部門
」 勞動部 霸凌 職場霸凌 川普 謝宜容
美國男子報警「住家遭人闖入」 與歹徒扭打中遭警員連開6槍射殺
美國拉斯維加斯一名男子因為住家遭人闖入而撥打911報警，沒想最終卻被到場的警員連開6槍擊斃，男子15歲的女兒當時就在現場，目睹了父親被殺害的全過程。目前，涉案警員已被停職，但死者家屬要求立刻解僱及拘捕該名警員，而警方的法律團隊則宣稱警員僅是在履行職務，並無犯罪。據《BBC》報導，這起事件發生在11月12日，根據拉斯維加斯警方的說法，被害人布蘭登‧達姆（Brandon Durham）當日撥打電話報警，表示有2人在他家屋外開槍，並且試圖闖進來。在警方趕往現場的同時，調度中心又接到來自達姆鄰居的通報，表示他們看到有人破壞了達姆的汽車，並用磚塊砸開了前門，希望警方到場幫忙。警方趕抵現場後，在屋外發現車窗破損的汽車，同時發現房門遭破壞，又聽到屋內傳出驚叫聲，警員亞歷山大‧布克曼（Alexander Bookman）立刻踢開前門進入屋內。根據警方公布布克曼所攜帶的隨身微型攝影機記錄畫面，布克曼進屋後便將槍舉在身前戒備，並朝著傳出尖叫聲及撞擊聲的地方前進。當他通過一處L型走廊轉角，布克曼立刻發現一名衣著不整、只穿著四角褲的男性與另一名穿著帽T、只露出臉部的女性扭打在一起，2人看起來都是非裔，並且正試圖爭搶一把小刀。根據紀錄畫面，布克曼見狀立刻2度大喊「放下刀」，隨即開火擊中僅身著四角褲的男子。扭打中的2人隨即倒地，而布克曼又朝倒地的男性身上補了5槍，並高叫「把手舉起來。」該名男子身中6槍，當場斃命。不幸的是，這名被布克曼擊斃的男子，正是屋主達姆，他是一名房地產經紀人；而與他扭打的女子名叫亞歷亨德拉‧布德羅（Alejandra Boudreaux），據警方事後了解，2人有過戀愛關係。布德羅宣稱自己近期出現自殺傾向，之所以闖入男友家行竊，是因為「我希望被警方開槍打死」。目前，布德羅被關押在克拉克縣監獄，她將面臨4項包含持致命武器入室盜竊在內的指控，並將於11月25日出庭受審。而拉斯維加斯大都會警局宣指開槍的布克曼目前已被停職，警方內部正對這起事件進行調查有無疏失。達姆15歲的女兒當時也在屋內，並躲在附近的一個房間裡。她告訴媒體，自己對警方先殺死他再叫他「把手舉起來」，以及把父親當成是「疑犯」而不是「受害人」的作法感到厭惡不已。儘管達姆的家屬要求拉斯維加斯警方立刻解僱及拘捕布克曼，但拉斯維加斯警察保護協會（LVPPA）總法律顧問羅傑（David Roger）堅稱布克曼「沒有違法」。羅傑指出，在民事案件裡，個人疏忽是有問題的，但在刑事案件中，必須證明一個人具有犯罪企圖才能替他定罪，「雖然達姆先生的死是一場悲劇，但布克曼警官只是在履行他的職責，而非有意犯罪。」據CNN報導，在這起事件後，美國民眾對撥打911求助後報警人反遭員警射殺的事件引起關注。因為據拉斯維加斯大都會警局助理警長柯倫（Dori Koren）坦承，這已經是該部門今年第8起涉及警方的致命槍擊事件。
菲律賓首都馬尼拉貧民窟傳火災 千棟房屋遭波及！無人傷亡
菲律賓（Philippine）首都馬尼拉（Manila）當地的一處貧民窟，近日傳出火災。該區超過千棟房子遭到大火吞噬，所幸這起意外，最終並無造成任何人員傷亡。根據《法新社》等外媒綜合報導，菲律賓首都馬尼拉普廷巴托島（Isla PutingBato）上的貧民窟，24日上午11點左右傳出火災意外。根據當地消防部門指出，現場大約有1000棟房屋遭到大火吞噬，火勢起源疑似是從一棟房屋的二樓開始延燒。火災現場部屬了36輛消防車和四艘消防船，空軍也派出兩架直升機協助撲滅大火，所幸整起意外並無任何人員傷亡。消防員吉內利（Geanelli Nunez）透露「該地區很容易發生火災，因為那裡的大多數房屋都是由輕質材料製成的。」事後，居住在該區的65歲的村民阿貝爾塔斯（LeonilaAbiertas）在受訪時痛心表示，她幾乎失去了所有財產「我只拿到了裝有我丈夫骨灰的骨灰盒，我真的不知道在這場火災之後我該如何重新開始我的生活。」
火化前一刻「遺體動了」！ 緊急推回加護病房救治
印度拉賈斯坦邦（Rajasthan）一名25歲男子因為癲癇發作，送醫治療後被宣布不治。沒想到，當他的遺體準備被推進火葬場火化時，他竟突然復活，緊急被送回加護病房救治，不過，最終經過搶救後，仍被醫生宣告身亡。根據《印度時報》等外媒綜合報導，印度拉賈斯坦邦一名25歲男子羅希塔什（Rohitash Kumar）是一名聾啞人，21日因為癲癇發作，被送往醫院救治。後續經過治療後，在當天下午2點左右，被醫生宣布身亡，並在未接受驗屍、確認死亡的情況下，就被送往太平間。沒想到，當羅希塔什的遺體被送往火化場火化時，他竟突然出生命跡象，開始呼吸，立刻被送回醫院的加護病房進行搶救。但不幸的是，經過搶救後，最終還是在22日凌晨約5點30分離世。事後，根據當局調查，醫師通報庫馬爾死於「慢性阻塞性肺病」（COPD）等肺部疾病導致的「呼吸衰竭」。但地方官員拉瑪瓦塔（Ramavatar Meena）透露「他們只在文件上進行了屍檢，並沒有進行實際屍檢。在沒有進行屍檢的情況下，就發布了報告。」對此，當地衛生部門目前已經將該院的3名醫生停職，整起事件的詳細情況仍持續進行調查當中。
俄羅斯隊烏克蘭使用極音速彈道飛彈 敲響英國政府警鐘
