連鎖藥局
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連鎖藥局崛起!祭高薪搶人才 醫院藥師荒變常態化
6月間,台南市立安南醫院大批藥師出走,爆發患者不滿看診10分鐘,領藥卻等1小時而大鬧醫院,炮轟「太離譜,等領藥居然等超久!」永康奇美醫院目前缺10名藥師,疫情前畢業季徵藥師,履歷如雪片般飛來,「1個缺2、30人投履歷」,疫後卻是「10個缺,只等到1張履歷」。10個缺額只來1張履歷 等嘸人全台每萬人有13名藥師服務,比例足夠,但逾半數藥師選擇在診所與藥局執業,分配嚴重不均,尤其疫情過後,連鎖藥局崛起,人力需求大加以祭出高薪,醫院更留不住藥師。據統計,全台藥師3萬多人,在醫院執業僅8000多人,其中台南市藥師執業登記約3000人,在診所、藥局執業約5成,醫院僅約2成,其他則分布藥廠、學校等其他業別,且大多數藥師在醫院服務滿2年就轉換跑道,導致各家醫院藥劑部常態性徵人。目前全台設藥學系的大專院校共計10所,嘉南藥理大學藥理學院院長王四切表示,今年初衛福部、教育部、藥師公會全聯會取得共識,限制每年藥學系招生員額1148人,避免增設反而造成市場飽和。「藥師不患寡,患不均」。她強調,藥師荒並非藥師不足,核心問題是健保給付制度不友善,尤其台灣步入超高齡社會,對醫療需求愈來愈大,健保制度確實有必要重新檢討,「大環境不改,問題無解」。健保給付不友善 不患寡患不均她說,台灣藥學教育偏重醫院區塊,現行規範二階藥師國考須檢具4個月640小時醫院實習,列必修學分,社區藥局實習必修僅1個月,部分學校則額外增加1個月藥局實習選修學分,藥師培育仍以進入醫院為優先,應屆畢業生首選也是醫院,問題是取得2年資格後就跳槽,讓醫院又氣又無奈「把醫院當跳板」。王四切指出,藥師淪為每天包藥,跟機器人沒兩樣,也是醫院留不住藥師的原因,藥界存在一個緊箍咒,就是「合理調劑量」,她多年來不斷反映,應讓藥師走進臨床藥事服務,才有機會留住有理念的藥師,但癥結點是健保給付不友善。台南市藥師公會表示,現仍有很多藥學系畢業卻考不上證照的「流浪藥師」,建議放寬國考難度,增加錄取率,一方面解決失業問題,一方面補足市場需求。公會理事長陳寶惠說,醫療院所重新全面檢討藥師待遇,改善藥劑部管理制度、環境條件與比例問題,才可能改善現況。藥局祭數十萬高薪 學術界反彈王四切說,歷年來第一階段國考題目可能偏難,未來國考題庫會再精進。以去年全國藥學系合格率來看,通過一階約20%(嘉藥逾5成),通過一階再考過二階錄取率則超過9成,藥學系1年可考2次,以嘉藥來說,1年畢業生約250位,應屆約7成學子考取藥師。目前醫院、藥廠、衛福部食品藥物管理署都喊缺藥師,對於有連鎖藥局標榜月入數十萬攬才,王四切頗有微詞,「這已引起學術界反彈,簡直把藥學當商業行為!」健康台灣推動委員會 22日召開王四切汲取日本經驗指出,日本20年前面臨超高齡、醫療費用增加、健保瀕破產,部分醫師走向居家醫療,一來降低醫療費用,再者,醫院及社區藥師也能各自發揮專業,改變藥師嚴重分配不均現況。此外,賴清德總統日前宣布成立「國家氣候變遷對策委員會」、「全社會防衛韌性委員會」及「健康台灣推動委員會」,衛福部長邱泰源17日受訪時表示,首場健康台灣推動委員會將在22日正式召開,將討論健康台灣願景的工作項目外,也將討論如何完善健保讓其永續。
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最大藥局聯盟「鄰近健康」APP上線 實現全方位藥師諮詢落地化
藥師諮詢領導品牌「鄰近健康」日前宣布APP正式上線,透過APP,民眾能找到離住家最近的藥局,有哪些藥師可提供服務,一目了然,並可隨時預約諮詢。鄰近健康藥局整合聯盟創辦人趙國鈞表示導入APP,聚焦慢性疾病輔助管理、抗衰老健康管理、提高睡眠品質管理、體態管理、癌症輔助管理及調整體質管理共六大主軸,將全面協助民眾落實健康促進,真正將「藥師諮詢落地化」。隨著高齡人口日增,社區基層藥局扮演協助民眾長期照護的功能越顯重要。在台灣,大小藥局林立,密度之高堪比超商,近年大型連鎖藥局拓展快速,中小型獨立藥局倍感壓力,數位轉型和永續經營的課題成為社區獨立藥局的最大考驗。使社區藥局朝多元化、永續發展鄰近健康藥局整合聯盟於2023年由中康生醫董事長趙國鈞成立。趙國鈞表示:「鄰近健康的成立是為了幫助社區獨立藥局解決多元化與整合性經營上的許多不足,目前聯盟的獨立藥局逾180家,共有600位專業藥師提供服務,其中 90% 以上的藥局負責人都是藥師本人,經過多年在地經營,成為社區居民最方便的健康及用藥諮詢據點,聯盟力拚今年年底前達300家藥局加入的目標。」趙國鈞進一步表示:「鄰近健康集結了全國各地優質的社區藥局,也將許多廠商的服務整合,提供多元化的產品與完善的服務。過去藥局大多賣商品和服務,然而,很多消費者的問題是沒有被解決的,聯盟建立起綿密的服務網絡,拉近社區藥局和民眾住家300公尺的距離,使消費者能夠快速地找到可諮詢的藥師,獲得全方位且高品質的服務。」▲鄰近健康APP正式上線,聚焦慢性疾病輔助管理、抗衰老健康管理、提高睡眠品質管理、體態管理、癌症輔助管理及調整體質管理共六大主軸,協助民眾落實健康促進,真正將藥師諮詢落地化。圖/鄰近健康提供為藥師賦能,助社區實現健康促進趙國鈞亦指出,社區藥局面臨轉型最大的痛點,在於時間和資源都很有限,我們建構起一個完善的平台,在營運、銷售、行銷、商品、虛實整合、社區關係及永續經營等方面,全面協助社區藥局發展。加入聯盟將強化社區藥局經營各個面向的優勢,更深入和社區消費者結合,進而全面提升競爭力。鄰近健康藥局整合聯盟計畫結合網路行銷公司、AI軟體及知名超商共同協作,推動並鼓勵高齡人士製作健康議題相關的影片,希望喚醒社區民眾重視身心健康,讓更多的消費者能使用鄰近健康的平台且走進社區藥局,體驗藥師的諮詢及其他服務,最終能真正落實健康促進的長遠目標。▲鄰近健康參與2024亞洲生技大展,現場提供藥師諮詢,也結合多家優質睡眠相關品牌進行檢測服務,並展示超過600位藥師推薦的保健商品,可前去體驗全方位的行動藥局服務。圖/鄰近健康提供鄰近健康參與2024亞洲生技大展,7/26至7/29在台北南港展覽1館展出,今年以「睡眠主題館」呈現,現場除了提供免費藥師諮詢,也結合多家優質睡眠相關品牌,包括:「鈞生漢方」、「克立淨」、「DR.NUTRI」、「創智生技」及「富氫國際」。從睡眠空間中的空氣潔淨指數、自律神經檢測、預約睡眠品質檢測服務、經絡儀器檢測到身體需求能量元素檢測等,同時展示超過600位藥師推薦的身體體質調整保健商品,歡迎民眾前去體驗全方位的行動藥局服務。鄰近健康藥局整合聯盟參與2024亞洲生技大展資訊:https://www.neartohealth.com/activity/11時間:7/26(五)~ 7/29(一)10:00-18:00(最後一日 至17:00)地點:台北南港展覽館1館1F(鄰近健康攤位- J816)
