這些惡作劇竟然是謝姓所長所為，「瀟湘公子」隨即控告謝姓所長妨害名譽及侵犯個人資料。後續三峽警分局於10月中旬將謝姓所長函送新北地檢署，但來2人達成和解，「瀟湘公子」也最終撤回了告訴。據了解，謝姓所長平時表現相當優異，曾因英勇事蹟多次上過媒體，甚至還登上「新北戰警」節目接受採訪，形象一度頗佳。但如今因一時不滿而做出如此違法且不理智的行為，讓不少人十分傻眼。新北市政府警察局表示，本案經三峽分局主動查處後，依法函送偵辦；分局並以人地不宜報請調整服務地區。經警察局開會討論綜合考量該所長平時工作認真負責，且案件雙方已達成和解，故調整服務地區，以示警惕。
給12強冠軍選手「1個忠告」 律師：當年張誌家、曹錦輝是怎麼陷進去的？
世界棒球12強賽完美落幕，中華隊奪下冠軍，寫下新的歷史，讓全民沸騰。對此，律師林智群給忠告，「大人、老人、球團，有義務也有責任，告訴他們怎麼為自己跟惡意間築起一道防火牆。」林智群在粉專表示，給12強冠軍選手的一個忠告，台灣棒球拿冠軍，現在大家都很喜歡這些選手，一定會有很多很多邀約、廣告、活動、吃飯、聚會等著他們，如果是廠商合作，可以讓經紀公司去處理，如果是熱情邀約、檯面下的，會建議中職、棒協，找恰恰、周思齊給他們上一堂課。林智群直言，「當年張誌家、曹錦輝是怎麼陷進去的？陌生人的邀約，他們應該也不會去，一開始都嘛是學長學弟揪唱歌、吃飯，然後，陌生人開始出現了，大家認識一下。」林智群說，這些冠軍成員才24、25歲，他們從小到大都在打球、練球、比賽，外面世界的險惡跟誘惑，他們可能不是那麼清楚，大人、老人、球團，有義務也有責任，告訴他們怎麼為自己跟惡意間築起一道防火牆，「回去找教練吧！教練團可以教的，不只是棒球，還有怎麼趨吉避凶。」貼文一出引起討論，不少人紛紛留言「到退休前，除了重量訓練，就是練球，私底下不要去有陌生人的地方」、「還好職棒球團有相當嚴格的規範」、「真的，飯局裡有不認識的，就閃人，球團要教」、「一陷入花花世界就完蛋了」。