近期，俄羅斯對烏克蘭使用極音速中程彈道飛彈「榛果樹」（Oreshnik），俄羅斯總統普丁甚至誇口表示「無人能攔截」。此舉引發英國政府的高度警覺。極音速中程彈道飛彈「榛果樹」時速約1.3萬公里，速度不僅超過5馬赫，還具備不可預測的機動能力，能通過Z字形的方式飛行、多點打擊來規避傳統防禦系統，代表著攻擊性軍事技術的重大飛躍，足以讓負責保衛領空的人徹夜不眠。根據《每日郵報》報導指出，普京的這次行動，對整個英國政府部門（白廳）應該是一個警鐘。這些高超音速導彈不僅對烏克蘭構成威脅，伊朗也曾在今年用於攻擊以色列。但截至目前為止，英國政府對於大規模無人機和導彈的威脅，包括洲際彈道導彈（ICBM），仍未有充分的防禦措施。與美國首都華盛頓擁有911襲擊後的一整套防禦系統相比，《每日郵報》認為，英國在防禦上幾乎如同坐以待斃。英國之所以防禦降低，主要是在冷戰結束後，歷屆政府逐步降低了防禦警戒，認為針對城市及軍事設施的遠程導彈打擊已成過去。但實際上，俄羅斯的極音速導彈卻明顯暴露英國防禦方面的漏洞，突顯出建立如以色列「鐵穹系統」那樣的防禦網絡來保護國土的重要性。根據媒體報導指出，俄羅斯這次發射榛果樹使用的事無炸藥的惰性彈頭，但卻能以動能造成重大損害。與此同時，也有報導指稱，榛果樹並非是用於一般攻擊，而是專為核彈而設計的。《每日郵報》認為，英國必須強化防空基礎設施，以應對越來越多的威脅。目前英國海軍的45型驅逐艦配備世界級的海毒蛇（Sea Viper）防空系統，皇家空軍擁有AMRAAM導彈，陸軍則擁有天空劍（Sky Sabre）系統，這些都為英國的防空提供了堅實的基礎。目前天空劍系統主要部署在波蘭，雖說是個非常有效率的系統，但初始設計僅用於「點」防禦，無法應對多枚高超音速導彈對整個城市的襲擊。而目前英國僅有6套天空劍系統在運行，數量遠遠不足以應對這些威脅。《每日郵報》認為，不論是面對擁有先進導彈的國家，還是面對使用無人機群的非國家行為者，英國的防禦系統都需要大幅擴展。並應加大投資本土安全，與北約盟友深化合作，開發具備更強太空感知能力的互操作系統。
菲國內鬥持續！副總統薩拉揚言：若我被殺，已找人暗殺總統小馬可仕
46歲菲律賓副總統、前總統杜特蒂（Rodrigo Duterte）的長女薩拉（Sara Duterte），先前曾放話要殺害現任總統小馬可仕（Ferdinand Marcos Jr.），而她23日再度揚言，若她本人被殺，已交代好刺客進行暗殺，且小馬可仕的妻子、眾議院議長也是目標對象，「這不是開玩笑」。根據《路透社》、《CNN》報導，總統小馬可仕和副總統薩拉的關係曾經很好，2022年更搭檔競選成功，但隨著在外交政策和毒梟問題等意見不合，杜特蒂與馬可仕家族分歧不斷擴大，2人也開始反目成仇。薩拉23日就在記者會上表示，這個國家2個最有權勢的政治家族之間的裂痕正在擴大，這是相當戲劇性的狀況，而她已經已指示一名殺手，若她遭人刺殺，就要去暗殺小馬可仕、第一夫人麗莎（Liza Araneta-Marcos）及眾議院議長羅慕德斯（Martin Romualdez），更強調「這不是開玩笑……我說，不殺了他們絕不對不會停下來，而他（殺手）答應了」。對此，總統府通訊辦公室（PCO）聲明回應，副總統明確表示，若針對她的陰謀得逞，她將僱用一名殺手來刺殺總統，官員將這一主動性的威脅提交給總統安全部門，總統府衛隊會立即採取「適當行動」，同時強調「任何對總統生命的威脅都必須嚴肅看待，更重要的是，這種威脅在公開場合被明確揭露」。薩拉本月23日就在記者會上指責，「這個國家正走向地獄，因為我們被一個不知如何成為總統的人領導，他是個騙子」。今年10月，薩拉還痛批小馬可仕一家腐敗無能，更表示自己曾想像過砍了小馬可仕的頭。報導指出，薩拉是於今年6月從內閣辭職，但仍擔任副總統，這象徵一個強大政治結盟的瓦解，而小馬可仕的表弟、眾院議長羅慕德斯，便將副總統辦公室預算削減了近2/3。
任人唯親！川普指派「挺川智庫總裁」羅林斯為農業部長
當選總統川普提出新的內閣任命！他欽點教育部長人選琳達·麥馬漢（Linda McMahon）所共同創立的挺川智庫「美國優先政策研究所」（America First Policy Institute，AFPI）總裁布魯克·羅林斯（Brooke Rollins）擔任農業部長。川普在聲明中表示：「作為我們的下一任農業部長，布魯克將帶頭保護美國農民，他們是我們國家真正的支柱。」如果獲得參議院批准，羅林斯將領導一個擁有10萬人的美國農業部（United States Department of Agriculture，USDA），該聯邦政府行政部門在全美各郡都設有辦事處，其職責包括農場和營養計劃、林業、家庭和農場貸款、食品安全、農村發展、農業研究及貿易等。 2024年的預算為4372億美元。提名人的議程將對美國城市和農村的飲食和錢包產生影響。農業部官員和工作人員負責談判貿易協議、指導飲食建議、檢查肉類、撲滅野火和提供農村寬頻服務等業務。「美國優先政策研究所」是一個負責為川普2.0制定政策的保守派智庫，其人員與川普的競選團隊密切合作，例如其教育部長人選、世界摔角娛樂（WWE）的共同創辦人琳達·麥馬漢就是該智庫的共同創辦人之一。而布魯克·羅林斯則是該智庫的總裁，曾在川普1.0時期擔任國內政策委員會主席。 身為農業部長，羅林斯希望透過生產永續航空燃料來實現成長，並就生物燃料實施清潔燃料稅收抵免向政府提出建議 。此外，這位被提名人還將指導明年美國-墨西哥-加拿大貿易協定（NAFTA）的重新談判。川普此前也表示，他可能將再次徵收會影響農業部門的全面關稅。
