遠距上班
」 疫情 新冠肺炎 遠距上班 遠距辦公 確診
下班後可「無視工作訊息」！澳洲新法上路 違規將挨罰200萬元
為了保護勞工權益，澳洲「斷聯權」（Right-to-disconnect）新法在今（26）日上路，讓員工周末、下班後可無視老闆簡訊和電郵，希望藉此遏止不合理的變相加班。根據《路透社》報導，自2019年起，由於COVID-19疫情開啟了遠距上班之路，也連帶模糊上下班界線，依智庫「澳洲協會」（Australia Institute），去年調查，澳洲人2023年平均，無償加班281小時，換算勞動力的貨幣價值高達1300億澳元（約新台幣2.8兆元）。澳洲斯威本理工大學（Swinburne University of Technology）副教授霍普金斯（John Hopkins）就表示：「在我們擁有數位科技以前，並沒有侵犯問題，人們下班後會回家，直到隔天返工上班前都不會有聯繫。而現在，於工作時間以外收發電子郵件、簡訊和電話已成全球常態，甚至在假日也是如此」。如今，這項新法賦予勞工權利，讓他們得以更有信心，去對抗無止盡的工作郵件、簡訊和電話，避免它們一再地入侵私人生活。不過，為因應緊急情況或時間不定的工作，法案也並非「完全禁止」雇主聯繫員工，而員工僅能在合理的情況下拒絕回應。至於「切斷聯繫」是否合理，最終將視個案情況，交由澳洲工業仲裁機構「平等工作委員會」（Fair Work Commission）判定，並考量員工的角色、個人情況以及聯繫的方式和原因，員工若違令，將挨罰最高1.9萬澳元（約新台幣40.9萬元），公司企業則處以最高9.4萬澳元（約新台幣202.7萬元）罰款。
星巴克「重金挖角」墨西哥捲餅店CEO！ 跳槽送3億現金「還可遠距上班」
星巴克（Starbucks Corporation）於美東時間13日宣布，奇波雷墨西哥燒烤（Chipotle Mexican Grill）執行長尼可（Brian Niccol），即將在9月9日接替納思瀚（Laxman Narasimhan），成為新任董事長兼執行長。據悉，星巴克為了挖角他，已向其提供加薪待遇和1次性的巨額獎勵，而尼可也即將在本月31日辭去奇波雷墨西哥燒烤執行長一職。據CNBC的報導，尼可即將於9月9日正式接掌這家在中國市場陷入銷售困境的美國咖啡店龍頭。由於這是一項艱鉅的任務，因此他也將得到星巴克提供的豐厚報酬。星巴克在14日公布的1份文件中披露了尼可的薪資待遇，他的薪酬方案理論上會隨著時間的推移而增加，但必須基於公司績效目標和其他指標來計算，如果公司達到了全部的績效指標，他在第1年的薪酬可能高達1.168億美元。此外，尼可還將獲得每年160萬美元的基本工資，並有機會額外賺取高達720萬美元的現金，更享有獲得價值高達2300萬美元年度股權獎勵的資格。與此同時，由於尼可決定在本月31日提早離開奇波雷墨西哥燒烤，因此他將額外獲得1000萬美元的現金獎勵和7500萬美元的股權，以彌補他跳槽星巴克後，在墨西哥捲餅店面臨的薪資損失。最誇張的是，與之前待在英國的印度裔執行長納思瀚不同，尼可不需要搬到星巴克位於美國西雅圖（Seattle）的總部。對此，星巴克在1份聲明中表示：「尼可已經證明自己是我們行業中最有效率的領導者之一，而且多年來還創造了可觀的財務回報。他在星巴克的薪酬及公司績效，與我們所有利害關係人的共同成功有直接關係。他將為我們的合作夥伴、客戶和股東創造長期且持久的價值，我們也對他的能力充滿信心。」據悉，在加入星巴克之前，尼可自2018年起擔任奇波雷墨西哥燒烤的執行長，這家墨西哥捲餅店的股價，也在尼可的領導下上漲了近8倍，且尼可更提高了該公司零售員工的薪資，並擴大了員工福利。而在星巴克宣布尼可即將成為新任董事長兼執行長的當天，星巴克股價就上漲了24.5%。
年輕男上班坐10小時…連4月血便「痔瘡惡化」 醫揭工作習慣出問題
自從新冠疫情影響，遠距上班的工作模式越來越常見，不過久坐也會出問題。一名20多歲男子，居家工作一天坐10幾個小時，鮮少走動，沒想到近3、4個月大號馬桶全是血，還伴隨疼痛，就醫檢查才發現是痔瘡惡化。北醫大附醫大腸直腸外科醫師王偉收治這起案例，進一步問診才得知，男子因為工作，原本就需要久坐，疫情以來調整為居家辦公，除了上班坐在桌前，下班也是移動到客廳沙發，少了上下班通勤、在公司開會、和同事討論、用餐的走動時間，長時間久坐導致痔瘡變嚴重，症狀已是第4級，痔瘡突出肛門，完全無法推回，經手術切除後才有所改善。王偉指出，痔瘡是肛門靜脈壓力增高、血液回流不良引起的局部組織腫脹；誘發痔瘡的原因如長時間坐著或站立、攝取水分、蔬果不足、排便時久坐馬桶、缺少運動、肥胖與懷孕等，常見症狀包括疼痛與異物感、肛門周圍搔癢、排便後出血、肛門腫塊與分泌物。王偉指出，無論是何種級別的痔瘡，若想減輕症狀，基礎保養與生活習慣都需調整，謹記「2不2要」原則，包括不要久坐久站、長時間維持同一姿勢、肛門壓力易上升、每坐1小時起身活動；不要拉長排便時間、有便意再去廁所、避免如廁時長時間使用手機。每天要攝取1.5至2公升的水分，並多吃蔬果、全穀類等膳食纖維，促進腸道蠕動，避免便秘。
