過勞
」 過勞 勞動節 運勢 法官 心血管疾病「新青安」掀房市熱潮 業務量壓垮第一線地政人員
「新青安」專案造成房市熱絡,導致第一線人員業務量暴增,新北市就有地政事務所基層向民進黨市議員黃淑君陳情,業務量倍增,人力缺額卻未補足,讓他們苦不堪言。對此,地政局回應,盼在年底補齊8名缺額,或採聘用職務代理等方式,避免同仁工作量加重;另為減輕人力負擔,AI協助審查預售屋定型化契約將於年底上路。黃淑君指出,新北市去年度土地稅及契稅歲入較預算數少,但今年因「新青安」專案,預計今年稅收會增加,但地政事務量也因此增加,過去多年法定員額及預算員額落差極大,而預算編列員額也遲遲無法補齊,地政局及各地所人員長期工作量增加,但8名人員缺額卻遲遲未補足惹怨,她並要求地政局提升地所同仁待遇(職等),尤其在六都業務繁重,應重新檢討。地政局表示,新北市是一個正在成長中的城市,人口超過400萬,地政局所屬共9個地政事務所,以新莊所為例,轄管新莊、五股、泰山、林口共4個行政區的地政業務,4區人口數超過70萬人,甚至比部分縣市的人口還要多,承擔的業務量遠比這些縣市的地政事務所多上數倍,導致全國地所出現「同酬不同工」的現象。地政局說,曾於2017年、2020年函請內政部,建議調升全國地所課長的職等,並盼能適度調升業務量繁重的「大所」職務職等,增加地政人才留任意願,創造人才在地深耕的條件。目前新北市9個地所員額總共642位,尚有8位缺額希望能在年底補齊,或者採用聘用職務代理等方式,避免同仁的工作量更為加重。黃淑君另指出,市府行政規費收入超收3億元,凸顯出市府行政業務量增加,行政業務過勞、人員缺乏惡性循環,盼可以導入AI協審或公會協審,減少第一線工作負擔。地政局說,新北市不動產交易案件數全國最多,目前正研擬導入AI來協助審查預售屋定型化契約,透過AI系統比對契約資料的正確性,預計於年底上路;此外,也希望能夠導入地政士等相關公會力量,在地政業務辦理過程中預先審查,但因地政業務審查規定多為中央管理,相關作業尚須法令配合修正,將持續與中央討論,並爭取擔任試辦縣市。
印度男45天沒睡覺被高層活活逼死! 自殺前留遺書揭惡行:已經失去思考能力
印度一名42歲的男子薩克塞納(Tarun Saxena)在金融公司擔任區域經理,豈料30日被發現在家自殺身亡,留下了父母、妻子以及2名孩子。薩克塞納在給妻子的一封長達5頁的遺書中,透露了令人痛苦的工作環境,包括高層對他施加過度壓力,要求他按時完成任務,若沒達到目標,就會威脅要扣除他的工資,且自己已經45天沒有睡覺了,也幾乎沒吃東西,在這封令人痛心的信中他絕望的說,「我已經失去了思考的能力,我要走了」,目前公司尚未對這些指控做出回應。綜合外媒報導,薩克塞納在巴賈吉金融公司(Bajaj Finance)擔任區域經理,豈料在30日一早,薩克塞納被發現死在家中,據警方稱,他在自殺之前將妻子和孩子鎖在另一個房間裡。薩克塞納在遺書中透露了令人痛苦的工作環境,如辦公室高層對他施加了過度壓力,要求他按時完成任務,若沒達到目標,就會威脅要扣除他的工資,在這封令人痛心的信中,他點名了公司,並絕望的說儘管自己盡了最大的努力,卻在實現目標方面依然承受著過度和巨大的壓力,「我對未來感到非常緊張,已經失去了思考的能力,我要走了。」此外,他也提到自己已經45天沒有睡覺了,也幾乎沒吃東西,「我承受著很大的壓力,高級經理向我施壓,要求我不惜一切代價實現目標,否則就辭職。」他也要求父母親要照顧好妻子以及2名孩子。對此,薩克塞納的表弟在接受採訪時也證實了哥哥的說法,「他在Bajaj Finance擔任區域經理,公司一直向他施壓,當他未能達到目標時,他的工資就會被扣除。」不過,目前巴賈吉金融公司尚未對這些指控做出回應。◎勇敢求救並非弱者,您的痛苦有人願意傾聽,請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路,您並不孤單,請撥打1925
7生活習慣「超傷心臟」!不吃早餐「心血管疾病風險」增加22%
現代人在繁忙生活中經常忽視一些日常行為,這些行為看似無關緊要,卻可能對心臟健康造成嚴重影響。對此,胸腔暨重症醫師黃軒就指出,長期不吃早餐、有壓力、過胖、過勞、久坐、打呼、熬夜,都會增加罹患心臟病的風險,甚至可能導致心因性猝死。黃軒今晨在臉書粉專「黃軒醫師 Dr. Ooi Hean」發文指出,心血管疾病是全球主要的死亡原因之一,而我們的生活方式常常成為推動其風險的關鍵因素,「因此了解改善不良生活習慣,對保護心臟極為重要。」為此他也列出下列7種不好的生活習慣,長期下來不僅會增加心臟病的風險,甚至可能導致心因性猝死。一直不吃早餐:會使心血管疾病的風險增加22%,死亡風險增加25%。根據研究發現,規律吃早餐有助於降低血壓,預防心血管疾病風險。一直在打呼:你的收縮壓會上升3mmHg,舒張壓上升4mmHg。如果打呼是由阻塞性睡眠中止症候群(Obstructive sleep apnea,OSA)引發的,更加危險!長期的OSA會使心臟衰竭的風險增加至140%。一直有壓力:生活壓力使我們的身體長期受到壓力荷爾蒙(cortisol)的影響。這些反覆長期的刺激會導致血壓升高,膽固醇和血糖也會隨之升高。在長期生活壓力下,你的心血管疾病風險可能增加近2倍。一直久坐不動:如果你一直坐著不動,心血管風險會增加30%。每小時久坐會使心血管疾病風險增加5%。一直過勞:研究人員發現,相比每周工作35至40小時的人,每周工作超過55小時的人,心肌梗塞風險增加17%。腦血管疾病風險增加35%。一直過胖:體重過重和腰圍過寬是罹患心血管疾病的危險因素。體重指數(BMI)超過27.6,心血管疾病風險提升3倍以上(3.3至5.3)。男性腰圍超過99公分、女性腰圍超過93公分,均增加罹患心血管疾病風險4倍以上(3.8至4.8)。一直在熬夜:熬夜使睡眠品質變差,長期睡眠不足會使心血管疾病風險增加67%。尤其是那些睡眠不足5小時的人,研究顯示這些人的冠狀動脈鈣化程度會增加200%至300%。黃軒也補充,透過對這7種常見的日常習慣進行分析,我們發現許多看似平常的行為實際上可能對心臟健康構成巨大威脅。無論是忽視早餐、久坐不動,還是熬夜和過度勞累,這些習慣的累積效應都會顯著增加心血管疾病的風險,「因此,合理安排飲食、管理壓力、保持適當運動和充足的睡眠,將有助於維護心臟健康,降低心臟病發作的可能性。透過改變生活習慣,我們可以大幅改善心臟健康,延長壽命,並擁有更健康的生活品質。」
失竊25元奶茶包耗時3年半追討 法官撂重話「司法過勞自找」
