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OpenAI與最大股東微軟關係太複雜？ 雙方聘大咖談判股權分配
根據外媒報道，OpenAI最近完成了最新一輪66億美元的融資，估值達到1570億美元。根據此前報道，OpenAI計劃轉型成爲營利性的公益企業（public benefit corporation，PBC），意味著同時產生社會公益和利潤。而在OpenAI轉型之際，微軟近日證實公司生成式人工智慧副總裁布貝克（Sébastien Bubeck）將至OpenAI任職。OpenAI在轉型為營利型公司後，經歷一連串高層離職潮，共同創辦人舒曼（John Schulman）、蘇茲克維（Ilya Sutskever）、科技長穆拉蒂（Mira Murati）和其他兩位高層研究人員陸續離開公司。分析師認爲，在公司成爲盈利性企業時，如何分配股權是其面臨的最大挑戰之一。而作爲OpenAI迄今爲止最大的投資者，微軟將會獲得該公司大量股權。據知情人士向媒體透露，為了這次談判微軟與摩根士丹利合作，OpenAI則聘請了高盛。OpenAI還聘請了與其執行長Sam Altman關係密切的前花旗銀行家Michael Klein擔任顧問以提供建議。微軟和OpenAI的關係相當複雜，二者在財務和技術上緊密相連。微軟是OpenAI的雲端服務供應商，並使用其技術開發Copilot AI應用程序。參與OpenAI最新融資的投資者，包括輝達、投資公司Thrive Capital和軟銀，債務形式的投資將在OpenAI成爲盈利性公司時轉換爲固定額度的股權。轉型公益企業之外，OpenAI仍可以保留非營利部分，該部分將持有重組後公司的部分股權。分析師認爲，這也爲與微軟的複雜談判再添一層複雜性。而根據融資協議，OpenAI有兩年的時間來成爲盈利性公司，否則最新一輪融資中的投資者可以要求返還他們提供的資金。
輝達員工「工作爆操」卻離不開 這原因讓員工甘之如飴
晶片大廠輝達（NVIDIA）比台積電更操！根據彭博社報導，輝達工時長、常加班，但「離職率卻很低」，原因是薪資待遇，讓員工們甘之如飴。輝達聯合創始人兼執行長黃仁勳。（圖／達志／美聯社）從輝達的員工停車場中也不難發現，裡面擠滿了保時捷、藍寶堅尼等超跑，根據報導，輝達的員工被要求每週待在辦公桌前7天，且經常加班到凌晨2點，但由於該公司慷慨的配股和薪水，讓員工們幾乎不願離開。據了解，AI晶片熱潮為輝達股價帶來大幅成長，自2019年初以來已上漲3776%，輝達暴漲的股價創造出許多千萬富翁的員工，而創辦人兼執行長黃仁勳也以「折磨員工而非解雇員工，讓他們變得偉大」的管理方式聞名。報導引述一位6月離職的前工程師表示，有些已工作近10年的員工早有足夠的錢可以退休，但多數人都沒離職，為了就是等待下一次的股票獎酬，甚至直指不管資歷高低的員工都常炫富，常見到同事上購屋平台看屋、閒聊時提到新買的度假屋等，另有幾位前員工也表示，午餐就可以聽到同事在討論輝達股價的表現，甚至數千名員工在公司網路溝通平台交流理財看法。雖然現任和前任員工都抱怨工作辛苦、壓力很大，但飆漲的收入也讓員工經常炫富、上購屋平台看房，甚至有加州的房地產經紀人表示，不少輝達員工買房不手軟，買百萬美元的房子一次都會付4到6成頭期款。《彭博社》報導，從員工提到的「薪資待遇」來看流動率，整個半導體產業的人員流動率約17.7%，2023年，輝達有5.3%的員工離職，但在輝達2024年公司市值超過1兆美元（約新台幣31.4兆元）後，員工離職率下降到僅有2.7%，主因就是輝達採取「股票購買計畫」來激勵員工留任。彭博揭輝達工時長、常加班「離職率卻很低」。（圖／翻攝自X）
台積電30年前徵才廣告曝光！驚見月薪僅1萬2？ 「過來人」揭震撼身家
根據數據，「護國神山」台積電員工2023年平均年薪273.7萬元，加上傲人的福利，是許多人心目中的理想職場。不過近日有網友挖出民國79年的台積電報紙徵才廣告，上面日班起薪僅11800元、夜班則為16500元，讓不少人大呼意外。但有「過來人」表示，當時進入台積電的人，那怕只是技術員，退休後起碼都有2、3000萬身家。一名網友在《Dcard》上分享一張很有年代感的報紙廣告翻拍照，內容為「台灣積體電路製造有限公司，誠徵助理技術員：女性，高中（職）畢，無經驗可。日班工時為早上7點20分到晚間19點20分，起薪11800元；夜班工時為晚間19點20分到早上7點20分，起薪16500元。至於休息日則是工作2日、休息2日」，並強調有「全國最高的員工分紅計畫、1年14月保障薪資、每季獎勵獎金、除勞保外享子女配偶眷屬保險」等福利。（圖／翻攝Dcard）原PO表示，這篇徵才廣告提供的技術員薪資，以當時薪資水準來說「真的普通」，他查詢過當時還是法商經營的家樂福，員工月薪大約2萬元左右，而他父親當時五專畢業，退伍後擔任洋酒業務，月薪收入大約有4萬元。有不少網友看到這篇文章後大為吃驚：「日班11800元，薪水太低，有沒有搞錯？」、「那時候櫃姐的薪資就30到40K左右，但幾十年後的現在也是30到40K左右。」、「那時候景氣正好有很多工作選擇，出去跑業務之類的工時6小時，絕對超過20K」。不過有熟知內情的網友透露，「同學姊姊差不多那時入職技術員，2017年退休，包含獎金股票聽說領超過3000萬」、「那個年代可是有發股票的好嗎？我剛進去就問了20年的技術員，他就拿了200多張了！」、「當時是有配股的，所以3、5000萬應該是有的」。
不只護理人力吃緊 連藥師也缺！知名社區藥局無預警歇業
不只護理師，連藥師缺人？時常針砭時事的藥師林士峰，9日晚間突然貼出歇業公告，因藥師陸續離職，徵不到藥師，開設的藥局無奈之下只能跟鄉親說抱歉。中華民國基層藥師協會理事長沈采穎直言，國內藥師不是不夠，而是流動不均，健保給付太低，寧可去大型連鎖店賣保健食品、當藥廠研發，都比在大醫院、社區藥局更好賺，若社區藥局持續「嘸人」，民眾專業用藥問題恐沒人可諮詢。林士峰在臉書發文表示，半年來瑞士藥局陸續離職了3名藥師，且屢屢「徵不到人」，只好在沒有藥師執業的時候，採取不接處方箋的措施應對。沈采穎表示，近年社區藥局多了1千多家，尤其連鎖藥局拓展太快，都想搶攻市場，平均1家2名藥師來算，1年需求2千人，畢業生1年僅1千人，許多還沒畢業就已經和連鎖藥局簽約，工作還可分紅配股，導致人才向大型藥局靠攏。另外，因為醫藥不分家，大醫院、診所處方箋不願意釋出，導致單點社區藥局過去一天可處理80張處方箋，現在一天恐怕連30張都不到，給付遭嚴重稀釋，社區藥局要維持營運還要請藥師，就出不起太高薪資。台灣年輕藥師協會理事張恩豪坦言，社區藥局和大醫院的薪資和勞動工時不成比例，如今藥學系畢業生多去藥廠研發、或是做團購、代言保健食品等副業，尤其健保點值不斷被稀釋，藥師寧可去賣保健食品，也不想進入醫院。沈采穎直言，OECD國家平均1萬人有8.6名藥師，台灣則有15、16名藥事人員，沒有缺人問題，而是分配不均，建議應保障健保點值外，更應讓醫藥分家，否則連鎖店多只能販售保健食品。食藥署長莊聲宏表示，藥學系學生考大學志願序排在很前面，主要是藥師需求量滿高的，而台灣的藥師人數很多，理論上不會有缺藥師的問題，但調查發現滿高比例的藥學生取得執照後，沒有投入藥界職場。