颱風停班勞工5大權益一定要知道 若「危及性命」可拒絕出勤
中度颱風「凱米」來勢洶洶！中央氣象署今（23）日上午11時30分發布陸上警報，颱風中心從東南東方海面，向北北西轉西北移動，暴風圈也隨著時間不斷擴大，未來強度有增強的趨勢。台北市府發言人殷瑋稍早表示，基北北桃今晚8點公佈明有無颱風假；屆時如果宣布停班，勞工5大權益一定要知道。颱風假公司要求上班，勞工一定得出勤嗎？勞動部曾表示，颱風假尚未列入《勞基法》之中，颱風假目前屬於因不可抗力而暫停工作，沒有強制雇主給予「有薪休假」，但勞工出勤路上可能危及性命，能夠行駛「退避權」不出勤，且雇主不得扣發全勤獎金，但能選擇不支薪。公司宣布放颱風假，等同於「無薪假」？勞動部建議雇主「宜」不扣發工資，也不能視為曠職、遲到或強迫勞工採事假或其他假別處理，也不能強迫補行工作、扣發全勤獎金，甚至解僱或其他不利勞工處分。勞工居住地放颱風假，公司所在地卻正常上班，可以選擇不出勤嗎？依照勞動部指出，「居住地」及「上班途中會經過的區域」都宣布停班，「公司所在縣市」正常上班，勞工仍能要求不出勤，且建議雇主不要扣薪，也不能視為曠職和扣全勤。雇主能否要求勞工遠距居家上班？勞動部曾表示，若工作性質有遠距上班需求，是否調整為遠距上班依勞雇雙方在事前談妥，但必須徵得勞工同意，員工有上班也得照常給薪，還建議可額外發津貼。勞工在颱風假正常出勤薪資如何計算？若颱風假當天原是工作日就正常給薪，休息日就得依法給予加班費，以每小時工資150元為例、出勤8小時，計算方式為「150元×1⅓×2小時+150元×1⅔×6小時＝1,900（元）」。
凱米颱風挑戰強颱！勞動部說明「颱風假相關權益」
今年第3號颱風「凱米」（GAEMI）來勢洶洶，巔峰強度可達中度颱風上限，甚至挑戰強烈颱風。對此，中央氣象署也公布「各主要城市及離島120小時颱風暴風侵襲機率」，其中北北基桃及宜蘭地區都已超過80%，後續是否停班課值得關注。勞動部也針對勞工在颱風假方面的相關權益進行說明。氣象署今公布「各主要城市及離島120小時颱風暴風侵襲機率」，後續是否停班課仍得由各縣市政府評估：宜蘭縣84%、基隆市86%、台北市84%、新北市82%、桃園市80%、新竹市73%、新竹縣74%、苗栗縣66%、台中市56%、南投縣54%、彰化縣54%、雲林縣46%、嘉義縣39%、嘉義市42%、台南市28%、高雄市24%、屏東縣28%、恆春半島23%、花蓮縣74%、台東縣45%、綠島51%、蘭嶼43%、連江縣75%、金門縣23%、澎湖縣28%。氣象粉專《天氣風險 WeatherRisk》分析師吳聖宇今（22日）也發文指出，經過一個晚上的調整，今天清晨凱米颱風的結構有比較明顯的好轉現象，未來配合較佳的海溫條件，加上沒有太明顯的不利大氣因素干擾，強度將會逐漸開始有比較大幅度增強的機會，未來接近台灣時至少是中度颱風等級，暴風圈範圍也將擴大，預期將會逐漸轉變成是一個具有相當強度且範圍較為寬廣的颱風。吳聖宇分析，凱米颱風預報路徑有更往台灣修正的趨勢，預估今明兩天（22至23日）將先往偏北方向接近台灣以東，週三（24日）在台灣以東轉往西北到西北西方向移動，趨向台灣東北部近海，然後可能在週三晚間到週四（25日）上午之間颱風中心將近距離掠過東北角、北海岸近岸處，週四下午之後逐漸往大陸浙江沿岸靠近而開始遠離。預估七級風暴風圈將涵蓋嘉義以北、台東以北地區，十級風暴風圈也將經過大台北、桃園、宜蘭等地，影響的範圍可說是相當大。對此，勞動部也解釋勞工在颱風假方面的相關權益，重申依照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，颱風發生時，如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通告各機關停止上班，勞工因而未出勤者，雇主宜不扣發工資，亦不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。至於勞工如到工時，是否加給工資，由勞雇雙方協商議定之。對於應雇主之要求而勉力出勤之勞工，除照給當日工資外，宜加給勞工工資，並提供交通工具、交通津貼或其他必要之協助。