有一名楊姓女子2020年在桃園市某超商消費,店員指控她偷竊2包25元奶茶包,檢方依竊盜罪起訴,在一審法官判楊女無罪後,檢方不服再提上訴;此案偵審前後耗時超過3年半,更鬧上台灣高等法院。對此法官質疑檢方為了50元奶茶包追求公平正義,卻沒考慮付出的資源,認為司法過勞都是自找的,已將檢方上訴駁回。根據判決書內容,楊女在2020年11月12日於桃園市某間超商消費,她先拿了2包25元奶茶包,在店內逛了一下,最後只拿1支冰棒到櫃台結帳,但她準備離開時,店員卻叫住她並聲稱「有看到妳拿奶茶包」但未結帳;楊女否認有順走奶茶包,還讓店員檢查包包,確實沒有看到奶茶包。事後店員請店長調閱監視器,看到楊女確實有拿1包奶茶包,清點商品數量時,架上奶茶包也剛好少了1包,因此店長立刻報警,檢方也依竊盜罪起訴楊女。楊女出庭時否認犯罪,她解釋自己有從事團購,有拿奶茶包到休息區拍照,記錄包裝數量方便比價,但她後來忘記把奶茶包放到何處,不過她強調絕對沒有偷走。桃園地院一審,依雙方證詞、監視器影片,認為無法證明楊女偷竊,判處楊女無罪,但檢方卻不服提起上訴。怎料,這起偷竊案在各種程序下耗時超過3年半,期間楊女不僅被多次傳喚、拘提,還因為未遵期到庭被通緝3次和羈押,但一審法官已判她無罪,導致國家至少要賠償18000元,連證人都為了警詢奔波8次。偷竊案鬧上高等法院後,法官認為撇開法院付出的人力和資源,光是警方調查期間,多次拘提、查緝和解送楊女和製作警詢筆錄,加上檢察官提起公訴、一審論告、提起上訴、二審論告,一審公設辯護人多次到庭辯護,都是在浪費司法思源。對此,高等法院法官痛批,實現正義是需要成本,但為了檢察官所謂的「竊取50元之奶茶包」的正義,是否真的有必要追訴,更引述一名經濟學者的話,「對公平正義的追求,也必須考慮背後所付出的資源;而且,司法女神的長臂,顯然也只環抱有限的空間」。最終法官因為檢察官未能在積極舉出新證據,證明楊女確實有偷竊行為,認定一審判決無不適當,判楊女無罪,駁回檢方上訴,不得再上訴。並指出台灣司法一直有「過勞司法」、「司法負擔過重」的聲音,回顧這起訴訟,顯示司法過勞其實是司法人員自己製造出來的。
民眾黨落實柯文哲政見 推修法將教師節&勞動節列國定假日
9月28日是教師節,民眾黨團27日上午召開記者會表示,為落實民眾黨主席柯文哲競選總統政見,將提案「紀念日及節日實施條例草案」,把教師節列為國定假日,讓教師節能夠實質放假;另修法將勞動節改為全台放假,避免國定假日「一國兩制」。民眾黨立委黃國昌表示,明天是教師節,對全體教師,還有莘莘學子,乃至於台灣每個家庭都有重要意義。年輕世代是國家未來,投資年輕世代,是重中之重,而老師在過程中扮演很多關鍵角色。黃國昌說,因此在一年一度的教師節,民眾黨團除了要向全體教師致上最高敬意,感謝他們對於下一代的教育所做出的犧牲跟奉獻;也要正式提案「紀念日及節日實施條例草案」,落實柯文哲競選總統時所提出的「友善環境、保障勞權」政見,將教師節、勞動節都列為國定假日,希望這會期可以得到其他黨團支持。民眾黨立委麥玉珍表示,勞工面臨低薪、過勞問題越來越嚴重,民眾黨強力推動一例一休,但修法後台灣勞動條件更惡化,不只是低薪,加上普遍存在超高工時,這是一件對勞動者、台灣社會都非常不健康得現象,過勞已經成為台灣勞動者代名詞。麥玉珍指出,台灣低薪、工時長,還不是最慘;房價更是一直漲,形成負面循環,對年輕族群而言,爆肝、過勞工作,換到的卻是低薪,買不起、租不起房子,民眾黨8位立委趁此機會要為勞權聲援,本會期將推動修法,增加勞動節、教師節全國放假一天,落實柯文哲政見,並呼籲行政院應傾聽勞工、教師的心聲,把應得的休假還給他們。
公共運輸暴力事件頻傳 洪孟楷呼籲捍衛勞動尊嚴
國民黨立委洪孟楷、楊瓊瓔、羅廷瑋及多個公共運輸工會,27日上午在立法院舉辦「終結公共運輸職場暴力,安全改革刻不容緩」記者會,洪孟楷表示,針對公共運輸工作者遭民眾施以暴力及不當對待、妨礙執行職務時有所聞,凸顯第一線員工依法執勤、盡心服務的職場安全環境非常需要通盤檢討、全面保障,進而維護旅運品質及公共安全,藉此向政府及全民呼籲,共同杜絕職場暴力、捍衛勞動尊嚴。洪孟楷表示,8月底台鐵嘉義大林站員工被乘客毆打,召開相關記者會後,宜蘭羅東站又發生站務員遭抓傷事件。他強調,這些事件顯示大眾運輸系統的前線人員面臨的威脅依然嚴峻,必須立即採取更具體的保護措施。台鐵產業工會秘書長朱智宇提到,公共運輸勞工長期遭受暴力侵害,顯示現行職場安全保障的不足,呼籲交通部與勞動部應盡速修法,為公共運輸勞工提供更有力的法律保障。中捷工會理事長吳晉銘呼籲,雇主應補充適當人力、改善勞工心理狀況,避免過勞與職場傷害。而北捷工會理事長黃翊家指出,捷運系統在面對大批乘客時,仍存在員工自保工具不足的情況,呼籲提高公共運輸工作人員的安全保障措施,包括提供防狼噴霧器、加強警察巡邏及密錄器等設備。洪孟楷提出三大訴求:一、呼籲修法加重對於妨礙公共運輸勞工執勤的刑責;二、制定符合公共運輸業的職安保護指引;三、推動公發密錄器計畫,確保基層員工的工作安全。他強調,公共運輸從業人員的安全保障應成為政府的首要任務,並呼籲交通部和相關單位展現決心,全面杜絕職場暴力。
國營妹怨「薪水不高、能者過勞」想跳科技業 內行人急勸:想清楚!
科技業的高薪讓許多人嚮往不已,一名網友已在中油工作5年,但她不滿於國營企業「薪水不高、能者過勞死」的生態,有意考研究所轉換跑道投身科技業。不少許多網友得知此事後紛紛勸退,有內行人更以中油的職等與薪水試算,認為待滿5年年收同樣能破百,滿7年頂薪甚至接近170萬元,而國營企業的工作輕鬆程度卻是海放壓力極大的科技業。一名網友在Dcard國營板發文表示,自己大學畢業後就考進中油,目前入職已經5年。有感於國營企業「薪水不高、能者過勞死」的生態,加上有老鳥擺爛、不管事的主管因為害怕出包而把責任推給新人扛等狀況,讓她十分不滿。此外,由於工作單位離家遠,又不給異動機會,讓原PO忍不住考慮先考個研究所再轉換跑掉跳槽科技業。她為此好奇詢問前輩們的意見,「請問大家會選擇繼續苟下去,還是去考個研究所轉職科技廠呢?」該則提問引起不少網友留言,有同樣經歷的人覺得沒有先讀個碩士去外面闖闖,如今近30歲了都在國營企業,有些不甘心,做個副業還要偷偷摸摸。不過這名留言網友也坦承,國營工作對於照顧家庭真的很方便,「寫個出差單事情辦完下午就可以消失回家了。」除此之外,也有許多網友紛紛勸她多想想,「看抗壓力,我從國營跳科技業蠻後悔的」、「科技廠也沒你想的那麼簡單啦」、「氣憤之餘可能也要思考自己的初衷是想要什麼樣的生活,不要單純被老人氣到就忘記初衷,怕妳到時候會後悔」、「我曾經也被氣到,只是後來想想有問題的是人,國營的穩定跟福利確實是我要的,也沒硬到待不下去,就不管他了」。還有內行人拿中油的年資與薪水試算,「絕對國營職員,剛進去中油領C2-5月薪45094,滿3年C5-1月薪54021,年薪大概86萬,滿5年C7-1月薪62706,年薪約100萬,再過2年C9-1年薪就120萬了,到C9頂還有年功俸領,年薪總共160萬,再把特休換錢更是接近170萬,錢方面見仁見智,但工作的輕鬆程度絕對海放科技業。」
外送「單王」睡車上猝死!同業曝家計壓力大日跑16小時 上月骨折還在送