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建商變身科技咖1/38歲建設小開入主光耀科 股東名單驚見「超大咖」
光學膜廠光耀科(3666)連3年營運虧損,遭原大股東光群雷射(2461)出清持股,6月24日迎來新的營運團隊,新任董座為年輕帥氣的春虹建設第二代黃宗元。根據CTWANT記者調查,大股東還包括寶佳少東林家宏、礁溪長榮鳳凰酒店董事長陳正曜等人。黃宗元接受CTWANT獨家專訪證實,有別過去僅擔任投資者角色,「這次一群好友希望找家公司一起經營,正好光耀有意出售股權,因此一拍即合。」「以前都是純投資,不參與經營,1年多前,幾個好朋友希望有個公司大家一起經營…...不過進來後才發現沒這麼容易,挑戰這兩周才開始!」黃宗元6月底首度以光耀董事長身分,在位於新竹科學園區的光耀總公司會議室受訪。年僅38歲的他,是桃園起家的春虹建設第二代,他穿著Under Armour的POLO衫搭配休閒鞋、側背包,頭髮還微微挑染,外型帥氣,說起話來溫文儒雅。由於光耀科連年虧損,據聞光群雷董事長郭維武早有出售光耀的念頭。雖然易主,但目前光耀科仍與光群雷在同一辦公大樓,並共用會議室、健身房、員工餐廳等空間。(圖/報系資料庫、黃鵬杰攝)面對連年虧損的光耀該如何拯救?黃宗元認為首要任務是先減少不必要的支出,進而降低虧損,另外也會調整產品出貨比例,淘汰毛利率不佳的產品,轉而切入高毛利的車用市場,希望未來車用能占產品比例5成以上。至於中長期的目標,仍須視市場變化與股東商議再做擬定。雖然新任董座對於自家業務還有些生澀,但根據最新十大股東名單可見背景超硬。黃宗元以元德投資公司代表人持有15.49%;另有寶佳少主林家宏以佳峻投資公司持有11.62%;還有礁溪長榮鳳凰酒店董事長陳正曜以鳳凰酒店公司持有5.81%;新理想廣告總經理葉清宗,過去就曾和林家宏等友人一同收購皇普建設(2528),這次光耀股東名單也見他以元翔國際開發持有3.87%。光耀科技成立於2004年,主要生產面板相關應用光學膜產品,原大股東為光群雷射持股43.1%,但近年面板業景氣低迷,讓光群同時擔任光耀董座的郭維武曾一度表示會尋找買家,出售光耀持股。光耀科產品應用於智慧手機、平板、數位看板、事務機面板、筆記型電腦、車用顯示器等,其中筆電占目前營收75%,未來希望將車用顯示器提高到5成以上。(圖/記者黃鵬杰攝)2023年光耀營收7.21億元,稅後虧損2.99億元,每股虧損5.64元。其實早在2018年起,光耀營運就走下坡,至今連3年營運虧損,累計虧超過1個股本,也拖累光群的獲利表現,因此光群於今年3月董事會中決議以總金額約4.5億元出售手中持股,並於6月24日進行光耀董事改選,由新大股東元德投資代表人黃宗元當選董事長。黃宗元向CTWANT記者證實,4月份就已公開收購完成,並陸續進行業務移交,「這條線是由Peter提供,我們也評估過很多公司,跟光耀郭董比較有緣,過程中沒有像外界想得這麼辛苦,一切都很歡樂、很和諧,洽談也非常順利,因此今年開始正式收購。」而他口中的Peter,正是寶佳少主林家宏。黃宗元表示,與林家宏認識相當久,父執輩就認識,除了這次的光耀,過去也一起投資永佳捷電梯、欣辰健康收購南部連鎖藥局新高橋,以及寶晶能源等。由於光耀新團隊非光學領域相關公司,反倒是一個個房地產背景的大股東,因此市場也推測光耀有機會轉型開展建設開發新事業。對此,黃宗元回應,目前股東們沒討論要轉營建股或朝這方面發展,唯一目標是把本業做好,「目前光耀是虧錢的,如何讓公司獲利是現在最重要的任務,未來會著力在新產品研發、開發新市場上,例如在車用市場的拓展,或是目前市場很夯的AI筆電,希望開發新的高毛利產品,為公司帶來獲利!」
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不只護理人力吃緊 連藥師也缺!知名社區藥局無預警歇業
不只護理師,連藥師缺人?時常針砭時事的藥師林士峰,9日晚間突然貼出歇業公告,因藥師陸續離職,徵不到藥師,開設的藥局無奈之下只能跟鄉親說抱歉。中華民國基層藥師協會理事長沈采穎直言,國內藥師不是不夠,而是流動不均,健保給付太低,寧可去大型連鎖店賣保健食品、當藥廠研發,都比在大醫院、社區藥局更好賺,若社區藥局持續「嘸人」,民眾專業用藥問題恐沒人可諮詢。林士峰在臉書發文表示,半年來瑞士藥局陸續離職了3名藥師,且屢屢「徵不到人」,只好在沒有藥師執業的時候,採取不接處方箋的措施應對。沈采穎表示,近年社區藥局多了1千多家,尤其連鎖藥局拓展太快,都想搶攻市場,平均1家2名藥師來算,1年需求2千人,畢業生1年僅1千人,許多還沒畢業就已經和連鎖藥局簽約,工作還可分紅配股,導致人才向大型藥局靠攏。另外,因為醫藥不分家,大醫院、診所處方箋不願意釋出,導致單點社區藥局過去一天可處理80張處方箋,現在一天恐怕連30張都不到,給付遭嚴重稀釋,社區藥局要維持營運還要請藥師,就出不起太高薪資。台灣年輕藥師協會理事張恩豪坦言,社區藥局和大醫院的薪資和勞動工時不成比例,如今藥學系畢業生多去藥廠研發、或是做團購、代言保健食品等副業,尤其健保點值不斷被稀釋,藥師寧可去賣保健食品,也不想進入醫院。沈采穎直言,OECD國家平均1萬人有8.6名藥師,台灣則有15、16名藥事人員,沒有缺人問題,而是分配不均,建議應保障健保點值外,更應讓醫藥分家,否則連鎖店多只能販售保健食品。食藥署長莊聲宏表示,藥學系學生考大學志願序排在很前面,主要是藥師需求量滿高的,而台灣的藥師人數很多,理論上不會有缺藥師的問題,但調查發現滿高比例的藥學生取得執照後,沒有投入藥界職場。
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全台最美「分子藥局」首度插旗台北 在藥局吃冰淇淋還能保健?