但因業務性質需要，需特定勞工照常出勤者，應由勞雇雙方於事前約定；有工會者，應徵得工會同意，無工會者，應經由勞資會議同意。（詳細內容可至勞動部網站「天然災害勞工出勤權益」專區查詢）。至於颱風來襲勞工之出勤管理及工資給付原則，勞動部則說明，颱風來襲時各直轄市或縣（市）政府宣布是否停止辦公及上課之訊息，僅適用於機關及學校。事業單位之勞工在何種狀況下得停止工作，宜由勞雇雙方事先訂於勞動契約、團體協約或工作規則之中，以求明確；明訂時亦可參照行政院訂頒「天然災害停止辦公及上課作業辦法」之規定。如事前並無約定，可參照前開辦法及企業慣例，由勞雇雙方協商辦理。勞委會進一步表示，颱風假期間，對於工作性質有遠距上班可能者，颱風假是否調整為遠距上班，應由勞雇雙方在事前妥為約定，且必須徵得勞工同意，員工有上班就要照常給薪，也建議可以發給額外津貼。勞動部再次提醒，天然災害發生時勞工之出勤管理及工資給付事項，除其他相關法令已有規定者外，勞雇雙方應參照該要點，事先於勞動契約、團體協約中約定或工作規則中規定；未有約定或工作規則未規定者，亦請參照本要點辦理。
「打住不打商」興富發見風轉舵 全台備千億總銷「微型商辦」搶市
政府「打住不打商」政策明確，向來市場敏銳度高的興富發(2542)，近年也跟著調整腳步，將前幾年大推的住宅放緩改推商辦為主力，其中又鎖定網紅、工作室等微型創業打造「微型商辦」，並以2024年作為「微型商辦元年」。近日首發於台中七期推出總銷80億元「市政萬象廣場」，目前手上共備有5筆微型商辦案將釋出，可售金額約1052億元。興富發將2024年視為微型商辦元年，首發產品「市政萬象廣場」25~45坪，主打2000萬元就能入主台中七期商辦。（圖／林榮芳攝）根據調查，青創貸款暴增10倍、2023年新創投資額預估超過780億元、微型網紅人數暴增，粉絲數小於3萬的網紅已經超過13萬。5G、數位化崛起，加上疫情過後流行遠距上班，辦公型態改變，獨立創業流行，帶動微型商辦需求。台中七期為豪宅、商辦聚落，興富發插旗完工的商辦就有4棟，堪稱七期「商辦一哥」，看準年輕人微型創業需求大爆發，近日於七期再推出「市政萬象廣場」，坪數規劃25~45坪，含車位總價2000萬元起跳，有別過去中大坪數、高總價，讓年輕人更容易入手，且同樣享有便利的交通與奢華的門面大廳。據了解，興富發看好小型辦公室需求，目前已在全台規畫推出5筆微型辦公案，除「市政萬象廣場」外，包括有台中七期惠民、新北新莊副都心、高雄特貿三及規畫中的七期惠國88案，可售總金額約有1052億元，預計在2027年以後陸續取得使照。「市政萬象廣場」特別請來英國G.a Design全球星級酒店御用天團，規劃設計時尚潮辦公設。圖為興富發於台中七期的「TOP1環球經貿中心」接待大廳。（圖／林榮芳攝）其中高雄亞灣區的特貿三，原來允許有50%作爲住宅使用，興富發則捨棄原有住宅規劃，全部做為商辦用途，分回的4棟建築，除1棟規劃70~100坪大型辦公室外，其餘3棟都將規劃30~40坪的微型商辦，符合5G、AIoT大型企業週邊協力廠商的辦公室需求。近日公開的「市政萬象廣場」，基地約733坪，規劃地上23樓、地下7樓，戶數規劃有店舖5戶、辦公室252戶，目前銷售約6成，單價約7字頭，總價約2000~3000萬元，總銷約80億元。訂簽開6%、工程款6%、優惠付款+交屋款8%。興富發主委王建騏指出，由於該案入手門檻不高，可自用、出租，且不受豪宅貸款上限4000萬元的限制，潛銷已售約6成，預計2028年完工認列營收。觀察買家，有工作室、自媒體經營、直播帶貨等自用需求，或是醫師、律師、會計師等作為諮詢用，也有不少父母親為未來考慮創業的孩子提前置產，以及置產客、售股買房族群等。
杜拜出現罕見暴雨！一天內下完2年雨量 多處出現嚴重災情
阿拉伯聯合大公國杜拜16號遭到強降雨襲擊，導致杜拜多處出現災情，就連國際機場都難逃淹水情況。而根據當地天氣監測，16號當天光是12小時內就下了超過120毫米的雨量，直逼杜拜一年份的降雨量。根據《abc NEWS》等外媒綜合報導，波斯灣地區16日遭到暴雨襲擊，阿拉伯聯合大公國杜拜甚至在12小時內，就降下了120毫米的雨量，直逼杜拜一年份的降雨量。由於短時間內下了非常大的雨量，導致杜拜有許多地區出現淹水的災情，還有山坡地土石滑落、道路崩塌的情況出現。不僅如此，就連杜拜國際機場的停機坪也幾乎被大雨淹沒，因此杜拜機場也公告，機場營運已受到嚴重干擾，至少50多個航班被取消。對此，杜拜當局政府也宣布16日當天所有政府機構和學校，都改成在家中，遠距上班、上課。事實上，阿拉伯聯合大公國杜拜的位置靠近悶熱的波斯灣，儘管濕度充足，但仍位於乾旱地區。雖然4月是阿拉伯半島雨季，但月平均雨量也不超過20毫米，因此該國的基礎設施，並沒有辦法應對極端的降雨氣候。