2024年9月6日凌晨,杭州餘杭一名55歲外賣員被發現猝死在送外送用的電動車上。該員被爆出是附近外送界「單王」,工作十分拼命,每天目標要跑到人民幣500元(約新台幣2260元)以上才敢休息,沒單送就在電動車上睡覺。近日陸媒曝光更多細節,才知道這名外送員每天都要拼命工作16小時以上,就連出車禍骨折都不敢休息,全是為了扛起沉重的家計。據陸媒《界面新聞》報導,同樣在附近跑單的外送騎手胡先生表示,這位外賣大哥是附近有名的「單王」,經常見他一天只睡3、4個小時。一天要跑夠人民幣500元才敢休息,要是下雨天生意好,更是要求自己跑夠700元(約新台幣3160員),而這一切全都是為了養家。另一名在附近大型連鎖藥店工作的張先生進一步指出,這位外賣員是湖北咸寧人,有2個兒子,「聽說大兒子已婚,小兒子16歲,在杭州綠城足球學校上學」。他稱這位外賣員是生活壓力大,拼命跑單才導致猝死,「他上個月還出了一次事故,腿骨折了還在跑。沒想到這個月就離開了」。張先生指出,「他工作的強度挺大的,一天工作16個小時以上。每天早上5點出去工作到上午9點,中間休息2個小時,中午12點又開始工作到下午2點,下午5點工作到晚上10點,凌晨12點工作到凌晨2點回家睡覺,然後就是早上5點又出去工作了」。張先生表示,這位外送員和小兒子在一起租屋,妻子在大兒子家幫忙照顧孫子。他們在杭州租的房子離商圈有些距離,為了節約時間,多跑些單,這位外賣大哥偶爾睡直接在商圈橋下的橋洞,或是直接睡在電動車上。另一名知情人表示,今年過年的時候,這位外賣員才換了一輛新一點的電動車,之前他曾多次勸說這位外賣員「不要這麼拼命」,但對方一直說「習慣了」,依然不肯休息。令人遺憾的是,這位外送單王大哥過世後,中國一些外賣平台開始限制45歲以上的從業者註冊,已註冊的外送員也不再進行系統派單,代表又有一批人要失業。這些45歲以上的人失去外送工作後,想再找到新工作,可說是困難重重。
國民黨團痛批史上最爛大法官名單 呼籲賴清德總統重提人選
總統府8月30日上午公布包括司法院正、副院長共7名大法官提名人選。國民黨立法院黨團質疑,賴清德總統不是在找憲法守護者的大法官,而是在選聘司法打手,這份又綠又獨的大法官人選,國民黨團無法接受,呼籲賴清德總統重提人選;倘若硬要提名這群大法官人選,國民黨團將會依據黨團所訂的審查標準,嚴格把關。國民黨團今(2)日上午召開記者會,痛斥賴清德總統提名充滿酬庸,將司法院應嚴守之超然與獨立性置若罔聞,令國人失望透頂。國民黨團質疑,賴清德總統不是在找憲法守護者的大法官,而是在選聘司法打手,這份又綠又獨的大法官人選,國民黨團無法接受,呼籲賴清德總統重提人選;倘若硬要提名這群大法官人選,國民黨團將會依據黨團所訂的審查標準,嚴格把關。書記長林思銘表示,總統府大法官提名審薦小組,在8月30日公布 7名大法官提名人,其中包含新任的司法院正、副院長提名人。雖然在《司法院組織法》第四條明文規定大法官的任用資格標準,但大法官所應具有的最重要特質,是需要完全的超然性與獨立性。但這次的提名名單,看到一片綠友友與賴友友,不僅酬庸的意味濃厚,政治黨派的立場傾向,更是明顯無疑。賴總統說司法官應該是「人民的法官」、「全民的法官」,林思銘認為這樣的名單,只是淪為被執政黨控制的專屬大法官,未來包含憲法法庭,是否可以中立的運作,以符合社會的期待,及國家憲政發展是否能平衡穩定,都讓人充滿疑慮與擔憂。 林思銘舉出,司法院長提名人張文貞是「民主進步黨聲請國會改革法案所指定之鑑定人」,副院長提名人姚立明,則是「賴清德競選總統時之競總主任委員」,這根本就是擺明未來司法院的掌舵者,在船還沒出航之前,就已經下錨定位。這樣的定錨效應,最危險的地方在於,一開始就將不適當,且自認為是正確的立場作為起點,並就此作為未來決策的基礎。國民黨團續指,又像是被提名人廖福特,他是民進黨中央黨部仲裁委員,曾經擔任賴清德接任民進黨主席的監交人,也是中天換照案聽證會的鑑定人,主張不讓中天換照;或是像劉靜怡曾擔任《黨產條例》釋憲案鑑定人,主張沒違反憲法。而這樣政治立場鮮明,並充滿爭議性的名單,將來更可能成為政府與民意衝撞的前鋒部隊。 因此,為了維護大法官應有的超然獨立、日後國家的憲政穩定,以及人民意志的伸張,國民黨黨團是完全無法認同與支持這樣的名單,嚴正要求總統府重新提出,讓大法官能成為社會最能信賴,以及維護司法的最後一道防線。倘若賴清德總統非要硬闖過關,這樣的大法官提名人選,國民黨團不會接受,台灣人民也不會接受。林思銘表示,國民黨團會依下列標準審查大法官提名人:一、大法官需要學有專精,重要學術著作或是深厚的實務經驗。二、高尚的品德,深孚眾望,行為處事上不可有任何的不良紀錄。三、要超然獨立。四、尊重民意。副書記長王鴻薇表示,總統府提出這份大法官名單,充滿了政治酬庸,用人唯親、用人為綠原則。尤其是被提名為司法院副院長的姚立明,外界都知道他是政治變色龍,擔任過賴清德競選總部主任委員。外界看到,賴清德總統從交通部長到司法院正副院長人選,恣意妄為地拿國家名器酬庸競選幹部,難道這是代表跟對了人選上之後,就可以吃香喝辣、位居高官?王鴻薇說,姚立明的被提名,不僅僅是在野黨無法接受,據了解有更多中間選民無法接受。王鴻薇指出,大法官現在進行的釋憲案,其中有關死刑是否違憲的釋憲案,現在15名大法官當中,有9名大法官心證明確支持廢死。這次提名7位大法官名單,廢死立場明確的高達6名。難道這是賴清德總統要告訴社會大眾,將要追隨前總統蔡英文廢死的腳步,直接廢死?無視高達8成國人反廢死民意?王鴻薇進一步指出,大法官提名人張文貞參與反國會改革連署、何賴傑參與過太陽花學運和卡管連署、陳運財支持廢死明確、何賴傑和劉靜怡曾經參與卡管連署、廖福特是民進黨仲裁會主委,中天電視撤照人、反國會改革和支持廢死。王鴻薇提到,過去發生過懲戒法院前院長李伯道,被控四度性騷女部屬,司法院法官評鑑委員會,遲遲沒有做出決議,廖福特就是評鑑委員之一,是否涉嫌包庇性騷?外界自有公評、檢視。王鴻薇質疑,這份又綠、又獨的大法官提名名單,難道賴清德總統是在找司法打手嗎?藍委翁曉玲表示,大法官是中華民國憲政體制的守護者,職權包括憲法解釋、政黨違憲解釋、總統、副總統彈劾、懲戒權等,賴清德總統這次提名的大法官名單,是史上最爛、最糟糕的名單。翁曉玲認為,賴清德總統提出這份名單,不是維護司法獨立、憲政體制,而是維護綠色政權,聘一群司法打手,全面掌控國家憲政機關。翁曉玲指出,前總統蔡英文所提名的大法官已經令人失望,現在賴清德總統所提名的大法官人選,完全是站在維護民進黨意志,倘若這群大法官提名人擔任大法官,可以預期司法將不再受人民所信賴,對於司法獨立性與去政治化感到失望。翁曉玲提到,大法官的組成是依據《大法官組織法》第四條規定,其中第一項列出六項大法官選任標準,包括曾任實任法官十五年以上而成績卓著、曾任實任檢察官十五年以上而成績卓著、實際執行律師業務二十五年以上而聲譽卓著等等。但是這次大法官提名人當中,賴清德總統只提名一位最高行政法院法官出身的王碧芳,即將卸任的大法官蔡烱燉和張瓊文都是資深法官,但賴清德總統只提名一位司法界資深法官。翁曉玲認為,現在大法官組成,是欠缺精通民事專精的大法官。「更令法界跌破眼鏡的,是司法院正副院長提名人」。翁曉玲指出,張文貞教授提名為司法院院長,過去根本沒有擔任過重要行政職務,只擔任過交大法學院長,也非法官出身,遑論參與過司法院會議運作,未來擔任院長,有辦法解決現任院長許宗力都無法解決法官過勞的問題嗎;再看看副院長提名人姚立明,提名理由是「研究法學負有政治經驗聲譽卓著」,但近20年來,根本沒有發表過任何法學著作,長年遊走在政治圈,只有選舉的政治經驗,這樣的政客擔任大法官,難道不是政治酬庸?如此政治變色龍擔任司法院副院長,豈不是侮辱了司法院?至於其他大法官提名人,是長期支持法理台獨學者,難道賴清德總統是在為法理台獨做超前部署?國家未來福祉與安全,難道就要被這群人掌控,人民能夠安心嗎?