股價衝破千元大關！台積電變身「富豪製造機」 億元股東逾5千人
台積電上周四股價衝破千元大關，成功晉身「千金股」，市值突破26兆元。從集保結算所5日統計數據來看，全台擁有台積電10張以上、靠1檔股票就累計千萬元身價的人數超過6.9萬人，其中，台積電100張以上股票的股東為5128人，被稱為「台積電億萬富豪」， 羨煞一大票上班族。台積電股價創新高，但「下車」的小股東人數也不少。現在股東為81.1萬人，對比去年底封關的118.7萬人，足足少了37.6萬人。而集 保截至6月28日資料，擁有100張以上的股東為5749人，7月5日減為5128人，不到1周，持股100張以上台積電的股東就少了600多人。不願具名的分析師指出，歷經網路泡沫化、金融海嘯、歐債危機的股東們都知道，股票怎麼漲，就將怎麼跌，2年前資金追捧電動車，如今轉換到AI，下個追捧的對象未知時，居高思危，最好的策略是趁好就收、獲利了結，這就是台積電股東人數減少的原因。台股氣勢如虹，台股上周五收在2萬3556點，即使台積電股價高、不少小股東早已下車。但分析師指出，外資、基金等資金追捧台積電等，加上美國降息聲起、美股走揚，台股短期有挑戰2萬4的機會。除台積電外，AI相關族群如廣達、聯發科等，今年以來表現不俗。台經院產經資料庫總監劉佩真表示，股市財富效果對不動產有相當的助攻力道，加上半導體台灣西部幹線的投資，不僅商用不動產夯，台南、高雄的土地價格也上漲，二線城市如苗栗、雲林、嘉義等交易也相當熱絡。住商不動產企劃研究室執行總監徐佳馨表示，投資人都知道產業會輪動，千金股不一定永遠立於不敗之地，投資人股票獲利了結後，會尋找相對安全、保本的標的，不動產、配股配息的ETF是當前最夯的標的。根據統計，6都上半年建物買賣移轉數13.65萬棟、年增27.6％，創近11年來最高紀錄。劉佩真表示，去年下半年不動產交易活絡，基期較高，接下來的成長會較為緩慢，不過，今年不動產整體交易量仍有挑戰雙位數成長的機會。
LINE Pay去年EPS達8.09元 決議不配股利股價反漲
第三方支付業者連加網路LINE Pay（7722）於今年初登錄興櫃，昨（28日）舉行股東會通過2023年財報，每股盈餘高達8.09元。但考量公司仍處成長階段，董事長丁雄注認為，因應公司經營發展、需保留現金以支援事業擴張等投資需要，決議2023年度可分配盈餘不配發股利。股東會確定不配息後，連加網路股價利空出盡，28日以550元上漲2.08%作收。LINE Pay目前擁有1200萬用戶，挾著用戶高滲透率，成為台灣最普及的第三方支付工具之一。登錄興櫃首日即創下數個紀錄，盤中股價最高至1030元，本益比逾100倍，一躍成為千金股及興櫃股王。隨著行動支付的普及以及消費者對無接觸支付需求持續增加，董事長丁雄注表示，2023年每0.03秒就有一筆LINE Pay交易，亦推升連加網路2023年營收高達49.28億元、年增28%，全年稅後淨利為4.81億元，每股稅後盈餘高達8.09元。不過，3月底時，傳出董事會擬不派發股利，致股價直接跳水，該公司解釋，因公司處於事業成長階段，為維持公司長期穩定成長，以因應經營發展、人力資源，以及多元業務合作、事業擴張之投資需要，因此要保留現金，不配發股利。針對用戶端，將透過數位化行銷策略與多元行銷活動以提升用戶黏著度與忠誠度，運用LINE POINTS回饋與LINE Pay優惠券等方式提升用戶的使用頻率與交易金額。對合作夥伴，「以行動定位為核心的行銷服務」、「用戶精準行銷」、「廣告方案銷售」各項服務，為商戶創造更多業績並提升其滿意度。展望2024年，LINE Pay將在既有的穩固基礎上，進一步多方拓展服務類型與範圍，從用戶端、合作夥伴、支付週邊服務、雙向跨境支付、金融科技服務等五大面向，持續發展LINE Pay生態圈，積極擴大市場領先地位。在周邊生態系方面，包括地圖服務、票券平台等，亦積極洽談更多業者共同合作。LINE Pay未來也將積極推動雙向跨境支付，將LINE Pay支付場景拓展至海外，拓展海外支付據點，並引導國外旅客來台消費。金融產品方面，將持續擴展保險、信用卡申辦以及貸款服務等一站式金融服務，創造支付以外的附加價值服務。
亞昕2025年破百億營收 董事長姚政岳：深具信心
亞昕集團（5213）在5月29日於亞昕福朋喜來登飯店召開股東會，在董事長姚政岳領軍下，交出漂亮成績單。112年，合併營收55億9119萬元，稅前淨利13億1266萬9千元，本期淨利11億9491萬2千元，歸屬於母公司業主淨利12億3128萬4千元，基本每股盈餘2.59元；董事會決議112年度盈餘分配之現金股利每股1.65元，以及盈餘轉增資配股0.6元，合計派利2.25元。亞昕業績逐年增長，公司持續購地、累積庫存，北中皆有新案待推出，今年3月，拿下台中南屯區大進段地號860等7塊土地，總價逾13億元；5月再簽下新北市新莊區海山頭段三角子小段等9筆合建案，投入金額為8.77億元。此外尚有8.49億元買下台中市北屯區洲際段千坪土地，22.8億元購入新竹東門段約700坪地、35億元購入林口力行段約2,000坪地等，實力驚人。而新案推出亦如火如荼，第2季將陸續推出北市總銷約50億元的「亞昕華威」、林口總銷65億元「亞昕天匯」，以及苗栗頭份總銷17億元「中央大道」等，對於公司營收屢創新高，2025年更可望站上150億元大關，董事長姚政岳表示：「公司一直在往更好的方向發展，一定會持續以最大的努力與誠信，用心蓋好房子，讓住戶放心一輩子！」對於未來深具信心。
潤弘大方配股利9.4元 李志宏：滿手大單擔心如何消化而已