70公斤丈夫被43公斤老婆背了8年 他感動：總有一天要背回來
近日，越南有段妻子背著丈夫的短片在網路上引起熱烈討論，從畫面中可以看到，一名瘦小的女性正背著身形更大的男性，並從婚禮舞台上走下去。據了解，其實自2人結婚8年以來，妻子就自願成為丈夫的雙腳，堅持不讓他使用輪椅，儘管曾經摔倒流血過，她仍不放棄背著丈夫去到任何地方。而這段影片也在網路上收獲了逾200萬次觀看，以及來自網友們的欽佩、稱羨之情。根據越南媒體《docbao.vn》的報導，丈夫Thanh曾在13歲時遇到交通事故，導致他的雙腿永久失去了行走能力，雖然曾經被父母哄騙安慰有痊癒的可能，但他很快就接受了無法再次站立的事實。不過，Thanh並沒有陷入自我懷疑，反而適應良好，更在25歲那年一次乘船旅行中，與現在的妻子Bich相識了。兩人結婚後，Bich堅決不讓Thanh坐在輪椅上，並且自願成為丈夫的雙腳，即使Bich只有43公斤，而丈夫則超過70公斤，但自婚姻關係8年以來，這對夫妻依舊這樣陪伴著彼此。Thanh提到，曾經他對此感到悲傷、難為情，也有很多協會、慈善團體想贈與他更高級、舒適的輪椅，但看著妻子即使摔倒流血，也想要背著他到處走的堅持，他便逐漸接受了這種讓他有點尷尬，卻又感到十分高興、幸福的模式。Thanh目前在家中遠距上班，Bich也從事簡單的工作來養家，兩人育有2子，即使收入並不富裕，這個家仍充滿著歡聲笑語。雖然多年來Thanh已經接受了他無法再次行走的事實，但他仍然有個夢想，是總有一天他也背起妻子一次。
美律前2月營收46億年增2成 斥資3億建總部徵才「可彈性工時與遠距辦公」
電聲供應商美律（2439），針對遠距上班後員工回歸問題，更建立彈性工時與遠距辦公制，鼓勵員工適時休假，除調整連假的補班日員工無須出勤外，只要提早安排假期，休假三天則公司再加碼贈與一天有薪假。人資長郭佩姍認為，完善的休假制度確保同仁身心健康，休假回到工作崗位後，將更有動力工作。美律去年營收為353.99億元，年減2%，今年前2個月營收46.3 億元，年增 20.92%。目前因高通膨影響，消費者對電競與商用頭戴式耳機需求較低，未來看好電動車與自駕車時代的聲學HMI介面及音響系統。美律近年整合電聲、軟體、無線與電池四大關鍵核心技術，隨著客戶的多元化，美律研發總部無響室、混響室等設備更為了新市場成立車用等團隊，美律多年來與大學合作電聲碩士學程，成立電聲實驗室，提供科技人才培育金等各項培育方案，期待具有國際觀的理工科學子能加入，成為新一代的電聲新秀。美律積極投入新產品與新市場發展，跨入汽車電子進軍車用市場，其中麥克風及汽車喇叭皆已成功打入車用市場，獲得亞洲市場車用客戶生意，亦持續接觸歐美市場車用客戶，希望能在2024年切入歐洲的車用供應鏈。美律斥資超過三億在台中新建研發總部正式啟用，以獨特聲波造型作為外觀特色，大廳的古典鋼琴及科技互動區，透露美律將以富含人文的精神展現電聲科技，迎向新市場。強調重視員工的工作與生活平衡，除提供多元培育課程和舒適便利的工作環境。
今起確診輕症免隔離！「取消7大防疫措施」新制出爐一次了解
台灣揮別新冠疫情陰霾，逐步邁向生活正常化，今（20日）起輕症、無症狀等快篩陽性者無須隔離，改採自主健康管理10天，另確診者回歸實體醫療機構，可至醫院或診所就醫，相關8大疫情鬆綁措施，帶您一次了解。第一、自3月20日起「取消」7項措施，包含輕症強制隔離；指定處所隔離通知書（居家照護對象）開立；確診者同住家人及入境民眾自主防疫（0+7）；輕症通報、提供確診數位證明；確診者簡訊、自主疫調回報；居家照護遠距詢；確診死亡個案遺體儘速火化。第二、自3月20日起「維持」4項措施，包含公費口服抗病毒藥物；公費清冠一號；住院須採適當防護措施；住院者開立隔離治療通知書。第三、衛福部自3月20日起，同步修訂喪葬慰問金、關懷金發給適用對象。第四、若確診勞工身體不適無法出勤，可持「快篩陽性證明的照片」，向雇主請未住院之一般病假，病假日數1年內未超過30日的部分，雇主應發給半薪，且自篩檢陽性日及次日起5日內請病假之勞工，雇主不得扣發全勤奬金。第五、如若勞工希望照常出勤，雇主應尊重意願，雙方可協商改採居家上班、遠距上班，不過雇主「無法要求」勞工不要出勤，以及快篩陰性才能上班，雇主若單方面拒絕勞工出勤，屬僱用人受領勞務遲延，仍得支付薪資。第六、除山地、離島、偏遠地區與住宿式機構住民，可繼續使用視訊看診外，其餘地區自3月20日起回歸實體診療，且醫療院所不得無故拒絕看診。第七、輕症、無症狀之師生及教職員工，自確診的0日及次日起5日內，不得到校上課上班，需在家進行自主健康管理，且持快篩陽性證明可請病假，不列入出缺席紀錄，家長亦可請防疫照顧假，若快篩陰性則可提前解除自主健康管理。第八、自3月20日起，確診者遺體不再強制使用雙層屍袋，若有滲漏風險才要使用屍袋，另遺體也無須強制自醫院或接體車上入殮封棺後逕送火化場火化，不過親友瞻仰遺容時應避免直接碰觸、仍應佩戴口罩。