女上班1年前後變化太驚人! 她胖40公斤果斷離職
中國廣東東莞近日有名女子發照片對比自己上班前後變化,稱自己一年胖了40公斤,此外整個人的狀態越來越不好,所以果斷離職,結果整個人煥然一新,簡直判若兩人。這名女子小歐近日曬出上班前後的對比照,說自己一年胖了40公斤,導致整個人的狀態越來越不好,身體狀況大不如前,精神也很差,到了6月份,她果斷離職,現在在家裡做自由職業,整個人的狀態就好了不少。消息一出,便引起網友共鳴,紛紛留言分享,「做廣告設計的,在前公司天天加班熬夜,導致姨媽都不來了,小腹浮腫、長痘、掉頭髮,果斷辭職找了個離家近,不用加班的公司現在身體好多了」、「跟我一樣,也是這種狀態,工作之後,每天高強度運轉,整個人都虛胖!反而是在家辦公,每天自己安排時間特別輕鬆,就能瘦下來!」、「可能就是傳說中的過勞肥,沒有時間休息作息混亂只能點外賣」、「在很多人眼裡,壓力大,休息不好肯定就是很瘦,很憔悴的樣子,其實不是的,壓力很大,作息飲食不規律,也是很容易胖的,這叫過勞肥。」
延遲退休不會早死?研究顯示:加班過勞和貧窮才會
「越晚退休,壽命越短」是真的嗎?近期多項研究皆顯示,無論退休年齡早晚,都跟晚年的死亡率關係不大。真正會減少壽命的,是加班過勞,以及生活水平低落,也就是貧窮!據穀雨數據的報導,退休年齡改革近期又成為大陸公眾的焦點。起因是根據大陸新一輪應對「人口老化」決定,「穩妥有序推進漸進式延遲法定退休年齡改革」將在未來開展。原文件並未提及「65歲」作為退休年齡節點,但「90後男女退休年齡統一為65歲」的猜想在網路上流傳。也有大陸網友隨即轉發1張「退休年齡與平均壽命」的截圖,根據截圖說法,退休年齡升至65歲,平均死亡年齡則會降至66.8歲。但「越晚退休,壽命越短」是真的嗎?人們普遍相信這個說法,是因為上班通常很累,且大多都是不快樂的。然而,現在的研究取得了一個跟大家預期相反的結果:早點退休的人,很可能壽命更短、身體更差。例如,美國經濟學會旗下頂刊Journal of Economic Perspectives(經濟展望)曾發表一項大型研究顯示:提前退休似乎對60歲出頭的人的認知能力產生顯著的負面影響。報導發現,這項影響具有因果性。並不是因為身體狀況較差的人,才選擇早早退休。大陸學者的研究發現也是如此。北京師範大學Jiannan Li等人,也比較了2015年後是否選擇晚退休的中老年人,在2018年的健康狀況。他們發現,晚退休的中國中老年人,擁有更好的身體機能和認知狀態。排除職業身分等干擾因素後,結果依然如此。根據學者推測的原因,退休後,人們動得少了,腦力活動也逐漸減少,這無益於身體健康。加上孤獨等情況,閒下來的中老年人是更容易罹患憂鬱症的族群。特別是,如果老一輩退休前在單位已有一官半職,工作內容輕鬆,又或者體力勞動居多,那麼退休招致的負面影響可能會更大。就跟之前在網路上流傳的一種說法一樣,老闆為什麼喜歡上班?因為職場受人尊敬,比退休後收穫的情緒價值高多了。至於是否影響死亡,有研究傾向於「沒什麼關聯」的結論。也就是說,無論退休年齡早晚,都跟晚年的死亡率關係不大。瘋狂加班和貧窮,才會真的短命!上班之所以讓人感到「折壽」,問題的實質並不是上班,而是加班。1份《刺胳針》的研究表明,長時間工作(每周超過55小時),心血管疾病死亡風險增加68%,感染風險(例如細菌感染)增加37%。同時,長時間工作也與糖尿病(風險成長18%)、肌肉骨骼疾病(風險成長15%)有明確關聯。也有研究證實,過於勞累的族群,更容易罹患癌症等重病。隨著職場環境變遷,90後與00後面臨的工作與生活壓力越來越大,大陸人的加班現象正在越來越嚴重。國家統計局數據顯示,2015年以來,全國企業就業人員周平均工作時間逐步上漲,2023年達到49小時周平均工時,為歷史新高。這意味著,即使1週工作6天,中國人平均每天也要工作8小時以上。這項數據也是世界高點。根據經合組織資料(OECD),墨西哥人年平均工作時長為2246小時,為所統計國家第一,但中國人的工作時間比墨西哥人還要高出13%,達2548小時。此外,無論個人退休年齡如何,壽命方面的社會經濟差距都持續存在。簡單來講,就是沒錢,才是最影響壽命的。德國學者發現,社會收入差異對預期壽命的影響很大,而這種差距會隨著時間的推移而進一步增加。因此大陸學者也呼籲,不是所有人都適合延遲退休,需要對退休年齡限制進行收入階層上的彈性安排。
站務員「睡過頭沒開門」 旅客錯過首班車「台鐵祭申誡處分」
台鐵位於汐止的五堵車站於11日發生站務員睡過頭沒有開門,導致民眾錯過首班車的事件。後續台鐵公司表示,將會對相關人員進行申誡處分。綜合媒體報導指出,有民眾於11日清晨前往五堵車站搭乘首班車通勤上班,沒想到抵達後卻看到車站大門深鎖,無法進入,一些民眾就因為這樣的原因,錯過了第一班車。就有旅客表示,早起趕火車卻進不了月台,只能眼睜睜看著火車過站,心情非常氣憤。甚至有旅客為了上班,不得不改搭計程車,直接給荷包一個沉重的打擊。事發之後,台鐵公司解釋,五堵站是一個簡易站,夜班僅配置一名站員,值班時間為晚上8點至隔天早上8點。而在10日晚間,該站員按規定休息,但11日凌晨值勤時睡過頭,直到清晨5點22分才開啟車站大門,導致8名旅客未能搭乘5點11分的區間車,只能改搭5點25分的班次。據了解,這名站務員是台鐵公司化後首批招考的新進人員,任職不到3個月。依規定,夜班輪班4小時可休息30分鐘,台鐵方面也表示,五堵站是個小站,夜班僅有一名站員,雖然旅運量小,但工作內容仍然繁重。台鐵也提到,目前已對該名站務員進行申誡處分,並將此事列為年度考核依據。此外,台鐵也將檢討簡易站的管理和確認程序,加強落實管控SOP,防止類似情況再度發生。台鐵產業工會秘書長朱智宇表示,簡易站的站務員需要負責整個車站的管理,包括售票和處理各種突發狀況。朱志宇認為,目前台鐵人力不足,尤其是簡易站和大站的缺員問題嚴重。產業工會也建議,台鐵應盤點旅運狀況,調整車站分級,讓人力集中在重要的車站,以減輕基層員工的負擔,避免過勞和低薪問題。
12星座7月運勢排行榜出爐! 「第1名」事業、感情都得意
12星座7月運勢排行榜出爐!清水孟國際塔羅小孟老師在臉書粉專「小孟老師星座塔羅牌之清水孟」發文表示,本月抽到皇帝牌正位,加上火星進入金牛座,這個月容易在價值上有一些聲音,尤其是碰觸到金融股市還有房市的相關消息會非常多,也因為如此大家會特別想要討論這些事,若是你有從事這類相關的事物要留意訊息滿天飛,要好好求證再來投資會是比較安全的,金星這個月在巨蟹與土星呈現三分相,這個月適合多關注家庭照護議題。另外,食安情況也會有新的發展,大家對這方面也會持續關注,社會方向會開始想往好的方式來解決這相關議題,若是有從事餐飲的人,這個月對自身的衛生安全行為意識也會相對提高,冥王水瓶這個月與剛進入雙子的木星也會有好相位,科技議題在國際上能見度會非常高,尤其是AI話題會慢慢的普羅大眾,讓更多人知道這類的技術開始影響我們的生活,老師建議巨蟹與獅子到河堤慢步能緩和緊張情緒,還能放鬆心情。第12名處女座:工作需要耐心,情感切莫計較處女座本月職場運勢,這個月在職場上容易跟一些合作的人士有不對盤的感覺,很多事物都要重複的說明,讓你覺的心很累,雖然這個時期還沒辦法找到很有默契的夥伴,但還是把本份作好對你是最好的,另外想變動工作的朋友要稍安勿燥,近期的工作對你沒有太加分不用急著去面試。在情感方面有情人者容易會為了一些小事而不開心,但兩人在相處上不要太過計較這樣容易傷感情,單身的處女朋友們,你們很容易會有朋友想介紹對象給你認識,但有時你太容易眼高手低會錯過適合發展感情的人選要注意。財運方面,對於理財有時會太主觀的進行,這樣反而失去彈性運用金錢。工作運勢:★★愛情運勢::★★處女幸運色:綠 貴人:獅子 小人:魔羯第11名水瓶座:工作沒有自信,情感多聽意見水瓶座本月職場運勢,最近在工作上會覺的對很多事沒有自信心,但旁人依然還是很肯定你,所以你不要自怨自艾的情況,要多多欣賞自己的優點才是,另外會碰厲害的長輩跟你分享工作上的經驗談,你可以跟這些人多多學習,會讓你的視野變的多寬廣。