2017年甫於台中創立就被封為「史上最浮誇藥局」,吸引大量打卡潮並擁有「全台最美藥局」之稱的「分子藥局Molecure Pharmacy」,近期首度跨出台中、插旗台北信義區新光三越A11館B2,並打造別具生活風格的「分子藥局NORTH HUB」。全新空間結合功能醫學概念推出「studio GLOW」系列保健品,並將保健原料與飲食結合,打造「Future Bar未來吧」,讓人們可以愜意在藥局裡享受「未來冰淇淋」,即日起正式對外迎客。一手打造分子藥局的是台中在地藥局第三代、擁有藥師專業背景的劉彥伯Tony Liu,七年前他便以健康選物概念出發,讓顧客推門而入不僅聞不到藥水味,還飄散陣陣咖啡香;而具有設計感的空間、兼具美學與實用的選品也吸引不少人造訪。而歷經多年嘗試與市場觀察,劉彥伯想打造更著重個人化、精緻化的連鎖照護系統,因此選擇以台北繁榮的信義區百貨激戰地作為連鎖藥局起點,打造2.0版「分子藥局NORTH HUB」。在空間設計上,「水相設計」以迂迴入室為概念、如同分子鏈接聚合的形式打造流動空間。(圖/分子藥局提供)分子藥局NORTH HUB再度邀請當初設計旗艦店的「水相設計WATERFROM DESIGN」為空間操刀,但有別與第一家分子藥局的奢華典雅,設計總監李智翔在七年後打造帶有透視性、又希望能過濾都市紛擾的空間。他以分子穿透細胞的概念發想,使用規格、管徑不一的金屬管計算模組化系統重複編排,形成如分子鏈接聚合樣式的網格化展架,再選擇玻璃纖維線水平纏繞為背板、模糊了場域,引導顧客「迂迴入室」後才能完整感受全貌及內容。進到空間後,以深淺不一的「運河藍」厚實櫃體分流,各截面帶著不同尺度轉折的階梯,亦如一座座微型建築,而中心的藍色櫃體未來也將不定期依據主題調整意象擺設。另外劉彥伯深受18世紀德國哲學家謝林在《藝術哲學》一書中所提概念:「音樂是流動的建築,建築是凝固的音樂」啟發,邀來從事音樂製作人超過十年經歷、曾任安溥編曲人的JB製作長達45分鐘的品牌專屬環境音樂(Ambient Music)。JB以分子藥局品牌的當代面向及未來性為靈感,蒐集大量實驗電子素材,讓碎片聲音與原音樂器互相激盪。「Future Vegan Gelato未來冰淇淋」一份雙球,以有趣兼顧美味的形式讓大家以不同形式吃進保健品,每份140元。(圖/魏妤靜攝)現場亮點還有結合保健理念與飲食設計的「Future Bar未來吧」,分子藥局聯手台中「JLI lab」研發出無麩質、無蛋奶的「Future Vegan Gelato未來冰淇淋」,共有6款口味、每天隨機提供4種。第一款是以馥郁濃香的椰奶萃煮乾燥法國薰衣草,再與高科技微脂體薰衣草CPO Lavender®結合製成「平靜薰衣草」Sorbetto,入口如同置身薰衣草花海,能幫助放鬆心情;而純粹選用義大利初榨冷壓橄欖油與巴拉金糖製成的「青春橄欖油」Sorbetto,是老饕級隱藏版口味,具有高雅草本香氣與綿密滑順的口感。而以新鮮紐西蘭黃金奇異果,加入年度最佳益生元Livaux®黃金奇異果粉做成的「滾動奇異果」Sorbetto,質地清爽又充滿果香酸味;還有將德國洋甘菊以70度低溫萃煮,加入新鮮柑橘及專利維生素C製成的「放鬆膠原C」Sorbetto;以及將來自法國的專利小分子葡萄多酚Belight®與南投巨峰葡萄交織成的「亮晶晶葡萄」Sorbetto,尾韻帶點果香酸感,還具有豐富花青素;最後一款則選用台灣大花農場的乾燥玫瑰花萃煮,除了加入新鮮莓果,還包裹Haplex®專利玻尿酸的「水嫩嫩莓果」Sorbetto。品牌方也表示,未來吧首發推出保健概念冰淇淋,未來也會嘗試以保健原料結合甜點或飲品,持續開發有趣組合。分子藥局自有保健品品牌「studio GLOW」。(圖/魏妤靜攝)丹麥保養品牌「NUORI」人氣品項也可以買到。(圖/魏妤靜攝)此外,後疫情時代人們對健康與保健的關注度提升,劉彥伯聯手功能醫學醫師共同研發自有品牌「studio GLOW」,產品分為兩大系列,其中「基礎保健系列」以魚油、綜合B群與維生素C為主軸,涵蓋現代人因營養攝取不足而容易缺乏的基礎營養素;另一「進階機能系列」則以功效為主軸進行規劃,針對特定健康需求提供解決方案。另外還將丹麥保養品牌「NUORI」獨家引進台灣市場,NUORI專注於提供新鮮且純淨天然的產品,除了每10到12週在自己的專業工廠中小批量生產新鮮調配保養品外,也搭配物流團隊將產品盡速配送到世界各個角落。現場販售人氣商品「水漾柔嫩潔膚露」、「天然清亮保濕泥膜」、「果酵素活膚再生泡沫洗面乳」等,現在不用仰賴代購也能立即入手。
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火爆外送員「送錯餐」起糾紛 持球棒爆打訂餐人致腦震盪