Lenovo發表6項2023關鍵科技趨勢 元宇宙、遠距上班成焦點
隨著科技日益智慧化與高度整合，人工智慧和邊緣運算的廣泛應用，Lenovo 也發表在2023 年起將成為主流的關鍵科技趨勢，包含全息投影、可變形裝置、企業元宇宙、智慧化商店、多接取邊緣運算及新形態商業模式等6項日新月異的科技，落實數位轉型。在新興的混合工作模式下，協作技術將扮演重要角色，遠端工作者能採取「全息投影」的方式參加會議。無論是簡報、產品發表或與外部廠商開會，即便團隊分散世界各地，也能透過擴增實境和混合實境技昂昂昂昂家術緊密合作。除了能呈現真人比例的「全息投影」外，還有能與實物互動的虛擬「數位分身」，彷彿真人到場出席會議，真實感倍增。Lenovo Glasses T1是一款穿戴式個人顯示器，方便用戶隨時隨地觀賞內容。（圖／Lenovo提供）Lenovo的Cyber Space技術概念是「phygital」（實體數位化）的可能應用之一，透過使用一層半透明半反射的特殊鍍膜玻璃，創造虛擬人像進行互動。2022 年 Lenovo 和 Motorola 發表兩款前瞻裝置，用戶可隨時根據情境改變裝置形態，滿足混合、行動時代的使用需求。Motorola 312 Labs 創新小組設計一款捲動式螢幕概念手機，收起時螢幕長度只有 4.5 吋，比多數高階手機更小巧便攜；但若需要使用更大螢幕來完成工作或滿足看電影、玩遊戲等娛樂用途，此概念機的螢幕也可以從 5 吋延伸至 6.5 吋，等同現今高階主流機種的大小。Lenovo Glasses T1則是一款穿戴式個人顯示器，方便用戶隨時隨地觀賞內容。當越來越多消費者注重便攜、具隱私安全且可延展的設計，個人「穿戴式」螢幕的市場將蓬勃發展。目前元宇宙的技術發展階段大概等同於 90 年代中期的全球資訊網 (WWW)，意味著元宇宙大躍進時代即將來臨。根據Lenovo的元宇宙與混合辦公調查 (Metaverse and Hybrid Work Study)，新加坡的在職勞動者中，超過半數相信企業主有能力部署元宇宙辦公環境，跟上元宇宙快速發展的趨勢。團隊必須學習在企業元宇宙（Enterprise Metaverse）沉浸式空間協作、分享與工作，隨著越來越多企業擁抱元宇宙，進一步提升技術採用率，形成正向發展。因此，促進元宇宙普及的不是飛行模擬等娛樂遊戲，而是「工作模擬」的沉浸式培訓。此外，Lenovo ThinkReality VRX 頭盔即將上市，全新解決方案有助企業執行虛擬實境協作，並提供快速且具成本效益的沉浸式培訓。Lenovo 認為未來元宇宙將是一個完全開放的協作場域，想法和技術能互通有無，而不再是被單一巨頭掌控的封閉生態。根據經濟部統計處調查，台灣去年零售銷售額高達4.2兆台幣。為有效達成零售管理，在不久的將來，商店可能會利用 AI 伺服器分析各走道監視器的影像，還能監控進貨狀況，並留意是否有商品被掃貨，以保持庫存充裕。這將增加店家追蹤商品周轉率，即時調整供需，進而推升獲利。在消費者結帳時，AI 攝影機也將仔細比對購買品項和實際帶走的商品，確保消費者購買品項正確無誤，避免發生現今自助結帳經常出現的問題。在全美擁有 2,750 間門市的美國連鎖超市 Kroger，便利用 Lenovo Edge AI 伺服器監控自助結帳的異常狀況。Lenovo 邊緣運算伺服器能即時處理影像數據，若有商品未被正確掃描，可同時處理 20 個高解析度攝影機影像的 Lenovo AI 伺服器系統會在結帳螢幕跳出善意提醒，遠端解決問題。未來「智慧城市」將藉由智慧攝影機管控交通狀況，蒐集到的大量資料不須傳送至遙遠的資料中心，而是透過多接取邊緣運算平台（MEC）處理，代表任何問題皆可在毫秒內解決。先前 Lenovo 在香港展開為期九個月的測試，透過智慧移動技術串聯車輛、交通基礎設施、行人和網路，並即時分享資訊，減少壅塞和事故發生；此外，邊緣運算還可能用來控制紅綠燈，降低車輛行駛能耗，幫助城市達成空污減量目標。在教育和日常購物等生活化應用層面，邊緣運算伺服器也能提供全息教學和擴增實境購物體驗。2022 年 Statista 一項針對亞太區企業員工的調查顯示，66% 受訪者有意願採用混合辦公模式，僅 11% 偏好進公司上班。未來的辦公室對創新科技的需求也將發生改變，企業模式將更著重於動態調整，整體辦公體驗和相關解決方案與服務都可由第三方供應，代表大部分企業有硬體或辦公設備使用需求時，將改採「以租代買」服務模式，減少發展新業務的經常性支出，讓新創公司更快速且靈活地擴大規模。因此，Lenovo 推出可供企業租借的完整辦公室解決方案，包括IT 基礎架構、技術支援和效能分析，以及雲端和資料基礎架構服務，而非僅提供硬體或軟體，為滿足多元的商業模式。