在情感方面,你與另一伴容易會對一些時事看法有所不同,也許可多聽聽對方的觀點,也許會發現你沒注意到的細節,多吸收不同角度的資訊也許會讓你跟明白自己的位子在那,單身的朋友們,你們目前對感情呈現無感的情況,雖然很多人想介紹對象給你,但你不用勉強在這個時後去交際應酬,等你準備好再說。財運方面,會有衝動消費的情況要多克制。工作運勢:★★★愛情運勢:★★★幸運色系:橘貴人:獅子小人:魔羯第10名金牛座:工作注意細節,情感多些包容金牛座本月職場運勢,火星這個月在你的命宮,你這個月會是很火紅的人物,也因為如此你的一言一行要特別留意,你說出去的話也很容易被人放大,若是想要受到比較好的評價,也許多分享一些正面的訊息會對你是比較有幫助的,如果只是逞一時口舌之快,也許當下你會覺的是贏,但長期來看損傷你是大,要多留意這件事。在情感方面有情感的人容易會有吵吵鬧鬧的情況,以前你對另一伴容易用容忍的態度應對,但現在你耐心不夠,聽到不順聽的話就容易不開心,為了和平相處這段關系,多多傾聽對方心聲才是,單身金牛者你們這個月會讓人看見你的優點,若是想要發展新戀情,一定要多出去交際露面,這樣才會吸引欣賞你的人來。財運方面,很有投資的眼光,可以好好運作。工作運勢:★★★愛情運勢:★★幸運色:白 貴人:魔羯 小人:雙子第9名雙魚座:工作受到注目,情感忽冷忽熱雙魚座本月職場運勢,最近在工作上容易受到上司的注意,不管你表現好壞都很容易被上司給看到你的呈現,但你不要覺的有壓力跟害怕,你應該趁這樣的機會多請教你的主管問題,他們會願意教導分享工作上的經驗談給你,你只需要好好把這些記起來,以後會有用到的地方。在情感方面你與另一伴容易會有忽冷忽熱的感覺,你們需要有品質的相處不要只作些男女朋友之間的事,要多多關心對方用心交流,這樣才能更穩固你們的關系,單身的雙魚朋友們,你們容易會有自作多情的現象,雖然你容易跟一個人曖昧,但在還沒確認關系前不要給自己太多美好的想像,以免真實發展容易破滅。財運方面,容易會想買一些價位較高的物品,如果太過負擔千萬不要衝動消費。工作運勢:★★★愛情運勢:★★★幸運色:白貴人:天秤 小人:獅子第8名天秤座:工作有些過勞,情感創造回憶天秤座本月職場運勢,最近在工作上容易會有過多的工作在自己身上,若是你感到負荷一定要跟身邊的人求救,這樣才不會讓你工作上出問題才發現需要調整,另外因為身體有過勞的現象,一定要維持身心平衡才能在工作上有好的表現。在情感方面有情人者容易過於忙碌忘了經營感情,對彼此的日常關心還是不能少,有機會就要創造小旅行讓彼此回溫情感,單身的天秤朋友們,你們容易看表象的方式選人,但有時太快發展的感情其實容易有問題,放慢腳步仔細認識對方,再進一步談感情會是比較好的方式。財運方面,你對理財很有想法,也很容易接受新知,但不要貪心在投資市場上要見好就收。工作運勢:★★★愛情運勢:★★★幸運色:藍 貴人:射手 小人:處女第7名牡羊座: 工作主動反省,情感同理對方牡羊座本月職場運勢,這個月很容易會有人來跟你翻舊帳,若是過去有做不好的地方,很容易被拿出來說嘴,最好的應對方式是主動反省,並接受該調整的策略,若是一心只想用自己的方式作事反而容易受到旁人的反彈,要特別注意人和是問題。在情感方面,另一伴容易因為你過去對他不好的事容易生氣,若是想要感情好好走下去,你一定要願意反省的心態跟對方交流,若只是一昧說自己的觀點而不用同理心對待對方,這樣很容易造成感情的分裂,單身的牡羊們,你們很容易心直口快,雖然你們心機不重,但有時不會看人臉色容易惹對方不悅也不是一個好現象。在投資方面,容易衝動行事,要耐心評估再作下一步才是。工作運勢:★★★愛情運勢:★★★幸運色:紫貴人:魔羯 小人:處女 第6名天蠍座:工作感到壓力,情感悶悶不樂天蠍座本月職場運勢,在工作上容易會碰到讓你感到壓力的人,這些人雖然能力很好你也有機會在他們身上學到東西,但有時後他們的步調太快,希望你也能跟上,這樣就會造成心裡壓力,但你還是要願意衝刺,不要因為害怕而擋住自己表現的機會。在情感方面你們會覺的最近相處上有悶悶的感覺,要練習把話說開,不然一直不說反而讓彼此的感情會漸行漸遠,這樣是不好的,單身的朋友們,你們容易會被過去不開心的感情影響導致認識新的人難建立信任關系,還是要放寬心多認識一些人才好,不要封閉自己。財運方面,對於投資理財要作到嚴守紀律對你才會是好的。工作運勢:★★★★愛情運勢:★★★幸運色:紅 貴人:獅子 小人:魔羯第5名魔羯座:工作漸入佳境,情感需要支持魔羯座本月職場運勢,你們最近在夥伴關系上會有不錯的進展,以前總是跟這些人磨合意見與想法,但愈來愈有漸入佳境的感覺,而大家也因為跟你相處久也非常認定你的人跟工作能力,你可以在這個團體多發揮你的才能會對大家幫助很大。在情感方面,你的另一伴這個月很需要你的支持掌聲,這樣會讓對方更有活力的面對生活難題,你是情人的好夥伴,單身的朋友們,你們是很讓人放心談感情的對象,也因如此會有很多長輩喜歡你想幫你介紹,若你有興趣不彷多了解他們介紹的人也不錯。財運方面,你是很保守投資的人,但也因為如此你會實際累積出不錯的數字,要好好保持良好習慣。工作運勢:★★★★愛情運勢:★★★★幸運色:灰貴人:處女 小人:牡羊第4名獅子座:工作負荷太重,情感過於忙碌獅子座本月職場運勢,這個月在工作上容易會有許多外來的新任務,雖然你還沒有準備好接受這些事物,但這些事情會找到你,是因為上司同事都覺的你很適合處理這些事物,算是被肯定的意思,但若你覺的壓力大負荷太重還是要反應一下,不然接收太多的工作會容易造成你身體健康的影響。在情感方面你與另一伴工作都有各忙各的情況,兩人需要找時間好好約會才能增進彼此感情,單身的朋友們,你們需要多拓展一些人際關系,有時後太宅你會沒辦法認識新的人,多出去交朋友吧。在財運方面,你會很有自已的投資想法,雖然很理想,但還是要作好風控管才是。工作運勢:★★★★愛情運勢:★★★幸運色:黃貴人:金牛小人:魔羯第3名雙子座:工作被人肯定,情感備受喜愛雙子座本月職場運勢,木星開始進入你們的命宮,你們在這個月開始說話會很有影響力,你的所作所為別人都容易肯定你,但你自己也要留意你是否有走在對的道路上為你的生活跟工作盡責,只要你是走在對的路上你一定很快可以得到不錯的聲量與回應。在情感方面,這個月有情人者看你會特別順眼的感覺,而你說的話也很可以影響對方,所以這個月你對另一伴提要求,基本上如願以償的機會特別高,善用你的言語好好誇對方,情人會非常開心,單身的雙子朋友們,你們在感情市場會很受歡迎哦,但也因如此要好好選適合的對像再發展,不要容易被灌迷湯失去判斷。財運方面,要作好理財分配,有時太樂觀投資反而因小失大。工作運勢:★★★★愛情運勢:★★★★幸運色:綠貴人:射手 小人:處女第2名射手座:工作能力提升,情感不宜敷衍射手座本月職場運勢,在工作上大家都很肯定你的能力,也因為你出色的表現很容易會有別的部門或別家公司對你有興趣,若是有你喜歡的公司來挖角你,你一定要去看看新的可能性,可能對你之後的工作發展會有幫助,另外可多找一些課程來習,這樣對你的工作能力也會有加分效果。在情感方面,你們會讓另一伴覺的你好像不認真的感覺,因為你總是嘻嘻哈哈,對方會覺的你在敷衍他,所以在某些事情上該正經表現要正經,讓對方知道你在乎,單身的朋友們你們總是太後知後覺,雖然你們很好相處,但有時後喜歡你的人暗示很多次你還是沒發現,真的會讓對方氣死要注意。財運方面,容易聽信別人的建議投資,還是要理性應對才是。工作運勢:★★★★★愛情運勢:★★★幸運色:白貴人:天秤 小人:獅子第1名巨蟹座:工作分享心得,情感魅力十足巨蟹座本月職場運勢,這個月太陽金星進入本命宮,你會覺得這個月的心情大部份時間是很愉快的,而你跟以前比起來也變的比較有自信,你可以多去發展個己想做的事,是很容易成功的,而在同事面前也可多分享自己的觀點容易被肯定。在情感方面有情人者很需要你關心照顧,你可以提供溫暖給對方,他們只要聽到你的鼓勵就會很有動力作事,單身的朋友,你們這個月看起特別有魅力,所以你也很容易吸引別人來接近你,但也因如此要睜大眼晴選人,不要太快暈船才是。財運方面,你們會很有自己的想法投資,但大方向還是要以保守穩健為主。工作運勢:★★★★★愛情運勢:★★★★幸運色:黑貴人:雙魚 小人:牡羊