北捷AI客服會寫程式碼！網友朝聖狂玩 北捷怒了：勿濫用公共資源
台北捷運為方便旅客尋求協助，2022年推出「AI智慧客服」，提供即時問答文字資訊服務。近日，卻有網友動歪腦筋，想請AI客服幫忙寫程式，結果客服真的回應了一段範例提供使用。對此，北捷昨（23）日回應，請民眾勿濫用公共資源。一名網友在Threads上貼出截圖，只見他用英文向北捷AI客服要求寫一段程式碼，結果客服回應：「非常抱歉，無法提供完整的程式碼。不過，我可以給您一個插入排序的簡單範例，供您參考使用」，接著寫出一大段程式碼，令原PO直呼：「北捷客服要被玩壞了。」北捷客服寫出程式碼。（圖／ Threads／＠e_chenn_）貼文一出後，引起網友熱議，不少人也貼出對北捷AI客服要求的不同指令，或是奇怪的問題；也有些人無法順利問答，被客服阻擋非北捷相關問題，「：你程式寫的好快，都有在用 chatgpt 嗎？：不，我都用北捷客服」、「為什麼我的不寫」、「代表他們真的是用AI，不像有些客服假的」、「我剛也去試了，剛剛還可以，他現在在擋我了，他會說程式設計領域超過他的服務範圍」、「哪個ai會害開發員失業？台北捷運。」貼文發酵後，北捷昨晚也在臉書上回應，呼籲民眾切勿濫用資源，「公共資源別這樣玩！請自律！北捷AI智慧客服提供即時通報、遺失物協尋。勿刻意使用語法測試濫用公共資源！影響旅客權益！」底下民眾紛紛不滿表示，「公部門軟體做不好，檢討到民眾來喔」、「兇欸，是不是不會加過濾功能」、「你就把prompt寫好一點讓它不回答無關的問題就好」、「不懂欸，讓民眾用AI，然後怪民眾濫用」、「公共資源別這樣廢！北捷請自律！Apple pay北捷等多久？影響旅客權益！」台北捷運昨日回應，呼籲民眾別濫用AI客服。（圖／台北捷運臉書）
金馬61／吳慷仁回台首露面喊「渴望被理解」 網友狠酸：口音超重
第61屆金馬獎頒獎典禮昨（23）日於台北流行音樂中心登場，原定沒有要出席的吳慷仁，突然典禮前一天大轉彎，宣布出席金馬盛會，與上屆影后林品彤頒發最佳女主角獎。在講引言時，兩人不斷強調每個角色都「渴望被理解」，吳慷仁卻被網友吐槽「為什麼中國腔那麼明顯？」吳慷仁今年宣布簽給中國經紀公司，到對岸拍戲，引發爭議，這次金馬獎是他身陷爭議後首度露面。在介紹5位準影后時，吳慷仁比起廣東手語獻給《看我今天怎麼說》的香港人鍾雪瑩，致敬她在劇中角色，「她在一個聽不到的世界渴望被理解」。但PTT網友對於吳慷仁返台出席金馬卻不領情，認爲他到對岸後口音整個變了，「吳慷仁其實可以不用來」、「可憐品彤要被硬插一個頒奬人」、「講話口音超重」、「他口音同化了」、「講起話來整個怪怪的」、「看來是在那邊拍戲拍久了」。而吳慷仁典禮後也在臉書上抒發心聲，「一直覺得，同類的人是會互相吸引的。」坦言自己在工作上，很容易會碰到保持熱情和初心的人，在後台看到的每一個工作伙伴，每次在工作時，都可以感受到他們也是如此的用心努力，要把我們本分的事情做好。「我常會這樣覺得，當你這樣努力的時候，身邊的不同部門的人，無論是為你打光、遞來紙巾、甚至是給你一句批評，都可能會是你做得更好的動力。」吳慷仁表示，自己靜下心來看待劇組工作人員的時候，無論攝影、燈光，表演做的事情，都是很迷人的、值得被尊重的，直呼「這就是影視工作的魅力吧！」在最後一刻出席今晚的頒獎典禮後，吳慷仁表示將要進入下個工作階段，最後附上在後台與楊貴媚上台領獎的合照，因兩人在《有生之年》飾演母子，也雙雙獲獎，他寫上：「我媽又得獎了。」吳慷仁昨晚出席金馬獎典禮。（圖／吳慷仁臉書）
醉漢忠孝東路遭「計程車司機」洗劫繞路 清醒後驚覺錢財全沒了
台北市忠孝東路日前上演一起令人震驚的「酒醉洗劫案」，1名37歲的許姓男子深夜酒醉倒在路邊休息，未料竟遭1名計程車司機趁機強行拉上車，不僅被劫走身上財物，還在台北市區被帶著繞路收取高額車資，警方事後透過監視器鎖定62歲高姓嫌犯，迅速通知其到案說明，還原整起事件。根據警方調查，當天晚間，許男因飲酒過量，無力倒臥於忠孝東路路旁休息，1名高姓計程車司機見狀，佯裝關心上前叫喚，發現許男意識模糊後，直接將他強行拖上計程車，隨後，高嫌開車在台北市內漫無目的地繞行，趁機增加車資，不僅如此，還趁許男不清醒之際，竊取他身上的1萬5000元現金及多張銀行卡。事發過程中，許男逐漸恢復意識，驚覺自己坐在陌生車內，立即要求高嫌在仁愛路四段停車，下車後赫然發現身上財物已不翼而飛，甚至身上還留有疑似被高嫌毆打的傷痕，驚惶之下，許男隨即前往派出所報案，對高嫌提出妨害自由、竊盜及傷害的刑事告訴。警方根據許男的描述與沿路監視器影像，迅速鎖定嫌犯身份，確認為62歲的計程車司機高姓男子，並傳喚其到案說明，此案曝光後，引發社會廣泛關注，對於計程車司機職業道德的質疑聲浪不斷。警方提醒，飲酒後應避免單獨待在公共場所或路邊休息，以免成為不法分子下手的目標，此外，相關部門也呼籲計程車業者應自律並遵守職業道德，確保乘客安全，重建大眾對公共運輸的信任。
批洪申翰罔顧失能者照顧需求 雇主協會抗議「酬庸委派」