桃園市一名餐點外送員,疑似因餐點送錯地點與訂餐人發生衝突,外送員竟持球棒痛毆訂餐人,將訂餐人打致腦震盪送醫。被害人事後提出傷害告訴,而外送員也遭桃園警方依傷害罪嫌移送法辦。據《ETtoday新聞雲》報導,4月6日中午12時57分許,桃園警分局同安派出所接獲報案,指位於藝文特區附近的南平路某連鎖藥局前,有2名男子發生衝突,員警獲報立即趕抵現場,到場後見被害男子倒臥地上頭部有撕裂傷,涉案外送員已騎車逃逸。桃園警分局隨即根據目擊者提供線索,調閱路口監視器於半小時內查獲28歲莊姓外送員到案,並於現場查扣作案用球棒等證物。根據警方調查,被害男子今天中午訂餐,與莊姓外送員約定在某連鎖藥局前取餐,但因兩人未確定是哪間連鎖藥局,導致莊姓外送員送錯地點。雙方碰面後發生口角,進而演變為肢體衝突,莊姓外送員持隨身攜帶支球棒毆打被害人,訂餐人之女姓友人連忙攔阻,路人見狀也趕緊報警,莊姓外送員見狀隨即逃逸。警方到場後,依目擊者提供之線索發動圍捕,在30分鐘內將莊姓外送員逮捕到案。而受傷的被害人被送醫急救後,頭部因撕裂傷縫了5針,並有腦震盪等症狀,被害人事後已提出傷害告訴,桃園警方則將莊姓外送員依傷害罪嫌移送桃園地檢署偵辦。
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高雄刑大破獲「假藥局真販毒」 起出1600多包毒品逮回1女2男嫌
高雄市刑大27日宣布破獲一起由22歲女子領頭的「假藥局真販毒」案件,警方在經過多日蒐證後,掌握22歲呂女、32歲許男、20歲顧男等3人,涉嫌以知名連鎖藥局名稱,於通訊軟體上進行非法違禁品交易,並在日前攻堅時將3人全數逮捕到案,同時也起出1600多包毒品,全案訊後依法移送偵辦。高雄市刑大偵二隊27日表示,該案係在日前接獲線報,指稱有不明人士在網路通訊軟體上,以知名藥局名稱當作暱稱,但私下卻在販賣毒咖啡包等毒品,隨後員警便著手進行調查,並於3月11日時持搜索票與拘票,前往高雄小港、台南中西區等地查緝,且成功將涉案人全數逮回訊問,並查獲1600多包毒品、贓款與做案用手機、包裝袋等證物。據悉,該網路販毒集團係以一名年僅22歲的呂女為首,並吸收32歲許男、20歲顧男等人在通訊軟體上販毒,以透過不特定群組發出「哈密瓜錠、進口小仙女、暖心飲品」等消息方式,藉此販售卡西酮、K他命等毒品,然而經過初步調查,呂女在2023年時就曾因類似案件遭逮,未料在前案目前仍在高雄地方法院審理中時,其竟又再度遭警方破獲藏毒與販毒等情事。警方搜查後又發現,此集團甚至在張貼訊息時標榜可「24小時到貨」,且由另2名許男和顧男負責運送毒品至大高雄地區,並可依顧客要求前往指定地點完成交易;然而在經過多日跟監蒐證並掌握犯嫌行蹤後,警方也於11日時,兵分多路前往各處查緝並一舉將涉案的3名犯嫌逮回,成功搗破該販毒集團。經查,該案在成員販毒用汽車與倉庫內起獲多樣毒品,包括K他命22包約1093公克、毒咖啡1593包約6701公克、哈密瓜錠(卡西酮)1包約460公克、電子磅秤2台、包裝袋8包、手機10支、贓款4萬4000元等證物,全案訊後依違反毒品危害防制條例罪嫌將涉案3人移送偵辦。
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招生鬆綁疑雲2/11/19藥師偕藥學生上凱道爭權益 公會大辦感恩摸彩令人傻眼
「反藥學生增額聯盟」號召全國藥師、藥學生,11月19日到總統府遞交陳情函,表達反對教育部與衛福部聯手鬆綁藥學系招生總額;同一時段,「台北市藥師公會」也在北市飯店舉辦年終感恩餐會,還大肆辦摸彩活動。藥師自評兩項活動大有拼場較勁意味,一方是沈痛抗議,另方則是年度歡慶,雙方似乎活在平行時空。反增額聯盟指出,教育部、衛福部迄今對「不再增額」只推說要檢討,但語焉不詳,藥師全聯會理事長黃金舜刻正積極爭取民進黨不分區立委,毫不掩飾地強調對黨絕對忠誠,也切割與反增額聯盟的關係,基層藥師怕全聯會「被摸頭」,才更要走上凱道。一名藥師指出,民進黨不分區名單還沒公布,10月26日蔡總統蒞臨台北登場的2023年亞洲藥學會,黃金舜就當著蔡總統的面,一再推崇其不懼對岸一再挑釁騷擾,帶領台灣民眾堅強無畏與世界走在一起,還說蔡總統理解他被推薦進入民進黨不分區立委名單中,揹負藥界不小的期待。一連串的「真情告白」讓台下藥師嘖嘖稱奇,也好奇一旦「對黨的忠誠」與「捍衛基層藥師權益」出現扞格時,不知理事長會如何抉擇。財經專家研判,台灣連鎖藥局市場年營業額高達三千億台幣,因此傳出多家連鎖藥局近期都有展店計畫,但也傳出連鎖藥局開出月薪10萬也找不到藥師,引發外界議論。(圖/報系資料照)本刊記者收到基層藥師爆料,指不少學弟妹原欲上街爭取權益,但受選戰將近影響,醫藥界向來又被視為綠營鐵盤,似有政治力在幕後「反制」反增額陳情行動,以免觸發更大風潮;另有藥學生在群組中反應,被校方與老師聯手「恩威併施」,質疑反增額陳情「主辦團體不明」,與藥師公會全聯會無關,勸解藥學生勿隨風起舞,任意以學校名義出席陳抗。不少藥學生大酸「不知今夕何夕」,紛紛將「師長諄諄教誨」的發文截圖,傳給反增額聯盟存證。爆料的藥師還說,除全國藥師公會全聯會態度冷漠,切割與反增額聯盟關係外,反增額聯盟10月20日在群組中宣布,申請到凱道陳情場地,獲不少人響應後。10月24日晚上八時,就傳出北市藥師公會在11月19日中午,幾乎是聯盟凱道陳情同一時間,將在北市飯店舉行年終感恩餐會,還有大獎可摸彩,令不少原要上街的藥師左右為難,「當天若一邊是藥師杯觥交錯、熱烈摸彩,另一邊是藥師凱道揮汗陳情,外界難道不會質疑藥師界的態度?」該藥師憂心地說。台北市藥師公會理事長尹岱智喊冤說,餐會時間和地點早已敲定,公會也反對藥學生增額,但因時間過於巧合,很遺憾仍被解讀與反增額聯盟「拼場」。反增額聯盟召集人沈采穎指出,日治時代藥師原被稱呼「藥劑師」,如今已正名,大學藥劑系也正名為「藥學系」,藥師職責已非昔日按醫師處方簽捉藥而已,臨床藥師在醫療團隊中還要參與醫師巡房,對病患提供藥事照顧,監測、追蹤病患的藥物治療。如今就像「廣設護理系」一樣,無法解決「護理師血汗低薪」,當輔仁、長庚、馬偕、亞洲、清大、中山、義守、中華醫科大、仁德都傳出對增招藥學生很有興趣之際,藥師的執業品質與民眾的權益關係應該被認真看待。醫藥界向來被視為相對親綠、被形容是綠營鐵盤,因此醫藥護界風吹草動,綠營都相當在意,圖為藥師全聯會新辦公室成立,包括時任衛福部長陳時中、民進黨立委吳思瑤等人都到場致賀。(圖/台北市記者聯誼會提供)