唐綺陽2024下半年星座運勢!牡羊喜迎新桃花 金牛財運亨通
時序即將進入7月,2024年也進入下半場,12星座在2024下半年度的運勢會如何呢?星座老師唐綺陽在Youtube頻道依序公開12星座下半年整體運勢,快來看看吧。●牡羊座2024下半年,木星進三宮,朋友、同學及手足會是貴人,幫助拓展新領域,旅行運和學習運佳。七到八月,守護星火星加成木星,展現超強行動力,把握學習好時機,發展新技能。十一到十二月,火星逆行五宮,表現及創造力強,有機會端出作品受到關注。土、海逆行,年底前自我檢視、修正缺失,才能真正蛻變成長。感情方面,七到八月易跟前任有接觸,或有愉快的新桃花。十一到十二月有一見鐘情的機會,為火星型對象,建議慢慢來、勿躁進,避免起爭執。事業方面,透過學習與人際關係,打開新的可能性,嘗試跨領域多方發展。十一到十二月,與海外事物或文化出版連結。多傾聽他人意見,能突破膠著現狀,十月後能看見更多新機會。●金牛座2024下半年,木星進財帛宮,眾多機會及可能性出現,挑選值得投入的領域,多角化同步經營,能使收入倍增。土、海逆行,擅長人際社交互動,能夠擴張生涯的可能性。事業方面選擇多,有貴人相助,可提供實質機會,需試著學習配合他人,多參考他人意見。感情方面,七月中至九月,桃花運旺,留意聰明類型、年下對象或幽默風趣的冤家,也易與前任、前同事和老朋友重拾緣份。因火星影響,錢財流動大,亦激起賺錢企圖心,也需注意家、家人的內部問題,小心有突發狀況發生。●雙子座2024下半年,木星進命宮,壓力趨緩之下,能夠獲得他人認同,重新做自己。七到八月,展現自己的獨特,受到大家喜愛,或是太過自我被遠離,產生爆紅或爆黑兩極化傾向。土、海逆行,上級給的壓力減緩,形象或事業上會有比較謹慎的態度。七到十一月,舊雨新知齊聚,重拾過往人脈,貴人是過去長官、大人物。冥王逆回八宮,九到十一月,經手大錢或與大機構接洽,投資及業績表現出色。十一至十二月,受到火星影響,要注意說話修辭,當心失言導致合作生變。感情方面,九到十月諸星在戀愛宮位,出現聊得來的對象,或對方是事業有成、女神男神級的金桃花。七月底前,仍要當心業力型對象。●巨蟹座2024下半年,木星十二宮,傾向低調並想要獨處,可多接觸宗教及身心靈領域,有領悟的契機。工作模式宜退居幕後或轉向祕密進行。因火星影響,對事業有企圖心,想要做些改變,適合走默默耕耘路線。易因工作量暴增而使壓力也遽增,當心失眠問題與身體狀況。事業方面,過去跨界跨領域的嘗試,成果即將揭曉,新、舊領域資源夾雜,可展現舊專長。土、海逆行,收斂脾氣、穩定情緒,修正原先的完美主義,可使身心平靜。業力爆發亦是驗證平日修為。感情方面,九至十一月,有正桃花出現的機會,善用直覺切勿猜忌,放下不安全感,多給予另一半信任。●獅子座2024下半年,天王星十宮,可塑性高,可嘗試各種奇怪的事業邀約。木星十一宮,聚會應酬多,能夠擴張影響力,成為團體中的領袖。土、海逆行,若受到攻擊力道將會減緩,或受到肯定則揹負更多期待。身價的漲跌亦會有兩極化差異。整頓財務問題,掌握主導權。冥王逆回六宮,九到十一月,體會過與他人配合的辛苦,建議事必躬親能有出色表現,事業運不錯要避免勞累。感情方面,有許多潛在桃花和愛慕者,對方欠缺吸引力或接觸機會,把握十月中後的戀愛火花。十一月水逆在戀愛宮,可趁機處理前任問題。七到九月受火星影響,人際關係及業績上有爆炸性成長。九到十一月,當心業力或受小人攻擊,適合接觸身心靈。十一到十二月,請愛惜羽毛、做好萬全準備,有爆紅機會。●處女座2024下半年,木星進十宮,為做好準備的人帶來好消息,有出名、得獎、升官運,或是結婚、生子、買房等計畫,人生進階邁向另一個階段。土、海逆行七宮,被針對限制能量減緩,合作關係重新洗牌,影響事業發展,是好或壞,端看個人表現。冥王星逆行,九到十一月,展現個人特色,為自己發聲,多表現才藝或品味,調整身體健康,撐起更多任務。火星的影響,七到八月,事業運超旺,有貴人但屬木火特質,在急躁壓力下能快速升遷。九到十月,應酬、聚會多。十一、十二月業力爆發,適合接觸身心靈,當心犯小人。感情方面,好壞兩極,混亂或穩定一線之隔,單身者把握九到十月,有魅力型桃花出現,十一、十二月,交往前請多瞭解對方背景。●天秤座2024下半年,木星進九宮,危機感警報解除,適合海外進修、多結識人脈。整體運勢佳,直覺能力強,有跨界跨領域的機會。土、海逆行,十一月前有機會修正職場及員工狀況,職場上是親力親為的要角,要注意養生,當心老毛病復發。七月到八月受火星影響,海外運、考試運爆棚。九月到十月有成名、上位的機會,可毛遂自薦主動爭取。十一至十二月,影響力大增與各個團體連結,人際關係一戰成名。冥王星逆行,九到十一月,處理感情問題或過去太受矚目而帶來的困擾,將內部問題做妥善處理。感情方面,在人際圈中成為交際花,能夠擦出趣味火花,對方鍥而不捨有機會修成正果。●天蠍座2024下半年,木星進八宮,整頓投資、銀行匯率利多,出現競爭對手,帶來危機感,感受到錢的重要性,在意他人看法、為求肯定而努力,搞定危機即是轉機!土、海逆行,有自我表現的壓力,要做更多心理建設與準備,表現能令人驚艷、獲得好口碑。七到八月受火星影響,有突然的進帳或花費,注意交通、避免危險,切勿衝動冒險。九到十月,把握起死回生的契機,短期之內能徹底改頭換面。事業方面,對現狀不滿意,積極求改變,十一、十二月有登峰造極的展現,宜走務實路線、憑實力發展。感情方面,揮別情感委屈,痛定思痛先愛自己,走冷酷路線為明年桃花做準備。九到十一月冥王星逆行,整理同學或兄弟姊妹的關係,斷開不必要的人際往來。●射手座2024下半年,木星進入七宮,受貴人提攜,需學習與他人應對與配合,才能達到加乘效果,或是會有想婚的念頭。土、海逆行,先前灰暗的時期已過去,釐清內在情緒、平衡自己的心態,多接觸身心靈領域。適合處理房地產及家人相處的問題。七到九月受火星影響,容易感受他人攻擊,拿捏好與人相處的分寸和態度。十一月到十二月,有貴人運,請勿衝動、自以為是,多與他人合作,理念有機會達成。冥王逆回二宮,金錢壓力驅動賺錢的動力,轉變自我態度,能拓展新的財務來源。感情方面,表面呈現樂觀開朗,接近相處則會感受到猶豫難搞。宜把握獅子月份,好好裝扮、多出門,有機會遇到志同道合或知識型桃花。●魔羯座2024下半年,外界邀約不斷,工作量激增,天馬行空的任務找上門,長官同事給予空間能盡情發揮,意見出色而地位晉升,升官運佳。土、海逆行,重拾過往人際,表達自信展現魅力,不再自我封閉。七到八月受火星影響,任務急速擴張,凡事親力親為要小心過勞,當心刀火燙傷、急性炎症爆發,健康方面走積極治療路線。感情方面,過去一年戀情發展出乎意料,九月前小心看走眼,遇到奇特對象,九、十月後,多參加聚會交朋友,有助提升自信,可遇到條件不錯又主動的對象。冥王星逆行,面臨轉型壓力,改變過往的賺錢模式,也是自我省思的重要時期,改變造型或說話方式,能夠與人拉近距離。●水瓶座2024下半年,木星將進五宮,即將亮麗登場,站上更大的舞台,擁有更多機會,展現個人魅力,可望一戰成名。年底前易有前任問題,或舊夥伴回歸,重拾人際關係累積人脈。土、海逆行,下苦功之處能有所發揮,當心欺騙而造成錢財損失。上半年的爆發情況,開始進入收拾階段。冥王星逆行,有宛如神助的運氣,接觸身心靈領域,感受因果業力,運勢好壞攸關過去作為。受火星影響,工作上接到緊急案件,避免情緒起伏,當心火爆型同事,注意刀火燙傷、小心過勞。有好名聲而備受肯定,得到更多合作機會,需提防強敵的較勁。感情方面,七到九月桃花旺,有一見鍾情、懷孕的機會,相當適合談戀愛。●雙魚座2024下半年,木星進四宮,更重視家庭、家人或有搬家、轉職計畫,執行力強大,受到火星催化的推進,有種非得變動的急迫感,並思考安身之所在,為未來十二年運勢做準備。土、海逆行,脫離高壓的能量場,不再鑽牛角尖或自我綑綁,舒服的狀態能找回自我。事業方面,十一、十二月,受昔日長官賞識、挖角,有機會回籠好好發揮,火星逆行六宮,職場有出錯狀況,能藉此反省自己,年底前易與同事發生衝突。感情方面,八月需處理前任問題或之前的合作,九到十月,能結交不同領域的新朋友,透過社群或交友軟體,認識優質對象。