勞動部長何佩珊因職場霸凌案引咎辭職獲准，未來將由民進黨立委洪申翰接任。社團法人台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會（雇主協會）23日針對相關人事安排表達強烈抗議，指出洪申翰過去在外籍看護的課題，向移工權利傾斜而罔顧重症失能家庭需求，加上其背景專業度不足，不應空降成為部長，直言「酬庸派任」為賴清德總統至今最為糟糕的內閣人選安排。雇主協會說，洪申翰與眾多「挺移工聯盟」合作，只顧爭取外籍看護工權益，而罔顧台灣失能者家庭因為照護需求，而不得不聘僱外籍看護工的事實，堅持外籍看護逃跑不能零空窗，而是要最少等1個月以上。其中，如家庭看護工雇主還沒有獲得照護之實前，就必須要支付外籍看護3天薪資的「入境一站式服務」，就是他所推動的，「足以顯示準勞長一貫向移工權利傾斜而罔顧重症失能家庭需求，而正是我們對此任命悲憤莫名的主要來源。」針對洪申翰的背景，雇主協會表示其學經歷堪慮，與勞工、跨國人力管理、長照等專業背景完全無相關，專業值得懷疑。而環保運動出身的經歷，讓洪申翰再兩次與該協會開會時，直言不諱表示其朋友圈多為爭取外籍勞工權益的非營利組織，其中包括挑起許多勞資糾紛而達到安置移工目的之勞團。準勞動部部長與其「好朋友」們，長期站在重症失能家庭的對立面，把家庭看護工雇主視同產業盈利為目的事業體，更是擔憂準勞長不適任之處。雇主協會說， 所有對重症、失能、失智家庭有助益的政策，洪申翰不僅不傾聽、不協助，甚至透過制度來「霸凌」有長照需求的家庭。懇請賴清德總統三思，與其派任一個毫無勞動專業，且長久以來造成弱勢家庭因為外勞逃逸、看護工加薪、仲介費高昂、照護無法零空窗等惡法的洪申翰為準勞動部部長，還不如讓失能重症者「安樂死」。雇主協會強調，台灣並非沒人才，別再「看顏色」空降不具專業的部長。若賴總統執意為之，請幾十萬台灣的失能重症家庭做好準備，「公部門帶頭霸凌身障、失能、失智、重症」等弱勢家庭的政策，恐怕即將排山倒海而來。雇主協會呼籲所有外籍看護工僱主，做好隨時革命或犧牲的準備，抗議賴總統最糟糕的內閣人事安排。
國際刑事法院依戰爭罪通緝以色列總理 全球國家組織反應曝光
國際刑事法院於21日依戰爭罪、危害人類罪等罪名，對以色列總理納坦雅胡（Benjamin Netanyahu）、以色列前國防部長葛朗特（Yoav Gallant）以及哈瑪斯（Hamas）軍事部門指揮官德伊夫（Mohammed Deif）發布通緝令。而消息曝光後，各界對此反應差距甚大，像是愛爾蘭總理表示絕對會配合逮捕，但美國、匈牙利等國家則是堅持不配合，其中匈牙利總理甚至還開口邀請納坦雅胡參訪匈牙利。國際法院的通緝消息曝光後，綜合《路透社》報導，各國態度如下：以色列方面總理納坦雅胡（Benjamin Netanyahu）：稱21日是「人類歷史上的黑暗一天」，海牙的國際刑事法院已經「成為了人類的敵人」，並強調這是「反猶太主義的一步」，目的是阻止以色列捍衛自己免受敵人侵害。前國防部長加蘭特（Yoav Gallant）：以色列已不再被剝奪自我防衛的權利，企圖剝奪以色列正義戰爭中達成目標的權利將會失敗。總統赫爾佐格（Isaac Herzog）：認為法院的決定等同於認可恐怖主義和邪惡，這將國際司法系統本身變成了哈馬斯犯罪的保護傘。外交部長薩爾（Gideon Saar）：稱這是「國際刑事法院的黑暗時刻」，法院已「失去所有合法性」，並發出了「毫無權力的荒謬命令」。安全部長吉夫爾（Itamar Ben-Gvir）：認為海牙國際刑事法院再次表明它「徹底充滿了反猶太主義」。美國方面白宮國家安全委員會發言人：表示美國「從根本上拒絕」法院對以色列高層官員發出的逮捕令，對檢察官急於尋求逮捕令及過程中的錯誤表示深切關注，並稱美國正與其夥伴討論下一步措施。加拿大方面總理杜魯多（Justin Trudeau）：強調遵守國際法非常重要，並表示加拿大將遵守國際法院的裁決。歐洲方面歐盟外交政策負責人博雷爾（Josep Borrell）：表示對納坦雅胡和加蘭特的逮捕令不涉及政治，所有歐盟成員國應該尊重法院的決定並執行。奧地利外交部長沙倫伯格（Alexander Schallenberg）：稱這項逮捕令「荒謬」。法國外交部發言人勒莫因（Christophe Lemoine）：表示法國會尊重國際法院的裁決，但未確認是否會逮捕納坦雅胡。英國首相斯塔默（Keir Starmer）發言人：表示英國尊重ICC的獨立性，但未確認是否會執行逮捕令。挪威外交部長艾德（Espen Barth Eide）：強調ICC應以公正的方式履行職責，並相信法院會根據最高的公平審判標準處理案件。瑞典外交部長斯特內加德（Maria Malmer Stenergard）：表示瑞典和歐盟支持法院的重要工作，並保護其獨立性和完整性。土耳其外交部長費丹（Hakan Fidan）：稱ICC的逮捕令是「希望的」並非常重要，旨在將犯下對巴勒斯坦人種族滅絕罪的以色列當局繩之以法。愛爾蘭總理哈里斯（Simon Harris）：表示如果納坦雅胡來到愛爾蘭，愛爾蘭會基於ICC的逮捕令進行逮捕。斯洛文尼亞總理戈洛布（Robert Golob）：表示斯洛文尼亞將尊重ICC對以色列和哈馬斯領導人發出的逮捕令，並「全面遵守」。匈牙利總理奧班（Viktor Orban）：邀請納坦雅胡訪問匈牙利，並保證在匈牙利不會執行ICC的裁決，稱這些逮捕令為「厚顏無恥、玩世不恭且完全不可接受的決定」。荷蘭、瑞士、義大利、西班牙、奧地利：這些國家都表示會履行其對《羅馬規約》及國際法的承諾與義務。哈馬斯方面哈馬斯高級官員奈姆（Basem Naim）：對納坦雅胡的逮捕令是為受害者伸張正義的重要一步，並呼籲所有國家支持這些逮捕令。哈瑪斯官方聲明：呼籲國際刑事法院擴大追究所有以色列領導人的責任。人權律師與非政府組織人權律師布羅迪（Reed Brody）：認為逮捕令「前所未有、正當且來得太晚」，並指出ICC在過去的歷史上，主要都是針對西方國家的對手，鮮少起訴過親西方的國家或官員。人權觀察組織（Human Rights Watch）：認為這些逮捕令打破了某些人超越法律範疇的看法，呼籲國際社會為巴勒斯坦和以色列的所有受害者爭取正義。