潤泰集團營造廠潤弘(2597)16日召開股東會，去年EPS 10.28元，會中承認發予現金股利5.4元、股票股利4元，合計9.4元。近期營建股大漲，潤弘董事長李志宏表示，「各個營建公司大單不是少數，是很多，現在要緊張的是如何消化完。」潤弘總經理莫惟瀚、董事長李志宏表示，現在各營造廠都是滿手訂單。（圖／林榮芳攝）潤弘去(2023)年合併營收225.15億元，較前一年245.83億元減少8.46%；未合併營收為171.59億元，較前一年度205.21億元減少16.38%；歸屬母公司業主之淨利為19.22億元，較前一年度20.61億元少7.68%。2023年因承攬數個大型建案處於驗收階段，新增業務正開始執行，使得營收較前一年度減少，故2023年歸屬母公司業主之淨利較2022年減少7.68%。不過因為寫下EPS 10.28元的好成績，表現優於預期，因此共配發現金及股票股利共計9.4元，盈餘配發率維持9成以上。目前潤弘完工工地，包含永冠台中港廠新建工程等7案；持續施工中之工地，含T專案南科封測C廠等30案；新承攬之工地，含F22P1 FAB shell package預鑄工程等8案。潤弘總經理莫惟瀚表示，最近營建股漲不少，總體市場來說，需求面滿多，像是一、政府對於公宅的大力推動；二、政府在土木工程上有很大量體，像是軌道工程，金額都很大；三、各主要城市都有大型開發案；四、危老都更還在繼續盛行，尤其地震後都更意願更強，整體需求很大。反而是外商這塊，本來有很多計畫，但現在趨向保守，因為中美對抗投資不明顯，他所得知的訊息都是在520賴總統就職後，各國要看中國反應在做決定。潤弘董事長李志宏表示，現在各個營造公司大部分單子都很滿，對營造公司來說，不擔心接不到單。市場面不錯，惟工料上漲，缺工現象繼續存在，「公共工程動輒就200億元，幾家營造廠訂單存量都可觀驚人，大單不是少數，是很多，現在是單多，施工者少，緊張的是如何消化完。」莫惟瀚也提到潤弘致力增加價值鏈，不是純粹做施工，從工法研發到前端設計、提供服務，潤弘可以倒過來告訴業主怎麼做更好、更有利，是一個顧問的概念。靠勞力做事很辛苦，就算移工的加入，也是盡量想辦法用機器取代人力，所以買各式各樣設備，跟人力搭配產生綜合效果。展望2024年，雖然全球通膨趨緩，各國央行升息周期亦逐漸接近尾聲，全球景氣復甦仍略顯蹣跚。惟政府持續擴大公共建設力道，顯示土木工程市場成長動能仍強勁，在廠辦方面之資本支出也有增加趨勢，另外半導體廠商持續投資先進製程，佐以綠能與減碳設備，投資情勢看好，因此公司仍將營運目標維持較高成長，加大與同業間品質的差距。
台股開趴16日衝新高21512點 00936 ETF連續2個月除息當日填息
台股加權指數16日來到21,380.97點，最高上漲了300點，衝至21512點。00936台新臺灣永續高息中小型ETF於今日除息，已連續2個月都於除息日當日即完成填息，本次配息金額除每單位從0.11元上調至0.16元，大幅調升配息金額外，且並未配到收益平準金。00936台新臺灣永續高息中小型ETF於5月16日進行除息，收益分配發放日為6月5日；該基金每受益權單位預估配發金額為0.16元，以今年以來的含息報酬率為13.4％。00936台新臺灣永續高息中小型ETF於4月17日進行首次除息，收益分配發放日為5月8日。首次配息預估將配發0.11元，若以當時公告收盤價18.07元計算，單次配息率約0.6087％、年化報酬率約7％。台新永續高息中小是市場上唯一訴求「永續」、「高息」、「中小」的台股ETF，觀察其投資組合（截至2024/4/30），與其他高股息ETF的成分股大不相同，持有成分股與其他高股息重疊度不到30％。臺灣永續高息中小型ETF基金經理人黃鈺民表示，中小型股相較於大型股，其股本與市值較小，對抗不景氣時具調整的彈性，成長性動能佳。在特定題材發酵下，具備龐大的超額報酬潛力，中長期股價爆發力強，若投資組合加入中小型股，成長動能更強大。另外，「永續」不僅是企業參與社會的責任，也是投資者對企業的檢核表，ESG的行動與分數，能夠顯示出企業的永續經營及財務表現，因此，具備「永續」條件的企業公司財務體質更為穩健，在基本面的支撐下，長期配股能力較佳。
遭爆料找「乾爹」包養 AV女優公布丈夫身分「上市企業董事長」
日本女優多田有花過去曾任職過空服員、老闆秘書等職務，一直到中年之後，突然轉型成為AV女優，也由於其亮麗的外表與演技，獲得不少粉絲的支持。但近期網路上卻出現有網友指稱其找乾爹包養，私下甚至有多名炮友。為此，多田有花直接出面駁斥，更表示自己的丈夫是「有在東京證券交易所上市的公司董事長」。根據日本媒體報導指出，AV女優多田有花日前在社群網站X上發文表示要針對對於那些私下謠傳自己從事「爸爸活」、假裝成名媛等謠言回應，多田有花表示「讓我來炫耀一下我的丈夫，他是東證Prime上市公司的董事長」。面對如此突如其來的轉變，不少網友紛紛提出質疑，多田有花則回應「不明白AV女優的丈夫是上市公司的主要股東這件事情，到底有何不妥？如果公司營運狀況良好，正常向股東分配股息，照理說就是不成問題才是」。多田有花也強調「在成為夫妻之前，我們各自都是獨立的個體，只要在家庭內彼此負起責任，個人的選擇應該是自由的，這是我們家的結論，也是我們現在的生活」。而面對網路上的攻訐，多田有花則表示「就因為我是AV女優，我就活該被攻擊嗎？如果真是如此的話，那真的就是侵犯人權」。事後，這些相關推文莫名從多田有花的推特上刪除，但最後多田有花也在網路上發出自己與丈夫的互動「因為背負的情緒太多，所以無法控制自己的眼淚，自己向丈夫傾訴了許多煩惱。而在睡前，丈夫向自己表示『障礙就是用來跨越的，你還好嗎？』而聽到這段話之後，眼淚就像水壩潰堤般瘋狂烙下，丈夫也只是輕拍自己的背部，我又感受到丈夫的溫暖」。
見大學生「存款破百萬」！八年級生看傻 內行一看點破真相