搬進19世紀古宅遇靈動 她一招問出「鬼室友」名字…曝與阿飄互動秘訣
與鬼室友同住會是怎樣的感覺？美國威斯康辛州28歲女子芙萊舍（Brandy Fleischer）在入住19世紀建成的住家後，就感到房內有看不見的同居人，並用流行於歐美、類似亞洲碟仙的「通靈板」拼湊出鬼魂的名字。據《紐約時報》報導，芙萊舍第一次踏進這棟位於熱那亞市的古宅時，「感覺就像進入一個沒被邀請，能感受到每個人看我的視線，但我卻看不見祂們的派對」，且隨著住在古宅的時間越久，這股異樣感與難以解釋的現象就越多，但久而久之，芙萊舍也把異常視為某種理所當然。某天深夜，她突然心血來潮拿出英文字母的板子作通靈板，並擺上指針「要鬼室友拼出自己的名字」，結果指針逐漸自行拼出h-e-n-r-y亨利（Henry）。芙萊舍透露，亨利平時會耍出偷偷移走鞋子這種惡作劇，如果她與家人吵架而讓亨利感到不安，亨利就會用力甩拉抽屜想要阻止爭吵，而與家人保持和諧就是她與亨利的共處之道。報導也引述美國房地產教育網站「Real Estate Witch」今年10月的千人調查，指出有44％受訪者自認家中有鬼。對此，南加大人類學家湯普森（Tok Thompson）就說，隨著遠距上班和隔離，讓人們有更多時間注意家中的怪象，進而讓鬧鬼通報的件數增加。
三商家購上市一年美廉社會員數破250萬 邱光隆：拚升級「社區購物中心」
三商家購(2945) 美廉社表示，上市一年時間，會員人數已突破250萬，在疫情間出現因遠距工作的新客源，改變商品結構，目標美聯社店內四分之一是獨家商品，甚至未來開放顧客「許願」，想要的商品巷口就能買到，目標從柑仔店升級成「社區購物中心」。三商家購董事總經理邱光隆在15日法說會中表示，美廉社疫情間迎來新顧客，進行多項內部優化，包含15個品類、503項商品異動，「今年前三季新增蔬果、咖啡，毛利率較疫情前成長6成，已超過400間的美廉咖啡逐步全面升級為阿拉比卡豆、蔬果水肉店持續擴點，蔬果類品項年度銷售可增加上億元業績」。邱光隆說，這是因為消費者遠距上班後，移動距離變短、到店裡也不只是買日常用品了，也增加不少品味消費，因此在美廉社裡看得到高級巧克力、美系品牌冰淇淋，強調「一定比專賣店便宜，更會比超商便宜」，祕訣就在「自辦進口」，把貿易商賺走的部分直接反映在售價上，「其實自辦進口3年前就開始做，但今年起這部分商品有明顯的成長」；同時擴充自有品牌400支商品；小資族最愛的即期打折策略不會放掉，因為那是給高價格敏感度消費者，降低取得門檻的機會。美廉社從既有商圈需求再延伸，看準蝦皮店到店包裹寄取服務有強大引客作用，今年加強合作，門市數今年可達100間。看準消費者需求增溫， 今年Q4APP「隨意購」功能，創造顧客高自由度消費空間，預期明年首季業績穩定成長。透過虛實整合會員機制，串流無界社區，實現「巷口0距離隨意購」的嶄新體驗。邱光隆強調，每一家美廉社營運要符合社區彈性經營，員工的工時也可調整，能夠方便年長員工二度就業，完整的職訓系統讓年輕員工願意跟隨。加強韌性後，整體運能提升，創造顧客高自由度消費空間，看好2023年第一季表現。
美國上班族大舉攻佔墨西哥城！當地居民苦不堪言原因曝
受新冠疫情的影響，不少美國企業都改為遠距辦公，這也導致享有低房價和低物價優勢的墨西哥首都墨西哥城（Mexico City）成為美國遠距上班族的搬家首選，然而美國人的大舉遷入卻也讓當地許多居民苦不堪言，而日漸高漲的房價和語言隔閡便是主因之一。據CNN的報導，美國國務院表示，目前有160萬名紀錄在案的美國人居住在墨西哥，但不清楚有多少人是持旅遊簽證在當地生活和工作的。而墨西哥政府的數據則顯示，從2022年1月至2022年5月，超過530萬名美國遊客抵達墨西哥機場，與2019年同期相比增加了近100萬人。擔任經濟發展分析師的美國人羅德里奎茲（Erik Rodriguez）表示，他最初是以遊客的身分來到墨西哥城，但他很快就看上當地低廉的物價和房價，「我在美國聖地亞哥租的單間套房兼工作室光1個月的租金就要2500美元（約新台幣7.5萬元），然而墨西哥城一間公寓的月租卻只要800美元（約新台幣2.4萬元）。」然而隨著美國人的到來，新的問題開始浮現，居住在墨西哥城的大學教授戈羅茲佩（Bustos Gorozpe）指出，大量美國人遷入使當地居民流離失所，因為他們再也負擔不起不斷上漲的房價，「美國人帶來了財富，但最終只掌握在少數人手中。」也就是旅遊業者和房地產商。同時戈羅茲佩也指出，「美國人手中的美元在墨西哥更值錢，在這裡他們可以擁有非常漂亮、寬敞和舒適的房子或公寓，並享受更高的生活品質，但他們似乎沒有興趣參與和了解墨西哥的文化。」也因此不少餐廳和咖啡館開始迎合說英語的外籍人士，他們甚至開始不說西班牙語，且認為當地人應該也要懂英語，這更加深了當地居民的不滿情緒。而在墨西哥城的一個高檔社區裡，更有人發現牆上貼著一張標語，上面寫著：「請離開，我們不想看到你出現在這裡！」