COP29最新氣候融資協議草案陷僵局 富國、窮國都有意見
《聯合國氣候變化綱要公約》第29次締約方會議（COP29）原預定22日閉幕，主辦國亞塞拜然發布最新版氣候融資協議草案，提出由富國承諾每年提供2500億美元，並在2035年達到預定規模，以協助窮國應對氣候變化問題。這一數字是《巴黎協定》所訂定目標的2.5倍，但不到開發中國家要求金額的1/4，因此同遭窮國與富國批評，各方分歧仍在。極可能延後閉幕。2015年通過的《巴黎協定》要求各締約國都須設定「國家自主貢獻」（NDC）方案，每5年更新一次。NDC是一個旨在減少排放、適應氣候影響的氣候行動計畫。隨著2025年期限將至，COP29一大重點在於設定關於氣候資金的「新集體量化目標」（NCQG）。按《巴黎協定》，各國必須許下新的數字目標，取代原先的每年1000億美元目標。亞塞拜然22日下午發布關於NCQG的最新版協議草案，就全球氣候融資訂出新的具體數字目標，提出由已開發國家帶頭，每年提供2500億美元資金，並在2035年達到預定規模。草案也設定每年籌措1.3兆美元的更廣泛目標，其中資金來源同時包括公部門和私部門。一位歐洲談判代表告訴路透，新協議草案訂定的成本過高，而且在擴大捐助國數量方面做得不夠。在有關總金額多少、應採取何種融資結構、該由誰付錢等核心問題上，富國與窮國迄仍缺乏共識。過去氣候峰會就經常因談判陷入膠著，導致延後閉幕。由逾130個開發中國家組成的「77國集團加中國」（G77 and China），要求2030年底前達成每年提供1.3兆美元公共氣候融資，且其中至少須有5000億美元來自已開發國家。歐洲聯盟表示反對，並堅稱需要民間部門的資金配合。川普即將於明年1月20日重返白宮，美國的角色存在不確定性，也為COP29談判蒙上陰影。即便拜登政府做出承諾，是否會得到川普政府同意，大家顯然都打上一個問號。川普是氣候變遷與全球暖化的懷疑論者，外界擔心他再度退出在限制全球暖化方面具里程碑意義的《巴黎協定》，恐嚴重破壞全球在減少依賴化石燃料的舉措，也可能讓中國、印度等碳排大國找到藉口來限縮國內的減碳計畫。
早就聽過謝宜容「鬼故事」而無作為！洪申翰接勞動部長 白委痛批：噁心
行政院敲定由民進黨不分區立委洪申翰出任勞動部長，民眾黨立委陳昭姿對此表示，找一個早就聽聞勞發署、謝宜容「鬼故事」，卻沒有任何作為的執政黨立委來接任因霸凌案而下台的勞動部長職位。這是什麼「地獄哏」的人事安排？賴政府是在請鬼拿藥單嗎？要離開的北分署同仁家屬情何以堪？陳昭姿表示，另外，今年五一勞動節，環團上街怒吼「還我七天假」，洪申翰對勞工承諾說會把他們的聲音帶進行政部門及立法部門。但是從五月到現在過了半年，洪申翰有任何實質行動嗎？執政黨有還勞工七天假嗎？勞工的聲音還沒進到執政黨耳裡，洪申翰就先升官進到勞動部長辦公室了。她痛批，就一句話，噁心。民眾黨立委林國成則說，首先要恭喜洪申翰，因為洪對於社團運作有所接觸、研究，在立法院也和社福團體、非政府組織會有互動。但他要提醒，洪申翰在勞工這方面，還是屬於門外漢。林國成認為，政務官主重處事為人，看起來民進黨對此人事安排，多少是有三分獎勵，但洪申翰有時針對某些議題，也是容易黑白不分且相當執著，因此期待洪不要用立委的作風去做政務官，若用現在這個風格，恐怕是做不好的。林國成坦言，民進黨已沒多少人可用，可能只有陳菊、許銘春等人在勞工方面有下功夫，雖然洪申翰當過兩屆立委，當部會首長綽綽有餘，但專業性絕對不足。不過外行人做內行是沒關係，態度要中庸，期許洪申翰認真學習，在勞工這塊要更加用心。
電鋸外交？義大利美女總理訪阿根廷 總統米雷伊送「怪禮」
義大利總理梅洛尼（Giorgia Meloni）20日訪問阿根廷，與阿根廷總統米雷伊（Javier Milei）會面。有趣的是，外媒21日注意到，米雷伊在會見梅洛尼時，贈送了一件「奇怪」的禮物，一款以「米雷伊本人揮舞電鋸」為造型的人形模型。阿根廷《側影報》（Perfil）在社群媒體平台X上，曬出米雷伊把一款以他為形象的人形模型送給梅洛尼時兩人合影的照片。根據該人形模型，米雷伊身穿紫衣一臉笑容，手上舉著巨大的電鋸。美聯社早前指出，阿根廷總統米雷伊以「古怪」個性聞名，他最初在電視螢光幕高喊反對阿根廷的「政治階級」而闖出名號。這位右翼民粹主義者還突發奇想，以電鋸作為其2023年的競選道具，象徵他削減公共支出和廢除政府部門的計畫。今年4月，有媒體報導，阿根廷總統府發言人在新聞發布會上確認，米雷伊政府已在國家公職人員中裁去1.5萬人，並對米雷伊此前宣布將裁員7萬人的消息作出澄清。該發言人當時還警告，其餘5.5萬份合約的續約時間，將從一年縮短為3個月。對此，阿根廷媒體稱，截至4月，加上政府先前已裁減的9000個公職崗位，米雷伊的「電鋸」已向2.4萬人揮去。