綠白跨黨派合作 鍾佳濱、黃珊珊宣布保單新指引
民進黨立委鍾佳濱與民眾黨立委黃珊珊28日針對保單強制執行舉行「保單解約償債案大爆發!司法院金管會攜手拆彈」記者會,介紹即將於7月1日上路的司法院與金管會最新原則與注意事項,該新措施將有效減輕台北地院與士林分院執行人員的工作負擔,同時保障民眾權益。鍾佳濱表示,自己6月17日以司法及法制委員會召委身分考察台北地院時,目睹第一線人員過勞抗議與堆積如山的案件,感到非常不捨,在新指引上路後,債權人聲請強制執行壽險契約金錢債權,將由債務人住、居所所在地的法院管轄,而不再以壽險公司所在地為限。他說,這將有效緩解台北地院與士林地院的工作壓力,也減少非北部地區民眾因訴訟,而南北奔波的困擾。鍾佳濱說明,司法院除了規定小額終老保險商品及其他終止後無解約金壽險契約不得強制執行以外,這些保險契約保險事故發生後請領之保險給付,也不得強制執行。另外,債權金額未超過維持債務人及其共同生活之親屬3個月生活所必需數額,而債務人除該壽險契約金錢債權外,已無財產可供強制執行,或雖有財產經強制執行後所得之數額仍不足清償債務者,不得對之強制。黃珊珊指出,訂定這樣的指引在初步執行面能即時解決民眾的燃眉之急,並非要民眾買保險避債,而是涉及健康保險時應留有空間,也避免雙方疲於奔命但效力不彰。鍾佳濱則回應,司法法制委員會催生指引訂定後,接下來就要交給財政委員會繼續努力,包括保險法訂定等,雖然國會先前有許多紛擾,但民生法案應為優先,跨越黨派聯手支持;隨後雙方握手象徵交棒與密切合作。
北市公車駕駛缺3成 許淑華籲加薪救公共運輸
台北市議員許淑華28日表示,北市下轄市區公車需要5,262名駕駛,5月底小計卻才3,698人,人力缺口達3成,過勞與脫班形成常態化,如此通勤月票(Tpass)推廣再熱烈也沒用。據了解,台北市公車路線中,駕駛核定員額達5262名,但因常態缺工,目前實際聘用僅大約3698人,等於近3成班次沒有足夠人力來開,現職駕駛過勞又成常態化,加速離職「逃難潮」,各界重視。許淑華指出,北市交通局近3期公車評鑑量化指標中,每期平均約有8家業者,在超時駕駛分數被扣光,市府也不敢進一步大刀處分,就怕業者一氣起來不做了,加速大眾交通量能短缺,造成窘況長年未解。許淑華說,應該透過加薪方式留住人才,以目前3,698名現職北市市區公車駕駛來講,每名駕駛即使每月加薪新台幣10,000元,年經費3千多萬,比起2024年YouBike前30分鐘免費,北市一口氣編列了3.7億元,不到十分之一,呼籲市長蔣萬安重視。北市府交通局長謝銘鴻坦言,市區公車業者缺人常態化已是多年困境,各縣市砸錢搶司機、地方公車和國道客運搶駕駛、運輸業和物流業搶人力,在在都是惡性循環。謝銘鴻說,日前已與跟中央、工會、業者、學者專家達成共識,未來可能招募外籍駕駛填補缺口,也承諾改善薪資福利和工作環境,希望能吸引、留住人才。北市府公運處業務稽查科長郭獻文直言,公車駕駛屬專業技術行業,各界若談到讓外籍移工來道路開車,大多仍充滿疑問,光肇事咎責與賠償就有待商榷,此外,《就業服務法》也暫時不允許。郭獻文說,其實市府從2020年10月起,就已經增加駕駛駕車時間查核頻率,逐件開罰一日超過13小時的過勞案件,也會累計加重裁罰。以2023年超時裁罰件數來說,已較2020年減少45%,接近砍半。
護理地獄3/落跑護校生吐心聲:實習好寒心 錢少壓力大「被性騷只能噤聲」
護理師離職潮有多嚴重?依衛福部數據,2021年疫情時護理師離職率為10.13%,2022年已升至11.73%,而護理師空缺率也升至6.53%,皆創下10年新高。尤其今年2~4月,已有800多名護理師離職,代表衛福部的利多政策仍留不住護理師。「我最受不了『花花班』,大夜班接著上早班,也太慘了吧!為什麼會如此不合理?」30歲的王小姐正是8年前落跑的護校畢業生,她去醫院實習看到職場環境後,就決定說掰掰。王小姐透露實習時有一次巡房,竟發現患者倒在廁所裡,已經沒有氣息。「我真是嚇壞了,而且忍不住一直想:如果我再早一點來巡房,是不是就能救回患者的命?這個念頭一直揮之不去,讓我感到很自責。」對二十出頭的新手護理師來說,醫院工作的高壓力讓人喘不過氣,尤其是白色巨塔裡的權力不對等實況。「在部分醫院,護理師被規定要盤髮、不能染髮、不能做指甲、只能穿白襪;我也聽說很多護理師跟病人或家屬有紛爭、甚至遭到性騷擾,醫院高層都要求護理師忍耐,將事情壓下來。」除了精神層面,由於需要長時間憋尿、輪班,泌尿道感染、睡眠障礙都是護理師常見的疾病,還有常常沒時間吃飯,所以護理師往往會準備一杯超大杯手搖飲防身,不只能止渴、有時還能止飢,卻嚴重傷害健康。「還有薪水太低,這樣高強度的工作竟然只值一點點錢!」王小姐說,護理師的底薪大約只有2萬多,要靠著各種獎金、輪班,層層加總起來才能增加收入,「真的是辛苦錢!但還是太少了,所以很多人寧願選擇別的工作。」王小姐目前擔任企劃工作,而她的同學們也大多轉行,有些可以轉任藥廠業務,年薪破百萬又不必輪班;少數擔任護理師的都轉調到門診單位,或是乾脆護病比低的加護病房,相較之下比較輕鬆。衛福部曾設定目標,2030年台灣的護理人力目標要達到24至26萬,但目前全國僅18萬名護理師,若不能徹底改善護理工作環境,未來護理師人數恐再創新低。臺大醫院、成大醫院企業工會近日也召開記者會,希望衛福部能正視加護病房護理人員難以休假的現況。(圖/報系資料照)為了留人,衛福部今年實施夜班津貼,希望為護理缺口止血。「這根本是加假薪!」台灣護師醫療產業工會顧問陳玉鳳表示,許多醫院「加薪資、扣獎金」,錢根本沒有到護理師的荷包,已經陸續收到不少投訴案。陳玉鳳說,有護理師抱怨,至今只收到1月的夜班津貼,也有護理師提供薪資條,證明雖然增加津貼,但獎金卻減少了,一加一減之後根本沒差。另外,許多醫院違法跨科支援,能力較好的護理師必須承擔更多工作量,導致護理師「相互壓榨」,人力持續流失。陳玉鳳認為,要真正改善護理環境,首先要盡快公佈合理三班護病比入法時程,避免護理師過勞;其次是建議由「醫院」給護理師全面加薪,而且要加的是底薪,不能僅是政府編列預算有時效性的夜班薪貼,或是其他能被砍掉的獎金。另外,護理班表長期違反勞基法,希望勞動部ヽ衛福部ヽ立法院等落實查緝監督,同時列入評鑑分數,讓護理師能好好休假,而非在醫院被凹,休假在醫院上課、寫紀錄、交班,還不能報加班、不能報加班費。新光醫院副院長洪子仁則呼籲,政府先前承諾的白班開刀房、急診和ICU的津貼政策,應該盡快提出,以增加護理師留任的意願,「今年6~8月是關鍵期」,若白班津貼儘速實施,就能增加護理人員回任,同時吸引今年畢業的護理系學生投入醫院職場。
家庭看護移工要求納入長照體系 衛福部回應了