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招生鬆綁疑雲1/扭轉總量管制慈濟增藥學系 藥師憂為財團低薪政策開大門
教育部鬆綁大專院校藥學系總額管制,突然在大選前核准增額招生,引發藥師和藥學系學生反彈,共組「反藥學生增額聯盟」,主張反增額、反低薪、確保藥師服務品質,並將在11月19日走上凱道向蔡總統陳情。藥界盛傳,這項長期的政策大轉彎,疑與財團未來擴展連鎖藥局有關。根據財政部公布的最新統計數字,截至去年底,台灣的西藥零售、醫療耗材零售、藥品及醫療用品零售家數高達1萬584家、年銷售額粗估1,669億元,家數、銷售額都創下近年新高。其中,各縣市大小藥局約8410間,數量已超越全台7-11門市數量,連鎖藥局約1848家佔比20%,對照美國連鎖藥局66%、日本58%,大陸55%,財經界因此研判,藥局雖已經取代超商,成為馬路旁店面新霸主,但連鎖藥局的整併和擴充仍有成長空間。國內大學藥學系招生員額向來比照醫學系,現有10所校系採總量管制,每年招生總額大約維持1000到1050人之間,但今年教部卻突點頭,同意慈濟大學明年增設藥學系,第一年將招收30名藥學系學生,掀起藥學系與藥界反彈。除了教育部點頭藥學系招生鬆綁,衛福部也樂觀其成,藥師們不禁質疑「為何醫學系招生卻不一起鬆綁」;而有感於近年國內低薪醫療環境「血汗化」,反增額聯盟透露不少醫師、牙醫、護理師、甚至檢驗師也私下聲援這次抗議行動,就是擔憂政府接下來鬆綁總量管制牽動「唇亡齒寒」效應。反增額聯盟憂心非空穴來風,因繼慈濟獲准增招藥學生後,也傳出中部某知名私大校務會議日前已通過「增招藥學生」提案,原本已要向教育部正式申請,但因醫界傳統被視為綠營鐵盤,高層憂衝擊藥界選票,力勸「等選後再議」。一名藥師指出,藥界盛傳政府鬆綁藥學系招生員額與部份連鎖藥局未來展店規模有關,因為幕後財團不時向當局抱怨,近期很難找到「薪資合理的藥師」。財經專家預估,台灣連鎖藥局未來每年商機上看3000億,包括大樹、杏一、優盛、盛弘、諾貝兒、康是美甚至全聯等大型業者都傳出展店計畫,與此同時,不少基層藥局今年受訪時大吐苦水,抱怨缺藥師與缺藥一樣嚴重,尤其在藥學系延長修業年限後,徵藥師多月找不到人,傳出連鎖藥局甚至開出10萬元月薪搶人之說。曾在中部連鎖藥局服務過的G姓藥師說,部份連鎖藥局薪資號稱10萬,多數藥師看得到吃不到,實際上月薪多6至8萬元間,10萬還是併計加班費、業績獎金上限後才有。目前就讀於中部藥學系的C姓同學說,國內藥學系近年效仿美國,修業年限從四年延長到六年(美國藥學生得唸8年),若只因短期人力供給減少就貿然增額,擔心衝擊教學品質。他表示,世界衛生組織建議每萬人應配置5位藥師,先進國家OECD會員國,每萬人有8.6名藥師,反觀台灣已達每萬人13名藥師,當美國、日本競相傳出藥師過剩,日本更在今年正式公告禁止新設藥學系或增加藥學系招生名額,為2045年日本可能過剩12萬流浪藥師「超前部署」,他難以理解國內為何還要開放增額。反藥學系增額聯盟召集人藥師沈采穎強調,聯盟請教育部立即停止鬆綁藥學系生總額管制,不僅為確保未來藥師的執業環境,也是避免台灣繼美、日之後步上「藥師過剩、流浪藥師」的後塵,確保民眾用藥權益。(圖/趙世勳攝)對於外界質疑「反藥學系增額聯盟」拒絕藥學系生增額招生,是保護既得利益者,一位在連鎖藥局服務過的藥師表示,在連鎖藥局內服務的藥師就是「薪水族」,連鎖藥局不一定只賣藥,例如還有化妝品、營養食品、甚至衛生紙等,但核心業務是藥,藥還有分處方藥與自費藥,不少業績獎金高的多屬成本低、售價貴的產品,就像超市賺錢都是財團,「什麼都得學」的店員只是被剝削的對象,未來如果新增藥學生進入市場,高毛利還是連鎖藥局在賺,受僱的藥師只能任憑宰割。反增額聯盟召集人藥師沈采穎說,藥師都參加各縣市藥師公會,全國最大藥師公協會就是「藥師公會全聯會」,全聯會理當站在全國會員立場,超越黨派爭取藥師權益。藥師公會全聯會現任理事長黃金舜,雖曾表態說明台灣藥師已過剩,並批評教育部未徵詢全聯會就增額,形同霸王硬上弓。
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生技醫藥公益協會菁英 齊聚精準生技公司