吃糖果就能領年薪230萬元 加拿大廠商招募全球首位「糖果長」5歲就可應徵
到底是什麼樣的「有趣工作」，年薪高達約新台幣234萬元，而且年滿5歲就能應徵，原來，這是加拿大的「Candy Funhouse」糖果公司，在上周開出的職缺，聲稱將招募全球首位「糖果長」（Chief Candy Officer），每個月須負責試吃大約3500種糖果產品。加拿大糖果公司開出「糖果長」職缺，主要負責試吃糖果，年薪突破新台幣200萬元。（示意圖／Pixabay）綜合《CNBC》、《NPR》報導，這家總部位在安大略省的糖果公司表示，公司正在尋找人才擔任「糖果長」，身為首席品嚐師每月必須試吃超過3500款的糖果，平均每天得吃大約113顆糖，年薪高達10萬加幣，折合新台幣約234萬元。不過報導引述美國農業部與衛生和公共服務部發布的飲食指南，每月試吃超過3500款的糖果，幾乎是每日建議攝取糖量的5倍之多。值得慶幸的是，到職者將享有牙科醫療保險的福利，而公司開出的應聘條件也不會太刁難，只要年滿5歲，住在北美地區，且喜歡吃糖，「這個職缺不受年齡限制，需要的只是對糖果、流行文化與甜食的熱愛」。除此之外，若錄取後可以在家遠距上班，也能到紐澤西州紐華克或加拿大多倫多公司上班，若受聘者尚未成年，工作時長也將有所調整，當然，成為「糖果長」將接受廣泛的味覺訓練，並主導公司糖果商業策略，主持糖果產品相關會議，並對是否投入生產與上市擁有發言權。訂房網站招募「度假專員」，除了能用公司經費到全美10家最高級的復古風海灘汽車旅館試住，還額外提供薪水。（圖／Pixabay）由於這項職務不需要有相關工作經驗，目前已有將近6500人在LinkedIn應徵，截止日期為8月31日，除此之外，美國線上訂房網Hotels.com也開出「職業度假員」的職缺，行程包含到加州聖地牙哥、佛州邁阿密等全美10家最高級的復古風海灘汽車旅館，欣賞1950年代風格的海邊美景的同時，可獲得1萬美元，約新台幣30萬元的旅費津貼與5000美元，約新台幣15萬元薪水，但應聘時必須附上個人Instagram帳號，展現出色的攝影能力。
媽忙著上班想「安靜一點」 16歲姐竟用枕頭悶死3歲妹
最近這幾年因為疫情關係，許多人都開始必須習慣居家上班模式，但美國佛州卻因此發生一起不幸事故。一名母親因為忙著居家遠距上班，請16歲的姐姐負責照顧3歲的妹妹，結果姐姐居然為了想讓妹妹「安靜一點」，竟拿枕頭直接捂住妹妹的臉，結果把妹妹活活悶死，吃上過失殺人官司。綜合外媒報導，這起姐姐悶死妹妹的案件，發生在阿爾塔蒙特斯普林斯市（AltamonteSprings）。這對年紀相差13歲的姊妹，與母親長住在當地一間飯店裡。由於最近母親都在家遠距工作，且妹妹年紀還小，所以平常母親在上班的時候，年幼的妹妹都是這名16歲少女負責照顧。但本月15日，因為母親需要專心工作，周遭環境不希望有噪音，她便要求大女兒，「讓妹妹安靜一點」，結果母親後來忙完工作去看妹妹，才發現小女兒被自己姐姐「用枕頭悶住安靜」活活被悶死。當地警方表示，這是一起悲傷的事件，這名母親在一夕之間，先是面臨小女兒驟逝，接著涉案的16歲少女，犯案當晚就遭警方逮捕，這位母親一口氣失去兩個女兒，讓她痛徹心扉。而由於姐姐還是未成年，對於犯嫌犯案的相關細節跟背景，警方沒有太多透露。
BA.4、BA.5襲澳洲爆第三波疫情 1週染疫破30萬！當局促居家上班
變種病毒BA.5的出現讓疫情本就嚴重的歐洲雪上加霜，世界衛生組織（WHO）官員因此呼籲各地要盡快採取行動。不僅是歐洲，正值冬季的澳洲也因為Omicron亞型變異株BA.4及BA.5侵襲，造成「第三波疫情」，確診人數在過去短短7天內飆升超過30萬例，週三新增病例更是創下2個月來最高紀錄。為此澳洲當局敦促企業讓員工「在家遠距上班」，並建議人們在維持室內戴口罩措施，以及注射疫苗加強針。根據《路透社》報導，澳洲正處於Omicron亞型變異株BA.4及BA.5帶來的第三波疫情中，過去一週新增確診數飆破30萬，這還只是檯面上的數字，當局表示實際上確診數可能是公布數字的2倍，為遏止這波疫情，澳洲總理艾班尼斯（Anthony Albanese）雖不願意，但仍鼓勵恢復嚴厲的防疫措施，包括強制在室內配戴口罩等，以阻止病毒傳播。