洪申翰確定接掌勞動部 王義川有望遞補綠不分區立委
行政院發言人李慧芝22日晚間證實，勞動部長懸缺一職將由現任民進黨不分區立委洪申翰接任，待核定後生效，依照不分區立委遞補順序，預料將由民進黨政策會執行長王義川遞補不分區立委。勞動部近日爆發公務員輕生案件引起社會議論，時任部長何佩珊倉促請辭獲准，外界也關注繼任人選，府院22日晚間拍板，確定由現任民進黨不分區立委洪申翰接掌勞動部長位置。洪申翰是社運界出身，學生時期便自參與迴龍地區「樂生療養院」舊院區保留運動嶄露頭角，之後接觸反核議題並長期投入環保領域，在民間歷任綠色公民行動聯盟副秘書長，後進入公部門擔任行政院能源及減碳辦公室專家委員、行政院環境保護署資料開放諮詢小組專家委員，與勞權、環保團體多有接觸，自第10屆起即擔任民進黨不分區立委，第11屆順利連任，在蔡政府與賴政府時期皆獲層峰肯定，被認為是黨內數一數二嫻熟勞動政策，又具有勞權情懷的青壯世代不二人選。值得一提的是，洪申翰日前也對勞動部公務員輕生案表態，認為此事件突顯勞動部等公部門如「假打卡」等行政管理沉痾。他直言，勞動部作為全國的勞動主管機關，會持續要求勞動部內全面杜絕打假卡的狀況發生，如今自身即將接掌勞動部，外界睜大眼檢視是否貫徹立委時期的監督誓言。而洪申翰離開立法院後，依據「同性去職互補」與「女性不分區至少二分之一」雙重原則，將由不分區原始排名第14順位、實際序位第16位的政策會現任執行長王義川遞補，也因王義川自帶聲量特質並活躍於媒體界，預料將引起外界另一波熱議。
得知「破公司紀錄」超正女同事單身…好奇問原因 網吐槽：大概都遇到你們這種男的
有名男網友分享，最近公司來了位女同事，長相精緻、身材高挑、皮膚白，每個男同事看到都嚇一跳，紛紛都説破了公司的創史紀錄，從來沒有這麼漂亮的女生進來過，那位女同事剛好分到他的部門，在和對方聊天後發現是個內向的人，都要主動問她私人的事才會說，而從聊天得知她目前單身。對此，他不禁好奇問「好想知道正妹會單身的想法，有沒有正妹能告訴我為什麼會單身嗎？」該名網友於日前在Dcard發文指，最近公司來了1位女同事，長相十分有氣質，五官好看，眼睛大、鼻子挺、嘴巴小、臉型鵝蛋臉，且身高算高，皮膚又白皙，每個男同事看到都嚇一跳，紛紛都説破了公司的創史紀錄，從來沒有這麼漂亮的女生進來公司過，公司裡的大叔還說看到那女同事後，瞬間後悔自己已經結婚了。而那女同事剛好分到他的部門，原PO和她聊天後發現對方是個內向的人，除了公事外很少聊其他的事，都要主動問私人的事對方才會說，從聊天得知對方的感情狀況目前是單身，公司裡的大叔都告訴他要好好把握。原PO在看到其他很多部門的男生跑來刻意搭訕她時，都被女同事婉拒，自己也很怕搞砸這個好機會，問「不知道該不該衝了」，他也好奇「明明正妹女同事條件那麼好，為什麼依然單身，好想知道正妹會單身的想法，有沒有正妹能告訴我為什麼會單身嗎？」此文一出，便引起討論，網友看到後則紛紛吐槽「人家只是來上班的，不是來相親的」、「單身不見得是歡迎人追欸，什麼豬哥職場？好好工作不好嗎」、「說自己後悔結婚的人，都不覺得這樣行為很不妥嗎？心裡想想就算了，還跟同事分享，可怕」、「哇好煩歐，她會單身大概率是因為都遇到你們這種男的吧，上班硬要問人家私事」。
川普2.0助攻太空衛星ETF上漲近3％ 這檔全球航太題材26日上市
台股22日終場22,904.32點，上漲了348.66點，漲幅達1.55％；其中，受到川普2.0航太等相關政策熱議，00910第一金太空衛星ETF今天收在27.39元，上漲了0.79元，漲幅達2.97％；另一檔00965元大全球航太與防衛科技ETF也將在11月26日掛牌上市。證交所表示，包含上述ETF，集中市場掛牌上市ETF將達173檔。00965標的指數為「NYSE FactSet全球航太與防衛科技指數」，係追蹤全球航太與防衛科技產業中具代表性企業之表現，指數成分證券以市值、流動性條件並符合「航太與防衛核心」與「賦能工業與科技」等兩個群組之條件進行篩選，亞太區及美歐區各25檔，區域權重上限各50％，採經調整的市值加權方式計算，最終成分證券共計50檔。00965的成分股包括美國F-35 製造領導廠洛克希德馬丁、輝達、雷神、奇異、勞斯萊斯、萊茵金屬、貝宜系統、三菱重工、川崎重工、台積電、漢翔、韓華航太等。彭博資訊顯示，iShares美國航太與國防ETF（ITA）自11月11日歷史高點回檔約4.5％。根據Solactive資料統計，太空衛星指數11月以來漲幅達一成，追蹤Solactive太空衛星指數投資的第一金太空衛星ETF（00910）成分股受惠，有EchoStar Corp、Embraer SA、Rocket Lab USA、Garmin Ltd、SKY Perfect JSA、Globalstar Inc、MDA Space、BALL Ball Corpo等30檔太空衛星關鍵企業個股，包括衛星設備與通訊服務、太空技術、先進衛星和航太零件，及太空旅遊與探索等。其中第一大成份股火箭實驗室（Rocket Lab）股價強勁上漲，短短一個月最大漲幅超過100％，正是由於該公司宣布與Neutron火箭開發取得進展，進入資格認證階段，這是測試及首次飛行前的關鍵步驟，同時也已獲得2026年至2027的發射訂單，發射服務部門的客戶需求維持穩定成長驅動股價上揚。國人頗熟悉的GPS及穿戴設備廠Garmin的第三季財務報告亮眼，合併收入達15.9億美元成長率24％，EPS達1.99美元，預估全年可達6.85美元，摩根大通上調2025及2026年EPS分別達7.6美元與8.5美元。
