運動結合AI
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公司要借薪1／新創公司爆營運危機 欠薪還要員工同意「借薪70%」
新創公司爆營運危機！北市一間新創公司將運動結合AI科技，專注在平台內容開發，販售線上健身課程，不但與中華電信5G聯名，還獲得中華電信5G創新應用大賽冠軍，近日卻被員工爆料公司發不出薪水，還要向員工「借薪」70%。如今多數員工打算離職組成自救會，同時通報勞工局，預計在8月9日召開勞資協調會，希望能將薪水拿回來。這家主打AI運動科技公司創立於2019年，看準疫情後的運動宅商機，主打運動能像電玩娛樂一樣有趣，開發出沉浸式光影律動智慧健身課程，讓民眾無須購買高價格主機或配備，就能精準藉由心率偵測與人體動作捕捉，紀錄個人肢體準確度，相關課程在中華電信、凱擘與台灣大寬頻等平台上架，似乎前景看好。但員工A小姐向本刊爆料指出，她在4月時因公司「業務版圖擴大」被招募進入，孰料進來後才得知，公司早在今年初就因營運狀況不佳對高階主管減薪，7月時不但發不出薪水，更直接發出通知，要員工簽下協議書，同意公司向員工「借款薪資70%，年利率20%，最遲在今年10月底還款」，希望員工在這段時間內可以「繼續衝大業績，以期公司能正常營運並提早償還薪資借款」。該公司要求員工簽下協書，同意「借薪」70%，並持續3個月。（圖／當事人提供）A小姐表示，她入職後公司便以滿員不再招聘為由，停止招募新員工，而當初入職時營運長更畫出大餅，強調公司相關健身課程目前除在新加坡上線外，未來也將在香港上線。此外，公司更與中華電信長期合作，還是中華電信的5G應用服務商，她才會信任公司營運發展，成為團隊一員，孰料試用期都還沒過，公司竟要向員工「借款」。A小姐也透露，公司的營運狀況原本就不佳，發薪日很不正常，若老闆有錢發薪水，就會在10日發薪，若發不出薪水就改在15日發薪，如今員工卻連本來就應該要拿到的薪水都拿不到，公司卻還打著「借款」的名義要他們簽下協議書。她指出，目前公司員工總共約20、30人左右，若以薪資4萬元來算，簽下協議書後每月僅能拿到1.2萬元，且多數人在台北生活還都有小孩，讓她忍不住感嘆「到底要怎麼活？」而公司僅不斷強調，只要後續與新北市政府教育局的合作案過了就能有錢，仍無法安撫住惶惶人心。本刊致電該公司詢問是否確有員工指控的欠薪、借薪、營運不善等相關情事，該公司人員表示主管都不在公司，要等主管進公司了解之後才能加以回應，但直至本刊截稿前仍未獲得回覆。該公司營運長不斷強調公司已在新加坡上架，但有新入職員工的試用期都還沒到，公司就面臨經營危機。（圖／翻攝自該公司官網）
公司要借薪3／公司欠薪還畫大餅 員工爆營運長曾涉惡意倒閉
北市一間新創公司將運動結合AI科技販售線上健身課程，近日卻被爆出發不出員工薪水，還要向員工「借薪」70%。有知情人士加碼爆料指出，該公司的吳姓營運長曾任「輕適能投資控股公司」執行長，其當時所任職公司事後卻無預警倒閉，因而被投資人控告涉嫌捲款詐欺。知情人士指出，對於公司向員工「借薪」一事，公司內人心惶惶，不少員工組成自救會捍衛自己權益，但過程中卻意外發現公司的現任吳姓營運長曾任輕適能投資控股股份有限公司執行長，涉嫌惡意倒閉，讓員工心中蒙上一層陰影。本刊調查，輕適能公司開設號稱全台最大女性專屬健身房的「輕適能健身中心」，為求迅速展店、上市櫃，召開說明會向大眾募資後，民眾投入近5000萬元買下4.8萬股，但2019年明明還在宣揚展店目標，卻在隔年無預警倒閉，讓投資人不僅沒賺，5000萬元更收不回來，氣得怒告賴姓公司負責人與吳姓執行長涉犯詐欺、背信、違反商業會計法等罪。該新創公司今年6月曾與資策會合作，於洛杉磯展現數位領域卓越實力，如今卻因營運狀況不佳，發不出薪水。（圖／報系資料照）法院審理後，最終認為吳姓執行長並未以輕適能控股公司上市上櫃，邀約投資人投資，且輕適能公司起初營運正常，直到後續因展店速度過快，經營不善，最終虧損倒閉，何況投資本來就一定有風險，投資人無法明確舉證指出其權益受損與吳姓執行長有關，判投資人敗訴。對比如今新創公司現況，該新創公司對外不斷拓展版圖，今年6月還與資策會合作，於洛杉磯舉辦「北美數位科技應用媒合會」，展現數位領域卓越實力，也讓員工忍不住擔心類似情景會不會重演，目前已通報勞工局，預計將在8月9日召開勞資協調會議。本刊致電該公司詢問是否確有員工指控的欠薪、借薪、營運不善等相關情事，該公司人員表示主管都不在公司，要等主管進公司了解之後才能加以回應，但直至本刊截稿前仍未獲得回覆。