艾班尼斯也向企業喊話，應和員工共同協商出可行的居家工作安排。不僅如此，澳洲首席醫官凱利（Paul Kelly）也呼籲企業讓員工遠距上班，並透露若疫情持續，住院人數很快就會創下疫情爆發以來最高紀錄，未來幾週染疫數甚至可能上看數百萬。澳洲公會理事會總裁奧尼爾（Michele O'Neil）也支持官方呼籲，指出雇主應為需要隔離的員工提供帶全薪休假，並且盡所能提供免費的快篩。報導也指出，根據官方數據顯示，目前約有5350人因為感染COVID-19而住院，與1月份爆發BA.1疫情時紀錄相去不遠，尤其是昆士蘭州、塔斯馬尼亞州和西澳大利亞洲的染疫人數，已經達到大流行開始以來最高水平，還有許多醫療工作者染疫或被隔離，進一步加重醫療體系負擔。
賣北歐房子全家搬到台灣住 瑞典人妻：機車超快怕爆
瑞典軟體工程師比約恩（Bjorn）和妻子弗里達（Frida），賣掉瑞典家鄉的房子，放棄了朋友、親人，一家人搬來台灣住，目前待了3個月。弗里達表示，台灣跟瑞典最大差異，就是台灣的機車超快。夫妻2人近日接受YouTube頻道「不要鬧工作室」訪問，比約恩表示，他和妻子在疫情前旅遊頻繁，他們想趁孩子上學前多帶她們增廣見聞，創造美好回憶，而台灣朋友經常讚美台灣，加上台灣地理位置剛好在亞洲中間，去其他國家很方便，「我的工作是可以完全遠距上班的，所以這是我們可以離開家鄉的機會。」弗里達說，來台之前她查過台灣是個安全的地方。比約恩說，剛好台灣有提供就業金卡，讓他們可以待在台灣一段時間，而他剛好符合金卡的資格，「我們來台灣已經3個月，但因為語言隔閡和食物文化，我們還沒有完全適應。」弗里達說台灣的機車速度超快。（示意圖／報系資料照）比約恩說表示，他覺得這裡的食物都很甜，但他很愛吃台灣的便當。弗里達說，她愛吃麵、蛋餅、炸雞，女兒則是喜歡吃麵跟飯；她也提到台灣的交通問題，「我發現最大的差異就是這裡的超快機車，很可怕。」而台北的步調緊湊，天氣炎熱又潮濕。
「軟性封城」震驚社會做法如三級警戒 柯文哲：將禁群聚吃飯活動
本土疫情升溫，台北市長柯文哲拋出「軟性封城」一語，震驚社會，台北市議員鍾佩玲今在議場追問實際內容，他表示，相關做法就跟去年6月三級警戒一樣，等到疫情延燒到社會受不了時，餐廳將禁內用、學校停課及遠距上班，有群聚吃飯的都停掉。柯文哲下午赴市議會報告追加減預算案，鍾佩玲批評，市府說軟性封城具體作為要看未來一周疫情來做觀察，卻聽不出來有任何具體作為，無疑是「喊話博版面，其他配套再說」的作為。柯文哲表示，其實台灣預計會有多少人感染，中央也有數據，他只是講出來讓大家心裡有準備，遭鍾佩玲質疑，聽說北市決定照辦5月的開齋節，為何柯文哲一邊喊軟性封城，又要辦大規模群聚的開齋節，標準到底在哪？柯文哲指出，目前北市群聚狀況發生幾個地方，其一是八大行業，另外是餐廳和學校，從來沒有證據是在大眾捷運上，只要口罩戴好、沒有吃東西，在外面走都很安全，只有唱KTV、聚餐吃飯、八大行業那種才會感染，一般活動還是可照辦。柯文哲說，軟性封城和去年6月作法雷同，真的受不了時，就是餐廳暫停內用、學校停課及遠距上班，只要有群聚吃飯的活動都停掉。鍾佩玲追問，究竟醫療量能到何時要封，細節又是如何，柯文哲則回應，其實去年6月就是那個樣子，餐廳用餐就要壓制，會鼓勵大家遠距上班，「反正去年6月那套再演一遍就對了。」至於是否有跟外縣市討論過相關做法，柯文哲則說，政治上是80、20法則，如這禮拜國、高中開放遠距教學，但還有10％實體上課，政治上不會說到百分之百，去年防疫最成功的是沒有動用強硬手段，只用呼籲就能控制，國民素質夠高就能達到。
議員「視訊開會」忘關鏡頭還直播 挺腰下體全曝光
受到新冠病毒大流行的影響，許多公司紛紛讓員工在家遠距上班，但在視訊會議中發生的烏龍事件也層出不窮。日前美國一名議員忘記自己全裸，竟在向市民直播的鏡頭前走動，導致生殖器完整露出，影片也被公開PO在網路。綜合外媒報導，這場會議是佛州邁阿密海灘商會（Miami Beach Chamber of Commerce）在11月9日所舉行，他們所使用的是Zoom視訊軟體。參與會議的8人只有1人穿襯衫，甚至還有2人戴起帽子，看來十分休閒。而九宮格右下角的男子離開位置，當他走回座位上時看起來似乎是打著赤膊，他坐下之後繼續開會，其他人也沒察覺異狀。過了幾天這段影片才被流傳開來，原來男子根本不是打赤膊，而是全裸！一名同步收看會議的當地居民表示，這名男子是邁阿密議員，他一開始開會時還有穿襯衫，後來在鏡頭前脫掉襯衫，並在家裡走來走去。當地媒體已經為此事請議員發表意見，但尚未得到回覆。