近日一名網友疑惑地發文表示，現在似乎很多大學生存款很高，有人存款達幾十萬，甚至連上看百萬的都有，相比之下自己的學生時期，不僅平時生活相當拮据，月底時更是「窮到吃土」，讓他不禁好奇詢問「現在大學生怎麼這麼有錢？」此文一出，引起網友熱烈討論，還有人點破真相，認為原PO看到的其實只是部份案例。原PO日前在Dcard上發文分享，近期在網路上看到各種理財、買股票的相關文章，發現許多大學生靠著理財賺了幾十萬，甚至連幾百萬的也有，讓身為八年級生的原PO相當驚訝，因為自己當年讀大學時，每月打工薪水約1萬元，光房租、伙食等日常開銷就打平了，「同學聚餐都還要規定只能吃兩三百的，一堆月底吃土只能吃學餐的」。原PO進一步表示分享，自己當年會在課餘時間打工，「下課晚上四小時，假日五小時，一週也才兩千多元，一個月一萬多」，因此看到現今不少大學生存款很多，不禁好奇詢問「是我們這代父母比較窮嗎？還是現在打工可以月入4、5萬了？」此文一出引起熱議，許多網友留言表示「少子化比較寵有差吧」、「爸媽贊助加投資的早吧」、「我朋友大一沒打工過，存款百萬拿家裡錢玩股票，反正世界本來就不公平，那些人看看就好」、「我身邊就我知道很多都是剛上大一就已經有一桶或半桶了，之後再慢慢的靠利息、配股、小小的低買高賣賺再累積更多，不過本金我只能說，不是自己的」。不過也有人認為，其實原PO看到的只是一部份，「大學生好幾萬人，大部分都只是普通人罷了，只是那少部份的人PO文讓你才生了錯覺」、「你窮到吃土會上來分享嗎？」、「你看到的都是少部分的人，被學貸跟生活費甚至孝親費追著跑的人，根本不可能上來分享自己的遭遇」、「這是倖存者偏差了，窮的不會去理財版分享」。
台新金股利1元殖利率3.32％ 董事會通過提名王美花任獨董
台新金（2887）董事會決議分派2024年普通股股利，如外界預期將近1元，擬配發現金股利每股0.5999999元、盈餘轉增資配股的股票股利每股0.4元，高於上一年度的0.93元，現金配息殖利率約3.32％，總配發金額74.86億元。台新金2023年稅後淨利約146.04億元，稅後每股盈餘（EPS）為1.01元；5月2日董事會中也通過董事提名名單，現任經濟部長王美花在獨董提名名單中，今天（3日）將召開線上法說會，說明第一季營運概況，預料「新新併」的新光金控提議重啟合併評估案，將受到各界的關注。CTWANT也盤整14家金控2024年出爐的股利政策，除了新光金（2888）宣布今年未配股利，目前金控個股現金配息殖利率平均約3.6％，中信金的現金配息殖利率5.28％居冠，與國票金、華南金皆超過5％（以發佈當日股價計算）；玉山金超過4％。「總股利」部分，現以富邦金的配發每股股利3元最高，銀行股則以京城銀的現金股利每股3元（未配股票股利）最高、現金股利殖利率約5.33％，還高於金控股。國泰金（2882）於4月30日董事會決議，分派現金股利每股2元，共配發股東共293.38億元，以5月2日收盤價50.30元計算，現金配息殖利率約3.98％，國泰金也強調，後續如因買回本公司股份、發行GDR或其他原因，致分派股利基準日之流通在外股數有所增減者，將依實際流通在外股數調整股東配息率。華南金（2880）於4月29日公告董事會決議，分派現金股利每股1.2元、股票股利0.1元（盈餘轉增資配股），共計1.3元，創18年來新高，現金股利共配發163.71億元，以當日收盤價24.20元計算，現金配息殖利率約4.96％。中信金（2891）4月26日公告董事會決議，擬通過2023年盈餘配發每股現金股利1.8元，總計發放35.19億元，以收盤價34.10元計算，現金配息殖利率5.28％，成為金控股現金配息的「股利王」。國票金（2889）董事會3月13日決議每股配發現金股利0.73元、股票股利 0.246元，合計股利0.976元，以收盤價14.70元計算，現金配息殖利率4.97％；2023年稅後盈餘20.27億元，每股稅後純益（EPS）0.58 元。富邦金（2881）4月25日公告，董事會決議通過擬配發普通股每股現金股利2.5元及股票股利0.5元，合計總股利配發3.0元，總股利配發率達62.5％。以收盤股價69元計算，現金股利殖利率為3.62％。開發金（2883）4月26日公告董事會決議股利分派，現金股利每股0.5元，以當日收盤股價13.70元計算，現金配息殖利率約3.65％，共配發總額為84.15億元；董事會也通過將中華開發金控正式更名為「凱基金控」，金控董事長為王銘陽兼任凱基人壽董事長，郭瑜玲為凱基人壽總經理。永豐金（2890）4月26日也公告董事會決議2023年度盈餘分配案，現金股利每股0.75元，股東配發現金股利總額為92.82億元，盈餘轉增資配股的股票股利為每股0.25元，總計配息1元，以收盤價22.15元計算，現金配息殖利率為3.39％；29日開盤21.65元，近中午股價上揚到22元，漲幅為3.29％。兆豐金（2886）董事會則是在4月23日決議配發現金股利1.5元、股票股利0.3元，合計1.8元，寫下歷年最優股利紀錄，現金股利非最高，股票股利為最高一次；以收盤價39.95元計算，現金股利殖利率3.75％。元大金（2885）董事會3月14日決議分派現金股利1.1元、股票股利0.2元，合計股利1.3元，以收盤股價30.65元計算，現金股利殖利率為3.59％；2023 年全年稅後純益265.66億元，年增23.8％，每股稅後純益（EPS）2.09元。玉山金（2884）於3月15日董事會決議，每股將配發現金股利1.2元、股票股利0.2元，合計股利共1.4元，為近4年新高，現金股利也是歷年新高，以收盤價27.45元計算，現金股利殖利率約4.37％；2023年全年稅後純益217.6億元，每股稅後盈餘（EPS）1.41元。第一金（2892）於4月24日公布董事會決議股利分派政策，配發現金股利0.85元、盈餘轉增資配股的股票股利0.3元，合計每股股利共1.15元，現金股利發放率約為盈餘的51.5％；以當日收盤價27.35元計算，現金殖利率3.11％；2023年全年稅後純益224.61億元，EPS為1.65元。合庫金（5880）董事會3月25日決議配發現金股利0.65元、股票股利0.35元，配發股利共1元；以收盤價26.45元計算，現金股利殖利率約2.46％；2023年稅後純益172.6億元，每股稅後純益（EPS）為1.17元。銀行股部分，京城銀（2809）董事會2月26日決議配發現金股利3元，迄今股價已從41多元漲了15元，以收盤價58元計算，現金股利殖利率約5.17％；2023年稅後純益62.07億元，累計每股稅後純益（EPS）為5.59元，創歷史新高。
中信金拿下金控股「股利王」 國票金華南金玉山金緊跟在後兆豐金排第五