【健康醫療網/記者王冠廷報導】社團法人中華生技醫藥行業協會理事長陳建州藥師與社團法人台灣昱苗盒公益協會陶靚儀理事長一行人前往拜會精準生技股份有限公司葉明功董事長,本次除了祝賀精準生技公司位於台北生技圈區的新辦公室成立,陳建州理事長特送上自行題詞的清朝八駿圖以示敬賀,同時向葉明功董事長請益協會的越南醫藥商務拓展、安心醫藥聯盟推動、生技醫藥生態系整合及醫藥通路人才培育四大方向。本次隨行還有公益媒體劉政隆經理、杏福醫藥李昆錦總經理、協會張意良秘書長、郭冠廷理事、魏秀貞監事與王勝副主委共同表示台灣生技醫藥需要公益介入,讓更多良善醫藥企業被看見,如何團結生醫界力量,在台灣優質環境及產品下,積極開拓市場共創多贏市共同努力目標,在現場良好的互動下,大家此行均收穫滿滿。精準生技公司 精準醫療先驅者精準生技股份有限公司成立於2017年12月,由前食藥署葉明功署長所創立,公司主要是為提高人類生活品質及延續生命為目標,結合台灣優質研發及醫療環境,除著重於開發免疫細胞製劑以及製劑衍生物開發及自動化產程外,更用以增強自身免疫力,輔助以及促進癌症病患治療,提高癌症療程的生活品質,另外也提供一系列產品用於抗衰老及延長生命。精準生技公司擁有著具國內外卓越經驗的核心研發團隊和腫瘤科醫師團隊,提供高品質的產品及治療管理與服務,在合法合規的GTP廠製造公司專利研發出的細胞製劑滿足臨床需求,另外研發部門專精在製程改良以及抗癌藥物的合併治療,並和國內外生技廠橫向合作研發更創新的技術,提供預防、治療、預後醫學,將能更精準的提供個人化醫療的全解決方案。安心醫藥聯盟宗旨符合醫藥企業ESG目標安心醫藥聯盟的宗旨就是要達到產品安心、服務安心以及場域安心,概念就是來自食藥署的「藥求安全、食在安心」使命,然而法律是道德的最低標準,安心醫藥聯盟的廠商目標是追求高道德的標準,希望讓整個醫療供應鏈,包括製造和物流的部分,還有醫藥通路的醫院、診所、藥局,除了遵守最基本的醫藥相關法律和製造、運送及執業標準外,能以更高的道德標準來守護,提供民眾更好的醫藥環境。葉明功董事長認同安心醫藥聯盟宗旨,符合企業ESG目標,願意共同推廣安心醫藥聯盟理念,表揚優良生技醫藥企業,促進企業永續發展。生技醫藥產業生態系X數位公益生態系中華生技醫藥行業協會張意良秘書長表示,協會致力於推動「生技醫藥產業生態系」,連續三年承接政府計畫,協助生醫產業進行數位轉型,協會致力於建立一個互相關聯且具有合作性的生技醫藥產業環境,透過協會的協助,生技醫藥企業可以更好地理解和應用數位技術,加速創新和產品開發週期,同時提升產業整體效能,這樣的努力有助於推動生技醫藥產業走向更加可持續和繁榮的未來。台灣昱苗盒公益協會陶靚儀理事長表示,推動「數位公益生態系」,協會積極利用數位科技來推動和支持公益事業的發展,透過數據分析、線上籌款、數位行銷等手段,增加公益組織的影響力和可持續性,吸引更多人參與公益活動,並提高公益事業的社會價值。藉由兩種生態系的相互合作與共享、技術創新、為社會創造價值,並建立一個互相關聯、資源共享、有助於合作的公益環境。醫藥通路產學合作 推動健康保健諮詢師陳建州理事長表示,為建立醫藥通路人才培育,協會與醫藥通路企業共同推動「健康保健諮詢師」證照,讓學員從課程中學習基礎理論與疾病關聯群商品諮詢技巧等專業知識,訓練學員「知識」與「技能」之養成,提升生技醫藥產業之整體服務品質。健康保健諮詢師的三大信念: 1、堅持專業品質 2、堅守法律與醫藥倫理 3、符合消費者健康需求,符合安心醫藥聯盟的宗旨。協會連續第三年與臺北醫學大學進修推廣處共同推動「健康保健諮詢師」證照,累計超過350位學員取得證照,健康保健諮詢師證照已得到九大連鎖藥局的簽約支持,以及長庚科技大學、輔英科技大學與仁德醫專等學校加入共同推廣,第四季將與兩家醫藥大學簽訂MOU,最終目標是建立醫藥通路人員職能標準,符合藥局產業發展趨勢。
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「食」髦母親節6/健康新提案 滴雞精、天然礦泉水都搶攻孝親商機
再兩週後就是母親節,許多針對母親節推出的餐飲或商品也訴求健康或養生,希望由內而外呵護媽媽。像是有許多民眾除了以經典的康乃馨表心意之外,也將保健食品納入送禮新選擇。像是以「守護家人健康」為品牌核心的芳茲生技,今年推出母親節限定版「日月養生雞魚饗宴禮盒」,外包裝設計以「母親之花」康乃馨與「花中之王」的牡丹相互襯托,寓意為希望媽媽可以永遠展現最美麗的時刻。禮盒內含芳茲明星商品「日月養生滴雞精」與「日月養生滴魚精」,雙雙榮獲SNQ國家品質標章、通過多項SGS檢驗合格,更是選用90天以上含蛋白質、油脂較少的青壯年紅羽土雞以及嚴選半海水生態養殖的虱目魚製作,考量到商品風味、保存便利性,也經過去油脂、雜質過濾處理等,讓口感順口無腥味,而且採高溫高壓滅菌技術,方便即撕即飲。品牌將於5/9在捷運忠孝復興站附近正式開設台北首間實體門市,4/27~5/8試營運期間,還準備了有趣的「尋找芳蹤」限量贈禮活動,凡姓名有「芳」或同音「ㄈㄤ」者的民眾,即可憑身分證領取「燕窩胜肽銀耳妍飲」2瓶組(60ml/瓶),數量有限、送完為止。5/1~5/31在小小樹食敦南店點綠藤生機聯名餐點,就送「活萃三日修護精華旅行瓶8ml」。(圖/綠藤生機提供)而台灣純淨保養品牌綠藤生機則與米其林綠星知名蔬食餐廳小小樹食攜手,推出母親節純素饗宴,小小樹食特別將綠藤的芽苗入菜,化為兩道聯名餐點,並讓芽苗躍升為主角。