國泰金控COP29國際氣候領袖圓桌論壇 高達20位跨國專家與會 共商氣候投資與能源轉型新解方
第29屆聯合國氣候變遷大會（COP29）於亞塞拜然首都巴庫展開，國泰金連續兩年主辦場邊會議「國際氣候領袖圓桌論壇」，17日邀集超過20位國內外極具影響力的氣候組織、企業與政策制定者，召開跨國際、跨領域、跨產業的對談，探討氣候金融與能源轉型的挑戰與解方。此次圓桌論壇以「氣候金融與能源轉型的挑戰與解決方案」為主題，為公私部門合作提供了一個推動變革與創新的重要基礎。此次圓桌論壇有來自台灣、亞洲、歐洲的代表，例如：串聯全球超過80,000公私部門，且為國泰金控合作夥伴的世界氣候基金會（World Climate Foundation），建立國際氣候債券標準和認證機制的氣候債券倡議 （Climate Bonds Initiative）、成員來自11國、管理32兆資金的亞洲投資人氣候變遷聯盟（Asia Investor Group on Climate Change，AIGCC），有28個國家加入的國際能源署（International Energy Agency，IEA）、全日本最大金融機構三菱日聯金融集團（Mitsubishi UFJ Financial Group，MUFG）、新加坡淡馬錫國際基金會（Temasek Foundation）等，以及台灣氣象署、國合會、台大林管處等公私部門代表皆出席與會。各國氣候行動專家齊聚國泰金國際氣候領袖論壇，盼加速能源系統脫碳、擴大可再生能源規模以及推動公正轉型的迫切性。圖左4為國泰金控總經理李長庚，右4為國泰金控投資長程淑芬（圖／國泰金控提供）。面對日益嚴峻的氣候風險以及全球氣候行動盤點的推進，會議強調加速能源系統脫碳、擴大可再生能源規模以及推動公正轉型的迫切性。國泰金控總經理李長庚強調：「COP29被稱為『金融COP』 （Finance COP），最重要的議題之一就是如何有效引導私有資金注入氣候行動，加速氣候轉型並減輕氣候風險」；他認為金融業的集體努力，可以將前瞻願景轉化為具體的氣候解決方案，合作與創新是解鎖系統性變革的關鍵。根據國際能源署數據，今(2024)年全球能源投資預計將首次突破3兆美元 。然而，要實現2030年前三倍提升可再生能源產能及使能源效率加倍的目標，仍需大幅增加資金注入氣候行動。AIGCC總監Anjali Viswamohanan分享亞洲做為氣候投資熱點的成長潛力，並指出受託責任(fiduciary duty)、監管變革(regulatory shifts)及客戶需求(client demand)是主要推動力；她同時也強調監管不確定性與目前缺乏淨零碳排框架是主要挑戰。國際能源署能源及氣候分析師Luca Lo Re向與會者介紹G20針對開發中國家的乾淨能源投資路線圖，強調需要將目前的資金提升六倍才能應對能源需求並實現2050年淨零目標。另外，氣候債券倡議執行長Sean Kidney認為，有科學基礎的綠色債券標準對於擴大氣候金融十分重要，建立一套標準化的流程能降低投資風險並加速進展。三菱日聯金融集團經營企劃部部長石川知弘指出，在難減部門施行減碳舉措帶來的成本問題難以忽視，並提議使用標準化融資範本及混合金融模式來簡化氣候投資流程。國泰金控總經理李長庚(圖左)認為，COP29最重要的議題之一就是如何有效引導私有資金注入氣候行動，加速氣候轉型並減輕氣候風險。圖右為國泰金控投資長程淑芬（圖／國泰金控提供）。會中各國氣候行動專家也進一步聚焦於以自然為基礎(Nature-based)的創新方案在氣候行動中的關鍵角色。淡馬錫國際基金會(Temasek Foundation)副總監Shruthi Kumar分享如何引進銀行資金運用於印尼的永續棕櫚油種植專案，在免除森林砍伐(deforestation)的風險之下，又能達到銀行跟農民雙贏的局面。台灣氣象署副署長呂國臣認為人工智慧在針對土石流與地震等自然災害進行預警，將起關鍵作用，凸顯科技在提升氣候韌性中的作用。台大林管處處長蔡明哲除了感謝國泰在森林保育方面付出的努力與合作，也提出以生物碳信用量化生物多樣性增益的創新方法，提供保育努力的新衡量標準。在此次圓桌論壇擔任主持人的國泰金控投資長程淑芬表示，國泰在台灣再生能源專案與永續金融產品的融資方面扮演了關鍵角色，過去大家總是強調「No ESG， No Money」，現在也逐漸聽到了「No Money，No ESG」的聲音，而國泰截至2023年已投入超過500億美元於永續融資領域。她說：「面對看似無法克服的挑戰，透過創新與合作，我們可以將不可能化為可能。」在這場集合了全球優秀氣候行動人士的會議上，程淑芬再次強調，攜手合作，才能推動系統性變革，為全人類確保永續的美好未來。
公家機關「職場髒事」連環爆！醫曝1職業最黑暗：霸凌率達90%