盤整14家金控2024年出爐的股利政策，除了新光金（2888）宣布今年未配股利，台新金（2887）還未公布，目前金控個股現金配息殖利率平均約3.6％，金控股股價也隨之上揚；其中，中信金領先，與國票金、華南金皆超過5％（以發佈當日股價計算）；玉山金超過4％；合庫金未及3％。至截稿前，CTWANT整理近期已公布股利政策的金控、銀行，現以京城銀、富邦金的配發每股股利3元，為目前公布的金融股中最高的兩家，銀行股則以京城銀現金配息3元最高，現金股利殖利率約5.33％。國泰金（2882）於4月30日董事會決議，分派現金股利每股2元，共配發股東共293.38億元，以5月2日收盤價50.30元計算，現金配息殖利率約3.98％，國泰金也強調，後續如因買回本公司股份、發行GDR或其他原因，致分派股利基準日之流通在外股數有所增減者，將依實際流通在外股數調整股東配息率。華南金（2880）於4月29日公告董事會決議，分派現金股利每股1.2元、股票股利0.1元（盈餘轉增資配股），共計1.3元，創18年來新高，現金股利共配發163.71億元，以當日收盤價24.20元計算，現金配息殖利率約4.96％。中信金（2891）4月26日公告董事會決議，擬通過2023年盈餘配發每股現金股利1.8元，總計發放35.19億元，以收盤價34.10元計算，現金配息殖利率5.28％，成為金控股現金配息的「股利王」。國票金（2889）董事會3月13日決議每股配發現金股利0.73元、股票股利 0.246元，合計股利0.976元，以收盤價14.70元計算，現金配息殖利率4.97％；2023年稅後盈餘20.27億元，每股稅後純益（EPS）0.58 元。富邦金（2881）4月25日公告，董事會決議通過擬配發普通股每股現金股利2.5元及股票股利0.5元，合計總股利配發3.0元，總股利配發率達62.5％。以收盤股價69元計算，現金股利殖利率為3.62％。開發金（2883）4月26日公告董事會決議股利分派，現金股利每股0.5元，以當日收盤股價13.70元計算，現金配息殖利率約3.65％，共配發總額為84.15億元；董事會也通過將中華開發金控正式更名為「凱基金控」，金控董事長為王銘陽兼任凱基人壽董事長，郭瑜玲為凱基人壽總經理。永豐金（2890）4月26日也公告董事會決議2023年度盈餘分配案，現金股利每股0.75元，股東配發現金股利總額為92.82億元，盈餘轉增資配股的股票股利為每股0.25元，總計配息1元，以收盤價22.15元計算，現金配息殖利率為3.39％；29日開盤21.65元，近中午股價上揚到22元，漲幅為3.29％。兆豐金（2886）董事會則是在4月23日決議配發現金股利1.5元、股票股利0.3元，合計1.8元，寫下歷年最優股利紀錄，現金股利非最高，股票股利為最高一次；以收盤價39.95元計算，現金股利殖利率3.75％。元大金（2885）董事會3月14日決議分派現金股利1.1元、股票股利0.2元，合計股利1.3元，以收盤股價30.65元計算，現金股利殖利率為3.59％；2023 年全年稅後純益265.66億元，年增23.8％，每股稅後純益（EPS）2.09元。玉山金（2884）於3月15日董事會決議，每股將配發現金股利1.2元、股票股利0.2元，合計股利共1.4元，為近4年新高，現金股利也是歷年新高，以收盤價27.45元計算，現金股利殖利率約4.37％；2023年全年稅後純益217.6億元，每股稅後盈餘（EPS）1.41元。第一金（2892）於4月24日公布董事會決議股利分派政策，配發現金股利0.85元、盈餘轉增資配股的股票股利0.3元，合計每股股利共1.15元，現金股利發放率約為盈餘的51.5％；以當日收盤價27.35元計算，現金殖利率3.11％；2023年全年稅後純益224.61億元，EPS為1.65元。合庫金（5880）董事會3月25日決議配發現金股利0.65元、股票股利0.35元，配發股利共1元；以收盤價26.45元計算，現金股利殖利率約2.46％；2023年稅後純益172.6億元，每股稅後純益（EPS）為1.17元。銀行股部分，京城銀（2809）董事會2月26日決議配發現金股利3元，迄今股價已從41多元漲了15元，以收盤價58元計算，現金股利殖利率約5.17％；2023年稅後純益62.07億元，累計每股稅後純益（EPS）為5.59元，創歷史新高。
00936拉高配息至0.16元 年化配息率逾10.5％
搭配即將進入除權息旺季，高息股將成為盤面重心，法人表示，隨著時間進入五月，根據Bloomberg統計，自2017年以來，5月布局中小型股（臺灣永續高息中小型總報酬指數），有高達71％的機率勝過布局大型股（臺灣50總報酬指數），顯示投資於永續高息中小型股能夠創造較佳收益。00936台新臺灣永續高息中小型ETF基金將於5月16日進行除息，最後買進日為5月15日，收益分配發放日為6月5日；據了解，該基金每受益權單位預估配發金額為0.16元，以4月30日收盤價18.23元計算，年化配息率預估10.53％，大幅調升配息金額，由首次配息的0.11元調升至0.16元，且並未配到收益平準金。台新ETF基金經理人黃鈺民表示，「永續」不僅是企業參與社會的責任，也是投資者對企業的檢核表。ESG的行動與分數能夠顯示出企業的永續經營及財務表現，因此，具備「永續」條件的企業公司財務體質更為穩健，在基本面的支撐下，長期配股能力較佳。中小型股相較於大型股，其股本與市值較小，對抗不景氣時具調整的彈性，成長性動能佳，同時具備超額報酬潛力，中長期股價爆發力強，投資組合加入中小型股，成長動能空間更大。黃鈺民指出，美國及台灣指標科技企業財報與法說會展望持續釋出樂觀訊息。此外，台股盤面結構由先前AI與高價股，擴散到權值股與高股息題材股，盤勢轉趨健康。另一方面，台股ETF市值已經是主動基金的3倍，重量級ETF在5~6月將進入調整持股階段，屆時盤面將轉趨熱絡。配合歷史經驗FED最後一次升息後，到第一次降息前，股市上漲機率高。因此，即使台股加權指數在接近新高位置，漲多後震盪難免，但後市仍正向看待，短線遇回檔整理，皆是逢低布局買點。建議優先布局且永續題材且波動度相對平穩的高息中小ETF。
中信金股利創新高攻上漲停板！金融股紅通通 這二檔也很猛交易放量