像是「三日苗山丘」便將三日苗結合溫沙拉及獨創醬汁「三日苗油醋」,每一口都能吃「蘿蔔硫素」的營養成分;另一道「芽苗塔可」則把熟悉的墨西哥塔可風味,加入葵花苗和蘿蔔嬰,有效補充人體所需胺基酸及維他命,幫助調節生理機能。凡於5/1~5/31於小小樹食敦南店點聯名餐點,隨餐便贈送綠藤熟客嶄新升級新品「活萃三日修護精華旅行瓶」(價值350元);綠藤會員前往小小樹食用餐,出示綠藤會員頁面,即贈送小小樹食甜點乙份;另若於小小樹食現場若加入綠藤生機官方 LINE帳號,即可獲得專屬折抵100元優惠,可於綠藤生機官網、門市使用。歡慶母親節,礦翠天然礦泉水官網推出55折等多重優惠。(圖/礦翠提供)另外來自法國東北孚日山脈、歷史悠久的礦翠天然礦泉水,5/4~5/14也推出官網(https://ilovewater.com.tw/contrex/)獨家優惠下殺55折起的母親節限時促銷活動,500ml寶特瓶每箱24入、優惠價899元(原價1,272元);1,500ml寶特瓶每箱12入、優惠價769元(原價1,200元)。含有營養礦物質的礦翠,每公升含有相當於500ml的牛奶鈣質含量,鎂質則約含75毫克,方便為容易缺乏鈣鎂的現代人隨時隨地補給營養、同時補充身體所需水分。營養師李婉萍也提醒如有乳糖不耐症或是對奶類過敏者,可少量多次補充含鈣鎂礦物質的礦泉水;運動量較大的族群也須特別留意鈣鎂補充,避免電解質失衡造成抽筋現象。法國礦翠天然礦泉水除了於官網販售,其他線上販售平台包括momo、PChome、Yahoo;實體販售據點包括全台丁丁連鎖藥局、易美嬰童用品。「肉鬆芝麻米香餅」(左)、「Xynergy新樂激 蛋白飲」。(圖/新東陽提供)今年新東陽則於即日起~5/14推出「啾愛媽咪溫馨獻好禮」活動,規劃適合母親節送禮的溫馨商品,一樣有廣受好評的母親節限定禮籃及客製化禮盒,精選人氣商品並貼心附贈小卡片。另外也推出耗時兩年研發的「Xynergy新樂激 蛋白飲」,萃取頂尖生物技術的綠藻蛋白,是全植物性蛋白飲,同時取得「慈悅潔淨標章」驗證,可幫助補充元氣、肌肉修復,具有微酸微甜的香檬風味,每包蛋白飲等同於1包滴雞精的蛋白質+ 4顆蘋果的維生素C;另外還有肉鬆新品「肉鬆芝麻米香餅」,除了使用新東陽明星商品豬肉鬆製作,也嚴選採環境友善耕作的石虎米作為原料,可吃到爆米香結合肉鬆的獨特香味與酥脆感,肉鬆控可別錯過。
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健喬二月營收續威 3.47億年成長40%
特色藥廠健喬(4114)二月營收達3.47億,較去年同期2.49億成長40%。累計前兩月營收7.69億較去年同期6.28億成長23%。年成長達到四成的主因是子公司優良生醫的營收及香港子公司的業績年成長雙雙破五成。由於全球缺藥荒未解,健喬的國內處方市場需求不會減弱,加上海外市場及OTC市場的成長持續看好,2023年的往後數月營收將維持強勁成長力道。為與致力處方市場的健喬專業分工,子公司優良生醫於2022年元月自健喬子公司優良化學分割出來後,專注消費性OTC市場,短短一年,去年已創下7.3億的年營收,較未分割前優良化學消費事業部門營收成長超過六成。而2023年二月,包括「身可補」等新系列保健品以及各大連鎖藥局的OTC產品大賣,締造了近五成成長的月營收。根據工研院的推估,全球銀髮產業市場預估將達到37.38兆美元,台灣將可達新台幣3兆5,937億元,2025年台灣成為「超高齡社會」,預計將有470萬高齡人口,消費性的指示用藥及保健品市場將是兵家必爭之地。由於優良生醫有集團製藥GMP的工廠資源,透過垂直整合熟悉通路需求,加上健喬集團過去與日韓的策略聯盟藥廠建立緊密關係,擁有獨特的策略資源,可以引進最貼近市場需求的日韓OTC產品,大大提升了優良生醫的sourcing能力,將成為連鎖藥局未來市場成長所倚賴的重要銷售平台,在OTC市場不受健保價壓抑的經營環境下,未來的營收成長無可限量。健喬集團規劃將優良生醫分割出來的最主要目的就是:將優良生醫塑造成一個以消費者需求為導向的經營實體,如同全世界各大藥廠把消費事業部門分割出來一樣,為了有效整合集團資源,最終分割後的專注消費性市場的經營實體,能進入資本市場募集資金獨立發展並持續壯大。依目前優良生醫的營業規模的發展,計畫將朝2026年上市的目標邁進。另一方面,2023年二月,香港子公司的營收成長也相當出色。公司在香港市場大型醫院的行銷策略奏效,主力產品SIMDAX心得適注射劑和Urief優列扶銷售都較去年同期成長了三倍,因此締造了香港子公司二月較去年同期成長近六成的營收。包括澳門在內的大港澳市場,健喬的銷售團隊已經耕耘多年,未來仍是健喬集團合併營收大幅成長的重要驅動引擎。特色藥廠健喬在2023年前兩月營收交出了成長23%的成績,在全球缺藥荒未解,藥品供需失衡的情況下,健喬的營收成長將持續居高不下。加上包含中國在內的海外市場及消費性市場的成長都將高於國內的處方市場,展望2023年全年,營收高度成長仍然值得期待。
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3寶媽人間蒸發夫竟上網搜尋 「如何棄置及分屍」 警搜住家赫見染血刀