勞動部才剛發生分署長職場霸凌，逼死公務員憾事，怎料衛福部疾管署又遭踢爆，署內有「土皇帝組長」仗勢凌人，不僅經常對同仁破口大罵，甚至出言不遜人身攻擊。對此，胸腔暨重症醫師黃軒透露，公司主管、老闆等高階管理者的共同點就是「情緒管理不穩」，其中「1職業」的職場霸凌發生率竟高達90％。一名網友在社群平台Threads公開一段1分02秒的音檔，從內容中可聽見，該名疾管署整備組長暴怒斥責底下職員，「你為什麼要改我的指令？為什麼要改？」、「我講這種話聽不懂嗎？」、「我這樣做我是神經病嗎，什麼意思，改什麼改」、「下次我不要跟你們開會了。」另外，先前也有網友發文揭露，該名組長個性缺乏耐心，時常對同仁大聲咆哮、摔公文、辱罵「你是豬嗎」等人身攻擊，甚至還會卸責讓下屬背黑鍋，導致人員流動率異常頻繁，也因為補不到人，促使單位內部工作量大暴增。對此，邱泰源昨（21日）受訪時表示，已要求疾管署依照職場霸凌規定，必須在一周內完成調查並提出相關報告，強調絕對秉持「不縱、不放、不枉」三不原則處理該案。針對職場霸凌連環爆，醫師黃軒在臉書粉專發文表示，職場霸凌可分為「直接霸凌」（如身體受傷或死亡）與「間接霸凌」（如孤立、阻礙支援），而被霸凌的受害者會出現心理壓力、工作效率下降等負面影響，以下為易遭到職場霸凌的「10大高風險行業」：一、管理層（中高層主管）：研究顯示，約有10％至20％的管理層人員，曾遭受職場霸凌，這可能源於「上級對下級的權力」控制或高壓績效要求。二、基層員工：基層員工是職場霸凌的主要受害者，發生率約為25％至30％，由於他們在組織中的權力有限，容易受到來自主管或同事的「不公平對待」。三、業務人員：業務人員面臨的職場霸凌發生率約為20％至25％，主要因績效壓力，導致主管會對其進行「情緒勒索或羞辱」。四、技術人員：技術人員的職場霸凌發生率約為15％至20％，可能來自主管或其他部門的「不當批評」或將「失敗歸咎於技術」團隊。五、客服人員：客服人員的職場霸凌發生率約為30％至35％，他們經常遭遇來自「內部和外部的霸凌」，包括不合理的指責或公開批評。六、創意或設計人員：創意人員的職場霸凌發生率約為20％至25％，可能受到來自主管或同事的「不尊重創意想法」或否定專業能力。七、醫療與護理人員：醫護人員是職場霸凌的「高風險群體」，發生率約為30％至40％，霸凌來源包括醫療團隊內部的層級壓力、病患或家屬的情緒發洩，以及繁重工作的責備，尤其是急重症的醫護人員，幾乎90％都自認有過職場上的霸凌，特別是「新進人員」最容易遭到不當對待，而這些被霸凌的醫護人員，有61.7％的人被發現，其工作效率也下降了。八、教育人員：教育工作者的職場霸凌發生率約為25％至30％，可能面臨來自管理層或家長的不當對待，如績效要求過高或公開批評；值得注意的是，教育職場霸凌常是被「隱晦不報」的，若長期處於職場霸凌的環境，輕者影響工作表現，重者則導致情緒憂鬱，對其身心健康造成重大傷害。九、自由職業者與外包人員：自由職業者的職場霸凌發生率約為15％至20％，由於「工作不穩定」性，容易遭受來自雇主或合作夥伴的霸凌，如「拖延付款或不合理的工作要求」。十、非營利組織與志工人員：這些職位的職場霸凌發生率約為20％至25％，霸凌常以情緒勒索形式出現，因為員工或志工可能基於「使命驅動而難以拒絕」過度要求。
惡主秘霸凌「以腳碰耳」控行車方向 司機車停平交道鎖門怒喊「同歸於盡」
勞動部勞發署北分署一名公務員在辦公室輕生，他生前曾爆出長期遭長官霸凌，引發外界譁然，也讓大家開始重視公部門的職場霸凌事件。對此，資深媒體人范立達也分享親身經歷和看過的霸凌事件。資深媒體人范立達在臉書分享親身經歷和看過的霸凌事件。（圖／翻攝自臉書／范立達）范立達在臉書發文表示，他在一次的採訪中，某個部會的主任祕書由於人長得帥，又單身（離婚），故有黃金單身漢的稱號。在他剛上任的第一天，座車抵達機關大門時，發現沒有人前來幫他開車門。他指示司機開車繞了一圈再回來，但依然無人理會。如此反覆三次後，他終於命令司機下車幫他開門，自己才大搖大擺地走進辦公室。更誇張的是，他在車內經常用腳指揮方向，他脫掉鞋子，把腳架在司機椅背兩側，也不跟司機說要去哪裡，只叫司機往前開，當他要左轉時，就用左腳掌碰一碰司機的左耳，要右轉時，就用右腳掌碰一碰司機的右耳。司機在壓力下情緒崩潰，有一次，司機載他行經某座平交道，車子才剛剛跨到軌道上，司機突然踩下煞車，不肯再走，同時按下中控鎖，把四個車門都鎖死，怒喊「今天跟你同歸於盡！」最終主任祕書連聲道歉，司機才終於鬆開煞車，駛離平交道。這起主管霸凌事件並非特例，在司法機關與行政機構內，還有更多的霸凌事件。曾有高層性騷擾同仁、濫用權力羞辱下屬的情況層出不窮。范立達表示「手握權力的人，總覺得能夠操控他人生死，別人也不敢反抗，所以就敢為所欲為。」大部分職場霸凌申訴案件的調查往往不了了之。范立達指出，主事者總是擔心如果所有的霸凌案都申訴成功，以後主管們會不會畏首畏尾，不敢再嚴格管理部屬，但若是把申訴案都駁回，又害怕受欺凌的同仁想不開尋短，萬一事情鬧大，就一發不可收拾了。結果，這類申訴案的調查結果，往往都是語意模糊，總不敢斬釘截鐵的直指問題核心。因此，模糊的結論讓受害者感到無助，甚至成為「第二次傷害」。范立達在無奈文末表示「帶人不靠責罵，不行嗎？威恩併施的道理我懂，但把部屬當人的道理，那些主管懂不懂？同樣都是父母生的，沒有誰比誰低賤，不是嗎？」權力並非用來作威作福，尊重每一位同仁才是管理的核心原則。