中信金（2891）2023年盈餘配發每股1.8元現金股利，創19年來新高，29日以33.50元開盤，成交爆量13.37萬張，兩個小時即漲停板34.25元，較前一個交易日上漲了3.10元，漲幅達9.95％；由於金融股多已公布股利政策，股價也紅通通，國票金、國泰金、永豐金、新光金、遠東銀等漲幅也超過3.5％。至截稿前，CTWANT整理近期已公布股利政策的金控、銀行，現以京城銀、富邦金的配發每股股利3元，為目前公布的金融股中最高的兩家，現金配息殖利率超過5％者則為京城銀、國票金、中信金。中信金26日公告董事會決議，擬通過2023年盈餘配發每股現金股利1.8元，總計發放35.19億元，以26日收盤價31.15元計算，現金配息殖利率5.78％，成為金控股現金配息的「股利王」；以29日的漲停板34.25元計算，現金配息殖利率5.26％。永豐金（2890）26日也公告董事會決議2023年度盈餘分配案，現金股利每股0.75元，股東配發現金股利總額為92.82億元，盈餘轉增資配股的股票股利為每股0.25元，總計配息1元，以當日21.30元收盤價計算，現金配息殖利率為3.52％；29日開盤21.65元，近中午股價上揚到22元，漲幅為3.29％。新光金（28）則是受到董事會重啟「金金併」的議題，股價在29日也跟著上揚到8.65元，漲幅3.59％，成交放量快10萬張；台新金（2887）的股價則來到17.95元，漲幅為1.99％。中信金2023年稅後盈餘560.81億元，每股稅後盈餘（EPS）2.82元，與子公司中信銀2023年稅後盈餘413.33億元，雙雙創下歷史新高。2023年度預計配發每股1.8元現金股利、共發出353億元的股利，為2005年以來新高，盈餘配發率為63.8％，略低於2022年度64.5％。中信金表示，此次能發出這麼高的股利，主因是2023年合併稅後盈餘達560.81億元，再加上OCI迴轉利益。中信金同日公告，董事會決議乙種特別股股息每股配發2.25元，丙種特別股每股配發1.92元現金股利。
蔡明興說到做到！富邦金擬配發股利3元高於去年 現金配息殖利率3.77％
富邦金（2881）25日公告，董事會決議通過擬配發普通股每股現金股利2.5元及股票股利0.5元，合計總股利配發3.0元，總股利配發率達62.5％。以今天收盤股價66.40元計算，現金股利殖利率為3.77％。CTWANT也整理出近期已公布股利政策的金控、銀行，目前以京城銀、國票金的現金股利殖利率超過5％領先；京城銀、富邦金的配發每股股利共3元則為目前公布的金融股中最高的兩家。富邦金今天董事會決議的股利政策，相較去年配發股利為每股現金股利1.5元、股票股利0.5元，合計每股配發2元的高了1元，正如董事長蔡明興在今年初說說到，「我們2023年盈餘比2022年好，希望今年的現金股利比去年更好。」這也兌現蔡明興提到會繼續配發股票股利的政策方向，他說，「這兩三年配發股票股利效果挺好，因為每年都填權，投資人都還蠻喜歡的。」富邦金控2023年稅後淨利為660.17億元，每股盈餘EPS為4.80元，為金控業獲利雙冠王，並連續15年榮登金控每股盈餘獲利王。富邦金控現金股利發放係綜合考量整體獲利及子公司上繳盈餘情況。除了現金股利之外，富邦金控此次同時配發股票股利每股0.5元，提供股東繼續持有股票或轉換為現金的選擇。富邦金控表示，發放股票股利雖然短期會造成小幅的稀釋情形，但也代表公司對未來經營績效的信心，整體而言，現金股利及股票股利之組合可望提供股東更好的實質收益。本次配發股票股利為資本公積配股，對股東而言，取得股利時，依台灣稅法規定，毋需繳納所得稅。富邦金昨日公告子公司台北富邦銀行擬配發現金股利245.7億元，創「上繳股利」新高，合計整體子公司上繳現金逾300億元。第一金（2892）於4月24日公布董事會決議股利分派政策，配發現金股利0.85元、盈餘轉增資配股的股票股利0.3元，合計每股股利共1.15元，現金股利發放率約為盈餘的51.5％；以當日收盤價27.2元計算，現金殖利率3.12％；2023年全年稅後純益224.61億元，EPS為1.65元。兆豐金（2886）董事會則是在4月23日決議配發現金股利1.5元、股票股利0.3元，合計1.8元，寫下歷年最優股利紀錄，現金股利非最高，股票股利為最高一次；以24日股價39.35元計算，現金股利殖利率3.81％。合庫金（5880）董事會3月25日決議配發現金股利0.65元、股票股利0.35元，以昨日收盤價26.10元計算，現金股利殖利率約2.49％；2023年稅後純益172.6億元，每股稅後純益（EPS）為1.17元。元大金（2885）董事會3月14日決議分派現金股利1.1元、股票股利0.2元，合計股利1.3元，以24日收盤股價30.35元計算，現金股利殖利率為3.62％；2023 年全年稅後純益265.66億元，年增23.8％，每股稅後純益（EPS）2.09元。玉山金（2884）於3月15日董事會決議，每股將配發現金股利1.2元、股票股利0.2元，合計股利共1.4元，為近4年新高，現金股利也是歷年新高，以24日收盤價27.05元計算，現金股利殖利率約4.43％；2023年全年稅後純益217.6億元，每股稅後盈餘（EPS）1.41元。國票金（2889）董事會3月13日決議每股配發現金股利0.73元、股票股利 0.246元，合計股利0.976元，以24日收盤價14元計算，現金配息殖利率5.21％；2023年稅後盈餘20.27億元，每股稅後純益（EPS）0.58 元。京城銀（2809）董事會2月26日決議配發現金股利3元，迄今股價已從漲41多元漲了15元，以24日收盤價56.20元計算，現金股利殖利率約5.33％；2023年稅後純益62.07億元，累計每股稅後純益（EPS）為5.59元，創歷史新高。遠東銀（2845）董事會3月4日決議配發現金股利0.506元、股票股利0.506 元，合計股利1.012元，以24日收盤價14.9元計算，現金股利殖利率約3.39％；2023 年稅後純益為41.74億元，每股稅後純益（EPS）1.03元。台企銀（2834）董事會3月13日決議，配發現金股利 0.2元、股票股利1.15 元，合計股利1.35元，創24年來新高，其次為2000年配發股利2元，以24日收盤價16.55元計算，現金股利殖利率約1.20％；2023年全年稅後純益105.67 億元，每股稅後純益（EPS）為1.29元。台中銀（2812）董事會決議配發現金股利0.4元、股票股利0.56元，合計股利 0.96元，創25年來新高，以24日收盤價17.45元計算，現金股利殖利率約2.29％；2023年全年稅後純益68.21億元，每股稅後純益（EPS）1.31元。
第一金股利決議共1.15元 這兩檔金融股現金殖利率逾5％