昨(16)日是「國際家務工日」,台灣移工聯盟偕同一群移工到衛福部門口抗議,高喊「泰源部長看長遠,不然長照走不遠!」,指國內21萬名家庭看護移工是提供照顧的主力,卻長期沒法令保障,要求衛福部將他們納入長照體系。衛福部回應,已著手規畫將通過語言、照護能力檢定的中階技術人力,可進入社區和居家擔任照服員。台灣移工聯盟專員王俐婷表示,監察院2023年報告指出,2022年我國對於長照人力需求高達82萬9431人,其中老人占比65.43%,但截至同年6月,長照服務體系登錄照顧服務員9萬2558人,其中居家服務員僅4萬9425人,難以因應整體需求,21萬名家庭看護移工才是我國最重要的長照人力。勞動部2023年統計,家務移工平均工時約10小時,但一家一聘僱方式,導致移工長期血汗,幾乎24小時待命,宛如現代奴工。來自印尼的移工Cici說,自己由仲介分配到照顧老奶奶及打掃4層樓房子,早上6時開始從1樓掃地、拖地、清潔天花板、擦窗戶、清理房間,直到凌晨;沒午休時間,連睡覺都被要求和阿嬤同房。Cici說,自己因過勞摔傷,被送回仲介公司,期間還要打掃仲介的房子;後來重新安排,卻是照顧110公斤重的長輩,以及煮一家六口的飯,腰傷難耐仍得繼續工作,沒法令保障。王俐婷指出,國人對家庭看護照顧的需求目前只能二選一,若選擇家庭看護工,就不能使用長照資源,但政府長照資源始終不足,若把21萬家庭看護工的人力納入長照體系,不僅能補足需求,同時家庭看護工的勞權也能獲得保障。王俐婷表示,衛福部曾說家庭看護工是長照制度之前就已存在,與長照完全沒有關係,根本是「講幹話」。台灣將邁入超高齡化,呼籲將家務移工人力納入長照體系,並逐步廢除1對1、24小時在宅的家庭聘僱制度。衛福部長照司副司長吳希文回應,已規畫讓符合一定語言能力檢定、照顧技術成熟的外籍看護中階技術人力,優先開放成為居家或社區照顧服務員。是否將外籍看護納入長照體系?吳希文表示,目前已開放機構申請外籍看護工,但家庭看護工屬於家庭聘僱,工作性質是居住在案家提供陪伴照顧,和長照人員屬性、定位不同。衛福部會持續蒐集意見,審慎評估。
血汗蝦皮2/手推車劃傷門市牆壁遭求償8千元 司機怒:每天都被扣錢
知名電商公司蝦皮近期主打「隔日到貨」活動,讓消費者享受下單即可隔日收貨的快感,但下游的物流承包商與司機有苦說不出,因為承包商怕違約卻造成司機過勞,蝦皮甚至會以各種名目對司機進行罰款,讓司機們根本不知每個月的薪水到底會被扣掉多少。一名A姓司機指出,每天晚上司機們必須前往各間店到店收貨,店員通常會將貨物整理排放好,等待司機上門再以專用APP掃描收取,理想情況是每次掃描都可以順利成功,但實際狀況卻是,應收的20箱貨物只能掃出2箱,就算將掃不出的其他18箱載回物流中心,並和收貨人員核對過清單無誤,仍會因未在當下拍照佐證,遭到蝦皮以「未依規定進行收貨,出貨系統顯示未收貨」等原因,被扣取一箱100元的金額,讓司機們傻眼。司機指出,蝦皮的PDA掃貨系統平均20箱才掃得出2箱,若當下未拍照證明,就算實際把貨帶回去也會面臨罰款命運。(圖/當事人提供)更讓司機不滿的是,光是收貨就得不斷狂拍照舉證,才能向蝦皮證明真的有完成收貨,不僅大量增加他們進行不必要的行政作業外,在收送貨的同時還得小心翼翼,因為根本不知道什麼時候會被蝦皮以什麼樣的名義扣錢。A姓司機表示,就曾有司機因在收送貨時,手推車不慎刮傷店到店門市的牆壁,留下劃痕,就被蝦皮收取高達8000元的復原費用,且拒絕司機找外面的工班進行復原,只能以蝦皮內部的工務單核銷。A姓司機指出,司機們並非要求蝦皮不能對底下的物流司機進行裁罰,但他工作半個月以來,幾乎每天都會有司機因為掃不到貨來不及拍照佐證,或是因其他各種原因遭到蝦皮扣錢,儘管說好的每日薪資3000元待遇不錯,但根本不知道到底被蝦皮扣了多少錢,「領個薪水變成在開驚喜包,還不知道會不會變成驚嚇包。」司機指出,自從隔日到貨路線上路以來,幾乎每天都會有司機因為掃不到貨而遭罰款,讓他們必須狂拍照證明清白。(圖/當事人提供)針對相關指控,蝦皮表示,蝦皮購物針對所有承包物流廠商會嚴格要求符合勞基法,並向員工提供合理合適的勞動條件與休息時間,若收到檢舉將對該廠商進行查證,如有廠商違反規定,會立即要求改善,若多次違規或違規情節重大,則會與該廠商解約。此外,對於扣款一事,蝦皮表示,蝦皮購物為保障用戶寄取貨權益,皆有與物流廠商簽訂相關作業規範並要求向其員工公告遵守,物流廠商作業過程中如有違反規定或造成損失,蝦皮會先依具體事證衡量並給予廠商說明與補充證明的時間,完成最後評估才會向廠商依約求償。
公僕也缺工1/公務人員怕違法濫訴量又暴增 考生公門前腳底抹油
公務人員過勞問題日益嚴重,日前多名司法人員相繼發生輕生與上班中猝死,近期新北市一名捷運工程局科長也在返家後,疑似工作過勞不治。考試院統計發現,公務人員缺額情況以中部以北縣市最甚,特別是新北市缺額逾一成,許多人認為中央與地方公務人員職級、待遇相距甚遠,稍有不慎也可能觸法,因此紛紛打退堂鼓。過往公務人員是人人稱羨的「鐵飯碗」,個個都想擠入這道快活「窄門」,曾幾何時悠閒自若的公務人員卻成了眾人喊打的「肥貓」,考試院更公布近年報考公務人員數還不到十年前的一半,顯見民眾對於公務人員地位與期待不復當年。小琪(化名)先後曾服務於雙北捷運工程局,在北市府期間每天上午首長07:30開晨會,各局處06:00就必須進行輿情蒐集,只要當天自己承辦的業務受到輿論關注,07:00前就必須傳送完整數據資料給長官,「只能邊開車邊打字,好幾次還差點出車禍。」她說。原本以為台北市政府要求高,沒想到撐3年好不容易調任新北捷運局,除了開晨會、24小時待命問題不變,延時加班沒得補休,少許的加班費用只能說聊勝於無,她就目睹這次猝死的捷運局主管每週加班,在案工時就高達80小時,更不要說抱回家處理的業務。小琪說,該主管此前已經扛了新台幣近400億的汐東捷運線,這次又主責0403大震修繕,壓力之大不敢想像。她直言說,最讓同仁困擾的是1999市民熱線,一般民眾常對1999處理效率與成效打上問號,其實流程從接到電話那一刻開始,一小時內承辦人就要回報粗略概況,如果屬於已經立案者,當天起列案追蹤5至7天內必須回覆,「如果能為民眾解決疑問,公務人員都會很有成就感,但處置流程緊迫,常常隨手翻法條回覆,因為很多事情根本無法在短時間答覆。」小琪坦承說,無法系統性的回覆民眾的疑問,因為結案的期間迫在眉睫,對立的關係可想而知。各縣市政府創立1999熱線,原有意提供即時便民服務,卻遭有心人士濫用而案量激增,地方公務人員苦不堪言。(圖/台北市政府提供)在台北市衛生局稽查科服務多年的「小秋」(化名)則說,北市地狹人稠,不少商家在住宅區開設熱炒等店,屢遭民眾檢舉違規使用,每名衛生局同仁至少身負50件陳情案起跳,即使依照計畫安排每天勘查行程,卻常常因為沒有搜索票,商店拉下鐵門,稽查人員也只能摸摸鼻子,無功而返浪費時間;有時候人都還沒到,就接到民意代「嚴重關切」的電話,結果可想而知,檢舉人必然不滿,稽查人員左右為難,擔心違法壓力山大。新北市議員林國春則說,剔除警消,新北市府總員額也才5,000多人,各機關缺額超過500人,缺額超過1成是史上最多,包含體育局、水利局、工務局等,原先的業務已經人手不足,水利和工務單位薪資不如業界,且業務敏感又有觸法之虞,建議市政府能推動E化智慧回覆,加上妥善分配各局處1999約聘人力或志工,讓便民之餘,各機關承辦人至少能好好做事。台北市研考會發言人黃鳴鴻則分析,各縣市1999影響正常辦公確實時有所聞,以台北市來說,2023年總計服務 121.5萬通,平均每月服務 10.1萬通申訴,其中約3成需派工處理,平均處理時間為 3天半;1999開辦前期,確實在長官期待與民眾壓力下,各地方政府手忙腳亂,但現在已發展出一套成熟的過濾機制,包含「同一人重複問題」不予回覆、「未填妥完整資料」不予受理等,輔以AI機制,將有望改善地方公務員勞役沉重的問題。新北市府人事處對於市府組織缺額一節,態度很低調,只推稱缺員是系統問題。新北市議員林國春呼籲,善用AI過濾1999陳情案,才能減少公務員案量,兼顧服務品質。(圖/林國春 提供)對此,新北捷運局21日澄清,目前每周僅召開一次08:30局週會,僅由股長層級以上主管需參加。捷運局也推稱,下班後並無24小時皆須待命的情形,呼籲同仁下班後能好好休息。捷運局進一步表示,該局處人員加班皆可赴差勤系統,自行選擇補休或領取加班費,但未對加班費上限與補休能否實現進一步說明。捷運局官員也強調,檢視疑似過勞死的周科長過去加班時數後,發現因0403地震天災因素,加班時數確實有偏高,但推稱登記時數沒有到80小時這麼高,未登記時數則不願多談。