美國一名育有3寶媽自元旦起就失蹤,過程中,警方發現她的丈夫竟提供誤導調查的線索,甚至查出這名人夫上網搜尋「如何棄置及分屍」並採購清潔用品,檢方9日更在這對夫妻家中地下室發現一把染血的刀子,這名人夫目前已遭傳喚出庭配合調查。布萊恩沃許因為在妻子安娜失蹤案提供誤導資訊給調查人員,9日遭法院傳喚。 (圖/翻攝自WCVB Channel 5 Boston)根據《CBS News》 、《New YorkPost》報導,這名39歲的人妻安娜沃許(Ana Walshe)自本月1日就失聯,公司遲遲未見她上班,於是4日通報失蹤。警方在她距離波士頓東南方32公里處小鎮柯哈瑟特(Cohasset)住家周圍搜索4天,仍一無所獲。當時,47歲的丈夫布萊恩沃許(BrianWalshe)向警方表示,最後一次見到妻子,是元旦一早搭Uber或Lyft叫車服務,準備搭機到首都華盛頓特區上班。接著他開車去全食超市(Whole Foods)和西維斯健康(CVS)連鎖藥局,隔天再載小孩去買冰淇淋。布萊恩沃許因為在妻子安娜失蹤案提供誤導資訊給調查人員,9日遭法院傳喚。 (圖/翻攝自CBS Boston)不過警方追查後發現,安娜在元旦當天沒有使用Uber或Lyft的服務,安娜也沒有搭上預訂的航班,警方更發現,這名人夫宣稱去的賣場都不見他的蹤影,不過監視器顯示,他元旦隔天前往五金百貨花了450美元,約1萬3710購買清潔用品,包括抹布、水桶和防水帆布。檢方指出,他們質疑沃許向警方提供的不在場證明陳述有疑慮,「這些陳述導致調查延誤,包括他在這段期間內未通報妻子失蹤以及提供各種說詞,讓他有時間清理證據、處理物證並拖延調查」。警方在沃許(圖)和安娜的住家地下室找到染血的刀子。 (圖/翻攝自CBS Boston)調查人員還發現,沃許卻曾上網搜尋「如何處理115磅(52公斤)的女性屍體」,以及如何肢解屍體,因此調查人員依過去3天的收集的新資訊,已將調查方向轉向安娜可能已經遇害。沃許卻曾上網搜尋「如何處理115磅(52公斤)的女性屍體」,以及如何肢解屍體。 (圖/翻攝自@nypost推特)警方在取得搜索令後,前往沃許和安娜的住家地下室,發現一把染血和受損的刀子。另據檢方說法,安娜的公司是接到沃許來電詢問妻子下落才通報警方失蹤消息,沃許9日在昆西市地方法院遭傳喚出庭,相關的案情也持續進行釐清。
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敏成斥2.3億併躍獅 朝生技醫療轉型
敏成健康(4431)董事會16日通過決議宣布,為朝生技醫療產業轉型,除以分割方式將原有不織布事業轉為子公司敏成公司外,還將斥資2.3億元購買躍獅健康全數股權。預計明年2月8日召開股東臨時會討論,最快明年第一季完成交割。敏成健康向同一母公司盛弘醫藥旗下盛雲公司,購買躍獅健康全數股權。並強調,此次交易屬共同控制下的組織重組,投資成本與股權淨值之差額係調整資本公積,因此交易投資成本新台幣2.3億元,與前手股權淨值2.32億元間差額,將調增資本公積195.6萬元,對股東權益具有正面影響。躍獅健康主要營業務為躍獅連鎖藥局Yeschain之藥品買賣及經營管理,成立於民國78年,也是台灣第一家連鎖藥局,於2018年與盛弘集團攜手,在提供專業諮詢服務、結合智慧科技及建立創新服務下,躍升為全台三大連鎖藥局之一。敏成健康指出,本次交易對象盛雲公司與本公司有同一母公司盛弘醫藥,故盛雲公司為本公司之關係人,因此已依照「取得或處分資產處理程序」所訂之程序執行投資評估,並委任鑑價公司及第三方專家出具鑑價報告及會計師合理性意見書。敏成表示,全球疫情控制策略在 2021 年底已逐步轉變成以提高疫苗覆蓋率達成群體免疫為主,今年初起世界各國已逐步開放邊境,並解除口罩限令,個人防護裝備產業飽和、全球口罩供應過剩且價格走跌。
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汽車竊案頻傳…警靠「AirPods 1功能」成功破案 2嫌飛車追逐仍遭逮
美國加州灣區近日頻頻傳出汽車竊盜案,而警方能偵破竊案竟是靠著一副AirPods,並透過蘋果手機的「尋找」功能(Find My App),找到了2名嫌疑人的位置,經歷一場飛車追逐後,終於將他們逮捕。根據《柏克萊地區報》報導,由於此次竊案中失竊物品包括一副AirPods,警方便透過使用蘋果手機的「尋找」功能(Find My App),發現了AirPods信號,得知嫌疑人出現在瑞登街(Redding streets)附近,嫌犯駕駛一輛贓車,停靠在連鎖藥局沃爾格林(Walgreens),隨後便將財物丟棄,包括已經上膛、裝設加長彈匣的槍枝。警方表示,這輛贓車近期不斷出現在多起竊盜案的案發現場附近,且車牌也是偷來的,警方前往逮人,但嫌犯發現警方蹤跡後,立刻加速逃逸,過程中還飆到時速6-70英里(約時速96-112公里),甚至撞上至少一輛汽車,還險些波及行人。隨後,阿拉米達郡(Alameda County)警方也被驚動,立刻派出直升機追蹤,不過2名嫌犯經63街及貝克街附近時,卻突然決定棄車,最後遭逮,2名嫌犯分別為36歲女子以及38歲男子,他們涉嫌魯莽駕駛、持有贓物、盜竊身分及持有槍械,目前全案仍在調查當中。