第一金（2892）24日公布董事會決議股利分派政策，配發現金股利0.85元、盈餘轉增資配股的股票股利0.3元，合計每股股利共1.15元，現金股利發放率約為盈餘的51.5％；以今日收盤價27.2元計算，現金殖利率3.12％。第一金2023年累計全年稅後純益224.61億元、年增9.1％，EPS為1.65元，受惠於子公司第一銀行在投資獲利上大增，尤其是在SWAP（換匯交易）的投資收益破140億元、大增近3倍。兆豐金（2886）董事會則是在4月23日決議配發現金股利1.5元、股票股利0.3元，合計1.8元，寫下歷年最優股利紀錄，現金股利非最高，股票股利為最高一次；24日股價以40.5元開盤，最低39.30元，終盤以39.35元作收，現金股利殖利率3.81％，成交量27 48,803張，為昨天總量23,695張近兩倍，昨收40元，跌幅1.63％。合庫金（5880）董事會3月25日決議配發現金股利0.65元、股票股利0.35元，以今日收盤價26.10元計算，現金股利殖利率約2.49％；2023年稅後純益172.6億元，每股稅後純益（EPS）為1.17元。元大金（2885）董事會3月14日決議分派現金股利1.1元、股票股利0.2元，合計股利1.3元，以今天收盤股價30.35元計算，現金股利殖利率為3.62％；2023 年全年稅後純益265.66億元，年增23.8％，每股稅後純益（EPS）2.09元。玉山金（2884）於3月15日董事會決議，每股將配發現金股利1.2元、股票股利0.2元，合計股利共1.4元，為近4年新高，現金股利也是歷年新高，以今日收盤價27.05元計算，現金股利殖利率約4.43％；2023年全年稅後純益217.6億元，每股稅後盈餘（EPS）1.41元。國票金（2889）董事會3月13日決議每股配發現金股利0.73元、股票股利 0.246元，合計股利0.976元，以今日收盤價14元計算，現金配息殖利率5.21％；2023年稅後盈餘20.27億元，每股稅後純益（EPS）0.58 元。京城銀（2809）董事會2月26日決議配發現金股利3元，迄今股價已從漲41多元漲了15元，以今日收盤價56.20元計算，現金股利殖利率約5.33％；2023年稅後純益62.07億元，累計每股稅後純益（EPS）為5.59元，創歷史新高。遠東銀（2845）董事會3月4日決議配發現金股利0.506元、股票股利0.506 元，合計股利1.012元，以今日收盤價14.9元計算，現金股利殖利率約3.39％； 2023 年稅後純益為41.74億元，每股稅後純益（EPS）1.03元。台企銀（2834）董事會3月13日決議，配發現金股利 0.2元、股票股利1.15 元，合計股利1.35元，創24年來新高，其次為2000年配發股利2元，以今日收盤價16.55元計算，現金股利殖利率約1.20％；2023年全年稅後純益105.67 億元，每股稅後純益（EPS）為1.29元。台中銀（2812）董事會決議配發現金股利0.4元、股票股利0.56元，合計股利 0.96元，創25年來新高，以今日收盤價17.45元計算，現金股利殖利率約2.29％；2023年全年稅後純益68.21億元，每股稅後純益（EPS）1.31元。
ETF除息秀2／海外債「免稅額優勢」達750萬 00937B、00788B年化配息率逾6％
4日18日起至23日的「ETF除息秀」重頭戲中，以「債券指數股票型ETF」為主共35檔，CTWANT盤整出九檔「預估年化配息率超過5％」者，以00937B群益ESG投等債20+居冠，連著兩天成交爆量超過50萬張；「現金股利殖利率」則由00788B元大10年IG電能債拔頭籌。「債券型ETF著重『息收』，其配息率雖未如『高股息』股票型ETF超過二位數的高，也多有超過4％、5％以上的水準，且因美國貨幣政策利率走向相對愈來愈明確，對於其配息穩定持有一定信心，因此選擇這類型ETF民眾也愈多。」群益基金經理人曾盈甄表示。根據CMONEY統計4月11日台股收盤價，四月下旬共35檔「債券指數股票型ETF」除息，其預估年化配息率以「月配型」的00937B群益ESG投等債20+ETF近6.4％居冠，每單位配發金額（每股）0.084元，現金股利殖利率0.53％。00937B群益ESG投等債20+ ETF連著兩天成交爆量，17日近21.7萬張，前一天的16日近29.6萬張。（圖／翻攝Yahoo！股市）緊跟在後第二名為「季配型」的00788B元大10年IG電能債ETF，其預估年化配息率達6％，每股配息0.48元，現金股利殖利率為1.5％，算是這九檔中最高一檔。其次依序為00725B國泰投資級公司債、00726B國泰5Y+新興債、00749B凱基新興債10+、00842B台新美元銀行債、00870B元大15年EM主權債、00724B群益投資級金融債、00933B國泰10Y+金融債。群益基金經理人曾盈甄接受CTWANT採訪時表示，台股個股配發股息多在7月、8月，且部分個股像是富邦金、玉山金、兆豐金、第一金、華南金等金融股等還會配發股票股利，因此當配息配股當天股價扣除息收後，即是「除權息」，如果當天股價很快回到扣息後的價格，就是大家常聽到的「秒填息」。相對已掛牌上市的248檔ETF來說，扣除明訂沒有配息的槓桿型（正1、反1等）等ETF之外，有配息的ETF從月配、季配、半年配到年配息皆有，等於是月月都有在配息，不像台股個股集中在兩個月，等於是月月都在上演除息秀，而4月則因多檔ETF配息從17日起到23日，因此被關注點更高。「現在買ETF的民眾，很多是注重配息率，因此標榜『高股息』的ETF讓大家趨之若鶩，但與債券型ETF兩者差異，雖然配息率較高，但其股性會受到成分股的影響波動度也較大。」曾盈甄進一步說。曾盈甄說，2024年理論上美國FED傾向不升息，而在這之前，美國10年期公債利率已在去年5月開始往上升到10月高點5％左右（迄今約4.6％），當美國10年期公債利率變高時，與市價會呈「反向」走低，相對利率往下走時，價格會漲，「因此當利率變高時，也就是一些民眾覺得可以加碼投資部位的時候。」目前債券型ETF有兩大類，一是「長年期」型的20年期、25年期的美債公債，近三年來的交易量、受益人數都上揚增加；另一類的「投資等級債」則為企業公司債，投資等級為BBB-以上者，配息率約在4％～6％之間，由於其考量有企業與國家的風險，相對公債高，但配息率也較高，是這兩者之間的主要差異。「買ETF還有一項『稅務優勢』，台股個股是單次利息收入超過2萬元即要課稅；但ETF配息分散，且若是購買海外債券型ETF，海外收入免稅額度達750萬元，這也是許多投資人會在意的稅務考量規劃。」曾盈甄提醒說。「對已經上車買股票型ETF投資人來說，要了解配息率、該檔追蹤指數的定義及成分股類別，舉例說，看到名稱寫著『半導體……』等字樣時，還需再了解是國內的半導體個股還是海外半導體個股，對股價、配息率都有不同的影響。」至於如果還未上車買過ETF者，曾盈甄建議入門者可以考慮「息收型」的ETF，除了高股息股票型ETF之外，債券型ETF也是一個選項，並可先挑選出哪幾檔的交易量較大，流動性也會較佳。債券指數股票型4月除息ETF
4月ETF除息秀登場！ 00936、0056、00888、00907最晚買進日是這幾天
4月中下旬預計多檔台股ETF除息，目前公布第一階段收益分配金額，包括00936台新臺灣永續高息中小型、0056元大高股息、00888永豐台灣ESG、00907永豐優息存股、00927群益半導體ETF等，有想參加配息投資人可留意最後買進時間。以0056至今年第一季累計配息22.25元，已接近發行價格25元，若目前配息金額水準預估，參與首次募集且以發行價格長期持有的投資人，約再1年左右將達成零成本存股目標。00936台新臺灣永續高息中小型ETF基金計4月17日進行首次除息，最後買進日為4月16日，收益分配發放日為5月8日。首次配息預估將配發0.11元，若以2日收盤價18.07元計算，單次配息率約0.6087％、年化報酬率約7％。0056元大高股息第二季配息公告出爐，未來將在4月16日第二階段公告確定配息金額，4月18日除息，想參與配息的投資人，最晚在4月17日前買進並持有，配息發放日則在5月15日。每受益權單位預估配發金額為0.73元。00888永豐台灣ESG的配息額為0.188元，00907永豐優息存股的股利為0.14元，兩檔皆將在4月22日除息，實際配息金額將在4月18日公告，4月19日前買進或持有相關ETF的投資人，均可參與本次配息。00927群益半導體ETF最新公告4月配0.4元，單次配息率近2.06％。台新臺灣永續高息中小型ETF基金經理人黃鈺民表示，高息股若結合「中小」、「永續」二大優勢，可望創造更佳的股利率水準。中小型股相較於大型股，其股本與市值較小，對抗不景氣時具調整的彈性，成長性動能佳。在特定題材發酵下，具備龐大的超額報酬潛力，中長期股價爆發力強，若投資組合加入中小型股，成長動能更強大。另外，「永續」不僅是企業參與社會的責任，也是投資者對企業的檢核表，ESG的行動與分數，能夠顯示出企業的永續經營及財務表現，因此，具備「永續」條件的企業公司財務體質更為穩健，在基本面的支撐下，長期配股能力較佳。黃鈺民進一步表示，台股中長線成長趨勢不變，多頭行情仍有機會持續，中小型股仍具有較大的上檔空間。另一方面，在股市面臨回檔格局時，大型股容易成為外資的提款機，故投資部位加入中小型股，將有助於降低波動度。台股波段大漲至２萬點之上，震盪幅度將加大，此時布局永續高息中小ETF可望提升下檔防禦力。根據群益投信官網最新公告，00927群益半導體收益ETF本次基金每受益權單位預估配發金額為新台幣0.4元，較前次配發的0.36元又再進一步上調，若以4月1日收盤價19.42元來推算，單次配息率近2.06%，除息日訂於4月18日，因此，想參與00927配息的投資人，請留意4月17日為最後買進日，配息發放日則預計在5月15日。至於今年以來台股高股息ETF持續高度成長，0056規模同步於3月21日創下2,789億歷史新高，連續配息且填息年度進入第14年，今年第一季除息再度僅7個交易日即填息。隨著台股企業成長，0056的股息金額呈現增長趨勢，包括2023年全年每股配息2.2元，已是成立初期的兩倍以上。依元大投信官網揭露至2024年3月底，0056淨值組成中「已實現及未實現資本利得」為10.22元，較2023 年底的7.62元成長逾34%，包含股息收入的可分配收益則達4.82元，未來若淨值跟隨台股行情成長，收益分配金額亦具備維持穩定增長能力。00888永豐台灣ESGETF經理人張怡琳表示，因為ESG的評級，將直接影響企業營運的「接單能力」及「營運資金取得」，而投資人或是投資機構，也將ESG納入投資決策的標準之一，也就會影響到企業股價表現。張怡琳指出，本月除息的00907永豐優息存股是因應台股偏好「存股」的投資人，成分股鎖定營運相對穩健的金融、傳產類股。投資人可以善用兩檔ETF進行資產配置，00888為兼具ESG題材的市值型ETF，能夠作為資產長期累積標的；00907則是以長期領息為目標，且波動相對小的傳產、金融股有助於平滑資產配置的波動，投資人亦可依據風險偏好調整兩者配置比例。
富邦金2023年淨賺逾660億EPS達4.8元 股利怎麼發？總座這樣說
富邦金周五（22日）舉行法說會，2023年稅後純利新台幣660.17億元、每股EPS達4.8元，分別年增40.7%及35.6%，今年總股利水準是否有望優於2元，成法人關注焦點。總經理韓蔚廷表示，2023年獲利成長超過4成，每股賺4.8元，過往配發率大致落在4至5成，預期今年配發率將維持過往穩健水準，但仍待4月董事會討論而定。受惠人壽、銀行及證券3子公司獲利動能齊發，富邦金2023年全年稅後淨利達660.17億元，年增40.7%，累計每股稅後盈餘（EPS）達4.8元，為金控雙冠王，且每股盈餘連續 15 年穩居台灣金控獲利之首。截至2023年底，富邦金總資產達11.1兆元，年成長4.9%，淨值達8024億元、年增41.9%，普通股每股淨值回升至54.29元。子公司富邦人壽2023年底淨值比9.8%、資本適足率（RBC）336.09%，均高於法定門檻。富邦金2023年配發普通股每股現金股利1.5元及股票股利0.5元，合計總股利配發2元。針對股利政策，韓蔚廷表示，預計4月董事會將正式討論今年股利政策，富邦金今年整體股利會反應獲利的成長，像是去年配發股利 2 元，若以成長 4 成來看，今年整體股利發放將反映獲利成長，有機會上看 2.8 元，並符合去年配發率約 56% 的水準。綜合考量現金股利搭配股票股利發放，現金股利將高於股票股利。展望 2024 年，富邦金將持續尋求併購及策略聯盟機會，以擴大經濟規模，而富邦人壽將因應市場變化及順利接軌IFRS17積極轉型，推動高CSM（合約服務邊際）分期繳及保障商品，至於北富銀將提升數位平台滲透率，富邦產險將強化風險控管，富邦證券則將鞏固核心經紀業務。